【精華】獎勵通知集合5篇

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用通知的情況越來(lái)越多，通知適用于批轉下級機關(guān)的公文，轉發(fā)上級機關(guān)和不相隸屬機關(guān)的公文。那么你有了解過(guò)通知嗎？下面是小編整理的獎勵通知5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

獎勵通知 篇1

　　各鎮、鄉人民政府，各街道辦事處，市府有關(guān)部門(mén)：

　　為切實(shí)抓好土地開(kāi)發(fā)整理工作，拓展用地空間，進(jìn)一步加大我市土地開(kāi)發(fā)整理工作的力度，根據《關(guān)于調整農村土地綜合整治及土地開(kāi)發(fā)整理資金補助標準的通知》東政辦發(fā)〔20xx〕189號文件精神，市政府決定給予20xx年度完成土地開(kāi)發(fā)任務(wù)的鎮鄉(街道)兌現指標獎勵，有關(guān)鎮鄉(街道)要妥善利用獎勵的計劃指標，更好地促進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。

　　xx市人民政府辦公室

　　20xx年2月14日

獎勵通知 篇2

公司各部門(mén)：

　　20ｘｘ年已經(jīng)過(guò)去，公司上下全力以赴做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)發(fā)展工作，實(shí)現了20ｘｘ年度管理各項目標。

　　為進(jìn)一步加強企業(yè)團隊建設和文化建設，不斷提高員工素質(zhì)，充分體現多勞多得、不讓好人能人吃虧的人文精神，充分調動(dòng)員工用心性和主動(dòng)性，切實(shí)發(fā)揮主人翁和“趕、幫、超”精神，現決定對公司優(yōu)秀員工實(shí)行分項獎勵，獎勵所需資金從專(zhuān)項經(jīng)費中列支。具體獎勵事宜及獎金標準如下：

　　一、參加評獎員工的范圍

　　在工作中能夠全力以赴、盡職盡責，大局意識、團隊意識、溝通潛力、工作潛力較強，帶頭示范遵守公司管理制度，甘于吃虧、樂(lè )于助人，處處為企業(yè)著(zhù)想，事事認真落實(shí)，不計個(gè)人榮譽(yù)，工作有效開(kāi)展、職責落實(shí)清楚，在公司上班工作時(shí)光已達12個(gè)月以上。

　　二、獎勵類(lèi)別及獎金標準

　　1、優(yōu)秀員工1人：始終把公司當成自已的事業(yè)平臺，嚴格執行公司各項制度，大局意識、團隊意識、職責意識強，具有良好溝通、協(xié)調潛力，吃苦耐勞、甘于吃虧、樂(lè )于助人，全力以赴完成相關(guān)工作，處處為企業(yè)著(zhù)想，事事認真落實(shí)，不講個(gè)人得失、不計個(gè)人榮譽(yù)，工作認真負責，工作成績(jì)顯著(zhù)。獎勵現金5000元。

　　2、敬業(yè)員工1人：處處能把公司工作當成自已的事業(yè)，嚴格執行公司各項制度，愛(ài)崗敬業(yè)，獻計獻策，吃苦耐勞，盡職盡責，全力以赴、完成相關(guān)工作，工作成效明顯。獎勵現金3000元。

　　3、愛(ài)心員工1人：在日常工作中能夠熱情待人、團結友愛(ài)，吃苦吃虧，工作當先，不計得失，助人為樂(lè )。獎勵現金20xx元。

　　三、評選兌獎及時(shí)光安排

　　評選工作由公司負責人牽頭，行政人事部負責落實(shí)。為充分體現評選工作公正公平，選出大家公認的優(yōu)秀、敬業(yè)和愛(ài)心員工，實(shí)行無(wú)計名投票。xxxx年1月開(kāi)展評選，1月18日之前評選結束，公布評選結果，兌現獎金，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　公司行政人事部

　　20ｘｘ年1月6日

獎勵通知 篇3

　　集團各部門(mén)、各公司：

　　為充分利用公司一切招聘資源，鼓勵全體員工為公司推薦優(yōu)秀人才，提高公司招聘活動(dòng)的及時(shí)性和匹配度，特制定本辦法。

　　一、職位空缺與內部推薦

　　當空缺職位招聘困難或超過(guò)30個(gè)工作日沒(méi)有招聘到合適的人選時(shí)，由人力資源部招聘負責人按標準格式制作《內部空缺職位》（附錄），在公司公告欄或其他形式向員工發(fā)布通知，鼓勵進(jìn)行內部推薦。鼓勵推薦崗位如下：

　　1、高層管理人員：指可以從事集團部門(mén)負責人/子公司副總經(jīng)理以上職務(wù)的.人員。這類(lèi)人才的顯著(zhù)特征是：市場(chǎng)稀缺，通過(guò)正常招聘渠道（如報紙、廣告、網(wǎng)站、人才市場(chǎng)）幾乎很難獲取。

　　2、核心技術(shù)人才：指具備某項與集團要求技術(shù)匹配度較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，并可以從事主要技術(shù)職務(wù)的人員。這類(lèi)人才的顯著(zhù)特征是：市場(chǎng)稀缺，具有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗，某一領(lǐng)域的專(zhuān)家，能迅速為集團創(chuàng )造效益。

　　3、中層管理人員：指可以從事集團部門(mén)主管或子公司部門(mén)部長(cháng)職務(wù)的人員。這類(lèi)人才的顯著(zhù)特征是：具有中長(cháng)期的實(shí)際管理工作經(jīng)驗，較好的溝通協(xié)調及解決問(wèn)題的能力。

　　4、熟練技術(shù)人員：指具備與集團要求技能或工作經(jīng)歷匹配度較高人員。這類(lèi)人員的顯著(zhù)特征是：技能熟練，磨合期短，能迅速投入工作，創(chuàng )造效益。

　　二、推薦方法

　　員工根據《內部空缺職位》所列的主要工作職責及規定的任職資格，填寫(xiě)《內部推薦表》(附后)向人力資源部推薦候選人，并將候選人的個(gè)人簡(jiǎn)歷提交人力資源部招聘負責人。人力資源部負責將結果通知推薦人。

　　三、推薦成功和獎勵辦法

　　1、如員工推薦的候選人不符合空缺職位要求，推薦人不享受任何獎勵。

　　2、如員工推薦的候選人符合空缺職位的要求，且已通過(guò)最終面試，但沒(méi)有被公司錄用，或在試用期被淘汰或主動(dòng)放棄的，推薦人將獲得通報表?yè)P，獎勵不予發(fā)放。

　　3、如果員工推薦的候選人被公司錄用并順利經(jīng)過(guò)試用期成為正式員工，推薦人可獲得30%的獎金；被推薦人在公司工作滿(mǎn)一年（含試用期）后，推薦人可獲得剩余70 %的獎金。推薦人可獲得通報表?yè)P和相應的獎勵。具體獎勵金額如下：

　　級別 獎金（元） 崗位

　　初級 無(wú) 管理崗位

　　中級 600 技術(shù)崗位

　　高級 900 一般性崗位

　　備注：

　　1、中級技術(shù)崗位指有中級職稱(chēng)，從事相關(guān)技術(shù)工作五年以上的；或被聘為工程師的人員。

　　2、高級技術(shù)崗位指有中級或高級以上職稱(chēng)，從事相關(guān)技術(shù)工作八年以上的；或被聘為研發(fā)、工程部長(cháng)、總工程師的人員。

　　3、一般性崗位，被推薦者轉正之后獎金一次性發(fā)放給推薦者。

　　4、由部門(mén)主管對被推薦人進(jìn)行評價(jià)劃定標準，交與總經(jīng)理簽字。

　　5、推薦人領(lǐng)取獎勵時(shí)要填寫(xiě)《推薦獎勵領(lǐng)取記錄》（附錄）。

　　四、獎勵核準與發(fā)放

　　人力資源部有權對于被推薦人的任職資格、專(zhuān)業(yè)水平、綜合能力等進(jìn)行評定，確定推薦人獎勵標準，并請示公司領(lǐng)導給予審核、批準，聯(lián)合財務(wù)部發(fā)放獎勵。推薦人領(lǐng)取獎金時(shí)要填寫(xiě)《推薦獎勵領(lǐng)取記錄》（附錄）。

　　五、除外情況

　　本獎勵政策不適用于以下情況：人力資源部的工作人員、集團公司分管行政人事的副總經(jīng)理、集團公司的董事長(cháng)、副董事長(cháng)。

　　六、其他

　　除以上崗位，其他崗位推薦被公司認同有較高價(jià)值，同樣享受推薦獎勵。

　　本辦法有人力資源部負責解釋?zhuān)�本辦法自頒布之日起執行，附相關(guān)崗位及獎勵標準。

獎勵通知 篇4

　　經(jīng)過(guò)近半年培訓，錦繡小班周日班和周二班已結束，大部分同學(xué)都取得了不錯成績(jì)，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績(jì)背后，是同學(xué)們讓我感動(dòng)努力和堅持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認真精神，特給小班里從來(lái)沒(méi)有缺過(guò)課同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　同學(xué)名單如下：

　　周日班：崖峰小樹(shù) 吳新穎

　　周二班：王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

　　同時(shí)以后在錦繡培訓中所有不缺課同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本

　　錦繡寫(xiě)作

獎勵通知 篇5

機關(guān)部門(mén)、各分公司、華瑞公司：

　　20xx年，在上級黨委的正確領(lǐng)導和監管指導下，公司上下齊心協(xié)力，拼搏進(jìn)取，努力踐行“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓人民放心、讓員工受益”的經(jīng)營(yíng)理念，搶抓機遇，創(chuàng )優(yōu)爭先，在20xx年的基礎上又創(chuàng )新佳績(jì)。為樹(shù)立典型，表彰先進(jìn)，激勵斗志，經(jīng)公司黨總支研究決定，對20xx年度取得優(yōu)異成績(jì)的60個(gè)先進(jìn)集體和215名先進(jìn)個(gè)人給予通報表彰。

　　一、先進(jìn)集體

　�。ㄒ唬┫冗M(jìn)科室：公司機關(guān)政辦室、技防分公司工程部、華瑞公司客服部。

　�。ǘ�）先進(jìn)執勤崗點(diǎn)：人防一大隊水務(wù)局崗點(diǎn)、財政局崗點(diǎn)、華中正大崗點(diǎn)、聯(lián)通總部崗點(diǎn)、惠豐生物崗點(diǎn)；人防二大隊新華書(shū)店崗點(diǎn)、郵政儲蓄崗點(diǎn)、市國稅局崗點(diǎn)、市郵政局崗點(diǎn)；人防三大隊電業(yè)新村崗點(diǎn)、駐行機關(guān)班崗點(diǎn)、建行機關(guān)班崗點(diǎn)、職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗點(diǎn)；人防四大隊污水處理廠(chǎng)崗點(diǎn)、移動(dòng)公司崗點(diǎn)、豫南監獄崗點(diǎn)、移動(dòng)營(yíng)業(yè)部崗點(diǎn)、區檢察院崗點(diǎn)；人防五大隊高速收費站崗點(diǎn)、同力水泥廠(chǎng)崗點(diǎn)、化肥廠(chǎng)崗點(diǎn)、煙草配送中心崗點(diǎn)、綠苑污水處理廠(chǎng)崗點(diǎn)；人防六大隊人民醫院崗點(diǎn)、中醫院崗點(diǎn)、中心醫院崗點(diǎn)；直屬中隊高速服務(wù)區崗點(diǎn)；南陽(yáng)油田二廠(chǎng)古城油礦執勤點(diǎn)、二廠(chǎng)保衛部執勤點(diǎn)、一廠(chǎng)雙河管理區執勤點(diǎn)。

　�。ㄈ�）先進(jìn)班組

　　押運分公司：農行中隊劉濤班組、建行中隊朱松林班組，工行中隊鄧金生班組、胡中鋒班組，中行中隊王偉班組、駐行中隊侯峰班組，區聯(lián)社中隊王鵬班組、呂振東班組，平輿中隊張永勝班組、陶燕永班組，泌陽(yáng)中隊張森班組、李大印班組，遂平中隊李朋班組、劉波班組，上蔡中隊田志強班組、吳國相班組、李迎春班組，汝南中隊徐飛班組、鐘延班組，確山中隊張浩然班組、楊云超班組，正陽(yáng)中隊馮譽(yù)凱班組、董瑞班組，新蔡中隊高明班組、候鵬輝班組。

　　技防分公司：工行監控室、確山辦事處。

　　對以上先進(jìn)集體分別頒發(fā)獎牌，各獎勵現金500元。

　　二、先進(jìn)個(gè)人

　�。ㄒ唬┫冗M(jìn)工作者

　　公司機關(guān)：于成龍、崔春、李珊珊、張笑楠、石燕、李平、孔保琴。

　　人防分公司：趙立才、施傳偉。

　　技防分公司：安永樂(lè )、楊 陽(yáng)。

　　押運分公司：羅春霞、李 鵬。

　　華瑞公司：譚海敏、桂 恒。

　　對以上15名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。

　�。ǘ�）業(yè)務(wù)發(fā)展先進(jìn)個(gè)人

　　人防分公司：陳公偉、王凱、姚俊峰。

　　押運分公司：楊新政、魏永鑫、李威。

　　技防分公司：安永樂(lè )、楊留紅、李致意、李歡歡。

　　對以上10名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。

　�。ㄈ�）優(yōu)秀大（中）隊長(cháng)

　　人防分公司：副經(jīng)理兼一大隊大隊長(cháng)陳公偉、高速服務(wù)區中隊中隊長(cháng)何元德、南陽(yáng)油田古城中隊中隊長(cháng)董順興。

　　押運分公司：市農行中隊中隊長(cháng)張成、市工行中隊副中隊長(cháng)楊凱、市中行中隊中隊長(cháng)周解放、駐馬店銀行中隊副中隊長(cháng)孫前進(jìn)、區聯(lián)社中隊副中隊長(cháng)楊建軍、平輿中隊中隊長(cháng)馮現偉、泌陽(yáng)中隊中隊長(cháng)周書(shū)明、上蔡聯(lián)社中隊副中隊長(cháng)張紅旗、汝南中隊中隊長(cháng)江繼遠、正陽(yáng)農行中隊副中隊長(cháng)張漢全。

　　對以上13名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。

　�。ㄋ模﹥�(yōu)秀班組長(cháng)

　　人防分公司：人防一大隊聯(lián)通東院崗點(diǎn)班長(cháng)劉國強，實(shí)驗中學(xué)崗點(diǎn)班長(cháng)王建軍，三超站崗點(diǎn)班長(cháng)李文其，晨明生物崗點(diǎn)班長(cháng)陸仟伍，中國人壽崗點(diǎn)班長(cháng)羅明勛，糧食局崗點(diǎn)班長(cháng)陳光華；人防二大隊新華書(shū)店崗點(diǎn)班長(cháng)李勝利，滬強房產(chǎn)崗點(diǎn)班長(cháng)羅彬，市稅務(wù)局崗點(diǎn)班長(cháng)張少清，老街派出所崗點(diǎn)班長(cháng)焦留成；人防三大隊龍源新城崗點(diǎn)班長(cháng)吳金星，駐行網(wǎng)點(diǎn)班長(cháng)盧先書(shū)，農行機關(guān)班班長(cháng)孫建華，工行網(wǎng)點(diǎn)班長(cháng)馬云；人防四大隊天方生物崗點(diǎn)班長(cháng)宋志敏，地高崗點(diǎn)班長(cháng)彭超，藍天置業(yè)崗點(diǎn)班長(cháng)李運貴，二高崗點(diǎn)班長(cháng)李新良；人防五大隊天廈建材崗點(diǎn)班長(cháng)張炳全，汝南幼兒師范學(xué)校崗點(diǎn)班長(cháng)陶國富，車(chē)管所崗點(diǎn)班長(cháng)毛洪海；人防六大隊質(zhì)量監督局崗點(diǎn)班長(cháng)胡維光，交通局崗點(diǎn)班長(cháng)李建軍，博物館崗點(diǎn)班長(cháng)雷紅，直屬中隊高速服務(wù)區崗點(diǎn)班長(cháng)趙建海，煙廠(chǎng)崗點(diǎn)班長(cháng)江濤；南陽(yáng)油田一廠(chǎng)江河執勤點(diǎn)班長(cháng)薛賞，雙河執勤點(diǎn)班長(cháng)楊國旭。

　　押運分公司：農行中隊班長(cháng)夏趁義，建行中隊班長(cháng)李強，工行中隊班長(cháng)陳光輝，中行中隊楊春光，駐行中隊班長(cháng)牛金余，區聯(lián)社中隊班長(cháng)付小昌，平輿中隊班長(cháng)李航，泌陽(yáng)中隊班長(cháng)程浩，遂平中隊班長(cháng)蔣輝，上蔡中隊班長(cháng)王濤、張賀周，汝南中隊班長(cháng)劉盈豪，確山中隊班長(cháng)朱俊嶺，正陽(yáng)中隊班長(cháng)姚卓亞，新蔡中隊班長(cháng)李明桂。

　　技防分公司：葛鵬飛、王勇健。

　　對以上45名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金300元。

　�。ㄎ澹﹥�(yōu)秀駕駛員

　　押運分公司：趙明亮、魏文運、劉常林、周建華、李磊、魏偉、肖建、周書(shū)山、楊亮、張海健、鄭景澤、魏星、張威、李建設、崔寧。

　　技防分公司：王俊華。

　　對以上16名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金300元。

　�。�六）優(yōu)秀安全引導員

　　華瑞公司：閆紅衛、鄭建明。

　　對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金200元。

　�。ㄆ撸﹥�(yōu)秀客服經(jīng)理

　　華瑞公司：朱玲玲、安 妮。

　　對以上2名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金200元。

　�。ò耍﹥�(yōu)秀保安員工（守庫、值機）

　　人防分公司：人防一大隊謝�？�、劉宏基、谷春生、陳文忠、陳保山、汪建超、王軍、王照民；人防二大隊王華中、陳金利、王付祥、王付山、李群成、王兆甫、楊得全；人防三大隊孔艷明、季軍強、宋發(fā)勤、姚景芳、王順民、趙杰、宋金中、王鐵成、宋永明；人防四大隊魏忠于、馬礦、唐永興、朱剛、許文生、馬保國、黃彬、趙立新；人防五大隊孫書(shū)超、張玉柱、王紅立、李香成、李封續、郁隨成、曹新安、郟恒偉、張勝利；人防六大隊張華偉、王東軍、劉敏文、崔彩云、趙新國、李鳳旺、唐保生；直屬中隊高速服務(wù)區楊永恒，物業(yè)辦魏曉慧，南陽(yáng)油田付海兵、謝冰、王雅婷。

　　押運分公司：農行中隊青龍、呂永強，建行中隊王天旭、王磊、高媛媛，工行中隊朱濤、牛雪普、劉艷玲，中行中隊李麗、安旭，駐行中隊姚俊、張浩、張鈺，區聯(lián)社中隊柴興敏、牛通、付玉龍，平輿中隊楊現峰、韓勇剛、胡武魁，泌陽(yáng)中隊張淼、李舉、李力，遂平中隊王闊、徐揚、祝巖，上蔡中隊王保琨、彭俊男、張君毅、張軍紅，汝南中隊汪斌、丁云亮、石磊，確山中隊劉彬、向凱譽(yù)、田新生、張萍萍，正陽(yáng)中隊陳繼華、舒航、高海濤，新蔡中隊候好鵬、李連喜、劉磊。

　　技防分公司：胡建軍、王琦、秦文朝、楊勇、渠海林、楊春梅、何洪洋、張麗娟、楊春麗。

　　華瑞公司: 劉小莊

　　對以上105名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金200元。

　�。ň牛┬侣剤蟮老冗M(jìn)個(gè)人

　　人防分公司：朱建華

　　技防分公司：徐建立

　　押運分公司：周 林

　　對以上3名同志分別頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金300元。

　�。ㄊ�）優(yōu)秀共產(chǎn)黨員

　　公司機關(guān)：趙化冰

　　人防分公司：唐 廷

　　技防分公司：徐 娜

　　押運分公司：吳永勝

　　對以上4名同志頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，各獎勵現金500元。

　　希望以上受表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人，謙虛謹慎，戒驕戒躁,勤奮工作，再立新功。公司號召全體員工向他們學(xué)習，學(xué)習他們熱愛(ài)本職、勇于爭先、無(wú)私奉獻、爭創(chuàng )一流的主人翁精神，為公司繁榮昌盛做出新的更大的貢獻。

　　駐馬店市保安服務(wù)公司

　　二○xx年元月二十日

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