副校長(cháng)述廉述職報告
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的副校長(cháng)述廉述職報告，希望能夠幫助到大家。
副校長(cháng)述廉述職報告1
本年度，我以xx中學(xué)副校長(cháng)之職，按學(xué)校分工主管高二年級的教育教學(xué)工作。
一年來(lái)，我能堅持學(xué)習國家大政方針和教育法規，努力做到主管的工作不偏離正確方向；時(shí)時(shí)關(guān)注高二學(xué)段上級教育行政部門(mén)關(guān)于各種測試的有關(guān)精神，保證考試報名工作不走彎路；創(chuàng )建了《高二教師教育教學(xué)綜合實(shí)力認定辦法》、《班級管理考核和獎勵辦法》、《教學(xué)質(zhì)量評估辦法》三項管理制度，有效地引領(lǐng)了本級教師的工作努力方向，并身體力行深入到工第一線(xiàn)了解實(shí)情、指導工作、及時(shí)糾錯，使各項教育教學(xué)工作得以扎實(shí)有序進(jìn)行。下面我從四個(gè)方面具體做于匯報：
首先，堅持學(xué)習、注重學(xué)法，不斷豐富自身的理論文化素養。
1、學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的理論精神，能做到有計劃、定任務(wù)。這方面做了5萬(wàn)字的筆記，寫(xiě)了兩篇心得體會(huì )。
2、學(xué)習教育法規和教改專(zhuān)業(yè)知識，做到了該記的記，該背的背。并結合實(shí)際堅持寫(xiě)教育工作心得。
3、學(xué)習相關(guān)的教育書(shū)籍，現代教育家出的書(shū)，當代教育名家的理論成果，如人大附中校長(cháng)劉毓芝，她出的書(shū)，我在閱讀時(shí)，一旦認同或產(chǎn)生共鳴，往往采用旁批、眉批。遼寧盤(pán)錦市教育局長(cháng)魏書(shū)生的《班主任工作漫談》僅這一本，我就做了10多本筆記，我覺(jué)得他的那些東西來(lái)自于實(shí)踐，實(shí)實(shí)在在，學(xué)得來(lái)而且操作性很強。
通過(guò)認真學(xué)習理論，勇于進(jìn)行實(shí)踐，及時(shí)與政策對照，樂(lè )于與教育名家無(wú)聲對話(huà)，勤于筆耕反思，不但豐富了理論文化知識，而且開(kāi)闊了視野，明晰了思路。
第二，立足實(shí)際，創(chuàng )建制度，引領(lǐng)工作方向。
本級高二教師共55人，從年齡上看，50歲以上兩人，40~49歲以上五人，30~39歲幾乎斷層，30歲以下四十多人。其中教齡不足兩年19人，約占到本年級教師總數的36%。如此教師年齡結構，談不上師資力量，更無(wú)從談提高教學(xué)效率。但年輕教師工作熱情高、有朝氣，我想不怕他們缺乏教學(xué)經(jīng)驗、不踏實(shí)、或者吃不了苦，這些年輕教師的`成長(cháng)快慢關(guān)鍵在于如何管理他們，如何引領(lǐng)他們，如何幫扶他們。
1、創(chuàng )立了《高二教師教育教學(xué)綜合實(shí)力認定辦法》，從出勤、資歷（學(xué)歷、教齡、職稱(chēng)）、工作量、工作實(shí)際、學(xué)生評教五大塊考核本年級教師，給教師指引了工作的奮斗方向。
2、制定了《高二教師教學(xué)質(zhì)量評估辦法》，每學(xué)期組織期中、期末兩次考試，每次都給予評估，依據所任學(xué)科成績(jì)高低，評出特等獎、一等獎、二等獎。結果一出來(lái)，自然就會(huì )引起教師在一起就學(xué)情、教法、大綱要求進(jìn)行反交流、分析、反思，有利于教師積累經(jīng)驗，更有利于激發(fā)年輕教師工作的積極性。 3、修訂了《高二班主任管理工作評估辦法》，并在此基礎上，出臺了《班主任津貼發(fā)放辦法》。堅持做到周評比、月小結、期末表彰。這種“節節清”的辦法，及時(shí)給班主任反饋了工作信息，促使他們優(yōu)化管理思路、調整管理方法，提高了班主任的管理素養，管理效果也得以穩步攀升。
評估制度的出臺，激發(fā)了教師爭先奪魁的意識，使得年輕教師快速成長(cháng)起來(lái)。涌現了如樊社鋒、曹百鎖等班主任先進(jìn)，如張鵬飛、楊志剛、王娜等班主任骨干；趙蓬勃、牛建妮、劉婷婷等教學(xué)新秀。一批新秀的快速成長(cháng)，使得我校捉襟見(jiàn)肘的人才壓力得到了緩解，高二教育教學(xué)各項工作有了希望，顯得生機勃勃。 第三，身體力行，狠抓實(shí)干，優(yōu)化工作作風(fēng)。
一年來(lái)，我能堅守崗位，早上7：00前來(lái)校，晚上10：00回家，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，身體力行，深入教學(xué)工作第一線(xiàn)，按行事歷布置各項工作，并帶領(lǐng)四個(gè)干事檢查落實(shí)工作，聽(tīng)評課18節，組織紀律整頓和教學(xué)研討會(huì )12次，組織參與師生文體活動(dòng)7次。狠抓師風(fēng)、學(xué)風(fēng)，使高二年級教育教學(xué)工作井然有序。
1、規范早操，充實(shí)內容，保障鍛煉效果。依據國家教委關(guān)于增強中學(xué)生體質(zhì)的若干要求，落實(shí)陽(yáng)光體育精神，要求全年級16個(gè)班全體統一出操，跑1200米，做柔韌、協(xié)調、力量訓練，以及放松活動(dòng)。為了保證訓練的過(guò)程井然有序、動(dòng)作的準確性、以及訓練效果，我和3個(gè)體育老師帶領(lǐng)班主任堅持天天隨班出操，進(jìn)行現場(chǎng)組織、指導、監督、鼓勵。一年來(lái)，學(xué)生的體質(zhì)明顯增強，各項運動(dòng)指標大幅提升，體育運動(dòng)興趣日益濃厚。
2、堅持“晚讀15分鐘”的教學(xué)活動(dòng)，樹(shù)立濃郁的學(xué)習風(fēng)氣。為了幫助學(xué)生形成自學(xué)習慣，提高自學(xué)能力，分解繁重的學(xué)習任務(wù)，要求各班學(xué)生每天晚自習前15分鐘，自覺(jué)進(jìn)教室閱讀、背誦歷史、地理、生物、政治等科目的當天知識。我組織班主任堅持每晚檢查督促，不但預防了遲到、缺自習的現象，而且形成了優(yōu)良的自學(xué)風(fēng)氣，尤其應對即將進(jìn)行的學(xué)業(yè)水平測試起到了積極作用。
第四，艱苦樸素、志趣高雅、鍛造一身正氣。
身為教師，意在教育，師表形象何等重要！同時(shí)又很沉重，時(shí)時(shí)刻刻都在提醒自己，“寫(xiě)一個(gè)人，只要兩筆，做一個(gè)人，需要一生�！彼员仨毎选疤岣呔辰�、培養志趣、蘊涵精神、樹(shù)立正氣”的事，做在平時(shí)：一是堅持背誦經(jīng)典著(zhù)作，不斷熏陶自身；如背誦《朱子家訓》、《論語(yǔ)》等。二是堅持練習毛筆書(shū)法，時(shí)刻陶冶情操；每天寫(xiě)4張，約50字。三是謹慎交友，擇善而處；朋友是單一了點(diǎn)、少了點(diǎn)，但真切。四是據不清白之物，遠不高潔之所。
清正廉潔，無(wú)欲則剛；耐得住寂寞，守得住節操。全賴(lài)平時(shí)修煉，把工作之余的時(shí)間把持好，不該去的地方不去，非自己的東西不收，有利于提升自身素養的事堅持做。
副校長(cháng)述廉述職報告2
作為一名教學(xué)副校長(cháng)，明確職責，當好助手，創(chuàng )造性地開(kāi)展本職工作是我多年來(lái)的一貫工作作風(fēng)。面對新形勢，新要求，新觀(guān)念，如何用全新的思想，全面貫徹黨的教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育，自覺(jué)遵守職業(yè)道德，當好教師的帶頭人，學(xué)生的引路人，已成為我人生追求的全部?jì)群?/p>
一、抓教學(xué)常規管理，保證教育教學(xué)工作順暢有序
教育教學(xué)工作是學(xué)校各項工作的中心，如何抓好常規管理，是學(xué)校工作的重要環(huán)節。
1、抓各類(lèi)計劃的落實(shí)，保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、連續性。教學(xué)管理是建立在科學(xué)性和計劃性的基礎上。每年學(xué)期開(kāi)學(xué)。我首先抓各類(lèi)計劃的制定，保證教育教學(xué)工作具有科學(xué)性、計劃性，加強統籌管理和目標管理，使工作有的放矢，有目標、有方案、有規劃、有管理。通過(guò)各部門(mén)反復研究協(xié)調，使各類(lèi)計劃清楚地反應學(xué)期各項工作。我們共制定如下計劃：《學(xué)校教學(xué)工作計劃》、《學(xué)校教育科研工作計劃》、《校本教研工作計劃》、《教導處工作計劃》、《各教研組工作計劃》、《教師業(yè)務(wù)學(xué)習計劃》、《教師個(gè)人工作計劃》等。
2、抓住教學(xué)環(huán)節，保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高。學(xué)期開(kāi)學(xué)，我組織一線(xiàn)教師召開(kāi)教育教學(xué)工作會(huì )議，落實(shí)工作計劃，明確工作目標，提出教育教學(xué)具體目標。
�。�1）抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵。如何提高教師備課質(zhì)量是上好每一堂課的關(guān)鍵。開(kāi)學(xué)初，學(xué)校根據本校工作實(shí)際，明確提出備課的具體要求。尤其是要做到：環(huán)節齊全、目標明確、重點(diǎn)突出、難點(diǎn)突破、設計合理、板書(shū)規范、習題適當、反思跟上。如何精備一堂課，要求教師“掌握課標，吃透教材，挖掘到位，知識準確�！�
�。�2）抓課堂。如何提高教學(xué)質(zhì)量，課堂是龍頭環(huán)節。實(shí)施新課改以來(lái)。學(xué)校明確提出：如何上好一堂課，關(guān)鍵應做到：“主導作用到位，主體全員參與，講究課堂藝術(shù)，師生配合默契，精講多練，層次分明，因材施教，各有所得�！贝送�，教師要講究語(yǔ)言藝術(shù)，板書(shū)規范工整，教具使用合理。其次，開(kāi)展全員聽(tīng)課。教師講課要讓大家來(lái)聽(tīng)來(lái)評。一堂課要經(jīng)得起推敲、點(diǎn)評。教學(xué)領(lǐng)導要首先完成聽(tīng)課任務(wù)，每學(xué)期我按學(xué)校要求完成聽(tīng)課節數。同時(shí)，檢查聽(tīng)課情況：聽(tīng)課節數，聽(tīng)課人數，聽(tīng)課學(xué)科。要求任課教師要開(kāi)展互相聽(tīng)課，互相評課活動(dòng)。
�。�3）抓反饋。如何檢驗一堂課的教學(xué)質(zhì)量，我在抓批改，反饋環(huán)節上做了大量xx。
�、匍_(kāi)放性習題。教師在布置作業(yè)時(shí)，由過(guò)去的固定習題改為開(kāi)放性習題，由學(xué)生自主選做。習題難易程度具有不同檔次，習題數量也由學(xué)生自主選定。
�、谠驴贾�。為了及時(shí)反饋教學(xué)情況，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。我校建立了月考制，每月舉行月考，內容都是近期所學(xué)知識，試題由任課教師自擬。體現雙基，側重技能。注意培養學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
�、圪|(zhì)量分析會(huì )。定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )。由包組領(lǐng)導親自主持會(huì )議，年組長(cháng)做綜合發(fā)言，學(xué)科教師各自分析所教學(xué)生各類(lèi)情況。同學(xué)科教師對比成績(jì)。找出差距與不足。想出改進(jìn)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、抓師資隊伍，保證教師綜合素質(zhì)的提高。學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量取決于教師的教學(xué)水平。教師的教學(xué)水平取決于教師的綜合素質(zhì)。幾年來(lái)，我在抓教師隊伍建設上采用了以下幾點(diǎn)做法。
�。�1）抓培訓。我校始終把教師培訓工作當作一件大事來(lái)抓。20xx學(xué)年度學(xué)校分別組織高一、高二、高三教師外出學(xué)習與培訓。假期所有學(xué)科教師參加縣級以上培訓。通過(guò)外出和網(wǎng)上學(xué)習和培訓，教師的視野寬了，眼界遠了，觀(guān)念新了，方法多了�！耙磺袨榱藢W(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切的學(xué)生�！背闪怂麄兘K身追求的目標。
�。�2）抓學(xué)習。我校在抓教師業(yè)務(wù)學(xué)習，校本培訓，繼續教育上加大投入力度。為了使教師在極短的時(shí)間內迅速提高個(gè)人素質(zhì)，學(xué)校精心制定《教師業(yè)務(wù)學(xué)習計劃》，為教師定了大量的刊物和資料。學(xué)校定期組織教師集中學(xué)習、業(yè)務(wù)講座。教師人人有自學(xué)筆記和體會(huì )xx。
二、抓新課改工作實(shí)施，保證教育教學(xué)質(zhì)量逐步提高
20xx年秋季我校開(kāi)始了基礎教育課程改革工作，歷時(shí)兩年多的時(shí)間，我主抓了此項工作，取得了飛躍式的進(jìn)展。具體做法是：圍繞一個(gè)中心，抓住兩個(gè)關(guān)鍵，制定三年規劃。
�。�1）圍繞一個(gè)中心：以基礎教育課程改革工作為中心，全面實(shí)施新課改，用新的教育理念創(chuàng )辦一流的學(xué)校。
�。�2）抓住兩個(gè)關(guān)鍵：在實(shí)施新課改兩年的時(shí)間里，我們感到：實(shí)施的關(guān)鍵在教師，深入的關(guān)鍵在評價(jià)。
�。�3）制定三年規劃：我們結合學(xué)校具體情況，提出了實(shí)施新課改的'整體框架，制定了三年發(fā)展規劃，明確每個(gè)階段的發(fā)展目標。
�。�4）啟動(dòng)四項工程：
�、僮W(xué)習與培訓，促教師綜合素質(zhì)的提高；
�、谧フn改教學(xué)模式的改革，促龍頭環(huán)節作用的凸顯；
�、圩ピu價(jià)機制的改革，促師生個(gè)性化的發(fā)展；
�、茏バ@文化活動(dòng)的開(kāi)展，促師生整體素質(zhì)的提高。
經(jīng)過(guò)一年的不懈努力，我校在河北省教育教學(xué)督導評估檢查驗收中，受到上級領(lǐng)導的高度贊譽(yù)，20xx年高考二本入段人數，我校達到42人，入段率23%，位居唐山市前列，在20xx年教師進(jìn)城考試招聘中，共招聘12名教師，我校有9名教師被錄取。
三、不足及努力方向
1、自身領(lǐng)導能力還有待提高，特別是管理理論和管理藝術(shù)尚需加強。
2、課堂教學(xué)改革還要繼續抓實(shí)，形成模式，打造“品牌”效應，不斷提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。
3、努力豐富個(gè)人修養，加強領(lǐng)導藝術(shù)水平，促進(jìn)領(lǐng)導執行力的提高。
回首一年的工作，雖然取得點(diǎn)滴成績(jì)，但也有得失。在新的一年里，我將認真聽(tīng)取各級領(lǐng)導、老師的意見(jiàn)和建議，不斷充實(shí)自己，完善自己，進(jìn)一步把我的本職工作做得更好。
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