項目總工述職述廉報告5篇

　　在當下社會(huì )，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家收集的項目總工述職述廉報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

項目總工述職述廉報告1

各位領(lǐng)導、同事們：

　　20xx年是玉溪項目部工作任務(wù)剛剛開(kāi)始，最重和難度最大的一年，雖然本工程的節點(diǎn)工

　　程龍馬路自20xx年2月份就開(kāi)始施工，但由于中途受施工方案及清單組價(jià)的影響，箱涵主體進(jìn)度緩慢，留下了大量工作量需下半年施工，但是我們后來(lái)居上，超額完成了公司給項目部的產(chǎn)值目標5000萬(wàn)，順利完成了建設單位和公司給我們的形象進(jìn)度目標。本年度以來(lái)，在上級領(lǐng)導和各位同事的關(guān)心和支持下，我認真履行自己的職責，突出施工技術(shù)管理，同時(shí)加強自身的道德品質(zhì)修養，積極帶領(lǐng)項目部技術(shù)人員進(jìn)行現場(chǎng)施工技術(shù)管理、服務(wù)和變更索賠等工作，較好地完成了本年度的各項任務(wù)�，F從德、能、勤、績(jì)、廉等幾個(gè)方面對自己這一年來(lái)作如下述職：

　　一、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)精細化管理、強理論，不斷提高自身素質(zhì)

　　一年來(lái)，自己十分注重加強理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，在平時(shí)的工作中，始終以深入學(xué)習政治理論為抓手，不斷堅定黨性修養，深入查找不足和問(wèn)題，進(jìn)一步明確努力的方向，在思想上、政治上，行動(dòng)上始終和黨組織保持高度一致，始終以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，以法律法規規范自己的行為，利用各種形式，擠一切可用的時(shí)間，認真學(xué)習圖紙、規范、業(yè)主招標文件、相關(guān)法律法規，確保了自己在工作中能夠做到有的放矢。在下半年，集團公司吹響了全面深化改革、推進(jìn)精細化管理的號角。我們項目部作為頂管架子隊的試點(diǎn)項目，我

　　積極做好精細化管理的學(xué)習，配合公司機關(guān)領(lǐng)導抓共管，查問(wèn)題、定制度、出點(diǎn)子、促落實(shí)、提效益，切實(shí)推進(jìn)公司精細化管理工作的全面實(shí)施。

　　二、黨風(fēng)、廉潔自律情況

　　自己始終把廉潔自律作為提高品德修養的頭等大事，從思想深處牢固樹(shù)立堂堂正正做人、明明白白處事、干干凈凈從政的思想原則，時(shí)刻牢記黨和國家對一名黨員領(lǐng)導干部的基本要求和行為準則，帶頭執行廉潔自律的各項規定，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記胡錦濤同志“八榮八恥”的偉大教導，堅持“重人品、干實(shí)事、能吃苦、善思考”的工作要求，在日常工作、車(chē)輛、辦公等方面盡量節儉。

　　三、工作方面

　　在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，全心全意為項目服務(wù)，始終以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)、正確的政績(jì)觀(guān)和牢固的群眾觀(guān)，為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責，主要工程成績(jì)分為以下幾個(gè)方面：

　　1、理清思路、合理規劃、突出重點(diǎn)

　　一年以來(lái)，我結合本項目施工特點(diǎn)，將工作重心放在箱涵以及頂管施工中，本著(zhù)控制成本、合理快速的完成施工任務(wù)的目標，頂管穿過(guò)紅塔大道，根據地質(zhì)情況，積極聯(lián)系設計單位、第三方檢測單位，制定合理的頂管施工方案，通過(guò)聯(lián)系單、會(huì )議紀要等方法，取得到了設計、監理、業(yè)主的簽字認可，采取拉伸鋼板樁、鋼管樁加擋板等支

　　護措施，安全、經(jīng)濟、快速的度過(guò)箱涵工程最艱難險開(kāi)挖地段，。

　　2、強化制度管理、打造成功的技術(shù)團隊

　　隨著(zhù)工程的開(kāi)展，工作量的增加，單靠某個(gè)人或幾個(gè)人的能力根本滿(mǎn)足不了現場(chǎng)技術(shù)工作的需要，建立一個(gè)合理的技術(shù)團隊是項目技術(shù)管理急需解決的一個(gè)問(wèn)題。

　　對于項目技術(shù)管理、我做了以下幾點(diǎn)

　�、�、明確項目技術(shù)團隊的構架，項目技術(shù)管理工作以項目總工為核心開(kāi)展工作，工程部、測量、安質(zhì)、物資、工經(jīng)、實(shí)驗部門(mén)負責人為主要負責人，負責各項工作的具體執行，建立箱涵施工、箱涵質(zhì)量管理小組，頂管架子隊，工作細化到人。

　�、�、強化制度管理、明確職責，一個(gè)成功的團隊必定有一套行之有效的管理辦法，項目建設初期，我就制定了項目的技術(shù)管理辦法，明確了技術(shù)管理各部門(mén)和主要人員的職責，特別是現場(chǎng)主管工程師的職責。在施工過(guò)程中嚴格按照管理辦法執行，要求主管工程師做好開(kāi)

　　工前的各項資料，施工中的報驗控制工作，及時(shí)收集原始資料以及現場(chǎng)的工作量，做好計價(jià)以及變更。

　�、�、加強學(xué)習，提高技術(shù)管理著(zhù)的自身水平，本工程的復雜性，在公司在建工程中均為遇到，現場(chǎng)的技術(shù)管理需要大家一起學(xué)習，例如基坑開(kāi)挖、交通疏導、軟基換填、路面恢復的施工方案等。為了更好的做好現場(chǎng)技術(shù)管理工作，經(jīng)常邀請設計、監理、第三方有經(jīng)驗的前輩為我們指點(diǎn)迷津，組織大家一起探討學(xué)習。

　　3、建立各種費用和消耗臺帳、落實(shí)責任成本

　　成本控制，強化數據管理，確保數據真實(shí)性，項目部每月定期召開(kāi)成本分析會(huì )，班子成員對各部門(mén)涉及到的各項費用與財務(wù)數據進(jìn)行逐一核對，每一筆開(kāi)銷(xiāo)都要記錄，確定資金的流向，做到有據可查。認真分析上月存在的問(wèn)題，找出不足，層層落實(shí)，下月改進(jìn)，要求各項的對比實(shí)現數據化，數據必須真實(shí)可靠。要求施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節，都要做到層層控制，做好詳細的記錄，對箱涵、頂管工作井的混凝土鋼筋用量，經(jīng)常與設計方量進(jìn)行核對，找出虧方的原因，每道工序都做到了有據可查，并留有影像資料，為以后的變更索賠留下了可靠的依據。

　　4、落實(shí)安全質(zhì)量管理、打造精品工程

　　作為一名項目總工，我深知安全是生產(chǎn)的'保障，是效益的前提，沒(méi)有安全就不可能有長(cháng)遠的效益。在編制好安全方案和應急救援措施的同時(shí)，我時(shí)刻不忘各項安全措施在現場(chǎng)的落實(shí)，進(jìn)行安全教育安全應急演練，嚴格履行“安全生產(chǎn)一票否決制，讓施工現場(chǎng)不留后患、不留隱患、不留遺憾，做到“寧要安全的效益，不要帶血的利潤”，使現場(chǎng)安全可控，全年以來(lái)未出現安全事故。

　　施工過(guò)程的質(zhì)量監控是現場(chǎng)質(zhì)量管理的重要環(huán)節，有力的質(zhì)量監控能使工程質(zhì)量做到防患于未然，能控制工程質(zhì)量達到預期的目標，有利于促進(jìn)工程質(zhì)量不斷提高，作為項目總工，在施工過(guò)程中認真會(huì )審設計圖紙，對原材料、半成品的質(zhì)量嚴格把關(guān)，嚴格按規范規程施工，加強技術(shù)復核，嚴格按三檢制度進(jìn)行自檢，加強隱蔽工程監督，對關(guān)鍵工序認真審核施工圖紙、編制施工方案，有針對性的進(jìn)行交底

　　并親自到現場(chǎng)把關(guān)，嚴格按質(zhì)量標準進(jìn)行施工，對每一個(gè)環(huán)節都不忽視，使質(zhì)量處于可控狀態(tài)。堅決對工程不合格部位進(jìn)行了返工處理。

　　四、工作中存在的問(wèn)題、改正措施及下一步規劃

　　全年的技術(shù)工作在項目全體技術(shù)人員的努力下順利完成，但在工作中，仍存在一些不足，需要改正，需要大家一起努力。

　　1、在現場(chǎng)工作中，經(jīng)常出現各種突發(fā)狀況，但明顯大家的工作積極性不高，在下一步的工作中一方面將加強技術(shù)人員的培訓工作，增強大家解決突發(fā)問(wèn)題的能力。另一方面，制定合理的獎懲措施，提高技術(shù)人員的能動(dòng)性。

　　2、本工程的現場(chǎng)的變更工作有大量的突破口，項目的盈利在于變更索賠工作，雖然目前變更聯(lián)系單監理已基本簽認完畢，但下一步仍需集中力量做好變更報告上報審批工作，將聯(lián)系單變更可正規計價(jià)的變更報告。

　　3、在這一年里，我也看到了自己很多的不足之處和問(wèn)題所在。諸如學(xué)習有欠深入，知識不夠全面；因自身能力有限，一年對技術(shù)人員的指導和幫助還是太少，施工現場(chǎng)管理次數較少；對自己要求還是不夠嚴格，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；缺乏創(chuàng )新意識；有些方面的工作不夠主動(dòng)；等等。這些問(wèn)題和不足，我決心在今后的工作中認真去克服，努力改進(jìn)，更要積極改變做人做事的觀(guān)念，在此我也向在座的各位領(lǐng)導和同事們表示歉意。

項目總工述職述廉報告2

各位領(lǐng)導、同志們：

　　大家好！

　　自擔任xx工程項目經(jīng)理部總工程師以來(lái)，我主要分管項目部的技術(shù)質(zhì)量工作。在公司領(lǐng)導及項目部同事的幫助下，我認真履行自己的職責，突出技術(shù)管理，使得各項工作得以順利進(jìn)行，并取得了一些成績(jì)�，F就近期所做的工作，向各位領(lǐng)導、同事匯報，有不妥之處敬請指正。

　　1、加強施工現場(chǎng)安全及質(zhì)量控制。

　　我們所從事的建設工程行業(yè)是一項高危行業(yè)，我本著(zhù)“安全是職工的生命，質(zhì)量是企業(yè)的生命”的要務(wù)思想進(jìn)行安全質(zhì)量生產(chǎn)的管理工作。

　　對于安全方面，同安質(zhì)部一同加大安全生產(chǎn)的管理工作力度，加大現場(chǎng)檢查的力度，對現場(chǎng)檢查出的問(wèn)題要求立即進(jìn)行整改或限期整改。

　　在質(zhì)量方面，堅持標準、規范要求控制施工質(zhì)量。做到勤上工地，愛(ài)上工地，隨時(shí)掌握施工現場(chǎng)情況。經(jīng)常和現場(chǎng)技術(shù)員進(jìn)行溝通和交流，對存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理，確保工程的施工質(zhì)量。

　　2、加強施工技術(shù)管理。

　　在施工技術(shù)管理過(guò)程中，做到技術(shù)先行，組織編制施工作業(yè)指導書(shū)、專(zhuān)項技術(shù)方案和施工技術(shù)措施。組織項目部相關(guān)人員進(jìn)行公司下達的有關(guān)施工技術(shù)的文件的學(xué)習和落實(shí)。要求一切施工生產(chǎn)均按項目部組織編制的各分項工程施工方案和安全技術(shù)交底進(jìn)行施工。在各工序施工前，要求工程部提前做好施工技術(shù)及安全交底，提前對施工所需求的材料提請計劃。

　　3、思想上嚴守紀律，潔身自好。

　　始終堅持廉潔自律的工作作風(fēng)，本著(zhù)對公司、父母、家庭負責的態(tài)度，不斷增強反腐倡廉意識和拒腐防變能力，不搞歪門(mén)邪道，堂堂正正做人，清清白白做事。能夠做到不為他人謀取私利，不以權壓人。不做違反公司制度的事。嚴格遵守各項規章制度，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己。

　　回顧近期的工作，有小小的成績(jì)，但也有一些不足之處。由于我個(gè)人工作能力，工作經(jīng)驗不足，在開(kāi)展工作中也有一些不盡如人意的地方。

　　1、理論知識學(xué)習的自覺(jué)性不強，運用理論去指導實(shí)際工作不夠。一是自覺(jué)主動(dòng)抽出的時(shí)間學(xué)習不夠，有時(shí)工作之余，未能去主動(dòng)學(xué)習理論知識。二是理論聯(lián)系實(shí)際、理論去指導工作上有差距，運用理論知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力有所欠缺。

　　2、思想具有局限性，對于職責的認識不到位。

　　有時(shí)覺(jué)得這個(gè)項目難做，和以往的`項目相比難度更大，特別是安全文明施工方面，拿現在的困難去比過(guò)去的容易。事實(shí)上，因為職位的不同，工作的內容和責任的大小也不同，缺少站在具體的角度看具體的問(wèn)題的態(tài)度。

　　3、管理能力缺乏，不能夠較好的管理好項目技術(shù)工作。

　　在管理崗位上，管理能力有點(diǎn)欠缺。對下屬布置的任務(wù)，有時(shí)候不能按時(shí)完成，缺少過(guò)程的監督與督促，要的東西沒(méi)有交上來(lái)的時(shí)候，他們拖而我就是在等，等不來(lái)再催，催不來(lái)再等，故造成有時(shí)候使工程部與其它相關(guān)聯(lián)的比計合部之間要的東西不能按時(shí)拿出來(lái)。做具體的事情來(lái)說(shuō)并不難，但角色轉變還不完全。同時(shí)由于心太軟，生怕管?chē)懒怂麄冃睦沓惺懿涣�，扔挑子，怕他們記恨，有時(shí)，為了這一點(diǎn)顧慮，管理也就放松了。有的時(shí)候當老好人，不能及時(shí)向項目書(shū)記、經(jīng)理反應年輕管理人員的思想動(dòng)態(tài)。

　　4、對本職工作的知識和工作能力有待進(jìn)一步加強。

　　雖然平時(shí)也看看圖紙和規范，但有些實(shí)用主義的思想，急用的先學(xué)習，暫時(shí)不用的不理會(huì )，臨時(shí)抱佛腳，存在時(shí)緊時(shí)松的現像。同時(shí)在工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，求穩思想較重。

　　5、全局意識有待增強。

　　有時(shí)候做事情只從自身業(yè)務(wù)或技術(shù)管理出發(fā)，對關(guān)系到全局的工作安排和理解不夠，有時(shí)候也按照領(lǐng)導要求完成的了要做的工作，心理上仍有一些其它的想法和主意。

　　總之，自己還有很多不足之處，懇請各位領(lǐng)導同事指證、批評，我將以積極的態(tài)度去改正缺點(diǎn)，努力提高自己，為項目、為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。

　　謝謝大家！

項目總工述職述廉報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　今年我院圍繞醫院改革發(fā)展大局，全面推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷加強領(lǐng)導班子自身建設、干部隊伍素質(zhì)建設、醫院文化建設和廉政建設，全面提升思想政治工作水平，為醫院健康持續發(fā)展提供了堅強有力的政治保障�，F對今年各項工作進(jìn)行以下述職。

　　一、加強廉政建設，打造廉政型醫院

　　堅持一切決策以有利于醫院又好又快發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)，互相溝通，積極配合。班子成員認真履行分管崗位職責，維護團結，顧全大局，在突發(fā)、重大事件的處理和日常工作中能協(xié)同完成各項工作任務(wù)。醫院定期召開(kāi)監督員座談會(huì )，及時(shí)收集監督員意見(jiàn)反饋，虛心聽(tīng)取社會(huì )各界建議，及時(shí)改進(jìn)工作。緊緊圍繞工作崗位認真查找崗位職責風(fēng)險、權力職責風(fēng)險、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險，進(jìn)一步推動(dòng)醫院反腐倡廉建設。

　　對事關(guān)醫院建設的重大問(wèn)題、職工關(guān)注的人、財、物管理使用等院務(wù)、財務(wù)問(wèn)題實(shí)行對內公開(kāi)，對群眾關(guān)心的醫療服務(wù)信息、投訴舉報程序、醫療服務(wù)收費及藥品價(jià)格等要實(shí)行對外公示，及時(shí)公開(kāi)干部職工及社會(huì )各界關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題，增加了醫院工作的透明度。

　　二、創(chuàng )先爭優(yōu)、業(yè)績(jì)突出，推動(dòng)我院跨越式發(fā)展

　　創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我院以“民生至上，服務(wù)第一”為主題，以“三創(chuàng )三優(yōu)”為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)載體，全面提升窗口服務(wù)規范化建設水平。主動(dòng)接受社會(huì )監督，積極開(kāi)展下鄉義診活動(dòng)和各類(lèi)走訪(fǎng)、結對幫扶送溫暖活動(dòng)。進(jìn)一步完善了獎考并舉的考核制度，制訂規范化支部考核標準。

　　開(kāi)展醫療扶貧工程，免費為結對幫扶單位群眾體檢和診療，組織醫務(wù)人員下基層扶助基層醫療衛生建設。通過(guò)簡(jiǎn)化服務(wù)流程、夯實(shí)基礎護理和圍繞“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”，從送水、喂飯、翻身拍背等生活護理做起，為患者提供一系列人性化護理服務(wù)等，搭建便捷服務(wù)平臺，為廣大患者提供了方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫療服務(wù)。

　　三、業(yè)務(wù)工作

　　(一)積極做好等級醫院創(chuàng )建迎評工作

　　在全院積極營(yíng)造“人人參與創(chuàng )建，事事關(guān)系創(chuàng )建”的等級醫院評審工作氛圍，堅持“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )、積極部署、全面開(kāi)展等級醫院創(chuàng )建工作。通過(guò)自查結果，創(chuàng )建辦組織分析會(huì )議，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了歸納整理，正對存在的問(wèn)題和缺陷，我院制定出整改工作計劃，責任到人，逐步改進(jìn)，持續提高，各分管領(lǐng)導及各組應應深入科室、深入部門(mén)認真做好督導檢查。

　　(二)以創(chuàng )建三級醫院為目標，積極落實(shí)績(jì)效管理各項工作任務(wù) 堅持查房、考核制度，強化對核心制度落實(shí)的檢查力度，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定持續提高醫療質(zhì)量、防范事故苗頭、保障醫療安全的措施。執行科室服從全院、個(gè)人服從組織、局部服從大局的工作方針，采取有效措施，各督導組認真督導、檢查醫院各項規章制度和崗位責任制的落實(shí)情況，我院在醫院管理、醫療質(zhì)量、醫療安全、行業(yè)作風(fēng)和運行績(jì)效等方面不斷加強工作力度，確保各項工作取得實(shí)效。

　　(三)加強醫療質(zhì)量管理，確保醫療安全

　　我院對重點(diǎn)核心制度的`貫徹和執行情況進(jìn)行檢查和督察，通過(guò)采取不定期抽查、填寫(xiě)滿(mǎn)意度調查表、及患者意見(jiàn)反饋等方式，由各科室進(jìn)行互評，評價(jià)結果作為我院績(jì)效考核的一部分，考核結果與績(jì)效工資掛鉤。每周定期不定期開(kāi)展兩次業(yè)務(wù)查房，查房?jì)热莺�蓋醫療、護理、服務(wù)水平、院內感染控制、患者滿(mǎn)意度、科學(xué)教研等多方面內容。進(jìn)一步完善我院臨床路徑管理工作，對全院醫護人員進(jìn)行了系統的臨床路徑管理相關(guān)培訓，制定各種臨床路徑實(shí)施方案。

　　(四)加強護理管理，改革護理模式

　　加強護理管理，注重人才培訓。根據三級醫院評審標準，重新修訂護理工作各項制度、職責、疾病常規等，制作護理工作指導口袋書(shū)、人手一冊;每月召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，成立主要由非護理人員組成的護理服務(wù)保障體系。

　　在今年的工作中，我們在上級的正確領(lǐng)導下，全院職工經(jīng)過(guò)不懈的努力和拼搏，取得了一定的成績(jì)，但我們在工作中還存在著(zhù)許多缺點(diǎn)和不足，在今后的工作中，要以提高醫療質(zhì)量、保障醫療安全、規范醫療行為、增強運行績(jì)效為導向，以新眼光、新起點(diǎn)為基礎，全面推進(jìn)三級醫院創(chuàng )建工作。

此致

敬禮!

項目總工述職述廉報告4

　　xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和省林業(yè)廳精心指導下，在局黨組及全體職工的關(guān)心下，我認真學(xué)習精神，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮工作，提高道德修養水平，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅持解放思想不動(dòng)搖，堅持發(fā)展不動(dòng)搖,圍繞林業(yè)局中心工作和自己分管工作，盡職盡責，扎實(shí)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將本人一年來(lái)的學(xué)習、工作和廉政建設情況匯報如下：

　　一、以德為先，加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)

　　一年來(lái)，我充分利用“興學(xué)風(fēng)、轉作風(fēng)、清政風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)”行動(dòng)，通過(guò)局機關(guān)開(kāi)展的“日讀一小時(shí)，月讀一本書(shū)”活動(dòng)，結合集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題培訓與研討、記筆記與寫(xiě)心得體會(huì )等形式，全面加強學(xué)習，不斷提高政治理論水平、業(yè)務(wù)能力和道德修養水平。

　　(一)學(xué)習政治理論。我認真學(xué)習了《重要論述摘編》、黨的精神，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治理論水平，進(jìn)一步堅定了理想信念，樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展理念，提高了政治理論素養，做到政治上高度一致。

　　(二)學(xué)習法紀法規。利用點(diǎn)滴時(shí)間，系統學(xué)習了《森林法》、《野生動(dòng)物保護法》、《安徽省濕地保護條例》等法律法規，提升了法律意識，增強了依法行政能力。

　　(三)完成在線(xiàn)教育學(xué)習任務(wù)。全年共完成學(xué)分74分，達到優(yōu)秀標準。

　　(四)加強調查研究。針對營(yíng)造林、千萬(wàn)畝森林增長(cháng)工程，野生動(dòng)植物保護、自然保護區、濕地公園建設與管理，林業(yè)惠農政策宣傳等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，帶領(lǐng)相關(guān)科室深入農村、自然保護區開(kāi)展工作調研，理清工作思路，謀劃解決方案，不斷提升履職能力和水平，更好的服務(wù)于林業(yè)事業(yè)。

　　(五)加強道德建設。加強自身職業(yè)道德建設，熱愛(ài)本職工作，堅持以人為本、執政為民，全心全意為人民服務(wù)，促進(jìn)林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。始終以一名合格的共產(chǎn)黨員標準要求自己，廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。嚴格遵守單位各項規章制度，嚴以律已，以身作則，團結同事，關(guān)心集體，扎實(shí)工作。遵守社會(huì )公道、家庭美德、誠實(shí)守信，嚴格要求自己、身邊工作人員和家屬。自覺(jué)貫徹民主集中制原則，堅持大事講原則、小事講風(fēng)格、帶頭講團結。

　　二、廉潔高效，認真履行黨風(fēng)廉政建設責任制

　　xx年以來(lái)，嚴格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，把清正廉潔作為立足崗位和開(kāi)展各項工作的基礎，牢固樹(shù)立廉潔自律意識，始終堅持按章辦事，按制度辦事。一是認真學(xué)習中央“八項規定”、省委“三十條”、省林業(yè)廳“二十四條規定”、市委“三十六條”等相關(guān)規定。二是貫徹落實(shí)反腐倡廉各項制度，參加局機關(guān)廉政黨課教育，觀(guān)看廉政警示教育片。三是嚴格要求自己和家屬。作為一名領(lǐng)導干部，住房、交通和通訊工具都能?chē)栏癜凑找幎▓绦�，對子女及家屬要求嚴格，從未利用職權和職�?wù)上的影響為自己和親屬謀取不正當利益。四是如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項，認真履行黨風(fēng)廉政建設責任制的各項具體要求。

　　三、扎實(shí)工作，全面完成分管的各項工作

　　xx年，根據黨組分工，我主要分管營(yíng)林、林政、自然保護、科教、安全生產(chǎn)和綜治工作，一年來(lái)圍繞分管工作，制訂了工作計劃，通過(guò)四個(gè)科室的共同努力，順利地完成了年初制定的各項工作目標。

　　(一)超額完成營(yíng)造林任務(wù)

　　我市xx年的造林任務(wù)為12.2439萬(wàn)畝，據省林業(yè)廳秋季核查驗收成果，全市完成成片造林12.7335萬(wàn)畝，完成率104%，其中長(cháng)防林1.6478萬(wàn)畝，農發(fā)項目造林0.16萬(wàn)畝，造林補貼試點(diǎn)造林4.7215萬(wàn)畝，鞏固退耕還林成果專(zhuān)項規劃造林1.1493萬(wàn)畝，一般造林2.5697萬(wàn)畝;完成森林經(jīng)營(yíng)11.2萬(wàn)畝;完成四旁樹(shù)1860萬(wàn)株，超額完成了年度造林計劃任務(wù)，實(shí)現全市森林增長(cháng)工程建設首戰告捷。自市委、市政府兩辦下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全市森林增長(cháng)工程建設工作督查的通知》下發(fā)至今，對各地共開(kāi)展23次督查，2次全市觀(guān)摩檢查活動(dòng)，大大促進(jìn)了森林增長(cháng)工程建設進(jìn)度。xx年我市成片造林任務(wù)14.5301萬(wàn)畝，截至xx年1月10日，全市完成造林整地15.3944萬(wàn)畝，占計劃的106%。

　　(二)林政工作取得明顯成效

　　一方面林權改革取得顯著(zhù)成績(jì)。一是林地流轉、林權抵押不斷升溫。全市共發(fā)生集體林地流轉3084宗，流轉面積24427畝。全市開(kāi)展林權抵押貸款34宗，抵押有林地面積6470畝，抵押金額達2143萬(wàn)元。二是林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社、協(xié)會(huì )蓬勃發(fā)展。全市共有林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社36個(gè)，經(jīng)營(yíng)面積2.44萬(wàn)畝，參加經(jīng)營(yíng)農戶(hù)1.04萬(wàn)戶(hù)，帶動(dòng)就業(yè)2.1萬(wàn)人;林業(yè)專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )8個(gè)，經(jīng)營(yíng)面積1.12萬(wàn)畝，參加協(xié)會(huì )農戶(hù)600戶(hù)，帶動(dòng)就業(yè)2.32萬(wàn)人;股份合作組織2個(gè)，經(jīng)營(yíng)面積0.18萬(wàn)畝，帶動(dòng)就業(yè)200人。三是林下經(jīng)濟持續增長(cháng)。全市林下經(jīng)濟發(fā)展點(diǎn)14240個(gè)、面積27.48萬(wàn)畝。另一方面森林資源管理明顯加強。一是嚴格執行林木年限額采伐制度。據統計，全市共發(fā)放采伐證198份，采伐胸徑5厘米以上林木45319.57立方米。二是嚴格執行木材及其制品運輸省級網(wǎng)上審批制度。全市共簽發(fā)有效木材運輸證99243份，其中省內2187份、省外97056份，沒(méi)有出現違規簽證現象，沒(méi)有發(fā)生一起被查扣和簽證質(zhì)量事故。三是林地保護利用規劃通過(guò)評審。四是組織開(kāi)展了森林資源二類(lèi)調查工作。

　　(三)切實(shí)加強自然保護工作

　　一是積極申報濕地項目。協(xié)助潁州西湖國家級濕地公園申報xx年中央財政濕地保護補助資金400萬(wàn)元。潁州西湖自然保護區濕地保護與恢復項目、潁州西湖國家濕地公園濕地保護與恢復項目、太和沙潁河國家濕地公園濕地保護與恢復項目列入國家濕地保護工程“xx”項目庫，其中自然保護區總投資1700萬(wàn)元、濕地公園總投資1800萬(wàn)元。二是認真做好界首“兩灣”濕地公園申報工作。協(xié)助界首市申報“兩灣”濕地項目，3月22日，省林業(yè)廳召開(kāi)評審會(huì )，批準界首“兩灣”濕地為省級濕地公園，預計xx年前將通過(guò)省級驗收并申報國家級濕地公園。三是繼續開(kāi)展疫源疫病監測防控工作。4月中旬至六月下旬，通過(guò)印發(fā)方案，實(shí)行日報告制度等措施，積極開(kāi)展野生鳥(niǎo)類(lèi)h7n9禽流感信息監測工作，同時(shí)完成取樣監測工作。四是順利完成阜陽(yáng)市第二次野生植物資源調查工作。

　　(四)科教宣傳工作圓滿(mǎn)完成

　　一是積極宣傳市林業(yè)工作會(huì )議和林業(yè)重大活動(dòng)。及時(shí)宣傳市委、市政府在潁上縣召開(kāi)的全市森林增長(cháng)工程植樹(shù)造林現場(chǎng)會(huì )和市委、市政府在阜南縣召開(kāi)的全市春季植樹(shù)造林現場(chǎng)會(huì )，重點(diǎn)抓好全市六大班子義務(wù)植樹(shù)、全市林業(yè)觀(guān)摩督查工作會(huì )議、于勇書(shū)記、李平市長(cháng)、市人大副主任李新才等調研林業(yè)的'宣傳報道。二是突出抓好“3.12”全民義務(wù)植樹(shù)節宣傳。制定宣傳計劃，發(fā)動(dòng)全市林業(yè)宣傳月活動(dòng)，集中宣傳各地全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)。三是組織市級各家新聞媒體對千萬(wàn)畝森林增長(cháng)工程活動(dòng)取得的成績(jì)進(jìn)行全方位報道。共組織阜陽(yáng)日報社、阜陽(yáng)電視臺、阜陽(yáng)廣播電臺、潁州晚報社四家新聞媒體對全市五個(gè)縣市區造林工作取得的成績(jì)進(jìn)行了連續報道。四是突出抓好單項專(zhuān)題宣傳活動(dòng)。組織“5.12”防災減災宣傳活動(dòng)、“6.5”世界環(huán)境日宣傳和“5.15”防范和打擊非法集資假冒偽劣商品宣傳活動(dòng)。五是把握種苗信息，服務(wù)林業(yè)生產(chǎn)。及時(shí)收集8各縣市區林木種苗供求信息，全面了解全市林木種苗生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為xx年造林種苗供應做好準備工作。

　　總結我一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但由于主客觀(guān)原因，自己在工作學(xué)習等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。xx年，我將竭力進(jìn)取，努力克服不足，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，加強學(xué)習，加強調研，加強作風(fēng)、道德和黨風(fēng)廉政建設，確保xx年分管工作再上一個(gè)新臺階。

項目總工述職述廉報告5

　　20xx年以來(lái)，在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，在班子成員大力支持下，本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規�！钡陌l(fā)展思路，緊緊圍繞 “98421”目標任務(wù)，堅持“土地高產(chǎn)出、人才高素質(zhì)、工作高效率”的工作要求，搶抓機遇，務(wù)實(shí)苦干，園區發(fā)展呈現良好態(tài)勢，為實(shí)現“江蘇知名、蘇北領(lǐng)先”目標奠定堅實(shí)基礎。同時(shí)以身作則，帶領(lǐng)全區干部職工轉變工作作風(fēng)，勤政廉政，較好地履行了崗位職責。

　　一、主要工作實(shí)績(jì)

　　超額完成全年各項目標任務(wù)。園區完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬(wàn)元，其中稅收占比97%;新認定市級軟件與服務(wù)外包企業(yè) 48個(gè);新增“雙軟”認證企業(yè)10個(gè);離岸外包合同執行額235萬(wàn)美元;新增企業(yè)82家，累計入園企業(yè)達184家，到位注冊資本33474萬(wàn)元;新增各類(lèi)人才20xx人，其中碩士或副高以上人才xx人;開(kāi)工建筑面積20萬(wàn)平方米，封頂建筑面積6萬(wàn)平方米。園區先后獲得“xx中國軟件和服務(wù)外包園區最佳產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境獎”、“中國中小企業(yè)創(chuàng )新服務(wù)先進(jìn)園區”、“ 江蘇省科技產(chǎn)業(yè)園”、“江蘇省電子商務(wù)示范基地”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　二、品行修養、理論學(xué)習和廉政建設三項表現

　　1、理論學(xué)習方面。堅持把學(xué)習作為一項長(cháng)期任務(wù)，正確處理好工作與學(xué)習的關(guān)系，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提高科學(xué)分析形勢和處理復雜問(wèn)題的能力。深入貫徹學(xué)習精神，始終高度一致，同市委、市政府的重大決策保持高度一致。

　　2、品行修養情況。堅持用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)陶冶情操，秉承傳統立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，扎實(shí)做事，本分做人，工作生活中堅持與人為善，加強團結協(xié)作，努力營(yíng)造和諧健康的環(huán)境和氛圍。

　　3、廉政建設方面。率先執行廉潔自律各項規定，主動(dòng)接受監督，在公務(wù)接待往來(lái)、待人接物等方面時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時(shí)，經(jīng)常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防范于未然。

　　三、最不滿(mǎn)意的一項工作和急需提高的一個(gè)方面能力

　　目前，入園企業(yè)以電子商務(wù)、呼叫中心等勞動(dòng)密集型的中低端產(chǎn)業(yè)為主，且現有軟件企業(yè)多數以從事軟件服務(wù)外包業(yè)務(wù)為主，自主研發(fā)的產(chǎn)品較少。由于人才培養的滯后性等因素，園區引進(jìn)的企業(yè)尚未形成龍頭作用，不能在短時(shí)期內形成產(chǎn)業(yè)集聚效應。

　　在新的一年里，本人將加強發(fā)展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業(yè)上規模、載體建設上規模、科技創(chuàng )新上規模、人才集聚上規�！睘槟繕�，全力主攻載體建設，推進(jìn)重點(diǎn)項目建設步伐，以更加飽滿(mǎn)的.精神，更加昂揚的斗志，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把軟件園建成科技之園、創(chuàng )意之園、智慧之園。

　　述廉(廉政)內容

　　(1)有無(wú)違反規定收送現金禮券、支付憑證及收受干股等行為。

　　本人從未收送現金禮券、支付憑證及收受干股。

　　(2)本人和本單位其他工作人員有無(wú)違反規定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)。

　　(3)有無(wú)利用職務(wù)便利為特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當利益。

　　沒(méi)有上述行為。

　　(4)有無(wú)“以權謀私”行為，以及借提拔任用干部之機為自己或他人謀取私利。

　　從未有上述行為。

　　(5)有無(wú)利用婚喪嫁娶、子女上學(xué)等事宜大操大辦、借機斂財。

　　近年來(lái)，本人及家庭成員沒(méi)有大操大辦、借機斂財等行為。

　　(6)有無(wú)違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務(wù)的宴請。

　　(7)本人和單位有無(wú)違反規定配備、購買(mǎi)、更換、裝飾公車(chē)，公車(chē)私用、公車(chē)私駕、借(租)其他單位或個(gè)人車(chē)輛等行為。

　　沒(méi)有上述行為。

　　(8)有無(wú)用公款旅游或者變相用公款旅游。

　　無(wú)。

　　(9)有無(wú)違反規定在本機關(guān)或下屬單位設立“小金庫”。

　　沒(méi)有上述行為。

　　(10)本人和單位其他工作人員有無(wú)違反規定濫發(fā)津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象。

　　沒(méi)有違反規定濫發(fā)津貼、補貼、獎金等。

　　(11)有無(wú)違反規定用公款或者通過(guò)攤派方式舉辦各類(lèi)慶典、等活動(dòng)。

　　沒(méi)有上述行為。

　　(12)有無(wú)按規定向組織報告個(gè)人有關(guān)事項。

　　能夠及時(shí)項組織報告個(gè)人有關(guān)事項。

　　(xx)有無(wú)其它違反領(lǐng)導干部廉潔自律規定的情況。

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