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述廉述職報告(匯編15篇)
隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì )使用到報告，報告中提到的所有信息應該是準確無(wú)誤的。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的述廉述職報告，歡迎閱讀與收藏。
述廉述職報告1
各位領(lǐng)導，各位評議員：
現在，我把20xx年的思想工作情況向各位作一個(gè)簡(jiǎn)要匯報。請予審查與評議。
一、履行本職工作情況
我是20xx年3月份從縣二醫院調到縣人民醫院擔任院長(cháng)職務(wù)的。一年多來(lái)，在縣委、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，帶領(lǐng)全院干部職工，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)�；仡櫩偨Y一年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
(一)以創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意醫院”為契機，著(zhù)力加強全院職工的服務(wù)意識，品牌意識
今年4月份，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開(kāi)展創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意醫院”整理活動(dòng)，該項活動(dòng)對于提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立醫院形象，促進(jìn)醫院發(fā)展是一個(gè)非常好的舉措。為了扎實(shí)有效地開(kāi)展這項活動(dòng)，推動(dòng)醫院各項工作上臺階，我們主要在以下四個(gè)方面下功夫：
一是在提高醫療質(zhì)量上下功夫，努力提高醫療質(zhì)量意識，形成“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質(zhì)量管理組織，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實(shí)施了一系列保證醫療質(zhì)量的措施和方法。業(yè)務(wù)院長(cháng)每周至少到一個(gè)臨床科室進(jìn)行業(yè)務(wù)查房，有關(guān)職能科室每周下病房，查醫療質(zhì)量制度落實(shí)情況�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，醫療質(zhì)量明顯提高，全年未發(fā)生一起醫療事故。醫院業(yè)務(wù)量也有較快的增長(cháng)，今年門(mén)診、住院人次分別比去年同期增長(cháng)10%和21%.
二是在改進(jìn)醫療服務(wù)上下功夫，為使創(chuàng )建活動(dòng)認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項“民心工程”和“實(shí)事工程”來(lái)抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開(kāi)了換位思考，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，提倡醫患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務(wù)貫穿于醫療服務(wù)的全過(guò)程。同時(shí)每月進(jìn)行一次服務(wù)質(zhì)量調查、召開(kāi)一次患者親屬座談會(huì )，廣泛了解病友及家屬的要求和意見(jiàn)，自覺(jué)接受社會(huì )監督，醫院聘請了10名義務(wù)監督員，并在醒目位置設立投訴箱、意見(jiàn)箱，公布投訴電話(huà)，本著(zhù)“聞過(guò)則喜”的態(tài)度，虛心接受，只要要求可行，意見(jiàn)合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿(mǎn)意。
三是在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，今年我們將一百多個(gè)價(jià)格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架，同時(shí)對所有藥品實(shí)行了竟價(jià)采購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價(jià)格，平均降價(jià)幅度達到40%，據不完全統計，醫院讓利群眾達160多萬(wàn)元。同時(shí)要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開(kāi)檢查、開(kāi)大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥范圍上，對臨床用藥進(jìn)行指導和控制，建立臨床用藥三線(xiàn)三級管理制度，嚴格控制進(jìn)口、貴重藥品的使用，使藥品在醫院總收入比例由20xx年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長(cháng)。
為了規范醫院的收費行為，成立了醫院內部審計科，對醫院各科室收費進(jìn)行不定期的專(zhuān)項審計，對超標準收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當事人予以經(jīng)濟處罰，并實(shí)行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過(guò)一年來(lái)的努力，醫院每門(mén)診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%.
四是在加強衛生行業(yè)作風(fēng)建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業(yè)紀律”和省衛生廳的“六個(gè)不準”的.要求，完善醫德醫風(fēng)考評制度，考評結果與醫務(wù)人員的工資、職稱(chēng)晉升和評先評優(yōu)掛鉤，加大了對違規違紀行為的查處力度，對群眾反映醫德醫風(fēng)不好的實(shí)行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理。
自活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，群眾的投訴逐漸減少，滿(mǎn)意度逐漸提高，盛市、縣群眾滿(mǎn)意醫院創(chuàng )建活動(dòng)督查組分別來(lái)我院進(jìn)行了全面的督查。通過(guò)采取聽(tīng)匯報、看資料、現場(chǎng)考評、走訪(fǎng)科室、調查患者、召開(kāi)座談會(huì )等形式的檢查，對我院的創(chuàng )建工作給予了充分肯定，綜合測評中門(mén)診患者的滿(mǎn)意度為90%，住院患者的滿(mǎn)意度為95%.10月底我院已順利通過(guò)縣衛生局評審，榮獲縣級“群眾滿(mǎn)意醫院”，已申報市級“群眾滿(mǎn)意醫院”。
(二)突出重點(diǎn)，加強學(xué)科建設，著(zhù)力打造醫院的人才結構
抓好學(xué)科建設是提高醫療質(zhì)量的基礎，是醫院發(fā)展的重要保證。針對我院目前學(xué)科建設不甚規范，專(zhuān)科優(yōu)勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學(xué)技術(shù)發(fā)展方向和各科室的實(shí)際情況，充分發(fā)揮市場(chǎng)的調節作用，對學(xué)科進(jìn)行了結構性調整，突出重點(diǎn)，發(fā)展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院采取多種形式提升醫務(wù)人員的技術(shù)水平，并把重點(diǎn)轉移到培養專(zhuān)科人才和學(xué)科帶頭人上來(lái)。今年己選派10余名業(yè)務(wù)精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著(zhù)名醫院進(jìn)修學(xué)習，為完善我院人才結構，提高我院專(zhuān)科技術(shù)水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，同時(shí)，正籌備年內將外科由兩個(gè)科分為三個(gè)科，婦產(chǎn)科分為婦科和產(chǎn)科，逐步形成人有專(zhuān)業(yè)，科有重點(diǎn)的格局，提升醫院醫療技術(shù)的核心競爭力。
(三)加大科技投入，進(jìn)一步完善醫療基礎設施
要在醫療市場(chǎng)激烈競爭中占有一席之地，不但應該擁有一支高素質(zhì)、高水平、高質(zhì)量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資200余萬(wàn)元，購置美國產(chǎn)貝克曼全自動(dòng)生化儀、韓國產(chǎn)立斯特C臂機、日本產(chǎn)東芝B超等一大批先進(jìn)醫療設備。使醫院的科技含量得到進(jìn)一步提升。
(四)未雨綢繆，拓展醫院發(fā)展空間
由于歷史的原因，我院目前業(yè)務(wù)用地面積僅有23畝，已經(jīng)不能滿(mǎn)足醫療需要，且周邊已無(wú)拓展可能，更制約了今后醫院的發(fā)展。為使人民群眾醫療保健的環(huán)境得到進(jìn)一步改善，也為醫院的發(fā)展奠定基礎，今年醫院審時(shí)度勢，從長(cháng)遠發(fā)展結合城市建設、方便群眾就醫角度出發(fā)，自籌資金350萬(wàn)元，在于銀大道旁購置土地65畝，用于籌建人民醫院分院。目前征地工作已接近尾聲，正準備開(kāi)山修路及平整土地。
(五)創(chuàng )新服務(wù)思路，拓寬醫療服務(wù)時(shí)長(cháng)
本著(zhù)“以人為本”的理念，創(chuàng )新思路，在全縣首創(chuàng )了集醫保、社區服務(wù)、健康體檢三位一體的健康服務(wù)中心。把醫療服務(wù)延伸到社區，以社區為基礎，家庭為單位，居民個(gè)人為中心，以健康促進(jìn)為目標，向社區提供一體化服務(wù)。形成了社區為醫院發(fā)掘病人，住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿(mǎn)足社會(huì )健康需求，又能節約醫療資源的發(fā)展道路，目前建康服務(wù)中心為群眾體檢咨詢(xún)3000余人次，取得了良好的社會(huì )效益，得到了群眾的好評。
(六)積極參加我縣創(chuàng )建文明衛生城市活動(dòng)
為策應“對接長(cháng)珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新于都”的發(fā)展戰略，積極投入到省級文明衛生城市活動(dòng)，醫院成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，成立創(chuàng )建辦公室，配備專(zhuān)職人員二名，制定了具體工作方案。醫院投入2萬(wàn)余元，完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等，對院外責任區的臟亂差進(jìn)行了全面治理，創(chuàng )建工作達到了上級的要求。
二、廉政廉潔自律情況
醫院的發(fā)展，關(guān)鍵是醫院班子是否具有凝聚力和戰斗力。為了不辜負組織的重托和全院干部職工的殷切期望，上任后首先是抓好了班子建設，并在工作中做到三個(gè)帶頭：
一是帶頭搞好黨政領(lǐng)導班子團結。一方面團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發(fā)揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰斗堡壘作用，并在工作中注重尊重黨支部領(lǐng)導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領(lǐng)副職領(lǐng)導努力工作，充分發(fā)揮副職領(lǐng)導的作用，與班子領(lǐng)導相處做到平時(shí)多交心，工作先交底，同時(shí)根據副職領(lǐng)導的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)分配其分管具體工作，并且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責范圍內，獨立自主地大膽開(kāi)展工作。
二是帶頭執行“四大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、干部任免、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子集體討論決定。我院所有萬(wàn)元以上設備的購置，均先由使用科室申請并附可行性報告，以避免盲目性，經(jīng)院務(wù)會(huì )批準后，由有關(guān)科室進(jìn)行論證考察，聽(tīng)取有關(guān)專(zhuān)家及使用人員的意見(jiàn)，然后報政府采購辦組織招標。在藥品的采購方面，醫院實(shí)行藥事管理委員會(huì )、藥劑科、采購人員逐級把關(guān)的做法，所有新藥購入均由藥事委員會(huì )討論審批，醫院每半年進(jìn)行一次藥品競爭性尋價(jià)采購，按最低價(jià)采購的原則購入，避免采購中的不正之風(fēng)。其它大宗物品的購置也由專(zhuān)門(mén)的采購領(lǐng)導小組進(jìn)行，采取定點(diǎn)購置、公開(kāi)招標的辦法。為把好物資采購關(guān)，設立了內部審計科，專(zhuān)門(mén)負責了解市場(chǎng)行情，增加監督環(huán)節。
三是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為人民醫院的院長(cháng)，平時(shí)面對的誘惑很多，自律、自盛自愛(ài)非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家里拜訪(fǎng)的，一律不開(kāi)門(mén)，從而減少了許多不必要的麻煩。
這次參加述職述廉評議，是各位領(lǐng)導、各位評議員對我工作的監督和關(guān)心，在履行職責中難免還有不足之處，懇請各位領(lǐng)導和各位評議員提出批評意見(jiàn)，我將虛心接受，認真整改。我決心在縣委、縣政府和主管局的領(lǐng)導下，在縣人大及常委會(huì )的監督指導下，團結并帶領(lǐng)全院干部職工扎實(shí)地做好每一項工作，為全縣人民的醫療保健工作作出新的努力。
謝謝各位領(lǐng)導、各位評議員!
述廉述職報告2
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好!
在過(guò)去的一年里，在總行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和我市政府的關(guān)心支持下，我認真貫徹落實(shí)縣xx銀行工作會(huì )議精神，緊緊圍繞年初總行制定的目標任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，以服務(wù)“三農”為宗旨，以清收不良貸款為重點(diǎn)，帶領(lǐng)xx支行全體員工，緊緊圍繞年初確定的目標計劃，堅持以效益為中心，發(fā)展為第一要務(wù)，服務(wù)三農為己任，以規范管理為基礎，以增效為目標，轉變觀(guān)念，擴大宣傳，改進(jìn)服務(wù)，較圓滿(mǎn)地完成了組織交給的目標任務(wù)，現將我一年來(lái)的工作情況述職如下：
截止20xx年xx月底，我社各項存款余額為xx萬(wàn)元，各項貸款余額為xx萬(wàn)元。全年實(shí)現利息收入xx萬(wàn)元，完成年度收息計劃的xx%。
一、嚴于律己，積極改善工作作風(fēng)
(一)遵從總行指導，積極組織員工學(xué)習業(yè)務(wù)知識和進(jìn)行法律、法規的培訓與考核等系列活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)大發(fā)展。
(二)加強思想道德學(xué)習，引導和帶領(lǐng)員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，團結干事，和諧共事，按章辦事，講操守，重品行，始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，杜絕以貸謀私、以權謀私等現象的發(fā)生。
(三)工作中嚴格要求自己，以身作則，做到言行自律，一切照章辦事。
(四)嚴以律己，寬以待人，與同事真誠相待，和睦相處，努力營(yíng)造人人心情舒暢、生動(dòng)活潑、積極性和創(chuàng )造性都能夠得到發(fā)揮的工作氛圍。
二、與時(shí)俱進(jìn)、恪盡職守，較好的完成了總行領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)
(一)加大力度抓存款。一是及早籌劃、狠抓落實(shí)。全年各項經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)下達后，我行及早籌劃，明確目標，分解任務(wù)，制定措施，狠抓落實(shí)。二是強化宣傳，擴大影響。三是改進(jìn)服務(wù)，提升效率。面對我行存款全年增勢緩慢的不利局勢，我們不等不靠、自我加壓，研究對策。五是抓卡發(fā)行，促卡質(zhì)量。及時(shí)組織人員對“xx卡”、“金卡”、“白金卡”、“鉆石卡”進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。
(二)轉變理念抓營(yíng)銷(xiāo)。一是延伸服務(wù)，強化基礎工作。為真正解決資信等級評定不實(shí)，貸款投放不積極的問(wèn)題，根據總行安排，我行及時(shí)組織信貸人員圍繞信用工程創(chuàng )建，逐長(cháng)上門(mén)填寫(xiě)入戶(hù)調查表，發(fā)送便民聯(lián)系卡和《致全市人民的公開(kāi)信》，了解資金需求，摸請資產(chǎn)家底。并進(jìn)行了授信，減少了審批環(huán)節，提高了工作效率，著(zhù)重培養了一批信譽(yù)良好的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。二是抓好貸款營(yíng)銷(xiāo)工作。在規避風(fēng)險，健全手續的情況下，我行20xx年全體員工共營(yíng)銷(xiāo)貸款xx萬(wàn)元。三是擴大小額貸款覆蓋面。為積極支持小型經(jīng)濟體的經(jīng)濟發(fā)展，做大做優(yōu)小額貸款品牌，擴大小額貸款的覆蓋面，在對貸款人員資信等級復審的基礎上，通過(guò)提高授信額度、簡(jiǎn)化貸款手續、減少審批環(huán)節、縮短客戶(hù)等候時(shí)間等措施，加大小額貸款的投放力度。截止12月末，累計發(fā)放小額貸款筆數xxxx萬(wàn)元，當年新增xxxx萬(wàn)元。五是實(shí)行信貸傾斜，扶持優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強。我行在繼續支持傳統信貸發(fā)展的同時(shí)，根據轄區實(shí)際，在調查摸底的基礎上，及時(shí)調整信貸結構，拓寬業(yè)務(wù)范圍，加大對涉農企業(yè)和中小企業(yè)的信貸投入，在滿(mǎn)足廣大客戶(hù)不同信貸業(yè)務(wù)需求的同時(shí)，逐步形成了固定的業(yè)務(wù)客戶(hù)群體，有力的支持了農戶(hù)發(fā)家致富和區域經(jīng)濟的發(fā)展。
(三)清收不良貸款。一是制定方案，明確目標。年初，根據總行下達的清收任務(wù)，依據不良貸款的摸底情況，我行及時(shí)制定了20xx年清收工作方案，并成立了清收領(lǐng)導小組，及時(shí)將清收任務(wù)、清收對象落實(shí)到相關(guān)崗位和責任人。二是嚴密關(guān)注到逾期貸款，對當月到期貸款列出計劃，明確目標，承包到人，及早收回。
(四)強化安全抓防范。一是加強對員工的安全形勢教育。組織員工認真學(xué)習案件通報，增強憂(yōu)患意識和責任感、緊迫感，樹(shù)立安全無(wú)小事的思想，克服麻痹大意和僥幸心理，切實(shí)提高防范意識。二是教育員工認真執行規章制度規范操作流程，按規定進(jìn)行安全檢查接待，嚴禁違規操作，從源頭上杜絕操作風(fēng)險。三是嚴格值班紀律，落實(shí)值班責任。在聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，重新對值班、留宿制度進(jìn)行修改，進(jìn)一步明確了值班和帶班任務(wù)，落實(shí)了安全責任。四是制定和完善了防搶、防盜、防火、防暴預案，并組織員工進(jìn)行演練，對存在的.安全隱患和問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行了處理，有效預防和消除了隱患，從而實(shí)現我行全年安全經(jīng)營(yíng)無(wú)事故。
三、正視不足、認真反思、自我剖析，整改提升
在總結成績(jì)的同時(shí)，也發(fā)現了工作中仍存在不少的問(wèn)題和不足，主要表現在：
一是儲蓄存款增勢不強，組織資金工作力度還需加大;
二是內控制度尚待進(jìn)一步完善;
三是信貸管理還需加強和提高;
四是員工綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提升。
五是中間業(yè)務(wù)收入偏低，有待加強。
四、今后工作的安排
1、狠抓增存工作不放松。存款是立行本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。20xx年我行將繼續加大資金組織力度。多方尋找、開(kāi)辟儲源，繼續提升服務(wù)質(zhì)量，積極動(dòng)員種殖大戶(hù)、大中小企業(yè)把錢(qián)存入信用社，力爭年末超額完成聯(lián)社存款任務(wù)。
2、強化內控制度，確保穩健運行。加強檢查，確保安全。定期或不定期的組織全行全員工進(jìn)行法律法規學(xué)習，進(jìn)行典型案例分析;定期或不定的進(jìn)行各項規章制度的檢查，增加執行力，確保全行人、財、物的安全。
3、拓展信貸渠道，防范信貸風(fēng)險。作強農戶(hù)貸款，加大貸款投放力度，有力支持春耕生產(chǎn)，嚴格控制貸款風(fēng)險，清收不良貸款。扎實(shí)做好貸前調查，嚴格把關(guān)貸時(shí)審查，全面落實(shí)貸后檢查。進(jìn)一步完善貸款評級授信工作。認真執行總行農戶(hù)信用等級評定和授信管理辦法，扎實(shí)、準確地建立農戶(hù)經(jīng)濟信息檔案。按照管理要求，落實(shí)責任，切實(shí)防范信貸風(fēng)險。
4、強化業(yè)務(wù)培訓，提高員工素質(zhì)。繼續組織全行員工利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)和參加各種形式的學(xué)習，鼓勵全行員工參加從業(yè)資格和職稱(chēng)考試，培養合規操作意識和流程操作良好習慣，促進(jìn)員工業(yè)務(wù)技能明顯提高，著(zhù)力提高員工隊伍整體素質(zhì)，打造知識型、技能型隊伍。
5、降低經(jīng)營(yíng)成本，增加中間業(yè)務(wù)收入。積極組織活期儲蓄存款、企事業(yè)單位存款，增加低成本資金比重，減少利息支出，降低經(jīng)營(yíng)成本;積極開(kāi)發(fā)代理業(yè)務(wù)，拓展增收渠道。按照聯(lián)社要求，繼續增加pos機的安裝量，充分利用pos機與atm機資源，crs機增加結算手費收入。
一年來(lái)，自己雖然做了一些工作，取得了一定的成績(jì)，但這些都與總行領(lǐng)導的關(guān)心幫助和同事們的大力支持是分不開(kāi)的，在今后的工作中，我將一如既往地加強學(xué)習，提高自身修養，嚴于律己，寬以待人，克己奉公。認真貫徹落實(shí)黨的會(huì )議精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針，以業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)為中心，添措施，鼓干勁、爭取圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)，為聯(lián)社的又好又快發(fā)展提供有力的保障，為我市的經(jīng)濟發(fā)展做出新的更大的貢獻。
此致
敬禮!
述廉述職報告3
一年來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導和全院職工的大力支持下，本人負責醫療質(zhì)量、藥事、護理、院感、三合理督察等工作，認真履行崗位職責，充分發(fā)揮一名副職的作用，做好自己分管的工作，愛(ài)崗敬業(yè)，克已奉公，全身心投入到醫療管理實(shí)踐中，同全院同志一道，做了以下工作：
一、加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)。
積極參加學(xué)習，提高自身素質(zhì)，強化遵紀守法、職業(yè)道德、醫德醫風(fēng)等方面的教育，自覺(jué)地接受社會(huì )各界的監督，并虛心吸取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)不足。加強業(yè)務(wù)知識及醫院管理知識的學(xué)習，提高管理及業(yè)務(wù)能力。堅持"以病人為中心"的服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實(shí)實(shí)做好醫療服務(wù)工作和有關(guān)管理工作，維護領(lǐng)導、團結同志，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。一年來(lái)，只要不是外出開(kāi)會(huì )學(xué)習，沒(méi)有休息過(guò)完整的一天。
二、加強醫療質(zhì)量管理，確保醫療安全。
1、加強核心制度的學(xué)習與考核，尤其是值班交接班制度、會(huì )診制度、危重患者搶救制度、三級醫師查房制度、手術(shù)安全核查等方面在平時(shí)的醫療質(zhì)量檢查中，有針對性的進(jìn)行抽考。
2、加強病歷書(shū)寫(xiě)基本規范的學(xué)習，規范病歷中各種記錄書(shū)寫(xiě)的格式。對今年升級后的電子病歷及電子醫囑運行中出現的問(wèn)題多次召開(kāi)相關(guān)科室人員會(huì )議，及時(shí)進(jìn)行協(xié)調解決，目前新的.電子病歷及電子醫囑運行良好。通過(guò)努力今年門(mén)診處方實(shí)現了電子化，處方質(zhì)量明顯提高，提高了效率，方便了對處方質(zhì)量的監管。
3、加強危重病人及手術(shù)病人的管理。同時(shí)嚴格執行手術(shù)分級管理及手術(shù)審批制度，及時(shí)掌握重大手術(shù)病人的相關(guān)信息，加強對手術(shù)適應癥及手術(shù)安全核查的檢查。
4、加強輸血病人管理，嚴格掌握輸血適應癥，執行"臨床用血審核制度"，超過(guò)1600ml輸血，要向醫務(wù)科審批、備案。
5、加強對各種知情同意書(shū)、授權委托書(shū)以及醫患溝通書(shū)的檢查，落實(shí)各項簽字制度及醫患溝通制度；特別是醫患溝通及授權委托書(shū)存在的問(wèn)題，著(zhù)重檢查，及時(shí)整改。
6、努力提高病歷內涵質(zhì)量，要求各科主任及質(zhì)控醫師加強對本科室病歷的質(zhì)量控制，上級醫師及時(shí)、認真的審簽及修改病歷，提高病歷內涵質(zhì)量；各科主任要認真帶教輪轉醫師及低年資醫師，醫教科加強三基的考核，不斷提高醫療質(zhì)量。
7、深入科室，了解檢查、診斷、治療、護理情況，分析病案質(zhì)量，組織危重病員的會(huì )診、搶救工作，督促各種制度和常規的執行。定期檢查，采取措施，提高醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。
8、推進(jìn)臨床路徑管理，實(shí)施臨床路徑管理的病種數達到25個(gè)。
三、加強醫院感染管理。
防止院內感染是創(chuàng )建平安醫院的非常重要的一方面內容，醫院院感科重點(diǎn)加強對醫院感染重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節的監控、管理和檢查，針對發(fā)現的問(wèn)題采取積極有效的干預措施；加強對醫務(wù)人員的培訓，提高醫院感染管理措施的依從性，提高對加強醫院感染管理工作的極端重要性的認識，發(fā)現問(wèn)題要早報告、早處置；嚴格執行消毒隔離制度，遵守無(wú)菌操作規程，最大限度地減少醫源性感染的發(fā)生。根據省衛生廳及xx市衛生局醫院感染監控網(wǎng)要求，依據衛生部《醫院感染管理辦法》、《醫院感染監測規范》、《醫院管理評價(jià)指南》、今年9月份我們組織3個(gè)大組36人同時(shí)對全院所有住院患者進(jìn)行現患率調查。定期進(jìn)行現患率調查可以了解我院醫院感染及病原學(xué)送檢情況，同時(shí)可以了解我院常見(jiàn)病原菌及抗生素使用情況并為臨床提供重要的流行病學(xué)信息。
今年六月份組織了全院性的醫院感染暴發(fā)演練，對醫院感染暴發(fā)所需的應急隊伍、設備設施、搶救藥品、器材、防護用品等方面的準備情況進(jìn)行了檢查，通過(guò)演練提高醫務(wù)人員對醫院感染暴發(fā)事件的認識，增強其對醫院感染暴發(fā)事件的應急處置能力。進(jìn)一步明確相關(guān)科室和人員的職責任務(wù)，完善應急機制。
四、加強抗菌藥物臨床應用管理。
抗菌藥物濫用，后患無(wú)窮。國家對抗菌素濫用整治力度越來(lái)越大，連續下發(fā)抗菌素監管及合理用藥相關(guān)文件，雖然我們學(xué)習了有關(guān)文件，完善及調整《xxx人民醫院抗菌藥物分級管理及使用規定》及《xxx人民醫院抗菌藥物分級目錄》，
但執行的效果并不理想，在今年上半年市衛生局有關(guān)抗菌藥物的專(zhuān)項檢查中名次偏后，為此，藥事委員會(huì )召開(kāi)了抗菌藥物整治專(zhuān)題會(huì )議，制定了《20xx年xxx人民醫院抗菌藥物專(zhuān)項整治目標考核獎懲實(shí)施方案》，規范臨床用藥，加強合理應用抗菌素的宣傳力度，督促醫生加強學(xué)習。通過(guò)整治，住院患者抗菌藥物的使用率由xx%下降到目前的60%以下，抗菌藥物的ddd值由xx下降到目前的40以下，ⅰ類(lèi)切口使用抗菌藥物的比例明顯下降，病原學(xué)送檢率明顯提高。
五、藥事管理及其他：
認真貫徹執行《藥品管理法》。藥事委員認真審核本機構臨床科室申請的新購入藥品、調整藥品品種，監督、指導麻醉的藥品、精神的藥品的臨床使用與規范化管理；加強藥物不良反應的監測。今年還加強了對醫用耗材的管理，對各科需進(jìn)的耗材先進(jìn)行申請，再耗材管理委員會(huì )審核后才可以使用。
六、全力以赴做好二級醫院評審工作
今年二級醫院評審工作啟動(dòng)以后，由于工作量大、時(shí)間緊、任務(wù)重，能全力以赴投入到評審工作中去，明確自己的分工職責，嚴格對照評審標準和實(shí)施細則，將各章節、各條款逐條劃分，逐項分解，責任到人，與相關(guān)職能科室主任一起研究達c、b、a級程度，有計劃地組織自查，及時(shí)整改，牢牢把握"以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵"的方針，把等級醫院評審與日常工作有機地結合，把pdca持續改進(jìn)的理念穿在各項日常工作中，對自評中發(fā)現的問(wèn)題，都結合日常工作制定了整改措施，及時(shí)進(jìn)行解決，不斷加以完善，使醫院各項工作得到持續改進(jìn)與提高。
七、在廉政建設方面
牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，從思想上、政治上時(shí)刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，以身作則，時(shí)刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺(jué)加強黨性修養。通過(guò)加強自身的建設，進(jìn)一步堅定了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，堅持廉潔從醫，廉潔行政，把廉潔自律落實(shí)到實(shí)際工作中，嚴格要求自己。
一年來(lái)，我雖然扎實(shí)地作了一些工作，取得了一些成績(jì)，但距離上級黨委的要求還有一定差距，還存在著(zhù)一些不足。主要表現在：
一是在學(xué)習的廣度和深度上還不夠，對一些知識只求了解不求精通。
二是在對部分工作要求上有時(shí)比較寬松，落實(shí)制度還存在不嚴格的現象。
所有這些問(wèn)題，我將在今后的學(xué)習、工作中加以克服。
述廉述職報告4
尊敬的xx：
你好！
20xx年度，我在公司黨政的正確領(lǐng)導下，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷加強業(yè)務(wù)和思想政治理論學(xué)習，廉潔自律，履行好崗位職責和黨風(fēng)廉政建設責任制。在注重自身廉政建設的同時(shí)，認真做好自己的本職工作�，F將本人一年以來(lái)廉潔自律及工作情況匯報如下。
一、加強政治理論學(xué)習，嚴于律己
1、加強政治學(xué)習，不斷提高自身修養
20xx年，我積極參加公司組織的周五管理干部學(xué)習日活動(dòng)，以及各種反腐倡廉、警示教育、專(zhuān)題講座和周四支部集中學(xué)習，認真學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)思想、黨的各項方針政策、集團公司和我公司職代會(huì )精神等有關(guān)資料和書(shū)籍，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習，我做到在思想和意識上始終與黨中央保持高度一致，增強了貫徹落實(shí)集團公司和公司黨政的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性，努力完成公司黨政交代的各項任務(wù)。
2、在工作和生活中本人能夠嚴格按照領(lǐng)導干部廉潔自律要求和黨風(fēng)廉政建設責任制的條款要求自己，自覺(jué)接受黨組織和職工群眾的監督，依法辦事，嚴于律己，不搞奢侈腐化，不以權謀私，堅決抵制各種不正之風(fēng)。工作中吃苦在前，享受在后，團結和關(guān)心同志，充分聽(tīng)取職工的意見(jiàn)，發(fā)揚民主，盡職盡責把工作做好。
二、積極履行崗位職責，認真完成好各項工作。
20xx年，在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下以及同事的幫助下，較好的完成了自己的工作內容。
一、主要工作內容
1、本人分管工作
本人分管技術(shù)規章、培訓工作。
�。�1）技術(shù)規章方面
1）、從20xx年1月至20xx年6月，經(jīng)過(guò)5個(gè)月時(shí)間分四個(gè)階段對鐵運公司現行的技術(shù)規章進(jìn)行了全面的梳理，對有效規章進(jìn)行了整理，對需要修訂的規章進(jìn)行了修訂完善，對不適用的規章進(jìn)行廢止處理。最終將現行的技術(shù)規章按編號進(jìn)行匯編成冊，下發(fā)執行。通過(guò)此項工作，完成了對鐵運公司技術(shù)規章的整體梳理，掌握了技術(shù)規章體系的整體情況，同時(shí)填補了鐵運公司技術(shù)規章方面的一項空白。印刷成冊后，方便干部職工學(xué)習使用，同時(shí)也便于保存整理。
2）、20xx年xx月16日，司徒集配站路企直通運輸開(kāi)通。開(kāi)通之前，以鐵運公司相關(guān)規章的內容作為依據，全程參與了與路方人員的談判。為適應直通運輸的需要，對《XX站行車(chē)工作細則》原有部分條款進(jìn)行修訂更新。針對直通運輸后發(fā)生變化的作業(yè)內容，對《XX站行車(chē)工作細則》進(jìn)行了相應的補充規定，完善了作業(yè)流程，確保司徒集配站直通運輸組織過(guò)渡期間的行車(chē)組織。
3）、對《XX站行車(chē)工作細則》補充修訂，印刷下發(fā)。
4）、制定了《綜合信息系統維護清理規定》、《XX道口行車(chē)通知辦法》、《XX公司石碴漏斗車(chē)管理辦法》、《電動(dòng)葫蘆安全操作規程》《PITE3830絕緣接地綜合測試儀安全操作規程》、《PUJ1000E缸頭拉伸器安全操作規程》、《集配站接入超長(cháng)列車(chē)時(shí)的作業(yè)規定》、《電氣化鐵路安全規章》、《XX集配站——成莊站上下行列車(chē)使用列尾裝置行車(chē)的有關(guān)規定》、《使用列尾裝置的列車(chē)
試風(fēng)程序（試行）》、《列尾裝置列尾主機操作規程》《列尾裝置司機控制儀操作規程》；補充修訂了《XX站行車(chē)工作細則》《XX站行車(chē)工作細則》；重新制定了《機車(chē)監控系統運用管理辦法》《XX公司自備車(chē)日、周檢作業(yè)相關(guān)規章》。
5）施工方案審定
組織施工方案匯審2次，參加運輸科組織施工方案10余次。
�。�2）培訓工作
1）在科內開(kāi)展旨在提高科員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)的業(yè)務(wù)培訓，制定了學(xué)習計劃，以及季度業(yè)務(wù)考試題。
2）作為裁判，參加公司組織的行車(chē)、調車(chē)人員的技術(shù)比武以及職工的技能鑒定工作。
3）8月份為新到公司的實(shí)習人員講授《XX公司技術(shù)規章》
二、其他工作
1、設備管理工作
�。�1）、協(xié)助進(jìn)行公司日常設備管理工作。主要內容有辦理各種新購、更新、到期的特種設備的注冊、告知、年檢工作。機車(chē)的中、大修相關(guān)工作，自備車(chē)輛的段修相關(guān)手續的辦理工作。新購設備的招標、議標工作。新購設備的安裝、驗收工作。
�。�2）、認真開(kāi)展公司春秋季設備大檢查工作。
今年的3月和9月對公司所轄內的線(xiàn)路、橋梁、隧道設備進(jìn)行了兩次全面檢查，通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現設備安全隱患，提出整改意見(jiàn)，保障設備良好運行。
�。�3）、認真開(kāi)展了機電設備安全技術(shù)會(huì )診工作
參與制定了安全技術(shù)會(huì )診標準，結合每季安全質(zhì)量標準化檢查，開(kāi)展了機電設備安全技術(shù)會(huì )診工作。
�。�4）、完成上市盡職調查中設備方面的資料整理。
2、土地管理
積極開(kāi)展集團公司上市盡職調查中關(guān)于公司土地的資料整理、土地證換證、無(wú)證宗地辦證工作。完成建設發(fā)展局土地管理部門(mén)要求的我公司所用所占土地清查，協(xié)助市國土局對我公司所用所占土地的普查，送交所需土地資料給普查人員。
三、20xx年工作中存在問(wèn)題和不足
一年以來(lái)自己雖然在學(xué)習和工作中取得了一定的`成績(jì)，但也存在許多不足之處，需要在今后的工作和學(xué)習中不斷加強和改進(jìn)。
1、平時(shí)的政治理論學(xué)習還有欠缺之處，存在重業(yè)務(wù)學(xué)習，輕政治學(xué)習的情況。在今后的學(xué)習中要認真學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅決同一切腐敗現象做斗爭，自覺(jué)維護黨的形象；同時(shí)加強個(gè)人自律鍛煉，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律的若干規定，始終把自己置于黨組織和人民群眾的監督之中。
2、由于直通運輸后，XX集配站路、礦雙方從作業(yè)指揮、人員管理、作業(yè)任務(wù)等方面存在著(zhù)諸多交叉環(huán)節和作業(yè)內容的結合部，對規章制度的制定要求更高，需要更加符合作業(yè)現場(chǎng)的實(shí)際。因此XX集配站相應規章制度的制定、完善工作應逐步推進(jìn)。對不適應生產(chǎn)需要的作業(yè)規章進(jìn)行修訂和完善。保障XX集配站技術(shù)規章體系的完整閉合。此外，基礎技術(shù)資料仍需梳
理完善。
3、專(zhuān)業(yè)知識還有欠缺，特別是機車(chē)、車(chē)輛、特種設備、線(xiàn)路的一些知識，還需加強學(xué)習。
4、溝通協(xié)調能力還有待進(jìn)一步提高。
5、缺乏系統專(zhuān)業(yè)的培訓學(xué)習。
四、20xx年的工作打算
1、XX集配站相應規章制度的制定、完善工作應逐步推進(jìn)。首先對《XX集配站行車(chē)工作細則》進(jìn)行全面的修訂。
2、梳理路企直通后不適應生產(chǎn)需要的作業(yè)規章進(jìn)行修訂和完善。
3、加強與國鐵技術(shù)部門(mén)的溝通協(xié)調。
4、整理編制《XX站行車(chē)工作細則》，印刷下發(fā)。
5、繼續加強自身的學(xué)習，包括理論知識的學(xué)習和現場(chǎng)實(shí)踐的學(xué)習。
此致
敬禮
述職人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
述廉述職報告5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
思想和履職情況等方面向代表們匯報：
一、重視學(xué)習，不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)
面對社區工作不斷創(chuàng )新和發(fā)展的要求，只有加強學(xué)習才能不斷適應社區工作的建設步伐。為此，我帶頭投入到科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習中，學(xué)理論、悟精神，活學(xué)活用，力求實(shí)效，社區也順利完成作為試點(diǎn)社區的科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習，個(gè)人的理論水平、統籌工作能力都得到提高;今年下半年，我有幸得以參加X(jué)XXX區的行動(dòng)學(xué)習法學(xué)習和促進(jìn)師培訓的機會(huì )，成為社區黨建和社區建設課題組的學(xué)員，也是區里唯一一名社區學(xué)員，我非常珍惜區領(lǐng)導給我的這次機會(huì )，在學(xué)習中行動(dòng)，在行動(dòng)中學(xué)習，反思不足，總結經(jīng)驗，并把自己的學(xué)習心得用于團隊建設、社區工作中，讓個(gè)人的成長(cháng)融入到集體的榮譽(yù)和進(jìn)步中;為使自己的工作水平不斷提高，我還利用業(yè)余時(shí)間不斷自學(xué)社會(huì )工作方面的'知識，順利地通過(guò)了全國社會(huì )工作中級資格考試，成為目前XXXX辦事處唯一取得中級社會(huì )工作師資格的社區主任。
二、認真履職，帶班子抓建設，當好“領(lǐng)頭羊”
一名合格的社區主任，最重要的是帶好班子，打造一支戰斗力強、充滿(mǎn)活力的社區隊伍，熱心服務(wù)為民。我也充分了解，培養好副職，當好助手和參謀，社區工作才能有條不紊地大步向前。因此，我推行層級管理模式，鼓勵和支持副職們大膽工作，有展示的平臺，責任我來(lái)承擔，工作讓她們放心去做，同時(shí)要求副職們帶好、管理好各塊口工作人員、協(xié)管員，層層管理帶頭，充分聽(tīng)取副職們對工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮好中堅力量的作用，在工作中，充分發(fā)揮同志們的主動(dòng)性和能動(dòng)性，揚長(cháng)避短，合理分配和安排工作，使社區能圓滿(mǎn)完成各項指標任務(wù)和迎檢、現場(chǎng)會(huì )工作，受到各級領(lǐng)導的好評。
三、多方協(xié)調，做實(shí)事解民憂(yōu)
服務(wù)是社區工作的生命力，而民生問(wèn)題則是評價(jià)社區工作的“試金石”。因此，對群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，我不回避不推諉，帶頭協(xié)調，充分發(fā)揮社區職能作用。如針對下戶(hù)中了解到居民對小學(xué)學(xué)區劃分不合理，導致接送小孩不方便的難題后，我利用自已是人大代表的身份，將此情況寫(xiě)成議案反映到XXXX區人大，在得到人大重視后，區教育局又找到我做情況調查時(shí)，我帶領(lǐng)同志們多方奔走，收集居民簽名意見(jiàn)呈報，又在學(xué)校和教育局之間多次反映社區居民的呼聲，最終促成了我社區小學(xué)學(xué)區就近劃歸到XXXX路小學(xué)學(xué)區的方案。對居民反映的水電費不合理、水溝異味擾民、馬路市場(chǎng)堵路等老大難問(wèn)題，也不斷積極奔走呼吁，爭取早日得到徹底解決。
四、開(kāi)拓創(chuàng )新，豐富載體內容
為了更好明確社區工作方向，收集社情民意，在我的籌劃和建議下，社區推出了“居務(wù)懇談會(huì )”制度，同時(shí)創(chuàng )辦了社區工作小刊物《XXXX》向居民代表們發(fā)放，這兩項工作的實(shí)施，使社區為民辦實(shí)事的方向更具體，與居民們的聯(lián)系更緊密，同時(shí)，也使居民們有了直接了解、參與社區事務(wù)的平臺。為方便居民們反映民情，推出了24小時(shí)開(kāi)通的“主任熱線(xiàn)”，公開(kāi)電話(huà)號碼，隨時(shí)接受居民反映訴求。為擴大社區工作宣傳面，在網(wǎng)絡(luò )上開(kāi)通了“XXXX博客”，記載民情，發(fā)布社區信息。為了使志愿者服務(wù)活動(dòng)在社區能持續開(kāi)展，推出每月一次的“社區服務(wù)日”志愿者活動(dòng)巡回入區入戶(hù)，滿(mǎn)足不同層次的居民需求。
此致
敬禮!
述職人：XXXXXX
您好!
述廉述職報告6
按照縣委組織部關(guān)于20xx年度縣管干部考核工作的要求，現將本人一年來(lái)個(gè)人履職、道德和黨風(fēng)廉政建設情況報告如下，請予考核評議。
一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的工作目標和任務(wù)，團結帶領(lǐng)局干部職工，解放思想、真抓實(shí)干、攻堅克難，著(zhù)力推進(jìn)城市建設發(fā)展規劃和重點(diǎn)工程項目建設，并取得了一定成效�，F將20xx年工作情況報告如下。
一、善學(xué)修身，不斷提高個(gè)人修養
作為規劃局主要負責人，面對如何加快地區經(jīng)濟、社會(huì )事業(yè)又好又快發(fā)展等問(wèn)題，深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，我始終堅持以一個(gè)黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，加強黨性鍛煉和世界觀(guān)改造，不斷提高思想道德修養和自身綜合素質(zhì)。
一是注重理論知識的學(xué)習。將其精神實(shí)質(zhì)融會(huì )貫通，系統地加以認知和理解，做到理論聯(lián)系實(shí)際，切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。
二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習。著(zhù)重學(xué)習了政治、經(jīng)濟、科技、法律、領(lǐng)導科學(xué)等知識，在學(xué)習的'過(guò)程中，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平跟上新形勢發(fā)展的客觀(guān)要求。能夠帶著(zhù)問(wèn)題思考、勇于探索、敢于創(chuàng )新，做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。
三是能夠較好結合本單位和本地區實(shí)際，貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和以及縣委、縣政府的決定決議，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
四是堅持嚴于律已，寬以待人，著(zhù)力塑造團結、勤政、務(wù)實(shí)、高效的公仆形象。
作為主持規劃局的行政負責人，我時(shí)刻把團結放在首位，堅持做到三點(diǎn)：首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠全局干部職工，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。其次，重大問(wèn)題都實(shí)行集體研究決定。再次，廣開(kāi)言路，不固執己見(jiàn)，積極營(yíng)造各抒己見(jiàn)、暢所欲言的民主氣氛。
二、恪盡職責，不斷提高工作能力
堅持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。20xx年，面對城市規劃和重點(diǎn)工程項目建設工作的問(wèn)題和困難，我能沉著(zhù)有序地應對，狠抓落實(shí)，在工作中大膽創(chuàng )新，勇于實(shí)踐，銳意進(jìn)取，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是圍繞建設“濱水園林城、生態(tài)旅游城”規劃指導思想，加快規劃編制的步伐，完成了《縣供電專(zhuān)項規劃》、《工業(yè)園區供熱專(zhuān)項規劃》、《工業(yè)園區四期控制性詳細規劃》、《縣南湖新區控制性詳細規劃》、《縣城北新區三期控制性詳細規劃》的編制、評審，以及縣規劃展覽館、“帝景苑”、“幸福.金秋荷塘”、“農貿大市場(chǎng)”等項目的規劃及施工方案評審和審批工作。
二是堅持依法行政，陽(yáng)光規劃，嚴格審批程序，實(shí)行批前公示、批后公告和跟蹤監管，廣泛征求社會(huì )各界意見(jiàn)和建議，增強規劃的透明度和公眾參與度，做到規劃科學(xué)、公開(kāi)、公平、公正，有效地保證各項建設工程嚴格按規劃實(shí)施。
三是全力推進(jìn)城市重點(diǎn)工程項目建設，由我局負責實(shí)施建設的規劃館已竣工，正在抓緊布展工作，六月底前可對外開(kāi)放；濱河公園正在緊鑼密鼓地施工，濱河大道規劃、施工方案設計、審批全部完成，待拆遷完成后即可開(kāi)工建設......
述廉述職報告7
一、工作業(yè)績(jì)及工作作風(fēng)情況：
一年來(lái)在領(lǐng)導及同志們的幫助指導下，通過(guò)自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿(mǎn)的完成了全年的工作、學(xué)習任務(wù)，并取得了一定的成績(jì)。
1、加強政治思想及業(yè)務(wù)學(xué)習，改善了工作作風(fēng)，提高了工作效率。一年來(lái)，我自覺(jué)提高學(xué)習積極性，積極參加鎮黨委中心學(xué)習組的政治理論學(xué)習，同時(shí)認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，全面提高自身素質(zhì)，工作作風(fēng)深入扎實(shí)。加強了國土所、規劃站等站所的內部管理，增強了干部工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，認真履行公開(kāi)承諾，不推諉扯皮，促使站所內人員發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統，全心全意為人民服務(wù)，樹(shù)立“艱苦創(chuàng )業(yè)，無(wú)私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺(jué)悟和工作效率。
2、堅決打擊違法用地行為，依法拆除違章建筑。**年，對全鎮的建筑用地、建筑物和建筑行為進(jìn)行地毯式調查摸底，依法強制的拆除違法違章建筑4000多平方米。對轄區內“兩違”行為起到了極大的震懾作用，在一定程度上遏制了轄區內“兩違”行為蔓延的趨勢。
3、積極開(kāi)展土地開(kāi)發(fā)整理，確保耕地占補平衡。土地開(kāi)發(fā)整理是是穩定農業(yè)、確保糧食生產(chǎn)安全的重要保證，是促進(jìn)資源可持續利用的主要手段，是促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展的有效途徑，是改善生態(tài)環(huán)境的重要舉措。**年度認真貫徹落實(shí)發(fā)關(guān)于土地開(kāi)發(fā)整理工作的方針、政策，在上級部門(mén)的幫助下，我鎮的土地開(kāi)發(fā)整理復墾，土地開(kāi)發(fā)整理項目立項和新增耕地數量都有較大的突破，通過(guò)科學(xué)規劃,合理布局，扎實(shí)推進(jìn)了全鎮的土地開(kāi)發(fā)整理工作。**年新增耕地面積100多畝，項目概算總額40萬(wàn)元，完成了縣里下給我鎮任務(wù)的100%。
4、以人為本，做好和諧征地拆遷工作。征地拆遷工作的'順利與否，離不開(kāi)被征地拆遷群眾的理解和支持，因此，征地拆遷要牢固樹(shù)立“宣傳先行”的工作理念，采取多種方式，加強征地拆遷政策宣傳，公開(kāi)征地拆遷計劃和征地拆遷程序，使群眾真正了解政策，了解自身合法權益，理解和支持征地拆遷工作，克服急躁和盲動(dòng)心理，采取多種方式，多了解群眾的想法，多分析群眾的顧慮，占在他們角度考慮問(wèn)題，有針對性地做好群眾的宣傳、解釋工作，要帶著(zhù)感情上門(mén)溝通，根據實(shí)際情況，采取一家一戶(hù)走訪(fǎng)的方式進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行宣傳，要講清講透征地拆遷的法律法規和相關(guān)政策，要多為困難群眾著(zhù)想，以人性化的工作態(tài)度，柔性的工作方式贏(yíng)得群眾的理解和支持。**年完成圣塔異地技改項目拆遷安置地區100畝，完成無(wú)公害大米加工項目土地平整220多畝，促進(jìn)了縣重項目的建設。
5、科學(xué)規劃，推進(jìn)圩鎮建設。**年我鎮在已整治圩鎮的基礎上，通過(guò)科學(xué)規劃、整合資金，加速了圩鎮建設。圩鎮整治建設管理方面成立了城管隊、環(huán)衛所，加聘了環(huán)衛工人，做到一天兩掃，對圩鎮進(jìn)行了集中整治，改善了臟、亂、差的局面。
6、加強礦產(chǎn)資源管理，規范采礦秩序。**年加強了對稀土礦產(chǎn)資源的整治。并組織對牛頸村爛郭羅非法礦點(diǎn)的稀土回收和尾沙初步治理工作。
二、廉潔自律執行情況：
**年以來(lái)，本人堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到嚴于律己，廉潔從政。嚴守組織紀律，規范監督日常行為。在工作中，我認真執行上級的指示，不強調客觀(guān)條件，不計較個(gè)人得失，時(shí)時(shí)處處做到有令必行、有禁必止。堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴于律己，杜絕了吃、拿、卡、要和辦事拖拉、態(tài)度很蠻橫等現象，時(shí)刻自覺(jué)做到了一身清廉、一腔正氣。
過(guò)去的一年雖然取得了一點(diǎn)成績(jì)，但離黨和人民的要求還很遠，在今后的工作中我將進(jìn)一步總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以更加飽滿(mǎn)的工作熱情，開(kāi)拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為黨和人民做出新的貢獻。
述廉述職報告8
盡管已經(jīng)過(guò)去了3個(gè)多月，但談到那次匯報，重慶市大渡口區區委書(shū)記盧建輝表示“有些緊張”。
20xx年12月9日至10日，重慶市召開(kāi)區縣委書(shū)記落實(shí)全面從嚴治黨主體責任述職評議會(huì )，全市38個(gè)區縣黨委書(shū)記圍繞落實(shí)全面從嚴治黨主體責任、抓好黨風(fēng)廉政建設等內容在會(huì )上進(jìn)行了述職，市委領(lǐng)導當場(chǎng)逐一點(diǎn)評，200多名參會(huì )人員填表評議。
這是一次“大考”，“為了把責任和壓力層層傳遞下去，區里認真開(kāi)展了述責述廉，質(zhì)詢(xún)環(huán)節一個(gè)個(gè)‘麻辣’提問(wèn)直指存在問(wèn)題，就是要讓各級黨組織負責人知責、明責、履責、盡責”。
重慶市委高度重視全面從嚴治黨，xx年審議通過(guò)《落實(shí)全面從嚴治黨責任實(shí)施辦法(試行)》，對黨委班子及其成員劃定24項責任清單，列出20條具體追責情形，并把述職報告作為4項配套制度機制之一，確保履職追責到位。各區縣委按照市委的要求，都開(kāi)展了述責述廉，增強了落實(shí)“兩個(gè)責任”的意識。
中共中央政治局委員、重慶市委書(shū)記強調：“要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設‘兩個(gè)責任’，切實(shí)把責任扛在肩上、把工作落到實(shí)處，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長(cháng)管長(cháng)嚴。黨委(黨組)書(shū)記要當好全面從嚴治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要案件親自督辦�！�
重慶市委出臺《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的意見(jiàn)》，把開(kāi)展述責述廉作為配套制度加以規定。在市委的率先示范下，xx年以來(lái)，述責述廉在重慶市各級黨組織中已形成常態(tài)，成為推動(dòng)“兩個(gè)責任”落實(shí)的有力抓手。
述什么、哪里述、誰(shuí)來(lái)述，層層傳導壓力既有明確要求也有自發(fā)延展
今年1月22日，重慶市紀委召開(kāi)四屆六次全會(huì )。作為會(huì )議的一項重要議程，重慶市6名市管主要領(lǐng)導干部作為黨組織負責人就上年度落實(shí)全面從嚴治黨主體責任情況在全會(huì )現場(chǎng)述責述廉，18名市紀委委員當場(chǎng)詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)，全體參會(huì )紀委委員現場(chǎng)評議，并填寫(xiě)了《評議意見(jiàn)表》。
這個(gè)場(chǎng)景在紀委的全會(huì )上已不是第一次出現。為推動(dòng)全面從嚴治黨主體責任落實(shí)，重慶專(zhuān)門(mén)出臺了專(zhuān)題報告、述責述廉、約談、通報、檢查考核等系列配套制度，并將現場(chǎng)述責述廉列為紀委全會(huì )的固定議題。20xx年至今，已有11名市管一把手在市紀委全會(huì )上現場(chǎng)述責述廉�！安荒苤恢v成績(jì)，要突出問(wèn)題導向�！敝貞c市紀委相關(guān)負責人介紹。
怎樣保證述責述廉的內容不跑調、不偏題?重慶各區縣結合實(shí)際細化要求。南岸區紀委提出“七必述”，即學(xué)習、研究、部署、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設工作情況必述;督促班子其他成員履行“一崗雙責”情況必述;嚴格選拔干部情況必述;查辦案和支持紀檢工作情況必述;《準則》《條例》貫徹落實(shí)情況必述;個(gè)人廉潔自律情況必述;其他履行黨風(fēng)廉政建設情況必述�！巴ㄟ^(guò)具體明確的規定，保證了述責述廉報告結構合理、內容全面、問(wèn)題客觀(guān)、對策精準，也讓質(zhì)詢(xún)和評議更有針對性�！蹦习秴^委常委、區紀委書(shū)記蔣鵬說(shuō)。
怎樣做好述責述廉的時(shí)間計劃和場(chǎng)合安排?重慶各區縣兼顧“規定”與“自選”�！俺藚^紀委全會(huì )和常委會(huì )，我們還安排區管干部在區委常委會(huì )上述責述廉�！苯眳^委常委、區紀委書(shū)記周瑜泉介紹。
怎樣把壓力層層傳導，強化責任擔當?重慶不斷擴大干部參與面，通過(guò)現場(chǎng)述責述廉、書(shū)面述責述廉等不同形式，讓干部隨時(shí)處于“應考”狀態(tài)，不斷增強責任意識。在今年的市紀委全會(huì )上，“上臺”述責述廉的市管干部，除了區縣和市級部門(mén)黨委(黨組)書(shū)記之外，還增加了區政府和國企、高校黨組織負責人，實(shí)現了領(lǐng)域全覆蓋。在巴南區，紀檢監察干部述責述廉模式也有了創(chuàng )新：將區紀委副書(shū)記、常委列為必述人員，同時(shí)會(huì )上隨機抽取部分基層紀檢組織負責人“臨時(shí)應考”，這樣區紀委領(lǐng)導班子成員既作為述責述廉對象接受質(zhì)詢(xún)，又對其他述責述廉人員進(jìn)行質(zhì)詢(xún)，實(shí)現了“雙向互評”。這種嚴防“燈下黑”的舉措贏(yíng)得了許多點(diǎn)贊。
有調研、有質(zhì)詢(xún)、有評議，“辣味”“點(diǎn)穴”既有問(wèn)題導向也有結果運用“詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)的問(wèn)題越來(lái)越有針對性，也越來(lái)越有‘辣味’�！边@是今年年初重慶市紀委全會(huì )述責述廉留給很多人的共同印象。內容既有社會(huì )關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，如隱形“四風(fēng)”、窗口單位少數人員收受紅包、接受吃請、態(tài)度生冷等，又有當前黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作面臨的難點(diǎn)問(wèn)題，如怎樣解決好公車(chē)改革后可能出現的庸政懶政怠政問(wèn)題等�！罢{研為現場(chǎng)質(zhì)詢(xún)和評議提供了全面真實(shí)、生動(dòng)鮮活的一手素材�！敝貞c市紀委相關(guān)負責人介紹說(shuō)。
“中小學(xué)校長(cháng)的選拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸區紀委全會(huì )上，當區紀委委員王勇向區教委負責人進(jìn)行述責述廉質(zhì)詢(xún)時(shí)，不少人都感覺(jué)問(wèn)題“戳”到了“痛點(diǎn)”�！皢�(wèn)題的確定來(lái)自事先的走訪(fǎng)調研�！蓖跤赂嬖V記者，今年1月，全區23名紀委委員分成了4個(gè)組，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)、座談交流、問(wèn)卷調查等方式，對區管班子黨政主要負責人落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的情況全面了解、收集問(wèn)題�！坝辛苏{研，再結合現場(chǎng)情況，質(zhì)詢(xún)提問(wèn)的針對性就會(huì )更強�！蓖跤抡f(shuō)，評議環(huán)節提出的意見(jiàn)建議，如擴大群眾意見(jiàn)的征求面等，已被區教委采納。
問(wèn)題導向突出，結果運用也要跟上。兩年多來(lái)，南岸區共組織186名黨政主要領(lǐng)導進(jìn)行了述責述廉，并先后對測評排名靠后的2名局長(cháng)、1名鎮長(cháng)進(jìn)行了廉政約談。而來(lái)自重慶市紀委的`數據顯示，20xx年全市共查處黨風(fēng)廉政建設責任追究案件225件，處理224人，其中黨紀處分41人，政紀處分10人，組織處理212人。
在重慶各區縣黨委書(shū)記中，渝中區區委書(shū)記唐英瑜是第一個(gè)站上市紀委全會(huì )主席臺述責述廉的�！皩τ逯袇^此前查處的園林系統系列案件，區分管領(lǐng)導有無(wú)責任，如何處理?”面對現場(chǎng)質(zhì)詢(xún)環(huán)節這個(gè)有些“犀利”的問(wèn)題，唐英瑜沒(méi)有回避：“園林系統相關(guān)領(lǐng)導免職處理，區分管領(lǐng)導和紀委負責人在常委會(huì )上總結反思，在此基礎上深剖原因，作為反面教材，警示全區黨員干部�！�
為強化壓力傳導，擔當不夠的問(wèn)題，20xx年7月和12月，渝中區區級領(lǐng)導兩次對全區73個(gè)單位、360余名區管干部落實(shí)“兩個(gè)責任”履職盡責情況開(kāi)展專(zhuān)項督查，敲警鐘、提要求，對出現問(wèn)題的6個(gè)區管班子實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制考核“一票否決”。
做得好、說(shuō)得好、改得好，廉政風(fēng)險防范既有充分認識也有實(shí)際效果，接到要在市紀委全會(huì )上述責述廉的通知后，重慶市地稅局黨組書(shū)記、局長(cháng)黃玉林進(jìn)行了認真準備�！白龅氖虑槭腔A，事情沒(méi)做好肯定也說(shuō)不好�！彼嬖V記者，地稅局黨組把20xx年確定為落實(shí)“兩個(gè)責任”主題年，全年全系統排查并整改執法、廉政風(fēng)險問(wèn)題2134個(gè)。
對于在區委全委會(huì )上的述責述廉，江北區觀(guān)音橋街道黨工委副書(shū)記、辦事處主任范明義給自己打了80分，“有遺憾，但更多的是收獲，崗位責任更清晰了，工作重點(diǎn)更明確了�！�
一級做給一級看，一級跟著(zhù)一級干。述責述廉開(kāi)展以來(lái)，重慶注重完善權力監督機制，把廉政風(fēng)險防范融入業(yè)務(wù)工作和管理流程，責任落實(shí)力度不斷加大。市交委對機關(guān)17個(gè)處室權力運行關(guān)節點(diǎn)、內部管理風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，共排查出風(fēng)險點(diǎn)491個(gè)，規范流程81項，制定措施429項，并編制了廉政風(fēng)險防控手冊。
“要想‘一把手’在臺上說(shuō)得好，就要大家一起在臺下做得好�！蹦习秴^房管局紀委書(shū)記李力說(shuō)，現在每位班子成員對自己分管領(lǐng)域的廉政風(fēng)險防控都高度重視，推出了不少有效舉措，“如征收工作，過(guò)去對裝修的賠償標準從100元到500元沒(méi)細分，人為因素摻雜其間，現在細化標準嚴格打表，同時(shí)建立了具體工作人員的廉政檔案�！�
述廉述職報告9
各位代表、委員、同志們，我首先代表工商所全體干部，對你們在百忙之中參加述職述廉報告會(huì )，表示熱烈歡迎和衷心感謝。
按照市局和分局黨組關(guān)于工商所向轄區人大代表，政協(xié)委員和經(jīng)營(yíng)者代表述職述廉的要求，就工商所履行職責和廉政情況，分三個(gè)方面向諸位作以匯報。
一、工商所概況
(一)內部概況：工商所共有9名干部，其中所長(cháng)1人，
監管干部8人;平均年齡48歲;文化程度：大學(xué)學(xué)歷1人，本科學(xué)歷2人，大專(zhuān)學(xué)歷4人，高中2人;中共黨員3人;轄區分設5個(gè)管理區域，分別由5名監管干部管理。
(二)管轄區域概況：東至大豐路，西至薊運河，北至蘆漢路南，南至府北街。監管面積40平方公里，常住人員約4.5萬(wàn)人，流動(dòng)人口約2萬(wàn)余人。截止目前，有各種類(lèi)型企業(yè)578戶(hù)，個(gè)體工商戶(hù)1197戶(hù)。
(三)管轄區域特征：一是工業(yè)制造業(yè)，機械加工業(yè)集中，有五十余家制造業(yè)，機械加工行業(yè)企業(yè)也集中在所區域;二是大型企業(yè)集中，其中天津長(cháng)蘆鹽廠(chǎng)有限責任公司職工四千余人，區最大零售商業(yè)企業(yè)金佰匯商廈，4個(gè)綜合性市場(chǎng)(投資公司濱河農貿市場(chǎng)、紅霞里菜市場(chǎng)、金谷里菜市場(chǎng)、藍月灣菜市場(chǎng))，3個(gè)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)(美信服裝城、貴琪琳裝飾城、創(chuàng )新家園家具城);三是郵政通訊行業(yè)集中。區域的四家公司總部均設在我區域(中國郵政、中國電信、中國移動(dòng)、中國聯(lián)通);四是以新開(kāi)中路、東風(fēng)中路為中心已形成商業(yè)餐飲街。五是教育機構集中，學(xué)校有天津商學(xué)院分院，市級重點(diǎn)中學(xué)一中，區級重點(diǎn)中學(xué)八中，鹽場(chǎng)小學(xué)。
二、加強隊伍建設
(一)依法治所，搞好團結，增強隊伍凝聚力。
依法治所。提出創(chuàng )造一流工作業(yè)績(jì)，樹(shù)立良好工商形象。堅持“制度為本，從嚴管理”。加強法制教育，政治學(xué)習，形成濃厚的學(xué)習氛圍，使全所同志能夠熟悉掌握法律法規、業(yè)務(wù)技能。其次健全制度，以制度和規章約束全員，同時(shí)落實(shí)執行好這些制度，做好以職定崗，以崗定人，以人定責，任務(wù)數字分解到每個(gè)人。
(二)增強創(chuàng )新意識。
基層工商所需要處理的日常工作中，程序化、重復性的占很大一部分。經(jīng)常是日復一日的巡查、受理、調解、查處。針對這一情況，所領(lǐng)導把主要創(chuàng )新精力放在“三個(gè)轉變”上：即從單純注重日常工作向善于從實(shí)際出發(fā)，超前工作轉變;從應付上級檢查向自覺(jué)動(dòng)腦，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作轉變;從單純機械的工作，向上下聯(lián)動(dòng)，發(fā)揮群體合力轉變。在轉變中，增強創(chuàng )新意識，探索創(chuàng )新路子，總結創(chuàng )新經(jīng)驗。
(三)抓班子建設，形成強有力的戰斗堡壘。
工商所的特點(diǎn)是監管服務(wù)對象多，工作壓力大。僅靠所領(lǐng)導工作是遠遠不夠的。在倡導民主集中制原則的基礎和上級的指導幫助下，抓好班子建設，充分發(fā)揮每個(gè)人的創(chuàng )造性和能動(dòng)性。所里的每個(gè)同志職責明確，各盡其職，最大限度提高所里每個(gè)人員的工作效能;其次，落實(shí)班子分工抓好工作。一方面所領(lǐng)導滿(mǎn)腔熱情地幫助所里其它成員提高工作能力，另一方面，放手讓他們做工作，有效地調動(dòng)全體同志的`積極性。特別是對工作責任心強和工作能力強的同志重點(diǎn)培養，形成工作核心，有效帶動(dòng)和促進(jìn)全所工作的全面開(kāi)展。
(四)加強責任意識。
基層工商所處理申投訴案件，急事難事多，接受專(zhuān)項檢查任務(wù)多，各職能科室下派任務(wù)多。因此工商所領(lǐng)導班子和全體干部在增強事業(yè)心和高度的責任感上進(jìn)行了深入的學(xué)習，共同提高認識，形成合力。使大家善于處理問(wèn)題，勇于承擔責任，做到在其位，謀其政，盡其責。
(五)廉政建設
以深化基層工商所效能建設為抓手，促進(jìn)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)轉變，培養造就一支“政治堅定，勤政廉潔，為民務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)精通，紀律嚴明”的工商所干部隊伍。自年初至今，所里已多次組織全所干部對中紀委有關(guān)文件、市局、新區局有關(guān)會(huì )議精神和有關(guān)領(lǐng)導的重要講話(huà)進(jìn)行學(xué)習討論。全體黨員干部撰寫(xiě)了對參加“保持黨員干部純潔性教育活動(dòng)”的學(xué)習心得。通過(guò)自己查、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾提，本著(zhù)真心實(shí)意、坦誠相見(jiàn)、開(kāi)誠布公、互相幫助的原則，相互“揭短”、“亮丑”，做到解剖自己不怕嚴，亮出問(wèn)題不怕丑，觸及思想不怕痛，切實(shí)找出“病因”，查出“病根”，達到剖析根源、溝通思想、協(xié)調一致的目的，查找每個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、紀律作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的問(wèn)題。實(shí)現了“四個(gè)明顯”：干部作風(fēng)轉變明顯、紀律明顯增強、宗旨意識明顯提高、精神風(fēng)貌明顯改觀(guān)。
通過(guò)學(xué)習，在工作中人人均能遵守各項制度，落實(shí)考勤、請銷(xiāo)假、車(chē)輛管理等內部制度，職責明確，政令暢通，令行禁止，增強大局意識，沒(méi)有推諉扯皮的問(wèn)題。在窗口服務(wù)和巡查監管工作中，沒(méi)有發(fā)現違紀行為。在年檢驗照、個(gè)體登記、服務(wù)企業(yè)、團體年檢等工作中，受到廣大群眾和企業(yè)的好評。
三、履職盡責
1、市場(chǎng)監管
(1)、開(kāi)展元旦、春節市場(chǎng)檢查，對轄區超市、市場(chǎng)、食雜店各類(lèi)食品經(jīng)營(yíng)主體80余戶(hù)進(jìn)行檢查。
(2)、開(kāi)展煙花爆竹檢查，對固定場(chǎng)所及道路擺攤設點(diǎn)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行備案。
(3)、開(kāi)展了打擊銷(xiāo)售過(guò)期變質(zhì)食品違法經(jīng)營(yíng)行為和加強臨期食品日常監督管理行動(dòng)。
(4)、開(kāi)展“注膠蝦”十日清查活動(dòng)。
(5)、開(kāi)展“紅盾護農”、“農資打假”行動(dòng)。
(6)、開(kāi)展“打擊生豬私屠濫宰暨豬肉市場(chǎng)專(zhuān)項整頓工作。
(7)、開(kāi)展預付卡專(zhuān)項檢查活動(dòng)。
(8)、開(kāi)展衛星地面接受器專(zhuān)項檢查活動(dòng)。
(9)、開(kāi)展了“迎五一”校園內流通環(huán)節食品安全十日專(zhuān)項檢查行動(dòng)。
(10)、開(kāi)展了利用格式合同侵害消費者權益專(zhuān)項檢查行動(dòng)。
(11)、開(kāi)展了治理虛假廣告專(zhuān)項行動(dòng)。
在加強市場(chǎng)監管同時(shí)，我所加大執法力度，查處了凡云詩(shī)銷(xiāo)售不合格食用油案、呂春茹無(wú)照經(jīng)營(yíng)案等案件，有力的維護了廣大群眾的切身利益，維護了公平競爭的市場(chǎng)環(huán)境，保護了消費者的合法權益。
2、網(wǎng)格化監管
以分類(lèi)監管為基礎，緊盯高危風(fēng)險類(lèi)和嚴重失信類(lèi)市場(chǎng)主體監管。重點(diǎn)巡查食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)的索證索票、進(jìn)貨臺帳記錄、網(wǎng)上警示信息、過(guò)期食品等項內容并做好巡查記錄。完善網(wǎng)格化制度規范。截至目前共處理網(wǎng)格化監管待辦信息1357條。加強企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)亮照經(jīng)營(yíng)，同時(shí)開(kāi)展查處無(wú)照經(jīng)營(yíng)。工商所清理無(wú)照經(jīng)營(yíng)工作穩步推進(jìn)，清理無(wú)照經(jīng)營(yíng)戶(hù)126戶(hù)，加強了市場(chǎng)內的清理力度。
3、支持區域經(jīng)濟發(fā)展
(1)、促進(jìn)個(gè)體經(jīng)濟發(fā)展。重點(diǎn)搞好窗口服務(wù)，提高辦事效率。方便經(jīng)營(yíng)者辦事，放寬市場(chǎng)準入，注意研究業(yè)態(tài)創(chuàng )新方面的問(wèn)題，截至目前，發(fā)展個(gè)體工商戶(hù)136戶(hù)，并有30多家企業(yè)來(lái)本地落戶(hù)經(jīng)營(yíng)。
(2)、開(kāi)展企業(yè)幫扶活動(dòng)。全市工商系統開(kāi)展“調結構、惠民生、上水平”活動(dòng)，在局領(lǐng)導帶領(lǐng)下，先后走訪(fǎng)了天津長(cháng)蘆鹽場(chǎng)有限責任公司、天津金百匯商業(yè)有限公司、天津天達工貿總公司、天津市運輸公司、天津市海利實(shí)業(yè)總公司等單位。我們結合工商本職工作服務(wù)于企業(yè)，想辦法、出主意、謀發(fā)展，解決企業(yè)實(shí)際困難，取得了良好成效，得到了企業(yè)的好評。在年檢工作期間，我所深入企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，把日常巡查與年檢、驗照工作緊密結合，積極與轄區企業(yè)聯(lián)系，采取上門(mén)年檢、預約年檢等多種方式，幫助企業(yè)網(wǎng)上申報，主動(dòng)為企業(yè)開(kāi)通年檢綠色通道，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。對于個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的驗照工作，我們采取了集中驗照與巡查中督促提示相結合的方式，對集中經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所實(shí)行預約集中驗照，調高了工作效率，較好地完成工作任務(wù)。其中對市場(chǎng)、貴琪琳商貿城等單位集中辦理驗照手續;對運輸公司、天化服務(wù)公司、鹽場(chǎng)勞動(dòng)服務(wù)公司、郵政公司等企業(yè)經(jīng)行現場(chǎng)團體年檢。并對企業(yè)注冊登記、年檢驗照、商標廣告、貸款融資、知識產(chǎn)權保護、守信用重合同評比等涉及工商行政管理的問(wèn)題做了大量的指導工作。
3、消費維權
截至目前，所共處理消費者申投訴案件17件，已全部成功調解;解決消費者舉報3起，全部在規定期限之前辦結。為消費者挽回經(jīng)濟損失4萬(wàn)余元。
4、年檢驗照
在本年度年檢驗照工作中，所轄區個(gè)體應驗1216戶(hù)，實(shí)驗1068戶(hù)，驗照率92.15%。內資企業(yè)應檢586戶(hù)，參檢520戶(hù)，參檢率93.53%。優(yōu)質(zhì)高效的完成了分局下達的工作任務(wù)。
下一步工作安排
依據市局、新區局的要求，所結合自身實(shí)際，準備做好以下幾項工作：
(一)政治思想工作。加強隊伍的思想理論建設，以開(kāi)展“黨員干部純潔性教育”活動(dòng)為契機，充分調動(dòng)所內黨員干部的積極性，做“五好”、“五帶頭”全所黨員開(kāi)展“一幫一”，舉全所之力，全面推進(jìn)各項工作的開(kāi)展。
(二)全力做好招商引資工作，努力擴大轄區的各類(lèi)市場(chǎng)主體，做好商標培育工作，為的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
(三)加強網(wǎng)格化巡監管。按照網(wǎng)格化監管標準嚴格落實(shí)巡查制度，加大對轄區重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)行業(yè)的巡查力度。
(四)加強打擊假冒偽劣工作的力度。打擊傳銷(xiāo)、規范直銷(xiāo)。充分維護轄區公平公正的市場(chǎng)交易和競爭秩序。
(五)加大消保維權力度。認真、耐心的對待來(lái)訪(fǎng)者及申投訴案件，切實(shí)履行職能。發(fā)揮工商干部職責，保護廣大消費者和經(jīng)營(yíng)者的合法權益。
(六)加大一般案件的查處力度，爭取辦大案，辦鐵案。
以上是我代表工商所做的述職述廉報告。今年以來(lái)所領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體干部做了大量工作，但是距離市局和政府要求和人民群眾的希望還有差距。一是解放思想的力度和深度不夠，有些工作不敢大膽嘗試;二是創(chuàng )新意識不強，在服務(wù)和諧發(fā)展的措施和方法上需要加強;三是依法監管的硬件條件比較薄弱，擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟秩序等違法查處力度需加強;四是行業(yè)作風(fēng)建設上需進(jìn)一步加強。
懇請各位領(lǐng)導和與會(huì )代表對工商所的工作及廉政建設等情況給予實(shí)事求是的評價(jià)，并提出寶貴的意見(jiàn)和建議，以此促進(jìn)工商所今后的工作。
以上情況，請各位代表評議。
述廉述職報告10
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
在國資委有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)的指導下，按照集團公司黨委、董事會(huì )的分工和要求，在xx年的工作中，我認真對待分管的各項工作，注重有關(guān)環(huán)節的協(xié)調管理，較好地完成了年度各項任務(wù)。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規定》的要求，自覺(jué)遵守有關(guān)規章制度，接受組織和群眾的監督�，F將履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、履行工作職責情況
根據年度工作安排，在經(jīng)營(yíng)管理中主要抓了以下幾個(gè)方面
1、xx公司經(jīng)營(yíng)管理
一是狠抓租賃經(jīng)營(yíng)管理。重點(diǎn)抓了xx變更為工貿租賃后的協(xié)調工作，理順了關(guān)系，提高了服務(wù)保障。目前，公司與八家租賃戶(hù)關(guān)系良好，租金都能按時(shí)交納。截止到九月底，已實(shí)現收入xx萬(wàn)元，利潤總額xx萬(wàn)元，完成年度任務(wù)xx萬(wàn)元的xx%。公司準備年底召開(kāi)租戶(hù)座談會(huì )，進(jìn)一步征求意見(jiàn)，密切關(guān)系，改進(jìn)服務(wù)，加強管理，確保租賃經(jīng)營(yíng)穩定發(fā)展，確保年租金xx萬(wàn)按時(shí)收繳到位。
二是積極抓好投資項目的收尾工作。在公司董事會(huì )、監事會(huì )的指導下，公司近三年先后與五家合作單位簽訂投資合同，利用xx自有房產(chǎn)抵押擔保貸款，收取固定回報。其中有二家通過(guò)銀行進(jìn)行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續，做到風(fēng)險可控、效益可觀(guān)。截止到九月底，5個(gè)項目投資成本全部收回，實(shí)現凈收益xx萬(wàn)元，尚有咸寧項目xx萬(wàn)利潤計劃年底全部收回。
2、xx公司經(jīng)營(yíng)管理
一是落實(shí)規章制度，強化內部管理。公司按照iso9001質(zhì)量管理體系文件規定，層層簽訂目標考核責任書(shū)。注重事前、事中、事后的檢查、加強監督和考評，注重員工業(yè)務(wù)培訓，提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升公司整體形象。
二是提高服務(wù)質(zhì)量，改善業(yè)主關(guān)系。公司圍繞以服務(wù)求生存、以貢獻求支持的經(jīng)營(yíng)理念，倡導文明禮貌的貼心管家服務(wù)，確保水電正常供應，電梯正常運行、環(huán)境干凈衛生、小區安全文明，受到了全體業(yè)主和業(yè)務(wù)主管部門(mén)的一致好評。
三是注重節能降耗，爭取多創(chuàng )效益。公司精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數量，調濟用電差價(jià)，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降x萬(wàn)多元。同時(shí)加強物業(yè)管理費收繳措施，提高食堂、商店、家政服務(wù)等創(chuàng )收力度，在當前物業(yè)管理行業(yè)絕大部分虧損情況下，實(shí)現年創(chuàng )凈利x萬(wàn)元。
公司目前已經(jīng)超額完成了年度各項經(jīng)濟指標。沒(méi)發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司自xx年啟動(dòng)四年來(lái)，堅持規范管理，節能降耗，精打細算，不僅彌補了公司啟動(dòng)前xx余萬(wàn)元的虧損，還為公司年年增效。
3、集團公司煤炭運銷(xiāo)業(yè)務(wù)
根據集團公司決定xx公司三方于去年八月份簽訂合作協(xié)議，利用各方優(yōu)勢聯(lián)合經(jīng)營(yíng)煤炭運銷(xiāo)業(yè)務(wù)，成立貿易部，分工我負責協(xié)調管理。在集團公司吳董、關(guān)總的直接領(lǐng)導和xx公司x總的具體操作下，貿易部積極配合，保障資金到位，合作各方相互支持，相互理解，積極溝通，經(jīng)營(yíng)情況基本正常，但由于市場(chǎng)大環(huán)境的影響，五月份以來(lái)一直沒(méi)有完成計劃指標，截止到九月底，完成銷(xiāo)售量x噸，銷(xiāo)售額x萬(wàn)元，稅后凈利x萬(wàn)元，占全年計劃指標的xx%。根據合同約定并與合作方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，確保年底前完成年度指標凈利潤xx萬(wàn)元。
4、集團法制建設工作
一是聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，抓好法律知識學(xué)習。我們將“合同法”、“公司法”、“勞動(dòng)法”等法律作為重點(diǎn)學(xué)習，請法律顧問(wèn)講課，讓法律宣傳進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，使大家學(xué)法、用法、守法，促進(jìn)依法治企，構建和諧企業(yè)。
二是完善法律顧問(wèn)制度，健全法律風(fēng)險防范機制。公司聘請了二名專(zhuān)職律師作為常年法律顧問(wèn)。制定了“工作職責”，實(shí)行集團公司系統法律事務(wù)統管，參與企業(yè)投資、轉讓、開(kāi)發(fā)、大額資金運作等重大問(wèn)題決策，審查經(jīng)濟合同，出具法律意見(jiàn)書(shū)，實(shí)施全程監控，有效防范了法律風(fēng)險，保證了國有資產(chǎn)保值增值。
三是強化風(fēng)險意識，提高風(fēng)險防范能力。首先是強化企業(yè)領(lǐng)導人員法律風(fēng)險意識，提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策能力；其次是強化依法經(jīng)營(yíng)管理，提高規范權力行使和履行義務(wù)的能力；再次是強化依法意識，提高依法維護企業(yè)合法權益的能力。
四是抓好六個(gè)重要環(huán)節和重要領(lǐng)域的法律風(fēng)險防控。在日常法律事務(wù)中，著(zhù)重抓了重大決策、日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、合同的擬定及管理、自主創(chuàng )新、涉及行政管理、法律糾紛案件等六個(gè)重點(diǎn)的風(fēng)險防控工作。由于企業(yè)領(lǐng)導在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統沒(méi)有發(fā)生大的法律糾紛案件。
二、廉潔從業(yè)情況
在個(gè)人廉潔從業(yè)方面，能夠認真學(xué)習《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)若干準則》等文件，注重維護國企領(lǐng)導人員形象，沒(méi)有發(fā)生損害國有資產(chǎn)權益、損害企業(yè)利益、鋪張浪費，謀取私利等行為，沒(méi)有參與抹牌賭博、高標消費、公款報銷(xiāo)個(gè)人開(kāi)支等行為。根據年度預算指標，控制各項開(kāi)支，節約各種費用，盡可能做到少花錢(qián)多辦事，精打細算，堅持過(guò)緊日子。
三、存在問(wèn)題
一是學(xué)習自覺(jué)性不高。對學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論和國企領(lǐng)導人員應遵守的法律法規學(xué)習重要性認識不足，學(xué)習靜不下心，業(yè)余時(shí)間坐不下來(lái)，對有關(guān)理論問(wèn)題只限于一知半解，缺乏學(xué)習的刻苦性和執著(zhù)性。
二是對自己要求不嚴。工作中說(shuō)的多，干的少，布置多，檢查少，模范帶頭作用不好。工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。
三是創(chuàng )新意識不強。思想比較守舊，開(kāi)拓意識不足。怕冒風(fēng)險，怕?lián)熑�。對市�?chǎng)經(jīng)濟形勢分析研究不夠，信息不廣，很大程度還停留行政管理、計劃經(jīng)濟、按部就班的模式上。
四是自律意識不夠。沒(méi)有嚴格按照中紀委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導廉潔自律的有關(guān)規定執行，生活中有公款私請、公車(chē)私用等問(wèn)題。
五是管理工作抓的不緊。對自己分管工作履行職責不夠，對部署要求不嚴，怕碰釘子，怕得罪人。沒(méi)有按照規章制度規范管理，嚴格管理。
以上問(wèn)題的`存在，主要原因是思想滑坡，有松勁情緒，忽視了黨員的先進(jìn)性，放松了世界觀(guān)改造，淡化了自己身為國企領(lǐng)導人員的責任和義務(wù)。
四、下一步打算
一是加強五個(gè)方面修養，提高自身綜合素質(zhì)。一要加強理論修養，真正掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法，堅持與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習運用馬克思主義理論；二要加強政治修養，增強政治信念的堅定性，政治立場(chǎng)的原則性；三要加強道德修養，不斷提高道德認識，陶冶道德情操；四要加強紀律修養，增強紀律觀(guān)念，確保政令暢通；五要加強作風(fēng)修養，做到企業(yè)管理有新舉措，求真務(wù)實(shí)有新要求，廉潔自律有新成效。
二是運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，提升六個(gè)方面能力。一是提升統籌兼顧的能力。善于運用辨證法認識和處理問(wèn)題，既統攬全局、統籌規劃，又突出重點(diǎn)，協(xié)調發(fā)展。認真做好xx租賃的服務(wù)保障工作，及時(shí)解決租戶(hù)的具體困難，確保出租效益穩定。二是要提升開(kāi)拓創(chuàng )新能力。善于根據事物發(fā)展規律推動(dòng)思維創(chuàng )新，創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。工作中的難點(diǎn)。三是提升知人善任的能力。對各級管理人員放手放權，充分調動(dòng)并激發(fā)全體員工的工作積極性。四是提升應對風(fēng)險的能力�？茖W(xué)預測和超前準備，化風(fēng)險為機遇，化被動(dòng)為主動(dòng)。積極做好企業(yè)法律風(fēng)險防范工作，做好xx應急預案的演練，確保無(wú)重大安全事故。特別要做好煤炭貿易部的資金運作控制，發(fā)揮各職能部門(mén)的監督制約作用，把風(fēng)險降低到最低限度。五是提高維護穩定的能力。善于見(jiàn)微知著(zhù)，果斷處置，化解矛盾。積極開(kāi)展批評和自我批評，堅持民主集中制，維護班子團結，確保xx和諧穩定，不給集團領(lǐng)導找麻煩。六是提升自覺(jué)接受監督的能力。廉潔從業(yè)，增強自律意識，與群眾保持密切聯(lián)系，自覺(jué)接受組織監督、群眾監督、輿論監督。
希望各位領(lǐng)導，各位同事繼續給予指導和監督。我將總結經(jīng)驗，查找問(wèn)題，增強信心，嚴格要求，為集團公司保穩定，促發(fā)展而盡職盡責。
同時(shí)，也希望集團黨委繼續開(kāi)展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)好、團結協(xié)助好、作風(fēng)形象好”為主要內容的四好班子創(chuàng )建活動(dòng)。努力營(yíng)造好的學(xué)習氛圍，提高班子成員的綜合素質(zhì)；落實(shí)民主集中制原則，敢于開(kāi)展批評與自我批評，能夠聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，防止獨斷專(zhuān)行；堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，增強整體創(chuàng )新意識；嚴格執行廉潔從業(yè)規定，規范權力運行監控機制，落實(shí)“三重一大”決策程序；依法經(jīng)營(yíng)、防控風(fēng)險；充分發(fā)揮戰斗堡壘和模范帶頭作用，增強凝聚力，使領(lǐng)導班子真正成為學(xué)習、團結、創(chuàng )新、廉潔的好班子。
此致
敬禮！
述職人：xx
20xx年x月x日
述廉述職報告11
20xx年對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)難忘之年，也是一個(gè)不平凡的年份，個(gè)人述廉述職報告。一是工作職務(wù)由鄉鎮黨群書(shū)記調整為檔案局副局長(cháng)，工作崗位發(fā)生了變化。二是工作內容由原來(lái)的千頭萬(wàn)緒到相對專(zhuān)業(yè)，工作方式與過(guò)去相比有所不同。三是組織希望我在新單位要有新作為，對我工作提出了新要求。一年來(lái)，我秉承過(guò)去優(yōu)良傳統，恪守“處好人，做好事，有作為，保清廉”的修身養性原則，認真貫徹黨的各項路線(xiàn)方針政策，切實(shí)履行本職崗位工作職能，注意保持清正廉潔的黨員領(lǐng)導形象，順利地完成了本年度各項工作目標任務(wù)，較好地發(fā)揮了一名黨員領(lǐng)導干部應具備的先鋒模范帶頭作用。
一、狠抓學(xué)習，強化素質(zhì)，不斷提升個(gè)人工作能力。
學(xué)習是人類(lèi)進(jìn)步的永恒主題，更新知識不僅是增強個(gè)人工作能力的需要，更是時(shí)代發(fā)展的必然要求。一年來(lái)我利用各種機會(huì )，不斷學(xué)習，既掌握了一定的知識，又增長(cháng)了做好工作的才干。一是學(xué)習黨的理論知識。通過(guò)報紙、電視等新聞媒體，利用黨課和書(shū)籍，有針對性地對黨的理論知識進(jìn)行學(xué)習，先后學(xué)習了黨的十六屆六中全會(huì )以來(lái)有關(guān)會(huì )議報告、省市區的領(lǐng)導講話(huà)和有關(guān)文件，掌握了黨在農村的各項路線(xiàn)政策，領(lǐng)悟了建設新農村、發(fā)展和諧社會(huì )的精神實(shí)質(zhì)。二是學(xué)習本職工作業(yè)務(wù)知識。根據上級要求，結合本職工作需要，本人一年內兩次赴寧三次赴市進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓，述職報告《個(gè)人述廉述職報告》。在進(jìn)行有組織地培訓過(guò)程中，我還較系統地學(xué)習了本職工作所需的業(yè)務(wù)知識，翻閱了大量的黨史、地方志書(shū)籍，了解檔案工作業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規。三是拓展學(xué)習范圍。除了學(xué)習以上有關(guān)知識之外，我還擴大學(xué)習范圍，主動(dòng)學(xué)習了計算機應用、經(jīng)濟法律法規、商務(wù)英語(yǔ)、現代科技等知識，不斷完善知識體系。
二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)，順利完成全年目標任務(wù)。
根據分工，本人工作側重黨史地方志，按年初計劃，我將工作重點(diǎn)進(jìn)一步突出為“三確保一提高”，即確�？箲鹫n題調研順利完成、確保新一輪修志全面開(kāi)展、確保常規工作業(yè)務(wù)不受影響、提高工作質(zhì)量和工作水平，由于重點(diǎn)突出，目標明確，措施有力，XX年各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。一是順利完成抗戰課題調研任務(wù)。二是全面開(kāi)展新一輪修志工作。三是常規工作業(yè)務(wù)有序進(jìn)行。
三、遵章守紀，廉潔奉公，注重維護黨員光輝形象。
牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，牢固樹(shù)立正確的權利觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時(shí)刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，嚴格執行廉潔自律的有關(guān)規定，在一點(diǎn)一滴的小事中珍惜自己的名譽(yù)、陶治自己的`情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚社會(huì )主義優(yōu)良道德風(fēng)尚，始終保持一個(gè)共產(chǎn)黨人的氣節和本色。一年來(lái)，本人認真遵守機關(guān)各項規章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執法”的“四亂一胡”活動(dòng)，固本清源，保持廉潔。
四、謙遜躬行，與人為善，努力保持全局和諧穩定。
工作中，正確對待名利、權利、他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”，多一點(diǎn)諒解、寬容和理解，少一點(diǎn)苛求與責難；多一點(diǎn)愛(ài)心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點(diǎn)“氣人有笑人無(wú)”的淺��；真正謙遜，以善意的態(tài)度對待他人，以平和、公正、客觀(guān)的心態(tài)敬待他人，真真正正為人著(zhù)想，不說(shuō)過(guò)頭話(huà)，不做出格的事，量力而行，量勢而定，量理而從；注重團結，尊重他人，對人友愛(ài)，始終保持樂(lè )觀(guān)豁達的精神狀態(tài)，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩定。
述廉述職報告12
尊敬的領(lǐng)導，我是一個(gè)出生再農村的孩子。1988年05月05日生，是甘肅省XX市縣人士。09年畢業(yè)于湖南省市工貿學(xué)院，在校所學(xué)電子應用與維修�，F在從事的工作是東興公司汽車(chē)隊的一名正式員工，擔任的職務(wù)副班長(cháng)。
我現將一年來(lái)的思想、工作情況做一簡(jiǎn)要的總結，不妥之處請領(lǐng)導批評指正。
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的熱情幫助與支持下，通過(guò)自身的不懈努力，自己的思想水平和工作能力都有了很大的進(jìn)步，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年安全生產(chǎn)目標與生產(chǎn)任務(wù)的順利完成做出了一定的工作，主要有以下幾個(gè)方面：
一、思想方面
1、為使自己的思想更好地適應新形勢下對管理工作的要求，一年來(lái)自己積極參加公司組織的各類(lèi)學(xué)習活動(dòng)。努力鉆研本專(zhuān)業(yè)的安全，與技術(shù)水平。深切領(lǐng)會(huì )上級領(lǐng)導的指示精神，針對上級領(lǐng)導提出的各項意見(jiàn)和要求認真查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導工作的指導方向保持一致。
2、在嚴格管理的同時(shí)，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，率先垂范，時(shí)刻不忘自己是東興公司的一員。
3、為更好地搞好全車(chē)對的安全生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠認真聽(tīng)取職工所反映的各類(lèi)意見(jiàn)、建議和要求，團結周?chē)耐�，大力抓好�?chē)隊的安全生產(chǎn)工作。
二、態(tài)度方面
對我來(lái)說(shuō)具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了�，F在就09年的工作情況總結如下：一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應企管部工作特點(diǎn)企管部是公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對公司內許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，以及規劃協(xié)調好公司各部門(mén)的各項事務(wù)。這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來(lái)，但是每一天都很充實(shí)，我本著(zhù)為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點(diǎn)光和熱。
三、存在的不足以及改進(jìn)措施
20xx年已經(jīng)快結束了，回想自己在公司半年來(lái)的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過(guò)程中，由于對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性
在工作過(guò)程中，特別是項目開(kāi)發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，在以后的工作過(guò)程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對車(chē)輛的維修以及其它專(zhuān)業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是車(chē)輛的保養與維護，限制了自身的`發(fā)展和工作的展開(kāi)。在以后的工作過(guò)程中，我將加強學(xué)習，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
我會(huì )明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn).認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會(huì )向其它同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。
以上是我的工作計劃與發(fā)展方向，希望通過(guò)自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，取得更好的成績(jì)，全面提高自己。
述廉述職報告13
去年以來(lái)，安吉縣工商局按照省、市工商局的總體部署，把工商干部面向監管服務(wù)對象述職述廉活動(dòng)作為重點(diǎn)工作，納入年度考核指標。通過(guò)面向監管服務(wù)對象述職述廉，進(jìn)一步轉變了機關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設，規范了依法行政行為，較好地樹(shù)立起“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工商形象。但在實(shí)踐中也暴露出不足及需完善之處，就此提出如下思考。
一、工作實(shí)踐
去年十月，該局結合“機關(guān)作風(fēng)建設年”活動(dòng)，全面組織開(kāi)展了工商所長(cháng)面向監管服務(wù)對象述職述廉活動(dòng)，全縣三個(gè)工商所10名正、副所長(cháng)公開(kāi)進(jìn)行了述職述廉。在具體組織中，做到了縣局分管領(lǐng)導重點(diǎn)指導，局紀檢監察室全程組織，工商所長(cháng)具體實(shí)施，工商所干部全員參加。一是建立群眾監督渠道，把監督權交給群眾�？h局制定了工商所長(cháng)面向監管服務(wù)對象代表述職述廉接受社會(huì )評議活動(dòng)實(shí)施方案，認真按照參加“雙述”會(huì )議代表的比例要求，按規定程序產(chǎn)生社會(huì )各界代表189名，確保了所選代表的廣泛性、隨機性和活動(dòng)的真實(shí)性。二是搭建社會(huì )評議平臺，把評議權交給群眾。述職述廉結合現場(chǎng)評議，安排“雙述”人員與參評代表現場(chǎng)質(zhì)詢(xún)和釋疑，并對“雙述”人員及所在單位進(jìn)行書(shū)面評議。共自查出問(wèn)題22條，代表提出意見(jiàn)建議16條，代表對工商所工作比較滿(mǎn)意率99.47%，滿(mǎn)意率91.53%。三是應用群眾測評結果，把整改舉措面向群眾�！半p述”活動(dòng)后，縣局及時(shí)對意見(jiàn)建議進(jìn)行梳理，針對問(wèn)題制定并落實(shí)整改措施7項，并及時(shí)向群眾公示，接受社會(huì )監督。
此項活動(dòng)，在充分尊重監管服務(wù)對象的知情權、參與權和監督權基礎上，較好地實(shí)現了工商行政執法人員全面接受社會(huì )監督，實(shí)施“陽(yáng)光工商”的目的，進(jìn)一步深化了政務(wù)公開(kāi)制度，增進(jìn)了社會(huì )對工商的了解，優(yōu)化了執法環(huán)境，提升了部門(mén)形象，贏(yíng)得了監管服務(wù)對象的贊譽(yù)，并得到了縣委縣政府及縣紀委的充分肯定。
二、存在問(wèn)題
述職述廉活動(dòng)在實(shí)踐中也暴露出不足及需完善之處。
�。ㄒ唬┦雎毷隽闹黧w不夠完整。目前開(kāi)展的述職述廉均以基層工商所為主體。但由于工商所僅是縣（區）工商局在一線(xiàn)的派出機構，其職能、地位具有局限性，影響著(zhù)述職述廉的廣泛性和有效性。雖工商所的述職述廉有著(zhù)積極的意義，但其全面性、完整性，以及影響力均顯不足。
�。ǘ┦雎毷隽目腕w不盡合理。參加述職述廉大會(huì )及評議的大多是企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)代表，占總代表數的60%，這些監管對象作為代表，往往會(huì )從監管與被監管關(guān)系的角度來(lái)評價(jià)基層工商部門(mén)的監管服務(wù)工作和述職述廉。而作為工商部門(mén)服務(wù)對象的廣大消費者和群眾代表甚少，只占總代表數的10%，一定程度上影響著(zhù)評價(jià)的全面、客觀(guān)和公正性。
�。ㄈ┦雎毷隽馁|(zhì)量有待提高。去年，由于述職述廉工作時(shí)間安排比較緊湊，加之基層工作繁雜，工商所長(cháng)沒(méi)有更多的時(shí)間靜下心來(lái)，沉下身子進(jìn)行調查研究，監管服務(wù)對象和群眾最關(guān)心什么，鄉鎮黨委政府最需要我們做點(diǎn)什么，我們能做點(diǎn)什么，該怎樣去做等問(wèn)題和對策找的還不夠準，述職述廉報告的針對性不強，個(gè)別述職報告不切合實(shí)際，流于形式。
�。ㄋ模┦雎毷隽姆绞饺狈Χ鄻�。目前開(kāi)展述職述廉活動(dòng),采取的基本形式是會(huì )議和測評。但會(huì )議形式只是述職述廉征集評價(jià)結果的后續環(huán)節。由于對述職述廉的動(dòng)態(tài)宣傳不夠，群眾對基層工商部門(mén)開(kāi)展述職述廉活動(dòng)的知曉率不高。加之在述職述廉過(guò)程中采取的方法缺少多樣性，往往多數代表到會(huì )后才知道述職述廉的內容和要求，致使代表的準備不足，測評的客觀(guān)性難以完全保證，一定程度上影響了述職述廉的.質(zhì)量和效果。
�。ㄎ澹┦雎毷隽膮⑴c度不夠高。應該說(shuō)在基層工商所開(kāi)展述職述廉活動(dòng)，增強了工商所長(cháng)的使命感、責任感和緊迫感，監管服務(wù)對象的評價(jià)結果對工商所長(cháng)既是激勵，也是鞭策。但從另一個(gè)側面來(lái)看，活動(dòng)對一般工作人員觸動(dòng)不大，認識不夠統一，認為述職述廉是所長(cháng)的事，與己無(wú)關(guān)的思想尚存，制約了述職述廉的深入開(kāi)展。
三、對策思考
�。ㄒ唬┲鸩綌U大“雙述”主體。將述職述廉的“面”由工商所向局機關(guān)重點(diǎn)涉企科室拓展；由工商所長(cháng)向工商所重要監管崗位延伸。把經(jīng)濟檢查大隊、注冊分局、市場(chǎng)規范科等與企業(yè)和群眾關(guān)聯(lián)度大，與當地經(jīng)濟發(fā)展關(guān)系密切，事關(guān)工商形象的重點(diǎn)部門(mén)納入述職述廉范圍，拓展基層工商部門(mén)述職述廉的廣度和深度，提高述職述廉的影響力，增強述職述廉活動(dòng)主體的完整性。
�。ǘ┻m當調整代表結構。由監管服務(wù)對象為主轉為社會(huì )各方面代表并重，可以把監管服務(wù)對象比例由60%適當下降，減少曾受到過(guò)行政處罰的案件當事人代表比例，提高消費者和群眾代表比例，以達到評價(jià)結果更客觀(guān)、準確、真實(shí)的目的。
�。ㄈ┱J真組織前期調研。提高述職述廉報告質(zhì)量。參加述職述廉的干部撰寫(xiě)述職述廉報告，要有針對性，做到有的放矢。述職述廉前要采取召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別走訪(fǎng)等形式，深入企業(yè)、深入群眾，加強調查研究，了解掌握情況，征集監管服務(wù)對象對本單位和本人在履行職責、服務(wù)發(fā)展、廉潔自律等方面的意見(jiàn)和建議，同時(shí)征求當地黨委、政府及行風(fēng)監督員的意見(jiàn)和建議，在此基礎上進(jìn)行分析提煉，撰寫(xiě)述職述廉報告，使述職述廉報告更客觀(guān)、全面，切合實(shí)際，富有針對性。
�。ㄋ模┴S富述職述廉方式。要把述職述廉同日常信訪(fǎng)、行風(fēng)評議等監督機制和工商廉政文化建設有機結合起來(lái)，多形式、多角度，全方位地接受社會(huì )監督，真正把述職述廉融于日常監督教育之中。要加強與當地鄉鎮黨委政府的匯報聯(lián)系，可以有選擇地把述職述廉會(huì )議安排到工商所所轄地重點(diǎn)鄉鎮政府會(huì )議室召開(kāi)，更加拉近與當地黨委政府的距離，貼近監管服務(wù)對象和當地群眾，以求進(jìn)一步融洽關(guān)系，提高述職述廉效果。要探索建立述職述廉公示制度，適時(shí)公示述職述廉活動(dòng)組織情況和整改措施落實(shí)情況，提高公眾知曉率，鼓勵與會(huì )代表以外的群眾以不同的方式參與述職述廉，使述職述廉活動(dòng)始終保持較強的生命力。
�。ㄎ澹┙ⅰ半p述”長(cháng)效機制。基層工商干部述職述廉活動(dòng)的形式新穎、內容具體、反響良好，是促進(jìn)基層工商機關(guān)黨風(fēng)廉政建設和政風(fēng)行風(fēng)建設的有效途徑，不能開(kāi)展一次見(jiàn)好就收，而要作為制度形式固定下來(lái)，延續下去。要與每年度開(kāi)展的縣處級、科局級干部述職述廉結合起來(lái)，形成涵蓋市局、縣局、股所三級工商干部的廉政勤政監督管理長(cháng)效機制，持之以恒，常抓不懈，促進(jìn)述職述廉工作的深入開(kāi)展。
述廉述職報告14
20xx年，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和細心指導下，在全局同事的大力幫助和支持下，縣政協(xié)按照年初總體工作部署和目標任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真執行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、20xx年度工作情況
20xx年，我政協(xié)班子緊緊圍繞縣委確定的工作思路，積極主動(dòng)地把政協(xié)工作融入經(jīng)濟建設社會(huì )發(fā)展大局中，融入到為縣委、政府中心工作服務(wù)的.過(guò)程中，深入調查研究，積極建言。
(一)加強學(xué)習，提高綜合素質(zhì)
20xx年，政協(xié)領(lǐng)導班子把加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習作為提高協(xié)商議政能力的重要途徑，貫穿于政協(xié)工作的全過(guò)程。認真參加縣委中心組學(xué)習與政協(xié)自身的黨組、常委會(huì )、主席會(huì )等學(xué)習，系統學(xué)習了黨的十七大、十七屆四中全會(huì )會(huì )議精神；《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《政協(xié)章程》、《中共中央關(guān)于加強人民政協(xié)工作的意見(jiàn)》；全國政協(xié)有關(guān)工作會(huì )議精神；省黨委工作會(huì )議和縣委屆次全委(擴大)會(huì )議精神。在學(xué)習中我們采取了集中學(xué)習和業(yè)余學(xué)習相結合的辦法，發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習同工作緊密的結合起來(lái)，做到學(xué)以致用及學(xué)習工作兩不誤、相互促進(jìn)。
同時(shí)，我們采取以會(huì )代訓等形式，對政協(xié)委員進(jìn)行了《中國人民政治協(xié)商會(huì )議章程》關(guān)于加強人民政協(xié)工作的《實(shí)施意見(jiàn)》及人民政協(xié)知識、書(shū)寫(xiě)提案和反映社情民意等方面的內容進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的培訓和學(xué)習。
通過(guò)采取多種形式加強對理論的學(xué)習和研究，政協(xié)領(lǐng)導班子的政治理論水平得到了進(jìn)一步的提高，政協(xié)委員和政協(xié)機關(guān)工作人員綜合素質(zhì)有了明顯轉變，實(shí)際工作能力進(jìn)一步增強，為促進(jìn)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎。
(二)全面部署，順利完成各項任務(wù)
20xx年，我們緊緊圍繞縣委中心工作，樹(shù)立服務(wù)大局的意識，協(xié)助縣委、配合政府參與了我縣的經(jīng)濟、文化教育、醫療衛生、社會(huì )主義新農村建設、社會(huì )穩定等社會(huì )各項事業(yè)工作。按照縣委屆次全委（擴大）會(huì )議和20xx年縣委第次常委（擴大）會(huì )議安排部署，縣政協(xié)將各項工作任務(wù)進(jìn)行了量化和細化，并分解到每位政協(xié)領(lǐng)導，按照分工，每名政協(xié)領(lǐng)導積極協(xié)助縣委做好自己分管口子上的工作。深入基層調查研究，并對重點(diǎn)工作進(jìn)行督促、檢查、指導以及協(xié)調聯(lián)系基層各項工作，為縣委確定的工作目標做出了應有的貢獻，充分展示了政協(xié)自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)。
(三)圍繞中心，認真履行政協(xié)職能。
把履行職能促進(jìn)發(fā)展作為政協(xié)履行職能的第一要務(wù)。一年來(lái)，我們牢牢把握發(fā)展這個(gè)主題，圍繞中心，服務(wù)大局，針對全縣改革開(kāi)放、經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展中的重大問(wèn)題，開(kāi)展調研、視察、協(xié)商，切實(shí)履行政治協(xié)商、民主監督和參政議政職能。
一是政治協(xié)商取得了新進(jìn)展。以拓展廣度、深度為重點(diǎn)，努力提高協(xié)商質(zhì)量和水平。
1.規范協(xié)商內容，暢通協(xié)商渠道。圍繞全縣的大政方針和政治、經(jīng)濟、文化、社會(huì )生活中的重大問(wèn)題，確定全年協(xié)商的議題，認真制定和實(shí)施協(xié)商計劃，力求使協(xié)商主題明確，緊扣中心工作。不斷完善全委會(huì )議集中協(xié)商、常委會(huì )議重點(diǎn)協(xié)商、主席會(huì )議專(zhuān)題協(xié)商的格局，并通過(guò)大規模討論、小范圍座談、公開(kāi)協(xié)商、內部溝通等方式，豐富協(xié)商形式，拓展協(xié)商渠道。
2.全委會(huì )議集中協(xié)商，突出協(xié)商效果。
3.主動(dòng)參與縣委重大決策的協(xié)商。提出建設性建議，并主動(dòng)向縣委請示和匯報政協(xié)工作及活動(dòng).....
述廉述職報告15
一、愛(ài)崗敬業(yè)，圓滿(mǎn)完成工作目標任務(wù)
堅持“一切為了參保人”和構建和諧醫保的宗旨，各項工作均取得了突破性進(jìn)展。
醫保宣傳成果豐碩。在國家、省、市、縣級的24家媒體發(fā)表稿件162篇次，其中中國勞動(dòng)保障報5篇、中國醫療保險雜志6篇、中國社會(huì )保障雜志4篇、中國人力資源社會(huì )保障雜志2篇。
三大保險向縱深推進(jìn)。20xx年全縣城鎮基本醫保參保繳費人數60065人、完成目標任務(wù)的112%。工傷保險參保繳費人數10191人、完成目標任務(wù)的101%。生育保險參保繳費人數4709人。
醫保二次補償體撫民生。采取網(wǎng)絡(luò )篩選、郵寄申報、網(wǎng)銀到賬等創(chuàng )新措施，開(kāi)展了城鎮職工、居民醫保二次補償。補償門(mén)檻低比例高、弱勢群體有優(yōu)待，補償受益職工108人、居民119人，合計發(fā)放補償金48.7萬(wàn)元。
免費健康體檢關(guān)愛(ài)民生。從9月份起，實(shí)施了城鎮醫保參保人員免費健康體檢關(guān)愛(ài)行動(dòng)。根據體檢規模和人員分布，按就地、就近原則，確定了4家縣級醫院和17家鄉鎮衛生院為指定體檢醫院。實(shí)施三個(gè)月來(lái)，已為35391人進(jìn)行了免費健康體檢，占總體檢人數的60%。
實(shí)行首診負責網(wǎng)絡(luò )監管，力克醫院違規操作。參保人按政策規定享受基本醫保服務(wù)，最大限度避免違規操作行為。嚴處“冒卡就醫、住院騙�！毙袨�。嚴格執行國家《處方管理辦法（試行）》。不按時(shí)辦結入出院手續、辦理“家床”醫院受罰。
醫保業(yè)務(wù)檔案管理全市一流。在全市率先開(kāi)展醫保業(yè)務(wù)檔案管理達標工作，因起步早、管理規范、設施齊全先后受到市、省領(lǐng)導的好評。7月28日，“市醫療保險經(jīng)辦工作暨《社會(huì )保險法》座談會(huì )”在該縣召開(kāi)，全體與會(huì )人員參觀(guān)該局醫保業(yè)務(wù)檔案管理工作。檔案管理員到市局指導醫保業(yè)務(wù)檔案管理達標工作，并獲全市通報表彰。
實(shí)行了銀行代收代繳城鎮居民醫保費。各參保人以家庭為單位，20xx年到縣醫保業(yè)務(wù)經(jīng)辦大廳繳費時(shí)，在銀行經(jīng)辦人員的指導和協(xié)助下，申請開(kāi)設“家庭醫保繳費賬戶(hù)”后，存入應參保家庭不低于當年籌資標準的醫保費，雙方簽訂代收代繳委托協(xié)議書(shū)后，從20xx年起，每年年末繳費時(shí)由我局出具參保家庭醫保費的代收代繳清單，實(shí)行由銀行代收代繳。
二、加強修養，增強拒腐防變的“免疫力”
堅持政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，提高自身素質(zhì)并注重學(xué)習效果，政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，踐行黨的宗旨。堂堂正正做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)工作。自覺(jué)接受上級財政、審計、監督部門(mén)的專(zhuān)項核查。
履職以來(lái)，本人廉潔奉公，忠于職守，嚴格按照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》中廉潔自律規定要求自己，在思想上不爭名奪利不計較個(gè)人得失，在困境面前，能保持良好的心態(tài)，不失意、不悲觀(guān)，并能顧全大局；在工作上嚴格按照醫保局的各項規章制度辦事，堅持原則，對局里的'同志經(jīng)常進(jìn)行思想溝通，并深入基層聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對工作中存在的問(wèn)題及時(shí)改正，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，虛心接受群眾的監督，傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)。在個(gè)人和生活上，不謀取私利，不收取任何錢(qián)財，從來(lái)不公款大吃大喝和高檔消費，也不接受服務(wù)對象的宴請等活動(dòng)；作風(fēng)正派，并經(jīng)常對照廉潔自律的規定檢查自己。
三、自我解剖，不斷超越
雖然我在工作中取得了一定的成績(jì)，但是與組織上和同志們的要求還有一定的差距：
1、在理論學(xué)習方面還不夠全面系統，學(xué)習時(shí)缺乏認真思考，深層次理論研究不夠。
2、基層調查研究不夠，以致在工作上有時(shí)缺乏針對性，在知人、知事、知情上還有一定的差距。
3、改革創(chuàng )新力度不夠，放不開(kāi)手腳，不能盡善盡美。
我決心在今后的工作中，進(jìn)一步加強理論學(xué)習、提高理論素養，創(chuàng )新工作思路、提高服務(wù)水平，加強團隊建設、提高整體素質(zhì)，重視率先垂范，調動(dòng)大家工作積極性，共同完成20xx年的各項工作任務(wù)，向組織交上一份滿(mǎn)意的答卷。
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