園林工程師述職報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，需要使用報告的情況越來(lái)越多，不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編精心整理的園林工程師述職報告，歡迎大家分享。

園林工程師述職報告1

　　從20年8月至今，我任園林局局長(cháng)已有兩年多時(shí)間，說(shuō)實(shí)話(huà)，這兩年來(lái)，我深深感覺(jué)到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門(mén)負責人，如何才能在較短的時(shí)間內，把大同建成園林化城市，就目前我市的綠化現狀及存在的差距，我感到工作任務(wù)很重，壓力也大。去年是我市創(chuàng )建“省級園林城市”的第三個(gè)年頭，也是非常關(guān)鍵的一年，我充分發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極作用，用科學(xué)的發(fā)展觀(guān)實(shí)事求是地指導我局的各項工作，解放思想，創(chuàng )新思路，盡職盡責，團結和帶領(lǐng)廣大干部職工完成了全局的綠化任務(wù)和市委、市政府交付的各項工作任務(wù)。下面，我就20年的工作情況匯報如下，不妥之處，請同志們批評指正。

　　一、強化學(xué)習，政治理論水平和業(yè)務(wù)能力有了較大提高

　　作為一名黨員，特別是黨員領(lǐng)導干部，必須把堅持勤奮學(xué)習當作一種政治責任，一項政治任務(wù)。我本人始終把堅持學(xué)習擺在工作的首位，把學(xué)習教育與工作實(shí)際相結合。20年，我認真學(xué)習了黨的十六屆四中、五中和六中全會(huì )精神，學(xué)習了《科學(xué)發(fā)展觀(guān)》及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、廉政文化建設等黨的理論知識，積極參與了社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，為職工作了題為《樹(shù)立正確的“榮辱觀(guān)”，推進(jìn)城市園林綠化工作》的報告，并組織大家交流了學(xué)習“八榮八恥”心得體會(huì )，此外，投入時(shí)間、精力重點(diǎn)學(xué)習了園林綠化業(yè)務(wù)知識，向書(shū)本學(xué)，也向老同志和業(yè)務(wù)專(zhuān)家們學(xué)，收到了一定的成效。在自己強化學(xué)習的同時(shí)，認真組織了全局干部職工的'政治理論學(xué)習，狠抓了機關(guān)效能建設，廣大干部職工的思想政治素質(zhì)得到提高，工作作風(fēng)有了明顯轉變，黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用也得到了充分發(fā)揮，全局呈現出了人心思進(jìn)、團結進(jìn)取的良好局面。

　　在局領(lǐng)導班子民主生活會(huì )上，我對照，結合自己的思想、工作實(shí)際，認真查找了存在的問(wèn)題，制定了整改措施，在下一步工作中加以改進(jìn)。通過(guò)民主生活會(huì )，班子成員統一了思想，增進(jìn)了團結，形成了共識，對于我本人來(lái)說(shuō)，從中也學(xué)到了不少東西，受益匪淺。

　　二、求真務(wù)實(shí)，抓好城市綠化工作

　　20年我市綠化任務(wù)很重，面臨的困難也很多，為了完成好全年的綠化工作任務(wù)，我與分管副局長(cháng)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常深入施工現場(chǎng)進(jìn)行調研，反復論證，開(kāi)拓思路，創(chuàng )新措施，順利完成了預期的工作目標。20年我市建成區新增綠化面積90.54萬(wàn)平方米，城市綠化三大指標(綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積)分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人，分別比20xx年提高了1.04個(gè)百分點(diǎn)、0.5個(gè)百分點(diǎn)、0.5平方米，道路綠化、公園、廣場(chǎng)、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著(zhù)成效，為改善城市生態(tài)環(huán)境發(fā)揮了一定的作用。針對城市綠化建設和管理中存在的問(wèn)題，我與同志們認真探討，采取了一系列有效措施。首先，加大宣傳力度，通過(guò)新聞媒體廣泛營(yíng)造綠化氛圍;其次，深化改革，在綠化建設中實(shí)行了“代建制”，對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實(shí)行了公開(kāi)招標;第三，繼續實(shí)行“門(mén)前綠化管護承包”責任制和開(kāi)展城市綠地認建、認養活動(dòng)，20年，永和食府出資認養了南寺游園，安利大同分公司認養了御河生態(tài)林4000平方米綠地;第四，實(shí)行了綠化舉報有獎制，以調動(dòng)廣大市民參與護綠的主動(dòng)性和積極性;第五，聘請了78名義務(wù)監督員，協(xié)助管理城市綠化;第六，健全規章，《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措，有效地確保了綠化工作的順利開(kāi)展。

　　三、創(chuàng )新思路，做好公園、廣場(chǎng)管理工作

　　公園、廣場(chǎng)是我市的“窗口”單位，管理到位不到位不僅關(guān)系到我局的聲譽(yù)，也影響著(zhù)我市的形象。為此，20年我會(huì )同各位分管副局長(cháng)分析研究，開(kāi)拓思路，制定措施，狠抓落實(shí)，下大氣力抓了公園、廣場(chǎng)的管理工作，強化“窗口”建設。首先，我們從制度建設入手，制定或完善了《崗位責任制》、《衛生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規章制度，并重點(diǎn)從環(huán)境衛生、秩序管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面強化管理，以人為本，文明服務(wù)，為市民營(yíng)造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂(lè )環(huán)境，深受市民好評。御河生態(tài)林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場(chǎng)、永泰廣場(chǎng)等公園、廣場(chǎng)的管理水平有了較大的提升。

　　在工作中，我努力做到盡心盡力，定期、不定期深入基層單位檢查督促工作，經(jīng)常利用休息時(shí)間到公園、廣場(chǎng)調研工作，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調，現場(chǎng)處理，力爭使公園、廣場(chǎng)的管理工作上臺階，讓市民滿(mǎn)意。

　　四、致力班子建設，努力維護職工利益

　　作為單位的主要負責人，班子的班長(cháng)，我自己以身作則，全力加強班子建設。在工作中，我始終堅持“民主集中制”的原則，按照“團結協(xié)作、勤政廉潔”的要求，與班子成員互相交流、互相支持，特別是綠化業(yè)務(wù)、人事調整等一些重要工作，實(shí)行民主決策，黨組成員充分討論，認真研究，互相交流，坦誠相待，最終由黨組會(huì )議研究決定。我們在20年7月底，在充分尊重民意、注重工作實(shí)績(jì)、嚴格任用標準的基礎上，三位副局長(cháng)親自組織民主推薦、考察、談話(huà)，經(jīng)局黨組會(huì )議研究，公開(kāi)選拔任命了9個(gè)基層單位的29名中層干部。通過(guò)兩年來(lái)的工作實(shí)踐，幾位副局長(cháng)思想品格好，個(gè)人素質(zhì)高，工作責任心強，顧大局，凡是局里定下的工作任務(wù)，都能積極主動(dòng)圓滿(mǎn)地完成，工作有發(fā)展，有創(chuàng )新。我認為，一年來(lái)，我們班子是一個(gè)團結的、務(wù)實(shí)的、具有凝聚力和戰斗力的班子，也可以說(shuō)是一個(gè)作風(fēng)硬、觀(guān)念新、職工信任的好班子。

　　全心全意為職工服務(wù)是一個(gè)部門(mén)領(lǐng)導的重要職責。20年，我堅持做到職工利益放在第一位，認真了解職工疾苦，盡力為職工排憂(yōu)解難。我局是一個(gè)超編單位，超編人員近103人，相當一部分職工，包括部分退伍軍人，由于歷史原因不在編制內，擔心生活沒(méi)保障，工作受到影響，對這一情況我們進(jìn)行了認真研究，決定不管困難多大，也要保證職工利益不受損失，同時(shí)，我們想方設法增加預算外收入，節約支出，這一舉措，受到了職工的好評。20年，我們還安排了幾名本單位職工家屬，在御河生態(tài)園就業(yè)。同時(shí)，擠出資金，改善了局機關(guān)辦公條件，購置了新辦公桌椅，增配了電腦、打印機等，提高了工作效率。此外，做好老干部工作，堅持從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部，認真落實(shí)老干部的各項政治待遇和生活待遇，在元旦、春節、七一、重陽(yáng)節期間對他們進(jìn)行了慰問(wèn)，受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來(lái)電話(huà)對我說(shuō)：“你是新來(lái)的局長(cháng)，非常感謝你對我們老干部的關(guān)心，歡迎你有時(shí)間到我家串門(mén)來(lái)�！�

　　五、廉潔自律，提高自身的執政能力

　　身為局黨組書(shū)記，我從德、能、勤、績(jì)、廉五個(gè)方面抓好全局廉潔自律及社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育工作，組織廣大黨員干部認真學(xué)習了《黨性黨風(fēng)黨紀教育讀本》、《黨風(fēng)廉政手冊》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀律處分條例》和《關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的規定》等黨和國家有關(guān)政策和法律法規，加強對工作人員紀律和職業(yè)道德等方面的教育，增強了黨員干部防腐拒變能力。

　　在抓好全局的黨風(fēng)廉政建設的同時(shí)，作為一名黨員領(lǐng)導干部，我時(shí)時(shí)刻刻嚴格要求自己，努力在廉潔自律方面做好表率作用和先鋒模范作用。20年，按照省建設廳、市委、市政府的要求，班子成員堅持廉潔自律，嚴防商業(yè)賄賂，不僅要求自己做到，要求身邊的同志也要做到，尤其在綠化工程招投標、綠化苗木采購、行政審批、園林綠化執法等工作中，嚴格把關(guān)，認真抓好各個(gè)環(huán)節，堅決杜絕了行業(yè)不正之風(fēng)，促進(jìn)了我局的各項工作健康有序開(kāi)展。在工作中，我時(shí)時(shí)提醒自己，要警鐘常鳴，正確對待權力和義務(wù)，掌握好黨和人民交給的權力，克已奉公，勤政廉潔，從思想上、組織上及作風(fēng)上從嚴要求，牢固樹(shù)立了馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、地位觀(guān)和利益觀(guān)。

　　回顧20年的任職情況，自己在工作中取得了一些成績(jì)，但是還存在著(zhù)差距和不足，一是理論與業(yè)務(wù)學(xué)習系統性不強，雖然對學(xué)習較為注重，但在日常工作中忙于事務(wù)應酬，有意無(wú)意放松了自我學(xué)習;二是有好人主義，在日常工作中發(fā)現有不妥之處，也沒(méi)有認真去管理，不愿得罪人;三是雖然在工作中盡心盡力，利用休息時(shí)間深入公園、道路查看綠化，但也還有不到位的地方;四是理順體制力度不夠，雖然作了一些工作，但還沒(méi)有下大氣力;五是綠化工作還有一些失誤和管理不到位的地方。

　　今后，在履行自己的職責中，我要進(jìn)一步加強學(xué)習，特別是要認真學(xué)習建設有中國特色的社會(huì )主義及構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的理論，努力鉆研綠化業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的思想水平、政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);要進(jìn)一步加強城市綠化調研工作，努力加快園林城市創(chuàng )建步伐;要認真執行領(lǐng)導干部廉潔從政的若干準則，不斷提醒自己清廉為政，為我市的園林綠化工作多做貢獻，為廣大職工群眾多辦實(shí)事，請大家監督我，也希望大家支持和幫助我，把工作做的更好。

園林工程師述職報告2

　　本人自20xx年2月進(jìn)入公司以來(lái)，任職XX工程園林工程師。期間我仔細學(xué)習公司的各類(lèi)規章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我仔細、務(wù)實(shí)，主動(dòng)學(xué)習各類(lèi)標準、圖集、驗收標準等，做到熟識現場(chǎng)、熟識圖紙；堅持現場(chǎng)監督檢查施工過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，并在業(yè)余時(shí)間主動(dòng)擴展相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，力爭提高自己的各方面力量。在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷、指導與幫忙下，根本較圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)。自己各方面力量得到了肯定的提高，也為今后的工作奠定了一些的根底�，F針對從事工作以來(lái)的個(gè)人工作情況進(jìn)行述職如下：

　　一、20xx年完成的主要工作及取得的成果

　　XX在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。

　　依據公司布置任職XX在建工程室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表XXX房地產(chǎn)公司對公司在建工程工程中室外軟景部分施行管理和監督。完成的主要工作包括：

　　1-1、熟識方案圖、檢查軟景施工圖紙、提出合理化建議。

　　1-2、統計各工程軟景工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域、匯總苗木進(jìn)場(chǎng)方案并按時(shí)上報集團公司苗木選購部。

　　1-3、檢查施工單位進(jìn)度方案和施工方案，做好施工前期準備工作。

　　1-4、監督施工單位嚴格遵守合同、按標準及標準施工，按時(shí)處理并上報施工中存在的問(wèn)題。

　　1-5、依據施工標準要求對進(jìn)場(chǎng)種植土進(jìn)行驗收及抽樣復檢。

　　1-6、依據圖紙設計規格要求驗收進(jìn)場(chǎng)苗木。

　　1-7、掌握軟景工程進(jìn)度和質(zhì)量，檢查安全文明施工工作。

　　1-8、要求施工單位制訂合理的養護管理方案并監督實(shí)施。

　　1-9、仔細審核工程簽證。

　　1-10、整理施工中存在的問(wèn)題，形成周、月軟景工程檢查報告。

　　1-11、整理合同文件和各類(lèi)資料。

　　1-12、協(xié)調各相關(guān)單位、公司各相關(guān)協(xié)作部門(mén)之間的關(guān)系。

　　二、工作中存在的問(wèn)題和缺乏以及今后努力的方向

　　我工作中還有許多處置不當的缺點(diǎn)和缺乏，許多方面都還需要學(xué)習，更加需要公司領(lǐng)導與同事的幫忙、指導和支持，詳細表現為以下一些方面：

　　1、工作中主動(dòng)與事前掌握力量有待提高：主要表現為對軟景施工圖紙確定前的掌握力量不強

　　園林景觀(guān)工程與相關(guān)專(zhuān)業(yè)交叉施工部位多，有時(shí)因設計部門(mén)各專(zhuān)業(yè)設計師未能按時(shí)溝通，導致園林景觀(guān)工程施工圖紙在施工過(guò)程中顯現諸多問(wèn)題，如：

　�、俑鲗�(zhuān)業(yè)管線(xiàn)埋設在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況（部分管線(xiàn)埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方），發(fā)現時(shí)只能調整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終的景觀(guān)效果達不到設計要求。

　�、谟捎谙嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)設計標高的變更，園林又未做相應調整，施工到此部位時(shí)才發(fā)現問(wèn)題，最終只能進(jìn)行小范圍設計變更調整，致使園林施工作業(yè)面收口不完善，影響景觀(guān)效果。

　�、蹐@林綠化種植苗木的配置設計未考慮植物的生長(cháng)特性

　　a、陽(yáng)生植物和陰生植物設計種植位置不合理，影響植物正常生長(cháng)；

　　b、有些帶刺的植物設計種植位置過(guò)于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位，給行人易造成損害、尤其是小孩；

　　c、灌木叢的配置設計中相對長(cháng)勢快的灌木種植區域與草坪直接連接，高差過(guò)大，使得現場(chǎng)植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過(guò)程中顯現的比擬常見(jiàn)的問(wèn)題，假如在我的工作中認真核對軟景施工圖紙、對存在不合理和沖突的設計問(wèn)題按時(shí)提出處理方案，就可以提前完善軟景專(zhuān)業(yè)施工圖紙，形成優(yōu)良的景觀(guān)效果。在今后的工作中還要進(jìn)一步提升自己各個(gè)方面的學(xué)習力，防止類(lèi)似現象再次發(fā)生。

　　2、在工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理方面力量還需進(jìn)一步提高

　　在質(zhì)量管理方面：為確保綠化工程的施工質(zhì)量和效果，應更加嚴格把控材料關(guān)。嚴格驗收，全部進(jìn)場(chǎng)的苗木必需滿(mǎn)意設計要求才能進(jìn)場(chǎng)種植，對已選定的苗木因在運輸過(guò)程中造成枝條折損影響外觀(guān)的，不答應進(jìn)場(chǎng)種植，對不符規格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現場(chǎng)回填的土方必需滿(mǎn)意種植標準要求，不達標部分一律做退場(chǎng)處理。

　　嚴格按設計以及標準要求，對種植土進(jìn)行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特別性，完全按設計圖紙進(jìn)行施工可能最終的景觀(guān)效果會(huì )不盡人意，所以我們應當參照設計施工圖，并事前同專(zhuān)業(yè)設計師溝通，在保證最終景觀(guān)效果的前提下，依據植物的生長(cháng)特性，以及現場(chǎng)建筑物的布局及地形，對部分苗木的種植位置進(jìn)行現場(chǎng)調配。為確保種植效果，栽植大喬木、關(guān)鍵節點(diǎn)植物種植前，還應依據其樹(shù)形選擇好的欣賞面后才確定種植。

　　在進(jìn)度管理方面應主動(dòng)催促施工單位“搶”工作面進(jìn)行施工，對現場(chǎng)需協(xié)調處理的有關(guān)問(wèn)題，按時(shí)同部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行溝通，使園林景觀(guān)工程的'施工進(jìn)度方案得到保障，同時(shí)要求施工單位依據現場(chǎng)的施工情況主動(dòng)組織勞動(dòng)力和施工用材料的進(jìn)場(chǎng)；在工程施工中對需設計明確的工程施工部分，急需處理的按時(shí)同專(zhuān)業(yè)設計師溝通，確定后按設計意圖通知施工單位先行進(jìn)行現場(chǎng)施工，同時(shí)按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進(jìn)行。

　　在安全文明施工管理方面要求進(jìn)入現場(chǎng)的每一個(gè)施工人員必需按要求佩戴安全帽，并做好現場(chǎng)施工的安全防護，消退一切可能存在的安全隱患，并做到工完場(chǎng)凈，文明施工。

　　3、應依據實(shí)際情況主動(dòng)提出圖紙優(yōu)化建議

　　在方案設計中，設計師往往會(huì )設計超大規格的喬木樹(shù)種作為景觀(guān)的焦點(diǎn)，但這往往實(shí)際并達不到設計師的料想效果。由于特大樹(shù)木本身在栽移過(guò)程中的再生力量差，栽種后甚至會(huì )顯現萎縮現象，景觀(guān)效果不佳；有時(shí)為了提高成活率進(jìn)行強修剪，勢必破壞了樹(shù)木本身原有的姿態(tài)姿貌，栽種后的姿態(tài)差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹(shù)死亡，還鋪張了珍貴的自然資源。遇到此種現象，我們會(huì )建議設計師選用胸徑15-20厘米的中壯齡的大樹(shù)更適合，此類(lèi)樹(shù)正處在生長(cháng)旺盛期，已在不僅對它的損傷影響小，而且樹(shù)木本身恢復生長(cháng)快、易成活，也不會(huì )顯現諸如上述現象。

　　有時(shí)設計師由于過(guò)分追求景觀(guān)的形式美，無(wú)視了植物本身的生物學(xué)特性和生態(tài)習性。沒(méi)將形式美和生態(tài)美很好的結合，如將喜光不耐寒的樹(shù)木栽植在建筑的北側；建筑之間通風(fēng)處栽種不耐寒的植物種類(lèi)等，在這種立地條件下的植物生長(cháng)不良，還不能開(kāi)花造景。植物種類(lèi)的搭配上有時(shí)只考慮近期結果，如建筑的根底栽種，靠墻角栽種的植物種類(lèi)比外沿栽種的植物種類(lèi)生長(cháng)速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的，當時(shí)層次感的設計立意不能完成。

　　以上問(wèn)題應按時(shí)和設計師進(jìn)行溝通，提出圖紙優(yōu)化建議。

　　三、20xx年工作方案及重點(diǎn)工作布置

　　1、協(xié)作工程工程部完成XX小區景觀(guān)綠化種植工作。

　　熟識設計師方案圖、體會(huì )設計意圖、仔細查看施工圖紙，細心組織施工，盡力完善景觀(guān)效果。在工作中注意詳情，精于細部施工，盡力提升工程品質(zhì)。監督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、標準及標準施工，按時(shí)處理施工中存在的問(wèn)題。主動(dòng)協(xié)調各相關(guān)單位、公司各相關(guān)協(xié)作部門(mén)之間的關(guān)系，力爭在20xx年4月底完成XX小區喬木栽植工作的90%。

　　2、仔細學(xué)習、努力工作、主動(dòng)完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮，工作的錘煉，我的工作力量有了肯定的提高，也清晰的熟悉到自己的缺點(diǎn)和缺乏之處。在今后的工作當中，我會(huì )嚴以律己，以工作為己任，將主動(dòng)響應公司的領(lǐng)導，與公司同仁親密協(xié)作，針對工程中存在問(wèn)題和遇到的挫折按時(shí)調整，并不斷總結經(jīng)驗教訓，利用業(yè)余時(shí)間強化專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、技能的學(xué)習，并爭取在其他專(zhuān)業(yè)上得到擴展，提升自己的工作力量，踏踏實(shí)實(shí)的去完成每一項工作，為公司的進(jìn)展奉獻自己最大的力量。

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

園林工程師述職報告3

　　本人自20xx年2月進(jìn)入公司以來(lái)，任職XX項目園林工程師。期間我認真學(xué)習公司的各類(lèi)規章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務(wù)實(shí)，主動(dòng)學(xué)習各類(lèi)規范、

　　圖集、驗收標準等，做到熟悉現場(chǎng)、熟悉圖紙;堅持現場(chǎng)監督檢查施工過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節，并在業(yè)余時(shí)間主動(dòng)擴展相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，力爭提高自己的各方面能力。在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、指導與幫助下，基本較圓滿(mǎn)的完成了各項工作任務(wù)。自己各方面能力得到了一定的提高，也為今后的工作奠定了一些的基礎�，F針對從事工作以來(lái)的個(gè)人工作情況進(jìn)行述職如下：

　　一、20xx年完成的主要工作及取得的成績(jì)XX在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。

　　根據公司安排任職XX在建項目室外園林綠化工程的甲方

　　工程師。即代表XXX房地產(chǎn)公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實(shí)行管理和監督。完成的主要工作包括：

　　1-1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。

　　1-2、統計各項目軟景工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域、匯總苗木進(jìn)場(chǎng)計劃并及時(shí)上報集團公司苗木采購部。

　　1-3、審查施工單位進(jìn)度計劃和施工方案，做好施工前期準備工作。

　　1-4、監督施工單位嚴格遵守合同、按規范及標準施工，及時(shí)處理并上報施工中存在的問(wèn)題。

　　1-5、根據施工規范要求對進(jìn)場(chǎng)種植土進(jìn)行驗收及抽樣復檢。

　　1-6、根據圖紙設計規格要求驗收進(jìn)場(chǎng)苗木。

　　1-7、控制軟景工程進(jìn)度和質(zhì)量，檢查安全文明施工工作。

　　1-8、要求施工單位制訂合理的養護管理方案并監督實(shí)施。

　　1-9、認真審核工程簽證。

　　1-10、整理施工中存在的問(wèn)題，形成周、月軟景工程檢查報告。

　　1-11、整理合同文件和各類(lèi)資料。

　　1-12、協(xié)調各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門(mén)之間的關(guān)系。

　　二、工作中存在的問(wèn)題和不足以及今后努力的方向

　　我工作中還有很多處置不當的缺點(diǎn)和不足，很多方面都還需要學(xué)習，更加需要公司領(lǐng)導與同事的幫助、指導和支持，具體表現為以下一些方面：

　　1、工作中主動(dòng)與事前控制能力有待提高：主要表現為對軟景施工圖紙確定前的控制能力不強園林景觀(guān)工程與相關(guān)專(zhuān)業(yè)交叉施工部位多，有時(shí)因設計部門(mén)各專(zhuān)業(yè)設計師未能及時(shí)溝通，導致園林景觀(guān)工程施工圖紙

　　在施工過(guò)程中出現諸多問(wèn)題，如：

　�、俑鲗�(zhuān)業(yè)管線(xiàn)埋設在園林施工作業(yè)面下的位置存在不合理情況（部分管線(xiàn)埋設位置剛好在綠化種植大型苗木下方），發(fā)現時(shí)只能調整大型苗木種植位置，影響植物配置的合理性，使得最終的景觀(guān)效果達不到設計要求。

　�、谟捎谙嚓P(guān)專(zhuān)業(yè)設計標高的變更，園林又未做相應調整，施工到此部位時(shí)才發(fā)現問(wèn)題，最后只能進(jìn)行小范圍設計變更調整，致使園林施工作業(yè)面收口不完美，影響景觀(guān)效果。

　�、蹐@林綠化種植苗木的配置設計未考慮植物的生長(cháng)特性

　　a、陽(yáng)生植物和陰生植物設計種植位置不合理，影響植物正常生長(cháng);

　　b、有些帶刺的植物設計種植位置過(guò)于靠近行人能接近的園路、休息平臺等部位，給行人易造成傷害、尤其是小孩;

　　c、灌木叢的配置設計中相對長(cháng)勢快的灌木種植區域與草坪直接銜接，高差過(guò)大，使得現場(chǎng)植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過(guò)程中出現的比較常見(jiàn)的問(wèn)題，如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問(wèn)題及時(shí)提出處理方案，就可以提前完善軟景專(zhuān)業(yè)施工圖紙，形成優(yōu)良的景觀(guān)效果。在今后的工作中還要進(jìn)一步提升自己各個(gè)方面的學(xué)習力，避免類(lèi)似現象再次發(fā)生。

　　2、在工程質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理方面能力還需進(jìn)一步提高

　　在質(zhì)量管理方面：為確保綠化工程的施工質(zhì)量和效果，應更加嚴格把控材料關(guān)。嚴格驗收，所有進(jìn)場(chǎng)的苗木必須滿(mǎn)足設計要求才能進(jìn)場(chǎng)種植，對已選定的苗木因在運輸過(guò)程中造成枝條折損影響外觀(guān)的，不允許進(jìn)場(chǎng)種植，對不符規格的苗木一律清退。在綠化種植施工前，現場(chǎng)回填的土方必須滿(mǎn)足種植規范要求，不達標部分一律做退場(chǎng)處理。

　　嚴格按設計以及規范要求，對種植土進(jìn)行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性，完全按設計圖紙進(jìn)行施工可能最終的景觀(guān)效果會(huì )不盡人意，所以我們應該參照設計施工圖，并事前同專(zhuān)業(yè)設計師溝通，在保證最終景觀(guān)效果的前提下，根據植物的生長(cháng)特性，以及現場(chǎng)建筑物的布局及地形，對部分苗木的種植位置進(jìn)行現場(chǎng)調配。為確保種植效果，栽植大喬木、關(guān)鍵節點(diǎn)植物種植前，還應根據其樹(shù)形選擇好的觀(guān)賞面后才確定種植。

　　在進(jìn)度管理方面應積極督促施工單位“搶”工作面進(jìn)行施工，對現場(chǎng)需協(xié)調處理的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)同部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工程師進(jìn)行溝通，使園林景觀(guān)工程的施工進(jìn)度計劃得到保障，同時(shí)要求施工單位根據現場(chǎng)的施工情況積極組織勞動(dòng)力和施工用材料的進(jìn)場(chǎng);在工程施工中對需設計明確的工程施工部分，急需處理的及時(shí)同專(zhuān)業(yè)設計師溝通，確定后按設計意圖通知施工單位先行進(jìn)行現場(chǎng)施工，同時(shí)按正常程序上報文件，確保工程施工有條不紊的進(jìn)行。

　　在安全文明施工管理方面要求進(jìn)入現場(chǎng)的每一個(gè)施工人員必須按要求佩戴安全帽，并做好現場(chǎng)施工的安全防護，消除一切可能存在的安全隱患，并做到工完場(chǎng)凈，文明施工。

　　3、應根據實(shí)際情況主動(dòng)提出圖紙優(yōu)化建議

　　在方案設計中，設計師往往會(huì )設計超大規格的喬木樹(shù)種作為景觀(guān)的.焦點(diǎn)，但這往往實(shí)際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹(shù)木本身在栽移過(guò)程中的再生能力差，栽種后甚至會(huì )出現萎縮現象，景觀(guān)效果不佳;有時(shí)為了提高成活率進(jìn)行強修剪，勢必破壞了樹(shù)木本身原有的姿態(tài)姿貌，栽種后的姿態(tài)差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹(shù)死亡，還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現象，我們會(huì )建議設計師選用胸徑15-20厘米的中壯齡的大樹(shù)更適宜，此類(lèi)樹(shù)正處在生長(cháng)旺盛期，已在不僅對它的損傷影響小，而且樹(shù)木本身恢復生長(cháng)快、易成活，也不會(huì )出現諸如上述現象。

　　有時(shí)設計師由于過(guò)分追求景觀(guān)的形式美，忽視了植物本身的生物學(xué)特性和生態(tài)習性。沒(méi)將形式美和生態(tài)美很好的結合，如將喜光不耐寒的樹(shù)木栽植在建筑的北側;建筑之間通風(fēng)處栽種不耐寒的植物種類(lèi)等，在這種立地條件下的植物生長(cháng)不良，還不能開(kāi)花造景。植物種類(lèi)的搭配上有時(shí)只考慮近期結果，如建筑的基礎栽種，靠墻角栽種的植物種類(lèi)比外沿栽種的植物種類(lèi)生長(cháng)速度慢，一二年后，外沿的掩蓋住靠墻角的，當初層次感的設計立意不能實(shí)現。

　　以上問(wèn)題應及時(shí)和設計師進(jìn)行溝通，提出圖紙優(yōu)化建議。

　　三、20xx年工作計劃及重點(diǎn)工作安排

　　1、配合項目工程部完成XX小區景觀(guān)綠化種植工作。

　　熟悉設計師方案圖、體會(huì )設計意圖、認真查看施工圖紙，精心組織施工，盡力完善景觀(guān)效果。在工作中注重細節，精于細部施工，盡力提升工程品質(zhì)。監督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規范及標準施工，及時(shí)處理施工中存在的問(wèn)題。積極協(xié)調各相關(guān)單位、公司各相關(guān)配合部門(mén)之間的關(guān)系，力爭在20xx年4月底完成XX小區喬木栽植工作的90%。

　　2、認真學(xué)習、努力工作、積極完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　經(jīng)過(guò)時(shí)間的洗禮，工作的鍛煉，我的工作能力有了一定的提高，也清楚的認識到自己的缺點(diǎn)和不足之處。在今后的工作當中，我會(huì )嚴以律己，以工作為己任，將積極響應公司的領(lǐng)導，與公司同仁密切配合，針對工程中存在問(wèn)題和遇到的挫折及時(shí)調整，并不斷總結經(jīng)驗教訓，利用業(yè)余時(shí)間加強專(zhuān)業(yè)知識、技能的學(xué)習，并爭取在其他專(zhuān)業(yè)上得到擴展，提升自己的工作能力，踏踏實(shí)實(shí)的去完成每一項工作，為公司的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

園林工程師述職報告4

　　人們對設計質(zhì)量的要求越來(lái)越高，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展。質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的堅實(shí)基礎，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養高素質(zhì)、高水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點(diǎn)。過(guò)去一年的工作中，領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過(guò)不斷的努力，適應工作節奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著(zhù)一些不足，今后的工作中自己要加強學(xué)習，克服缺點(diǎn)，力爭自己專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時(shí)我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢，今后還需不斷地加強理論學(xué)習，尤其是新技術(shù)、新理論的學(xué)習，嚴格要求自己，不斷求實(shí)創(chuàng )新，實(shí)際工作中鍛煉和成長(cháng)，積累工作經(jīng)驗，培養工作能力，爭取更大的成績(jì)。

　　這短暫的一年多過(guò)程中我不僅加深了原來(lái)學(xué)習的知識理解，從開(kāi)始在城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。年月工作已滿(mǎn)一年。而且對以前書(shū)本中沒(méi)有接觸或接觸不深的知識有了進(jìn)一步的認識。工作以來(lái)，領(lǐng)導和主管的培育和教導下，通過(guò)自身的努力，無(wú)論是學(xué)習上，還是工作上都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲，現將工作總結如下：

　　自參加工作以來(lái)，學(xué)習上。一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點(diǎn)上公司給了很好的條件：大量的實(shí)際工程案例，這些對于我剛工作的'畢業(yè)生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書(shū)資料，能給我一個(gè)很好開(kāi)拓知識面的機會(huì )，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時(shí)的資訊和了解。還有就是設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學(xué)習，不斷超越自我不斷提升自身修為。

　　首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計，工作上。該項目中，熟悉了項目設計的基本流程，并將在學(xué)校中學(xué)習的天正建筑，cad和photoshop技能應用到實(shí)際工作中，學(xué)習到許多實(shí)踐經(jīng)驗，也懂得如何跟甲方溝通交流，處理設計中遇見(jiàn)的問(wèn)題。最后這兩個(gè)項目的施工圖分別在年的月和年的月順利完成并交付給甲方。此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽(tīng)從主管的指導安排，項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程，學(xué)習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問(wèn)題的能力。主管的指導和與資深員工的交流過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)知識和技能得到長(cháng)足的提高。之后我還參加了利茂，碧翠華庭，錦繡華庭和北環(huán)路景觀(guān)等項目的設計。這一期間里，付出了很多，同樣收獲也不少，通過(guò)一年多的工作和學(xué)習，感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對設計流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規范更要熟悉，還要繼續學(xué)習和設計相關(guān)、和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學(xué)會(huì )與人交流，怎樣做人，樹(shù)立正確的人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

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