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項目總監述職報告

時(shí)間:2023-05-25 13:09:49 述職報告 我要投稿

項目總監述職報告通用

  在人們越來(lái)越注重自身素養的今天,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。那么,報告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編幫大家整理的項目總監述職報告通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

項目總監述職報告通用

項目總監述職報告通用1

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  去年月至今年的4月公司派我到技術(shù)部做巡檢,走遍了全川各地,在項目巡視檢查中;不怕苦不怕累,以查帶糾,互相學(xué)習,共同提高,每周均超量完成了公司下達的巡檢任務(wù)。一心為公司著(zhù)想,巡檢時(shí)為了節約成本經(jīng)費,精打細算,從未超標準為個(gè)人享受,有時(shí)為了節儉20元錢(qián)就要跑幾處才住下休息吃飯,最大努力為公司考慮。巡檢中監理業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)都受到了各項目部和大多數總監的好評,F匯報個(gè)人工作如下:

  一、擔任項目總監以來(lái)

  熱情服務(wù)‘宗旨。嚴格科學(xué)的貫徹執行建設工程相關(guān)的法律,法規,標準,規范。嚴格的遵守公正,誠信,科學(xué)的工作準則,以取信于業(yè)主和施工方。帶領(lǐng)下,項目部全體人員能團結一心,工作中兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、盡心盡職,從不記較個(gè)人得失。不管烈日炎炎,還是狂風(fēng)大雨,工作中沒(méi)有一聲怨言。日常的加班加點(diǎn)(晚上10點(diǎn)多鐘驗收鋼筋)節假日正常上班沒(méi)有補貼和加班費,為公司的榮譽(yù)而任勞任怨的付出。從而為公司爭榮,體現出了xx企業(yè)精神,贏(yíng)得了建設單位和施工單位的好評。

  二、項目監理資料管理良好

  資料按照相關(guān)規定有始有終的閉合規類(lèi)并有序存放規檔。保證資料及時(shí)、規范、完整;所有的辦公設施均按公司規定配置和管理,認真執行上級行政主管部門(mén)的規定。

  三、工作認真負責

  每一個(gè)周未和國假日期間,高新區安監站對本項目總監、項目經(jīng)理、甲方代表實(shí)行查崗考勤,均無(wú)缺勤。例如;10月底至11月,愛(ài)人在老家生病住醫院一月之久,作為一個(gè)丈夫沒(méi)有盡到做丈夫的責任回家看望一眼,但得到賢惠妻子的理解和支持。又如;11月6日同父所生的大哥去世,也沒(méi)有時(shí)間為他守靈,只是安葬之日才離開(kāi)工地一天。為的啥?想到肩負著(zhù)公司的重任,想到工程的質(zhì)量,安全。為了肩負的重任、為了xx的信譽(yù),盡心盡力地履行監理合同約定的職責。

  四、為加強建設工程施工質(zhì)量及安全的監督管理

  強化驗收;完善手段;過(guò)程控制”指導方針、體現出xx管理的規章制度,對施工過(guò)程中的質(zhì)量控制、安全監督和實(shí)施,實(shí)行了相應的獎懲制度。使認真遵守公司管理制度,嚴格執行部門(mén)管理規定,按章辦事履行合同約定職責成為己任。

  審核往來(lái)函件、審簽監理日志。并不定期的與業(yè)主和施工方相應人員溝通、協(xié)調與工程相關(guān)事宜。每周組織了項目部監理人員學(xué)習規范和監理職責及規章制度。隨時(shí)掌握了解了每個(gè)員工的思想狀態(tài),使他能發(fā)揮出各自的積極性,履行職責發(fā)揮出了主動(dòng)性和能動(dòng)性。提高了專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和管理能力,為更好地履行監理合同目標值積極為公司培養出新一代精英才子。

  五、認真履行了一名總監的`本職工作

  編制了監理規劃及專(zhuān)項監理細則、組織每周一次的監理例會(huì )及協(xié)調會(huì )、組織了每周每月各一次的專(zhuān)項安全檢查、審批施工方案。受到項目部各位員工的愛(ài)戴和尊敬。

  六、本人多年的工作實(shí)踐

  有較強的工作責任心和吃苦耐勞的奉獻精神。工作中以精心服務(wù)于業(yè)主的宗旨,以“守法、誠信、公正、科學(xué)”準則執業(yè)。所擔任總監項目從未發(fā)生過(guò)質(zhì)量安全事故。去年擔任總監的項目被評為“優(yōu)秀監理部”榮譽(yù)稱(chēng)號。每管理一個(gè)項目均受到甲方和施工方的好評。以上便是度的工作匯報。

  謝謝大家!

  述職人:xx

  x月x日

項目總監述職報告通用2

  回顧這四年多來(lái)和不同的團隊一起工作一起學(xué)習一起進(jìn)步,在公司和項目領(lǐng)導的正確指導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照項目的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過(guò)四年多的學(xué)習與工作,自己在政治思想和工作方面皆有了新的突破,工作方式有了較大的改變。今年是連續第四個(gè)年頭寫(xiě)年終總結了,寫(xiě)的時(shí)候翻看了前幾年寫(xiě)的總結,從中看到自己一步一個(gè)腳印的成長(cháng)過(guò)程,懂得了工作的艱辛和不容易,也更加珍惜現在和自己的工作。

  從貴大項目到xx項目轉眼就快一年了,和我們這個(gè)團隊在一起忙碌了也快一年了,由于xx工程的特殊性大家一直都在忙碌,我想現在是時(shí)候靜下心來(lái)思考、總結,尋找尋找差距,總結思考一下xx項目是否是自己做出的滿(mǎn)意工程?要怎樣才能做出自己滿(mǎn)意的工程?現將本人一年來(lái)工作、學(xué)習情況做總結如下:

  一、崗位職責的履行情況履行中的不足。

  我在xx項目擔任安全總監兼任xx項目副經(jīng)理的工作。我的職責是負責項目工程的現場(chǎng)全面管理工作,對現場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工負責,全面協(xié)調我施工方與監理、業(yè)主單位等的工作聯(lián)系,負責按施工組織方案的具體實(shí)施,協(xié)調解決現場(chǎng)施工中實(shí)際問(wèn)題。對我來(lái)說(shuō)既可以說(shuō)是機遇,也可以說(shuō)是挑戰。因為以前我沒(méi)專(zhuān)業(yè)搞過(guò)施工進(jìn)度管理,對工序銜接也不夠全面了解,但我本著(zhù)“自己干的不僅是自己的一份工作而是自己的一份事業(yè)”這樣一個(gè)工作信念,自始自終保持著(zhù)高度的工作熱情,在盧經(jīng)理、梁書(shū)記的悉心教導與張總工的大力支持協(xié)助下、與我們xx項目團隊所有同事共同學(xué)習、攜手摸索與實(shí)踐,基本熟悉了工作,完成了角色轉變,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中有了一個(gè)清晰的工作思路,基本能夠順利的開(kāi)展工作,終于圓滿(mǎn)地完成本職工作任務(wù)。

  雖然在本崗位工作中做出了一定成績(jì),但同時(shí)也發(fā)現了自身的一大堆問(wèn)題。一是大局觀(guān)意識還不夠強,覺(jué)得自己在很多方面有些跟不上,管不過(guò)管不了管不下來(lái),管起來(lái)吃力,綜合協(xié)調、統籌安排存在一定的問(wèn)題;二是脾氣急噪,胸襟不大氣,缺乏領(lǐng)導藝術(shù),對同事特別是我們的棟號長(cháng)要求多、批評多,關(guān)心、建議、贊揚的少,對今年新來(lái)的實(shí)習生培訓幫助少;三是項目后期管理粗放,隨意性強,存在資源浪費,離公司精細化標準化管理差較距大;四是項目團隊文化建設要更上臺階,根據公司目前跨越式發(fā)展的局勢,要把其他做得好的項目部的激情、朝氣、干勁和同甘共苦的精神融入到后續的項目中去,我們還更要推陳出新,需要有很多的工作要做。

  二、施工中協(xié)調、溝通及配合工作。

  1、施工管理員是項目工程最基層的管理者,既是指揮員又是戰斗在一線(xiàn)領(lǐng)導者,是公司和項目領(lǐng)導的意志、意見(jiàn)體現,也是基層問(wèn)題的反饋者。

  應該樹(shù)立起良好的自身形象,在工作中要成為同事的榜樣,在感情上要成為同事信任伙伴?偨Yxx項目的情況,我覺(jué)得我在這方面的情況還是有待改進(jìn)。隱蔽工程是我們嚴把質(zhì)量關(guān)的控制重點(diǎn),注重過(guò)程控制就應對隱蔽工程全程參與檢查與控制,對一些質(zhì)量通病的控制要有預見(jiàn)性,xx項目棟號管理人員和生產(chǎn)技術(shù)管理方面應該進(jìn)一步的加強。

  2、關(guān)心同事,關(guān)心工人。

  同事之間要互相幫助,團結一致,相互信任。對待工人要友善,要象對待自己的親人、兄弟姐妹一樣。工人是第一戰線(xiàn)的勞動(dòng)者。經(jīng)他們的雙手勞動(dòng)才有我們的利潤和報酬,我們對他們態(tài)度要友善,對他們從事的職業(yè)要尊敬,工程進(jìn)度的快慢、質(zhì)量的好壞與他們分不開(kāi)的,因此在現場(chǎng)的管理中要注意方式,與工人的溝通尤其要以鼓勵為主,有效的溝通對安全質(zhì)量的提高是密不可分的。

  3、在每次的工程例會(huì )上,針對施工班組配合存在的問(wèn)題,我盡量使每個(gè)同志至少占主導地位一次,發(fā)表自己的看法,相互溝通,以增加其經(jīng)驗,培養每個(gè)同志都能獨當一面,解決處理各種問(wèn)題,同時(shí)使每個(gè)管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平有所提高。

  總結xx項目我們的交班會(huì )雖堅持開(kāi)展進(jìn)行,但成效較低,在交班會(huì )上安排傳達的某些工作,基本上猶如一陣寒風(fēng)吹過(guò),聽(tīng)來(lái)刺耳卻過(guò)了就忘,個(gè)別參會(huì )人員連筆記本都不帶,帶了筆記本也是不帶筆裝腔作勢,只是發(fā)揮自己的超強記憶力,會(huì )上提出問(wèn)題多,對解決問(wèn)題方面考慮得少,認為只要自己把問(wèn)題提出來(lái)自己好像就盡到責任了,沒(méi)有做到主動(dòng)去工作,只習慣于被動(dòng)的做事。

  三、各項工作完成情況。

  1、工程生產(chǎn)及進(jìn)度管理:

  項目根據項目管理方案實(shí)行棟號制管理,1#、2、3#、4#、5#四個(gè)棟號分別責任管理,從基礎開(kāi)始各棟號工作積極干勁十足,讓我們感覺(jué)xx項目跟貴大項目棟號管理有明顯的區別,讓我們對xx項目管理制度信心十足,各棟號管理人員責任心可以打滿(mǎn)分,雖然還是存在很多的不足,但積極主動(dòng)工作的'態(tài)度彌補了很多的過(guò)程缺陷,我們從孔樁施工到基礎再到主體的完工基本還是按進(jìn)度計劃實(shí)施的。通過(guò)大家的努力我們在后進(jìn)場(chǎng)先完工的進(jìn)度優(yōu)勢下在3月份還榮獲了xx校區建設第一個(gè)安全評比第一名,第一個(gè)在項目部懸掛xx校區建設的首面安全流動(dòng)紅旗,讓參建xx花溪校區建設的各家單位羨慕不已,尤其是1、4#樓的安全文明施工管理為我們獲獎付出了大量的精力,這種勇?tīng)幍谝坏木袷侵档帽頁(yè)P的。從孔樁、基礎施工開(kāi)始在吸取貴大項目的施工經(jīng)驗上,我們抓工期從頭開(kāi)始,因此我們xx項目工程能按時(shí)交付使用,和我們前期的工期從基礎抓起的理念是分不開(kāi)的,這種進(jìn)度安排策劃我們在今后的項目建設中一定要繼續保持。

  可是在各棟號主體工程陸續完成,進(jìn)入裝飾裝修工程中大家對工程進(jìn)度有所松懈,尤其是在6、7月份資金和天氣原因,更是無(wú)法保證進(jìn)度按期完成,同時(shí)棟號對班組的工序管理基本處于失控狀態(tài),特別是在后期的收尾階段,我們施工現場(chǎng)的管理最為混亂,雖然有材料供應不到位及其他施工單位的進(jìn)場(chǎng)施工等特殊情況的外在因素,但我們還是未能對當時(shí)的狀況做到有效的控制,在以后的項目建設中我們應提前預防加強改進(jìn)必須做到對各個(gè)施工階段的工期失控預防措施,和不可預見(jiàn)性的各種情況的應急處理,才能保證工期完成的準確性。

  2、項目安全、文明施工及設備管理:

  xx項目部按照建筑公司《建筑工程安全文明施工設施標準》開(kāi)展各項布置工作,進(jìn)行了辦公區、生活區、施工區規劃布置。施工中將安全管理作為日常管理的重點(diǎn),將確保作業(yè)員工的生命安全作為工作的第一要務(wù)。外腳手架、塔吊、井架、模板支撐和臨邊防護是安全管理的重點(diǎn),為此項目部要求對施工中的每道工序必須安全技術(shù)交底、新進(jìn)場(chǎng)的工人必須做三級安全教育、按項目管理制每周做安全檢查每日做現場(chǎng)安全巡視、加強建筑物臨邊洞口的安全防護工作。對發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)要求整改,杜絕安全隱患。同時(shí)對現場(chǎng)的機械設備實(shí)行了專(zhuān)人管理,設備進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須按要求進(jìn)行檢查,驗收合格后進(jìn)行簽字備案,施工中定期進(jìn)行設備的維修、保養和檢查。今年整個(gè)施工期間未發(fā)生安全事故真正實(shí)現了項目安全零賠償,保證了廣大員工的生命安全,達到了項目的預期安全目標。

  值得慶賀的是,經(jīng)過(guò)xx項目全體員工的努力在工期緊任務(wù)重施工條件艱苦的情況下我們在3月份的xx校區建設安全文明施工評比中還榮獲第一名,得到整個(gè)xx校區建設的第一面流動(dòng)紅旗,第一本榮譽(yù)證書(shū),及第一筆安全獎勵,面對這么多的第一我們是欣喜的,我們是自豪的,但我們不應驕傲,因為這諸多第一對我們是鼓勵是鞭策,可是在后來(lái)的評比中,我們?yōu)楹尾荒茉賷Z第一?所謂“謙能勝、驕必敗”是別人進(jìn)步了還是我們退步了?我們應反思,應好好總結。其實(shí)說(shuō)到安全文明施工管理,我們大家自己心里都會(huì )有很多的想法,和不同的概念。我們項目就是一個(gè)團隊,一定要思想統一,認識到位,圍繞項目的安全文明施工策劃目標規劃實(shí)施,才能達到項目的安全文明施工預期效果,有新想法,新理念是好事,但一定得多和安質(zhì)部多和我們的項目總工及項目領(lǐng)導多溝通交流要達成共識,大家有了名確的實(shí)施目標并按目標實(shí)施,才能創(chuàng )造出我們項目的安全文明施工特色。

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