財務(wù)人員個(gè)人工作述職報告

　　隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報告十分的重要，報告具有雙向溝通性的特點(diǎn)。我們應當如何寫(xiě)報告呢？下面是小編整理的財務(wù)人員個(gè)人工作述職報告，歡迎閱讀與收藏。

財務(wù)人員個(gè)人工作述職報告1

　　在迎接著(zhù)的到來(lái)，工作一直忙碌的財務(wù)人員在這辭舊迎新的時(shí)刻，其一年來(lái)的工作是怎樣的呢？通過(guò)一份詳細的財務(wù)工作總結更能明確來(lái)年的路，南海人才網(wǎng)為您整理以下資料：

　　在競爭激烈的市場(chǎng)中，在兩位老總的正確指導下，我公司上半年銷(xiāo)售業(yè)績(jì)比去年同期有著(zhù)大幅度的提升，也是公司突飛猛進(jìn)的階段，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位�，F將我公司10年財務(wù)工作總結如下：

　　一、公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)穩居西南地區第一。

　　在兩位老總的領(lǐng)導下，作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷(xiāo)商，各類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)量始終保持穩中有升，今年總計銷(xiāo)售萬(wàn)元，與去年相比上升%，從而確保了公司在這個(gè)地區這個(gè)行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷(xiāo)售起了一個(gè)好的開(kāi)端。

　　二、公司的內部管理較往年有進(jìn)一步的提升。

　　在內部管理上，公司的人員結構作了合理的調整和增加，為各部門(mén)工作的開(kāi)展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶(hù)服務(wù)為公司服務(wù)；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓，經(jīng)過(guò)培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升，從而更進(jìn)一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上，不斷的更新設施設備，切實(shí)做到了為員工創(chuàng )造了一個(gè)良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶(hù)為公司服務(wù)提供了有力的保障。

　　三、財務(wù)管理工作上，做好財務(wù)工作計劃，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。

　　在公司規模不斷擴大的這一年，門(mén)市的開(kāi)張，產(chǎn)品的'增多，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開(kāi)支不斷增大的同時(shí)，我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

　�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，杜絕不合理開(kāi)支，加強應收款項的回收，盡量減少不必要的損失，為公司增收節支。在實(shí)際工作中做到每周出應收報表，各類(lèi)流水帳目做到日清月結，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執行作好配合工作，使各類(lèi)產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷(xiāo)售人員搭建起一個(gè)好的供貨平臺。

　�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監督有力。在實(shí)際工作中，大額報銷(xiāo)實(shí)行提前早通知，報銷(xiāo)金額與票據符合，對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。

　�。�3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責任感，人人為增收節支，開(kāi)源節流做貢獻。明白一個(gè)簡(jiǎn)單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司的發(fā)展離不開(kāi)大家的支持，大家的利益是通過(guò)公司的成長(cháng)來(lái)體現的。在銷(xiāo)售旺季，大家的努力也得到了回報，這是有目共睹的，事實(shí)勝于雄辯，這是一個(gè)不爭的事實(shí)。

　　四、堅持以人為本，加強經(jīng)營(yíng)管理

　　公司在今年的銷(xiāo)售過(guò)程中，雖然取得了良好的成績(jì)，但是隨著(zhù)人員的增加，各類(lèi)費用與開(kāi)支也在增大，使得公司的利潤得不到體現，而且還出現了一系列的問(wèn)題，那么在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益，提高員工的收益，是今年一直以來(lái)在探討的一個(gè)問(wèn)題。從內部來(lái)看，員工的積極性不高，出現了相互攀比工資高低的心理，工作不專(zhuān)心、不敬業(yè)，使得部門(mén)之間的協(xié)調性降低；

　　從外部條件來(lái)看，不管是客戶(hù)資源還是供方給予的支持，公司是具備獲得更大利潤這個(gè)條件的；怎樣才能解決員工的問(wèn)題。

　　1、就是要從根本上來(lái)尋求一個(gè)合理的機制，"獎勤者，罰懶者"，做到獎罰分明，激勵機制健全，才能調動(dòng)起大家的積極性，但是這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；

　　2、加強管理，要以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責任制，崗位責任制的優(yōu)點(diǎn)是責，權、利的統一原則，這樣有利于調動(dòng)員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有準備、事中有協(xié)調、事后有匯報，總之，老總和部門(mén)負責人對下屬員工的工作只看結果不看過(guò)程；人、責任到崗。大家的干勁有了，公司的效益才會(huì )增長(cháng)，正所謂有了大家才有小家，最終員工有了利益，這才是公司與員工最滿(mǎn)意的結果。這是我的個(gè)人看法和一點(diǎn)小小的建議，如有不足之處，懇請領(lǐng)導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門(mén)一定繼往開(kāi)來(lái)，做好下半年工作計劃同時(shí)切實(shí)做好后勤保障的工作，為我公司在新的一年中能取得更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益付出應盡的一點(diǎn)微薄之力。

　　接下來(lái)的職位信息資料是：財務(wù)工作內容出納工作內容。

財務(wù)人員個(gè)人工作述職報告2

　　首先，我很感謝領(lǐng)導對我的肯定和賞識，讓我有這個(gè)榮幸可以加入到xx公司這個(gè)大家庭里跟大家一起工作。

　　來(lái)到公司短短2個(gè)月不到的時(shí)間里，我體會(huì )很深�？赡芤驗橹�前沒(méi)有做過(guò)類(lèi)似工程施工監理方面的財務(wù)工作，剛開(kāi)始做的時(shí)候有很多的阻礙，有點(diǎn)力不從心的感覺(jué)。項目很多，雖然辦公室就5、6個(gè)人，但幾乎每個(gè)出入辦公室的都是我們公司自己項目上的人員，一個(gè)個(gè)生面孔看得我是眼花繚亂，到目前為止，我還沒(méi)有見(jiàn)到過(guò)公司的全部員工。這次的年會(huì )，對我來(lái)說(shuō)就是個(gè)很好的機會(huì )熟悉下每個(gè)項目上的人員。

　　在這2個(gè)月的時(shí)間里，我將前任財務(wù)的'幾項手頭記錄工作電子化，并編制了電子版本的《各項指標完成情況快報》、《項目合同內容明細》、《間接費用支出明細》表，同時(shí)建立了《資金余額表》、《收款情況表》、《預計收款情況表》等等。希望可以將現有的財務(wù)工作電子化，能夠更加清晰明了的知曉目前我們公司的財務(wù)狀況。

　　目前我的工作尚未完全進(jìn)入狀態(tài)，我必須向領(lǐng)導表示歉意。由于上一任財務(wù)的工作關(guān)系，數據資料的缺失，很多工作都未能如期開(kāi)展起來(lái)。缺少憑證和材料，讓我沒(méi)辦法著(zhù)手開(kāi)展很多工作。這些我都會(huì )在日后的工作中將其完善起來(lái)，缺少的材料一一補齊，歷史遺留的不足之處盡我所能改革起來(lái)，做好賬表、憑證等的編制和管理工作。等將手頭的財務(wù)工作理順后，我想將原本負責人事的那塊接手過(guò)來(lái)，還是由財務(wù)來(lái)做，這樣社保的一塊也比較清楚明白。

　　我們xx公司的考核指標為1000萬(wàn)元，截止x月27日，今年合計收款xx萬(wàn)元，超過(guò)指標xx萬(wàn)元。簽約額達xx萬(wàn)元，完成利潤xx萬(wàn)元，上交總公司利潤xx萬(wàn)元。未來(lái)的一年，在未簽訂新合同的情況下，我公司預計收款達xx萬(wàn)元，可以順利完成明年的考核指標，形式非常良好。

　　也是本人從事財務(wù)工作的第三年。對我來(lái)說(shuō)，財務(wù)的工作已經(jīng)非常熟悉了，但是從事監理這一行業(yè)，還是第一次。在新的一年來(lái)臨之際，除了秉承以往遵紀守法、誠信務(wù)實(shí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度以外，應不斷學(xué)習新的知識，熟悉了解監理這個(gè)行業(yè)的具體內容，了解每個(gè)項目的實(shí)施，從而發(fā)揮財務(wù)崗位應有的作用，做出貢獻。

　　屆時(shí)，我對自己未來(lái)一年的工作進(jìn)行規劃，望領(lǐng)導監督施行。

　　一、負責公司的全面財務(wù)會(huì )計工作，審核公司的原始單據和辦理日常的會(huì )計業(yè)務(wù)。

　　二、編制公司的記帳憑證，登記會(huì )計帳簿，編制公司的會(huì )計報表，在每月6日前報送總公司財務(wù)審核。

　　三、按時(shí)完成憑證的制作，登賬，記賬，數目準確，賬目清楚，按期報賬。

　　四、緊盯每個(gè)項目的收款，發(fā)票已開(kāi)錢(qián)未到的，隔三差五盯著(zhù)總監問(wèn)業(yè)主收款;到期可以開(kāi)票的，及時(shí)詢(xún)問(wèn)總監開(kāi)票時(shí)間，做到收款要及時(shí)，付款慢慢來(lái)。

　　五、完成報銷(xiāo)款項，做到收支清楚，賬目清晰。

　　六、清楚了解每個(gè)項目的收款情況以及費用支出情況。每季度以及項目結束時(shí)編制收支明細列表。

　　七、每月按時(shí)完成工資表，如期上交給領(lǐng)導審閱及發(fā)放。

　　八、對于費用報銷(xiāo)的支出，分項目列支，可以清晰看清楚每個(gè)項目所花費的各項費用，每月列表報領(lǐng)導審閱。

　　九、每周編制資金使用及結存情況表，讓領(lǐng)導清楚了解目前的財政狀況。

　　十、妥善保管會(huì )計憑證、會(huì )計賬簿、會(huì )計報表和其他會(huì )計資料。

　　十一、 領(lǐng)導交付的其他工作。

　　接下來(lái)要做的年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務(wù)，主要是進(jìn)行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會(huì )計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書(shū)面文件，是財政部門(mén)和單位領(lǐng)導了解情況，掌握政策，指導項目預算執行工作的重要資料，也是編制下年度工作財務(wù)收支計劃的基礎。所以總公司非常重視這項工作，要在明年年初將決算報表完成。由于今年的特殊情況，準備在元旦假期加班加點(diǎn)，認真細致地搞好年終決算和編制各種會(huì )計報表，對一年來(lái)的收支活動(dòng)進(jìn)行分析和研究，做出正確的評價(jià)，通過(guò)分析，總結出管理中的經(jīng)驗，提高管理水平，也為領(lǐng)導的決策提供了依據。

　　總之，在新的一年里，我會(huì )更加努力工作，發(fā)揚成績(jì)，改正不足，以勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取的工作態(tài)度，為公司的建設和發(fā)展貢獻出自己的力量。

財務(wù)人員個(gè)人工作述職報告3

　　轉眼間，入司已經(jīng)3年多了，對我來(lái)說(shuō)雖然得失均有，但總體來(lái)說(shuō)還是頗有收獲的，感悟最深的就是財務(wù)工作一定要認真仔細，而且財務(wù)工作是學(xué)無(wú)止境，要在工作中不斷向他人學(xué)習，且不可循規蹈矩，好的工作方法會(huì )得到事半功倍的效果。

　　個(gè)人工作總結如下：

　　1、結帳工作：每月及時(shí)準確結帳，并在工作中不斷學(xué)習先進(jìn)的工作方法，從而提高工作效率和工作質(zhì)量。

　　2、稅務(wù)事宜：

　　1）準確核算并及時(shí)繳納應交稅金，在度未發(fā)生任何稅務(wù)罰款。

　　2）積極、謹慎配合國地稅查帳，保證所提供數據的合理、合法性。

　　3、內外審計：積極配合公司的內、外部審計，保證提供數字的準確性。

　　4、往來(lái)帳務(wù)：

　　1）一般供應商帳務(wù)核對：小供應商的核對方法基本無(wú)問(wèn)題，但大供應商的核對方法卻很被動(dòng)，不能很好的保護公司的利益。

　　2）關(guān)聯(lián)企業(yè)帳務(wù)核對：雖然關(guān)聯(lián)企業(yè)內部往來(lái)業(yè)務(wù)多而雜，但我每月都能認真準確地對清帳務(wù)，及時(shí)發(fā)現商品未達及差異原因，并總結出比較高效準確的`對帳方法。

　　5、庫管工作：對庫管商品（低值易耗品、營(yíng)業(yè)用品、印刷品、服裝、促銷(xiāo)用品）進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)，完成庫管帳務(wù)的初始化工作，并對庫管工作進(jìn)行跟蹤、指導，保證帳務(wù)記載的準確、連續性。

　　6、固定資產(chǎn)：7月末對固定資產(chǎn)帳實(shí)進(jìn)行核對，出具固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)報告，并提出將DTU、路由器、打印機進(jìn)行固定資產(chǎn)管理，保證財務(wù)計算口徑的統一性。

　　工作不足：

　　1、應付帳款出現負值的帳務(wù)未及時(shí)核對，這樣不能確保公司的利益。

　　2、對公司業(yè)務(wù)了解不夠透徹，不能保證每月及時(shí)審核憑證。

　　工作計劃：

　　1、克服困難，完成領(lǐng)導交給的一切任務(wù)。

　　2、在工作中要有所突破，尋找好的業(yè)務(wù)處理及工作方法。

　　3、三人行，必有吾師！要不斷其他同事學(xué)習，也要積極幫助他人工作，發(fā)揚團結作戰的工作作風(fēng)。

　　已經(jīng)過(guò)去，我要吸取以往教訓、總結經(jīng)驗，不斷進(jìn)步，爭取工作態(tài)度、工作方法、工作效率更上一層樓！

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