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保衛處工作述職報告
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們使用報告的情況越來(lái)越多，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼，以下是小編為大家整理的保衛處工作述職報告，希望對大家有所幫助。
保衛處工作述職報告1
20xx年以來(lái)，保衛科在礦黨、政領(lǐng)導下，堅持“預防為主、依靠群眾、群防群治、綜合治理”的保衛工作方針，嚴格落實(shí)各項防范措施，為構建和諧礦區，促進(jìn)我礦各項工作順利完成做了以下幾項工作：
一、加強保衛人員思想教育，提高保衛隊伍整體素質(zhì)。
保衛科利用每天工前會(huì )和“周五”學(xué)習日學(xué)習華潤文化，學(xué)習保衛業(yè)務(wù)知識，積極開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)；同時(shí)我們還認真組織學(xué)習《華潤天能員工手冊》和《企業(yè)事業(yè)單位內部保衛條例》等書(shū)籍；及時(shí)組織學(xué)習落實(shí)礦文件精神；通過(guò)學(xué)習，使保衛人員思想政治素質(zhì)和執行力不斷提高。
二、嚴格考核，落實(shí)責任，精細管理
20xx年我們細化各崗位管理制度，對各崗制定了詳細的作業(yè)流程，要求保衛人員嚴格按照規范化要求上崗；同時(shí)，加強對各個(gè)崗位的工作質(zhì)量考核，并將考核結果與工資、獎金掛鉤，大大提高了保衛人員的工作積極性。11年全礦杜絕了刑事案件發(fā)生，治安案件發(fā)生1起，查處偷盜行為2起，為礦挽回了經(jīng)濟損失。
三、加強巡邏管理，打擊盜竊行為，維護企業(yè)利益。
為切實(shí)維護企業(yè)利益，確保企業(yè)財產(chǎn)不受損失，保衛科在人員少的情況下，合理安排崗位，有的巡邏隊員還放棄休息日，加班延點(diǎn)努力做好礦區治安巡邏工作。11年保衛科連續破獲兩起案件，打擊了盜竊行為，維護了企業(yè)利益。
今年4月17日夜班，運輸工區查車(chē)工空崗，發(fā)生了運輸工區電機車(chē)司機與采一工區老虎口接車(chē)工合伙虛報產(chǎn)量40車(chē)。經(jīng)保衛科認真調查，終將案件過(guò)程查個(gè)水落石出。20xx年6月10日早班，機電科人員從東翼回收一車(chē)35mm2電纜推到主井下口進(jìn)車(chē)側后，跟車(chē)人員升井等候。運輸工區主井下口推車(chē)工張某見(jiàn)電纜車(chē)前后無(wú)人，遂起盜竊之心，用鋸條截掉4.3米電纜并剝成銅線(xiàn)帶上井。保衛科接到報案后，立即組織精干人員，一方面趕往井下現場(chǎng)了解情況，一方面派人到井口排查。經(jīng)過(guò)快速、細致的調查了解，只用了2個(gè)小時(shí)，就將這起盜剝電纜案件破獲。使張某受到了礦紀嚴肅處理。
這兩起案件的.破獲，在礦區影響極大，保衛科借周二、周五學(xué)習日到工區進(jìn)行法制宣傳教育并將案件的發(fā)生和處理情況進(jìn)行通報，使全礦廣大職工受到了教育。
四、加強門(mén)衛管理，規范了門(mén)衛執勤行為。
制定了《門(mén)衛行為規范》，對外來(lái)人員嚴格盤(pán)查，詳細登記，對外來(lái)車(chē)輛規范停放；對出礦物資一律持經(jīng)營(yíng)管理科出具的《出門(mén)證》并認真核對，物、證相符方可出礦；有效防止了物資流失。
五、加強了對煤場(chǎng)的管理，規范運煤秩序。
為防止運煤人員卸煤、帶水過(guò)磅、摻雜施假，我們積極采取措施，嚴把門(mén)衛第一關(guān)。只要發(fā)煤，都由一名科干部帶領(lǐng)兩名巡邏人員對入礦運煤車(chē)輛在上磅前，逐車(chē)檢查車(chē)廂，工具箱、駕駛室，確認無(wú)配重后，檢查人員在“檢驗單”上簽字交磅房，方可過(guò)磅。今年以來(lái)，煤場(chǎng)基本杜絕了車(chē)輛放水，帶矸石等偷煤現象發(fā)生，有效防止了煤炭流失。
六、加強火工品管理工作，防止火工品流失。
每逢運送火工品時(shí)，安排專(zhuān)人看護，確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為防止危爆物品流失，根據公安機關(guān)要求和我礦實(shí)際，巡邏隊員不定期對更衣室、井口進(jìn)行檢查，節假日期間科值班人員帶隊每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區人員進(jìn)行仔細檢查，從而杜絕了火工品流失。
七、狠抓消防安全管理。
我們嚴格落實(shí)各級消防安全責任制，每月25日組織對全礦地面消防情況進(jìn)行全面檢查，平時(shí)安排巡邏隊員對木料場(chǎng)、物資倉庫等重要部位進(jìn)行消防巡查，對查出的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)《隱患整改通知單》，全年共查出消防隱患22條，逐一跟蹤督促整改。對各崗位消防器材及時(shí)修復、配備，全年共修復滅火器材160臺，購置新滅火器90余臺、消防水龍帶400余米等消防器材，全年共投入消防資金26000余元，增強了消防安全可靠性。在“119”消防安全宣傳日我們制作消防安全展版到沛縣蘇果超市西門(mén)進(jìn)行展出，并組織職工觀(guān)看，增強了職工的消防安全意識。
八、存在問(wèn)題：
1、門(mén)衛管理還有漏洞，外來(lái)人員控制不嚴，時(shí)有礦外人員進(jìn)入礦區；
2、在制度落實(shí)上還不到位。有時(shí)出現職工離崗、睡崗和進(jìn)崗不進(jìn)責等問(wèn)題。
保衛處工作述職報告2
本學(xué)年我加強學(xué)習和教育，帶好一個(gè)班子，建設好兩支隊伍(保衛干部和校衛隊員)，協(xié)調好上下、內外關(guān)系，統一思想，確保各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成�，F總結如下。
一、加強學(xué)習和教育，增進(jìn)凝聚力
最大限度地調動(dòng)和保護全處教工工作的積極性和主觀(guān)能動(dòng)性。主要做法是從深入細致的思想政治工作入手，狠抓政治理論學(xué)習，增強團結和凝聚力，把教工思想統一到學(xué)校發(fā)展的目標上來(lái)，較好地發(fā)揮了處班子的整體效能。由于班子團結，以身作則，處事公正，從而帶動(dòng)全處教工順利完成了校園安全保衛任務(wù)。
二、結合實(shí)際，狠抓工作作風(fēng)和業(yè)務(wù)建設
首先除堅持不懈地開(kāi)展日常安全教育和執勤以外，保衛工作還有其“突發(fā)性”、“應急性”、“時(shí)效性”和“不可預見(jiàn)性”等特點(diǎn)。因此，我們通過(guò)“三種精神”、“兩個(gè)作風(fēng)”的教育(即敬業(yè)精神、奉獻精神、吃苦精神；雷厲風(fēng)行作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)作風(fēng))，使大家增強了主人翁意識，明確了各自崗位職責，端正了工作態(tài)度。處內每位都時(shí)刻把校園安全穩定作為己任，做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，特別每遇關(guān)鍵時(shí)刻都能拉得出、沖得上。
其次我們結合幾個(gè)校區不同特點(diǎn)，按照的.要求，不斷總結經(jīng)驗，吸取教訓，及時(shí)改進(jìn)執勤方式方法，基本掌握了校園安全工作的一般規律，即采取重點(diǎn)要害部位定點(diǎn)守護與游動(dòng)巡邏相結合，以重點(diǎn)守護為主；日常執勤與專(zhuān)項治理相結合，以日常執勤為主；堅持預防為主與定期檢查相結合，以預防為主等工作方法，基本上建立了校園安全工作長(cháng)效機制，同時(shí)也增強了工作的主動(dòng)性和針對性，普遍提高了執勤能力和處置突發(fā)事件的能力。
三、明確職能，不斷提高依法辦事的能力
保衛工作一定要保持清醒頭腦，堅持依法辦事，具體做法是主動(dòng)與駐地公安機關(guān)聯(lián)系、緊緊依靠公安機關(guān)、靈通信息、堅持請示報告制度，特別是對校園內發(fā)生的重大治安、刑事案件和災害事故，必須第一時(shí)間到達現場(chǎng)，掌握第一手材料，及時(shí)向院領(lǐng)導和公安機關(guān)報告，及時(shí)有效地控制事態(tài)的發(fā)展變化。
四、合理使用經(jīng)費開(kāi)支，確保各項工作的正常運轉
這方面主要是實(shí)事求是編制年度經(jīng)費預算，處理好厲行節約和保證重點(diǎn)工作的關(guān)系。一年來(lái)，我們嚴格執行學(xué)校下達的經(jīng)費預算標準，凡處內采購物品堅持兩人以上參與和財務(wù)一枝筆制度，基本保證了各項工作的順利開(kāi)展。
五、工作體會(huì )
近年來(lái)校領(lǐng)導高度重視高校安全穩定工作，這說(shuō)明安全工作齊抓共管的氛圍
已基本形成，相信xx學(xué)院將會(huì )一天比一天更好。
保衛處工作述職報告3
一學(xué)年來(lái)，保衛科在學(xué)校的領(lǐng)導下，各年級、班級、及全體師生的積極配合下，通過(guò)全科工作人員的努力，圓滿(mǎn)地完成了本學(xué)期的安全保衛工作，現將具體工作總結如下：
一、主要工作
1、抓好節假日值班工作。強化了門(mén)衛值班職責。加強護校隊員的校園巡邏，防止各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
2、認真抓好學(xué)生宿舍的管理工作，確保住校學(xué)生的人身、財產(chǎn)安全。創(chuàng )造健康衛生的休息生活環(huán)境。一學(xué)期來(lái)，學(xué)生宿舍在保衛科的管理下，沒(méi)有發(fā)生人身安全事故和重大財產(chǎn)損失案件。充分發(fā)揮寢室管理員的作用，堅持24小時(shí)值班，堅持每日衛生清掃和學(xué)生衛生值日制度，及時(shí)處理住校學(xué)生中發(fā)生違紀事件。管理工作基本做到，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)匯報、及時(shí)處理，大事不過(guò)夜，維護了學(xué)生宿舍的'安全和穩定，做好新生服務(wù)工作。
3、校園消防工作方面，為了保障學(xué)校的消防安全，學(xué)校保衛科，堅持每星期一小檢查，每月一大檢查，本學(xué)期換更換消防設備：滅火氣兩次，增加滅火器6個(gè)，其他電線(xiàn)電路方面，在校領(lǐng)導的支持下及總務(wù)科的配合下積極維修及處理，所以在在消防方面沒(méi)有安全事故的發(fā)生。
4、校園治安方面
妥善處理各年級，班級發(fā)生的各種打架斗毆、敲詐勒索事件。將各種安全隱患消失在萌芽狀態(tài)。召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的安全工作會(huì )議，繼續做好安全信息制度。做好各種矛盾的調解、處理工作。學(xué)校是青少年的集中地，也是案件的多發(fā)地。未成年人由于缺乏自控能力，一點(diǎn)小事容易引起打架斗毆事件，如處理不當矛盾進(jìn)將會(huì )進(jìn)一步激化。本學(xué)年將多種矛盾化解到最低限度。
繼續強化保衛科值班巡邏制度。抓好校園及周邊治安環(huán)境整治，自開(kāi)學(xué)以來(lái)，保衛科加強校園值班巡邏，校園及周邊基本上杜絕了社會(huì )閑雜人員到校門(mén)口尋釁滋事、打架、敲詐案件的發(fā)生，維護了校園的穩定。其中1起外校學(xué)生酒喝醉了到我校找人，與我校老師發(fā)生口角及沖突，在校領(lǐng)導的幫助下及聯(lián)系外校領(lǐng)導得到響應的處理。對門(mén)衛做了充分調整。杜絕一切閑雜人員混入校園，及我校學(xué)生私自溜出學(xué)校。走讀生證件管理，發(fā)現假走讀生證件xx余起，后經(jīng)過(guò)在學(xué)生科的配合下查出假走讀生證件，在學(xué)校領(lǐng)導的重視下得到了響應的處理。
二、存在問(wèn)題
學(xué)生在夜間翻躍圍墻的比較嚴重，班主任教育不到位，學(xué)生翻爬圍墻xx來(lái)次，學(xué)生在校外上網(wǎng)受到侵害的事件應引起重視。由于xx的教室比較分散，學(xué)生經(jīng)常趁門(mén)衛不注意溜出校外，這也給學(xué)校的管理增加了難度同時(shí)也提醒我們的管理還得加強。加強學(xué)生宿舍插板的改裝，寢室有了插板，這樣學(xué)生就會(huì )趁機充電及使用熱得快燒水，同時(shí)也給宿舍管理老師帶來(lái)管理方面的難度及響應的安全隱患。請學(xué)校給予幫助拆除插板。
三、工作建議
校園安全任務(wù)仍然重，必須警鐘長(cháng)鳴、常抓不懈。由于學(xué)校新生增多，因此安全防范任務(wù)重，面對新情況、新問(wèn)題務(wù)必保持清醒頭腦，強化值班值日工作，強化安全責任意識，大力加強安全宣傳教育，創(chuàng )造一個(gè)安全和諧的校園治安環(huán)境。
保衛處工作述職報告4
光陰似箭、日月如梭，轉眼又到了年終歲尾�；厥滓荒陙�(lái)，保衛科緊緊圍繞公司提出的“服務(wù)生產(chǎn)、保障基建”為中心任務(wù)，始終堅持“預防為主、打防結合”的工作方針，積極開(kāi)展治安保衛工作。在公司領(lǐng)導的大力支持下，在上級公安機關(guān)業(yè)務(wù)指導下，保衛人員團結一心干工作，盡心盡力抓防范，取得了一些有目共睹、實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。同時(shí)也暴露出一些工作中的失誤和不足。今天我們一并加以總結，便于在今后的工作中少走彎路，更好地開(kāi)展工作。
一、思想教育方面
充分利用公司每月15日學(xué)習會(huì )和科里的.1號例會(huì )，有針對性地根據公司當前形勢和科里工作重點(diǎn)和方向來(lái)開(kāi)展學(xué)習、討論，解決工作中帶有共性的突出思想問(wèn)題，從而化解矛盾、解決問(wèn)題，形成一種積極向上的工作作風(fēng)，保證了全年工作的順利開(kāi)展。
二、工作業(yè)績(jì)方面
20xx年是公司生產(chǎn)、基建、經(jīng)營(yíng)承上啟下的關(guān)鍵之年。從基建任務(wù)到內部治安防范，工作任務(wù)異常繁重，工作量大，保衛人員少，流動(dòng)人員多，物資出入多，施工單位多，外來(lái)業(yè)務(wù)人員多，上級業(yè)務(wù)部門(mén)檢查多，職工思想矛盾多等等，都給保衛工作帶來(lái)前所未有的挑戰和困難。在此情況下，保衛科沒(méi)有退縮，迎難而上，及早制定措施，完善相關(guān)預案，狠抓隊伍建設和制度落實(shí)，為公司20xx年正常的生產(chǎn)生活及辦公秩序提供了一個(gè)強有力的保障。
1、在內部巡邏檢查、治安防范上，嚴格落實(shí)門(mén)禁制度，治安巡檢。針對公司技防落后，完善了門(mén)崗工作記錄，實(shí)行24小時(shí)活監控，對進(jìn)出廠(chǎng)人員、物資，在保證其申報及外出合法性的同時(shí)，都一一詳細做了登記，使所有經(jīng)過(guò)門(mén)崗的大小問(wèn)題都有查可依。同時(shí)積極開(kāi)展治安防控和隱患排查，對違反《企業(yè)內保條例》及公司勞動(dòng)紀律和治安隱患的人和事都及時(shí)做出了處理，從而保障了各
項工作的順利開(kāi)展，得到了公司領(lǐng)導、上級部門(mén)的認可，并再次被評為邯鄲市20xx年度治安防范先進(jìn)單位。
2、針對基建任務(wù)、施工單位和外來(lái)流動(dòng)人口活動(dòng)比較大等情況，嚴格按照《駐公司外來(lái)施工單位及人員管理辦法》登記備案，共計施工單位12家、流動(dòng)人員200余人，并逐一和施工單位簽訂《安防責任狀》，壓死任務(wù)，明確責任。
對進(jìn)廠(chǎng)物資實(shí)行日報周查制度，逐一登記并定時(shí)對各施工單位一把手進(jìn)行調度，明確安防責任，并協(xié)調一名看護工地專(zhuān)職人員納入公司保衛體系管理，定時(shí)通報情況，保證各施工單位安全、有序、科學(xué)地施工。同時(shí)，針對公司內基建物資點(diǎn)多、面廣的情況，積極巡邏防控，實(shí)行重點(diǎn)物資重點(diǎn)防守，確保了基建物資無(wú)一丟失和被盜，較06、09年基建有了一個(gè)明顯改善。
3、根據職責分工全年工作基本統計如下：
�。�1）登記、接待、分流外來(lái)業(yè)務(wù)人員2900余人次；
�。�2）收發(fā)重要快遞、信函及包裹412份，及時(shí)交與當事部門(mén)和個(gè)人，無(wú)一差錯；
�。�3）檢查審批工作期間外出人員489人次；
�。�4）檢查審批外出物資495批次，并發(fā)現異常情況11次，都做出了相應處理；
�。�5）全年治安隱患排查12起，發(fā)現治安隱患7起（澡堂、車(chē)棚、西門(mén)崗等）
�。�6）全年查處違反勞動(dòng)紀律人員108人次，罰款7816.50元；
�。�7）全年調節各種矛盾糾紛4起（交通局一中隊、施工單位與文豐、新峰公司等）；
�。�8）全年處理各類(lèi)治安案件10起，發(fā)案率較上年度下降30%。其中，處理違法人員6人（含2人開(kāi)除出廠(chǎng)），罰款1萬(wàn)余元，賠償受害人8500元。具體如下：
A、盜竊案6起。
�、賯}庫破碎機錘頭丟失未遂案；
�、谕鹾仆蒂u(mài)柴油案；
�、弁跸蝻w偷鐵未遂案；
�、芨邚┙苣ν熊�(chē)丟失案；
�、莅惭b隊胡海強摩托車(chē)偷盜未遂案；
�、薅谓鹈骷胰诉M(jìn)廠(chǎng)拾木頭案。處理人員2人，罰款6000元。
B、打架斗毆及財務(wù)損壞案件4起。王常林財務(wù)損壞案；李俊杰執勤被打案；林州隊、苗平海隊等。處理人員4人，罰款4000元，賠償受害人8500元。
三、存在問(wèn)題和工作不足
1、隊伍建設缺乏正規化管理，人員結構參差不齊，力量薄弱，專(zhuān)業(yè)知識差，業(yè)務(wù)水平低等，需有待加強學(xué)習和管理。
2、思想保守、缺乏工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在人員培養、使用、管理、監督上有所脫節，致使制度走了走場(chǎng)，使公司發(fā)生兩起針對性的偷盜案件，在公司內產(chǎn)生一些負面影響。
3、由于各種原因致使保衛科，不管從值勤服裝、自衛裝備、巡檢用具、技防監控等硬件建設，不能正常運行，三防建設形同虛設，使公司正常的治安防范措施無(wú)法一一落到實(shí)處。
4、作風(fēng)紀律和組織觀(guān)念淡薄。個(gè)別人員思想波動(dòng)大，沒(méi)能很好調動(dòng)起來(lái)。懶、散、痞等壞習慣時(shí)有存在，養成了處理工作矛盾情緒化，在職工當中，造成不應有的負面影響。
以上是我科的年終工作總結。好的方面，我們會(huì )繼續保持。特別是存在問(wèn)題和不足，會(huì )認真研究，加以總結，吸取教訓。牢固樹(shù)立責任意識，加強團隊精神的培養，積極拓寬工作思路。認真謀化、強化管理，樹(shù)立“首戰用我，用我必勝”的信心，去迎接20xx年安保工作的新挑戰。
保衛處工作述職報告5
進(jìn)入20xx年以來(lái)，x礦保衛科在集團公司保衛處及礦黨委、行政的正確領(lǐng)導下，以“建設和諧礦區”為工作中心，以開(kāi)展“創(chuàng )建平安企業(yè)”活動(dòng)為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實(shí)各項防范措施，不斷提高全礦治安綜合防控能力，實(shí)現了全年無(wú)刑事案件、無(wú)重大治安案件、無(wú)火災事故的“三無(wú)”目標，礦區治安狀況取得較好效果，為我礦實(shí)現第四個(gè)安全年、構建和諧礦區和各項工作任務(wù)的順利完成打下良好的基礎。
回顧一年來(lái)，我們主要做了以下幾項工作：
一、健全綜合治理網(wǎng)絡(luò )、完善各項規章制度
根據上級要求，結合我礦保衛工作實(shí)際情況，年初在x年的基礎上完善了《x煤礦治安綜合治理工作意見(jiàn)》，健全了治安綜合治理領(lǐng)導機構，詳細制定了全年治安保衛工作計劃、治安防范措施，明確了各級治安責任制，加大了治安獎罰力度。和全礦x個(gè)“治保會(huì )”分別簽定了《治安責任狀》，各“治保會(huì )”以班組為單位建立了治保小組，各“治保會(huì )”都能及時(shí)排除本單位存在的治安問(wèn)題并積極抓好民事調解工作，對職工中出現的矛盾及時(shí)疏導劃解，防止事態(tài)擴大，把治安隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
同時(shí)礦加強了與新城派出所的聯(lián)系，成立了“x縣公安局新城派出所x煤礦警務(wù)區”；礦給警務(wù)室配備了辦公桌椅、文件櫥，安裝了電話(huà)，制作了制度牌板。派出所派出一名片警，四名協(xié)警常駐礦區，平時(shí)協(xié)助礦保衛科做好礦區周?chē)闹伟惭策壒ぷ�，每周一、三、五接待群眾咨�?xún)。
保衛科對科里《內部百分考核管理辦法》和各項規章制度，進(jìn)行重新修訂完善，使治安保衛工作更加規范化，形成了礦區上下、礦社內外，聯(lián)防互動(dòng)網(wǎng)絡(luò )，做到獎罰分明，責任明確到人。促進(jìn)了治安保衛工作的順利開(kāi)展。
二、加強保衛人員思想教育，提高保衛隊伍素質(zhì)
我們利用每天工前會(huì )和“周五”學(xué)習日學(xué)習傳達上級文件、會(huì )議精神，引導廣大保衛人員明榮辱之分，做當榮之事，拒為辱之行；使廣大保衛人員在工作崗位、在礦區、在社會(huì )形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風(fēng)尚。同時(shí)我們還認真組織學(xué)習《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛工作條例》、學(xué)習與工作相關(guān)的法律法規，及時(shí)傳達上級文件和會(huì )議精神；對所學(xué)內容每月出試卷考試一次；通過(guò)學(xué)習使廣大保衛人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實(shí)基礎。
三、認真開(kāi)展職工崗位安全行為教育
為貫徹落實(shí)黨的安全生產(chǎn)方針，保持我礦安全生產(chǎn)的平穩態(tài)勢，根據礦黨委要求，在全科范圍內認真“開(kāi)展職工崗位安全行為教育活動(dòng)”。組織廣大職工認真學(xué)習《國務(wù)院關(guān)于預防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規定》、《煤礦職工安全手冊》、以及集團公司、礦安全工作會(huì )議精神；還結合保衛工作實(shí)際學(xué)習《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內容。我們保證“學(xué)習內容、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習方式、學(xué)習效果”的.落實(shí)。每個(gè)職工認真做好不少于xx字的學(xué)習筆記；認真開(kāi)展自查自糾。通過(guò)學(xué)習，廣大保衛人員安全意識、規范化工作能力不斷得到提高，為搞好我礦治安保衛工作打下堅實(shí)基礎。
四、加強基礎防范，確保礦財產(chǎn)安全和礦區治安穩定
確保企業(yè)和廣大職工的財產(chǎn)安全，是我們保衛科的重要職責，為此，我們從“三防”入手，嚴格落實(shí)各項管理制度。
一是加強了門(mén)衛管理，對外來(lái)人員及車(chē)輛嚴格登記；對出礦物資嚴格收取《出門(mén)證》并認真查驗；對出礦的電纜、設備等重要物資，《出門(mén)證》必須有礦領(lǐng)導簽字批準，方可出礦。
二是礦加大了對礦區治安投入。新建物資倉庫x余M2；新砌筑、加高了供應科、食堂和礦區周?chē)榷嗵巼鷫?00余米，加固了物資倉庫的門(mén)窗，增強了防盜安全可靠性。
三是保衛科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時(shí)值班，指定專(zhuān)人看管電視監控畫(huà)面，帶領(lǐng)巡邏隊員對礦區重點(diǎn)部位進(jìn)行多次巡視或蹲點(diǎn)守護，不留死角。20xx年x月，保衛人員發(fā)現礦男浴室房頂瓦面有行人跡象，便懷疑有人爬墻入礦，盜竊礦內物資；于是，在科x的帶領(lǐng)下，周密安排，埋伏守候多日，終在x月x日下午將兩名爬上屋頂，正準備實(shí)施盜竊的人員當場(chǎng)抓獲并及時(shí)扭送公安機關(guān)。經(jīng)公安機關(guān)審理查實(shí)，這是一個(gè)6人盜竊團伙，曾多次盜竊礦內物資。x人受到公安機關(guān)拘留三天(因是在校學(xué)生，不予執行)的處理。
四是加強了對煤場(chǎng)的管理，為防止個(gè)別運煤人員卸煤、摻雜施假，每天發(fā)煤，都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場(chǎng)監督司磅；特別是煤場(chǎng)管理員xx，對工作積極負責，大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人，并多次放棄休息日，只要是發(fā)煤他們就不離煤場(chǎng)，多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷(xiāo)煤形象和客戶(hù)利益，規范了運煤秩序，受到了礦領(lǐng)導表?yè)P。
由于廣大保衛人員有強烈的事業(yè)心和責任感，克服種種困難，嚴格落實(shí)各項保衛工作措施，使礦區秩序明顯好轉，為確保礦區長(cháng)治久安，打下堅實(shí)基礎。
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