鐵路職工述職報告
隨著(zhù)人們自身素質(zhì)提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,下面是小編為大家整理的鐵路職工述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
鐵路職工述職報告1
各位領(lǐng)導:
作為光榮的職工代表,我們在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,對公司,對職工代表都有了一個(gè)全新的認識,嚴肅認真地履行著(zhù)一名代表應盡的職責。在此,就這一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導作一下匯報,請予審議。
一、腳踏實(shí)地做好本職工作,關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用。
身為職工代表首先是公司的普通職工,在這一年的時(shí)間里,我們與廣大職工一起見(jiàn)證了集團公司快速發(fā)展和不斷壯大。
去年,我們xx合同項目所遇到的困難之多、施工環(huán)境之艱苦是一公司職工前所未遇的。與所有參加的建設者一樣,我們對這個(gè)工地的經(jīng)歷是終生難忘的。
記得xx年初,所有的工作才剛剛起步,結構物的施工還沒(méi)結束,土場(chǎng)剛剛征下來(lái),土方施工還沒(méi)步入正軌,由于地勢低洼,地下水位高,便道維護任務(wù)重,土方施工進(jìn)度慢,工期異常緊迫。面對這樣嚴峻的形勢,我們職工代表與其他干職員工們一道,毫不退縮,在項目部開(kāi)展“大干”活動(dòng)的鼓舞下,團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。我們在一線(xiàn)與勞務(wù)隊伍吃住在一起,起早貪黑,辛勤工作,解決了一個(gè)又一個(gè)難題。經(jīng)過(guò)我們大家的共同努力,工程施工形勢有了明顯的好轉。
然而天有不測風(fēng)云,正在我們工作剛剛有所起色,生產(chǎn)壓力有所緩解的時(shí)候,工程又碰到了60年一遇的特大雨季。就在勞務(wù)隊伍都有些心灰意冷的時(shí)候,我們沒(méi)有打退堂鼓,而是主動(dòng)發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用,始終堅信公司一定能夠克服困難,渡過(guò)難關(guān)。正是在這種意念的支持下,大家一直保持著(zhù)高昂的斗志;正是這種“不畏艱難,勇往直前”的.精神鼓舞了所有參加工程會(huì )戰的人。最終,青銀路二合同在年前順利完成了結構物的主體工程,土方任務(wù)也基本完成。
二、切實(shí)履行代表的各項職責,力爭做合格的職工代表
職工代表是集團公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著(zhù)一種承上啟下的紐帶作用。我們不僅把代表當作一種榮譽(yù),更會(huì )時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線(xiàn)職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。在參加集團公司職代會(huì )期間,認真聽(tīng)取報告,仔細領(lǐng)會(huì )文件精神,職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲;回到工地后,迅速向其他職工傳達集團公司職代會(huì )的精神,將集團公司新的政策、新的形勢帶到一線(xiàn)工地,讓廣大職工都能夠及時(shí)解公司的各項新動(dòng)態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。大會(huì )期間,積極提出議案和建議;閉會(huì )期間,長(cháng)期深入工作在施工一線(xiàn),了解反映職工們的心聲和訴求。
加強對公司工程施工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綜合管理等方面工作的監督,以保障廣大職工的合法權益,防止腐敗的滋生,促進(jìn)公司領(lǐng)導廉政意識的提高。職工代表監督是代表公司全體職工對公司領(lǐng)導班子、執行機構的監督,是直接的監督,這種監督不可缺少。為此我們創(chuàng )立開(kāi)展了代表小組活動(dòng),這是代表履行職責的重要途徑之一。以往代表履行職務(wù)都是在職代會(huì )全體會(huì )議和集中會(huì )議來(lái)完成,但在這些大活動(dòng)中往往因為不能對個(gè)別的問(wèn)題進(jìn)行深入的調查研究。并且,在大會(huì )上問(wèn)題不可能談得太多太細,降低了職工代表履行職務(wù)的效率。職工代表小組活動(dòng)剛好補充了這一個(gè)不足。通過(guò)代表小組活動(dòng),能使專(zhuān)一的問(wèn)題專(zhuān)一研究、專(zhuān)一交流和專(zhuān)一處理,大大提高了職工代表履行職務(wù)的效率,提高了我們的監督力度和覆蓋面。
鐵路職工述職報告2
尊敬的各位領(lǐng)導:
作為光榮的職工代表,我們在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,對公司,對職工代表都有了一個(gè)全新的認識,嚴肅認真地履行著(zhù)一名代表應盡的職責。在此,就這一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導作一下匯報,請予審議。
一、腳踏實(shí)地做好本職工作,關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮模范帶頭作用。
身為職工代表首先是公司的普通職工,在這一年的時(shí)間里,我們與廣大職工一起見(jiàn)證了集團公司快速發(fā)展和不斷塣大。
去年,我們××合同項目所遇到的困難之多、施工環(huán)境之艱苦是一公司職工前所未遇的。與所有參加的建設者一樣,我們對這個(gè)工地的經(jīng)歷是終生難忘的。
記得××年初,所有的工作才剛剛起步,結構物的施工還沒(méi)結束,土場(chǎng)剛剛征下來(lái),土方施工還沒(méi)步入正軌,由于地勢低洼,地下水位高,便道維護任務(wù)重,土方施工進(jìn)度慢,工期異常緊迫。面對這樣嚴峻的形勢,我們職工代表與其他干職員工們一道,毫不退縮,在項目部開(kāi)展“大干”活動(dòng)的鼓舞下,團結一致,勁往一處使,面對重重困難迎頭直上。我們在一線(xiàn)與勞務(wù)隊伍吃住在一起,起早貪黑,辛勤工作,解決了一個(gè)又一個(gè)難題。經(jīng)過(guò)我們大家的共同努力,工程施工形勢有了明顯的好轉。
然而天有不測風(fēng)云,正在我們工作剛剛有所起色,生產(chǎn)壓力有所緩解的時(shí)候,工程又碰到了60年一遇的特大雨季。就在勞務(wù)隊伍都有些心灰意冷的時(shí)候,我們沒(méi)有打退堂鼓,而是主動(dòng)發(fā)揮職工代表的模范帶頭作用,始終堅信公司一定能夠克服困難,渡過(guò)難關(guān)。正是在這種意念的支持下,大家一直保持著(zhù)高昂的斗志正是這種“不畏艱難,勇往直前”的精神鼓舞了所有參加工程會(huì )戰的人。最終,青銀路二合同在年前順利完成了結構物的主體工程,土方任務(wù)也基本完成。
二、切實(shí)履行代表的各項職責,力爭做合格的職工
代表職工代表是集團公司與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著(zhù)一種承上啟下的紐帶作用。我們不僅把代表當作一種榮譽(yù),更會(huì )時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責任。作為職工代表真正關(guān)心和代表廣大一線(xiàn)職工的根本利益,真正相信和依靠廣大職工,全心全意為職工服務(wù)。在參加集團公司職代會(huì )期間,認真聽(tīng)取報告,仔細領(lǐng)會(huì )文件精神,職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為公司的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的心聲回到工地后,迅速向其他職工傳達集團公司職代會(huì )的精神,將集團公司新的政策、新的形勢帶到一線(xiàn)工地,讓廣大職工都能夠及時(shí)解公司的各項新動(dòng)態(tài),關(guān)心公司的發(fā)展。大會(huì )期間,積極提出議案和建議閉會(huì )期間,長(cháng)期深入工作在施工一線(xiàn),了解反映職工們的心聲和訴求。
加強對公司工程施工、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、綜合管理等方面工作的監督,以保障廣大職工的.合法權益,防止腐敗的滋生,促進(jìn)公司領(lǐng)導廉政意識的提高。職工代表監督是代表公司全體職工對公司領(lǐng)導班子、執行機構的監督,是直接的監督,這種監督不可缺少。為此我們創(chuàng )立開(kāi)展了代表小組活動(dòng),這是代表履行職責的重要途徑之一。以往代表履行職務(wù)都是在職代會(huì )全體會(huì )議和集中會(huì )議來(lái)完成,但在這些大活動(dòng)中往往因為不能對個(gè)別的問(wèn)題進(jìn)行深入的調查研究。并且,在大會(huì )上問(wèn)題不可能談得太多太細,降低了職工代表履行職務(wù)的效率。職工代表小組活動(dòng)剛好補充了這一個(gè)不足。通過(guò)代表小組活動(dòng),能使專(zhuān)一的問(wèn)題專(zhuān)一研究、專(zhuān)一交流和專(zhuān)一處理,大大提高了職工代表履行職務(wù)的效率,提高了我們的監督力度和覆蓋面。
職工們選舉我們做代表,是對我們的信任,并寄托了很大的期望。希望職工代表真實(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求,切實(shí)維護和代表基層職工的利益和愿望。作為一名職工代表,在思想上有著(zhù)堅定的群眾觀(guān)念,相信和依靠群眾,不斷保持和一線(xiàn)職工們的密切聯(lián)系,虛心、認真地聽(tīng)取和反映他們的意見(jiàn)和要求,關(guān)心他們的切身利益,主動(dòng)地保護他們的合法權益。有一些職工在日常工作中、生活上遇到了困難和問(wèn)題,但是又不知道向誰(shuí)去表達自己的訴求。作為職工代表,就更重視聽(tīng)取他們的意見(jiàn),依照集團公司的政策和規定,努力去維護他們的正當權益和合法要求。而這本身也是職工代表進(jìn)行調查研究,了解基層民意的好機會(huì )、好方法之一,有利自己行使職權、履行義務(wù),真正反映民意。平時(shí)密切聯(lián)系群眾,聽(tīng)取基層職工的真實(shí)意見(jiàn)和要求,作為職工代表,十分注意自己的形象,努力做到平易近人,放下架子,言行一致,不怕接觸群眾,不怕聽(tīng)群眾意見(jiàn),以實(shí)際行動(dòng)履行著(zhù)一名職工代表的神圣職責。
作為一名職工代表,依照代表法的規定履行職責,牢固樹(shù)立接受廣大職工和選舉單位監督的觀(guān)念,自覺(jué)、主動(dòng)地接受群眾和選舉單位的監督。這樣,對密切與群眾的聯(lián)系有很大好處。我們理解,主動(dòng)要求并得到職工的監督,可以幫助自己防止發(fā)生違法違紀錯誤,也可及時(shí)改正自己的缺點(diǎn)錯誤,而且可以增進(jìn)和基層群眾之間的相互了解,密切相互關(guān)系。防止害怕監督、不愿接受監督的不良現象。
三、存在的缺點(diǎn)與不足
作為年輕的職工代表,由于參加工作時(shí)間不長(cháng),經(jīng)驗不足,在工作中,在行使代表的職責時(shí)都存在很多的不足。首先是業(yè)務(wù)水平的不高,平時(shí)由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學(xué)習。專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠扎實(shí),管理知識缺乏,加上實(shí)踐經(jīng)驗少,造成工作中經(jīng)常出現疏漏。其次是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,沒(méi)能充分發(fā)揮一名職工代表的作用,傳達精神多,反映職工意見(jiàn)少學(xué)習文件多,對公司發(fā)展獻言獻策少。
四、今后努力方向
1、加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經(jīng)驗教訓,提高自己處理和解決問(wèn)題的能力。
2、作為職工代表,要不斷提高自己的法律意識,增強法制觀(guān)念,增長(cháng)法律知識,在行動(dòng)上自覺(jué)地、模范地遵守法律和公司的各項管理規定。要多學(xué)習管理、法律、經(jīng)濟等方面的知識,拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。
3、要認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策,緊緊團結在黨的周?chē),認真領(lǐng)會(huì )公司的文件精神,為公司的發(fā)展出一份力。牢固樹(shù)立全心全意為職工服務(wù)的思想,廣泛收集職工意見(jiàn),代表職工的心聲,爭取做一名合格的職工代表。
我的述職到此結束,謝謝大家
鐵路職工述職報告3
一、安全方面
我們本組職工除了嚴格遵守段及車(chē)間的各項規章制度,并且認真學(xué)習特種設備的操作規程,始終堅持“安全第一,預防我為主”的方針,搞好員工的安全知識培訓。在安全生產(chǎn)方面做到了以下幾點(diǎn):第一,從思想上認識到安全生產(chǎn)的重要性;第二,提高業(yè)務(wù)技術(shù)能力,熟悉各種設備的安全操作規程;第三,發(fā)揚良好的團結協(xié)作和相互監督的精神。所以只有端正了自己的思想作風(fēng),樹(shù)立起了“安全重于泰山”的責任意識,熟練掌握了安全專(zhuān)業(yè)知識。我們才能做好各方面的安全防范措施。我們天車(chē)司機作業(yè)的場(chǎng)合是處在高空作業(yè)的場(chǎng)所,因而時(shí)時(shí)刻刻都存在著(zhù)安全隱患,所以我們在作業(yè)不但需要團結協(xié)作,而且需要同事支持和監督。安全是各項工作的大事,往往生產(chǎn)過(guò)程中一件小小的失誤就會(huì )釀成大禍,違章操作應該堅決杜絕。班組長(cháng)加大安全管理。對于安全我們班組在開(kāi)工會(huì )前和班組生產(chǎn)的同時(shí)要深入的進(jìn)行安全教育和改正工作中不良的行為習慣。對于違章要嚴格考核確確實(shí)實(shí)的作到安全事故不發(fā)生我們的班組中。
二、設備的維護與保養及安全管理
一年來(lái),我按照車(chē)間的部署精心組織,合理安排天車(chē)各項工作。把平時(shí)發(fā)現和積累的問(wèn)題進(jìn)行總結,不斷修改和逐步完善管理制度,使我們的天車(chē)管理步入正軌。工作中具體做法:1、在日常工作中嚴格按照交接班制度進(jìn)行檢查和試車(chē),做到交清接嚴,及時(shí)處理發(fā)現的問(wèn)題,避免設備帶病運行,2、在每周檢修保養過(guò)程中,我協(xié)同維修對整臺車(chē)進(jìn)行系統的全面檢查,特別注意故障頻率較高的地方,每次把它作為重點(diǎn)檢查部位,一年來(lái),我在查車(chē)的過(guò)程中多次發(fā)現安全隱患情況,如:4.16設備主鉤制動(dòng)器鏈接銷(xiāo)的脫落;7.04小鉤制動(dòng)器螺帽開(kāi)口銷(xiāo)斷裂。3、在每月月底,我都會(huì )對所有的天車(chē)進(jìn)行一次徹底普查,將普查的情況綜合后,逐項進(jìn)行解決,此項工作做法也收到了非常好的.成效,使天車(chē)逐漸恢復了它性能的完好。
二、存在的缺點(diǎn)
回顧一年來(lái)的工作,雖有一些成績(jì),也有不少的遺憾,我清醒認識到我的工作還存在著(zhù)一些不足,。
1、管理工作還不夠大膽,顧慮較多,工作方法需要改進(jìn)。
2、還需要加深業(yè)務(wù)的學(xué)習,提高操作技術(shù)水平,增強自身素質(zhì)。
3、由于工作經(jīng)驗不足,在工作中有些問(wèn)題還缺乏預見(jiàn)性。
三、今后的打算
1、在管理方面,還需要不斷的修改、完善管理制度,使操作人員更為深刻的認識到天車(chē)作為一種特種行業(yè),自己作為操作人員所承擔的責任,從而更兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的本職工作,愛(ài)崗敬業(yè)!
2、在設備的維護方面.定期要求操作人員對自己所使用的天車(chē)進(jìn)行清理清掃,以保持設備的清潔.同時(shí)也要求操作人員對天車(chē)的性能及容易發(fā)生故障的部件作一些必要的了解!以保證天車(chē)在運行中發(fā)生故障時(shí)能準確的說(shuō)出故障發(fā)生的部位,以便能正確的判斷找電工還是起運前去維修,節約時(shí)間,保證生產(chǎn)正常運行
3、加強職工的崗位責任心和勞動(dòng)紀律,深入細致地分析天車(chē)車(chē)間的事故隱患,杜絕僥幸心理和麻痹思想。堅決貫徹執行安全,確保輕傷以上事故為零。從以往事故和險肇事故經(jīng)驗和教訓里,抓到啟示和控制辦法,使人人都有經(jīng)驗,人人都能看到危險。
鐵路職工述職報告4
各位領(lǐng)導、各位代表:
大家好,我叫xxx,來(lái)自xx工務(wù)段,現擔任xx線(xiàn)路車(chē)間黨支部書(shū)記。在局工會(huì )、段領(lǐng)導的信任關(guān)懷下,我非常榮幸,成為20xx年鐵路局的職工代表,作為一名基層的職工代表,深感這是一種榮譽(yù),是一種動(dòng)力,更是一種責任,要用寬闊的胸懷,真心、愛(ài)心和熱心關(guān)心人、愛(ài)護人、幫助人,才能真正履行一名職工代表應盡的職責,才能凝聚職工的向心力,才能調動(dòng)職工的積極性,才能不辜負職工的期望,在此,我就一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導匯報,請予審議:
一、盡職盡責做好本職工作,發(fā)揮職工代表的職能作用。
作為黨支部書(shū)記、職工代表必須與職工群眾打成一片,愛(ài)護他們、尊重他們、關(guān)注他們、不擺架子,盡職盡責,發(fā)揮作用。職工隊伍是否穩定直接影響到車(chē)間各項安全生產(chǎn)任務(wù)的完成,所以我經(jīng)常深入班組了解掌握職工隊伍的思想狀態(tài),傾聽(tīng)職工心中的呼聲,加強職工安全教育、法律知識教育、職工道德教育,特別是針對各個(gè)工區所在的城區周邊環(huán)境復雜,治安狀態(tài)不好的情況,管好自己的人,看好自己的門(mén),對個(gè)別思想活躍的職工進(jìn)行重點(diǎn)監護,堅持后進(jìn)職工的幫教、轉化活動(dòng),積極化解各種不穩定因素,關(guān)心職工生活,滿(mǎn)腔熱情,不怕牢苦。職工xxx原是xx工區xx巡養點(diǎn)線(xiàn)路工,20xx年從xx(地名)調過(guò)來(lái),在xx因賭欠債。xx巡養點(diǎn)原是一個(gè)半路工區,落在一個(gè)山窩里,交通不便,下班后職工與勞務(wù)工都回家了,xxx每日面對的只有山嶺與鐵路,生活感到枯燥無(wú)味,情緒低落。為了讓xxx早日振奮1
起來(lái),我知道后主動(dòng)與xxx聯(lián)系,經(jīng)常到工區去看望他,總是不厭其煩,苦口婆心地與他聊天,談工作、生活、家庭、讓他感受溫暖,使他的思想慢慢轉變過(guò)來(lái),最后他說(shuō):“書(shū)記我到這里很多人都在關(guān)心我,我很感激,這里環(huán)境空氣好,我一定好好改造自己,改掉陋俗,我也對段長(cháng)許下承諾,我戒賭后就把我調回去,我會(huì )做到的,我不會(huì )讓關(guān)心我愛(ài)護我的人再次失望的!,在20xx年段舉辦的法制教育座談會(huì )上,xxx主動(dòng)以身說(shuō)法,以已為例,以深深的危害體會(huì )告誡人們:要遠離賭博,要珍惜美好生活。xxx變了,他不甘落后,不愿做語(yǔ)言的高佬行動(dòng)的倭子,工作認真,后來(lái)他還擔任了工區的電話(huà)防護員,得到了職工的稱(chēng)贊,良好的表現得到了領(lǐng)導的承認,xx年初調回xx。
二、切實(shí)履行代表的各項職責,密切聯(lián)系職工,了解職工的疾苦,反映廣大職工的心聲。
xx是一個(gè)美麗的城市,交通便利,經(jīng)濟發(fā)達。站區車(chē)、機、工、電、輛等多個(gè)單位,然而職工家屬看病難是一個(gè)大問(wèn)題,只有一個(gè)衛生所,在貴港地方?jīng)]有鐵路局定點(diǎn)醫療醫院,一些病要跑到xx等地去治療,嚴重影響職工家屬的工作生活,我看到這現狀,感覺(jué)到這是職工代表的一個(gè)職責所在,看在眼里急在心上,多次向鐵路局相關(guān)部門(mén)反映情況,之前鐵路局相關(guān)部門(mén)也與xx市人民醫院進(jìn)行過(guò)多方聯(lián)系,但未見(jiàn)結果。今年1月20日晚上,在參加鐵路局第十一屆一次職代會(huì )期間,局工會(huì )組織部分代表與局長(cháng)召開(kāi)民主懇談會(huì ),會(huì )上各系統的代表紛紛舉手發(fā)言,氛圍十分活躍,我也懷著(zhù)激動(dòng)的心情向局長(cháng)反映到xx地區鐵路職工看病難的`
問(wèn)題,局長(cháng)非常重視,立即向在座的局職能部門(mén)的同志了解情況,在聽(tīng)取局職能部門(mén)的解釋后,并要求他們盡快落實(shí)這項工作。在局長(cháng)的關(guān)注下,在局工會(huì )以及其他部門(mén)的共同努力下,今年5月份xx市人民醫院開(kāi)通為鐵路局定點(diǎn)醫療醫院,解決了職工家屬看病難的問(wèn)題,這里的職工家屬非常高興。
三、從小事做起,努力為職工辦好事實(shí)事。
人是會(huì )感恩的,在工作中我用真心、愛(ài)心和熱心,“以心換心”,做到以情感人、以理服人,用親情化思想工作,著(zhù)力解決一些職工關(guān)心的問(wèn)題,誠心誠意為群眾排憂(yōu)解難,實(shí)實(shí)在在為群眾辦些實(shí)事、辦些好事。這樣,思想政治工作就有了感情基礎和物質(zhì)基礎,就在感情和職工更加貼近,思想上和群眾更密切一層,思想政治工作就多了一份成效。20xx年—xx年我多次到xx市人民醫院、醫保辦、街道辦、社區了解城鎮居民基本醫療保險情況,認真做好醫保宣傳工作,為260多名職工家屬、遺囑、子女等辦理了居民基本醫療保險的相關(guān)手續,得到了職工家屬的一致贊嘆;20xx年至今為8戶(hù)12名職工遺囑、殘疾子女辦理城鎮居民低保,補貼累計近3萬(wàn)多元,近年來(lái)車(chē)間全體干部職工無(wú)違法亂紀行為記錄,職工隊伍比較穩定,遵章守法、愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)鐵路事業(yè),綜合治理持續保持良好的態(tài)勢,讓人感動(dòng),催人奮進(jìn),呈現出和諧穩定的良好局面,是xx工務(wù)段扼守北大門(mén)一支堅強有力的職工隊伍,車(chē)間被評為鐵路局“先進(jìn)車(chē)間”、“先進(jìn)黨支部”。
四、存在不足:
由于作為職工代表的時(shí)間還不長(cháng),經(jīng)驗不足,工作中在行使職工代表的職責還存在不足之處,如反映的問(wèn)題缺乏針對性,職工反映的問(wèn)題不能及時(shí)向段領(lǐng)導反饋等。
今后,我一定珍惜職工代表賦予自己的權力,加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,提高自身綜合素質(zhì),廣泛收集職工意見(jiàn),接受職工的監督,爭取做一名合格的職工代表。
我的述職結束了,謝謝各位。
鐵路職工述職報告5
xx年,我段工會(huì )在公司工會(huì )和段黨委的領(lǐng)導下,不斷鞏固和擴大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果,圍繞中心,服務(wù)大局,切實(shí)維權、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、發(fā)揮優(yōu)越、展示作為,全面落實(shí)依靠方針,努力發(fā)揮工會(huì )職能,團結全段廣大職工,為全段的改革、發(fā)展、穩定作出了貢獻,為公司各項奮斗目標和xx段建設做出了貢獻。
一、充分展示作為,為青藏鐵路建設發(fā)揮作用
為貫徹落實(shí)鐵道部要求,遵照公司要求,我段在5月6日承擔xxx站區間xxx公里兩側防護欄工程和負責對支援xxxx線(xiàn)路應急工程建設的各鐵路局作業(yè)人員生活供應。防護欄工程工期緊、任務(wù)重,面對嚴峻的考驗,段從機構組織、人員分工、標段劃分、施工力量、時(shí)間進(jìn)度等方面進(jìn)行了精心策劃,在預制構件、運輸安裝、統計、上報等環(huán)節抽調專(zhuān)人專(zhuān)項負責,因此,段工會(huì )要求各基層工會(huì )組織全體職工認清形勢,明確任務(wù),樹(shù)立決戰必勝的信心,引導廣大職工把思想和認識統一到公司的任務(wù)和目標上來(lái),并全力保證一線(xiàn)職工的生活后勤保障。工會(huì )干部深入基層,了解掌握職工思想狀況,解決職工在沿線(xiàn)工作生活所需,在工地開(kāi)展不同形式的勞動(dòng)競賽,促進(jìn)施工水平和工程質(zhì)量的提高。全體職工全力以赴,吃苦耐苦,勇于奉獻,充分體現現場(chǎng)職工在關(guān)鍵時(shí)期的大局意識和主人翁意識。通過(guò)職工努力奮斗、工程于6月18日竣工,工期45天,按照設計全面完成任務(wù),累計完成防護欄83622跨,同時(shí)為支援xxxxx應急工程的兄弟局19個(gè)單位運送生活物資近300個(gè)品種,162趟(次),196噸,價(jià)值60萬(wàn)元,并且做到了生活用品新鮮、衛生、安全、健康,多次受到支援單位的好評。
6月25日段為保證冬季供暖、水暖系統開(kāi)展了“保安全、整設備、大打設備質(zhì)量翻身仗”的大干30天活動(dòng),要求xxx的24個(gè)鍋爐房職工連續奮戰、中午休息一小時(shí),晚上加班到8點(diǎn),雙休日照樣工作,對于這項由于防護欄工程而延誤需要完成的工作,段工會(huì )立即從關(guān)心職工生活入手,了解沿線(xiàn)職工伙食團吃飯的問(wèn)題,配備了一些必備的炊具、電熱壺、微波爐等,并給全體水暖工作人員每天補助5元錢(qián),加強生活供應,全體職工發(fā)揚連續作戰,一絲不茍的精神,順利地完成任務(wù),為今冬明春供暖打好了基礎。
8月2日,按公司指示,我段抽調近40名職工對因xxx線(xiàn)路建設、人員出入而損壞防護欄進(jìn)行補強工作,這項工作因為時(shí)間要求很短,遇到了極大的困難,段工會(huì )協(xié)同行政立即連夜組織施工隊伍,在極短的時(shí)間內購置沿線(xiàn)施工必備用品,使這項工程在公司要求的時(shí)間內得以完成。同時(shí)進(jìn)行的沿線(xiàn)站舍粉刷工作,同樣是任務(wù)急、質(zhì)量要求高,施工點(diǎn)多,段工會(huì )千方百計地解決職工遇到的實(shí)際困難,同沿線(xiàn)站區聯(lián)系吃住問(wèn)題,解決生活居住必需品,使工程得以順利完成。
以上這三項工程是我段今年以來(lái)所做的.重點(diǎn)工作,在此期間,段工會(huì )組織在做好其它工作的同時(shí),主要是結合自身工作特點(diǎn),充分利用工作優(yōu)勢,充分發(fā)揮工會(huì )作用,不等不靠,主動(dòng)靠前,主動(dòng)參與,做好宣傳教育工作,做好職工思想工作,做好職工利益維護工作,做好后勤保障工作,我段應急工程的順利完成,使工會(huì )組織的作為得以充分展示。
二、唱響主旋律,做好民主管理
我段始終把搞好三級民主管理工作當作主要工作來(lái)抓,凡是發(fā)展的重大決策和涉及職工切身利益的問(wèn)題及有關(guān)改革、發(fā)展的新舉措都通過(guò)段職代會(huì )討論決定,職工代表在段職代會(huì )上認真審議段長(cháng)行政工作報告,并對全段工作提出意見(jiàn)和建議,同時(shí)堅持做好車(chē)間、班組的民主管理工作,基層單位每年定期召開(kāi)職工代表大會(huì )或職工大會(huì ),車(chē)間領(lǐng)工區生產(chǎn)任務(wù)完成情況,考核分配,放假輪休等一些有關(guān)職工切身利益的`重大問(wèn)題,都提交大會(huì )討論審議后實(shí)施。段工會(huì )每年組織部分職工代表到機關(guān)各科室、車(chē)間、領(lǐng)工區及維修工作施工點(diǎn),不定期召開(kāi)座談會(huì )、懇談會(huì )、代表們圍繞《集體合同》及段生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全、勞動(dòng)保護等方面的情況、充分發(fā)表意見(jiàn),段黨政領(lǐng)導高度重視代表提出的意見(jiàn)和建議,專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議逐項進(jìn)行研究,對存在的問(wèn)題及時(shí)予以拍板解決。同時(shí)積極推進(jìn)段務(wù)公開(kāi)制度,保障職工的知情權,凡要公開(kāi)的問(wèn)題,如全段重大經(jīng)營(yíng)營(yíng)決策,集體合同履行情況、干部任用、職稱(chēng)評定、招待費、福利費使用、干部評議結果等都進(jìn)行公示,充分體現了民主管理企業(yè)的作用。
三、切實(shí)加大“兩線(xiàn)”建設,不斷改善職工文化生活條件
段工會(huì )高度重視“兩線(xiàn)”建設,按照“少花錢(qián),多辦事和把好事實(shí)事辦好辦實(shí)”的原則,對我段沿線(xiàn)的房屋整修、水暖設備大修和生活線(xiàn)、文化線(xiàn)建設進(jìn)行了補強,今年先后對4個(gè)站區的屋面、門(mén)窗整治、電照設備進(jìn)行了整修,共計完成1300余平方米,結合公司對沿線(xiàn)站舍的粉刷、使沿線(xiàn)各站面貌有極大的改觀(guān)。對沿線(xiàn)施工職工無(wú)房住、缺少帳蓬、沿線(xiàn)伙食團無(wú)人做飯等現實(shí)存在、段工會(huì )立即同行政一道給予解決,并為全段各班組購置各種生活及文體用品(56)臺件,先后給海石灣、環(huán)衛所、生活供應車(chē)、多經(jīng)辦、液化氣站、物業(yè)施工隊、公寓、鍋爐房、單身宿舍配備了太陽(yáng)能熱水器、洗衣機、冰柜、電視機、影碟機、電飯鍋、消毒柜、抽油煙機、煤氣灶、消毒柜等36件,共投資49800元,段工會(huì )每年為段機關(guān)和全段各車(chē)間、班組訂閱《工人日報》,做到了《工人日報》工人看,一系列行之有效的舉措,改善了班組職工的文化和生活條件,增強了班組的文化氛圍,激發(fā)了職工的工作熱情,有力地促進(jìn)了安全生產(chǎn)。
四、不斷完善“三不讓”辦法,切實(shí)加大保障工作力度
為確保部黨組提出的“三不讓”落到實(shí)處,段工會(huì )反復研究貫徹落實(shí)的具體措施。在元旦、春節期間自籌資金41000元開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng),先后對困難職工、離退休職工、職工遺屬進(jìn)行了慰問(wèn),對困難職工進(jìn)行了全面調查,建立了“三困戶(hù)”和特困遺屬戶(hù)檔案,做到對困難職工心中有數,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,發(fā)放困難補助金13600元,對職工互助保險做到及時(shí)建帳、及時(shí)辦理,做到了準確無(wú)誤,對家庭生活困難、長(cháng)病職工每年給予定期補助,以保證他們家庭的基本生活,對住院職工及時(shí)探望慰問(wèn),支付慰問(wèn)金2500元,并為66名住院職工兌現互保金75000元,有效地緩解了患病職工及其家庭的經(jīng)濟困難。同時(shí)還號召職工為重病職工捐款,為xxx幫扶地區捐款、捐衣,由于段工會(huì )干部能夠經(jīng)常深入基層了職工情況,詢(xún)問(wèn)有關(guān)事情,需要段上解決的事情,無(wú)論大小都及時(shí)反映給有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén),職工也愿意把一些情況反映給工會(huì ),段各級工會(huì )組織都能做到熱心服務(wù),盡力解決,力爭有求必應,使工會(huì )組織和職工之間的聯(lián)系加強。
鐵路職工述職報告6
新的一年即將來(lái)臨,在過(guò)去的一年里,我作為出發(fā)作業(yè)場(chǎng)一班的工班長(cháng),帶領(lǐng)全體職工順利完成了上級領(lǐng)導下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。堅決擁護部長(cháng)提出的鐵路“跨越式發(fā)展”和“構建和諧鐵路”的號召,圓滿(mǎn)的完成了一年的各項工作,F將我在工作中取得的成績(jì)和存在的不足之處向各位領(lǐng)導、各位代表匯報如下:
一、在工作方面
作為一名基層管理者,我能夠做到在工作中恪守己律。認真落實(shí)執行上級下達的各項工作任務(wù)和文件精神,并在日常的班組管理建設與工作中體現出來(lái),且能夠扎實(shí)有效地開(kāi)展,不搞“形式主義”。做到思想上重視、制度上健全、措施上得力。要求自己以及全體職工要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想和“顧大局、識大局”的意識,確保每日的工作得以順利開(kāi)展,列車(chē)質(zhì)量和暢通得以充分保障。
在班組基礎管理建設中,我充分利用“民管會(huì )”和點(diǎn)名、碰頭會(huì )的機會(huì ),發(fā)揚民主管理、人性化管理、和諧管理,針對班組職工提出的意見(jiàn)和建議認真聽(tīng)取,仔細分析,結合實(shí)際給與采納共同完善和健全班組各項管理制度及基礎建設,認真填寫(xiě)班組各類(lèi)管理臺賬。對于職場(chǎng)管理,我對班組的定臵管理嚴格要求,讓職工都能夠養成良好的'習慣,強化班組自控性的建設現場(chǎng)管理中,抓住“關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵車(chē)、關(guān)鍵人、關(guān)鍵設備”的安全卡控,嚴格列車(chē)質(zhì)量監控、抽查制度,及時(shí)發(fā)現現場(chǎng)工作中的違章違紀行為,對于當事人給予教育、糾正和談心,并且落實(shí)到實(shí)際整改中,以防他人的重蹈覆轍。通過(guò)不懈地努力,班組各項管理工作得以順利開(kāi)展,安全生產(chǎn)有序可控。
二、在學(xué)習方面
在生活中始終嚴格要求自己的言行舉止,能夠遵紀守法,遵章守紀,忠于職守、實(shí)事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會(huì )公德。對于職工反映的合理化意見(jiàn)和建議,能夠及時(shí)向上級反映,做好上級與職工群眾的橋梁紐帶工作。在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,由于今年班組的人員調動(dòng)情況十分頻繁,老職工的大量流失給班組的日常檢修工作帶來(lái)很大的挑戰。于是班組充分利用間休時(shí)間和業(yè)余時(shí)間,大力開(kāi)展崗位業(yè)務(wù)技能的理論知識記集中化學(xué)習和實(shí)作的練兵活動(dòng)。班組新職工經(jīng)過(guò)技術(shù)尖子的帶領(lǐng),通過(guò)系統的學(xué)習和練兵,在段競爭上崗中全員順利通過(guò),并且新學(xué)員在阜運用車(chē)間首屆高職生技能比武中也取得了突飛猛進(jìn)的成績(jì)。在10月份,班組多人次在路局、段的電氣化安全知識抽考中得到獎勵。通過(guò)業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干的幫帶作用,使職工理論與實(shí)踐能夠相結合,故使班組的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得以長(cháng)足的進(jìn)步和明顯地提高。而作為我本人通過(guò)學(xué)習也對自己的管理水平方面獲益匪淺。
三、在生活方面
在班組日常工作中,隨時(shí)關(guān)注、掌握職工思想動(dòng)態(tài),了解職工工作中的思想波動(dòng)情況,特別是對住勤人員的思想動(dòng)態(tài)更是要細致入微,幫助職工減輕思想上的包袱、生活中的負擔、精神上的壓力。住勤職工xxx在12月份時(shí)與妻子離婚,留下僅上初中的兒子一人在家生活,他的精神上壓力很大,致使在工作中時(shí)常出錯。我了解了這些情況后,及時(shí)將問(wèn)題與上級領(lǐng)導反映、溝通,并和他談心,共同商討解決的方法。對于病、困職工定期與班組骨干進(jìn)行走訪(fǎng),幫助他們解決一些實(shí)際困難,讓職工們都能夠“輕裝上陣”,全力投入到本職崗位中去。另一方面,加強班組的團結,增強班組的向心力與凝聚力,共同努力創(chuàng )建“和諧班組”。
四、存在的不足與整改預想
1、在現場(chǎng)抽查管理中,發(fā)現有違章違紀的現象,偏重于口頭上的批評教育,不能完全去落實(shí)到考核制度上,存在“好人主義”,從而也就不能真正去遏止兩違現象的發(fā)生。
2、學(xué)習不平,在學(xué)習內容上憑個(gè)人喜好,自己喜歡的、感興趣的知識就多看,不喜歡的就少看,甚至是不看,例如對業(yè)務(wù)書(shū)籍看得較少在學(xué)習時(shí)間上隨意性大,學(xué)的時(shí)候可能集中較長(cháng)時(shí)間學(xué)習,計劃性不強沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣,自覺(jué)性、主動(dòng)性不強,忙于其他個(gè)人事務(wù)。
3、在工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的精神。一方面,工作的標準要求不夠高,僅滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,滿(mǎn)足于干完干成,按部就班,求數量與求質(zhì)量沒(méi)能有機地結合起來(lái)另一方面,工作的積極主動(dòng)性不夠強,缺乏創(chuàng )新意識和創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,缺乏開(kāi)拓精神。
在今后的工作中,我將努力做到:
1、加強對現場(chǎng)“兩違”的查處力度,及時(shí)發(fā)現不安全因素,防微杜漸、防患于未然,杜絕現場(chǎng)簡(jiǎn)化作業(yè)及違反勞動(dòng)紀律現象。本著(zhù)“四不放過(guò)”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,深入現場(chǎng)、卡控到位,絕不敷衍于表面,抓住“四個(gè)關(guān)鍵”和“出發(fā)作業(yè)場(chǎng)六防細化措施”的要求所在,針對電氣化線(xiàn)路的開(kāi)通后,對特殊、惡劣天氣的設備、作業(yè)和人身勞動(dòng)安全的監督、控制步步到位,及時(shí)發(fā)現并遏制安全隱患,掌握應急處理措施。發(fā)現問(wèn)題時(shí)及時(shí)查處,及時(shí)消除、整改,杜絕好人主義現象。
2、養成良好的學(xué)習習慣。自覺(jué)、主動(dòng)、平地安排自己的學(xué)習計劃和學(xué)習內容。合理安排、化解個(gè)人事情與工作學(xué)習的沖突,以工作為重點(diǎn),以大局為主,加強對業(yè)務(wù)書(shū)籍的學(xué)習,進(jìn)一步增強自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平。
3、對每日的工作高標準、嚴要求,不能僅滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿(mǎn)足于面上不出問(wèn)題,滿(mǎn)足于干完干成,按部就班,要使每天的工作數量與質(zhì)量能有機地結合起來(lái)。摒棄以往的懶散和惰性,抓住班組基礎管理,從最基礎最細微的問(wèn)題起手,做到“抓大而不放小”。日常工作中經(jīng)常思考班組工作中現在存在需要解決的問(wèn)題和今后需要考慮的問(wèn)題,做到“未雨綢繆”,“小事不過(guò)夜,大事不過(guò)周”,扎實(shí)安全基礎管理。與此同時(shí),不斷地增強工作的積極主動(dòng)性和創(chuàng )造性,提高并樹(shù)立起朝氣蓬勃、斗志昂揚的工作熱情,力爭在新的一年中,使自己的管理水平與綜合素質(zhì)以及班組的整體工作得以共同提高,再創(chuàng )新績(jì)。
述職人:
20xx年xx月xx日
鐵路職工述職報告7
各位代表、同志們:
我于20xx年8月調入xx站,任站xx職,主管運輸、安全工作。20xx年以來(lái),我在車(chē)站黨政領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,在全站干部職工的共同努力和大力支持下,立足本職,務(wù)本求實(shí),扎實(shí)苦干,狠抓落實(shí),全面完成自己分管各項工作,確保車(chē)站安全持續穩定,截止20xx年12月31日,車(chē)站實(shí)現行車(chē)安全1235天,F將本人學(xué)習、工作及廉潔自律情況,并結合我對上屆職代會(huì )職工代表對本人提出的三點(diǎn)意見(jiàn)的整改情況匯報如下,請各位代表予以審議。
一、增強素質(zhì),提高修養,完善自我
隨著(zhù)鐵路改革的不斷深入和快速發(fā)展,對安全管理的內涵、標準提出了新的更高的要求,為適應新形勢下的安全管理工作需要,一年來(lái),我始終堅持把學(xué)習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習方面,通過(guò)深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論,尤其是學(xué)習十七大精神,進(jìn)一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,重點(diǎn)加強對新的管理體制、新的管理理念、新的技術(shù)裝備、新的組織形式,特別是加強對部、局領(lǐng)導關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述以及《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習,進(jìn)一步更新知識結構,拓寬知識層面,提高理論層次,切實(shí)提高自己的宏觀(guān)把握能力、理性思維能力以及駕馭安全大局的能力。
二、立足本職,勤奮努力,做好主角
在領(lǐng)導班子中,一把手唱主角,副職唱配角。但在分管的工作上,副職更要立足本職,恪盡職守,做好分管工作的主角,這才能唱好全站安全工作的整臺戲。一年來(lái),我在車(chē)站黨政領(lǐng)導的指導下,在同志們的大力支持和配合下,真抓實(shí)干、克難奮進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新,充分發(fā)揮決策、指揮、協(xié)調的優(yōu)勢和能力,帶領(lǐng)分管業(yè)務(wù)科室干部圓滿(mǎn)、全面地完成了各項安全工作任務(wù)。
一是加強安全教育,進(jìn)一步夯實(shí)隊伍安全思想。為進(jìn)一步夯實(shí)干部職工“安全第一”的思想,我帶領(lǐng)職教干部,以安全生產(chǎn)法律法規、生產(chǎn)事故案例、正反典型等為主要內容,加強對干部職工的思想政治教育、安全觀(guān)念教育、責任意識教育、職業(yè)道德教育,讓干部職工深刻認識崗位與安全的內在聯(lián)系,使干部職工明白保安全就是“保崗位、保飯碗”的現實(shí)意義,引導干部職工始終堅持安全第一在任何時(shí)候、任何情況下、任何條件下不移位、不動(dòng)搖。
二是完善長(cháng)效機制,進(jìn)一步規范車(chē)站安全管理。針對安全管理制度存在的不足與缺陷,我帶領(lǐng)科室專(zhuān)業(yè)干部,結合新形勢下安全生產(chǎn)特點(diǎn)與變化,對車(chē)站各項安全管理制度進(jìn)行全面檢查、梳理,拾遺補缺,進(jìn)一步完善了《安全生產(chǎn)委員會(huì )及安全生產(chǎn)分析會(huì )工作制度》、《安全信息管理制度》、《現場(chǎng)作業(yè)控制制度》、《安全生產(chǎn)責任追究制度》等29項制度,涉及面寬,覆蓋面廣,解決了“管什么、怎么管、如何管得住、管不住怎么辦”的問(wèn)題,確保了安全管理制度的時(shí)效性、嚴密性、規范性、科學(xué)性和可操作性,進(jìn)一步規范了車(chē)站安全管理工作,為全面推進(jìn)車(chē)站安全保障體系建設奠定了良好基礎。
三是突出業(yè)務(wù)培訓,進(jìn)一步提高隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。始終堅持“以人為本,提素保安全”的戰略方針,帶領(lǐng)職教干部,本著(zhù)“缺什么、學(xué)什么、補什么”的原則,以新規章、新標準、新技術(shù)的實(shí)施以及現場(chǎng)作業(yè)出現的新問(wèn)題為主要培訓內容,采取集中培訓、分崗輪訓等方法,重點(diǎn)對車(chē)站值班員、信號員、外勤值班員、調車(chē)人員、貨運檢查員、業(yè)務(wù)干部等關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。今年以來(lái),共有干部職工794人次參加培訓,有效提升了干部職工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí),根據季節特點(diǎn)、不同階段安全重點(diǎn)工作,組織干部職工開(kāi)展各類(lèi)應急預案的模擬演練,進(jìn)一步提高了干部職工的應急處理能力。
四是狠抓關(guān)鍵環(huán)節,進(jìn)一步強化現場(chǎng)安全控制。始終堅持以接發(fā)列車(chē)、調車(chē)作業(yè)、貨物裝載加固、貨檢作業(yè)、旅客乘降等關(guān)鍵作業(yè)、關(guān)鍵環(huán)節為控制重點(diǎn),在“細”、“盯”、“嚴”上下功夫、求實(shí)效。即:“標準求細”。根據新形勢下的崗位特點(diǎn),組織業(yè)務(wù)干部對所有技術(shù)作業(yè)標準進(jìn)行了統一清理和規范,進(jìn)一步細化現場(chǎng)各崗位作業(yè)標準,確保了各崗位人員有標可依;“過(guò)程在盯”。
結合現場(chǎng)作業(yè)的控制重點(diǎn)和難點(diǎn),制定《安全檢查手冊》,讓干部在現場(chǎng)檢查過(guò)程中知道“盯什么、控什么”,切實(shí)增強干部盯崗的針對性和實(shí)效性。同時(shí),對接發(fā)列車(chē)、調車(chē)作業(yè)、貨物裝載加固、施工作業(yè)等11項關(guān)鍵作業(yè),落實(shí)干部包保,實(shí)行全方位、全過(guò)程監控,及時(shí)發(fā)現和解決現場(chǎng)作業(yè)過(guò)程的 “兩違”問(wèn)題;“兩違從嚴”。針對檢查發(fā)現的“兩違”問(wèn)題,認真分析,查找原因,制定整改措施,督促有關(guān)部門(mén)抓好落實(shí)。同時(shí),嚴格按照《安全紅線(xiàn)管理制度》的有關(guān)規定,除對責任者進(jìn)行經(jīng)濟考核外,所屬班組以及車(chē)間管理干部一并聯(lián)責考核。今年以來(lái),進(jìn)入問(wèn)題庫的“兩違”問(wèn)題共計58件(其中違章38件、違紀18件),161人次被考核(其中直接責任人58人次、間接管理者和車(chē)間、科室干部103人次),款項達到15426元,極大地觸動(dòng)了干部職工,切實(shí)增強了消滅兩違、按標作業(yè)的自覺(jué)性。
五是強化質(zhì)量控制,進(jìn)一步提升設備設施質(zhì)量。始終堅持用、管、修的原則,組織業(yè)務(wù)干部,進(jìn)一步建立和完善了《行車(chē)設備質(zhì)量控制制度》、《安全技術(shù)裝備保障制度》等設備管理制度,加強對列尾裝置、無(wú)線(xiàn)調車(chē)燈顯設備、帶脫軌器防護信號等設備設施的檢查、養護與維修,從源頭上防止了設備故障的.發(fā)生,確保了各種設備的正常使用。同時(shí),對生產(chǎn)設備的購置,堅持從源頭上進(jìn)行控制,嚴格按規定把關(guān),確保設備安全、可靠和先進(jìn)性,杜絕了不合格產(chǎn)品投入使用。
六是運用有效載體,進(jìn)一步整治現場(chǎng)安全隱患。充分利用安全生產(chǎn)大反思、大檢查和安全生產(chǎn)專(zhuān)項隱患排查治理以及安全專(zhuān)項整治等活動(dòng)載體,以“思想認識、安全管理、干部作風(fēng)、設備質(zhì)量、現場(chǎng)作業(yè)、職工素質(zhì)”等方面為主要內容,全面,全方位地反思查找安全隱患,并從源頭上采取有力措施,抓好整改落實(shí);顒(dòng)期間,共深挖和整治了353個(gè)突出安全隱患,修訂和完善安全管理制度32項,進(jìn)一步推動(dòng)了車(chē)站安全管理的規范統一,有效的防止了各類(lèi)事故的發(fā)生。
七是精心組織,強化考核,不斷提高運輸效率。通過(guò)采取“大進(jìn)大出、快裝快卸、合理運用機力和接發(fā)車(chē)股道、盯住老牌車(chē)、努力提高夜裝卸比重、加大運輸效率考核”等有效措施,使車(chē)站的運輸組織處于一種良性循環(huán)的狀態(tài),全站的中、停時(shí)指標得到的有效的控制,截止12月 31日,車(chē)站停時(shí)完成19.9小時(shí)/車(chē),中時(shí)1.8小時(shí)/車(chē),均超額完成了路局下達的中、停時(shí)計劃。同時(shí),我站的運輸效率始終名列全局之首。
三、廉潔自律,強化作風(fēng),作好表率。
作為一名共產(chǎn)黨員,我嚴格遵守黨的各項紀律和有關(guān)廉潔自律的規定,身為主管安全、運輸的主要負責人,我更加明白自己所肩負的責任,在日常工作中,我始終從嚴管理,到車(chē)間班組檢查,從不因人而異,從不搞私人關(guān)系,發(fā)現問(wèn)題,一律按車(chē)站規定處理,決不徇私。真正做到廉潔奉公、嚴以律己、作風(fēng)過(guò)硬。始終牢記職責,嚴格管理,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
安全管理的好壞,關(guān)鍵在于干部尤其是領(lǐng)導干部作用的發(fā)揮。作為安全主管,我始終發(fā)揚敢于吃苦、不怕疲勞、連續作戰、求真務(wù)實(shí)的精神和作風(fēng),全心全意地為車(chē)站的安全管理工作服務(wù)。一年來(lái),面對安全管理工作中出現的新情況、新變化、新問(wèn)題,我始終迎難而上,強力攻關(guān);一年來(lái),我始終胸懷大局,情系安全,在自己的工作崗位上默默耕耘,為車(chē)站的安全管理工作盡心盡力、任勞任怨;一年來(lái),不管遇到什么困難,我始終勇敢面對,毫不退縮,不放棄、不拋棄。今后,我將一如既往,不懈追求,永不言棄!
鐵路職工述職報告8
尊敬的各位領(lǐng)導和與會(huì )的同事、師傅們:
大家好!
我叫陸xx,是今年20xx年5月份新入鐵路工務(wù)段。 xx重點(diǎn)維修1車(chē)間,半年來(lái),在車(chē)間領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全車(chē)間的同事及師傅們的幫助和支持下,我在學(xué)習、工作等方面取得了一定的成績(jì),下面就半年來(lái)的工作向領(lǐng)導和同事及師傅們作述職匯報如下:
一、理論聯(lián)系實(shí)際,努力提高工作質(zhì)量
1、認真履行崗位職責,嚴格操作規程,緊緊圍繞安全生產(chǎn)努力工作,虛心向師傅們學(xué)習,為實(shí)現“一事不出、一人不傷、一點(diǎn)不延”的安全生產(chǎn)目標做出了貢獻。
2、作為一名新進(jìn)的鐵路職工,剛剛進(jìn)入這一工作崗位之后,很多新接觸的事物都是自己以前沒(méi)見(jiàn)過(guò)的,所以我為了干好自己的本職工作,認真學(xué)習理論知識,做到不懂就請教師傅,并把學(xué)到的知識與實(shí)際工作結合起來(lái)。
3、認真學(xué)習有關(guān)規章制度及上級下發(fā)的文件精神,在學(xué)習上,注重理論知識與實(shí)際操作相結合,與解決實(shí)際問(wèn)題相結合,不斷增強理論學(xué)習的針對性和實(shí)效性。
4、在學(xué)習中除學(xué)習制度、上級文件之外,平時(shí)也積極學(xué)習各種相關(guān)知識,及時(shí)總結學(xué)習心得體會(huì )和工作體會(huì ),保證學(xué)習的效果。并且把工作中遇到的問(wèn)題,以及解決方法歸納整理。
5、在學(xué)習中,做到學(xué)用結合,自己通過(guò)學(xué)習和實(shí)際操作,總結出一些合理化建議向新來(lái)的同事們進(jìn)行學(xué)習、共享,促進(jìn)大家共同進(jìn)步,帶動(dòng)同事的學(xué)習熱情。
二、恪盡職守,努力完成各項工作任務(wù)
做為一名新進(jìn)鐵路職工,自己努力工作,認真學(xué)習各種技能和理論知識,按時(shí)完成了車(chē)間領(lǐng)導及師傅安排的工作任務(wù),確保了車(chē)間施工目標的順利進(jìn)行。
1、在車(chē)間領(lǐng)導的領(lǐng)導下,在全車(chē)間師傅及同事的努力下,我們車(chē)間完成大修工作。道岔大修工作是我段安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn),也是我們班組的任務(wù)之一。通過(guò)師傅們的施工實(shí)踐,逐步總結出一套適合當前對安全工作要求嚴,大修后設備質(zhì)量要求高的施工組織方法,并逐漸形成了自己的體系?傮w涵蓋前期調查、方案制定、物資供應、施工準備、申請計劃、組織施工、后期保障等。今年在任務(wù)下達前期,我們立即整理物資,清點(diǎn)機具,在工長(cháng)的帶領(lǐng)下奔赴到保定紫荊關(guān)、淶源縣一帶,開(kāi)始了長(cháng)達5個(gè)月的整修工作。在住宿條件差、施工地點(diǎn)環(huán)境不佳的`情況下,我們新進(jìn)職工克服了水土不服、由奢入儉等難題,從一開(kāi)始的笨拙逐漸地熟悉了工作的節奏。和其它班組的同志配合完成了京原線(xiàn)南城寺站、奇峰塔站、大盤(pán)石站、塔崖驛站、王安鎮站、浮圖峪站、北屯站、淶源站、小西莊站、艾河站、招柏站共計預鋪34組單開(kāi)、2組菱形道岔;清篩、更換單開(kāi)道岔36組、菱形道岔3組、清篩線(xiàn)路342空以及更換Ⅲ型枕257根,艾河專(zhuān)用線(xiàn)更換軌枕230根、北屯專(zhuān)用線(xiàn)清篩線(xiàn)路1899空等施工任務(wù)。在整修之外,我們還學(xué)會(huì )了各種組道岔的工具的用法,按時(shí)完成了工作任務(wù),同時(shí)也得到了領(lǐng)導的好評。
2、積極參加應急搶修工作。今年的7月21日降下了北京61年來(lái)最大暴雨,給我段設備帶來(lái)了不同程度的水害影響,京原主干線(xiàn)更是一度封閉,為盡快搶通中斷的線(xiàn)路,我們所有進(jìn)山的鐵路職工,第一時(shí)間趕赴搶險救災現場(chǎng),每天不辭辛勞。為了完成任務(wù)目標,使線(xiàn)路盡快暢通,自21日20:00~24日6:45,領(lǐng)導帶領(lǐng)我們全體搶險人員在外連續奮戰了70余個(gè)小時(shí),完成燕山站、奇峰塔站、39km、k33km、162km、164km清理泥石流80多立方米;33km、166km、168km處理路基塌方3處,回填土方90立方米;168km+300m處卸片石2車(chē),裝石碴20xx袋,并對164km+300m、164km+800m進(jìn)行了加固,清理石碴20立方米,搗固軌枕40根,裝水泥10噸,為京原線(xiàn)順利開(kāi)通提供了有力的保證。
3、認真學(xué)習新進(jìn)職工的管理技能。我們初次進(jìn)山工作,由于心態(tài)、身體狀況等問(wèn)題,曾經(jīng)一度覺(jué)得工作很累。不過(guò)上級在這時(shí)正好給我們單位發(fā)來(lái)了師徒合同,于是我們紛紛和自己的“師傅”們簽訂了一對一的師徒合同。簽訂合同之后,每個(gè)師傅都盡心盡力地教授我們各種工作技能,有時(shí)還會(huì )教我們一些書(shū)本上沒(méi)有的、表達不清的小技巧,在眾“師傅”們的教授之下,我們的工作技能有了很大的提高。而且在現場(chǎng)工作的時(shí)候,還會(huì )有專(zhuān)門(mén)的師傅們在旁邊教導,如果我們有哪里沒(méi)有做到位,他們還會(huì )一遍遍地給我們演示,直到學(xué)會(huì )為止。
三、完成進(jìn)山工作的幾點(diǎn)體會(huì ):
1、縝密規劃,按日推進(jìn)。進(jìn)山任務(wù)下達之初,工班長(cháng)們對每日的施工時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行了詳細的計劃安排,確保了施工進(jìn)度的進(jìn)行,又不會(huì )與其它施工單位產(chǎn)生沖突,影響工作進(jìn)度。
2、師徒制度的好處。每批新進(jìn)職工都是各個(gè)單位的新鮮血液。針對我段任務(wù)量大、時(shí)間集中的特點(diǎn),結合往年的施工經(jīng)驗,專(zhuān)門(mén)挑出時(shí)間來(lái),單獨培訓新職工各種工作技能是不可行的。所以領(lǐng)導們干脆就讓一些有經(jīng)驗的師傅和我們這些新入路的新進(jìn)職工簽訂師徒合同,在工作之中一邊干一邊學(xué),既節省了人力物力,又得以讓我們快速地在實(shí)踐中得以成長(cháng)。
3、加強安全管理。確保施工安全堅持“安全第一,預防為主”的基本方針。每次施工的時(shí)候,不僅有安全員隨時(shí)地在隊伍兩旁預警,而且工班長(cháng)們還在一邊邊指揮邊控制現場(chǎng),一旦有了意外事件發(fā)生,可以最快速度地穩定隊伍,使施工不會(huì )受到影響。
四、年工作展望,今后努力的方向
回顧自己參加工作以來(lái),在自己的工作崗位上,認真覆行自己的工作職責,在工作中嚴格要求自己,以高度熱情的敬業(yè)精神,團結同事,完成了領(lǐng)導和師傅安排的各項任務(wù),但距離領(lǐng)導和師傅要求還有一定的差距。在新的一年里,繼續認真學(xué)習理論知識,更加虛心向向師傅們學(xué)習,繼續完善我的工作技能,不斷提高自己理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),為搞好我段的安全生產(chǎn)而做出自己的貢獻。
XXX
日期:20xx年X月XX日
鐵路職工述職報告9
各位領(lǐng)導:
自擔任職工代表以來(lái),我深感肩負的重任。職工對我的信任,無(wú)時(shí)不在鞭策我要為職工講實(shí)話(huà)、講真話(huà)、辦實(shí)事。在工作中,我堅信只有職工群眾才是最好的評判員,只有職工滿(mǎn)意了,自己的工作才算合格了;仡櫼荒甑墓ぷ,做個(gè)總結,F將一年以來(lái)履行職工代表情況述職如下。
一、提升自身素質(zhì),加強理論學(xué)習
一年來(lái),始終堅持理論學(xué)習,在工作上服從組織領(lǐng)導的決定和安排,保質(zhì)保量的完成各項工作。在思想上有了很大的轉變,世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)有了更深層的理解。提高思想覺(jué)悟堅定了政治信仰始終保持了思想、政治上的先進(jìn)性。尤其是學(xué)習了黨的十九大會(huì )議的指導精神后,進(jìn)一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。同時(shí),我還認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,積極拓展視野,拓寬思路,不斷提高自身理論水平和管理能力。
二、履行代表職責、力爭做合格的職工代表
職工代表是單位與廣大職工之間聯(lián)系的橋梁,是廣大職工心聲的反映者,起著(zhù)一種承上啟下的紐帶作用,我不僅把代表當作一種榮譽(yù),更時(shí)刻感受到肩上那份沉甸甸的責任,在參加單位職代會(huì )期間,認真聽(tīng)取報告,仔細領(lǐng)會(huì )文件精神;職工關(guān)心公司的發(fā)展,愿意為單位的發(fā)展積極獻言獻策,我就不遺余力的反映廣大職工的.心聲,積極提出
議案建議;職代會(huì )后,向單位職工傳達職代會(huì )的精神,將單位新的政策、新的發(fā)展形勢傳達下去。
三、自覺(jué)培養嚴謹的工作作風(fēng)
身為職工代表首先是單位的普通職工,我堅持從自身做起,在工作中以身作則,率先垂范,用榜樣的力量去影響和帶動(dòng)身邊同事。今年我班組工作任務(wù)非常緊張,作為職工代表我要發(fā)揮先鋒帶頭作用,將班組成員團結在一起,心往一處想,勁往一處使,面對重重困難迎刃而上,力爭完成全年各項生產(chǎn)任務(wù)。
四、存在的問(wèn)題及今后計劃
在總結工作的同時(shí)也認識到,作為一名職工代表要以高標準來(lái)嚴格要求自己。首先是自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;在崗位上充分發(fā)揮職工代表作用的空間還很大,反映職工心聲、廣大群眾的民意的準確性、及時(shí)性還不夠;其次是對基層調查研究不足,為群眾辦事、答疑解惑的能力還要進(jìn)一步增強;對鐵路工作發(fā)展獻言獻策深度廣度還有待提高。
五、今后努力方向
1、加強學(xué)習,提高自己處理、解決問(wèn)題能力。
2、學(xué)習好黨的路線(xiàn)、方針、政策,樹(shù)立為職工服務(wù)思想,集民意、傳達心聲,爭取做一名合格的職工代表。
鐵路職工述職報告10
在20xx年的車(chē)隊工作中,我始終以安全生產(chǎn)為主題,緊緊抓住車(chē)隊施工安全管理、設備質(zhì)量“兩條主線(xiàn)”,做到雙推進(jìn)、雙提高,時(shí)刻把職工的疾苦和冷暖掛在心頭,團結和帶領(lǐng)職工與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,堅持眼睛向內,狠抓基礎管理,順利優(yōu)質(zhì)完成了各項施工任務(wù),現將近半年來(lái)的工作匯報如下:一、強化安全管理 車(chē)間安全形勢基本穩定安全是永恒的主題。為此,我把“安全”二字貫穿于生產(chǎn)工作的始終。一是嚴格執行各項安全規章制度。對上級有關(guān)安全的文件、通知、會(huì )議精神,逐字逐句、不折不扣的執行。對上級階段性安全活動(dòng),始終堅持活動(dòng)開(kāi)始有安排布置、有細化措施,活動(dòng)中有檢查、有問(wèn)題庫、有整改落實(shí)情況及階段小結,活動(dòng)結束后有總結提高,做到有條不紊、扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn);車(chē)隊每天召開(kāi)班前點(diǎn)名會(huì ),總結前一天的安全工作,提出今天安全工作要點(diǎn),監督落實(shí)。二是加強安全教育。利用宣傳欄、橫幅等陣地,宣傳安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性;通過(guò)事故案例宣講、看宣教片、違章職工現身說(shuō)法等方式,讓職工加深印象,真正從靈魂深處受到教育、啟發(fā)。組織職工對照學(xué)習,舉一反三、吸取教訓。三是加強現場(chǎng)作業(yè)盯控。安全上的關(guān)鍵時(shí)刻、關(guān)鍵部位、關(guān)鍵問(wèn)題,我堅持做到親臨現場(chǎng)、親自部署、親自解決。對車(chē)隊的
安全問(wèn)題隱患,能深入調查研究,積極穩妥改進(jìn)。對檢查發(fā)現的問(wèn)題,做到了認真督促整改,嚴格進(jìn)行考核,反復抓、抓反復。二、關(guān)心職工生活 確保職工隊伍穩定職工是一切工作的執行者和最終落實(shí)者,因此,保證職工隊伍的穩定至關(guān)重要。我和車(chē)隊長(cháng)李繼寧一起,深入班組,了解職工思想動(dòng)態(tài),分析職工思想波動(dòng)的原因,有針對性的開(kāi)展思想教育工作,做好解疑釋惑工作,打消職工的思想顧慮。我充分利用施工間歇與職工接觸、促膝談心,了解職工的困難情況,為職工解決力所能及困難。通過(guò)努力,車(chē)隊干部和職工隊伍上下團結,心齊氣順,車(chē)隊各項工作,出現了良好的發(fā)展勢頭,安全基礎進(jìn)一步夯實(shí)。在總結工作成績(jì)的同時(shí),沒(méi)有忘記自己工作中還存在不少問(wèn)題:
1、對當前安全形勢及安全情況認識不深刻,存在安全意識薄弱,把別人的事故當故事看的意識,對別人發(fā)生的事故僅僅存在了解知道的`層面,而沒(méi)有從事故原因進(jìn)行剖析反思,對比自己日常工作中是否存在此類(lèi)問(wèn)題,在車(chē)隊管理方面也不能針已經(jīng)出現的事故苗頭,采取針對性的管理措施,對一些慣性違章存在職工干慣了,干部看慣了的意識。
2、自身作用發(fā)揮的不好,由于本人養路機械專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和技能不強,在現場(chǎng)施工、設備保養中不能充分發(fā)揮作用,只是針對表面的設備故障、保養問(wèn)題提出要求,而不能深層次分析車(chē)隊在設備管理和保養上存在的問(wèn)題,對設備故障發(fā)生后的生層次原因也沒(méi)有認真分析。
3、存在好人主義,缺乏責任意識,工作中沒(méi)有身體力行,當好表率。在施工期間,發(fā)現職工違章違紀問(wèn)題,批評教育的多,解決問(wèn)題不敢動(dòng)真碰硬,怕得罪人的思想存在。
今后努力的方向:一是提高學(xué)習適應能力。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,熟知、理解文件內涵,提高業(yè)務(wù)能力,堅持向書(shū)本學(xué)知識、到現場(chǎng)學(xué)方法、實(shí)踐中學(xué)經(jīng)驗,制度做到業(yè)務(wù)精通,管理到位;二是認真思考車(chē)隊管理工作和對形勢任務(wù)的準確把握,樹(shù)立大局意識,明晰工作思路、強化管理效果。三是提高團結協(xié)作能力。引導車(chē)隊職工樹(shù)立責任意識、團結意識和紀律意識,形成團結向上、分工協(xié)作的良好工作氛圍。四是提高管理能力,全面了解車(chē)隊實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現和解決存在的突出問(wèn)題,主動(dòng)思考,超前防范,不斷創(chuàng )新工作思路、改進(jìn)管理手段,促使管理水平的不斷提升。
鐵路職工述職報告11
按照路局工會(huì )關(guān)于職工代表定期進(jìn)行述職的有關(guān)規定,現將自己在擔任××鐵路局一屆職代會(huì )職工代表期間的工作情況向大家進(jìn)行匯報:
能夠被選為一名代表××客運段職工出席路局職代會(huì )的普通職工代表,充分體現了段各級組織和廣大職工對我的信任,這對我個(gè)人是一種榮譽(yù),但我感到這份榮譽(yù)更多地體現出一種責任,它不斷激勵和鞭策著(zhù)我圍繞段的改革發(fā)展形勢需要,積極在路局職代會(huì )上為加快昆明客運段的發(fā)展提出有針對性的議案。自××年擔任職工代表以來(lái),我始終按照做一名合格的職工代表的標準來(lái)嚴格要求自己,不斷完善自己,提高自己的思想認識和理論水平,提高自己參政議政的能力,主要從學(xué)習、調查研究、參政議政三個(gè)方面來(lái)行使一名普通職工代表的神圣職責。
學(xué)習方面:在提高個(gè)人素質(zhì)方面,自己自覺(jué)學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《中國工會(huì )章程》等與職工代表正確行使個(gè)人職責密切相關(guān)的法律法規,從參政議政的基礎能力上對自己進(jìn)行了強化同時(shí),自己也認真學(xué)習一些客運業(yè)務(wù)相關(guān)知識,不斷掌握和了解當前客運工作的特點(diǎn),以提出有針對性的提案。
調查研究方面:調查研究是提案質(zhì)量的保證。為提出有針對性的提案,不斷提高提案的質(zhì)量,我在日常工作中注意收集有關(guān)資料,與一線(xiàn)職工進(jìn)行交流,了解大家工作中的困難點(diǎn),尋找工作的著(zhù)力點(diǎn),思考提案的突破點(diǎn)。通過(guò)調查研究,幾年來(lái),我共提出了關(guān)于重新核算并提高客運乘務(wù)人員工資的提案、加強鐵路企業(yè)文化建設的提案、加大對客運廣告投入的提案等多個(gè)提案。同時(shí),自己積極對段的改革發(fā)展獻計獻策,響應段工會(huì )的號召,提出了關(guān)于在段開(kāi)展團隊文化建設的建議,受到了肯定。
參政議政方面:要成為一名合格的職工代表,就必須嚴肅認真地行使好廣大職工賦予自己的神圣職責,積極地參政議政。作為一名普通的'職工代表,在參政議政方面我堅持做到“兩結合兩思考一服從”,即結合路局工作部署,思考提案在路局長(cháng)期發(fā)展規劃框架下的合理性結合客運段工作的特殊性,思考提案在當前情況下促進(jìn)客運工作發(fā)展的現實(shí)性服從即在路局相關(guān)部門(mén)對提案進(jìn)行解答反饋后再次進(jìn)行對比反思,服從路局的采取的相關(guān)措施。
雖然自己在擔任路局職代會(huì )代表的過(guò)程中自覺(jué)地發(fā)揮了個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)作用,但是離一名優(yōu)秀的職工代表還有一定的差距,如在個(gè)人的參政議政的能力上還有待進(jìn)一步完善,在提案的針對性和質(zhì)量上也需要進(jìn)一步提高。對自己的不足之處,我將不斷進(jìn)行學(xué)習,不斷進(jìn)行反思,不斷加強與廣大職工的聯(lián)系與交流,以此來(lái)督促自己早日成為一名稱(chēng)職的職工代表,不辜負各級組織和廣大職工的期望。
我將誠懇接受大家的意見(jiàn)和建議。
述職人:
20xx年xx月xx日
鐵路職工述職報告12
xx年,我縣鐵路職工工作在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導和支持下,在自治區、自治州職工辦的精心指導下,鐵路沿線(xiàn)七個(gè)鄉鎮堅持以“三個(gè)代表“重要思想為指導,以保障鐵路安全暢通為重點(diǎn),以深入開(kāi)展鐵路沿線(xiàn)“反恐怖、保安全“工作為切點(diǎn),強化工作手段和措施,鞏固“平安鐵路示范路段“成果,堅持路、地、警、民協(xié)作,齊心協(xié)力,齊抓共管。一年來(lái),全縣沒(méi)有發(fā)生涉鐵重大刑事案件,沒(méi)有發(fā)生重大路外傷亡事故,沒(méi)有發(fā)生因車(chē)輛、牲畜擋道影響行車(chē)超過(guò)30分鐘以上的事故,轄區鐵路沿線(xiàn)共發(fā)生各類(lèi)線(xiàn)路治安問(wèn)題10起,與去年同期(17起)相比,下降41%,有效地維護了鐵路安全暢通,保持了鐵路沿線(xiàn)治安秩序的持續穩定,為我縣社會(huì )政治穩定、經(jīng)濟發(fā)展做出了努力和貢獻。
一、領(lǐng)導重視,全面落實(shí)鐵路職工聯(lián)防工作各項機制建設
縣委、縣人民政府高度重視鐵路職工聯(lián)防工作,堅持把鐵路職工聯(lián)防工作放到xx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大局去思考、去謀劃,與社會(huì )治安綜合治理暨平安建設工作同部署、同規劃、同獎懲,做到了齊頭并進(jìn),同步發(fā)展。
一是完善組織體系。由于xx年8月人事大幅變動(dòng),今年年初我縣及時(shí)調整充實(shí)了以鄭為組長(cháng),政法、綜治、工商、教育等部門(mén)為成員的縣鐵路職工聯(lián)防領(lǐng)導小組,下設辦公室,并確定了具體的工作人員和聯(lián)防員。同時(shí)鐵路沿線(xiàn)7個(gè)鄉鎮也相應調整充實(shí)了鐵路職工聯(lián)防領(lǐng)導小組及辦公室,確保鐵路職工聯(lián)防工作的深入開(kāi)展。今年以來(lái),縣鐵路職工聯(lián)防領(lǐng)導小組先后召開(kāi)3次鐵路職工聯(lián)防工作會(huì )議專(zhuān)題研究部署轄區鐵路沿線(xiàn)清障、創(chuàng )建“四無(wú)“平安示范學(xué)校和“反恐怖、保安全“工作?h委、縣人民政府主要領(lǐng)導與鐵路沿線(xiàn)鄉(鎮)簽訂了《xx縣xx年度鐵路職工聯(lián)防工作安全目標管理責任書(shū)》,鄉(鎮)主要領(lǐng)導又分別與轄區鐵路沿線(xiàn)村委會(huì )簽訂了鐵路職工安全目標管理責任書(shū)。目前,全縣共成立縣、鄉(鎮)、村兩級鐵路職工聯(lián)防組織機構28個(gè),形成了自上而下,一級抓一級,層層抓落實(shí)的工作格局。
二是落實(shí)獎懲機制。按照年初有計劃,平時(shí)有督導檢查,年度有考核驗收的要求,縣綜治委把鐵路職工工作納入社會(huì )治安綜合治理考核評分細則之中,xx年1月中旬對七個(gè)鐵路沿線(xiàn)鄉鎮的鐵路職工工作進(jìn)行了全面的檢查考核,并按照細則進(jìn)行綜合評定。今年3月初,結合鐵路職工工作對xx年度綜治工作先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰;6月中旬,依據縣職工領(lǐng)導小組與鐵路沿線(xiàn)鄉鎮簽定的《xx年度xx縣職工聯(lián)防“平安鐵道線(xiàn)“創(chuàng )建工作目標責任狀》,對鐵路沿線(xiàn)7個(gè)鄉鎮和縣鐵路職工辦責任兌現獎金2萬(wàn)元。同時(shí),根據工作需要,開(kāi)展鐵路職工工作督導檢查9次,對影響列車(chē)安全運行的3個(gè)鄉鎮給予了通報批評,限期整改。
三是強化工作協(xié)調?h職工辦充分發(fā)揮牽頭組織、抓總協(xié)調的職能作用,通過(guò)召開(kāi)聯(lián)席會(huì )、情況通報會(huì )等方式加強了“地鐵“聯(lián)系。按照南鐵職工辦字[xx]20號和巴社綜辦[xx]59號《關(guān)于開(kāi)展鐵路線(xiàn)路安全保護區清理工作通知》要求,為確保轄區鐵路沿線(xiàn)安全保護區清理工作順利進(jìn)行,縣職工辦及時(shí)下發(fā)文件,并積極協(xié)調相關(guān)單位開(kāi)展清理工作,期間共清理垃圾20余噸,拆除違章建筑4處,整改取砂點(diǎn)2處。
四是加強知識培訓。為進(jìn)一步深化“平安鐵路線(xiàn)“創(chuàng )建活動(dòng),不斷夯實(shí)平安建設基礎,提升鐵路沿線(xiàn)鄉(鎮)道口監人員的業(yè)務(wù)知識水平,今年7月縣職工辦按照南疆鐵路職工辦《關(guān)于對監護道口職工民兵進(jìn)行防事故、保安全知識培訓考核的通知》要求,組織鐵路道口16名監護人員認真學(xué)習鐵路反恐維穩業(yè)務(wù)和防事故、保安全知識,并指定專(zhuān)人編制漢、維兩種文字試卷進(jìn)行了測試,合格率達95%。同時(shí),縣職工辦還采取以會(huì )代訓的'形式,利用綜治工作例會(huì )先后5次分管鐵路職工聯(lián)防工作負責人和相關(guān)單位領(lǐng)導進(jìn)行《鐵路法》、《治安管理處罰法》等知識培訓,取得了較好的培訓效果。
五是建立長(cháng)效機制。為保證鐵路職工工作各項措施落實(shí),縣綜治委在去年制定的《民兵職工應急預案》、《鐵路職工宣傳教育“四進(jìn)“規劃》及愛(ài)路職工宣傳教育等11項工作制度基礎上,針對今年部分鐵路沿線(xiàn)鄉(鎮)還存有道口監護人員出義務(wù)工的問(wèn)題,又出臺了《關(guān)于免除鐵路巡防保安、道口監護員義務(wù)工的意見(jiàn)》,免除了13名鐵路巡防保安和16名鐵路道口監護人員的義務(wù)工,確保其能按時(shí)開(kāi)展鐵路巡護和鐵路道口監護工作,進(jìn)一步健全了工作機度,使鐵路職工工作層層有人管,處處有人抓,并不斷走上制度化、規范化。
二、緊抓宣傳教育主線(xiàn),大力營(yíng)造愛(ài)路職工的濃厚氛圍
宣傳教育工作是做好鐵路職工聯(lián)防工作的基礎,今年以來(lái),我縣把營(yíng)造鐵路職工的工作氛圍作為工作重點(diǎn)緊抓不放,以宣傳貫徹“職工、愛(ài)路“教育為主線(xiàn),通過(guò)媒體宣傳、群眾宣傳、輿論宣傳全方位發(fā)動(dòng)干部和群眾共同維護鐵路安全。
一是利用板報、標語(yǔ)、講座等形式鋪開(kāi)宣傳教育,大力營(yíng)造濃厚的愛(ài)路職工氛圍。據統計,自3月份開(kāi)展宣傳工作以來(lái),共發(fā)放“平安手冊“30000冊,“身邊巨變,新疆百年“掛圖17套,宣傳單500余份,張貼標語(yǔ)200余條,出板報160余塊,掛橫幅17條,組織觀(guān)看宣傳片20場(chǎng)次。
二是與鐵路公安部門(mén)組織宣講組,赴鐵路沿線(xiàn)各學(xué)校進(jìn)行宣傳教育。宣講組深入到鐵路沿線(xiàn)中小學(xué)、村委會(huì )、以上法制教育課和現場(chǎng)說(shuō)教等形式對鐵路沿線(xiàn)群眾進(jìn)行了鐵路安全知識及法制宣傳教育,把鐵路安全教育納入綜治宣傳和普法教育,擴大了沿線(xiàn)群眾宣傳教育的覆蓋面,并把職工安全教育納入了交通安全教育整體計劃,增強了宣傳教育的針對性和有效性。今年年初至今宣講組進(jìn)行法制專(zhuān)題講座32次,現場(chǎng)說(shuō)教3次,受教育師生及學(xué)生家長(cháng)7500余人次。特別是今年4月,昆明鐵路管理局15名鐵路民警在陽(yáng)霞鎮中學(xué)組織開(kāi)展了籃球友誼賽、舉辦了民族團結文藝演出和“職工、愛(ài)路“宣講等多項活動(dòng),增強了“地、鐵“聯(lián)系和師生“職工、愛(ài)路“意識,效果明顯。
三是利用媒體開(kāi)展廣泛宣傳。鐵路沿線(xiàn)鄉(鎮)充分利用廣播、電視等新聞宣傳媒體,大力宣傳《治安管理處罰法》、《鐵路法》、《鐵路運輸安全保護條例》等法律法規和愛(ài)路職工常識,同時(shí),縣電視臺在黃金時(shí)段滾動(dòng)播放《鐵路安全你我他》、《共筑平安鐵道線(xiàn)》專(zhuān)題片40余次。
通過(guò)運用多種手段和形式廣泛宣傳,鐵路沿線(xiàn)鄉(鎮)廣大農牧民和中小學(xué)生自身防護意識和愛(ài)路職工自覺(jué)性進(jìn)一步增強,有效預防和減少了治安問(wèn)題的發(fā)生,形成了“知路、愛(ài)路、職工”人人有責,路地聯(lián)手共鑄平安鐵路的良好氛圍。
三、突出重點(diǎn),抓住關(guān)鍵,全力維護鐵路安全運輸
在職工聯(lián)防工作中,xx縣職工辦始終堅持“打防結合、預防為主“的工作方針,針對鐵路沿線(xiàn)治安問(wèn)題突出、涉路案(事)件時(shí)發(fā)的區段,采取集中整治、扎圍欄、設置減速帶、道口臨時(shí)監護等多種措施,預防和減少案(事)件的發(fā)生。一是結合社會(huì )治安集中整治工作,鐵路公安所會(huì )同鄉鎮綜治辦把機動(dòng)車(chē)搶越道口、放牧侵入限界作為重點(diǎn)整治,對鐵路沿線(xiàn)的機動(dòng)車(chē)駕駛員、養殖大戶(hù)進(jìn)行教育管理。二是加大了北京奧運和重大節日期間的防護力度,在奧運安保期間,鐵路沿線(xiàn)鄉(鎮)抽調80名民兵組成職工聯(lián)防隊,對轄區鐵路沿線(xiàn)的重點(diǎn)部位、橋梁、涵洞進(jìn)行了巡防,確保了奧運安保期間鐵路運輸安全。三是修繕隔離帶、減速帶等辦法減少行車(chē)事故的發(fā)生,鐵路沿線(xiàn)鄉鎮、村對15條減速帶進(jìn)行修繕,鐵熱克巴扎鄉、阿克薩來(lái)鄉對修建的部分簡(jiǎn)易鐵路防護欄進(jìn)行了修補。四繼續妥善解決野云溝一精神病人經(jīng)常在鐵路線(xiàn)上行走不安全隱患,通過(guò)多方協(xié)調,將該精神病人從原來(lái)146元低保金增加至176元,鄉政府每月還為其發(fā)放一袋面粉,解決基本生活保障。五是強化涉路矛盾糾紛排查調處工作。高度重視道口平改立、路外傷亡賠償等引發(fā)的路地糾紛,積極當好矛盾糾紛的排查員、調解員,組織動(dòng)員各方面的力量,化解涉路矛盾糾紛3起。六是積極開(kāi)展廢舊物品收購專(zhuān)項整治,xx縣縣職工辦會(huì )同工商、公安等部門(mén)先后6次對全縣76家廢品收購網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行拉網(wǎng)式的檢查,確保鐵路沿線(xiàn)2公里內無(wú)廢品收購點(diǎn),全縣76家廢品收購網(wǎng)點(diǎn)不收購鐵路設施。
四、存在問(wèn)題和下步工作打算
我縣的鐵路職工聯(lián)防工作雖然取得了一些成績(jì),但還存在一些不足:
一是工作開(kāi)展不平衡,個(gè)別鄉(鎮)、村委員對職工聯(lián)防工作的重視程度不夠,參與配合意識不強,工作還比較滯后;
二是宣傳力度還需要進(jìn)一步加大;
三是對鐵路道口監護人員教育管理機制還有待于進(jìn)一步完善。
四是鐵路沿線(xiàn)鄉(鎮)鐵路職工辦工作人員少、任務(wù)重,保障經(jīng)費短缺等。
在今后的工作中,我們將一如既往地落實(shí)黨中央和自治區、自治州關(guān)于鐵路職工聯(lián)防的指示精神,緊緊圍繞創(chuàng )建“平安xx“這個(gè)主題,充分運用社會(huì )治安綜合治理的組織協(xié)調優(yōu)勢,依靠鐵路沿線(xiàn)鄉(鎮)黨委、政府的力量,整合社會(huì )各種資源,為確?h域內鐵路運輸安全暢通,做出積極的貢獻。
鐵路職工述職報告13
領(lǐng)導您好:
我叫吳永接,XX年年3月考取工人技師資格,在任職的一年當中,自已能認真按照平時(shí)所學(xué)的業(yè)務(wù)知識帶領(lǐng)班組職工加強設備的養護與維修,不斷地改造和提高設備質(zhì)量。在路局提出“二次創(chuàng )業(yè)”理念精神的感召下,自已更是牢固樹(shù)立“六大理念”和現場(chǎng)作業(yè)的“三大要素”嚴格卡控作業(yè)質(zhì)量,以新標準嚴要求、以新理念嚴控制,在管轄的11公里正線(xiàn)、17組道岔、11條股道和3公里專(zhuān)用線(xiàn)的設備整治中,能不分正線(xiàn)、站線(xiàn)、專(zhuān)用線(xiàn),一個(gè)標準對設備進(jìn)行精心養護維修,一個(gè)標準建安全標準線(xiàn),通過(guò)8個(gè)月的設備集中整治,軌檢車(chē)質(zhì)量由年初2月份的平均每公里出分13.50分,下降到9月份的0.45分,消滅了三級超限,嚴格控制了2級超限出分率,使設備質(zhì)量達到了全優(yōu)。職工在業(yè)務(wù)學(xué)習、班組建設、主人翁意識等方面也均有了顯著(zhù)的提高,F就一年來(lái)主要工作匯報述職如下:
一、繼續不斷努力學(xué)習新經(jīng)驗、新方法并積極運用到實(shí)際工作當中。
在現場(chǎng)的維修作業(yè)當中,除了所要求必須的技術(shù)業(yè)務(wù)、標準外,工作的“巧”可使質(zhì)量和效率成倍增長(cháng)。在年初k40+000—k50+000配合大機搗作業(yè)中,自已就積極與段技術(shù)科聯(lián)系提前介入抄平,一改往日靠眼觀(guān)起道的不科學(xué)方法,使該段線(xiàn)路大機搗一次成為了優(yōu)良公里線(xiàn)路。在拆、鋪橋護軌維修作業(yè)時(shí),提前制作了適合拆護軌螺帽的“母螺帽”,嫁接到內燃螺絲機上,使工作效率成倍增長(cháng),在一個(gè)“天窗修”時(shí)間內完成了車(chē)間要求的生產(chǎn)任務(wù),且質(zhì)量、標準一次達標。不但降低了職工的勞動(dòng)強度,而且節約了大量的人工費用,受到了車(chē)間、段技術(shù)科的好評。一次,在工務(wù)通訊上學(xué)習了添乘時(shí)如何判定“晃車(chē)和車(chē)晃”的'論文 后,自已不斷摸索和總結,在添乘設備時(shí)應驗率達到了90%以上,避免了多次浪費人力的情況。
二、加強曲線(xiàn)、道岔的設備養護使曲線(xiàn)、道岔設備全面達標。
曲線(xiàn)和道岔的養護歷來(lái)使設備養護當中最難也是最薄弱的。運用繩正法每次將曲線(xiàn)整治好后,保持時(shí)間很短,因而,在實(shí)際工作當中也是投入勞動(dòng)力最大的。今年6月,我帶領(lǐng)職工對管內的2條曲線(xiàn)進(jìn)行了一次徹底整治。具體方法是:
1、先找出曲中點(diǎn),然后兩側分點(diǎn)。
2、找水平、撥正曲線(xiàn),均勻石碴達到石碴飽滿(mǎn)、搗固均勻。
3、改軌距、打磨鋼軌達到軌控標準不超千分之一標準。
4、定位五大樁的埋設和標志、標識的從新刷寫(xiě),最后用地錨拉桿按標準進(jìn)行鎖定。經(jīng)過(guò)精心的整治和通過(guò)3個(gè)月觀(guān)察、檢查,曲線(xiàn)穩定變化率低,有效的控制了曲線(xiàn)難整治問(wèn)題。道岔的養護仿效了曲線(xiàn)整治的辦法收效良好。
三、鼓勵職工奮發(fā)好學(xué),爭當“星級職工”。
在日常@方案.范.文.庫’整理~的工作管理中,自已時(shí)常鼓勵職工奮發(fā)好學(xué)。去年,段實(shí)行“星級職工”帶薪制度后,自已與班組職工一起修訂和完善了班組學(xué)習制度。規定每周三下午業(yè)余時(shí)間為班組業(yè)務(wù)、政治學(xué)習日。自已在學(xué)習中既當學(xué)員、也當教員。通過(guò)半年多的有效管理,目前班組學(xué)習蔚然成風(fēng)。
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