97骚碰,毛片大片免费看,亚洲第一天堂,99re思思,色好看在线视频播放,久久成人免费大片,国产又爽又色在线观看

消化內鏡室護士長(cháng)述職報告

時(shí)間:2024-05-10 15:15:30 煒玲 述職報告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

消化內鏡室護士長(cháng)述職報告(通用14篇)

  日子總是像從指尖流過(guò)的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,回顧這段時(shí)間的工作,取得的收獲不是一星半點(diǎn)的,為此要做好述職報告。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢?以下是小編精心整理的消化內鏡室護士長(cháng)述職報告,歡迎閱讀與收藏。

消化內鏡室護士長(cháng)述職報告(通用14篇)

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 1

  緊張而有序的20xx年即將過(guò)去,在這忙綠的一年里,在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在醫務(wù)科、護理部的具體指導下,在內六科科全體醫護人員的共同努力下,科室的業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)技術(shù)水平實(shí)現了大幅度的提升,取得了可喜的成績(jì),現總結如下。

  一、醫德醫風(fēng)和科室建設方面:

  全科人員認真學(xué)習鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以人為本,“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)為平臺,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念,加強醫患溝通,以“八榮八恥”標準規范自己的言行,不斷提高政治思想覺(jué)悟和道德水平,自覺(jué)抵制行業(yè)之中的不正之風(fēng)。全科人員能夠自覺(jué)遵守院科各項規章制度和勞動(dòng)紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,工作人員分工明確,各司其職,相互團結,高質(zhì)量的保證了正常醫療服務(wù)的順利進(jìn)行。按照“三級甲等”醫院的標準順利完成了各項臨床醫療和教學(xué)工作。認真學(xué)習崗位職責,認真落實(shí)核心制度,嚴格按照職責、制度的要求工作,認真開(kāi)展“三基”訓練,“三基”訓練全員參加,“三基”考核人人達標。堅持“合理用藥合理檢查”,規范抗菌藥物的合理使用,較好地完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  二、業(yè)務(wù)技術(shù)方面:

  為實(shí)現我科成為醫院重點(diǎn)科室的發(fā)展戰略,我們消化內鏡,消化介入相互配合、相互協(xié)作,在醫院領(lǐng)導的大力支持下,消化內科專(zhuān)業(yè)的救治水平得到了大幅度的提升。在工作人員少、重病人多的情況下,全科醫護人員,不怕臟、不怕累,以精湛的技術(shù)和無(wú)私的奉獻精神,贏(yíng)得到了社會(huì )各界及病人家屬的高度好評。消化道大出血病人特點(diǎn)之一是病情重,病情變化快,因消化道大出血的的特殊性,我科已建立了一套頗為完備、高效的診治方案,及時(shí)準確的急診處理,急診治療,開(kāi)辟了搶救病人的綠色通道。心電監護儀的常規使用,多參數心電、血壓、呼吸、血氧飽和度動(dòng)態(tài)監測,都與國內先進(jìn)治療水平相銜接,對于消化道大出血的搶救成功率達93%,達到國內先進(jìn)水平,較大程度地提高了危重病人的生存率和生存質(zhì)量,得到了院領(lǐng)導和兄弟科室的一致好評?梢哉f(shuō),我科承擔著(zhù)我縣城區乃至周邊范圍內消化內科常見(jiàn)病多發(fā)病劑疑難危重病人救治重任,我科亦有足夠能力很好地完成這項任務(wù)。我科在科室不增加醫療設備的條件下,實(shí)現業(yè)務(wù)收入331.8629萬(wàn)元,業(yè)務(wù)收入大幅度提升。認真做好日常工作,全年共做胃鏡7200人次,檢出食管靜脈曲張并行內鏡下套扎治療77人次,檢出食管癌68人次,其中檢出食管早癌2人次,檢出賁門(mén)癌74人次,檢出胃癌52人次,檢出胃平滑肌瘤21人次,檢出胃底靜脈曲張27人次,行胃底曲張靜脈內鏡下注射組織膠1人次,檢出賁門(mén)粘膜撕裂綜合征5人次,并行金屬止血夾急癥止血3人次,檢出胃幽門(mén)惡性梗阻13人次。全年共做結腸鏡823人次,檢出結腸息肉并內鏡下治療188人次,檢出結腸癌48人次,檢出潰瘍性結腸炎27人次,檢出偽膜性腸炎15人次,檢出腸結核4人次、克羅恩病1人次。積極進(jìn)行介入放射工作,完成肝癌肝動(dòng)脈栓塞60人次,施行部分性脾栓塞9人次,進(jìn)行治療性ERCP42人次,以上治療項目的'實(shí)施標志著(zhù)我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平已處于全縣的地位。

  三、業(yè)務(wù)學(xué)習和科研教學(xué)方面:

  我科人員積極參加院內、市內、省內以及國內舉辦的各種繼續教育及會(huì )議,在科內定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,各個(gè)醫生輪流進(jìn)行有特色、有重點(diǎn)的小講課,從而不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平及素質(zhì),掌握國內及國際先進(jìn)理論及技術(shù),為進(jìn)一步提高科室技術(shù)水平打下堅實(shí)的基礎。我科一直擔任荊州中醫藥高專(zhuān)臨床實(shí)習的教學(xué)任務(wù),因專(zhuān)業(yè)性強,實(shí)習學(xué)生輪科時(shí)間短,我科仍以極大的熱情、秀的教師配置,努力做好醫療教學(xué)工作。我們初步總結出:以基礎知識為主,內容扼要,重點(diǎn)突出,真抓實(shí)干的帶教經(jīng)驗,在不斷提高帶教老師水平的基礎上,切實(shí)完成好每個(gè)同學(xué)的教學(xué)任務(wù)。

  四、新技術(shù)新業(yè)務(wù)新工作方面:

  因氬氣刀沒(méi)到位,EMR開(kāi)展的不盡人意,例數不多,技術(shù)不成熟,更談不上宣傳和推廣,影響了科室的經(jīng)濟收入和技術(shù)水平的提高,社會(huì )效益甚微。為此,20xx年繼續開(kāi)展和進(jìn)一步掌握消化道早癌和癌前病變的內鏡下粘膜切除術(shù)(EMR)和內鏡下粘膜剝離術(shù)(ESD)。

  五、中醫實(shí)用技術(shù)開(kāi)展情況:

  過(guò)去的一年,我們大力發(fā)展中醫藥實(shí)用技術(shù),科室研制出的穴位貼敷膏劑廣泛應用,療效確切,價(jià)格低廉,贏(yíng)得了患者的好評,同時(shí)也為科室創(chuàng )造了不小的經(jīng)濟效益。同時(shí)我們還開(kāi)展了中藥足浴治療各種慢性虛損性疾病、腦血管病、周?chē)窠?jīng)病變也取得了較好的療效。下半年新開(kāi)展了肺病的化膿灸治療,因受各方面條件和技術(shù)的限制,開(kāi)展的例數還不多,有待進(jìn)一步提高。同時(shí)還引進(jìn)了肝病治療儀,為提高我科肝病診療水平又添一利器。

  六、科研方面:

  我科已啟動(dòng)“中藥治療結腸黑變病的臨床研究”,各項具體工作正在籌備中,20xx年將會(huì )逐步開(kāi)展。

  七、繼教方面:

  20xx年11月我科成功舉辦了“上消化道出血的診治進(jìn)展”繼教項目,請到了省內的專(zhuān)家教授親臨授課指導,反響熱烈;仡欉^(guò)去的20xx年,對我們消化內科全體職工來(lái)說(shuō)是不平凡的一年,是我們認真落實(shí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)關(guān)鍵的一年,我們科室組建不久,經(jīng)驗不足,還有很多工作需要我們去做去加強,我們消化內科從強到更強,老一輩科室領(lǐng)導老一輩專(zhuān)家傾注了大量心血和汗水,給予了各方面的扶持和照顧,給我們打下了堅實(shí)的基礎,才有了我們年輕人充分發(fā)揮才能的平臺,我們消化內科全體醫護人員也付出了辛勤的勞動(dòng)和汗水。在此,我代表消化內科全體工作人員,向老領(lǐng)導老專(zhuān)家和所有關(guān)心、支持。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 2

  20xx年上半年,在醫院領(lǐng)導班子和護理部領(lǐng)導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,呼吸消化科全體護理人員協(xié)調一致,在工作上積極主動(dòng),不怕苦,不怕累,樹(shù)立較高的事業(yè)心和責任心,結合呼吸消化內科的工作性質(zhì),圍繞醫院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科各項護理工作任務(wù),保證了科室護理工作的穩步進(jìn)行。取得了滿(mǎn)意的成績(jì),現將20xx年上半年護理工作做如下總結:

  一、加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。

  1.全面響應“內練硬功,外塑形象”,打造護士美好專(zhuān)業(yè)形象的“天使形象塑造工程”,進(jìn)一步規范了全科護士的語(yǔ)言、服務(wù)、行為、舉止。

  2.進(jìn)一步規范了“無(wú)縫護理”:細化了護理服務(wù)內容,提升了主動(dòng)服務(wù)意識,為患者提供了連續的、全程的、人性化的護理服務(wù)。

  3.進(jìn)一步完善了“限時(shí)護理服務(wù)”,通過(guò)晨會(huì )的學(xué)習和培訓,工作的高效率及病人的滿(mǎn)意度有了大幅提升,因此投訴率大幅降低。

  二、進(jìn)一步加強了安全管理,確;颊甙踩

  1.我們以核心制度為指引,保障了護理安全,組織護士定期學(xué)習《護士管理條例》,增強護士法律法規意識。

  2.堅持查對制度:要求主班,服藥班每日查對2次,每日護士長(cháng)參加查對1次,詳細核對病危,病重一級護理,測血壓,各項護理,藥物與治療,并記錄簽字,3.對科室重點(diǎn)用藥、高危用藥進(jìn)行定期檢查,嚴格交接,規范管理。

  4.對病人進(jìn)行安全意識教育,及時(shí)簽訂了安全協(xié)議書(shū),對有安全隱患的病人進(jìn)行及時(shí)評估,制定護理措施,并懸掛了警示標牌。

  5.及時(shí)填寫(xiě)并上報了護理工作中的缺陷、安全隱患、不良事件并組織討論,提出了改進(jìn)措施。

  6.定期開(kāi)大會(huì )3次,加強了醫護溝通,及時(shí)糾正提醒醫生工作中的失誤及不足,并且發(fā)現了自己的問(wèn)題,及時(shí)改正。

  三、護士長(cháng)帶頭建立了良好的學(xué)習氛圍,鼓勵大家學(xué)習加強護士在職繼續教育,靈活運用了品管圈技能,提高了工作人員的學(xué)習、工作積極性,提高了護理人員的綜合素質(zhì)。

  四、實(shí)行了彈性排班制度及責任護士分層負責制,合理的使用了人力資源,保質(zhì)保量的'為病人提供了最優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  五、健康教育做到了規范化、普及化

  1.每位護士與各自所負責的病人加強了語(yǔ)言溝通,認真的完成了宣教工作。

  2.科室充分利用起了宣傳欄的作用、使健康教育知識上墻,以此來(lái)加強健康教育。

  六、加強了基礎護理,嚴防并發(fā)癥的發(fā)生,認真做好晨晚間護理,危重和長(cháng)期臥床病人的交接班帶病例,跌到、壓瘡發(fā)生率降為零。

  七、建立了績(jì)效考核機制,拉開(kāi)了獎金差距,最大限度的激發(fā)了每位護士的工作積極性。

  八、加強了院內感染管理,嚴格執行了院內管理領(lǐng)導小組制定的消毒隔離制度。

  科室堅持了每月定期對病區治療室的空氣培養。也堅持每日對治療室、病區病房進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并做好記錄。一次性用品使用后能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促。理病區治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次,病房?jì)榷ㄆ谟?4消毒液拖地,出院病人床單元進(jìn)行終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),降低了醫院感染率。

  總之,我們繼續堅持把“以病人為中心”的人文護理理念融入到了更多實(shí)際具體的工作細節中,加強了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),在業(yè)務(wù)上注重知識更新,重點(diǎn)加強專(zhuān)科建設,積極吸納多科知識。以后我們會(huì )更加努力,提高了科室的整體素質(zhì),打造最強科室。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 3

  20xx年即將過(guò)去,回顧這一年,取得了一定的進(jìn)步,但也有不少缺點(diǎn),一年來(lái),在院領(lǐng)導及消化科謝主任的關(guān)心支持下,忠實(shí)履行工作職責,在努力提高自身業(yè)務(wù)及綜合素質(zhì)的同時(shí),踏踏實(shí)實(shí)工作,在臨床、修復正畸等科目各方面取得了進(jìn)步。我堅持認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想及“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”,并在實(shí)際工作中指導自己的日常行為。我知道,要做一名合格的消化醫生,就一定要樹(shù)立堅定的社會(huì )主義、共產(chǎn)主義信念,始終保持政治上的清醒和堅定。只有在前進(jìn)的道路上始終保持清醒的頭腦、科學(xué)的認識、堅定的信念,才能經(jīng)受住各種困難和風(fēng)險的考驗,在工作中要勇于開(kāi)拓,大膽創(chuàng )新,積極認真地、保質(zhì)保量地完成自己的各項工作。病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線(xiàn),也是患者和醫生所追求的最終目標。

  在工作中,本人深切的認識到一個(gè)合格的醫生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務(wù)水平,不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習,通過(guò)學(xué)習查看訂閱的業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊,學(xué)習有關(guān)消化知識,即時(shí)寫(xiě)下了相關(guān)的讀書(shū)筆記,以此來(lái)豐富擴大自己的知識面,因此也少不了科主任及同事的耐心指導,在工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍的處理每一位病人,在最大程度上避免了誤診誤治,盡可能的避免了差錯事故的發(fā)生。

  1、基礎理論首先溫習了消化解剖生理學(xué)、消化組織病理學(xué)、消化微生物學(xué)、消化修復材料學(xué)、醫學(xué)藥物學(xué)等;

  2、臨床醫學(xué)理論:熟練掌握消化內科學(xué)、包括牙體牙髓病學(xué)、牙周病學(xué)、消化粘膜病學(xué)、兒童牙病及預學(xué)的理論;

  3、技術(shù)理論和知識:掌握牙體手術(shù)學(xué)、牙髓治療學(xué)、牙周治療學(xué)、牙科器械學(xué)的理論和知識。

  生活中,隨著(zhù)生活水平的提高及社會(huì )競爭的加劇,人們越來(lái)越重視個(gè)人的形象。而在影響形象的諸多因素中,牙齒的健康及美學(xué)因素也越來(lái)越受到人們的'重視。我們每個(gè)人都可能面對以下的煩惱:消化異味、牙齦出血、牙結石沉積、乳牙反頜和兒童牙齒排列不齊:成人牙齒畸形、四環(huán)素牙、氟班牙、缺損牙、成人齲齒、牙髓炎和根尖周炎、牙本質(zhì)過(guò)敏、牙齒松動(dòng)、牙齒缺失等,隨著(zhù)消化疾病的與日俱增我會(huì )積極配合科主任的工作,把我院消化科辦的更好,為更多的病人解決更多的消化問(wèn)題,以此來(lái)努力提高完善自己。

  其次自身還要處理好和諧的醫患關(guān)系也是醫療服務(wù)發(fā)展的必然趨勢,也是我們深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求和體現。和諧的醫患關(guān)系,自身首先要重視并克服我們自身存在的題目,不要只抱怨病人、抱怨外部的環(huán)境,要從構建和諧醫患關(guān)系的角度,熟悉和解決自身的問(wèn)題。對我自己來(lái)說(shuō)就要以病人為中心。

  在過(guò)去的一年里或多或少的成績(jì)但離自己的目標要求還有一定的差距,需要進(jìn)一步提高,在新的工作單位一是要進(jìn)一步加強學(xué)習,二是工作的協(xié)調能力需要進(jìn)一步加強。彌補更多的不足刻苦鉆研,努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù),我一定不會(huì )辜負領(lǐng)導科主任的希望,把從事消化專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作中所取得的本領(lǐng)應用于新的工作崗位中去,把臨床工作做得更細、更具體,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù)。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 4

  一、加強護理安全管理,完善護理風(fēng)險防范措施,有效地回避護理風(fēng)險,為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務(wù)。

  1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實(shí)例組織討論學(xué)習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點(diǎn),從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

  2. 加強重點(diǎn)時(shí)段的管理,如夜班、中班、節假日等,實(shí)行彈性排班制,合理搭配值班人員,同時(shí)組織護士認真學(xué)習,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時(shí)的慎獨精神。

  3、加強重點(diǎn)患者的管理,如危重病人,把危重病人做為晨會(huì )及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),對病人現存的和潛在的風(fēng)險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

  4、對重點(diǎn)員工的管理,如新調入院護士,對她們進(jìn)行法律意識教育,提高她們的抗風(fēng)險意識及能力,指定有臨床經(jīng)驗、責任心強的老護士做新調入院護士的帶教老師,培養與患者之間的溝通技巧、臨床操作技能等。

  5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書(shū)存在問(wèn)題,規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)、完整”,避免不規范的書(shū)寫(xiě),如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄不統一等,既要體現綜合護理問(wèn)題記錄,又要體現專(zhuān)科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規范化。

  6、完善護理緊急風(fēng)險預案,平時(shí)工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價(jià),從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。

  二、以病人為中心,提倡人性化服務(wù),加強護患溝通,提高病人滿(mǎn)意度,避免護理糾紛。

  1、真誠接待新入院病病人,把病人送到床前,主動(dòng)向病人家屬做入院宣教及健康教育。

  3、要求責任護士每天與家屬及家屬溝通,包括健康教育、了解病人的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。

  4、認真執行臨床處置前后的`告知程序,尊重患者家屬的知情權,解除患者家屬的顧慮。

  5、給病人對護理工作滿(mǎn)意度調查,對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表?yè)P鼓勵,對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育。

  成績(jì)的取得,來(lái)源于領(lǐng)導們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當中繼續保持和發(fā)揚。同時(shí)也應該看到:成績(jì)面前還存在一定的差距,歸納起來(lái),有以下幾點(diǎn):

  1、在實(shí)際工作當中,有時(shí)候自己的工作的方式方法不夠得當,有急躁情緒和急于求成的思想。

  2、工作中大多只是簡(jiǎn)單的執行任務(wù)和做好常規性的工作,創(chuàng )新精神和爭先意識不夠。

  1、進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和人員進(jìn)修、培訓,進(jìn)一步熟練專(zhuān)業(yè)技能。

  2、進(jìn)一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作,為爭創(chuàng )保健院先進(jìn)科室做好準備?傊, 一年來(lái)護理工作由于醫院領(lǐng)導的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績(jì),但也存在一定缺點(diǎn),有待進(jìn)一步改善。今后,我們將力爭邁上一個(gè)新臺階,認清形勢,統一思想,樹(shù)個(gè)人形象,樹(shù)醫院品牌,從自身做起,高標準、嚴要求,樹(shù)立“院興我榮,院衰我恥”思想,轉變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識。我們堅信,有各級領(lǐng)導大力支持,有醫院領(lǐng)導及全院醫護人員齊心協(xié)力,我們一定完成各項工作,使患者及家屬真正放心滿(mǎn)意。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 5

  我科室雖是新成立科室,但在護理部的正確領(lǐng)導下,緊緊圍繞患者安全目標,以“病人為中心,以提高醫療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,認真執行本年度護理工作計劃,貫徹落實(shí)衛生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”指導思想,規范護理行為,完善各項護理規章制度,改進(jìn)服務(wù)流程,加強護理質(zhì)量控制,保持護理質(zhì)量持續改進(jìn),F將全年工作實(shí)施情況總結如下:

  一、認真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

  “愛(ài)心,耐心,細心,責任心,誠心,熱心”是我們消化內科開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)的理念,我們把這“六顆心”應用到工作中,用我們的這“六顆心”服務(wù)于每一位患者,讓他們感受到醫院就像自己家一樣溫暖,我們醫務(wù)工作者就像他們的家人和朋友,與他們站在同一戰線(xiàn)上。無(wú)論對患者還是家屬,我們都微笑以待,真誠以待,還積極地與他們交流溝通。一個(gè)真誠的微笑,一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候都會(huì )讓他們心里暖暖的,通過(guò)我們的這種“微笑服務(wù),滿(mǎn)意侍患”,不僅能使患者感到親切、溫暖,也能增強他們戰勝疾病的`信心,同時(shí)也樹(shù)立起護理人員良好的外部形象。

  二、完善各項護理規章制度及操作流程

  1、每周護士會(huì )總結前一周的工作,進(jìn)行安全意識教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差錯事故隱患,認真落實(shí)各項護理規章制度及操作流程,發(fā)揮科內質(zhì)控小組作用,定期和不定期檢查各項護理制度的執行情況。

  2、堅持護理業(yè)務(wù)查房:每月對危重病人進(jìn)行護理業(yè)務(wù)查房和教學(xué)查房,對護理診斷、護理措施進(jìn)行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。通過(guò)不斷的對護士及時(shí)評估反饋,發(fā)現錯誤及時(shí)落實(shí)到人,幫助護士不斷改進(jìn)工作,并通過(guò)及時(shí)表?yè)P好的行為來(lái)弘揚優(yōu)良的工作風(fēng)氣,以促進(jìn)年輕護士對工作的積極性。

  3、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨晚間護理。

  4、收集護理服務(wù)需求,通過(guò)發(fā)放護理工作滿(mǎn)意度調查表,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士的工作給予激勵,調動(dòng)工作積極性。

  三、加強院內感染管理

  1、嚴格執行各項消毒隔離制度。

  2、堅持每月對處置室的空氣培養。

  3、一次性物品使用后均能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促,記錄。

  4、病房堅持每天紫外線(xiàn)消毒2小時(shí)。

  5、醫療廢物按流程轉運,并記錄。

  四、落實(shí)護理培訓計劃,提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作的學(xué)習,進(jìn)行認真的帶教和指導,所有的新進(jìn)護士均能盡快的適應工作。

  2、科室建立健全的帶教制度,每名實(shí)習生均有固定帶教,有小教員針對科室專(zhuān)業(yè)定期授課,出科由護士長(cháng)進(jìn)行理論及操作考試?剖覍(shí)習生層層把關(guān),確保無(wú)醫療差錯發(fā)生。

  3、對在職人員進(jìn)行三基三嚴培訓,并組織理論考核。

  4、科室每天晨會(huì )后利用10分鐘時(shí)間進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習,內容為護理基礎理論知識及專(zhuān)科知識。

  5、加強護士禮儀文化學(xué)習,強化護士的現代護理文化意識,規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能,培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)道德,提升護理人員素質(zhì)。

  五、工作中還存在很多不足之處

  1、基礎護理有時(shí)候不到位,個(gè)別班次新入院病人衛生處置不及時(shí),臥位不舒服。

  2、病房管理有待提高,病人自帶物品較多。

  3、個(gè)別護士無(wú)菌觀(guān)念不夠強,無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現象,一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。

  4、護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有時(shí)候有漏項、漏記、內容缺乏連續性等缺陷。

  5、健康教育不夠深入,缺乏動(dòng)態(tài)連續性。

  一年來(lái)消化科護理工作由于院領(lǐng)導的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,護理質(zhì)量不斷完善,但也存在一定缺點(diǎn)。在今后的工作中,我們消化科全體護理人員決心在院領(lǐng)導及護理部的領(lǐng)導下,將按新的護理計劃做好各項護理工作,進(jìn)一步提高護理質(zhì)量。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 6

  20xx年,是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長(cháng)重視及直接領(lǐng)導下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:

  一、認真落實(shí)各項規章制度

  嚴格執行規章制度是提高護理質(zhì)量,確保安全醫療的根本保證。

  1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。

  2、堅持了查對制度:

 。1)要求醫囑班班查對,每周護士長(cháng)參加總核對1—2次,并有記錄。

 。2)護理操作時(shí)要求三查七對。

 。3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生大的護理差錯。

  3、認真落實(shí)骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤(pán)。

  4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護士長(cháng)管理水平

  1、堅持了護士長(cháng)手冊的記錄與考核:要求護士長(cháng)手冊每月5日前交護理部進(jìn)行考核,并根據護士長(cháng)訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點(diǎn)進(jìn)行督促實(shí)施,并監測實(shí)施效果,要求護士長(cháng)把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開(kāi)展工作。

  2、堅持了護士長(cháng)例會(huì )制度:按等級醫院要求每周召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )一次,內容為:安排本周工作重點(diǎn),總結上周工作中存在的'優(yōu)缺點(diǎn),并提出相應的整改措施,向各護士長(cháng)反饋護理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習護士長(cháng)管理相關(guān)資料。

  3、每月對護理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋,不斷提高護士長(cháng)的管理水平。

  4、組織護士長(cháng)外出學(xué)習、參觀(guān),吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴大知識面。

  5月底派三病區護士長(cháng)參加了國際護理新進(jìn)展學(xué)習班,學(xué)習結束后,向全體護士進(jìn)行了匯報。

  三、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

  1、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)50句。

  2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬(wàn)昌賓館的禮儀培訓。

  3、繼續開(kāi)展健康教育,對住院病人發(fā)放滿(mǎn)意度調查表,(定期或不定期測評)滿(mǎn)意度調查結果均在95%以上,并對滿(mǎn)意度調查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,評選出了最佳護士。

  4、每月科室定期召開(kāi)工休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

  5、對新分配的護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 7

  我科在護理部的領(lǐng)導下、在科主任的大力支持下,全科護士齊心協(xié)力,圓滿(mǎn)完成了年初下達的護理工作計劃。對照標準,逐條逐項抓好各項工作,通過(guò)持續質(zhì)量改進(jìn),有效的促進(jìn)我科護理管理制度化、規范化,護理質(zhì)量穩步提高,現將內科護理工作總結如下:

  一、臨床護理質(zhì)量

  每周開(kāi)展質(zhì)控檢查有記錄,認真落實(shí)各項護理安全規章制度。嚴格執行查對制度,落實(shí)率100%。急救物品齊全,處于應急備用狀態(tài),定專(zhuān)人管理,班班交接,質(zhì)控護士不定期檢查,急救物品完好率100%。加強藥品的安全管理,專(zhuān)人負責,每周清點(diǎn)。高危藥品有標識,定點(diǎn)存放,定點(diǎn)配置。符合率98%。落實(shí)住院患者基礎護理服務(wù)項目,認真執行分級護理制度,基礎護理合格率97%,一級護理合格率95%。

  護理記錄做到及時(shí)、真實(shí)、準確。護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)合格率95%。為病人提供專(zhuān)科疾病健康教育,健康教育覆蓋率100%,知曉率90%。發(fā)生護理不良事件及時(shí)上報,有原因分析,并落實(shí)整改措施。認真落實(shí)各項護理,確保全年住院患者無(wú)護理并發(fā)癥發(fā)生(院前壓瘡除外)。加強安全管理,全年無(wú)大的護理差錯發(fā)生。

  二、院感工作

  嚴格執行消毒隔離制度、無(wú)菌技術(shù)操作規程,護士長(cháng)及院感質(zhì)控護士定期自查。嚴格按照《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》及我院醫療廢物管理相關(guān)制度的要求正確處置醫療廢物。嚴格執行《醫務(wù)人員手衛生規范》,掌握正確的'洗手方法。無(wú)菌物品合格率100%。嚴格執行安全注射制度,做到一人一針一管。積極主動(dòng)接受院感知識培訓。

  三、培訓學(xué)習

  每月開(kāi)展專(zhuān)科知識培訓,護士在科內組織開(kāi)展護理技術(shù)操作培訓。每月開(kāi)展護理核心制度培訓,護理人員知曉率100%。在崗護理人員參加全員理論考核每年4次,考試合格率100%。參加護理部組織的全院護理操作考核,達標率100%。每月組織疾病護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習各一次。組織開(kāi)展應急預案培訓。組織開(kāi)展專(zhuān)科急救技能培訓,護理人員技術(shù)操作合格率95%。

  四、優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

  進(jìn)一步改革護理工作模式,落實(shí)分組責任制整體護理。注重年資新老、能力強弱的搭配,并能充分體現對病人的連續觀(guān)察。制定科學(xué)有效的績(jì)效考核制度,與護理質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度、護理難度及技術(shù)要求掛鉤,充分調動(dòng)護士工作的積極性,使護士對工作滿(mǎn)意度96%。護士長(cháng)每天對科室危重病人進(jìn)行評估,檢查護士掌握所負責病人的診療護理信息,督促開(kāi)展健康教育、康復指導和心理護理。不斷提高患者滿(mǎn)意度,滿(mǎn)意度達96%。全年無(wú)護理糾紛、投訴。

  五、存在的問(wèn)題

  護理人員的整體素質(zhì)仍有待進(jìn)一步提高,仍需要加強“三基”及專(zhuān)科理論知識學(xué)習。護理質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高。個(gè)別護理人員危機感不強,存在工作欠主動(dòng)的現象。健康宣教亟待加強。優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)需進(jìn)一步深化。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 8

  緊張而有序的20xx年即將過(guò)去,在這忙綠的一年里,在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在認真學(xué)習和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)精神的指引下,在護理部的具體指導下,在消化內科全體醫護人員的共同努力下,內鏡室的業(yè)務(wù)收入和業(yè)務(wù)技術(shù)水平實(shí)現了大幅度的提升,取得了可喜的成績(jì),現總結如下。

  一、醫德醫風(fēng)和科室建設方面:

  全科人員認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),堅持以人為本,“以三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)為平臺,牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),樹(shù)立“一切為病員服務(wù)”的理念,自覺(jué)遵守院科各項規章制度和勞動(dòng)紀律,做到小事講風(fēng)格,大事講原則,工作中互相支持,互相理解,工作人員分工明確,各司其職,相互團結,高質(zhì)量的保證了正常醫療服務(wù)的順利進(jìn)行。按照“三級甲等”醫院的評審標準順利完成了各項臨床醫療和進(jìn)修教學(xué)工作。認真學(xué)習崗位職責,認真落實(shí)核心制度,嚴格按照職責、制度的要求工作,認真開(kāi)展“三基”訓練,較好地完成了院領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

  二、業(yè)務(wù)技術(shù)方面:

  消化內科成為醫院重點(diǎn)科室后,我們內鏡室工作人員相互配合、相互協(xié)作,在醫院領(lǐng)導的大力支持下,內鏡室的醫療水平得到了大幅度的提升。在工作人員少、重病人多的情況下,全科醫護人員,不怕臟、不怕累,以精湛的技術(shù)和無(wú)私的奉獻精神,贏(yíng)得到了社會(huì )各界及病人家屬的高度好評,得到了院領(lǐng)導和兄弟科室的一致好評。我科在20xx年1-11月,實(shí)現業(yè)務(wù)收入xx元,業(yè)務(wù)收入大幅度提升。認真做好日常工作,共做胃腸鏡檢查xx人次,特別是今年10月份我科引進(jìn)xxxx檢查后,3個(gè)月內即完成xx萬(wàn)余元的業(yè)務(wù)收入,實(shí)現了超聲內鏡檢查開(kāi)門(mén)紅。以上治療項目的'實(shí)施標志著(zhù)我科業(yè)務(wù)技術(shù)水平已處于全區的絕對領(lǐng)先地位。

  三、業(yè)務(wù)學(xué)習和科研教學(xué)方面:

  我科人員積極參加院內、市內、省內以及國內舉辦的各種繼續教育及會(huì )議,在科內定期進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習,每位工作人員輪流進(jìn)行有特色、有重點(diǎn)的小講課,從而不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)水平及素質(zhì),掌握國內及國際先進(jìn)理論及技術(shù),為進(jìn)一步提高科室技術(shù)水平打下堅實(shí)的基礎。我科一直擔任進(jìn)修人員專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習,因專(zhuān)業(yè)性強,進(jìn)修人員時(shí)間短,我科仍以極大的熱情、最優(yōu)秀的人員配置,努力做好進(jìn)修教學(xué)工作,我們初步總結出:以基礎知識為主,內容扼要,重點(diǎn)突出,真抓實(shí)干的帶教經(jīng)驗,在不斷提高帶教老師水平的基礎上,切實(shí)完成好每位進(jìn)修人員的進(jìn)修學(xué)習任務(wù)。

  四、存在的不足:

  雖然我們取得了一定的成績(jì),但還存在著(zhù)一些不足,尚需進(jìn)一步改進(jìn),如:

  (1)醫療質(zhì)量尚有制度執行力度不夠,雖然制定了一些制度,但落實(shí)中還存在欠缺。

  (2)創(chuàng )新意識不夠,全科工作中新技術(shù)未有效挖掘,新業(yè)務(wù)開(kāi)展不足。

  (3)學(xué)習氛圍不濃。全年雖有明確的業(yè)務(wù)學(xué)習等規劃及制度,但執行中因各種原因不夠完全、徹底開(kāi)展,發(fā)表論文不多。

  五、今后工作的打算:

  在今后工作中,我科全體醫護人員充滿(mǎn)新的希望,繼續爭取新的突破,業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)水平,經(jīng)濟效益、社會(huì )效益將邁上新的臺階,在新的一年爭取業(yè)務(wù)量有新的突破,力爭有1-2項新技術(shù)開(kāi)展,并取得初步經(jīng)驗,為以后的工作奠定基礎。

  回首過(guò)去,在院領(lǐng)導的支持、關(guān)懷下我們取得了一定成績(jì),得到領(lǐng)導的肯定,是收獲的一年,在此我謹代表內鏡室表示衷心的感謝!繼往開(kāi)來(lái)的20xx年,是充滿(mǎn)殷切希翼的一年,我科全體醫護人員也將在新的一年中,再接再厲,從德、能、勤、績(jì)等方面進(jìn)一步嚴格要求自己。我們也深知今后所面臨的困難和壓力,機遇和挑戰,但我們也有百倍的信心以自尊、自省、自警、自勵的精神,扎扎實(shí)實(shí)工作,加快內鏡室的建設步伐,使業(yè)務(wù)水平、工作業(yè)績(jì)邁上新的臺階,同時(shí)發(fā)揚優(yōu)良作風(fēng),塑造良好醫德、醫風(fēng),搞好醫患、醫護關(guān)系,以嶄新的精神面貌和良好的業(yè)績(jì)回報患者,回報各位領(lǐng)導,回報醫院,貢獻我們的力量。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 9

  在過(guò)去1年里,在院領(lǐng)導、科主任及護士長(cháng)的正確領(lǐng)導下,我堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中,踏實(shí)地學(xué)習與醫療護理工作中,順利完成了各項護理工作。

 。ㄒ唬┧枷氲赖、政治品質(zhì)方面

  能夠認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策,通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習政治理論。遵紀守法,認真學(xué)習法律知識。愛(ài)崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動(dòng)認真的學(xué)習護士專(zhuān)業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,樹(shù)立了正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。在醫療護理實(shí)踐過(guò)程中,服從命令,聽(tīng)眾指揮。能?chē)栏褡袷蒯t院的各項規章制度的,遵守醫德規范,規范操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動(dòng)并能尊敬領(lǐng)導,團結同事。

 。ǘ⿲(zhuān)業(yè)知識、工作能力方面

  我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的'苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。在日常工作中態(tài)度端正。

 。ㄈ┰趹B(tài)度、學(xué)習方面

  嚴格要求自己,對醫院每個(gè)季度的考核能認真對待,態(tài)度端正,目標明確,基本上牢固的掌握了一些專(zhuān)業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實(shí)際。除了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習外,還注意各方面知識的擴展,在閑暇時(shí)間里閱覽業(yè)余知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

 。ㄋ模┰谏罘矫

  養成了良好的生活習慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂(lè )于助人,擁有自己的良好處事原則,能與同事們和睦相處。在工作期間能互相幫助。

  今后的目標:

  在新的一年里,我決心加強自身各方面的修養,并努力克服自己存在的問(wèn)題,做到:

 。1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習,保持政治上的堅定性。

 。2)在院領(lǐng)導、科主任的關(guān)心和指導下,順利完成醫療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛(ài)崗敬業(yè)。

 。3)以科室為家,工作積極主動(dòng),對待病員熱情、耐心,滿(mǎn)足病人的需求。

  在過(guò)去的1年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家庭!希望來(lái)年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺(jué)感受生命和生活的美好美麗,共同去創(chuàng )造一個(gè)更加燦爛的未來(lái)!

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 10

  內科全體護理人員在所領(lǐng)導的支持和幫助下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,較好的完成了所領(lǐng)導布置的各項護理工作,完成了本年護理計劃905%以上,現將20xx年工作情況總結如下:

  一、認真落實(shí)各項規章制度

  1、我科重申了各級護理人員職責,明確了各類(lèi)崗位責任制和護理工作制度,保證護理工作按照操作規程去做。

  2、堅持查對制度:

 。1)要求每日核對醫囑,并有記錄。

 。2)護理操作時(shí)要求必須做到三查八對。

 。3)堅持填寫(xiě)輸液卡,一年來(lái)未發(fā)生護理差錯。

  3、認真落實(shí)內科護理常規及專(zhuān)科護理,堅持填寫(xiě)了各種信息數據登記本。

  二、加強護理人員醫德醫風(fēng)建設

  1、繼續落實(shí)護士行為規范,在日常工作中落實(shí)護士文明用語(yǔ)。

  2、對全體護士進(jìn)行醫德醫風(fēng)和職業(yè)道德培訓,改善醫患關(guān)系,我們的護理工作得到了患者及家屬的好評。

  3、對住院病人發(fā)放醫德醫風(fēng)滿(mǎn)意度調查表,滿(mǎn)意度調查結果在95%以上。

  4、每月科室定期召開(kāi)公休座談會(huì )一次,征求病人意見(jiàn),對病人提出的要求給予最大程度的滿(mǎn)足。

  5、對新護士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專(zhuān)科專(zhuān)病知識、護理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  三、加強了院內感染管理

  1、嚴格執行各項消毒隔離制度。

  2、堅持每月對處置室的空氣培養。

  3、堅持每天對處置室進(jìn)行紫外線(xiàn)消毒,并記錄,每半個(gè)月對紫外線(xiàn)燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理,并記錄。

  4、一次性物品使用后均能及時(shí)毀形,集中處理,并定期檢查督促,記錄。

  5、病房堅持每天紫外線(xiàn)消毒,上下午各通風(fēng)半小時(shí)。

  6、醫療廢物按流程轉運,并記錄。

  四、圓滿(mǎn)完成重點(diǎn)專(zhuān)病專(zhuān)科檢查

  1、完善專(zhuān)病專(zhuān)科中醫護理常規及辯證施護。

  2、開(kāi)展有中醫藥特色的康復和健康教育指導,獲得病人好評。

  3、開(kāi)展中醫護理技能操作訓練,重點(diǎn)為拔罐法和刮痧法兩項。

  4、制訂中醫護理質(zhì)量持續改進(jìn)措施,積極改進(jìn),并記錄,效果良好。

  五、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基三嚴培訓,并組織理論考核。

  2、科室每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習,內容為護理基礎理論知識、專(zhuān)科知識。

  3、堅持每月進(jìn)行一次護理業(yè)務(wù)查房,對護理診斷、護理措施進(jìn)行了討論,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的`。

  4、注重收集護理服務(wù)需求,通過(guò)發(fā)放護理工作滿(mǎn)意度調查表,獲取并熱的需求及反饋信息,及時(shí)提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士的工作給予激勵,調動(dòng)工作積極性。

  5、加強護士禮儀文化學(xué)習,強化護士的現代護理文化意識,規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能,培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)道德,提升護理人員素質(zhì)。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 11

  時(shí)光匆匆,轉眼間,20xx年已經(jīng)過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,在一年里,我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提升理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現總結

  一、嚴于律已,自覺(jué)加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提升

  一年來(lái),堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨,對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提升自身綜合素質(zhì)

  加強自我職業(yè)道德教育。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的`根本出發(fā)點(diǎn),做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想,在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動(dòng)精神.我還很注意護士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。在護士長(cháng)積極認真指導下,我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提升,堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中,能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提升了自身素質(zhì)及應急能力。

  三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

  我將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì )要領(lǐng)。記得剛到兒科時(shí)我還不適應,但我不怕,以前沒(méi)做過(guò)的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便比較熟悉了兒科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提升了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提升每位護士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

  我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。 在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的`完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 12

  一、引言

  在過(guò)去的一年里,我有幸擔任了消化內科護士長(cháng)這一重要職務(wù)。在院領(lǐng)導的信任和支持下,我帶領(lǐng)團隊努力提升護理質(zhì)量,優(yōu)化護理流程,為患者提供了更加優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。以下是我的述職報告,旨在回顧過(guò)去一年的工作成果,總結經(jīng)驗教訓,并為未來(lái)工作提出改進(jìn)建議。

  二、工作概述

  1、團隊建設與管理:我注重團隊建設和管理,通過(guò)定期召開(kāi)護士例會(huì )、業(yè)務(wù)學(xué)習和技能培訓等方式,提高團隊成員的專(zhuān)業(yè)素養和團隊協(xié)作能力。同時(shí),我積極關(guān)注護士的個(gè)人成長(cháng)和職業(yè)發(fā)展,為她們提供必要的支持和幫助。

  2、護理質(zhì)量提升:我注重提升護理質(zhì)量,通過(guò)制定嚴格的護理流程和操作規范,確;颊叩玫桨踩、有效的護理服務(wù)。同時(shí),我積極參與臨床護理工作,及時(shí)發(fā)現并解決護理過(guò)程中出現的問(wèn)題,確;颊邼M(mǎn)意度不斷提高。

  3、患者溝通與關(guān)懷:我注重與患者和家屬的溝通與關(guān)懷,及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn),積極為他們解決問(wèn)題和提供幫助。同時(shí),我積極宣傳健康知識和護理知識,提高患者和家屬的健康意識和自我護理能力。

  三、工作成果

  1、護理質(zhì)量顯著(zhù)提升:通過(guò)我們的共同努力,消化內科的護理質(zhì)量得到了顯著(zhù)提升;颊叩臐M(mǎn)意度不斷提高,醫療糾紛和投訴事件明顯減少。

  2、團隊建設取得成效:團隊成員之間的協(xié)作更加緊密,相互支持、相互幫助的氛圍更加濃厚。護士們的`專(zhuān)業(yè)素養和團隊協(xié)作能力得到了有效提高。

  3、患者滿(mǎn)意度提高:我們積極與患者和家屬溝通交流,及時(shí)關(guān)注他們的需求和意見(jiàn),積極為他們解決問(wèn)題和提供幫助;颊叩臐M(mǎn)意度得到了有效提高。

  四、存在問(wèn)題與改進(jìn)建議

  1、存在問(wèn)題:盡管我們在過(guò)去一年中取得了顯著(zhù)的成績(jì),但仍存在一些問(wèn)題和不足。例如,部分護士在專(zhuān)業(yè)技能方面仍有待提高;部分患者在接受護理服務(wù)時(shí)仍存在一定的疑慮和不安。

  2、改進(jìn)建議:針對以上問(wèn)題,我提出以下改進(jìn)建議。首先,加強護士的專(zhuān)業(yè)技能培訓和實(shí)踐操作訓練,提高她們的專(zhuān)業(yè)素養和操作技能水平。其次,加強與患者的溝通和交流,及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn),為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時(shí),加強與其他科室和部門(mén)的協(xié)作與溝通,共同提高醫療服務(wù)質(zhì)量和效率。

  五、結語(yǔ)

  在過(guò)去一年中,我帶領(lǐng)團隊取得了一定的成績(jì)和進(jìn)步,但也存在一些問(wèn)題和不足。在未來(lái)的工作中,我將繼續努力學(xué)習和探索新的護理理念和技術(shù)手段,不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素養和綜合能力水平。同時(shí),我也將積極關(guān)注患者和家屬的需求和意見(jiàn),為他們提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。最后,我要感謝院領(lǐng)導和其他科室的支持與幫助,在未來(lái)的工作中我將繼續努力為醫院的發(fā)展和患者的健康貢獻自己的力量。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 13

  作為一名消化內科的護士長(cháng),我的述職報告旨在回顧過(guò)去一年中我在科室管理、護理質(zhì)量提升、團隊建設以及患者服務(wù)等方面的工作情況,同時(shí)反思存在的問(wèn)題并提出未來(lái)的工作計劃。以下是具體內容:

  一、工作回顧

  1、科室管理與制度優(yōu)化:本年度,我主導修訂和完善了消化內科的護理工作流程和規章制度,確保了護理操作的標準化和規范化。通過(guò)定期組織護理質(zhì)控會(huì )議,及時(shí)發(fā)現并解決護理工作中存在的問(wèn)題,提高了工作效率。

  2、護理質(zhì)量提升:推行“以患者為中心”的`護理模式,重點(diǎn)加強了對重癥患者、特別是消化系統疾病患者的護理管理。通過(guò)開(kāi)展護理技能培訓和案例分析,護士們的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識顯著(zhù)增強,患者滿(mǎn)意度調查結果顯示,護理服務(wù)質(zhì)量較去年提升了15%。

  3、團隊建設與人才培養:重視團隊凝聚力和專(zhuān)業(yè)能力的雙重建設,組織了多次團隊拓展活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)講座,促進(jìn)了團隊成員之間的溝通與協(xié)作。同時(shí),實(shí)施個(gè)性化人才培養計劃,鼓勵和支持護士參加繼續教育和專(zhuān)業(yè)資格考試,年內有5名護士獲得了高級護理師資格證書(shū)。

  4、患者服務(wù)與健康教育:加強了對患者及家屬的健康宣教工作,利用多媒體材料和面對面講解,提高了患者對消化系統疾病預防和自我管理的認識。此外,設立了患者反饋機制,及時(shí)收集并處理患者意見(jiàn),有效提升了患者就醫體驗。

  二、存在問(wèn)題

  盡管取得了一定成績(jì),但工作中仍存在一些不足,主要包括:護理人力資源在高峰期依然緊張,影響了護理質(zhì)量的持續穩定;部分新入職護士經(jīng)驗不足,需進(jìn)一步加強培訓;患者教育資料更新不夠及時(shí),內容需要更加貼近患者需求。

  三、未來(lái)工作計劃

  1、優(yōu)化人力資源配置:探索靈活的排班制度,合理調配人力資源,特別是在節假日和高峰時(shí)段,確保護理工作的高效運行。

  2、強化護士培訓體系:建立更完善的分層次、分階段的護士培訓計劃,特別是針對新入職護士,加快其專(zhuān)業(yè)成長(cháng),提升整體護理水平。

  3、深化患者教育內容與方式:結合最新醫學(xué)進(jìn)展,更新患者教育資料,引入更多互動(dòng)式教育工具,提高教育的有效性和趣味性。

  4、推動(dòng)科研與創(chuàng )新:鼓勵護理團隊參與臨床研究和護理創(chuàng )新項目,將科研成果轉化為臨床實(shí)踐,提升科室護理服務(wù)的科學(xué)性和先進(jìn)性。

  總之,過(guò)去一年是充滿(mǎn)挑戰與收獲的一年。作為護士長(cháng),我將繼續帶領(lǐng)消化內科護理團隊,以提升護理質(zhì)量為核心,不斷優(yōu)化管理,加強團隊建設,為患者提供更加安全、有效、溫馨的護理服務(wù)。

  消化內鏡室護士長(cháng)述職報告 14

  我是消化科的護士長(cháng),今天我在這里向大家匯報過(guò)去一年的工作情況。

  一、工作概述

  在過(guò)去的一年里,我帶領(lǐng)全體護理人員,緊緊圍繞醫院的中心工作,堅持以患者為中心,以質(zhì)量為核心,不斷加強科室管理,提高護理質(zhì)量,為患者提供了優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  二、工作成績(jì)

  1、科室管理:我們加強了科室內部的管理,規范了護理流程,提高了工作效率。同時(shí),我們還加強了與其他科室的溝通與協(xié)作,確保了醫療服務(wù)的連貫性和高效性。

  2、護理質(zhì)量:我們嚴格執行護理操作規程,注重護理細節,確保了患者的安全和舒適。通過(guò)定期與不定期的護理質(zhì)量檢查,我們及時(shí)發(fā)現并糾正了存在的問(wèn)題,使護理質(zhì)量得到了持續改進(jìn)。

  3、團隊建設:我們注重團隊建設,加強了護理人員的培訓和學(xué)習,提高了他們的.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí),我們還積極開(kāi)展了各種團隊活動(dòng),增強了團隊的凝聚力和向心力。

  4、患者滿(mǎn)意度:我們始終把患者的需求放在首位,積極為患者提供個(gè)性化的護理服務(wù)。通過(guò)患者的反饋和評價(jià),我們得知患者對我們的工作給予了高度評價(jià),患者滿(mǎn)意度得到了顯著(zhù)提升。

  三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施

  在過(guò)去的一年中,雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些問(wèn)題。首先,部分護理人員在工作中缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )新性,需要加強培訓和引導。其次,部分護理操作流程還存在不完善之處,需要進(jìn)一步優(yōu)化和改進(jìn)。針對這些問(wèn)題,我們將采取以下措施加以改進(jìn):

  1、加強培訓和學(xué)習:我們將繼續加強護理人員的培訓和學(xué)習,提高他們的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí),我們還將鼓勵他們積極參與各種學(xué)術(shù)活動(dòng)和科研項目,培養他們的創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力。

  2、優(yōu)化護理流程:我們將對現有的護理流程進(jìn)行梳理和優(yōu)化,去除繁瑣和不必要的環(huán)節,提高工作效率。同時(shí),我們還將加強與其他科室的溝通與協(xié)作,確保醫療服務(wù)的連貫性和高效性。

  3、加強患者溝通:我們將加強與患者的溝通和交流,及時(shí)了解他們的需求和意見(jiàn)。同時(shí),我們還將積極為患者提供個(gè)性化的護理服務(wù),提高他們的滿(mǎn)意度和信任度。

  四、展望未來(lái)

  展望未來(lái),我們將繼續堅持以患者為中心的工作理念,不斷提高護理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續加強團隊建設和管理,提高護理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí),我們還將積極探索新的護理模式和方法,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。

  最后,我要感謝醫院領(lǐng)導和全體同事對我的支持和幫助。我相信,在大家的共同努力下,我們一定能夠取得更加輝煌的成績(jì)!

【消化內鏡室護士長(cháng)述職報告】相關(guān)文章:

內鏡室護士長(cháng)個(gè)人述職報告(精選10篇)06-08

內鏡室護士個(gè)人述職報告范文(精選17篇)05-14

內鏡室護士個(gè)人述職報告范文(精選7篇)01-10

新任內鏡室護士長(cháng)個(gè)人述職報告03-15

內鏡室工作計劃09-13

腔鏡手術(shù)室護士長(cháng)述職報告(精選8篇)11-18

內鏡室護士的工作總結12-30

內鏡室管理制度10-20

內鏡室護士工作總結02-08