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企業(yè)人員晉升述職報告

時(shí)間:2022-11-22 08:52:27 述職報告 我要投稿

企業(yè)人員晉升述職報告(通用8篇)

  人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎?需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。那么什么樣的述職報告才是有效的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)人員晉升述職報告(通用8),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

企業(yè)人員晉升述職報告(通用8篇)

  企業(yè)人員晉升述職報告1

  我叫xxx,安徽xxx人,20xx年7月畢業(yè)于安徽xxx學(xué)院機電工程系,F在在一禾資產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)四部任職,主要是銷(xiāo)售蘇寧天御國際廣場(chǎng)的項目。自從20xx年x月15日入職以來(lái),我深深地感覺(jué)到這個(gè)銷(xiāo)售團隊與我之前的工作是截然不同的;它對個(gè)人的素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)知識要求更高,在這樣的環(huán)境下工作,使我深深地認識到自己的差距及專(zhuān)業(yè)的能力還遠遠不夠。

  在上一份工作中,我在福美來(lái)房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司項目五部工作,主要是銷(xiāo)售上海周邊城市的別墅、住宅、商鋪和酒店式公寓(嘉興、嘉善、昆山);那個(gè)時(shí)候我還是一名剛剛畢業(yè)踏入社會(huì )的學(xué)生,是模具設計專(zhuān)業(yè),對于銷(xiāo)售更是一無(wú)所知,只是簡(jiǎn)單的認為靠嘴吃飯。經(jīng)過(guò)一年的工作,使我已從一名初出社會(huì )的大學(xué)生成功轉變成為一名符合公司發(fā)展要求的專(zhuān)業(yè)房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員,實(shí)現畢業(yè)后人生發(fā)展道路的穩定轉換與人生價(jià)值的升華。期間,我也多次接受了公司 “關(guān)于從企業(yè)內部培養職業(yè)經(jīng)理人” 的培訓活動(dòng),集中系統學(xué)習了房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)知識及團隊的組件、培訓、管理、發(fā)展模式,在思想觀(guān)念與業(yè)務(wù)能力等方面都有明顯的進(jìn)步與提高,逐步從熟練操作“營(yíng)銷(xiāo)之術(shù)”向發(fā)現掌握“營(yíng)銷(xiāo)之律”過(guò)渡。但是公司規定主管及經(jīng)理是不被允許做業(yè)務(wù)的,同時(shí)所接觸的客戶(hù)群體也不是高端的。與我的夢(mèng)想可以說(shuō)是遙不可及,我毅然決定辭職。

  當我面試到蘇寧案場(chǎng)從最初的銷(xiāo)售員做起,由于所接觸的客戶(hù)群體不同,使我開(kāi)展工作處處碰壁。我不斷的去調整,不斷的去潛心學(xué)習。逐步的認識到這總高端的客戶(hù)開(kāi)發(fā)還不能一味的用之前的思維方式去定義、去開(kāi)發(fā)。到目前為止,仍然沒(méi)有開(kāi)單,但是我不灰心,一定堅持下去,同時(shí)也要與領(lǐng)導及時(shí)匯報與溝通自己工作中所遇到的問(wèn)題;完善自己,使自己更快速的成長(cháng)。

  由于公司發(fā)展速度很快,對公司所有員工的成長(cháng)速度要求更快,同時(shí)又大力培養人才。公司發(fā)展的殷切需要,響應公司育人理念,我鄭重向公司領(lǐng)導申請晉升營(yíng)銷(xiāo)四部營(yíng)銷(xiāo)主管一職,我有信心組建好一個(gè)永當第一的團隊。

  假如我被公司領(lǐng)導錄用,我的工作開(kāi)展如下:

 。ㄒ唬┰趯(shí)踐中系統學(xué)習研究房地產(chǎn)相關(guān)知識,特別是寫(xiě)字樓的市場(chǎng)調研及第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與寫(xiě)字樓的關(guān)系;

 。ǘ⿲F隊人員的培訓及制度的定制;

 、、培訓房地產(chǎn)的基礎知識;

 、、培訓對于電話(huà)開(kāi)發(fā)客戶(hù)、派單開(kāi)發(fā)客戶(hù)、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)客戶(hù)、渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù)的方式方法,與組員共同探討,研究出最佳的方案;

 、、制定團隊的規章制度與獎罰措施;

 、、每天開(kāi)早晚會(huì ),時(shí)間不超過(guò)15分鐘,早會(huì )提高大家的激情,晚會(huì )總結今天的工作情況并大家共同探討客戶(hù)的維護與要約,同時(shí)也安排一下明天的工作行程。

 。ㄈ┳罱慰偣ぷ鞅容^忙,要負責蘇寧與安信兩個(gè)項目,工作要兩邊跑;目前蘇寧部分人員現讓我來(lái)負責一下,要我起帶頭模范作用。當宋總找我談話(huà)告訴我這件事情后,我倍感壓力很大。這壓力不僅僅是協(xié)助管理這么簡(jiǎn)單,更不僅僅只是起到帶頭作用。我知道作為管理層,必須要在各個(gè)方面都起到一定的模范作用;同時(shí)也要讓大家覺(jué)得跟著(zhù)我一起工作有希望,能在我的帶領(lǐng)下來(lái)實(shí)現自己的人生夢(mèng)想。否則這個(gè)團隊就沒(méi)有活力、凝聚力,會(huì )造成人員流失,團隊散亂,工作就無(wú)法開(kāi)展。這份責任任重而道遠我帶著(zhù)這個(gè)問(wèn)題想了很久,這個(gè)團隊的管理與之前工作管理的區別不僅僅局限于客戶(hù)群體上的不同,肯定不能用之前的方法來(lái)進(jìn)行管理。

 。ㄋ模┩ㄟ^(guò)這幾天工作的開(kāi)展,我覺(jué)得無(wú)論怎么樣的去開(kāi)展工作,都要沖在最前面,起到帶頭作用,否則不能服眾。對團隊每個(gè)人的培訓都是不同的,要照顧好每一位同事的感受,了解他們的所想及工作中遇到的困難。最重要的是溝通,大家團結,這樣工作就能順利的開(kāi)展。團隊的凝聚力就會(huì )越來(lái)越強。目前各項工作進(jìn)展的都比較順利。其間也遇到過(guò)執行力的問(wèn)題,開(kāi)始的時(shí)候分配的工作于指標,大家都有點(diǎn)抵觸。通過(guò)慢慢的溝通與交流,聽(tīng)取各位的意見(jiàn),共同探討問(wèn)題;我發(fā)現工作中遇到的問(wèn)題都能很好有效地解決。

 。ㄎ澹┘訌娮约思想建設,增強全局意識與服務(wù)意識、增強責任感,積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。同時(shí),與銷(xiāo)售部同事互相尊重,互相學(xué)習,以團隊利益為重,達成共同的價(jià)值觀(guān),形成命運共同體,營(yíng)造營(yíng)銷(xiāo)團隊精英文化。

  加強學(xué)習,制定學(xué)習目標計劃。人的需求是不同的層次,客戶(hù)的需求也是多樣化,更是會(huì )不斷的變化。因此,金融理財知識、營(yíng)銷(xiāo)知識、部門(mén)管理等相關(guān)的知識都是我要學(xué)習掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆。

  保持對生活與工作的熱情。對于購房者來(lái)說(shuō),營(yíng)銷(xiāo)人員的熱情及專(zhuān)業(yè)知識能夠讓人體會(huì )到這個(gè)樓盤(pán)的內涵,產(chǎn)生信任感,更愿意買(mǎi)這個(gè)樓盤(pán)。而如今的房地產(chǎn)從業(yè)人員不僅要為賣(mài)方負責,也要為買(mǎi)房負責。如置業(yè)顧問(wèn)首先應從購房者的利益角度來(lái)分析交易的可行性,即以購房者需求為主體,因為只有了解了購房者的真正需求,才能從實(shí)際需求出發(fā)引導交易的進(jìn)行。因此,充滿(mǎn)熱情的營(yíng)銷(xiāo)人員才能全心全意投入到工作之中創(chuàng )造應有的個(gè)人與企業(yè)價(jià)值。

  公司領(lǐng)導一直秉承“員工發(fā)展沒(méi)有天花板”的選才理念,因而我很榮幸有機會(huì )向公司領(lǐng)導呈上個(gè)人的晉升申請報告,感謝公司領(lǐng)導在百忙中給予我個(gè)人的關(guān)注!

  在此,感謝公司的培育、領(lǐng)導的關(guān)懷,表示最真摯的敬意和謝意!

  企業(yè)人員晉升述職報告2

  我叫xx,現任中心醫院外科護師、本科學(xué)歷,中共員,1994年8月參加工作,1997年9月被聘任為解放軍第××醫院內科護師。自參加工作以來(lái),一直戰斗在護理崗位第一線(xiàn),曾就職于解放軍第××醫院,xx年9月轉業(yè)到西藏自治區司法中心醫院。 自任現職以來(lái),我熱忠于護理事業(yè),熱愛(ài)本職工作,嚴格遵守護師職業(yè)道德,工作中勤勤懇懇,任勞任怨,不怕臟不怕累,始終以為病患解除疾病所帶來(lái)的痛苦為已任,F就任護師工作以來(lái)的各個(gè)方面總結如下:

  一、努力學(xué)習政治理論知識,使自己在思想上與中央保持高度一致

  創(chuàng )造性地把馬克思主義與中國實(shí)踐相結合,科學(xué)的運用馬克思主義的世界觀(guān)、方法論來(lái)指導中國發(fā)展,用不斷發(fā)展的馬克思主義來(lái)武裝全和全國人民,構建社會(huì )主義和諧社會(huì ),是我們當前和今后一段時(shí)期的工作目標,作為一名共產(chǎn)員只有不斷學(xué)習才能在思想上時(shí)刻與中央保持高度一致,發(fā)揚共產(chǎn)員的先鋒模范帶頭作用,努力踐行“八榮八恥”,并作為自己的生活準則。

  二、努力學(xué)習現代護理知識,為更好地完成本職工作奠定理論基礎

  隨著(zhù)健康觀(guān)念和現代護理模式的轉變,為護理對象提供高質(zhì)量的以人為中心的,以護理程序為指導的系統化整體護理已在國內廣為開(kāi)展。健康評估、心理護理、護理管理、醫院感染的控制無(wú)不要求護理工作者能時(shí)刻與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)習現代護理知識。護理診斷的運用使護理工作成為一項具有創(chuàng )造性的工作;控制醫院感染、降低醫院感染率是醫院每位員工的神圣責任,作為一名與病患接觸最多的護理工作者,如何更好而有效地預防醫院感染,在護理操作中嚴防醫院感染的發(fā)生,是每一位護理工作者值得探討的內容之一;病患由于環(huán)境變化、患病、社會(huì )、家庭等各方面的原因而產(chǎn)生的心理障礙,需要護理工作者及時(shí)而有效地進(jìn)行干預。所有以上的現代護理理念的運用都要求我不斷地學(xué)習護理知識,努力提高護理技能,為病患提供更好的護理而不斷努力,使自己能不愧于白衣天使的稱(chēng)號!

  三、積極更好地完成本職工作

  在院委“促和諧、保安全、求發(fā)展”總體工作思路的指導下,確保監管、醫療場(chǎng)所的安全穩定,力求醫院朝著(zhù)健康有序的方向發(fā)展,使我院能更好地發(fā)揮國家機器職能作用,是我院全體醫護及管教干警義不容辭的職責。作為監獄醫院一名護理工作者,我能認真積極地干好本職工作,與管教干警充分協(xié)作,嚴防病犯脫逃、脫管事件發(fā)生。在護理工作中能時(shí)刻急病人之所急、想病人之所想,以為病患送健康為己任。自參加工作以來(lái)我時(shí)刻牢記“三查七對”,以對病人負責的工作作風(fēng)來(lái)嚴格要求自己,自從醫以來(lái)從未發(fā)生過(guò)醫療差錯責任事故;在護理管理上能做到對病患、病房的嚴格管理,使科室始終保持清潔有序的環(huán)境;在心理護理上,能針對極個(gè)別的病患進(jìn)行干預,從而使其能積極配合治療與護理;在標本采集上,能認真按照檢驗科的要求進(jìn)行采集,從而確保檢驗數據的準確性;在護理日常工作中能做到無(wú)菌操作、嚴防醫院感染的發(fā)生。我能識大體,顧大局,xx年是部隊第三次裁軍的最后一年,為了了響應部隊裁軍需要,我服從組織安排來(lái)到了司法中心醫院,成為了一名監獄人民警察兼護理工作者,來(lái)到醫院以及后,在醫院醫護力量欠缺的情況下,服從院里統一安排,在值班休息時(shí),利用休息時(shí)間參加門(mén)診體檢。

  四、能與同事協(xié)調配合,構建了和諧的工作環(huán)境

  和諧的工作環(huán)境、健康平衡的工作心態(tài),積極向上的人生觀(guān),自信而不自滿(mǎn)的人生態(tài)度是工作效率與工作成績(jì)得以提升的有力保障。在工作之余我能積極地參與科里舉辦的各種活動(dòng),增進(jìn)與同事的友誼,從而建立和諧的工作環(huán)境;在工作中與同事互幫互助與密切配合,工作弛張有度。

  五、積極認真地復習專(zhuān)業(yè)理論及職稱(chēng)外語(yǔ)知識

  專(zhuān)業(yè)理論及職稱(chēng)外語(yǔ)考試是否合格,是護理中級職稱(chēng)評定的標準之一,從xx年年初以來(lái),我認真細致地復習專(zhuān)業(yè)理論及職稱(chēng)外語(yǔ)知識,從基礎的解剖學(xué)、生理學(xué)到內外婦兒科護理及醫院感染學(xué)、健康評估等。功夫不負有心人,通過(guò)我的努力,專(zhuān)業(yè)理論及職稱(chēng)外語(yǔ)考試都已達到了評定標準。

  企業(yè)人員晉升述職報告3

  伏案回眸,總結一學(xué)年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(cháng)崗位的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤(pán)點(diǎn)和反思。在梳理中發(fā)現不足,在盤(pán)點(diǎn)中找出差距,在反思中謀求新的發(fā)展。自新一屆中心校校長(cháng)上任以來(lái),以其清晰的辦學(xué)思路和嚴謹的工作作風(fēng)聞名全鎮。我感悟最深的是兩點(diǎn): 一是“反思”,二是“實(shí)效”。我想,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是接受領(lǐng)導指導,同行交流的極好機會(huì )。

  一、以師德師風(fēng)建設和教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為重點(diǎn)滲透學(xué)生思想品德教育,緊抓安全,毫不松懈。

  1、加強師德建設,樹(shù)立高尚風(fēng)范。

  組織教師學(xué)習教師職業(yè)道德規范和師德十不準等,加強自身修養,培養自身品德,努力培養一支自尊、自愛(ài)、自信、自強、安教、樂(lè )教,為人師表、嚴于律己、愛(ài)崗敬業(yè)、師德優(yōu)良的教師隊伍,為提高學(xué)校教育教學(xué)而積蓄力量。

  2、緊抓教學(xué)業(yè)務(wù),提高自身素質(zhì)。

  一方面在中心校創(chuàng )設的平臺上走出去學(xué)習各種先進(jìn)的教育理念和教學(xué)方法,堅決做到:在時(shí)間上保證,在內容上落實(shí),在質(zhì)量上求高。明確任務(wù):培訓后的教師回校后的“四個(gè)一”活動(dòng),即培訓后的一個(gè)筆記、一次回校后的經(jīng)驗介紹、一次展示課和一篇心得、給沒(méi)有出去教師的一次培訓。

  另一方面,認真組織開(kāi)展本校的教研活動(dòng),鼓勵青年骨干教師大膽進(jìn)行探索,積極推進(jìn)新課程改革。學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議 研究、討論教研室張潤柱主任提出的三步導學(xué)模式,積極開(kāi)展新課改的交流、觀(guān)摩和示范課,F在我校全體教師(包括老教師)都在三步導學(xué)模式中探索、前進(jìn)并取得了不錯的效果。本學(xué)年度,我校緊抓中心校與其他學(xué)校優(yōu)秀教師進(jìn)行優(yōu)質(zhì)課賽講活動(dòng)、連片教研的東風(fēng),積極參與其中聽(tīng)課、學(xué)習,并結合三優(yōu)活動(dòng)認真組織,積極參與學(xué)校、學(xué)區的說(shuō)講評活動(dòng),使教師自身業(yè)務(wù)能力有了極大的提高,在思想上重新認識了新課改的重要意義。

  3、強化學(xué)生道德教育,提升行為品質(zhì)。

  在少先大隊的具體實(shí)施下,開(kāi)展抓“三個(gè)好”(在校做好學(xué)生、在家庭做好孩子、在社會(huì )做好少年)教育;抓“三個(gè)習慣”(養成良好的學(xué)習習慣、生活習慣、行為習慣)教育;學(xué)生良好道德行為習慣養成教育;合格小公民意識培養教育,讓學(xué)生在教育中經(jīng)受洗禮。

  現如今,我校師生精神面貌進(jìn)一步改觀(guān),逐步形成了團結創(chuàng )新的校風(fēng)、嚴謹求實(shí)的教風(fēng)和刻苦向上的學(xué)風(fēng)。

  4、加強安全工作,確保平安穩定。

  安全工作是學(xué)校的重中之重,我們時(shí)刻繃緊安全工作這根弦。

  首先,學(xué)年初成立了以我為組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組,成立護校隊,配合保安上下學(xué)期間在校門(mén)口接送學(xué)生,完善各種安全預案和制度。并專(zhuān)門(mén)召開(kāi)安全工作會(huì )議、采用教師培訓的方式加強教師安全意識。例如,我們將中心校下發(fā)的《學(xué)校安全讀本》《交通安全常識》等作為教材給全體教職工開(kāi)展安全培訓,班主任人手一本,并和教師簽訂安全工作責任書(shū)。使老師們清楚那些是自己的責任,那些是家長(cháng)的責任,做到心中有法,依法辦事。

  企業(yè)人員晉升述職報告4

  20xx年6月畢業(yè)于安徽師大物理學(xué)專(zhuān)業(yè),同年進(jìn)入一所國家示范高中任教,20xx年7月到我校工作。在我校工作期間,我能立足本職,從德能勤績(jì)方面要求自己。于德,能抵制誘惑,自覺(jué)維護教師的尊嚴;于能,能站穩講臺,得到學(xué)生的認可;于勤,能按時(shí)到崗,極少請假,絕無(wú)缺崗;于績(jì),有一定的工作成效。根據晉升條件,特述職如下:

  一、教學(xué)方面

  20xx—20xx學(xué)年,感謝學(xué)校的信任,在畢業(yè)年級擔任三個(gè)班的物理老師。從那時(shí)刻起,我就真切感受到我們168中學(xué)的文化。我便向物理組的兩位同仁,以及其他老師們學(xué)習,努力向他們靠近。幸得老師們的共同努力,高考成績(jì)理想,為學(xué)校連續獲得“合肥市教學(xué)質(zhì)量綜合一等獎”貢獻了自己的力量。

  20xx年至如今,我擔任20xx屆年級的物理教學(xué)工作,我嚴格要求自己,精心備課,所帶班級的物理成績(jì)一直在年級名列前茅。我還負責這個(gè)年級的物理的學(xué)業(yè)水平測試,據目前掌握的情況來(lái)看,通過(guò)率和優(yōu)秀率都很高。

  除了教學(xué)工作,我還擔任物理競賽教練工作。從高一開(kāi)始,我一直陪伴著(zhù)學(xué)生。尤其是在這個(gè)暑假,我一直沒(méi)有休息,和學(xué)生一起認真準備第29屆中學(xué)物理競賽。付出是有匯報的,在剛結束的預賽中,我負責的這個(gè)年級,共有57名學(xué)生達到90分以上,其中最高分176分,在合肥名列前茅。140分以上共有11人,100分以上35人。為學(xué)生參加復賽奠定了很好的基礎。

  二、德育工作

  20xx年開(kāi)始我擔任6班的班主任工作。在工作中,我任勞任怨,積極和任課教師、家長(cháng)和學(xué)生溝通,克服了各種困難,取得了良好地效果。尤其是有段時(shí)間,有兩位老師由于懷孕,在長(cháng)達一個(gè)月時(shí)間里兩門(mén)學(xué)科無(wú)老師正常上課,我積極和學(xué)生溝通交流,安排學(xué)生自主學(xué)習,沒(méi)有給學(xué)校添麻煩。

  由于工作認真,獲得了學(xué)校和同仁的認可,來(lái)我校后的連續三年里,年度考核均獲優(yōu)秀等次。20xx—20xx學(xué)年度我還獲得優(yōu)秀班主任稱(chēng)號。

  三、教科研

  我有三大愛(ài)好,陪學(xué)生、讀書(shū)和碼字。在和學(xué)生共同成長(cháng)過(guò)程中,我還不停的看書(shū)。三年來(lái),我讀過(guò)的書(shū)占滿(mǎn)了小平房所有的課桌、板凳和床底。我開(kāi)了教育教學(xué)博客,在上面分享著(zhù)我的每日工作、每日所思、每日所讀,和很多熱愛(ài)學(xué)生的老師一起研究。三年來(lái),我在《班主任之友》、《青年教師》、《信息教研周刊》(已得到錄取通知,樣刊兩個(gè)星期后寄)期刊上各發(fā)表文章一,在另兩本省級期刊發(fā)表文章兩;還有一些隨筆、語(yǔ)錄、班會(huì )材料、備課材料被如《新教師》、《中學(xué)生閱讀》、《百名智慧班主任工作妙招》等書(shū)刊收錄;三年來(lái),獲獎情況也頗為喜人,其中國家級二等獎一,省級三等獎一,市級二等獎一(均為教育主管部門(mén)組織的評選)。

  在168中學(xué)只有一種人——肯干而且能干的人;在168中學(xué)只有三種教師——優(yōu)秀的教師,非常優(yōu)秀的教師,極為優(yōu)秀的教師!在這里,我唯有向其他教師學(xué)習,把學(xué)生當成自己的事業(yè),用嚴實(shí)精細作為自己的行為準則,在成就學(xué)生中成就自己,在成就學(xué)校中成就自己,才能這片熱土上書(shū)寫(xiě)自己的傳奇。

  企業(yè)人員晉升述職報告5

  千里之行,始于足下;仡欉@一年,就是學(xué)習的一年,采購工作經(jīng)驗、客戶(hù)資料、社會(huì )交流等等一切都就是從新開(kāi)始;從無(wú)到有,從有到會(huì ),從會(huì )到穩;仡欉@一年,就是感恩的一年,真心感謝公司給我提供磨練自己的機會(huì );更感謝公司領(lǐng)導一直以來(lái)對我的信任與栽培;同時(shí)也感謝公司全體同事們的支持與幫助。

  首先,談?wù)勛约涸诟换ぷ餍膽B(tài)的轉變。坦白講,如果說(shuō)從到公司來(lái)就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那就是虛偽的空話(huà)?梢哉f(shuō),這段時(shí)間工作的過(guò)程也就是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程。最初覺(jué)得只要充分發(fā)揮自己的特長(cháng),那么不論所做的工作怎樣,都不會(huì )覺(jué)得工作上的勞苦,但捫心自問(wèn),原來(lái)學(xué)的知識何以致用,你的特長(cháng)在哪里,因為剛換行業(yè),新的工作使我迷茫,不知自己的定位;就是不就是不適合做這個(gè)行業(yè)。在工作中,從下單、詢(xún)價(jià)、催貨直到物料順利到達工地,要把工作完成感覺(jué)就是很容易的,可實(shí)際把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻就是很不容易的。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)就是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,必須竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中辛勞的方法,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若處處都能主動(dòng)、努力,把工作當成事業(yè)來(lái)做,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能成功。

  其次,對我八個(gè)月的工作狀況做一個(gè)小結。

  1、對原則性問(wèn)題把關(guān)不嚴,對于該交的材料,沒(méi)有嚴格的要求供應廠(chǎng)商按交貨期交貨,反而使得供應廠(chǎng)商一拖再拖,有時(shí)會(huì )影響工地的進(jìn)度。

  2、帶有個(gè)人偏見(jiàn)情況,總就是為供應廠(chǎng)商開(kāi)脫,因此而產(chǎn)生了一些不好的影響;

  3、下單的不仔細,沒(méi)能考慮周全,比如說(shuō)有一次的電纜下單,我沒(méi)能按照各施工單位的計劃分開(kāi)下單,而就是放在了一起,從而給施工單位收獲帶來(lái)了麻煩。

  在此,我真心表示深深的歉意!相對缺點(diǎn),我的成績(jì)微不足道,在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心支持下,通過(guò)八個(gè)月的采購工作,使我懂得了許多道理,也積累了一些過(guò)去從來(lái)沒(méi)有的經(jīng)驗。眾所周知采購部就是公司業(yè)務(wù)的后勤保障,就是關(guān)系到公司整個(gè)施工、銷(xiāo)售的最重要環(huán)節,所以我很感謝公司和領(lǐng)導對我的信任,將我放在如此重要的崗位上。讓我了解到一個(gè)采購配送員所具備的最基本素質(zhì)就就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,要保持對公司的忠誠;不帶個(gè)人偏見(jiàn),在考慮全面因素的基礎上,在保證交貨期、保證質(zhì)量的前提下;規范一切可能危害公司正常運轉的供應廠(chǎng)商;不斷提高自己在采購及配送工作的作業(yè)流程上的知識;在工作中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。為了公司的正常運轉,保證物料的及時(shí)到場(chǎng),我保持24小時(shí)不關(guān)手機,不管就是在工作時(shí)間,還就是在休息的時(shí)候,都能夠與供應廠(chǎng)商進(jìn)行電話(huà)溝通,對物料隨時(shí)跟蹤。

  新的一年,即將到來(lái)。我會(huì )努力把工作做好。工作對于一個(gè)人,應該用上孔子的一句話(huà),那就就是在其位,謀其政。無(wú)論我們在哪個(gè)崗位上,都要想方設法把自己的本職工作做好。假如我們每一個(gè)人都把自己的工作做得圓滿(mǎn)了,才能真正提高工作效率,為公司創(chuàng )造效益。在以后的工作中需要改善的地方:

  一、加強與同事的溝通,營(yíng)造團隊協(xié)作氛圍。這段時(shí)期讓我深深體會(huì )到團隊協(xié)作精神才就是工作取勝的要害。辦公室工作偶然會(huì )因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。在以后的工作中,我一定會(huì )主動(dòng)加強與領(lǐng)導、同事的交流與溝通,在確保工作順利進(jìn)行的同時(shí)提高工作效率。

  二、從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。我深知:德才兼備的人才就是人才。進(jìn)入公司的第一天,我就清楚地意識到自己已經(jīng)就是公司的一名員工,目前要做的,就就是要通過(guò)努力工作來(lái)改造自己,以拓寬自身的知識結構,提高專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和道德修養。我相信,只要自己肯努力學(xué),專(zhuān)心做,就一定不會(huì )辜負領(lǐng)導的期望!

  三、從細微工作入手,積極調整個(gè)人心態(tài)。作為一名入司不久的員工,處事要低調,要在榮耀面前退一步,在困難面前進(jìn)一步。要堅持踏踏實(shí)實(shí)做人,認認真真做事,堅信細節決定成敗。

  四、業(yè)精于勤。在以后的工作中要不斷加強學(xué)習,要始終堅持多看、多聽(tīng)、多想、多問(wèn)、多做的方針,不斷提高自身的工作能力和工作效率。

  五、鍛煉膽識和毅力,提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。工作中要敢想敢做,在做好本職工作的同時(shí),努力加強各方面能力的鍛煉,將自己融入到公司中,以達到共同進(jìn)步和雙贏(yíng)的目的。

  我愿和公司全體員工齊心協(xié)力,踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力。我會(huì )加強學(xué)習,努力充實(shí)自己,既擁有進(jìn)取心,也保持平常心,快樂(lè )地去工作,在工作中尋求成就感!我要以更加飽滿(mǎn)的熱情和充xxxx的精力投入到工作中,決不辜負領(lǐng)導對我的信任和栽培,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量,書(shū)寫(xiě)我人生中濃墨重彩的一頁(yè)!祝愿我們的公司飛黃騰達!

  企業(yè)人員晉升述職報告6

  我叫xx,現在公司任美工兼人事等,自20xx年10月份進(jìn)入公司工作至今已有八個(gè)多月的時(shí)間,對公司經(jīng)營(yíng)理念了解并認同。工作中認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

  在公司工作的這段時(shí)間,在領(lǐng)導和同事的.指導及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有計劃的工作。隨著(zhù)時(shí)間的推移,在公司這段時(shí)間,我對公司也有了更深一步的了解。

  同時(shí),我將在xx年下半年的部分向領(lǐng)導工作匯報如下:

  1、努力的做好產(chǎn)品的銷(xiāo)售計劃,管理好自己照顧的產(chǎn)品。

  通過(guò)自己照顧的產(chǎn)品,做到一定的銷(xiāo)量來(lái)帶動(dòng)其他產(chǎn)品主要是滯銷(xiāo)的產(chǎn)品。一味的靠降低產(chǎn)品的價(jià)格來(lái)和同行競爭不好的策略,后面的工作我會(huì )通過(guò)做一些活動(dòng),用一些好的營(yíng)銷(xiāo)策略,通過(guò)對市場(chǎng)的一些分析,統計相關(guān)的數據來(lái)做出相應的銷(xiāo)售策略。高價(jià)的爆款才是成功的銷(xiāo)售。我會(huì )抽時(shí)間聽(tīng)或是看一些有關(guān)一個(gè)企業(yè)銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方面的課程或是講座,查找相關(guān)資料來(lái)增加自己的營(yíng)銷(xiāo)知識,通過(guò)學(xué)習這些,希望能做出一些新的營(yíng)銷(xiāo)策略。畢竟,公司的成敗命脈都是在于營(yíng)銷(xiāo)。

  2、公司的企業(yè)文化現在還沒(méi)有完全的形成,一個(gè)公司的企業(yè)文化是非常重要的

  強大的團隊精神力量就是一個(gè)企業(yè)的靈魂所在,我會(huì )通過(guò)自己的努力讓同事之間能夠有更多的心靈上的溝通,遇事要講出來(lái),無(wú)論是對個(gè)人還是對公司的,不講來(lái)對人與人之間的溝通很不利同樣影響到工作態(tài)度,心里有對公司的不滿(mǎn)應該及時(shí)的提出來(lái),以免對公司對個(gè)人造成不必要的損失。

  我會(huì )找一些人與人之間溝通課程或視頻以及新聞等等。規定的時(shí)間來(lái)給播放。通過(guò)這些了解自己了解外面的世界,同時(shí)也希望通過(guò)這些能樹(shù)立好自己的人生觀(guān)價(jià)值觀(guān)。逐步的形成良好的企業(yè)文化。

  3、從接任人事的相關(guān)工作以來(lái),自己一直感覺(jué)沒(méi)有做好。有些讓領(lǐng)導失望。下半年我會(huì )盡快的做事人事的相關(guān)規章制度,來(lái)完善公司的管理體系。會(huì )做一些獎罰制度,來(lái)帶動(dòng)每個(gè)人的積極性。在不破壞公司良好活躍的工作氣氛的前提下,制定出人性化合理化的管理方案,努力做到公平公正的原則,保護每個(gè)人的利益,通過(guò)一個(gè)良好的管理體系來(lái)維持公司正常的運行,從而能讓每一個(gè)同事能夠自己約束,讓自己有責任感,有強烈的團隊合作精神。

  最后真心感謝領(lǐng)導給我這次提交報告的機會(huì ),我一定不會(huì )辜負您期望努力發(fā)揮自己的長(cháng)處和公司一起為明天的輝煌不解努力奮斗!

  企業(yè)人員晉升述職報告7

  新所成立伊始,得益xx市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì ),及資產(chǎn)管理公司等相關(guān)部門(mén)的青睞,我們在執業(yè)過(guò)程中一直把審計質(zhì)量和職業(yè)道德放在第一位,多項業(yè)務(wù)在平穩、順利的進(jìn)行當中,F將我所成立以來(lái)的工作總結如下:

  我所自xx月開(kāi)業(yè)以來(lái),本著(zhù)客觀(guān)、獨立的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則,始終堅持“誠信為本,操守為重”的執業(yè)理念,秉承以質(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展的服務(wù)宗旨,以維護社會(huì )公眾利益為根本。在嚴格遵守注冊會(huì )計師基本準則的基礎上,廣開(kāi)客源、大力開(kāi)拓各種業(yè)務(wù),提高效益,自開(kāi)業(yè)近兩個(gè)月來(lái)已做了11項審計,40項驗資,9項資產(chǎn)評估。在做業(yè)務(wù)的過(guò)程中,我們的員工以?xún)?yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)取得客戶(hù)的滿(mǎn)意并贏(yíng)得了客戶(hù)的尊重,和客戶(hù)保持了健康的合作關(guān)系,為我所贏(yíng)得了良好的口碑,同時(shí)也贏(yíng)得了一定的客源。

  一流的的事務(wù)所必須有一流的價(jià)值創(chuàng )造,一流的價(jià)值創(chuàng )造來(lái)源于一流的服務(wù)質(zhì)量,一流的服務(wù)質(zhì)量取決于一流的員工隊伍,一流的員工隊伍有賴(lài)于一流的管理團隊,一流的管理要依靠完善、有效的制度保障。為了確保我所日常事務(wù)的正常運行,我們制定了一整套科學(xué)、行之有效的管理體系:

  1、全員聘用合同制。

  我所面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼備,雙向選擇。

  2、以主任會(huì )計師負責制為主線(xiàn)的崗位責任制。

  事務(wù)所以業(yè)務(wù)管理為主線(xiàn),形成對人員及其他方面的管理體系,實(shí)施主任會(huì )計師負責制。副主任會(huì )計師、部室主任、項目經(jīng)理、執業(yè)人員、一般職員等都要明確責任和義務(wù),實(shí)行責、權、險為一體的崗位責任制。年終綜合考核,勝任者留用,不勝任者調整或解聘。

  3、工資與效益掛鉤。

  現行工資標準為基本工資加效益工資,基本工資根據我市的最低生活工資標準結合技術(shù)資質(zhì),工作年限,職務(wù)等因素分為幾個(gè)檔次,具體標準隨崗位確定。效益工資是根據個(gè)人的能力及業(yè)務(wù)量按照一定的標準來(lái)提取,這樣一來(lái)個(gè)人的能力和業(yè)績(jì)以及工作質(zhì)量直接與自己的收入掛鉤,從而在很大程度上促進(jìn)了員工的工作熱情,同時(shí)形成了員工學(xué)習的動(dòng)力,這樣在所里形成工作,學(xué)習,工作這樣一個(gè)良性的循環(huán)局面,最終在保證了我所執業(yè)質(zhì)量的基礎上又提高了經(jīng)濟效益。我所開(kāi)業(yè)以來(lái)取得的成績(jì)則是一個(gè)證明。

  4、綜合福利保險制。

  凡在xx事務(wù)所工作且簽訂合同的員工,事務(wù)所給予養老、醫療、意外等保險。解除了職工后顧之憂(yōu),穩定了思想,增強了天源的凝聚力和感召力。營(yíng)造出了一種人員能進(jìn)能出,職務(wù)能高能低,工資能多能少,機構能設能撤的獎勤罰懶,優(yōu)勝劣汰的動(dòng)態(tài)激勵氛圍,不搞論資排輩,不為人情關(guān)系所困撓,一切以社會(huì )效益為目的,以素質(zhì)能力一把尺子量長(cháng)短,以工作業(yè)績(jì)一個(gè)標準論高低,能者上,庸者下為各方面的人才創(chuàng )造一個(gè)平等競爭,健康發(fā)展的良好環(huán)境。

  審計業(yè)務(wù)質(zhì)量在很大程度上取決于注冊會(huì )計師的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,為此,在強化業(yè)務(wù)質(zhì)量監管的同時(shí),我所把職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務(wù)。

  充分認識到人才是事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn),我所自成立以來(lái)就本著(zhù)長(cháng)遠的目光,面向社會(huì )公開(kāi)招聘人才,平等競爭,擇優(yōu)錄用,德才兼備,雙向選擇,不斷的為事務(wù)所增添新鮮的血液,在壯大我所注師隊伍的同時(shí),也注重對后備人才的培養。

  注冊會(huì )計師作為知識密集型的行業(yè),終生培訓是行業(yè)的顯著(zhù)特點(diǎn),后續培訓教育貫穿了每一位注冊會(huì )計師的整個(gè)職業(yè)生涯。對事務(wù)所日常、系統的培訓從一般助理人員、項目經(jīng)理到經(jīng)理,及至更高層次的管理人員都至關(guān)重要,甚至可以說(shuō),員工的執業(yè)過(guò)程就是最基本的培訓課堂。因此我所特別注重對員工的培訓,定期、有計劃的對新老員工進(jìn)行培訓。為了杜絕培訓工作只是講講課、做個(gè)報告,或者變成一種可有可無(wú)的形式,為了防止事務(wù)所員工覺(jué)得培訓是在浪費資源、浪費時(shí)間與精力。所長(cháng)在百忙之中抽時(shí)間出來(lái)親自給員工做思想動(dòng)員,把培訓工作當作一件重要事情來(lái)抓,讓全所上下從思想上把對學(xué)習的認識提升到一個(gè)高度。同時(shí)挑選業(yè)務(wù)尖子來(lái)講課,各個(gè)所長(cháng)在旁邊補充指導,大家有問(wèn)題隨時(shí)交流,整個(gè)課堂完全是開(kāi)放式,成為全所互相學(xué)習、交流經(jīng)驗的平臺。不管是有著(zhù)豐富經(jīng)驗的注冊會(huì )計師,還是一般的助理人員,大家都坐在一起以平等的姿態(tài)互相學(xué)習。xx所自成立以來(lái)已組織全所員工專(zhuān)業(yè)培訓了3次,在事務(wù)所內部局域網(wǎng)上發(fā)布了專(zhuān)業(yè)技術(shù)公告2部。

  5、xx自成立伊始即打出建立“xx之家”的旗號,xx是這樣說(shuō)的也是這樣做的。

  在這里每位員工都感受到充分的人情關(guān)懷與尊重,即感情方面的激勵。這使xx所的每一個(gè)員工,不管他是股東與否,也不管他是注冊會(huì )計師,還是一般助理人員,都能感受到領(lǐng)導對自己的尊重與關(guān)懷,歸屬感油然而生。在生活方面,所領(lǐng)導經(jīng)常組織一些集體活動(dòng),使員工們感覺(jué)到自己是集體中的一員而并非一臺單一的工作機器,讓員工感動(dòng)不已,銘記在心。有困難大家一起幫助,有高興事大家一起慶祝。古語(yǔ)說(shuō)得好:上下同欲者,勝。各方向努力,心靈的溝通,使得所里上下一條心,緊緊團結在一起,xx必將所向披靡,無(wú)往不勝。共2頁(yè),當前也很注重員工專(zhuān)業(yè)技能的提高,鼓勵大家學(xué)習,創(chuàng )造條件讓沒(méi)考過(guò)各種執業(yè)資格的員工安心學(xué)習,這樣員工得到的不單是充足的學(xué)習時(shí)間,還有互相理解后的感動(dòng),使員工再投入工作時(shí)會(huì )更竭盡全力去維護xx所的利益。歸根到底,是忠誠創(chuàng )造了忠誠,友誼締結了友誼,信任產(chǎn)生了信任,盡職盡責促發(fā)了盡職盡責。

  6、以誠為本。

  可以說(shuō)誠信是會(huì )計師事務(wù)所發(fā)展的生命線(xiàn)。注冊會(huì )計師的誠信是對社會(huì )的誠信,是對公眾的誠信,注冊會(huì )計師的信用是一種社會(huì )信用,而不僅僅是一種經(jīng)濟信用。注冊會(huì )計師只有遵守職業(yè)道德準則,堅持誠信,憑借其豐富的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗,以獨立、客觀(guān)、公正的身份發(fā)表意見(jiàn),出具的報告才具有公信力。會(huì )計師事務(wù)所要自覺(jué)的在執業(yè)過(guò)程中樹(shù)立誠信意識,提高自身的職業(yè)道德,建立起行業(yè)自律機制。

  在xx,“誠信”并不僅僅是兩個(gè)字,“獨立、客觀(guān)、公證”也并是僅僅是一個(gè)口號,她已經(jīng)滲透進(jìn)了xx人的血液里。昨天、今天、明天,“誠信”都將是xx嚴格遵守的座右銘。

  7、現階段,事務(wù)所的發(fā)展還有很多困難,比較集中的反映在人才流失、業(yè)務(wù)流失、資質(zhì)分割等問(wèn)題,但是我們要有信心。

  我們要看到,我國的經(jīng)濟總量是在不斷增加的,國內市場(chǎng)的潛力是巨大的`,事實(shí)上,我們的業(yè)務(wù)量在不斷增長(cháng),而且增長(cháng)幅度較大;我們還要看到,隨著(zhù)政府職能轉變的深入推進(jìn),包括會(huì )計師事務(wù)所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,我所將繼往開(kāi)來(lái),發(fā)揚團結協(xié)作的精神,拓展市場(chǎng)份額,同時(shí)要努力將天源做大做強,形成自己的品牌。只要公司發(fā)展了,穩定了,就一定能夠吸引住優(yōu)秀的人才。

  在新的一年里,我們相信,在社會(huì )各界的大力支持及全所員工的共同努力下,我們一定會(huì )沿著(zhù)一個(gè)良性的軌道健康發(fā)展,事業(yè)一定會(huì )走向繁榮。

  我從xx年6月調入計劃財務(wù)部,迄今為止任職半年多時(shí)間,主要負責出納工作,F就任職以來(lái)的具體情況述職如下:

  在公司x委和各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,本人深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神,不斷改造世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),團結協(xié)作,廉潔自律,刻苦努力,勤奮工作,圓滿(mǎn)地完成了上級賦予的各項工作。

  一年來(lái),在實(shí)際工作中認真加以貫徹,保證x和國家路線(xiàn)方針政策的執行。在工作中,有較強的法制意識和政策觀(guān)念,嚴格依照法律程序做好每件工作,能牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

  計會(huì )統工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點(diǎn)馬虎,細心是最基本的要求,高度的責任感和事業(yè)心,一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發(fā)現問(wèn)題。

  出納工作責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題,需要好好學(xué)習才能掌握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問(wèn)題,通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高。

  經(jīng)過(guò)7個(gè)月緊張的工作實(shí)踐和總結,出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1、學(xué)習、了解和掌握政策法規和公司制度,不斷提高自己的政策水平。

  2、出納工作需要很強的操作技巧。

  打算盤(pán)、用電腦、填支票、點(diǎn)鈔票等都需要深厚的基本功。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

  3、做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4、出納人員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;

  也要有對外的保安措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  5、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養,要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

  以上是我7個(gè)月工作以來(lái)的一些體會(huì )和認識,也是我不斷在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。在工作中學(xué)習和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  我任職一年來(lái)的述職報告,不妥之處,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。

  企業(yè)人員晉升述職報告8

尊敬的公司財務(wù)部領(lǐng)導

  我是xxxx有限公司的主管會(huì )計xxx,非常感謝您在百忙之中閱讀我的述職報告。

  首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí)也向一直以來(lái)關(guān)心、支持和幫助我的主管領(lǐng)導道一聲真誠的感謝:感謝您在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài),F在我將借這個(gè)機會(huì ),對我自受聘以來(lái)的各項工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的小結和回顧,并向在座的各位領(lǐng)導進(jìn)行具體的陳述和匯報,請予以評議:

  我是在20xx年經(jīng)招聘進(jìn)入集團的,并受集團委派到xxxx有限公司擔任任會(huì )計員一職。20xx年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會(huì )計至今。

  回顧既緊張而又充實(shí)的五年受聘期,我深深感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的五年。五年來(lái),我由一名初出茅廬沒(méi)有任何經(jīng)驗的學(xué)生,到逐步擔任公司主管會(huì )計崗位的重要職責,伴隨著(zhù)集團實(shí)力的不斷發(fā)展壯大,自身能力也實(shí)現了真正的鍛煉和提高。五年的履職生涯是緊張和忙碌的,但更是快樂(lè )和充實(shí)的!五年來(lái),我逐漸明白了:作為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)人員,必須具備良好的政治素質(zhì)、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)、具備系統的文化知識和高超的業(yè)務(wù)能力。

  一、具備良好的政治素質(zhì)

  我作為一名入積極分子,雖然現在我還不是一名員,但我積極參加組織對積極分子的各種活動(dòng)和教育,以員的標準來(lái)嚴格要求自己。以一個(gè)會(huì )計人員的職責約束自已,并時(shí)時(shí)處處反思自己的工作,及時(shí)插漏補缺。在實(shí)際財務(wù)工作中認真貫徹和國家路線(xiàn)方針政策,并運用科學(xué)理論指導自己的實(shí)際工作,努力做好公司的財務(wù)工作。

  二、具備愛(ài)崗敬業(yè)的思想素質(zhì)

  財務(wù)工作象年輪,一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。我熱愛(ài)我的工作,雖然繁雜、瑣碎,但是作為企業(yè)正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時(shí)上下班,正確處理好公司與家庭的關(guān)系,不因個(gè)人原因耽誤公司的正常工作。同時(shí)我努力做到嚴格遵守公司的各項規章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求。對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都努力與他們搞好團結,不搞無(wú)原則的糾紛,不做不利于團結的事,不說(shuō)不利于團結的話(huà),盡職盡責履行好自己的工作職責。

  三、具備系統的文化知識和過(guò)硬的業(yè)務(wù)能力

  財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作。我從xx年至20xx在xx職業(yè)中專(zhuān)學(xué)習會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè),20xx年至20xx年考入xx經(jīng)濟管理干部學(xué)院會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè),并于20xx年至20xx年利用業(yè)余時(shí)間在xx大學(xué)會(huì )計專(zhuān)業(yè)進(jìn)行函授學(xué)習。在工作期間,我積極參加財政局、地稅局、國稅局、審計局以及公司組織的各種政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓,堅持用新觀(guān)念、新知識武裝自己的頭腦。通過(guò)十年來(lái)不斷的學(xué)習和鍛煉,我在財務(wù)會(huì )計管理方面逐步掌握了較豐富的知識。這些系統的專(zhuān)業(yè)知識,不僅提高了我在財務(wù)工作管理中的水平同時(shí),也提高了個(gè)人的綜合素質(zhì)。

  自從20xx年5月,承蒙公司認可,被提拔為公司主管會(huì )計以后,我充分運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗,努力改進(jìn)公司財務(wù)管理:

  1、建立健全公司財務(wù)制度。

  我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規定進(jìn)行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開(kāi)和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執行公司的財經(jīng)制度。

  2、正確核算,按時(shí)結算,及時(shí)報送稅務(wù)相關(guān)報表。

  在日常財務(wù)工作中,我嚴格按財務(wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān),做到不因個(gè)人原因耽誤報送時(shí)間。

  3、按時(shí)將財務(wù)狀況匯報于公司。

  每個(gè)月我都會(huì )將公司的財務(wù)情況給公司經(jīng)理進(jìn)行匯報,使經(jīng)理能及時(shí)了解、掌握公司的經(jīng)營(yíng)狀況,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的作用,為經(jīng)理當好參謀和助手作用。

  4、認真負責,積極配合稅務(wù)部門(mén)的稽查工作。

  加強和稽查人員的配合,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,多與他們溝通,對存在的問(wèn)題與他們交流,爭取他們的寬容,努力使公司的利益得到最大保護。

  以上就是我認為一名優(yōu)秀的企業(yè)財務(wù)人員必須具備的素質(zhì),也正是我時(shí)刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質(zhì)!現階段,集團準備選拔一名財務(wù)科長(cháng),如果領(lǐng)導認為我能勝任這份工作,那么,我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時(shí),再從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作,真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀。

  一、建立一套完整的財務(wù)會(huì )計核算體系。這需要根據公司具體的業(yè)態(tài)、規模以及核算形式來(lái)定。

  二、建立一套會(huì )計人員崗職描述,將每個(gè)會(huì )計崗位的工作人員應該做什么、怎樣做,干到什么程度都給予量化、做好規范。

  三、為團體創(chuàng )造一個(gè)積極向上、充滿(mǎn)活力的環(huán)境,在干好工作的同時(shí),努力提高每一個(gè)人的綜合素質(zhì),大家互幫互助,團結協(xié)作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學(xué)無(wú)止境!

  回顧自己這五年多來(lái)的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,自身能力和素質(zhì)也得到了鍛煉和提高,也取得了一定的業(yè)績(jì)。但我認為,與公司的要求以及同事們的能力相比,我還存在著(zhù)一定的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見(jiàn),以更加飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來(lái)年實(shí)現自己工作和生活中的美好理想!

  最后我在這里鄭重宣誓:為xx服務(wù),無(wú)怨無(wú)悔!

  特此述職,如有不當之處,請領(lǐng)導批評指正! 

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