企業(yè)職級晉升述職報告
東流逝水，葉落紛紛，荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地，慢慢地消逝了，你梳理過(guò)這段時(shí)間的工作嗎？好好準備一份述職報告吧。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的企業(yè)職級晉升述職報告，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)職級晉升述職報告1
領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
在職責上勤奮努力�；仡櫼荒陙�(lái)的自身工作。我主要是：
一、注重工作的力。
把握好工作規律，工作有條不紊地。常規性工作和突擊性工作相，統籌兼顧。工作的和任務(wù)后就不停留在號召和被動(dòng)應付上，而是抓，一年來(lái)的工作和本院催辦的情況。在“三民工程”活動(dòng)中工作組周家鄉宋家村，參加每月10號的民情溝通日活動(dòng)，對該村資料臺帳建設建言獻策，工作進(jìn)展。溝通，下情上達。鄉里在三民工程物質(zhì)建設上遇到，尋求市中院支持，多次后，為宋家村用于購置電腦和投影機的8000元款項到位。周家鄉黨委非常滿(mǎn)意，黨委書(shū)記帶上我到市法院表示感謝。今年，在8名公務(wù)員考核錄用上克服人多分散的矛盾，抓緊工作，節約開(kāi)支辦事。在科級非職務(wù)辦理過(guò)程中，基礎工作，程序，材料詳實(shí)，與區委組織部匯報溝通，思想工作到位，地了8名同志的主任科員的任職和3名副主任科員的材料報送了20名同志的法官等級和警銜，123人次的工資和津貼，干部任免12人，3人轉正定級，2人的退休手續的辦理，38人次的續職等培訓。工作涉及到個(gè)人利益，排查，公開(kāi)公示，漏、錯。率先在全市法院政治處自身的力量了全省新的人事信息系統安裝錄入工作，的做法在省高院《政工院園地》予以刊登。與此表彰獎勵和教育活動(dòng)等工作�？h聯(lián)動(dòng)競爭性選拔干部工作中動(dòng)員，使我院符合參加，組織挑選。組織學(xué)習型黨組織建設。在由區委宣傳部前頭，區委組織部、區機關(guān)工委的批學(xué)習型黨組織建設情況抽查中，了肯定，被列為建設學(xué)習型黨組織工作六個(gè)好的，通報表?yè)P。
高昂的工作姿態(tài)。在法院綜合工作20足年余，任政治處主任也7年有余。在崗位過(guò)長(cháng)，總會(huì )有惰性。一直能夠的心態(tài)投入到工作當中去。其主要的原因，工作的性高。能夠把工己任。工作長(cháng)說(shuō)明了更多的組織培養，，唯有工作才是對組織的最好回報；在工作長(cháng)，能夠積累更的工作經(jīng)驗，工作更能夠游刃有余，能夠把工作任務(wù)得更快；私心雜念少，社會(huì )應酬不多，能夠靜得下心來(lái)工作，能夠有精力工作，能夠有心思去工作，而不會(huì )患得患失，斤斤計較，感到有吃虧，感到組織上有虧待；工作的樂(lè )趣，的。人在為生計奔波發(fā)愁時(shí)而一份穩定的職業(yè)，倍感珍惜，投入。在的工作當中細致不應付。講求工作，謀劃在前，經(jīng)常加班加點(diǎn)已融入日常生活中。
在干部隊伍建設上，能夠與黨組輿論同聲，行動(dòng)同拍。對隊伍中的思想波動(dòng)，能夠和黨組一班人合力合拍，協(xié)助院長(cháng)談心交心，做思想工作，化解矛盾，怨氣。在經(jīng)濟責任審計等涉及法院全局干部選拔任用組織談話(huà)中，能夠從班子團結，法院整體形象，有利于干部成長(cháng)的角度談看法，談情況，談建議。在涉及人事、表彰獎勵、教育培訓，能夠原則和標準，工作實(shí)績(jì)，不搞親親疏疏，不做交易，公道正派。
二、的主要問(wèn)題
應該說(shuō)的工作努力的，在工作的定位上追求從要求向更高的層次描繪，考慮工作在前、細致，注重工作的力，也了的。也清醒地看到有不少的問(wèn)題和。主要在四個(gè)：
在與班子之間匯報、溝通、交流思想、工作少。政工工作是政治處的職能工作，但上是法院的一項全局性的工作。當前在新的下法院的隊伍建設的任務(wù)越來(lái)越重，要求越來(lái)越高，越來(lái)越多樣，政工是主力軍，但僅僅靠政工單打獨斗是做不好工作的，更需要舉全院之力。這就對政工要匯報、溝通、交流支持上了要求。而在點(diǎn)上我做的很，關(guān)起門(mén)來(lái)干事，交流、溝通、匯報少。
在新的下如何創(chuàng )新思想政治工作辦法不多、思路不寬。思想政治工作中的新問(wèn)題，創(chuàng )新思想政治工作方法不活，路子不寬，載體不多，內容不新，地、前瞻性工作，更多的是停留在按部就班，以日常工作任務(wù)為主。思想政治工作不活躍，性不強，收到的不。發(fā)掘先進(jìn)、總結經(jīng)驗、弘揚典型，如何營(yíng)造向上、奮發(fā)爭先，懷有強烈的集體榮譽(yù)感和工作責任心的還做得。
在隊伍建設中有畏難情緒，感覺(jué)大。新下隊伍建設的難度加大，工作是務(wù)虛來(lái)的，現在審判工作的任務(wù)非常艱巨。在的`情況下再把務(wù)虛的工作布置下去很容易流于，的難度比以往大，很有畏難情緒�，F在上面部署的工作越來(lái)越多，而且上面的分工細，上頭千條線(xiàn)，下面一根針，二個(gè)人要應對上面那么多的事情，感覺(jué)到。
三、今后的努力方向
上述問(wèn)題和根源，今后的整改措施主要是“拉高標桿追趕跨越，科學(xué)發(fā)展爭當先鋒”要求，著(zhù)力五力建設，即：把“創(chuàng )先爭優(yōu)”的前提，貫穿解放思想的靈魂；把服務(wù)力“創(chuàng )先爭優(yōu)”的關(guān)鍵，科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐；把制度力“創(chuàng )先爭優(yōu)”的基礎，深化工作機制的創(chuàng )新；把力“創(chuàng )先爭優(yōu)”的，務(wù)實(shí)操作的實(shí)效；把免疫力“創(chuàng )先爭優(yōu)”的保障，體現廉潔從政的要求，在七個(gè)深化功夫：
�。ㄒ唬┰谇趭^學(xué)習，履職的能力上深化功夫。學(xué)習是勝任本職工作的內在要求和必由之路。要新的歷史條件下的新要求，就要學(xué)習，能力和。在學(xué)習上要能夠靜得下心來(lái)，擠出，真正把學(xué)習當作生活、工作責任、精神追求。學(xué)習，堅定理想信念，政治素養，鍛煉道德情操，提升思想境界，實(shí)踐人生追求，履職能力。
�。ǘ┰诜⻊�(wù)、總攬全能力上深化功夫。要善于從工作考慮和問(wèn)題，自覺(jué)把政工工作置于中去謀劃、去安排，的政治方向，政工工作服務(wù)、服務(wù)審判、服務(wù)干警的。
�。ㄈ┰谏朴跍贤�、的能力上深化功夫。要在實(shí)踐中養成嚴謹的工作作風(fēng)，親和的人格魅力，較強的表達能力和能力。要在工作中率先垂范，勤勉敬業(yè)，一絲不茍，細致，以此工作的感召力。面對工作，努力寧靜的心態(tài)、從容的心情、理智的頭腦和豁達的胸懷。要地總結經(jīng)驗，學(xué)會(huì )溝通，善于溝通，多請示，多匯報，多做解釋工作，努力、理解和支持，工作合力，隊伍建設更上一層樓。
�。ㄋ模┰谇笳鎰�(wù)實(shí)、調查的能力上下功夫。政治處主任是班子，但更多的是生產(chǎn)隊長(cháng)，二個(gè)人的來(lái)說(shuō)不把高高掛起。，在工作中要付出更大的努力，不擺花架子，不做表面文章，不流于，親躬親為，腳踏實(shí)地地做工作。，為使工作更有性，更富有實(shí)效效性，對工作中孤立就工作而工作，要勤于總結，要善于思考，多搞調研，工作的質(zhì)量。
�。ㄎ澹┰阢@研、勝任本職的能力上深化功夫。在當前工作任務(wù)重，要求高，事情多，人員少的情況下如何使工作游刃有余，就要努力：做思想政治工作要活。表彰獎勵工作要新，教育培訓工作要實(shí)。干部任免職級晉升工作要公。法官警銜工資工作要細�？记诳�(jì)效考核工作要慎。支部工會(huì )工作要勤。
企業(yè)職級晉升述職報告2
領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：
大家好。我不希望自己的述職是沒(méi)有溫度和情感的報告，所以請領(lǐng)導允許我任性一回！
在xx學(xué)院，誰(shuí)，沒(méi)有掙扎。一半海水一半火焰，一邊是墜落一邊在升騰，有人走了，有人來(lái)了，更多的人依然在路上；有人盼來(lái)了期待中的成長(cháng)，有人年華老去。在座的各位，走得太遠，會(huì )不會(huì )忘記了自己當初為什么出發(fā)？
學(xué)工部為我提供了另一視角來(lái)理解輔導員工作，也提供了廣闊的舞臺讓我去發(fā)揮自己的能量，更盡可能為我創(chuàng )造機會(huì )，讓我抬頭看到了外面的風(fēng)景。當初“三尺講臺三千桃李，十年樹(shù)木十萬(wàn)棟梁”的教育夢(mèng)想深藏心中，我一刻都沒(méi)有懷疑過(guò)曾經(jīng)輔導員的這份“接地氣”的工作讓我最有成就感，在學(xué)校里，學(xué)生才是我永遠讀不厭倦的“教科書(shū)”。
五年的工作經(jīng)歷，改變的不僅是工作內容、技巧和辦法，更重要的是職業(yè)心態(tài)的成長(cháng)。經(jīng)常有同事問(wèn)我是做輔導員辛苦，還是在學(xué)工部辛苦，我給不出答案。人永遠最在乎當下的自己，痛或者快樂(lè )都是最切身。在xx學(xué)院的運行體制下，它確實(shí)相比其他傳統高校而言，工作要累很多。入職時(shí)很渴望拿優(yōu)秀，后來(lái)拿優(yōu)秀了，覺(jué)得也不過(guò)如此。但是，拿優(yōu)秀最大的好處就是讓我明白了：努力和平臺，在職場(chǎng)里缺一不可。拿過(guò)一次優(yōu)秀以后，就不會(huì )有這么濃厚的優(yōu)秀情結，不必執著(zhù)，可以放下，可以更輕松、更有自信的向前走。希望“讓想干事的人有機會(huì )，能干事的人有舞臺，會(huì )干事的人有地位”這一目標距離大家都不會(huì )太遙遠。
張艾嘉《忙與盲》道出了我的心境：許多的電話(huà)在響/許多的事要備忘/許多的門(mén)與抽屜/開(kāi)了又關(guān)關(guān)了又開(kāi)如此的慌張/我來(lái)來(lái)往往我匆匆忙忙/從一個(gè)方向到另一個(gè)方向/忙忙忙/忙是為了自己的理想/還是為了不讓別人失望/盲盲盲/盲的已經(jīng)沒(méi)有主張/盲的已經(jīng)失去方向/忙得分不清歡喜和憂(yōu)傷/忙得沒(méi)有時(shí)間痛哭一場(chǎng)。高校的學(xué)生工作是鍛煉人的，獨立學(xué)院更是如此。我們在充滿(mǎn)著(zhù)各種探索、創(chuàng )新的江河中翻騰，誰(shuí)能確認自己最后抓住的是救生圈還是一根稻草。但對于工作，我們是要懷抱敬畏之心的。輔導員沙龍、業(yè)務(wù)技能大賽、案例編輯、輔導員職級晉升、輔導員學(xué)生評價(jià)系統，矛盾和成長(cháng)是事務(wù)發(fā)展的兩面，而我也漸漸適應了這種工作氛圍�！斂菰�、繁瑣、無(wú)奈、崩潰的工作撲面而來(lái)，我不會(huì )因個(gè)人喜惡而拒絕，唯一能做的就是擺正自己心態(tài)，坦然面對。
五年來(lái)，我是充實(shí)的，也是知足的。我很好，而不是比別人好。明天，我依舊會(huì )期待，并開(kāi)始信仰。每個(gè)人的心中都有屬于自己的一塊圣地，每個(gè)人都是自己靈魂的朝圣者。認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。教育既要追求科學(xué)理性的最高成就，也要有一抹浪漫和優(yōu)雅的亮色。詩(shī)意和理性是教育者一生的探索�！皶�(shū)生意氣，指點(diǎn)方遒”，詩(shī)意的工作追求明媚澄澈的教育理念，胸懷理想、志存高遠。理性的工作仰仗仰望星空之后的腳踏實(shí)地。做一位敬業(yè)的員工并不難，然而把自己打造成具有生命質(zhì)感、人格魅力和強大氣場(chǎng)的教育工作者實(shí)非易事。
我希望再一個(gè)五年，面對自己時(shí)，我是豐滿(mǎn)的，無(wú)畏的，幸福的。謝謝大家！
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