幼兒園后勤主任的述職報告范文
在當下這個(gè)社會(huì )中，報告使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。你所見(jiàn)過(guò)的報告是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的幼兒園后勤主任的述職報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園后勤主任的述職報告范文1
尊敬的各位領(lǐng)導、老師們，大家好！
首先，我想說(shuō)，我是個(gè)幸運的人，有人給我關(guān)懷，有人給我幫助，有人給我支持，有人送我溫暖，這些人就是你們，我的領(lǐng)導和同事們，今天我滿(mǎn)懷感恩的心，對你們表示我最真誠的感謝！
20xx年5月對我來(lái)說(shuō)是人生路上的一個(gè)轉折，我被任命為幼兒園后勤主任，作為園長(cháng)的助手，我肩挑著(zhù)后勤的重擔，追尋著(zhù)[認真做事，勤謹做人"的不變信念，帶著(zhù)領(lǐng)導和全體教師的信任與期待，肩負的責任沒(méi)有變，忙碌而充實(shí)的生活節奏沒(méi)有變，對生活的熱愛(ài)對工作的熱情沒(méi)有變，我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂(lè )，享受著(zhù)默默奉獻的那份美好！今年我又被任命為教學(xué)主任為了在前行的路上走得更穩、更快，我在新的一年中做到。
一、求真務(wù)實(shí)、廉潔自律
重視理論聯(lián)系實(shí)際，緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，在思想與行動(dòng)上努力發(fā)揮先鋒模范作用，抵制各種不良侵蝕，增強抗腐防變能力。在工作中，我以身作則、實(shí)事求是，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)；在生活中，我與人為善，坦誠相待，以實(shí)際行動(dòng)影響人，感染人，努力營(yíng)造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼，在思想、言論、行為等方面積極為同行起好的表率作用。
二、甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)
后勤工作瑣碎而繁雜，沒(méi)有甘于奉獻，誠實(shí)敬業(yè)的精神，是難以勝任的。而教學(xué)工作在原有的基礎上需要更新思想，開(kāi)闊思路，打造品牌。因此，我們積極樹(shù)立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，自覺(jué)做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實(shí)，盡心盡力，盡職盡責，工作中雖然苦了一點(diǎn)，累了一點(diǎn)，但是幼兒和老師們的需要就是我工作的方向，為保教工作架橋鋪路、為教職工服務(wù)不僅是我服務(wù)于師生的承諾，更是一種責任。
今年有了新的奮斗目標。園長(cháng)對我們有了更高的要求。就會(huì )有做不完的工，忙不完的事。但我有信心，有動(dòng)力，我有一個(gè)很專(zhuān)業(yè)的主管領(lǐng)導，在她的帶領(lǐng)下，在艱難的工作也不怕。我們會(huì )讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，做出好的成績(jì)。
三、轉變角色，不斷進(jìn)步
我知道，作為一名管理者，從理論水平到實(shí)踐能力，從專(zhuān)業(yè)素養到業(yè)務(wù)技能，從廣博的知識面到良好的學(xué)習習慣和方法，都要不斷地充實(shí)和更新，以保持先進(jìn)的思想和超前的意識。因此我非常注重自身素質(zhì)的全面提高，努力學(xué)習教學(xué)管理知識。我常常想，作為一名教學(xué)主任，一定要定位準確，做園長(cháng)的助手，與同職攜手，做教師困難時(shí)的'幫手，不是園長(cháng)要我做什么，而是我能主動(dòng)地為幼兒園做些什么。
光陰荏苒，不經(jīng)意間，一年的時(shí)光又在平凡和平靜中悄然逝去，沒(méi)有留下什么驕人的成績(jì)，沒(méi)有做出什么驚人的壯舉，更不敢說(shuō)為之付出了多少，我的工作是平凡的，但卻是充實(shí)的；個(gè)人的力量是渺小的，可團隊的力量是巨大的，我相信：天道酬勤，憑著(zhù)我的努力，憑著(zhù)領(lǐng)導對我工作的悉心指導，憑著(zhù)老師們對我工作的支持，憑著(zhù)我們有一支優(yōu)秀的合作團隊，我會(huì )以此為動(dòng)力，更加勤奮地工作，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步！請大家看我的行動(dòng)吧！
幼兒園后勤主任的述職報告范文2
一、基本情況：20xx年度工作內容：
1、總務(wù)主任（具體包括：后勤隊伍建設、工程、維修、安全、綠化、政府采購、資產(chǎn)管理、后勤考核工資、綜合統計、檔案工作等）
2、人事工作（具體包括：報表統計、職稱(chēng)、工資晉升、崗位設置、招錄、人事檔案管理等）
3、帶班工作（每周一個(gè)半天）
二、本年度工作情況
1、樂(lè )于奉獻，使總務(wù)工作雜而不亂
總務(wù)工作歸根結底可用一個(gè)字[雜"，說(shuō)大事吧，全是芝麻綠豆，比如：某班打印機壞了、運動(dòng)器具上一塊木板斷了、電子圍欄爬上野草了、畢業(yè)典禮需要服裝了等等等等；但如果耽誤了其中的某一件就會(huì )耽誤老師們正常的教學(xué)活動(dòng)、或是導致全園師生財產(chǎn)的安全事故。而且好多事需要利用雙休日、寒暑假進(jìn)行，特別是工程基建類(lèi)和檔案裝訂工作。因此，做好總務(wù)工作，首先就是肯付出、樂(lè )奉獻。平時(shí)，我根據一周工作安排按照時(shí)間節點(diǎn)再按輕重緩急進(jìn)行，做到雜而不亂，盡量提高工作效率。
2、充分信任，促使三大員服務(wù)主動(dòng)到位有質(zhì)量
以前后勤人員自己給自己定位為清潔工，總感覺(jué)比老師低一等。如今，通過(guò)對她們的稱(chēng)呼以及學(xué)校對保育工作的重視，后勤人員有了主人翁的感覺(jué)。因此在學(xué)校組織的各類(lèi)活動(dòng)中，如：利用午休搬移教工之家、清理材料超市等輔助用房等等，大家隨叫隨到，毫無(wú)怨言；而且只要遇到有人請病事假不到崗，她們隔壁班級的保育員以及大樓清潔工就會(huì )主動(dòng)補位，大家分工合作，將缺席班級的后勤工作承擔下來(lái)。大家的大局意識、服務(wù)意識、協(xié)作明顯增強。
后勤人員的責任意識、服務(wù)意識決定著(zhù)后勤工作的質(zhì)量，推動(dòng)著(zhù)專(zhuān)業(yè)技能的提高。本學(xué)期，我園開(kāi)展了大型游園會(huì )、向全區進(jìn)行了課題大展示、組織了大班畢業(yè)典禮等活動(dòng)，從活動(dòng)的準備、參與、后續整理，我們的保育員們積極主動(dòng)，熱情大方。有的承擔了節目的排練、服裝道具的制作、有的承擔了化妝、還有的負責購物、運輸、聯(lián)絡(luò )、招待等等工作，老師們也越來(lái)越依懶我們的后勤兵了！
后勤人員年齡平均在40左右，大家的學(xué)歷不高，對自身的工作要求不高，為了提高大家的工作質(zhì)量，開(kāi)學(xué)伊始，我進(jìn)行了后勤工作隨機巡視。在巡視中發(fā)現了衛生工作的死角、消毒餐桌的陋習、分餐過(guò)程中的急躁————針對發(fā)現的問(wèn)題，我組織大家集中反饋，讓大家看到了工作中的小敗筆。緊接著(zhù)，我又組織大家進(jìn)行[精細化保教質(zhì)量大研討"的調查，在問(wèn)卷中，大家在反思中運用實(shí)例表明了本職工作與后勤管理中的[精細化"重要性與不足。針對大家的討論，我們做了匯總與整改，使[精細化"意識慢慢深入人心。
做好保育員營(yíng)養員的培訓工作，對于促進(jìn)提高保育質(zhì)量有很大幫助本學(xué)期，在開(kāi)學(xué)伊始，我對后勤人員開(kāi)展了崗位職責、操作細則等相關(guān)知識的培訓，使規范操作、精細化操作的理念牢記每一位保育員、營(yíng)養員的心中。
保育員、營(yíng)養員的規范操作離不開(kāi)平時(shí)的積累。本學(xué)期，我們分別對幼兒戶(hù)外活動(dòng)的護理、消毒液的配置、茶水桶的清潔與消毒、盥洗室消毒清潔步驟、營(yíng)養員點(diǎn)心制作比賽、刀工比賽、保育員分餐環(huán)節技能大比武等進(jìn)行了實(shí)踐操作。雖然大家平時(shí)在這些環(huán)節早已爛熟于心，但在比賽這種特殊環(huán)境中，還是有個(gè)別人員比較緊張，在細節中出現漏洞。因此，這類(lèi)活動(dòng)或巡視還是要常態(tài)化，切實(shí)提高后勤人員的規范操作水平，在做到準確無(wú)誤的前提下，還要保證速度。
除了實(shí)踐操作，我們還對后勤人員進(jìn)行了傳染病相關(guān)知識、消毒隔離、特殊兒童的保育等工作等進(jìn)行了學(xué)習、研討，進(jìn)一步提高保育員、營(yíng)養員的業(yè)務(wù)水平。
本學(xué)期，我們對保育員、營(yíng)養員建立了日�？己藱C制，通過(guò)隨機考核、固定考核等模式，采取實(shí)踐操作、口頭回答問(wèn)題、規范操作抽查等方式，對保育員、營(yíng)養員進(jìn)行了考核。在考核中我們發(fā)現后勤人員對于口頭回答問(wèn)題的情況有明顯的好轉。其次，我園還鼓勵三大員積極參加高一層次崗位證書(shū)的培訓，今年又有一位初級保育員考上了中級職稱(chēng)，現中級保育員已達91%。
3、認真細致，使人事工作有條有理更規范
人事工作中最繁瑣的是各類(lèi)報表的填報。侯老師也戲稱(chēng)我是報表司令，郵箱中各條線(xiàn)的報表總是一份接一份。填報表不僅要細致，更要閱讀填表說(shuō)明，對沒(méi)有說(shuō)明的報表只能從它統計的指標、目的進(jìn)行確認，還要看清時(shí)間節點(diǎn)。認真完成每一份報表會(huì )讓上級對我園整體的管理工作加分，因此我很重視每一份手中填報的數字，確保它的真實(shí)準確。
今年人事工作中有了[新花樣"，原來(lái)的金益康工資軟件淘汰了，取而代之的新軟件雖然比金益康功能更全、使用更便捷，但是需要把每位員工的學(xué)歷變化、職稱(chēng)變化、工作經(jīng)歷、年度考核、工資變動(dòng)等等信息一一對照人事檔案仔細錄入，絕不能有錯。今年年底的工資年報和年度考核等工作都需要在信息準確無(wú)誤的基礎上的進(jìn)行操作。今后，薪級工資等一系列操作軟件都不需要另外下發(fā)，都將在這套軟件中進(jìn)行操作。
另外，教工的人事檔案二年前剛進(jìn)行了新舊檔案盒的更換工作，今年又有了新要求：原本16k的人事檔案收集件一律改成a4，因此，今年我常利用零星時(shí)間一個(gè)人到三樓檔案室進(jìn)行整理、手工登記、電腦錄入、打印裝訂，完成了本園所有教工人事檔案的更新工作。
為了迎接閔行區合格檔案室的驗收工作，我還參與了合格檔案室的創(chuàng )建工作。雖然沒(méi)有系統地學(xué)習過(guò)驗收的一系列要求，但在區教育局檔案員、華漕學(xué)校檔案員的指導、我園中層干部的大力配合，特別是工會(huì )主席王老師和阿蓮的辛勤努力下，檔案工作勝利在望。我也根據以往的工作經(jīng)驗，利用了二周時(shí)間組織完成了教師業(yè)務(wù)檔案的收集與整理裝訂工作。當看到一本本規范、整齊的勞動(dòng)成果時(shí)，喜悅之情油然而生。
做好人事工作最重要的是政策領(lǐng)會(huì )與細致，它關(guān)乎教職工的切身利益，不允許有絲毫的馬虎和懈怠。一旦發(fā)現了問(wèn)題，我從不會(huì )因為面子問(wèn)題而隱瞞，而且及時(shí)進(jìn)行調整，切實(shí)維護好每位教工的利益。
4、不厭其煩，使安全工作扎扎實(shí)實(shí)更有效
本學(xué)期我園規范了[平安志愿者護校隊"的工作職責，不僅在幼兒入園離園高峰時(shí)段進(jìn)行護導外，行政還擔任了每日的安全巡查員，負責從校園環(huán)境至活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節的安全隱患排查與記錄，我主要負責將排查到的隱患及時(shí)處理，配合原來(lái)各崗位負責人的每日安全巡視，這樣利用了每個(gè)人不同的視角進(jìn)行了全方位的安全巡查，將隱患及時(shí)予以解除。在全園上下的共同努力下，校內未發(fā)生任何安全責任事故。
在安全工作領(lǐng)導小組的認真巡視中，發(fā)現了屋頂漏水、食堂電梯電路老化、保育員操作室墻磚脫落、大型運器蕩橋連接處生銹、冰球場(chǎng)地磚老化邊角多易撞傷、玩沙池過(guò)小玩水池太深、垂落玩具太重等等問(wèn)題。三月，我園進(jìn)行了全面的消防自查，對全體教職工進(jìn)行了正確使用滅火器的專(zhuān)題培訓，更換了滅火器52個(gè)、消防水帶6根。在今年的暑期維修工程中，我園還針對施工安全及物品安全采取了一系列舉措，如：簽訂施工安全協(xié)議書(shū)、所有物品打包存放、安排人員針對工程質(zhì)量進(jìn)行天天值班制等等。由于及時(shí)發(fā)現，有效排患，真正確保了幼兒園師生人身、財產(chǎn)及工程的安全。
如今安全工作越來(lái)越被重視。教育局法制科、后勤管理中心針對[安全"工作一直有新的任務(wù)。在完成紙質(zhì)報表的同時(shí)，我在日常檢查中也越來(lái)越關(guān)注這一問(wèn)題：幼兒游戲場(chǎng)所的安全、校內技防設施的維護、施工過(guò)程中與施工后的安全隱患等等。在自查過(guò)程中，我體會(huì )到了做事不僅要周到細致，更需要善于觀(guān)察善于帶著(zhù)問(wèn)題去觀(guān)察去思考。[不發(fā)現問(wèn)題才是最大的問(wèn)題"。在檢查中不僅要平視，還要抬頭、低頭尋找每一處角落，切記留下死角。
努力方向
20xx即將結束，工作中有收獲也有問(wèn)題，主要問(wèn)題：
1、由于總務(wù)人事工作的繁瑣，造成帶班工作不定時(shí)，經(jīng)常離開(kāi)處理其他工作；理念也比較老。措施：有空參加所帶班級的教研活動(dòng)，多向班主任請教、對教學(xué)活動(dòng)提前做好充分準備；去帶班中盡量安排好其他工作，不給老師們添麻煩。
2、在后勤管理中，宣傳會(huì )議、日常檢查后的跟進(jìn)檢查未堅持。措施：帶著(zhù)問(wèn)題去觀(guān)察，發(fā)現問(wèn)題馬上反饋，反饋后在進(jìn)行檢查，對提出的要求堅持一貫性。
在今后的工作中，也希望繼續得到領(lǐng)導與老師們的支持，我將再接再厲，努力將這些工作做得做得更好更實(shí)！
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