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老干部述職報告（精選21篇）
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，下面是小編收集整理的老干部述職報告，希望能夠幫助到大家。
老干部述職報告 1
局領(lǐng)導班子緊緊圍繞區委、區政府中心工作，以“三滿(mǎn)意”為標準，開(kāi)拓創(chuàng )新，認真落實(shí)老干部的政治生活待遇，加強離退休干部思想政治工作和黨支部建設，引導和組織老干部在促進(jìn)“三個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展中發(fā)揮作用，取得一定的成效，圓滿(mǎn)的完成了各項目標任務(wù)，現將主要工作匯報如下：
一、離退休干部思想政治工作和黨支部建設不斷加強，老干部政治待遇得到進(jìn)一步落實(shí)
一是積極組織老干部開(kāi)展政治理論學(xué)習。按照市委老干部局《關(guān)于在全市老干部工作系統認真學(xué)習貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神的通知》精神，利用每周三老干部活動(dòng)日，采取集中學(xué)習、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，組織老干部學(xué)習十六屆三中全會(huì )、四中全會(huì )精神，真正把老同志的思想認識統一到黨的十六大精神上來(lái)。
二是切實(shí)加強離退休干部黨支部建設。我們采取了符合我區老同志實(shí)際的組織設置方式和活動(dòng)形式，以社區為依托，把老干部黨支部融入到社區黨建的網(wǎng)絡(luò )之中，確保了老同志能夠正常參加組織生活。同時(shí)，加強了制度建設，形成了一系列組織活動(dòng)制度，如：學(xué)習制度、黨日活動(dòng)制度、聯(lián)系群眾制度等，這些制度的建立健全，為加強離退休干部黨建工作，落實(shí)老干部政治待遇，提供了切實(shí)保證，同時(shí)也激發(fā)了他們依靠自身優(yōu)勢，發(fā)揮作用，為社區建設做貢獻的積極性。我們對團結帶領(lǐng)廣大老同志在三個(gè)文明建設中發(fā)揮作用，自我教育、自我管理搞得好的先進(jìn)離退休干部黨支部的經(jīng)驗及時(shí)地進(jìn)行總結，抓好典型，將區人大老干部黨支部和師大居委會(huì )老干部黨支部的先進(jìn)經(jīng)驗及時(shí)整理推薦給市老干部局，在去年“七一”受到市局表彰。
三是認真堅持離退休干部閱文、訂閱報刊、情況通報、走訪(fǎng)慰問(wèn)制度。去年在春節和八月份兩次請區委主要領(lǐng)導向老同志通報了我區政治經(jīng)濟及社會(huì )發(fā)展情況；春節、國慶前夕，對離退休干部進(jìn)行了慰問(wèn)；九九重陽(yáng)節，我們?yōu)?0歲以上的老干部送壽糕，給他們送去了黨和政府的關(guān)懷，也送去了我們的祝福。
四是適時(shí)組織開(kāi)展寓教于樂(lè )的、有意義的活動(dòng)。去年“三八”婦女節，我們組織離退休女干部游覽了市容市貌，參觀(guān)了長(cháng)安區行政中心建筑工地；四月份，組織區級離退休領(lǐng)導參觀(guān)革命圣地西柏坡；九月初，組織區級離退休領(lǐng)導赴北京參觀(guān)；重陽(yáng)節前，組織老同志參觀(guān)考察青園街道辦事處的街辦經(jīng)濟、談中園改造及石家莊市農業(yè)觀(guān)光園等，這些活動(dòng)的開(kāi)展極大地豐富、活躍了老同志的思想文化生活。去年八月，我區老年學(xué)校文藝代表隊參加全省老年教育系統文藝匯演，獲得一等獎。
二、多措并舉，狠抓了以離休干部“兩費”為重點(diǎn)的各項生活待遇的落實(shí)
一是認真抓好“三個(gè)機制”的運行和管理工作。去年以來(lái)，我們把落實(shí)“三個(gè)機制”作為重中之重來(lái)抓，積極與區財政局、經(jīng)貿局、衛生局等部門(mén)溝通，作了大量的協(xié)調工作，對我區制定的《長(cháng)安區建立離休干部離休費、醫藥費保障和財政支持機制的規定》中一些行之有效的保障辦法認真執行。目前，我區由財政全額撥款的行政、事業(yè)單位的113名離休干部的離休費由區財政負擔，差額撥款和自收自支的事業(yè)單位及企業(yè)27名離休干部的離休費，全部納入社會(huì )養老保險統籌。我區離休干部醫藥費堅持按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)的原則，行政和事業(yè)單位離休干部的醫藥費，由財政負責報銷(xiāo)，企業(yè)離休干部的醫藥費，采取轉財政開(kāi)支或“減一補一”等辦法，截止到目前，企業(yè)19名離休干部中，已有13人的醫藥費納入財政。這些做法，對離休干部“兩費”的落實(shí)，起到了很好的保障作用，也使我區“三個(gè)機制”走上制度化、規范化的軌道。
二是繼續把離休干部的“兩費”落實(shí)工作納入對區直各單位、各街道辦事處（鄉鎮）的'年度工作考核內容。去年春節和國慶節前，我們對各單位以落實(shí)離休干部“兩費”為重點(diǎn)的老干部工作進(jìn)行了全面檢查、督導，促進(jìn)了拖欠問(wèn)題的及時(shí)解決。
三是認真做好企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平工作。石辦發(fā)60號文件下發(fā)以后，區委、區政府高度重視，成立了由劉卓雄副書(shū)記和胡全棟副區長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，召集有關(guān)部門(mén)和企業(yè)召開(kāi)了落實(shí)10號文件協(xié)調會(huì )，要求企業(yè)按規定的保障渠道解決，我局對此進(jìn)行了深入調查。特別是在部分企業(yè)難以落實(shí)，提出財政補貼申請后，根據區委要求，區委組織部、區委老干部局、區財政局、人事勞動(dòng)和社會(huì )保障局組成了聯(lián)合調查組，對企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、職工年工資收入情況等，進(jìn)行了深入地調查了解，在此基礎上，區委組織部、區委老干部局聯(lián)合起草了《關(guān)于解決企業(yè)離休干部有關(guān)待遇拉平問(wèn)題的建議》，上報區委、區政府。區委、區政府做出批示，按文件精神全面落實(shí)。截止到去年12月5日，區財政補貼的89824.21元和企業(yè)自負資金18094.17元及20xx年自負資金已全部到位，區財政補貼的89298.21元，已納入明年的財政預算。在市內五區中率先完成了此項工作。
四是深化老干部管理服務(wù)工作。去年，我們與區醫院聯(lián)合，加強了老干部門(mén)診部建設。為了便于老干部就醫和報銷(xiāo)醫藥費，今年，我們在老干部較為集中的地方建立了專(zhuān)門(mén)的老干部門(mén)診部，并在門(mén)診部設立醫藥費報銷(xiāo)點(diǎn)，區醫院還選派了精干的醫務(wù)人員，配備了先進(jìn)的醫療設備，努力為老同志提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。此外我們還為居住分散的老干部建立了家庭病床，并針對每位老干部實(shí)際，建立了醫療保健檔案；請專(zhuān)家為老干部舉行保健講座。
老干部述職報告 2
20xx年，我在領(lǐng)導和同志的支持幫助下，加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，堅持以服務(wù)為中心，以穩定為根本，以發(fā)揮老干部作用為重點(diǎn)，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
一、抓好老干部黨支部建設。老干部黨支部建設工作是我區黨建工作重要組成部分。為了方便學(xué)習和活動(dòng)，每月10日為活動(dòng)日，如遇雙休日向后延續，雷打不動(dòng)。在離退休黨員的支持下，較好地堅持了《老干部學(xué)習制度》、《老干部參加黨組織生活制度》。
二、堅持聯(lián)系老干部制度，搞好服務(wù)工作。今年為幾十名老同志進(jìn)行了體驗，幫助他們辦理有關(guān)手續，及時(shí)反饋體檢結果。陪同區領(lǐng)導看望生病住院的老干部60余次。對生活在外地的老同志，每月都及時(shí)把生活費、醫藥費寄去。對身邊無(wú)子女的老同志都主動(dòng)服務(wù)，每月都把雜志、生活費送到他們手中。今年，我區有兩位老同志去世，我們認真操辦喪事，直到把老同志送下地，其家屬非常滿(mǎn)意。
三、認真組織離退休老同志參加重大活動(dòng)。今年在市里組織的紀念紅軍長(cháng)征勝利70周年紀念會(huì )和區兩會(huì )期間，提前通知老同志做好準備，精心組織接送，保證大會(huì )順利召開(kāi)。重陽(yáng)節活動(dòng)中，安排了重陽(yáng)祝壽宴，區幾大班子領(lǐng)導與一百多名老同志歡聚一堂，觀(guān)看了文藝節目，聽(tīng)取了區領(lǐng)導對全區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展情況的通報，使老同志更加熱愛(ài)蚌山區，關(guān)心全區的經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展，同時(shí)也密切了領(lǐng)導與老干部之間的關(guān)系。
四、為老干部訂閱報刊雜志，支持老同志參加老年大學(xué)學(xué)習，組織參加市老干部體育比賽。為每位離休干部訂閱兩報兩刊，退休干一報一刊。老干部活動(dòng)室有《人民日報》、《參考消息》、《中國老年報》等報刊雜志近20種，影像資料200多盤(pán)。使他們了解改革新動(dòng)向，國內外大事，豐富了他們的精神生活。在市老干部體育比賽中，我區獲得麻將比賽團體第一。
五、發(fā)揮老干部作用，積極開(kāi)展關(guān)心下一代工作。組織、陪同區關(guān)工委成員深入鄉、街道、學(xué)校開(kāi)展愛(ài)國主義、思想道德教育、法制教育等活動(dòng)，年末，又到省少管所，并帶去學(xué)習用品、食品看望了蚌山籍違法青少年。
六、認真做好老干部的信訪(fǎng)、調研、宣傳工作。對老干部的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電話(huà)做到熱心、耐心、細心、貼心、不拖、不誤。同時(shí)做好政策宣傳，及時(shí)掌握和反饋信息，做到早調查、早了解、快反饋。積極向組織反映情況，提出建議，把信訪(fǎng)工作做實(shí)、做細、做好。
七、認真做好離休干部信息庫工作。按照上級的`布置和要求，在有關(guān)部門(mén)和單位的支持和配合下，建立了區離休干部信息庫，對全區83名離休干部情況進(jìn)行了全面清理，把我區才能干部信息庫的質(zhì)量提高到一個(gè)新高度。
八、強化自身建設，更好地為老干部服務(wù)。通過(guò)政治理論學(xué)習，自身素質(zhì)有了很大提高，對待老干部做到真心、熱心、細心、耐心，努力做好每一件小事，讓老干部從良好服務(wù)中感受溫暖。
今后，我要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，強化大局意識、服務(wù)意識，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高思想素質(zhì)，更好地為老干部服務(wù)。
存在不足：機關(guān)離退休干部現有108名，加之企業(yè)離休干部的管理和信訪(fǎng)接待，深感任務(wù)重，忙于事務(wù)多，調研時(shí)間不足，開(kāi)拓創(chuàng )新有待進(jìn)一步提高。
老干部述職報告 3
根據區教育局關(guān)于《成都市新都區度學(xué)校行政班子及其成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任檢查考核細則》的通知要求，加強黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工作，我校行政班子進(jìn)行了認真的自查，現將自查情況報告如下：
一、認真履行黨風(fēng)廉潔建設責任制
(一)加強領(lǐng)導，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制
1.健全組織，明確責任。
學(xué)校黨總支嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事抓實(shí)抓好。學(xué)校成立了以書(shū)記、校長(cháng)劉旭東為組長(cháng)，副校長(cháng)為副組長(cháng)，各部負責人和紀檢委員為成員的校黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組，全面負責部署、協(xié)調、指導學(xué)校各項反腐倡廉工作。年初召開(kāi)黨總支會(huì )專(zhuān)題研究黨風(fēng)廉政建設工作，積極探索教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監察工作體系，結合學(xué)校本年度工作要點(diǎn)和學(xué)校中心工作，黨總支與各支部、各處室簽訂了《新都一中黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，把黨風(fēng)廉政建設、執行政策法規貫徹到學(xué)校工作中去，要求干部不僅要對本部門(mén)、本支部的各項工作負責，也要對黨風(fēng)廉政建設全面負責；堅持集體領(lǐng)導與個(gè)人分工相結合，將黨風(fēng)廉政建設的責任逐級分解，誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保了黨風(fēng)廉政建設的責任落實(shí)到人，職責清晰，措施到位。為優(yōu)化辦學(xué)環(huán)境，提供了政治保證。
2.做出承諾，接受監督。
學(xué)校在分析本單位黨風(fēng)廉政建設的工作狀況和主要任務(wù)的基礎上，確定了年度的黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)和計劃，確保了黨風(fēng)廉政建設工作的有效開(kāi)展。并要求全體教師做出廉潔從教承諾，對全體黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律承諾進(jìn)行公示，接受黨組織和群眾的監督。在民主生活會(huì )上，全體黨員對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行對照檢查，開(kāi)展批評與自我批評。
3.加強監管，落實(shí)考核。
學(xué)校始終堅持把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制作為重點(diǎn)，按照局紀檢要求，認真抓好責任考核。要求全校黨員干部每季度進(jìn)行自查自檢；做好年終的全面考核，從“一崗雙責”、“廉政承諾”等方面，對全體黨員干部和處室負責人進(jìn)行綜合考核，促進(jìn)學(xué)校反腐倡廉工作的持續推進(jìn)，為學(xué)校的健康發(fā)展、為創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意學(xué)校創(chuàng )造良好的環(huán)境。班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，努力抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設，把黨風(fēng)廉政建設貫穿到各項工作中，堅持做到“四個(gè)一”：年初聽(tīng)取一次分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設匯報；年中對分管部門(mén)進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設檢查分析；年底帶隊對分管部門(mén)進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政建設責任制檢查；每年對分管部門(mén)領(lǐng)導班子成員進(jìn)行一次廉政談話(huà)。
(二)、開(kāi)展學(xué)習宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍。
1、認真學(xué)習第十八大會(huì )議精神和我們遵照上級黨委、紀委的統一要求，班子成員每人配發(fā)了《領(lǐng)導干部作風(fēng)建設知識問(wèn)答》新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設讀本，全體黨員每人印發(fā)《廉政準則》的“八個(gè)禁止，五十二個(gè)不準”和教育部的“七個(gè)堅持和嚴禁，十六個(gè)不準”。通過(guò)學(xué)習，大家進(jìn)一步提高了認識，明確了新時(shí)期基層學(xué)校黨風(fēng)廉政建設的中心工作，就是要自覺(jué)地服務(wù)和推進(jìn)教育教學(xué)改革，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦好人民滿(mǎn)意教育。
2、認真開(kāi)展廉政文化進(jìn)校園活動(dòng)。學(xué)校制定《新都一中廉政文化進(jìn)校園實(shí)施方案》，組織了新都一中廉政文化建設征文比賽活動(dòng)，新都一中“崇廉憎腐“詩(shī)歌朗誦比賽活動(dòng)，新都一中廉政文化進(jìn)班級活動(dòng)，制作了6期黨風(fēng)廉政建設展板，在校園網(wǎng)及時(shí)發(fā)布學(xué)校黨風(fēng)廉政建設信息，為學(xué)校營(yíng)造了良好的廉政文化氛圍。
二、黨風(fēng)廉政建設和反腐敗情況
我校把黨風(fēng)廉政建設作為加強黨建、提高黨執政能力的一項重要任務(wù)來(lái)抓。全年多次討論研究這項工作，內容主要有學(xué)習廉政建設規定、傳達上級會(huì )議精神、以紀檢監察部門(mén)對違紀案件處理的典型案例為內容的警示教育，組織全體教職工收看警示教育案例等系列活動(dòng)。結合本年度工作實(shí)際，對我校的黨風(fēng)廉政建設進(jìn)行分析，制訂出詳細的工作計劃，對重點(diǎn)部門(mén)、非常時(shí)段進(jìn)行排查。認真接待來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作，廣泛搜集社情民意，做到了對群眾反映的問(wèn)題，件件有落實(shí)，事事有回音，“以查促教，以查促糾，以查促建，以查促改”。努力把我校建成人民群眾真正滿(mǎn)意的學(xué)校。
三、嚴格遵守黨的各項紀律
1、強化黨性修養，堅定理想信念。堅決與黨中央保持高度一致，更加自覺(jué)遵守黨章和黨內各項規章，持之以恒貫徹中央八項規定精神和市、區、教育局一系列制度。
2、嚴守黨的紀律，決不碰“高壓線(xiàn)”、闖“雷區”。學(xué)校行政嚴格要求自己，對他人公平公正，尤其是對自己家屬、親友教育嚴格管理，嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律，提倡健康的業(yè)余愛(ài)好，不賭博、不酗酒，能很好地貫徹落實(shí)和遵守廉潔從政規定，不接受家長(cháng)等的紅包或其他禮物。
四、搞好群教工作，切實(shí)轉變作風(fēng)
貫徹落實(shí)中央“八項規定”、市委市政府“十項規定”和區委區政府“十項要求”，堅決糾正“四風(fēng)”，切實(shí)轉變作風(fēng)。在群眾路線(xiàn)工作中，對領(lǐng)導干部廉潔自律方面突出問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項治理的情況，我校主要解決以下四方面的`問(wèn)題：
1、切實(shí)解決教職員從事有償中介、有償家教等行為。
2、切實(shí)解決教職員工利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益的問(wèn)題。堅決杜絕以各種名義收受家長(cháng)財物，利用公款公物假公濟私、化公為私的行為，促使全體教職員工克己奉公、清正廉潔。杜絕亂用濫訂教輔資料，收受回扣等行為。
3、切實(shí)解決全體教職員工，特別是黨員領(lǐng)導干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。堅決杜絕講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實(shí)際，弄虛作假、損害群眾利益和黨群關(guān)系等不良風(fēng)氣，促使領(lǐng)導干部作風(fēng)有明顯轉變，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)促進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設和提高。
4、切實(shí)解決學(xué)校領(lǐng)導干部利用職權和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益或安排親屬就讀的問(wèn)題。促使學(xué)校領(lǐng)導干部秉公辦事、不徇私情，嚴格要求親屬及身邊工作人員。
五、推進(jìn)機制改革，強化權力監督制約
黨的十八屆三中全會(huì )提出，加強反腐敗體制機制創(chuàng )新和制度保障，形成科學(xué)有效的權力制約和協(xié)調機制。中共中央印發(fā)《建立健全懲治和預防腐敗體系2013-工作規劃》，對一個(gè)時(shí)期黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作做出安排部署。新都一中積極響應黨中央的號召，認真落實(shí)負責的反腐敗具體工作任務(wù)。
1、加強制度建設，把權力關(guān)在籠子里
學(xué)校重新修訂了《新都一中教師手冊》，修訂完善學(xué)校各項規章制度，增加制定了《懲防體系實(shí)施細則》，把懲治和預防腐敗的各項任務(wù)貫穿各項工作之中。研究重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控措施，盡可能壓縮自由裁量權。健全事前事中事后監管制度，切實(shí)把權力關(guān)進(jìn)制度籠子里。
2、民主管理，科學(xué)決策。
凡需采購的物品，學(xué)校首先向教育局核算中心提出申請，經(jīng)批準后，按照規定的方案進(jìn)行操作處置。嚴格執行民主集中制，重大事務(wù)經(jīng)班子集體研究決定，并予以公示，自覺(jué)接受群眾監督。每年定期召開(kāi)教代會(huì )，對學(xué)校大政方針、績(jì)效等學(xué)校重大事項和關(guān)系教職工切身利益的事均在教代會(huì )充分討論，科學(xué)決策。
六、以法為準，依法治校
學(xué)校堅持“以法為準，依法治�！钡淖谥�，抓好依法治校各項措施的落實(shí)，增強全校師生的法律素質(zhì)，推動(dòng)學(xué)校民主法制建設，實(shí)現依法治理與教育事業(yè)同步發(fā)展。
1、加強法制宣傳教育，打好依法治校的扎實(shí)基礎。
加強法律宣傳教育是依法治校最經(jīng)常的工作，也是最重要的工作。我校對此項工作做到“兩手抓，兩手硬”。一手瞄準教師法律素質(zhì)提高，抓好法制教育隊伍建設；一手瞄準學(xué)生法律知識普及，抓好法制教育宣傳。首先我們定期對教師進(jìn)行培訓，組織全體教師認真學(xué)習有關(guān)教育法律法規。領(lǐng)導帶頭，利用政治學(xué)習時(shí)間和教師們一道學(xué)習了《未成年人保護法》《學(xué)生傷害事故處理辦法》等。這些務(wù)實(shí)的學(xué)習活動(dòng)讓每位教師的法律素質(zhì)提高的同時(shí)師德素質(zhì)大大提高，老師都認清了自己應盡的義務(wù)和責任，明白了自己在學(xué)生心目中的地位和影響，都嚴格要求自己，作守法模范，處處、事事、時(shí)時(shí)注重為人師表，力求給學(xué)生以良好的影響，大大地增強了事業(yè)的責任感，有效地提高了教育服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
對學(xué)生，我們認真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強法制教育的意見(jiàn)》和中共中央8號文件《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強未成年人思想道德建設的意見(jiàn)》，把法制教育作為依法治校工作的基礎和實(shí)施素質(zhì)教育的重點(diǎn)內容。
2、加強民主制度建設，加快民主辦學(xué)進(jìn)程。
民主與法制是國家長(cháng)治久安的重要保證，依法治校，民主管理，也是一個(gè)學(xué)校得以快進(jìn)的雙足。在學(xué)校管理中凸現“注重建章立制，推進(jìn)民主管理”。我們依據法律、法規以及學(xué)校的實(shí)際情況，制定了一系列規章制度，并匯編成冊，保證了學(xué)校各部門(mén)，各崗位高效運作，學(xué)校管理步入了規范化、制度化的軌道。各部門(mén)職責等方面的制度，讓教師們嚴守規范，盡職盡責；學(xué)生管理方面的制度，制約著(zhù)學(xué)生規范行為，勤奮學(xué)習，努力向上；學(xué)生、家長(cháng)評教等方面的制度，通過(guò)監督評議督促老師認真教學(xué)，形成文明教風(fēng)。各項制度形成合力，推動(dòng)著(zhù)學(xué)校文明之風(fēng)的形成。
總之，我校嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、生活紀律，抓好黨風(fēng)廉政建設。雖然我們通過(guò)了省級一級示范高中、陽(yáng)光體育示范校的考評，教職工的精神面貌有了很大提高，團隊意識空前高昂，但是我們仍然存在著(zhù)差距，今后還將繼續努力落實(shí)十八大精神和各項規定，努力辦好人民滿(mǎn)意教育。
老干部述職報告 4
在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，和同事們的積極配合下，我認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，積極地開(kāi)展和執行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉�；仡欉@既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年，現將我我在這一年度的工作情況簡(jiǎn)單匯報如下：
一、主要工作職責
我自入職后工作內容主要負責番禺地區的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統計社保數據以及其他相關(guān)社保事務(wù)。
二、工作內容及存在的主要問(wèn)題
我司在番禺參保的人數眾多，有三萬(wàn)多人，數據量大，客戶(hù)多，事務(wù)煩瑣。信息處理部擔負著(zhù)重大的責任，而社保專(zhuān)員這一崗位更是重要的一環(huán)，也是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業(yè)務(wù)的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習社保相關(guān)操作流程。在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數據敏感，要業(yè)務(wù)知識過(guò)硬，不懂的就問(wèn)，避免差錯的出現，因為一旦出現差錯，對公司，對投�？蛻�(hù)，投保員工都會(huì )造成巨大的影響。
我每天經(jīng)手的增員，減員等社保業(yè)務(wù)都非常多，特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當天完成，認真做好每一張社保確認單。每個(gè)月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時(shí)候，基本上90%的客戶(hù)都在這個(gè)時(shí)期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時(shí)候一定要認真對待，做好每一個(gè)客戶(hù)的費用，杜絕錯誤的發(fā)生。月尾的時(shí)候，又是社保增減員的截數期和申報費用的時(shí)期，每到這個(gè)時(shí)候，網(wǎng)上的地稅系統就會(huì )變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認真，耐心地對待，如果當天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時(shí)申報。
在工作的過(guò)程中，我發(fā)現平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯，于是在一邊學(xué)習，一邊把社保業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整理，形成了一份書(shū)面的工作流程，方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時(shí)，別人也可以參照這份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會(huì )做，這樣可以使整個(gè)部門(mén)的工作開(kāi)展更加順利。
我還注意及時(shí)地去了解和學(xué)習最新的社保政策及一些相關(guān)的法律法規，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關(guān)社保事務(wù)提供了可靠的政策依據。，我通過(guò)積極的聯(lián)系，年底之前完成了公司給我們的2個(gè)人的個(gè)人掛靠社保業(yè)務(wù)任務(wù)指標。雖然給我的人數是2個(gè)人，但是對于沒(méi)有客戶(hù)資源的.我，在這個(gè)過(guò)程中還是付出了很多努力，也學(xué)習到很多東西，讓我學(xué)習到如何做宣傳，如何談業(yè)務(wù)，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數雖然少，但希望在明天，我相信明年的業(yè)務(wù)指標我一定能夠超額完成。
此外，我還積極參加公司和部門(mén)舉辦的培訓學(xué)習，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來(lái)更加熟練規范。
我覺(jué)得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛，如對一些問(wèn)題上處理不夠仔細，容易有粗心的情況發(fā)生，例如做費用的時(shí)候，一些公式?jīng)]有運用得很好，合計沒(méi)有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來(lái)了二次修改、重復工作的麻煩；還有對一些突發(fā)事件發(fā)生或問(wèn)題的解決，不能系統地考慮等問(wèn)題，都是我我急需解決的弱點(diǎn)。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點(diǎn)。
三、有效解決問(wèn)題和弱點(diǎn)的措施
為了有效地解決我的弱點(diǎn)，我應該改掉粗心的毛病，做費用的時(shí)候，要花一兩分鐘的時(shí)間去核對一下所有可能出現錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學(xué)習一些別人的優(yōu)點(diǎn)，還要多看一些如何解決問(wèn)題的案例，例如公司最近發(fā)的二本關(guān)于紅海操作流程的書(shū)，我一定要熟悉里面的內容，因為里面有很多案例和解決問(wèn)題的方法可供我學(xué)習。另外，因為社保工作往往需要寫(xiě)很多的申請書(shū)之類(lèi)，與社保局，地稅局人員的溝通也至關(guān)重要，有時(shí)候也需要與客戶(hù)溝通，所以來(lái)年的重點(diǎn)，我將要多學(xué)習與人溝通方面的內容，向客服的同事們學(xué)習，在培訓方面要多下功夫，要留心聽(tīng)講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。
在未來(lái)的一年中，我將以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導給予指正。
老干部述職報告 5
一年來(lái)，在中心領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在各部門(mén)的協(xié)調配合下，本人緊緊圍繞中心的奮斗目標，帶領(lǐng)本部門(mén)員工克服人員少、任務(wù)重的問(wèn)題，齊心協(xié)力、勤奮工作，圓滿(mǎn)完成了全年的業(yè)務(wù)接洽與現場(chǎng)服務(wù)工作�，F將本人一年來(lái)的思想工作情況述職如下：
一、思想政治素質(zhì)方面
一年來(lái)，本人自覺(jué)參加黨組理論中心組的學(xué)習，認真學(xué)習黨的理論，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質(zhì)，在思想上始終與上級保持一致，堅定理想信念，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立全心全意做好工作的思想，做到無(wú)私奉獻。在工作上始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，養成了吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，緊密結合崗位實(shí)際，完成各項工作任務(wù)。
二、組織領(lǐng)導能力方面
回顧一年的工作，風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現。在實(shí)際工作中，我具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上，每件小事都會(huì )當成大事來(lái)做，當天事當天完成，不拖拉，不計名利和得失，來(lái)往接待有禮有節，平和待人。我不僅能在工作時(shí)埋下頭去吃苦耐勞、忘我地工作，而且富有團隊合作精神，具有一定的組織、協(xié)調和交際能力，面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著(zhù)強烈的`上進(jìn)心和永不服輸的干勁。
一年來(lái)，我認真落實(shí)中心各項目標的相關(guān)責任制，將各項任務(wù)落實(shí)到人，工作逐漸向制度化、表單化發(fā)展。實(shí)行了切實(shí)有效的獎懲制度，使部門(mén)所有成員各負其責，嚴格遵守部門(mén)管理制度。在業(yè)務(wù)接待中，做到紀律嚴明，遵守規范，以“一站式服務(wù)”使前來(lái)洽談的客戶(hù)高興而來(lái)滿(mǎn)意而歸。日常工作不僅做到節約開(kāi)支，又能安排妥當。在日常工作之余，我還通過(guò)業(yè)務(wù)知識的培訓與學(xué)習，來(lái)提升業(yè)務(wù)水平、增強團隊的凝聚力與戰斗力，并且經(jīng)常不定期的對展場(chǎng)部所有員工的學(xué)習進(jìn)行抽查，以此來(lái)鞏固員工的專(zhuān)業(yè)知識。此外，在展會(huì )的前后期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，做到展前布置任務(wù)到人，展后展會(huì )分析到位，吸取經(jīng)驗，促進(jìn)日后的工作開(kāi)展。我還認真學(xué)習了《廉政準則》等廉政規定，切實(shí)加強了黨性修養和作風(fēng)建設，提高了廉潔自律和自覺(jué)接受監督的意識。我在日常工作、學(xué)習、生活當中，嚴格要求自己，努力做到：按守則自律，上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，做個(gè)稱(chēng)職的領(lǐng)導干部。在考慮問(wèn)題、處理事情當中，凡是要求職工做到的，自己首先做到。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場(chǎng)，不揮霍浪費。我還經(jīng)常聽(tīng)黨課進(jìn)行廉政主題教育，“以案為鑒”、做到警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線(xiàn)。
三、工作實(shí)績(jì)方面
從20XX年一路走來(lái)，讓我收獲的是時(shí)尚購物節的展覽，這是我在會(huì )展行業(yè)x年時(shí)間經(jīng)歷的比較大型的一場(chǎng)展會(huì )，是非常難得的一次鍛煉自己的機會(huì )，不僅豐富了本人的工作經(jīng)歷，而且鍛煉了我在大型展會(huì )的對接和全面管理上的能力，在短短的10幾天時(shí)間接觸了很多行業(yè)內的朋友，我深深體會(huì )到了會(huì )展這個(gè)行業(yè)對于社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的重要性。此次展覽會(huì )，對展館全面進(jìn)步和發(fā)展起著(zhù)舉足輕重的作用。為此，我帶領(lǐng)中心全體人員盡我們的能力把展會(huì )做到，迎接各方面挑戰，不斷地自我完善與改進(jìn)，去攀登一個(gè)又一個(gè)高峰。今后，我將學(xué)習借鑒他們的工作精神，辦好大型展會(huì )，促進(jìn)中心發(fā)展。
四、存在的問(wèn)題和今后努力方向
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績(jì)，但我也清醒地認識到自己的不足，主要是綜合協(xié)調能力離上級的要求還是有一定的差距。新的一年，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
一是加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高服務(wù)本領(lǐng)。繼續加強學(xué)習，掌握做好展覽工作的知識和技能，努力按照政治強、業(yè)務(wù)精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，提高自身服務(wù)本領(lǐng)，做到愛(ài)崗敬業(yè)、盡職履責、公正公平、廉潔自律。
二是提高展會(huì )質(zhì)量、規范產(chǎn)業(yè)發(fā)展次序。我將在原有的基礎上，提升展會(huì )質(zhì)量，合理安排展會(huì )的場(chǎng)次，對同類(lèi)展會(huì )進(jìn)行合理安排，規范展會(huì )審批制度，嚴格審核辦展公司的資質(zhì)，規范展會(huì )次序。
三是挖掘新展會(huì )，發(fā)掘本地的產(chǎn)業(yè)資源。聯(lián)合有實(shí)力的辦展企業(yè)，策劃聯(lián)合辦展，在政策上給予相應的扶持，幫助新展會(huì )的發(fā)展與壯大。
四是加強與客戶(hù)的聯(lián)系，多方引進(jìn)展會(huì )。建立完善的客戶(hù)信息檔案，收集客戶(hù)信息，與客戶(hù)保持良好、長(cháng)期密切的聯(lián)系，關(guān)注客戶(hù)的發(fā)展動(dòng)向，搜集展會(huì )信息，進(jìn)而引進(jìn)展會(huì )。
五是提升現場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。高質(zhì)、高效的為參展商服務(wù)，留住原有客戶(hù)、挖掘潛在客戶(hù)、促進(jìn)展館的發(fā)展與壯大。
六是整合資源，完善展館配套服務(wù)。合理整合各項展館配套設施，引進(jìn)先進(jìn)的服務(wù)理念，逐步完善展館配套服務(wù)。
七是加強內部管理，提升員工素質(zhì)。堅持“以人為本”的管理思想，制定合理的員工學(xué)習教育規劃和切實(shí)可行的措施，組織員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，增強工作責任心，不斷提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，并借鑒其他展館的優(yōu)秀管理經(jīng)驗，努力推動(dòng)中心工作再創(chuàng )新水平、再上新臺階。
展場(chǎng)部作為會(huì )展中心的重要部門(mén)之一，其主營(yíng)業(yè)務(wù)收入直接影響到中心營(yíng)業(yè)目標。新的一年，我將繼續總結以往的工作經(jīng)驗，發(fā)揚團結拼搏精神，以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，更加奮發(fā)昂揚的精神，更加雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，堅定信心，迎難而上，全身心的投入到新一輪的工作中去，認真完成領(lǐng)導交予的任務(wù)，為推進(jìn)中心又好又快發(fā)展做出自己更大的貢獻。
老干部述職報告 6
一、加強學(xué)習，提高認識，認真貫徹執行黨的安全生產(chǎn)方針。
煤礦管理工作是一項環(huán)節復雜、技術(shù)性強的特殊行業(yè)，作為一隊之長(cháng)，不但要業(yè)務(wù)強，更需要政治思想素質(zhì)高。我作為一名管理人員，多年來(lái)，在作好業(yè)務(wù)管理的同時(shí)，注重政治思想的學(xué)習。在平時(shí)的工作中，不論業(yè)務(wù)多忙，工作多累，始終堅持參加群眾學(xué)習，抽出必須的時(shí)間自學(xué)，認真理解“三觀(guān)”教育，堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為理論依據，科學(xué)地融入到自己的工作實(shí)踐，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導，貫穿安全生產(chǎn)的全過(guò)程，緊緊圍繞我礦提出的“六十萬(wàn)、一萬(wàn)八、平安年、促發(fā)展”的總體工作思路和“做實(shí)、做精、做強、做優(yōu)、做久”的十字方針，開(kāi)展各項工作，使自己在做好業(yè)務(wù)管理的同時(shí)，政治思想水平得到很大提高，為以后工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)利用二、五例會(huì )和班前會(huì )，親自向全隊職工貫徹集團公司和礦上下發(fā)的各種文件，以及有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的.法律、法規和政策，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。杜絕了各種職責事故和工作上的漏洞，推動(dòng)了全礦井的生產(chǎn)安全。
二、拓展思路，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高管理水平。
我認為，管理從應用到具體實(shí)施，務(wù)必從基礎做起，從日常做起，從實(shí)踐工作著(zhù)手，使其更規范、更具體，并能得到重視，體現出嚴肅性。為此，我作為一隊之長(cháng)，務(wù)必要自我加壓，不斷學(xué)習，開(kāi)拓思路，很鉆業(yè)務(wù)，把自己所學(xué)的書(shū)本知識和工作實(shí)踐有機地結合起來(lái)，指導好自己的各項工作，才能適應新的管理模式的要求。同時(shí)嚴格我隊的工程質(zhì)量管理和作業(yè)規程的編制，完善隊務(wù)管理，重視各班組具體實(shí)施過(guò)程中的實(shí)際狀況，結合自己多年的實(shí)踐工作經(jīng)驗，提出推薦。在平時(shí)的工作中，本人愛(ài)崗敬業(yè)、思維嚴謹、作風(fēng)踏實(shí)、嚴格安全生產(chǎn)管理。以搞好生產(chǎn)為職責，以安全管理為己任，努力提高管理水平，全身心的為香山礦的發(fā)展用心貢獻。
三、突出重點(diǎn)，嚴抓細管，推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。
通修隊作為全礦井“一通三防”的具體執行單位，戰線(xiàn)長(cháng)，工作性質(zhì)復雜，較難管理。作為一隊之長(cháng)，我從整體上管理的同時(shí)，又時(shí)常深入現場(chǎng)，掌握生產(chǎn)實(shí)際第一手資料，親自指揮、及時(shí)處理安全管理、生產(chǎn)環(huán)節的各種問(wèn)題，從沒(méi)有拖拉、推諉、扯皮現象。在狠抓安全基礎設施建設的同時(shí)，嚴格法規和政策的落實(shí)。平時(shí)工作中，始終堅持“安全第一”的方針和不安全不生產(chǎn)的原則，嚴格要求各戰線(xiàn)的負責人要嚴格按照措施執行，負起職責。煤礦要安全，特殊工種、個(gè)性崗位是關(guān)鍵。作為通修隊半數以上的瓦斯檢查員，都是特殊工種、個(gè)性崗位，肩負著(zhù)全礦井瓦斯檢測和管理的重任。他們的工作好壞直接關(guān)系著(zhù)全礦的生產(chǎn)安全。為此，本人要求瓦檢員要嚴格執行現場(chǎng)交接班、牌板管理及瓦斯上報制度，并注重局部瓦斯的管理，防范瓦斯超限。20xx年以來(lái)，我帶領(lǐng)全隊克服人員少、戰線(xiàn)長(cháng)等不利因素，維(護)修巷道1100多米，回收巷道800多米，構筑密閉58道，構建風(fēng)門(mén)43道，實(shí)施采空區注漿516m3，實(shí)現安全貫通和大的風(fēng)量調整15次，按制度對主要回風(fēng)巷道實(shí)施了灑水降塵，杜絕了煤塵超標現象。圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。
四、廉潔自律，克己奉公，樹(shù)立良好的干部形象。
在行業(yè)作風(fēng)建設和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，始終認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設職責制，嚴格要求自己，認真學(xué)習有關(guān)黨風(fēng)廉政建設法律、法規，堅決貫徹執行中央和上級關(guān)于廉潔自律的若干規定，自覺(jué)遵守“四項紀律”和“八項要求”，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執政為民，堅持利為民所謀、權為民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經(jīng)常告戒自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，做到職責清白；在工作之余，嚴格自律，管理好自己，做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺(jué)把自己言行置于法律、群眾的監督之下。同時(shí)始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，加強自律，廉潔從政，以身作則，用心弘揚平煤香山精神，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長(cháng)鳴，本人無(wú)違法亂紀現象。
老干部述職報告 7
本人自任現職以來(lái)，我總要求不斷充實(shí)提高自己，在實(shí)際工作中能把以前在書(shū)本學(xué)到的理論知識與實(shí)踐相結合，踏實(shí)肯干，勇于創(chuàng )新，積極想辦法，遇到不懂和其它難以解決的問(wèn)題及時(shí)向中隊主官請教，同時(shí)學(xué)習他們的工作方法和帶兵之道，吸取他們好的工作經(jīng)驗。在平時(shí)的工作中我更是注重全面知識的學(xué)習，以身作則，嚴以律已，認真組織部隊進(jìn)行執勤、訓練，開(kāi)展好各項工作。下面我就任現職期間的工作、學(xué)習和履行職責情況進(jìn)行述職。如有不到之處，希望大家能給予批評指正。
一、主要工作和成績(jì)
�。ㄒ唬┘訌娏苏魏蜆I(yè)務(wù)理論的學(xué)習，不斷提高了政治素養和業(yè)務(wù)水平
時(shí)代在變遷，社會(huì )在發(fā)展，不學(xué)習思想就會(huì )落后，就會(huì )被時(shí)代所淘汰。在當今經(jīng)濟快速發(fā)展的時(shí)代，學(xué)習成了每一個(gè)人都必須進(jìn)行的工作，而且當前部隊兵員素質(zhì)也在不斷變化，不掌握過(guò)硬的理論知識，用老的觀(guān)念和思想根本就無(wú)法帶好新時(shí)期的兵。自到中隊擔任排長(cháng)一職以來(lái)，我始終把加強業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化學(xué)習放在首位。
�。ǘ┖葑チ塑娛掠柧�，提高了訓練水平
訓練是部隊的一項經(jīng)常性工作，也是完成執勤和“處突”任務(wù)的重要保證，為適應任務(wù)需要，我能?chē)栏癜淳V施訓，深化科技練兵，狠抓干部訓練，加強配套建設，全面提高部隊執行執勤、處突的能力。
一是開(kāi)展“學(xué)習新大綱”活動(dòng)。重溫學(xué)習內容，使每個(gè)官兵都弄懂弄通新大綱的實(shí)質(zhì)和科目的內容，做新大綱理論的明白人。
二是落實(shí)訓練制度，科學(xué)施訓。新兵下隊后，思想比較活躍，上進(jìn)心較強，但素質(zhì)普遍較弱，身體比較單薄，且病號較多。固此，抓好新兵的訓練，提高新兵的軍事技能，迫在眉睫。我充分利用新戰士上進(jìn)心強這一特點(diǎn)，循序漸進(jìn)地開(kāi)展訓練，積極開(kāi)展軍事民主，結成“一幫一，一幫二”的對子，訓練中強弱搭配，注重發(fā)揮“三互”小組的作用，進(jìn)行評教評學(xué)。并積極動(dòng)員骨干和老同志開(kāi)展“傳、幫、帶”，在訓練中突出了分層次訓練，不搞一刀切，杜絕了老兵吃不飽，新兵受不了的現象。突出了新兵抓體能，老兵抓智能、技能的訓練，增強了官兵訓練的熱情，提高了訓練的整體水平。詳細制定了中隊的軍事訓練計劃和措施，并嚴格組織落實(shí)；
三是以身作則。在訓練中我能夠堅持帶隊出操與戰士一同訓練，并針對自身的情況，加強軍事訓練，用自身的模范行動(dòng)，帶動(dòng)了全隊官兵的訓練熱情，提高了自身的業(yè)務(wù)水平。
�。ㄈ⿵娀酥行囊庾R，確保了目標安全穩定
1、狠抓勤務(wù)教育，提高職能意識。執勤是中隊的中心任務(wù)，是武警部隊履行職能和做黨和人民忠誠衛士的根本途徑。在中隊的各項工作中，我始終把執勤工作放在一切工作的首位，為了使中隊官兵思想適應新形勢下執勤工作的需要，開(kāi)展了形勢多樣的教育：
一是開(kāi)展“永遠做黨和人民忠誠衛士”等內容的教育，使大家懂得為誰(shuí)站崗，為誰(shuí)扛槍的深刻道理，堅定政治立場(chǎng)，牢固樹(shù)立“哨位就是戰場(chǎng)，執勤就是戰斗”的觀(guān)念，叫響“站哨一分鐘，警惕60秒”的口號；
二是抓好執勤規定《標準》的學(xué)習，隨著(zhù)執勤設施的.不斷完善，個(gè)別戰士產(chǎn)生了麻痹思想，針對這一現象，我及時(shí)組織官兵對《標準》進(jìn)行學(xué)習，并進(jìn)行了《執勤要安全，關(guān)鍵在于人》的教育。
三是嚴格落實(shí)執勤八項制度。按規定住勤務(wù)值班室，堅持查鋪查哨。在時(shí)間上突出了午間和午夜“兩個(gè)12小時(shí)”以及任務(wù)形勢轉變等時(shí)期，在內容上突出了哨兵的履行職責、執勤設施、攜帶武器、警容風(fēng)紀，在方法上實(shí)施實(shí)地查、電話(huà)查、監控查相結合的方法，有效地控制了執勤中“常見(jiàn)病”、“多發(fā)病”的發(fā)生。
四是搞好專(zhuān)勤專(zhuān)訓。為提高哨兵執勤能力，掌握反襲擊、反劫持的特殊技能，圓滿(mǎn)完成執勤和“處突”任務(wù)；加強了專(zhuān)勤專(zhuān)訓，重點(diǎn)突出了哨兵反襲擊、哨兵情況處置基本動(dòng)作、三班四哨、應急棍術(shù)等課目的訓練，為保證中心任務(wù)的圓滿(mǎn)完成奠定了堅實(shí)的基礎。
五是完善了執勤設施，對崗樓進(jìn)行了裝修，針對炎熱季節戰士容易中暑的情況，崗樓上安裝了電風(fēng)扇，配備了防暑藥品。
�。ㄋ模﹫猿謴膰拦芾�，部隊生活秩序正規
1、管理中堅持“以訓促管”，“以管促訓”。堅持訓管結合，狠抓一日生活秩序，在日常生活中，嚴格按照條令條例加強部隊的管理。從點(diǎn)滴抓養成，從小事抓作風(fēng)，取得了明顯的效果，并貫穿于日常訓練生活中，同時(shí)耐心說(shuō)服教育，啟發(fā)自覺(jué)，調動(dòng)了戰士服從管理的內在積極性，也從中帶動(dòng)和提高了中隊的軍事訓練。
2、積極做好戰士的思想工作。任現職以來(lái)，我能夠經(jīng)常找戰士談心，及時(shí)了解和幫助他們解決家庭實(shí)際困難，在生活上經(jīng)常詢(xún)問(wèn)和照顧他們的冷暖，經(jīng)常聽(tīng)取他們對中隊干部、骨干的意見(jiàn)；在訓練中能夠與戰士打成一片，使他們在訓練當中消除緊張感，安心部隊服役，確保了中隊的安全穩定。
4、突出抓好士官隊伍的管理。重點(diǎn)對士官進(jìn)行了幫教，提高指揮士官的管理能力。教育其增強責任心，堅持嚴格要求與耐心說(shuō)服相結合、言教與身教相結合，堅決糾正放任自流、簡(jiǎn)單粗暴等現象。搞好指揮士官的選拔、培訓，發(fā)揮其骨干帶頭作用。
5、安全工作。安全工作是部隊的一項經(jīng)常性、綜合性工作，它不是中心，卻關(guān)系到中心，它不是大局卻影響著(zhù)大局，做好安全工作，預防各種事故、案件，是維護部隊穩定，鞏固和提高部隊戰斗力，順利完成任務(wù)的重要保證，我非常重視安全工作，始終把它作為一項經(jīng)常性的工作來(lái)抓，認真組織部隊學(xué)習上級關(guān)于安全工作指示精神，詳細的制定了預防事故案件措施，成立了安全工作領(lǐng)導小組，落實(shí)了各項制度，分析中隊存在的不安全因素，結合安全教育整頓，從5個(gè)方面查找了中隊存在的不安全因素，及時(shí)制定了整改措施，確保了部隊的安全穩定。
二、存在的不足
�。ㄒ唬┰趯W(xué)習方面抓得不夠緊，刻苦性不夠強，鉆研得不深。
�。ǘ┳陨淼能娛滤刭|(zhì)還有待加強。
�。ㄈ┤维F職時(shí)間比較緊，經(jīng)驗相對來(lái)說(shuō)還不足。
三、下步打算
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，提高自身的業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ┘訌娷娛掠柧�，全面提高部隊軍事訓練水平，力爭在原有的基礎上再上新臺階。
�。ㄈ┱幥趧�(wù)秩序，確保目標的安全。
�。ㄋ模┳龊冒踩ぷ�，確保部隊安全穩定。
以上是我任現職期間的工作情況，如有不到之處，希望領(lǐng)導、戰友們能夠批評指正，我將虛心接受并堅決改正。
老干部述職報告 8
在XX鎮綜合治理辦公室的指導下，為做好社區治安綜合治理工作，結合轄區實(shí)際情況，我社區成立了綜治領(lǐng)導小組完善了各項組織機構和各項規章制度，責任分工明確，做到了工作有計劃、有落實(shí)，順利完成了上級安排的各項工作任務(wù)，現將述職如下：
一、齊抓共管，共建和諧：
1、基礎不牢，地動(dòng)山搖，今年，我社區認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結合本社區實(shí)際，以創(chuàng )建“平安社區”為目標，突出固本強基，切實(shí)加大防控力度，狠抓防范長(cháng)效機制建設，進(jìn)一步夯實(shí)了基層基礎工作。認真落實(shí)“穩定壓倒一切”的方針，加強社區治安防范措施的落實(shí)，增強在維護社會(huì )治安中的作用，徹底落實(shí)“屬地管理”的原則，積極推動(dòng)社區建設綜合治理工作。通過(guò)一系列防范措施，轄區治安形勢得到了明顯改善。
2、進(jìn)一步加大創(chuàng )建平安社會(huì )活動(dòng)的宣傳力度，提高全民參與意識，動(dòng)員社區居民積極參與治安志愿者的活動(dòng)中。
社區動(dòng)員轄區內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進(jìn)行宣傳教育，在主要街道、居民院落懸掛橫幅10余條、張貼宣傳標語(yǔ)近百張，使我們的創(chuàng )建平安社會(huì )活動(dòng)宣傳教育達到了預期的效果。
3、完善組織網(wǎng)絡(luò )和規章制度，積極開(kāi)展群防群治工作。
社區群防群治工作組織健全，上半年我社區共出動(dòng)義務(wù)巡邏隊300多人次，社區工作人員每天佩戴義務(wù)巡邏袖章下戶(hù)巡邏已形成制度化。社區居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著(zhù)增強，上半年未發(fā)生一起刑事案件，社區居民群眾安全感顯著(zhù)提高，社會(huì )秩序良好，人民安居樂(lè )業(yè)。
二、嚴控重點(diǎn)，確保平安：
1、為加強對流動(dòng)人口、房屋租賃規范化管理。
通過(guò)20xx年3至4月的流動(dòng)人口信息采集工作，明確了我社區的流動(dòng)人口數據，目前我轄區內登記在冊的流動(dòng)人口為4726人，共有出租房屋850余戶(hù)，為了對轄區內的流動(dòng)人口進(jìn)行有效管理，根據上級流管辦的要求，我們將流動(dòng)人口管理工作納入長(cháng)效管理機制，提高了流動(dòng)人口管理工作的實(shí)用性。
2、突出抓好重點(diǎn)對象的管理和服務(wù)。
按照《單位內部治安保衛條例》的要求，加強單位的治安保衛工作。特別是要按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)法人責任制，加強對非公有制經(jīng)濟組織的綜治工作；著(zhù)力加強未成年人思想道德建設和青少年法制教育；深入推進(jìn)“無(wú)毒社區”創(chuàng )建工作，繼續開(kāi)展對違規經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧、網(wǎng)站和不健康“口袋書(shū)”的整治行動(dòng)，培植良好的社會(huì )風(fēng)氣。
三、深入普法，提高素質(zhì)：
社區居委會(huì )以板報、講座、宣傳欄等形式，結合“五五”普法工作，扎實(shí)開(kāi)展法律宣傳工作。切實(shí)開(kāi)展對干部、群眾的法制教育，組織轄區居民全面開(kāi)展“法律進(jìn)社區”宣傳活動(dòng)，積極開(kāi)展各項普法宣傳工作，營(yíng)造轄區濃厚的法制輿論氛圍，上半年開(kāi)展法制學(xué)習6次，學(xué)習《信訪(fǎng)條例》《安全、生產(chǎn)法》等。我社區懸掛各類(lèi)法制宣傳橫幅4條，海報6期，出各項普法宣傳板報6期，發(fā)放各類(lèi)普法宣傳單500余份，組織法制培訓2次，通過(guò)開(kāi)展法律進(jìn)社區活動(dòng)，增強了社區居民的法律知識，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識。
四、依法調處，化解矛盾：
1、截止至今，我社區共有在押服刑人員4人，社區結合每人的實(shí)際情況進(jìn)行了親情幫教工作，社區幫教小組定期與在押服刑人員家屬進(jìn)行情況了解，同時(shí)將在押服刑人員的思想動(dòng)態(tài)與改造情況反饋給家屬，使服刑人員安心服刑。
2、扎實(shí)開(kāi)展矛盾糾紛排查調處工作。按照“及時(shí)排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，建立健全由各有關(guān)方面積極參與的矛盾糾紛排查調處工作機制，真正把矛盾糾紛排查調處的責任落到實(shí)處。堅持科學(xué)決策、落實(shí)政策，從源頭上減少和避免各類(lèi)矛盾糾紛的產(chǎn)生。堅持和完善巡回排查制度、情況報告制度、協(xié)調調度制度、定期回訪(fǎng)制度。
進(jìn)一步健全矛盾糾紛信息網(wǎng)絡(luò )，鞏固、發(fā)展和完善多種形式的人民調解組織，提高依法調解的水平。把各類(lèi)矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護社會(huì )穩定。上半年，調委會(huì )共調解或參與調解糾紛4起，其中2起調解成功，2起因特殊情況未能調解成功，調成率50%。
五、安全為主，防患未然：
一年來(lái)，在全社區范圍內開(kāi)展了安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，定期不定期的'對煙花爆竹安全、�；锲钒踩�、公共聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全大檢查，特別是在元旦、春節、“五一”、學(xué)校放學(xué)上學(xué)等特殊期間前后開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整改力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。1—6月份社區進(jìn)行安全檢查6次。
社區還定期組織工作人員學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極開(kāi)展崗位練兵活動(dòng)。2月份，邀請社區法律顧問(wèn)給社區工作人員和社區志愿者進(jìn)行普法講座；5月份，組織信訪(fǎng)信息員培訓班；對每一位社區工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識、應變能力的考核，使社區工作人員的業(yè)務(wù)水平不斷提高，對自己轄區內的基本情況做到了如指掌，受到居民的好評和區領(lǐng)導的表?yè)P。
通過(guò)這一年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績(jì)，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在鎮綜治辦的領(lǐng)導下，結合我們社區的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開(kāi)展好各項穩定工作，改正存在不足之處，努力為居民營(yíng)造一個(gè)安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境。
老干部述職報告 9
20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導和市老干部局的具體指導下，以"三個(gè)代表"重要思想為指針，緊緊圍繞"老有所為，老有所養，老有所樂(lè )，老有所學(xué)"這個(gè)中心，牢牢抓住政治和生活上"兩個(gè)待遇"不變，確保"兩費"到位，充分發(fā)揮老干部作用，取得了明顯成效�，F將一年來(lái)老干部工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，進(jìn)一步增強老干部工作的責任感和使命感。
一年來(lái)，局分管領(lǐng)導和具體分管責任科室辦公室以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導小組，由教育局黨委書(shū)記、局長(cháng)楊曉東同志任組長(cháng)、副局長(cháng)孫承芳同志任副組長(cháng)，由辦公室主任楊占軍同志任主任，具體負責老干部工作。局黨委議多次研究、討論離退休工作。如：8月初部分離退休人員提出外出活動(dòng)體驗教育新變化，局黨委會(huì )進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了二十多位離退休同志到四合當中學(xué)、xx小學(xué)、第三初級中學(xué)、實(shí)驗中學(xué)、職教中心參觀(guān)。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部待遇。
局機關(guān)組織老干部學(xué)習"三個(gè)代表"重要思想和黨中央有關(guān)會(huì )議精神，把落實(shí)老干部待遇同老干部思想工作結合起來(lái)。凡是教育局召開(kāi)的應該組織老干部參加的報告會(huì )、知識講座、保健知識座談會(huì )都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設有黨小組，共25名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習，每個(gè)度季學(xué)習一次。8月份組織到四合當中學(xué)、xx小學(xué)、第三初級中學(xué)、實(shí)驗中學(xué)、職教中心參觀(guān)；10月份組織老年節活動(dòng)，有二十多人參加活動(dòng)。堅持春節等重大節日慰問(wèn)老同志制度，召開(kāi)多次座談會(huì )，讓老干部暢所欲言，注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)，認真做好一人一事的思想工作，確保老同志思想穩定。對因病住院的`老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，全年達20多人次。對老干部的來(lái)訪(fǎng)熱情接待，積極辦理，做到件件有著(zhù)落，事事有回音，做到無(wú)越級和重復上訪(fǎng)。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
首先是認真落實(shí)中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無(wú)"兩費"拖欠現象。其次是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年老干部管理人員有變動(dòng)，針對剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習新的政策理論，不斷提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。第三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
縱觀(guān)全年我局老干部工作主要體現如下特點(diǎn)：
一、政治待遇上不疏老。局黨委在老干部政治待遇上做到了"三個(gè)不凡、三個(gè)不忘"。即：凡是老干部應該看的文件，都及時(shí)送去；凡是老干部應參加的會(huì )議，都要請來(lái)；凡是老干部應該知道的上級精神，都要傳達。重大會(huì )議，不忘宣傳老干部的歷史功績(jì)；重大決策，不忘征求老干部的意見(jiàn)；工作再忙，不忘參加老干部的活動(dòng)。例如，為方便大家在家中搞好政治理論學(xué)習，所有老干部均按有關(guān)文件要求訂閱書(shū)刊雜志，與此同時(shí)，在老干部工作的管理上實(shí)現了陣地建設配套化、檢查指導經(jīng)�；�。局機關(guān)專(zhuān)門(mén)拿出一間的樓房做為老干部活動(dòng)中心，無(wú)論是來(lái)參加集體活動(dòng)，還是回機關(guān)作客，都熱情接待。從根本上徹底改變了過(guò)去老干部那種"在家坐床頭，出門(mén)站街頭，活動(dòng)無(wú)地頭"的孤獨單調生活。老干部也十分珍惜各種活動(dòng)，他們無(wú)論是重大的政治學(xué)習，還是一季度的黨組織生活，一旦接到通知，有的乘車(chē)，有的在后輩的挽扶下，都能提前趕到，一人不缺，準時(shí)與會(huì )。
二、生活待遇上不虧老。局機關(guān)現有離退休干部26人。財政壓力越來(lái)越大教育經(jīng)費并不充足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強調，凡有政策規定的，千方百計的給予落實(shí)。每逢節日期間，都要組織局班子成員分別到各位老干部家中看望，并送去慰問(wèn)金及禮品。今年重陽(yáng)節這天，26名離退休老干部與局班子成員在老干部活動(dòng)中心歡聚一堂，舉行一年一度的"最美夕陽(yáng)紅，重陽(yáng)又相逢"為主題的茶話(huà)會(huì )，讓大家暢所欲言。
三、發(fā)揮作用上不嫌老。局黨委一直認為，認真組織發(fā)揮老干部的作用，這既是做好老干部工作的一項重要任務(wù)，又是振興我市教育的客觀(guān)需要。這批老干部雖然退休但沒(méi)退色，雖在家中頤養延年，但心系教育改革，情注教育發(fā)展。為了調動(dòng)這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動(dòng)起來(lái)。
一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。
老干部述職報告 10
根據庫爾勒市教育黨工委關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，我校及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據市老干部局下發(fā)的文件內容，以高度的責任感，用愛(ài)心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實(shí)實(shí)做好老干部工作，現將一年來(lái)工作情況總結如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導
20XX年是教育黨工委老干部工作會(huì )議召開(kāi)后，我校及時(shí)召開(kāi)會(huì )議對老干部工作進(jìn)行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃。
為加強對老干部工作的領(lǐng)導，我校成立了老干部工作領(lǐng)導小組，由支部書(shū)記任組長(cháng)，學(xué)校老教師及中層領(lǐng)導成員為組員的領(lǐng)導小組。老干部工作由黨支部書(shū)記主抓，具體工作由各成員負責。
我校黨支部對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。
對老干部工作要求做到有布置，有落實(shí)，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進(jìn)行總結，對上級布置的一些臨時(shí)性工作，及時(shí)按要求完成。
二、加強老干部思想工作，認真落實(shí)政治待遇。
1、從政治上關(guān)心老干部，使老干部老有所養。
2、及時(shí)讓老干部了解國家、自治區、州、市重要決策和重要事務(wù)，充分調動(dòng)老干部的主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱；及時(shí)通報老干部，關(guān)于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì )邀請老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動(dòng)，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂(lè )的生活。
4、每年召開(kāi)座談會(huì )，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進(jìn)，認真傾聽(tīng)他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽(tīng)取老干部對學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。組織退休及部分即將退休的老干部進(jìn)行暑期休養。
5、我們堅持節日慰問(wèn)老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪(fǎng)：生病住院必訪(fǎng)、喪事必訪(fǎng)、特殊困難必訪(fǎng)、節日必訪(fǎng)。在春節、教師節到來(lái)之即，堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)老領(lǐng)導、老教師，落實(shí)好老干部醫療、保險事宜，堅持為我校的`退休教師進(jìn)行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
凡是學(xué)校重大活動(dòng)，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學(xué)校依然沒(méi)有忘記他們。并認真聽(tīng)取老干部對老干部工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。慶�！捌咭弧惫潟r(shí)邀請老干部參加慶七一活動(dòng)，還有老師節的時(shí)候、請老干部到學(xué)校來(lái)進(jìn)行座談，給他們發(fā)獎品受到老干部的好評。
三、解決實(shí)際困難，落實(shí)老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實(shí)。首先認真執行黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時(shí)加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部。交流思想，聽(tīng)取老干部對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問(wèn)題，及時(shí)給予解決。20XX年1月，離休干部買(mǎi)買(mǎi)提明同志重病纏身，家里有兩個(gè)殘疾人，我校連幾年向他慰問(wèn)，了解他們家的困難情況及時(shí)溝通，跟我鄉殘聯(lián)報給他們家的困難，得到他們的支持，為他辦理了解決減輕治療費的一部分(500元)。
四、存在問(wèn)題
以上是我學(xué)校20XX年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問(wèn)題如年老體弱多，行動(dòng)不便，集中組織學(xué)習有困難，因此在學(xué)習中基本上采取個(gè)人自學(xué)，間以集中討論相結合的辦法。組織遠途外出參觀(guān)有一定困難，只能就近組織老干部開(kāi)展一些活動(dòng)。
老干部述職報告 11
在地委組織部和老干局的正確領(lǐng)導和具體指導下，今年以來(lái)我們進(jìn)一步加強了對老干部工作的重視，按照地委組織部、老干局關(guān)于做好老干部工作的部署要求，立足本局實(shí)際著(zhù)力在老干部?jì)身棿雎鋵?shí)上下功夫，真正做到了政治上尊重，思想上關(guān)心，生活上照顧，為保持本單位大局穩定做了一些積極有效的工作。具體工作主要有：
一、成立組織，實(shí)行專(zhuān)人管理模式。
一是局黨組高度重視老干部工作，成立了以黨組書(shū)記、局長(cháng)為第一責任人，主管副職為直接責任人的老干部工作領(lǐng)導小組，設置了領(lǐng)導小組辦公室，具體負責此項工作，確保工作責任落實(shí)到人，做到分工明確，各司其職，各負其責，保證了老干部工作的順利開(kāi)展。二是有效整合資源，投入人力、物力、財力，并且挑選工作能力強、有較高工作積極性和工作熱情的人員，投入到老干部工作中去。
二、老干部政治待遇的落實(shí)得到進(jìn)一步加強。
一是堅持和完善學(xué)習制度。為充分落實(shí)老干部待遇，切實(shí)把閱文制度、參加重大會(huì )議制度、政治學(xué)習制度、情況通報制度等落到實(shí)處，今年召開(kāi)老干部座談會(huì )2次，情況通報會(huì )2次，并專(zhuān)門(mén)設置了老干部閱讀會(huì )議室，定期向老干部開(kāi)放會(huì )議室，確保老干部及時(shí)掌握重要政策、方針、路線(xiàn)。二是堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，認真做好來(lái)訪(fǎng)上訪(fǎng)工作。重大節日必訪(fǎng)必問(wèn)。對局16名退休干部、老黨員開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對我們服務(wù)管理的意見(jiàn)和建議，使老干部真正感受到黨和國家的關(guān)懷和溫暖，對老干部反映比較突出的帶有普遍性的問(wèn)題，積極爭取領(lǐng)導支持，并會(huì )同有關(guān)部門(mén)認真研究解決，保證老干部各項待遇都盡量得到落實(shí)，進(jìn)一步營(yíng)造尊重、關(guān)心、照顧老干部的良好社會(huì )氛圍。三是堅持通報制度。局領(lǐng)導堅持定期不定期向老干部通報全局工作運行情況，在地區商務(wù)工作會(huì )議上局長(cháng)親自向老同志通報了商務(wù)工作的運行情況和局機關(guān)的業(yè)務(wù)職能，在第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )上，局領(lǐng)導向老干部詳細介紹了商務(wù)局開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案，極大地增強了老干部的責任心和使命感。局領(lǐng)導還經(jīng)常與部分老干部進(jìn)行溝心通氣，聽(tīng)取老干部對全局各項工作的意見(jiàn)建議，加深了局領(lǐng)導與老干部的雙向溝通，有效促進(jìn)了全局各項工作持續穩定發(fā)展。四是加強骨干隊伍建設。在長(cháng)期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏(yíng)得了社會(huì )的會(huì )認，贏(yíng)得了民眾的信任，他們經(jīng)驗豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對這些骨干多次召開(kāi)座談會(huì )征求意見(jiàn)，討教工作。五是堅持例會(huì )制度。每逢局機關(guān)重大會(huì )議，均請退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全局發(fā)展大計。今年老干部參加重要會(huì )議共計2次。
三、熱情服務(wù)，關(guān)愛(ài)老干部健康。
關(guān)愛(ài)退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個(gè)方面加強了工作：第一個(gè)方面是對待老干部來(lái)訪(fǎng)和反映問(wèn)題，做到“三個(gè)堅持”：一是堅持以人為本，疏通與老干部的聯(lián)系，做到有訪(fǎng)必接，有訪(fǎng)快接，有訪(fǎng)熱情接待，一切方便老同志。二是堅持敬老尊賢，端正對老干部的態(tài)度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時(shí)發(fā)無(wú)名火，聊廢話(huà)，局領(lǐng)導要求工作人員要把他們當父母，當親人，不煩不燥，不講重話(huà)，不給臉色看，三是堅持實(shí)事求是，聽(tīng)取老干部的呼聲，不但要聽(tīng)，而且要記在心，落實(shí)在具體行動(dòng)上。由于行動(dòng)上的三個(gè)堅持，熱情聽(tīng)取每一個(gè)老干部呼聲，誠心解難，從而增強了老干部凝聚力。第二方面是對待老干部做到“五個(gè)必訪(fǎng)”：一是對生病住院的老干部，分管領(lǐng)導必定到醫院了解情況，幫助解決困難和進(jìn)行慰問(wèn)；二是對家庭有特殊困難的老干部，局領(lǐng)導必定登門(mén)拜訪(fǎng)，送上慰問(wèn)和商議解難良方；三是對八旬以上老干部，局領(lǐng)導和有關(guān)人員必定登門(mén)祝賀；四是對逝世的老干部，局領(lǐng)導主動(dòng)協(xié)助處理后事，組織落實(shí)有關(guān)政策，安慰和幫助其親友；五是春節、“七一”、中秋、重陽(yáng)等節假日，局班子成員帶領(lǐng)機關(guān)干部，分組登門(mén)慰問(wèn)，既把慰問(wèn)品送到老干部家里，又主動(dòng)征求意見(jiàn)，問(wèn)寒問(wèn)暖，把組織關(guān)心送到每一個(gè)老干部和老干部親屬心坎上。第三個(gè)方面是關(guān)心老干部健康，做到“三個(gè)主動(dòng)”，一是主動(dòng)協(xié)助做好退休老干部醫保工作，使其平時(shí)能順利住院和報帳，減少因治療手續而產(chǎn)生不愉快；二是主動(dòng)安排好老干部活動(dòng)室的管理，使老干部們有一個(gè)自由活動(dòng)、自由交流的場(chǎng)所；三是主動(dòng)詢(xún)問(wèn)老干部身體、生活情況，一個(gè)電話(huà)、一句問(wèn)候就能使老干部充分體會(huì )到組織的溫暖；四是主動(dòng)做好老干部工資及各類(lèi)津貼的.發(fā)放工作。
由于做到“三個(gè)堅持”、“四個(gè)主動(dòng)”、“五個(gè)必訪(fǎng)”，把退休老干部當親人、當父母，無(wú)條件的為其本人及家庭熱情服務(wù)，實(shí)現“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當作家，把在職干部當親人，做到心情愉快，身體健康。
四、加強管理，豐富活動(dòng)，落實(shí)老干部生活待遇。
切實(shí)貫徹上級文件精神，落實(shí)老干部生活待遇。一是經(jīng)常與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，協(xié)調有關(guān)單位按政策規定調整落實(shí)了老干部有關(guān)經(jīng)費，組織老干部慰問(wèn)活動(dòng)2次。
五、20XX年老干部工作思路
一是進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，帶著(zhù)感情履責，為離退休人員多辦好事，多辦實(shí)事。
二是深入到離退休人員中去，了解他們的思想，了解他們的生活，幫助他們解決實(shí)際困難，做他們的貼心朋友。
三是進(jìn)一步落實(shí)老干部待遇，豐富老干部的生活。
總之，今年我局借助第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的有利契機，加強老干部工作力度，堅持以人為本，著(zhù)重解決實(shí)際問(wèn)題，從而調動(dòng)了每一個(gè)老干部的積極性，使他們帶頭維護穩定，支持經(jīng)濟建設，謀求社會(huì )發(fā)展。在今后的工作中，我們將不斷開(kāi)拓老干工作新局面，有效地促進(jìn)商務(wù)各項工作的順利開(kāi)展。
老干部述職報告 12
20XX年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導和市老干部局、市人事局的具體指導下，以“三個(gè)代表“重要思想和十六大精神為指針，認真實(shí)施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《xx市離退休干部工作目標管理責任制》�，F將一年來(lái)老干部工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，進(jìn)一步增強老干部工作的責任感和使命感。
年來(lái)，局分管領(lǐng)導和具體分管責任科室人事科以高度的責任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動(dòng)上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導小組，由王長(cháng)水同志任組長(cháng)。成員為朱文和和苗建成。局長(cháng)辦公會(huì )議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節外出旅游學(xué)習，局長(cháng)辦公會(huì )議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮江學(xué)習參觀(guān)。同時(shí)，對離退休干部工作做到有目標、有責任、有檢查，考核內容作為組織人事科效能考核的重要內容。
二、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，全面落實(shí)老干部政治待遇。
局機關(guān)組織老干部學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、十六大精神及十六屆三中全會(huì )精神，組織老干部學(xué)習《中共xx市委關(guān)于進(jìn)一步加強老干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》，把落實(shí)老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結合起來(lái)。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會(huì )、知識講座、保健知識座談會(huì )都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時(shí)吸收新知識，接受新事物，了解新情況。
成立離退休黨支部，下面設有四個(gè)黨小組，共27名黨員，積極開(kāi)展活動(dòng)，組織學(xué)習，一般每季學(xué)習一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線(xiàn)新景點(diǎn)參觀(guān)；7月份組織去楓樹(shù)嶺、華光潭電站參觀(guān)，有三十多人參加活動(dòng)。堅持春節等重大節日慰問(wèn)老同志制度，召開(kāi)二次座談會(huì )，讓老干部暢所欲言，注意傾聽(tīng)老干部意見(jiàn)，認真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩定。
對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問(wèn)，全年有20人次。對老干部的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)熱情接待，積極辦理，做到件件有著(zhù)落，事事有回音，做到無(wú)越級和重復上訪(fǎng)。大力宣傳老干部光榮傳統和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻松提出來(lái)的盤(pán)活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。
三、落實(shí)老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
一是認真落實(shí)中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規定。本單位離退休干部無(wú)“兩費”拖欠現象。
二是負責老干部工作的`人員，工作認真負責，特別是今年九月份以來(lái)老干部管理人員有變動(dòng)，針對剛接手管理的新人來(lái)說(shuō)，做到不斷學(xué)習新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
三是積極做好老干部的醫療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長(cháng)期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)調查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻出來(lái)，并組織人員積極向單位獻計獻策。對老年門(mén)球隊提供經(jīng)費，用于購衣、門(mén)球棒等器一年來(lái)，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實(shí)際工作中也還存在一些不足和問(wèn)題。如：由于原來(lái)的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動(dòng)場(chǎng)地也拆除，本單位的辦公地點(diǎn)暫借用賓館，一時(shí)無(wú)法安排場(chǎng)地，致使無(wú)法落實(shí)老干部活動(dòng)場(chǎng)地等。
針對以上存在問(wèn)題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服困難，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，努力開(kāi)拓老干部工作新局面。
老干部述職報告 13
20xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下、上級業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導下，全局老干部工作堅持認真貫徹落實(shí)老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實(shí)老干部“兩項待遇”為重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個(gè)機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，積極開(kāi)展有益于老年人身心健康的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時(shí)不斷加強自身建設，提高管理和服務(wù)水平，圓滿(mǎn)完成年初制定的各項工作目標和任務(wù)�，F總結如下：
一、領(lǐng)導關(guān)心重視，構成老干部的工作合力
幾年來(lái)，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實(shí)到老干部的生活、學(xué)習情景等都十分關(guān)心。今年兩次撥款1萬(wàn)元，對老年活動(dòng)中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院內設有門(mén)球場(chǎng)、廣場(chǎng)。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現代老學(xué)員夕陽(yáng)風(fēng)采的平臺和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習活動(dòng)創(chuàng )造了良好的條件。
3月20日，局黨組召開(kāi)了老干部工作會(huì )議。討論了20xx年工作重點(diǎn)和專(zhuān)用經(jīng)費。會(huì )上，楊大銀局長(cháng)要求各財政所機關(guān)股室，二級單位負責人都要以高度的政治職責感重視老干部工作，切實(shí)把老干部工作擺在重要日程上來(lái)，要加強老干部工作的領(lǐng)導，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實(shí)好。
二、加強政治學(xué)習，落實(shí)老干部的政治待遇。
1、組織老干部政治學(xué)習。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會(huì )議室召開(kāi)了會(huì )議，一是傳達全市三級干部重要會(huì )議精神和有關(guān)涉老文件；二是學(xué)習了楊大銀局長(cháng)在全市財政工作會(huì )議上的講話(huà)；三是傳達全市形勢報告會(huì )的主要資料。共組織老干部政治學(xué)習3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習日。主要學(xué)習《章程》、《樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)》、及傳達一些全市重要會(huì )議。經(jīng)過(guò)學(xué)習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，政治上、思想上、行動(dòng)上與組織保持一致。
2、舉辦茶話(huà)會(huì )、報告會(huì )、座談會(huì )向老干部通報全市財政工作形勢。
春節前夕，我局組織召開(kāi)了老干部迎春茶話(huà)會(huì )。會(huì )上，老干部支部書(shū)記胡必榮通報了20xx年全局財政工作形勢和20xx年的工作思路。分管局長(cháng)張紹斌作了講話(huà)。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽(yáng)節舉辦了老干部座談會(huì )。在經(jīng)費緊張的情景下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習環(huán)境，增加老干部活動(dòng)經(jīng)費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實(shí)老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會(huì )上還廣泛地征求老干部的意見(jiàn)和提議，傾聽(tīng)老干部的心聲。
3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持不斷加強老干部黨支部的.建設，確保各支部組織生活正常有序地開(kāi)展。對老干部支部的情景進(jìn)行調研，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。針對支部成員年紀大，身體健康原因創(chuàng )造性開(kāi)展工作，讓老干部過(guò)上正常的組織生活，上門(mén)收取黨費。
4、開(kāi)展為老干部送溫暖活動(dòng)。重大節日，局主要領(lǐng)導要深入到老干部家中走訪(fǎng)慰問(wèn)。春節期間，局撥出專(zhuān)款4000多元，由分片的局長(cháng)帶領(lǐng)對口包所的人員走訪(fǎng)慰問(wèn)鄉鎮財政所退休的老所長(cháng)，分管機關(guān)的副局長(cháng)帶工會(huì )、老干股的慰問(wèn)機關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問(wèn)暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問(wèn)金。并期望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時(shí)看望，全年看望老干部72人次。
5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動(dòng)場(chǎng)所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛(ài)的報刊雜志。并且，為機關(guān)老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習。
三、落實(shí)工作機制，確�！皟少M”的正常發(fā)放。
今年來(lái)，全局離休干部“三個(gè)機制”運行比較平穩，離休干部的離休養老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，醫藥費按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。2位離休干部護理費，按政策規定按時(shí)足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實(shí)。對此，老同志十分滿(mǎn)意。
四、抓好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做好老干部的思想工作。
隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，不斷有一些新情景、新問(wèn)題沖擊著(zhù)老干部的切身利益。對于來(lái)訪(fǎng)的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書(shū)面記錄，請局領(lǐng)導出面協(xié)調督促有關(guān)單位按政策辦，實(shí)在辦不到的或難以解決的及時(shí)向做好解釋說(shuō)明工作。今年共接待來(lái)訪(fǎng)老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補貼、住房、工資納入機關(guān)管理的問(wèn)題，我們落實(shí)了津貼補貼，要求在城區安排住房目前局一時(shí)無(wú)法解決，工資納入機關(guān)管理按政策也難解決；馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原先任過(guò)會(huì )計管理站副站長(cháng)有經(jīng)濟師職稱(chēng)，沒(méi)有享受經(jīng)濟待遇、津貼補貼月預撥150元不合理問(wèn)題，我們查閱他的檔案，工齡沒(méi)有錯，因為財政部門(mén)一向實(shí)行的是職級工資制度，他的中級職稱(chēng)沒(méi)有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長(cháng)到曾憲國家中作了解釋說(shuō)明。
五、加強中心建設，開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)。
1、加強管理與服務(wù)，提高活動(dòng)中心的凝聚力和吸引力�；顒�(dòng)中心是老干部集娛樂(lè )、交流的主陣地。我們各廳室制定規章制度，能夠適度的約束老同志談?wù)摰脑?huà)題是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習慣，堅持講究衛生的良好習慣。對于活動(dòng)中心的服務(wù)工作，局領(lǐng)導要求活動(dòng)中心每一天開(kāi)放，室內外要堅持清潔的衛生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅整潔的活動(dòng)環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專(zhuān)人負責清潔衛生，茶水供應財物的保管。
2、開(kāi)展多種形式的文體娛樂(lè )活動(dòng)，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習文件知識競賽活動(dòng)，有5人獲獎；5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽(yáng)紅“紅色之旅”參觀(guān)考察，開(kāi)闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開(kāi)放給祖國帶來(lái)的巨大變化，增強了熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)家鄉的信心和決心。老同志經(jīng)過(guò)親眼所見(jiàn)，大開(kāi)眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。
老干部述職報告 14
今年我鄉在區委、區政府的領(lǐng)導下，在區委老干部局的關(guān)心指導下，認真貫徹老干部工作的各項工作方針政策，堅持以人為本，服務(wù)為先的工作宗旨，全面落實(shí)老干部的政治、生活待遇，通過(guò)積極做好老干部學(xué)習、議政、調研組織工作，進(jìn)一步提升老干部隊伍支部黨建能力，現將今年工作總結如下：
一、老干部隊伍基本情況
20xx年以來(lái)xx鄉有一位事業(yè)干部退休，截止目前退休老干部共有xx人，其中行政退休干部xx人，事業(yè)退休干部xx人，鄉聘退休干部1人。xx鄉老干部隊伍年齡呈現“60、70、80、90”結構，其中60-70歲xx人，70-80歲xx人，80-90歲xx人，90歲以上x(chóng)x人。
為了積極發(fā)揮山區退休干部余熱，充分傳承和發(fā)揚xx工作經(jīng)驗，20xx年xx鄉對退休老干部的組織關(guān)系進(jìn)行充分調整，鄉黨委在經(jīng)過(guò)成熟的調研之后，決定成立xx鄉退休支部，支部設置：支部書(shū)記一名、學(xué)習組長(cháng)一名。2年來(lái)退休支部的老干部黨員在鄉黨委的領(lǐng)導下，在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴三實(shí)、整鄉推進(jìn)整縣提升等組織工作活動(dòng)中一方面不斷加強政治理論學(xué)習，另一面圍繞全鄉山區經(jīng)濟社會(huì )建設在農村黨組織建設、村干部履職承諾工作、山區美麗鄉村建設等內容上發(fā)揮夕陽(yáng)紅活力。
二、今年老干部具體工作
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)老干部“兩項待遇”情況
1、政治待遇落實(shí)。按照老干部管理服務(wù)工作要求，xx鄉以退休支部為載體，為退休老干部提供活動(dòng)場(chǎng)所，提供老干部活動(dòng)所需的時(shí)事政治學(xué)習資料。自退休支部成立以來(lái)，按照老干部每月10日固定學(xué)習活動(dòng)日的規定，老干部已參與學(xué)習人次達270多次，學(xué)習資料50多份。今年還為退休支部訂閱《浙江老年報》、為每位老干部訂閱《第二青春》，方便老干部在集中或個(gè)人時(shí)間學(xué)習。此外通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、情況通報會(huì )、工作現場(chǎng)會(huì )等形式邀請老干部參加重要會(huì )議xx次，廣泛征求退休干部的意見(jiàn)和建議。
2、生活待遇落實(shí)。按照今年全區離退休人員保障提高會(huì )議精神，xx鄉立即安排專(zhuān)人投入做好老干部的基本退休費調整工作，對每位退休干部進(jìn)行平均每月xx元幅度調整，在調整完畢后及時(shí)一一告知老干部。此外按照全年老干部生活待遇標準，在老干部活動(dòng)、老干部慰問(wèn)、老干部療養體檢等進(jìn)行了科學(xué)統籌的資金安排。今年以來(lái)，一是“七一”黨的生日期間，鄉黨委書(shū)記、組織委員，走訪(fǎng)慰問(wèn)老干部支部書(shū)記，并送上慰問(wèn)金；二是12月份，組織13名老干部開(kāi)展一年一次的體檢；三是看望生病住院的.老干部1人，送上慰問(wèn)金xx元。此外鄉黨委圍繞年初的老干部工作計劃和下階段工作目標，為老干部活動(dòng)場(chǎng)所添置必要設施2份。
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從以下兩個(gè)方面加強老干部隊伍建設：
一是加強聯(lián)系。以退休支部每月10日固定活動(dòng)日為載體，xx鄉按照“就近服務(wù)、自愿結合、以強帶弱”的原則，對有余力和高齡、病困老干部的家庭狀況、能力特長(cháng)進(jìn)行劃分，形成老干部支部?jì)赛h員互幫互助團隊，通過(guò)支部老干部黨員相互密切聯(lián)系，形成老干部隊伍自我完善、自我服務(wù)體系，實(shí)現退休支部發(fā)揮組織活力。
二是加強服務(wù)。為避免個(gè)別老干部黨員思想松懈，黨性觀(guān)念、宗旨意識模糊，放松政治理論學(xué)習，不能正確理解黨的大政方針，道聽(tīng)途說(shuō)地傳謠，在群眾中造成不良影響等問(wèn)題，xx鄉通過(guò)加強服務(wù)退休支部陣地、組織活動(dòng)建設，提升老干部黨性觀(guān)念。一是建立退休支部活動(dòng)場(chǎng)所，二是經(jīng)常性開(kāi)展“黨性教育”、參加會(huì )議、邀請座談等具體的服務(wù)措施，為退休支部提供豐富多彩地精神文化生活。
三、下階段打算
隨著(zhù)老干部隊伍逐漸高齡化，年老多病分散居住等情況，使得老干部隊伍不利于管理，下階段圍繞管理服務(wù)老干部隊伍從“既要強隊伍服務(wù)，也要強支部黨建”出發(fā)，從以下幾方面入手：
一是加強退休支部建設。結合退休工作形勢任務(wù)要求，按照“有利于老干部參加活動(dòng)，有利于教育管理，有利于發(fā)揮余熱”的原則，不斷完善支部組織建設，創(chuàng )新老干部教育管理新方法，努力使老同志政治堅定。
二是深化親情服務(wù)理念。牢固樹(shù)立“心系退休干部、服務(wù)退休干部”理念，在思想感情上貼近老干部，下大力氣解決好退休干部反映強烈的問(wèn)題，下大力氣做好關(guān)心老干部生活的工作。
三是原本落實(shí)“兩項待遇”。落實(shí)好老干部“兩項待遇”，確保工作任務(wù)落實(shí)到位，專(zhuān)人專(zhuān)職服務(wù)；堅持走訪(fǎng)慰問(wèn)關(guān)懷制度，在平時(shí)、重要節日走訪(fǎng)看望病困老干部。
老干部述職報告 15
2010年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領(lǐng)導下，在去年開(kāi)展“四就近”工作的基礎上，我社區始終按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強新形勢下離退休干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》（湘辦發(fā)[2009]1號）的要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，秉承以人為本、服務(wù)為先的理念，以充實(shí)老干部精神文化生活為重點(diǎn)，進(jìn)一步利用社區資源為離退休干部搞好服務(wù)。主要工作如下：
一、加強組織領(lǐng)導，充實(shí)服務(wù)功能
1、社區始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題。每逢節假日社區都開(kāi)展相關(guān)的老干活動(dòng)，走訪(fǎng)看望離退休老干部。一年來(lái)，社區多次召開(kāi)會(huì )議，分析開(kāi)展“四就近”工作中存在的問(wèn)題，對“四就近”工作不足之處提出改進(jìn)要求，使得“四就近”工作得以完善。
2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開(kāi)展，社區在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區經(jīng)費緊張，在老干部活動(dòng)上仍予以經(jīng)費支持，活動(dòng)設施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書(shū)、畫(huà)冊，以滿(mǎn)足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區對離退休人員的高度重視，對老干部的關(guān)心愛(ài)護。
3、在老干部中開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)：一是為每名老干部建立一份社區健康檔案，使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數；二
是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務(wù)，通過(guò)電話(huà)咨詢(xún)、定期隨訪(fǎng)，時(shí)時(shí)關(guān)心照顧老干部；三是利用街道衛生服務(wù)中心的力量，為老干部開(kāi)展定期上門(mén)服務(wù)；四是整合資源力量，為老干部提供家庭保潔、上門(mén)理發(fā)等服務(wù)；五是整合資源力量，定期為老干活動(dòng)室進(jìn)行清掃保潔，保持維護好老干活動(dòng)室干凈衛生。
二、實(shí)施網(wǎng)格劃分，發(fā)揮老干作用
1、結合離退休老干部住址分布情況，實(shí)施網(wǎng)格劃分，建立網(wǎng)格離退休活動(dòng)小組，建立社區網(wǎng)格責任人聯(lián)系老干部制度，建立網(wǎng)格學(xué)習、活動(dòng)聯(lián)系制度，實(shí)施真心大走訪(fǎng)，對老干部近期生活、身體等情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)服務(wù)管理。
2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎深厚、社會(huì )影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區建設。在社區成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區主題活動(dòng)，傳統節日活動(dòng)，使老同志老有所樂(lè )，老有所為，有效地調動(dòng)了老干部的參與熱情，爭做社區義務(wù)巡邏員、文明勸導員、信息聯(lián)絡(luò )員、文體活動(dòng)輔導員。如文明城市創(chuàng )建期間，老同志積極獻言獻策，帶頭參加“文明勸交通”活動(dòng)；為積極協(xié)調化解不和諧因素，經(jīng)常性地踐行“真心大走訪(fǎng)”活動(dòng)，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領(lǐng)社區未成年人參加“社區是我的.家，社區建設靠大家”衛生大掃除活動(dòng)等等。
3、結合老干部特點(diǎn)發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開(kāi)展“大手牽小手”的課外文化活動(dòng)。今年暑期，社區聯(lián)系了擅長(cháng)書(shū)畫(huà)的離退休老干部陳常峰老人為社區的未成年人進(jìn)行書(shū)畫(huà)授課，并進(jìn)
行現場(chǎng)書(shū)畫(huà)演示，活動(dòng)受到了社區廣大家長(cháng)和孩子的好評。暑期活動(dòng)的開(kāi)展，牽動(dòng)著(zhù)陳爹爹的關(guān)愛(ài)之心，經(jīng)常給小朋友進(jìn)行自強自立的傳統教育，關(guān)心關(guān)注孩子們的學(xué)習成長(cháng)。
三、落實(shí)惠民政策，關(guān)愛(ài)老干身心
遵照社區年初工作計劃，在重大節日，開(kāi)展送關(guān)愛(ài)、送慰問(wèn)活動(dòng)，全年共計走訪(fǎng)慰問(wèn)了老干家庭20多戶(hù)，送上慰問(wèn)金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關(guān)懷。
四、整合愛(ài)心資源，豐富主題活動(dòng)
老干部是社會(huì )的一大資源和財富。年初以來(lái)，社區工作人員根據老干部的特點(diǎn)和實(shí)際情況，在組織居民的文體活動(dòng)中積極動(dòng)員、鼓勵退休老干部參加。
在相關(guān)節日期間開(kāi)展活動(dòng)。如端午節，社區“四就近”工作小組聯(lián)合轄區的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng )建，低碳生活樂(lè )佳節”的大型活動(dòng)，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng )建成果，共話(huà)美好晚年生活。
6月22日，在黨的生日前夕，為進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯(lián)系，我社區開(kāi)展了一次大型的老干部黨員戶(hù)外活動(dòng)。在社區黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著(zhù)激動(dòng)的心情參觀(guān)了偉人毛主席和劉少奇主席的故鄉。另外，在今年重陽(yáng)節時(shí)分，社區還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動(dòng)。一是聯(lián)合湖南電視劇頻道“開(kāi)門(mén)有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽(yáng)話(huà)節能，家家戶(hù)戶(hù)促環(huán)�！睘橹黝}的游藝活動(dòng)。此次活動(dòng)分為
三大塊：送慰問(wèn)、送關(guān)愛(ài)，宣傳和宣講節能環(huán)保知識，游藝活動(dòng)�；顒�(dòng)的開(kāi)展，極大地豐富了離退休老干部的精神文化生活，讓他們感受到了社區的關(guān)愛(ài)，社區大家庭的和諧溫暖。二是聯(lián)合轄區單位省林業(yè)廳奉上了一臺“夕陽(yáng)無(wú)限好”的文藝盛宴。晚會(huì )所有節目由社區離退休老同志自編自演，內容豐富多彩。其中器樂(lè )隊與社區吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來(lái)陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會(huì )樂(lè )得大家臉上笑開(kāi)了花，心里樂(lè )開(kāi)了懷，不但拉近了社區離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫(huà)了一幅共駐共建的和諧畫(huà)面。
五、存在的主要問(wèn)題
1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區工作量大，辦公條件簡(jiǎn)陋、經(jīng)費不足，使得社區的老干活動(dòng)場(chǎng)所仍然有限，老干部的活動(dòng)開(kāi)展還是受到一定制約，服務(wù)管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。
2、需進(jìn)一步健全完善各項規章制度，并認真落實(shí)到位，使“四就近”工作服務(wù)管理制度化、規范化。
3、離退休老干部人員目前呈現出許多新情況，高齡、多病、身邊無(wú)子女、行動(dòng)不便、孤寡老人、空巢家庭等問(wèn)題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務(wù)力量、真正實(shí)現“四就近”工作中老干部“老有所學(xué)”、“老有所教”、“老有所養”、“老有所醫”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認真研究和解決。
老干部述職報告 16
20xx年，我局老干部工作在局黨組的正確領(lǐng)導和市委老干局的業(yè)務(wù)指導下，在各科室的相互支持和相互配合下，老干科把轉變干部作風(fēng)、促進(jìn)工作落實(shí)貫穿于老干部工作的全過(guò)程，從思想上重視老干部，從政治上關(guān)心老干部，從生活上照顧老干部。圍繞我局中心工作，根據新形勢下老干部工作特點(diǎn)，老干科進(jìn)一步增強服務(wù)意思，加強與老干部的溝通，求真實(shí)務(wù)，熱情幫助老干部實(shí)現“六個(gè)老有”，較圓滿(mǎn)地完成20xx年的各項工作任務(wù)。
一、落實(shí)老干部政治待遇，加強老干部思想政治工作
一年來(lái)，按照有關(guān)規定進(jìn)行老干部政治生活待遇和思想政治工作。
一是結合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織老干部學(xué)習，并召開(kāi)座談會(huì )廣泛征求意見(jiàn)；采取電話(huà)和上門(mén)走訪(fǎng)等形式，宣傳黨的各項政策，通報我局各項工作的進(jìn)展情況等。
二是根據我局老干部的現實(shí)狀況，身體條件較好的老同志參加市老干部大學(xué)學(xué)習。
三是根據我局實(shí)際情況為老干部提供豐富的精神食糧。為老干部每人訂閱《夕陽(yáng)紅》、《老人春秋》等雜志，為老干部閱覽室提供《河南日報》、《安陽(yáng)日報》、《老年日報》等刊物，確保老干部思想常新、政治堅定、發(fā)揮余熱，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。四是注重從思想上和精神上關(guān)心老干部。在生日時(shí)，為他們送上生日蛋糕和祝福；在生病時(shí)到醫院看望，為他們解決實(shí)際困難。不論老干部們有什么事情，只要需要幫忙，老干科一定會(huì )盡心盡責，讓他們充分感受到黨組織的溫暖和局領(lǐng)導的關(guān)心和關(guān)懷。
二、注重宣傳，全面落實(shí)老干部生活待遇
我局共有43名離退休人員，老干科積極宣傳我局老齡工作的成效，編寫(xiě)商務(wù)信息二期，在《夕陽(yáng)紅》報上發(fā)稿一篇。并利用《夕陽(yáng)紅》報紙的力量幫助解決老干部生活中的問(wèn)題。
老干部生活待遇仍然是常抓不懈的重要任務(wù)。
一是積極向市財政發(fā)函要求解決局機關(guān)離休干部醫療費，20xx年共為我局離休干部解決醫療費189000元。同時(shí)，與市老干局保健科、市財政局社�？品e極協(xié)調，原局屬企業(yè)離休干部的醫療統籌金，全部由市財政統一解決，以前拖欠的企業(yè)離休干部的醫療費已經(jīng)解決。
二是做好離休老干部和退休縣級干部醫療保健工作。20xx年，根據市保健辦安排的.時(shí)間，我局離退休人員全部做健康檢查，無(wú)一遺漏，并將檢查結果及時(shí)送交到老干部手中。并為退休全體同志做了體檢。
三是按照慣例在春節前對長(cháng)期臥病在床的老干部及遺屬進(jìn)行，并幫助他們解決日常生活中的實(shí)際困難。四是與市老年活動(dòng)中心聯(lián)系，為離退休老干部辦理老年活動(dòng)證。
五是開(kāi)展豐富多彩有利于身心健康的文體活動(dòng)。我局組隊參加安陽(yáng)市第十屆老年人運動(dòng)會(huì )，參加門(mén)球、棋類(lèi)、乒乓球、釣魚(yú)四個(gè)項目比賽，獲得了優(yōu)秀組織獎，在比賽中，我局門(mén)球隊經(jīng)過(guò)激烈比賽，取得了優(yōu)勝隊的稱(chēng)號。
六、重陽(yáng)節時(shí)，把領(lǐng)導和上級部門(mén)對老干部的關(guān)懷，充分的體現出來(lái)。在精神上市里給的老同志每人200元的金婚、銀婚照相券送到了老同志手中，在物質(zhì)上我局給老同志每位十斤雞蛋，使老同志對黨和局黨組的關(guān)懷，發(fā)自?xún)刃牡挠芍愿兄x。
七、是妥善辦理離休地專(zhuān)級干部楊嘉棟的后事，并主持追悼會(huì )，多次和財政局債務(wù)科、社�？坡�(lián)系，讓家屬充分享受最新?lián)嵝艚鸷瓦z屬補助政策。
三、發(fā)揮老干部?jì)蓚�(gè)優(yōu)勢，為我市社會(huì )和商務(wù)工作做貢獻
老干部具有特殊的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢。發(fā)揮他們的作用是時(shí)代的需要也是一項政治任務(wù)。
一是抓好老干支部工作。老干支部根據老年人的特點(diǎn)開(kāi)展日常工作，根據老干部提出的各類(lèi)問(wèn)題，盡可能做出滿(mǎn)意的答復。20xx年是學(xué)習黨章年，老干支部根據老黨員年齡大、體質(zhì)弱的實(shí)際情況，采取集中和自學(xué)相結合的方式。舉辦了慶“七一”座談會(huì )集中學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》和“”。
二是動(dòng)員他們積極參與關(guān)心我局的中心工作。利用開(kāi)座談會(huì )的機會(huì )向他們宣傳黨的老干部發(fā)揮作用的有關(guān)方針、政策，并向大家通報我局20xx年總體工作總結及20xx年的工作思路，請他們提出好的建議和意見(jiàn)。
三是整理老干部電話(huà)號碼，和我局電話(huà)號碼一起打印裝訂，發(fā)給離退休老干部，以便及時(shí)與老干部更好溝通。四是根據老干部的要求，為老干部增訂20xx年《老人春秋》增刊。
四、強管理、樹(shù)形像，加強自身建設
為了能更好的提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，老干支部結合老干部工作特點(diǎn)，對離退休人員的、文體活動(dòng)、醫療保健、走訪(fǎng)慰問(wèn)以及其他日常工作進(jìn)行了規范，同時(shí)明確科室工作職責，制定了工作準則和規范，樹(shù)立“愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻”為老干部服務(wù)的精神。堅持以人為本的、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，做老干部貼心人；堅持關(guān)心、熱愛(ài)、敬老，從細微之處著(zhù)手，對老干部特事特辦。在做好老干部日常工作的同時(shí)，及時(shí)、準確上報二OO六年離（退）休干部情況統計表，并積極做好局領(lǐng)導安排的其它工作。
20xx年我局老干支部工作雖然取得了一定的成績(jì)，但與新形勢、新任務(wù)也有不相適應的問(wèn)題，和領(lǐng)導的要求還有一定的距離。
在新的一年工作中，老干支部在思想上進(jìn)一步提高服務(wù)意思，讓老干部真正感受到組織上的關(guān)心和關(guān)懷，并及時(shí)掌握老干部工作新政策，加大宣傳力度，真正做到政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，全面落實(shí)老干部政治生活待遇，著(zhù)力發(fā)揮老干部的余熱，積極開(kāi)展各種有益活動(dòng)，努力營(yíng)造老有所養、老有所樂(lè )、老有所學(xué)、老有所為的良好氛圍，進(jìn)一步把黨和國家關(guān)于老干部工作的各項政策措施落到實(shí)處，為促進(jìn)我局商務(wù)工作更快的發(fā)展和社會(huì )穩定發(fā)揮積極的作用。
老干部述職報告 17
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無(wú)小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認真負責，扎實(shí)工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂(lè )、老有所為”，生活美滿(mǎn)，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績(jì)�，F將一年的工作總結如下：
一、加強老干部支部建設，讓老干部“老有所學(xué)”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰斗力的基礎。搞好老干部支部建設，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實(shí)，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來(lái)，我們把加強老干部支部建設，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開(kāi)展政治理論學(xué)習，提高老干部的政治素質(zhì)和覺(jué)悟。一是深入開(kāi)展了“五好支部”的創(chuàng )建活動(dòng)，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開(kāi)支委會(huì )7次，召開(kāi)支部大會(huì )3次。二是認真組織學(xué)習活動(dòng)。做到了學(xué)習內容新。學(xué)習方法活。學(xué)習措施上實(shí)。舉辦了“學(xué)黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽(tīng)”演唱會(huì )、“發(fā)揮五老作用進(jìn)行四項教育”講座交流討論會(huì )，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開(kāi)展了征集“老故事、老照片”等活動(dòng)。三是落實(shí)老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買(mǎi)政治學(xué)習資料，給每位老干部發(fā)放了《xx在慶祝建黨九十周年大會(huì )上的講話(huà)》一書(shū)。全年共組織民政工作通報會(huì )議2場(chǎng)，組織參與全市形勢報告會(huì )2場(chǎng)。
二、落實(shí)老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實(shí)老干部生活待遇、切實(shí)保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標準，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。
我們一是落實(shí)企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時(shí)撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼；協(xié)調解決了橡膠廠(chǎng)3名離休人員春節生活補貼21000元。
二是落實(shí)了醫療保障，離休干部進(jìn)入醫保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷(xiāo)等工作需要協(xié)調，我們積極與醫保部門(mén)、與醫院協(xié)調聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫療救助的問(wèn)題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門(mén)診報銷(xiāo)等手續。
三是落實(shí)了定期健康體檢，完成了全局系統退休人員體檢組織協(xié)調工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結果出來(lái)后，我們請醫生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。
四是落實(shí)了家訪(fǎng)慰問(wèn)，我們堅持“三必訪(fǎng)”，即：重大節日必訪(fǎng)、生病必訪(fǎng)、有困難必訪(fǎng)，組織了以局領(lǐng)導為首帶隊參與的“元旦春節團拜會(huì )”、春節、“七一”、“八一”慰問(wèn)老干部活動(dòng)；在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時(shí)，我們都會(huì )向領(lǐng)導匯報并上門(mén)看望慰問(wèn)。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。
工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話(huà)聯(lián)系和上門(mén)走訪(fǎng)相結合，通過(guò)交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時(shí)也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來(lái)更加得心應手。
三、打造老干部活動(dòng)平臺，讓老干部“老有所樂(lè )”，開(kāi)展活動(dòng)的頻有規律。
我們堅持“軟件建設”和“硬件建設”兩手抓。
一是把老干部活動(dòng)室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛生，保持老干部活動(dòng)場(chǎng)所的整潔干凈舒適，為老干部活動(dòng)提供了舒適的環(huán)境。
二是開(kāi)展了各項活動(dòng)。我們按照《20xx-20xx年老干部活動(dòng)安排》文件確定的活動(dòng)，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚(yú)”、“永紅老人節”、“棋牌比賽”5次大型活動(dòng)，每次在活動(dòng)環(huán)節、活動(dòng)項目、應急手段上安排得當、措施清晰明確，全年老干部活動(dòng)進(jìn)行得井然有序。
三是給予老干部參與活動(dòng)和其他社會(huì )活動(dòng)經(jīng)費的保障。老干部活動(dòng)所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷(xiāo)老干部上老年大學(xué)一門(mén)專(zhuān)業(yè)學(xué)習的學(xué)費。
四、發(fā)揮老干部?jì)?yōu)勢特長(cháng)，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時(shí)彈響。
一是積極倡導老干部發(fā)揮才能參與社區建設等社會(huì )活動(dòng)。如：王桃秀同志關(guān)心社區發(fā)展，熱心組織參與社區的`文化活動(dòng)。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風(fēng)，把社會(huì )美好的風(fēng)景攝入鏡頭；羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書(shū)法、美術(shù)才藝參加各種公益活動(dòng)，還有很多的老同志參與社區治安、環(huán)境衛生工作。
二是開(kāi)展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書(shū)記、副局長(cháng)羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開(kāi)了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進(jìn)行四項教育”會(huì )議。表彰了20xx年度關(guān)協(xié)工作先進(jìn)單位和個(gè)人，布置了全年工作，在全局開(kāi)展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進(jìn)行四項教育”等主題活動(dòng)。在市直單位、長(cháng)沙市具有影響力，成為一個(gè)品牌。
三是鼓勵老干部參政議政，撰寫(xiě)回憶錄。今年舉辦征求老干部意見(jiàn)會(huì )1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)10多條，基本予以采納和解決；舉辦《全市民政工作報告》文稿意見(jiàn)會(huì )1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改；老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話(huà)、為群眾排憂(yōu)解難“活動(dòng)，寫(xiě)下的詩(shī)歌《延安政風(fēng)贊》打動(dòng)了市委書(shū)記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專(zhuān)題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門(mén)協(xié)同，群策群力，創(chuàng )新老干部工作的動(dòng)力充沛
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書(shū)記，局長(cháng)一到崗位，就安排日程拜訪(fǎng)老干部支部書(shū)記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問(wèn)暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽(tīng)取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動(dòng)態(tài)。二是領(lǐng)導上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時(shí)，調整局工會(huì )主席為分管領(lǐng)導，增強了老干部工作重視力量。三是部門(mén)協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動(dòng)下，我局尊老敬老的風(fēng)氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當成份內事來(lái)做，支部建設、車(chē)輛調度、老干訴求、待遇落實(shí)事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢(qián)給錢(qián)、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動(dòng)，實(shí)現了讓黨放心，老干部滿(mǎn)意的大好局面。
老干部述職報告 18
20xx年，按照市、區老干部工作會(huì )議要求，緊緊圍繞市、區中心工作，堅持以人為本，立足服務(wù)為先，進(jìn)一步落實(shí)好老干部政治、生活待遇，不斷加強 “兩項建設”，深入推進(jìn) “五位一體”服務(wù)機制，豐富退休干部晚年精神生活，切實(shí)提高老干部工作隊伍能力素質(zhì)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，不斷進(jìn)取，老干部工作開(kāi)展得有聲有色，現將具體工作匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，重視老干部工作。
今年以來(lái)，我街道黨工委更加重視老干部工作，成立了街道老干部工作領(lǐng)導小組，由李令同志任組長(cháng)，分管領(lǐng)導普明初同志副組長(cháng)，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組定期研究部署老干部工作，制定老干部工作計劃。遇有特殊情況，隨時(shí)研究，及時(shí)解決老干部工作中存在的問(wèn)題，把工作落實(shí)到實(shí)處。
二、加強思想建設，落實(shí)老干部政治待遇。
加強退休支部建設，實(shí)現老干部自我管理。積極開(kāi)展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“兩學(xué)一做”學(xué)習活動(dòng)，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時(shí)了解國內外大事，及時(shí)通知老干部參加市、區組織的各種形勢報告會(huì )，適時(shí)向老干部通報街道工作情況。
三、加強跟蹤慰問(wèn)，解決老干部實(shí)際困難。
在工作中，時(shí)常關(guān)心老干部生活，及時(shí)跟蹤慰問(wèn)，保證老干部生活待遇的落實(shí)。全年，街道認真執行機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時(shí)加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節假日開(kāi)展了對困難黨員和老黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。在走訪(fǎng)慰問(wèn)中與老干部交流思想，聽(tīng)取老干部對本單位工作的意見(jiàn)和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問(wèn)題，及時(shí)給予解決。
四、堅持以人為本，打造工作亮點(diǎn)關(guān)愛(ài)老干部。
1、節慶慰問(wèn)。在春節、中秋節由街道主要負責人、分管負責人親自到退休干部家進(jìn)行慰問(wèn)。雖然錢(qián)不多，但老同志都很感動(dòng)，他們感到組織沒(méi)有忘記他們，他們?yōu)辄h、為人民一生的付出組織沒(méi)有忘記。
2、組織老干部體檢。安排退休干部體檢一次。
3、開(kāi)展豐富多彩的“正能量”活動(dòng)。成立了老干部志愿服務(wù)隊，開(kāi)展了豐富多彩的'活動(dòng)，比如說(shuō)，組織開(kāi)展老干部慰問(wèn)活動(dòng)、參觀(guān)市委黨校、開(kāi)展網(wǎng)吧安全檢查，貢獻自身力量。
展望未來(lái)，x街道老干部工作將在黨工委的正確領(lǐng)導的大力支持下，不斷開(kāi)創(chuàng )工作新亮點(diǎn)，不斷提升老干部滿(mǎn)意度。
老干部述職報告 19
根據《市委老干局關(guān)于報送2017年老干部工作情況及2017年工作安排的通知》精神，市廣電局認真對照《老干部工作責任狀》和《老干部工作目標管理考評細則》進(jìn)行了總結。今年以來(lái)，我們繼續以落實(shí)老干部“兩個(gè)待遇”為重點(diǎn)，以加強老干部政治學(xué)習為切入點(diǎn)，為他們營(yíng)造了良好的環(huán)境，真正使他們老有所學(xué)，老有所養，老有所為，老有所樂(lè )，老有所依，老干部工作取得了一定的成績(jì)。
一、政治待遇落實(shí)，學(xué)習熱情高昂
20xx年以來(lái)，離退休職工黨支部不定期組織老干部政治學(xué)習。每次老干部組織學(xué)習和老干部開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，局（臺）分管老干部工作的領(lǐng)導都親臨參加，與他們傾心交談，溝通思想，通報局（臺）內大事，對財務(wù)收支情況、入黨、提干、組織建設等重大事項定期向老干部通報，征求意見(jiàn)，接受監督。全年組織老干部學(xué)習傳達文件10次以上，領(lǐng)導班子專(zhuān)題研究老干部工作2次，局（臺）主要領(lǐng)導主持召開(kāi)老干部形勢通報會(huì )2次，重大活動(dòng)和重要會(huì )議都請老干部參加，重大決策，定期向老干部公開(kāi)。為豐富老干部的知識和生活，還為他們訂閱了《當代老年》雜志3份，《三峽日報》1份，激發(fā)了老干部學(xué)習熱情。
二、生活待遇落實(shí)，享受天倫之樂(lè )
生活上照顧，使老干部晚年生活更加幸福。落實(shí)老干部“兩費”是工作的重中之重。20xx年以來(lái)，足額發(fā)放了老干部離退休費和各項補貼；離退休人員醫療費、降溫費、取暖費、護理費等按政策規定一一落實(shí)；今年以來(lái)，有個(gè)別老干部上訪(fǎng)，我們及時(shí)到有關(guān)部門(mén)了解情況，并將了解到的情況由主要領(lǐng)導和工作人員及時(shí)到老干部家中宣講政策，耐心解釋。逢年過(guò)節各項福利待遇發(fā)放到位。同時(shí)，局黨組辦公會(huì )議研究決定，局領(lǐng)導班子成員和中層干部結對聯(lián)系一至二名離退休人員，每月聯(lián)系一次，并將聯(lián)系情況和離退休人員反映的情況向局黨組進(jìn)行反饋。局（臺）主要領(lǐng)導和班子成員每逢老干部生病住院和家里有事，都要到醫院或上門(mén)看望慰問(wèn)，噓寒問(wèn)暖，有急事用車(chē)，局領(lǐng)導馬上安排，為他們排憂(yōu)解難。
活動(dòng)豐富多彩，使老干部晚年精神更加矍鑠。20xx年以來(lái)，在老干部平時(shí)無(wú)法集中的情況下，利用重要節日，局（臺）組織離退休職工召開(kāi)座談會(huì )，開(kāi)展娛樂(lè )活動(dòng)，豐富了老年人的文化生活。
三、加強組織領(lǐng)導，關(guān)心老人生活
今年以來(lái)，局（臺）領(lǐng)導班子把老干部工作納入重要議事日程，單位主要領(lǐng)導聽(tīng)取老干部工作匯報和主持專(zhuān)題會(huì )議研究老干部工作，日常老干部管理工作及時(shí)研究，并確定1名黨組成員分管，1名在職人員具體抓老干部工作。平時(shí)老干部有什么思想問(wèn)題，主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導與他們交心談心，解除他們的思想顧慮。領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入到他們家中，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活，解決他們的后顧之憂(yōu)。老干部平時(shí)活動(dòng)，為他們提供經(jīng)費和場(chǎng)地保障。局（臺）領(lǐng)導時(shí)刻把老干部利益掛記心間，把黨的政策不折不扣地落實(shí)到老干部身上，讓他們每時(shí)每刻都體會(huì )到黨的溫暖。
20xx年，我們在老干部工作中雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些差距，為此，我們將在今后的.工作中進(jìn)一步加強老干部工作，創(chuàng )新老干部工作思路，再添措施，將老干部工作推上新的臺階。
四、20xx年老干部工作思路
老干部是國家的財富，局（臺）領(lǐng)導班子成員要把老干部工作納入重要的議事議程，確�！皟蓚�(gè)待遇”的落實(shí)，在政治上，重點(diǎn)組織學(xué)習報告及文獻，在生活上多關(guān)心照顧老干部，繼續抓好聯(lián)系老干部制度，重大事項要向老干部通報，重要活動(dòng)請老干部參加，為廣電興業(yè)獻計獻策，定期或不定期走訪(fǎng)老干部，與他們傾心交談，溝通思想，及時(shí)為老干部排憂(yōu)解難，真正使老干部老友所學(xué)，老有所養，老有所為，老有所樂(lè )。
老干部述職報告 20
一年來(lái)，我鎮的老干工作在鎮黨委正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全鎮“三倉建設”中心，以“全心全意為老同志服務(wù)”為宗旨，切實(shí)抓好離退休干部?jì)身棿龅穆鋵?shí)，加強和改進(jìn)老同志思想政治工作，積極組織老同志開(kāi)展各項有益活動(dòng)，不斷加強自身建設，強化服務(wù)理念，增加服務(wù)意識，為老同志安度晚年提供了有力保障�，F將一年來(lái)工作簡(jiǎn)要總結如下：
一、黨委高度重視，加強組織領(lǐng)導
鎮黨委高度重視老同志工作，充分認識“老同志工作無(wú)小事”。黨委書(shū)記賀立權同志每月定期與離退休總支委成員交流，了解工作開(kāi)展情況，明確由組織委員袁勝泉同志具體抓落實(shí)，黨政辦公室有專(zhuān)人負責老同志日常事務(wù)工作。鎮黨委堅持把老同志工作列入重要議事日程，堅持定期研究老同志工作，想老同志之所想，真心實(shí)意為他們解決實(shí)際困難，讓他們分享全鎮經(jīng)濟發(fā)展成果，老同志的要求做到盡量滿(mǎn)足，在財政運轉艱難的情況下，全年安排了老干活動(dòng)經(jīng)費3萬(wàn)余元。鎮黨委還堅持每年至少兩次向老同志通報工作情況和發(fā)展形勢，并高規格召開(kāi)了老同志“建設三倉座談會(huì )”。每逢重大節日或老同志生病住院，主要領(lǐng)導都堅持對老同志進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，拉近了與老同志的距離，同時(shí)也取得了他們對全鎮中心工作的支持與理解。老干部工作得到了老同志的認可，也促進(jìn)了全鎮整體工作的發(fā)展。
二、緊扣發(fā)展主題，進(jìn)行宣講教育
民間有句俗話(huà)：“家有一老，如有一寶�！庇谏鐣�(huì )大家庭而言，千千萬(wàn)萬(wàn)的老人更是促進(jìn)社會(huì )和諧發(fā)展的一大“寶貝”。
我鎮始終堅持將老同志的思想統一到黨委、政府的思路、決策上來(lái)，以支持地方的發(fā)展，維護穩定，繼續為我鎮經(jīng)濟建設作出新的貢獻。全鎮老同志堅持活到老、學(xué)到老、改造到老，并以此作為對自身的要求。在平時(shí)工作當中，注意發(fā)揮老同志自我教育、自我管理、自我服務(wù)的作用，解疑釋惑、提高認識。
特別是從6月份開(kāi)始，市委在全市啟動(dòng)“發(fā)揮五老優(yōu)勢、進(jìn)行四項教育”主題活動(dòng)，即充分發(fā)揮“老同志、老模范、老教師、老戰士、老專(zhuān)家”五老優(yōu)勢，以“形勢政策、黨的歷史、思想道德、公民意識”四個(gè)方面為主題，面向全市干部群眾和中小學(xué)生，以講課、座談、作報告等形式，廣泛開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。這為老同志們發(fā)揮余熱、老有所為提供了一個(gè)很好的契機和平臺。我鎮積極響應，并將主題活動(dòng)深入推進(jìn)，全鎮安排了五老宣講員35人，在全鎮學(xué)校、機關(guān)開(kāi)展了教育活動(dòng)達58場(chǎng)次，聽(tīng)眾達23285人，取得了很好的反響和效果。
另外，我鎮老同志在平時(shí)工作開(kāi)展中，能積極當好黨委、政府的廣播員、宣傳員、講解員，傳達黨委、政府的工作重點(diǎn)和發(fā)展思路，增加群眾對政策的知曉率和工作的支持率。能主動(dòng)協(xié)助黨委政府做好利益關(guān)系協(xié)調、社會(huì )矛盾處理等工作。特別是我鎮珠寶產(chǎn)業(yè)園今年全面啟動(dòng)建設，鋪開(kāi)了五大項目建設，在新集鎮開(kāi)發(fā)區有較大規模拆遷安置，這在老糧倉經(jīng)濟發(fā)展史上是前無(wú)古人的事業(yè)。有小部分群眾存在不理解或抵觸情緒，出現思想波動(dòng)。面對這樣的局面，全鎮老同志能與黨委、政府高度統一思想，與黨委、政府一個(gè)聲音，發(fā)揮了老同志的'威望，協(xié)同做好了輿論引導、解釋說(shuō)服工作，通過(guò)教育群眾，使他們認識到珠寶產(chǎn)業(yè)園的建設是一項“功在當代，利在千秋”的宏圖偉業(yè)，最終形成了“發(fā)展始終是第一要務(wù)”的濃厚創(chuàng )業(yè)氛圍，形成了推動(dòng)工作的強大合力，促進(jìn)了產(chǎn)業(yè)園建設的實(shí)質(zhì)啟動(dòng)。
三、執行相關(guān)規定，落實(shí)老干待遇
按照政策落實(shí)好離退休干部的政治生活待遇，是老干部工作人員義不容辭的責任和義務(wù)。為此，我們嚴格按照老同志政策要求，認真落實(shí)老同志的各項待遇。
1.認真落實(shí)各項政治待遇。堅持定期組織一次政治理論學(xué)習；按規定為每一位老同志訂閱黨報、黨刊和老年雜志，為他們提供精神食糧，20xx年全鎮訂閱老年雜志538份，獲省級先進(jìn)單位，并在全縣老干工作會(huì )上典型發(fā)言；鼓勵和支持離退休干部參加老年大學(xué)學(xué)習，為其提供方便；定期召開(kāi)老同志會(huì )議，加強老同志的政治學(xué)習，加強思想政治工作；邀請老同志代表參加黨委政府召開(kāi)的有關(guān)會(huì )議，堅持每年兩次定期向老同志通報工作情況和重大工作進(jìn)展；組織離退休干部參觀(guān)考察全鎮經(jīng)濟建設重大項目和城鄉建設變化。
2.嚴格落實(shí)各項生活待遇。今年組織老同志到長(cháng)沙163醫院進(jìn)行健康檢查共438人；及時(shí)劃撥年度活動(dòng)費，保證了離退休干部各項活動(dòng)的正常開(kāi)展；按時(shí)發(fā)放退休老同志的生活補貼；看望生病住院老同志；對行動(dòng)不便、身患重病的老同志堅持專(zhuān)人聯(lián)系，
定期走訪(fǎng)與老同志談心交心，詢(xún)問(wèn)老同志身體、生活情況，幫助老同志解決困難，全年慰問(wèn)80歲以上老同志58人，送去慰問(wèn)金5800元。
四、加強自身建設，積極發(fā)揮余熱
為加強離退休干部工作，離退休黨支部每3年按期換屆，及時(shí)補充年齡相對偏小的退休干部擔任支部書(shū)記和支委，以保證支部活力和組織開(kāi)展活動(dòng)的精力。
1.健全機構
全鎮18個(gè)村、2個(gè)社區的老齡協(xié)會(huì )全部組建，全鎮選舉產(chǎn)生鎮老年協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)一名，秘書(shū)長(cháng)一名，副會(huì )長(cháng)一名，三個(gè)片分片會(huì )長(cháng)各一名，各村、社區會(huì )長(cháng)一名，全鎮共發(fā)展老年協(xié)會(huì )會(huì )員18538人。
2.發(fā)揮余熱
在老年協(xié)會(huì )的組織下，全鎮老同志掀起了“創(chuàng )先爭優(yōu)獻余熱”的新一輪高潮。
一是關(guān)心下一代工作效果明顯：今年以“六一”兒童節為契機，獎勵優(yōu)秀學(xué)生殘疾兒童共130余名，多方組織善款19萬(wàn)多元，除財政解決部分外，大部分由老干部向上爭取支持和發(fā)動(dòng)社會(huì )捐助。特別是藕塘灣村在北京工作的周?chē)�，�?jīng)老年協(xié)會(huì )發(fā)動(dòng)，連續11年為貧困、優(yōu)秀學(xué)生捐助生活費、圖書(shū)等共計近7萬(wàn)元。
二是積極參與公益事業(yè)建設：老同志們在村組公路硬化、農網(wǎng)改造、水利建設等方面，親自參與，既當指揮員，又當質(zhì)監員。特別姜赤衛、姜鐵成、喻干慈、李勝云等同志為公益事業(yè)建設投工投勞，捐款捐物，20xx年全鎮老同志在公益事業(yè)建設方面共計帶頭組織捐款6.8萬(wàn)元，義務(wù)投工達400余個(gè)。
三是積極參與危房改建活動(dòng)：在今年“干群心連心、共建新家園”農村危房改建活動(dòng)中，老同志都是積極出工出錢(qián)出力，助米助樹(shù)助菜，使困難群眾切實(shí)感受到了老同志的關(guān)愛(ài)。特別是關(guān)工委主任戴連芳、毛公片退休支部書(shū)記張喜冬等，為危改對象助工累計達30個(gè)以上，連中餐都在自己家里解決，為危改對象著(zhù)想，切實(shí)減輕其負擔，得到了困難群眾的好評。
四是積極參與城鄉環(huán)境整治：在廣泛開(kāi)展的城鄉環(huán)境整治活動(dòng)中，老同志既親自參與衛生整潔工作，又擔任衛生督辦專(zhuān)員，特別是離退休總支書(shū)記周忠同志，顧不上身體不適，配合鎮愛(ài)衛辦工作人員，每周到各村組重點(diǎn)路段進(jìn)行衛生工作督查，指出問(wèn)題不留情面，督促整改及時(shí)到位，有力的推動(dòng)了全鎮城鄉環(huán)境衛生工作整體上水平，為此項工作順利通過(guò)驗收發(fā)揮了重要作用。
五、理清工作思路，開(kāi)展來(lái)年工作
20xx年，我鎮將以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，努力做好以下幾項工作：
�。ㄒ唬┚闹\劃，為老同志組織多樣活動(dòng)
1.進(jìn)一步深入開(kāi)展老同志思想政治工作，全面落實(shí)老同志政治待遇，在構建和諧進(jìn)程中發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢。
2.指導組織老同志學(xué)習貫徹黨的各項方針政策。深化老同志對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識，確保老同志政治堅定，思想常新，與時(shí)俱進(jìn)。
3.繼續堅持組織老同志每月一次的學(xué)習活動(dòng)制度。以專(zhuān)題輔導、形勢報告、情況通報、座談會(huì )、交流會(huì )等多種形式，引導老同志的學(xué)習不斷向深入開(kāi)展，滿(mǎn)足老同志的政治需求。
�。ǘ╅_(kāi)拓創(chuàng )新，為老同志提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據我鎮老同志高齡、高發(fā)病、高依賴(lài)的實(shí)際，積極探索創(chuàng )新服務(wù)途徑和手段，把黨和政府的溫暖送到老同志身邊。
1.抓好利用村、組資源為老同志服務(wù)工作。開(kāi)展調查研究，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調，在本人自愿的原則下，配合村組實(shí)現離休干部就近學(xué)習、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。
2.為老同志開(kāi)辦保健知識講座。通過(guò)多種形式，盡可能滿(mǎn)足更多老同志對保健知識的需求。引導老同志樹(shù)立科學(xué)的養生觀(guān)，倡導科學(xué)健康的生活方式，達到陶冶情操，促進(jìn)健康長(cháng)壽的目的。
老干部述職報告 21
本委老干部工作在本委領(lǐng)導和市委老干局的具體指導下，堅持按照“政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部、生活上照顧老干部”的要求，緊密配合全市經(jīng)濟建設的中心工作，不斷提高服務(wù)，較好地完成了年初確定的工作目標和任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，把規范完善老干部工作機制作為提高老干部工作標準的出發(fā)點(diǎn)
老干部是黨和國家的寶貴財富，做好老干部工作是市直機關(guān)黨工委的一項重要任務(wù)。一年來(lái)，本委領(lǐng)導非常重視、支持和關(guān)心老干部工作，進(jìn)一步明確了做好新時(shí)期老干部工作的重要性，將老干部工作納入重要議事日程，落實(shí)工作責任，形成了主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，辦公室人員落實(shí)具體工作的良好格局；在政治上、思想上、生活上切實(shí)為老干部老同志辦好事、辦實(shí)事，努力讓老干部做到老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂(lè )。
二、落實(shí)待遇，把推進(jìn)老干部三個(gè)保障機制作為提高老干部工作標準的落腳點(diǎn)
建立健全老干部工作三個(gè)機制，切實(shí)落實(shí)老干部政治、生活待遇是老干部工作的重中之重。一年來(lái)，本委努力創(chuàng )造條件，積極組織老干部加強政治學(xué)習，促進(jìn)老干部與時(shí)俱進(jìn)，適應新形勢發(fā)展要求。同時(shí)盡心為老干部辦實(shí)事、解難事，改善老干部晚年生活，努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展水平相適應。
1、認真抓好老干部政治理論學(xué)習。為使老干部及時(shí)了解黨的`方針、政策、時(shí)事要聞，本委為退休黨支部征訂了《黨委中心組學(xué)習參閱》等雜志，凡是他們需要的資料都盡量保證并及時(shí)送到他們手中，切實(shí)為老干部保證每月集中學(xué)習和自我學(xué)習提供充足的學(xué)習資料，使老干部更新知識和觀(guān)念，能夠正確認識機關(guān)黨建工作的新形勢，使老干部始終保持清醒的政治頭腦和正確的思想觀(guān)念。今年，本委的退休黨支部還認真開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。
2、全面落實(shí)老干部的生活待遇。本委以切實(shí)保障老干部生活和福利待遇為重點(diǎn)，堅持做好節日慰問(wèn)和老干部生病住院看望制度。組織對老干部集中慰問(wèn)三次。一是春節慰問(wèn)；二是國慶中秋節重陽(yáng)節慰問(wèn)；三是在老干部的生日時(shí)送上鮮花。在為每位老干部送去節日問(wèn)候和關(guān)愛(ài)的同時(shí)，充分聽(tīng)取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，并堅持住院看望制度，及時(shí)探望患病住院老干部；組織老干部參加兩年一度的體檢等，讓他們充分體會(huì )到組織的關(guān)懷與溫暖。
3、充分考慮老干部的福利待遇�！袄细刹康慕裉炀褪俏覀兊拿魈�！”這是本委領(lǐng)導對老干部工作的理解。一直以來(lái)，本委都盡量為老干部提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，最人文的關(guān)懷。凡是政策對老干部福利待遇有規定的，本委不折不扣地執行。老干部生病住院，領(lǐng)導都盡量安排時(shí)間去看望他們，給他們組織上的關(guān)懷，經(jīng)濟上的慰問(wèn)；逢年過(guò)節盡量提早安排，充分考慮他們的實(shí)際情況，或是慰問(wèn)品、或是慰問(wèn)金，邀請老干部聚一聚，為他們歡聚一堂提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；邀請老干部一起參加考察世博會(huì )和洛陽(yáng)活動(dòng)，使他們感受到國家的發(fā)展，促使他們老有所用。
三、搭建平臺，把充分發(fā)揮老干部作用作為推進(jìn)老干部工作標準的新起點(diǎn)
1、加強退休黨支部建設。根據年初計劃，堅持每年一次的離退休支部書(shū)記會(huì )議暨培訓，在會(huì )議中對有關(guān)機關(guān)黨建工作會(huì )議精神進(jìn)行傳達，并對如何規范繳納黨費問(wèn)題進(jìn)行明確，從而使離退休支部黨建工作有序、健康地開(kāi)展。在行政經(jīng)費十分緊張的情況下，為退休支部安排專(zhuān)項活動(dòng)經(jīng)費近20000元。通過(guò)開(kāi)展工作活動(dòng)，豐富了老同志的文化生活，陶冶了情操，增強了凝聚力，得到了老干部、老同志的一致好評。另外，本委還對生活困難的老干部、老黨員進(jìn)行慰問(wèn)，幫助他們解決一些實(shí)際困難。
2、充分發(fā)揮老干部余熱。本委緊緊圍繞市委和市府的中心工作，鼓勵老干部、老同志在力所能及的情況下，繼續發(fā)揮余熱，積極參與義務(wù)監督員、社區服務(wù)等公益性事業(yè)中去，為各項建設作出更大的貢獻力量。
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