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中燃述職報告

時(shí)間:2022-08-23 19:26:03 述職報告 我要投稿

中燃述職報告

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,報告的使用成為日常生活的常態(tài),不同種類(lèi)的報告具有不同的用途。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編精心整理的中燃述職報告,希望對大家有所幫助。

中燃述職報告

各位領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  xx年已經(jīng)過(guò)去,現在就本人一年來(lái)的學(xué)習、工作、管理等情況向大家做述職報告,請各位領(lǐng)導、同事評議。

  一年來(lái),在公司領(lǐng)導和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,突出技術(shù)是管理的龍頭,安全生產(chǎn)是管理的關(guān)鍵,以提高員工素質(zhì)、服務(wù)水平為重點(diǎn),加強目標管理工作,基本上完成了xx年初制定的工作目標。

  一、工作管理方面

  作為管網(wǎng)運營(yíng)及客服中心的分管經(jīng)理,我始終堅持充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識、提高服務(wù)質(zhì)量、扎實(shí)努力求效的管理方針,對各項工作實(shí)際情況,深入實(shí)地地進(jìn)行了解,做到不走過(guò)場(chǎng),盡量掌握第一手資料,扎扎實(shí)實(shí)做工作;管理工作講求辦事按程序、說(shuō)話(huà)講依據、結果重實(shí)效。在今年的工作中制定出了《調壓箱調試及恢復供氣操作規程》、《閥門(mén)、閥井操作規程》、《流量計保養操作規程》、《燃氣設施停氣、降壓、動(dòng)火、通氣規程》、《客服服務(wù)禮責》等操作規程及《管網(wǎng)運營(yíng)部倉庫管理規定》、《管網(wǎng)運營(yíng)部車(chē)輛管理規定》、《管網(wǎng)運營(yíng)部單據管理規定》、《管網(wǎng)運營(yíng)部工具管理規定》、《燃氣管線(xiàn)標志管理規定》、《居民用戶(hù)入戶(hù)安檢管理制度》等部門(mén)管理制度。

  二、公司售氣前景及現有用戶(hù)和售氣情況

  在xx年的工作是個(gè)挑戰的一年,房產(chǎn)行業(yè)不景氣,導致各個(gè)行業(yè)經(jīng)濟低迷,我們燃氣行業(yè)也不例外,所以我們公司的重點(diǎn)在下一年應向天然氣銷(xiāo)售方面傾斜,注重用氣用戶(hù)的發(fā)展。例如:

  1、汽車(chē)用氣客戶(hù)的發(fā)展(柘城現有比較具有規模的駕校3所,每個(gè)駕校教練車(chē)達二三百輛,而柘城現在所有用氣車(chē)輛僅二百輛左右)。

  2、工業(yè)用戶(hù)的發(fā)展(柘城雖然沒(méi)有大型的鍋爐工業(yè)用戶(hù),但小型鍋爐工業(yè)用戶(hù)、醫院、學(xué)校、酒店也有二三十家,規模也是非?捎^(guān)的,我公司現有工業(yè)用戶(hù)x戶(hù),每天用氣量在1000方左右,而現在整個(gè)柘城每天平均用氣量?jì)H有4000多方)。

  3、居民用戶(hù)老小區的開(kāi)發(fā)(新房產(chǎn)項目受困于現在的經(jīng)濟,所以新小區的數量成為我們居民用戶(hù)發(fā)展的一大障礙,所以現有老小區也是個(gè)不錯的選擇,再說(shuō)老校區安裝后的使用率基本上能達百分之百,對我們公司售氣量的增加能作出很大的貢獻)。

  在xx年中我公司的用戶(hù)及售氣情況也是增長(cháng)也是非常樂(lè )觀(guān)的,具體情況如下:

  1、 完成協(xié)議簽訂3282戶(hù),比去年增長(cháng)了34. %;

  2、 完成通氣點(diǎn)火3 73戶(hù),比去年增長(cháng)了33.3%,使柘城天然氣用戶(hù)達到7896戶(hù);

  3、 完成商業(yè)用戶(hù)協(xié)議簽訂32戶(hù),比去年增長(cháng)了13.4%,使柘城天然氣商業(yè)用戶(hù)達到了166戶(hù)

  4、 工業(yè)用戶(hù)協(xié)議簽訂及通氣完成了零突破,發(fā)展工業(yè)用戶(hù)一戶(hù),并完成通氣,實(shí)現了安全穩定運行。

  5、 營(yíng)業(yè)廳完成年度總收入622.6968萬(wàn)元,比去年增長(cháng)了42.8%;

  6、 營(yíng)業(yè)廳完成年度總售氣量158。 xx年增長(cháng)了48.6%。

  三、 員工業(yè)務(wù)水平提高方面

  一個(gè)部門(mén)工作做的好不好,與每個(gè)員工的自身素質(zhì)是離不開(kāi)的,這個(gè)素質(zhì)不僅僅是指我們自己的道德修養,同時(shí)也是我們自身的專(zhuān)業(yè)水平及服務(wù)理念。所以在提高員工業(yè)務(wù)水平上,我時(shí)刻要求員工們一是要提高自我的修養,二是通過(guò)專(zhuān)業(yè)技能及客服禮儀的培訓,三是團隊協(xié)作精神的說(shuō)教來(lái)提高員工的業(yè)務(wù)水平。

  在這一年中我在作出各個(gè)操作規程的同時(shí),也對一線(xiàn)員工進(jìn)行了各個(gè)規程的專(zhuān)項培訓,使他們能在平時(shí)工作中運用進(jìn)去,同時(shí)也要求他們理論實(shí)際相結合,達到一個(gè)較高的專(zhuān)業(yè)水平。同時(shí)規定每個(gè)月照開(kāi)月例會(huì ),并形成會(huì )議紀要。在會(huì )議上對部門(mén)存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析并改進(jìn),還要對下一階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署,使員工能在不同階段明白不同的重心所在。

  四、 安全管理方面

  燃氣行業(yè)是個(gè)高危行業(yè),安全工作是所有工作的.重中之重,所以在每個(gè)工作環(huán)節首先考慮的是安全。我們部門(mén)在工作中對安全層層把關(guān),首先第一步從工程接手開(kāi)始,在驗收中查看工程質(zhì)量及現有的環(huán)境安全;第二步,在用戶(hù)簽訂《用氣協(xié)議》時(shí),我們的客服人員會(huì )給客戶(hù)講解安全用氣常識及協(xié)議上的規范要求等,簽訂完成后我公司的客服人員會(huì )向客戶(hù)發(fā)放我們的《安全用氣手冊》;第三步,我公司通氣人員在上門(mén)通氣時(shí),第一是要確定安全的燃氣設施不漏氣,然后通氣完成后會(huì )向用戶(hù)講解安全用氣常識及平時(shí)用氣注意事項,最后在《通氣派工單》上簽字確認;第四步,我公司針對居民用戶(hù)每年進(jìn)行一次入戶(hù)安全檢查(其中商業(yè)用戶(hù)每月進(jìn)行一次),在檢查中對用戶(hù)的用氣情況、燃氣設施情況、是否漏氣、安全常識的了解情況等進(jìn)行檢查,查出問(wèn)題立即整改或規定日期整改并下達整改通知單;第六步,我公司在接到有用戶(hù)反映有漏氣情況,我公司會(huì )立即派出維修人員上門(mén)檢修。這樣形成一個(gè)比較程序化的安全管理流程,一步步把關(guān),確保燃氣安全運營(yíng)。其中在xx年中具體做出的工作成績(jì)如下:

  五、 完成工商業(yè)入戶(hù)安全檢查及工商業(yè)抄表

  xx年公司人員流失,導致管網(wǎng)運營(yíng)及客服人員人員嚴重不足。大膽啟用新進(jìn)大學(xué)生擔當重任,在重壓和適當的疏導中,短短幾個(gè)月,已經(jīng)可以獨立完成本職工作。認真協(xié)調部門(mén)內部員工人員的關(guān)系,組建有活力、有干勁、團結向上的部門(mén)集體。

  六、 工作不足及對自我要求方面

  xx年已經(jīng)過(guò)去,在這一年中雖然取得了一些成績(jì),但也存 一些不足,比如,在工作中有時(shí)眼高手低,不能深入下去認真思考問(wèn)題;還比如,有時(shí)做事容易沖動(dòng),情緒化。希望,同時(shí)我也堅信在公司領(lǐng)導及同事的幫助支持與自我的提高下一定能做得更好,改掉不足,更上一層樓。我有決心、也有信心做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

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