審計述職報告（精選16篇）
在我們平凡的日常里，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編精心整理的審計述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
審計述職報告 1
根據組織的安排，我于xx年6月離崗。按照領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法的要求及《晉城市城區審計局關(guān)于對原城區檔案局局長(cháng)侯強同志離任審計的通知》（城審經(jīng)通[20xx]33號）精神，現將本人任期內負有主管責任和直接責任的財政、財務(wù)收支事項情況報告如下：
一、任職起止時(shí)間：
xx年2月開(kāi)始擔任城區檔案局局長(cháng)，xx年6月離職，任期7年4個(gè)月。
二、職責范圍：
(一)認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策以及上級的指示,負責全局工作。
(二)認真貫徹執行國家各項檔案方針、政策以及區政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的.指示，加強指導檢查，確保完成各項檔案工作任務(wù)。
(三)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(四)完成區委、區政府和上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他工作任務(wù)。
三、履職情況：
在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在市檔案局的監督指導下，在我任職期間，帶領(lǐng)檔案局干部職工緊緊圍繞為社會(huì )建設服務(wù)這個(gè)中心，工作上有了全新的開(kāi)拓，服務(wù)公眾、檔案保管、信息傳播、社會(huì )教育、文化交流五大功能得到了進(jìn)一步發(fā)揮，創(chuàng )新服務(wù)廣受好評，業(yè)務(wù)成效顯著(zhù)。
一是檔案社會(huì )服務(wù)功能全新拓展。檔案服務(wù)利用長(cháng)足發(fā)展：20xx年以來(lái)，我區檔案部門(mén)每年接待各級利用者20xx余人次，調閱案卷 5000余卷次。逐年均呈現明顯增長(cháng)趨勢。
二是檔案館硬件設施顯著(zhù)改善。從xx年3000元的檔案事業(yè)費到現在的15000元，翻了5翻，特別是在06年解決檔案人員健康津貼，在07年區政府撥款總計10余萬(wàn)元，配備了工作用車(chē)，以及電腦5臺，激光打印機、掃描儀、復印機、檔案管理軟件等設備以及空調、吸塵器、溫濕度儀等，使檔案館向現代化綜合檔案館邁進(jìn)了一大步，從很大程度上改善了區檔案館的落后面貌，檔案保管條件明顯改善。
三是確保檔案安全。我任檔案局局長(cháng)以來(lái)，始終把檔案安全工作放在首位，確保檔案安全不出現一絲一毫的紕漏。為此，局里專(zhuān)門(mén)成立了由我任組長(cháng)的安全工作領(lǐng)導小組，還制定完善了檔案安全的制度，將檔案安全工作分解到人，責任到人，確保檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。
四是抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。針對檔案部門(mén)的特點(diǎn)，我注重抓廉政和反腐工作。一方面加強干部職工的學(xué)習教育，帶領(lǐng)黨員干部學(xué)習反腐敗理論文章，組織討論時(shí)事政策，觀(guān)看反貪腐警示教育片。另一方面建立完善各項監督機制，公開(kāi)辦事程序，嚴格財會(huì )制度，設立舉報電話(huà)。三是加強財務(wù)管理，對單位收入、支出分人負責，對合同、票據專(zhuān)人管理，實(shí)現了財務(wù)公開(kāi)，在單位努力營(yíng)造一個(gè)公開(kāi)、公平、公正、廉潔自律、風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
審計述職報告 2
根據《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），我局編制了20xx年度政府信息公開(kāi)年度報告，本報告由情況概述、主動(dòng)公開(kāi)信息情況、存在的主要問(wèn)題及下一步打算組成。本報告中所列數據的統計期為20xx年1月1日至12月31日。
一、 情況概述
在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，20xx年度縣審計局高度重視信息公開(kāi)工作，繼續全面貫徹《條例》精神，不斷加強對《條例》的宣傳和學(xué)習，在縣審計局政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組組織領(lǐng)導下，各成員各司其責認真按照上級部門(mén)的要求，積極、有序、穩妥推進(jìn)政府信息公開(kāi)各項工作的落實(shí)。
�。ㄒ唬┙M織機構建設情況
20xx年，我局高度重視政府信息公開(kāi)工作，年初召開(kāi)了黨組專(zhuān)題會(huì )議，研究部署政府信息公開(kāi)各項工作，進(jìn)一步明確工作目標和要求。為加強領(lǐng)導，明確責任，我局成立了由局長(cháng)周洪福同志任組長(cháng)，黨組書(shū)記譚優(yōu)清同志任副組長(cháng)，各股室負責人為成員的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，指定專(zhuān)人從事政府信息公開(kāi)的日常工作，建立審計局政府信息公開(kāi)工作信息管理渠道，并制定了領(lǐng)導小組和各成員的工作職責。
�。ǘ┞鋵�(shí)和制定相關(guān)配套措施情況
我局在貫徹執行《條例》過(guò)程中，明確了信息公開(kāi)工作由法規股、辦公室負責，將涉及人民群眾切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)內容，加大公開(kāi)透明力度。辦公室以及相關(guān)股室積極做好公開(kāi)工作前后流程的基礎檔案記錄，凡因違反《條例》，公開(kāi)工作不到位、不及時(shí)，導致在縣委、縣政府組織的政府信息公開(kāi)工作考核、社會(huì )評議、責任追究，以及機關(guān)效能建設中影響我局形象的，規定采用倒推法，逐級追查責任。
�。ㄈ墩畔⒐_(kāi)條例》的學(xué)習、宣傳、培訓情況
我局始終堅持把政府信息公開(kāi)的學(xué)習培訓，作為開(kāi)展政府信息公開(kāi)工作的重點(diǎn)認真抓好，及時(shí)組織全體干部認真學(xué)習《條例》。周洪福局長(cháng)經(jīng)常在工作會(huì )議上強調政府信息公開(kāi)工作。通過(guò)學(xué)習，我局普及了政府信息公開(kāi)有關(guān)知識，提高了廣大干部對政府信息公開(kāi)工作的認知度，增強了工作的責任感和緊迫感。
二、主動(dòng)公開(kāi)政府信息情況
�。ㄒ唬┍緳C關(guān)主動(dòng)公開(kāi)政府信息的數量我局嚴格按照《條例》規定，將應主動(dòng)公開(kāi)的信息和重點(diǎn)公開(kāi)的信息通過(guò)多種渠道進(jìn)行了公開(kāi)，并嚴格按照保密規定在信息公開(kāi)前依照《中華人民共和國保守國家秘密法》以及其他法律、法規和國家有關(guān)規定對擬公開(kāi)的政府信息進(jìn)行審查。全年我局共公開(kāi)各類(lèi)信息103條。
�。ǘ┲鲃�(dòng)公開(kāi)政府信息的主要類(lèi)別情況在我局公開(kāi)的信息中，共分為五大類(lèi)：機構概況、業(yè)務(wù)工作、監督投訴、政策法規和工作動(dòng)態(tài)。公開(kāi)的信息以業(yè)務(wù)工作和政策法規類(lèi)為主，占全部數量的85%以上。
�。ㄈ┬畔⒐_(kāi)的'形式我局積極貫徹落實(shí)《條例》精神和縣政府在信息公開(kāi)中的具體要求，對應公開(kāi)的信息上傳至縣政府的網(wǎng)站公開(kāi)欄目和縣政府信息公開(kāi)領(lǐng)導小組，并對有關(guān)內容及時(shí)在局公開(kāi)欄、陽(yáng)光臺公布。
三、申請公開(kāi)政府信息辦理情況
我局對外公布了申請電話(huà)、郵箱以及接待股室，一年來(lái)，我局暫未收到公開(kāi)申請。
四、政府信息公開(kāi)的收費及減免情況
20xx年度未受理依申請公開(kāi)信息，未收費。
五、因政府信息公開(kāi)申請行政復議、提請訴訟情況
我局未出現政府信息公開(kāi)行政復議和行政訴訟情況。
六、需要說(shuō)明的事項
無(wú)需要說(shuō)明的事項。
審計述職報告 3
各位領(lǐng)導：
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在審計部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃，緊緊圍繞公司提出的 加大核查、審核、監管力度，確保各項制度深入落實(shí) 這一工作目標，積極主動(dòng)地在公司內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)全體同志們的共同努力，取得了一定成績(jì)，主要表現在：
從公司內審工作的開(kāi)展上實(shí)現了由原來(lái)的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉變，實(shí)現了從創(chuàng )建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過(guò)渡。
從個(gè)人的工作能力發(fā)面，實(shí)現了從最初的不了解、不熟悉，工作過(guò)分謹慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現在能大膽的、全面的開(kāi)展工作的轉變�？梢哉f(shuō)經(jīng)過(guò)一年的努力，我現在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿(mǎn)活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有公司領(lǐng)導的信任，有在座的各位部門(mén)經(jīng)理的大力支持，再加上我們全體審計人員的勤奮工作，公司的內審工作一定能一年會(huì )比一年有起色。同時(shí)也會(huì )能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及歡迎。下面我從XX年的主要工作三個(gè)方面匯報工作：
嚴格審計的紀律和制度
審計部是一個(gè)新設部室，領(lǐng)導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開(kāi)展，審計部在成立后的第一次全體會(huì )議上，就根據制定的年度工作計劃，并結合內部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著(zhù)既要明確各自崗位職責，還要堅持分工不分家的原則，進(jìn)行了內部分工。并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行，為我們全年工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基礎。
積極開(kāi)展對駐外分公司財務(wù)管理的監督和評價(jià)
臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對外獨立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的駐外分公司，年生產(chǎn)各種復合肥近40000噸，加上銷(xiāo)售總公司的肥料，20xx年銷(xiāo)售收入已經(jīng)突破了一億元，公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬(wàn)元。但是由于種種原因，該公司一直沒(méi)有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度，從而使會(huì )計信息的反映帶有很大的不真實(shí)性，也給總公司的財務(wù)管理帶來(lái)了一定的風(fēng)險性。根據公司領(lǐng)導的要求，我們在對其會(huì )計核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí)，先后分兩個(gè)階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內部的財務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會(huì )計核算的賬簿體系，規范會(huì )計核算程序，建立嚴格的`、定期的會(huì )計報告制度。第二階段，對規范后的會(huì )計核算制度，實(shí)施正常的審計檢查，通過(guò)這一系列工作，規范了該公司核算制度的同時(shí)，也教育了會(huì )計人員，增強了他們做好工作的責任心，起到了很好的效果。
嚴格費用報銷(xiāo)規定，嚴格費用審核
今年是我公司各種費用報銷(xiāo)新規定出臺的第一年，舊的報銷(xiāo)程序和標準對審計工作影響很大，突出反映在人們的認識上。審計是執行各種規章制度的前沿，審計人員就是把這個(gè)關(guān)口的，將不符合規定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外，是我們審計人員的責任。我們從一開(kāi)始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車(chē)間工資的審核、裝卸費的審核、車(chē)間修理費的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時(shí)間，組織學(xué)習公司出臺發(fā)布的新規定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動(dòng)請教老同志，并對要點(diǎn)及時(shí)做好筆記，所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來(lái)，盡管我們對費用的審核量上不斷增大，但基本上沒(méi)有出現有問(wèn)題的審核，從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。
審計述職報告 4
尊敬的領(lǐng)導：
又到一年總結時(shí)，當第一次把述職報告放到空間時(shí)，目的是讓大家能夠監督我。翻起工作日志，這一年過(guò)得還是比較充實(shí)。XX年7月參加了省注協(xié)XX年審計質(zhì)量檢查，給我很多啟示，讓我從另一個(gè)角度去理解我們所做的工作，一些看似很小的事情，卻是很關(guān)鍵的地方，讓我知道專(zhuān)業(yè)來(lái)自于細節。國金證券的計算機信息審計讓我欣喜若狂，終于可以把我的計算機知識和審計知道結合使用了，當我看到上海證券交易所里面公司的計算機系統時(shí)，有一種莫名的感動(dòng)，雖然時(shí)間短暫，但是收獲良多。林芝福建大酒店的盤(pán)點(diǎn)審計，讓我領(lǐng)略了西藏江南的風(fēng)采，雖然早上起來(lái)空氣干得流鼻血，但也不會(huì )以減少我對西藏的仰慕。
一年的審計工作總結起來(lái)有以下幾點(diǎn)值得自己反思：
一、做為項目負責人對項目總體的把握還很不夠。拿到一個(gè)項目如何能更快、更準的了解公司情況、發(fā)現其中問(wèn)題，為整個(gè)項目組提供戰略性指導。雖然近年來(lái)在角色轉變中，自己在慢慢有意識地注意積累這方面的經(jīng)驗，但還是很顯不足。
二、對項目時(shí)間及人事合理安排上還很欠缺。由于事務(wù)所的業(yè)務(wù)量不斷上升，項目負責人管理的項目會(huì )逐漸增多，而在多項目多人員的狀態(tài)下，如何更好的分配時(shí)間、對人員、工作進(jìn)行布置和安排，須要自己認真和虛心地向其他同事學(xué)習。
三、對同事的.理解還有待強化。在有些新同事，或剛入職同事在審計過(guò)程中遇到問(wèn)題的咨詢(xún)，會(huì )因為項目時(shí)間長(cháng)、任務(wù)重而的不理解，態(tài)度不是特別好。這一點(diǎn)我自己感到非常地不安，在這里我非常誠懇地請同事們諒解。每個(gè)人都是從初級人員開(kāi)始做起，想到自己剛來(lái)的時(shí)候也有很多同事給予了我無(wú)微不至的關(guān)懷，而自己卻不能給予新同事理解，這是做人的失敗。對于這個(gè)問(wèn)題，我會(huì )在以后的工作中認真對待新同事的每一個(gè)問(wèn)題，盡全力幫助他們。
四、業(yè)務(wù)方面是每年都要說(shuō)。年年都有新東西，學(xué)習永遠是不變的主題。對于新知識，要加大學(xué)習的力度。才不會(huì )落后。
五、與上級領(lǐng)導的溝通做得不夠。在項目過(guò)程中，遇到問(wèn)題，匯總總結過(guò)程中與上級領(lǐng)導的匯報不是很及時(shí)。不能很好地與領(lǐng)導建立溝通機制，這方面有待改進(jìn)。
六、唯一可以記錄下來(lái)的優(yōu)點(diǎn)。3年的工作讓我增加了業(yè)務(wù)方面少許的自信心，時(shí)時(shí)刻刻讓自己明白，自己仍然有很多不足。
總結，其實(shí)是一個(gè)很好的機會(huì )，并不是總結給其他人看看，而是要寫(xiě)給自己，反思自己，讓自己不論是在工作中，還是在人生的道路上都能夠在總結這面鏡子里面看到真實(shí)的自我。讓自己向前走時(shí)，能夠永遠挺起胸膛，頂天立地。
審計述職報告 5
根據《XXXX有限公司內部審計制度》（XX發(fā)[20xx]13號）文件有關(guān)要求，經(jīng)過(guò)集團公司內部審計委員會(huì )及內審辦公室的精心組織，在各部門(mén)（單位）的積極配合下，圓滿(mǎn)完成了20xx年度的內部審計工作。
一、領(lǐng)導重視，制度健全。建立內審機構是保證內審工作的前提，近年來(lái)，我公司內審工作得到了進(jìn)一步強化，建立了由一把手直接領(lǐng)導下的審計監督體系。負責監督、審查和評價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及內部控制的適當性、合法性和有效性，促進(jìn)組織目標的實(shí)現。對本集團公司的財務(wù)管理、工程項目管理、原材料管理及有關(guān)制度的落實(shí)與可行性等方面進(jìn)行審計監督。為了開(kāi)展有效監督，依據相關(guān)法規、規定制定了審計工作制度、各崗位人員工作標準，明確了工作內容與要求，責任和權限。由于領(lǐng)導重視、制度健全，使我公司內審工作處在一個(gè)良好的運作狀態(tài)，保證了各項工作的開(kāi)展。
二、完善程序，落實(shí)職責。公司對有關(guān)的管理制度、辦法進(jìn)行了不斷的修訂和完善，在經(jīng)濟合同、工程支出等必審項目的管理制度中增加了審計監督關(guān)口，把審計監督作為一個(gè)必不可少的環(huán)節和控制點(diǎn)，納入到有關(guān)工作的管理和控制過(guò)程之中，從根本上解決了審計監督的切入點(diǎn)問(wèn)題。目前，有關(guān)招投標、合同簽定、工程預決算等工作，全部實(shí)行了事前、事中和事后相結合的.審計方式。從制度上推動(dòng)了事前、事中審計的開(kāi)展，有效的提高了審計作用的發(fā)揮。
三、加強培訓，提高水平。根據內部審計知識面不斷拓展的形勢要求，我們加大了審計人員后續教育的力度。每年組織內審人員參加省內審協(xié)會(huì )組織的經(jīng)濟責任審計和內部審計法規及《內部審計準則》培訓班，并定期參加供電系統內召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )，組織審計人員走出去向兄弟單位學(xué)習交流，通過(guò)不斷交流，開(kāi)闊視野，共同切磋審計技術(shù)，探討解決問(wèn)題的方法，達到相互促進(jìn)，共同提高。
四、突出重點(diǎn)，整改落實(shí)。在去年10月，由集團內審機構對集團內的年度財務(wù)預算、內部往來(lái)、財務(wù)決算、原材料倉儲管理及其管理制度等執行情況，結合外部審計報告、有關(guān)法律、法規和集團規章制度的規定，開(kāi)展了內部審計工作。通過(guò)內部審計發(fā)現集團今年主要解決了：對管道安裝公司111個(gè)歷史遺留項目的整理；根據“固定資產(chǎn)管理辦法”通過(guò)近一年的現場(chǎng)復核登記，實(shí)物、賬冊、卡片整理，已完成集團固定資產(chǎn)管理工作，基本實(shí)現“賬、卡、物”的動(dòng)態(tài)一致；規范了內部往來(lái)賬的管理；加強了限額以下采購項目的管理，增訂了“零星工程管理辦法”，同時(shí)為進(jìn)一步落實(shí)招投標工作中的三權分離加強標后的管理，新制定集團公司“招投標標后管理實(shí)施細則”等。
五、今后工作打算
重視審計成果的運用，把深化審計成果運用作為新形勢下審計辦的一項重要責任，為領(lǐng)導決策切實(shí)履行起參謀、保障的作用。在審計工作實(shí)施過(guò)程和審計結果的綜合分析中，運用內控制度審計理論，堅持把加強對審計情況的綜合分析研究與信息反饋作為管理與決策的切入點(diǎn)，從不同側面、不同角度對審計情況進(jìn)行綜合分析研究，及時(shí)發(fā)現和反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中帶有普遍性、典型性、傾向性和苗頭性的問(wèn)題，注意發(fā)現管理中的薄弱環(huán)節和存在問(wèn)題，從制度和機制上提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，使審計結論和審計成果得到充分運用。
審計述職報告 6
受黨委組織部委托，按照《關(guān)于轉發(fā)河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議領(lǐng)導小組〈關(guān)于對部分中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計的通知〉的通知》（院辦字﹝20xx﹞7號）要求，審計處成立審計組，從20xx年5月7日起，對70名（組織部委托被審計人員78人，其中3人申請延期審計，5人被確定無(wú)經(jīng)濟責任）中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，目前審計工作已全部完成，歷時(shí)5個(gè)月，現將具體工作匯報如下：
一、明確指導思想
以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，通過(guò)審計，摸清被審計人員任職期間對所在部門(mén)、單位財務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)應當負有的經(jīng)濟責任，在其他工作中所承擔的工作責任等。切實(shí)加強對領(lǐng)導干部的監督管理，增強責任意識，促進(jìn)廉潔從政，加強黨風(fēng)廉政建設，為組織部門(mén)考核、任用干部提供參考依據。
二、審計工作的實(shí)施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，精心準備
接到黨委組織部委托后，相關(guān)校領(lǐng)導高度重視，組織召開(kāi)了干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議，成立了審計領(lǐng)導小組，并在審計處設立辦公室，確保此次審計工作順利實(shí)施。審計處結合工作實(shí)際，制訂了《任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施方案》，并從組織部、紀委、監察處、財務(wù)處、資產(chǎn)處抽調7名人員，組成了3個(gè)審計工作組，每個(gè)工作組中分配1名專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員參加；審計處印發(fā)了《內部審計指南4號—高校內部審計（第五章領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計）》、《審計署關(guān)于加強審計紀律的八項規定》、《河南省教育系統處級以下領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法》（教審﹝20xx﹞634號）、《河南科技學(xué)院干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議制度》（院發(fā)字﹝20xx﹞73號）等10余份審計工作學(xué)習資料，組織各審計組人員加強學(xué)習，夯實(shí)理論基礎。
�。ǘ﹫猿衷瓌t，依法審計
各審計組嚴格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟責任審計暫行辦法》（院發(fā)字［20xx］13號）、《河南科技學(xué)院經(jīng)費預決算管理辦法（修訂）》（院發(fā)字［20xx］148號）、《河南科技學(xué)院事業(yè)經(jīng)費二級財務(wù)預決算管理辦法（試行）》（院發(fā)字［20xx］128號）、《河南科技學(xué)院國有資產(chǎn)管理暫行辦法》（院發(fā)字［20xx］17號）等規定，本著(zhù)客觀(guān)公正、實(shí)事求是的態(tài)度，嚴格執行審計準則、審計程序，采取查閱資料、走訪(fǎng)調查、調閱電子數據、統計核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計，做到了審計程序、審計結果有法可依、有據可查。
�。ㄈ┘毣熑�，突出重點(diǎn)
審計處根據每個(gè)領(lǐng)導干部工作性質(zhì)的不同，把被審計人員分為四類(lèi)：黨務(wù)領(lǐng)導干部，行政機關(guān)、教輔單位領(lǐng)導干部，教學(xué)院（部）、獨立學(xué)院行政領(lǐng)導干部，二級財務(wù)獨立核算單位領(lǐng)導干部，做到責任細化，重點(diǎn)明確。
1、黨務(wù)領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況；校撥黨建經(jīng)費、學(xué)生經(jīng)費管理使用情況；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
2、行政機關(guān)、教輔單位領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；校撥經(jīng)費及其他經(jīng)費管理使用情況；各類(lèi)資產(chǎn)是否安全完整、使用效益情況；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
3、教學(xué)院（部）、獨立學(xué)院行政領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；單位經(jīng)費的收入支出是否納入預算管理，財務(wù)收支是否合法合規及資金使用的效益情況，會(huì )計賬目是否清楚正確等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；教學(xué)經(jīng)費、科研經(jīng)費及籌集的各種基金、資金、社會(huì )捐贈等的管理使用狀況，有無(wú)擠占、挪用和損失浪費等問(wèn)題；單位有無(wú)經(jīng)濟實(shí)體，其資產(chǎn)、負債、所有者權益和盈虧狀況如何；財務(wù)管理制度等內部控制制度是否健全、有效；各項經(jīng)濟目標的完成情況，各項決策是否按規定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
4、二級財務(wù)獨立核算單位領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；財務(wù)收支是否合法合規及資金使用的效益情況，會(huì )計賬目是否清楚正確，原始憑證保存是否完整、齊全，有無(wú)違規違紀和損失浪費現象等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；科研經(jīng)費及籌集的各種基金、資金、社會(huì )捐贈等的管理使用狀況；所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負債、所有者權益和盈虧狀況如何；內部控制制度是否健全、有效；各項經(jīng)濟目標的完成情況，各項決策是否按規定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
�。ㄋ模┐胧┑轿�，確保質(zhì)量
各審計工作組按照要求到被審計人員所在單位召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)工作會(huì )議。根據被審計人員具體情況，認真做好審前、審中調查，審后核查；審計前及過(guò)程中，對被審計人員進(jìn)行詳細的調查摸底，通過(guò)查閱提交的審計材料，詢(xún)問(wèn)本人，找相關(guān)人員座談等形式明確調查事項，并對以前審計結果的整改情況進(jìn)行了解，做好審計工作底稿；審計后期，審計人員認真撰寫(xiě)審計報告征求意見(jiàn)稿，收到反饋意見(jiàn)后，對被審計人員提出的異議、問(wèn)題再進(jìn)行核實(shí)，力求做到審計結果客觀(guān)、公正。
三、審計工作的結果
�。ㄒ唬┛隙ǔ煽�(jì)，再接再厲
通過(guò)審計，70名被審計人員能夠履行經(jīng)濟責任，在工作中做出了一定的成績(jì)。主要有：
1、經(jīng)費管理使用方面
一是被審計人員基本能夠執行學(xué)校相關(guān)財務(wù)制度；部分單位能夠結合實(shí)際制定經(jīng)費管理使用方面的規章制度，使經(jīng)費的管理使用規范化。二是經(jīng)費使用比較合理，大多數單位能夠按照學(xué)校年度綜合財務(wù)收支預算方案使用劃撥經(jīng)費，以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、成人教育學(xué)院等二級財務(wù)獨立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財務(wù)收支預算方案的要求，完成上交學(xué)校經(jīng)費任務(wù)。
2、固定資產(chǎn)方面
隨著(zhù)學(xué)校招生規模的擴大，發(fā)展步伐的加快，固定資產(chǎn)的購置逐年增加，總值顯著(zhù)提高。在審計期間內，被審計教學(xué)院（部）、科研部門(mén)和圖書(shū)館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺（件），總值增加了20xx余萬(wàn)元；圖書(shū)館藏書(shū)增加了14萬(wàn)余冊，總值增加了460余萬(wàn)元。與審計期初相比，均有較大增加。
3、內部控制制度建設方面
重視內部控制制度建設。經(jīng)審計，56個(gè)部門(mén)單位共制訂相關(guān)經(jīng)費管理使用及財務(wù)管理制度150余項，規范了劃撥經(jīng)費和單位財務(wù)收支使用管理。
4、重大經(jīng)濟決策執行方面
工作中，對于需要決策的重大經(jīng)濟事項，被審計的部門(mén)單位基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規定執行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門(mén)能夠經(jīng)過(guò)處（部）務(wù)會(huì )議等協(xié)商討論，報主管校領(lǐng)導審批；教學(xué)院（部）能夠通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì )議討論后，報主管校領(lǐng)導審批。
�。ǘ┱页鰡�(wèn)題，及時(shí)整改
審計過(guò)程中，共發(fā)現了需要解決和改進(jìn)的問(wèn)題28項，主要集中在：
1、執行學(xué)校財務(wù)收支預算和單位內控制度不力，經(jīng)費使用存在超支現象。
2、個(gè)人暫借款時(shí)間較長(cháng)，影響資金的使用效率。
3、部分教學(xué)院（部）教學(xué)經(jīng)費支出中，設備費支出低于30%，旅差費高于15%，不符合學(xué)校經(jīng)費預決算管理辦法要求。
4、二級財務(wù)獨立核算單位中，有部分賬務(wù)處理使用的原始發(fā)票、單據不規范。
�。ㄈ┨岢鼋ㄗh，加強管理
在肯定成績(jì)，找準問(wèn)題的前提下，為加強管理，提出以下主要建議：
1、各單位應緊密結合實(shí)際，科學(xué)合理地編制經(jīng)費使用預算，本著(zhù)量入為出的原則加強經(jīng)費管理，實(shí)施年度工作計劃時(shí)，盡量避免經(jīng)費的超支使用。把年度經(jīng)費使用情況列入有經(jīng)濟責任中層干部的年度考核述職內容，加大對單位預算經(jīng)費使用的監督力度。
2、根據《河南省省直機關(guān)及事業(yè)單位工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財務(wù)處相關(guān)規定，要求部門(mén)內有個(gè)人借款的人員，及時(shí)到財務(wù)處核銷(xiāo)賬目，保障財務(wù)工作的正常開(kāi)展。
3、學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)應進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)管理，要定期對學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查，把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作，結果向主管校領(lǐng)導匯報，向審計、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)通報。
4、針對文科類(lèi)教學(xué)院（部）購置實(shí)驗設備、實(shí)驗材料較少，出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì )議較多；理工科類(lèi)教學(xué)院（部）學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)習較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費使用管理方面，應結合實(shí)際，適當提高文科類(lèi)、理工科類(lèi)教學(xué)院（部）旅差費支出比例，降低文科類(lèi)教學(xué)院（部）設備費支出比例。
5、二級財務(wù)獨立核算單位應進(jìn)一步加強財務(wù)監管，對于一些非正式、不符合財務(wù)制度規定的原始票據，應嚴格把關(guān)，不予報銷(xiāo)。
四、切實(shí)加強審計隊伍建設的建議
建設一支數量充足、結構合理的審計隊伍，是保障審計工作順利開(kāi)展的基礎。根據《內部審計實(shí)務(wù)指南第4號—高校內部審計》總則要求，高校內部審計機構應配備足夠的具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的'內部審計人員，結合我校實(shí)際還需做到：
1、增加專(zhuān)業(yè)審計人員。隨著(zhù)我校各項事業(yè)的快速發(fā)展，審計部門(mén)面對各類(lèi)審計對象，承擔的工作任務(wù)不斷增加。本次審計過(guò)程中，審計組抽調人員都為兼職辦公，大量具體工作的實(shí)施，由審計處工作人員完成，審計人員的缺少也為審計工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的壓力，加強審計隊伍專(zhuān)業(yè)化建設，是順利完成審計工作的充要條件。
2、增加審計經(jīng)費。針對審計對象、審計任務(wù)增加的情況，審計處開(kāi)展市場(chǎng)調研、外出詢(xún)價(jià)等工作事項不斷增多，加大對審計經(jīng)費的投入是維持審計部門(mén)開(kāi)展常態(tài)化工作的有效保證。
本次對部分中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，在各相關(guān)單位的支持配合下，工作進(jìn)展總體比較順利。審計人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，能夠以工作大局為重，平時(shí)加班加點(diǎn)工作，利用暑假投入工作，保證了審計工作的順利完成。通過(guò)反饋的意見(jiàn)來(lái)看，任期經(jīng)濟責任審計工作在廣大干部思想意識中引起了高度重視；對學(xué)校劃撥經(jīng)費的使用和部分單位規范財務(wù)收支，起到了重要的監督作用。通過(guò)本次審計增強了廣大干部的經(jīng)濟責任意識，促使他們在工作中以德為魂、廉潔從政；為組織部門(mén)考核、任用干部提供了參考依據；為學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護航的作用。
審計述職報告 7
今年以來(lái)，按照班子分工，我主持全局行政工作，負責單位審計項目計劃的擬定和貫徹落實(shí)、行政業(yè)務(wù)工作和固定資產(chǎn)投資審計、審計政策、法制工作、審計實(shí)務(wù)、審計執法工作;分管辦公室、法制科、固定資產(chǎn)投資審計科、固定資產(chǎn)投資審計中心;協(xié)助黨組書(shū)記抓好黨組工作。一年來(lái)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，以高度的政治責任感，團結帶領(lǐng)干部職工，認真貫徹地委行署的各項決策和部署，緊緊圍繞保障和促進(jìn)地區中心任務(wù)，認真履行職能，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)�，F將思想政治建設、履行崗位職責和廉潔自律等情況報告如下：
一、加強思想政治建設，不斷提高領(lǐng)導能力和工作能力。
始終把加強學(xué)習作為提高素質(zhì)和能力、轉變作風(fēng)、推動(dòng)工作的第一需要，擺在突出位置，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合，書(shū)本學(xué)習與網(wǎng)絡(luò )學(xué)習相結合，理論學(xué)習與調查研究相結合的方法，切實(shí)改進(jìn)學(xué)習方法，提高學(xué)習效果。認真學(xué)習履行職責所必需的業(yè)務(wù)知識，完善知識結構，培養創(chuàng )新意識，注重學(xué)用結合，注重分析、研究問(wèn)題，培養思維能力，提高自己的思想覺(jué)悟、政治素質(zhì)和工作能力，把落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)與實(shí)際工作結合起來(lái)，大膽探索，創(chuàng )新工作，積極思考、分析研究工作中遇到的具體問(wèn)題，協(xié)調解決實(shí)際困難，提高運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法，分析、研究、解決實(shí)際問(wèn)題和處理復雜問(wèn)題局面的能力。在重大問(wèn)題上，始終與黨中央、自治區黨委、地委保持高度一致，做到了立場(chǎng)堅定，旗幟鮮明，講黨性、重品行、做表率，講政治、顧大局、重修養。
二、堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，努力實(shí)踐，認真履行好工作職責。
一是抓好行政管理工作。堅持解放思想、大膽實(shí)踐、開(kāi)拓創(chuàng )新，從職能轉變入手，強化內部管理，健全規章制度，創(chuàng )建職責分明、層級任務(wù)清晰、崗位工作明確、工作程序規范和服務(wù)有序的內部管理和外部運轉協(xié)調的.長(cháng)效工作機制，以強化內部監督、借助外部監督為手段，深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開(kāi)，加大統籌協(xié)調和督查督辦力度，不斷增強審計人員監督與被監督的意識，確保審計隊伍政治合格、業(yè)務(wù)過(guò)硬、勤政廉潔、風(fēng)清氣正，保障了各項工作的順利開(kāi)展。認真落實(shí)“八項制度”，嚴查“十條禁令”的執行情況，著(zhù)力解決機關(guān)效能建設中存在的“十種機關(guān)病”，制定出臺《投資審計和經(jīng)責審計廉政風(fēng)險防控辦法》，修訂完善《工作人員考勤制度》、《大案要案獎勵辦法》、《關(guān)于信息工作的管理辦法》、《值班制度》等管理制度，逐步形成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理運行機制，促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)、行政效能的提高和行政行為的進(jìn)一步規范，促使黨員干部自律意識進(jìn)一步增強。
二是抓好隊伍建設。加強班子建設，團結合作，狠抓落實(shí)，深入基層開(kāi)展調研，找準審計工作的切入點(diǎn)和著(zhù)力點(diǎn)，研究和把握審計事業(yè)發(fā)展規律，積極協(xié)調解決班子建設、隊伍建設、業(yè)務(wù)建設目前存在的問(wèn)題，領(lǐng)導班子的凝聚力、戰斗力和帶動(dòng)全局科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強。加強隊伍建設，充分調動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，建立健全能上能下、優(yōu)勝劣汰的干部管理機制。按照雙向選擇、公開(kāi)競爭的原則，對7個(gè)科(室)負責人進(jìn)行了交流輪崗，促進(jìn)中層干部多崗位實(shí)踐鍛煉;按照組織程序，推出8個(gè)正(副)科級職位開(kāi)展競爭、競聘上崗，有5名同志脫穎而出走上中層領(lǐng)導崗位，促進(jìn)年輕干部盡快成長(cháng)，進(jìn)一步激發(fā)了審計機關(guān)工作活力，營(yíng)造了公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境。
三是抓好審計業(yè)務(wù)建設。加強審計項目管理，科學(xué)制定年度項目計劃，合理配置審計資源，堅持依法、科學(xué)、文明和廉潔審計，嚴格落實(shí)審計項目質(zhì)量控制、政府投資建設項目審計監督、審計業(yè)務(wù)會(huì )議、審計執法過(guò)錯責任追究等相關(guān)制度和辦法，狠抓審計質(zhì)量控制體系建設，認真做好審計項目實(shí)施環(huán)節的質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現、糾正存在的問(wèn)題，審計質(zhì)量和執法水平進(jìn)一步提升。結合審計查出的問(wèn)題注重從體制、機制、制度和政策措施層面發(fā)現和分析問(wèn)題，提出建設性意見(jiàn)，加強審計整改落實(shí)工作，督促被審計單位完善制度、規范管理，加大審計成果轉化利用，將更多地審計成果用審計信息、專(zhuān)題報告、綜合報告等方式，及時(shí)反映審計中發(fā)現的問(wèn)題，進(jìn)一步發(fā)揮審計保障經(jīng)濟社會(huì )健康運行的“免疫系統”功能。
四是抓好其他工作。協(xié)助書(shū)記抓好黨組工作，開(kāi)展好文明創(chuàng )建、績(jì)效管理、創(chuàng )先爭優(yōu)、公民道德月、民族團結教育月、綜合治理、扶貧幫困、“熱愛(ài)偉大祖國、建設美好家園”主題教育等系列活動(dòng)，提升審計隊伍的“精氣神”，使全局上下人心思進(jìn)、銳意進(jìn)取。
三、以身作則，勤政廉潔，加強作風(fēng)建設。
一是維護班子的團結，增強團結協(xié)作意識。自覺(jué)執行民主集中制，發(fā)揚黨內民主，開(kāi)展批評與自我批評，牢固樹(shù)立責任意識，堅持立黨為公，執政為民，密切聯(lián)系群眾，堅持原則，敢于擔當，勇于創(chuàng )新，自覺(jué)維護黨的先進(jìn)性和純潔性，注重與班子成員之間的協(xié)調配合，講團結，講大局，嚴格管理。二是抓好黨風(fēng)廉政建設責任制工作的落實(shí)。狠抓黨風(fēng)廉政建設責任制工作，貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預防腐敗體系xx年工作規劃》，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究這三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，明確工作職責，加強監督檢查，不斷完善工作機制，切實(shí)增強了黨風(fēng)廉政建設責任制的可操作性和有效性。在抓好自身廉潔自律的同時(shí)，還要求班子成員嚴格執行黨風(fēng)廉政責任制中的各項規定，尤其是在資金使用、政府采購等經(jīng)濟活動(dòng)中，杜絕不正之風(fēng)的發(fā)生，廉潔從政。三是按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )中紀委、自治區、地區紀委工作會(huì )議精神，經(jīng)常以《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《廉政準則》對照自己的言行，在工作、生活中，能自覺(jué)認真執行公務(wù)接待、車(chē)輛使用、電話(huà)費報銷(xiāo)等管理規定。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成效，但離組織的要求還有一定差距，比如：學(xué)習政治理論的深度和廣度還不夠，解放思想、更新觀(guān)念方面還需進(jìn)一步深化和提高，深入基層、調查研究還不夠系統和深入。今后，針對存在的不足和問(wèn)題，將以積極的態(tài)度，認真對待，切實(shí)加以改進(jìn)。
審計述職報告 8
20xx年3月底我擔任現職。有的同志理解審計是常規性、規范性的工作，難見(jiàn)新意。我以為，任何崗位，只要用心、用力去做，都能常做常新，演繹精彩。去年我局在市委、市政府的高度重視，各部門(mén)的配合支持和全體審計人員的努力下，堅持“重在持續，重在創(chuàng )新，重在和諧，重在落實(shí)”，各項工作取得新進(jìn)步，省審計廳廳長(cháng)評價(jià)走在了全省17個(gè)市局的前列。
一、以和諧為中心抓好機關(guān)建設
�。ㄒ唬┙ㄔO一個(gè)團結奮斗、協(xié)調共進(jìn)的領(lǐng)導班子。
“一把手”處于強勢位置，權威不是靠自己樹(shù)起來(lái)的，“得道多助，失道寡助”，只有考慮問(wèn)題站高一點(diǎn)，胸襟寬一點(diǎn)，私心少一點(diǎn)，榮譽(yù)面前退一點(diǎn)，逢事多講一點(diǎn)，才能服眾。有民主才有責任，不論審計業(yè)務(wù)還是內部管理，凡事都擺在桌面上，班子初步形成了團結奮斗、協(xié)調共進(jìn)、心情舒暢的工作環(huán)境，在局機關(guān)樹(shù)立了領(lǐng)導班子的威信和良好形象。我認為領(lǐng)導在工作中有時(shí)需要作秀，即無(wú)論生活中有什么不愉快，工作中有多少不順心，都應堅忍，在群眾面前盡量不流露出來(lái)，努力呈現出意氣風(fēng)發(fā)、勇往直前的形象，感染積極向上的情緒，傳遞堅定有力的信心。
�。ǘI(yíng)造一片風(fēng)清氣正、人心思進(jìn)的工作氛圍。
我提出，讓“實(shí)干、創(chuàng )新、合作、規矩”的人有地位、有市場(chǎng)，以此解放人才、發(fā)現人才。反對視工作為包袱、以不干事為逍遙的工作態(tài)度。在此之外，還存在干活不出活，效能觀(guān)念極其淡漠的第三種工作狀態(tài)，強調對這種人要施加壓力，正面引導，積極轉化。堅持把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì )上定的，變?yōu)閷?shí)際行動(dòng)，紀律一視同仁，承諾一律兌現。20xx年審計項目多，特別9、10月份，有14名同志在參加各種培訓，人與事的矛盾更加突出，每個(gè)分管局長(cháng)都上審計一線(xiàn)，靠親力親為取得話(huà)語(yǔ)權；許多同志積極調整工作時(shí)間，主動(dòng)請纓；全面打破科室界限，在全局整合人力資源開(kāi)展審計，要求大家既能當主角，又會(huì )當配角，常常是一位科長(cháng)當組長(cháng)，其他科長(cháng)當成員，合作默契。最近，我們對各位局長(cháng)分工進(jìn)行調整，全部中層干部和多數工作人員交流輪崗，由于工作細致充分，整個(gè)工作井然有序。
�。ㄈ┲贫ㄒ幌盗幸幏兑龑�、保障有序的工作制度。
20xx年，從實(shí)際出發(fā)，對不適應形勢發(fā)展、無(wú)實(shí)際意義的文件進(jìn)行了清理。出臺了對縣區審計局和市局內設機構考核辦法、優(yōu)秀審計項目評比辦法、全市十佳審計能手評比辦法、鼓勵在職人員參加培訓辦法等。以制度建設推動(dòng)和引導全局同志積極向上，和諧共進(jìn)。
�。ㄋ模┩卣挂粭l溝通及時(shí)、聯(lián)系方便的交流渠道。
20xx年5月，在我局網(wǎng)站開(kāi)辟了“你說(shuō)我說(shuō)”審計論壇，為審計干部提供一個(gè)表達自己和了解他人的平臺，“我可能不贊成你的觀(guān)點(diǎn)，但我誓死捍衛你說(shuō)話(huà)的權力”，鼓勵每個(gè)同志具名或不具名表達自己的見(jiàn)解、意見(jiàn)和建議，方便大家集思廣益、溝通認識、增強理解，我也參與其中。審計論壇的訪(fǎng)問(wèn)量已超過(guò)57萬(wàn)人次。
二、以效能為導向推動(dòng)工作創(chuàng )新
�。ㄒ唬┮阅芰ㄔO為核心，加強審計人員的培訓學(xué)習。
我喜愛(ài)讀書(shū)，如對翦伯贊的“不為突擊性工作影響經(jīng)常性工作；不為外來(lái)工作影響本位工作；不為未來(lái)工作影響目前工作”印象深刻。我認識到，之所以缺少有份量的審計結果，一個(gè)重要的原因是知識跟不上趟了。上任伊始，我下定決心，即使暫時(shí)不出成果，也要抽出人員參加各種培訓。6月，制訂了《20xx年度審計業(yè)務(wù)培訓計劃》，同時(shí)鼓勵在職人員自學(xué)。先后邀請市檢察院、市財政局、區審計局的同志講解預防職務(wù)犯罪、政府分類(lèi)收支改革、查處經(jīng)濟案件等內容，近期擬將邀請財稅、發(fā)改委、農委領(lǐng)導舉辦專(zhuān)題講座；組織全局人員就改進(jìn)目前的財政同級審、投資審計、經(jīng)濟責任審計和審計信息化工作開(kāi)展研討；組織白湖監獄審計項目的經(jīng)驗交流，并將交流材料匯編成冊。組織赴江蘇、浙江、福建部分市級審計機關(guān)考察學(xué)習財政同級審、經(jīng)濟責任審計、審計信息化建設；邀請周邊5個(gè)城市審計專(zhuān)業(yè)人員研討投資審計工作，建立了5個(gè)城市14家事務(wù)所和28名專(zhuān)業(yè)人員構成的投資審計專(zhuān)家庫；采取新老結合的辦法，通過(guò)大的審計項目傳幫帶，加強對年輕人的培養，加速后續力量成長(cháng)；9月，選派包括三名縣處級干部在內的10位同志赴合肥工業(yè)大學(xué)參加兩個(gè)月的投資審計培訓，此舉受到省廳主要領(lǐng)導的充分肯定。
�。ǘ﹫猿挚陀^(guān)公正，營(yíng)造健康和諧的審計環(huán)境。
20xx年4月末，我在全局職工會(huì )上要求，為真正實(shí)現既依法審計又不造成被審單位反感，全體審計干部必須強化服務(wù)意識，在服務(wù)中體現價(jià)值。一是倡導求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。改變按條條框框處理問(wèn)題的狀況。堅持有什么問(wèn)題就反映什么問(wèn)題，有多大問(wèn)題就說(shuō)多大問(wèn)題，做到抓大放小、抓重放輕；堅持用歷史的觀(guān)點(diǎn)處理歷史的事；堅持既依法處理，又考慮與社會(huì )效果的銜接，凡上報省廳的報告均請市政府領(lǐng)導把關(guān)；堅持關(guān)上一個(gè)門(mén)，又打開(kāi)一扇窗，既講原則，又講情講理；堅持既全面客觀(guān)反映問(wèn)題，又充分總結肯定被審單位、被審對象的'工作經(jīng)驗和成績(jì)。二是重視與被審單位的溝通，做好協(xié)調配合的文章。準確定位，走出審計包攬一切、包打天下的認識誤區；平等待人，真心尊重人，工作中不能以監督者身份自居而盛氣凌人，不準講大話(huà)、硬話(huà)。在每個(gè)項目現場(chǎng)實(shí)施前，都由分管局長(cháng)主持見(jiàn)面會(huì )；在每個(gè)審計決定作出前，都與被審單位主要負責人充分交換意見(jiàn)，采納他們的合理要求，在些審計報告經(jīng)他們修改后再下發(fā)，爭取把事情看清，把問(wèn)題看透，把結論下準。三是進(jìn)一步加強宣傳工作。社會(huì )對審計的了解程度低，20xx年5月，對市審計網(wǎng)進(jìn)行了改版，豐富欄目形式，加快內容更新，目前，該網(wǎng)站已被審計署網(wǎng)站直接鏈接，近日又在全省審計系統評為第一名；加強向上級信息刊物、新聞媒體投稿，已被省以上公開(kāi)媒體采用稿件58篇；以審計專(zhuān)報等形式把審計中發(fā)現的重要問(wèn)題報送黨委、政府主要領(lǐng)導。
�。ㄈ┖葑徲嬕庖�(jiàn)整改落實(shí)，扭轉審計決定執行難局面。
審計決定執行不到位，削弱了政府的監督職能。去年，在堅持客觀(guān)公正審計，提高審計質(zhì)量的基礎上，我局努力扭轉長(cháng)期以來(lái)審計決定執行難的局面。一是根據市政府《關(guān)于切實(shí)加強審計整改嚴格執行審計決定的通知》，請財政、稅務(wù)部門(mén)幫助落實(shí)審計決定；二是會(huì )同市監察局、市人大財經(jīng)工委、市政府督查室共商落實(shí)意見(jiàn)，對審計決定執行不到位單位進(jìn)行督查，向市政府負責人專(zhuān)題匯報督查結果；三是召開(kāi)有關(guān)被審計單位參加的審計整改會(huì )，要求各單位說(shuō)明整改進(jìn)展情況，提出整改的具體措施和期限。通過(guò)采取以上措施，審計決定執行難的局面得到有效扭轉。除20xx年審計決定得到100%執行外，20xx年、20xx年的“審計白條”清欠進(jìn)展順利。
�。ㄋ模┩菩虚_(kāi)門(mén)審計，突出公眾的參與度。
為進(jìn)一步提高20xx年審計計劃安排的科學(xué)性，我們派5名局負責人上門(mén)征求縣區相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，先后在《巢湖日報》、市網(wǎng)站、巢湖審計網(wǎng)公開(kāi)征求意見(jiàn)和建議，邀請人大財經(jīng)工委、財政局、地稅局、水務(wù)局、林業(yè)局、交通局、農委、國土局座談謀劃20xx年審計工作，得到各界廣泛支持。目前，共收到電子信件21份、網(wǎng)站回復16次，接聽(tīng)和接待單位、個(gè)人來(lái)電來(lái)訪(fǎng)38次，對20xx年審計計劃安排提出了近30條意見(jiàn)和建議。
三、以服務(wù)為宗旨加強審計監督
�。ㄒ唬﹫猿譃楹暧^(guān)管理和決策服務(wù)。
在20xx年財政預算執行審計中，我們把規范管理、促進(jìn)制度完善作為審計重點(diǎn)，對審計中發(fā)現的稅費征收不到位、不及時(shí)、不規范問(wèn)題提出建議，市政府辦出臺了《關(guān)于印發(fā)市區財源普查工作實(shí)施方案的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步明確市與區稅收征管范圍的通知》兩份文件，理順市區財政征收關(guān)系，改進(jìn)地方稅收征管工作，得到財稅部門(mén)的肯定。
�。ǘ┩顿Y審計監督范圍不斷拓展。
20xx年我局對50項工程進(jìn)行了審計，施工單位報審造價(jià)13，438萬(wàn)元，審定造價(jià)10，934萬(wàn)元，核減工程價(jià)款2，504萬(wàn)元，平均核減率18.63%。
�。ㄈ⿲�(zhuān)項審計效果比較突出。
20xx年我局對養老保險基金、住房公積金、農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)資金、三峽庫區移民外遷安置資金、扶貧資金等專(zhuān)項資金進(jìn)行了審計，并把涉農資金作為審計重點(diǎn)。同時(shí)，對白湖監獄系統和煙草公司、鹽業(yè)公司三個(gè)授權的行業(yè)進(jìn)行了審計，這幾個(gè)審計項目質(zhì)量在全省處于較高水平。
四、把帶好隊伍作為重要的政治責任
我始終提醒自己，對工作保持進(jìn)取心，對權力保持敬畏心，算好政治帳、成本帳、親情帳，對下屬警鐘長(cháng)鳴，木魚(yú)長(cháng)敲，珍視平安是福。組織全局同志到廬江監獄接受警示教育，請第一紀監組獨自到被審單位對我局審計紀律執行情況進(jìn)行回訪(fǎng)，近期還將對市縣區審計機關(guān)財務(wù)開(kāi)展清查。
反思自身工作，不足主要表現在匯報工作主動(dòng)性不強，對有的工作抓落實(shí)不夠，工作節奏有時(shí)不快。
我市經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展已展露出令人鼓舞的現實(shí)模樣。新的一年，我將倍加珍惜歷史提供的難得機遇，倍加珍惜政通人和的良好局面，倍加珍惜對審計工作形成的社會(huì )共識，心無(wú)旁騖履行好職責，努力開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
審計述職報告 9
我于20xx年11月至20xx年9月任xx鎮黨委副書(shū)記、政府鎮長(cháng)，主持鎮政府全面工作;三年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，著(zhù)力打造優(yōu)政、勤政、廉政型政府，扎實(shí)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、攻堅克難，勇于突破，不斷開(kāi)創(chuàng )鎮域經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)新局面
(一)經(jīng)濟總量實(shí)現新跨越。截至20xx年9月，兩年分別完成全社會(huì )固定資產(chǎn)投資10.4億元、預計完成11.7億元，分別同比增長(cháng)16%、12.5%;財政收入分別達到2.98億元、預計完成3.3億元，同比增長(cháng)32%、10%;20xx年農民人均純收入為3506元，同比增長(cháng)了7.8%。20xx年農民人均純收入預計3800元，預計同比增長(cháng)8.3%。
(二)征地拆遷工作取得新成效。緊緊圍繞區重點(diǎn)項目建設，全力開(kāi)展征占地拆遷工作。兩年來(lái)，由xx鎮直接領(lǐng)辦、協(xié)辦的全區重點(diǎn)項目及拆遷占工作近50個(gè)，均取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。共收儲土地7700余畝，已拆遷1135戶(hù)，拆遷面積近10萬(wàn)平方米，被評為河北省城鎮面貌‘三年大變樣’模范集體。如xxx村拆遷任務(wù)圓滿(mǎn)完成，拆遷面積3.2萬(wàn)平方米，該項目已成為全區城中村改造的一個(gè)樣板工程;xx、xxx兩條公路土地收儲及拆遷工作順利完成，為暢通城市交通提供了有利條件;xx項目征占地工作順利完成，xxx一期項目試運營(yíng)成功，進(jìn)一步促進(jìn)了休閑旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，xxx、xxx等一批高標準商業(yè)住宅項目得以順利推進(jìn)。五星級酒店、xx步行街等項目的啟動(dòng)，休閑旅游配套功能得到進(jìn)一步完善。完成了xxx等土地征用及農宅拆遷工作，確保了xxx等項目用地，以上所有這些項目的啟動(dòng)和運營(yíng)，將為解決農村剩余勞動(dòng)力、增加農民收入、形成區域經(jīng)濟新支撐起到重要的帶動(dòng)作用。
(三)省級環(huán)境優(yōu)美城鎮通過(guò)驗收。按照建設國際旅游城市的標準，下達力度進(jìn)行環(huán)境衛生整工作。投入大量物力、財力、人力對各村主要街道、衛生死角、旱河河道等進(jìn)行集中清理，出動(dòng)鏟車(chē)30臺次，運輸車(chē)80余臺次，清理河道5000余延長(cháng)米，清理垃圾200余車(chē)，新建垃圾池32個(gè)，使鎮域環(huán)境得到很大改善，xx鎮成為我區首個(gè)被命名為省級環(huán)境優(yōu)美城鎮的鄉鎮，并已通過(guò)國家級生態(tài)鎮的驗收工作，xx村也被評為省級環(huán)境優(yōu)美村。
(四)社會(huì )保障工作穩步推進(jìn)。高度重視社會(huì )事業(yè)與經(jīng)濟同步協(xié)調發(fā)展，圍繞改善民生，讓發(fā)展成果惠及民眾，發(fā)放各類(lèi)救災救濟款14萬(wàn)余元，惠及249戶(hù)546人;農村醫療保險參保率達到95%,擴面率2%，征繳醫�；�75余萬(wàn)元;為472戶(hù)農民辦理了農村低保，為641個(gè)失地農民辦理了就業(yè)優(yōu)惠證，基本實(shí)現了失地不失業(yè)的目標。組織失地農民、返鄉農民職業(yè)技能培訓3次，轉移農村剩余勞動(dòng)力20xx人。新增城鎮就業(yè)621人，其中就業(yè)困難對象就業(yè)25人，安置下崗失業(yè)人員60人。
(五)社會(huì )穩定工作實(shí)現“四無(wú)”。通過(guò)建立新機制，探索新做法，為區域的和諧穩定提供了重要保障。全面落實(shí)社會(huì )治安綜合治理各項措施，全力維護社會(huì )穩定，實(shí)現了四無(wú)目標。兩年共排查各類(lèi)矛盾糾紛及信訪(fǎng)隱患295件，調處成功245件，穩控刑釋解教人員35人，已轉化不放心人員16人，社區矯正對象23人，保證了轄區內無(wú)重大刑事案件及赴省進(jìn)京越級訪(fǎng)。
此外，三農工作實(shí)現新進(jìn)展。在農業(yè)專(zhuān)家的支持下，以通溝村為試點(diǎn)，農業(yè)休閑旅游得以啟動(dòng)。深入開(kāi)展生育關(guān)懷行動(dòng)、育齡婦女免費生殖健康檢查活動(dòng)，全鎮人口出生率16.56‰，人口自然增長(cháng)率11.65‰，均低于全區控制目標。食品安全工作也取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，全鎮未出現制造、銷(xiāo)售、使用地溝油現象。統計、檔案、婦聯(lián)等工作也均取得了較好成績(jì)。
二、廉潔自律，執政為民，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)
(一)強化學(xué)習，提高自身理論水平和政治素養。認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，通過(guò)不斷學(xué)習，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，加深了對黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和各項方針政策的理解，增強了貫徹執行黨的方針、政策的自覺(jué)性和堅定性，并把理論與實(shí)踐結合起來(lái)，牢固樹(shù)立“四種意識”，即發(fā)展意識、憂(yōu)患意識、責任意識、爭先意識，進(jìn)一步把理論與人民群眾的利益和愿望相結合起來(lái)，理清工作思路，提高工作本領(lǐng)和決策水平，切實(shí)做好我鎮經(jīng)濟發(fā)展的各項工作。
(二)以人為本，建設四型政府。
一是建設實(shí)干型政府。面對繁重的工作任務(wù)，人人一崗三責，自加壓力鎖定目標，排找差距分析目標，把握進(jìn)度實(shí)現目標，倒排序時(shí)，把目標分解到每季度，每個(gè)月，每一周，確保干事氛圍再上新境界，營(yíng)造敢想敢干，善謀善干，說(shuō)干就干的干事氛圍，把好事辦好，實(shí)干辦實(shí)。
二是建設服務(wù)型政府。深化政府服務(wù)理念，完善服務(wù)功能，倡導小政府大服務(wù)的理念，切實(shí)做到群眾有求，政府有應，努力由管制向服務(wù)轉變。成立便民服務(wù)大廳，整合了鎮黨委、政府所有部門(mén)集中辦事，簡(jiǎn)化辦事程序、提升辦事效率，為民服務(wù)。內設農業(yè)科技、低保申辦、計劃生育、國土資源、家電下鄉等5個(gè)服務(wù)窗口，實(shí)現一站式辦公，服務(wù)型政府邁出了堅實(shí)的`步伐。
三是建設法治型政府。完善行政監督機制和執法力度，構建法治政務(wù)體系，充分發(fā)揮審計、監察等機關(guān)的監督職能，對違紀違法人員嚴肅處理，決不手軟。
四是建設透明型政府。公開(kāi)政務(wù)、公開(kāi)政情是服務(wù)型政府有效履行公共服務(wù)職能的重要保障。以實(shí)現公開(kāi)為原則、不公開(kāi)為例外為總體目標，全面推進(jìn)政府工作的公開(kāi)透明，實(shí)現陽(yáng)光管理、陽(yáng)光執法、陽(yáng)光服務(wù)、陽(yáng)光運作，最大限度地實(shí)現群眾的知情權、參與權和監督權，讓管理更透明、執法更公正、服務(wù)更高效、干部更廉潔、群眾更滿(mǎn)意、社會(huì )更和諧。在重點(diǎn)項目工作中，堅持拆遷辦法、拆遷程序、補償標準、補償內容全部公開(kāi)的原則，使群眾清楚了解整個(gè)拆遷過(guò)程，增加了政府透明度，使各項重點(diǎn)工作得以平穩快速推進(jìn)。
(三)廉潔自律，努力打造廉政型政府。嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定和要求，嚴格執行各項規章制度，并把這些制度落實(shí)到日常工作和生活中，堅持清正廉潔，公道正派，不以權謀私，不搞權錢(qián)交易，不利用職權違反規定干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)，反對和抵制送錢(qián)送物等各種消極腐敗現象。堅持立黨為公，執政為民，不斷加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設，帶頭為人民群眾辦實(shí)事、辦好事。堅持一崗雙責，認真抓好全鎮黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，以黨風(fēng)廉政建設的實(shí)際效果取信于民。
三年來(lái)，盡管自己在思想、學(xué)習、工作等方面有了一定的收獲，但我深知離組織的要求還有一定的差距。今后，我將繼續加強學(xué)習，常修為政之道，常干利民之事，常懷律己之心，為地方經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧穩定做出新的、更大的貢獻。
審計述職報告 10
滿(mǎn)懷著(zhù)希望與憧憬,滿(mǎn)載著(zhù)收獲與欣喜,我自20xx年8月——20xx年7月?lián)螆@長(cháng)一職，以進(jìn)一步優(yōu)化園本培訓為抓手,以辦人民滿(mǎn)意教育,創(chuàng )特色和諧幼兒園為宗旨,樹(shù)立了新的形象,取得了新的成績(jì)：順利通過(guò)杭州市學(xué)前教育先進(jìn)鎮復評，獲得了臨安市先進(jìn)幼兒園、臨安市臨安市教育局首批實(shí)習基地、臨安市舞蹈培訓基地等榮譽(yù)。
一、嚴于律己，帶頭干
作為一名園長(cháng)，在具備業(yè)務(wù)精湛、勤于學(xué)習和反思等全面業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，還要兼備嚴于律己、廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、誠信待人等高尚的思想品質(zhì)，這是我園全體教職工對好干部標準達成的共識。因此我在日常工作中堅持嚴于律己的原則，勤奮加實(shí)干，以高標準嚴格要求自己，努力做一只領(lǐng)導放心，群眾寬心，自己安心的領(lǐng)頭雁。
二、帶動(dòng)集體，齊頭干
俗話(huà)說(shuō)：智慧來(lái)自于集體，而集體的智慧能創(chuàng )造一所幼兒園的未來(lái)。在共謀幼兒園發(fā)展道路的過(guò)程中，我園領(lǐng)導班子成員經(jīng)過(guò)六年的`磨合、碰撞，已經(jīng)成為了一個(gè)團結、實(shí)干、高效、智慧的管理團體，1我們全力做到了事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步，步調一致向前走。
1、明確辦園方向，推進(jìn)園文化建設
“環(huán)境是一種教育力量” 。它會(huì )影響和左右著(zhù)幼兒園的發(fā)展，影響著(zhù)教師和孩子的成長(cháng)，我們在辦園實(shí)踐中，我們一直為教師、幼兒不斷建設和改善著(zhù)學(xué)習和生活的環(huán)境。從20xx年起，我園借助和挖掘山核桃內涵來(lái)建設龍幼特有的育人環(huán)境，今年我園又進(jìn)一步挖掘山核桃文化，引領(lǐng)著(zhù)龍幼的每個(gè)人朝著(zhù)山核桃外殼一樣堅硬，山核桃芢一樣團結、不一的品質(zhì)發(fā)展，打造一支龍幼特有的教師團隊，通過(guò)課程引領(lǐng)并塑造龍幼孩子堅忍不拔、團結向上的優(yōu)良品質(zhì)，從而形成龍幼特有的園所文化。
2、以創(chuàng )建工作為契機，推動(dòng)幼兒園再上新臺階
我園辦園6年來(lái)，一直在積極做好各級各類(lèi)的創(chuàng )建工作，我園順利通過(guò)了杭州市學(xué)前教育先進(jìn)鎮復評，完成了省一級幼兒園的申報和創(chuàng )建。在創(chuàng )建的過(guò)程中，幼兒園硬件、軟件均上了個(gè)新臺階：按照省一級幼兒園標準投入了23萬(wàn)租賃行政辦公用房，重新裝修了幼兒專(zhuān)用活動(dòng)室、行政辦公用房、幼兒園大門(mén)等，添置了教學(xué)用的投影儀、照相機等設備，專(zhuān)任教師持教師資格證達94%，教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了明顯的提升，努力為幼兒構筑了一個(gè)集綠化、美化、凈化、教育化為一體的學(xué)習環(huán)境，為幼兒素質(zhì)全面提高和幼兒園可持續發(fā)展夯實(shí)基礎。
3、注重內涵發(fā)展，全面提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
�。�1）加強師資培訓，提高教師素養。我園堅持外學(xué)習內培訓的師資培養模式，為此每學(xué)期有計劃，有目的安排教師到杭州、上海、金華等地參加不同級別的觀(guān)摩、學(xué)習、培訓，另外推薦鄭麗春與杭州市市府機關(guān)幼兒園馮偉群園長(cháng)結為師徒，園內也積極開(kāi)展師徒結對等活動(dòng)，有效地提升了教師整體素質(zhì)。
�。�2）開(kāi)展課題研究，提高教科研能力。我園以《利用農村資源開(kāi)展的區域活動(dòng)》的課題研究為載體，充分利用農村當地的農具（稲桶、簍筐、梯子等）和各種農作物及其果實(shí)……創(chuàng )建了具有農村特色的幼兒園區域環(huán)境。在研究的過(guò)程中有效提高了教師的業(yè)務(wù)能力，提高了教學(xué)質(zhì)量，發(fā)展了幼兒的各項能力等，從而逐步彰顯了辦園特色。
4、共同體優(yōu)勢互補，實(shí)現均衡發(fā)展。以我園為核心園，島石、新橋、大峽谷三所幼兒園為成員園的互助共同體始終本著(zhù)“優(yōu)勢互補，互相協(xié)作，共同提高”的原則，充分發(fā)揮共同體的力量，努力落實(shí)“共享、共建、共贏(yíng)”六字目標。三年來(lái)共同體以外出培訓、技能展示、課堂研討、家庭參與、專(zhuān)家指導、資源共享、師徒結對等活動(dòng)為載體，實(shí)現了均衡發(fā)展，20xx年在臨安市的互助共同體的考核中被考核為優(yōu)秀級。
此生與龍崗鎮中心幼兒園有緣，6年來(lái)在依法履行幼兒園的各項管理職責，各項收入支出無(wú)違紀違規和損失浪費，節約使用各類(lèi)財產(chǎn)，離任時(shí)無(wú)一債務(wù)和債權問(wèn)題，無(wú)糾紛和遺留問(wèn)題等。由于工作的需要，我將一如既往的關(guān)注龍崗鎮中心幼兒園。
審計述職報告 11
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是審計XX部的新員工XXX，于20xx年X月X日榮幸地進(jìn)入本公司，成為XXXX的一員。由于X月X至X月X請假回校辦理畢業(yè)相關(guān)事宜，目前在公司工作時(shí)間為兩個(gè)月，還處于試用期。兩個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，我迅速的融入了XXXX這個(gè)大家庭中，對公司的基本情況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的認識和了解。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，我自知自身的工作經(jīng)驗和實(shí)踐能力嚴重不足，所以從踏入工作崗位開(kāi)始，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)、高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，認著(zhù)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著(zhù)“做一名優(yōu)秀員工”的目標邁出了自己堅實(shí)的一步。根據公司的文件精神，我對照考核指標體系，認真對兩個(gè)月的工作情況開(kāi)展自查自評。下面，我就入職兩個(gè)月以來(lái)工作的情況報告如下：
一．目前崗位的職責和工作內容
作為審計監察部的審計員，主要職責是負責本部門(mén)具體審計工作的落實(shí)，配合部門(mén)負責人完成公司的審計監察工作。具體的工作職責如下：
1．負責審計監察的具體工作，審前調查和審計通知書(shū)的起草、送達。
2．負責審計工作底稿的編制。
3．負責審計工作底稿的匯總并撰寫(xiě)審計報告。
4．負責會(huì )同其他部門(mén)查處公司內部濫用職權、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財務(wù)、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況。
5．負責做好有關(guān)審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
6．完成總經(jīng)理和本部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二．履職情況
入職以來(lái)在領(lǐng)導的精心培育和指導下，同事的關(guān)心幫助下，我通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論從思想上、工作上還是學(xué)習上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上，努力轉變思想觀(guān)念，從學(xué)生心態(tài)向員工心態(tài)轉變，從單純的學(xué)習理論知識向理論和工作實(shí)踐相結合轉變。獨立解決問(wèn)題，多聽(tīng)、多問(wèn)、多觀(guān)察，改變學(xué)生時(shí)期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環(huán)境，跟同事和睦相處。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律己，工作勤懇，嚴格執行規章制度，積極響應有關(guān)號召，在本職范圍內積極開(kāi)展各項工作。主要工作內容如下：
1．入職初期，認真翻閱了xxxx的記賬憑證和賬本，對建筑施工企業(yè)項目地的記賬流程和基本情況有了初步的了解。
2．對集團公司各月的記賬憑證進(jìn)行審核，進(jìn)一步了解了公司賬務(wù)處理的具體流程，為審計工作打下基礎；在同事XX的指導下對聯(lián)營(yíng)項目的管理費提取情況的'分析復合方法進(jìn)行了學(xué)習，將理論活用到實(shí)際工作中，提高了業(yè)務(wù)能力。
3．5月份對XXX公司20xx年的財務(wù)收支進(jìn)行了審計。審計過(guò)程中，發(fā)現XXX公司內部控制制度不健全，財務(wù)人員對于新會(huì )計準則的運用不是特別熟練，公司的具體賬務(wù)處理需要進(jìn)一步完善。
4．5月份在同事的指導下配合同事完成了XX物業(yè)的稅務(wù)登記和信息填報。對稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)有了初步的了解。
5．7月份對XX房地產(chǎn)進(jìn)行審計。在20xx年X月份去XX對XX房地產(chǎn)實(shí)施審計，通過(guò)對記賬憑證及賬簿進(jìn)行審核，重點(diǎn)審計20xx年度及20xx年上半年的財務(wù)基本狀況，工資發(fā)放情況、相關(guān)費用的明細狀況及報銷(xiāo)程序的合規性、完整性等。增加了房地產(chǎn)企業(yè)賬務(wù)方面的知識。
6．完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。工作之余，我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，繼續學(xué)習書(shū)本知識，并向同事請教工作經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)。
三．工作中存在的問(wèn)題及解決對策
兩個(gè)月以來(lái)，我也清醒地認識到工作存在的不足，表現在：
1．與領(lǐng)導及同事的協(xié)作、交流缺乏主動(dòng)性，由此給相關(guān)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)一定的影響。
2．工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗不足，沒(méi)有建立有效的工作方法，一切都處于學(xué)習和摸索階段。
3．個(gè)別工作做的不夠細致，審計過(guò)程中偶爾會(huì )出現大意馬虎造成的賬務(wù)處理問(wèn)題遺漏。
4．自己的理論水平和賬務(wù)處理經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高。
雖然我在工作中還存在一些不足，但自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司貢獻自己應該貢獻的力量。我應該努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。理論結合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；做好領(lǐng)導的助手。第三，端正工作態(tài)度，認真細心。
四．今后設想
在今后的工作當中，我要努力學(xué)習新的知識，掌握新的技巧，適應周?chē)h(huán)境的變化，提高自己履崗能力，把自己培養成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工，更好地規劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理上還存在一定的欠缺，我會(huì )在以后的工作、學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足。
在以后的工作中，我將努力把自己培養成一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿(mǎn)朝氣、富有理想的復合型人才�！叭松膬r(jià)值在于奉獻”，在未來(lái)前進(jìn)的道路上，我將憑著(zhù)自己對審計和財務(wù)的激情和熱情，為我所熱愛(ài)的審計事業(yè)繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。
審計述職報告 12
20xx年馬上就要結束了，在過(guò)去的20xx年中，我們銀行做的一直很好，很好的頂住了金融危機的壓力，在經(jīng)濟最困難的一年里，我們銀行還是取得了業(yè)績(jì)不小的進(jìn)步，這就尤為可貴了，所以我們銀行必須要好好的總結一下，總結過(guò)去一年工作的經(jīng)驗，以便在來(lái)年中取得更好的進(jìn)步。
為了適應新形勢下的發(fā)展，財務(wù)審計部建立健全和完善落實(shí)了各項財務(wù)規章制度。由于銀行的性質(zhì)發(fā)生改變，要求銀行的財務(wù)規章制度要進(jìn)行重新修訂和完善。根據市局(銀行)的財務(wù)制度，結合x(chóng)x銀行的實(shí)際情況，組織匯編了xxxx的財務(wù)制度。為了總結經(jīng)驗教訓，更好的完成20xx年的各項工作任務(wù)，我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結如下：
一、審計方面的工作
1、根據市局財務(wù)審計工作會(huì )議精神，對財務(wù)審計部工作的提出要求
(1)繼續鞏固推行財務(wù)管理模塊，加強財務(wù)人員的管理意識和責任心，充分發(fā)揮財務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的同時(shí)，要求我們財務(wù)人員要利用的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理，每周必須下各核算的銀行了解業(yè)務(wù)運行情況，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，多為經(jīng)營(yíng)者提供有參考價(jià)值的信息和建議，這一要求作為20xx年目標考核的主要指標來(lái)考核。
(2)全員樹(shù)立財務(wù)管理是企業(yè)管理的核心思想，增強危機感、緊迫感和責任感，加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，適應新形勢下財務(wù)工作的要求。
2、全面迎接國家審計
為了迎接國家審計署的全面檢查，根據市局(銀行)審計重點(diǎn)，我部門(mén)對12月31日的財務(wù)收支進(jìn)行了復查，并結合內審工作實(shí)際，緊緊圍繞xx銀行的熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作，充分發(fā)揮財務(wù)的監督和服務(wù)職能，及時(shí)為xx銀行領(lǐng)導提供決策依據，并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進(jìn)行了具體的安排和布置。
3、財務(wù)的審計、監督崗位
我們?yōu)榧訌妜x銀行財務(wù)工作的審計和監督職能，今年面向社會(huì )招聘了四位從事財務(wù)工作多年，經(jīng)驗豐富的財務(wù)人員，充實(shí)加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇，要求盡快修訂完善本部門(mén)各個(gè)財務(wù)崗位責任制及考核辦法，為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實(shí)的基礎。
4、制定并學(xué)習了《財務(wù)審計部崗位責任制考核辦法》
為了更好地履行總經(jīng)理賦予的職責，加強(xx)銀行財務(wù)管理和稽核檢查力度，規范xx財經(jīng)秩序和調動(dòng)廣大財務(wù)人員的工作積極性和責任感，財務(wù)審計部特制定了《財務(wù)審計部崗位責任制考核辦法》，通過(guò)大家認真地學(xué)習和討論，積極思考，并贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。
二、財務(wù)方面的工作
1、增強財務(wù)服務(wù)意識，20xx年，我們一如既往地按“科學(xué)、嚴格、規范、透明、效益”的原則，加強財務(wù)管理，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效益，把為xx銀行的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
2、切實(shí)加強財務(wù)管理，根據xx銀行規范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量和發(fā)揮職能部門(mén)更好地參與企業(yè)管理的要求，財務(wù)審計部將財務(wù)集權管理調整為財務(wù)人員試行委派制，并采用按“統一管理，分級負責”的原則進(jìn)行管理。財務(wù)審計部主要具體負責xx銀行各類(lèi)資產(chǎn)的財務(wù)監督、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、xx銀行的財務(wù)管理和財務(wù)內部會(huì )計憑證的.稽核等業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。
3、預算管理得到穩步推進(jìn)，一是細化預算內容。根據各分、xx銀行明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況，按科目進(jìn)行了分類(lèi)統計，為各分、xx銀行的20xx年全面預算奠定基礎。二是提高預算透明度。預算方案根據各分、xx銀行反饋回來(lái)的意見(jiàn)適當調整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過(guò)后形成正式文件下發(fā)至各分、xx銀行，使各單位對本銀行的預算有一個(gè)全面的了解，增強了預算的透明度。三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問(wèn)題和有關(guān)情況，不定期的向預算委員會(huì )反饋情況，對于超預算等問(wèn)題嚴格審批程序，對申請調整的事項，需經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)的論證分析后，按規定的程序批準后執行。一年以來(lái)，預算的總體執行情況良好，各分、xx銀行的預算觀(guān)念也較以前有大大的提高和增強，為做好20xx年全面預算工作積累了經(jīng)驗。
4、強力整頓財經(jīng)秩序，根據市局(銀行)財經(jīng)秩序專(zhuān)項整頓工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案，xx銀行圍繞市局“規范行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，促進(jìn)煙草行業(yè)的健康發(fā)展，為國家創(chuàng )造和積累的財富”的工作思路，以“摸清家底、揭示隱患、促進(jìn)規范、推動(dòng)發(fā)展”為指導思想，嚴格按照市局(銀行)的自查要求，認真開(kāi)展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細，自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會(huì )計核算失真等問(wèn)題進(jìn)行了自查，并實(shí)施強化經(jīng)濟責責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結合，按照“邊整邊改”的原則，將查出來(lái)的問(wèn)題根據時(shí)間、性質(zhì)等分門(mén)門(mén)別類(lèi)，從中查找經(jīng)營(yíng)和管理上的漏洞，并有針對性地指定整改措施，限期整改到位。通過(guò)此次的自查，切實(shí)加強了國有資產(chǎn)的監管力度。
5、加強資金管理的作用，為了規范xxxx經(jīng)濟運行秩序，加強各分、xx銀行的資金管理，降低和杜絕資金的使用風(fēng)險，提高資金使用效率，促進(jìn)xx健康發(fā)展。xx銀行從20xx年8月份起將xx銀行資金管理中心納入市局(銀行)結算中心統一管理。我們?yōu)榱吮ＷCxx資金管理中心能順利、及時(shí)進(jìn)入市局(銀行)結算中心，按照市局(銀行)結算中心要求，對各分、xx銀行的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經(jīng)營(yíng)費用及財務(wù)費用進(jìn)行了認真嚴格的審核和匯編。與此同時(shí)，為確保各項工作有條不紊的開(kāi)展，強調各分、xx銀行要加大催收貨款力度，保證xx銀行正常的經(jīng)濟運行。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能，我們加強了對會(huì )計基礎工作的規范力度，提高會(huì )計信息質(zhì)量，保證會(huì )計信息的真實(shí)、準確、完整。強化財務(wù)的預測、分析及籌資功能，加強對重大投資資金的管理，為領(lǐng)導決策提供有效的、及時(shí)的數據與技術(shù)支持。
請大家能夠認識到我們當前的形勢，認識到我們的銀行形勢，在來(lái)年銀行的大發(fā)展中做好充足的準備，我們銀行的業(yè)績(jì)和市場(chǎng)決定我們要在來(lái)年中大干一場(chǎng)，我們一定要努力!
審計述職報告 13
尊敬的各位領(lǐng)導：
我是審計XX部的新員工XXX，于20xx年X月X日榮幸地進(jìn)入本公司，成為XXXX的一員。由于X月X至X月X請假回校辦理畢業(yè)相關(guān)事宜，目前在公司工作時(shí)間為兩個(gè)月，還處于試用期。兩個(gè)月來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，我迅速的融入了XXXX這個(gè)大家庭中，對公司的基本情況、文化氛圍和審計員的工作職責有了深刻的認識和了解。作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，我自知自身的工作經(jīng)驗和實(shí)踐能力嚴重不足，所以從踏入工作崗位開(kāi)始，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)、高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高，認著(zhù)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，向著(zhù)“做一名優(yōu)秀員工”的目標邁出了自己堅實(shí)的一步。根據公司的文件精神，我對照考核指標體系，認真對兩個(gè)月的工作情況開(kāi)展自查自評。下面，我就入職兩個(gè)月以來(lái)工作的情況報告如下：
一．目前崗位的職責和工作內容
作為審計監察部的審計員，主要職責是負責本部門(mén)具體審計工作的落實(shí)，配合部門(mén)負責人完成公司的審計監察工作。具體的工作職責如下：
1．負責審計監察的具體工作，審前調查和審計通知書(shū)的起草、送達。
2．負責審計工作底稿的編制。
3．負責審計工作底稿的匯總并撰寫(xiě)審計報告。
4．負責會(huì )同其他部門(mén)查處公司內部濫用職權、有章不循、違反財務(wù)制度、貪污挪用財務(wù)、泄密、賄賂等行為和經(jīng)濟犯罪的情況。
5．負責做好有關(guān)審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作，按規定保守秘密和保護當事人合法權益。
6．完成總經(jīng)理和本部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
二．履職情況
入職以來(lái)在領(lǐng)導的精心培育和指導下，同事的關(guān)心幫助下，我通過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論從思想上、工作上還是學(xué)習上，都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上，努力轉變思想觀(guān)念，從學(xué)生心態(tài)向員工心態(tài)轉變，從單純的學(xué)習理論知識向理論和工作實(shí)踐相結合轉變。獨立解決問(wèn)題，多聽(tīng)、多問(wèn)、多觀(guān)察，改變學(xué)生時(shí)期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環(huán)境，跟同事和睦相處。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律己，工作勤懇，嚴格執行規章制度，積極響應有關(guān)號召，在本職范圍內積極開(kāi)展各項工作。主要工作內容如下：
1．入職初期，認真翻閱了xxxx的記賬憑證和賬本，對建筑施工企業(yè)項目地的記賬流程和基本情況有了初步的了解。
2．對集團公司各月的記賬憑證進(jìn)行審核，進(jìn)一步了解了公司賬務(wù)處理的具體流程，為審計工作打下基礎；在同事XX的指導下對聯(lián)營(yíng)項目的管理費提取情況的分析復合方法進(jìn)行了學(xué)習，將理論活用到實(shí)際工作中，提高了業(yè)務(wù)能力。
3．5月份對XXX公司2010年的財務(wù)收支進(jìn)行了審計。審計過(guò)程中，發(fā)現XXX公司內部控制制度不健全，財務(wù)人員對于新會(huì )計準則的運用不是特別熟練，公司的具體賬務(wù)處理需要進(jìn)一步完善。
4．5月份在同事的指導下配合同事完成了XX物業(yè)的稅務(wù)登記和信息填報。對稅務(wù)方面的業(yè)務(wù)有了初步的了解。
5．7月份對XX房地產(chǎn)進(jìn)行審計。在20xx年X月份去XX對XX房地產(chǎn)實(shí)施審計，通過(guò)對記賬憑證及賬簿進(jìn)行審核，重點(diǎn)審計20xx年度及20xx年上半年的財務(wù)基本狀況，工資發(fā)放情況、相關(guān)費用的明細狀況及報銷(xiāo)程序的合規性、完整性等。增加了房地產(chǎn)企業(yè)賬務(wù)方面的知識。
6．完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
學(xué)習上，自從參加工作以來(lái)，我從沒(méi)有放棄學(xué)習理論知識和業(yè)務(wù)知識。工作之余，我沒(méi)有滿(mǎn)足于現狀，繼續學(xué)習書(shū)本知識，并向同事請教工作經(jīng)驗，取得了一定的成績(jì)。
三．工作中存在的'問(wèn)題及解決對策
兩個(gè)月以來(lái)，我也清醒地認識到工作存在的不足，表現在：
1．與領(lǐng)導及同事的`協(xié)作、交流缺乏主動(dòng)性，由此給相關(guān)工作的順利開(kāi)展帶來(lái)一定的影響。
2．工作時(shí)間短，工作經(jīng)驗不足，沒(méi)有建立有效的工作方法，一切都處于學(xué)習和摸索階段。
3．個(gè)別工作做的不夠細致，審計過(guò)程中偶爾會(huì )出現大意馬虎造成的賬務(wù)處理問(wèn)題遺漏。
4．自己的理論水平和賬務(wù)處理經(jīng)驗還趕不上工作的要求，須亟待提高。
雖然我在工作中還存在一些不足，但自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司貢獻自己應該貢獻的力量。我應該努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。理論結合實(shí)際，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報；做好領(lǐng)導的助手。第三，端正工作態(tài)度，認真細心。
四．今后設想
在今后的工作當中，我要努力學(xué)習新的知識，掌握新的技巧，適應周?chē)h(huán)境的變化，提高自己履崗能力，把自己培養成一個(gè)業(yè)務(wù)全面的合格員工，更好地規劃自己的職業(yè)生涯，是我所努力的目標。當然，在一些細節的處理上還存在一定的欠缺，我會(huì )在以后的工作、學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足。
在以后的工作中，我將努力把自己培養成一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿(mǎn)朝氣、富有理想的復合型人才�！叭松膬r(jià)值在于奉獻”，在未來(lái)前進(jìn)的道路上，我將憑著(zhù)自己對審計和財務(wù)的激情和熱情，為我所熱愛(ài)的審計事業(yè)繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出自己最大的貢獻。
審計述職報告 14
今年以來(lái)，我們工商企業(yè)審計科認真學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，以黨的十七大精神為指引，在局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作重點(diǎn)，堅持“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”的指導方針，認真貫徹執行局黨組的各項工作要求，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，始終把握審計工作的基本準則，做到客觀(guān)公正、依法審計，認真履行審計監督職能，高質(zhì)量完成全部審計工作任務(wù)，取得了較好的成績(jì)。在審計工作中，我們全科人員做到了廉潔自律，嚴格執法，模范遵守審計紀律，維護了良好的審計形象。截止xx年10月底，我科共審計（調查）單位4個(gè)，查出違規金額3678萬(wàn)元，管理不規范金額21萬(wàn)元，促進(jìn)被審計單位上繳財政資金和稅費178萬(wàn)元，已收繳款131萬(wàn)元，提出合理建議9條。
在繁忙的工作中，xx年不知不覺(jué)的帶著(zhù)收獲悄然離我們而去，回顧這一年來(lái)的工作歷程，既忙碌又充實(shí)，看到我院的迅速發(fā)展，作為我院的職工，我們都由心的感到高興。
履行工作職責及主要任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬﹫A滿(mǎn)完成預算執行情況審計
根據局里統一安排，我科今年完成了對市煤炭局、市國資委和市交通局三個(gè)單位XX年年度預算執行情況的審計，并延伸審計了所屬單位13個(gè)。通過(guò)對被審計單位提出加強專(zhuān)項資金和預算內外資金管理、提升資金使用效益、加強對專(zhuān)項資金監管等建議，促進(jìn)了被審單位進(jìn)一步加強財務(wù)管理、規范財政性資金分配機制，重視專(zhuān)項基金的安全完整和保值增值。
�。ǘ┚臏蕚�，較好地完成了省廳下達的專(zhuān)項審計調查任務(wù)
按照省審計廳的要求，我們科從今年3月27日至4月25日開(kāi)展了為期一個(gè)月的全市民營(yíng)及非國有控股企業(yè)XX年年度稅收征收管理的專(zhuān)項審計調查。調查開(kāi)始前我們認真學(xué)習了省廳的調查實(shí)施方案，并對全市民營(yíng)及非國有控股企業(yè)的狀態(tài)進(jìn)行了審前調查，確定了不同行業(yè)不同規模、不同經(jīng)營(yíng)模式的15戶(hù)企業(yè)進(jìn)行審計調查。調查工作中我們堅持集中組織，統一標準、統一調查形式、統一定性處理，同時(shí)堅持和市地稅部門(mén)溝通，取得地稅部門(mén)的支持和配合，使審計調查工作進(jìn)展順利。
調查中我們主要發(fā)現：一是部分企業(yè)納稅申報不準確，存在少繳稅款的情況；二是稅法規定和行業(yè)制度相勃，稅款繳納和實(shí)際列支期限不相一致；三是部分企業(yè)所屬部門(mén)薪酬統一支付，個(gè)人所得稅無(wú)法計算清繳的問(wèn)題。同時(shí)，分析了產(chǎn)生問(wèn)題的原因，并提出了相應的審計建議，被審計單位全部采納了審計建議，并落實(shí)整改了審計調查中發(fā)現的問(wèn)題。僅補繳稅款就近116萬(wàn)元。
核算中心中心現有員工335名，有56個(gè)科室，主要負責對公司所有二級單位的財務(wù)核算，對公司的`有償服務(wù)項目收費，可以說(shuō)核算中心所有的業(yè)務(wù)活動(dòng)都與錢(qián)有關(guān)，所以在為公司履行好管理與服務(wù)職能的同時(shí)，建立健全經(jīng)濟本質(zhì)安全體系不僅是黨建和思想政治工作的切入點(diǎn)，也是黨建工作的目標。為此，核算中心在過(guò)去的.一年里重點(diǎn)開(kāi)展了全面建立經(jīng)濟本質(zhì)安全防控體系，打造復合型財務(wù)團隊的建設工作。積極推進(jìn)了“四二零雙百”工程，完善了制度與流程，建立了嚴格的考核辦法，核算中心結合自身實(shí)際組建了自己的檢查考核組嚴格考核，牢筑經(jīng)濟安全防控體系。其次以企業(yè)文化促管理。
�。ㄈ┘芯�，全力以赴完成了對山西蘭花集團XX、XX年年度的資產(chǎn)、負債、損益審計
山西蘭花集團是我市一家大型國有控股公司，國家大型一類(lèi)企業(yè)，公司現有分（子）公司44家，現有干部職工2萬(wàn)余名，注冊資本6.13億元，年產(chǎn)值超百億元。面對如此繁重的審計任務(wù)，且其下屬的蘭花科創(chuàng )股份公司是我市唯一一家上市公司，審計任務(wù)相當艱巨。
面對繁重的審計工作任務(wù)，我們沒(méi)有叫苦叫難，而是精心謀劃，認真準備，積極實(shí)施，并經(jīng)局領(lǐng)導同意聘請了業(yè)務(wù)能力較強的審計人員，充實(shí)了審計力量。審計實(shí)施過(guò)程中我們精心組織，統籌安排，按期完成了審計任務(wù)。
在實(shí)施審計過(guò)程中，我們按照局領(lǐng)導的要求，認真貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論，把握審計圍繞和服務(wù)于經(jīng)濟建設的主旨，把幫、促企業(yè)強化管理、提升經(jīng)營(yíng)決策能力作為審計的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要求審計人員在嚴格執法的同時(shí)設身處地地從企業(yè)發(fā)展的大局上審視和處理審計發(fā)現的問(wèn)題。
經(jīng)過(guò)近五個(gè)月的努力，共查出企業(yè)存在的二十個(gè)方面八十多個(gè)問(wèn)題，幫助企業(yè)摸清了資產(chǎn)、負債、損益的基本情況，并提出了六條合理化建議。審計工作取得了預期效果。
今年我們還參與了晉城路橋公司的清產(chǎn)核資工作，清產(chǎn)核資報告已完成。
審計述職報告 15
尊敬的領(lǐng)導、各位同事：
我作為醫院審計工作人員，在過(guò)去一年中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地開(kāi)展工作，現就我所負責的審計工作進(jìn)行述職報告，希望得到領(lǐng)導和同事們的認可和指導。
一、工作總結
在過(guò)去一年中，我積極參與了醫院各部門(mén)的審計工作，主要包括財務(wù)、行政、醫療服務(wù)等方面的審計。通過(guò)對醫院各項經(jīng)濟活動(dòng)的監督檢查和核算審計，有效地維護了醫院的'財務(wù)安全和合法權益。在審計工作中，我們注重發(fā)現問(wèn)題、提出建議，并在領(lǐng)導的指導下，促進(jìn)問(wèn)題的整改和醫院管理水平的不斷提升。同時(shí)，我們也利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段，提高了審計效率和準確性，為醫院的健康發(fā)展提供了有力保障。
二、取得的成績(jì)
1. 財務(wù)審計方面，我們通過(guò)對醫院財務(wù)收支情況、資金使用和管理的`審計，發(fā)現并糾正了一些財務(wù)管理上的漏洞和問(wèn)題，提出了改進(jìn)建議，有效地防范了財務(wù)風(fēng)險，保障了醫院財務(wù)的安全和穩定。
2. 行政審計方面，我們深入了解了醫院行政管理流程和規范，嚴格按照相關(guān)規定進(jìn)行審計檢查，并加強了對行政資源的合理配置和使用情況的監督，促進(jìn)了醫院行政管理的規范化和科學(xué)化。
3. 醫療服務(wù)審計方面，我們針對醫院的醫療服務(wù)流程和質(zhì)量進(jìn)行了全面的審計檢查，及時(shí)發(fā)現了醫療服務(wù)中存在的問(wèn)題和隱患，促使醫院進(jìn)一步優(yōu)化醫療服務(wù)流程，提升了醫療服務(wù)的質(zhì)量和安全水平。
三、未來(lái)工作展望
在今后的工作中，我將繼續加強醫院審計工作，不斷提高審計水平和專(zhuān)業(yè)能力。同時(shí)，我將深入調研，結合醫院實(shí)際情況，不斷完善審計工作流程和方法，提高審計工作的科學(xué)性和有效性。我還將進(jìn)一步加強與各部門(mén)的溝通和協(xié)作，提高審計工作與醫院管理工作的融合度，為醫院的可持續發(fā)展提供更為有力的支持。
最后，感謝領(lǐng)導和同事們對我的指導和支持，也歡迎大家對我的工作提出意見(jiàn)和建議，讓我能夠不斷改進(jìn)和提高。
謝謝！
審計述職報告 16
20XX年度，在教育局的領(lǐng)導下，本人以深入貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞教育局20xx年工作要點(diǎn)，以創(chuàng )建青浦區素質(zhì)教育示范校為契機，創(chuàng )新學(xué)校內涵發(fā)展機制，關(guān)注教師發(fā)展需求，提高學(xué)生綜合素質(zhì),落實(shí)“勤于教書(shū)，樸以育人；勤于學(xué)習，樸以做事”的辦學(xué)理念，推進(jìn)學(xué)校各項事業(yè)可持續發(fā)展做了一定的工作。
一、強化教師隊伍建設，推進(jìn)學(xué)校教育發(fā)展
1、建設一支充滿(mǎn)工作熱情，富有創(chuàng )新精神和任勞任怨品質(zhì)的高素質(zhì)干部隊伍。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的進(jìn)取意識，積極參加群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，樹(shù)立“一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)干部就是一根標桿”的觀(guān)念，帶領(lǐng)全校老師一心一意謀發(fā)展，竭盡全力干事業(yè)。力爭做一個(gè)求真務(wù)實(shí)、團結協(xié)作、狠抓落實(shí)、廉潔奉公、嚴于律己的帶頭人。
2、組織教師進(jìn)一步學(xué)習和貫徹《中小學(xué)教師道德規范》，加強教師職業(yè)道德的教育，教師要做到志存高遠，愛(ài)國敬業(yè)，為人師表，教書(shū)育人，嚴謹篤實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為，堅決杜絕各種形式以教謀私，堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為。
3、加強教師文化建設，激活全體教師活力，營(yíng)造輕松愉悅的工作氛圍。開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng)，品讀經(jīng)典，共享智慧；組織開(kāi)展各項教師文體活動(dòng)，陶冶教師情操；開(kāi)展了教師職業(yè)素養禮儀培訓活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)素養；開(kāi)設“勤樸之星”風(fēng)采展示專(zhuān)欄，開(kāi)展“最受學(xué)生喜愛(ài)的朱小老師”評選活動(dòng)等展現朱小教師風(fēng)采。
4、培養選拔新一屆名優(yōu)骨干教師，促進(jìn)教師在政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力、科研水平和創(chuàng )新實(shí)踐能力等諸方面獲得全面提高。經(jīng)過(guò)考核，有20名教師入選名優(yōu)骨干教師候選人，15人推薦為區名優(yōu)教師候選人。
5、促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)。利用學(xué)校的各項資源，借助名優(yōu)骨干教師的引領(lǐng)輻射，推動(dòng)青年教師個(gè)體的主動(dòng)發(fā)展，提升整體教師的專(zhuān)業(yè)素養，逐年增加骨干教師的比例。
6、有計劃地做好教師的校本培訓，學(xué)習《課程標準》和有關(guān)教育專(zhuān)著(zhù)，并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學(xué)習研討平臺作用。
二、堅持立德樹(shù)人理念，促進(jìn)學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)
1、加強德育隊伍建設，促進(jìn)德育工作科學(xué)有效地開(kāi)展。牢固樹(shù)立“育人為本”的觀(guān)念，整合學(xué)校一切德育力量，大力實(shí)施課程育人、文化育人、環(huán)境育人、活動(dòng)育人，努力實(shí)現全員育人、全程育人、全面育人。繼續加強新任班主任的師徒帶教結對活動(dòng)。通過(guò)走出去、請進(jìn)來(lái)、帶一程、幫一把、推一下等方式開(kāi)展校本教研。進(jìn)一步修訂并實(shí)施班主任考核條例，完善班主任考核機制，不斷提升班主任的管理能力。組織班主任將日常工作中的心得、案例、感悟、經(jīng)驗等撰寫(xiě)成文，開(kāi)展研討交流，提升班主任技能。
2、以“大拇指班級”創(chuàng )建為契機，加強班級文化建設。班級文化建設，既加強班級環(huán)境和班級形象建設，又強化班級全員參與的過(guò)程性要求，這個(gè)學(xué)期學(xué)校為每個(gè)班級門(mén)口增設了一個(gè)班級文化建設園地。結合班級實(shí)際，開(kāi)展了具有班級特色的各類(lèi)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，逐步形成班級獨特的班風(fēng)班貌。
3、開(kāi)展行規系列活動(dòng)，進(jìn)一步提升學(xué)生文明修養水平。從細微處入手，針對學(xué)生行為規范現狀，細化要求，開(kāi)展有針對性的系列訓練。這個(gè)學(xué)期，重點(diǎn)進(jìn)行“文明用餐”這一方面的行規訓練。做到了有指導、有訓練、有評價(jià)、有反饋，全體師生共同行動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)學(xué)生行為規范，養成了良好行為習慣。這個(gè)學(xué)期通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站、宣傳欄等，對行規教育活動(dòng)中，表現突出的集體進(jìn)行了公示。
4、開(kāi)展“勤于學(xué)習、樸以做事”主題系列活動(dòng)。開(kāi)展豐富的學(xué)�；顒�(dòng)，提升學(xué)生綜合素質(zhì)。利用班隊活動(dòng)課、午會(huì )課組織開(kāi)展公民教育、感恩教育、禮儀教育等主題教育活動(dòng)。精心策劃組織半日活動(dòng)、校外實(shí)踐活動(dòng)，讓學(xué)生在社會(huì )大課堂里鍛煉才干。重視學(xué)生入學(xué)、入（團）隊、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育。與“童話(huà)先導”活動(dòng)相結合，繼續開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。并將“勤于學(xué)習、樸以做事”主題系列活動(dòng)進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，形成微型課程。
5、推進(jìn)學(xué)校德育特色項目，打造朱小德育品牌項目。進(jìn)一步推進(jìn)紅領(lǐng)巾雙語(yǔ)小導游社團建設；開(kāi)展“微節日”等活動(dòng)。
6、進(jìn)一步改進(jìn)和完善家校聯(lián)系工作，深入推進(jìn)家校融合互動(dòng)和資源共享，構建家校一體化教育格局。開(kāi)發(fā)家委會(huì )功能，加大家庭教育的指導力度。
7、重視學(xué)生的身心健康。認真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學(xué)校學(xué)生心理健康教育的若干意見(jiàn)》，落實(shí)心理健康教師的培訓工作，開(kāi)設好心理健康教育課。繼續開(kāi)展各種心理健康教育活動(dòng)，繼續落實(shí)心理咨詢(xún)制度，面對學(xué)生出現的心理問(wèn)題，積極加以疏導。這個(gè)學(xué)期選送了優(yōu)秀教師參加學(xué)校心理咨詢(xún)師的培訓。
8、加強安全教育，確保學(xué)生生命安全。鞏固市“安全文明學(xué)�！眲�(chuàng )建成果，進(jìn)一步落實(shí)安全責任制，切實(shí)把安全責任落實(shí)到每一位教職工身上，落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節之中。同時(shí)，定期開(kāi)展消防疏散演練，提高學(xué)生的自我防范及保護意識。
三、深化課程專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革，全面提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量
1、深化課程改革，強化課程管理。
�。�1）嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類(lèi)課程，科學(xué)安排學(xué)校作息時(shí)間，落實(shí)“三課兩操兩活動(dòng)”及“保證學(xué)生每天鍛煉一小時(shí)”的規定。規范執行學(xué)校課程計劃，精心實(shí)施基礎型課程、積極開(kāi)發(fā)拓展型課程、有序推進(jìn)探究型課程。系統設計“快樂(lè )活動(dòng)日”的活動(dòng)內容和形式，繼續將課程計劃要求和精神落實(shí)到課程中。
�。�2）修正和完善學(xué)校課程方案。在分析前期實(shí)施情況的基礎上，修正和完善學(xué)校課程實(shí)施方案，努力體現符合學(xué)校實(shí)際的課程專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃。開(kāi)設“小童話(huà)、大世界”等人文素養課程、“植養”等主題實(shí)踐課程，并進(jìn)一步推進(jìn)“傳承江南船拳”、“學(xué)做古鎮導游”、“探尋古鎮文化”、“品味古鎮藝術(shù)”、“尋訪(fǎng)朱小印痕”等具有學(xué)校特色的課植文化系列課程的實(shí)施。
�。�3）充分發(fā)揮教師的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，有計劃、有目標、分階段、分層次進(jìn)行校本課程的開(kāi)發(fā)與設計。這個(gè)學(xué)期在以前開(kāi)發(fā)的基礎上，進(jìn)一步細化，在實(shí)踐中修訂完善。
2、牢固樹(shù)立“綠色質(zhì)量觀(guān)”，落實(shí)“綠色指標”要求。以爭創(chuàng )“區中小學(xué)學(xué)業(yè)質(zhì)量綠色指標達標學(xué)�！薄皡^素質(zhì)教育示范�！睘槠鯔C，牢固樹(shù)立“綠色質(zhì)量觀(guān)”，切實(shí)做到減負增效。要重視學(xué)生非智力因素的培養，從激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習的內驅力入手，努力提高學(xué)生學(xué)習積極性。針對班級專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際，采取因材施教、分層專(zhuān)業(yè)教學(xué)，避免題海戰術(shù)，重視單元檢測，認真分析研究，及時(shí)了解專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量狀況，通過(guò)檢測、分析發(fā)現問(wèn)題，調整專(zhuān)業(yè)教學(xué)策略。真正做到減負增效，有效提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。
3、落實(shí)專(zhuān)業(yè)教學(xué)常規管理。這個(gè)學(xué)期重點(diǎn)優(yōu)化集體備課制度。依據課程標準規定的.內容和要求，結合教材內容和學(xué)生實(shí)際，制定階段專(zhuān)業(yè)教學(xué)目標及課時(shí)目標。認真鉆研教材，以學(xué)生已有的知識與經(jīng)驗為基礎，精心設計與專(zhuān)業(yè)教學(xué)目標相匹配、適應學(xué)生年齡特征、難度適宜的學(xué)習活動(dòng)。備課過(guò)程要集體討論，明確責任人。教師學(xué)會(huì )選擇、學(xué)會(huì )創(chuàng )造，在集體備課的基礎上，聯(lián)系自身的專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)際，根據班級的具體情況，吸納集體智慧，修正專(zhuān)業(yè)教學(xué)思路，形成具有自己個(gè)性特點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)設計。并及時(shí)進(jìn)行反思。這個(gè)學(xué)期還加強了學(xué)業(yè)評價(jià)的研究。應用綠色指標評價(jià)體系分析、管理學(xué)習過(guò)程，從多維角度測試、監控學(xué)業(yè)質(zhì)量，建構全面客觀(guān)的評價(jià)系統，通過(guò)評價(jià)優(yōu)化專(zhuān)業(yè)教學(xué)過(guò)程，提升專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)一律采用等第制。
4、推進(jìn)“基于課程標準的專(zhuān)業(yè)教學(xué)與評價(jià)”工作。教師要準確把握課程標準規定的內容與要求，結合學(xué)生的身心發(fā)展規律和認知規律，以及專(zhuān)業(yè)教學(xué)規律，科學(xué)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)教學(xué)與評價(jià)工作。建立多元的評價(jià)體系，讓學(xué)生在評價(jià)活動(dòng)中體驗學(xué)習的意義與快樂(lè )。
5、培養良好學(xué)習習慣。培養學(xué)生學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、善于思考、敢于提問(wèn)、勇于質(zhì)疑、與人合作及細心閱讀、認真審題、規范書(shū)寫(xiě)、檢查復習等良好的學(xué)習習慣與學(xué)習品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方法的改進(jìn)，讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習，提高學(xué)習效率。各學(xué)科從學(xué)科特點(diǎn)出發(fā)，制定學(xué)科學(xué)習習慣的具體細則。
6、加強教研組（備課組）建設。確立活動(dòng)主題，明確活動(dòng)內容，豐富活動(dòng)形式，嚴明活動(dòng)要求，記載活動(dòng)過(guò)程。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )的作用，參與網(wǎng)絡(luò )培訓、發(fā)表、評論、交流、研討。
7、開(kāi)展“勤于教書(shū)，樸以育人”教師專(zhuān)業(yè)教學(xué)系列活動(dòng)，深入推進(jìn)“新課堂實(shí)驗”。這個(gè)學(xué)期重點(diǎn)關(guān)注學(xué)生發(fā)展，專(zhuān)業(yè)教學(xué)主管室組織開(kāi)展了名師進(jìn)學(xué)校同課異構活動(dòng)，并與德育處、勤樸工作坊共同組織開(kāi)展學(xué)生個(gè)案研究數字故事評比等活動(dòng)。
8、深入開(kāi)展“童話(huà)先導”工作。根據學(xué)科、年級特征，開(kāi)展系列專(zhuān)業(yè)教學(xué)研討活動(dòng)。完成童話(huà)教材的編寫(xiě)工作，辦好童話(huà)小報《小作家角》。繼續開(kāi)展小作家角寫(xiě)作社團、童話(huà)劇社團工作。
9、抓好綜合學(xué)科工作。做好綜合學(xué)科專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作。并積極組織開(kāi)展科技競賽活動(dòng)，選拔推薦優(yōu)秀學(xué)生參加區級比賽。開(kāi)展學(xué)生藝術(shù)實(shí)踐活動(dòng)，組織參加學(xué)生藝術(shù)節系列活動(dòng)，組織參加美術(shù)作品展等活動(dòng)，組織開(kāi)展了學(xué)校學(xué)生冬季運動(dòng)會(huì )。
10、加強特殊教育工作管理。以區百分考核為契機，不斷優(yōu)化課堂專(zhuān)業(yè)教學(xué)，努力提高課堂專(zhuān)業(yè)教學(xué)效果，全力提升特殊教育質(zhì)量。
11、積極參加共同體活動(dòng)及與勝利民辦小學(xué)幫扶結對工作。以學(xué)校發(fā)展共同體建設為契機，不斷加強學(xué)校內涵建設，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源互動(dòng)共享。
四、積極推進(jìn)教育科研，引領(lǐng)教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)改革
1、通過(guò)種種形式，來(lái)豐富教師們的教育理論修養，提高教師們教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)的研究能力和教育實(shí)踐創(chuàng )新的能力。積極鼓勵教師，特別是中青年教師進(jìn)行教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)的實(shí)踐研究，使學(xué)習理論和實(shí)踐研究緊密結合起來(lái)。
2、抓實(shí)課題研究工作。將“校史資源課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施的行動(dòng)研究”等課題的研究成果進(jìn)行推廣與運用。申報學(xué)校核心課題“以勤樸工作坊為載體，提升青年教師實(shí)踐智慧的實(shí)踐與研究”，在主干課題引領(lǐng)下，積極申報各級課題，扎實(shí)落實(shí)立項的研究課題，形成階段教科研研究成果。
3、繼續推進(jìn)勤樸工作坊工作。開(kāi)設勤樸工作坊系列講座，編寫(xiě)《百年老校教師風(fēng)采錄》。
4、辦好勤樸工作坊的`刊物《勤樸》雜志，使教師的科研成果得到及時(shí)的宣傳、展示與交流，將�？k成內容充實(shí)、設計新穎別致、裝幀精美、貼近教師一線(xiàn)專(zhuān)業(yè)教學(xué)優(yōu)秀期刊。
五、完善后勤服務(wù)制度，提升教育服務(wù)效能
1、加強學(xué)校安全管理工作。落實(shí)安全防范措施，加強對教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)設施的常規安全檢查,安全責任落實(shí)到人。加強學(xué)校門(mén)衛管理，提高保安門(mén)衛的責任感。成立平安志愿者隊伍，確保學(xué)生上學(xué)、放學(xué)安全。
切實(shí)加強消防安全工作，提高突發(fā)事件的處置能力。制定突發(fā)事件的應急預案，開(kāi)展消防安全教育活動(dòng)和逃生演練，增強全體師生基本的自我保護、自我救助、自我防范和自我處置的能力。
定時(shí)檢修維護學(xué)校的各項設施設備，每周定期檢查，在消防、燈光、水電、飲水設施等方面進(jìn)行嚴格檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，堅決杜絕安全事故。
2、加強學(xué)校美化衛生管理工作。強化學(xué)校環(huán)境衛生管理，創(chuàng )建優(yōu)美的學(xué)校環(huán)境，進(jìn)一步凈化學(xué)校、美化學(xué)校，綠化學(xué)校。加強對學(xué)校內環(huán)境的清理，對花草樹(shù)木的栽培與管理，車(chē)輛停放管理，努力創(chuàng )造良好的工作和育人環(huán)境。
3、加強學(xué)校財物及資產(chǎn)管理。學(xué)校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊工作。嚴格財務(wù)制度，堅持大件物品添置必須經(jīng)行政會(huì )議集體研究決定，堅持政府采購流程及大額項目審計結算制度。嚴格執行上級收費規定規范收費，杜絕亂收費現象的發(fā)生。
4、加強教育信息化建設。不斷提升學(xué)校信息化硬件設施建設，做好教育專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源及網(wǎng)絡(luò )學(xué)習環(huán)境建設，最終實(shí)現教育過(guò)程的全面信息化。
5、加強對學(xué)校資料的積累與管理，專(zhuān)人負責，定期檢查，資料嚴格按檔案管理要求入庫。
6、規范食堂管理，保證師生每天的餐食足量、衛生、營(yíng)養、可口。
各位老師，20xx將要過(guò)去，20xx就要來(lái)臨，在新的一年中，我將繼續和全體教師一起，勤樸、重德、博學(xué)、遠志，努力高標準規范學(xué)校工作、努力高起點(diǎn)發(fā)展教師、努力高水準培養學(xué)生、努力把我們朱家角小學(xué)辦成一所真正的老百姓心目中的家門(mén)口的好學(xué)校。
各位老師，我們一起努力！
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