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職業(yè)中學(xué)校長(cháng)述職報告
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，是時(shí)候靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)述職報告了。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的職業(yè)中學(xué)校長(cháng)述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業(yè)中學(xué)校長(cháng)述職報告1
各位領(lǐng)導、各位老師、同志們：
大家好！
首先，我代表全體師生，向蒞臨我校指導工作的各位領(lǐng)導表示歡迎！向一如既往關(guān)心支持我校發(fā)展的縣教體局表示感謝！
自8月20日服務(wù)于xx，至今已經(jīng)過(guò)去了一個(gè)學(xué)期。在工作中能得到xx全體師生的理解和支持是我最大的榮幸�！靶ｉL(cháng)”二字對我來(lái)說(shuō)并不非是一種榮譽(yù)，而是一種壓力和責任。實(shí)踐證明，作為一名校長(cháng)應該有“鮮明的思想、明確的思路、可行的措施、以及科學(xué)的管理方法和人文的管理藝術(shù)”。但是，我不具備，我將秉承教育家們所倡導的先進(jìn)的管理理論和科學(xué)的管理方法，秉承名優(yōu)學(xué)校成功的管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的管理模式，本著(zhù)“在繼承中創(chuàng )新，在創(chuàng )新中發(fā)展，在發(fā)展中提升”這一策略來(lái)開(kāi)展工作。
然而，通過(guò)管理的進(jìn)一步深入和管理的精細化，使我深深地感到自己的政治素質(zhì)、文化素養、人文底蘊、決策能力、管理水平、服務(wù)意識都還有待于進(jìn)一步完善和提高。要勝任這一職責，靠的就是教育體育局的大力支持和正確領(lǐng)導；靠的就是我們全體教師“以校為家、公而忘私、團結協(xié)作”的合力；靠的就是我們全體教師“任勞任怨、愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)真求實(shí)”的精神！就是縣教體局的大力支持給予了我干好工作的動(dòng)力，就是xx全體教師的這種合力、這種精神，堅定了我努力工作的信心和決心。為此、我們擬定了學(xué)校發(fā)展的三年規劃和五年愿景：通過(guò)三至五年的努力，把xx打造成一所“教育設施一流、學(xué)校管理一流、師資隊伍一流、教學(xué)質(zhì)量一流、社會(huì )影響一流”的新型學(xué)校。為了實(shí)現這一愿景，我們提出了“五項”治校方略，即：“關(guān)愛(ài)生命、安全固校，規范管理、依法治校，以人為本、以德立校，科學(xué)決策、民主理校，提升品位、質(zhì)量強校�！毕旅�，就此五點(diǎn)談?wù)勎业腵看法：
一、關(guān)愛(ài)生命、安全固校
眾所周知，沒(méi)有一個(gè)安全、穩定、和諧的校園氛圍，沒(méi)有一個(gè)安全、穩定、和諧的教育環(huán)境，何談教育質(zhì)量？何談學(xué)校的生存與發(fā)展？又怎么能談得上我們學(xué)校、我們教師、我們學(xué)生的榮譽(yù)與尊嚴。學(xué)校安全無(wú)小事，在安全問(wèn)題上我們從小處著(zhù)眼、大處著(zhù)手。學(xué)生安全出來(lái)問(wèn)題，有可能丟掉我們的飯碗，甚至判刑。所以，在校園安全工作中，我們決不能掉以輕心，始終落實(shí)校園24小時(shí)巡邏制度，嚴守校門(mén)，學(xué)生出校要有班主任簽字或家長(cháng)帶領(lǐng)，否則，一律不得離開(kāi)校園；非本校教職工沒(méi)有校長(cháng)同意，任何人不得以任何借口進(jìn)入學(xué)校，否則、要嚴厲追究門(mén)衛和值班教師責任。突出重點(diǎn)、明確責任，切實(shí)落實(shí)學(xué)校食堂、食品安全監管責任，嚴把食堂管理“九關(guān)”，確保師生飲食安全。我們進(jìn)一步健全校園安全制度、安全防范措施和安全應急預案，加強安全演練，提高學(xué)生自我防范、自我保護意識。學(xué)校與班主任及教師簽訂了“安全責任書(shū)”，明確責任，狠抓落實(shí)。學(xué)校每月至少要開(kāi)展一次學(xué)生安全教育活動(dòng)，各級各班每周至少要進(jìn)行一次安全教育。健康課、法制教育課每學(xué)期分別不少于8節，并在班級課程表上注明上課時(shí)間，課任教師要有教案。安全重如山，責任大于天。責任共擔，規避風(fēng)險，才能同撐一片安全的藍天。
二、規范管理、依法治校
在我們的學(xué)校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學(xué)校穩定與發(fā)展的根本與前提，老夫子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：君子務(wù)本，本立而道生。制度的關(guān)鍵在執行，所以，在學(xué)校的管理中，我們要特別強調執行力。我們將進(jìn)一步建立健全學(xué)校合理的、科學(xué)的、人文的、可行性強的各項規章制度，進(jìn)一步改革和完善學(xué)校分配制度，實(shí)行按勞分配、優(yōu)勞優(yōu)酬，努力使績(jì)效工資的發(fā)放做到公平、公正、公開(kāi)、合理。在這方面要求教師做到：有令必行，令行禁止。
三、以人為本、以德立校
在學(xué)校管理上，我們將進(jìn)一步強化“以德立校、科學(xué)決策、以情感人、以德服人”的管理理念，使學(xué)校逐步形成一支“與時(shí)俱進(jìn)、德高業(yè)精、和諧團結、創(chuàng )新奮爭”的師資隊伍，共同創(chuàng )造“和諧、文明、陽(yáng)光、人文”的xx新形象。不要問(wèn)xx給我帶來(lái)了什么？我們大家要常常問(wèn)問(wèn)自己：我為xx做了些什么？在我們這支團隊里，每一份子都要牢記：無(wú)論人非厚德高古，公評他是眾望一歸。在這方面要求教師做到：善言同事，善言xx，德澤同事，德澤xx。
四、科學(xué)決策、民主理校
我們要把“民主理校，人人有責”細化為“學(xué)校發(fā)展，是我的責任；學(xué)生成長(cháng)，是我的責任；校園安全，是我的責任；教育質(zhì)量，是我的責任”。學(xué)校一切的一切與我都有責任，這一理念要充分樹(shù)立起來(lái)。我們將實(shí)施分層次、分級段管理制度，明確領(lǐng)導分工，細化責任范圍。希望各位老師，特別是班子成員在教育教學(xué)及管理工作中，要找準自己的位置，干好自己的工作，少說(shuō)空話(huà)，多做實(shí)事；要時(shí)時(shí)處處用心維護我們xx的形象與榮譽(yù)，不利于團結的話(huà)不說(shuō)，有辱于xx的事不做。團結就是力量，合作才能成功！在這方面要求教師做到：恪盡職守，各司其職，各負其責。
五、提升品位、質(zhì)量強校
學(xué)校的立足之本，在于教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提升；學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵，在于教師愛(ài)崗敬業(yè)精神的不斷升華。也就是說(shuō)：學(xué)校的生存與發(fā)展取決于我們每位教師的責任心和危機感；學(xué)校的榮譽(yù)與尊嚴取決于我們每位教師的事業(yè)心和使命感。以質(zhì)量求生存才是硬道理。在這方面要求教師做到：凝心聚力，同心同德。勤奮敬業(yè)，不辱使命。
尊敬的老師們，我們肩上的責任關(guān)系著(zhù)學(xué)生、家庭和社會(huì )的未來(lái)，只有以充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)私和寬容的愛(ài)心投入工作，才能無(wú)愧于我們光榮的職業(yè)。我們應以高尚的人格感染學(xué)生，以文明的儀表影響學(xué)生，以廣博的知識引導學(xué)生，以博大的胸懷愛(ài)護學(xué)生，希望我們每位教師爭做學(xué)生歡迎、家長(cháng)滿(mǎn)意、同行敬佩的合格教師。
我相信，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和社會(huì )各界的大力支持下，在我們全體師生的共同努力下，xx的明天會(huì )更加美好！
謝謝大家！
職業(yè)中學(xué)校長(cháng)述職報告2
尊敬的領(lǐng)導、各位老師：
下午好！在市委市政府的正確領(lǐng)導下，在教科系統黨委和市教科局的親切關(guān)懷和具體指導中，經(jīng)過(guò)全校教職員工的共同努力，20XX年的工作圓滿(mǎn)結束。根據教科局的安排，下面由我向各位領(lǐng)導和老師作述職報告，敬請提出寶貴意見(jiàn)。
1．堅持傳統文化學(xué)習。工作之余，本人廣泛涉獵了歷史、人文素養、傳統文化等方面的書(shū)籍和影像資料，在一定程度上提高了自己的綜合素養，奠定了本人文化治校的基礎。
2．堅持業(yè)務(wù)知識學(xué)習。為了提高自身治理學(xué)校的水平和綜合管理能力，我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電視、雜志學(xué)習了大量學(xué)校管理、中職學(xué)校建設、校長(cháng)業(yè)務(wù)水平提高等方面的文章，頗有心得；
我積極參加省、地、市組織的各種校長(cháng)培訓和召開(kāi)的各種校長(cháng)專(zhuān)題會(huì )議，在很大程度上開(kāi)拓了我的辦學(xué)思想、提升了我的業(yè)務(wù)水平；我主動(dòng)與周邊縣市兄弟學(xué)校的校長(cháng)溝通交流，在一定程度上開(kāi)闊了自己的眼界、拓寬了自己的辦學(xué)思路。
二、認真履職，致力提升學(xué)校治理水平
1.身體力行堅守崗位。除外出考察、培訓、學(xué)習外，我堅持將自己的絕大部分時(shí)間放在學(xué)校，絕大部分精力投入到學(xué)校日常管理與提升辦學(xué)質(zhì)量上。身體力行感染全校教職員工堅守崗位、好好工作，起到了較好的表率作用。
2.堅持完善規章制度。本年度，學(xué)校印制了《規章制度匯編》和《學(xué)校年鑒（20XX）》，制訂了《學(xué)校章程》，出臺、修訂了《教職工績(jì)效考核辦法（試行）》《校務(wù)公開(kāi)制度》《教職工儀容儀表規范細則》《教職工健康體檢制度》《學(xué)生實(shí)習管理制度》《學(xué)生成績(jì)評定及畢業(yè)鑒定的暫行規定》《技能大賽指導方案》《關(guān)于加強學(xué)校值班工作的通知》等系列規章制度，從制度上進(jìn)一步強化了遵章治校理念的貫徹執行。
3.不懈強抓黨建工作一年來(lái)，校黨支部積極響應上級黨委號召，扎實(shí)開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，完善了“三會(huì )一課”“黨員活動(dòng)日”等常規制度，組織了十余次理論學(xué)習和專(zhuān)題研討；
同時(shí)堅持不懈強化黨建工作，堅持不懈建設學(xué)習型黨支部，堅持不懈夯實(shí)黨的執政基礎，堅持不懈增強黨組織的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
4.不斷優(yōu)化師資隊伍。
�。�1）聘代教，補充專(zhuān)業(yè)教師不足短板。我校聘用臨時(shí)代教20名，絕大多數都是專(zhuān)業(yè)課教師，同時(shí)聘請醫院一線(xiàn)護士擔任護理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓指導教師，聘任退休工人擔任電焊專(zhuān)業(yè)實(shí)訓指導教師。
�。�2）走出去，提升師資隊伍專(zhuān)業(yè)素養。多次組織數十名教師外出參加班主任專(zhuān)題培訓、班級信息化管理培訓、全國中等職業(yè)學(xué)校國培學(xué)習、XX省職業(yè)院校信息化教學(xué)大賽、太谷縣職業(yè)中學(xué)考察學(xué)習、“教育部網(wǎng)絡(luò )學(xué)習空間人人通”專(zhuān)題培訓、“職業(yè)院校信息化教學(xué)技能”培訓等專(zhuān)題培訓學(xué)習。
�。�3）請進(jìn)來(lái)，增強XX王黎軍老師等專(zhuān)家學(xué)者到學(xué)校為教師送寶，同時(shí)購置了一批圖書(shū)及微課學(xué)習制作光盤(pán)和部分專(zhuān)業(yè)教學(xué)光盤(pán)，供全校教師免費使用。
�。�4）常交流，促進(jìn)教師隊伍共同進(jìn)步。我校堅持實(shí)行輪講試教、推門(mén)聽(tīng)課、教學(xué)能手選拔賽、集體備課、相互評課、教學(xué)能手示范課等活動(dòng)，要求學(xué)校領(lǐng)導、教務(wù)處、教研室及各年級組長(cháng)、教研組長(cháng)經(jīng)常深入教學(xué)一線(xiàn)聽(tīng)課，研究課堂教學(xué)中面臨的問(wèn)題，發(fā)表見(jiàn)解，交流困惑，既幫助了青年教師加速成長(cháng)，也讓老教師學(xué)到新的教學(xué)手段，提高了教師教學(xué)的能力，促進(jìn)了新老教師優(yōu)勢互補。
5.嚴抓細管教務(wù)工作。
�。�1）強化教學(xué)管理，教務(wù)處在今年初制定了《XX市高級職業(yè)中學(xué)學(xué)生成績(jì)評定及畢業(yè)鑒定辦法》，從制度上約束學(xué)生主動(dòng)去學(xué)，同時(shí)對老師從教研活動(dòng)、備課、聽(tīng)課評課、教學(xué)工作過(guò)程性督查等方面進(jìn)行不定期檢查。
�。�2）合理規劃課程，教務(wù)處嚴格按照教學(xué)大綱和專(zhuān)業(yè)人才培養目標規劃課程，要求所有代課認真執行教學(xué)計劃、嚴格按照課表上課，同時(shí)施行上課教師和上課學(xué)生雙向評價(jià)制度。
�。�3）組織班任座談，教務(wù)處組織召開(kāi)了高一二年級班主任座談會(huì )，收集了師生對教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步了解了教學(xué)運行情況，確保教學(xué)良策共創(chuàng )共享。
�。�4）深入課堂聽(tīng)課，教務(wù)處定期深入到各個(gè)班級進(jìn)行聽(tīng)課、評課，從教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)能力、教學(xué)效果等多個(gè)方面評價(jià)教師的上課質(zhì)量，并及時(shí)給出建議。
�。�5）整理知識清單，教研室組織全體一線(xiàn)教師整理了各科知識清單，并利用暑假假期進(jìn)行了校對和印制，文化課知識清單已完善并發(fā)放到學(xué)生手里，讓學(xué)生晨讀時(shí)間有的放矢、強化記憶，同時(shí)加強了晨讀課的監管力度。
�。�6）加大備考力度，首先，選派負責任的教師擔任高三班主任，確保學(xué)生日常管理卓有成效；
其次，選派備考經(jīng)驗豐富的教師擔任高三代課教師，確保復習備考工作卓有成效；
再次，增加學(xué)生在校時(shí)間，高三每天下午加課一節，周六下午加強專(zhuān)業(yè)課學(xué)習，以彌補復習時(shí)間緊任務(wù)重的不足；
第四，每月考試一次，考試完成后各班、各專(zhuān)業(yè)進(jìn)行總結，爭取讓能通過(guò)努力達本科線(xiàn)的學(xué)生上了本科。第五，學(xué)校結合實(shí)際情況制定了高考獎勵方案來(lái)激勵教師努力工作。
在20XX年的對口升學(xué)考試中，我校第一批本科達線(xiàn)82人，達線(xiàn)率22.7%；
我校共有6名同學(xué)名列本專(zhuān)業(yè)全省前10，共有12名同學(xué)名列本專(zhuān)業(yè)全省前20，種植園藝專(zhuān)業(yè)的XX同學(xué)為該專(zhuān)業(yè)狀元；
大部分專(zhuān)業(yè)的達線(xiàn)率均高于該專(zhuān)業(yè)的全省達線(xiàn)率，如信息技術(shù)類(lèi)全省達線(xiàn)率8.9%，我校達線(xiàn)率26.2%；
加工制造類(lèi)全省達線(xiàn)率14.3%，我校達線(xiàn)率27.1%；
土木水利類(lèi)全省達線(xiàn)率15.9%，我校達線(xiàn)率22.6%；
石油化工類(lèi)全省達線(xiàn)率22.9%，我校達線(xiàn)率42.4%；
護理類(lèi)全省達線(xiàn)率2.6%，我校達線(xiàn)率14.3%;財經(jīng)商貿類(lèi)全省達線(xiàn)率6.9%，我校達線(xiàn)率17.9%；
尤其是美術(shù)類(lèi)全省達線(xiàn)率11.4%，我校達線(xiàn)率高達75%。
6.持續細化專(zhuān)業(yè)實(shí)訓。
�。�1）量力配置實(shí)訓場(chǎng)地設備，利用山西省對機電技術(shù)應用實(shí)訓基地的扶持機會(huì )，將省級下?lián)艿?00萬(wàn)資金和學(xué)校配套的100多萬(wàn)資金用于機電專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室的設備購買(mǎi)和配置，努力將重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓設備配足，同時(shí)投資近30萬(wàn)元建成護理專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室。目前，學(xué)校共有鉗工實(shí)訓室、電工電子實(shí)訓室、維修電工實(shí)訓室、制冷實(shí)訓室、電焊實(shí)訓室、機電CAD實(shí)訓室、PLC實(shí)訓室、數字影音實(shí)訓室、工業(yè)設計實(shí)訓室、會(huì )計手工實(shí)訓室、會(huì )計電算化實(shí)訓室、模擬沙盤(pán)實(shí)訓室、電子商務(wù)實(shí)訓室、建筑制圖實(shí)訓室、護理實(shí)訓室共15個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室，初步滿(mǎn)足了部分專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)訓操作需要。同時(shí)，學(xué)校改造完成了杏花實(shí)訓基地，該基地目前已建成我校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)實(shí)戰基地，擁有360平米的庫房、180平米的宿舍、180平米辦公室，配備電腦11臺、攝影棚一套。
�。�2）強抓技能訓練，學(xué)校進(jìn)一步擴大了專(zhuān)業(yè)實(shí)訓課課程比例，實(shí)訓管理中心組織舉辦了首屆校級技能大賽、制定了技能大賽實(shí)施方案，組織了賽前集訓、賽中協(xié)調、賽后總結的工作，努力做到專(zhuān)業(yè)理論與專(zhuān)業(yè)實(shí)訓兩不誤，確保實(shí)訓工作落到實(shí)處。20XX年10月中旬，我校2名教師和29名學(xué)生參加了山西省第11屆職業(yè)院校技能大賽9個(gè)項目的比賽，達到歷年最多，其中有5個(gè)項目共12名師生獲獲獎，項目獲獎率為55%，人數獲獎率為39%，成績(jì)喜人。
�。�3）培養電商專(zhuān)才，基地聘請社會(huì )有經(jīng)驗的電商專(zhuān)業(yè)人員從事美工、京東運營(yíng)、天貓運營(yíng)、物流師方面的引導工作，本著(zhù)師帶徒的模式在實(shí)戰中培養學(xué)生相關(guān)技能，同時(shí)多次帶團隊成員參加成都糖酒會(huì )、去景德鎮選款、參觀(guān)阿里巴巴總部、參觀(guān)學(xué)習拼多多運營(yíng)、到京東總部參加京東酒水節和雙十一酒水會(huì )場(chǎng)搭建會(huì )等，每月定期在太原阿里巴巴華北事業(yè)部學(xué)習阿里巴巴運營(yíng)操作。
7.廣泛開(kāi)拓實(shí)習渠道。本年度，學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導先后到長(cháng)城汽車(chē)、吉利汽車(chē)、北京華航進(jìn)行實(shí)地考察和洽談，與北京華航航空服務(wù)有限公司、長(cháng)城汽車(chē)股份有限公司、北京影研創(chuàng )新科技發(fā)展有限公司建立了合作關(guān)系。8月份，我校共59名學(xué)生通過(guò)實(shí)習就業(yè)雙選宣講會(huì )進(jìn)入海爾集團、北京影研科技、長(cháng)城汽車(chē)、山西云智慧、太原天星海外海等企業(yè)實(shí)習就業(yè)，20XX年秋季學(xué)期與北京華航合作招收64名航空服務(wù)專(zhuān)業(yè)學(xué)生。截至目前，學(xué)校與海爾集團、長(cháng)城汽車(chē)股份有限公司、北京金豐餐飲集團、北京影研創(chuàng )新科技發(fā)展有限公司、北京華航航空服務(wù)有限公司、山西世紀金博電子商務(wù)有限公司、太原天星海外海餐飲集團有限公司等建立了穩定的合作關(guān)系。我校是呂梁市第一家“海爾集團技能人才培養基地”，同時(shí)是北京金豐餐飲有限公司“校企合作人才培養示范基地”、山西世紀金博電子商務(wù)有限公司“EO商學(xué)院山西合作示范院�！�。
8.著(zhù)力強化學(xué)生管理。我校通過(guò)“三堅持一結合”的措施將學(xué)生管理工作變?yōu)槔泄ぷ�，穩定我校的學(xué)生管理。堅持學(xué)生干部參與學(xué)校管理的做法，讓學(xué)生干部監督全校學(xué)生的出勤、班級管理和衛生工作;堅持每月一次的“文明班級”評比活動(dòng)和每周一次的“衛生流動(dòng)紅旗”評比活動(dòng);堅持每周召開(kāi)一次主題班團會(huì )，充分利用這一機會(huì )對學(xué)生進(jìn)行各種教育、宣講各項規章制度；
結合學(xué)校領(lǐng)導、班主任在監控室看到的課堂實(shí)況、校園實(shí)況，對表現突出的學(xué)生、班級、教師進(jìn)行有針對性教育、輔導，提升學(xué)生管理工作的針對性和有效性。
9.多措豐富校園文化。一年來(lái)，學(xué)校大力推進(jìn)校園文化建設。工會(huì )組織全校教職工開(kāi)展了以“談話(huà)促交流，談心促學(xué)習”為主題的征文活動(dòng)、以“青春獻教育成長(cháng)在崗位”的青年教師座談會(huì )、以“奉獻”為主題的演講比賽；
教研室組織開(kāi)展了漢字聽(tīng)寫(xiě)大賽、英語(yǔ)單詞識記大賽等；
政教處組織開(kāi)展了為期一周的職教活動(dòng)周暨校園文化節、籃球趣味賽、拔河比賽、陽(yáng)光跑操等校園文化活動(dòng)；
政教處與校團委聯(lián)合組建了學(xué)校國旗護衛隊和禮儀隊，校團委通過(guò)觀(guān)看影片、集中學(xué)習等方式對成員進(jìn)行了多次培訓。
10.持續狠抓安全工作。對于學(xué)校安全工作，我們始終堅持高壓態(tài)勢不松懈，堅持日常值班與假日值班不斷檔，堅持安全隱患排查不放松，堅持法制教育不懈怠，堅持應急演練不麻痹，堅持安全常識教育不間斷，堅持人防技防不偏倚。本年度，我校妥善處理了數名學(xué)生的安全、保險問(wèn)題，多次走訪(fǎng)調查了食堂食品安全，定期在全校范圍內進(jìn)行了全面的安全隱患排查，健全安全工作領(lǐng)導和值班小組，進(jìn)一步明確各負責人的安全責任，完善了學(xué)生的校方責任險和學(xué)生意外險和教職工意外險，召開(kāi)了安全法制大會(huì )，開(kāi)展了多次健康教育講座，認真組織了兩次學(xué)生逃生演練。
11.嚴格落實(shí)惠民政策。
�。�1）認真落實(shí)國家的免學(xué)費和資助政策。學(xué)校資助管理組織機構健全，規章制度完整，多年來(lái)堅持認真落實(shí)國家和省政府的免學(xué)費、國家助學(xué)金資助政策。前半年，全校共1588名在校生全部享受?chē)颐鈱W(xué)費政策，212名高一高二家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、涉農專(zhuān)業(yè)學(xué)生享受?chē)抑鷮W(xué)金政策；
后半年，全校共1474名在校生全部享受?chē)颐鈱W(xué)費政策，163名高一、高二家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、涉農專(zhuān)業(yè)學(xué)生享受?chē)抑鷮W(xué)金政策。
�。�2）幫助建檔立卡戶(hù)學(xué)生減輕經(jīng)濟負擔。今年秋季，19名高一、高二年級的建檔立卡戶(hù)學(xué)生全部享受助學(xué)金，學(xué)校主動(dòng)為11名高一年級的建檔立卡戶(hù)學(xué)生免除校服費，所需費用由學(xué)校承擔。同時(shí)學(xué)校積極為建檔立卡戶(hù)學(xué)生創(chuàng )造勤工儉學(xué)、假期打工機會(huì )，最大限度幫助他們減輕經(jīng)濟負擔。
三、堅持自律，努力保持共產(chǎn)黨員本色
作為一名共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部，堅持以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規定，自覺(jué)抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸。
1.加強學(xué)習。認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )并落實(shí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的'規定》《黨內監督制度》《廉潔自律規定》等文件精神，認真執行重大事項報告制度，增強廉潔自律意識。加強黨性修養，時(shí)刻提醒自己是一名黨員，是人民的公仆。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，使自己的行為符合黨員領(lǐng)導干部的要求和規范。
2.身體力行。子曰：“其身正，不令則行；
其身不正，雖令不從�！痹谛惺诡I(lǐng)導職能中，強化“兩個(gè)意識”，首先是強化政治意識，充分認識領(lǐng)導干部的清正廉潔是關(guān)系到黨的生死存亡的大事，始終在政治上保持清醒；
其次是強化模范意識，做勤奮學(xué)習、理論聯(lián)系實(shí)際、實(shí)事求是的模范，做遵紀守法、同不正之風(fēng)做堅決斗爭的模范，做堅持改革、勇于開(kāi)拓、多干實(shí)事的模范。
在實(shí)際行動(dòng)中，努力約束自己過(guò)好“兩關(guān)”，一要過(guò)好權力關(guān)，把權力用在為群眾辦事解難上；
二是自重、自省、自警、自勵。珍重自己的言行、人格和名譽(yù)，自覺(jué)反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，使自己的行為符合黨員領(lǐng)導干部的要求和規范。堅持原則，公道正派，不利用職權為親友謀取不正當的利益；
對于與廣大教職員工利益密切相關(guān)的職稱(chēng)評聘及各類(lèi)獎項評審等工作，要求并督促相關(guān)職能部門(mén)恪守職業(yè)道德，充分尊重教職員工的勞動(dòng)，公平公正，一視同仁。
3.自覺(jué)接受監督。定期參加民主生活會(huì )，自覺(jué)接受黨組織的監督，對自身存在的問(wèn)題，嚴格進(jìn)行剖析，認真總結教訓；
對別人的批評，能夠做到聞過(guò)則喜，有則改之，無(wú)則加勉。堅持校務(wù)公開(kāi)、集體決策、全校公示等制度，自覺(jué)接受廣大群眾的監督，以保證決策更加科學(xué)民主，使廣大師生員工更加理解接受，使各項舉措更加切實(shí)可行。
四、勇于探索，奮力追趕現代職教步伐
改革永遠在路上。對比周邊縣市兄弟學(xué)校，我校還存在很大差距，接下來(lái)，我計劃從以下幾方面著(zhù)手提升學(xué)校辦學(xué)水平，追趕現代職業(yè)教育發(fā)展步伐：
1.關(guān)注市場(chǎng)需求，調整專(zhuān)業(yè)設置。結合產(chǎn)業(yè)結構調整和市場(chǎng)需求變化調整我校專(zhuān)業(yè)設置，在現有基礎上細化專(zhuān)業(yè)并淘汰不符合經(jīng)濟發(fā)展需求專(zhuān)業(yè)，密切我校專(zhuān)業(yè)設置與市場(chǎng)人才需求的關(guān)聯(lián)，提升我校對經(jīng)濟發(fā)展所需人才的培養水平，促進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)層次的提升。
2.邀請專(zhuān)業(yè)團隊，規范專(zhuān)業(yè)建設。本年度，我校共有五個(gè)專(zhuān)業(yè)入選山西省重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設項目庫，我校將充分利用好這個(gè)機會(huì )，邀請全國知名的專(zhuān)業(yè)建設公司和團隊，補充我校師資隊伍理念落后、知識欠缺、技術(shù)不強等短板，協(xié)助學(xué)校做好重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)建設工作，努力打造學(xué)校拳頭專(zhuān)業(yè)和全省一流專(zhuān)業(yè)。
3.用好專(zhuān)項資金，夯實(shí)實(shí)訓基礎。本年度，我校共有五個(gè)專(zhuān)業(yè)實(shí)訓室入選山西省重點(diǎn)實(shí)訓基地建設項目庫，我校將合理運用省里下?lián)艿膶?zhuān)項資金，購置適合時(shí)代需求的實(shí)訓設備，配置能夠滿(mǎn)足技能人才培養的完全實(shí)戰化的實(shí)訓室，加大各專(zhuān)業(yè)實(shí)訓課程比例，多措并舉配備各專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能培養所需的實(shí)訓設備和指導老師，逐步提高實(shí)訓標準和考評要求，進(jìn)一步提高我校培養學(xué)生一技之長(cháng)水平。
4.通過(guò)信息大賽，開(kāi)辟教改路徑。接下來(lái)，學(xué)校將從制度、資金等多方面鼓勵教師積極參加山西省和全國的職業(yè)院校教師信息化教學(xué)技能大賽，同時(shí)分批次組織青年教師外出參加教育部組織的信息化教學(xué)培訓，以此帶動(dòng)全校教師更新思維、創(chuàng )新方法，充分運用各種信息化教學(xué)手段和技能改革課堂教學(xué)方式方法，全面開(kāi)啟我校向信息化教育教學(xué)轉型發(fā)展的嶄新路徑，追趕沿海發(fā)達地區信息化教學(xué)的步伐，進(jìn)一步提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量和綜合辦學(xué)實(shí)力。
5.創(chuàng )新發(fā)展路徑，加強聯(lián)合辦學(xué)。打破限制學(xué)校發(fā)展的瓶頸，探索工學(xué)結合、工學(xué)交替、產(chǎn)學(xué)一體的學(xué)生培養模式，主動(dòng)與經(jīng)濟發(fā)達地區知名企業(yè)和本土小微企業(yè)聯(lián)系，開(kāi)展校企合作，根據企業(yè)需求做好“訂單培養”。同時(shí)拓寬與省內外發(fā)展好的中等職業(yè)學(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校溝通合作渠道，嘗試聯(lián)合培養、“3+2分段培養”等人才培養新模式，實(shí)現優(yōu)勢互補，提高辦學(xué)綜合實(shí)力。
6.豐富校園文化，提升學(xué)生素養。在做好技能培養的同時(shí)，正確引導各種學(xué)生社團和專(zhuān)業(yè)技術(shù)聯(lián)盟的發(fā)展，開(kāi)設涵蓋多學(xué)科、影響學(xué)生全面成長(cháng)的第二課堂，鼓勵掌握一定技術(shù)技能的老師、學(xué)生開(kāi)辦工作室，充分利用校內外資源活躍校園文化，為全面提升學(xué)生綜合素養營(yíng)造良好氛圍。
五、深刻反思，砥礪前行獻身職教事業(yè)
我深知，校長(cháng)是學(xué)校的第一責任人、法定代表人，當好校長(cháng)，不僅要成為職教專(zhuān)家，還應當成為經(jīng)營(yíng)行家、謀略高手，要有清醒的頭腦、明確的目標、堅定的意志、先進(jìn)的理念、廣闊的視野、開(kāi)闊的胸懷、果敢的手段、穩健的步伐；
同時(shí)要勤于學(xué)習、善于思考、勇于實(shí)踐、敢于革新、樂(lè )于合作、甘于奉獻。為此，我將不遺余力，不辱使命。
以上是我20XX年度的履職情況匯報，不足之處敬請各位領(lǐng)導、老師指正，也期盼與全體同仁多多溝通、相互學(xué)習、共同進(jìn)步，盡自己最大努力為早日成為全市一流、全省示范、全國知名的中等職業(yè)學(xué)校不懈奮斗。
最后，感謝教科局領(lǐng)導對我的關(guān)心和指導，感謝班子成員對我的熱情幫助，感謝全體教職工對我的理解和支持。
謝謝大家！
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