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醫院總會(huì )計師工作的述職報告(精選10篇)
日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,你有什么成長(cháng)呢?述職報告也應跟上時(shí)間的腳步了。我們該怎么去寫(xiě)述職報告呢?下面是小編為大家收集的醫院總會(huì )計師工作的述職報告,歡迎閱讀與收藏。
醫院總會(huì )計師工作的述職報告 1
在院領(lǐng)導的支持下,在同事們的幫助下,本人強化宗旨意識和服務(wù)理念,立足本職崗位,顧大局,重操行,抓工作,講學(xué)習,嚴守財經(jīng)紀律底線(xiàn),熱心服務(wù)廣大員工,全面完成了今年的各項會(huì )計任務(wù),以下是今年的醫院會(huì )計工作總結。
一、思想方面
對照自身存在的問(wèn)題,深刻剖析思想根源,積極查擺問(wèn)題,認真開(kāi)展批評與自我批評。通過(guò)學(xué)習,達到了“提高素質(zhì),改變形象,推動(dòng)工作”的`目的。
二、工作方面
認真履行出納崗位職責,恪盡職守,愛(ài)崗敬業(yè),團結同志,嚴守紀律,踏實(shí)工作,受到了領(lǐng)導和同事們的好評。
1、積極開(kāi)展日常財務(wù)管理工作。虛心學(xué)習,不恥下問(wèn)。工作耐心細致,服務(wù)熱情主動(dòng),收付一絲不茍,編表有條不紊,記賬有板有眼,工作任勞任怨,順利完成了年初預算,年終決算,催收租金,申報經(jīng)費,保障開(kāi)支等常規性財務(wù)工作。由于工作細致,全年未發(fā)生現金收付差錯。
2、嚴格遵守財經(jīng)紀律和結算管理規定。年初,本人認真學(xué)習財經(jīng)法律法規,參與完善全院的財務(wù)規章和內控制度建設。從加強會(huì )計基礎工作入手,嚴格收付程序,細化報賬流程,審核票據真偽,防范稅務(wù)風(fēng)險,堅持“日清月結”。嚴格執行資金預算管理制度,不擠占、不挪用,保證專(zhuān)款專(zhuān)用。月底,開(kāi)展自查“回頭看”活動(dòng),不留問(wèn)題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現金”、大額現金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問(wèn)題。
3、加強與財政、社保、銀行等部門(mén)的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門(mén)。財政資金能否及時(shí)、足額撥付,對全院的正常運轉關(guān)系重大,社會(huì )統籌費用能否按時(shí)繳納,與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦,不厭其煩,夙興夜寐,風(fēng)雨無(wú)阻,申領(lǐng)經(jīng)費,上報資料,核對資金,精打細算,保證支付,順利完成了全年的各項工作。
4、做好其他份內事務(wù)。本部門(mén)除了負責財務(wù)工作,還分管本單位的資產(chǎn)管理,人事管理,工商年審,醫保、公積金核算、年檢,收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù)。本人積極協(xié)助主管會(huì )計開(kāi)展工作,加班加點(diǎn),不講條件,不計報酬,勇挑重擔,把工作當成歷練人生的舞臺,努力把自己鍛煉成業(yè)務(wù)過(guò)硬,技能嫻熟,敬業(yè)勤勉的復合型人才。
三、學(xué)習方面
一年來(lái),本人努力學(xué)習新理論、新知識、新思維,認真思考新情況、新問(wèn)題、新形勢,積極踐行新解放、新跨越、新崛起,在理論水平和實(shí)踐能力方面取得了很大的進(jìn)步。
努力學(xué)習政治理論。不斷豐富法律知識。增強了自身法律意識,真正達到了運用法律依法行政、溝通思想、理順工作、維護正義、實(shí)現和諧、謀求發(fā)展的目的。繼續提高業(yè)務(wù)水平。參加了財務(wù)知識培訓班,通過(guò)了會(huì )計人員從業(yè)資格考試,順利取得了上崗資格。此外,通過(guò)學(xué)習電腦技術(shù)和培養閱讀習慣,計算機操作水平和文字表達能力也得到了長(cháng)足進(jìn)步。
不足之處:處理復雜問(wèn)題的能力有待進(jìn)一步提高。
醫院總會(huì )計師工作的述職報告 2
轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度。從接手醫院財務(wù)會(huì )計工作以來(lái),迄今為止任職已有一年多的時(shí)間,回首過(guò)去的一年,內心感慨萬(wàn)千。會(huì )計工作職責是對全院財務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監督。我自任職以來(lái),熱愛(ài)本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自己的工作職責,F將今年的工作情況總結如下。
一、搞好醫院財務(wù)核算及管理工作
隨著(zhù)醫院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì )計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來(lái)我加班加點(diǎn)認真對賬務(wù)進(jìn)行了認真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自己的工作任務(wù),學(xué)習醫院管理方案,并按要求對一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號開(kāi)始對結帳出院病人逐個(gè)分項目分科室錄入匯總完成后打印出來(lái)交由各科護士長(cháng)、藥房、醫療股長(cháng)每人一份進(jìn)行核對,確認無(wú)誤后方記入住院收入。
每月5號之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入匯總對比表。同時(shí)對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致。每季度要統計各科室收入和個(gè)人收入,根據醫院管理方案真實(shí)準確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時(shí)兌現全院人員浮動(dòng)工資。
在做好以上工作的同時(shí),加強對票據的管理,對收款室、護理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴格實(shí)行繳銷(xiāo)管理。始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自己的崗位作為醫院一個(gè)服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結束,意味著(zhù)下一個(gè)月工作的重新開(kāi)始。雖然繁雜、瑣碎,也沒(méi)有太多新奇,但是作為醫院正常運轉的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著(zhù)客觀(guān)、嚴謹、細致的原則,我養成了嚴謹細致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。
在辦理每一筆會(huì )計事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細心審核、加強監督,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認真審核,確保會(huì )計信息的'真實(shí)、合法、準確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財務(wù)核算和監督的作用。
二、工作中存在的不足之處
在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自己的本職工作要求還存有一定的差距。開(kāi)展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創(chuàng )新精神。日常工作中有些做的不夠細致、深化,管理只停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務(wù)監督管理職能,應是我今后工作中的重點(diǎn)。
三、明年的工作打算
1、繼續做好財務(wù)基礎及核算工作,同時(shí)加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去,做到事前了解、事后分析,加強財務(wù)數據預測和分析工作,發(fā)現問(wèn)題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。
2、創(chuàng )新思路,加強財務(wù)管理和監督工作,查疏堵漏,把工作做深做細,加強財務(wù)收支監管力度,確保醫院收入不外流,醫院資金能夠合理有效的運轉使用,使醫院效益化。
3、不斷加強自身學(xué)習,提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務(wù)知識,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導管理決策提供切實(shí)可靠的財務(wù)依據,能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應有的作用。
新的一年即將到來(lái),新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn),新的機遇,新的挑戰,我將會(huì )堅持做到身體力行,以更加飽滿(mǎn)的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫院的發(fā)展貢獻我的微薄之力!
醫院總會(huì )計師工作的述職報告 3
本人在醫院正確領(lǐng)導下,認真學(xué)習醫保政策、財經(jīng)法規、醫院會(huì )計制度,堅持原則,嚴格遵守會(huì )計人員職業(yè)道德,遵守醫院各項工作制度,積極參加醫院的各項活動(dòng),嚴格遵守國家關(guān)于現金管理的各項規定,認真做好自己的本職工作。作為醫院會(huì )計,我在收付、反映、監督四個(gè)方面盡到了應盡的職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現將工作總結如下。
一、日常出納工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度,及時(shí)辦理日,F金收付業(yè)務(wù)做到日清月結,防止發(fā)生不必要的損失、浪費。確保庫存現金的安全。
2、及時(shí)收回醫院各項門(mén)診和住院收入,進(jìn)行核對算。及時(shí)收回現金存入銀行。
3、根據會(huì )計提供的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續,嚴格審核,對不符手續的憑證不付款。
5、審核和登記現金日記賬和銀行存款日記賬。
二、日常會(huì )計工作
1、熟悉國家的財政制度,嚴格執行財經(jīng)紀律。堅持原則秉公辦事
2、在財務(wù)科負責人的直接領(lǐng)導下,負責醫院的財務(wù)報銷(xiāo)審核工作。
3、認真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規范性。檢查報銷(xiāo)手續是否齊全。
4、根據審核過(guò)的各種收會(huì )原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。
5、負責編制發(fā)放醫院各類(lèi)人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼。
6、每月按照稅法規定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。
7、每月按照法律規定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險的扣繳工作。
三、其他工作
1、加強收費控制與監督,保證醫療收入資金的安全完整嚴格執行物價(jià)部門(mén)核定的收費范圍和收費標準,不違規收費和亂收費,根據內部控制制度,加強對日常收費的控制和監督管理,對日常營(yíng)業(yè)收入報表和收費票據逐一核對,按時(shí)將收取的現金繳存銀行。配合醫保辦做好醫保收費的結算和登記管理。
2、加強會(huì )計檔案管理,規范會(huì )計基礎工作。
3、做好全院醫護員工和專(zhuān)家的.服務(wù)工作,保證工資福利按時(shí)發(fā)放。
4、完成社;撕褪召M年審工作,為年社;撕褪召M年審提供了準確的財務(wù)資料,通過(guò)財務(wù)室全體人員的共同努力,財務(wù)工作得到了醫院的充分肯定。
四、存在的問(wèn)題和建議
由于醫院無(wú)基本賬戶(hù),財務(wù)核算中現金流量較大,坐支現金情況產(chǎn)生態(tài)環(huán)境。不能及時(shí)支付各部門(mén)急需用錢(qián)的問(wèn)題。醫院業(yè)務(wù)量較大,財務(wù)人員較少,限于日常核算事務(wù),不能為領(lǐng)導及時(shí)提供報表。財務(wù)人員的知識結構需要更新和調整,在不斷更新專(zhuān)業(yè)知識的同時(shí),還要學(xué)習新會(huì )計制度與財務(wù)有關(guān)的其它知識。
醫院總會(huì )計師工作的述職報告 4
新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我會(huì )再接再厲,認真對待每一件事,不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,同時(shí)主動(dòng)向財務(wù)主管學(xué)習優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,提高自身綜合能力,不遺余力地做好財務(wù)工作。
時(shí)光荏苒,見(jiàn)習期很快過(guò)去,在擔任財務(wù)工作這段時(shí)間以來(lái),感覺(jué)自身綜合工作能力相比之前又邁進(jìn)一步,為了總結經(jīng)驗,提高自我,克服不足以及適應新時(shí)勢的要求,現將工作做如下總結。
一、新會(huì )計制度的學(xué)習及理解。
作為一個(gè)會(huì )計人員,工作中需要具有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。財務(wù)部門(mén)作為單位管理的核心機構,對其從業(yè)人員,一定要有很高的素質(zhì)要求。20xx年是新會(huì )計制度施行的第一年,需要不斷地充實(shí)自己,掌握最新的會(huì )計準則,稅法細則,法律知識及攻關(guān)經(jīng)濟動(dòng)態(tài)。這樣才能精通自己的'工作內容,對單位的發(fā)展方向作出正確的判斷,給領(lǐng)導制定出良好的財務(wù)計劃,為單位和社會(huì )創(chuàng )造更多的財富。
二、盡職盡責履行自己的工作職責。
在日常財務(wù)工作中,我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算單位的經(jīng)營(yíng)情況,規范記賬憑證的編制,對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強化會(huì )計檔案的管理等,特別是對新的財務(wù)軟件的學(xué)習和利用,并全面掌握該財務(wù)軟件的基本操作。另外,按時(shí)結算有關(guān)賬務(wù)并及時(shí)向局里上報財務(wù)報表,積極配合上級部門(mén)的檢查工作,對存在的問(wèn)題與他們交流溝通,以便更好的完善以后的工作。
三、展望未來(lái),時(shí)刻準備。
活到老,學(xué)到老。醫院的會(huì )計跟企業(yè)的做賬方式有所區別,這就需要會(huì )計人員轉變思維,跟隨時(shí)代的發(fā)展,不斷學(xué)習法律法規,學(xué)習業(yè)務(wù)知識,以適應新時(shí)代的需要。針對自己薄弱環(huán)節進(jìn)行改善,從而提高自己的綜合能力,做好財務(wù)預算工作,才能為領(lǐng)導提供具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據。
新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我會(huì )再接再厲,認真對待每一件事,不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,同時(shí)主動(dòng)向財務(wù)主管學(xué)習優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗,提高自身綜合能力,不遺余力地做好財務(wù)工作。
醫院總會(huì )計師工作的述職報告 5
醫院財務(wù)管理是醫院管理的一項重要工作,在醫院進(jìn)行經(jīng)濟核算、提高經(jīng)濟效益、快速發(fā)展中起著(zhù)舉足輕重的作用。面對當前社會(huì )主義醫療市場(chǎng)新形勢,作為這一部門(mén)的領(lǐng)導人——財務(wù)科長(cháng),感到責任重大,要做好并非易事。我做為醫院財務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導,從自身工作出發(fā),認為應從以下幾個(gè)方面做起。
一、愛(ài)崗敬業(yè),不斷提高業(yè)務(wù)能力
愛(ài)崗就是熱愛(ài)醫院財會(huì )工作,安心財會(huì )崗位,并為做好財會(huì )工作盡心盡力、盡職盡責。敬業(yè)就是對從事的財會(huì )工作有正確認識和恭謹態(tài)度,將身心與會(huì )計工作融為一體,干一行愛(ài)一行。愛(ài)崗是敬業(yè)的基石,敬業(yè)是愛(ài)崗的升華,敬由愛(ài)升,愛(ài)由敬起。要想干好醫院財會(huì )工作,僅有熱情還不夠,還必須有很高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)作保證。目前,醫療行業(yè)發(fā)展迅速,醫療市場(chǎng)競爭激烈,醫院會(huì )計面臨的新問(wèn)題增多(如:職工醫療保險、城鎮居民醫療保險、新農合醫療保險賬務(wù)處理,醫院數字化建設等),作為財務(wù)科長(cháng)只有刻苦鉆研業(yè)務(wù),更新專(zhuān)業(yè)知識,掌握電腦技術(shù),提高業(yè)務(wù)能力,勇于革新,樹(shù)立良好的職業(yè)責任感和榮譽(yù)感,才能爭做行家里手,忠實(shí)地履行好自己的職責。
二、培養良好的會(huì )計職業(yè)道德素質(zhì)
會(huì )計職業(yè)道德是指在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中應遵循的、體現會(huì )計職業(yè)特征的、調整會(huì )計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。會(huì )計行為是由內心信念來(lái)支配的,信念的善與惡將導致行為的是與非,作為醫院財務(wù)科長(cháng)如果會(huì )計職業(yè)道德觀(guān)念淡薄、素質(zhì)低下,就會(huì )利用職務(wù)之便、揮霍、挪用公款,以身試法,走上違法犯罪的道路,給單位造成經(jīng)濟損失,影響醫院發(fā)展。因此,培養財務(wù)科長(cháng)具有良好的會(huì )計職業(yè)道德素質(zhì)非常重要,首先要做到誠實(shí)守信,做老實(shí)人,說(shuō)老實(shí)話(huà),辦老實(shí)事,不搞虛假,保守醫院秘密,不為利益所,不為了個(gè)人和單位利益偽造賬目,損害國家和社會(huì )公眾利益。其次要做到廉潔自律,樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),自覺(jué)抵制享樂(lè )主義、個(gè)人主義、拜金主義等錯誤的思想,公私分明,不貪、不占、不收禮、不同流合污,遵紀守法,盡職盡責。
三、熟悉掌握財會(huì )法律法規
依法辦事,認真遵守財會(huì )法律法規是會(huì )計工作保證客觀(guān)公正的前提。醫院屬于差額事業(yè)單位,經(jīng)費撥款不足,為了醫院正常運行和發(fā)展,需要增加業(yè)務(wù)收入,減少各項支出,搞好經(jīng)濟核算,作為醫院財務(wù)科長(cháng)必須掌握財會(huì )法律法規,如《中華人民共和國會(huì )計法》、《事業(yè)單位會(huì )計準則》、《醫院會(huì )計制度》、《醫院財務(wù)制度》、衛生部《關(guān)于加強醫療機構財務(wù)部門(mén)管理職能、規范經(jīng)濟核算與分配管理的規定》、《醫療機構財務(wù)會(huì )計內部控制規定》、《醫療服務(wù)價(jià)格手冊》等,必須學(xué)法、知法、懂法,依法理財,為醫院創(chuàng )造更多財富。
四、規范財務(wù)程序,完善管理制度
五、樹(shù)立參與醫院管理的意識
醫院財務(wù)科長(cháng)要樹(shù)立參與醫院管理的意識,不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報賬。要搞好會(huì )計核算的各項基礎性工作,保證會(huì )計信息真實(shí)、完整。熟悉醫院的醫療收支、成本核算、醫療設備使用等情況。充分利用掌握的大量會(huì )計信息去分析醫院經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,運用專(zhuān)門(mén)的財務(wù)會(huì )計方法,有針對性地提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施,反映給院長(cháng)。從而使會(huì )計的事后反映變?yōu)槭虑暗念A測分析,真正起到當家理財的作用,成為醫院決策層的參謀助手。
六、強化服務(wù)意識
財務(wù)科長(cháng)作為醫院財務(wù)管理者,不能認為自己管錢(qián)管物就高人一籌;不能認為會(huì )計職業(yè)在社會(huì )上吃香,就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認為參與醫院管理決策,就自命不凡。出現服務(wù)態(tài)度差,存在“門(mén)難進(jìn)、話(huà)難聽(tīng)、臉難看”的現象,“看人辦事”:官大辦的快,官小辦的慢,無(wú)官拖著(zhù)辦;“看利辦事”:利多馬上辦,利少慢慢辦,無(wú)利事不辦。必須樹(shù)立強烈的服務(wù)意識,擺正自己的工作位置。管錢(qián)管物是自己的工作職責,會(huì )計職業(yè)受尊重是社會(huì )信譽(yù)高,參與管理是自己的'義務(wù),只有樹(shù)立了強烈的服務(wù)意識,為管理者服務(wù)、為醫療第一線(xiàn)服務(wù),才能做好會(huì )計工作,履行好會(huì )計核算、監督、管理職能,為醫院和社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展做出應有的貢獻。
七、增強協(xié)調溝通能力
會(huì )計工作需要與各方面打交道,在會(huì )計人員辦理業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)常會(huì )遇到領(lǐng)導、同事因對會(huì )計制度、財經(jīng)法規不熟悉而出現爭執。在解決各種矛盾問(wèn)題時(shí),財務(wù)科長(cháng)的一言一行,一舉一動(dòng),協(xié)調溝通處理能力,顯得非常重要,它關(guān)系會(huì )計人員的形象,會(huì )計工作質(zhì)量完成的好壞,要做到不以勢壓人、以權欺人,要尊重領(lǐng)導、尊重同事,尊重事實(shí),心平氣和地解釋和溝通。做到說(shuō)話(huà)和氣,以誠相待,認真聽(tīng)取對方意見(jiàn),以理服人;做到溝通講策略,用語(yǔ)講準確,建議看場(chǎng)合;要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,是自己存在的問(wèn)題,要主動(dòng)向對方承認錯誤,以得到對方諒解,即使自己有理也要做到文明禮貌,平等對待對方。
八、嚴于律己,堅持準則,率先垂范
堅持準則,清正廉潔,率先垂范是財會(huì )干部的立身之本,是贏(yíng)得醫院領(lǐng)導信服和干部群眾擁護的重要標志。作為財務(wù)科長(cháng)在工作中,必須做到公正、公平、公開(kāi),體現公道正派的為人,廉潔自律的品行,以德服人,以德樹(shù)威,以德率眾,塑造良好的個(gè)人形象。財務(wù)科長(cháng)就像一個(gè)標桿,自己松一寸,下邊長(cháng)一尺,其身正,不令而行。只有自己首先做到,堅持準則,清正廉潔,豁達大度,光明磊落,待人誠懇,對待工作敢于吃苦,樂(lè )于奉獻,才能要求下級在工作中做到,遵章守紀、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點(diǎn)、團結協(xié)作,才能在醫院財務(wù)管理工作中起到表率作用。
財務(wù)科長(cháng)在醫院管理工作中承上啟下,責任重大,工作繁忙。在日常工作中,也難免會(huì )有失誤和犯錯誤的時(shí)候,如果做到以上幾個(gè)方面,同時(shí)再學(xué)會(huì )表?yè)P、批評、給領(lǐng)導提建議的藝術(shù),就一定能當好醫院的財務(wù)科長(cháng)。
醫院總會(huì )計師工作的述職報告 6
大家好!我是xx,擔任醫院總會(huì )計師一職。在任職期間,我始終堅守崗位,致力于為醫院的財務(wù)管理和經(jīng)濟運行提供有力支持。以下是我對這段時(shí)間工作的述職報告。
在財務(wù)管理方面,我主導完善了醫院的財務(wù)管理制度。根據國家相關(guān)財務(wù)法規和醫院實(shí)際情況,修訂和細化了財務(wù)審批流程、資金管理辦法等一系列制度,確保醫院財務(wù)管理工作有章可循。同時(shí),加強了財務(wù)人員的培訓和管理,定期組織財務(wù)知識培訓和業(yè)務(wù)交流活動(dòng),提高了財務(wù)團隊的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。通過(guò)這些措施,有效規范了財務(wù)行為,保障了醫院財務(wù)工作的穩健運行。
預算管理是醫院財務(wù)管理的重要環(huán)節。我組織編制了醫院年度預算,結合醫院發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)規劃,對各項收支進(jìn)行了詳細的預測和安排。在預算執行過(guò)程中,建立了嚴格的預算監控機制,定期對預算執行情況進(jìn)行分析和通報。對于預算執行偏差較大的項目,及時(shí)組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行原因分析,并提出調整措施。通過(guò)有效的預算管理,醫院的資源得到了合理配置,各項業(yè)務(wù)活動(dòng)得以順利開(kāi)展。
成本控制也是我的`工作重點(diǎn)之一。我深入分析了醫院的成本結構,找出了成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)。通過(guò)優(yōu)化采購流程,與供應商進(jìn)行談判,降低了藥品、醫療器械等物資的采購成本。同時(shí),加強了醫院內部的成本核算和管理,對各科室的成本進(jìn)行了精細化核算,鼓勵科室節約成本,提高資源利用效率。通過(guò)這些措施,醫院的成本得到了有效控制,經(jīng)濟效益得到了提升。
在資金管理方面,我合理安排醫院的資金使用,確保醫院各項業(yè)務(wù)活動(dòng)的資金需求得到滿(mǎn)足。同時(shí),加強了資金的風(fēng)險管理,對醫院的債務(wù)規模和結構進(jìn)行了合理規劃,降低了財務(wù)風(fēng)險。積極拓展融資渠道,與多家金融機構建立了良好的合作關(guān)系,為醫院的發(fā)展提供了資金保障。
在工作中,我也意識到存在一些不足之處。比如在財務(wù)信息化建設方面,雖然已經(jīng)取得了一定進(jìn)展,但仍有提升空間,需要進(jìn)一步完善財務(wù)信息系統,提高財務(wù)管理的效率和準確性。在成本控制方面,還需要進(jìn)一步加強與臨床科室的溝通和協(xié)作,讓成本控制的理念更加深入人心。
回顧過(guò)去的工作,我在醫院財務(wù)管理方面取得了一些成績(jì),但也深知還有很多需要改進(jìn)和提高的地方。在未來(lái)的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和管理水平,為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
感謝大家對我工作的支持和幫助!
醫院總會(huì )計師工作的述職報告 7
大家好!我是xx醫院的總會(huì )計師xx。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我在醫院領(lǐng)導的正確指導下,在各部門(mén)的支持配合下,認真履行總會(huì )計師的職責,努力推動(dòng)醫院財務(wù)管理工作的發(fā)展。以下是我的述職內容。
在財務(wù)分析與決策支持方面,我充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,定期對醫院的財務(wù)狀況進(jìn)行深入分析。通過(guò)對財務(wù)數據的整理和挖掘,為醫院領(lǐng)導提供了詳實(shí)的財務(wù)分析報告,包括醫院的收入結構、成本費用、資產(chǎn)負債等方面的情況。同時(shí),結合醫院的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,對醫院的經(jīng)濟運行趨勢進(jìn)行了預測和分析,為醫院的'重大決策提供了有力的財務(wù)支持。例如,在醫院的新設備采購項目中,我通過(guò)對設備的投資回報率、成本效益等方面進(jìn)行分析,為領(lǐng)導提供了決策依據,確保了設備采購的合理性和經(jīng)濟性。
在財務(wù)風(fēng)險管理方面,我高度重視醫院的財務(wù)風(fēng)險防控工作。建立了財務(wù)風(fēng)險預警機制,對醫院的資金流動(dòng)性、債務(wù)風(fēng)險等進(jìn)行實(shí)時(shí)監控。制定了完善的風(fēng)險應對措施,當出現潛在的財務(wù)風(fēng)險時(shí),能夠及時(shí)采取措施進(jìn)行化解。加強了對醫院內部控制的監督和檢查,定期對財務(wù)內部控制制度的執行情況進(jìn)行評估和整改,確保醫院財務(wù)活動(dòng)的合規性和安全性。
在財務(wù)團隊建設方面,我注重培養和提升財務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和綜合能力。組織開(kāi)展了多種形式的培訓活動(dòng),包括財務(wù)法規、會(huì )計準則、財務(wù)管理等方面的培訓,提高了財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),鼓勵財務(wù)人員積極參與醫院的管理工作,發(fā)揮財務(wù)人員在醫院管理中的參謀作用。通過(guò)團隊建設,打造了一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、責任心強、團結協(xié)作的財務(wù)團隊。
然而,在工作中我也存在一些問(wèn)題。比如在財務(wù)分析的深度和廣度上還有待提高,對一些非財務(wù)因素對醫院經(jīng)濟運行的影響分析還不夠深入。在與其他部門(mén)的溝通協(xié)作方面,還需要進(jìn)一步加強,以更好地推動(dòng)財務(wù)管理工作的開(kāi)展。
在今后的工作中,我將不斷改進(jìn)自己的工作方法,提高工作效率和質(zhì)量。加強對財務(wù)分析方法的學(xué)習和研究,拓展財務(wù)分析的視角,為醫院領(lǐng)導提供更有價(jià)值的決策建議。進(jìn)一步加強與各部門(mén)的溝通協(xié)作,形成工作合力,共同推動(dòng)醫院的發(fā)展。
感謝領(lǐng)導和同事們對我工作的支持和幫助,我將繼續努力,為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
醫院總會(huì )計師工作的述職報告 8
大家好!我是xx,作為醫院的總會(huì )計師,我負責醫院的財務(wù)管理和經(jīng)濟運行工作。以下是我對近期工作的述職報告。
在收入管理方面,我積極參與醫院的收入管理工作,優(yōu)化了醫院的收費流程。通過(guò)加強與醫保部門(mén)的溝通協(xié)調,確保了醫保結算的準確和及時(shí)。同時(shí),加強了對門(mén)診和住院收費的管理,規范了收費行為,杜絕了亂收費現象的發(fā)生。積極拓展醫院的收入渠道,推動(dòng)醫院開(kāi)展新的醫療服務(wù)項目,提高了醫院的.業(yè)務(wù)收入水平。
在資產(chǎn)管理方面,我組織開(kāi)展了醫院資產(chǎn)的清查和盤(pán)點(diǎn)工作,對醫院的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行了全面清查。建立了完善的資產(chǎn)管理制度,規范了資產(chǎn)的購置、使用、處置等環(huán)節的管理。加強了對資產(chǎn)的日常監管,定期對資產(chǎn)的使用情況進(jìn)行檢查和評估,提高了資產(chǎn)的使用效率和安全性。
在財務(wù)制度建設方面,我不斷完善醫院的財務(wù)制度體系。根據國家政策的調整和醫院發(fā)展的需要,及時(shí)修訂和完善了財務(wù)報銷(xiāo)制度、財務(wù)審批制度等。加強了對財務(wù)制度的宣傳和培訓,確保醫院全體員工都能了解和遵守財務(wù)制度。通過(guò)完善財務(wù)制度,提高了醫院財務(wù)管理的規范化水平。
在工作中,我也存在一些不足之處。比如在收入管理方面,對一些新的醫療服務(wù)項目的成本效益分析還不夠深入,需要進(jìn)一步加強這方面的工作。在資產(chǎn)管理方面,資產(chǎn)信息化管理水平還有待提高,需要加快推進(jìn)資產(chǎn)信息化建設。
針對這些問(wèn)題,我將加強對新醫療服務(wù)項目的成本效益分析,為醫院的項目決策提供更準確的依據。加快推進(jìn)資產(chǎn)信息化建設,利用信息化手段提高資產(chǎn)管理的效率和準確性。
回顧過(guò)去的工作,我在醫院財務(wù)管理方面取得了一定的成績(jì),但也深知還有很多需要努力的地方。在未來(lái)的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的管理能力和專(zhuān)業(yè)水平,為醫院的發(fā)展提供更有力的財務(wù)支持。
謝謝大家!
醫院總會(huì )計師工作的述職報告 9
大家好!我是xx醫院總會(huì )計師xx。在過(guò)去的一段時(shí)間里,我圍繞醫院的中心工作,認真履行職責,扎實(shí)開(kāi)展財務(wù)管理工作。下面將我的工作情況匯報如下。
在預算績(jì)效管理方面,我積極推動(dòng)醫院預算績(jì)效管理工作的開(kāi)展。建立了完善的預算績(jì)效指標體系,將預算執行情況與績(jì)效目標實(shí)現情況緊密結合。在預算編制過(guò)程中,要求各部門(mén)明確績(jì)效目標,確保預算編制的科學(xué)性和合理性。在預算執行過(guò)程中,加強對績(jì)效目標完成情況的監控和評價(jià),定期對各部門(mén)的預算績(jì)效進(jìn)行考核。通過(guò)預算績(jì)效管理,提高了醫院資金的使用效益,促進(jìn)了醫院各項業(yè)務(wù)的發(fā)展。
在成本核算與管理方面,我組織開(kāi)展了醫院全成本核算工作。對醫院的醫療服務(wù)成本、藥品成本、后勤保障成本等進(jìn)行了詳細核算,明確了各科室的成本構成。通過(guò)成本核算,找出了成本控制的關(guān)鍵點(diǎn),制定了針對性的成本控制措施。加強了對成本的動(dòng)態(tài)管理,定期對成本數據進(jìn)行分析和反饋,及時(shí)調整成本控制策略。通過(guò)成本核算與管理,有效降低了醫院的運營(yíng)成本,提高了醫院的經(jīng)濟效益。
在財務(wù)信息化建設方面,我積極推動(dòng)醫院財務(wù)信息化建設工作。參與了醫院財務(wù)信息系統的升級改造,實(shí)現了財務(wù)系統與醫院其他業(yè)務(wù)系統的無(wú)縫對接。通過(guò)信息化建設,提高了財務(wù)數據的準確性和及時(shí)性,實(shí)現了財務(wù)工作的自動(dòng)化和智能化。同時(shí),利用信息化手段加強了對財務(wù)數據的分析和挖掘,為醫院管理提供了更便捷、更高效的財務(wù)信息支持。
當然,在工作中我也存在一些問(wèn)題。比如在預算績(jì)效管理方面,績(jì)效指標的設置還需要進(jìn)一步優(yōu)化,以更好地反映醫院的工作成效。在成本核算方面,成本核算的精細化程度還有待提高,需要進(jìn)一步完善成本核算方法。
針對這些問(wèn)題,我將進(jìn)一步優(yōu)化績(jì)效指標體系,加強對績(jì)效指標的科學(xué)性和合理性的'論證。深入研究成本核算方法,提高成本核算的精細化程度,為醫院的成本管理提供更準確的數據支持。
在今后的工作中,我將繼續努力,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作質(zhì)量和效率,為醫院的發(fā)展貢獻自己的力量。
感謝領(lǐng)導和同事們的支持與配合!
醫院總會(huì )計師工作的述職報告 10
大家好!我是xx,現任醫院總會(huì )計師。在這段時(shí)間的工作中,我努力履行職責,為醫院的財務(wù)管理和經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。以下是我的述職內容。
在財務(wù)監督方面,我加強了對醫院財務(wù)活動(dòng)的全過(guò)程監督。建立了健全的財務(wù)監督機制,對財務(wù)收支、資產(chǎn)管理、預算執行等方面進(jìn)行嚴格監督。定期組織開(kāi)展財務(wù)審計工作,對醫院的財務(wù)狀況進(jìn)行全面審計,及時(shí)發(fā)現和糾正存在的問(wèn)題。加強了對財務(wù)人員的監督管理,規范了財務(wù)人員的工作行為,確保財務(wù)工作的合規性和真實(shí)性。
在財務(wù)制度執行方面,我嚴格要求自己和財務(wù)團隊認真執行醫院的財務(wù)制度。加強了對財務(wù)制度執行情況的檢查和考核,對違反財務(wù)制度的行為進(jìn)行嚴肅處理。通過(guò)嚴格執行財務(wù)制度,保障了醫院財務(wù)工作的規范有序進(jìn)行,維護了醫院的經(jīng)濟利益。
在與其他部門(mén)的協(xié)作方面,我注重與醫院各部門(mén)的溝通協(xié)作。積極參與醫院的各項管理工作,為其他部門(mén)提供財務(wù)咨詢(xún)和支持。在醫院的`項目建設、設備采購等工作中,與相關(guān)部門(mén)密切配合,從財務(wù)角度提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議,確保項目的順利實(shí)施。通過(guò)加強協(xié)作,提高了醫院的整體管理水平和工作效率。
在工作中,我也意識到自己存在一些不足。比如在財務(wù)監督方面,監督的方式和方法還需要進(jìn)一步創(chuàng )新,以提高監督的效果。在與其他部門(mén)的溝通協(xié)作方面,溝通的及時(shí)性和有效性還有待提高。
針對這些問(wèn)題,我將積極學(xué)習和借鑒先進(jìn)的財務(wù)監督理念和方法,不斷創(chuàng )新監督方式,提高監督的精準度和有效性。加強與其他部門(mén)的溝通交流,建立更加順暢的溝通機制,及時(shí)了解各部門(mén)的需求,提高溝通的及時(shí)性和有效性。
回顧過(guò)去的工作,我在醫院財務(wù)管理方面取得了一些成績(jì),但也清楚地認識到自己的不足。在未來(lái)的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的能力和素質(zhì),為醫院的發(fā)展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
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