稅務(wù)述職述廉報告

　　日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，回顧這段時(shí)間的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。來(lái)參考自己需要的述職報告吧！以下是小編為大家收集的稅務(wù)述職述廉報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　稅務(wù)述職述廉報告1

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

　　我是xx年年6月末到旬邑局任黨組書(shū)記、局長(cháng)一職的，于2010年5月末調離，歷時(shí)兩年整。任職期間，在市局黨組和XX縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在班子成員的大力協(xié)助下，帶領(lǐng)全體稅干，有效地維持了旬邑局的政治穩定，有力地保障了旬邑局的發(fā)展和干部的待遇，消除了由于歷史原因產(chǎn)生的問(wèn)題和同志們的思想顧慮，成功地抵御了各種突發(fā)問(wèn)題的沖擊，穩定了旬邑地稅系統的正常發(fā)展，較好地完成了上級下達的各項工作任務(wù)�，F將我兩年來(lái)的思想、工作等情況向組織做如下述職，請予以評議。

　　一、理清工作思路，狠抓工作突破口。

　　眾所周知，我是在特殊時(shí)期到任旬邑局的，當時(shí)的基本思路就是保穩定，促和諧。因此，把做好每個(gè)稅干的思想政治工作作為帶好隊收好稅的第一要務(wù)和頭等大事來(lái)抓。首先開(kāi)展了新一輪解放思想大討論，紀律作風(fēng)大整頓，治散治懶剖析會(huì )，組織稅干外出學(xué)習，召開(kāi)老干部座談會(huì )，共商地稅發(fā)展大計。通過(guò)組織各種活動(dòng)，解放了思想，轉變了觀(guān)念，凝聚了人心，鼓舞了斗志。二是從關(guān)心職工生活入手，修繕改造了機關(guān)職工食堂，實(shí)行集體食堂周變化，月補貼； 整修了機關(guān)庭院，維修了基層樓舍，并提高了基層炊事員和職工伙食補貼，改變了工作生活環(huán)境，使大家舒心干工作，和睦共處事，感受到了大集體的快樂(lè )。三是從規范機關(guān)職能抓起，修定了10多條議事規則和完善政務(wù)事務(wù)管理制度，與股室同志交流談心，與基層稅干溝通思想，注重人的個(gè)性和品德，抓住人的素養和理念。堅持以人為本，就個(gè)人能力定崗定責，發(fā)揮每個(gè)人的潛能和調動(dòng)大多數人的工作積極性，反復醞釀德能勤績(jì)，多次交換思想取長(cháng)補短，把真正能干事，干成事，群眾滿(mǎn)意的5名同志提拔到領(lǐng)導崗位。11名正職崗位進(jìn)行了全部輪崗，對一般人員實(shí)行了雙項選擇，對落聘的4名同志經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)培訓和思想再教育都調整充實(shí)到了合適崗位。全局上下形成了人人負重爬坡干事的局面，機關(guān)干部有了活力，基層干部有了激情，人人干工作思路清，個(gè)個(gè)干好工作意識強，通過(guò)機構調整，撤并了兩個(gè)稅務(wù)所，充實(shí)了城區征管力量，加強了對重點(diǎn)稅源的管理。通過(guò)對機構大調整和人員大換血，各級領(lǐng)導思維方式大轉變，全局面貌煥然一新。

　　二、規范征收管理，狠抓稅收收入。

　　兩年來(lái)，共組織收入3。11億元，其中工商稅收和教育費附加1。97億元，養老保險及各項基金1。14億元；xx年度，稅收及附加收入4405萬(wàn)元，較xx年增收2099萬(wàn)元，增長(cháng)91%，養老保險及基金收入4018萬(wàn)元，較xx年增收3346萬(wàn)元，增長(cháng)498%；10年，稅收及附加收入7265萬(wàn)元，較xx年增收2859萬(wàn)元，增長(cháng)65%，養老保險及基金收入4542萬(wàn)元，較xx年增收524萬(wàn)元，增長(cháng)13%；09年5月底，稅收及附加收入8033萬(wàn)元，占年任務(wù)的8000萬(wàn)元的100。4%，養老保險及基金收入2841萬(wàn)元，占年任務(wù)4586萬(wàn)元的62%。由于各項收入近乎翻番的快速增長(cháng)，使旬邑地稅在XX縣委、縣政府占據了重要的位置，縣委、縣政府連續兩年給予旬邑地稅各方面的獎勵。

　　三、狠抓精細管理，形成了大征管的工作格局。

　　一是扎實(shí)搞好稅費源普查工作。按照市局統一部署，在全縣范圍內開(kāi)展了稅源普查工作。通過(guò)逐街、逐鎮、逐巷普查，全局管戶(hù)從最初1100戶(hù)增加到1269戶(hù)，建立稅費源檔案，明確申報期限，完成了普查信息錄入，現有的管戶(hù)符合縣域經(jīng)濟發(fā)展實(shí)際。真正做到底子清、稅源清、管轄清、職責清。

　　二是加大欠稅清繳力度。兩年共清欠企業(yè)所得稅5000萬(wàn)元，自己多次深入企業(yè)管戶(hù)，深入調研，仔細分析，建立了收入預測分析制度，清欠收入創(chuàng )歷史新高，全局稅收管理員學(xué)業(yè)務(wù)，抓管理的積極性空前高漲，各項稅收征管工作邁上了新臺階。

　　三是加強重點(diǎn)稅源的管理。眾所周知，旬邑的稅收主要來(lái)源于煤礦企業(yè)。在加強10個(gè)煤炭企業(yè)管理中，我首先調整了直屬分局的管理結構、充實(shí)了管理人員。其次，安排并督促班子成員親自管戶(hù)，加強對重點(diǎn)企業(yè)的日常管理。再次，在加大清欠所得稅的`同時(shí)，親自督促做好各大企業(yè)的日常入庫計劃工作。從而，保證了旬邑局稅收的快速穩定增長(cháng)。

　　四是基金和社保費管理實(shí)現了精細化。我局把基金、社保費和稅收同申報、同征收、同檢查、同考核、同管理，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。第一、建立了基礎檔案。根據每戶(hù)的繳費能力按正常戶(hù)、非正常戶(hù)、死戶(hù)實(shí)行了分類(lèi)管理。第二，加強了征繳力度。凡在申報繳稅時(shí)不能繳清社保費、基金的，不能評為a級納稅人，在稅務(wù)檢查時(shí)被列入必查對象，并實(shí)行重點(diǎn)檢查。第三，建立聯(lián)席會(huì )議制度。先后XX縣財政局召開(kāi)聯(lián)席會(huì )議，共同商討解決煤炭?jì)r(jià)格調節基金征收難題，也取得了縣委、縣政府的大力支持，為征繳工作營(yíng)造了良好的社會(huì )氛圍。

　　五是定期開(kāi)展收入分析和征管調研，促進(jìn)稅收管理規范化。為了不斷尋找和改進(jìn)稅收管理上的缺陷和不足，縣局機關(guān)職能股室定期開(kāi)展相關(guān)的分析和調研活動(dòng)，先后進(jìn)行了稅收收入分析，

　　飲食業(yè)管理調查和我縣果品氣調庫稅收狀況調研等，為我們進(jìn)一步加強征管和增加收入起到了很好促進(jìn)作用。

　　四、加強財務(wù)管理 ，為稅收征管提供財力保障。

　�。ㄒ唬﹛x年年7月份，重新修訂了《XX縣地方稅務(wù)局財務(wù)管理辦法》，制定了《XX縣地方稅務(wù)局集中采購實(shí)施辦法》，使我局財務(wù)管理制度有了一套切實(shí)可行的辦法。

　�。ǘ�）多方溝通，爭取資金。經(jīng)長(cháng)達半年的溝通協(xié)調，經(jīng)政府常委會(huì )研究制訂了經(jīng)費獎勵辦法，一改經(jīng)費窘迫被動(dòng)的局面，爭取了取得經(jīng)費的主動(dòng)權。xx年6月至09年5月，共向各方爭取資金1218萬(wàn)元，支出1041萬(wàn)元。其中：支出部分主要反映在以下幾個(gè)方面。

　　1、個(gè)人待遇支出358。18萬(wàn)元。

　　2、支付以前年度經(jīng)費赤字為152萬(wàn)元。

　　3、支出以前年度遺留問(wèn)題175萬(wàn)元。

　　4、支付修繕5個(gè)稅務(wù)所工程款45萬(wàn)元。

　　5、支付局機關(guān)綠化環(huán)境工程3萬(wàn)元。

　　6、地稅文化建設、軟件開(kāi)發(fā)、培訓費15萬(wàn)元。

　　7、更換、購置征管用車(chē)5輛支出68萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）強化部門(mén)預算管理、嚴格財經(jīng)紀律。為了加強財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，確保經(jīng)費的合理有效使用，我局在2010年開(kāi)始實(shí)行基層單位經(jīng)費定額包干XX縣局股室經(jīng)費預算管理制度，年度預算先由各股室按照市局全年工作部署XX縣局工作安排在元月份提出預算初稿，并附預算編制說(shuō)明，然后經(jīng)縣局局長(cháng)辦公會(huì )議審議并通過(guò)，年初預算一經(jīng)通過(guò)不得任意變更。通過(guò)實(shí)行部門(mén)預算管理，節約了資金，最大限度的發(fā)揮了資金的使用效益。經(jīng)過(guò)一年半時(shí)間的運行，共節約資金78萬(wàn)元，經(jīng)費支出由10年占總收入的6%下降到09年的3%，降低了稅收成本，提高了資金使用效益。

　�。ㄋ模┕潭ㄙY產(chǎn)由到任的665。8萬(wàn)元增加到09年5月底的788。7萬(wàn)元。兩年來(lái)共購置計算機 30臺，達到了人均1臺，打印機15臺，辦理納稅的微機網(wǎng)點(diǎn)3個(gè)，配備征管用車(chē)5輛，辦公室及辦稅大廳安裝空調11臺，硬件設施到位，運維正常。

　　五、狠抓精神文明建設，促進(jìn)旬邑局社會(huì )形象提升。

　　兩年來(lái)，積極開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，xx年度被市局評為基層先進(jìn)班子并被縣委、縣政府評為目標考核優(yōu)秀單位， xx年度為全縣糾風(fēng)測評第一名，糾風(fēng)建設10年度為全縣免評單位，焦香麗同志評為2010感動(dòng)咸陽(yáng)十大道德模范人物，旬邑局社會(huì )形象全面提升。

　　兩年來(lái)，在市局的正確領(lǐng)導，XX縣委、縣政府的關(guān)心，班子團結協(xié)作和干部職工共同努力下取得了一定的成績(jì)。就在離開(kāi)旬邑的前夕，我也曾認真反省過(guò)自己，兩年來(lái)我審時(shí)度勢地處理了旬邑局眼前的一些當務(wù)之急，籌劃了旬邑局將來(lái)的發(fā)展規劃，盡管在帶領(lǐng)班子、培養中層和干部教育方面做了大量的工作，但也忽略了為旬邑局長(cháng)遠發(fā)展做出素質(zhì)教育的規劃和部署。旬邑局需要新的轉型，旬邑局的發(fā)展需要重新定位，我相信在新一任班子的帶領(lǐng)下，旬邑必定會(huì )站在一個(gè)更加優(yōu)越的位置，向著(zhù)新的高峰邁進(jìn)。

　　今天，我已在新的工作崗位上了，涇陽(yáng)局要克服的困難任然很多。我想：有在旬邑局積淀的工作經(jīng)驗、有更加優(yōu)勝的周邊條件，我一定不會(huì )辜負在座的各位領(lǐng)導和旬邑局各位同仁的期望，一樣也會(huì )把涇陽(yáng)的工作做的更好。

　　稅務(wù)述職述廉報告2

各位領(lǐng)導、同志們：

　　根據地區國稅局年度考核工作的精神，我就個(gè)人一年的工作向各位領(lǐng)導和同志們作述職述廉。一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導下，在分管部門(mén)和全局干部的大力支持下，我認真履行職責，較好地完成了崗位職責和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進(jìn)隊伍建設、黨風(fēng)廉政建設及全局各項工作任務(wù)的圓滿(mǎn)完成做出努力。下面就一年來(lái)的學(xué)習、工作和廉政情況從4個(gè)方面做匯報。

　　一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)

　　今年3月我走上領(lǐng)導崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書(shū)記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來(lái)，我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養，當作一種責任，當作提高自己工作能力、領(lǐng)導水平的需求。除了按時(shí)參加單位組織的集體學(xué)習外，利用業(yè)余時(shí)間系統地學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論、各項廉政規定等，深刻理解其精神實(shí)質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結合思想工作實(shí)際，加強黨性鍛煉，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性，做到在政治上思想上行動(dòng)上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，我通過(guò)認真學(xué)習各級領(lǐng)導講話(huà)精神，深刻查擺自身在思想觀(guān)念和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，進(jìn)一步解放了思想、更新了觀(guān)念，轉變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎。在業(yè)務(wù)學(xué)習我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實(shí)踐中思考、總結、提高，以適應稅收科學(xué)化、精細化、信息化管理的需要�？傊�，通過(guò)努力學(xué)習，使自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導實(shí)際工作的水平。

　　二、盡心履職、協(xié)助一把手做好分管工作

　　按照局黨組分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并于3月份按照領(lǐng)導班子工作銜接安排兼管人事監察科工作。在工作中，我從實(shí)際出發(fā)，針對各部門(mén)工作任務(wù)，認真負責地做好分管部門(mén)的工作，注重在具體工作中聽(tīng)取部門(mén)領(lǐng)導的意見(jiàn)和建議，支持和協(xié)調部門(mén)領(lǐng)導的工作，使所分管部門(mén)，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。

　�。ㄒ唬┤�力以赴，抓好人事監察室工作

　　一年來(lái)，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導開(kāi)展了國稅系統網(wǎng)絡(luò )培訓平臺培訓、所得稅知識培訓、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓等培訓工作，在老干部管理方面開(kāi)展不定期走訪(fǎng)，節假日探訪(fǎng)，組織老干部座談會(huì )，深入了解老干部生活，開(kāi)展老干部參觀(guān)等等活動(dòng)，不斷地豐富老干部的精神生活。

　　結合人事監察部門(mén)的工作特點(diǎn)，認真負責地抓好黨風(fēng)廉政建設工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，在黨風(fēng)廉政建設工作會(huì )議上書(shū)記與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室成員共簽訂黨風(fēng)廉政建設目標責任書(shū)24份；對領(lǐng)導班子和科室的黨風(fēng)廉政建設責任進(jìn)行了分解，把黨風(fēng)廉政建設工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

　　積極開(kāi)展一把手講黨課，紀檢組長(cháng)做反腐倡廉報告等活動(dòng)，增強了領(lǐng)導干部率先垂范的主動(dòng)性，營(yíng)造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點(diǎn)建設進(jìn)行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。

　　大力推進(jìn)內控機制建設，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開(kāi)內控機制建設工作會(huì )議，帶領(lǐng)紀檢監察干部在各科室自查的基礎上對風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行排查，對于排查出來(lái)的風(fēng)險點(diǎn)及時(shí)反饋各科室并限期進(jìn)行了整改。在黨的群眾路線(xiàn)教育工作中，結合本局實(shí)際，利用晚上時(shí)間帶領(lǐng)干部通過(guò)集中學(xué)習、觀(guān)看影片等方式確保工作順利開(kāi)展，通過(guò)召開(kāi)老干部座談會(huì )、稅企座談會(huì )、民主生活會(huì )等方式共查擺出班子各類(lèi)問(wèn)題89條，其中：四風(fēng)問(wèn)題37條。針對提出的問(wèn)題及時(shí)建章立制進(jìn)行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰斗力。

　�。ǘ�）身體力行，抓好辦公室工作

　　大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫(xiě)我局相關(guān)工作信息；加強政務(wù)公開(kāi)與網(wǎng)絡(luò )安全管理。帶頭嚴格按照中央八項規定、自治區國稅局黨組六項規定的要求，厲行勤儉節約，制止奢侈浪費，嚴格落實(shí)財務(wù)管理制度，加強預算管理，合理安排經(jīng)費支出，認真執行預算批復，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預算執行進(jìn)度；嚴格控制三公經(jīng)費支出；堅持重大經(jīng)費開(kāi)支實(shí)行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進(jìn)行了改造，為廣大干部群眾營(yíng)造了一個(gè)良好的生活與工作的環(huán)境；加大了對食堂衛生、飯菜質(zhì)量的管理。

　　三、大力開(kāi)展法制學(xué)習宣傳和培訓，切實(shí)提高依法行政意識和能力

　　大力開(kāi)展法制教育。一是制定學(xué)法計劃，落實(shí)學(xué)法內容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會(huì )和諧穩定法律法規的學(xué)習宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會(huì )管理法律法規的學(xué)習宣傳和有關(guān)廉政法律法規的學(xué)習宣傳三個(gè)方面。根據縣普法辦的總體計劃，按月進(jìn)行細化安排。二是完善學(xué)習制度，強化自覺(jué)學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓、干部專(zhuān)題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動(dòng)，推動(dòng)了干部學(xué)法用法工作規范化、制度化。通過(guò)多種舉措的學(xué)法、普法活動(dòng)，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。三是加強專(zhuān)業(yè)培訓，提高專(zhuān)業(yè)技能。由于稅收工作的專(zhuān)業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執法在遵守相關(guān)公共法律法規的同時(shí)，還要符合稅收專(zhuān)業(yè)法律法規的規定。因此，在抓好公共法律法規學(xué)習的同時(shí)，我們緊密結合稅收工作實(shí)際，本著(zhù)干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專(zhuān)業(yè)法的學(xué)習培訓，共舉辦各類(lèi)學(xué)法11次。通過(guò)法律知識學(xué)習使全局稅務(wù)干部進(jìn)一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。

　　稅務(wù)述職述廉報告3

市局考核組領(lǐng)導、各位同事們：

　　大家好！201x 年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì )，全市地稅工作會(huì )議精神，堅持以組織收入為中心，以服務(wù)深化改革、促進(jìn)發(fā)展升級為重點(diǎn)，以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)和績(jì)效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進(jìn)稅收現代化建設，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務(wù)、風(fēng)險評估工作，下面將一年來(lái)履行職責和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設情況匯報如下：

　　一、盡職盡責，做好分管工作

　�。ㄒ唬┒愂沼媱澘茖W(xué)分解。抓好落實(shí)堅持“依法征收，應收盡收，堅決不收過(guò)頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，嚴格遵守市局《關(guān)于組織收入工作的八項禁令》。根據市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃，結合各單位稅源分布實(shí)際情況以及重點(diǎn)稅源的變化，科學(xué)地分解了各類(lèi)稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1—11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21 %，增收2800 萬(wàn)元。其中：中央級完成1.96，同比上升77.90 %，增收6256萬(wàn)元；縣級完成10.9億元，同比上11.14升 %，增收 1.09億元，占縣政府下達任務(wù)150300萬(wàn)元的72.63 %。為確保稅收計劃的圓滿(mǎn)完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結合，在很大程度上調動(dòng)了各征收單位的工作積極性。

　�。ǘ�）認真做好財務(wù)工作。切實(shí)加強經(jīng)費管理工作，嚴格按照國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會(huì )計制度辦事，嚴格按照縣局制定的預算內外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢(qián)，做到收有憑、支有據、手續完備、程序合法、齊全。同時(shí)努力協(xié)調政府的財政資金，確保我局各項工作的正常開(kāi)展。積極配合縣審計部門(mén)對我局2014年度執法執紀、財務(wù)收支管理等方面的審計。

　�。ㄈ�）切實(shí)加強稅政建設。一是加強減免稅管理，落實(shí)各項稅收優(yōu)惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續管理，不折不扣地貫徹落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，積極培植經(jīng)濟稅源，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。2015年共有123戶(hù)二手房轉讓享受減免稅優(yōu)惠，共減免各稅36萬(wàn)元；對吳起采油廠(chǎng)、社會(huì )福利廠(chǎng)享受西部大開(kāi)發(fā)優(yōu)惠政策備案類(lèi)減免營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅5戶(hù)，減免金額1000多萬(wàn)元；對信用銀行的農戶(hù)小額代款營(yíng)業(yè)稅和新華書(shū)店實(shí)現的企業(yè)所得稅進(jìn)行備案管理。

　　二是認真做好流轉稅工作。一是認真做好了2015年全國稅收調查工作。按照市局的分配的任務(wù)，今年我縣共重點(diǎn)調查20 戶(hù)企業(yè)。稅政科不等不靠積極與征管單位聯(lián)系，把事先篩選好參與調查的企業(yè)，通知企業(yè)會(huì )計人員及時(shí)把2014年會(huì )計年度報表送達縣地稅局，思想匯報專(zhuān)題并對幾家有條件的單位直接進(jìn)行上網(wǎng)下載操作指導，然后加班加點(diǎn)進(jìn)行輸機、接收工作。稅收調查工作，走在全市前列，保質(zhì)保量完成上報任務(wù)。二是繼續做好土 地增值稅清算工作。認真對照房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)土地增值稅清算條件，對房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了清算。2015共清算3 戶(hù)，匯算清繳稅款80萬(wàn)元。

　　三是認真做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作，表中邏輯關(guān)系復雜，表與表之間的數字相互交錯，與稅法密切聯(lián)系。我們在做好自身培訓工作的 同時(shí)，做好輔導好企業(yè)財務(wù)會(huì )計人員的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習企業(yè)所得稅納稅申報表的有關(guān)內容、企業(yè)所得稅暫行條例、實(shí)施細則及扣除辦法；要求納稅人完整、準確地理解申報表的內容、含義和邏輯關(guān)系及填報方法，及時(shí)掌握政策的變化內容，適應申報表的填表要求，提高企業(yè)所得稅納稅申報質(zhì)量。共匯算28 戶(hù)企業(yè)，并按時(shí)報送匯算總結。

　　四是加強對行政事業(yè)單位工職人員的個(gè)人所得稅的征管工作，在取得政府主要領(lǐng)導的支持后，比次與財政、教育、衛生系統的領(lǐng)導溝通，對財務(wù)人員進(jìn)行了進(jìn)行了系統培訓和軟件的安裝調試，機構登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養人員個(gè)人所得稅正式開(kāi)始代扣代繳。做好年所得 12 萬(wàn)元以上個(gè)人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37 戶(hù)申報工作任務(wù)，對高收入者進(jìn)行重點(diǎn)監控。

　　五是加強財產(chǎn)行為稅管理。一是存量房納稅評估系統成功上線(xiàn)運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進(jìn)房地產(chǎn)稅制改革的一項重點(diǎn)工作，其社會(huì )影響廣、工作量大、專(zhuān)業(yè)性強。為切實(shí)做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實(shí)施方案，抽調專(zhuān)人，按照市局要求，征收窗口成功開(kāi)出了存量房交易核定計稅價(jià)格通知書(shū)，成為我縣稅收工作的“新亮點(diǎn)”。

　　六是積極開(kāi)展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動(dòng)與土地、房產(chǎn)部門(mén)結合，明確職責，加強合作，確�！跋榷惡笞C”，信息共享；對“兩稅”稅源分布進(jìn)行全面摸底排查，建立 稅源分布臺賬。及時(shí)報送收入進(jìn)度，做好“兩稅”會(huì )統及稅收分析。認真學(xué)習“兩稅”業(yè)務(wù)知識，掌握征收技能。

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