【熱門(mén)】個(gè)人的述職報告集合八篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。我們應當如何寫(xiě)報告呢？以下是小編幫大家整理的個(gè)人的述職報告8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人的述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
大家好！下面我將20xx年的工作、學(xué)習情況向大家簡(jiǎn)要匯報，懇請大家多提寶貴意見(jiàn)。
一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心下，在同志們的大力支持下，我本著(zhù)“穩定高于一切”的中心思想，以建設“平安**”為目標，強化措施，狠抓落實(shí)，努力履行工作職責，認真完成了各項工作任務(wù)，化解了多起矛盾糾紛，維護一方的社會(huì )穩定。
一、加強理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)
信訪(fǎng)工作和社會(huì )穩定工作均是綜合性工作，涉及面廣、政策性強，今年市、區在原有工作基礎上又強調做好初信初訪(fǎng)、人口調控等重點(diǎn)工作，對我這名穩定信訪(fǎng)條線(xiàn)上的新兵帶來(lái)了較大的挑戰，為更好地做好這項工作，我不斷加強學(xué)習，一是向領(lǐng)導學(xué)、向前輩學(xué)、向同事學(xué)，學(xué)習他們處理問(wèn)題豐富的工作經(jīng)驗；二是向書(shū)本學(xué)，學(xué)習穩定、信訪(fǎng)方面的專(zhuān)業(yè)知識，學(xué)習十八屆三中、四中全會(huì )的理論知識、學(xué)習“八項規定”的廉政知識，全面的提升自己；三是向實(shí)踐學(xué)，邊工作、邊學(xué)習、邊提高，和科室同事、基層維穩干部一起面對各種矛盾、挑戰，逐一研究化解，年內還參加市、區兩級政法委組織的業(yè)務(wù)培訓，為進(jìn)一步做好穩定、信訪(fǎng)工作奠定了基礎。
二、不斷鞏固提升，筑牢平安根基
社會(huì )穩定工作不斷延續深化，禁毒、反邪教、平安社區創(chuàng )建、社會(huì )綜合治理獲得市級先進(jìn)。一是加強信息網(wǎng)格建設。鎮級層面開(kāi)辦《平安**》工作簡(jiǎn)報，村居層面建立信息報送通道，及時(shí)收集反饋每月全鎮面上社會(huì )穩定、平安建設工作；二是構建風(fēng)險評估機制。通過(guò)建立重大事項社會(huì )穩定風(fēng)險評估平臺，不斷強化源頭治理，促進(jìn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策，預防和化解社會(huì )矛盾。三是加大專(zhuān)項整治力度。結合亞信峰會(huì )、十八
屆四中全會(huì )、APEC峰會(huì )等重要時(shí)間節點(diǎn)，多次牽頭開(kāi)展“掃黃打非”、“非法客運整治”、“電信詐騙防范”等聯(lián)合執法行動(dòng)，深入到網(wǎng)吧、娛樂(lè )場(chǎng)所、出租房、沿街商鋪、田頭棚、工地宿舍、群租房等開(kāi)展工作，通過(guò)有力震懾，大幅提高群眾安全感滿(mǎn)意度。四是深入開(kāi)展反邪教工作。加強宣傳和警示教育力度，建立群眾舉報和上繳獎勵機制，“百日會(huì )戰***”等活動(dòng)成效明顯。五是不斷鞏固社區禁毒工作。深入開(kāi)展禁種鏟毒工作和社區戒毒、康復工作。年內走訪(fǎng)了市未成年人強戒所，第*、第*強戒所，女子強戒所等，對本鎮籍吸毒人員進(jìn)行接茬幫教。六是加強人口管理調控。超額完成新區下達的人口調控指標，抓好“*****”專(zhuān)項整治、房屋編碼、隨遷子女就學(xué)等工作的牽頭協(xié)調。
堅持群眾路線(xiàn)，實(shí)現信訪(fǎng)工作“三個(gè)轉變”。分層簽發(fā)率、化解率、辦結率等各項考核指標在新區名列前茅。一是變群眾上訪(fǎng)為干部下訪(fǎng)。鎮級領(lǐng)導干部，職能部門(mén)、村居負責人和信訪(fǎng)辦堅持經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，調查了解群眾信訪(fǎng)反映的問(wèn)題，密切關(guān)注群眾的思想動(dòng)向，有針對性地解決好群眾反映的問(wèn)題，變群眾上訪(fǎng)反映問(wèn)題為干部主動(dòng)下基層為群眾解決實(shí)際問(wèn)題。二是變被動(dòng)應付為主動(dòng)預防。各職能部門(mén)、基層單位，特別是村居，能不斷拓寬信息渠道，了解社情民意，及時(shí)獲得預警性、超前性、深層次的上訪(fǎng)信息。在每月的信訪(fǎng)工作例會(huì )上，將不穩定因素進(jìn)行匯報，信訪(fǎng)辦牽頭客觀(guān)分析問(wèn)題，制定工作預案，服務(wù)領(lǐng)導決策，及時(shí)將相關(guān)信息反饋分管領(lǐng)導和部門(mén)，把信訪(fǎng)苗頭消除在內部、化解在基層、解決在初始。三是變單純信訪(fǎng)為綜合治理。信訪(fǎng)工作涉及的工作領(lǐng)域和人群十分廣泛，每一個(gè)復雜信訪(fǎng)問(wèn)題的解決需要各部門(mén)、各單位的共同努力。在鎮領(lǐng)導大力支持下，鎮信訪(fǎng)辦明確自身定位，在初信初訪(fǎng)中發(fā)揮綜合協(xié)調作用，各部門(mén)、各村居發(fā)揮主導作用，做到了認識到位、責任到位、措施到位、配合到位，有力解決了群眾的信訪(fǎng)問(wèn)題。
一年來(lái)，我和同事們始終保持高昂的工作熱情和務(wù)實(shí)苦干的工作作風(fēng)，為了完成全年多項重點(diǎn)任務(wù)經(jīng)常加班加點(diǎn)。就我個(gè)人而言，一直是戰戰兢兢、如履薄冰，唯恐自己的工作干不完、干不好。在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常與分管領(lǐng)導溝通交流，就是想及時(shí)了解上級的要求是什么，鎮領(lǐng)導在忙什么，目前正在進(jìn)行的重點(diǎn)工作是什么，我需要配合、完成的任務(wù)是什么。不斷要求自己跟得上領(lǐng)導的節奏，跟得上全鎮的整體工作，在做好日常工作的同時(shí)，積極參與“******”，*****中心籌建，村居黨組織換屆，推進(jìn)依法治理，加強執行力建設等重點(diǎn)工作。在今后，我將會(huì )一如既往地保持高昂的工作作風(fēng)和扎實(shí)苦干的工作精神，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心支持下，將份內工作做實(shí)做好，力爭在20xx年取得更加優(yōu)異的成績(jì)。
以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導批評指正，謝謝。
20xx年12月20日
個(gè)人的述職報告 篇2
今年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習、成長(cháng)著(zhù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，在公司拆分后，自己獨立承擔業(yè)務(wù)的壓力也集中而來(lái)，積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了部門(mén)的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部的工作對我而言是一個(gè)相對熟悉而又陌生的工作領(lǐng)域。我自己清醒地認識到，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部是部門(mén)運轉的一個(gè)重要樞紐,對部門(mén)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調：溝通,做到上情下達。這就決定了工作繁雜瑣碎的特點(diǎn)工作可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變�，F將工作情況作以簡(jiǎn)單匯報：
�。ㄒ唬┦杖雸蟊砉芾� 負責匯總審核各業(yè)務(wù)部門(mén)月度業(yè)務(wù)收入報表，并形成公司月度收入報表，審核后報財務(wù)部；次月反饋給各專(zhuān)業(yè)部門(mén)。 配合計劃財務(wù)部做好應收賬款管理，核對、反饋回款情況，協(xié)調計劃財務(wù)部與專(zhuān)業(yè)部門(mén)之間的應收賬款核對工作。完成省公司市場(chǎng)部、集客部各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析數據報表的報送工作，確保了收入數據完整、真實(shí)及準確。
做好公司劃小核算的數據支撐工作，規范項目立項，細分收入類(lèi)別。
�。ǘ┖贤芾� 建立了合同管理統計表，及時(shí)給領(lǐng)導和業(yè)務(wù)部門(mén)提供合同信息，概況各部門(mén)的收入情況。 此外監督各部門(mén)上報的紙質(zhì)合同文本使用規范、標準，會(huì )簽流程完整，以及合同的歸檔率提高。 另一方面在電子合同中發(fā)起及時(shí)規范，審批環(huán)節流轉高效，簽認確認及時(shí)準確，完善了公司合同管理。
�。ㄈ〦MOSS系統管理
對于EMOSS合同管理系統各類(lèi)問(wèn)題的處理工作，及時(shí)規范的審核各部門(mén)電子合同流程，為各部門(mén)添加客商。能夠及時(shí)的在EMOSS財務(wù)管理系統發(fā)起項目立項及收入流程。
這一年來(lái)，應該說(shuō)我比較熟悉了公司業(yè)務(wù)，也取得了點(diǎn)滴成績(jì)，但自己還存在著(zhù)諸多的缺點(diǎn)和不足：如個(gè)人的工作協(xié)調能力有待鍛煉，做事情太馬虎不過(guò)細，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。 因此在今后的辦理工作中，我將根據公司深化改革工作部署及劃小核算工作要求，進(jìn)一步梳理和優(yōu)化工作流程，最大能力發(fā)揮對專(zhuān)業(yè)部門(mén)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的支撐與服務(wù)功能。 在收入管理方面，積極配合計劃財務(wù)部，做好劃小后各經(jīng)營(yíng)單元收入數據的統計與分析工作、合同管理方面，更加規范合同的流程，使合同歸檔率達到百分之百，簡(jiǎn)化合同承辦部門(mén)審批蓋章手續，盡量把合同流程變的不復雜。
個(gè)人的述職報告 篇3
一、對工作要懷有執著(zhù)之心
去年的這個(gè)時(shí)候我接管了學(xué)校德育處的工作，這份工作對我來(lái)說(shuō)是全新的，所以開(kāi)始時(shí)我感覺(jué)壓力特別大。還清楚地記得我從苗校長(cháng)手里接過(guò)第一個(gè)教育局下發(fā)的文件時(shí)的感受，那真是束手無(wú)策、六神無(wú)主，不知該怎么下手去寫(xiě)那份家長(cháng)課程的匯報材料，甚至還打起了退堂鼓。中午回到家我是飯也吃不下，覺(jué)也睡不著(zhù)，老公知道原因之后，笑話(huà)我：幸虧不是讓你來(lái)當校長(cháng)，要不你還不活了來(lái)。任何工作都是人干出來(lái)的，一接手可能會(huì )覺(jué)得手忙腳亂的，但這個(gè)時(shí)候一定要穩住手腳，遇到事多向領(lǐng)導和同事請教，堅持干上一段時(shí)間之后就適應了。在老公的開(kāi)導下我開(kāi)始靜下心來(lái)逐步思考工作。
首先我考慮的是德育處的工作在學(xué)校中應該怎樣定位，只有找準自己的定位，才能更好地工作。通過(guò)了解和思考我將德育處的工作定位為服務(wù)、督導、協(xié)調。服務(wù)就是為老師們服好務(wù)，讓老師們對所安排的.工作不僅明白怎么做還要明白為什么要做，工作起來(lái)沒(méi)有顧慮;為領(lǐng)導服好務(wù)，讓領(lǐng)導能夠感覺(jué)將工作交給我是放心的，做個(gè)領(lǐng)導的好助手。督導就是對所安排好的工作要做好督促、檢查，讓其能夠落實(shí)到位。協(xié)調就是對各個(gè)級部或老師們提出的問(wèn)題多思考，多調節，使各項工作能夠盡量的符合大家的意愿，更好地完成。
其次是給自己定下了多問(wèn)，多想，多做，不求將每項工作做的完美，但求每做一項工作都有收獲的工作原則。開(kāi)學(xué)之初常主任常常被我纏著(zhù)問(wèn)的焦頭爛額，因為她的工作也是剛剛接手，可我還是圍著(zhù)她不走，我想她當時(shí)肯定想打我的心都有。還有苗校長(cháng)、隋校長(cháng)不管我問(wèn)的問(wèn)題有多傻，他們都會(huì )認真細致地給我答復，讓我明白這樣做的道理和原因。遇到問(wèn)題多想一想，每一項工作在安排之前我都會(huì )想一想是不是顧全大局，有利于學(xué)校的發(fā)展，再換位想一想怎樣開(kāi)展更容易讓老師、學(xué)生接受，怎樣開(kāi)展更能取得好的成效。在反復思考之后再去安排工作，由于經(jīng)驗不足工作中還是難免的出現了不少疏忽之處，但老師們都給予了我最大限度的理解和支持，讓我心存感激。因為每件事都是第一次，所以我堅持事必躬親，只有第一次自己親自去做了，去看了才能了解怎樣做更合理，怎樣做會(huì )出現什么問(wèn)題，避免以后少出錯。
二、要樹(shù)立干好工作的自信心
記得一位名人說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)一個(gè)人除非自己有信心，否則不能帶給別人信心;已經(jīng)信服的人，方能使人信服。這句話(huà)充分強調了一個(gè)富有自信的人所折射出來(lái)的無(wú)與倫比的人格魅力，而我感覺(jué)自己正是缺少這份滿(mǎn)滿(mǎn)地自信。如果我自己都對工作沒(méi)有信心，又怎么能讓老師們信服，充滿(mǎn)信心地將工作做好呢?我只有讓自己改變思維方式，把所接到的每一項任務(wù)、工作當成一次學(xué)習，帶著(zhù)愉快地心情去做。一次就學(xué)好了很高興，一次學(xué)不好也能夠總結經(jīng)驗，讓下一次做的更好，讓自己的信心和努力去感染周?chē)娜�。雖然這一點(diǎn)離我自己的要求還有一段距離，但我已經(jīng)在嘗試著(zhù)改變自己，還希望領(lǐng)導和老師們能給予我充分的學(xué)習時(shí)間。
三、對他人要懷有感恩之心
我覺(jué)得自己這一年之所以能夠比較圓滿(mǎn)地完成各項工作，是因為我周?chē)娜私o了我無(wú)私的關(guān)懷和幫助。家人給了我最強大的后勤和精神保障，孩子不用我接，飯不用我做，只要我安心工作;領(lǐng)導給了我最大的信任和鼓勵，辦法總比困難多讓我時(shí)刻牢記在心，勇往直前，迅速成長(cháng);各位主任給了我工作中最合理化的建議，讓我將工作考慮地更周全更合理;各位老師給了我最大的理解和支持，不管分下哪項工作都會(huì )非常完美地完成。在此我對大家表示深深地感謝。
過(guò)去的一年風(fēng)也過(guò)雨也走，有過(guò)淚有過(guò)錯，但心中的堅持沒(méi)有變。在今后的工作中我會(huì )繼續懷著(zhù)一顆對工作的執著(zhù)之心，干好工作的信心，對他人的感恩之心努力工作，也同樣希望各位領(lǐng)導和老師們能一如繼往地給我更大的鼓勵、支持和理解。
個(gè)人的述職報告 篇4
今年即將過(guò)去，新的一年即將開(kāi)始，不知不覺(jué)中來(lái)到東鎮國際城沃爾瑪項目部工作已經(jīng)三個(gè)月時(shí)間�；仡櫲齻�(gè)月的工作歷程，才真正感覺(jué)到時(shí)間的流逝。我能來(lái)到這個(gè)新的單位來(lái)到這個(gè)大家庭感覺(jué)非常幸運，在這辭舊迎新之際，總結一下工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于我在以后的工作中揚長(cháng)避短，能更好的做好電氣工長(cháng)工作.來(lái)到項目部以后，我主要負責B11-A B11-B B12# 號樓的電氣工程。工作中有項目部領(lǐng)導的支持和各位同事的熱心幫助，使我對工作充滿(mǎn)信心，在愉快和輕松的環(huán)境中完成自己的工作。
在工作這段時(shí)間里分幾個(gè)方面對工作進(jìn)行一下總結
一、到項目部辦理進(jìn)場(chǎng)及接受任務(wù)
在各位領(lǐng)導的幫助安排下我很快辦理了入職手續，經(jīng)徐經(jīng)理分配工作，明白自己主要負責B11-A B11-B B12# 號樓電氣工程中的技術(shù)及各分包的協(xié)調工作和與甲方、監理、設計的溝通。
二、工程圖紙審核及技術(shù)交底
在我接到B區圖紙及圖紙繪審后，即時(shí)對圖紙及相關(guān)文件進(jìn)行了審核，對圖紙中內容：配電系統、消防系統、弱電系統進(jìn)行了逐一核對，針對圖紙中的問(wèn)題與圖紙繪審相結合，在已有的圖紙繪審及相關(guān)文件中仍然未得到解決的問(wèn)題進(jìn)行匯總，在到設計院即時(shí)辦理相關(guān)手續，圖紙中出現與施工相抵觸的情況即時(shí)辦理工程洽商，便于工程的順利進(jìn)行，按審批的施工組織設計和施工方案及現行的質(zhì)量驗收規范，對我管理的施工班組進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量、安全以及消防等各方面的技術(shù)交底 。由于設計圖紙對于滿(mǎn)足使用功能上的欠缺，在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生臨時(shí)變更，對于能在施工前辦理簽證的變更，都做到了即時(shí)準確無(wú)誤，而對于一部分在施工前不能辦理的，在施工完成后即時(shí)做了鑒證，并即時(shí)補辦了先關(guān)變更手續。
三、現場(chǎng)施工管理與質(zhì)量控制
為了提高施工班組的質(zhì)量意識。對施工中常出現的預留穿線(xiàn)盒及預埋管線(xiàn)的保護質(zhì)量缺陷，給班組長(cháng)提出相應的預防措施，針對經(jīng)常在施工過(guò)程中的質(zhì)量通病，對其進(jìn)行原因分析，提出相應可行的預防保護措施及方案，并即時(shí)與土建施
工部門(mén)進(jìn)行協(xié)商，以免影響到工程進(jìn)度，隨后對機電部門(mén)的施工質(zhì)量進(jìn)行嚴格要求，對施工過(guò)程中出現的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行即時(shí)檢查即時(shí)整改。為了更好的配合工程的總體進(jìn)度，對機電安裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)影響到工程總體進(jìn)度時(shí)即時(shí)到現場(chǎng)解決問(wèn)題。
四、原材料控制與資料歸檔
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇，各種不合格產(chǎn)品隨時(shí)都可能進(jìn)入現場(chǎng)。為了保證工程質(zhì)量，對進(jìn)入現場(chǎng)的所有電氣材料進(jìn)行嚴格檢查。我充分認識到這項工作的重要性和艱巨性，于是我下決心要把這項工作做好，杜絕一切不合格材料進(jìn)入施工現場(chǎng)，使各工種避免交叉打架的現象。在施工過(guò)程中我對資料做到及時(shí)準確收集，材料合格證，進(jìn)行材料檢驗隱蔽工程驗收，檢驗批質(zhì)量驗收，分部分項工程質(zhì)量驗收。并且及時(shí)找甲方駐工地工程師、監理工程師確認簽字，從而做到了施工資料：檢驗批，分項分部，隱蔽驗收，材料驗收等各項資料的日期能夠與實(shí)際施工日期相吻合。滿(mǎn)足施工資料編制的要求,并對工程資料及時(shí)交資料員整理歸檔，保證了施工資料的真實(shí)性、完整性和有效性。
五、安全文明施工
根據項目部精神指示，每周施工現場(chǎng)臨時(shí)用電文明施工進(jìn)行一次大檢查，并做到天天巡查，發(fā)現安全隱患立即處理，減少了施工過(guò)程中的用電安全事故發(fā)生，為總體工程的順利施工創(chuàng )造有利條件�？傊視�(huì )努力做好本職工作，杜絕違章作業(yè)糾正違章作業(yè)，吸取教訓，確保工程保質(zhì)保量順利進(jìn)行。
六、今后的工作打算
通過(guò)總結幾個(gè)月來(lái)的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時(shí)還需要多看書(shū)，認真學(xué)習好規范規程及有關(guān)文件資料，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時(shí)做好個(gè)人的各項工作。
總之，在今后的工作中，我將提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，在新年來(lái)臨之即,為我們項目部美好的明天讓我們各部門(mén)在領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下,克服種種困難使我們項目部以更先進(jìn)的管理模式,以更新的面貌更新的姿態(tài),去迎接更美的明天。
個(gè)人的述職報告 篇5
一年來(lái)，我嚴格按照領(lǐng)導的要求開(kāi)展各項工作，及時(shí)轉變角色，適應崗位，政治堅定，工作踏實(shí)，作風(fēng)嚴謹、努力創(chuàng )新，善于配合，積極熱情完成上級交辦的各項工作和嚴格遵守黨的的各項規定，現將有關(guān)情況匯報如下：
一、在思想政治上，始終堅守正確政治方向
一是進(jìn)一步強化了政治立場(chǎng)。
二是進(jìn)一步加強了理論學(xué)習。
三是進(jìn)一步遵循了政治紀律。
二、在業(yè)務(wù)工作上，扎扎實(shí)實(shí)完成本職工作
一是加強理念學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
二是提高業(yè)務(wù)能力，維護合法權益。
三是樹(shù)立服務(wù)意識，提高援助質(zhì)量。
三、存在的問(wèn)題
一是“三觀(guān)”有時(shí)有動(dòng)搖。
二是工作標準有時(shí)不夠高。
三是工作方法有時(shí)不靈活。
四、今后工作打算
一是加強理論學(xué)習。
二是樹(shù)牢政績(jì)觀(guān)念。
三是創(chuàng )新工作方法。
個(gè)人的述職報告 篇6
我是20xx年12月進(jìn)入宣城海螺，回顧過(guò)去的兩年多時(shí)間，工作環(huán)境的變化，工作場(chǎng)所的變化，崗位職責的變化，就我個(gè)人而言感受頗多。
上半年經(jīng)歷了從行政崗位到現在人事崗位的轉變，對我來(lái)說(shuō)既是一種挑戰也是一種機遇，更加清醒的認識到了自身工作經(jīng)驗的不足和專(zhuān)業(yè)技能的匱乏，在接下來(lái)的工作中將進(jìn)一步規劃明確自我成長(cháng)方向，勤學(xué)上進(jìn)，細心謹慎，希望能夠通過(guò)自己的努力將崗位工作做的更實(shí)更細。目前主要從事人事基礎管理工作，主要負責公司培訓管理、勞動(dòng)合同管理和年休假管理，并協(xié)助做好人事其他相關(guān)崗位工作。下面，我就近期工作作簡(jiǎn)要匯報。
一、20xx年上半年主要工作
1、行政管理
上半年主要負責或參與配合做好宣傳管理、工會(huì )管理、公文機要、小車(chē)班日常管理和行政接待等相關(guān)工作，積極補位。
宣傳管理的目的是宣揚企業(yè)的優(yōu)良形象，在專(zhuān)業(yè)管理過(guò)程中利用考核激勵機制有效調動(dòng)各單位在宣傳工作中的積極性和熱情，在稿件審批過(guò)程中要注重稿件的質(zhì)量和掛網(wǎng)報道的及時(shí)性，同時(shí)要做好廠(chǎng)區標識牌維護及費用管控工作。
工會(huì )管理主要是通過(guò)各類(lèi)活動(dòng)充分調動(dòng)員工的積極性和熱情，為員工創(chuàng )造一個(gè)良好的溝通交流和團結協(xié)作的環(huán)境氛圍，激發(fā)員工更好地投身到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中。同時(shí)工會(huì )也是有效維護職工權益的重要組織，充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用，是構建企業(yè)與員工之間和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要橋梁。
公文機要主要是確保各類(lèi)信息的上傳下達、收發(fā)文管理、紅頭文件制作、郵件收發(fā)、文件傳閱、重要文件歸檔等。
小車(chē)班管理主要是統籌協(xié)調公司各單位公務(wù)用車(chē)安排、小車(chē)班里程補貼制作以及開(kāi)展月度行政車(chē)輛檢查，下發(fā)檢查通報，加強小車(chē)班日常事項管理，規范派車(chē)流程。
行政接待主要是各類(lèi)領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)及接待檢查等事項，擬定接待指南，撰寫(xiě)匯報材料，配合檢查會(huì )議室及各類(lèi)儀器設備的正常情況，查看廠(chǎng)區綠化環(huán)境衛生及辦公樓區域環(huán)境等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)修復維護，在接待過(guò)程中做好會(huì )議記錄、圖片拍攝并及時(shí)匯報接待進(jìn)程，確保接待順利開(kāi)展。
2、人事管理
上半年主要負責或參與配合做好培訓管理、合同管理和人事檔案管理等相關(guān)人事基礎管理工作，并積學(xué)習相關(guān)法律法規及專(zhuān)業(yè)制度，配合做好臨時(shí)交代的人事相關(guān)工作，自我感受目前掌握的知識還很淺薄，對規劃、績(jì)效、薪酬、招聘、培訓以及員工關(guān)系等六大模塊的掌握還需要長(cháng)期的學(xué)習鉆研。
培訓管理主要是幫助員工勝任工作并發(fā)掘員工的最大潛能，是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。工作涉及到培訓課時(shí)、師徒管理及費用核發(fā)，新進(jìn)及轉崗人員試用期管理，月度及季度培訓檢查，外來(lái)培訓，后備人才管理等工作。
合同管理按照合同到期時(shí)間要求，及時(shí)下發(fā)通知，收集合同到期人員兩考一評、續簽意見(jiàn)書(shū)等材料，下發(fā)勞動(dòng)合同文本，收集歸檔勞動(dòng)合同材料，更新勞動(dòng)合同臺帳，確保勞資雙方和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。
人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作，確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。
二、20xx年上半年工作中存在的不足
1、工作中主動(dòng)意識不強，細節的關(guān)注程度有待進(jìn)一步加強，問(wèn)題思考不嚴謹，在接待活動(dòng)中未能提前對過(guò)程中可能發(fā)生的事情考慮周全，會(huì )場(chǎng)布置、匯報材料及會(huì )后清掃等環(huán)節時(shí)有問(wèn)題發(fā)生。
2、培訓工作形式化多，實(shí)質(zhì)性的東西關(guān)注程度不夠，只滿(mǎn)足于眼前的培訓形式，無(wú)法真實(shí)的掌握各單位授課效果情況，形成的書(shū)面材料較多，使得培訓成為了一項負擔；同時(shí)思考的少，對后期培訓如何發(fā)展改進(jìn)的想法很少。
三、20xx年下半年主要工作計劃
1、積極參與配合做好部門(mén)各項工作，增強工作的主動(dòng)意識和責任心，對領(lǐng)導交辦的事情要跟蹤督促，及時(shí)反饋辦理情況；對部門(mén)各相關(guān)崗位工作積極補位，確保部門(mén)工作正常開(kāi)展。
個(gè)人的述職報告 篇7
在院黨委領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，在同事們的幫助支持下，作為一名兒科醫師，在執業(yè)期間認真履行了自己的工作職責，踏實(shí)工作、恪守敬業(yè)，并且在工作中堅持勵精圖治、奮發(fā)圖強的工作理念，廉潔自律，克己奉公，嚴格要求自己，尊重團結同志，時(shí)刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，認真負責，出色地完成了領(lǐng)導交給的各項任務(wù)�，F就本年度周期內工作情況述職如下：
一、強化政治理論學(xué)習，提高思想道德修養
1、強化政治理論學(xué)習
始終把加強政治理論學(xué)習，提高自身素質(zhì)放在首位，認真學(xué)習了思想為指導，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)。始終堅持黨的路線(xiàn)、方針、政策，解放思想，更新觀(guān)念，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，不斷加強黨性鍛煉和世界觀(guān)的改造，進(jìn)一步提高了黨性覺(jué)悟和政策理論水平，堅定了政治信念，在思想上、政治上與行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。
2、積極參加衛生系統開(kāi)展的創(chuàng )先爭優(yōu)及三好一滿(mǎn)意活動(dòng)
持續改進(jìn)醫療質(zhì)量、打造爭當可信賴(lài)的醫生服務(wù)品牌，并結合工作和思想實(shí)際做好讀書(shū)筆記。在執業(yè)中，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導思想，牢固樹(shù)立病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一、安全第一的理念;能遵守單位規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業(yè)中的不正之風(fēng)，不利用職務(wù)之便謀取私利。
堅持以人為本，以病人為中心的服務(wù)理念，不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。視病人為親人，對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開(kāi)大處方、不開(kāi)多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到的服務(wù)，始終為患者謀福利。
二、刻苦學(xué)習臨床知識，努力提升業(yè)務(wù)能力
在工作中，本人深切的認識到一個(gè)合格的臨床醫師應具備有較高的素質(zhì)和條件。因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時(shí)結合書(shū)本知識來(lái)鞏固自己所學(xué)，努力提高自身的業(yè)務(wù)理論水平，不斷加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，通過(guò)訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書(shū)刊，學(xué)習有關(guān)醫學(xué)衛生專(zhuān)業(yè)知識，寫(xiě)下了打量的讀書(shū)筆記，豐富了自己的理論知識。
經(jīng)常參加各級舉辦的學(xué)術(shù)會(huì )議，聆聽(tīng)專(zhuān)家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座，從而開(kāi)闊了視野，擴大了知識面，保持知識的持久更新。始終堅持用新的理論和技術(shù)指導業(yè)務(wù)工作，能熟練掌握兒科的常見(jiàn)病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)。
工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自任現職以來(lái)診治兒科疾病過(guò)程中，從無(wú)較大差錯事故的發(fā)生。積極開(kāi)展調研活動(dòng)，探索新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問(wèn)題的能力，撰寫(xiě)了大量臨床研究論文，部分還在醫學(xué)雜志上發(fā)表。
三、牢記宗旨愛(ài)崗敬業(yè)，熱情誠懇服務(wù)大眾
時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨和思想信念，努力做到三好一滿(mǎn)意，急患者之所急，想患者之所想。愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè )于奉獻，以高度的責任感、使命感和工作熱情，恪守行醫準則;在臨床工作中熱忱服務(wù)患者，忠于醫療衛生事業(yè)，以一名合格黨員的要求來(lái)嚴格要求自己，始終勤奮學(xué)習、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，積極認真負責地履行好崗位職責，執業(yè)以來(lái)，尊重領(lǐng)導，團結同事，對年輕同道真誠地對待，相互學(xué)習，共同提高，熱情接待每一位前來(lái)就診的患者，盡能力完成作為一個(gè)醫生的各項工作和任務(wù)，從未發(fā)生一起差錯事故，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，樹(shù)立了自身良好形象。在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。
幾年來(lái)，在各級領(lǐng)導的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績(jì)，但與要求相比還有差距，自己尚須進(jìn)一步加強理論學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際并為實(shí)際服務(wù)的原則。
我決心，在今后工作中，保持優(yōu)良的工作態(tài)度，不斷加強和提高服務(wù)意識，把為人民服務(wù)落實(shí)到具體工作的每一個(gè)程序中;要繼續努力學(xué)習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實(shí)際能力的不足，爭當時(shí)代先鋒，為我院的發(fā)展做出積極的貢獻，以期能夠創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)迎接新的輝煌。
個(gè)人的述職報告 篇8
集團公司各部門(mén)：
為全面完成集團公司20xx年的任務(wù)目標與績(jì)效考核，切實(shí)提高公司各部門(mén)的履行能力，提升經(jīng)營(yíng)管理水平，建立高效管理團隊�，F將述職報告具體內容通知如下：
一、述職對象
各部門(mén)中層管理者以上人員。
二、述職時(shí)間
20xx年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室。20xx年1月12日 下午14:00在濮州賓館三樓會(huì )議室進(jìn)行述職。
三、述職形式
述職對象采取書(shū)面形式進(jìn)行述職。
四、述職報告主要內容：
1.20xx年工作回顧與總結，關(guān)鍵事項達成情況。
2.工作方法及取得的成績(jì)和經(jīng)驗，存在的問(wèn)題與不足。
3.20xx年的工作計劃與重點(diǎn)工作。
4.“突破自我”對本部門(mén)、本公司今后發(fā)展的設想、思路、建議，對集團發(fā)展的建議。
五、要求
1.個(gè)人述職報告要求實(shí)事求是、突出重點(diǎn)。
集團綜合辦公室
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