組織部婦女兒童工作的述職報告范文
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的經(jīng)驗嗎?制定一份述職報告吧。如何把述職報告做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編幫大家整理的組織部婦女兒童工作的述職報告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
近年來(lái),XX縣委組織部根據《縣婦女兒童發(fā)展綱要》,按照中央、盛市委的部署和要求,在全縣婦女工作上加強領(lǐng)導,強化培養,加快配備,使女干部、女后備干部隊伍日益壯大,整體素質(zhì)有了較大提高,一大批優(yōu)秀女干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導班子,全縣各鄉鎮、縣級各部門(mén)領(lǐng)導班子中女干部的配備達到了《綱要》的要求,對發(fā)揮廣大婦女在“三個(gè)文明”建設中的優(yōu)勢和特長(cháng),改善全縣各級領(lǐng)導班子和干部隊伍結構起到了積極的推動(dòng)作用,并連續兩年獲拾金伯樂(lè )獎”,20xx年參加四川拾女性參政、女性成才”征文活動(dòng)中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰集體獎,組織部長(cháng)在征文活動(dòng)中榮獲省委組織部、省婦聯(lián)表彰二等獎,F將我部近年來(lái)婦女工作情況述職
一、實(shí)施兩個(gè)規劃,婦女兒童事業(yè)得到進(jìn)一步發(fā)展
。ㄒ唬⿱D女參與國家和社會(huì )事務(wù)決策程度明顯提高,范圍明顯擴大
1、參政議政方面。自我縣頒布實(shí)施《婦女兒童發(fā)展規劃》以來(lái),我部在縣委指導、幫助下,緊緊圍繞我縣婦女兒童發(fā)展“兩個(gè)規劃”,切實(shí)把婦女兒童的進(jìn)步與發(fā)展納入到全面建設小康社會(huì )的議事日程中,大力推進(jìn)我縣政治、經(jīng)濟和社會(huì )協(xié)調發(fā)展?h委組織部把培養選拔女干部工作作為一項政治任務(wù)來(lái)抓,納入縣委干部工作的重要議事日程,不定期進(jìn)行專(zhuān)題研究。在研究科局級領(lǐng)導班子調整方案時(shí),把女干部配備作為硬指標進(jìn)行綜合考慮,鄉鎮換屆人事安排女干部不達標的方案不研究,縣級機關(guān)科局級班子調整方案中沒(méi)有女干部的不研究,保證了女干部的配備真正落到了實(shí)處?h委組織部和縣婦聯(lián)按照市委組織部、市婦聯(lián)和縣委的要求,專(zhuān)門(mén)制發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好培養選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見(jiàn)》、《關(guān)于將男女平等基本國策列入各級領(lǐng)導干部培訓內容的通知》,對培養選拔女干部工作作出了詳細的安排部署,工作中,要求各級黨組織要把培養選拔女干部放到大局中去把握,明確由各鄉鎮、各部門(mén)主要領(lǐng)導親自抓,提出目標任務(wù),制定工作規劃,落實(shí)責任,一級抓一級,一級促一級,確保培養選拔女干部工作落到實(shí)處。
2、選拔培養方面。選拔女干部工作方面,縣委組織部著(zhù)重培養選拔,加大女干部配備力度,有效落實(shí)了群眾在女干部選拔工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權。到現在為止,在縣級班子和鄉鎮班子調整中,新提拔女干部近名,21個(gè)鄉鎮配備了名女領(lǐng)導干部,每個(gè)鄉鎮“四職”領(lǐng)導中都配備了一名以上女干部,縣委、縣政府的個(gè)工作部門(mén)中有個(gè)配備了女干部,占,名女干部擔任了部門(mén)正職領(lǐng)導。目前,在全縣名科局級領(lǐng)導干部中,有女領(lǐng)導干部名,占%,其中大學(xué)學(xué)歷名,大專(zhuān)學(xué)歷名,中專(zhuān)學(xué)歷名,文化程度與上年相比,有較大提高;從年齡上看,30歲以下的年輕干部名,31—35歲的名,36—40歲的名,41歲以上的名,實(shí)現了以35歲左右年輕干部為主體的.目標,改善了整個(gè)科局級領(lǐng)導干部隊伍結構,同時(shí),在后備干部中,女干部名,占后備干部總數的%。在市委組織部確定的名縣級后備干部中,有女干部名,占縣級后備干部總數的25%,充分發(fā)揮了女干部在改革開(kāi)放和現代化建設中的主力軍作用,為XX的“三個(gè)文明”建設作出了較大的貢獻。
3、管理培訓方面。近年來(lái),組織部按照《縣婦女兒童發(fā)展綱要》要求,加大對女干部培養教育的工作力度,切實(shí)提高女干部的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,強化對女干部的培養培訓?h委黨校專(zhuān)門(mén)舉辦縣直機關(guān)、鄉鎮機關(guān)中青年女干部進(jìn)修班,點(diǎn)名調訓女干部;同時(shí),還專(zhuān)門(mén)選送部分女干部到省婦干校培訓學(xué)習。僅近幾年,全縣專(zhuān)門(mén)選送了近100名女領(lǐng)導干部到沿海以及華東五市進(jìn)行考察學(xué)習。20xx年以來(lái)舉辦的科局級領(lǐng)導干部培訓班、中青年干部培訓班、計算機應用能力培訓班等培訓中,參訓女干部300余名,占調訓總人數的30%以上。女后備干部培訓率達到90%以上。并在培訓中做到了三落實(shí):一是參訓人員落實(shí),實(shí)行了點(diǎn)名調訓,對年齡在35歲以下,德才表現優(yōu)秀的年輕女干部,通知到所在單位,并點(diǎn)到參訓者本人。二是培訓內容落實(shí),科學(xué)制定計劃。針對女干部學(xué)習、工作實(shí)際和女干部自身特點(diǎn),教學(xué)中貫徹了“學(xué)習理論、聯(lián)系實(shí)際、提高認識、增強黨性”的教學(xué)方針,較系統地安排課程,并采取聘請省婦干校教師專(zhuān)題講授、縣級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)主要領(lǐng)導親自授課的形式,增強了培訓的針對性和實(shí)效性。三是管理考核落實(shí)。培訓中,隨時(shí)了解學(xué)習進(jìn)展情況,組織進(jìn)行座談和學(xué)習交流;結業(yè)時(shí),組織部會(huì )同黨校、婦聯(lián)對學(xué)員在學(xué)習期間的思想狀況、學(xué)習態(tài)度、遵守紀律、考核成績(jì)等方面的表現作出綜合評價(jià),嚴格進(jìn)行考核、鑒定,并將鑒定材料裝入個(gè)人檔案,作為干部使用的依據之一。同時(shí),嚴格管理,采用實(shí)行掛職或任職鍛煉、輪崗交流等形式,強化女干部素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習培訓,女干部們全面增強了基本理論、基本知識和黨性修養,普遍提高了政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),理清了工作思路,一大批婦干部成為各部門(mén)的工作骨干,更好地在各自的崗位上努力工作,為全縣社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
。ǘ┖葑ソㄔO,有效提升婦兒工作工作水平
作為婦女兒童工作委員會(huì )成員單位,我部認真履行政府?huà)D女兒童工作協(xié)調議事職責,發(fā)揮好帶頭、綜合、協(xié)調、服務(wù)等職能作用,不斷加強自身建設,在機構、機制和管理等方面進(jìn)行了積極的探索,取得了一定的成效。
1)強化領(lǐng)導。在婦兒工作方面,確定分管干部工作的副部長(cháng)為責任人,強化對婦兒工作的領(lǐng)導。
2)強化協(xié)作意識。作為婦兒工委成員單位,積極與其他單位協(xié)作,作好此項工作,并定期與其他單位探討相關(guān)工作,尤其是與婦聯(lián)協(xié)作。使各項工作規范有序,有章可循。
3)創(chuàng )新機制。在婦女兒童工作上,積極創(chuàng )新工作方式方法、工作機制,不斷完善綜合協(xié)調、目標監督、監測評估、調查研究等社會(huì )化的長(cháng)效機制,通過(guò)有組織、有計劃的牽頭、協(xié)調、配合、監督等一系列工作,達到整合社會(huì )資源,形成各方合力的良好局面。
總結幾年來(lái)的工作,我們雖然取得了一定的成績(jì),但也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題和不足。一是對婦女兒童工作的重視程度有待于提高,工作進(jìn)展不平衡;二是投入力度還需加大;三是婦女兒童發(fā)展中還存在薄弱環(huán)節,重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題亟需攻破。以上問(wèn)題,我們將在今后工作中認真加以解決。
二、下一步工作打算
下一步,我部將在縣委指導下,堅持抓發(fā)展、抓維權、抓環(huán)境、抓建設,扎扎實(shí)實(shí)為婦女兒童造福。
。ㄒ唬┳グl(fā)展,引導婦女建功立業(yè)。結合近幾年發(fā)展戰略,進(jìn)一步明確婦女參政議政、擴大管理范圍發(fā)展思路,進(jìn)一步完善推動(dòng)女干部教育培訓機制,使女干部成為全縣建設的重要力量。
。ǘ┳ゾS權,保護婦女兒童合法權益。把“保障婦女兒童的權益,實(shí)現人民群眾的整體利益”作為宗旨,協(xié)助婦兒工委不斷提高依法維護婦女兒童權益的能力,充分調動(dòng)全社會(huì )的力量,大力提高婦女素質(zhì),促進(jìn)社會(huì )公正,維護社會(huì )穩定,切實(shí)把婦女兒童的利益維護好、實(shí)現好、發(fā)展好。
。ㄈ┳キh(huán)境,扶助兒童健康成長(cháng)。繼續加大投入,筑牢兒童接受良好教育的基矗協(xié)助婦兒工委,著(zhù)力解決縣內邊境鄉鎮、邊遠山區以及家庭貧困的中小學(xué)生就學(xué)問(wèn)題。與此同時(shí),動(dòng)員全社會(huì )力量,切實(shí)營(yíng)造未成年人成長(cháng)的社會(huì )環(huán)境。
。ㄋ模┳ソㄔO,形成齊抓共管的婦兒工作格局。繼續將婦兒工作作為組織部工作的一項重要內容,發(fā)揮婦女兒童工作成員單位作用,為婦女兒童兩個(gè)規劃的實(shí)施提供組織保證。同時(shí),選樹(shù)典型、宣傳典型,給予榮譽(yù),用榮譽(yù)動(dòng)員全社會(huì )支持婦兒工作。
【組織部婦女兒童工作的述職報告范文】相關(guān)文章:
校組織部述職報告02-09
護士工作述職報告范文-述職報告01-06
醫生工作述職報告范文12-02
員工轉正的述職報告范文-述職報告01-13
醫院醫生工作述職報告范文03-18
校園安全工作述職報告范文02-11
客服年終工作述職報告范文01-24
物業(yè)出納工作述職報告范文01-15
醫生工作簡(jiǎn)短述職報告范文03-07
護士的個(gè)人工作述職報告范文02-25