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競聘副隊長(cháng)述職報告

時(shí)間:2021-02-02 12:54:13 述職報告 我要投稿

競聘副隊長(cháng)述職報告范文(精選5篇)

  日子總是像從指尖流過(guò)的細沙,在不經(jīng)意間悄然滑落,在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力,也有了一點(diǎn)收獲,制定一份述職報告吧。那么應當如何寫(xiě)述職報告呢?以下是小編整理的競聘副隊長(cháng)述職報告范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

競聘副隊長(cháng)述職報告范文(精選5篇)

  競聘副隊長(cháng)述職報告1

尊敬的各位領(lǐng)導、員工代表:

  大家好!

  一年來(lái),我在機電副隊長(cháng)工作崗位上,認真貫徹落實(shí)礦黨政及隊長(cháng)安排的各項工作,本著(zhù)實(shí)事求是、認真負責的態(tài)度,團結班子成員,與廣大職工團結一心,盡職盡責做好每一項工作,現就我一年來(lái)的工作述職如下:

  一、開(kāi)展的工作

  回顧一年來(lái)的工作,本人主要做了以下幾個(gè)方面的工作。

  1.深入開(kāi)展工作面機電精品工程創(chuàng )建,對工作面所有機電設備進(jìn)行細化、量化分解考核,從大處著(zhù)眼,從小處著(zhù)手,實(shí)行全員、全過(guò)程、全方位的設備完好動(dòng)態(tài)管理,為正常生產(chǎn)任務(wù)提供了有力保障,機電設備管理達到了“精品工程”。

  2.不斷加大班組精細化管理力度,按照礦及本隊精細化管理的要求,切實(shí)解決員工在安全生產(chǎn)中“干什么、怎么干、干到什么程度”,現場(chǎng)管理中“管什么、怎么管、管到什么地步”的問(wèn)題,形成了全員抓安全的格局,確保了檢修質(zhì)量的持續提升。

  3.突出綜采設備管理,努力提高設備完好率和開(kāi)機率。提高設備完好率、開(kāi)機率是實(shí)現穩產(chǎn)高產(chǎn)的前提。把分布散亂的設備分類(lèi)承包到組、到人,使班組員工不斷增強責任意識,提高工作的主動(dòng)性和積極性,極大地提高了設備運行質(zhì)量和完好率、開(kāi)機率,確保了產(chǎn)量目標的順利實(shí)現。

  、存在的不足

  1.對理論知識學(xué)習不夠,在學(xué)習的同時(shí)不能很好地與實(shí)際工作相結合。

  2.工作之余和職工在思想交流溝通方面做得不夠。

  3.在平時(shí)的工作當中存在布置安排的工作較多,但跟蹤檢查落實(shí)不夠,布置工作和落實(shí)情況存在一定差距。

  4.現場(chǎng)安全管理、標準化管理工作還不夠細致規范

  5.技術(shù)管理方面存在差距,檢修工對一些機電設備的性能和原理不是太了解,師帶徒方面做的不夠,導致在生產(chǎn)過(guò)程中遇突發(fā)故障,不能以最快的速度解決。

  三、20XX年努力方向及規劃

  1.向隊長(cháng)學(xué)習精細化管理理念,不留隱患,不留死角,嚴格管理,以點(diǎn)亮工程和精細化創(chuàng )新,打造機電精品工程。

  2.針對114202工作面使用的舊設備,加強檢修班質(zhì)量管理,嚴格管理,合理安排預見(jiàn)、預知性工作,不留隱患,不留死角,確保檢修質(zhì)量零影響。進(jìn)一步使我隊機電管理工作走上科學(xué)化、規范化的軌道,推動(dòng)我隊機電精細化管理的不斷深入和完善。

  3.結合本單位的工作實(shí)際和特點(diǎn),積極探索和總結機電管理經(jīng)驗、新方法,一抓檢修安全,六親不認;二抓機電標準化,細致入微;三抓檢修班紀律,鐵面無(wú)私;四抓機電創(chuàng )新,持之以恒!耙辉O立”是設立各崗位創(chuàng )新基金!皟蓮娀笔菑娀嘤,提高素質(zhì);強化管理,精細運作。

  4.加強設備維修人才培養。堅持以人為本,實(shí)施人才工程,發(fā)揮人才效益,努力打造一流的機電管理隊伍,人時(shí)做好一切工作的決定因素,下一步將發(fā)現人才、培養人才、用好人才,充分發(fā)揮人才效益,真正達到人盡其才,物盡其用,提高機電管理隊伍的整體素質(zhì),打造一流機電管理隊伍。

  5.牢固樹(shù)立“省下就是自己的”成本理念,算好每一筆材料支出賬目,建立新的工房電子版工器具領(lǐng)用和發(fā)放臺賬,制定新管理和考核辦法,把經(jīng)營(yíng)考核指標嚴格控制在月度計劃之內。

  6.嚴格組織好114202工作面設備到貨、組裝、調試、安裝工作每個(gè)環(huán)節,確保114202工作面一次性安裝試運轉成功,確保明年早日投產(chǎn)。

  7.積極開(kāi)展114202工作面設備的小改小革、技術(shù)革新、修舊利廢、設備缺陷改造等活動(dòng),確保此舊設備適應于114202工作面大傾角、淋水大、條件差、距離長(cháng)的新挑戰。

  8.狠抓機電檢修班組現場(chǎng)培訓環(huán)節,緊跟地面設備及井下機械和電氣設備操作和排除故障現場(chǎng)講解,班班現場(chǎng)考核制度,杜絕班組培訓敷衍了事,走形式,使員工檢修和操作技能進(jìn)一步提高。

  工作述職及明年的工作思路向各位領(lǐng)導報告完畢,本人將配合書(shū)記、隊長(cháng)努力做好本職工作,不負重托,虛心學(xué)習,尋找差距,以新的創(chuàng )新管理理念和良好的工作作風(fēng),為我隊114202工作面早日安裝投產(chǎn)作出更大的貢獻。

  競聘副隊長(cháng)述職報告2

各位領(lǐng)導:

  大家好!

  回顧過(guò)去,展望未來(lái)。幾年來(lái)我在變電隊做為副職協(xié)助隊長(cháng)抓全面工作,主要負責安全生產(chǎn)工作,為變電隊生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)考核目標而勤奮工作。在以隊長(cháng)為核心的領(lǐng)導下,加強安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、規范操作、結合實(shí)際努力提高自身技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。在技術(shù)部黨委的關(guān)懷指導下,在機關(guān)各科室的大力支持下,全體員工的共同努力下,為油田生產(chǎn)供電平穩提供有力保障。

  一、變電隊管理著(zhù)輪南110KV變電所、桑塔木35KV開(kāi)關(guān)站我主要負責生產(chǎn)運行、HSE管理、設備資產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)核算工作。做為副職,我按照生產(chǎn)系統的管理,及時(shí)妥善地處理生產(chǎn)中出現的各種技術(shù)上的問(wèn)題,做到了匯報、解決、有程序,供電運行穩定,監督控制可靠,供電質(zhì)量合格率100%,抓生產(chǎn)、保安全、嚴格按照《電業(yè)安全工作規程》執行,兩票合格率100%,倒閘操作正確率100%,保障了安全生產(chǎn)運行。

  二、我在隊長(cháng)的支持安排下,始終堅持以人為本,樹(shù)立“安全第一、預防為主”的工作方針,把安全生產(chǎn)工作作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。認真貫徹HSE管理體系,堅持開(kāi)展“三標”達標工作,完善制度、責任落實(shí)。

  1、組織和指導管理人員健全完善現場(chǎng)運行規程,管理細則,基礎資料等。

  2、隨時(shí)上站檢查落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度及設備操作,運行維護規程執行情況,杜絕違章指揮,違章作業(yè)。

  3、能夠經(jīng)常和員工交流思想,明確職責,強化安全意識。

  4、及時(shí)掌握現場(chǎng)狀況,對設備隱患和缺陷跟蹤分析,動(dòng)態(tài)管理,使設備完好率達100%,組織員工開(kāi)展現場(chǎng)培訓HSE活動(dòng)、應急預案演練。

  5、安排安全員召集甲、乙雙方員工共同組織學(xué)習,完善HSE作業(yè)指導書(shū)、危害識別、應急預案等內容,按計劃組織學(xué)習健康、安全、環(huán)境管理規定,《安全生產(chǎn)法》使員工融納到生產(chǎn)中去,崗位練兵當中。幾年來(lái),全體員工的努力工作,無(wú)安全生產(chǎn)事故和環(huán)境保護責任事故發(fā)生,無(wú)職業(yè)病,通過(guò)上級的多次檢查和HSE內審工作,取得了很好的成績(jì)。

  競聘副隊長(cháng)述職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:

  大家好!

  首先感謝領(lǐng)導、同志們的信任和支持,給了我這個(gè)機會(huì )來(lái)參加競職演講。我叫xx,現年xx歲,xx年參加工作,xxx學(xué)院xx專(zhuān)業(yè)畢業(yè),現為綜合科科員。這次機構改革對我中心下屬各單位領(lǐng)導及職能崗位實(shí)行競聘上崗,我根據自己的實(shí)際情況,申請參與中心車(chē)隊副隊長(cháng)一職競聘。此次參與競聘,對于本人而言并非為當官,而是為響應我中心及我公司機構改革的號召,結合我公司目前的狀況與機遇;在人生的舞臺上展示一下自己的才能,實(shí)現人生價(jià)值。下面分三個(gè)方面進(jìn)行匯報:

  一、競聘條件

  我之所以競聘這個(gè)職位,基于以下因素:第一,具有較高的政治素養和責任心。自參加工作以來(lái),我不論在何時(shí)何地,都能夠做到敬業(yè)愛(ài)崗,勤學(xué)好問(wèn)、刻苦鉆研、恪盡職守,認真履行自己的崗位職責,并以飽滿(mǎn)的熱情和高度的責任心投身于中心的發(fā)展與建設中。第二、有豐富的基層工作經(jīng)驗和現場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。我是學(xué)汽車(chē)修理專(zhuān)業(yè)的,畢業(yè)后有8年的汽車(chē)修理經(jīng)驗,后又從事車(chē)輛駕駛XX年,xx年被安排在生產(chǎn)調度崗位任調度員3年,由于在工作中能夠信守“以誠待人”的原則,因此在基層有良好的群眾基礎和口碑。多年的行車(chē)經(jīng)驗和磨練,使我能夠正確地面對和處理各種問(wèn)題,在遇到問(wèn)題與困難時(shí)能始終保持清醒頭腦。并能夠圍繞生產(chǎn)+服務(wù)+安全=效益的實(shí)際,解決工作生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

  二、工作目標

  如果在這次競聘中我取得成功,我將著(zhù)力從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

  1、擺正位置,做好中心發(fā)展建設的勤務(wù)員。

  作為一名基層管理者首先要不斷加強業(yè)務(wù)水平的學(xué)習,使自己時(shí)刻吸收和學(xué)習先進(jìn)的管理方法,不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理水平。其次是對上要依靠組織、尊重領(lǐng)導,做好領(lǐng)導的參謀,根據車(chē)隊的生產(chǎn)實(shí)際和特點(diǎn)把握好車(chē)輛安全生產(chǎn)運行的本質(zhì),規范不安全行為的人、車(chē)、物的不安全狀態(tài),不斷修訂完善制度來(lái)提高員工的安全行為,認真分析生產(chǎn)中的實(shí)際情況,安全圓滿(mǎn)完成各項工作指標及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù);對下要在關(guān)心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過(guò)溝通、調節,協(xié)調好員工之間的關(guān)系,做到全體員工一條心,保證扎扎實(shí)實(shí),井然有序的做好各項工作。促進(jìn)我中心改革發(fā)展,維護員工隊伍穩定,提高車(chē)隊整體員工的凝聚力。

  2、樹(shù)立全員安全意識,提高基礎管理水平。

  我車(chē)隊擔負著(zhù)為公司所屬各單位提供優(yōu)質(zhì),安全可靠服務(wù)的工作任務(wù),是中心對外服務(wù)的一個(gè)門(mén)面和窗口,也是安全生產(chǎn)及安全管理的重中之重。因此如何實(shí)現安全運營(yíng)和保障安全生產(chǎn)更顯得尤為重要。作為副隊長(cháng),首先應從基礎管理和基礎教育入手,積極探索管理的新思路,制定嚴密詳細的管理措施。為使貫徹執行措施的有效落實(shí),成立安全檢查組;規定車(chē)輛檢查日,要求檢查組以書(shū)面的形式記錄每臺次的檢查情況,將發(fā)現的'問(wèn)題和處理的結果詳細記錄。從而掌握車(chē)輛的完好率,做到心中有數;也促使檢查組不能形式過(guò)程化,要以責任心,事業(yè)感的工作態(tài)度進(jìn)行質(zhì)檢,發(fā)現問(wèn)題糾正問(wèn)題;從而提高車(chē)隊的管理水平。

  強化落實(shí)安全及“三會(huì )一講”例會(huì )學(xué)習制度,并由隊安全員詳細記錄學(xué)習內容和參加學(xué)習人數,缺席人數,并對上次學(xué)習所提出的問(wèn)題,執行結果作出總結說(shuō)明;使車(chē)隊的學(xué)習制度更加完善。其次針對生產(chǎn)實(shí)際情況,堅持以人為本的原則,要對每一名員工身體及精神狀況,每一臺車(chē)輛的機械運行狀態(tài)有一個(gè)充分了解,在嚴格制度落實(shí)的同時(shí)做到“風(fēng)常吹,鐘常鳴”;提高全員安全生產(chǎn)意識,牢固樹(shù)立安全為第一要素的方針,以“用戶(hù)至上”為指導思想,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以我中心的改革與穩定為中心,以安全文明行車(chē)為基礎,以中心的發(fā)展為動(dòng)力,以基礎管理為重點(diǎn);努力實(shí)現一流的管理,一流的效益和一流的企業(yè)文化,從而實(shí)現一流的特色管理。

  3、實(shí)行精細化的經(jīng)營(yíng)管理模式,明確責任,狠抓落實(shí)。

  按照責—權—利相結合的原則,實(shí)行以責為核心、以責定人定車(chē)、以責定利,從單車(chē)到個(gè)人,明確責任并制定出詳細的運營(yíng)指標,與個(gè)人的效益相緊密結合起來(lái),狠抓落實(shí),推動(dòng)落實(shí),確保落實(shí),即而轉化為每位員工主動(dòng)落實(shí);形成一個(gè)“人人有事管、事事必考核、利益見(jiàn)績(jì)效”的良好內部管理運行機制,從而降低成本增加整體效益;使車(chē)隊各項工作穩步推進(jìn)。

  三、對于本次競聘結果的態(tài)度

  我參加此次競聘的心態(tài)非常平和;仡欁约旱墓ぷ鹘(jīng)歷,我深深體會(huì )到每一點(diǎn)滴的進(jìn)步都離不開(kāi)黨組織的培養,領(lǐng)導的幫助和教育,同志們的關(guān)心和支持,如果能夠競聘上,我將更加努力地工作,來(lái)回報黨組織、領(lǐng)導和同志們對我的厚望。如果競聘失敗,說(shuō)明我與領(lǐng)導的要求還有一定差距,我絕對不會(huì )怨天尤人,而是將繼續更加努力地學(xué)習,提高自身素質(zhì),更加努力地做好自己的本職工作,為中心的改革與發(fā)展做出自己的貢獻!

  競聘副隊長(cháng)述職報告4

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  首先感謝大家給我這次展示自我的機會(huì ),我叫xxx,從xx年至今一直在采煤?jiǎn)挝灰呀?jīng)干了xx年,特別是我們礦上綜采以來(lái)我一直就工作在一線(xiàn),從一個(gè)對綜采茫然無(wú)知的新手成長(cháng)為一名精通各生產(chǎn)環(huán)節的生產(chǎn)骨干。

  因為有個(gè)信念支持著(zhù)我:那就是“干一行愛(ài)一行”,只要熱愛(ài)自己的工作,在哪都能找到人生的價(jià)值。

  在工作中我尊敬領(lǐng)導團結同事,工作上遇到難題我會(huì )向大家虛心請教,當有新同事請教我時(shí)更是傾囊傳授,所以他們不僅是我的好同事,更是我的好兄弟。在生活上嚴格要求自己,在工作中嚴格按章作業(yè),從沒(méi)有過(guò)“三違”。

  人們常說(shuō)是養兵千日用兵一時(shí),現在大家給了我發(fā)揮才能的機會(huì ),我愿意嘗試一下。雖然說(shuō)副隊長(cháng)這個(gè)職位不算官,可是作為兵頭將尾的作用是非常重要的,F場(chǎng)各項安全工作,制度,措施的落實(shí)都要靠班隊長(cháng)帶領(lǐng)大家去完成,所以如果當選成功的話(huà)我打算從以下幾方面去做:

  第一、努力學(xué)習提高自身的綜合素質(zhì)

  作為一名副隊長(cháng)必須時(shí)刻努力提高自身的綜合素質(zhì),以身作則、身先士卒,嚴格執行區隊有關(guān)規章制度,用自己的實(shí)際行動(dòng)去感染、影響班隊成員,激發(fā)班隊成員學(xué)習業(yè)務(wù)技能的積極性。

  第二、加強現場(chǎng)管理,抓好安全生產(chǎn),努力當好隊長(cháng)的參謀助手

  在工作中當好隊長(cháng)的助手,抓好現場(chǎng)安全確認及風(fēng)險預控管理。

  配合隊長(cháng)搞好績(jì)效考核,班組建設和職工學(xué)習培訓等各項工作。多了解職工的思想狀況,及時(shí)和隊長(cháng)溝通,做好隊長(cháng)的參謀助手。

  畢竟我沒(méi)有從事過(guò)班隊管理工作,談不上什么經(jīng)驗,但是我勇于迎接新挑戰。我若當選,我一定不甘落后,積極進(jìn)取,努力學(xué)習不斷提高完善自己,盡自己最大的能力為班隊的安全生產(chǎn),班隊的建設做出自己的貢獻。

  謝謝大家!

  競聘副隊長(cháng)述職報告5

尊敬的各位領(lǐng)導、評委老師:

  大家好!

  我叫xx,今年xx歲,現在已經(jīng)完成了四川廣播電視大學(xué)專(zhuān)科文員專(zhuān)業(yè)的學(xué)習。郵電校畢業(yè)后我就進(jìn)入電信實(shí)業(yè)公司工程分公司工作,20xx年4月至9月從事設備安裝及機房整治工作,20xx年10月至今在工程分公司工程管理部從事資料主管、部門(mén)綜合、報帳會(huì )計、工會(huì )出納等工作。這次我競聘的第一志愿是施工副隊長(cháng)。首先感謝公司領(lǐng)導給予我這次學(xué)習和鍛煉的機會(huì ),同時(shí),借此機會(huì )向多年來(lái)給予我幫助和關(guān)懷的領(lǐng)導、同事們表示真誠的謝意!正是大家的支持和厚愛(ài),才使我有信心走上這個(gè)競選的舞臺。

  誠然,我從沒(méi)有擔任過(guò)施工隊現場(chǎng)管理,缺少經(jīng)驗。這是劣勢,但正因為沒(méi)有以往經(jīng)驗的干擾,少了畏首畏尾的私慮,多了敢作敢為的闖勁。

  讓我填報這個(gè)崗位的直接原因是我有能力、有信心在現有的基礎上將基層管理工作做得更好。

  我競聘的理由有以下三點(diǎn):

  第一:青春需要理想,夢(mèng)想不生長(cháng)于艷陽(yáng)高照的溫床。對于青年人而言,越是新的工作、新的環(huán)境,就越富有吸引力和挑戰性。施工副隊長(cháng)就是這樣一個(gè)挑戰與機遇同在,壓力與動(dòng)力并存的工作崗位,它是企業(yè)形象和素質(zhì)體現的一個(gè)重要方面,工作強度和工作難度都很高,我認為在這樣的環(huán)境中工作,能夠學(xué)到新的基層管理知識,開(kāi)拓新視野,挖掘新潛力,有利于自己的全面發(fā)展。

  第二點(diǎn),我認為自己具備了從事施工副隊長(cháng)所必須的個(gè)人素養。

  首先,我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,有著(zhù)嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子,但是在我的字典里面,沒(méi)有嬌滴滴這三個(gè)字。不管是加班加點(diǎn),還是外出奔波,我絕不會(huì )因為自己是女性而退縮。

  其二,我年紀較輕,思想活躍,可塑性強。我能夠很快地接受新事物,適應新環(huán)境,融合到新集體中去。

  其三、我信奉誠實(shí)、正派的做人宗旨,堅持團結而不特立獨行,尊重權威但不妄自菲薄,遇事懂得及時(shí)征求他人意見(jiàn),能夠與人一道,共同打造一個(gè)充滿(mǎn)凝聚力和生命力的戰斗團隊。

  第三點(diǎn),我認為自己具備了從事施工副隊長(cháng)所必須的知識和能力。

  首先,從1998年至今,我進(jìn)行了近8年的綜合電信的系統學(xué)習,工作以來(lái)我先后在施工崗位和管理崗位鍛煉過(guò),從事過(guò)幾個(gè)新建局站的設備安裝,參與了電信公司的機房整治工作,積累了一定的通信網(wǎng)絡(luò )知識;成立工程管理部以后,積極參與管理機構的籌建工作,參與編制并出版了《通信工程施工指導及規范》,建立工程公司資料檔案體制,建立一套比較規范的資料管理流程,從而鞏固了我的專(zhuān)業(yè)知識并且鍛煉了邏輯思維能力;從事了2年部門(mén)綜合財務(wù)工作,積累了一定的財務(wù)及綜合管理知識;從事竣工資料的審核出版及工程審計工程,與業(yè)主有較為密切的聯(lián)系,并且關(guān)系較為融洽。我認為施工副隊長(cháng)的工作不僅僅只是施工一條單行線(xiàn),而是各方面綜合能力的一個(gè)體現。

  其次,我平時(shí)注意對公司業(yè)務(wù)知識的收集和學(xué)習,近年來(lái),積極參加公司舉辦的各種培訓,遇到不清楚的地方我都會(huì )立即向人請教,摸清吃透。

  再次,我具有一定的領(lǐng)導管理能力和協(xié)作能力。由于我個(gè)性溫和,能夠很好的與領(lǐng)導及基層人員溝通,這便于我將心比心,聯(lián)絡(luò )感情,架起心靈的橋梁。這兩年的基層管理經(jīng)驗告訴我:只要做到有據可依,嚴格按照規章制度辦事,沒(méi)有什么事情不能處理。

  這次,如果我能競聘成功,我不僅只是把它當作對過(guò)去工作的認可,而是也要把它作為促我啟航的鳴笛。我將不辱使命,繼續努力工作:

  一、加強學(xué)習,提高素養。

  我會(huì )以強烈的緊迫感和責任感抓好學(xué)習,誠懇地以身邊人為師,自我加壓,勤學(xué)好問(wèn),聯(lián)系實(shí)際,善于總結,既要融會(huì )貫通業(yè)務(wù)知識,又要虛心采擷領(lǐng)導和同事們工作經(jīng)驗,盡快轉化為自己實(shí)際的工作能力。

  二、擺正位置,調整角色。

  施工副隊長(cháng)是一個(gè)配合施工隊長(cháng)以更好的完成施工任務(wù),將公司領(lǐng)導方針融入施工一線(xiàn)每一位員工實(shí)際工作,調整公司和個(gè)人各種關(guān)系的一個(gè)重要崗位。踏上這個(gè)崗位我一定要維護集體榮譽(yù),尊敬領(lǐng)導,真誠地與周?chē)伦雠笥,言行一致,與他們建立起志同道合的良好關(guān)系,形成合力;我還要盡快地轉換角色,更新觀(guān)念,調整好自己的心態(tài)和工作方式,以一種嶄新的視覺(jué)看待問(wèn)題,解決問(wèn)題,使自己的所作所為能夠從體現公司的工作性質(zhì)出發(fā),從適應公司的人文環(huán)境出發(fā),彰顯公司實(shí)力。

  三、踏踏實(shí)實(shí),做好本職。

  基礎工作要“實(shí)”。施工隊的性質(zhì)決定了一切工作的出發(fā)點(diǎn)始于施工現場(chǎng),最后的歸宿是施工現場(chǎng)工程質(zhì)量,為此我一定會(huì )報著(zhù)不怕苦、不怕累的態(tài)度,多深入現場(chǎng),貼近工人,采集和整理第一手有用資料,盡可能多地掌握分類(lèi)別、分層次的情況,便于科學(xué)地分析、研究和預測。

  如果這次競聘我失敗了,我也不會(huì )氣餒,說(shuō)明我離公司對我的要求還有一定的距離,這將促使我在以后的工作中,勵精圖治,努力學(xué)習,勤奮工作,一如既往地為公司的發(fā)展添磚加瓦。

  最后,我要說(shuō)的是:

  青春因理想而激昂,人生因執著(zhù)而鏗鏘。

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