中學(xué)領(lǐng)導述職報告
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，是時(shí)候認真地寫(xiě)一份述職報告了。那么你有了解過(guò)述職報告嗎？以下是小編精心整理的中學(xué)領(lǐng)導述職報告，歡迎大家分享。
中學(xué)領(lǐng)導述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導、教師們：
一年來(lái)，我校全體教職工牢記使命，奮力開(kāi)拓，辦學(xué)條件顯著(zhù)改善，教學(xué)改革成果豐碩，名師工程初見(jiàn)成效，優(yōu)生培養效果顯著(zhù)，辦學(xué)影響與日俱增，教學(xué)質(zhì)量不斷攀升。今年中考再傳捷報，張東亞同學(xué)達到千分以上，我校也成為我市突破千分大關(guān)的四所鄉鎮中學(xué)之一，優(yōu)生率、錄取率再次位居我市先進(jìn)行列，贏(yíng)得上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的高度贊譽(yù)�，F就我校主要工作匯報如下：
一、深化改革提升教學(xué)質(zhì)量
我校高揚課改大旗，精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，嚴格落實(shí)日巡課、領(lǐng)導干部包級部、導學(xué)案審編、主題教研、網(wǎng)上交流、師生周反思等制度；通過(guò)“四課”活動(dòng)推進(jìn)課堂改革：上觀(guān)摩課研討路子，上示范課引領(lǐng)路子，上達標課規范路子，上提高課升華路子，促進(jìn)了教師課堂教學(xué)水平的整體提升。在今年的市教研室教學(xué)視導中，我校教師的課堂教學(xué)受到高度評價(jià)，有多名教師被市教研室推薦為課改先進(jìn)典型。
同時(shí)，在學(xué)生中開(kāi)展“學(xué)習之星”擂臺挑戰賽，開(kāi)展星級學(xué)習小組、星級班級評選活動(dòng)，濃厚了“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習氛圍；實(shí)行教師優(yōu)生承包責任制，因材施教，細化培養；考前聘請心理專(zhuān)家對學(xué)生輔導減壓增效；雙休日、寒暑假期間，通過(guò)學(xué)習指導手冊、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )構建“虛擬課堂”，加強學(xué)習指導；通過(guò)“致村兩委的.一封信”、登門(mén)家訪(fǎng)等形式，密切村校、家校聯(lián)系，凝聚教育合力。
二、內外兼修提升發(fā)展內涵
我校以規范化創(chuàng )建和均衡化驗收為契機，先后投入80多萬(wàn)元，對學(xué)校進(jìn)行了硬化、綠化；高標準配備了功能室內部設施和儀器；增添、置換了高清攝像頭，實(shí)現學(xué)校及周邊地區全覆蓋；實(shí)施了宿舍樓改造加固工程，家屬院、小區拆遷和旱廁改造工程，并對部分路面進(jìn)行了硬化；完成了純凈水進(jìn)學(xué)校工程；成功申報了國家級少年宮建設項目。整潔高雅、規范安全的學(xué)校環(huán)境已初步形成，學(xué)生舒心，家長(cháng)省心，政府放心。
在抓好硬件建設的同時(shí)，我們科學(xué)規劃，精細管理，提高運轉效率，食宿管理更是秩序井然，成效顯著(zhù)，被推薦在“泰安市中小學(xué)學(xué)校安全管理培訓會(huì )”上作經(jīng)驗介紹�？茖W(xué)合理的學(xué)校布局，不斷優(yōu)化的學(xué)校環(huán)境，為我們農村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育創(chuàng )造了良好條件。
三、搭建平臺提升師生素養
我校逐年加大資金投入，主動(dòng)聯(lián)系名校，開(kāi)展學(xué)習交流活動(dòng)。先后組織教師赴山大附中、青島二十四中、河北唐山岔河中學(xué)、濰坊廣文中學(xué)等名校駐點(diǎn)學(xué)習。另外，我們還創(chuàng )新校本培訓思路，積極追隨教育新理念，一方面邀請教科所王文濤主任、儀陽(yáng)教研室紀成濤主任、李永民主任等我市名師到我校開(kāi)展專(zhuān)題講座；另一方面，深挖內部潛力，組織學(xué)有所長(cháng)的教師開(kāi)展“微培訓”活動(dòng)。春風(fēng)化雨，潤物有聲。今年，我校三名教師獲泰安市優(yōu)質(zhì)課一等獎，孔凡鵬教師被吸納為肥城市名師工作室成員，肖磊教師被推薦參加山東省優(yōu)質(zhì)課評選；教師們累計在《山東教育》《語(yǔ)文報》《新課程》等核心教育報刊發(fā)表論文五十多篇，參編書(shū)籍三部。
我校通過(guò)豐富多彩的社團活動(dòng)，提升學(xué)生素養，拓展學(xué)生能力。目前我校已組建了30多個(gè)社團，并提出了“社團活動(dòng)課程化，課程實(shí)施社團化”實(shí)施策略，為學(xué)生成長(cháng)、成才搭建了良好的平臺，收獲豐碩。在“第10屆世界華人學(xué)生作文大賽”中，劉萬(wàn)赟同學(xué)在27個(gè)國家和地區的700多萬(wàn)華人參賽學(xué)生中脫穎而出，榮獲特等獎，中央電視臺進(jìn)行了專(zhuān)題報道；在第十屆“全國宋慶齡少年兒童發(fā)明獎”大賽中，黃令昊同學(xué)榮獲銅獎；在“第29屆泰安市青少年學(xué)科創(chuàng )新大賽”中，我校參賽學(xué)生均獲獎；在泰安市“第五屆航模大賽”中，參賽學(xué)生全部獲獎，均獲中考加分獎勵，獲獎比例居肥城市鄉鎮學(xué)校之首；在數理化學(xué)科能力競賽、小實(shí)驗家活動(dòng)中，我校成績(jì)斐然。
成績(jì)已成過(guò)去，面對我市深化教育教學(xué)改革的新機遇、新挑戰，我們深感任重道遠。在新的一學(xué)年里，我們將以“陽(yáng)光學(xué)�！苯ㄔO為核心，精心打磨以人為本、民主高效的“陽(yáng)光課堂”，精心編寫(xiě)豐富多元、潤澤心靈的“陽(yáng)光課程”，精心鍛造品德高尚、業(yè)務(wù)精湛的“陽(yáng)光教師”，精心培育品學(xué)兼優(yōu)、朝氣蓬勃的“陽(yáng)光學(xué)子”，努力開(kāi)拓學(xué)校發(fā)展的新局面。
最后，祝各位領(lǐng)導，教師們工作順利，萬(wàn)事如意！
中學(xué)領(lǐng)導述職報告2
一、個(gè)人思想政治狀況
認真貫徹黨的教育路線(xiàn)、方針、政策、求真務(wù)實(shí)，工作中敢于面對困難，生活中處處嚴格要求自己，始終不忘自己是一名黨員干部，充分發(fā)揮一個(gè)黨員的先鋒帶頭作用。同時(shí)也存在著(zhù)一些不足，主要表現為：思想上對學(xué)習不夠重視，同時(shí)也缺乏學(xué)習的自覺(jué)性。今后，要通過(guò)各種渠道，如報刊、雜志等多學(xué)習一些班級管理的先進(jìn)經(jīng)驗，并應用于日常的教育教學(xué)管理之中。
二、履行崗位職責情況
本學(xué)期我主要負責七年級級部工作、政教處工作以及兩個(gè)班的數學(xué)教學(xué)工作。
三、完成重點(diǎn)工作情況
本學(xué)期工作涉及面廣，頭緒多，但各項工作穩定、有序，這主要得益于學(xué)校領(lǐng)導的統籌部署，得益于全體教師及班主任同仁的大力支持和積極配合，同時(shí)大家也給予了我本人許多幫助，使我順利開(kāi)展了一些工作，發(fā)現了一些問(wèn)題�！吨袑W(xué)三年發(fā)展規劃》把"培養懂禮儀、講文明、善學(xué)習、有志向的優(yōu)秀中學(xué)生"作為我校的培養目標，依據這一培養目標，我把一學(xué)期來(lái)自己的工作情況向大家匯報一下，不妥之處請大家批評指正。
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協(xié)同班主任及任課老師齊抓共管，使七年級的學(xué)生從班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等各方面都有著(zhù)很大的提高，逐步步入良性循環(huán)的軌道。主要工作具體有：
1、安排了兩次七年級全體任課教師會(huì )議、兩次七年級全體學(xué)生會(huì )議和兩次家長(cháng)會(huì )。
2、開(kāi)學(xué)初解決了七年級學(xué)生住宿、生活等問(wèn)題。
3、統計不在校學(xué)生的學(xué)籍人員去向問(wèn)題、落實(shí)了每一位學(xué)生的去向，落實(shí)了借讀或轉學(xué)學(xué)生學(xué)籍問(wèn)題。
4、組織了一次七年級單元檢測和一次期中考試。對兩次考試進(jìn)行了質(zhì)量分析，并向教師和學(xué)生進(jìn)行了反饋。
5、組織七年級學(xué)生測量身高、發(fā)放夏季新校服。
6、召開(kāi)了7年級住校學(xué)生會(huì )議、了解了住校情況
7、利用大課間開(kāi)展7年級宿舍內務(wù)整理、自行車(chē)擺放評比、儀容儀表、行為規范檢查等
8、針對早讀情況重新調整課程表。
9、針對午休、晚自習課間聲音太大的問(wèn)題，落實(shí)了課間紀律檢查統計，每天由值日班長(cháng)將當天班級學(xué)生到校、上課、課間、午休、自習課情況作好詳細記錄，并及時(shí)反饋。
10、深入班級，每天定時(shí)不定時(shí)抽查課堂、午休、晚自習紀律，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)找違紀學(xué)生談話(huà)，并與班主任取得聯(lián)系，加大課堂管理力度。
11、計算上學(xué)期七年級教師考核成績(jì)。
12、深入備課組參加集體備課活動(dòng)，并進(jìn)行常規聽(tīng)課25節。
13、協(xié)助班主任進(jìn)行了各班班級文化建設活動(dòng)，并進(jìn)行了評比。
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1、堅持每周一召開(kāi)班主任會(huì )，規范了三個(gè)級部德育主題活動(dòng)及升旗儀式主題活動(dòng)材料，規范了開(kāi)學(xué)第一課材料：七年級邁好白中第一步，做合格白中人；八年級邁好青春第一步，做優(yōu)秀中學(xué)生；九年級邁好人生選擇第一步，做合格畢業(yè)生。
2、全校儀容儀表及行為規范大檢查（每周不定期檢查）。發(fā)現問(wèn)題、及時(shí)整改，對以上常規的檢查、整頓現已形成常態(tài)化。
3、制定了宿舍內務(wù)整理標準并及時(shí)對宿舍內務(wù)進(jìn)行檢查通報
4、加強校園環(huán)境衛生治理，凈化、美化校園是本學(xué)期政教處的主題工作之一，我們堅持每天對班級、衛生區衛生狀況的檢查，將檢查情況及時(shí)張榜公布。
5、規范了學(xué)生三種集會(huì )路線(xiàn)（即升旗集會(huì )、大課間集會(huì )及逃生集會(huì )路線(xiàn)），并重新劃分自行車(chē)及衛生區域，統一了班級課桌凳擺放，規范了掃帚、拖把的擺放要求及教室內衛生工具的擺放
6、計算出上學(xué)期班級考核，并對兩學(xué)期考核成績(jì)進(jìn)行了匯總，以此作為濟南市優(yōu)秀班主任的參評依據。
7、下發(fā)班主任學(xué)習書(shū)籍如班主任之友、德育工作案例等并進(jìn)行集中和分散學(xué)習，并學(xué)習了安全、感恩、愛(ài)，在章丘三部曲等視頻文件。
8、安排了幾次主題班會(huì )（開(kāi)學(xué)第一課主題班會(huì )、改變陋習行為規范主題班會(huì )、安全教育主題班會(huì )、感恩教育主題班會(huì )等）
9、準備上級各種檢查檔案材料。
10、課間及時(shí)督查學(xué)生違紀現象，如買(mǎi)零食、亂扔垃圾、踐踏草坪等不文明現象一經(jīng)發(fā)現，及時(shí)處理。
四、存在問(wèn)題及今后工作打算
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1、學(xué)生的常規管理工作還有不細致的地方，如清潔衛生情況時(shí)而出現懈怠、課間樓道內聲音太大、學(xué)生的儀容儀表、養成習慣還存在問(wèn)題等。
2、缺乏必要的學(xué)習和交流，只有學(xué)習，才能豐富思路和方法，才能提高工作境界，而多與班主任以及任課教師溝通交流才能找到問(wèn)題所在。
3、工作的預見(jiàn)性、前瞻性有待進(jìn)一步加強，看問(wèn)題站的.角度還不是很高，視野還不開(kāi)闊。處理問(wèn)題缺乏靈活性，個(gè)性比較耿直，對矛盾的化解缺乏剛柔并濟。
4、思想保守，缺乏對德育管理和級部管理工作有一個(gè)系統的、宏觀(guān)的規劃和設想，只是處于落實(shí)任務(wù)，完成工作等俠義的工作思路，工作內容、形式、活動(dòng)等方面缺乏創(chuàng )新。
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今后我將在以下五個(gè)方面去做好本職工作
1、擺正位置，勤于學(xué)習，做永遠的學(xué)習者。
今后將向身邊的優(yōu)秀教師、班主任，學(xué)習處理問(wèn)題的藝術(shù)和思維方式，在潛移默化中提高自己的能力，做一個(gè)永遠的學(xué)習者。
2、是不斷加強自身修養，提高管理和工作水平，發(fā)揮敢于爭先，勇于創(chuàng )新的精神，想方設法著(zhù)力研究并解決學(xué)生存在的問(wèn)題。
3、協(xié)調和溝通教師群體與學(xué)生群體之間的關(guān)系。
4、督促備課組加強集體備課，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。落實(shí)好提前3分鐘進(jìn)課堂，充分利用課堂45分鐘，打造高效課堂。面向全體學(xué)生，又要滿(mǎn)足優(yōu)等生的學(xué)習需求，既要鼓勵班級之間展開(kāi)良性競爭，又要嚴格控制班與班之間差距。
5、抓好生物、地理的會(huì )考復習工作。要求生物、地理備課組長(cháng)制定好會(huì )考復習計劃。
回想這學(xué)期的工作，讓我喜憂(yōu)參半。喜的是：這段工作經(jīng)歷為我今后的工作積累了豐富的經(jīng)驗，做起工作來(lái)更加得心應手，常規工作也已了然于心，安排工作更善于統籌，各方面的能力也在鍛煉中得到了提高。憂(yōu)的是：政教處的工作細小、繁雜，幾乎每天都在重復著(zhù)昨天的故事，同時(shí)因工作的性質(zhì)是提出要求、檢查落實(shí)、評比通報，難免得罪人。但是，我愿意在建立和諧友善的工作關(guān)系，積極向上的工作環(huán)境方面作出努力，今后我將在日常生活和工作中不斷地加強個(gè)人修養，以"踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事"為信條，踏實(shí)工作，誠實(shí)待人，盡職盡責，同各位同事一道，為學(xué)校美好的明天努力工作！謝謝！
中學(xué)領(lǐng)導述職報告3
2020—2021學(xué)年度，我們始終秉承“四讓”辦學(xué)宗旨，持續打造“六是”精品工程，不斷加強“十有五不”作風(fēng)建設，深入推進(jìn)思想政治工作“十大方略”和教學(xué)工作“十大轉變”，各項工作又有了新的突破和新的收獲。主要體現在以下十個(gè)方面：
一、體現在以“四個(gè)一”為指導思想的學(xué)校每周工作安排上。
所謂“四個(gè)一”，就是一個(gè)時(shí)段，突出一個(gè)重點(diǎn)，解決一個(gè)問(wèn)題，達到一個(gè)目的。
二、體現在以必查必扣必通報為要求的常規管理上。
環(huán)境衛生、休息秩序、課堂紀律、課間出操、車(chē)輛擺放、劃時(shí)分區的安全防范要求每個(gè)行政值班組和每個(gè)年級部每天必查必扣必通報，教職工出勤情況要求每個(gè)行政值班組每個(gè)月必須檢查通報兩次，公物維護、學(xué)生儀表要求每個(gè)行政值班組每個(gè)月必須檢查通報一次。每個(gè)行政值班組的檢查扣分情況必須在規定時(shí)間上傳到校園網(wǎng)的《檢查通報》欄目。值班工作結束之后還要按規定要求形成檢查綜述并上傳全體班主任群和中層以上干部群。每個(gè)行政值班組的必查必扣必通報的執行情況由校長(cháng)辦公室每月匯總統計并在全體中層以上干部例會(huì )上進(jìn)行通報。
為了進(jìn)一步加強常規管理，有效提升管理水平，學(xué)校與鹽城佳泰物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂了合作協(xié)議，并制定了針對物業(yè)公司的考核細則，要求政教處、每個(gè)行政值班組、每個(gè)年級部每月至少開(kāi)出一張針對宿舍管理人員的罰單，總務(wù)處每月至少開(kāi)出一張針對衛生保潔人員的罰單，安保處每月至少開(kāi)出一張針對安保人員的罰單，每月累計至少13張罰單。根據財務(wù)部門(mén)提供的數據，不到一年的時(shí)間處罰金額累計2970元。
三、體現在學(xué)校規章制度和考評方案的健全和完善上。
第一，為了杜絕不良行為，消除安全隱患，穩定校園秩序，校長(cháng)室先后頒布了針對全體學(xué)生的“八條禁令”以及針對教師在校內輔導學(xué)生的“六條禁令”。
第二，為了保證課間會(huì )操的質(zhì)量，學(xué)校制定了課間會(huì )操的考核條例和評分細則，并將課間會(huì )操作為權重較大的獨立考核指標與一日常規和考試成績(jì)并列納入班主任工作量化考核。堅決做到天天通報，月月評比，讓課間會(huì )操成為展示全校師生精神風(fēng)貌的一道亮麗的風(fēng)景。
第三，三個(gè)年級部在堅持既定方針和原有思路的前提下，對過(guò)程性和終結性績(jì)效考核方案進(jìn)行了更切合實(shí)際的修訂和完善。
第四，在通過(guò)印發(fā)征求意見(jiàn)表、召開(kāi)教師代表座談會(huì )等形式廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，修訂和完善了《專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)推薦申報方案》，近期公布。
第五，為了從根本上消除同一班級的任課老師在確定跟蹤對象的時(shí)候所產(chǎn)生的矛盾和分歧，也為了保證過(guò)程性績(jì)效考核和學(xué)年度綜合獎的評定在指導思想上的高度一致，校長(cháng)室在深入調研和充分論證的基礎上，就教學(xué)人員的學(xué)年度綜合獎評定方案提出了一條補充意見(jiàn)。這個(gè)補充意見(jiàn)是：在高三年級的高考和非畢業(yè)年級的期中期末考試的績(jì)效考核中，被認定為優(yōu)勝班級的所有任課老師都會(huì )獲得獎勵性加分，被認定為黃牌班級的所有任課老師都會(huì )受到處罰性扣分。這樣做的目的就是希望全校上下都能達成一個(gè)共識，那就是：全局利益永遠第一，團隊精神至高無(wú)上。
四、體現在與學(xué)生實(shí)際相結合、與中心工作相結合、與傳統節日相結合的一系列德育工作上。
一是成功組織了英語(yǔ)節、校園文化藝術(shù)節。
二是成功組織了落實(shí)“三個(gè)一”爭做“三種人”的競賽活動(dòng)以及獻愛(ài)心送溫暖活動(dòng)。
三是成功組織了每周一次的升旗儀式、每周五次的校園廣播、每月一次的專(zhuān)題板報評比。
四是成功組織了每周一次的主題班會(huì )。從上個(gè)學(xué)期開(kāi)始，全校三個(gè)年級的班會(huì )課都實(shí)現了“四個(gè)統一”：統一教案，統一課件，統一開(kāi)課時(shí)間，由年級部統一制作。班會(huì )課成了真正意義上的高質(zhì)量上檔次的人生指導課。
五是成功組織了以“三個(gè)有利于”為指導思想的高一高二年級36位班主任全部參賽的第五屆教育大獎賽。
五、體現在課堂教學(xué)“五個(gè)三”的推進(jìn)和落實(shí)上。
第一，在高三年級全體教師會(huì )議上，校長(cháng)室就“五個(gè)三”的推進(jìn)和落實(shí)提出了“五點(diǎn)實(shí)施意見(jiàn)”。
第二，高三年級分別由12位備課組長(cháng)、任教高三的包括分管校長(cháng)在內的`12位中層以上干部以及每門(mén)學(xué)科推薦的兩位任課老師分三輪向全校教師開(kāi)放了42節充分體現“五個(gè)三”的專(zhuān)題復習課和試卷講評課。
第三，高二年級小高考復習迎考期間開(kāi)展了“深入踐行‘五個(gè)三’，堅決打贏(yíng)小高考”的課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，6門(mén)學(xué)科開(kāi)設專(zhuān)題復習課和試卷講評課共12節。
第四，高一年級在上學(xué)期期末復習迎考期間開(kāi)展了“深入踐行‘五個(gè)三’，教學(xué)再登新臺階”的課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)三門(mén)學(xué)科分別開(kāi)設了一節觀(guān)摩課。
第五，本學(xué)期小高考之后，教學(xué)管理部門(mén)組織開(kāi)展了“傾力打造‘五四三’工程，再掀基礎年級教改熱潮”的課堂教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，九門(mén)學(xué)科分別開(kāi)設了一節觀(guān)摩課。
第六，圍繞“五個(gè)三”，教學(xué)管理部門(mén)全年累計安排了36節校級公開(kāi)課；成功組織了第五屆教學(xué)大獎賽，累計開(kāi)課20節；各教研組備課組累計開(kāi)設了288節組內公開(kāi)課；全校教師全年累計聽(tīng)課12950節，人均聽(tīng)課71節。
經(jīng)過(guò)近五年的努力，全校師生推門(mén)聽(tīng)課已經(jīng)習以為常，觀(guān)摩學(xué)習已經(jīng)蔚然成風(fēng)。把功夫下在備課上，把本領(lǐng)顯在課堂里，正在逐步成為全體教師共同的心聲和自覺(jué)的行動(dòng)。
六、體現在高三復習工作的大政方針上。
第一，在宏觀(guān)調控上，我們的大政方針是“五個(gè)堅持五個(gè)不動(dòng)搖”：一是堅持“一個(gè)督促”不動(dòng)搖；二是堅持“兩個(gè)不做”不動(dòng)搖；三是堅持“三個(gè)不講”不動(dòng)搖；四是堅持“四個(gè)認真”不動(dòng)搖；五是堅持“五個(gè)協(xié)調”不動(dòng)搖。
第二，在導師跟蹤上，我們的大政方針是“四先四后”：
首先是課內的跟蹤，然后才是課外的跟蹤；首先是非智力因素的跟蹤，然后才是智力因素的跟蹤；首先是各門(mén)學(xué)科的全面跟蹤，然后才是本門(mén)學(xué)科的跟蹤；首先是保證班風(fēng)學(xué)風(fēng)的全員跟蹤，然后才是保證高考質(zhì)量的重點(diǎn)跟蹤。
第三，在課堂教學(xué)上，我們的大政方針是“先講后練，點(diǎn)面結合”。所謂“點(diǎn)”，就是課堂45分鐘的重點(diǎn)，具體地講就是：構思上要以“五個(gè)三”為重點(diǎn)，選材上要以來(lái)自學(xué)生的關(guān)于思維方式和運用能力方面的典型問(wèn)題為重點(diǎn)，立意上要以幫助學(xué)生從根本上找出問(wèn)題的癥結并且交給學(xué)生能夠根治某一類(lèi)突出問(wèn)題的良藥為重點(diǎn)。所謂“面”，就是指課前的練習和課后的檢測在突出能力考查的同時(shí)要兼顧知識的回顧與梳理，讓識記和背默成為常態(tài)。
七、體現在貫穿于教學(xué)工作全過(guò)程的關(guān)于“教學(xué)五認真”的督導檢查上。
第一，督導檢查的時(shí)間：每學(xué)期期中期末考試之后。
第二，督導檢查的方式：聽(tīng)課、座談、看材料。
第三，督導檢查的對象：考試成績(jì)暫時(shí)落后的班級、學(xué)科和老師。
第四，督導檢查的程序：一是納入各年級部的工作計劃和工作行事歷；二是以校長(cháng)室的名義成立督導檢查工作領(lǐng)導小組，成員由各年級結合校長(cháng)統籌安排；三是以校長(cháng)室的名義下發(fā)督導檢查專(zhuān)項通知；四是及時(shí)做好深入細致的總結交流工作。
八、體現在服務(wù)育人關(guān)懷至上的后勤保障上。
一是強化業(yè)務(wù)培訓。不同層次不同范圍的業(yè)務(wù)培訓全年累計21次，進(jìn)行各種比賽3次，評選出特色菜肴6種。
二是強化抽樣檢查。全年抽樣累計105次，質(zhì)量達標86次，抽樣合格率81。9%，不合格罰款累計3250元。
三是強化綜合督查。綜合督查全年累計18次，對存在問(wèn)題及時(shí)提出了整改意見(jiàn)并按規定進(jìn)行了處罰，罰款金額累計6705元。
四是強化民主監督。本學(xué)年召開(kāi)學(xué)生座談測評會(huì )共6次，參加測評學(xué)生410人次，6次綜合測評平均滿(mǎn)意率達到了85。36%。
九、體現在“寧可千日設防，不可一日有災”的安全防范工作上。
第一，在高一新生剛入學(xué)的時(shí)候，學(xué)校就為每一位學(xué)生印制了一本安全知識手冊，并且把安全知識的宣講與普及作為新生入學(xué)教育的重要內容擺上了重要位置。
第二，要求相關(guān)處室和部門(mén)密切關(guān)注并隨時(shí)收集來(lái)自各種媒體的校園安全事故，并在第一時(shí)間整理通報，真正做到警鐘長(cháng)鳴，防患未然。
第三，為了最大限度地避免管理真空和安全漏洞，學(xué)校出臺了劃時(shí)分區的管理方案，學(xué)校指定的值班人員必須在規定時(shí)段規定區域按照學(xué)校的規定要求堅守崗位，一旦發(fā)現異常情況，要在第一時(shí)間妥善處理。學(xué)校行政值班干部和年級部的值班主任負責劃時(shí)分區的督查與考核。
第四，學(xué)校54個(gè)班級每一天的包括早讀和晚自習在內的11節課，每一堂課都有中層干部檢查通報。檢查內容是多方面的，其中有一個(gè)很重要的內容就是安全，主要是看各個(gè)班級是否按學(xué)校要求在黑板上公布缺課學(xué)生的姓名和原因，還要看各個(gè)班級公布的情況與班主任上傳給學(xué)校管理部門(mén)的信息是否一致。校長(cháng)室還就傳染性疾病的防控工作提出了“五個(gè)第一時(shí)間”的要求：一是第一時(shí)間網(wǎng)上報送并電話(huà)報告疾控中心；二是第一時(shí)間報告學(xué)校分管領(lǐng)導和主要負責同志；三是第一時(shí)間隔離治療；四是第一時(shí)間采取殺菌消毒等預防措施；五是第一時(shí)間收集整理專(zhuān)題講座、會(huì )辦記錄、圖片視頻等過(guò)程性疾病防控資料。
第五，學(xué)校相關(guān)處室和部門(mén)在深入調查了解的基礎上建立了針對特殊學(xué)生的特殊檔案，并且把相關(guān)信息及時(shí)告知相關(guān)班級的任課老師，要求所有老師能夠把自己特別的愛(ài)用特別的方式奉獻給這些特別的學(xué)生。這樣的安排有效地避免了任課老師因為胸中無(wú)數方法不當而節外生枝。
第六，為了消除少數學(xué)生因為心智不成熟心理不健康可能造成的安全隱患，學(xué)校采取了四個(gè)方面的措施：一是要求每一位老師牢固樹(shù)立“成人比成才更重要，成長(cháng)比成績(jì)更重要，成熟比成功更重要”的教育理念；二是創(chuàng )辦了旨在引領(lǐng)學(xué)生成長(cháng)與進(jìn)步的半月刊《心路導航》，到目前為止累計出刊66期；三是成立了學(xué)生發(fā)展指導中心和心理健康社團“驛心社”，采用回信、面談等形式個(gè)別交流達150多人次；四是成功舉辦了首屆“525”心理健康節。
十、體現在凝聚著(zhù)全體教職員工的辛勞與智慧的諸多成果與榮譽(yù)上。
20xx年小高考，我校過(guò)關(guān)率在98%以上，達A等的有809人次，是縣內同類(lèi)學(xué)校的近三倍。20XX年—20XX年學(xué)年度，全校有5位老師被評為市、縣優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，有14位老師被評為市縣教學(xué)能手，有8位老師被評為縣教壇新秀，有23位老師榮獲省市作文比賽、學(xué)科競賽和縣文化藝術(shù)節比賽的優(yōu)秀指導獎，有15位老師在鹽城市中小學(xué)教師基本功考核中榮獲一等獎，有13位老師在省市優(yōu)秀論文評比中榮獲一二等獎，有16位老師在市縣基本功和優(yōu)質(zhì)課大賽中榮獲一二等獎。有53名學(xué)生在學(xué)科競賽、作文比賽以及縣文化藝術(shù)節比賽中獲獎，其中榮獲一等獎的有21人。
辦學(xué)以來(lái)，學(xué)校先后被評為xx縣教學(xué)管理工作先進(jìn)集體、xx縣文明單位、鹽城市中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、鹽城市教育系統先進(jìn)基層黨組織、江蘇省青少年科技教育先進(jìn)學(xué)校、江蘇省現代教育技術(shù)應用先進(jìn)單位 、江蘇省平安校園。學(xué)校食堂被評為鹽城市A級食堂。20XX年—20XX年學(xué)年度，學(xué)校又被表彰為xx縣教學(xué)管理工作先進(jìn)集體、鹽城市學(xué)校安全工作先進(jìn)集體、鹽城市五四紅旗團委、鹽城市巾幗文明崗、江蘇省青少年科技教育先進(jìn)學(xué)校。
各位老師，各位同志，建章立制揚清厲善，興利除弊吐故納新，砥兵礪伍強基固本，承前啟后繼往開(kāi)來(lái)，是我們一以貫之的方針和策略；不擺花架子，不走冤枉路，不搞一陣風(fēng)，不打馬虎眼，是我們堅定不移的態(tài)度和立場(chǎng)。我們堅信，有縣委、縣政府和教育主管部門(mén)高屋建瓴的謀劃與決策，有全校師生員工風(fēng)雨同舟的奮斗與拼搏，有3000名學(xué)子所維系的3000個(gè)家庭真心實(shí)意的理解與支持，有江蘇省xx中學(xué)卓有成效的示范和影響，有射中老校區歷久彌香的厚重文化的熏陶與滋養，xx縣高級中學(xué)作為xx教育的新生力量一定會(huì )在我們xx后發(fā)崛起的偉大征程中煥發(fā)出蓬勃生機！
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