聯(lián)社述職報告（精選6篇）
指縫很寬，時(shí)間太瘦，悄悄從指縫間溜走，回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，好好地做個(gè)總結并寫(xiě)一份述職報告吧。那么什么樣的述職報告才是有效的呢？下面是小編精心整理的聯(lián)社述職報告（精選6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
聯(lián)社述職報告1
我是xx年3月下旬調入xx市農村信用合作聯(lián)社主持工作的，一年多來(lái)，在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，我和新班子一道，團結帶領(lǐng)全市信合員工，一心一意謀發(fā)展、扎扎實(shí)實(shí)抓規范，使xx聯(lián)社的各項工作在基礎較差、起點(diǎn)較低的條件下，有了較大起色，逐步進(jìn)入良性循環(huán)的軌道。
一、主要成效
(一)各項存款持續增長(cháng)。截至9月底，全聯(lián)社各項存款余額x億元，比XX年末凈增x億元，凈增額超過(guò)三年之和。存款余額占xx市金融機構總存款的份額也從x%提高到x%，增加x個(gè)百分點(diǎn)。
(二)資產(chǎn)質(zhì)量逐步改善。如果按五級分類(lèi)口徑正確反映，xx聯(lián)社xx年末不良貸款余額應為x億元，9月末余額為x億元，下降x萬(wàn)元。xx年以來(lái)，新增貸款尤其是大額貸款，沒(méi)有出現大的風(fēng)險。
(三)經(jīng)營(yíng)效益穩步提高。繼去年全社整體扭虧為盈，一舉改變行社分家以來(lái)連年虧損的局面之后，今年經(jīng)營(yíng)效益繼續向好。到9月末實(shí)現利潤x萬(wàn)元，比同期增加x萬(wàn)元，預計全年按可比口徑計算，可實(shí)現利潤x-x萬(wàn)元。
(四)內部管理不斷改善。堅持從嚴治社、強化信貸管理、案件專(zhuān)項治理、內控制度建設，確保了一年多來(lái)無(wú)重大案件和安全事故發(fā)生。
二、主要作法
(一)用“發(fā)展第一”的理念統一全員思想。
上任之初，我通過(guò)到基層跑，找員工談，翻資料看，認為xx聯(lián)社歷史包袱沉重，員工士氣低落等現象，歸結到一點(diǎn)，就是發(fā)展不夠�；蛘哒f(shuō)加快發(fā)展的緊迫感不強，措施不得力。因此我在第一次社務(wù)會(huì )上明確提出了要牢固樹(shù)立“發(fā)展第一”的理念，并在隨后的信用社主任例會(huì )上進(jìn)一步強調：既要加快發(fā)展，又要做到速度，質(zhì)量和效益三者統一，實(shí)施可持續發(fā)展，杜絕短期行為。怎樣發(fā)展?我提出了六個(gè)方面：
1、立足“三農”求發(fā)展。一是小額農貸擴面增量，人員向經(jīng)營(yíng)一線(xiàn)傾斜和流動(dòng)。二是聯(lián)保貸款確保質(zhì)量，對聯(lián)保人經(jīng)濟實(shí)力和信用嚴格把關(guān)。三是主動(dòng)爭取龍頭企業(yè)，用足用活信貸資金。
2、依托城區抓發(fā)展。一是調整布局，敢于與商業(yè)銀行正面競爭。二是擴大規模，在存貸市場(chǎng)份額上動(dòng)腦筋。
3、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)快發(fā)展。堅持兩條腿走路，存、貸同步營(yíng)銷(xiāo)。
4、防化風(fēng)險穩發(fā)展。增強風(fēng)險意識，規范業(yè)務(wù)操作。
5、優(yōu)化服務(wù)促發(fā)展。推行站立服務(wù)、微笑服務(wù)，改變“官商”習氣。
6、安全運行保發(fā)展。實(shí)行案防工作“一票否決”，堅持“教育、防范、查處”三結合�！鞍l(fā)展第一”理念的提出與實(shí)踐，有力地統一了全社上下的思想，振奮了人心，鼓舞了士氣，成為推動(dòng)xx市農村信用社發(fā)展壯大的寶貴精神財富�！秞x日報》農村版以《辦法總比困難多》為題對我市聯(lián)社牢固樹(shù)立“發(fā)展第一”理念，克服困難、銳意進(jìn)取、扭虧增盈進(jìn)行了詳細報道。
(二)以深入扎實(shí)的作風(fēng)帶領(lǐng)全員行動(dòng)。
從xx年3月中旬到“五一”節前，我用一個(gè)半月的時(shí)間跑遍了全市54個(gè)大小網(wǎng)點(diǎn)，對業(yè)務(wù)狀況、硬件設施、職工生活等方面做到了心中有底。在抓工作的落實(shí)上，我不滿(mǎn)足于每月初的信用社主任例會(huì )，堅持直接到社督導，與信用社負責人共同研究工作措施。并采取了領(lǐng)導包片、機關(guān)人員包社的辦法，狠抓各項工作的落實(shí)。
為了解客戶(hù)的需求和他們對信用社工作的意見(jiàn)，我還多次到村組、到商鋪、到企業(yè)、與農民、個(gè)體工商戶(hù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者深入交流。去年和今年的兩個(gè)信用回籠旺季，我和班子成員帶頭取消雙休，帶領(lǐng)機關(guān)干部下基層督導工作，不少機關(guān)干部和信用社主任反映，這一年多是這些年來(lái)最辛苦的，也是比較充實(shí)的、有收獲的�！捌D苦奮斗、雷厲風(fēng)行、敢于負責、實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取”的優(yōu)良工作作風(fēng)逐步在全社形成。
二是全員依法合規經(jīng)營(yíng)的意識、風(fēng)險防范意識雖有所增強，但還很不夠，主要表現為信貸管理基礎薄弱、“三查”制度落實(shí)不夠、小額農貸在部分社失控、違規問(wèn)題時(shí)有發(fā)生，風(fēng)險環(huán)節仍然不少。
三是控新降舊力度不大，尤其去年五級分類(lèi)反映不真實(shí)、不準確，造成今年工作被動(dòng)。本人應承擔指導、督查不力的責任。
這些問(wèn)題和不足，有待與同志們一道努力，不斷化解和克服。
聯(lián)社述職報告2
所以，聯(lián)社黨委是崆峒區農村信用社的政治核心。監事會(huì )的日常工作注重定期或不定期向聯(lián)社黨委報告，重要事項取得了聯(lián)社黨委的理解、協(xié)調和支持。同時(shí)，監事會(huì )作為聯(lián)社的監督機構，與銀監部門(mén)、聯(lián)社內部稽核部門(mén)，共同構筑了較為完善的科學(xué)、規范監督體系。
省聯(lián)社、省聯(lián)社辦事處和區聯(lián)社黨委的領(lǐng)導下，一年多來(lái)。找準角度，按照章程賦予職責充分發(fā)揮民主監督作用，理事會(huì )的重大決策和全力支持、配合和監督經(jīng)營(yíng)班子經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)方面，積極主動(dòng)，盡心履職，有效控制事故案件發(fā)生，促進(jìn)了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的穩健發(fā)展�，F將任期以來(lái)的工作簡(jiǎn)要述職如下：
勤于學(xué)習鍛煉。始終致力于做德更高、業(yè)更專(zhuān)、行更正、藝更精的信合人。
除繼續加強對分管工作中涉及的監察、審計、法律事務(wù)等方面的有關(guān)政策、法規和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習外，一是注重和加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習。注重學(xué)習是多年來(lái)養成的一個(gè)比較好的習慣。不間斷地加強對財務(wù)會(huì )計、信貸管理、風(fēng)險管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和鞏固，及時(shí)加強對計算機知識和信用社新業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和更新。同時(shí)認真學(xué)習各級制發(fā)的管理制度及相關(guān)法律文件，通過(guò)不斷的深入學(xué)習，不僅充實(shí)和更新了自己的知識庫容，而且開(kāi)闊了思路，更新了觀(guān)念，增強了自己的創(chuàng )新思維能力和自主創(chuàng )新能力。
承擔工作責任時(shí)把自己當作一名勇于負責的主管領(lǐng)導。實(shí)際工作中，二是注重和加強實(shí)踐能力的培養。一直堅持承擔工作任務(wù)時(shí)把自己當作一名普通的工作人員。小事放權放手，但件件都及時(shí)督辦和查問(wèn)結果，大事都主動(dòng)參與和承擔。如在查辦寨河信用社會(huì )計挪用資金違規違紀問(wèn)題時(shí)，帶領(lǐng)稽核審計部、財務(wù)會(huì )計部和信訪(fǎng)監察部的工作人員到寨河信用社核查賬務(wù)、調查取證、座談詢(xún)問(wèn)、分析情況，為處理本次違規違紀提供了詳實(shí)依據；查辦舉X信用社信貸員和分社負責人違規辦貸問(wèn)題時(shí)，抽調聯(lián)社不良辦、風(fēng)險管理部、信訪(fǎng)監察部及基層信貸員組成貸款核對小組，帶隊進(jìn)村入戶(hù)上門(mén)核對貸款，找村干部和村民調查了解，與社內職工座談情況。案防工作過(guò)程中，帶領(lǐng)案件防控工作領(lǐng)導小組成員到基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對內控制度執行、會(huì )計核算、信貸管理、安全管理等方面逐項檢查。通過(guò)這些具體工作，不僅深入了解了基層實(shí)際工作情況，以便更有針對性地做本職工作，同時(shí)，也進(jìn)一步鍛煉了實(shí)踐工作能力，豐富了實(shí)踐工作經(jīng)驗。
通過(guò)調研后撰寫(xiě)一些專(zhuān)業(yè)理論文章，三是注重和加強金融理論的鉆研。每年我都結合工作實(shí)際。用以總結和指導工作。根據農村信用社農戶(hù)小額信用貸款開(kāi)展情況，通過(guò)認真調查分析，撰寫(xiě)了農戶(hù)小額是考驗》調查報告，被第4期《新金融》刊載。同年《一策解“三難”多贏(yíng)”促發(fā)展》一文，被《中國農村金融創(chuàng )新與實(shí)踐》收錄。
進(jìn)一步加強自己的黨性鍛煉和品格錘煉，四是注重和加強政治品格的錘煉。利用開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節都認真參與，按照活動(dòng)的安排進(jìn)行了學(xué)習和深刻地自我剖析，并在活動(dòng)中撰寫(xiě)了數萬(wàn)字的學(xué)習筆記。通過(guò)積極參與這次教育活動(dòng)，使得自已在政治上更加成熟和穩重，品格上更加堅強和耿直。
還經(jīng)常留意書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )上介紹的一些比較經(jīng)典的領(lǐng)導藝術(shù)類(lèi)案例。五是注重和加強領(lǐng)導藝術(shù)的累積。除了向身邊的同志學(xué)習領(lǐng)導藝術(shù)外。
聯(lián)社述職報告3
今年以來(lái)，聯(lián)社保衛監督部（稽核）緊緊圍繞上級稽核主管部門(mén)及縣聯(lián)社的總體工作部署，結合農村信用社稽核工作管理的有關(guān)規定，不斷地加強了對農村信用社的稽核監督力度，發(fā)揮了積極的職能作用，確保了我縣農村信用社各項業(yè)務(wù)健康穩定的發(fā)展�，F將全年稽核工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
年初以來(lái)，我們按照制訂的稽核工作計劃，結合不同時(shí)期農村信用社的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，在聯(lián)社領(lǐng)導班子的關(guān)心支持下，在財務(wù)電腦部及各單位的大力配合下，按計劃有步驟的開(kāi)展了對轄屬網(wǎng)點(diǎn)機構現場(chǎng)稽核檢查工作。全年共組織稽核檢查95次,提出整改意見(jiàn)11條。其中常規檢查81次(重要憑證及庫存現金),專(zhuān)項稽核檢查4次，共提出整改意見(jiàn)10條，簡(jiǎn)易檢查1次，離任審計5次，后續稽核檢查4次，提出整改意見(jiàn)1條。
�。ㄒ唬�、現場(chǎng)稽核檢查
1、常規稽核檢查的開(kāi)展81次
保衛監督部(稽核)全年共開(kāi)展常規稽核81次，我們堅持按月對轄屬網(wǎng)點(diǎn)的庫存現金進(jìn)行突擊抽查，總共實(shí)施41次；重要憑證的突擊抽查實(shí)施40次。
2、專(zhuān)項稽核的開(kāi)展4次
�。�1）、今年6月28日至7月20日，按照市辦的檢查要求，在財務(wù)電腦部的配合下，完成了對聯(lián)社會(huì )計事后監督管理部門(mén)的檢查任務(wù)1次（提出整改意見(jiàn)3條）。
�。�2）、今年9月13日至22日，在財務(wù)部門(mén)的配合下，完成了對轄屬網(wǎng)點(diǎn)機構的內控制度執行情況檢查任務(wù)3次（提出整改意見(jiàn)7條）。
2、離任審計的開(kāi)展5次
今年4月份開(kāi)始，按照聯(lián)社主任的批示，嚴格按照《廣東省農村信用社各級主要負責人離任審計暫行辦法》的程序要求，先后組織了對原xx分社等3個(gè)單位5位農村信用社主要負責人的離任審計5人次。主要采用問(wèn)、聽(tīng)、談、查等形式，重點(diǎn)審計其在任期內的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況，信貸資產(chǎn)質(zhì)量，財務(wù)費用開(kāi)支及內控制度的執行等內容，通過(guò)對其進(jìn)行嚴格的離任審計后，做出客觀(guān)公正的評價(jià)。
3、簡(jiǎn)易檢查的開(kāi)展1次
針對聯(lián)社信貸管理實(shí)際，于9月份開(kāi)展了對聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展部的大額（單筆20萬(wàn)元以上）貸款檢查，主要是貸款合規合法性檢查，提出整改意見(jiàn)1條，要求進(jìn)行整改。
4、后續稽核檢查的開(kāi)展4次
12月份，按照稽核檢查的程序要求，組織對會(huì )計事后監督管理等方面的后續稽核檢查4次。主要是對今年歷次稽核檢查下發(fā)現場(chǎng)稽核檢查意見(jiàn)書(shū)的整改結果進(jìn)行跟蹤檢查，防止整改流于形式，確保整改工作不走過(guò)場(chǎng)。
�。ǘ�、其他工作的開(kāi)展
按照今年勞動(dòng)工資改革的考核需要，承擔全轄111名干部職工每月個(gè)人吸儲任務(wù)的統計、考核及檢查等各項工作，盡職盡力完成好聯(lián)社領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
二、制度及機構建設
�。ㄒ唬�、制度的建設
我們針對稽核檢查存在的問(wèn)題，根據有關(guān)文件精神，有針對性的對原部分制度、規定及辦法進(jìn)行修改和補充。5月份，制訂出臺了總共十一章八十六條的《xx縣農村信用社稽核工作管理實(shí)施細則》。該《實(shí)施細則》一方面明確了稽核部門(mén)自身的工作范圍、任務(wù)及稽核人員的崗位職責；另一方面也對被稽核對象的工作職責做了詳細的規定，明確了什么是該做和什么是不該做。其中第十章近四十條對信貸、出納、會(huì )計、聯(lián)行結算、計算機管理人員以及農村信用社主任等違規人員的經(jīng)濟處罰，做了詳細的規定，改變了過(guò)去只查不罰，充分發(fā)揮了稽核處罰等職能作用，促使了我縣農村信用社各項內控制度更好的落實(shí)。
�。ǘ�、機構的`建設
年初，在聯(lián)社領(lǐng)導班子的關(guān)心支持下，為稽核部門(mén)配備了一名專(zhuān)職稽核人員，目前聯(lián)社稽核人員配備2人，已初步組建一支政治覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)素質(zhì)好，工作效率快的內部審計隊伍。
�。ㄈ�、稽核人員的培訓
為切實(shí)加強對我縣農村信用社稽核人員的業(yè)務(wù)管理，進(jìn)一步提高全體稽核人員的業(yè)務(wù)水平，根據文件要求，結合年初制訂稽核人員培訓計劃，在做好日常業(yè)務(wù)監督檢查工作的同時(shí)，把抓稽核人員的政治思想教育、業(yè)務(wù)技能培訓作為貫穿全年的工作來(lái)抓。為此，于4月份制訂了《稽核人員專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能培訓方案》，該培訓方案總共有12方面的內容，從而確保了今年培訓計劃的落實(shí)，現已完成全部的培訓任務(wù)。
三、經(jīng)驗體會(huì )
一年來(lái)，在上級市辦和聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，保衛監督部（稽核）在強化我社內控制度管理、規范業(yè)務(wù)操作行為，提高經(jīng)營(yíng)效益，消除隱患和防范風(fēng)險等方面發(fā)揮了一定的作用，但檢查的力度和深度還需加強。另外，由于個(gè)別業(yè)務(wù)人員風(fēng)險防范意識和自我約束能力不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)及思想覺(jué)悟不高等原因，導致違章違規現象時(shí)有發(fā)生。
四、明年工作計劃
明年，保衛監督部（稽核）將根據上級主管部門(mén)及縣聯(lián)社的總體工作部署，結合農村信用社有關(guān)稽核工作管理要求及改革的需要，加強稽核人員自身的業(yè)務(wù)培訓。在繼續抓好對轄內農信社常規稽核檢查的基礎上，積極開(kāi)展形式多樣的專(zhuān)項稽核檢查，重點(diǎn)將抓好事前的預警和事中的控制檢查，并保持一定的頻率，同時(shí)，不斷地修改和完善有關(guān)的內控制度，以增強對各經(jīng)營(yíng)考核單位和各監督對象的約束力，靈活運用各種稽核檢查手段，以檢查促規范，在規范中求發(fā)展。進(jìn)一步發(fā)揮稽核工作的信息反饋、服務(wù)參謀、監督約束和保駕護航等作用。
聯(lián)社述職報告4
今年，聯(lián)社安全保衛工作緊緊圍繞“管理、指導、協(xié)調、服務(wù)”這個(gè)中心，繼續貫徹落實(shí)“預防為主、群防群治、突出重點(diǎn)、保障安全”的方針。針對員工安全防范意識教育、網(wǎng)點(diǎn)防護設施達標、安全保衛檢查、中心庫規范化管理、經(jīng)濟護衛(保安)人員管理等方面開(kāi)展工作，全面提高農村信用社人防、物防、技防綜合能力，保障員工人身安全和各項業(yè)務(wù)的安全經(jīng)營(yíng)。
一、改變安防觀(guān)念，落實(shí)安全防范工作
一是樹(shù)立服務(wù)觀(guān)念，把安全監督、督促工作寓于服務(wù)之中，調查了解全縣信用社的防范現狀，及時(shí)落實(shí)整改基層網(wǎng)點(diǎn)的安全隱患，盡力為一線(xiàn)解決一些實(shí)際問(wèn)題。二是樹(shù)立管理觀(guān)念，運用遠程網(wǎng)絡(luò )監控的管理手段對各部門(mén)、各崗位的工作全過(guò)程實(shí)施監督，著(zhù)重在“預防”上做文章，非現場(chǎng)監督是綜合性的管理檢查部分，管理內容包括安全保衛、內控制度、行風(fēng)建設等方面，通過(guò)各部門(mén)齊抓共管形成“大保衛”起到“預防”的效果。同時(shí)實(shí)行分級管理、逐級負責、層層落實(shí)、責任到人的管理辦法，逐級、人人簽訂目標管理責任書(shū)份。三是樹(shù)立效益觀(guān)念，經(jīng)營(yíng)必須安全，安全就是效益，各級領(lǐng)導把安全經(jīng)營(yíng)擺在突出位置，上半年投入安防設施建設費用萬(wàn)元，舍得花錢(qián)買(mǎi)平安。
二、持之以恒，抓員工安全防范意識教育
一是要求各信用社、現金管理中心每月召開(kāi)一次全員安全學(xué)習會(huì )，及時(shí)傳達上級安保文件精神和案件通報，針對發(fā)生案件的原因查缺補漏。二是針對重大節日疏于防范案件頻發(fā)的特點(diǎn)，及時(shí)傳達上級聯(lián)社和公安機關(guān)安全防范工作的通知，并督促抓好落實(shí)工作。三是每季度刊出一期《安全警鐘》簡(jiǎn)報，分析案件成因，促使一線(xiàn)員工加強防范意識，共刊出案例個(gè)，研討文章篇。四是召開(kāi)季度安全工作例會(huì )，對全縣安保工作提出具體要求。五是組織新招收經(jīng)濟護衛人員安全知識學(xué)習和參加市公安局護衛業(yè)務(wù)培訓。六是下基層信用社組織員工消防知識培訓和開(kāi)展防火演練，參加培訓人員達到人，大大提高全員安防、消防的理論和實(shí)踐水平。
三、完善物防，加強技防，抓好硬件設施建設
年初根據各社硬件設施建設情況，確定整改重點(diǎn)，制定安全設施建設規劃，20xx年全面完成安全設施四項達標工作。一是做好分社營(yíng)業(yè)場(chǎng)的裝修工作，從施工圖紙會(huì )審、安防要求監督和竣工驗收保衛科全過(guò)程參與，嚴格把關(guān)，按照公安部新的《銀行營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險等級和防護級別的規定》一步到位。二是落實(shí)橋墩營(yíng)業(yè)部安裝緩沖式聯(lián)動(dòng)互鎖門(mén)。三是更新個(gè)網(wǎng)點(diǎn)模擬監控為數字監控設備，更新后數字監控覆蓋面達到100。四是建立聯(lián)社非現場(chǎng)監督中心，安裝遠程網(wǎng)絡(luò )監控系統，集后臺錄像資料儲存、非現場(chǎng)監督、業(yè)務(wù)金庫無(wú)人值守、可視報警裝置和GPS衛星定位等功能為一體，實(shí)行全方位遠程直接和實(shí)時(shí)監視、控制、管理。
四、強化管理，完善中心庫規范建設
一是理順管理模式，做好中心人員的崗位定編工作，聯(lián)社機關(guān)保安人員統一納入經(jīng)濟護衛隊管理，設個(gè)崗位、定編人，并做好員工的聘用工作。二是完善制度，制訂《聯(lián)社現金管理中心工作暫行規定》和《聯(lián)社現金管理中心員工規范化管理實(shí)施辦法》，系統規范中心各項管理辦法，完善崗位責任制，并進(jìn)行績(jì)效量化考核，與員工工資、資金掛鉤。三是加強中心日常管理，建立會(huì )議、學(xué)習和通報制度，每月召開(kāi)一次員工學(xué)習會(huì )議和每星期召開(kāi)管理員、組長(cháng)周會(huì )，定期組織軍事、業(yè)務(wù)訓練。四是落實(shí)開(kāi)展警容風(fēng)紀、勞動(dòng)紀律和押運規范操作“百日專(zhuān)項治理創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)”。
五、加強保衛隊伍建設，規范隊員管理
一是抓組織建設，健全經(jīng)濟護衛和保安隊伍，三月份聯(lián)社從退伍軍人中招收名思想作風(fēng)好，有較強業(yè)務(wù)能力的護衛人員和從保安公司招聘25名保安人員充實(shí)押運、保安崗位，優(yōu)化隊伍結構。二是抓素質(zhì)建設，通過(guò)認清治安形勢、案例教育、崗位培訓、業(yè)務(wù)知識學(xué)習和軍事、體能訓練，進(jìn)一步提高保衛人員的綜合素質(zhì)，全年共組織軍事、體能訓練次，人次得到鍛煉。三是抓日常管理，加強安保隊員的日常業(yè)務(wù)考核和每月工作業(yè)績(jì)考核力度，按照《聯(lián)社現金管理中心員工規范化管理實(shí)施辦法》和《信用社保安人員管理辦法》落實(shí)每月、半年和年度的考核工作，經(jīng)濟護衛人員由中心管理員負責跟班考核、管理，保安人員由網(wǎng)點(diǎn)負責人和信用社分管主任進(jìn)行考核、管理。上半年淘汰護衛人員人，辭退不合格保安人員人，調整保安崗位人。四是建立規范統一的經(jīng)濟護衛隊員和保安人員檔案。并對護衛人員及保安人員規范化管理情況進(jìn)行突出檢查，每月組織一次護衛押運規范操作情況檢查和保安值勤情況檢查。
六、重視安全檢查，確保制度落實(shí)
一是落實(shí)信用社每季度的安全檢查和網(wǎng)點(diǎn)每月安全自查工作。二是聯(lián)社組織春節、五一、十一期間的安全抽查工作。三是做好消防和用電安全檢查。四是每季度開(kāi)展一次值班守庫、報警設防、押運規范操作情況專(zhuān)項檢查。五是注重非現場(chǎng)檢查，利用非現場(chǎng)監督中心的網(wǎng)絡(luò )監控制定檢查計劃，對現金領(lǐng)送交接、押運規范操作、二道門(mén)管理、柜員。
聯(lián)社述職報告5
20xx年，縣工業(yè)合作聯(lián)社圍繞“立足本崗、團結奮進(jìn)·與企業(yè)共成長(cháng)”為主題的讀書(shū)活動(dòng)，活動(dòng)要求每月開(kāi)展一次，在年中和年末分別舉辦2次知識競賽。此活動(dòng)有效的調動(dòng)了全體員工讀書(shū)學(xué)習的積極性，現將一年來(lái)讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)總結如下：
一、讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)目的
本著(zhù)“立足本崗、團結奮進(jìn)·與企業(yè)共成長(cháng)”的宗旨進(jìn)行，努力形成一種工作學(xué)習一體化的學(xué)習風(fēng)氣，樹(shù)立一種勤于學(xué)習、善于學(xué)習的學(xué)習理念，構建一個(gè)開(kāi)放共享的學(xué)習的平臺，使全體員工在工作中學(xué)習，在學(xué)習中提高，提升理論、實(shí)踐水平，將讀書(shū)所得知識運用到工作中，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，把平凡的工作做到極致。
二、活動(dòng)體會(huì )
在開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程中，深深體會(huì )到：
�。�1）思想認識到位，才能搞好讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，思想是行為的先導，沒(méi)有正確的思想認識，行為難以到位。
�。�2）領(lǐng)導重視，才能給活動(dòng)的開(kāi)展提供有力的保障。
�。�3）把握創(chuàng )新，才能使活動(dòng)不斷引向深入。
�。�4）突出重點(diǎn)，才能達到活動(dòng)的最終目的；開(kāi)展“立足本崗、團結奮進(jìn)，與企業(yè)共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的最終目的，是提高干部員工的學(xué)習意思，愛(ài)崗敬業(yè)的精神。
本年活動(dòng)中員工積極參與，形式多樣，讀書(shū)分享等節目精彩新穎，現場(chǎng)氣氛活躍，達到了使讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)意識深入人心的目的；同時(shí)，在本年活動(dòng)中通過(guò)知識競賽縣光泰科技有限責任公司的成員表現積極，成績(jì)優(yōu)異，最終贏(yíng)得了本次“優(yōu)秀小組”的稱(chēng)號。
三、存在問(wèn)題
盡管“立足本崗、團結奮進(jìn)·與企業(yè)共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)開(kāi)展的卓有成效，但還存在一定的問(wèn)題與不足；一是員工參與活動(dòng)的積極性還有待于進(jìn)一步提高；二是活動(dòng)的準備和實(shí)施有待加強，工作不夠深入細致；三是內容和形式較為單調，在以后的活動(dòng)中采取多形式、多樣化。
四、努力方向
認真總結開(kāi)展“立足本崗、團結奮進(jìn)·與企業(yè)共成長(cháng)”讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的經(jīng)驗教訓，本著(zhù)因地制宜的原則，努力搞好下個(gè)月的讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)。
總之，勵志，通過(guò)此活動(dòng)的開(kāi)展，收到了良好的效果，使讀書(shū)學(xué)習意識深入人心，全體員工要不斷強化學(xué)習，調整思路，轉變觀(guān)念，團結一致，與時(shí)俱時(shí)進(jìn)適應企業(yè)未來(lái)的發(fā)展需求。
聯(lián)社述職報告6
今年我們縣工業(yè)合作聯(lián)社系統始終堅持把計劃生育工作擺在重要議事日程上，全面貫徹落實(shí)《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，在“三為主”上抓落實(shí)，實(shí)現了計劃生育工作的良性循環(huán)，現將有關(guān)工作情況總結匯報如下：
一、加強學(xué)習和宣傳，提高對人口與計劃生育工作重要性的認識
人口與計劃生育工作是我國的一項基本國策。為提高大家對此項工作的認識，不斷增強干部職工的計生意識。每期墻報按時(shí)發(fā)下，部分企業(yè)單位能做到流動(dòng)張貼宣傳，做好人口和計生宣傳品的發(fā)放工作，不斷提高計劃生育宣傳品的質(zhì)量和使用效率，人口和計劃生育知識普及率達95%以上。
為使我們下屬各企業(yè)干部群眾及時(shí)掌握計生政策和工作動(dòng)態(tài)，今年開(kāi)辟了計劃生育專(zhuān)欄，把國家的政策法規、全縣和局里各項計生工作任務(wù)、綜合治理和協(xié)會(huì )工作等工作要求和各類(lèi)信息及時(shí)發(fā)送到網(wǎng)頁(yè)上去，并設了計劃生育留言本，方便與各類(lèi)人群及時(shí)交流和溝通。
二、強化了組織領(lǐng)導，確保了工作目標的實(shí)現
根據要求，年初制定本年度計劃生育考核目標責任制，把計劃生育工作的范圍和工作任務(wù)分解給下屬各單位；主任親自與各企業(yè)法人簽訂《計劃生育目標管理責任書(shū)》8份，做到了一級抓一級，層層抓落實(shí)。并把計生工作的考評同文明單位、先進(jìn)單位的評選掛鉤，實(shí)行計劃生育一票否決制。
三、全面做好計劃生育日常工作
1、根據鎮計生辦的要求，建立計生臺帳，按時(shí)報送《計生情況月報表》、育齡婦女信息變更等有關(guān)報表，并能符合規范要求。
2、我聯(lián)社系統的干部、職工，做到計劃生育率100%、獨生子女領(lǐng)證率100%、統計準確率達到98%以上。
3、全年組織聯(lián)社系統計生兼職人員會(huì )議5次和計生工作例會(huì )4次。
4、發(fā)揮好人口學(xué)校的作用，組織各類(lèi)人員開(kāi)展人口與計劃生育培訓，全年舉辦計生干部、當年生育人群和更年期婦女等人的培訓班5期，培訓人次達20人。
四、強化服務(wù)意識，確保群眾滿(mǎn)意率
認真落實(shí)《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理條例》，對到期需要更換措施的育齡婦女做好隨訪(fǎng)服務(wù)工作，全年共隨訪(fǎng)育齡婦女37人次，隨訪(fǎng)率達98％以上，知情選擇率達99％。為關(guān)心婦女身心健康，各企業(yè)單位均組織育齡婦女進(jìn)行生殖道防治普查，全年共普查23人，有二個(gè)企業(yè)是去年查的，普查率為97％。并將花名冊建好于規定時(shí)間上交社區計生辦。各基層單位對當年生育的人群及時(shí)探望，給予關(guān)心、隨訪(fǎng)和避孕節育知情選擇，選擇率為100％。
【聯(lián)社述職報告（精選6篇）】相關(guān)文章：
轉正述職報告【精選】03-25
教師述職報告【精選】03-25
精選財務(wù)述職報告01-20
大學(xué)生寒假賣(mài)對聯(lián)社會(huì )實(shí)踐報告范文07-28
最新護士述職報告精選03-24
護士年終述職報告精選03-09
教師述職報告(精選15篇)03-05
個(gè)人述職報告（精選18篇）02-08
年終述職報告精選15篇01-25