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關(guān)于個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告（通用20篇）
每一天的時(shí)間都非常珍貴，回顧這段時(shí)間的工作，我們取得了不錯的成績(jì)，是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了。我們該怎么去寫(xiě)述職報告呢？下面是小編整理的個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 1
一年多來(lái)，我政治立場(chǎng)堅定，熱愛(ài)教育事業(yè)，不斷提高自己的思想覺(jué)悟，時(shí)刻銘記自己是一位光榮的人民教師。
作為一名班主任，我的班務(wù)工作主旨是：讓每一位學(xué)生都快樂(lè )的地度過(guò)在學(xué)校的每一天，既教書(shū)又育人！
�。�1）關(guān)愛(ài)每一個(gè)孩子，使他們因為有我這樣的班主任，每天能快樂(lè )充實(shí)；同時(shí)他們在獲取書(shū)本知識的同時(shí)還學(xué)會(huì )了做人。這是我做教師一天就是一天的重點(diǎn)，也是我做班主任一生的重點(diǎn)。我常教育孩子們回家要為父母做力所能及的家務(wù)活。注意規范學(xué)生的行為，不斷地掀起學(xué)習的熱潮，完美自我形象；學(xué)習中互相幫助，做好一幫一活動(dòng)。對于后進(jìn)生，我采取多鼓勵少批評的方法，以寬容的心態(tài)去對待他們的每一次過(guò)失；用期待的心態(tài)去等待他們的每一點(diǎn)進(jìn)步；用欣賞的目光去關(guān)注他們的每一個(gè)閃光點(diǎn)；用喜悅的心情去贊許他們的.每一份成功。
�。�2）我時(shí)刻注重言傳身教，為人師表。平時(shí)，凡是要求學(xué)生做到的，我首先做到。為了養成學(xué)生良好的衛生習慣和學(xué)習習慣，我每天堅持中午12點(diǎn)40到班里監督學(xué)生做值日的情況并讓學(xué)生堅持上午自習。
在教學(xué)上，我貫徹“以學(xué)生為主體，以教師為指導”的教學(xué)原則，積極參加教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷更新教育教學(xué)觀(guān)念，認真備課、上課、聽(tīng)課、及時(shí)批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學(xué)生，尊重學(xué)生，發(fā)揚教學(xué)民主，使學(xué)生學(xué)有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟，并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。一年來(lái)，我訂閱了大量有關(guān)教育教學(xué)的書(shū)籍資料，取其精華，付之實(shí)踐；積極參加各類(lèi)各級教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)課，課改示范課等，取別人之長(cháng)，補自己之短。
一年來(lái)，我遵守校紀，做到有事請假、服從安排，埋頭苦干，任勞任怨，取得了可喜的成績(jì)。20xx年論文《淺談教學(xué)中的數學(xué)生活化》榮獲河北中小學(xué)教育教學(xué)優(yōu)秀論文評比省級三等獎；20xx年3月被學(xué)校評為教學(xué)先進(jìn)個(gè)人；我所帶的班級數學(xué)成績(jì)一直在全年級名列前茅。
"金無(wú)足赤，人無(wú)完人"，在教育教學(xué)工作中難免有缺陷，新課改的今天，社會(huì )對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)，為美好的明天奉獻自己的力量。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 2
大家好！首先，我非常感謝這這么久以來(lái)老師和同學(xué)對我工作的支持，信任和鼓勵，能讓我更好的為班級做事�；仡欉@半學(xué)期以來(lái)，在輔導員老師的監督指導下，我們檢測班班委積極開(kāi)展班級建設，保障了大家生活與學(xué)習的健康向上發(fā)展。在不放松學(xué)風(fēng)建設的同時(shí)，根據本班的特點(diǎn)和實(shí)際需求，組織開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)。在這期間取得了一定的成果，但也存在著(zhù)許多的不足，現個(gè)人總結如下：
一、學(xué)風(fēng)建設方面：
學(xué)習是學(xué)生的第一要務(wù)，首先，我們班委以身作則，起帶頭作用，不遲到不早退。和之前學(xué)習目標不明確，沒(méi)養成良好的學(xué)習習慣相比，這學(xué)期同學(xué)們班都有了很大的進(jìn)步，因為要考證，以及就業(yè)的壓力，絕大多數同學(xué)都能自覺(jué)的要求自己，出勤率較高，課堂上也能夠獨立思考并積極發(fā)問(wèn)，表現得很活躍。同時(shí)副班長(cháng)嚴格記考勤，了解同學(xué)上課不積極的原因，并及時(shí)聯(lián)系輔導員老師。其次，同學(xué)們積極參加了學(xué)校組織的各種創(chuàng )新活動(dòng)，在“全國高職高專(zhuān)發(fā)明杯”中，我們班取得了大豐收，我們班的七個(gè)作品全班獲獎。學(xué)習委員及時(shí)和專(zhuān)業(yè)老師交流，了解專(zhuān)業(yè)動(dòng)向，并出色的組織了我們班各種考證報名以及培訓工作。期末考試來(lái)臨之際，同學(xué)們都能夠自覺(jué)的復習，體現了我們班的良好精神風(fēng)貌。
二、班級管理和班級建設方面：
在班級管理方面我們以自我服務(wù)、自我管理、自我教育為班委的工作原則。討論工作上的問(wèn)題、總結開(kāi)展工作的經(jīng)驗，加深了班委之間的默契，遇到與班級集體利益相關(guān)的事情，我會(huì )把班委團結在一起，一起商討方案，在大型活動(dòng)中全體配合，在其他活動(dòng)中各司其職，加強了班委的整體意識和責任意識，使得班級各項事務(wù)基本能夠順利完成。班級建設方面，在深圳讀書(shū)月期間，我們班宣傳組織委克服了重重困難，申請經(jīng)費，組織了全班同學(xué)到書(shū)城購書(shū)等一系列活動(dòng)，使大家在身心放松的同時(shí)養成愛(ài)讀書(shū)，讀好書(shū)的好習慣。運動(dòng)會(huì )期間，我們班積極組織人員參加，之后又組織了宿舍間的籃球賽和野游等活動(dòng)，在豐富了大學(xué)課余活動(dòng)的同時(shí)也增強了我們班的凝聚力。在班級演繹活動(dòng)期間，由于班委的積極倡導，全班同學(xué)踴躍參加并認真訓練，最后取得了一致好評。
三、上傳下達方面：
由于這學(xué)期的課程比較少，很少可以單獨把信息當面傳達給大家，為了能讓大家及時(shí)準確的了解有關(guān)信息，這學(xué)期我采用了既開(kāi)班會(huì )又用飛信的.方法，緊急的事我會(huì )直接打電話(huà)聯(lián)系，確保了每一個(gè)同學(xué)都能收到通知。上行方面，經(jīng)常和輔導員保持聯(lián)系，及時(shí)反映班上出現的問(wèn)題，使輔導員能夠準確的了解班級動(dòng)向以及同學(xué)的情況，并提出解決方案及建議。
四、我們班存在的問(wèn)題：
1、在參加有些關(guān)于班級集體榮譽(yù)的活動(dòng)時(shí)，表現得很不夠積極，在執行下達任務(wù)時(shí)表現得散漫，比如社保的事情，總是會(huì )發(fā)生各種狀況，要通知很多次，拖延很長(cháng)時(shí)間才能解決，考證也是一樣，交材料時(shí)沒(méi)能引起大家的足夠的重視，導致最后出現很多不必要的爭議；
2、在上專(zhuān)業(yè)課以外的課上有老油條的傾向，平時(shí)上課拖拖拉拉，聊天玩游戲，有的甚至天天通宵，平時(shí)學(xué)習不認真，一到考試就到處想法子找資源，以求60分萬(wàn)歲；
3、臨近期末未能很好的執行考勤政策；
4、從我自身方面來(lái)講，在某些方面我的管理工作做得不夠嚴格，尤其是在平時(shí)上課，沒(méi)能同學(xué)委、其它班干認真管理好我班同學(xué)的準時(shí)出勤、積極聽(tīng)課、認真完成功課。在一些工作上，沒(méi)能很好地和各個(gè)委員做到協(xié)調工作，導致一些班干部產(chǎn)生無(wú)所事事感覺(jué)出現，這是以后工作應該重點(diǎn)改進(jìn)的地方。
在以后的工作中，我會(huì )帶領(lǐng)好整個(gè)班委會(huì )，以爭創(chuàng )優(yōu)秀班集體為目標，努力學(xué)習，踏實(shí)肯干，不斷創(chuàng )新，積極搞好班級各項工作，高質(zhì)量的完成每學(xué)期的工作計劃，確保本班班級工作順利開(kāi)展，為本班的健康發(fā)展貢獻出自己的一份力量。當然，我也一定會(huì )以身作則，努力學(xué)習，決不辜負老師、同學(xué)們對我的期望，也希望同學(xué)們能及時(shí)為我指出錯誤，我也一定會(huì )虛心接受，努力做得更好！
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 3
市委組織部：我于去年五月來(lái)黃石港區任黨委書(shū)記兼區長(cháng)。作為書(shū)記、區長(cháng)，主要職責一是領(lǐng)導一班人認真貫徹執行黨的基本路線(xiàn)、方針和政策，結合本區實(shí)際搞好“兩個(gè)文明”建設；二是用好管好干部堅持任人唯賢，選優(yōu)汰劣，三是當好班長(cháng)，團結一班人，充分發(fā)揮每個(gè)人的積極作用。
根據以上職責，我做了如下工作：
一、結合本區買(mǎi)際，提出工作的指導思想。我來(lái)時(shí)，對區里工作，心中無(wú)數。當時(shí)由于種種原因，區干部心不夠齊，經(jīng)濟工作困難突出。針對現狀，我組織、帶領(lǐng)大家，走訪(fǎng)基層，深入調查研究，提出了“統一思想，更新觀(guān)念，顧全大局，加強團結，堅持改革，調整關(guān)系，向內使勁，對外搞活”八句話(huà)，并以此作為全區工作的指導思想，統一思想，理順工作。
撤銷(xiāo)工業(yè)公司么處理了虧損嚴重的二色織布廠(chǎng)，將其一部分轉讓給商場(chǎng)，一部分歸并黃棉
1、合并建筑公司
2、轉讓玻璃廠(chǎng)
3、合并鞋廠(chǎng)和衛材廠(chǎng)。
經(jīng)過(guò)改革整頓，目前，我區的`經(jīng)濟工作有很大起色，有兒個(gè)企業(yè)已扭虧為盈，還有幾個(gè)企業(yè)開(kāi)始起死回生去年全區總產(chǎn)值達xxxxx萬(wàn)元，比前匯增長(cháng)了xxx，其中xxx總產(chǎn)xxxxxxx元，比前年增長(cháng)了xxx%、認真貫徹黨的十二屆六中全會(huì )精神，加強社會(huì )主義精神文明建設。區委把這項工作擺到重要的議事日程上，進(jìn)行了統一研究和部署，經(jīng)過(guò)大家井同協(xié)作努力，取得了明顯的成績(jì)：普法教育全市第一，計劃生育是省市先進(jìn)單位；還有文化教育、城管城建、民兵武裝、社會(huì )治安等工作，也多次受到市領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。
以上是我過(guò)去一年里做出的一些成績(jì)。當然也有不足之處，主要表現是：“四多四少”，即開(kāi)會(huì )多，深入調查少；聽(tīng)匯報多，幫助基層解決問(wèn)題少；布置任務(wù)多，促督檢查少；一般號召多，總結經(jīng)驗少。存在問(wèn)題的主要原因是：求穩怕亂；對黨的路線(xiàn)、方針、政策領(lǐng)會(huì )不深，加上對基層情況摸得不夠準，所以顧慮多。
在新的一年，我要認真總結過(guò)去工作的經(jīng)驗教訓，發(fā)揚成績(jì)，克服缺點(diǎn)，為我區各項工作再上一層樓作出更大的努力。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 4
一、制定了XX年人口和計劃生育工作目標
為了確保XX年人口和計劃生育工作目標的順利完成，年初根據六普資料對進(jìn)入婚育期的育齡婦女數量進(jìn)行了科學(xué)預測。結合XX年底的抽樣調查情況,進(jìn)行綜合分析，制定了XX年工作目標為領(lǐng)導科學(xué)決策，提供了客觀(guān)真實(shí)的依據，為白石橋社區計劃生育工作上水平奠定了基礎。
二、提高統計報表質(zhì)量
為提高統計報表質(zhì)量，擠干統計報表水份，本人社區對各協(xié)會(huì )企業(yè)使行每月10號召開(kāi)統計報表例會(huì )制度，對上報的統計報表進(jìn)行認真的審核、匯總。不定期的對上報的出生、新婚、節育等情況進(jìn)行調查，發(fā)現有瞞報、漏報、錯報現象的進(jìn)行及時(shí)更正。
三、加強生育證管提高生育證的合格率
XX年全年在生育證的發(fā)放管理方面，我們嚴格按照《烏魯木齊市人口計劃生育條例》的要求，認真審核有關(guān)資料，做到嚴把關(guān)細審核對不符合條件的人員不予審批杜絕人情證、關(guān)系證做到了政策面前人人平等執行政策公開(kāi)、公平、公正。XX年全年辦理跨省生育服務(wù)證1人，特批生育服務(wù)證1人，流動(dòng)人口生育服務(wù)證4人，常住人口生育服務(wù)證31人。
四、加強依法管、規范生育秩序
今年全年社區繼續開(kāi)展生育秩序整頓工作，重點(diǎn)在生育指標的審批、發(fā)放、管等方面加強核查，嚴格把關(guān)生育政策。對群眾舉報的線(xiàn)索認真排查取證，堅決禁止放水養魚(yú)現象杜絕多孩生育凈化生育環(huán)境。
五、高質(zhì)量完成pis錄入
區人口計生委要求認真學(xué)習貫徹落實(shí)省信息化建設工作的會(huì )議精神，對信息錄入的質(zhì)量和進(jìn)度提出新的要求、改進(jìn)措施、強化責任、鼓舞干勁、明確任務(wù)、保證質(zhì)量。各街道社區及單位，增強人口數據信息錄入工的.緊迫做到月結月清不能遺留上月問(wèn)題。按時(shí)更新pis系統變更表，確保數據采集的準確性。
六、扎實(shí)開(kāi)展日常工
統計工作是計劃生育工的一個(gè)窗口，為使之成為一個(gè)文明窗口，我們兢兢業(yè)業(yè)在以下三個(gè)方面努力。一是勤于學(xué)習提高素質(zhì)。從事計劃生育統計工作，必須熟練掌握生育政策，全面精通計劃生育各項業(yè)務(wù)工作，能及時(shí)準確地解答各種工作中存在的問(wèn)題。因此我們非常注重學(xué)習，潛心鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的工能力。二是堅持則秉公辦事。三是堅守崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。統計工作工作量大，要求高，各方面聯(lián)系比較多，就要求我們堅守崗位服務(wù)到位。
雖然本人社區XX年全年統計工作取得了一定的成績(jì)，但離上級的要求還有一些距離，也存在一些不容忽視的問(wèn)題。主要表現在以下幾個(gè)方面：一是統計員隊伍素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高責任性還要進(jìn)一步加強。二是各單位計生專(zhuān)兼干計算機應用水平不高、發(fā)揮用不強現行計劃生育統計工要求相差較遠。三是統計質(zhì)量不高。部分單位仍然存在統計錯、漏報現象。
七、下一步工計劃
1、搞好統計求實(shí)工作，加大督查力度，每季度搞一次解剖調查。
2、認真做好報表分析。每月10號、審核、匯總、上報月報表做好考核工作，定期公布計劃生育統計主要數據(如：出生率、性別比、自增率)并對統計工作中實(shí)事求是、準確及時(shí)的全面完成統計任務(wù)的單位進(jìn)行表?yè)P和鼓勵，對有瞞報、漏報出生的鄉鎮在人口計劃生育責任目標考核中加重扣分。將統計工作質(zhì)量納入年終考核細則。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 5
我叫xx，自調任林場(chǎng)任副場(chǎng)長(cháng)至今。在中我負責管理門(mén)樓接待、林地以及營(yíng)林工作，回顧一年的工作，有很多感概。是自己管理經(jīng)驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中，我感受到局黨委及林場(chǎng)領(lǐng)導的幫助、同事們的支持下自已所取得進(jìn)步的喜悅，感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面對眾多事務(wù)不能面面俱到而留下的遺憾，感受到因能力有限面對新工作如何更好的創(chuàng )新思路而留下的思索�；仡櫼荒甑墓ぷ�，有成績(jì)，也有不足。下面我主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行述職，請各位領(lǐng)導、各位同志給予指正。
一、所做的工作
�。ㄒ唬╅T(mén)樓接待工作
接手門(mén)樓接待工作我是新小娘上橋子，頭一回。但新手不意味著(zhù)工作棘手。通過(guò)考察岳陽(yáng)大云山、瀏陽(yáng)大圍山森林公園門(mén)樓接待工作，我從完善制度入手，全面健全了門(mén)衛制度、保衛制度、應急制度、門(mén)票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度，通過(guò)以制度來(lái)管理門(mén)衛，通過(guò)制度來(lái)完善門(mén)樓接待工作。因此，即使在幕南公路改造期間，門(mén)樓接待處還是以過(guò)硬的素質(zhì)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為公園創(chuàng )收7萬(wàn)余元，比同比增收支平衡10。
�。ǘ┝值毓ぷ�
隨著(zhù)初最高人民法院關(guān)于林地方面的最高司法解釋的出臺，林地管理工作也逐漸擺上了公園開(kāi)發(fā)建設的重要位置。去年，根據縣局林地股的安排，結合我園實(shí)際，我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場(chǎng)林地占有情況進(jìn)行全面摸底清查，對司法解釋出臺前沒(méi)有辦理林地征占用手續的有關(guān)開(kāi)發(fā)單位限期要求補辦相關(guān)手續，否則對開(kāi)發(fā)建設的項目予以?xún)鼋Y。對司法解釋出臺后違反林地管理規定私自征占用林地的單位與個(gè)人進(jìn)行整頓與處罰。
�。ㄈI(yíng)林工作
對于林業(yè)而言，營(yíng)林是基礎；對于森林公園而言，營(yíng)林更是基礎上的`基礎。我是林校畢業(yè)的，過(guò)去在連云林場(chǎng)從事了近8年的營(yíng)林生產(chǎn)工作，去年，在營(yíng)林工作方面，我將工程項目放到營(yíng)林工作的首要位置，按照國家標準對項目進(jìn)行撫育、補植、管護，保證了工程項目的質(zhì)量達優(yōu)，面積實(shí)在、成活及保存率達標。一是完善了生態(tài)公益林的信息卡片，并新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200余畝，已進(jìn)入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000余畝，楠竹改造余畝。四是維修防火線(xiàn)50公里，新建防火線(xiàn)1公里。
二、不足之處
�。ㄒ唬┚C合協(xié)調能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象。
�。ǘ┮驅β毠ぜ钷k法少，在工作中表現執行力不到位。
�。ㄈ┰诠ぷ髦杏袝r(shí)容易脾氣急躁。有時(shí)遇到問(wèn)題，不夠冷靜。
�。ㄋ模┛紤]問(wèn)題不夠周全，處理問(wèn)題不夠細致。學(xué)習不夠，知識面不廣。
三、工作打算
�。ㄒ唬┨嵘齻�(gè)人工作管理能力，為適應公園快速發(fā)展做出自己的貢獻。
�。ǘ┘訌娋C合學(xué)習，提高個(gè)人修養，使班子更加團結。
�。ㄈ┮渣h風(fēng)廉政建設為重點(diǎn)，加強廉政建設，做到勤政廉政。
�。ㄋ模┳龊梅輧裙ぷ�，爭取年度營(yíng)林生產(chǎn)、林地工作以及門(mén)樓接待工作再創(chuàng )新績(jì)。
以上是我的工作述職，我也特別想借助這樣一個(gè)機會(huì )，感謝領(lǐng)導給我一個(gè)施展自已才能的平臺，感謝同事在工作中對我的支持與幫助。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 6
20xx年5月到20xx年12月期間，我擔任xx市廣播電影電視局局長(cháng)一職。作為一局之長(cháng)，我肩負著(zhù)發(fā)展廣播電影電視事業(yè)，提高職工待遇，保持一方穩定的重任。五年來(lái)，我認真履行第一責任人的職責，緊緊依靠局黨組一班人的集體智慧和全局廣大干部職工的大力支持，總攬全局，統籌運用人力、物力、財力，將更多的精力放在謀劃發(fā)展上，對事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展全局性、方向性的問(wèn)題進(jìn)行適時(shí)而果斷的決策。
進(jìn)一步理清了發(fā)展的思路，明確了目標，穩穩的把握住全局經(jīng)濟發(fā)展的方向和走勢，努力推動(dòng)了廣播電影電視局各項工作的全面進(jìn)步，為局經(jīng)濟社會(huì )的持續健康發(fā)展發(fā)揮了一定作用�，F根據上級要求，將本人20xx-20xx年任職以來(lái)的經(jīng)濟工作情況總結匯報如下：
一、基本概況
廣播電影電視局下屬xx電視臺、xx廣播電臺、網(wǎng)絡(luò )公司、廣播電視發(fā)展中心、電影公司、34個(gè)鄉鎮廣播站。到20xx年12月，全局職工總數為421名，全局共有4個(gè)基層黨支部，中共黨員108名。20xx年局固定資產(chǎn)為1063萬(wàn)元，到20xx年達到3129.7萬(wàn)元，增加20xx.9萬(wàn)元，增長(cháng)194.2%。20xx年局負債1588萬(wàn)元，到20xx年負債617萬(wàn)元，5年時(shí)間共償還債務(wù)(包括隱形債務(wù))971萬(wàn)元。20xx年全局總收入1 1148萬(wàn)元，到20xx年全局總收入達到2904萬(wàn)元，比20xx年增長(cháng)152.96%，經(jīng)濟運行質(zhì)量穩步提高。
二、20xx年-20xx年我局財務(wù)收支情況
1、創(chuàng )收情況
20xx年全局實(shí)現總收入1148萬(wàn)元，其中，網(wǎng)絡(luò )公司收入902萬(wàn)元，xx電視臺廣告收入246萬(wàn)元。
20xx年全局實(shí)現總收入1652萬(wàn)元，其中，網(wǎng)絡(luò )公司創(chuàng )收1250萬(wàn)元，xx電視臺廣告創(chuàng )收400萬(wàn)元。
20xx年全局實(shí)現總收入2172萬(wàn)元，其中網(wǎng)絡(luò )公司創(chuàng )收1634萬(wàn)元，xx電視臺廣告創(chuàng )收408萬(wàn)元，農網(wǎng)中心創(chuàng )收130萬(wàn)元。
20xx年全局實(shí)現總收入2469萬(wàn)元，其中網(wǎng)絡(luò )公司創(chuàng )收20xx萬(wàn)元，xx電視臺廣告創(chuàng )收329萬(wàn)元；農網(wǎng)中心創(chuàng )收140萬(wàn)元。
20xx年全局實(shí)現總收入2904萬(wàn)元，其中網(wǎng)絡(luò )公司創(chuàng )收2247萬(wàn)元，xx電視臺廣告創(chuàng )收430萬(wàn)元，農網(wǎng)中心創(chuàng )收227萬(wàn)元。
20xx年到20xx年市財政累計投資2547.3萬(wàn)元。
2、支出情況
我局20xx年到20xx年除了正常的工資發(fā)放及運轉成本外，提高職工待遇增加支出304萬(wàn)元；償還債務(wù)971萬(wàn)元；事業(yè)投入1213萬(wàn)元；合計2308萬(wàn)元。
三、任期內履行職責及廉潔自律情況
作為一名局長(cháng)，五年來(lái)我始終牢記黨和人民的重托，堅持在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，堅持以xxxx，積極帶領(lǐng)全局廣大黨員干部和職工，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，為實(shí)現全局經(jīng)濟穩步增長(cháng)、事業(yè)建設齊頭并進(jìn)、社會(huì )大局和諧穩定的總體目標而努力奮斗。
1、大力加強新聞宣傳和電影放映工作。20xx年以來(lái)，我局采取多種措施加強新聞宣傳工作：
一是理順體制，20xx年，xx電視臺實(shí)施頻道改革，將四個(gè)頻道進(jìn)行統一管理，引進(jìn)競爭機制，提高了廣大編輯記者的積極性，體制改革完成后，工作效率得到了較大的提高；
二是不斷加強新聞隊伍建設，20xx年，xx電視臺工作人32名，編輯記者20名，到20xx年，xx電視臺工作人員達到73名，編輯記者達到50名，人員結構趨于合理，近幾年，從大專(zhuān)院校招聘了10多名記者和新聞制作人員，對現任記者進(jìn)行了培訓，逐步提高編輯記者的專(zhuān)業(yè)水平。
三是加強了硬件建設，通過(guò)爭取政府投資和自籌資金，購買(mǎi)了一批新的攝像制作設備，20xx年，爭取政府投資100多萬(wàn)元建設廣播電視全臺網(wǎng)，xx電視臺設備基本達到現代水平。通過(guò)一系列措施，使xx電視臺新聞宣傳能力得到較大提高，每年發(fā)稿達到6600篇，每年都有3到5篇作品在衡陽(yáng)市以上新聞單位獲獎，全面完成了市委、市政府下達的宣傳任務(wù)，不斷提高大型活動(dòng)的組織能力
20xx年以來(lái)，xx電視臺相繼組織了主持人大賽、健美大賽、紅歌電視大賽、蔡倫造紙文化旅游節巨星演唱會(huì )等20多場(chǎng)大型活動(dòng)，每次都組織的很成功，社會(huì )反響比較強烈。
為了采取多種形式搞好新聞宣傳工作，20xx年9月，xx市廣播電視局向市委、市人大、市政府作專(zhuān)題匯報，申請恢復xx市廣播電臺。得到市領(lǐng)導的支持，市財政兩次撥款25萬(wàn)元，廣播電影電視局籌集資金60萬(wàn)元，對機房、辦公室進(jìn)行了裝修，購置了全數字廣播設備，面向全省招聘了播音主持及專(zhuān)業(yè)人才，10月份開(kāi)始正常運轉，20xx年7月份正式試播，開(kāi)設了《新聞快遞》、《音樂(lè )互動(dòng)》、《聽(tīng)眾點(diǎn)播》、《廣告》等節目，內容豐富多彩，收聽(tīng)率不斷升高，聽(tīng)眾人數達到50多萬(wàn)，節目深受領(lǐng)導和市民喜愛(ài)。
xx市電影公司于20xx年11月26日由文化局移交到廣播電影電視局管理，20xx年，公司年初成立了3個(gè)城區放映隊、21個(gè)農村放映隊，將全市619個(gè)行政村劃分成22個(gè)放映片區，選購了21部?jì)?yōu)秀故事片、戰爭片、科教片進(jìn)行放映，全年放映場(chǎng)次共計9174場(chǎng)，觀(guān)眾人數達73萬(wàn)余人。
2、大力發(fā)展廣播電影電視事業(yè)。20xx年6月，本人和局里其他同志一道，專(zhuān)門(mén)到省局匯報工作，爭取省局支持我市農村有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )建設，省廣播電視局召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，決定為我市無(wú)償投入部分器材，市委、市政府常務(wù)會(huì )議研究，加大對廣播電視事業(yè)的投入，將農網(wǎng)建設資金列入財政預算， 我局自籌資金20萬(wàn)元，啟動(dòng)農村有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )建設，當年經(jīng)過(guò)3個(gè)多月的努力，拉通4個(gè)鄉鎮主干線(xiàn)、10個(gè)自然村實(shí)現了光纖聯(lián)網(wǎng)。農村有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )建設經(jīng)過(guò)5年時(shí)間的努力，到20xx年底，24個(gè)鄉鎮實(shí)現城鄉聯(lián)網(wǎng)，完成總工程的80%以上，擁有網(wǎng)絡(luò )資產(chǎn)1595萬(wàn)元。
網(wǎng)絡(luò )公司于20xx年3月26日正式啟動(dòng)數字電視整體轉換工程，當年轉換用戶(hù)40096戶(hù)，基本完成了數字電視整體轉換工作；20xx年，網(wǎng)絡(luò )公司投資1000多萬(wàn)元，對城區有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行雙向改造，到年底完成雙向網(wǎng)改覆蓋3、5萬(wàn)戶(hù)，5000多戶(hù)用戶(hù)當年享受到雙向網(wǎng)改后的多種業(yè)務(wù)服務(wù)。雙向網(wǎng)改完成后有線(xiàn)電視線(xiàn)路可以增開(kāi)多項增值業(yè)務(wù)。城市有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )全年新安裝數字電視用戶(hù)6213戶(hù)、安裝寬帶用戶(hù)1458戶(hù)，實(shí)現稅前利潤652.25萬(wàn)元。城市網(wǎng)絡(luò )總戶(hù)數達到6萬(wàn)戶(hù)。
3、班子和隊伍建設得到全面加強。在加強自身素質(zhì)修養，爭當一名合格“班長(cháng)”的同時(shí)，與班子成員互相尊重、互相幫助、互相支持，提出了“堅定嚴謹、團結奮進(jìn)”的局風(fēng)建設要求，以此激勵全局廣大干部職工在創(chuàng )業(yè)上積極進(jìn)取，貢獻聰明才智。
同時(shí)，結合形勢與任務(wù)的要求，充分發(fā)揮工青婦和黨組織的作用，廣泛開(kāi)展節能節約、爭先創(chuàng )優(yōu)等活動(dòng)，大力提高干部職工的綜合素質(zhì)，努力建設節約型機關(guān)、節約型單位，不斷提高工作效能，在局內營(yíng)造出了愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上的精神風(fēng)尚，增強了班子的親和力以及廣電隊伍的凝聚力，班子團結，隊伍向上，工作發(fā)奮進(jìn)取，樹(shù)立了廣電人的良好形象，先后涌現了一大批先進(jìn)典型。
4、建章立制，廉潔自律，嚴格按制度辦事。五年來(lái)，我始終把自己置身于廣播電視戰線(xiàn)的普通一員，既當“班長(cháng)”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己，時(shí)時(shí)用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學(xué)習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養和群眾的信任。
在內部管理方面，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務(wù)意識。建章立制，狠抓規范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的`制度與規定，完善了組織人事、財務(wù)管理、宣傳創(chuàng )優(yōu)、安全播出以及行業(yè)管理等各項制度。通過(guò)建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進(jìn)了廣播電視各項經(jīng)濟事業(yè)的持續發(fā)展。
在加強財務(wù)管理、執行財務(wù)制度方面，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”財務(wù)管理規定，嚴肅財經(jīng)紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開(kāi)支、開(kāi)源節流，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設上去。對有創(chuàng )收能力的部門(mén)確立了經(jīng)濟指標，實(shí)行有效監管，合理安排事業(yè)經(jīng)費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。
建立健全了廣播電視工程建設、大宗設備采購招投標和財務(wù)開(kāi)支審批等制度，凡大額度的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開(kāi)支，有效地防止了“一把手”說(shuō)了算以及單位部門(mén)私設“小金庫”等違規現象的發(fā)生。加強了日常財務(wù)資金的使用和管理，嚴格財務(wù)報賬制度和會(huì )計工作規范，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規范，在財務(wù)報賬上實(shí)行一把手“一支筆”審批制，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)性、合法性、準確性、完整性。
在依法行政、廉潔自律方面，自覺(jué)遵守國家法律法規，帶頭學(xué)法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，在車(chē)輛使用、公務(wù)接待、電話(huà)使用等方面堅持做到廉潔自律，按規定辦事。嚴格執行各項工程建設和設備采購的招投標制度，嚴格實(shí)行公開(kāi)招標和透明的“陽(yáng)光操作”，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，從不用權謀私。
五年來(lái)，我局的經(jīng)濟工作及本人所做的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但對照上級領(lǐng)導的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。
一是事業(yè)發(fā)展困難較多，建設力度不大；
二是新聞宣傳工作還有待加強，人員素質(zhì)還有待提高；
三是本人的開(kāi)拓創(chuàng )新意識還不太強烈，敢闖敢干的精神不夠，遇事過(guò)于求穩求全；
四是職工待遇還有待提高。
在今后的工作中，我將采取切實(shí)有效的措施加以改正。
本人在上面的述職中如有尚未總結到的地方或不當之處，敬請各位領(lǐng)導和全局干部職工給予批評和幫助。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 7
本人于20xx年3月份根據組織安排，開(kāi)始擔任xxx一職，主持單位全面工作。作為xx分公司的第一責任人，在職七年來(lái)，在省、市公司的正確領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，按照既定的思路和目標，本人能夠和大家一起，創(chuàng )新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，執行正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為民，執政為民，順利的完成了上級交辦的各項工作任務(wù)，個(gè)人的理論水平和工作水平得到不斷提升，現將本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：
一、xx分公司基本情況和個(gè)人基本履職情況。
xx分公司現有職工xxxx人，下轄機構xx處，其中金融網(wǎng)點(diǎn)xx處。20xx年實(shí)現收入6047萬(wàn)元，同比增長(cháng)29.9%。作為分公司一把手，我的主要職責范圍包括：搞好本單位機構、編制、人員的管理工作；負責抓好全局精神文明建設，黨建工作；負責全局干部教育培訓；負責全局財務(wù)工作。所分管的部門(mén)主要包括：xxx（含辦公室、人力、財務(wù)）、xxx和xxx部。
二、任職期間在本單位經(jīng)濟建設方面所做的主要工作
任職以來(lái)我以飽滿(mǎn)的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度的事業(yè)心和責任感，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，立足本職崗位，利用自身優(yōu)勢，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，較好地履行了一名團隊帶頭人的工作職責，取得了一定成績(jì)。
�。ㄒ唬┱w經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況
業(yè)務(wù)發(fā)展：自20xx年以來(lái)，xx分公司在整體發(fā)展和各項業(yè)務(wù)推進(jìn)上都保持了高速的增長(cháng)。業(yè)務(wù)收入由20xx年的1941萬(wàn)元發(fā)展到20xx年的6047萬(wàn)元，增幅達到212%，年均增幅達到30%。xx收入從20xx年的1171萬(wàn)元增長(cháng)到20xx年的3481萬(wàn)元，增幅達到197%，年均增幅達到28%。xx業(yè)務(wù)收入由20xx年的1.1萬(wàn)元增長(cháng)到20xx年的1033萬(wàn)元。xxx由20xx年底的6.4億元，增長(cháng)到現在的31.6億元，增幅達到394%，年均增幅達到56%。特別是20xx年，xx業(yè)務(wù)發(fā)展達到新的高度，規模市場(chǎng)占有率達到17.11%，全年新增市場(chǎng)占有率達到25.88%。各項業(yè)務(wù)始終保持健康持續增長(cháng)。
創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)：xx分公司始終勇于創(chuàng )新，不斷探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新模式和新市場(chǎng)，在農村電商發(fā)展、金融業(yè)務(wù)轉型、綜合平臺建設和服務(wù)三農等方面均在全省起到了示范帶動(dòng)作用。
1、xxx成為全省標桿。20xx年，xx分公司作為全省xxx農村電商項目的第一批試點(diǎn)單位，用5天的時(shí)間完成上線(xiàn)準備。經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的運營(yíng)，xx平臺共有105家供應商上線(xiàn)，系統注冊零售商1010處，活躍站點(diǎn)達到686處，平臺上線(xiàn)產(chǎn)品種類(lèi)超過(guò)8000種。平臺共累計產(chǎn)生訂單超過(guò)2萬(wàn)筆，交易額達到1100萬(wàn)元，平臺訂貨額在全省始終保持領(lǐng)先。xx分公司買(mǎi)賣(mài)惠項目的發(fā)展，得到了集團、省公司的高度認可，20xx年3月25日，集團公司總經(jīng)理親自到xx實(shí)地調研，并給予了充分的肯定和認可。
2、創(chuàng )新研發(fā)積分換購模式，實(shí)現全省推廣。20xx年，xx分公司整合x(chóng)xx、xxx和xx轉型，創(chuàng )新研發(fā)了積分換購體系，這一模式被全省復制推廣，成為全省郵政金融轉型的典范。截止目前，積分會(huì )員規模達到5.6萬(wàn)戶(hù)，沉淀積分180萬(wàn)分，實(shí)現金融產(chǎn)能提升超過(guò)6億元。
3、不斷創(chuàng )新模式，推進(jìn)金融業(yè)務(wù)轉型發(fā)展。經(jīng)過(guò)不斷的經(jīng)驗積累和市場(chǎng)研究，xx分公司自己總結了發(fā)展金融的三條主線(xiàn)：廳堂、外拓、項目。圍繞著(zhù)線(xiàn)上、線(xiàn)下、廳內、廳外的四個(gè)方面，針對不同時(shí)期采取全方位、立體式、覆蓋式宣傳。在廳堂氛圍營(yíng)造中，開(kāi)展常年主題營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。在項目開(kāi)發(fā)中，總結出了“三步走”操作流程，抓好關(guān)鍵人和環(huán)節，20xx年全年攬收農收款和打工款超過(guò)5億元，有效的抓住農收款攬收項目和打工戶(hù)項目。依托數據驅動(dòng)發(fā)展，在縣局成立數據營(yíng)銷(xiāo)中心，整合各類(lèi)信息資源，建立44萬(wàn)條的客戶(hù)數據庫，支撐春節旺季電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)14萬(wàn)人次，短信群發(fā)200萬(wàn)條。創(chuàng )新微信營(yíng)銷(xiāo)，自有微信平臺擁有粉絲5萬(wàn)戶(hù)，業(yè)務(wù)宣傳覆蓋人群超過(guò)50萬(wàn)人。
4、夯實(shí)發(fā)展基礎，綜合平臺建設不斷提升。xx分公司自20xx年以來(lái)，持續加強便民服務(wù)平臺建設，平臺覆蓋規模不斷提升，站點(diǎn)數量達到1007家，實(shí)現了每村至少一個(gè)站點(diǎn)的目標。平臺交易不斷突破，20xx年全年平臺交易筆數達到240萬(wàn)筆，交易金額突破2億元；業(yè)務(wù)功能不斷疊加，60%以上的.站點(diǎn)具備了基礎郵政服務(wù)、代繳費、網(wǎng)絡(luò )代購、買(mǎi)賣(mài)惠農村電商、農村金融服務(wù)等“N站合一”�；緦�(shí)現了“10分鐘便民服務(wù)圈”的戰略部署。高質(zhì)量的便民平臺成為業(yè)務(wù)發(fā)展的有力保障和主渠道，20xx年通過(guò)便民站召開(kāi)各類(lèi)宣傳和產(chǎn)說(shuō)會(huì )達到600多場(chǎng)次，同時(shí)便民平臺成為函件發(fā)展的重要媒體資源。
5、服務(wù)三農工作實(shí)現了業(yè)務(wù)發(fā)展的新突破。深入推進(jìn)省公司提出的“合作社+萬(wàn)畝示范田+一體化”服務(wù)模式。共建設種植合作社48處，建設農機合作社1處，擁有農機手46名，具備各類(lèi)農機設備100余臺，累計發(fā)展社員2萬(wàn)戶(hù)；帶動(dòng)郵綠豐肥料銷(xiāo)售556噸，發(fā)放綠卡9000余張，轉介儲蓄1268萬(wàn)元，車(chē)險10萬(wàn)余元，通過(guò)“圈地”實(shí)現了“圈人”、“圈心”，促進(jìn)了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。
�。ǘ┙�(jīng)營(yíng)成果
xx分公司持續高速的發(fā)展，得到省市公司的認可，20xx年至20xx年，每年的收入增幅均排全省前三十位，連續三年被評為“山東郵政發(fā)展三十佳”，20xx年至20xx年，連續五年榮獲市級文明單位稱(chēng)號，20xx年、20xx年榮獲“xxxx突出貢獻獎”。
�。ㄈ┙�(jīng)濟運行質(zhì)量和財務(wù)狀況
自20xx年以來(lái)，xx分公司在保持業(yè)務(wù)發(fā)展高速增長(cháng)的同時(shí)，經(jīng)濟運行也保持高質(zhì)量，目標利潤從20xx年的121萬(wàn)元，提升到20xx年的2167萬(wàn)元，20xx年至20xx年，每年均超額完成市公司下達的目標利潤計劃。勞動(dòng)生產(chǎn)率由20xx年14萬(wàn)元提升到20xx年的25.6萬(wàn)元，連續5年實(shí)現10%以上的增長(cháng)。任職期間xx分公司的固定資產(chǎn)由起初的1342萬(wàn)元增加至1625萬(wàn)元。
�。ㄋ模┗A管理和生產(chǎn)能力情況
在保持業(yè)務(wù)發(fā)展高速運營(yíng)的同時(shí)，xx分公司的基礎管理也體現了高質(zhì)量。自20xx年以來(lái)，通信服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)質(zhì)量每年保持全紅。不斷優(yōu)化人力資源配置，特別是通過(guò)合理分配優(yōu)化了人員隊伍，通過(guò)縮段、調整盤(pán)活投遞人員14人充實(shí)到營(yíng)銷(xiāo)和渠道維護的崗位，在全省投遞隊伍優(yōu)化工作中成為代表。在企業(yè)能力建設上，特別重視網(wǎng)點(diǎn)基礎能力建設和職工小家建設，不斷爭取資源，自20xx年以來(lái)，全縣20個(gè)網(wǎng)點(diǎn)中有14個(gè)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)現網(wǎng)點(diǎn)改造，另有2處網(wǎng)點(diǎn)也被列入改造計劃。不斷加強職工小家建設，建設職工食堂一處、職工小家20處，9處達到省公司星級標準。每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都配備標準的硬件設施，保證了員工生活。
�。ㄎ澹﹥瓤刂贫冉⒑蛨绦星闆r
財務(wù)集約管控能力進(jìn)一步加強。加強目標利潤管控，任職期間，每年均超額完成市公司下達的目標利潤。規范費用支出，統一成本費用支出項目，壓減可控管理費用。
20xx年，制定了成本費用管理辦法，編制了付現成本預算，制定招待費管理使用辦法，加大車(chē)輛費用管理，妥善實(shí)施湖xxxx；
20xx年，完成了固定資產(chǎn)的清查工作，規范了資產(chǎn)管理。開(kāi)展了“小金庫”的自查和清理，促進(jìn)依法治企，合規經(jīng)營(yíng)。
20xx年，重新理順了儲蓄業(yè)務(wù)宣傳品的發(fā)放流程，對儲蓄宣傳品進(jìn)行了公開(kāi)招標，提高了宣傳品質(zhì)量，節約了宣傳成本。加強資金管理，印發(fā)了《xx縣郵政局資金管理辦法》，規范了各類(lèi)資金的上交流程，防范了資金風(fēng)險。
20xx年，積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化核算工作，引導各專(zhuān)業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)結構、提高成本投入效益。狠抓欠費清理，提高資金周轉率和資金利用率。加強房屋資產(chǎn)管理，房產(chǎn)運營(yíng)效益不斷提升，全年房產(chǎn)出租收入達到30萬(wàn)元，同比增長(cháng)329.24%。
20xx年，進(jìn)一步明確成本費用報賬流程，加強成本集中管控，成本費用增幅低于收入增幅4個(gè)百分點(diǎn)。集中核算工作順利開(kāi)展，報賬審批效率明顯提升。充分利用欠費管理系統，及時(shí)監控、督促各單位欠費清收、呆壞賬報損。
20xx年，加強目標利潤管控，規范費用支出，推行全面預算管理，以成本費用預算管理為切入點(diǎn)，逐步探索經(jīng)營(yíng)預算、資本性支出預算的財務(wù)預算方式，統一成本費用支出項目，壓減可控管理費用，杜絕不必要支出。加強往來(lái)款管理，清理應付款項119萬(wàn)元，清理應收款項121萬(wàn)元。加強房屋資產(chǎn)管理，房產(chǎn)運營(yíng)效益不斷提升，全年房產(chǎn)出租收入達到45.28萬(wàn)元。完成了ERP系統上線(xiàn)試運行工作。
三、職工個(gè)人收益實(shí)現了與企業(yè)發(fā)展同步
始終將員工收益和企業(yè)發(fā)展放在首位，任職期內，職工可以共享企業(yè)的發(fā)展成果，職工收益水平逐年提升，20xx年人工成本僅396萬(wàn)元，人均成本只有1.6萬(wàn)元。到20xx年全年人工成本計1662萬(wàn)元，人均成本達到7萬(wàn)元，人工成本支出和人均成本均是20xx年的4.4倍。員工收益水平與企業(yè)發(fā)展速度保持一致，企業(yè)勞動(dòng)成果得到共享，員工收益水平得到大大提升。
四、從嚴要求自己，帶頭廉潔自律
身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責任，不以權謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養。任職以來(lái)，認真落實(shí)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設的規定和要求，貫徹落實(shí)責任制，堅持常抓不懈，切實(shí)做到了責任明確、目標明確、落實(shí)到位。在廉政中，嚴格按照有關(guān)規定從自身做起，自覺(jué)學(xué)習和貫徹公務(wù)人員“十五不準”和領(lǐng)導干部廉潔自律等規定，自律意識不斷提高，處處注意嚴于律已，要求大家做到的首先帶頭做到并且還要做好，禁止別人做的，自己首先不做。
在工作中以勤廉為本，說(shuō)實(shí)話(huà)、辦事實(shí)，求實(shí)效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀律、法律來(lái)規范自己的行為，講政治、講原則、講黨性，恪盡職守，堅持實(shí)事求是的態(tài)度，工作扎實(shí)，做到警鐘常鳴、常溫規定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。堅持廉潔自律，對照檢查，警示自己，自覺(jué)落實(shí)“三禁令”；認真學(xué)習，嚴格遵守黨員“十五”不準和領(lǐng)導干部廉潔自律的要求，沒(méi)有以權謀私的行為，能遵章守紀。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規定。始終把廉潔從政作為基本準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以?xún)�為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規范，無(wú)個(gè)人違規違紀行為。同時(shí)，對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不存在以權謀私行為。
五、任期內重大經(jīng)營(yíng)管理決策、重大投資、對外擔保、銀行借款和解決歷史遺留問(wèn)題等情況
任職期間嚴格遵守各項制度和決策流程，對“三重一大”等各類(lèi)重大經(jīng)營(yíng)管理決策全部嚴格按照流程執行。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學(xué)性；對干部任免、財務(wù)開(kāi)支、評先樹(shù)優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉政。嚴格遵守制度要求，任期內未發(fā)生過(guò)重大投資、對外擔保和銀行借款等事件。
通過(guò)發(fā)展積極解決歷史遺留問(wèn)題，20xx年解決了職工宿舍樓欠款歷史遺留問(wèn)題。收回欠款132.72萬(wàn)元，并在市局的幫助下，歸還了長(cháng)期以來(lái)托欠職工的職工集資、住房公積金、一次性養老保險等款項282萬(wàn)元，財務(wù)狀況得到了根本性的好轉。
六、任期內生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中存在的主要問(wèn)題和其他需要說(shuō)明的事項。
回顧和總結過(guò)去的七年工作，自感還存在以下不足之處。一是學(xué)習不夠深入，學(xué)習業(yè)務(wù)的主動(dòng)性不夠，財務(wù)業(yè)務(wù)知識需進(jìn)一步提高；二是在工作思路、工作方法上還需改進(jìn)，要進(jìn)一步轉變思想觀(guān)念。三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開(kāi)展深入實(shí)際調查研究不夠，對干部教育培訓工作的思路有待于更新。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 8
我是xxxx年12月任人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)的，負責原人事局工作。任職以來(lái)在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市人大的監督指導下，認真履行人事局局長(cháng)崗位職責，緊緊圍繞全市的中心工作和市委、市政府對人事工作的要求，以深化改革為工作主線(xiàn)，以提升人事人才智力服務(wù)水平為重點(diǎn)，團結和帶領(lǐng)全局同志努力工作、開(kāi)拓進(jìn)取，較好地完成了市委、市政府賦予的各項工作任務(wù)。
一、職責和分管工作情況
負責原人事系統全面工作，主要包括9項重點(diǎn)工作。
�。�1）規劃實(shí)施全市政績(jì)考評工作。
�。�2）對全市引智成果進(jìn)行評估和統計，開(kāi)辟引進(jìn)國外專(zhuān)家和出國（境）培訓渠道。
�。�3）事業(yè)單位人事制度改革。
�。�4）市政府機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的錄用、調配和特殊需要人員的選調、安置工作。
�。�5）全市公務(wù)員日常管理，公務(wù)員任免、升降、教育培訓、競爭上崗、交流回避、辭職辭退、獎勵表彰。
�。�6）市直機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動(dòng)的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。
�。�7）全市高級專(zhuān)門(mén)人才規劃培養的制定和實(shí)施；全市有突出貢獻的中青年專(zhuān)家、享受政府特殊津貼專(zhuān)家的選拔和申報。
�。�8）管理全市高、中級評委會(huì )；審批全市中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)任職資格。
�。�9）全市軍隊轉業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務(wù)工作。
二、貫徹執行相關(guān)經(jīng)濟政策和人事人才工作發(fā)展情況
幾年來(lái)，帶領(lǐng)全局干部職工嚴格遵守有關(guān)經(jīng)濟法律法規，認真貫徹執行黨和國家有關(guān)經(jīng)濟工作的`方針政策和決策部署，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極推動(dòng)全市經(jīng)濟社會(huì )科學(xué)發(fā)展，取得了顯著(zhù)成果，各項責任制考核目標全部完成。
工作思路和目標：
一是實(shí)施“人才戰略”，搞好整體性人才資源開(kāi)發(fā)。包括完善人才政策政策體系、做好高層次急需人才和智力的引進(jìn)工作、實(shí)施“新世紀百千萬(wàn)人才工程”、建立并完善人才的教育培養體系。二是加強人才市場(chǎng)建設，發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎性作用。加強人才市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)思路和加強人才交流、人才委托培養、人事代理、大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導等工作。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則，強調推行全員聘用合同制，深化分配制度和職稱(chēng)評聘改革等工作。四是加強公務(wù)員隊伍建設。把好公務(wù)員隊伍的“入口關(guān)”、加強公務(wù)員職位管理、進(jìn)行制度創(chuàng )新、強化教育培訓、開(kāi)展做人民滿(mǎn)意公務(wù)員活動(dòng)等。五是加強制度建設，進(jìn)一步做好各項宏觀(guān)人事管理工作。
工作成果：
一是人才隊伍建設取得顯著(zhù)成就。大力推進(jìn)了“515”人才培養工程，高層次人才隊伍建設取得新突破，評選市級學(xué)術(shù)和技術(shù)領(lǐng)軍人xx人，市級學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，市級后備學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名，基礎學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時(shí)，認真開(kāi)展了“國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”和省“百千萬(wàn)人才工程人選”選拔推薦工作，20xx年以來(lái)，我市新入選“國務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家”xx人，省“百千萬(wàn)人才工程”百人層次人選xx人，千人層次人選xx人、萬(wàn)人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現，三年來(lái)，我市共實(shí)施外國專(zhuān)家引進(jìn)項目xx個(gè)，引進(jìn)外國專(zhuān)家xx名。其中，實(shí)施引進(jìn)海外研發(fā)團隊項目xx個(gè)，引進(jìn)外國專(zhuān)家xx名；職稱(chēng)評審工作更加規范，完善了市屬xx家評委會(huì )評委庫建設，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專(zhuān)家入庫，截止20xx年底，全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員達xx萬(wàn)人。
二是人事制度改革取得重要進(jìn)展。三年來(lái)，公務(wù)員制度得到不斷完善，累計公開(kāi)招錄公務(wù)員和工作人員xxx名，培訓參訓率逐年提高，激勵保障和監督約束機制進(jìn)一步完善，公務(wù)員隊伍結構明顯優(yōu)化，公務(wù)員管理進(jìn)入規范化、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立，崗位設置管理工作穩步推進(jìn)，先后出臺了《關(guān)于建立事業(yè)單位崗位設置管理制度的實(shí)施意見(jiàn)》、《關(guān)于全市事業(yè)單位實(shí)施崗位設置管理有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》配套文件，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據，市直事業(yè)單位共有xx名職工實(shí)現設崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學(xué)規范。
三是工資收入分配制度改革穩步推進(jìn)。實(shí)施了機關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務(wù)員職務(wù)與級別相結合的職級工資制度，規范了公務(wù)員津貼補貼。全面推進(jìn)事業(yè)單位貫徹落實(shí)績(jì)效工資制度，規范收入分配秩序，完善分配激勵機制。三年來(lái)，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績(jì)效工資總額約xx億元，確保了義務(wù)教育學(xué)校教師平均工資水平不低公務(wù)員平均工資水平；保證了公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達到當地事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀(guān)調控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問(wèn)題，穩步推進(jìn)了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設。
三、廉潔從政及各項財務(wù)制度落實(shí)情況
幾年來(lái)，人事局在經(jīng)濟事項管理制度的建立和執行方面，制定了《人事局財務(wù)管理制度》，并堅持嚴格執行，沒(méi)有任何違規違紀現象；在重要投資項目的建設和管理情況方面，未進(jìn)行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支、財務(wù)收支以及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)的管理和監督方面，堅持結合年度總結進(jìn)行監督檢查，并結合日常監督管理，下屬單位均未出現任何問(wèn)題；全局各項財政收支、財務(wù)收支真實(shí)合法，沒(méi)有弄虛作假的現象，各類(lèi)專(zhuān)項資金，保證了專(zhuān)款專(zhuān)用，對涉及社會(huì )穩定的其他重要工作，確保了資金及時(shí)到位，取得良好效益。同時(shí)，嚴格遵守有關(guān)廉潔從政規定，狠抓黨風(fēng)廉政建設，樹(shù)立了自身和全局的良好形象。
�。ㄒ唬┮酝晟浦贫却龠M(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。黨組把“開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設同其他工作納入總體規劃中，同部署、同落實(shí)、同檢查。實(shí)行領(lǐng)導班子成員分工履行“一崗雙責”，主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導各負其責，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調抓，各職能科室負責人具體抓，一級抓一級，一級促一級，一級對一級負責的工作機制，確保黨風(fēng)廉政建設和懲防體系構建任務(wù)落到實(shí)處，促進(jìn)各項工作長(cháng)足發(fā)展。
�。ǘ┮攒洯h(huán)境集中整治全面規范權力運行。局黨組專(zhuān)題研討會(huì )，對在行政工作中遇到的矛盾、困難和問(wèn)題，對潛在的、不想觸及、不能觸及、不敢觸及的“審批、管理、服務(wù)”等問(wèn)題作了深入細致的解析，拿出了相應的措施辦法。召開(kāi)局中層領(lǐng)導工作會(huì )議，制定了“陽(yáng)光行政措施”，確立了“處務(wù)會(huì )制度”，建立了“審批事項工作程序流程”，設立了“職位說(shuō)明書(shū)”、“職責分工表”。修訂了《行政處罰、收費、審批工作流程和行為規范》、《錦州市人力資源和社會(huì )保障局工作行為規范》及《錦州市人力資源和社會(huì )保障局財務(wù)管理制度》，進(jìn)一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度規定，有效杜絕執法不公、徇私舞弊、貪贓枉法、“中梗阻”、“權力尋租”等行為，創(chuàng )造了良好的“陽(yáng)光行政”機制，保證了權力在陽(yáng)光下運行。
�。ㄈ┮詮娀⻊�(wù)質(zhì)量推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。一是認真確定公開(kāi)內容。把人民群眾普遍關(guān)心、涉及人民群眾切身利益的工作進(jìn)行了政務(wù)公開(kāi)，在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘、競爭上崗、表彰獎勵；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)考試、評定、專(zhuān)家選拔、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭評選；流動(dòng)調配和大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休、軍官轉業(yè)安置等xx項工作進(jìn)行了公開(kāi)，增強了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務(wù)。對公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位招聘、中層領(lǐng)導職務(wù)和非領(lǐng)導職務(wù)晉升、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職務(wù)晉升等敏感事務(wù)的窗口處室，根據不同內容、性質(zhì)、要求、對象，利用辦事指南、政務(wù)公開(kāi)日、網(wǎng)絡(luò )、報紙、電臺等多種形式，及時(shí)公開(kāi)辦事依據、程序、時(shí)限、結果和監督投訴途徑，提高了服務(wù)標準。三是自覺(jué)加大督察力度。在社會(huì )最為關(guān)注的公務(wù)員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中，為了營(yíng)造一個(gè)公正、公平的良好競爭環(huán)境，起草制定了《錦州市國家公務(wù)員面試考官管理辦法》，對考官實(shí)行聘期制，并持證上崗；逐步建立起一支政治素養高、知識淵博、經(jīng)驗豐富的考官隊伍，保證了面試質(zhì)量；始終堅持異地執考，考生抽簽決定面試順序，考官評委抽簽確定面試考場(chǎng)。此外，還聘請了市政協(xié)三位民主監督員和市紀律同志，進(jìn)行全程監控督察，既為考錄工作增加了透明度，也為考生提供了一個(gè)良好的公正、公平的競爭環(huán)境。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 9
我叫xx，男，現年49歲，中共黨員，xx鎮xx村人，1978年9月參加工作，1986年12月后在果莊鄉先后任團委書(shū)記、紀委書(shū)記、黨委副書(shū)記；1997年后在庫山鎮任黨委副書(shū)記、鄉長(cháng) ；市場(chǎng)管委于20xx年組建后，本人根據組織安排于20xx年8月起，擔任xx縣市場(chǎng)管委主任一職，負責市場(chǎng)管委全面工作，并分管辦公室、財務(wù)科等工作。 任職九年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，按照縣委、縣政府的總體目標思路，團結帶領(lǐng)全體干部職工，解放思想，創(chuàng )新工作，恪盡職守，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權利，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公、執政為民，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務(wù)，促進(jìn)了縣屬市場(chǎng)的大力發(fā)展 �，F將擔任市場(chǎng)管委主任職務(wù)以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報。
一、任職期間具體工作責任目標及完成情況
1、強化學(xué)習，抓班子，帶隊伍。
任職以來(lái)，我與單位領(lǐng)導班子團結共事，密切配合，相互支持，不斷加強班子隊伍建設，使本單位的市場(chǎng)管理等各項工作得到健康發(fā)展。一是針對單位剛組建，人員新、管理難的實(shí)際，狠抓學(xué)習教育，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。建立健全了“每周一學(xué)”、“每月一講”的學(xué)習制度，組織全體干部職工按時(shí)召開(kāi)例會(huì )和培訓，有針對性地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十九大精神，增強宗旨意識和服務(wù)意識。其次，認真學(xué)習國家有關(guān)的法律法規，組織一線(xiàn)執收人員參加了市、縣組織的執法培訓學(xué)習，嚴格執行上級的執法規定，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，職工隊伍素質(zhì)不斷提高；第三，組織學(xué)習外地先進(jìn)經(jīng)驗，為理順市場(chǎng)管理體制奠定基礎。配合政府辦、法制辦等部門(mén)先后五次到慶云、龍口、平度，蘭山、諸城等兄弟區縣進(jìn)行實(shí)地考察，學(xué)習借鑒先進(jìn)市縣組織市場(chǎng)建設和管理的管理模式，結合我縣實(shí)際，制定了《綜合批發(fā)市場(chǎng)管理辦法》和《關(guān)于規范市場(chǎng)收費的實(shí)施意見(jiàn)》，形成了加強我縣市場(chǎng)管理的基本思路，為下步更好的完善市場(chǎng)管理體制奠定基礎 。
學(xué)習中，本人進(jìn)一步確立了終身學(xué)習的觀(guān)念，將學(xué)習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來(lái)認識，通過(guò)狠抓學(xué)習，強化“終身學(xué)習、謀劃大局、爭創(chuàng )一流”的思想觀(guān)念，自身綜合素質(zhì)不斷提高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力明顯增強，提升了管理水平，并保證了在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。
2、抓管理，練內功，提高單位管理水平。
首先，根據上級的有關(guān)要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結合單位的工作特點(diǎn)，我們制定了工作、學(xué)習制度7章38條，并逐年修改完善，率先引用指紋機進(jìn)行考勤，嚴肅了工作紀律，為工作開(kāi)展打下了堅實(shí)的基礎。其次，大力加強市場(chǎng)日常管理，優(yōu)化市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境。一是強化市場(chǎng)秩序管理。針對縣屬市場(chǎng)人流量大，管理難的實(shí)際，堅持每日上路清理占道經(jīng)營(yíng)，對重點(diǎn)路段、路口派專(zhuān)人值守，做到一日一清，攤不占路，維護正常的市場(chǎng)道路交通秩序。二是強化衛生保潔工作。根據集貿市場(chǎng)的衛生特點(diǎn)，安排專(zhuān)職人員每年夏季搞好市場(chǎng)消毒滅蠅，特別是在防治“非典”、禽流感等非常時(shí)期，突出抓好市場(chǎng)病毒殺菌和衛生檢測工作，市場(chǎng)衛生先后承包給縣環(huán)衛處和保潔公司清掃，每天有專(zhuān)人進(jìn)行衛生檢查，督促及時(shí)清運垃圾， 市場(chǎng)衛生狀況明顯改善，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境得到進(jìn)一步優(yōu)化。三是嚴格執行市場(chǎng)辦管分離前的收費標準，實(shí)行全天侯管理，早班人員根據市場(chǎng)開(kāi)市的時(shí)間，堅持每天早晨1.30分到崗上班，努力做到應收盡收，嚴格執行收支兩條線(xiàn)，使用省財政廳統一印制的“山東省集貿市場(chǎng)攤位，設施收費專(zhuān)用票據”和“山東省非稅收入票據”收取縣屬市場(chǎng)的房租設施費和攤位費，預計到20xx年底，累計上繳縣財政專(zhuān)戶(hù) 萬(wàn)元。四是抓好財務(wù)管理，作為法人，嚴格執行國家各項財經(jīng)法規，在法規范圍內開(kāi)展財務(wù)工作，本著(zhù)節約、合理規范的原則，合法支出和使用預算外資金，對收繳的資金，按照規定全部上繳財政。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時(shí)下賬，對賬，有計劃支出經(jīng)費，確保經(jīng)費支出沒(méi)有赤字，略有結余，個(gè)人嚴格按照程序和規定報銷(xiāo)賬目。五是規范城區水果批發(fā)市場(chǎng)。20xx年春，針對工商部門(mén)承包多收費造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶(hù)在城陽(yáng)鎮孔家街占道經(jīng)營(yíng)、阻塞交通、影響居民休息的問(wèn)題，協(xié)調公安、城陽(yáng)等部門(mén)，通過(guò)政策引導，讓利經(jīng)營(yíng)戶(hù)與思想教育，依法取締相結合將水果批發(fā)攤點(diǎn)規范到莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)。六是積極做好人民商場(chǎng)的拆遷穩定工作。20xx年，根據縣政府的安排，對老人民商場(chǎng)進(jìn)行拆遷改造，我們積極做好業(yè)戶(hù)穩定工作， 隨時(shí)掌握業(yè)戶(hù)的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好思想溝通，采取各種積極有效的穩定措施，確保了拆遷期間無(wú)不穩定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻。
3、明晰產(chǎn)權，做好市場(chǎng)交接工作。根據號文件規定，在縣政府的組織協(xié)調下，配合審計、財政、國資、土管、房管等部門(mén)在完成審計、調查、核實(shí)的基礎上，于20xx年1月13日召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，對莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)和人民商場(chǎng)有關(guān)事宜進(jìn)行了研究，并組成專(zhuān)門(mén)班子，對部分存有爭議的商品房和市場(chǎng)債務(wù)進(jìn)行了核實(shí)，將工商部門(mén)在兩處市場(chǎng)擬保留的國有土地3791平方米，商品房82.5間，管理用房5間予以接受，并于20xx年12月20日簽訂了市場(chǎng)債權債務(wù)交接協(xié)議，共接受市場(chǎng)資產(chǎn)（原值）1238.6萬(wàn)元，承債960萬(wàn)元，從而進(jìn)一步明確了管理權限，減少了管理環(huán)節，提高了管理效率。
4、科學(xué)規劃，抓好市場(chǎng)配套建設工作。在多方調查論證的基礎上，組織有關(guān)部門(mén)和村街，完成了莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)三期工程的立項、選址、規劃、設計工作，于20xx年完成1號樓建設任務(wù)，于20xx年完成2、3、4、5號樓的建設任務(wù)，新增營(yíng)業(yè)面積17800平方米；20xx年秋為完善市場(chǎng)配套設施，在故城東路南側建成600余平方米的物流中心；同時(shí)為市場(chǎng)南側的古城東路架設了路燈，極大地方便了市場(chǎng)業(yè)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)。20xx年，組織縣農業(yè)部門(mén)在莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)投資30余萬(wàn)元，新上農產(chǎn)品質(zhì)量檢測設備一套，對進(jìn)入市場(chǎng)的農產(chǎn)品進(jìn)行快捷抽檢，把好農產(chǎn)品入市關(guān)，以此推動(dòng)全縣更多的無(wú)公害農產(chǎn)品和綠色食品進(jìn)入市場(chǎng)，維護廣大經(jīng)營(yíng)戶(hù)和消費者的合法權益。20xx年在資金十分有限的情況下，籌措3萬(wàn)元，在莒州綜合批發(fā)市場(chǎng)新建水沖式廁所一座。20xx年自籌資金17.5萬(wàn)元，改建魚(yú)市大棚27間1172平方米，比較徹底地解決了露天經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題，硬化狀元路西側肉食大棚、魚(yú)市間道路616平方米，有效地解決了人員、車(chē)輛的進(jìn)出問(wèn)題；針對水果市口經(jīng)營(yíng)用房緊張的實(shí)際，單位投資11.5萬(wàn)元新建水果經(jīng)營(yíng)用房44間728平方米，吸納社會(huì )資金52萬(wàn)元新建香蕉恒溫庫一座，新增營(yíng)業(yè)面積1800平方米，適時(shí)迎接水果經(jīng)營(yíng)旺季的到來(lái)，為廣大農民出售水果創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)條件。20xx年，出資2萬(wàn)余元，對垃圾池進(jìn)行了改造，確保當天打掃的垃圾能及時(shí)入池；20xx年，投資20余萬(wàn)元，新建符合宰殺衛生標準的家禽市場(chǎng)，蓋起門(mén)頭房20 間，將市場(chǎng)上所有的賣(mài)雞、殺雞戶(hù)經(jīng)營(yíng)戶(hù)集中起來(lái)， 改善市場(chǎng)環(huán)境衛生；去年硬化蔬菜市場(chǎng)地面3630平方米，改變了雨雪天氣泥窩設攤，到處泥濘，購物困難的`現狀
5、20xx年續簽了和東關(guān)一街的土地租賃合同，完成了租賃東關(guān)一街81.02畝土地到期續簽十年合同工作，保持了市場(chǎng)的可持續發(fā)展。
今年以來(lái)，重點(diǎn)對肉食大棚進(jìn)行了改造重建。肉食大棚改造項目去年底經(jīng)縣政府批準，通過(guò)了縣紀委組織的工程招標，因冬天天冷上凍，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工，從正月十二就開(kāi)工。整個(gè)施工手續嚴格按照紀委、建設局等有關(guān)部門(mén)規定的程序走，工程施工嚴格按照設計圖紙要求進(jìn)行，工程質(zhì)量由聘請的建設局工程監理部門(mén)嚴格把關(guān)，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的努力，主體工程已經(jīng)按照規定的時(shí)間順利結束， 我們同時(shí)對大棚地面與下水道進(jìn)行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)用臺板進(jìn)行修復，對大棚四周的道路進(jìn)行維修。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著(zhù)手新建大棚的啟用工作，根據業(yè)戶(hù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，將肉食大棚內劃分成鮮魚(yú)市、海貨市、白條雞市、豬羊肉市、熟食市、干貨面食市、蝦皮市等七個(gè)市口，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正、搞活市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，擴大市場(chǎng)容量的原則，制定了臺板的分配方案。因報名的新老業(yè)戶(hù)需用臺板數遠遠超出了實(shí)有的臺板數，所以采用保證老業(yè)戶(hù)有臺板經(jīng)營(yíng)、新業(yè)戶(hù)用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶(hù)再抓鬮定臺板位置的辦法，努力做到合情、合理、穩定，不出問(wèn)題。拆除市場(chǎng)上亂搭亂建。結合肉食大棚改造，進(jìn)一步加大市場(chǎng)管理力度，制定了“清理市場(chǎng)，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰役”的決策，把“清理市場(chǎng)，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場(chǎng)管理工作的重頭戲、開(kāi)場(chǎng)戲，從正月十六起就結合肉食大棚改造開(kāi)始進(jìn)行市場(chǎng)清理整頓，通過(guò)各種辦法，排除各種困難和阻力，清理拆除幾十年來(lái)自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑。通過(guò)一個(gè)多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶(hù)私搭亂建違章建筑60余間，使四周道路基本恢復暢通 。
二、任職期間的廉潔自律情況
嚴格按照黨風(fēng)廉政建設工作的有關(guān)要求，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制，加強對班子成員和全體人員的黨風(fēng)廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺(jué)加強對《黨章》的學(xué)習，嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》的各項規定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力，始終緊緊地團結在縣委縣政府周?chē)�，在班子中講團結，講風(fēng)格，嚴以律已，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問(wèn)題，充分調動(dòng)方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。二是主動(dòng)接受黨組織和全體人員的監督。用于開(kāi)展批評與自我批評，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督，主動(dòng)和班子成員、中層干部談心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性科學(xué)性。對干部任免、財務(wù)支出評先樹(shù)優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉潔。三是堅持廉潔自律。在實(shí)際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴格規范自己和全體人員的思想行動(dòng)。9年來(lái)，完善了機關(guān)各項規章制度，嚴格執行財經(jīng)制度，從不亂簽字，各個(gè)重要項目的實(shí)施都經(jīng)過(guò)班子集體研究，沒(méi)有任何舞弊行為，自己沒(méi)有收過(guò)關(guān)系單位、經(jīng)營(yíng)業(yè)戶(hù)的現金、有價(jià)證券，沒(méi)有到企業(yè)和單位報銷(xiāo)應由本人及配偶、子女支付的個(gè)人費用，沒(méi)有用過(guò)手中的權力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件，從中謀取私利，沒(méi)有用公款進(jìn)行高消費的娛樂(lè )個(gè)健身活動(dòng)。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規定。始終把廉潔從政作為基本準則，長(cháng)修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，以身作則，以?xún)�為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規范，無(wú)個(gè)人違紀違規行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，沒(méi)有以權謀私行為。
在過(guò)去的幾年中，自己在工作上雖說(shuō)取得了一些成績(jì)，但成績(jì)的取得是與大家團結支持分不開(kāi)的，是大家的成績(jì)，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現在：一是工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，二是辦事有時(shí)急于求成，三是對同志們的疾苦關(guān)心不夠，以后一定發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)克服不足，更加扎實(shí)的做好各項工作。
以上是我20xx年以來(lái)的工作匯報如有不妥之處，批評指正。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 10
本人于xx年xx月份根據組織安排，開(kāi)始擔任xxx一職，主持單位全面工作，xx年xx月份調離。作為xxx的第一負責人，在職六年來(lái)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人能夠和大一起，創(chuàng )新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權力，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務(wù)，個(gè)人的理論水平和工作水平得到不斷提升�，F就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：
一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設方面所做的主要工作
到xxx上任后，我與單位領(lǐng)導班子達成共識，及時(shí)總結探索，把握規律，不斷加強隊伍建設，提高自己和單位財務(wù)人員當理財的能力，使本單位經(jīng)濟建設工作得到健康開(kāi)展。一是抓教育，提高領(lǐng)導班子和財務(wù)人員思想政治素質(zhì)。有針對性地開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想、先進(jìn)性教育等學(xué)習活動(dòng)，使領(lǐng)導班子及干部職工能自覺(jué)地運用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想來(lái)武裝頭腦，堅定政治信念，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義等消極思想。二是抓培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據本單位財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不強的情況，大力提倡和鼓勵領(lǐng)導班子成員和財務(wù)人員在職自學(xué)和開(kāi)展財務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習，使大的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管財、理財及用財的水平得到不斷提高。三是重點(diǎn)抓好財務(wù)人員的選配工作。局領(lǐng)導班子按照德才兼備、任人唯賢的原則，把那些思想好、守紀律、素質(zhì)高、能勝任財務(wù)工作的干部調整到財務(wù)崗位來(lái)，從而保證財務(wù)人員的整體水平得到提高。同時(shí)，要求財務(wù)人員加強自查并定期對財務(wù)進(jìn)行審計，有效地預防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。
二、廉潔自律，率先垂，帶動(dòng)本單位經(jīng)濟建設的健康發(fā)展
任職期間，我始終保持著(zhù)清醒的頭腦，從不以權謀私，勤勤懇懇工作，以實(shí)際的工作成績(jì)一心一意為群眾服務(wù)。xx年來(lái)，本人能?chē)栏褚笞约�，自覺(jué)遵守各項廉政制度，認真貫徹執行各項財政紀律。工作上高標準，生活上嚴要求，反對鋪張浪費，自覺(jué)抵制“燈紅酒綠”的影響，不經(jīng)商，不賭博，不講排場(chǎng)，不講闊氣。在任職期間，我帶頭嚴格貫徹執行財經(jīng)紀律，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的`財務(wù)內部監督管理制度，規了財務(wù)管理機制，組織修訂了一系列有關(guān)加強單位財務(wù)管理的規章制度，調整了經(jīng)費審批權限，進(jìn)一步完善了經(jīng)費審批制度，及時(shí)堵塞財務(wù)管理工作中的各類(lèi)漏洞，有效地預防了職務(wù)犯罪題的發(fā)生。xxx年來(lái)，本單位沒(méi)有發(fā)生和發(fā)現有違反財經(jīng)紀律的'人和事。
三、任職期間本單位的經(jīng)費物資管理情況
為加強財務(wù)工作規化管理，我組織制定了一系列的管理規定，建立健全了監督制約機制，嚴格執行國的有關(guān)政策、法律法規和統一的規章制度。一是堅持計劃開(kāi)支，有效投入。在經(jīng)費管理上，我嚴格執行財經(jīng)紀律，做到所有經(jīng)費收入，都納入財務(wù)部門(mén)統一管理，統一計劃，統一使用，沒(méi)有多頭管錢(qián)、批錢(qián)現象，沒(méi)有私設小錢(qián)柜、帳外帳。局領(lǐng)導班子嚴把經(jīng)費預算、開(kāi)支關(guān)，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執行。我堅持帶頭控制經(jīng)費開(kāi)支，特別是對接待費用的開(kāi)支進(jìn)行嚴格把關(guān)，規定重大開(kāi)支項目都由領(lǐng)導班子討論決定，從不亂批經(jīng)費，不濫用物資。二是健全各項報銷(xiāo)審核手續。報銷(xiāo)賬目堅持先由財務(wù)審核，再報領(lǐng)導審批，堅決杜絕不符合手續和違反規定的虛報、冒領(lǐng)等情況。三是是善于聽(tīng)取財務(wù)人員的意見(jiàn)和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實(shí)，能從本單位實(shí)際需要出發(fā)，科學(xué)理財，長(cháng)遠打算，合理使用，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度，堅持誰(shuí)使用誰(shuí)管理誰(shuí)負責，落實(shí)責任到人。
四、任職期間本單位財務(wù)收支情況
據統計，在任職期間，本單位財務(wù)收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬(wàn)元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買(mǎi)辦公設備、車(chē)輛維修及開(kāi)展業(yè)務(wù)，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。xx收入每年約xx萬(wàn)元，主要用于日常辦公經(jīng)費開(kāi)支及發(fā)放干部職工的福利補助。xx經(jīng)費，全部用于xxxx，沒(méi)有出現挪用、滯留的情況。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 11
根據“蘇文財（審）[20xx]２５號”文要求，現就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下：
我于20xx年12月7日起擔任江蘇省戲劇學(xué)校校長(cháng)，主持學(xué)校全面工作，主管招生就業(yè)、學(xué)生管理和財務(wù)工作（經(jīng)集體研究，由楊杰副校長(cháng)協(xié)助我管理財務(wù)工作）。20xx年4月7日調離。在省戲校班子成員的共同努力下，取得了一些成績(jì)。
一、任職期間財務(wù)收支情況
1、20xx年省戲�？偸杖�5761萬(wàn)元（含江蘇文化學(xué)校），其中：財政撥款5064萬(wàn)元，事業(yè)收入652萬(wàn)元，其他收入45萬(wàn)元�？傊С�4781萬(wàn)元。結余：1060萬(wàn)元。
2、20xx年省戲校經(jīng)費總收入7405萬(wàn)元（含文化學(xué)校），其中：財政撥款4017萬(wàn)元，事業(yè)收入690萬(wàn)元，其他收入2698萬(wàn)元（績(jì)效工資撥款2683萬(wàn)元），上年專(zhuān)項結余1331萬(wàn)元�？傊С�7938萬(wàn)元，結余798萬(wàn)元。
二、以創(chuàng )建省四星級中職校為目標，加強以提高教學(xué)質(zhì)量為核心的內涵建設
1、把創(chuàng )建學(xué)習型單位作為重要抓手，大力推進(jìn)學(xué)校教科研工作，狠抓師德建設和學(xué)生德育建設。圍繞徐耀新廳長(cháng)提出的“國內一流、特色鮮明”目標和“三個(gè)提檔升級”， 對學(xué)校建設與發(fā)展目標進(jìn)行調研，進(jìn)一步明確辦學(xué)思路，制訂了“十二五”發(fā)展規劃，明確工作思路和目標，加快事業(yè)發(fā)展。完善了《江蘇省戲劇學(xué)校教科研成果獎勵辦法》，撥出經(jīng)費對教科研成果進(jìn)行獎勵，加大教科研激勵力度，加大校本教材開(kāi)發(fā)力度。鼓勵全校教師通過(guò)教科研進(jìn)一步提升自身專(zhuān)業(yè)教學(xué)能力和教育教學(xué)水平。出臺文件，進(jìn)一步加大教職工在職學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習的政策激勵力度，制定教師學(xué)習培訓計劃，撥專(zhuān)款用于教師崗位學(xué)習和培訓。選派骨干教師出國培訓，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓。學(xué)校每年堅持開(kāi)展“好讀書(shū)、讀好書(shū)”活動(dòng)。20xx年，在省直機關(guān)工委今年開(kāi)展的職工優(yōu)秀讀書(shū)心得交流評選活動(dòng)中，我校教工1人獲二等獎、1人獲三等獎、3人獲入圍獎。設立學(xué)校道德講堂，堅持開(kāi)展師德教育活動(dòng)。邀請省級師德模范來(lái)校舉辦師德報告會(huì )。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀(guān)學(xué)習，不斷提高師德素養和業(yè)務(wù)水平。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區”項目入選本年度國家文化創(chuàng )新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學(xué)校指導性教學(xué)計劃編制項目組組長(cháng)單位。入選省文化廳科研課題一項。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì )第二十五次年會(huì )論文評選中，獲1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎、5個(gè)三等獎。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評選中，獲3個(gè)一等獎、5個(gè)二等獎、4個(gè)三等獎。20xx年，09級聲樂(lè )(1)班被評為南京市級先進(jìn)班集體，1人被評為江蘇省“三創(chuàng )”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市“三創(chuàng )”優(yōu)秀學(xué)生、1人被評為南京市優(yōu)秀學(xué)生干部。在第九屆全國中等職業(yè)學(xué)�！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中，我校獲一等獎7個(gè)、二等獎11個(gè)、三等獎10個(gè)、優(yōu)秀獎5個(gè)。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學(xué)�！拔拿黠L(fēng)采”競賽活動(dòng)中，我校獲一等獎18個(gè)、二等獎23個(gè)、三等獎25個(gè)、四等獎38個(gè)。7名學(xué)生被廳團委評為優(yōu)秀團員、團干，校團委被評為廳先進(jìn)團組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學(xué)校首屆班主任技能比賽一、二等獎。
2、彰顯職業(yè)教育特點(diǎn)，堅持學(xué)演結合，加大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐的頻率。應日本愛(ài)知國際文化交流財團邀請，校藝術(shù)團到日本進(jìn)行為期6天文化交流演出。倫敦奧運會(huì )期間，舞蹈專(zhuān)業(yè)學(xué)生赴英國倫敦參加20xx“感知江蘇”文化周文藝演出。學(xué)校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術(shù)節開(kāi)閉幕式等多場(chǎng)重要演出活動(dòng)。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節，多次舉辦師生校內專(zhuān)業(yè)比賽和專(zhuān)業(yè)演出展覽。學(xué)生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng )二等獎、表演三等獎。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學(xué)會(huì )第26屆年會(huì )論文評選中，獲1個(gè)一等獎、1個(gè)二等獎、3個(gè)三等獎。在省教育廳組織的全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中，獲得教師組1個(gè)一等獎，學(xué)生組1個(gè)一等獎、2個(gè)二等獎。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師技能比賽，獲得2個(gè)一等獎、5個(gè)二等獎、6個(gè)三等獎。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學(xué)校教學(xué)名師。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)技能課程“兩課”評比示范課。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學(xué)設計案例評選一等獎。學(xué)校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位。
3、以“四星級中職�！苯ㄔO指標為標桿，以評促建，以評促改。強化課堂教學(xué)管理和教學(xué)目標管理，不斷規范學(xué)校日常教學(xué)。堅持聚焦課堂教學(xué)，組織開(kāi)展校級公開(kāi)課展示、全校性評教評學(xué)活動(dòng)、論文評比、教學(xué)設計案例評比等，以各類(lèi)活動(dòng)推動(dòng)教學(xué)工作。提高人才培養質(zhì)量，創(chuàng )品牌、上層次。省五年制高職教學(xué)管理工作檢查視導專(zhuān)家組來(lái)校進(jìn)行檢查視導，對我校教學(xué)管理工作給予肯定，認為管理有特色、常態(tài)化，在全省藝術(shù)學(xué)校處于領(lǐng)先地位。戲曲表演專(zhuān)業(yè)被評為省級中職特色專(zhuān)業(yè)，影視表演專(zhuān)業(yè)被評為省級高職示范專(zhuān)業(yè)，我校藝術(shù)表演專(zhuān)業(yè)實(shí)訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實(shí)訓基地”。學(xué)校接受省教育廳四星級中職�，F場(chǎng)考察評估。評估一結束，學(xué)校立即根據專(zhuān)家意見(jiàn)積極抓整改，真正達到以評促建。20xx年12月順利通過(guò)省教育廳答辯評審。20xx年初，學(xué)校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學(xué)�！�、“江蘇省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)�！�。學(xué)校還通過(guò)了江蘇聯(lián)職院學(xué)籍管理工作的'檢查。
4、加大招生工作力度，調整、完善招生政策。面對初中生源逐年減少，生源質(zhì)量下降，而錄取分數線(xiàn)提高的局面，適時(shí)采取應對措施，攻堅克難，對招生工作突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表?yè)P和獎勵，并及早部署和啟動(dòng)來(lái)年招生工作。在不降低招生標準的情況下，圓滿(mǎn)完成每年的招生任務(wù)。為滿(mǎn)足地方對文藝表演人才的要求，為丹陽(yáng)市戲劇總團定向委培20名丹劇學(xué)生；為海門(mén)山歌劇團開(kāi)辦定向委培班；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學(xué)生的招生意向。畢業(yè)生當年就業(yè)率都98%以上，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學(xué)院、上海戲劇學(xué)院、浙江傳媒大學(xué)、南藝、南師等高校繼續深造。
5、加強學(xué)校內部管理，堅持以師生為根本，統籌兼顧、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學(xué)校教學(xué)、學(xué)生、后勤管理規范》，進(jìn)一步加強學(xué)校內部管理。根據上級統一部署，制定《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位設置實(shí)施方案》、《江蘇省戲劇學(xué)校首次崗位競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)績(jì)量化考核辦法》，反復討論和論證，并征求全校教職工的意見(jiàn)修改完善。以改革為抓手，促進(jìn)教職工隊伍建設，激發(fā)學(xué)校新的活力。做好績(jì)效工資改革政策的宣傳、解釋和矛盾化解等維穩工作。按省文化廳統一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績(jì)效工資補發(fā)任務(wù)。加強和規范對學(xué)校財、物的管理。著(zhù)力基礎設施建設，進(jìn)一步改善學(xué)生學(xué)習、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學(xué)校財政緊張的嚴峻局面，千方百計向上級爭取資金，不斷改善辦學(xué)條件，改善民生。完成教學(xué)、專(zhuān)業(yè)樓修繕工程、學(xué)生宿舍樓維修改造工程，完成實(shí)驗劇場(chǎng)改造工程，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長(cháng)白街校區電力增容工程、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程，更新教學(xué)設施設備，為每班教室安裝多媒體教學(xué)設備。按照國家節能減排的要求，改造了學(xué)生浴室，改造后一年就為學(xué)校節約經(jīng)費近20萬(wàn)元。學(xué)校面貌、師生的教學(xué)、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開(kāi)、公平、公正的原則，做好國家助學(xué)金、獎學(xué)金和學(xué)校獎學(xué)金、學(xué)生學(xué)費減免與困難補助等工作，進(jìn)一步規范助學(xué)機制。至20xx年，除及時(shí)下發(fā)國家撥給的學(xué)生助學(xué)金外，學(xué)校用于學(xué)生獎學(xué)金、學(xué)費減免、學(xué)生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬(wàn)元。穩步提高教職工工資和福利待遇，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準。解決教職工的實(shí)際困難，發(fā)放住房補貼441萬(wàn)元，解決了我校第二批、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問(wèn)題。熱情做好“獻愛(ài)心、送溫暖”工作，每年給工會(huì )增撥經(jīng)費，豐富教職工生活，提高教職工福利。
三、遵守國家財經(jīng)法規和廉政規定，堅持校務(wù)公開(kāi)和民主理財
在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費，我嚴格執行校務(wù)公開(kāi)制度。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會(huì )議集體研究決策，每次會(huì )議都形成完整的會(huì )議紀要，下發(fā)全校各科室，并加強對重點(diǎn)工作的督辦。進(jìn)一步加強民主理財、財務(wù)審批和管理，定期公開(kāi)經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會(huì )上，定期通報學(xué)校財務(wù)情況，征求教職工意見(jiàn)和建議。發(fā)揮教代會(huì )和民主黨派的作用。教代會(huì )提案和民主黨派的建設性意見(jiàn)，如：涉及學(xué)校建設發(fā)展（教學(xué)教研、教師進(jìn)修、獎勵機制、開(kāi)源節流、學(xué)校內部管理等）以及教職工普遍關(guān)心的問(wèn)題（住房補貼、多媒體教學(xué)、培訓觀(guān)摩交流、教職工福利等），95％以上的提案都得到很好的落實(shí)和改進(jìn)。校領(lǐng)導班子成員嚴格執行廉潔從政各項規定，在基建、采購、招生等重點(diǎn)環(huán)節，規范程序，加強監督；凡是維修改造項目，按照國家規定，嚴格履行招投標程序，實(shí)行項目監理制。每個(gè)項目都請省文化廳紀檢、計財等部門(mén)領(lǐng)導對基建工作進(jìn)行全程監督和工程驗收，確保工程安全、優(yōu)質(zhì)、按期完成。嚴格執行財務(wù)制度，嚴格控制招待費用。
我擔任戲校校長(cháng)的兩年多時(shí)間里，在工作中嚴格執行國家的法律法規和學(xué)校的各項規章制度，廉潔從政，不謀私利。
以上報告，請指正。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 12
首先，誠摯地歡迎縣審計局、審計組各位領(lǐng)導和同志來(lái)我局對我進(jìn)行任期內的經(jīng)濟責任審計。按照審計組要求，現將我至擔任局長(cháng)以來(lái)履行經(jīng)濟責任情況匯報如下：
我于20xx年xx月經(jīng)縣委公開(kāi)選拔，調入縣城管局，擔任局長(cháng)、黨組書(shū)記職務(wù)，主持全盤(pán)工作。三年來(lái)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在縣人大、縣政協(xié)的有力監督下，在各部門(mén)及社會(huì )各界的大力支持下，帶領(lǐng)全局干部職工，認真踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面落實(shí)縣委“兩重點(diǎn)、三主要”工作。按照一手抓城市管理，一手抓隊伍制度建設，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍、樹(shù)一流形象、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)”為目標，堅定實(shí)施“頭年打基礎、二年見(jiàn)成效、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守、扎實(shí)工作、努力拼搏、大膽創(chuàng )新，出色地完成了城市管理行政執法各項工作任務(wù)，為提高我縣城市管理水平、推進(jìn)城市管理健康快速發(fā)展、建設“四個(gè)”做出了應有的貢獻，取得了一定的成績(jì)。我局于獲邵陽(yáng)市城市管理行政執法先進(jìn)單位；獲縣新型城鎮化建設先進(jìn)單位；縣建議提案辦理工作先進(jìn)單位。
一、基本情況
為進(jìn)一步推進(jìn)我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，加大城市管理行政執法力度，努力創(chuàng )建文明衛生、和諧舒適的縣城環(huán)境.經(jīng)縣人民政府同意，報請省人民政府批準，于8月組建縣城市管理行政執法局，為縣政府獨立的正科級行政執法部門(mén)。我局現有干部職工82人，內設辦公室、法規股、綜合業(yè)務(wù)股、燃氣管理股，下設城市管理行政執法大隊，大隊按管轄區域和職責設一、二、三執法中隊。主要行使市容環(huán)境衛生管理、城市園林綠化管理、市政管理、環(huán)境保護管理、城市公安交通管理、工商行政管理、城鎮燃氣管理等方面的法律、法規、規章規定的全部或部分行政處罰權。
二、履職主要工作情況
�。ㄒ唬┲熕紴�，因地制宜，塑造城管新形象
我縣城市管理相對集中行政處罰權工作，自7月開(kāi)展以來(lái)，因工作任務(wù)重、難度大、關(guān)系協(xié)調復雜，進(jìn)程緩慢，干部職工思想波動(dòng)、內部體制不順、工作積極性不高，城市管理效果不明顯。我于7月上任后，按照一手抓組建，一手抓工作的原則，快速推進(jìn)縣城市管理行政執法局的組建進(jìn)度。通過(guò)廣泛征求各方意見(jiàn)，經(jīng)常深入基層調查，向老領(lǐng)導請教；積極主動(dòng)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導匯報，爭取重視；主動(dòng)與各職能部門(mén)協(xié)調聯(lián)系，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位，并立即按照“三定方案”的要求，在縣委組織部的支持下，順利穩定地配備局務(wù)班子成員和強有力的中層骨干力量，完成了人員編制、機構設置，設置了三個(gè)執法中隊、客運辦、機關(guān)股室等機構。爭取財政投入籌建經(jīng)費60萬(wàn)元，解決了長(cháng)期以來(lái)制約我縣城市管理工作的難題：
一是解決辦公場(chǎng)地，配置了辦公設施，9月26日搬遷到新的辦公場(chǎng)所，改善了城市管理工作環(huán)境；
二是配置了統一標識的城管執法制服，樹(shù)立了城管執法人員良好的精神風(fēng)貌；
三是購置了四臺執法車(chē)輛，城管執法裝備明顯提升；
四是隊伍建設進(jìn)一步加強。從干部職工中擇優(yōu)錄用了53名公務(wù)員，實(shí)現了干部職工的身份置換，為城市管理行政執法身份合法提供了保證。
五是制度建設更加完善。為加強行政執法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強、業(yè)務(wù)精、執法嚴、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)城管執法隊伍，我們自加壓力，以“內強素質(zhì)，外樹(shù)形象”為目的，進(jìn)一步提高執法人員道德素質(zhì)和依法行政能力，樹(shù)立城市“城管衛士”形象。堅持以制度管人、以制度用人、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性，加強了內部團結，形成了你追我趕的工作局面，實(shí)現了全局工作的快速發(fā)展。堅持依法行政，文明執法、柔性管理的原則，努力提高城市管理執法水平。
�。ǘ┲螆D進(jìn)，認真履責，城管工作取得新成效。
7月至今，我認真履行崗位職責，經(jīng)常深入工作一線(xiàn)，大膽處理實(shí)際問(wèn)題，以改革創(chuàng )新作為推動(dòng)工作的重要動(dòng)力，推出了一系列創(chuàng )新舉措，確保城管工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
1、管理水平明顯提升。組織干部職工開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，堅持每月集中學(xué)習一次，認真學(xué)習了兩個(gè)規范性文件，學(xué)習與城管相關(guān)的法律、法規及相關(guān)文件，進(jìn)一步完善內部管理制度，以作風(fēng)建設年活動(dòng)、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為契機，組織開(kāi)展職工大比武、大列兵活動(dòng)，努力提高干部職工的執法能力和工作積極性。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二，并受到市政府嘉獎。
2、打造城市執法工作亮點(diǎn)。
一是著(zhù)力開(kāi)展集中市容秩序整治。為提高城市管理水平，提升城市品位，建設舒適和諧的人居環(huán)境，三年以來(lái)，組織干部職工深入開(kāi)展了市容秩序集中整治行動(dòng)，徹底清除取締了主次干道占道、出店經(jīng)營(yíng)行為，共規范疏導攤點(diǎn)5000余個(gè)，糾正出店經(jīng)營(yíng)、店外店余起，查處占道作業(yè)500余起，取締流動(dòng)攤販4500余個(gè)，規范洗車(chē)店、廢品收購店100余處，查處非法破道、違章處置建筑渣土60起�，F占道經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤擔明顯減少，城區市容秩序明顯改善。
二是著(zhù)力根治戶(hù)外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來(lái)，共組織干部職工針對戶(hù)外廣告設置行為進(jìn)行了六次集中整治專(zhuān)項活動(dòng)，重點(diǎn)對城區未經(jīng)審批同意的戶(hù)外廣告和影響市容市貌的招牌進(jìn)行集中清理整治，共下達限期整改通知書(shū)200余份，強制拆除通知書(shū)50余份，強制拆除城區主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處。為徹底鏟除城市“牛皮癬”，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開(kāi)展一次評比總結活動(dòng)。加大執法力度，建立長(cháng)效管理機制�，F城區戶(hù)外廣告設置得以規范，為縣城的整潔美化發(fā)揮了積極的作用。
三是著(zhù)力整治城市公共客運秩序。重點(diǎn)整治客運市場(chǎng)的亂停亂靠、亂收費和拒載行為，規范從業(yè)人員的經(jīng)營(yíng)行為，努力提高從業(yè)人員服務(wù)質(zhì)量和城市公共交通優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。三年以來(lái)，我局開(kāi)展了3次公共客運專(zhuān)項集中整治，依法查處非法營(yíng)運車(chē)輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車(chē)油補資金，確保出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)者的合法權益；依法按程序開(kāi)展出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)權公開(kāi)出讓工作，保證了城市出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的穩定，確保了城市公共客運秩序健康發(fā)展。
四是專(zhuān)項整治燃氣經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)。為保證燃氣安全、正常供氣，切實(shí)加強燃氣儲配站和燃氣具銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)安全檢查，重點(diǎn)排查網(wǎng)點(diǎn)各類(lèi)安全隱患，三年來(lái)取締了2處黑氣銷(xiāo)售點(diǎn)，封存未檢氣瓶、燃氣用具20多套，消除安全隱患36起，組織開(kāi)展從業(yè)人員培訓40余人次�，F我縣燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)狀況和服務(wù)質(zhì)量明顯改善，無(wú)一起燃氣安全事故和重大責任事故發(fā)生。
五是專(zhuān)項整治夜宵市場(chǎng)。針對我縣城區夜宵市場(chǎng)較亂，居民反映強烈等問(wèn)題，組織干部職工對城區夜間占用城市道路從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為進(jìn)行了清理整治。經(jīng)廣泛征求意見(jiàn)，制訂了具體的整治方案，采取了有效的整治措施，集中整治了人民廣場(chǎng)、人民橋、資江二橋等主要街道的夜宵市場(chǎng)，共取締了夜宵攤30余處，規范夜宵攤、店面50余處。目前，城區夜市整治活動(dòng)已初顯成效。
六是重點(diǎn)整治馬路市場(chǎng)和學(xué)校周邊環(huán)境。針對城區存在的馬路市場(chǎng)，開(kāi)展了馬路市場(chǎng)專(zhuān)項整治，取締了大坪兩處臨時(shí)市場(chǎng)，嚴格劃行歸市，所有經(jīng)營(yíng)攤位都歸入了大坪農貿市場(chǎng)內。整治規范了二小、大坪學(xué)校、一中、鎮中、八中等學(xué)校周邊的流動(dòng)攤販，取締攤點(diǎn)200余處，規范店外經(jīng)營(yíng)100余處，提高了學(xué)校周邊環(huán)境質(zhì)量。規范了中醫院路口的馬路市場(chǎng)，取締了金三角、資碼街、工業(yè)品等重要路段的出店經(jīng)營(yíng)和流動(dòng)攤販�，F馬路市場(chǎng)完全取締，學(xué)校周邊環(huán)境秩序良好。
七是專(zhuān)項整治建筑垃圾、渣土處置行為。為有效控制城區道路污染源頭，我局積極開(kāi)展城區建筑垃圾、渣土處置專(zhuān)項整治活動(dòng)。規范建筑垃圾、渣土處置行為，嚴格審批程序，規定運輸時(shí)間、線(xiàn)路、工具，控制環(huán)境污染。特別對城市花園、資江防洪堤、客運車(chē)站等重點(diǎn)工程建筑渣土的裝運、處置進(jìn)行了有效監管，執法人員經(jīng)常加班、加點(diǎn)堅守崗位，嚴禁任意裝運、傾倒、污染道路。三年來(lái)共查取違章處置建筑渣土行為50余起，查扣運輸車(chē)輛20余臺次，通過(guò)專(zhuān)項整治后渣土處置逐步走上制度化、規范化。
三、建章立制，廉潔自律，嚴格按制度辦事
三年來(lái)，我始終把自己置身于城市管理戰線(xiàn)的普通一員，既當“班長(cháng)”又當公仆，以“做人要有人格、做官要有品格、做事要有風(fēng)格”的“三格”原則警示和要求自己，時(shí)時(shí)用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標準來(lái)嚴格約束自己，銘記責任、不辱使命，加強學(xué)習、以勤補拙，建章立制、廉潔自律，盡責盡力、認真履職，以不辜負組織的培養和群眾的信任。
在內部管理方面，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識，責任意識和服務(wù)意識。建章立制，狠抓規范運作，不斷建立健全和完善了內部管理的各項制度與規定，制定下發(fā)了教育宣傳、制度管理、監督并重的懲治和預防腐敗的規定和黨員干部隊伍廉政建設的制度，完善了組織人事、財務(wù)管理、財政預算、財務(wù)創(chuàng )優(yōu)等各項制度。通過(guò)建立完善各項內部管理制度，做到有章可循，有效地促進(jìn)了城市管理各項持續發(fā)展。
在加強財務(wù)管理、執行財務(wù)制度方面，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”財務(wù)管理規定，嚴肅財經(jīng)紀律，加強預算收支管理和調度，緊縮開(kāi)支、開(kāi)源節流、財務(wù)創(chuàng )優(yōu)，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設上去。堅持依法行政，嚴格行政審批程序，行政收費穩步增長(cháng)，行政收費完成40萬(wàn)元，完成65萬(wàn)元，完成74萬(wàn)元。合理安排開(kāi)支經(jīng)費，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經(jīng)費，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，不超支撥款，盡量控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，確保正常運轉和職工待遇。建立健全了大宗設備采購招投標和財務(wù)開(kāi)支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開(kāi)支，有效地防止了“一把手”說(shuō)了算以及單位部門(mén)收入體外循環(huán)和私設“小金庫”等違規現象的發(fā)生。加強了日常財務(wù)資金的使用和管理，嚴格財務(wù)報賬制度和會(huì )計工作規范，做到賬目清楚，業(yè)務(wù)規范，保證了會(huì )計憑證手續齊備、規范合法，確保了會(huì )計信息的真實(shí)性、合法性、準確性、完整性。
在依法行政、廉潔自律方面，自覺(jué)遵守國家法律法規，帶頭學(xué)法、用法、守法，帶頭遵守和執行黨風(fēng)廉政建設有關(guān)規定，在配偶、親屬就業(yè)、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動(dòng)及車(chē)輛使用、公務(wù)接待、電話(huà)使用、住房標準等方面堅持做到廉潔自律，嚴格遵守“一把手”不直接分管財務(wù)、人事制度，按規定辦事。嚴格執行招投標制度，在戶(hù)外廣告、出租車(chē)經(jīng)營(yíng)權招投標等活動(dòng)中，嚴格實(shí)行公開(kāi)招標和透明的“陽(yáng)光操作”，自覺(jué)接受組織和群眾的監督，從不以權謀私。
四、存在的不足和今后的努力方向
回顧三年來(lái)的.工作，取得了一定的成績(jì)，靠的是縣委、縣政府的正確領(lǐng)導，靠的是縣人大、縣政協(xié)的有力監督，靠的是各相關(guān)部門(mén)及社會(huì )各界的大力支持，靠的是全局上下的共同努力，我時(shí)刻牢記“城管第一責任人”的承諾，忠實(shí)履行了各項工作職責和黨風(fēng)廉政建設責任制，但也清醒地認識到自身存在的缺點(diǎn)和不足，主要表現在理論水平不夠，創(chuàng )新意識不強。全面科學(xué)的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段，外部協(xié)調和內部管理雖有加強，但還有不足，工作中有時(shí)表現急燥情緒，對于城市快速發(fā)展和城市全面管理的矛盾認識不深、準備不充分，在既服務(wù)于城市建設、又有效地進(jìn)行城市管理的具體工作還方法不多、措施不力、效果不太理想。這些都有待于在今后的工作中加以改正。
衷心感謝大家三年來(lái)對我及城管工作的關(guān)心、支持和理解，懇請各位領(lǐng)導對我三年來(lái)的工作予以評議，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關(guān)心和支持。今后我將不辱使命、堅定信心、扎實(shí)工作，帶領(lǐng)全局上下齊心協(xié)力，奮力拼搏，努力開(kāi)創(chuàng )我縣城市管理工作新局面，決不辜負在各級領(lǐng)導和人民群眾對我的信任和期望，力爭為我縣城市管理和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出新的更大的貢獻。謝謝大家。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 13
本人于20xx年xx月任區教育局局長(cháng)。任職以來(lái)，面對特殊的形勢和繁重的工作任務(wù)，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，本人帶領(lǐng)教育一班人，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確的政績(jì)觀(guān)，積極克服種種不利因素的影響，推進(jìn)了教育事業(yè)的持續快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作、成人教育等多項國家、省、市級榮譽(yù)。20xx年以來(lái)，共有人考上清華北大，各項高考指標連續年名列全市前茅。教育工作成為我區的一大亮點(diǎn)。下面，按照審計局要求，我將20xx年至20xx年任局長(cháng)以來(lái)的工作情況述職如下。
一、抓投入，全面改善辦學(xué)條件
一是積極爭取財政投入按時(shí)足額到位。20xx年以來(lái)，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區委、政府領(lǐng)導反映教育的困難，使得我區在財力十分有限的情況下，區財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。20xx年-20xx年，財政對教育的投入累計達到xx元，年均增長(cháng)xx%，確保了教育經(jīng)費的兩個(gè)比例、三個(gè)增長(cháng)。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學(xué)校的辦學(xué)壓力，我局積極鼓勵社會(huì )力量投資辦學(xué)，致力發(fā)展民辦教育。近年來(lái)，由民營(yíng)企業(yè)投資x萬(wàn)元辦起了一批上檔次、上規模的中小學(xué)校和幼兒園。目前，全區民辦學(xué)校(幼兒園)總數達到所，在校學(xué)生(幼兒)達到人，民辦教育成為我區教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學(xué)校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學(xué)校的硬件設施。20xx年以來(lái)，吸納社會(huì )資金x萬(wàn)元，完成了所學(xué)校的危房改造任務(wù)，徹底消除了D級危房。通過(guò)銀校合作、社會(huì )贊助和教師集資共籌措資金x萬(wàn)元，建好了學(xué)生公寓、食堂、科教樓和體育館，城區教育布局調整取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、抓改革，積極推進(jìn)體制機制創(chuàng )新
改革創(chuàng )新是教育發(fā)展的不竭動(dòng)力。我區以小財政辦出大教育，改革創(chuàng )新是活教之源。一是課程改革創(chuàng )特色。我區作為全省第一批新課改實(shí)驗區，局里就優(yōu)先安排了x萬(wàn)元專(zhuān)項資金，對名教師進(jìn)行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學(xué)習交流課改經(jīng)驗，先后有個(gè)課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來(lái)，有名教師在全國、全省各類(lèi)教學(xué)比武中獲一等獎，名學(xué)生在全國、全省各類(lèi)競賽中獲一等獎，我局連續年榮獲教育部主題教育活動(dòng)集體一等獎。成人學(xué)校堅持市場(chǎng)導向，致力培養技能型農民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。從20xx年起，全面實(shí)行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績(jì)效工資制，徹底打破了鐵交椅、大鍋飯和終身制，切實(shí)增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時(shí)工；全區名局管干部全部通過(guò)公開(kāi)競聘產(chǎn)生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節約了公務(wù)費支出成本，切實(shí)提高了教育資金的使用效益。20xx年全區中小學(xué)校的公務(wù)費支出只有x萬(wàn)元，比20xx年節減x萬(wàn)元。
三、抓管理，完善財務(wù)內控制度
一是財務(wù)收支情況。在財務(wù)工作過(guò)程中，我局嚴格執行財經(jīng)法紀，按照《會(huì )計法》的規定，依法設置會(huì )計賬簿，并保證其真實(shí)完整，根據我局實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規，所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算，依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算，確保數據真實(shí)、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢(qián)物等工作中，嚴格實(shí)行民主集中制，分輕重緩急，保證常規和重點(diǎn)支出需要，既體現實(shí)際工作需要，又考慮財力可能，根據各項工作任務(wù)，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點(diǎn)，統籌安排，合理支出。在財政和審計等部門(mén)的多次檢查中，未出現違規違紀問(wèn)題。
二是內部控制制度建立和執行情況。根據我局工作實(shí)際，在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時(shí)，相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實(shí)施了內部監督和控制，保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點(diǎn)要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行；明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益；明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支，杜絕了浪費現象的發(fā)生。
三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時(shí)，嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購，并根據有關(guān)規定，建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度。通過(guò)建立健全制度，會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存情況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致；另一方面通過(guò)賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規問(wèn)題。
四、抓調整，努力構建和諧教育
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩教之策。一是城鄉教育一體化。我局堅持城鄉教育一體化，促進(jìn)城鄉教育的均衡發(fā)展。20xx年，通過(guò)資源整合，我局將原有的所區屬中小學(xué)校調整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區學(xué)校班額大、上學(xué)難問(wèn)題，通過(guò)擴容提質(zhì)和新建學(xué)校，新增學(xué)位個(gè)。近幾年，累計投入x萬(wàn)元完成了農村學(xué)�，F代遠程教育工程以及中心小學(xué)以上學(xué)校的現代化教學(xué)設施裝備工作。目前，全區有所學(xué)校成為省級現代教育技術(shù)示范學(xué)校。二是惠師政策人性化。20xx年以來(lái)，全區每年安排名專(zhuān)項編制用于招聘優(yōu)秀專(zhuān)任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學(xué)校任教，并規定年之內不許調動(dòng)。同時(shí)，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專(zhuān)任教師的學(xué)歷層次。目前，全區小學(xué)、初中、高中專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率分別達到xx%、x%、x%，遠遠高于全省平均水平。通過(guò)實(shí)行工資統發(fā)、足額繳納三金、參照公務(wù)員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學(xué)校教師專(zhuān)項津貼等，給全體教師以真情關(guān)懷。三是辦學(xué)行為規范化。我局從年起即取消了小學(xué)畢業(yè)升學(xué)考試，并嚴格學(xué)籍管理，義務(wù)教育階段全部實(shí)行免試就近入學(xué)。從20xx年起，全區停辦了校中校招生，取消了所有學(xué)校開(kāi)辦的重點(diǎn)班、實(shí)驗班，所有新生一律實(shí)行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)雜費減免政策，全面推行學(xué)校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20xx年以來(lái)，共免除城鄉義務(wù)教育學(xué)雜費x萬(wàn)元，為貧困生提供生活補助和書(shū)籍費xx萬(wàn)元。對農民工子女到城區學(xué)校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養，對公辦教師以給學(xué)生補習為名亂收費的行為進(jìn)行了嚴肅查處。
五、抓廉政，嚴格約束自己
本人認真履行班長(cháng)職責，帶頭貫徹執行中央和省、市關(guān)于加強廉政建設的各項規定，認真開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，切實(shí)做到立黨為公，執政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委、區政府周?chē)�，在教育局班子中講團結，講風(fēng)格，互敬互諒，互幫互讓?zhuān)瑖烙诼杉�，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動(dòng)方方面面的`積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統一意志、又有個(gè)人心情舒暢，生動(dòng)活潑的政治局面。二是主動(dòng)接受各界監督。勇于開(kāi)展批評和自我批評，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督，主動(dòng)向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的'意見(jiàn)和建議，主動(dòng)和班子成員、學(xué)校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。三是大力加強黨風(fēng)廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個(gè)干凈干事的班子。按照創(chuàng )建四好班子的標準，提出抓具體、狠落實(shí)的工作思路，著(zhù)力打造和諧班子。平時(shí)嚴要求，高標準，教育引導領(lǐng)導干部，把住政治關(guān)口，講原則、守紀律；把住經(jīng)濟關(guān)口，不伸手、不貪占；把住生活關(guān)口，拒腐蝕、抗干擾；把住用權關(guān)口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領(lǐng)導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執行上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的各項規定，牢固樹(shù)立廉政勤政意識，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節約，不講排場(chǎng)，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學(xué)習進(jìn)行廉政主題教育，以案為鑒、以身邊的教訓教育身邊的人形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線(xiàn)，筑起有職務(wù)人員在行動(dòng)上防范違法犯罪防線(xiàn)，筑起有權力人員防范違紀防線(xiàn)。
按照黨的實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，我經(jīng)常反思自己的工作�？偟膩�(lái)說(shuō)，通過(guò)近幾年的學(xué)習和實(shí)踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺(jué)到存在許多的不足。下步，我要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，大膽實(shí)踐，努力工作，進(jìn)一步發(fā)揚成績(jì)，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務(wù)，爭取更大成績(jì)，更好地回報組織關(guān)懷和群眾信任。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 14
受黨委組織部拜托，按照《關(guān)于轉發(fā)xxx干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議領(lǐng)導小組〈關(guān)于對部分中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計的告訴〉的告訴》請求，審計處成立審計組，從20xx年5月7日起，對70名（組織部拜托被審計人員78人，其中3人申請延期審計，5人被確定無(wú)經(jīng)濟責任）中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，目前審計工作已全部完成，用時(shí)5個(gè)月，現將具體工作報告如下：
一、明確指導思想
以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，通過(guò)審計，摸清被審計人員任職期間對所在部門(mén)、單位財務(wù)收支的真實(shí)性、合法性和效益性以及有關(guān)經(jīng)濟活動(dòng)應當負有的經(jīng)濟責任，在其他工作中所承擔的工作責任等。切實(shí)加強對領(lǐng)導干部的監督管理，增強責任意識，促進(jìn)廉潔從政，加強黨風(fēng)廉政建設，為組織部門(mén)考核、任用干部提供參考依據。
二、審計工作的實(shí)施
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視，精心準備
接到黨委組織部拜托后，相關(guān)校領(lǐng)導高度重視，組織召開(kāi)了干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議，成立了審計領(lǐng)導小組，并在審計處設立辦公室，確保此次審計工作順遂實(shí)施。審計處結合工作實(shí)際，制訂了《任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施方案》，并從組織部、紀委、監察處、財務(wù)處、資產(chǎn)處抽調7名人員，組成了3個(gè)審計工作組，每一個(gè)工作組平分派1名專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員參加；審計處印發(fā)了《內部審計指南4號—高校內部審計（第五章領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計）》、《審計署關(guān)于加強審計規律的八項規定》、《河南省教育系統處級以下領(lǐng)導干部任期經(jīng)濟責任審計實(shí)施辦法》、《xxx干部任期經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議制度》等10余份審計工作研究材料，組織各審計組人員加強研究，夯實(shí)理論基礎。
�。ǘ﹫猿譁世K，依法審計
各審計組嚴格按照《河南科技學(xué)院經(jīng)濟責任審計暫行辦法》、《xxx經(jīng)費預決算管理辦法（修訂）》、《xxx事業(yè)經(jīng)費二級財務(wù)預決算管理辦法（試行）》、《河南科技學(xué)院國有資產(chǎn)管理暫行辦法》等規定，本著(zhù)客觀(guān)公正、實(shí)事求是的態(tài)度，嚴格執行審計準則、審計程序，采取查閱材料、走訪(fǎng)查詢(xún)拜訪(fǎng)、調閱電子數據、統計核查、實(shí)地考查等方式進(jìn)行了審計，做到了審計程序、審計結果有法可依、有據可查。
�。ㄈ┘毣熑�，突出重點(diǎn)
審計處根據每個(gè)領(lǐng)導干部工作性質(zhì)的不同，把被審計人員分為四類(lèi)：黨務(wù)領(lǐng)導干部，行政機關(guān)、教輔單位領(lǐng)導干部，教學(xué)院（部）、獨立學(xué)院行政領(lǐng)導干部，二級財務(wù)獨立核算單位領(lǐng)導干部，做到責任細化，重點(diǎn)明確。
1、黨務(wù)領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行黨務(wù)管理職能情況；校撥黨建經(jīng)費、學(xué)生經(jīng)費管理使用情況；本人遵照國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
2、行政機關(guān)、教輔單元領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；校撥經(jīng)費及其他經(jīng)費管理使用情況；各類(lèi)資產(chǎn)是不是安全完整、使用效益情況；本人遵照國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
3、教學(xué)院（部）、獨立學(xué)院行政領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；單位經(jīng)費的收入支出是否納入預算管理，財務(wù)收支是否合法合規及資金使用的效益情況，會(huì )計賬目是否清楚正確等；固定資產(chǎn)使用是否安全完整，使用效益情況如何；教學(xué)經(jīng)費、科研經(jīng)費及籌集的`各種基金、資金、社會(huì )捐贈等的管理使用狀況，有無(wú)擠占、挪用和損失浪費等問(wèn)題；單位有無(wú)經(jīng)濟實(shí)體，其資產(chǎn)、負債、所有者權益和盈虧狀況如何；財務(wù)管理制度等內部控制制度是否健全、有效；各項經(jīng)濟目標的完成情況，各項決策是否按規定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵守國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
4、二級財務(wù)獨立核算單元領(lǐng)導干部審計的重點(diǎn)。依法履行經(jīng)濟管理職能情況；財務(wù)收支是不是合法合規及資金使用的效益情況，管帳賬目是不是清楚正確，原始憑據保存是不是完整、齊全，有無(wú)違規違紀和損失浪擲征象等；固定資產(chǎn)使用是不是安全完整，使用效益情況如何；科研經(jīng)費及籌集的各種基金、資金、社會(huì )捐贈等的管理使用狀況；所辦產(chǎn)業(yè)的效益、資產(chǎn)、負債、一切者權益和盈虧狀況如何；內部控制制度是不是健全、有效；各項經(jīng)濟目標的完成情況，各項決策是不是按規定程序進(jìn)行，效果如何，有無(wú)重大失誤；本人遵照國家財經(jīng)法規和財務(wù)制度、有無(wú)違規違紀情況等。
�。ㄋ模┐胧┑轿�，確保質(zhì)量
各審計工作組按照要求到被審計人員所在單位召開(kāi)進(jìn)點(diǎn)工作會(huì )議。根據被審計人員具體情況，認真做好審前、審中調查，審后核查；審計前及過(guò)程中，對被審計人員進(jìn)行詳細的調查摸底，通過(guò)查閱提交的審計材料，詢(xún)問(wèn)本人，找相關(guān)人員座談等形式明確調查事項，并對以前審計結果的整改情況進(jìn)行了解，做好審計工作底稿；審計后期，審計人員認真撰寫(xiě)審計報告征求意見(jiàn)稿，收到反饋意見(jiàn)后，對被審計人員提出的異議、問(wèn)題再進(jìn)行核實(shí)，力求做到審計結果客觀(guān)、公正。
三、審計工作的結果
�。ㄒ唬┛隙ǔ煽�(jì)，再接再厲
通過(guò)審計，70名被審計人員能夠履行經(jīng)濟責任，在工作中做出了一定的成績(jì)。主要有：
1、經(jīng)費管理使用方面
一是被審計人員基本能夠執行學(xué)校相關(guān)財務(wù)制度；部分單位能夠結合實(shí)際制定經(jīng)費管理使用方面的規章制度，使經(jīng)費的管理使用規范化。二是經(jīng)費使用比較合理，大多數單位能夠按照學(xué)校年度綜合財務(wù)收支預算方案使用劃撥經(jīng)費，以提高辦公質(zhì)量效率和教學(xué)科研水平。三是新科學(xué)院、高職學(xué)院、xxx等二級財務(wù)獨立核算單位能夠按照學(xué)校年度綜合財務(wù)收支預算方案的要求，完成上交學(xué)校經(jīng)費任務(wù)。
2、固定資產(chǎn)方面
隨著(zhù)學(xué)校招生規模的擴大，發(fā)展步伐的加快，固定資產(chǎn)的購置逐年增加，總值顯著(zhù)提高。在審計期間內，被審計教學(xué)院（部）、科研部門(mén)和圖書(shū)館的固定資產(chǎn)共增加了9000余臺（件），總值增加了2070余萬(wàn)元；圖書(shū)館藏書(shū)增加了14萬(wàn)余冊，總值增加了460余萬(wàn)元。與審計期初相比，均有較大增加。
3、內部控制制度建設方面
重視內部控制制度建設。經(jīng)審計，56個(gè)部門(mén)單元共制訂相關(guān)經(jīng)費管理使用及財務(wù)管理制度150余項，尺度了劃撥經(jīng)費和單元財務(wù)收支使用管理。
4、重大經(jīng)濟決策執行方面
工作中，對于需求決策的重大經(jīng)濟事項，被審計的部門(mén)單元基本能夠按照學(xué)校有關(guān)規定執行實(shí)施。黨務(wù)、行政及教輔等部門(mén)能夠經(jīng)過(guò)處（部）務(wù)會(huì )議等協(xié)商討論，報主管校領(lǐng)導審批；教學(xué)院（部）能夠通過(guò)黨政聯(lián)席會(huì )議討論后，報主管校領(lǐng)導審批。
�。ǘ┱页鰡�(wèn)題，及時(shí)整改
審計過(guò)程中，共發(fā)現了需要解決和改進(jìn)的問(wèn)題28項，主要集中在：
1、執行學(xué)校財務(wù)收支預算和單位內控制度不力，經(jīng)費使用存在超支現象。
2、個(gè)人暫乞貸時(shí)間較長(cháng)，影響資金的使用效率。
3、部分教學(xué)院（部）教學(xué)經(jīng)費支出中，設備費支出低于30%，旅差費高于15%，不符合學(xué)校經(jīng)費預決算管理辦法要求。
4、二級財務(wù)獨立核算單位中，有部分賬務(wù)處理使用的原始、單據不規范。
�。ㄈ┨岢鼋ㄗh，加強管理
在肯定成績(jì)，找準問(wèn)題的前提下，為加強管理，提出以下主要建議：
1、各單元應緊密結合實(shí)際，科學(xué)合理地編制經(jīng)費使用預算，本著(zhù)量入為出的準繩加強經(jīng)費管理，實(shí)施年度工作計劃時(shí)，盡量避免經(jīng)費的超支使用。把年度經(jīng)費使用情況列入有經(jīng)濟責任中層干部的年度查核述職內容，加大對單元預算經(jīng)費使用的監督力度。
2、根據《河南省省直機關(guān)及事業(yè)單元工作人員借用公款管理暫行辦法》和學(xué)校財務(wù)處相關(guān)規定，請求部門(mén)內有個(gè)人乞貸的人員，及時(shí)到財務(wù)處核銷(xiāo)賬目，保障財務(wù)工作的正常展開(kāi)。
3、學(xué)校資產(chǎn)管理部門(mén)應進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)管理，要定期對學(xué)校的固定資產(chǎn)進(jìn)行核查，把固定資產(chǎn)清理核算作為年度的重要工作，結果向主管校領(lǐng)導匯報，向審計、財務(wù)等相關(guān)部門(mén)通報。
4、針對文科類(lèi)教學(xué)院（部）購置實(shí)驗設備、實(shí)驗材料較少，出差參加學(xué)術(shù)交流會(huì )議較多；理工科類(lèi)教學(xué)院（部）學(xué)生外出實(shí)踐實(shí)較多等具體情況。學(xué)校在教學(xué)經(jīng)費使用管理方面，應結合實(shí)際，適當提高文科類(lèi)、理工科類(lèi)教學(xué)院（部）旅差費支出比例，降低文科類(lèi)教學(xué)院（部）設備費支出比例。
5、二級財務(wù)獨立核算單元應進(jìn)一步加強財務(wù)監管，對于一些非正式、不符合財務(wù)制度規定的原始票據，應嚴格把關(guān)，不予報銷(xiāo)。
四、實(shí)在加強審計隊伍建設的'建議
建設一支數量足夠、結構合理的審計隊伍，是保障審計工作順遂展開(kāi)的基礎。根據《內部審計實(shí)務(wù)指南第4號—高校內部審計》總則請求，高校內部審計機構應配備足夠的具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的內部審計人員，結合我校實(shí)際還需做到：
1、增加專(zhuān)業(yè)審計人員。隨著(zhù)我校各項事業(yè)的快速發(fā)展，審計部門(mén)面對各類(lèi)審計對象，承擔的工作任務(wù)不斷增加。本次審計過(guò)程中，審計組抽調人員都為兼職辦公，大量具體工作的實(shí)施，由審計處工作人員完成，審計人員的缺少也為審計工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的壓力，加強審計隊伍專(zhuān)業(yè)化建設，是順利完成審計工作的充要條件。
2、增加審計經(jīng)費。針對審計工具、審計任務(wù)增加的情況，審計處展開(kāi)市場(chǎng)調研、外出詢(xún)價(jià)等工作事項不斷增多，加大對審計經(jīng)費的投入是維持審計部門(mén)展開(kāi)常態(tài)化工作的有效保證。
本次對部分中層領(lǐng)導干部進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計，在校黨委、校行政的領(lǐng)導下，在各相關(guān)單元的支持配合下，工作希望總體比較順遂。審計人員在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，能夠以工作大局為重，平常加班加點(diǎn)工作，利用暑假投入工作，保證了審計工作的順遂完成。通過(guò)反饋的意見(jiàn)來(lái)看，任期經(jīng)濟責任審計工作在廣大干部思想意識中引起了高度重視；對學(xué)校劃撥經(jīng)費的使用和部分單元尺度財務(wù)收支，起到了重要的監督作用。通過(guò)本次審計增強了廣大干部的經(jīng)濟責任意識，促使他們在工作中以德為魂、清廉從政；為組織部門(mén)查核、任用干部供給了參考依據；為學(xué)校各項事業(yè)又好又快發(fā)展起到了保駕護航的作用。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 15
尊敬的領(lǐng)導：
我是xx部門(mén)的xx，今天很榮幸向您提交我過(guò)去一段時(shí)間的經(jīng)濟責任述職報告。在過(guò)去的一段時(shí)間里，我本著(zhù)勤勉、認真的工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)地履行我的經(jīng)濟責任，確保部門(mén)經(jīng)濟指標的完成。下面，我將就自己的工作情況做一份簡(jiǎn)要的總結匯報。
工作目標與任務(wù)
作為部門(mén)的負責人，我清楚了解到自己的工作不僅僅是管理團隊和項目，更要充分發(fā)揮經(jīng)濟責任，有效控制成本，提高效益。在這段時(shí)間里，我將工作重心放在了以下幾個(gè)方面：
1、財務(wù)管理：加強對部門(mén)預算的執行情況的監督，合理調配資源，合理控制開(kāi)支，確保資金使用的透明和高效。
2、費用控制：嚴格控制各項費用支出，通過(guò)審批制度和內部控制規范，防止浪費現象的發(fā)生，并尋求降低成本的有效途徑。
3、經(jīng)濟效益：根據市場(chǎng)變化和部門(mén)實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的'經(jīng)濟指標，努力提高盈利能力，優(yōu)化資源配置，確保經(jīng)濟效益的最大化。
工作實(shí)踐與成果
在工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，積極努力，取得了一些實(shí)際成果：
1、通過(guò)對費用支出的精細化管理，使得部門(mén)在同等業(yè)務(wù)規模下比去年同期節約了10%的費用支出，有效提高了經(jīng)濟效益。
2、在資金運作方面，合理規劃資金流動(dòng)和使用，提高了資金周轉效率，保證了業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，減少了因資金不暢造成的浪費。
3、我還倡導員工節約用紙、用電等環(huán)保舉措，使得部門(mén)在綠色環(huán)保方面做出了新的突破，進(jìn)一步提高了企業(yè)形象和社會(huì )責任感。
存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
在工作中，我也發(fā)現了一些問(wèn)題，主要包括：
1、部分成本支出管理不夠精細，需要進(jìn)一步完善審批流程，避免漏洞。
2、部分員工對節約用電、用水等環(huán)保工作意識不夠，需要加強宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識。
為了解決這些問(wèn)題，我將采取以下措施：
1、進(jìn)一步完善費用審批流程，加強對成本支出的監督和管理，提高精細化管理水平。
2、開(kāi)展員工環(huán)保意識培訓，鼓勵員工從日常生活中做起，為節約能源、保護環(huán)境出一份力。
未來(lái)工作計劃
未來(lái)，我將繼續努力，保持對經(jīng)濟責任的高度敏感和嚴謹態(tài)度，著(zhù)力解決好日常工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步提高部門(mén)的經(jīng)濟效益。具體包括：
1、繼續優(yōu)化部門(mén)費用支出結構，提高資源利用效率，降低成本支出，為企業(yè)創(chuàng )造更多的經(jīng)濟效益。
2、持續加強對環(huán)保工作的宣傳和實(shí)施，引導員工養成良好的環(huán)保習慣，樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形象。
我會(huì )繼續保持謹慎、嚴謹的工作態(tài)度，不斷提升自己的經(jīng)濟責任意識和實(shí)際工作能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
最后，再次向領(lǐng)導匯報我的工作情況，如有不足之處，還請領(lǐng)導批評指正，我將虛心接受，不斷改進(jìn)，共同為部門(mén)的發(fā)展和進(jìn)步努力。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 16
對黨政領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任履行情況開(kāi)展審計是落實(shí)科學(xué)發(fā)展現和正確政績(jì)觀(guān)，保障經(jīng)濟社會(huì )持續快速協(xié)調健康發(fā)展的必然要求。實(shí)行經(jīng)濟責任審計，是對領(lǐng)導干部的經(jīng)濟行為的監督，可以獲取客觀(guān)準確的經(jīng)濟信息，有助于我們掌握經(jīng)濟運行的真實(shí)情況，實(shí)施科學(xué)的調控措施�？梢钥陀^(guān)評價(jià)領(lǐng)導干部的經(jīng)濟責任，有利于領(lǐng)導干部全面樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)，規范領(lǐng)導干部的經(jīng)濟行為，實(shí)現科學(xué)決策、民主決策、依法決策，最大限度地減少領(lǐng)導干部在經(jīng)濟工作中的失誤。為各級黨委政府正確考核、使用干部提供了依據，進(jìn)一步完善了干部管理監督制度。提高了領(lǐng)導干部認真履行經(jīng)濟管理職責的能力。增強了領(lǐng)導干部遵守和執行國家財經(jīng)紀律的自覺(jué)性，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設。筆者結合近幾年參加的審計工作，對審計中發(fā)現的問(wèn)題及對策作了一些思考。
一、存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬Q策制度落實(shí)方面存在的問(wèn)題
一是重大經(jīng)濟決策未經(jīng)過(guò)集體研究決定、未按制度規定形成會(huì )議紀要。二是重大經(jīng)濟事項事后決策、未經(jīng)決策、未執行全程記實(shí)，重大事項決策不合規。三是召開(kāi)重要決策會(huì )議后不印發(fā)會(huì )議紀要，記錄不完整，為事后決策執行、查證和責任界定帶來(lái)困難。
�。ǘ┴攧�(wù)管理方面存在的問(wèn)題
一是會(huì )計核算不規范、不真實(shí)，債權債務(wù)長(cháng)期未及時(shí)清理，導致債權債務(wù)余額較大。二是有的單位經(jīng)費支付依據不充分，公務(wù)接待費沒(méi)有公函、接待清單，“三單”不齊。三是有的單位超標準或超范圍、重復報銷(xiāo)差旅費、電話(huà)費等各項費用。四是漏記固定資產(chǎn)。五是未嚴格執行政府采購規定，自行采購在采購目錄范圍內的商品。六是未嚴格執行審核流程，未經(jīng)領(lǐng)導審簽列報支出。七是不嚴格按財務(wù)制度規定進(jìn)行財務(wù)處理，導致總賬與明細賬、總賬與相關(guān)報表、明細賬與實(shí)際情況不符。
�。ㄈ╊A算管理不規范方面存在問(wèn)題
一是存在專(zhuān)項資金滯留或者擠占挪用的問(wèn)題。有的鄉鎮和項目主管部門(mén)沒(méi)有依照有關(guān)規定及時(shí)撥付資金，滯留欠撥專(zhuān)項資金問(wèn)題突出。有的不按照資金使用計劃和項目實(shí)施方案要求，擅自改變資金用途，擠占挪用專(zhuān)項資金。有的鄉鎮將一事一議配套資金套回用于彌補經(jīng)費不足；有的采取虛開(kāi)票據，套取各類(lèi)專(zhuān)項資金用于日常支出。二是存在超范圍使用專(zhuān)項資金的問(wèn)題，有的鄉鎮在自然災害生活補助資金中列支非受災性質(zhì)的'臨時(shí)救濟。三是存在財政存量資金沉淀的問(wèn)題，有的單位在向上申報專(zhuān)項資金時(shí)，準備工作不充分，資金下達后不能及時(shí)開(kāi)工建設；有的項目實(shí)施的進(jìn)度緩慢，造成資金不能及時(shí)撥付。
二、針對發(fā)現問(wèn)題的建議
�。ㄒ唬Q策制度落實(shí)方面的建議
一是加強制度學(xué)習。通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、進(jìn)行專(zhuān)項培訓等方式加大對“三重一大”制度的學(xué)習，使領(lǐng)導干部深入領(lǐng)會(huì )“三重一大”主要精神，切實(shí)提高對“三重一大”工作重要性的認識。二是嚴格決策程序。要切實(shí)完善決策計劃、決策形成和決策執行相關(guān)程序，并形成相關(guān)文字記錄。三是強化落實(shí)監督。要加強紀檢機關(guān)、組織部門(mén)對“三重一大”制度落實(shí)情況的督促檢查，做好全過(guò)程監督。
�。ǘ┴攧�(wù)管理方面的建議
一是加強會(huì )計基礎核算工作，認真審核支出票據及其附件，據實(shí)記賬，確保其真實(shí)、完整。嚴格按照會(huì )計科目進(jìn)行核算，不得擠占、截留、挪用和擅自擴大資金使用范圍。二是加強對國有資產(chǎn)的管理工作，及時(shí)對國有資產(chǎn)進(jìn)行清理、登記，定期清查，做到家底清楚、賬賬相符、賬卡相符、賬實(shí)相符，及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理，防止國有資產(chǎn)流失。三是嚴格執行中央、省、市、縣有關(guān)規定，嚴格控制支出范圍和標準，落實(shí)中央八項規定，嚴格執行公務(wù)接待等規定。四是嚴格遵守政府采購制度，按照程序進(jìn)行采購。五是組織干部職工加強差旅費、車(chē)輛租用等制度的學(xué)習，并建立完善內部管理制定，嚴格審批和費用報銷(xiāo)標準、程序。
�。ㄈ╊A算管理方面的建議
一是加強對專(zhuān)項資金的收支管理，對專(zhuān)項資金的收支情況進(jìn)行清理，確保專(zhuān)項資金做到專(zhuān)戶(hù)存儲、專(zhuān)賬核算、專(zhuān)款專(zhuān)用。二是嚴格執行財政存量資金的相關(guān)管理辦法，建立盤(pán)活財政存量資金與預算編制、執行等掛鉤機制。三是充分做好項目可行性研究、評審、招投標、政府采購等前期準備工作，項目實(shí)施要明確具體的計劃和進(jìn)度安排，確保預算批復和資金下達后能立即實(shí)施。四是加大問(wèn)責力度，對支出進(jìn)度慢、盤(pán)活存量資金不力的部門(mén)和單位要及時(shí)進(jìn)行通報或約談，對預算執行不力的相關(guān)人員進(jìn)行責任追究。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 17
雨花臺區審計局20xx年經(jīng)濟責任審計工作在市局經(jīng)審處的業(yè)務(wù)指導下，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，根據《審計法》、《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規定》及《細則》等規定，以區紀委和區委組織部的授權文件為依據，堅持以被審計領(lǐng)導所在單位的財政財務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性和效益性審計為基礎，重點(diǎn)檢查領(lǐng)導干部守法、守紀、守規和盡責的情況，加強對領(lǐng)導干部行使權力的制約和監督，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，為區委、區政府領(lǐng)導決策提供參考依據�，F將我局20xx年經(jīng)濟責任審計的工作情況報告如下：
一、經(jīng)濟責任審計工作完成情況、內管干部經(jīng)濟責任審計工作的推進(jìn)情況及取得的成效
1.經(jīng)濟責任審計工作完成情況及工作取得的成效
列入20xx年審計的經(jīng)濟責任審計項目共25個(gè)(均為離任審計項目)，其中：20xx年項目15個(gè)，20xx年轉入項目10個(gè)；街道領(lǐng)導7人(辦事處主任3人、書(shū)記4人)、部門(mén)18人。截至目前，實(shí)際完成經(jīng)濟責任審計項目8個(gè)(部門(mén)7個(gè)，街道1個(gè))，正在征求意見(jiàn)的項目有2個(gè)、有3個(gè)項目已完成了現場(chǎng)審計，有7個(gè)項目正在審計。在已完成的8個(gè)項目中，查糾各類(lèi)管理不規范的問(wèn)題38個(gè)，查出管理不規范資金792萬(wàn)元，督促收回往來(lái)借款5萬(wàn)元、收回不規范人員補貼3.73萬(wàn)元。
2.內管干部經(jīng)濟責任審計工作的推進(jìn)及工作取得的成效
受機構(人員)編制的限制，雨花臺區街道(園區)和區級機關(guān)部門(mén)均未設置專(zhuān)職內審機構和人員，審計監督由所在單位財政所(財務(wù)科)和紀檢監察人員負責，實(shí)行財務(wù)收支與主要領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計相結合的監督模式。具體情況如下：一是街道(園區)：審計工作由街道財政所負責的有5家，由街道監察部門(mén)負責的有2家，由街道資產(chǎn)辦負責的有2家，9個(gè)街道(園區)共有兼職審計人員18人，街道(園區)原則上每年完成1-2項村級財務(wù)收支審計項目，據統計：20xx年完成審計項目10個(gè)，結合主要負責人的任職情況進(jìn)行經(jīng)濟責任審計評價(jià)和監督。二是區級機關(guān)部門(mén)：以?xún)仍O財務(wù)科室人員為主，開(kāi)展內管干部的經(jīng)濟責任審計。如：教育局、衛計局等都能定期開(kāi)展審計和監督；三是區審計局：在實(shí)施審計項目過(guò)程中，將單獨設帳的內管機構列入審計實(shí)施方案，并在報告中反映相關(guān)審計結果。20xx年共延伸街道內設機構6個(gè)，部門(mén)下屬單位3個(gè)。發(fā)現問(wèn)題并糾正了一些違規問(wèn)題，督促收回不規范人員補貼3.73萬(wàn)元。
二、工作中主要的亮點(diǎn)和經(jīng)驗
1.注重制度的建設和執行
一是在原有《關(guān)于印發(fā)貫徹實(shí)施黨政主要領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計規定意見(jiàn)的通知》的基礎上進(jìn)一步出臺《雨花臺區經(jīng)濟責任審計工作質(zhì)量管理細則(試行)》(雨審發(fā)〔20xx〕14號)，以規范經(jīng)濟責任審計工作流程，提高審計質(zhì)量。細則進(jìn)一步明確我區經(jīng)濟責任審計工作在區政府經(jīng)濟責任審計工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，實(shí)行聯(lián)席會(huì )議制度的管理模式要求，區審計局建立建立以局長(cháng)、分管副局長(cháng)、法規科、經(jīng)濟責任審計科和審計組長(cháng)“五級”的分級管理及責任機制，從10個(gè)方面規范審計工作程序，4個(gè)方面落實(shí)質(zhì)量管理要求。
二是以業(yè)務(wù)指引形式明確部門(mén)和街道領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任審計的必審內容。從今年下半年開(kāi)始，根據《黨政主要領(lǐng)導干部和國有企業(yè)領(lǐng)導人員經(jīng)濟責任審計規定》要求，從審計對象的實(shí)際出發(fā)，兼顧普遍性和特殊性，對部門(mén)領(lǐng)導干部離任審計中包括“三重一大”事項決策管理、內部控制制度建設和執行、債權債務(wù)管理、本級預算執行管理和下屬單位或平臺公司延伸審計等方面，以及對街道領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任審計中包括的政府性債務(wù)舉借和重大工程項目投資決策等方面進(jìn)行了具體要求。
2.規范審計工作程序
(1)運用計算機審計技術(shù)輔助審前調查。在審計調查了解過(guò)程中，采集被審計單位的財政財務(wù)及業(yè)務(wù)電子數據，通過(guò)排序、篩選、查找、匯總、分析等方式檢索出審計疑點(diǎn)和線(xiàn)索，再根據調查了解及計算機分析的情況編寫(xiě)審計實(shí)施方案，計算機審計分析情況作為方案附件，審計實(shí)施方案及附件經(jīng)分管領(lǐng)導審核后，報局領(lǐng)導審批后執行，并報法規科備案。
(2)規范審計工作底稿編制。針對審計實(shí)施方案涉及的每一審計事項，均應當編制審計工作底稿。審計事項比較復雜或者取得的審計證據數量較大的，可以對審計證據進(jìn)行匯總分析，編制審計取證單，由證據提供者簽名或者蓋章�，F場(chǎng)審計結束后，審計組成員收集、匯總審計證據和工作底稿，審計組長(cháng)或審計組所在科室負責人負責審核工作底稿。
(3)嚴格實(shí)施質(zhì)量控制復核和審理程序。
業(yè)務(wù)科室復核：審計項目主審的`所在科室負責審計項目的復核，依據審計方案確定的審計目標、審計事項、審計重點(diǎn)等內容，復核審計目標是否實(shí)現；審計實(shí)施方案是否完成；審計發(fā)現的重要問(wèn)題是否反映；事實(shí)是否清楚、數據是否正確；審計證據是否適當充分；審計評價(jià)和處理是否合法、恰當；審計組采納征求意見(jiàn)的情況，填寫(xiě)業(yè)務(wù)部門(mén)復核意見(jiàn)書(shū)并存檔。
法規科審理：法規科對業(yè)務(wù)科室的復核意見(jiàn)及資料進(jìn)行審理，提出審理意見(jiàn)，填寫(xiě)項目審理意見(jiàn)書(shū)并存檔。
審計結果報告、審計報告、審計決定書(shū)審定。經(jīng)法規科審理過(guò)的審計文書(shū)，連同審計業(yè)務(wù)會(huì )議記錄、復核、審理等相關(guān)材料，最終報經(jīng)局長(cháng)審定簽發(fā)。
(4)適時(shí)召開(kāi)審計業(yè)務(wù)會(huì )議，討論現場(chǎng)審計情況。根據審計工作進(jìn)度，由審計組長(cháng)提請局領(lǐng)導召開(kāi)審計業(yè)務(wù)會(huì )議，會(huì )議由審計組匯報審計工作開(kāi)展情況及審計發(fā)現的問(wèn)題，法規科對項目進(jìn)行初步審理并提出書(shū)面審理意見(jiàn)，會(huì )議研究確定審計報告反映的內容和對問(wèn)題處理的初步結論，同時(shí)完善會(huì )議記錄，經(jīng)參會(huì )人員簽字后存檔。
3.落實(shí)審計整改責任
區審計局每年末根據被審計單位的整改情況，聯(lián)系經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議成員單位對審計發(fā)現問(wèn)題多、整改不積極、不徹底的單位進(jìn)行檢查，并將結果向區政府專(zhuān)題匯報；同時(shí)，將審計整改情況列入該單位領(lǐng)導的經(jīng)濟責任審計的重點(diǎn)內容，并對相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行定責和追責。
三、經(jīng)濟責任審計工作中遇到的困難和意見(jiàn)建議：
(一)經(jīng)濟責任審計工作中遇到的困難和問(wèn)題
1.審計力量不足影響審計質(zhì)量。一是審計人員不足，我局能獨立完成經(jīng)濟責任審計項目的業(yè)務(wù)人員約5-7人，經(jīng)常出現一個(gè)人負責一個(gè)項目的現象，影響審計質(zhì)量控制制度執行。二是部分一線(xiàn)審計人員經(jīng)驗不足，專(zhuān)業(yè)勝任能力不夠，影響審計質(zhì)量。
2.現階段大多以事后審計為主，任中審計為輔。領(lǐng)導干部提拔后才對其安排審計，削弱了審計報告對該領(lǐng)導干部任用提拔的參謀作用，一定程度上弱化黨風(fēng)廉政監督和反腐敗推進(jìn)工作，影響審計職責發(fā)揮。
3.經(jīng)濟責任聯(lián)席會(huì )議辦公室在推動(dòng)內管干部經(jīng)濟責任審計工作的作用發(fā)揮作用有待提高。主要原因是：一是經(jīng)濟責任審計科人員少，力量不夠的矛盾突出；二是受機構和編制的限制，街道(園區)和部門(mén)的內審機構和人員配置困難，影響了內管干部的經(jīng)濟責任審計工作的推進(jìn)。
(二)意見(jiàn)和建議
1.建議市局按照各區審計局的實(shí)際情況配備審計力量，以緩解任務(wù)重與人員的矛盾。在保證補足人員編制的情況下，優(yōu)先考慮有財務(wù)和審計專(zhuān)業(yè)知識的、有領(lǐng)導崗位任職經(jīng)歷的、為人正直、原則性強的人才充實(shí)到經(jīng)濟責任審計崗位的一線(xiàn)，以提高審計工作的效率和效果。
2.建議市局加大對區級經(jīng)濟責任審計工作的指導力度，促進(jìn)提高審計質(zhì)量。定期組織召開(kāi)區縣經(jīng)濟責任審計項目經(jīng)驗座談會(huì )，分享優(yōu)秀經(jīng)濟責任審計項目心得；定期組織經(jīng)濟責任審計工作的業(yè)務(wù)培訓，對新出臺的各項規章制度進(jìn)行講解并結合經(jīng)典案例進(jìn)行剖析，提高基層審計人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和審計能力。
3.建議市局加大對區縣局經(jīng)濟責任管理辦公室機構建設的幫扶力度，使其真正發(fā)揮作用。一是爭取崗位和編制。如：設置專(zhuān)職經(jīng)濟責任管理辦公室主任、增加工作人員編制，為使管理辦公室更好地發(fā)揮作用提供保障。二是完善管理辦公室的工作職責。制定該機構的工作職責，確定年度工作任務(wù)和考核辦法，促進(jìn)該機構確實(shí)發(fā)揮作用。
四、20xx年經(jīng)濟責任審計工作的打算：
1.科學(xué)配置審計力量，任務(wù)明確到個(gè)人。按照審計實(shí)施方案分解項目?jì)热�，將審計事項分解落�?shí)到人，明確審計進(jìn)度的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)；合理配置審計資源，盡量考慮到每個(gè)人的特點(diǎn)和專(zhuān)長(cháng)來(lái)安排工作。依據具體情況的變化，及時(shí)調整和優(yōu)化審計組內部人力資源的配置，防止由于重復性工作帶來(lái)的效率損失。
2.夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎，分享工作經(jīng)驗。組織學(xué)習新頒布的財經(jīng)法律法規和黨中央關(guān)于黨風(fēng)廉政規等定性文件，交流分享國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策學(xué)習體會(huì )。借鑒和學(xué)習先進(jìn)的審計技術(shù)、方法和手段，積極運用計算機審計技術(shù)提高現場(chǎng)審計效率。
3.繼續強化審計現場(chǎng)管理。審計項目實(shí)行審計組長(cháng)負責制，同時(shí)注重將復核和審理程序落到實(shí)處。構建審計組成員之間完善的信息交流和溝通機制，充分發(fā)揮每個(gè)審計組成員的主觀(guān)能動(dòng)性。
4.推動(dòng)內管干部經(jīng)濟責任審計工作。擬提請區經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議成員單位共同研究制定內管干部經(jīng)濟責任審計工作方案，方案確定后以區經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會(huì )議辦公室的名義下發(fā)給街道(園區)和區級機關(guān)部門(mén)執行，完善項目計劃，統一審計監督模式、統一審計方案、統一審計質(zhì)量控制辦法、統一審計結果報送，規范內管干部經(jīng)濟責任審計工作。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 18
本人根據組織安排于20xx年7月至20xx年12月，擔任區委常委、政法委書(shū)記一職，主持區委政法委工作，協(xié)助xx分管穩定工作，分管信訪(fǎng)、防范和處理邪教工作，按照區委政法委內部分工，分管財務(wù)、人事工作。作為區委政法委的第一責任人，在職兩年來(lái)，在區委的正確領(lǐng)導下，同志們的密切配合下，按照既定的目標和思路，本人和大家一起，創(chuàng )新工作，恪盡職守，虛心學(xué)習，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的各項權利，樹(shù)立正確的權力觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持立黨為公，執政為民，順利完成了區委、區政府交辦的各項工作任務(wù)，個(gè)人理論水平和工作能力得到了不斷提升。下面，按照審計組要求，我將擔任區委政法委書(shū)記以來(lái)的工作情況作簡(jiǎn)要匯報。
一、任職期間在本單位經(jīng)濟建設方面所做的主要工作
任職期間，我與單位領(lǐng)導班子團結共事、密切配合、相互支持，不斷加強班子隊伍建設，提高自己和單位財務(wù)人員當家理財的能力，使本單位經(jīng)濟建設工作得到健康開(kāi)展。
一是抓教育，提高思想政治素質(zhì)。有針對性地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、中國特色社會(huì )主義理論體系以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)等重要理論，堅定政治信念，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義等消極思想的侵蝕。
二是抓培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在任期間，針對財政干部隊伍現狀，制定培訓方案，不斷強化業(yè)務(wù)培訓，不斷提高財務(wù)人員整體素質(zhì)，全面提升財務(wù)工作水平。
三是抓管理，提高規范化水平。進(jìn)一步建立健全財務(wù)管理制度，不斷提高財務(wù)管理水平。作為區委政法委的法人，嚴格執行國家各項財經(jīng)法規，在法規范圍內開(kāi)展財務(wù)工作，本著(zhù)節約、合理、規范的原則，把有限的資金用到維護穩定工作中去。合法支出和使用預算內資金，對預算外資金，按照規定全額上繳國庫。對各項財政收支，要求財務(wù)人員及時(shí)下帳，對帳，有計劃支出經(jīng)費，做到少欠帳，不欠帳，確保了經(jīng)費支出沒(méi)有赤字，略有結余，個(gè)人嚴格按程序和規定報銷(xiāo)帳目。
二、任職期間具體工作責任目標及完成情況
本人擔任區委政法委書(shū)記期間，全面落實(shí)綜治維穩措施，出色完成了各項目標任務(wù)。
一是深入校園及周邊安全秩序整治等專(zhuān)項行動(dòng)和社會(huì )治安突出問(wèn)題集中整治工作，社會(huì )治安環(huán)境明顯改善。
二是建立各級各部門(mén)社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，健全各級調解組織，完善大調解體系，社會(huì )矛盾防范化解能力進(jìn)一步提升。
三是完善流動(dòng)人口、刑釋解教人員、肇事惹禍精神病人等重點(diǎn)人群管理機制，落實(shí)虛擬網(wǎng)絡(luò )管理措施，健全“兩新”組織綜治維穩機構，社會(huì )管理水平進(jìn)一步提高。
四是創(chuàng )新區域“一體化”綜治維穩載體，建成中心城區油地軍校綜治維穩聯(lián)動(dòng)中心、建筑市場(chǎng)管理服務(wù)中心和流動(dòng)人口服務(wù)管理中心；創(chuàng )新基層綜治維穩平臺，建成多功能村居（社區）綜治維穩聯(lián)管中心；創(chuàng )新市場(chǎng)化、專(zhuān)群化、科技化防范機制，建成中心城區聯(lián)網(wǎng)報警系統；創(chuàng )新“公正廉潔執法”教育手段，建成中心城區廉政警示教育示范基地；創(chuàng )新政法文化建設形式，建成“朝陽(yáng)文化”工程示范典型；創(chuàng )新流動(dòng)人口服務(wù)管理模式，實(shí)行社區（村居）流動(dòng)人口網(wǎng)格化管理，有力推動(dòng)了中心城區綜治維穩工作跨越式發(fā)展。
三、廉潔自律，樹(shù)立勤政為民新形象
自覺(jué)加強對《黨章》的學(xué)習，嚴格執行《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例（試行）》的各項規定，自覺(jué)遵守“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，切實(shí)做到立黨為公，執政為民。
一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區委周?chē)�，在班子中講團結，講風(fēng)格，互敬互諒，互幫互讓?zhuān)瑖烙诼杉�，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問(wèn)題，充分調動(dòng)方方面面的'積極性，真正形成了既有民主、又有集中的政治局面。
二是主動(dòng)接受社會(huì )監督。勇于開(kāi)展批評和自我批評，自覺(jué)接受黨組織和人民群眾的監督，主動(dòng)和班子成員、基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點(diǎn)與不足。對職責范圍內的重大工作決策，堅持先行調研，廣泛征求意見(jiàn)，進(jìn)行集體研究決定，保證了決策的民主性和科學(xué)性；對干部任免、財務(wù)開(kāi)支、評先樹(shù)優(yōu)等重要事項，全面推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)促廉政。
三是堅持廉潔自律。全面落實(shí)黨員領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關(guān)規定。始終把廉潔從政作為基本準則，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，以身作則、以?xún)�為榮，堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白做官。任職期間財務(wù)工作管理規范，無(wú)個(gè)人違規違紀行為。同時(shí)，對家人以及身邊工作人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，沒(méi)有以權謀私行為。
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 19
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！
我是xx，現任xx。按照組織要求，我現就本人在[具體時(shí)間段]內經(jīng)濟責任履行情況進(jìn)行述職，請予審議。
一、基本情況概述
在過(guò)去的一年中，我主要負責[具體工作領(lǐng)域或部門(mén)]的經(jīng)濟管理工作，包括預算管理、成本控制、資金運作、資產(chǎn)管理以及內部控制等方面。在此期間，我始終堅持以制度為依據，以效益為導向，以合規為前提，努力提升經(jīng)濟工作的科學(xué)性和規范性。
二、經(jīng)濟責任履行情況
1. 預算管理：我嚴格按照預算執行，確保各項開(kāi)支在預算框架內合理進(jìn)行。通過(guò)優(yōu)化支出結構，提高了資金使用效率，實(shí)現了預算的硬約束和軟管理相結合。
2. 成本控制：通過(guò)引入成本分析工具，對各項成本進(jìn)行了細致的核算和分析，找出并削減了不必要的開(kāi)支，有效降低了運營(yíng)成本。同時(shí)，加強了對供應商的管理和談判，實(shí)現了采購成本的最優(yōu)化。
3. 資金運作：在資金管理上，我注重資金的流動(dòng)性和安全性，合理安排資金調度，確保了資金的及時(shí)到位和有效利用。同時(shí)，通過(guò)理財等方式，實(shí)現了資金的保值增值。
4. 資產(chǎn)管理：加強了對資產(chǎn)的管理和維護，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查和盤(pán)點(diǎn)，確保了資產(chǎn)的安全和完整。同時(shí)，通過(guò)對閑置資產(chǎn)的合理調配和處置，提高了資產(chǎn)的利用率。
5. 內部控制：我積極參與內部控制體系的建設和完善，推動(dòng)了各項內部控制制度的落實(shí)和執行。通過(guò)內部審計和風(fēng)險評估，及時(shí)發(fā)現了潛在的經(jīng)濟風(fēng)險，并采取了相應的防范措施。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
在回顧過(guò)去一年的工作時(shí)，我也發(fā)現了一些存在的問(wèn)題和不足。例如，在某些領(lǐng)域，成本控制和預算執行的精細化程度還有待提高；在資金運作方面，還需要進(jìn)一步優(yōu)化資金結構，提高資金使用效率。針對這些問(wèn)題，我將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：一是加強學(xué)習和培訓，提高自身的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力；二是加強與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調，共同推動(dòng)經(jīng)濟工作的改進(jìn)和提升；三是進(jìn)一步完善內部控制體系，加強對經(jīng)濟活動(dòng)的監督和管理。
四、未來(lái)工作展望
在未來(lái)的.工作中，我將繼續堅持“嚴謹、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的工作作風(fēng)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力。我將更加注重經(jīng)濟工作的前瞻性和創(chuàng )新性，積極探索新的經(jīng)濟管理模式和方法，為單位的可持續發(fā)展貢獻自己的力量。同時(shí)，我也將加強與同事們的溝通和協(xié)作，共同推動(dòng)經(jīng)濟工作的不斷發(fā)展和進(jìn)步。
最后，我要感謝領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和支持。我將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，迎接新的挑戰和機遇。
謝謝大家！
個(gè)人經(jīng)濟工作述職報告 20
尊敬的領(lǐng)導、同事們：
大家好！作為XX部門(mén)的負責人，我在此向大家匯報過(guò)去一年我在經(jīng)濟責任履行方面的情況，包括工作業(yè)績(jì)、財務(wù)管理、內部控制、團隊建設以及存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施。
一、工作業(yè)績(jì)與經(jīng)濟責任概述
在過(guò)去的一年里，我緊密?chē)@公司的戰略目標和年度工作計劃，積極履行經(jīng)濟責任，帶領(lǐng)部門(mén)團隊在業(yè)務(wù)拓展、成本控制、利潤增長(cháng)等方面取得了顯著(zhù)成績(jì)。我們部門(mén)不僅超額完成了年度銷(xiāo)售目標，還在提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、優(yōu)化產(chǎn)品結構和提高市場(chǎng)占有率等方面取得了重要突破。
在財務(wù)管理方面，我嚴格遵守公司的財務(wù)管理制度和規定，確保每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合規性和準確性。通過(guò)精細化管理和成本控制，我們部門(mén)在保持業(yè)務(wù)快速增長(cháng)的同時(shí)，實(shí)現了成本的有效控制和利潤的持續增長(cháng)。
二、財務(wù)管理與成本控制
1. 預算管理：我高度重視預算管理工作，每年初都會(huì )根據公司的戰略目標和市場(chǎng)情況，制定詳細的部門(mén)預算計劃。在執行過(guò)程中，我密切關(guān)注預算執行情況，及時(shí)調整預算方案，確保預算的合理性和有效性。
2. 成本控制：在成本控制方面，我采取了多項措施，包括優(yōu)化采購流程、降低庫存成本、提高生產(chǎn)效率等。通過(guò)精細化管理，我們部門(mén)成功降低了成本占比，提高了盈利能力。
3. 資金管理：在資金管理方面，我注重資金的安全性和流動(dòng)性，合理安排資金的使用和調度，確保部門(mén)運營(yíng)的資金需求得到滿(mǎn)足。同時(shí)，我還積極尋求外部融資渠道，為部門(mén)的快速發(fā)展提供了有力的資金支持。
三、內部控制與風(fēng)險管理
1. 內部控制：我深知內部控制對于保障公司資產(chǎn)安全、提高運營(yíng)效率的重要性。因此，我積極推動(dòng)部門(mén)內部控制體系的建設和完善，包括制定內部控制流程、加強內部審計和風(fēng)險評估等工作。通過(guò)內部控制的.有效實(shí)施，我們部門(mén)在防范風(fēng)險、提高運營(yíng)效率方面取得了顯著(zhù)成效。
2. 風(fēng)險管理：在風(fēng)險管理方面，我注重識別和評估潛在風(fēng)險，制定風(fēng)險應對策略和預案。通過(guò)定期的風(fēng)險評估和監控，我們部門(mén)成功規避了多項潛在風(fēng)險，確保了業(yè)務(wù)的穩健發(fā)展。
四、團隊建設與人才培養
1. 團隊建設：我深知團隊建設對于提高部門(mén)凝聚力和戰斗力的重要性。因此，我注重營(yíng)造積極向上的工作氛圍，鼓勵團隊成員之間的`溝通和協(xié)作。通過(guò)定期組織團隊建設活動(dòng)和培訓，我們部門(mén)的凝聚力和戰斗力得到了顯著(zhù)提升。
2. 人才培養：在人才培養方面，我注重選拔和培養有潛力的員工，為他們提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會(huì )。通過(guò)制定個(gè)性化的培訓計劃和職業(yè)規劃，我們部門(mén)成功培養了一批優(yōu)秀的員工，為公司的持續發(fā)展提供了有力的人才保障。
五、存在的問(wèn)題與改進(jìn)措施
盡管我們在經(jīng)濟責任履行方面取得了顯著(zhù)成績(jì)，但仍存在一些問(wèn)題和不足。例如，在財務(wù)管理方面，我們還需要進(jìn)一步提高預算管理的精細化和準確性；在內部控制方面，我們還需要加強風(fēng)險預警和監控機制的建設；在團隊建設方面，我們還需要加強員工之間的溝通和協(xié)作，提高團隊的整體效能。
針對以上問(wèn)題，我將采取以下改進(jìn)措施：一是加強財務(wù)管理和預算控制的精細化程度，提高預算執行的準確性和有效性；二是加強內部控制和風(fēng)險預警機制的建設，提高風(fēng)險防范和應對能力；三是加強團隊建設和員工培訓，提高團隊的整體效能和員工的綜合素質(zhì)。
回顧過(guò)去一年的工作，我深感責任重大，也深知還有很多不足之處需要改進(jìn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續以高度的責任心和使命感，帶領(lǐng)部門(mén)團隊不斷創(chuàng )新、銳意進(jìn)取，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。同時(shí)，我也希望各位領(lǐng)導和同事能夠給予我更多的支持和幫助，共同推動(dòng)公司的持續健康發(fā)展。
謝謝大家！
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