電廠(chǎng)個(gè)人述職報告（通用18篇）
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，取得的收獲不是一星半點(diǎn)的，該是好好寫(xiě)述職報告了。那么寫(xiě)述職報告需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的電廠(chǎng)個(gè)人述職報告，希望對大家有所幫助。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 1
半年來(lái)，我作為一名電廠(chǎng)xxx人員，以飽滿(mǎn)的工作熱情，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將半年來(lái)的工作加以總結：
一、工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是四月份兩臺機組同時(shí)運轉，勞動(dòng)強度增加，在線(xiàn)儀表有的不準確，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時(shí)，期間還要加藥，監控水質(zhì)，巡檢設備，夜班還要排污。剛開(kāi)始是忙的廁所都顧不上去，費盡心力唯恐水質(zhì)控制不及時(shí)。后來(lái)又積極調整自己的工作思路，抓住重點(diǎn)，先做沒(méi)在線(xiàn)儀表的和水質(zhì)波動(dòng)大的，再做水質(zhì)指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，及時(shí)了解水質(zhì)情況，更好地調節水質(zhì)。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程，自購其他化學(xué)學(xué)習資料；實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。即使休產(chǎn)假期間，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源，查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻，開(kāi)闊視野，繼續充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力，若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà)，那么“能力”就可比作“情商”，化學(xué)專(zhuān)業(yè)亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的.。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高，化學(xué)上并無(wú)任何操作，詢(xún)問(wèn)汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒(méi)有達到真空，造成數值突然變化，并非水質(zhì)劣化。所以判斷能力快速準確，活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節能降耗”。在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在五月份一號機爐水水質(zhì)還不穩定，就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室，了解負荷變化，低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時(shí)連排開(kāi)大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源，把握兩者平衡點(diǎn)。六月份實(shí)行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量，既要防止鍋爐的酸性腐蝕，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長(cháng)期的人為積鹽結垢，為做到一舉三得，更是精心測定，細心監控，操心設備，耐心溝通。
五、建議：
1、安全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動(dòng)保護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學(xué)監督觀(guān)念，變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。
2、加強微機自動(dòng)化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，讓其物盡其用，使化學(xué)水質(zhì)監督更加靈敏高效；完善化學(xué)在線(xiàn)儀表、儀器全自動(dòng)操作及維護，使化學(xué)試驗結果更科學(xué)精確。
3、現在都講環(huán)保意識，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學(xué)試劑，充分實(shí)行水的再循環(huán)和再利用，這只是我不成熟的想法，因個(gè)人能力有限，還需要師傅及專(zhuān)工的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識來(lái)看待。
20xx年即將到來(lái)，新的半年有新的開(kāi)始，有新的壓力，制定新的合理目標才有新的突破。
1、繼續鉆研化學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高事故處理能力，爭取汽水監督工作更加熟練，水處理工作會(huì )操作。
2、干好本職工作的同時(shí)，了解其他專(zhuān)業(yè)知識，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標。
3、繼續發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化華潤理念，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 2
忙忙碌碌間，我們即將走過(guò)充滿(mǎn)感動(dòng)和堅強的20xx年。對我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。
這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著(zhù)感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(cháng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、思想意識的轉變與提升
剛剛走出校園的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著(zhù)這些擔心，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過(guò)大家的幫助和自己的`學(xué)習，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。
二、工作學(xué)習的回顧與總結
初入廠(chǎng)時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學(xué)習，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實(shí)現全年無(wú)事故做出自己應盡的努力。
試用期是學(xué)習的主要階段，所以在剛來(lái)公司時(shí)，在主控室跟著(zhù)同事們值班的時(shí)間比較多，通過(guò)他們認真詳細的講解，我也學(xué)會(huì )了不少值班時(shí)涉及的工作內容以及變電站設備的專(zhuān)業(yè)知識。
值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習基礎就不扎實(shí)，隨著(zhù)時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性不強，所以導致很多故障仍然沒(méi)有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習。
在月底作月度報表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習，大部分的工作現在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數據還是會(huì )感覺(jué)緊張，因為多一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題，我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì )繼續向老員工們學(xué)習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數據的統計上，應細心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。
為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類(lèi)整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實(shí)，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動(dòng)性，通過(guò)對各類(lèi)文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道，同時(shí)也方便同事們查閱。
除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì )以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。
三、存在的不足與今后的努力方向
通過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習工作的主動(dòng)性不強，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的。處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養，修正自己的行為，自覺(jué)加強學(xué)習。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評，我都會(huì )虛心的接受并改正。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 3
二十歲出頭的他，已經(jīng)是帶領(lǐng)十三個(gè)人為熱電事業(yè)不懈努力的運行值班長(cháng)。一年來(lái)，他憑借堅忍不拔的精神和突出的工作能力，在值班長(cháng)這個(gè)崗位上慢慢成長(cháng)。他勤于學(xué)習，是車(chē)間“學(xué)技練藝樹(shù)新風(fēng)”的排頭兵；他善于鉆研，是集控班“經(jīng)濟運行創(chuàng )佳績(jì)”的領(lǐng)頭雁；他工作踏實(shí)，是運行班“降本增效我在前”的實(shí)踐者。20xx年，公司經(jīng)營(yíng)形勢特別嚴峻，年輕的他認真按照車(chē)間和班組的要求，圍繞安全生產(chǎn)和降本增效兩項中心工作，帶領(lǐng)他的團隊，在崗位上大力弘揚青春正氣，凝聚正能量，為熱電事業(yè)奉獻著(zhù)青春和熱血。
一、勤于學(xué)習，敢當學(xué)技練藝的排頭兵
在熱電公司熱電三車(chē)間，一支年輕的隊伍如雨后春筍正茁壯成長(cháng)，吳子文就是其中的一位。他是車(chē)間最年輕的值班長(cháng)，是集控運行隊伍中不可或缺的新生力量。20xx年夏季，車(chē)間開(kāi)展了為期三個(gè)月的全能值班員培訓工作。作為年輕的值班長(cháng)，作為同齡人學(xué)習的榜樣，他深知自己肩上的擔子有多沉。不管是理論培訓的課堂還是實(shí)際操作的現場(chǎng)，總能發(fā)現他稚嫩的身影。在實(shí)際操作中，當遇到搞不懂的，或者拿不準的問(wèn)題，他就及時(shí)向老師傅們請教。鍋爐、汽輪機、電氣三大工種知識的交匯，迸發(fā)出了他熱愛(ài)學(xué)習、善于學(xué)習的熱情。經(jīng)過(guò)三個(gè)階段的.認真學(xué)習，他系統掌握了生產(chǎn)工藝，技能和理論均取得了喜人的成績(jì)，三次學(xué)習成果考核，他都名列前茅，成為了學(xué)技練藝名副其實(shí)的排頭兵。
二、善于鉆研，敢為經(jīng)濟運行的領(lǐng)頭雁
他的心里永遠都只有六個(gè)字：安全、穩定、經(jīng)濟。這是熱電三車(chē)間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。長(cháng)期以來(lái)，他始終將這六個(gè)字作為自己工作的目標和理想。按規操作、精心操作，這些平日里老生常談的話(huà)題在他身上時(shí)刻閃耀著(zhù)艷麗的光芒，這源于他善于鉆研的工作作風(fēng)和對自己嚴格的要求。車(chē)間為優(yōu)化系統運行方式，深挖設備內潛，提高經(jīng)濟運行水平，在集控班長(cháng)期開(kāi)展小指標競賽活動(dòng)。小指標競賽以各運行值的生產(chǎn)和消耗指標為依據，通俗的講就是效益來(lái)自于一滴水、一滴油、一撮煤、一度電。不管是自己操作，還是帶班，他都一如既往的堅持“效益最大化”的原則。他結合自己的理論知識，在系統運行的調整問(wèn)題上尋找突破，大家在他的眼里要求下，也逐漸養成了勤觀(guān)察、勤思考、勤調整的好習慣。他所在的運行班，小指標競賽總能拿出讓人刮目相看的業(yè)績(jì)，為車(chē)間的安全、穩定、經(jīng)濟運行提供了有力的保障。
三、工作踏實(shí)，敢做降本增效的實(shí)踐者
20xx年夏季檢修期間，公司經(jīng)營(yíng)形勢異常嚴峻，熱電公司和車(chē)間降本增效的工作面臨很大的壓力。外委隊伍先后全部撤離，原來(lái)由外委隊伍承擔的工作任務(wù)自然落在了職工身上。為保證后期檢修工作順利推進(jìn)，他帶領(lǐng)班組職工加班加點(diǎn)搶進(jìn)度。深夜的廠(chǎng)房，溢流水池的清理現場(chǎng)有他的身影，球磨機鋼球篩分現場(chǎng)，也是他的身影。攀爬高架清掃設備衛生，下井鉆溝檢查設備狀況，他不怕臟、不怕累的工作精神深深的感染著(zhù)在場(chǎng)的每一個(gè)人。正是他這樣的品格和精神，激勵著(zhù)年輕的職工隊伍在降本增效工作中發(fā)揮了突出的作用。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 4
我參加工作已經(jīng)一年多了。在這一年多的工作中，我認真學(xué)習和研究技術(shù)，在潛力和思想素質(zhì)上不斷提高和完善。在公司和團隊的關(guān)懷下，我從一個(gè)剛步入社會(huì )的學(xué)生，變成了一個(gè)有進(jìn)取心的電廠(chǎng)運營(yíng)員。
瘋狂的一年以來(lái)，從我的工作職責來(lái)說(shuō)，我感謝公司領(lǐng)導和團隊成員的支持和幫助，讓我把課本上學(xué)到的東西練出來(lái)，把學(xué)校學(xué)不到的東西學(xué)出來(lái)。這些成績(jì)都離不開(kāi)團隊成員的領(lǐng)導和幫助�，F在我們將總結過(guò)去一年的工作：
一、工作認真負責。
忠于職守，用公司理念要求自己，以誠待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，在團隊缺人的時(shí)候堅守崗位，努力工作，客服本身有困難，認真檢查，現場(chǎng)不放過(guò)小的設備缺陷，發(fā)現問(wèn)題第一時(shí)間通知組長(cháng)，避免重大設備事故的發(fā)生。我總是用心對待我的工作。我的.性格是#2機組在今年小修期間，12點(diǎn)連續工作了20多天。雖然很難，但我學(xué)到了正常設備正常運行時(shí)學(xué)不到的東西。
二、技術(shù)上努力學(xué)習，理論上努力學(xué)習，努力背熟操作規程；
在實(shí)踐中，嚴格遵守操作規程，培養正確的操作潛能，確保不發(fā)生誤操作事故，隨時(shí)記錄工作中遇到的問(wèn)題、獲得的經(jīng)驗和注意事項，虛心求教。雖然已經(jīng)獨立上崗，但他知道要想把運營(yíng)知識學(xué)透，讓自己一天比一天好，是需要時(shí)間磨練和積累知識的。工作之余，不忘利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )等資源來(lái)補充自己，從而開(kāi)闊眼界，繼續充電，補充自己的不足。同時(shí)，單位進(jìn)入冬季作業(yè)后，公司嚴格把握員工冬季作業(yè)對單位安全意識的缺乏，組織各班組學(xué)習，通過(guò)組織培訓，我意識到自己技術(shù)知識的不足，激勵我以后更加努力學(xué)習。
三、潛力包括協(xié)調潛力和事故處理潛力。
如果把“技術(shù)”比作“智商”，那么“潛力”可以比作“情商”，操作也可以。智商高，情商就不高，因為技術(shù)死了，潛力活了。一年的工作經(jīng)驗告訴我，只有學(xué)習和使用它，才能更好地做好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，落實(shí)公司“節能降耗”。
在水質(zhì)合格的基礎上，不斷提高，安全運行為第一位，兼顧經(jīng)濟運行。比如輔機水質(zhì)不協(xié)調時(shí)，可以及時(shí)啟動(dòng)排污，使水質(zhì)在最短的時(shí)間內合格，可以及時(shí)聯(lián)系化工人員檢查水質(zhì)。一旦合格，輔機池排污門(mén)可迅速關(guān)閉，保證機組安全運行，減少輔機水的浪費。
五、我也在一年的工作中認識到了自己的不足。
例如缺乏現場(chǎng)設備操作和技術(shù)知識，有時(shí)缺乏安全工作意識等。在今后的學(xué)習工作中，我想提高自己的學(xué)習意向和主動(dòng)性，讓自己盡快成長(cháng)為一名合格的檢驗員，加強公司對安全法規的學(xué)習和認知，為單位的安全運行做出努力
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 5
自參加工作至今已一年有余，在這一年多的工作中我認真學(xué)習，研究技術(shù)，無(wú)論是潛力上還是思想素質(zhì)方面都在不斷提高與完善，在公司與班組的關(guān)心下我已從剛步入社會(huì )的學(xué)生轉變?yōu)橐幻粩噙M(jìn)取中的電廠(chǎng)運行工作人員。
今年以來(lái)，從我的工作職責方面，我很感謝公司領(lǐng)導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。這些功績(jì)的取得與領(lǐng)導以及班組成員的幫助是分不開(kāi)的�，F將一年以來(lái)的工作加以總結：
一、工作認真負責。
敬業(yè)愛(ài)崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的巡檢，不放過(guò)現場(chǎng)任何一個(gè)細小的設備缺陷，在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)第一時(shí)間通報級組長(cháng)，防止了設備重大事故的發(fā)生。始終以用心的心態(tài)對待工作，特別是#2機組在今年小修期間，連續20多天十二時(shí)工作，雖然辛苦但是讓我學(xué)到了平常設備正常運行時(shí)所不能學(xué)到的東西。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上認真學(xué)習，努力讓自己熟記操作規程。
實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養正確的操作潛力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、考前須知隨時(shí)記錄下來(lái)，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書(shū)籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己，讓自己視野更開(kāi)闊，繼續充電，補充自己的缺乏。同時(shí)公司在機組進(jìn)入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的缺乏，組織各班組進(jìn)行學(xué)習，通過(guò)組織培訓讓我意識到了自己技術(shù)知識的缺乏，鼓勵了我以后更加努力的學(xué)習。
三、潛力包括協(xié)調潛力和處理事故潛力。
假設說(shuō)“技術(shù)〞比作“智商〞的話(huà)，那么“潛力〞就可比作“情商〞，運行亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的'，潛力是活的。工作一年的經(jīng)驗告訴我只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節能降耗〞。
在水質(zhì)合格的根底上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。比方在輔機水質(zhì)不和的狀況下及時(shí)開(kāi)打排污，使水質(zhì)在最短時(shí)間內到達合格，并聯(lián)系化學(xué)人員及時(shí)對水質(zhì)進(jìn)行檢驗，一旦合格迅速關(guān)掉輔機水池排污門(mén)，保證了機組的平安運行并減少了輔機水的浪費。
五、在一年的工作中也意識到了自身的缺乏。
比方現場(chǎng)設備操作及技術(shù)知識的欠缺，有時(shí)對安全工作的意識缺乏等。在以后的學(xué)習工作中我要提高自己的學(xué)習積極性與主動(dòng)性，讓自己盡快的成長(cháng)成一名合格的巡檢人員，并加強公司對平安規定的學(xué)習與認知，從而為機組的平安運行做出努力。
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20xx年度即將過(guò)去，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和教導下，本班組員認真遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)，積極完成好各項工作任務(wù)。主要從以下幾方面總結：
1、加強班組管理
每天堅持認真開(kāi)展班前班后會(huì )議，要求組員認真遵守公司的各項規章制度，嚴格執行各項安全檢修操作規程；每月組織學(xué)習各類(lèi)“安全學(xué)習資料”內容，提高組員安全意志及安全責任感，保證人員安全檢修，設備安全運行。
2、培訓學(xué)習提高技能水平
在日常培訓方面我班組嚴格落實(shí)部門(mén)指示精神，定期每周五組織班組成員對本周進(jìn)行工作總結，通過(guò)兩年多的培訓在班組日常工作中有早期對新員工的傳、幫、帶，到最近的比、趕、超，可以說(shuō)班組成員的整體理論知識與實(shí)操技術(shù)均有質(zhì)的飛躍。班組內也相繼出現了兩三名骨干員工，內部也形成了良好的運轉模式，這就是培訓的效果與班組成員共同努力的結果。
3、修舊利廢、節能降耗方面。
1.修舊利廢方面，部分電氣設備設施已開(kāi)始進(jìn)入老化期，我們電工班充分的利用專(zhuān)業(yè)技術(shù)先后修復了100多套電子燈角、200多套T5燈架、30多套門(mén)鈴，10多臺加濕器。
2.節能降耗方面，我主動(dòng)與各部門(mén)協(xié)調各區域的開(kāi)關(guān)燈時(shí)間，制定出相關(guān)的開(kāi)關(guān)燈程序，并發(fā)動(dòng)去檢班組成員檢查各區域使用情況，取得了良好的效果。使全年的電耗比比20xx年同期均有不同程度的下降。
4、不足之處:
對部分設備還不是太了解，沒(méi)有做到真正意義的對設備了如指掌的程度。導致8月份的時(shí)候因為變壓器的出線(xiàn)斷路器設置問(wèn)題在用電高峰期出現跳閘的現象。
5、20xx年工作展望:
1.充實(shí)自己、完善自己，繼續帶領(lǐng)班組成員努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)與文化知識，以更專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識、更認真的工作態(tài)度對管轄區域的設備設施逐一檢查，并做好日常維修與計劃檢修工作，避免隱患帶來(lái)的事故。
2.配合使用部門(mén)更合理的制定出電能的'使用程序，并去檢查督導；繼續做好修舊利廢的工作。
3.服從領(lǐng)導安排義無(wú)反顧的做好本職工作。
最后，感謝領(lǐng)導對我的信任讓我繼續擔任電工班班長(cháng)一職。明年我將以更加熱情飽滿(mǎn)的工作狀態(tài)來(lái)完成本職工作，為公司的安全經(jīng)營(yíng)保駕護航，以回報領(lǐng)導的關(guān)心與支持。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 7
一年來(lái)，在公司領(lǐng)導及部門(mén)負責人的正確領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)的完成了生產(chǎn)運行工作，回首這一年的工作，自己無(wú)論是在工作上還是在思想上都有了長(cháng)足的進(jìn)步�，F將自己一年來(lái)的工作總結如下：
一、20xx年取得的主要成績(jì)：
身為公司為數不多的黨員之一，一年來(lái)我時(shí)刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模范帶頭，盡黨員應盡的職責。在工作中我以黨員的標準來(lái)要求自己，牢記入黨誓詞，克服并糾正自身存在的問(wèn)題，工作中大膽負責，臟活、累活干在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養和教育，吃苦在前，享受在后。我要學(xué)習雷鋒的“釘子精神〞，要不斷進(jìn)取，知難而進(jìn)。在日常的工作實(shí)踐中，積極向上，開(kāi)闊心胸，主動(dòng)配合同事之間、部門(mén)之間的工作，及時(shí)糾正和端正工作態(tài)度，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
作為生產(chǎn)一線(xiàn)的運行人員，我深知自己肩負著(zhù)重要使命，深感職責的重大。在職期間是電廠(chǎng)平安生產(chǎn)的職責人，認真做好各項值班記錄，按時(shí)對所有設備巡檢，并認真填寫(xiě)巡檢記錄，巡檢中不放過(guò)任何細節問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反響，并想方法解決，每一天認真做日報，每周按時(shí)做周報，用心參將部門(mén)生產(chǎn)周例會(huì )，在會(huì )議中用心發(fā)言，大膽提出自己的觀(guān)點(diǎn)。并將值班時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的'反響到各種報表中，以便各級領(lǐng)導對生產(chǎn)運行狀況有詳細的了解。按時(shí)上下班交接班，交接班的過(guò)程中做到仔細認真，不了解的狀況向同事詳細了解清楚后接班，x時(shí)將本班發(fā)生過(guò)的事情，包括細節方面的小問(wèn)題都要交代清楚。充分利用下班時(shí)間學(xué)習各種專(zhuān)業(yè)知識，把工作中發(fā)現的不懂的問(wèn)題，不是十分清楚的知識，在理論與現實(shí)之間比擬學(xué)習，做到融會(huì )貫穿，學(xué)以致用。
在做好一期20MW發(fā)電設備運行維護工作的同時(shí)，利用空閑時(shí)間深入到二期30MW的施工現場(chǎng)，通過(guò)于施工人員的溝通與學(xué)習以及設備資料、設計資料的研究，對二期設備盡快熟悉。設備調試階段，每一天跟著(zhù)技術(shù)人員調試設備，熟悉設備的操作流程，向廠(chǎng)家售后效勞人員學(xué)習設備的內部知識，詳細詢(xún)問(wèn)設備運行過(guò)程需要注意的各項事項。二期30MMW設備投運的過(guò)程中，通過(guò)一期20MW的運行經(jīng)驗及長(cháng)期以來(lái)二期30MW施工現場(chǎng)學(xué)來(lái)的知識，配合部門(mén)負責人，圓滿(mǎn)完成二期30MW的投運工作。
身為公司工會(huì )委員會(huì )委員，用心協(xié)助工會(huì )主席組織并籌劃好工會(huì )的各項活動(dòng)，20xx年五月，在公司工會(huì )的統一組織領(lǐng)導下，成功籌劃了慶“五一〞紅色歌曲大家唱活動(dòng)；10月，舉辦了全體員工“1+3+1〞籃球賽活動(dòng)。這些活動(dòng)既活潑了職工的業(yè)余文化生活，培育了團隊精神，又增強了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，提升了職工的職責感和使命感。在活動(dòng)中我積極參與并用心組織活動(dòng)，在生產(chǎn)任務(wù)繁忙的時(shí)候也按時(shí)做好員工福利，為當月過(guò)生日的員工群眾過(guò)好“生月〞。
二、20xx年工作中存在的缺乏之處和今后努力的方向：
1、專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí)是的弱點(diǎn)。
在學(xué)校時(shí)一些專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習的不夠扎實(shí)，工作中遇到專(zhuān)業(yè)知識中薄弱的環(huán)節時(shí)有回避的心理，沒(méi)有正視這些缺點(diǎn)，一避再避，薄弱的環(huán)節不但得不到改善，而且越來(lái)越弱。
2、對所有數據運行數據的分析不夠深入，只是外表的將運行的數據羅列到各項報表中，對產(chǎn)生數據的原因和結果的由來(lái)分析的不夠透徹。
3、對設備的學(xué)習不夠深入，只知其然而不知其所以然，設備故障時(shí)，過(guò)于依靠部門(mén)負責人、電氣專(zhuān)工和廠(chǎng)家售后效勞人員，自身沒(méi)有處理故障的勇氣，只做到了生產(chǎn)運行工作，生產(chǎn)維護工作的力度薄弱，沒(méi)有主人翁地位。
4、在處理各項報表的過(guò)程中，應對超多數據不夠認真，往往出現一些低級的錯誤，給領(lǐng)導分析數據帶來(lái)了很多不便。
今后要為自己制定出一套詳細的，長(cháng)久的學(xué)習方案，通過(guò)工作實(shí)踐與課本知識相結合，認真專(zhuān)研專(zhuān)業(yè)知識。工作中必須做到認真細致，不放過(guò)任何小問(wèn)題，應對各項數據多給自己提問(wèn)題并能夠想出令自己十分滿(mǎn)意的答案。
三、對公司的推薦：
1、期望公司加強對生產(chǎn)運行工作的管理。
光伏發(fā)電是近幾年來(lái)新興行業(yè)，我公司又是新興行業(yè)中走到前面的，一切工作對于我們來(lái)說(shuō)都是生新工作、新挑戰，所以我公司要在生產(chǎn)中摸索出一套合理的適合于光伏電站的運行規定。公司現狀是盲目照搬照套一些火電廠(chǎng)、水電廠(chǎng)、變電站的運行模式，而且感覺(jué)小有所成后不思進(jìn)取，不善于在工作中發(fā)現問(wèn)題，更沒(méi)有應對問(wèn)題的勇氣。
2、加強工會(huì )建設。
由于公司工會(huì )新成立，公司員工又少，很多工作開(kāi)展起來(lái)都很有難度，但這都些理由都不夠充分。工會(huì )既然建立的就要盡快進(jìn)入正規化建設，發(fā)揮他的作用。成立的各個(gè)部門(mén)、選舉的各項委員更就應行動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮他的作用，為工會(huì )的進(jìn)一步開(kāi)展做奉獻，不能形同虛設。
總結工作不是為了應付工作，要在總結中認識到自己的缺點(diǎn)和缺乏之處，在今后的工作中以此為戒，以此為鑒，不斷糾正、改正錯誤，完善自己。走出校園，書(shū)本不能丟，課堂上學(xué)到的知識要不斷溫習，要通過(guò)實(shí)踐工作驗證理論知識，理論知識指導實(shí)踐工作，更好的完成各項工作。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 8
本人于9月參加工作，在汽機本體檢修專(zhuān)業(yè)干三個(gè)年頭，從一個(gè)剛剛走出校園的學(xué)生，到現在的班組技術(shù)員，都是我從一點(diǎn)一滴做起，虛心向老師傅學(xué)習，自己的努力拼搏而取得的成績(jì)。
在汽機檢修本體班三年中，我參加過(guò)包頭華電大修，本廠(chǎng)7機大修，本廠(chǎng)7、8機多次小修等，憑借優(yōu)異的表現，在3月被委派到華北電力大學(xué)進(jìn)修，并取得優(yōu)異的成績(jì)，在汽機檢修本體班，技術(shù)員是一份相當重要的工作，它負責設備檢修中存在技術(shù)的問(wèn)題，對新進(jìn)檢修人員的培訓工作，并熟悉個(gè)種電腦軟件的使用，作好設備檢修記錄檔案等工作，本人與10月份提為班組技術(shù)員，在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，認真完成領(lǐng)導指示的工作。
6月#7機大修，那時(shí)的我還是一位沒(méi)轉正的小兵，跟隨這施工負責人從事#7機高中壓缸的工作，天天輪這10磅的大錘，完成#7機高中壓缸解體檢修的工作，到了后期，由于人員的不足，有被調去進(jìn)行密封瓦安裝的工作，在大修的58天中，從未曠過(guò)一天工，感冒發(fā)燒的時(shí)候，就吃藥挺著(zhù)，憑著(zhù)一股吃苦耐勞，努力進(jìn)取的精神，在轉正的當天就被提于班組技術(shù)員。
11月，我們北方進(jìn)入漫長(cháng)的冬季時(shí)期，由于我廠(chǎng)二次熱網(wǎng)的供熱不足，造成我廠(chǎng)小區供熱不足，經(jīng)常收到小區業(yè)主的投訴，我和班長(cháng)帶領(lǐng)臨時(shí)工，從早上9點(diǎn)到晚上22點(diǎn)，對二次加熱器進(jìn)行全面清掃，由于加熱器屬于片式結構，一共有三臺加熱器，解體檢修時(shí)發(fā)現里面存有大量的沙粒，要用毛刷、水清掃；有部分板片有漏點(diǎn)，需進(jìn)行更換處理；片與片之間的橡膠墊有老化現象，也需更換，任務(wù)量大，為了能讓居民家里能更早的溫暖起來(lái)，中午吃完盒飯后，繼續清掃，屋里三十多度，屋外零下二十多度，當忙完工作時(shí)，屋外已經(jīng)是22點(diǎn)多，每個(gè)人里面的衣服已經(jīng)濕透，披著(zhù)大棉襖拖著(zhù)疲憊的身子就回家了，臨走的時(shí)候，樓上的居民喊了句：“謝謝你們��！”
7、8機LV閥在冬季供熱中，由于震動(dòng)大，經(jīng)常出現螺絲斷裂的現場(chǎng)，為了保證冬季供熱的質(zhì)量，在不影響停機的前提下，只能對LV閥進(jìn)行更換螺絲處理，每天早上巡視時(shí)，都要爬上臨時(shí)的工作架，看看螺絲有沒(méi)有松動(dòng)或斷裂現場(chǎng)，有的時(shí)候夜里1點(diǎn)多，收到運行電話(huà)LV閥指針不準，那就是螺絲由于震動(dòng)過(guò)大，造成松動(dòng)，必須重新?lián)Q個(gè)彈簧墊擰緊，半夜從溫暖的被窩爬出來(lái)，在單位匆忙的換上工作服就趕到現場(chǎng)，LV閥震動(dòng)大，還造成盤(pán)根微漏，使緊固的螺絲燙手，自己都是小心翼翼的忙碌這，汗流浹背下來(lái)后，通知運行缺陷消除，就立馬趕回家睡覺(jué)，因為在過(guò)幾個(gè)小時(shí)天就亮了，明天還有新的檢修工作要去忙碌。
像這種加班加點(diǎn)處理設備缺陷，經(jīng)常是家常便飯，7機中壓缸到低壓缸的聯(lián)通導管，由于震動(dòng)大的原因，壓力表?yè)p壞，需人工帶壓堵漏，那時(shí)是二十四小時(shí)未合眼；8機高中壓缸上有處打壓孔泄露，那也是帶壓堵漏，我設計的`圖紙，有修配加工成原件，協(xié)助班長(cháng)堵漏，當堵漏完成時(shí)，我們班長(cháng)的手帶著(zhù)二層防護手套被燙了二個(gè)大水泡，而我手上拿的防護盾牌下部已經(jīng)有融化的跡象。
辛勤的汗水，讓我充實(shí)了自己，在學(xué)校學(xué)習的是理論，在工作中學(xué)到了許多課本上學(xué)不到的知識，理論聯(lián)系實(shí)際，讓我在工作中得到更好的發(fā)揮。9月初，8機3高壓加熱器發(fā)現內漏，運行作完措施當天就將高加人孔門(mén)打開(kāi)降溫，由于工作比較緊急，第二天我就穿著(zhù)隔熱服，頂著(zhù)里面70℃的溫度，就進(jìn)去檢修，在工作期間，剛要將水室上部隔板拆下時(shí)，發(fā)現內部溫度升高，有少量的水從縫隙溢出，立馬從人孔門(mén)出來(lái)后，里面就被蒸汽所覆蓋，理論和實(shí)際都是不可缺少的，平時(shí)經(jīng)驗的積累，才未造成人身事故。
三年的實(shí)際工作，使我深深的體會(huì )到“活到老，學(xué)到老”的含義，在工作中像老師傅請教不懂的問(wèn)題，在生活中，努力從書(shū)本上吸取知識，7月完成了專(zhuān)生本，取得學(xué)士學(xué)位，我在不斷完善自己，為企業(yè)作貢獻，在平凡的崗位中，散發(fā)這光與熱。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 9
我于1993年3月參加工作，在電廠(chǎng)財務(wù)部工作，擔任財務(wù)部副主任。
20xx年，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導下，我參加了公司黨委組織的各種實(shí)踐活動(dòng)。作為省輸變電工程公司黨委領(lǐng)導下的一員，我潛心各項活動(dòng)，以服務(wù)民生、貢獻社會(huì )為己任，努力履職盡責，恪守誠信，創(chuàng )造業(yè)績(jì)，用心求變，崇尚服務(wù)，促進(jìn)和諧。作為公司財務(wù)部副主任，我負責公司的成本管理，尤其是成本控制。能堅定支持黨組織工作，忠于職守，忠于職守，團結同志，注重和諧，表現突出。我充分發(fā)揮了成員的先鋒模范帶頭作用。我的良好形象和卓有成效的工作贏(yíng)得了領(lǐng)導和基層同志的一致好評。
我擔任財務(wù)部副主任以來(lái)，一直具體負責公司各分公司、項目部的成本考核和成本過(guò)程控制。我在工作中恪守原則，嚴格遵循財務(wù)管理規定和要求，認真把握標準執行，加強經(jīng)營(yíng)管理工作，當好公司運營(yíng)組參謀，把監督檢查的職責落到實(shí)處。一年來(lái)，檢查檢查了數十項分支機構和項目的成本、財務(wù)基礎工作，成效顯著(zhù)，得到了公司和部門(mén)領(lǐng)導的一致好評，也得到了公司審計部等其他兄弟部門(mén)的認可。
在工作中，我首先想到自己是會(huì )員。今年我首先根據上一年后方單位下達的成本指標進(jìn)行了年度考核�？己藛挝话�:國際公司機關(guān)、管道公司機關(guān)、變電分公司機關(guān)、水泥電桿廠(chǎng)、機械化分公司、風(fēng)電分公司、物業(yè)公司、租賃公司、管道設備公司、培訓中心共10家。評估任務(wù)在大會(huì )召開(kāi)前順利完成，相應數據及時(shí)帶到大會(huì )報告中。
春節后，參加公司年度職工代表大會(huì )后，國際公司、管道公司(含設備公司)、變電站分公司、水泥電桿廠(chǎng)、物業(yè)公司、租賃公司、培訓中心等7家后方單位獲批年度成本目標，順利完成成本核定工作。
隨后，對已完成項目(包括分行所屬項目)的管理成果進(jìn)行了逐一評估，共評估34個(gè)已完成項目。為及時(shí)準確評估已完成項目的經(jīng)營(yíng)成果奠定了基礎。
調研DC項目預虧情況，組織南方分公司財務(wù)主管交接，收集已完成梨園項目成本，檢查東北、內蒙古在建項目財務(wù)基礎工作和成本過(guò)程控制，檢查項目13個(gè)。發(fā)現一些問(wèn)題，對容易解決的問(wèn)題給予現場(chǎng)指導和直接整改，對難以解決的問(wèn)題給予相應指導，限期整改復檢，一定程度上防范了業(yè)務(wù)風(fēng)險。
一直以來(lái)，作為一名普通的領(lǐng)導干部，我非常注重學(xué)習，總是用學(xué)習充實(shí)自己的'頭腦。一方面，加強了對黨和國家精神方針政策的學(xué)習，進(jìn)一步堅定了理想信念，增強了自我修養，為做好管理工作奠定了堅實(shí)的政治基礎。另一方面，作為一名財務(wù)管理工作者，我努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識、制度、規章制度，對一系列專(zhuān)業(yè)知識負責，為保證公司實(shí)現經(jīng)濟效益做出自己的貢獻。
作為一名多年的委員，我始終站在對公司負責、對員工利益負責的大局，始終站在與公司黨委一致的堅定立場(chǎng)。通過(guò)努力學(xué)習堅定政治信念，通過(guò)努力工作展現對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展現優(yōu)秀團員的風(fēng)采，永葆團員的先進(jìn)性，是我的思想追求。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 10
自從參加工作以來(lái)，我認真工作，學(xué)習技術(shù)，思想素質(zhì)和潛力不斷提高和提高。在組織的關(guān)懷下，我的專(zhuān)業(yè)技術(shù)有了很大的進(jìn)步。
瘋狂一年以來(lái)，感謝公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導，感謝公司各部門(mén)和全體施工人員的大力支持和幫助。在安全工作方面，基本達到了安全生產(chǎn)管理的目標。性格是我公司常年大小工程100多個(gè)，無(wú)輕重傷事故，工程質(zhì)量能達到驗收標準。這些成就都離不開(kāi)我們公司全體員工的努力。
一、我認為，全年安全生產(chǎn)取得如此好的成績(jì)，主要是由于公司各級領(lǐng)導的高度重視和正確指導，以及公司全體員工的努力和配合。我認為，有一個(gè)決定是我們全年實(shí)現安全工作無(wú)事故的重要一點(diǎn)，那就是堅持召開(kāi)一次好的班前會(huì )議。今年年初，牛經(jīng)理在晨會(huì )上提出，要每天組織好班組的班前會(huì )。利用班前會(huì )的活動(dòng)時(shí)間安排當天的工作，講解當天工作的安全注意事項，傳達公司當前的主要目標和戰略部署，讓每個(gè)員工都有一個(gè)清晰的認識。因為我們堅持這項工作，為我公司的安全工作、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量起到了很好的作用，奠定了堅實(shí)的思想基礎。這項工作的真正效果也體現在實(shí)際的.生產(chǎn)活動(dòng)中。
二、今年以來(lái)，基本實(shí)現了對重點(diǎn)工程施工現場(chǎng)的監督檢查指導。這樣才能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和隱患，及時(shí)處理和解決。今年公司的項目包括縣城改造；防竊電和自動(dòng)產(chǎn)生線(xiàn)損；十幾個(gè)臨時(shí)用電；部隊、廖警官學(xué)院、區鍋爐房變電所；三個(gè)搬遷區的變電站亭和高低壓外線(xiàn)。近期西郊干線(xiàn)、西郊南干線(xiàn)劉舒村支線(xiàn)、新茶干線(xiàn)等電纜工程。施工場(chǎng)地分散，工期緊且慢。在張的領(lǐng)導下，我基本上檢查了施工現場(chǎng)。從這些項目的施工過(guò)程到驗收和送電，95%以上的項目能夠達到驗收標準，并在要求的期限內完成。確保質(zhì)量、數量和安全的任務(wù)確實(shí)已經(jīng)完成。
三、由于今年的項目人員多，空閑時(shí)間少，建筑工人的安全學(xué)習教育工作也相應減少。今年利用課前會(huì )和空閑時(shí)間對操作人員進(jìn)行了四次學(xué)習教育，教他們考試。業(yè)余時(shí)間，組織班組進(jìn)行“建筑工人進(jìn)場(chǎng)安全教育”學(xué)習考試。此外，組織公司全體員工參加安全生產(chǎn)法律法規考試（甘井子區考試），參加人數達到98%。安全法規和技能的學(xué)習是提高我們工人的安全技術(shù)和預防技能，確保工程質(zhì)量和防止人為事故的基礎。在我看來(lái)，雖然每個(gè)人學(xué)習教育的時(shí)間少了，但確實(shí)可以鞏固和提高工人的思想，提高安全生產(chǎn)知識水平，操作規程和技術(shù)的理解水平，并在實(shí)際工作中認真貫徹執行。這是我在以后的工作中必須做好并堅持的。
最后，我將談?wù)勎夜ぷ髦械牟蛔阒帲?/p>
1、越快檢查現場(chǎng)越有走過(guò)場(chǎng)的現象。
2、班組安全活動(dòng)記錄檢查督促不夠。
3、發(fā)現的問(wèn)題不嚴格追查，達到教育大家的效果。
4、工人的安全學(xué)習和教育有差距。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 11
水力發(fā)電廠(chǎng)為年籌建的一個(gè)大型水電廠(chǎng)，有6臺150兆瓦的水輪發(fā)電機組，目前有728名正式職工，電廠(chǎng)多年平均發(fā)電量為36億度，有四個(gè)生產(chǎn)性分場(chǎng)，七個(gè)多種經(jīng)營(yíng)單位，多種經(jīng)營(yíng)單位有正式職工225人。市地處山區，水庫是目前全國最大的人工湖，限制流域面積達9.25萬(wàn)平方公里。水電站位于湖北省市，聞名的道教圣地武當山就座落在市境內。
水力發(fā)電廠(chǎng)是一個(gè)發(fā)電三十多年的老廠(chǎng)，雖然積累了三十多年的運行管理閱歷，有一套完備的生產(chǎn)管理制度，但由于是國營(yíng)企業(yè)，加之地處山區，信息閉塞，外部環(huán)境較差，因此多年來(lái)電廠(chǎng)的管理機構形成企業(yè)辦社會(huì )的管理模式，除了生產(chǎn)工作之外，像子女就業(yè)、幼兒入托、職工醫療、生活福利、離退休職工管理等，在工作之外，職工的生老病死全部依托于企業(yè)，加之市經(jīng)濟比較落后，效益好的企業(yè)極少，地方政府吃企業(yè)的行為極其嚴峻，以工商、稅務(wù)、公安、檢查、法院等黨政系統無(wú)休無(wú)止地在企業(yè)盤(pán)查，使企業(yè)在經(jīng)濟上和精力上形成很大的損失。
對于企業(yè)內部，由于機構設置不合理，人員素養達不到要求，管理流程存在缺陷，發(fā)展的后勁不足，三項制度改革基本上未實(shí)行等問(wèn)題，使企業(yè)形成了一個(gè)惰性很大、積疴很深的局面。年3月我任廠(chǎng)長(cháng)后，面對這種局面，從抓管理入手，取得了一些較好的效果，使大家看到了企業(yè)的希望，加快了企業(yè)的發(fā)展步伐，增加了企業(yè)的凝合力。不少做法是借鑒管理學(xué)和組織行為學(xué)的觀(guān)點(diǎn)，來(lái)加以律定的，實(shí)踐證明效果很好，現就一些做法和實(shí)效做簡(jiǎn)要敘述。
一、合理分工與放權的做法收到了實(shí)效
企業(yè)的管理千頭萬(wàn)緒，做為廠(chǎng)長(cháng)，一個(gè)人的精力和實(shí)力是有限的，上任伊始，便對全廠(chǎng)十三個(gè)科室、四個(gè)生產(chǎn)性分場(chǎng)、八個(gè)多種經(jīng)營(yíng)單位的管理進(jìn)行了分工，我自己只管理辦公室、勞資財務(wù)科和經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)科三個(gè)部門(mén)，其余部門(mén)和單位全部交由副職管理，一下子將自己從繁忙的事務(wù)中解脫出來(lái)，形成了我自己工作很輕松，副職們工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副職們負責落實(shí)、完善，黨群系統負責監督和把關(guān)。
我將大部分精力和時(shí)間用在企業(yè)發(fā)展、文化氛圍的重新建立以及協(xié)調與上級部門(mén)的關(guān)系上。觀(guān)念的轉變帶來(lái)了企業(yè)的深刻改變，副職們權力大了、工作主動(dòng)性提高了。我自己又為他們創(chuàng )建了很好的外部環(huán)境，使他們工作起來(lái)很有信念，覺(jué)得我很支持他們，一下子把領(lǐng)導班子的信念增加了，提高了班子的凝合力。
另外，在一些待遇方面，也打破了一些陳規，收到了良好的效果，比如在用車(chē)方面，以前規定只有廠(chǎng)領(lǐng)導出門(mén)才能用的小車(chē)，我上任后規定科級干部出門(mén)也可以用小車(chē)，使一些科級干部們受寵若驚，他們發(fā)覺(jué)自己的角色重要了，相應地我也給了他們更多的責任，他們便開(kāi)心地接受了。我覺(jué)得，有效地運用手中的權力，讓不同的人扮演他們應當具有的角色，尤其是提高領(lǐng)導班子成員和科級干部的地位感，使全部的成員感受到廠(chǎng)長(cháng)對他們的承認、敬重和接受，是一個(gè)領(lǐng)導者對下屬必需做到的。放權的效果使我得到了班子成員和干部們的普遍承認和接受，個(gè)別想找麻煩的人，在這種大環(huán)境的群體意識下，也只有偃旗息鼓了。
二、運用非正式組織強化企業(yè)對人的限制力度
丹江電廠(chǎng)是一個(gè)建廠(chǎng)三十多年的老廠(chǎng)，用句老話(huà)說(shuō)就是已歷三代，廠(chǎng)內人際關(guān)系很困難，親連親，親套親，關(guān)系糾纏不清，可以說(shuō)是一個(gè)緊崩崩的、多層交織的關(guān)系網(wǎng)。
在這種狀況下，非正式組織不知有多少，有親戚關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、老鄉關(guān)系、戰友關(guān)系等等，無(wú)法列舉，雖然這種局面對管理的改革阻力很大，但也有一個(gè)好處，就是企業(yè)的職工對這個(gè)企業(yè)的感受不僅僅是一個(gè)工作所在，而是一個(gè)家的概念，對企業(yè)的依靠性很強，因此，企業(yè)對職工的牽制力也是多方面的`。
在幾年的管理工作中，我也悟出了如何運用非正式組織達到企業(yè)的管理效果的方法。首先對任何一項改革都要一刀切，行動(dòng)要快，不能先放風(fēng)，凡事是對事不對人，一切從工作動(dòng)身，看每個(gè)人的表現，如某個(gè)職工對廠(chǎng)里的做法不理解，打算告狀鬧事，我一邊通知有關(guān)部門(mén)實(shí)行有效的防范措施，一邊通過(guò)一個(gè)非正式組織向他打招呼，這事情干不得，否則要吃虧的，你沒(méi)有實(shí)力脫離電廠(chǎng)，你的親戚、摯友們有不少在電廠(chǎng)，這樣一來(lái)大家都跟你倒霉，在強大的非正式組織的壓力下，這個(gè)人最終屈服了，避開(kāi)了一場(chǎng)風(fēng)波的發(fā)生。
另外在干部管理問(wèn)題上，我很少找某個(gè)干部干脆談話(huà)，告知他怎么辦，那樣會(huì )給他的干脆上級造成麻煩，我推行垂直領(lǐng)導，最好一個(gè)干部只有一個(gè)上級，但在眾多的干部之中，為了達到有效限制的目的，我常常找人給某些干部談心，告知他們工作中的偏差，讓他們知道應當如何去工作，所用的談話(huà)的人，都是一些非正式組織成員，甚至是一般工人。
這樣一方面使干部們不至于壓力太大（跟廠(chǎng)長(cháng)談話(huà)壓力太大，有時(shí)甚至廠(chǎng)長(cháng)說(shuō)錯了都不敢反對），另一方面覺(jué)得領(lǐng)導對他很信任，很器重，因此工作起來(lái)干勁更足了，還能按領(lǐng)導的意圖去發(fā)揮。很多難解的問(wèn)題，往往在一餐酒、一次釣魚(yú)、一次打牌，甚至一次文化體育活動(dòng)中解決了�；鉀_突，增加限制力，在運用了非正式組織這個(gè)工具以后，雖然有些做法不能擺到桌面上形成閱歷，但其中的效果與奧妙之處也只有在實(shí)踐中一一體會(huì )了。
三、運用學(xué)習和強化的方法進(jìn)行管理
我上任伊始，發(fā)覺(jué)干部的管理學(xué)問(wèn)和理論普遍較差，便從抓干部入手，首先讓全部干部學(xué)習a管理模式，并在工作中予以推行、試驗，a管理模式把管理定義為通過(guò)別人完成任務(wù)的藝術(shù)。
我讓干部們自己對號入座，一方面提高了干部的管理技能；另一方面，將本企業(yè)管理模式與a管理模式予以比照，并逐步向a管理模式方面予以引導，比照實(shí)施中的狀況，多實(shí)行主動(dòng)強化的方法，促進(jìn)管理快速提高。
如我常常檢查某些部門(mén)的工作，若做得好的，除當場(chǎng)采納剛好強化法進(jìn)行表?yè)P外，之后還在肯定的場(chǎng)合下表?yè)P，做為例子請大家學(xué)習，形成規模律強化，這樣企業(yè)的管理便很簡(jiǎn)單推動(dòng)了，大家不僅知道該怎么做，更重要的是看出了企業(yè)管理發(fā)展的主流向，這種做法在企業(yè)后來(lái)的管理中收效很大，使職工干部很受啟發(fā)。有些部門(mén)在實(shí)行了肯定的做法后，便主動(dòng)找領(lǐng)導要求予以確定，使管理的改變成了一種主動(dòng)的、有意識的行為。
另外，依據電廠(chǎng)工作的須要，規定新員工一入廠(chǎng)便要進(jìn)行一周的平安規程的學(xué)習和考試，考試不及格者不能上崗，并針對年入廠(chǎng)新工人較多的特點(diǎn)，對入廠(chǎng)新工人進(jìn)行為期一個(gè)月的技術(shù)、平安等學(xué)問(wèn)的教化和為期一周的軍訓，經(jīng)考試、考核合格后，才能正式上崗，以此做為對新工人的培訓和激勵。
新工人入廠(chǎng)培訓工作不僅對新員工的意識、技能、體能等進(jìn)行了全面的教化的訓練，而且也是對每個(gè)人素養實(shí)力的一次大檢查，這一工作在新職工中引起了劇烈的競爭意識，進(jìn)廠(chǎng)伊始便產(chǎn)生了工作的壓力，并通過(guò)這一活動(dòng)為優(yōu)秀者供應了更多表現自己的機會(huì )。這對于保持和營(yíng)造良好的組織氣氛，具有相當主動(dòng)的作用，同時(shí)也強化了新工人學(xué)習的意識和通過(guò)學(xué)習進(jìn)行社會(huì )競爭的思想方法。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 12
一年來(lái)，我作為一名電廠(chǎng)電氣人員，以飽滿(mǎn)的工作熱情，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將一年來(lái)的工作加以總結：
一、工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗
以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號機組運轉，勞動(dòng)強度增加，但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，不怕苦，不怕累，克服一個(gè)有一個(gè)的難題，使四期工程得以順利圓滿(mǎn)的`成功運轉。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程，自購電氣學(xué)習資料；
實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。即使放假假期間，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源，查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻，開(kāi)闊視野，繼續充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力
若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà)，那么“能力”就可比作“情商”，電氣專(zhuān)業(yè)亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的'，能力是活的。只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司“節能降耗”。
在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩定，就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室，了解負荷變化，低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時(shí)連排開(kāi)大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源，把握兩者平衡點(diǎn)。為做到一舉三得，更是精心測定，細心監控，操心設備，耐心溝通。
五、建議：
1、安全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動(dòng)保護措施，故障演習預案以防患于未然，更新傳統電氣監督觀(guān)念，變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。
2、加強微機自動(dòng)化程度，能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，讓其物盡其用，使電氣監督更加靈敏高效；完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護，使電氣結果更科學(xué)精確。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 13
20xx年度是入職的第三個(gè)年頭，也是不平凡的一年，在年底調動(dòng)至xx電廠(chǎng)工作�，F將一年來(lái)的工作加以總結如下：
一、工作認真負責，敬業(yè)愛(ài)崗。
我以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是在桐城電廠(chǎng)兩臺機組大修期間，參與檢修，從中獲得了許多寶貴的工作經(jīng)驗，但也能明顯感到工作壓力的存在；在業(yè)余時(shí)間，及時(shí)休息并補充營(yíng)養，經(jīng)常戶(hù)外散步來(lái)調節心情和工作壓力；在上班時(shí)間，認真監盤(pán)，按時(shí)抄表及巡檢，注重巡檢質(zhì)量，保證設備正常運行。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規程。
我自購其他汽輪機學(xué)習資料；實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把汽輪機專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的.積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。
三、不斷提高協(xié)調能力和處理事故能力。
在這一年期間，跟著(zhù)電廠(chǎng)師傅們學(xué)習經(jīng)驗并親自經(jīng)歷的一些事故處理，如高壓加熱器泄露的處理，廠(chǎng)用電失去的處理，凝汽器真空低的處理等等，同時(shí)還經(jīng)歷了機組的大小修。
四、積累工作經(jīng)驗，發(fā)展綠色能源。
在設備正常運行的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行，使綠色能源健康穩固發(fā)展壯大。于20xx年xx月xx日至xx電廠(chǎng)報到。先經(jīng)過(guò)安全教育培訓，考試合格后進(jìn)入現場(chǎng)。在xx電廠(chǎng)領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導及同事的關(guān)心幫助下，通過(guò)查找圖紙和現場(chǎng)設備比較，進(jìn)入施工現場(chǎng)熟悉系統設備，找出薄弱環(huán)節，制定計劃，各個(gè)擊破。
由于引進(jìn)型機組與常規國產(chǎn)超高壓機組有所區別，加之部分設備參數、特性不詳，需要積極探索思考，尋找的運行方式，努力做好xx電廠(chǎng)投產(chǎn)前的生產(chǎn)準備工作。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 14
時(shí)間過(guò)的真快，到海龍it事業(yè)部工作已經(jīng)有一個(gè)月了，在這一個(gè)月里我由一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生轉變成了一名工作人員，在自己心里有很多的感觸。下面我來(lái)具體說(shuō)一下我所學(xué)到期的東西：
1、學(xué)會(huì )了專(zhuān)業(yè)知識，對維修方面的知識有了一定的.了解，在每天早晚的會(huì )議中，由專(zhuān)業(yè)的工程師為我們講解關(guān)于電腦方面的知識以及常見(jiàn)的.故障，使我對專(zhuān)業(yè)知識有了一定的了解。
2、學(xué)會(huì )了與人溝通的重要性，我所負責的工作是前臺接待，在這個(gè)工作中最重要的就是與客戶(hù)之間的溝通，在這個(gè)環(huán)節如果做的好了，就會(huì )提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度，從而也提高了部門(mén)的利潤，為部門(mén)帶來(lái)了更多的利益。相反如果做的不好，老客戶(hù)也會(huì )變成陌生人。
3、學(xué)會(huì )了與同事之間和平相處，我喜歡這個(gè)部門(mén)里所有的同事，因為他們都很隨和，當看到我在_些地方做的不對時(shí)，會(huì )主動(dòng)跟我提出，并告訴我應該怎么去做，使我在工作中很愉快。
4、學(xué)會(huì )了責任的重要性，懂得了誠信，給我印象最深的一名話(huà)是給客戶(hù)的承諾必須做到!給了客戶(hù)的承諾如果做不到，就不應該給客戶(hù)承諾，給了就應該做到!要為自己的言行負責，可能因為自己的一句話(huà)，整個(gè)部門(mén)都會(huì )受到影響。所以一定要明白自己的承諾能不能做到。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 15
時(shí)光荏苒，自x月xx日進(jìn)入公司工作至今，三月見(jiàn)習期已一晃而過(guò)。這一年當中，通過(guò)公司的各種培訓，在公司各級領(lǐng)導和師傅們的關(guān)懷和幫助下，經(jīng)過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論在思想上、工作上，還是在日常的生活上，都獲得了較大的進(jìn)步和收獲，但同時(shí)也看到自己的缺點(diǎn)和不足。見(jiàn)習期這一年，是我人生的一個(gè)重要轉折點(diǎn)，這一年工作經(jīng)驗的積累，對我以后職業(yè)生涯的規劃打下了良好的基礎�，F將這一年來(lái)的工作總結如下：
真正到公司報到，一切安排就緒的時(shí)候，環(huán)顧四周，一切是那么的新鮮，又是那么的陌生，我知道，我的角色已經(jīng)轉變，我已經(jīng)是這個(gè)有著(zhù)光榮歷史的企業(yè)的一分子，而公司也成了我的第二個(gè)家。從培訓開(kāi)始，見(jiàn)習生涯真正開(kāi)始了。通過(guò)安全專(zhuān)則的講解，我懂了發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性和嚴肅性，通過(guò)對安規的深入學(xué)習，為以后的生產(chǎn)實(shí)習樹(shù)立了牢固的安全理念，通過(guò)分公司為期一周的入職培訓，我懂得了一個(gè)人的成功需要的不僅是專(zhuān)業(yè)技能的提高，還要有對行為的約束、道德的培養、思想的開(kāi)拓、意志的`磨練，還有彼此的真誠溝通，成功不是隨隨便便的輕而易取!
三月份，我們以學(xué)員的身份真正進(jìn)入了發(fā)電部，激動(dòng)心情溢于言表，我有幸被分到集控三值，開(kāi)始了真正的實(shí)習。剛進(jìn)發(fā)電部，偌大的集控室是一片別樣的不曾見(jiàn)到過(guò)的景象。雖然曾經(jīng)有過(guò)短暫的認識實(shí)習，但一切還是那么新奇，由于理論聯(lián)系實(shí)際過(guò)少，剛到發(fā)電部，一切還是那么的陌生。
但是，到了發(fā)電部，部領(lǐng)導高度重視對我們的培訓，班里的師傅也對我們進(jìn)行了具體的專(zhuān)業(yè)培訓、教授和經(jīng)驗的傳授，讓我受益匪淺。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都是學(xué)問(wèn)，處處都是知識。從剛開(kāi)始熟悉系統，一個(gè)閥門(mén)一條管道的找，跟著(zhù)師傅們一遍一遍的巡檢，在巡檢過(guò)程中，了解需要檢查的項目、注意的`事項;在操作過(guò)程中，師傅們告訴我操作步驟，以及這樣做的原因和目的。
從平時(shí)的巡檢和操作中，我看到了師傅們的一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)，嚴肅認真，以及他們淵博的理論知識、實(shí)際的運行經(jīng)驗和對安全理念的認真貫徹，都給我心靈以極大的震撼和感動(dòng)，讓我看到了自己的不足，同時(shí)也明確了要努力的方向。慢慢的這些地方都有了對電廠(chǎng)有了系統的熟悉。從開(kāi)始的師傅帶著(zhù)到最后的獨立巡檢，從一開(kāi)始的不會(huì )操作到最后的對一些操作的掌握，從剛開(kāi)始的迷茫到如今的目標的明確，我看到了自己的成長(cháng)，這成長(cháng)中傾注了部領(lǐng)導和班集體的心血和努力，讓我心存感激的同時(shí)也倍加努力。
子曰：“三人行，必有我師焉�！奔w中的每一位同事都是我的老師，他們豐富的工作經(jīng)驗對于我來(lái)說(shuō)是一筆寶貴的財富。過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)、逐步成長(cháng)的一年。通過(guò)這一年的工作、學(xué)習，提高了分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，扎實(shí)了自己的基礎知識，增強了實(shí)踐動(dòng)手能力，為以后的工作打下了比較堅實(shí)的基礎。
業(yè)精于勤，荒于嬉。雖然這幾個(gè)月取得了不少進(jìn)步，但是我深刻體會(huì )到自己的不足，在以后的正式工作中，我會(huì )更加努力，勤于學(xué)習，改正缺點(diǎn)，爭取更大的提高和進(jìn)步，為公司的健康和諧發(fā)展貢獻自己的一份綿薄之力。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 16
尊敬的領(lǐng)導：
轉眼間，自20xx年7 月至今，一年的學(xué)習期轉瞬即逝�；仡櫼荒甑臍v程，在各級領(lǐng)導的教導和培養下，在師傅們的關(guān)心和幫助下，我從一個(gè)初出校門(mén)懵懂的學(xué)生逐步成長(cháng)為一名勤奮敬業(yè)的運行值班員。在這一年中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(cháng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有許多缺點(diǎn)要改正，工作、學(xué)習等各方面缺乏經(jīng)驗，在同事們的關(guān)心和幫助下，我完全融入到了上安電廠(chǎng)這個(gè)大家庭。為此，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導和師傅們表示真誠的感謝！下面，我將自己一年來(lái)的思想，工作，學(xué)習情況做簡(jiǎn)要的匯報。
一． 思想上，自身加強理論學(xué)習，努力提高政治思想素質(zhì)
今后的職業(yè)生涯還很長(cháng)，作為一名黨員，更應該將盡所能的對工作進(jìn)行開(kāi)拓，做出成績(jì)，為早日實(shí)現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現自己的人身價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
二． 在工作上，努力夯實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎擴大知識面，力求更好的完成自己的`本職工作。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，實(shí)踐的東西接觸的少，對許多現場(chǎng)問(wèn)題不了解，面對這種情況，我不僅認真的學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，讓自己盡早盡快的`熟悉運行工作，并且積極地向師傅們請教，在師傅們的熱心幫助下，少走了很多彎路。從剛入運行只會(huì )抄表報電量，到現在可以作為一名合格的巡檢獨當一面，替師傅們分憂(yōu)，我在不斷進(jìn)步著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)，但作為上電的一員我要時(shí)刻嚴格要求自己，讓自己盡快成為一名合格的運行值班員，為上安電廠(chǎng)貢獻自己的力量。
三． 在學(xué)習生活上完成了學(xué)生角色的轉變完全進(jìn)入工作狀態(tài)，努力開(kāi)展工作
初來(lái)上安電廠(chǎng)參加工作，完全陌生的環(huán)境和生活狀態(tài)，也曾經(jīng)很擔心
不知道怎么為人處事，該如何讓做好工作，但是廠(chǎng)里寬松融洽的工作氛圍，良好的學(xué)習發(fā)展機遇以及在各領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下讓我很快完成了從學(xué)生到職工的轉變，工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開(kāi)展工作，通過(guò)近一年的體驗已經(jīng)逐漸適應了自己的本職工作，對于領(lǐng)導的關(guān)心和關(guān)懷，我感到了很大的動(dòng)力，爭取在以后的工作生活中以便更加努力的工作，以?xún)?yōu)秀成績(jì)來(lái)回報，不辜負領(lǐng)導們的期望。
過(guò)去的一年，是不斷學(xué)習，不斷充實(shí)的一年，是積極探索，逐步成長(cháng)的一年，在此，我要特別感謝領(lǐng)導們的悉心栽培以及師傅對我的見(jiàn)習指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì )才是一所真正的大學(xué)，在今后的工作中我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為上電作出貢獻，為上電創(chuàng )造真正的財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 17
一年來(lái)，我作為一名電廠(chǎng)電氣人員，以飽滿(mǎn)的工作熱情，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作能力，干好本職工作，現將一年來(lái)的工作加以總結：
一、工作認真負責
敬業(yè)愛(ài)崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，克服孕期反應等身體不適，始終以積極認真的心態(tài)對待工作。特別是十月份六號機組運轉，勞動(dòng)強度增加，但我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，不怕苦，不怕累，克服一個(gè)有一個(gè)的難題，使四期工程得以順利圓滿(mǎn)的成功運轉。
二、技術(shù)上用心鉆研
理論上熟記操作規程，自購電氣學(xué)習資料;實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時(shí)記下來(lái)，虛心向師傅、專(zhuān)工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把電氣專(zhuān)業(yè)學(xué)透學(xué)精，還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，一月才比一月強。即使放假假期間，利用間歇時(shí)間，不忘看化學(xué)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網(wǎng)絡(luò )資源，查看電廠(chǎng)化學(xué)文獻，開(kāi)闊視野，繼續充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力
若說(shuō)技術(shù)比作智商的.話(huà)，那么能力就可比作情商，電氣專(zhuān)業(yè)亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的'，能力是活的。只有做到活學(xué)活用，才能更好地干好工作。
四、積累工作經(jīng)驗，貫徹公司節能降耗。
在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。如在十月份六號機組還不穩定，就要積極主動(dòng)詢(xún)問(wèn)集控室，了解負荷變化，低負荷時(shí)盡量開(kāi)大連排開(kāi)度，以保證蒸汽品質(zhì)，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時(shí)連排開(kāi)大，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開(kāi)大連排的基礎上盡力節省資源，把握兩者平衡點(diǎn)。為做到一舉三得，更是精心測定，細心監控，操心設備，耐心溝通。
五、建議：
1、安全設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動(dòng)保護措施，故障演習預案以防患于未然，更新傳統電氣監督觀(guān)念，變被動(dòng)處置為主動(dòng)預見(jiàn)預防。
2、加強微機自動(dòng)化程度，最好能充分利用網(wǎng)絡(luò )資源，讓其物盡其用，使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動(dòng)操作及維護，使電氣結果更科學(xué)精確。
電廠(chǎng)個(gè)人述職報告 18
今年以來(lái)，從我的工作職責方面，我很感激公司領(lǐng)導以及班組成員的扶持幫助，讓我將在課本中學(xué)到的知識得以實(shí)踐并學(xué)到了在學(xué)校里學(xué)不到的東西。
一、工作認真負責.敬業(yè)愛(ài)崗，以公司理念要求自己，誠信待人，踏實(shí)做事，服從領(lǐng)導安排，在班組遇到班組缺少人員時(shí)堅持在本職崗位上，努力工作，客服自身困難，認真仔細的..巡檢，不放過(guò)現場(chǎng)任何一個(gè)細小的設備缺陷，在發(fā)現問(wèn)題的同時(shí)第一時(shí)間通報級組長(cháng)，避免了設備重大事故的發(fā)生。
二、技術(shù)上用心鉆研，理論上認真學(xué)習，努力讓自己熟記操作規程；
實(shí)踐上嚴格遵守運行規程，培養正確的操作能力，保證不發(fā)生誤操作事故，把工作中遇到的問(wèn)題和取得的經(jīng)驗、注意事項隨時(shí)記錄下來(lái)，虛心向師傅求教，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學(xué)精學(xué)透還需要時(shí)間的磨練、知識的積累，循序漸進(jìn)，讓自己一天比一天強。在工作之余不忘利用書(shū)籍互聯(lián)網(wǎng)等資源補充自己，讓自己視野更開(kāi)闊，繼續充電，補充自己的不足。
三、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力.若說(shuō)“技術(shù)”比作“智商”的話(huà)，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此，智商高就不見(jiàn)得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。
在水質(zhì)合格的基礎上，精益求精，安全運行是首要，還要兼顧經(jīng)濟運行。
五、在一年的工作中也意識到了自身的不足.比如現場(chǎng)設備操作及技術(shù)知識的欠缺，有時(shí)對安全工作的意識不足等。
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