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學(xué)校教務(wù)主任的個(gè)人年終述職報告

時(shí)間:2020-12-31 10:12:22 述職報告 我要投稿

學(xué)校教務(wù)主任的個(gè)人年終述職報告

  每一天的時(shí)間都非常珍貴,這段時(shí)間以來(lái)的工作,收獲了不少成績(jì),好好準備一份述職報告吧。你還在為寫(xiě)述職報告而苦惱嗎?下面是小編精心整理的學(xué)校教務(wù)主任的個(gè)人年終述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

學(xué)校教務(wù)主任的個(gè)人年終述職報告

  自20xx年任中學(xué)教務(wù)主任工作至今已經(jīng)將近三年了,三年的時(shí)光匆匆而過(guò),三年的工作經(jīng)歷讓我感觸頗多。三年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我的組織和領(lǐng)導能力得到了很大程度的提升,三年來(lái),在全體教師的配合和努力下,我的工作才能夠取得圓滿(mǎn)的成功。下面,我就將三年來(lái)的具體工作情況向老師們做簡(jiǎn)單的匯報:

  一、認清教務(wù)主任職責,積極完成本職工作

  1、結合學(xué)校的實(shí)際情況,認真制定教務(wù)處學(xué)期和學(xué)年工作計劃。

  教務(wù)處能夠根據校長(cháng)室制定的學(xué)校學(xué)期計劃和學(xué)年計劃,在開(kāi)學(xué)初制定好教務(wù)處學(xué)有工作計劃,做到每周有工作安排、大事有記載、活動(dòng)有記錄。在開(kāi)學(xué)第一周及時(shí)召開(kāi)教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議,積極商討、謀劃教研活動(dòng)主題與方式。嚴格按照省頒的課程計劃,開(kāi)齊開(kāi)足課程,有計劃有組織地開(kāi)展各類(lèi)課外活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育。

  2、協(xié)調好各個(gè)下屬部門(mén),為師生提供教學(xué)保障。

  教務(wù)處分管文印室、學(xué)籍室、圖書(shū)室和功能室,文印室負責教師日常的試卷的印刷,為教師的階段質(zhì)量檢測提供試卷保障;學(xué)籍室為班級學(xué)生的學(xué)籍管理提供專(zhuān)人負責,為學(xué)生的中考資格提供保證,也為學(xué)生的轉學(xué)起到了幫助作用;圖書(shū)室的開(kāi)放為學(xué)生知識的拓展提供了物質(zhì)保障,為教師教學(xué)質(zhì)量的提升提供了可能;專(zhuān)用教室包括理化生實(shí)驗室,音美體勞信息技術(shù)專(zhuān)用教室,這些專(zhuān)用教室為教師的實(shí)驗教學(xué)和綜合實(shí)踐活動(dòng)提供了場(chǎng)地。教務(wù)處主動(dòng)協(xié)調這四個(gè)部門(mén),提高工作效率,為教師的教育教學(xué)提供可靠的后勤保障。

  3、落實(shí)教師教學(xué)常規,規范教師教學(xué)習慣。

  在常規教學(xué)管理活動(dòng)中,為了加強學(xué)校常規管理,強化教師常規工作。教務(wù)處與教研組長(cháng)定期實(shí)行常規教學(xué)檢查,檢查教師的工作計劃、教案、聽(tīng)課、批改作業(yè)、論文、公開(kāi)課及多媒體使用情況,并將檢查結果進(jìn)行公布,并與教師月工作量化和崗位聘任、評優(yōu)評先和績(jì)效考核相掛鉤,提高教師的積極性和主動(dòng)性。

  4、開(kāi)展學(xué)生第二課堂活動(dòng),助推學(xué)生綜合實(shí)踐能力提升。

  教務(wù)處積極開(kāi)展學(xué)生的第二課堂活動(dòng),提高學(xué)生的綜合能力。堅持每年舉辦藝術(shù)節、校運會(huì )、課本劇、開(kāi)放周等活動(dòng)。三年來(lái),我校共有240多人次榮獲各級各學(xué)科技能競賽,近三年的中考教學(xué)質(zhì)量獎均取得不錯的成績(jì)。這些成績(jì)取得的背后凝聚了全體教師大量的汗水,沒(méi)有大家的付出和努力,就沒(méi)有潘徑中學(xué)現在的成就。

  5、精心準備上級各項檢查,提升學(xué)校規范化辦學(xué)。

  三年下來(lái),本人積極參與了學(xué)校迎接上級各類(lèi)大小檢查及承辦各類(lèi)活動(dòng)十幾次。其中規模校大的有福建省標準化學(xué)校的驗收和教育隨機督導2次,都順利通過(guò)驗收;晉江市級課題研究經(jīng)驗交流會(huì )在我校召開(kāi);精心組織兩次的國家教育部質(zhì)量檢測和一次泉州市教育局質(zhì)量檢測工作;每個(gè)學(xué)期初的教育局期初工作檢查以及一學(xué)年的名教師年度考核,面對各種檢查和活動(dòng),我都能夠精心準備,得到了上級領(lǐng)導的肯定。

  6、配合各個(gè)處室工作,共創(chuàng )和諧校園新風(fēng)氣

  “潘中是我家,發(fā)展靠大家”學(xué)校的發(fā)展需要全體教師群策群力,作為學(xué)校的四大處室之一,教務(wù)處在完成好本職工作的基礎上,凡事從大局出發(fā),盡可能的協(xié)助其他處室做好學(xué)校的方方面面工作。

  二、幾點(diǎn)感悟

  1、全局意識

  沒(méi)有全局意識,就沒(méi)有大局觀(guān),一個(gè)教務(wù)主任更應體現這種意識。教育教學(xué)是學(xué)校的生命線(xiàn),作為一名教育教學(xué)工作的領(lǐng)軍人物,應該站在比普通教師更高的位置來(lái)思考問(wèn)題。所以說(shuō),要想做一名好的教務(wù)主任,首先要具備全局意識,這是基礎。

  2、創(chuàng )新意識

  創(chuàng )新是學(xué)校發(fā)展的源泉,沒(méi)有創(chuàng )新就沒(méi)有發(fā)展。教務(wù)主任沒(méi)有創(chuàng )新意識,學(xué)校具體工作就沒(méi)有活力,教師和學(xué)生就得不到一個(gè)優(yōu)良的健康成長(cháng)環(huán)境。

  3、服務(wù)意識

  教務(wù)主任的工作職責就是服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生,工作中,盡可能為教師創(chuàng )設一個(gè)和諧、融洽、舒適的工作氛圍。為學(xué)生的健康成長(cháng)創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的環(huán)境,強化服務(wù)意識。

  4、榜樣意識

  教務(wù)主任在具體的工作中更多地是扮演執行者的角色,所以為大家樹(shù)立一個(gè)榜樣作用十分重要,在工作上積極主動(dòng)、愛(ài)崗敬業(yè),只有這樣才能充分調動(dòng)教師的積極性和主動(dòng)性。

  5、參與意識

  參與意識更多地是體現一種工作態(tài)度和積極性。身為中層,對學(xué)校開(kāi)展的各項工作投入熱情是我們的本能,不管是份內的,還是份外的,只要有益于學(xué)校整體發(fā)展,我們就應該體現出那份參與熱情。

  6。奉獻意識

  可以說(shuō),一名教務(wù)主任,如果沒(méi)有奉獻精神,吃苦耐勞勇挑重擔的品質(zhì),那也絕對不是一名合格的主任。遇到困難,就退縮,見(jiàn)到壓力就放棄,那還能做成什么事,還有誰(shuí)能信服你。

  三、認真反思,努力改進(jìn)

  回顧三年來(lái)的工作,我感覺(jué)教務(wù)處的.工作還比較稚嫩,經(jīng)驗不足。隨著(zhù)教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來(lái),有以下幾點(diǎn):

  一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少,超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。深入課堂、指導業(yè)務(wù)的力度不夠。

  二是“實(shí)”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。

  三是“韌”字的體現上還不夠。由于個(gè)人能力有限,處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到,對教學(xué)過(guò)程的管理還不夠有力,今后工作中要加以改進(jìn)。

  總之,三年來(lái)的教務(wù)工作讓我受益匪淺,既鍛煉了我的組織能力,又鍛煉了我的領(lǐng)導能力,同時(shí),也讓我清醒地看到了自己的不足,我將不懈努力,在以后的工作中,加強學(xué)習,努力工作,克服不足,把學(xué)校的教育教學(xué)發(fā)展奉獻自己的一份力量。

  最后還是要感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的信任,我將盡自己最大的努力做好教務(wù)主任這項工作,也感謝全體教師對我教務(wù)處工作的支持與配合,在此真誠地向大家說(shuō)一聲:謝謝大家。

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