半年社區工作述職報告
光陰如水，忙碌而又充實(shí)的工作又將告一段落了，回顧堅強地走過(guò)的這段時(shí)間，取得的成績(jì)實(shí)則來(lái)之不易，是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的半年社區工作述職報告，歡迎閱讀與收藏。
半年社區工作述職報告1
20xx年以來(lái)，在街道領(lǐng)導和組織的關(guān)心下，在盛一社區和業(yè)委會(huì )兩支隊伍的理解和支持下，我們社區較好的完成了全年的目標任務(wù)，重點(diǎn)是圓滿(mǎn)完成黨的群眾路線(xiàn)教育、文明城市創(chuàng )建工作，面對組織上的信任，社區干部和居民群眾的期待，堅決履行基層黨建工作責任制，把基層黨建工作作為社區各項工作的引領(lǐng)，以身作則、率先垂范，以提升基層黨建科學(xué)化水平為目標，以基層服務(wù)型黨組織建設為重點(diǎn)，力爭使社區黨建工作有成效有特色。
一、認真學(xué)習，提高廉潔自律的自覺(jué)性。
今年以來(lái)，通過(guò)群眾路線(xiàn)教育，通過(guò)居民自治的摸索，通過(guò)有關(guān)黨風(fēng)廉政方面的法律，法規的學(xué)習，使我們認識到：要防腐勤政，必須要率先示范，作好表率，一是要堅定信念，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習掌握新形勢下社會(huì )化管理的新經(jīng)驗、新方法;二是牢記宗旨，永保黨員本色把為居民服務(wù)放在首位;尤其在群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中能帶頭深入學(xué)習、聽(tīng)取意見(jiàn)、查擺問(wèn)題，帶頭抓好整改落實(shí)：三是加強作風(fēng)效能學(xué)習宣傳，既帶頭把自己擺進(jìn)去，又主動(dòng)抓好黨總支整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展，保證上級各項工作不折不扣落實(shí)到位。
二、規范制度，增強集體領(lǐng)導的有效性。
實(shí)踐證明，黨內民主是監督的基礎，在工作中，能?chē)栏駡绦邢嚓P(guān)制度，黨建社建大事都通過(guò)班子集體討論，再征求顧問(wèn)團和社區骨干的意見(jiàn)，民主議事會(huì )通過(guò)后再作決定，使社區各項工作在推進(jìn)中更具有可操作性和時(shí)效性，更能貼近居民。例如：根據《中共無(wú)錫市北塘區委惠山街道關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》精神，社區在6月11日，就錫園小區老新村改造事項開(kāi)展居民代表會(huì )議，參加會(huì )議由街道領(lǐng)導，共建單位北塘區信訪(fǎng)局，錫園小區居民代表，共計30人參加。會(huì )上就錫園小區改造事項街道領(lǐng)導進(jìn)行了解釋?zhuān)⒄髑缶用翊淼囊庖?jiàn)，會(huì )后，社區共發(fā)放意見(jiàn)征求表60份，并對征求的意見(jiàn)進(jìn)行了統計上報給街道。在經(jīng)費管理上，能?chē)栏駡绦胸攧?wù)制度，賬、物管理分設，定期公示財務(wù)情況，合理安排，計劃使用經(jīng)費。凡添置物品，舉辦活動(dòng)的一切費用都精打細算，都經(jīng)過(guò)集體討論。使有限的經(jīng)費，能產(chǎn)生最大的社會(huì )效應，這些做法促進(jìn)了社區干部隊伍的團結，也促進(jìn)了社區各項事業(yè)的發(fā)展。
三、關(guān)注民生打造親民社區
xx一村由于硬件條件的落后與老舊，再加上居民多為經(jīng)濟條件差的退休和外來(lái)人員，對于社區管理而言，其困難的廣度與深度不言而喻。
兩年以來(lái)我們將改善民生打造親民社區作為我們全年社區管理和服務(wù)工作的一條主線(xiàn)，在關(guān)心弱勢群體努力擴大各類(lèi)社會(huì )救助覆蓋面的同時(shí)，充分發(fā)揮業(yè)委會(huì )、居民樓組長(cháng)和各類(lèi)社區志愿者隊伍的積極作用，營(yíng)造居民自治和相關(guān)文明行為的宣傳氛圍，在社區開(kāi)展以“五彩華齡”為主題的親民社區創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮黨建顧問(wèn)團、各業(yè)委會(huì )、俏江南藝術(shù)團、老科協(xié)、助老幫幫團等各志愿者隊伍作用，極大的.提高了老居民在社區建設中的參與度，極大的豐富了老年居民的生活。
四、強化務(wù)實(shí)理念，切實(shí)推進(jìn)為民辦實(shí)事
采取多種方式積極聽(tīng)取廣大黨員、老干部、轄區單位和居民群眾的意見(jiàn)和建議，并做到即知即改。今年以來(lái)兩批即知即改共計辦結17項居民意見(jiàn)在社區內進(jìn)行了通報。特別是針對居民反響強烈的民生問(wèn)題，如高大樹(shù)木修整、小區打草、xx一村61-65號危房問(wèn)題、xx一村1-6號多次反映“天溝”垃圾堆積清理、整頓門(mén)衛素質(zhì)的意見(jiàn)、加強社區文體活動(dòng)、社區老虎灶的清理轉型等等。
通過(guò)對以上問(wèn)題的即知即改，社區黨組織在居民群眾中獲得好評，但未辦結事項還有不少，如湖光、錫園的老新村改造、管道液化氣、東西小區信報箱、東西小區樓道燈維修等等還有待我們進(jìn)一步協(xié)調和爭取。
在今后的工作中我社區的黨建工作將繼續以群眾路線(xiàn)為工作準繩，不斷加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高工作效力，愛(ài)民、廉政、勤政，真正實(shí)現社區基層為最廣大人民群眾服務(wù)的卓越追求!
半年社區工作述職報告2
按照要求，現將xx年度抓黨建工作情況報告入下：
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
我于xx年12月2日當選為社區黨支部書(shū)記，原任社區黨委委員。一年來(lái)，社區緊緊圍繞“人文社區、溫馨社區”建設目標，加強了黨組織建設，加強了黨員的教育發(fā)展管理，創(chuàng )新了服務(wù)載體，創(chuàng )建了“陽(yáng)光家園留守兒童學(xué)�！�，在全省影響較大。創(chuàng )立了社區業(yè)余劇團，不定期舉行文藝演出，豐富了居民的精神文化生活，確保了社區的和諧穩定。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
1、黨員結構有待進(jìn)一步優(yōu)化。在121名黨員中大專(zhuān)以上的黨員有7名，占5.7%，高中文化程度12名，占9.9%。35歲以下的黨員有x名，占3.3%。女黨員偏少，黨員結構不合理。此外，后備干部的培養工作有待推進(jìn)�，F有干部通過(guò)現代技術(shù)處理工作的能力有待加強。
2、基層組織建設經(jīng)費不足。xx年社區辦公場(chǎng)所一直在老辦公室，房屋老舊，各項設施欠缺。xx年社區投入基層黨建經(jīng)費7萬(wàn)元，社區干部月工資xx00元左右，居民小組長(cháng)工資xx年末辦公地搬遷，讓本已比較拮據的經(jīng)費更加短缺。
3、思想上不夠解放，工作積極性不高，工作效率不足。日常工作不夠扎實(shí)，忙于其他事務(wù)比較多，真正深入群眾與群眾溝通，了解群眾想法的行動(dòng)比較少。服務(wù)理念不足，對于不能解決的問(wèn)題，沒(méi)有做好充分的解釋工作。對于一些辦理起來(lái)比較困難的事情，存在著(zhù)能拖就拖的思想，嚴重影響了工作效率。
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