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會(huì )計述職報告

時(shí)間:2020-12-14 18:55:05 述職報告 我要投稿

會(huì )計述職報告(通用10篇)

  日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將告一段落了,回首這段時(shí)間的工作歷程,我們收獲了感動(dòng)和成長(cháng),需要認真地為此寫(xiě)一份述職報告。為了讓您在寫(xiě)述職報告時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編精心整理的會(huì )計述職報告(通用10篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

會(huì )計述職報告(通用10篇)

  會(huì )計述職報告1

  首先感謝各位領(lǐng)導給我能有表達述職述廉報告的機會(huì )。本人作為基層最普通、最一般的工作人員,接受黨和政府培訓學(xué)習和教育也是最多,因此,我時(shí)刻牢記黨的政治原則,思想原則,政策原則,工作原則,財經(jīng)紀律原則,廉政自律的原則。中國共產(chǎn)黨的政治大方向就是我一生的方向旗幟,并旗幟鮮明地緊跟腳步不放松,伴隨我終身走一生。我也會(huì )用時(shí)代的精神武裝自己的頭腦,不斷學(xué)習和提高。在工作中決對不會(huì )以權謀私,不講原則。在做人做事中時(shí)刻注意做人的道德和良心,要對得起家庭,對得起政府所付給我的一口井中之水,常取不枯的一份工資。

  就一年來(lái)的工作而言,在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,在園區財政局的業(yè)務(wù)指導下,本人做到了認真學(xué)習黨的方針政策,遵守各項規章制度,積極工作,時(shí)刻保持共產(chǎn)黨人的形象,F將一年來(lái)的工作和生活情況作簡(jiǎn)要的總結匯報:

  一、 持之以恒抓好學(xué)習

  多年來(lái),我始終把理論學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習擺放在首位,全心全意為人民服務(wù),永葆先進(jìn)性的人生追求。

  二、 積極搞好本職工作,確保各項工作任務(wù)完成

  財政各項涉農、惠農補貼工作中的糧食直補、農資綜合補貼、各種良種補貼、家電下鄉、汽車(chē)摩托車(chē)下鄉補貼、以及民政、社保各項財政涉農等二十多項的補貼工作是國家對農村實(shí)行的一項惠農政策,為了保證和支持國家擴大內需,促進(jìn)經(jīng)濟增長(cháng)的宏觀(guān)經(jīng)濟政策,為了體現國家財政涉農各類(lèi)補貼政策及時(shí)貫徹落實(shí)到戶(hù),使財政涉農補貼資金實(shí)行“一折通”工作有規范化和完整性的操作服務(wù),作為做具體工作的我,根據上級工作布置和領(lǐng)導要求,匯同村組干部做了大量的有關(guān)政策宣傳工作,并核實(shí)面積、填表登記等大量的信息采集工作,給農戶(hù)簽字確認、張榜公布、接受監督。今年、經(jīng)本人辦理各個(gè)種類(lèi)涉農財政補貼的享受農戶(hù)有 788 戶(hù)(批次),補貼資金達302萬(wàn)多元,從而使農戶(hù)能夠及時(shí)足額安全地拿到政策規定補貼的款項。

  “三項資金”是稅改后保村運轉和穩定、五保老人老有所養、村干部工資的有力保障。為了管好農村的“三項資金”,我在上級財政部門(mén)的指導下,對農村“三項資金”進(jìn)行仔細測算和分解,嚴格按照政策依據和標準以及操作的程序,核實(shí)村干部和分散與集中供養五保戶(hù)人員增減變動(dòng)情況,確!叭椯Y金” 的方案準確實(shí)施到位。同時(shí)保證資金按期到位到戶(hù)到人。

  為了本鎮集體資產(chǎn)盤(pán)活盤(pán)盈,本人配合領(lǐng)導調查了解集體資產(chǎn)的分布,并進(jìn)行了跟蹤管理、實(shí)行造冊登記、估價(jià)、計價(jià)、出租、收租等管理工作。使國有資產(chǎn)、集體資產(chǎn)不流失,使之保值、增值并不斷地創(chuàng )收效益。

  為了將青山鎮區域內的契稅和耕地占用稅統一集中在我所服務(wù)大廳繳納的前提下,使各項稅源確保不偷、不漏、安全地促使納稅人積極前來(lái)服務(wù)大廳納稅,在協(xié)稅、護稅、引稅的精神指導下和應有工作職責促使下,我作為稅收征管人員,身先士卒,走街串戶(hù),了解情況,調查稅源,發(fā)現納稅對象,跟蹤服務(wù)并將稅收促繳入庫。由于國家稅制改革,今年4月將兩稅征管工作轉交地稅部門(mén)之前,本人沒(méi)有絲毫馬虎兩稅征管工作,直至平穩移交過(guò)渡此項工作。因此,由于個(gè)人工作的努力,為我鎮今年的兩稅工作完成而感到自豪。

  三、潔身自好促廉潔

  在日常會(huì )計工作中沒(méi)有支付過(guò)貴重物品的憑證;在日常生活中更沒(méi)有參加賭博、或者為賭博提供條件;不計較個(gè)人得失,如有時(shí)應該得到的,沒(méi)有得到,也沒(méi)有爭取過(guò),不應該得到的,也沒(méi)有想爭取過(guò),更沒(méi)有得到過(guò);始終保持一顆平常心態(tài)。從來(lái)沒(méi)有違反規定在企業(yè)、村部兼職取酬等行為,沒(méi)有違反過(guò)其他許多廉潔自律規定的情況。 總之在工作和生活中所取的這些良好行為狀態(tài)離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)心、部門(mén)的支持和同事們的幫助。當然,工作中也許存在不足之處,我將在今后盡快改進(jìn)和完善,更好努力工作,保持潔身自好、清潔廉潔,時(shí)刻保持著(zhù)清清白白做人,明明白白做事的法理和情理的準則。更多述職述廉報告盡在范文大全述職報告網(wǎng)!

  四、揚長(cháng)避短,繼續努力,再接再厲

  今后,我將以創(chuàng )建“群眾滿(mǎn)意農村基層站所”為契機,一如既往,克服不足和困難,不斷探索和創(chuàng )新工作,與時(shí)俱進(jìn),為明年 “一折通”工作進(jìn)一步的完善,和加強各項財政涉農補貼管理工作做出更好的成績(jì)。同時(shí)也要揚長(cháng)避短,繼續努力,再接再厲,借助財政涉農惠農補貼政策,促進(jìn)社會(huì )有序競爭、讓國家這項陽(yáng)光涉農、惠農政策工程得到進(jìn)一步完善,將好事做好、做實(shí),讓群眾滿(mǎn)意。

  會(huì )計述職報告2

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!首先,我非常感謝公司領(lǐng)導能為我們提供這次鍛煉自我、進(jìn)步素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài),一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,履行了會(huì )計崗位職責,現就我一年來(lái)履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  回顧既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專(zhuān)業(yè)相當強的工作,作為財務(wù)職員,必須把握一定的專(zhuān)業(yè)知識,借助先進(jìn)的信息處理技術(shù),才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)職員必須具備的基本素質(zhì)和能力,至此,我遵照《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計制度》學(xué)習了低級會(huì )計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟法基礎財務(wù)知識、治理制度等,又壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予我積極向上的工作動(dòng)力,每當工作中碰到棘手的題目,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長(cháng)、補自己之短,我深知財務(wù)工作始終貫串于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)角落,對于企業(yè)來(lái)說(shuō)是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會(huì )算帳簿的登記,到終極天生正確無(wú)誤的財務(wù)會(huì )計報表,為相關(guān)領(lǐng)導部分了解企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)本錢(qián)和現金流量,并據以做出經(jīng)濟決策,進(jìn)行宏觀(guān)經(jīng)濟治理提供真實(shí)、可靠的財務(wù)數據信息,當然,作為我來(lái)說(shuō)最重要的就是堅持實(shí)事求是的工作原則,每個(gè)月末及時(shí)收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收臺帳、按時(shí)發(fā)放職工生活費、堅持填報各項目部經(jīng)濟活動(dòng)分析報告、每個(gè)季度末同一裝訂記帳憑證、材料盤(pán)點(diǎn)表,做財務(wù)檔案資料的治理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協(xié)助各個(gè)項目部盡我所能往做工作,僅鍛煉了我的責任心,也鍛煉了我的耐性,我以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì),以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)樹(shù)立形象。

  各位領(lǐng)導,各位同事,回顧自己這一年來(lái)的工作,固然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績(jì),但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步進(jìn)步,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見(jiàn),認真履行本職工作,以更飽滿(mǎn)的熱情、端正的工作姿態(tài),認真鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取來(lái)年實(shí)現自己工作和生活中的美好理想。

  謝謝大家!

  會(huì )計述職報告3

尊敬的xxx:

  你好!

  其實(shí),相對入職的前兩個(gè)月份來(lái)說(shuō),1月并不繁忙。

  1月份并沒(méi)有對本月發(fā)生的各種交易或事項進(jìn)行記賬工作,因為SAP是1月31號才開(kāi)賬,用友也還未開(kāi)賬。如此,與之相關(guān)聯(lián)的各種核算、處理、分析工作也都不用做。

  本月主要工作:

  1)  統計并處理2011年度各種舊賬;

  2)  核對內部往來(lái);

  2011年度用友與SAP固定資產(chǎn)按其原值核對,并找出累計折舊差異;

  4)  用友與SAP兩大系統科目余額核對,并對不一致項目進(jìn)行調整,每月也都在做這種工作,但1月尤為繁瑣;

  5)  將以前月份(4月-10月)憑證整理妥當,并裝訂完畢;

  6)  領(lǐng)購印花稅票,并對各應貼花賬薄進(jìn)行貼花;

  7)  發(fā)出定額與機打發(fā)票;

  8)  進(jìn)行納稅申報。

  本月各種工作,在大家的互相協(xié)調與溝通下,都能順利完成。期間出現各種小錯誤也都及時(shí)修正。

  不過(guò),就1月份成果而言,更多的是心理狀態(tài)的成長(cháng)而非工作能力的增加。

  在情場(chǎng)中,大家常說(shuō)“三年之痛,七年之癢”,說(shuō)是歲月將激情蕩滌為平淡與索然。而在職場(chǎng),在我的職業(yè)生涯中,過(guò)了前面充滿(mǎn)新鮮與挑戰的兩個(gè)月后,竟也覺(jué)得這個(gè)月過(guò)得甚為平淡。雖然有在盡職盡責地做好份內工作,但總覺(jué)得缺乏了一種激情。這可能是適應工作環(huán)境后的一種正常反應。

  孔子曰:“張而不弛,文武不能也;弛而不張,文武弗為也;一張一弛,文武之道也!

  作為有目標的人,誠然不能“弛而不張”,但一直處于緊張狀態(tài)而得不到緩解也是會(huì )出現各種問(wèn)題的。我想,1月的平淡狀態(tài)便是緊張之后的松弛,是為日后將工作做到更好更合理來(lái)做鋪墊的。

  日有所得,步步為營(yíng),穩扎穩打,這應該是一貫的做事準則。

  會(huì )計述職報告4

  時(shí)光飛逝日月如梭,轉眼20xx年已悄然過(guò)去,在這舉國上下普天同慶的新年開(kāi)端,我也滿(mǎn)懷著(zhù)喜悅的心情對過(guò)去一年的工作作個(gè)簡(jiǎn)單的總結和匯報,以求不斷豐富自己、完善自己、充實(shí)自己,將自己置身于xx銀行改革和發(fā)展的最前沿。

  自xx銀行xx支行成立至今,我一直都在儲蓄出納崗位工作,始終本著(zhù)對工作認真的態(tài)度和高度的責任心,刻苦鉆研,認真提高政治思想覺(jué)悟,堅決執行國家有關(guān)的金融政策和法規,積極學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識,熟悉正確及時(shí)地辦理各項業(yè)務(wù)。儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個(gè)崗位,也是銀行第一線(xiàn)、最基礎的工作。因此,我深刻地體會(huì )到此崗位的重要性和責任性,就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己,照章辦事,加強監督,保證資金和財產(chǎn)的安全,恪守信用,誠實(shí)服務(wù),自覺(jué)遵守各種規章制度,對客戶(hù)誠心、熱心、細心、耐心,維護客戶(hù)的正當利益,堅持“存款自愿、取款自由、存款有息、為儲戶(hù)保密“的原則,嚴格按照“xx銀行規范化服務(wù)標準“辦事。當發(fā)生業(yè)務(wù)時(shí),存款業(yè)務(wù)本著(zhù)先收款后記帳的原則,取款業(yè)務(wù)本著(zhù)先記帳后付款的原則,認真審查憑證、票據的各要素是否真實(shí)、準確、合法后才能輸入電腦。保管好自己的磁卡、印章、重要空白憑證、密碼等也是至關(guān)重要的,做到專(zhuān)人專(zhuān)卡、專(zhuān)人專(zhuān)章、重要憑證不空號跳號、密碼不外泄并及時(shí)更換,日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,嚴格按規章制度和操作程序辦事。

  在金融市場(chǎng)激烈競爭的今天,除了要加強自己的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外,作為儲蓄出納崗位的一線(xiàn)員工,我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。因此,我經(jīng)常利用下班后和業(yè)余時(shí)間在支行里刻苦學(xué)習,勤練技能,終于功夫不負有心人,在支行的每次技能測試中都能名列前茅。

  新年新氣象,我仍然會(huì )不斷的努力,為xx事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱!我由衷的相信,樹(shù)立“愛(ài)xx、做主人、盡責任“的理念,弘揚“艱苦創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新圖強“的企業(yè)精神,認真履行“三個(gè)一流“的宗旨,xx銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!

  會(huì )計述職報告5

  20XX年XX月XX日,我通過(guò)面試,來(lái)到XXX地區投資公司財務(wù)部工作,不覺(jué)已經(jīng)工作兩個(gè)月了,在這兩個(gè)月的工作中,我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務(wù),現將我的兩個(gè)月來(lái)的工作情況總結如下。

  一、思想方面

  在工作初期,我認真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習公司的管理規章制度,熟悉財務(wù)相關(guān)日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰。每周四晚上都在公司學(xué)習相關(guān)企業(yè)里面的課程,受益匪淺,雖然以前也學(xué)習了,但是沒(méi)有貴公司學(xué)習的這么詳細,這么認真,從這段時(shí)間的學(xué)習中我懂得怎么在一個(gè)企業(yè)中做好做棒,知道怎么提升自己,如何在一個(gè)企業(yè)中長(cháng)久做下去。

  二、工作方面

  端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。我始終以飽滿(mǎn)的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對待工作。

  1.耐心細致地做好財務(wù)工作 我在貴公司做了半個(gè)月左右,在這半個(gè)月里,我和公司的員工相處融洽,虛心學(xué)習且大概了解部門(mén)的相關(guān)財務(wù)和業(yè)務(wù)往來(lái),同時(shí)也完成了領(lǐng)導安排的任務(wù),了解在建工程科目和即將成立新公司的一些財務(wù)基本流程。半個(gè)月過(guò)后我被調到了新成立的公司,西藏昌都地區若巴溫泉大酒店有限公司的財務(wù)部做會(huì )計,當時(shí)我十分害怕,我怕自己做不好,一家新成立的公司在財務(wù)上什么都沒(méi)有建立,財務(wù)部又才我一個(gè)人,我要把這個(gè)財務(wù)上沒(méi)有的東西都要重新建立起來(lái),我很擔心,不過(guò)在領(lǐng)導和同事的鼓勵下,我加班加點(diǎn),虛心學(xué)習,看大量有關(guān)書(shū)籍,了解了公司概況之后我慢慢就學(xué)會(huì )怎么去打理一家新公司的財務(wù)部。酒店開(kāi)始籌辦修建過(guò)程中,我嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡。對于每一筆進(jìn)出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據財務(wù)的分類(lèi)規則,分門(mén)別類(lèi)記錄在案。按照財務(wù)制度,我細化當月收支情況,搞好每月例行對賬。

  2.積極主動(dòng)地搞好文案管理 對部門(mén)環(huán)境影響評價(jià)項目資料檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔,我認真搞好錄入和編排打印,并根據工作需要,制作表格文檔。兩個(gè)月來(lái),我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情,并積極參與昌都地區投資公司相關(guān)學(xué)習和工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在領(lǐng)導和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著(zhù)落、件件有落實(shí)。

  兩個(gè)月的時(shí)間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問(wèn)題,主要表現在:

  1.缺乏創(chuàng )新精神。 不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,而是被動(dòng)消極地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

  2.工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。 忙碌于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專(zhuān)注于工作學(xué)習,很多知識雖然了解但卻不精。在工作中也經(jīng)常馬虎,不注重細節,就只知道大概就開(kāi)始做了,到最后自己檢查到了又得重頭在來(lái)。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),最主要的是一定要注意細節方面以便以后工作順利進(jìn)行,同時(shí)以更大的熱情投入到工作中去。 首先,加強學(xué)習,提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿(mǎn)的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學(xué)習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然造價(jià)的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

  其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng )造能力,不斷在工作中學(xué)習、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。 以上是我對兩個(gè)月來(lái)工作的總結,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補不足,爭取做的更好。

  三、感悟

  在這里我感謝我的領(lǐng)導對我的信任,感謝我的同事對我的支持及鼓勵,短短的兩個(gè)月里面讓我學(xué)會(huì )了很過(guò)東西,這是以前從未有過(guò)的感受,兩個(gè)月里看的書(shū)和做的事讓我覺(jué)得是以前半年都學(xué)不來(lái)的。以前總是害怕做某件事會(huì )出什么后果,總是叫其他同事幫著(zhù)做,總想著(zhù)有靠頭,時(shí)間長(cháng)了自己也有了依賴(lài)思想?墒窃谶@里兩個(gè)月我覺(jué)得自己變了,我學(xué)會(huì )了擔當和責任,知道只有學(xué)習和看書(shū)才能提升自己水平而不是一味的去求助他人,也只有豐富了自己才能豐富他人。由衷的感謝你們讓我對這份工作的有了更深情的熱愛(ài)。在以后的工作中我會(huì )更加努力學(xué)習,把公司財務(wù)做好做棒。

  結算會(huì )計述職報告

  首先感謝XX公司能夠給我機會(huì )讓我進(jìn)入這個(gè)大家庭。從今年的XX月XX日進(jìn)入公司財務(wù)部到目前為止,經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的學(xué)習鍛煉,我已經(jīng)基本能夠勝任公司的會(huì )計工作要求,現向公司提出轉正申請,請領(lǐng)導批準。 下面主要是工作三個(gè)多月以來(lái)的工作總結,請領(lǐng)導審閱,并提出改進(jìn)建議,能夠讓我發(fā)現不足,在以后的工作中改進(jìn)。

  一、工作表現

  1、嚴格遵守公司各項規章制度。

  上班伊始,通過(guò)參加新員工培訓和拓展訓練我進(jìn)一步了解了公司企業(yè)文化精神,認真學(xué)習了公司各項規章制度,詳細解讀了部門(mén)職能和本崗位職責,并牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度,維護公司形象。

  2、認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識,盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。

  通過(guò)這些天的學(xué)習和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結合的機會(huì ),使我明白沒(méi)具體的實(shí)踐經(jīng)驗,一切理論都是空談,在工作的過(guò)程中我對自己的會(huì )計理論有了新的認識。在沒(méi)有進(jìn)公司以前,雖然我的專(zhuān)業(yè)是財務(wù)管理,對財務(wù)的基礎知識都比較了解,但在實(shí)際中還是發(fā)現與課本的知識還是不一樣,通過(guò)在經(jīng)理鄭越的指導和相關(guān)同事的幫助下現在基本可負責的以理論聯(lián)系實(shí)際,不斷的提高自己。其次雖然我目前我做的只是很小的一部門(mén)財務(wù)工作, 但我也發(fā)現財務(wù)工作不僅僅是個(gè)核算和事后控制工作,而是一個(gè)全局循環(huán)從事前預算到事中管理再到事后控制的過(guò)程,針對公司的具有情況具體實(shí)施的過(guò)程。

  目前自己負責的日常工作主要有:

  (1)、日常的報賬工作,主要是通過(guò)審核材料、費用等原始憑證,對符合真實(shí)性、合法性的原始憑證編制會(huì )計憑證進(jìn)行賬務(wù)處理,最后把會(huì )計憑證遞交稽核崗進(jìn)行審核,進(jìn)行會(huì )計憑證傳遞。在這中間就要求能夠正確的使用會(huì )計科目,由于書(shū)本上說(shuō)的會(huì )計科目都是針對大部分單位,特殊性具體性的很少,這就要求編制會(huì )計憑證時(shí)要針對公司的具體情況來(lái)正確使用,讓各個(gè)事項能夠按照項目、或人員、或其他類(lèi)別準確歸入,從而準確核算公司的經(jīng)濟事項。

  (2)、每月的納稅申報工作,目前我公司的主要稅種有增值稅、營(yíng)業(yè)稅和其他相關(guān)附加稅,剛開(kāi)始由于自己沒(méi)有真正的接觸過(guò)稅務(wù)的辦理,對各個(gè)稅種都只有一些基本的理論知識,通過(guò)經(jīng)過(guò)三個(gè)月的實(shí)踐和在經(jīng)理的指導,現在基本上在每個(gè)月的十號以前按時(shí)準確的編制納稅申報表,并到稅務(wù)大廳進(jìn)行申報,同時(shí)在不斷學(xué)習在稅法規定的范圍內合理避稅,完成我公司的納稅義務(wù)又減輕公司的稅收負擔。

  (3)、正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (4)、每月在工資發(fā)放后按時(shí)職工的社保繳費情況進(jìn)行申報。同時(shí)在七八月份對職工的社保繳費基數在相關(guān)部門(mén)的指導進(jìn)行重新申報,從而符合國家的各項政策規定。若當月有新進(jìn)員工轉正,負責對其辦理相關(guān)的社保等,讓新員工享受相關(guān)的權益。

  (5)、每月按時(shí)認真的填報航天基地、高新區、軟件園等部門(mén)的統計報表,讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門(mén)提供指定政策的依據,同時(shí)能夠為公司提供預算數據,在科學(xué)的指導下發(fā)展。

  (6)、月底在經(jīng)理的指導下進(jìn)行制造費用的分配和相關(guān)成本收入的結轉。月末結賬自己一直都沒(méi)有接觸過(guò),所以對這塊一直也很感興趣,現在基本能夠正確的分配制造費用,結轉研發(fā)支出、管理費用、收入,學(xué)到了以前自己很多都不理解的東西。

  (7)、保管公司的財務(wù)檔案,對各檔案進(jìn)行歸檔保管。

  (8)、其他一些臨時(shí)需要處理的工作。如編制公司基本的財務(wù)制度,如崗位責任制、貨幣資金制度、檔案管理制度等。由于公司以前內部的一些實(shí)際問(wèn)題,公司的制度不是太齊全,現在在財務(wù)經(jīng)理的指導下編制改進(jìn)財務(wù)制度,從而也在編制過(guò)程中更新自己的基礎財務(wù)知識。

  二、存在的問(wèn)題

  雖然三個(gè)月的試用期,本人已經(jīng)能夠獨立的進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)和稅務(wù)處理,但仍然存在一些不足,主要表現在:

  1、新工作,新崗位,許多工作都是邊干邊摸索,工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;

  2、業(yè)務(wù)知識不夠,業(yè)務(wù)水平與本職工作要求有一定差距。

  3、有些工作還不夠細,和各部門(mén)溝通協(xié)調工作做得不到位。

  三、今后努力方向

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,拓寬知識面,努力提高業(yè)務(wù)水平,做好自己本職工作,為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

  2、加強和各部門(mén)之間的溝通,提高辦事效率,盡快融入XXXX這個(gè)大集體。

  在以后的工作中,我會(huì )更加嚴格的要求自己,積極進(jìn)取,做好本職工作,為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻。

  會(huì )計述職報告6

  一、工作和學(xué)習狀況

  1、在政治思想上,我堅持社會(huì )主義道路,深入把握其精神實(shí)質(zhì)。作為奶牛場(chǎng)的一分子,我用心參加思想政治學(xué)習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質(zhì),并在實(shí)際工作,根據自身崗位特點(diǎn),切實(shí)作好本職工作。

  2、正確履行會(huì )計職責和行使權限,認真學(xué)習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;用心鉆研會(huì )計業(yè)務(wù),精通專(zhuān)業(yè)知識,掌握會(huì )計技術(shù)方法;熱愛(ài)本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關(guān)的會(huì )計法規。工作中審核一切開(kāi)支憑證,及時(shí)結算記賬,做到各項開(kāi)支都貼合規定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用狀況和存在問(wèn)題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導請示匯報。按照規定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算,做到準確無(wú)誤。

  3、立足本職,作好本部門(mén)其他工作的配合。由于我科室人員較少,結合財務(wù)工作的特性,我除作好本職工作外,認真學(xué)習場(chǎng)機關(guān)財務(wù)開(kāi)支審批制度、差旅費開(kāi)支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實(shí)質(zhì),作好會(huì )計基礎核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能持續良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場(chǎng)各項工作能順利開(kāi)展盡自己的努力。

  4、認真學(xué)習《企業(yè)會(huì )計制度》,用心組織全場(chǎng)財務(wù)人員參加會(huì )計人員繼續教育。伴隨我國會(huì )計制度、法規的不斷完善,新的制度、新的準則對會(huì )計人員帶給更高質(zhì)量的會(huì )計信息提出了要求,提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學(xué)習中豐富知識,認真把握會(huì )計制度和稅收等相關(guān)政策,才能為我場(chǎng)財務(wù)管理水平提高打下基礎。

  二、存在的問(wèn)題和不足

  1、在學(xué)習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺(jué)性和用心性,不善于學(xué)習、學(xué)習抓的不緊,用心性不高,存在著(zhù)被動(dòng)、滿(mǎn)足于現狀、應付思想。

  2、在實(shí)際工作中,思想不夠解放,觀(guān)念更新不到位,工作上存在自我滿(mǎn)足情緒。

  3、在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時(shí)了解狀況不多時(shí)僅憑感覺(jué)和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡(jiǎn)單。

  三、今后努力的方向

  在過(guò)去取得的成績(jì)的同時(shí),我深知自己的進(jìn)步相對于其他同志來(lái)講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進(jìn)一步發(fā)揮自己的主動(dòng)性,注重自身思想修養的提高,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作潛力,力爭出色完成自身工作和領(lǐng)導安排的任務(wù),為我場(chǎng)的經(jīng)濟和社會(huì )又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。

  會(huì )計述職報告7

  回顧既緊張而又充實(shí)的20xx年,感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲最大的一年。感謝所領(lǐng)導為我提供各種鍛煉自我、提高素質(zhì)、升華內涵的機會(huì ),同時(shí),也向一年來(lái)關(guān)心、支持和幫助我工作的主管領(lǐng)導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無(wú)私關(guān)愛(ài)。一年來(lái),我基本上完成了自己的本職工作,較好地履行了崗位職責,現就我一年來(lái)于村內履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

  一、加強學(xué)習,提高了政治理論和崗位知識水平。

  具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我認真學(xué)習了精神和“十二五”規劃精神等一系列的文件精神與政治理論知識。同時(shí)還在工作中及工作之余積極參加了財務(wù)相關(guān)課程的學(xué)習,先后學(xué)習了《會(huì )計電算化》、《會(huì )計基捶》和《財經(jīng)法規與會(huì )計職業(yè)道德》,加強了會(huì )計的專(zhuān)業(yè)知識,以便更好的服務(wù)村民。

  二、勤于動(dòng)筆,增強文字功底。

  村內的具體工作比較多且復雜,要求有較強的文字表達能力。材料的寫(xiě)作要求盡可能的詳勁準確,這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息,為及時(shí)決策提供可靠依據。為了提高自己的寫(xiě)作能力,我從研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫(xiě)邊改,并請領(lǐng)導和老同志幫把關(guān),提出意見(jiàn)和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過(guò)反復推敲,最后定稿。

  在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習到的知識應用到實(shí)際工作之中。

  三、擺正位置,服從領(lǐng)導安排,做好領(lǐng)導的助手。

  工作中,我隨時(shí)提醒自己擺正位置,服從領(lǐng)導的工作安排,努力做好村支書(shū)和村主任的助手。每天的來(lái)文、來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)我總是爭取在第一時(shí)間內向村兩委匯報,會(huì )議做好相應的記錄以使領(lǐng)導及時(shí)掌握最新情況。對于工作中存在的問(wèn)題,我總是積極動(dòng)腦筋、想辦法,為領(lǐng)導獻計獻

  研究已經(jīng)成型的材料入手,細心揣摩,邊寫(xiě)邊改,并請領(lǐng)導和老同志幫把關(guān),提出意見(jiàn)和建議,然后再進(jìn)行修改,經(jīng)過(guò)反復推敲,最后定稿。在工作之余,我翻閱文件資料,虛心學(xué)習同事們的經(jīng)驗、做法,大膽地進(jìn)行工作嘗試,將學(xué)習到的知識應用到實(shí)際工作之中。

  四、團結同事,努力工作。

  在工作中,我注意團結同事,寬以待人,不計較個(gè)人得失,從不與同事?tīng)幟、爭長(cháng)短,任勞任怨,努力做好自己的工作。同時(shí)嚴于律己,不把小事當無(wú)事,不把小錯當無(wú)錯。時(shí)時(shí)、處處以大局為重,講團結、講正氣、講原則。辦公室工作無(wú)小事,任何一件領(lǐng)導交辦或同事托付辦理的事,我都會(huì )千方百計地去把它做好。在辦公室的日常工作中,所領(lǐng)導給予了我極大的幫助,對我言傳身教,使我受益匪淺,得以迅速地成長(cháng)起來(lái)。

  五、工作中存在的問(wèn)題和不足。

  雖然我在工作中取得了一定的成績(jì),但還存在一些問(wèn)題和不足:一是政治理論修養不足,造成公文寫(xiě)作的局限性;二是長(cháng)時(shí)間繁忙工作時(shí)容易松懈,持久的緊迫感稍有不足;三是工作主動(dòng)性還不夠,工作預見(jiàn)性有待提高。

  述職人:XXX

  XXXX年XX月XX日

  會(huì )計述職報告8

  時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也在集團公司的領(lǐng)導與部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下順利的完成了今年的財務(wù)工作。按說(shuō),我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,免不了會(huì )在年終歲首對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)。這也算是對自己的一種鞭策吧。

  回顧即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下,我們的工作著(zhù)重于內部費用的控管、成本、費用的核算以及對集團下屬各公司的財務(wù)制度的完善、緊跟公司各項工作部署。在核算、賬務(wù)處理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,發(fā)揚成績(jì),克服不足,現將20xx年個(gè)人工作總結如下:

  一、費用的規范管理

  (1)嚴格按照集團內部費用的規范管理制度對費用進(jìn)行控制,如小車(chē)費用定補到位,差旅費、業(yè)務(wù)招待費根據不同的省市進(jìn)行定額補助,填制費用單據時(shí)查看發(fā)票是否齊全是否有效以及其他費用是否合理,分門(mén)別類(lèi)的核算到每個(gè)部門(mén),為方便下年做財務(wù)預算時(shí)核定每個(gè)部門(mén)的各種費用打下基礎更能清楚的了解每個(gè)部門(mén)所發(fā)生的每一筆費用。

  二、會(huì )計的基礎工作

  (1)規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行核查,看賬實(shí)是否相符。強化會(huì )計檔案的管理,使每一份合同每一份協(xié)議甚至公司內部上傳下達的每一份文件都逐一裝訂成冊,以便日后備查等。

  (2)按規定時(shí)間及要求編制集團公司所需要的財務(wù)報表,以便領(lǐng)導能及時(shí)準確的了解公司內部資金、費用、成本、利潤等情況。

  (3)每月按時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中稅務(wù)審查中積極配合領(lǐng)導完成了往年公司的稅務(wù)稽查工作。

  (4)不斷加強對公司固定資產(chǎn)的管理,每個(gè)辦公室添置什么樣的固定資產(chǎn)都按領(lǐng)導簽字的申購報告及實(shí)物發(fā)票入賬,核實(shí)到每個(gè)部門(mén),每個(gè)責任人,登記成冊入檔,以便備查。到期的以及出售給其他單位的固定資產(chǎn)經(jīng)過(guò)固定資產(chǎn)管理模塊進(jìn)行報廢處理或者清理處理。

  (5)每月按時(shí)核算職工的工資及費用,準備無(wú)誤的統計集團公司及下屬各公司的貸款情況,為領(lǐng)導提供最新最準的公司資金信息。

  三、財務(wù)核算與管理工作

  (1)按領(lǐng)導要求對堯治河村賓館的門(mén)市部及餐飲部不定時(shí)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),核算門(mén)市部及餐飲部的收入、成本及費用,以便能夠及時(shí)準確的掌握其經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)。同時(shí)提出了對門(mén)市部經(jīng)營(yíng)管理的見(jiàn)議,以便日后核算與管理。

  (2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,及時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件,保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

  (3)由于公司以往內部往來(lái)管理不嚴產(chǎn)生漏洞的缺陷,倒至賬面數額過(guò)大,占用了公司的大部分資金流量,在陸續結算工程欠款的同時(shí),加大了對往來(lái)賬務(wù)的核對與清查,對年限過(guò)長(cháng)的客戶(hù)往來(lái)進(jìn)行了仔細的核對。

  (4)10月份根據公司去年的利潤將20xx年度的分紅款核算并分配到位。支付分紅款時(shí)嚴格按照領(lǐng)導交辦的事項,將有欠款的扣回后再予以支付。

  (5)積極配合工程部對去年及今年的.馬綿河公路及其它工程進(jìn)行驗收核算。

  四、努力完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作

  作為基層工作者,我充分認識到自己是一個(gè)執行者,無(wú)論何時(shí)何地領(lǐng)導交辦的工作從不討價(jià)還價(jià)都能及時(shí)并努力的去完成,遇到問(wèn)題努力去詢(xún)問(wèn),爭取讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。

  五、工作中存在的問(wèn)題

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。工作之中再細也難免會(huì )出錯,在這一年的工作之中還有很多待改的地方:

  1、 財務(wù)會(huì )計知識要學(xué)的太多,需要努力學(xué)習提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、 努力學(xué)習盡快把合并報表的編制原理弄懂,并學(xué)之以用。

  3、 工作中有時(shí)會(huì )馬虎,值得去改進(jìn)。

  新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,在公司領(lǐng)導及部門(mén)領(lǐng)導的正確指導下更上一層樓。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

  會(huì )計述職報告9

  大學(xué)生活已經(jīng)接近尾聲,為了使我們能夠學(xué)以致用,把書(shū)本上的理論知識轉化為社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗,學(xué)校組織我們參加了社會(huì )實(shí)習。我積極參加了這次活動(dòng),并且在實(shí)習過(guò)程中努力工作,細心觀(guān)察,認真思考,因此取得了一定的工作成果,學(xué)習能力也得到了提高。以下是我對實(shí)習過(guò)程的總結和體會(huì )。

  一、 實(shí)習過(guò)程介紹

  雖然我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是社區管理,但物業(yè)管理也是專(zhuān)業(yè)課程之一,所以我選擇了一家物業(yè)管理公司進(jìn)行實(shí)習。

 。ㄒ唬、公司概況

  我實(shí)習的單位是北京誠華物業(yè)管理公司業(yè)務(wù)部。誠華物業(yè)管理公司是一家新組建不久的有限責任公司,共有股東三名,注冊資金80萬(wàn)元,公司員工60名,目前管理著(zhù)兩個(gè)大型小區和一個(gè)中型小區以及一個(gè)小型小區的物業(yè)。公司設總經(jīng)理一名,副總經(jīng)理兩名。公司機構比較完備,設有經(jīng)理室、辦公室、財務(wù)部及業(yè)務(wù)部。其中業(yè)務(wù)部主要負責公司的總體運作,具體工作包括房屋管理維修、保安、環(huán)境管理、設施工程等業(yè)務(wù)。

 。ǘ、實(shí)習情況概述

  我實(shí)習的地方是一處有著(zhù)三座商業(yè)住宅樓的小型小區。該小區于2008年10月底完工,入住率已達100% 。正值春季,各家各戶(hù)都在裝修,所以我們業(yè)務(wù)部的工作重點(diǎn)就在于對物業(yè)共用部位、共用設施設備進(jìn)行查驗;協(xié)助改水、改氣、改電路的業(yè)主進(jìn)行管道線(xiàn)路的安全檢查和維護;小區公共面積的衛生清理和環(huán)境綠化;監控裝修公司在裝修過(guò)程中的違章操作等。

  在這幾個(gè)月的實(shí)習中,我幾乎參與了上述的每一項工作。工作是具體瑣碎的,但特別鍛煉我的實(shí)踐能力。在工作中,我學(xué)會(huì )了樓宇監控系統的操作與簡(jiǎn)單維修;電梯和水暖電設備的日常保

  養與維修;而且,在和業(yè)主打交道的過(guò)程中,鍛煉了我的處理人際關(guān)系和協(xié)調糾紛的能力。

  二、 實(shí)習中發(fā)現的一些問(wèn)題

  雖然我剛剛接觸物業(yè)管理這一領(lǐng)域,還有許多知識上和經(jīng)驗上的不足,但通過(guò)我的細心觀(guān)察和認真體會(huì ),再結合老師給我們講過(guò)的專(zhuān)業(yè)理論知識,我發(fā)現,目前誠華公司在管理上存在著(zhù)以下一些問(wèn)題:

 。ㄒ唬、公司員工普遍缺乏專(zhuān)業(yè)素質(zhì)

  在我工作的小區物業(yè)管理部,共有15名工作人員(部分人員與其它小區共享),其中經(jīng)理及副經(jīng)理2人,會(huì )計出納2人,前臺接待1人,保安6人,維修人員4人。除我之外,這些人員都沒(méi)有物業(yè)管理的從業(yè)資格證書(shū),尤其是前臺和保安,招聘的都是社會(huì )閑散人員,沒(méi)有經(jīng)過(guò)崗前培訓就直接上崗工作了。這樣做的直接后果是員工對自己的職責范圍認識不清,在發(fā)生問(wèn)題時(shí)不能有理有據的與業(yè)主交涉,要么一味的妥協(xié)退讓?zhuān)构纠媸軗p;要么就東拉西扯,企圖蒙混業(yè)主,激化業(yè)主和公司間的矛盾,最終還是影響公司的形象。

 。ǘ、用工制度不健全,員工隊伍不穩定

  在我實(shí)習僅僅一個(gè)月的時(shí)間里,我們公司就換了4名保安,一名前臺。有員工因為不滿(mǎn)意待遇主動(dòng)辭職的原因,也有公司對員工的工作狀態(tài)不滿(mǎn)意而辭退的原因。以只有15名員工的規模來(lái)看,人員的流動(dòng)性太大了。

  人才流動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟的常態(tài),保持一定的人才流動(dòng)率也是企業(yè)發(fā)展創(chuàng )新的條件之一。但過(guò)于頻繁的人員流動(dòng)不論對公司還是對員工個(gè)人來(lái)講都不太好。因為,企業(yè)需要有熟練技術(shù)和熟悉工作環(huán)境的員工,如果總是招聘新員工,熟悉環(huán)境和工作就要花費一些時(shí)間,這對企業(yè)來(lái)講是最沒(méi)有效率的,而且培訓新員工的成本也過(guò)高,直接影響企業(yè)的利潤。

 。ㄈ、公司重業(yè)務(wù)拓展輕事后管理

  我所就職的業(yè)務(wù)部,有一個(gè)很重要的功能就是拓展業(yè)務(wù),積極發(fā)展新的客戶(hù),這是公司經(jīng)營(yíng)中的重要方面,因為作為一個(gè)以

  服務(wù)為主的公司,本身利潤比較薄,只有廣開(kāi)業(yè)務(wù)渠道,才能創(chuàng )造更多的利潤,也能滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。但是,公司在盡量多地接受新小區時(shí),也要注重接收后的管理工作,應做到接收一個(gè),管好一個(gè),為今后的發(fā)展打好基礎。否則,就會(huì )成為“狗熊掰棒子”,接了新的,丟了舊的,使前期的業(yè)務(wù)發(fā)展工作都落了空。

  而誠華公司主管業(yè)務(wù)的經(jīng)理在積極拓展業(yè)務(wù)方面取得了不錯的成績(jì)時(shí),忽略了對接管后的管理工作,使得這個(gè)小區目前治安管理工作不到位,接連發(fā)生了幾起丟車(chē)事件,給業(yè)主造成了經(jīng)濟損失,使公司的管理工作很被動(dòng)。長(cháng)此以往,會(huì )使業(yè)主委員會(huì )對公司的管理能力不信任,可能會(huì )發(fā)生解聘的危機。

  (四)、服務(wù)項目單一,缺乏有針對性的專(zhuān)項服務(wù)。

  誠華公司目前為業(yè)主提供的服務(wù)主要包括房屋管理服務(wù);房屋裝修管理服務(wù);物業(yè)共用設施設備管理服務(wù);環(huán)境清潔衛生管理服務(wù);綠化管理服務(wù);安全管理服務(wù)等常規性公共服務(wù),而缺乏有針對性的專(zhuān)項服務(wù)。

  針對性的專(zhuān)項服務(wù)是物業(yè)管理企業(yè)為改善和提高業(yè)主、使用人的工作和生活條件,提供滿(mǎn)足部分業(yè)主、使用人特殊需要的各項服務(wù)。通常是物業(yè)管理單位事先設立服務(wù)項目,并公布服務(wù)內容與質(zhì)量、收費標準,業(yè)主、使用人需要某項服務(wù)時(shí),可向物業(yè)管理單位提出需求,雙方按服務(wù)內容協(xié)商服務(wù)質(zhì)量和收費標準,專(zhuān)項服務(wù)的主要內容有:1.代辦類(lèi)服務(wù),如代繳水電費、煤氣費、電話(huà)費等; 2.高層樓宇的電梯管理,外墻清洗等; 3.一般的便利性服務(wù),如提供室內清掃、維修、裝修等服務(wù)等。目前因為管理意識不到位,管理工作還沒(méi)有走上正軌,所以以上這些服務(wù)全部沒(méi)有開(kāi)展。

  三、 解決問(wèn)題的幾點(diǎn)對策

  針對上述問(wèn)題,我與公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行了交流,得到了經(jīng)理的肯定,經(jīng)理也給我詳細解釋了公司的發(fā)展方針,結合經(jīng)理的思路,我設計了解決問(wèn)題的幾點(diǎn)對策。

 。ㄒ唬、制定公司人力資源管理條例,全力提升員工素質(zhì)。 目前公司已經(jīng)開(kāi)始制定人力資源管理條例。該條例從現有人

  員培訓要求,和新進(jìn)人員的應聘要求兩個(gè)方面制定了提升人員素質(zhì)的辦法。

  為了保證員工隊伍的穩定性,對不符合條件的員工,給與一定的培訓機會(huì ),公司積極幫助聯(lián)系培訓機構,他們每周可以脫產(chǎn)一天去進(jìn)行相關(guān)的職業(yè)資格培訓,培訓期間工資照發(fā),半年內必須取得相關(guān)執照。

  對于今后要加入的新員工,公司制定了公開(kāi)招聘、持證上崗,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先的條款,堅決杜絕了親戚熟人等用工渠道。

 。ǘ、多方面改善用工制度,加強公司凝聚力。

  在穩定人才隊伍方面,我認為應該做到以下幾點(diǎn):

  1健全用工合同,使合同的規定能夠保障員工的根本利益;在合同中明確保險機制,使員工沒(méi)有后顧之憂(yōu)。同時(shí)為了保證公司利益,也要對員工違約做出懲罰的規定。

  2開(kāi)展企業(yè)文化建設,加深員工對企業(yè)的歸屬感。

  3投入一些資金,改善員工的工作條件。

 。ㄈ、加強小區的治安工作,處理好和業(yè)主委員會(huì )的關(guān)系。 治安工作是物業(yè)管理的基礎工作,只有治安工作做好了,才能取得業(yè)主的信任。針對小區現在的混亂局面,我認為應做以下幾點(diǎn)工作:

  1、和業(yè)主委員會(huì )開(kāi)展聯(lián)防工作,讓業(yè)主在監督公司工作的同時(shí),為自家的安全負起責任來(lái)。

  2、建立裝修公司準入制度。只有公司和業(yè)主委員會(huì )共同批準并登記的裝修公司,才發(fā)給出入證,準許其進(jìn)入施工現場(chǎng)。

  3、加強保安人員應急訓練,使我們的保安能夠對突發(fā)事件及時(shí)做出正確的反應和處理。

  4、完善公共區域的監控設施,并加強監控管理。

 。ㄋ模、更新管理觀(guān)念,增強服務(wù)意識,提升公司管理水平。 作為公司的管理者,要更新管理觀(guān)念,增強服務(wù)意識,提升公司管理水平。盡快開(kāi)展專(zhuān)項服務(wù)。在與業(yè)主委員會(huì )協(xié)商之后,可以根據業(yè)主的需求,開(kāi)展一些代辦類(lèi)服務(wù),如代繳水電費、煤氣費、電話(huà)費等。今后可進(jìn)一步開(kāi)展如樓宇外墻清洗,室內清掃、 維修、裝修等服務(wù)。

  此外還可以增強創(chuàng )新意識,發(fā)展一些收費項目,如代訂代送牛奶、書(shū)報;送病人就醫、喂藥、醫療看護;代接代送兒童入托及上、下學(xué);代住戶(hù)設計小花園,綠化陽(yáng)臺,更換花卉盆景等。

  這些服務(wù)的開(kāi)展,不僅提高了公司的管理水平,還促進(jìn)了公司和業(yè)主的關(guān)系,更重要的是拓寬了公司創(chuàng )收的渠道,形成了新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

  四、 實(shí)習總結

  這幾個(gè)月的社會(huì )實(shí)踐,不僅使我掌握了一些修理管線(xiàn)的技術(shù),鍛煉了我的人際交往能力,更使我對物業(yè)管理有了新的更深層次的認識和理解。物業(yè)管理屬于第三產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)行業(yè),具體的管理服務(wù)內容和范圍相當廣泛,呈現多層次、全方位、系列化的態(tài)勢。專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化、市場(chǎng)化的物業(yè)管理所提供的就是一種綜合的經(jīng)營(yíng)型管理服務(wù)。因此,我們不能因循舊例,而是要積極創(chuàng )新,把公司打造成具有新型物業(yè)管理特征的,融管理、經(jīng)營(yíng)與服務(wù)為一體的先進(jìn)的物業(yè)管理公司。

  社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)可以檢驗我們工作能力,促進(jìn)我們的學(xué)習能力,可以幫助我們順利地走出校門(mén),邁開(kāi)踏入社會(huì )的第一步。通過(guò)在誠華公司的實(shí)習,我體會(huì )到,學(xué)校學(xué)到的知識是基礎,沒(méi)有這個(gè)堅實(shí)的基礎,我就沒(méi)有觀(guān)察問(wèn)題的基本方法和能力,更沒(méi)有思考問(wèn)題的深度和解決問(wèn)題的理論依據。所以,盡管馬上要畢業(yè)了,今后我還要不斷地學(xué)習理論知識,加強知識的積累,努力提高自身的素質(zhì)。但是,我們也不能死讀書(shū),讀死書(shū)。理論知識一定要和實(shí)踐相結合,才能真正地發(fā)揮作用。要把學(xué)校學(xué)到的知識運用到實(shí)踐中去,還要我們在工作中不斷細心觀(guān)察,認真思考,總結經(jīng)驗,吸取教訓。知識是武器,實(shí)踐是戰場(chǎng)。這次的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)充分鍛煉了我的能力,使我獲益良多,為我在今后激烈的競爭中站穩腳跟,順利開(kāi)始職場(chǎng)生涯奠定了堅實(shí)的基礎。

  會(huì )計述職報告10

  在各級行的高度重視、正確領(lǐng)導和大力支持下,在各位同事的配合下,一年來(lái),我能緊緊圍繞省行24項履職要求,著(zhù)重在業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、窗口建設、基礎管理和財務(wù)核算上下功夫,團結和帶領(lǐng)全體同仁恪盡職守、努力工作,圓滿(mǎn)完成了全年各項工作任務(wù),F將一年來(lái)本人的主要履職情況向大家匯報如下:

  一、認真貫徹落實(shí)會(huì )計基礎管理會(huì )議精神狠抓會(huì )計內控建設

  作為副行長(cháng)兼會(huì )計主管,我的壓力很大。為從根本上解決困擾我行的基礎管理較差,內部控制力弱的的問(wèn)題,我行于年初召開(kāi)了高規格的會(huì )計基礎管理工作會(huì )議。認真查找了我行會(huì )計基礎管理方面存在的問(wèn)題,深入分析了問(wèn)題存在的原因,提出、制定了提高我行會(huì )計內控管理水平的具體措施。作為會(huì )計出納部的負責人,我把貫徹落實(shí)會(huì )計基礎管理工作會(huì )議精神作為首要任務(wù)和履職工作的切入點(diǎn),并從以下幾個(gè)方面開(kāi)展了工作:

  1、以抓《中國農業(yè)發(fā)展銀行會(huì )計內控管理盡職指引》和在年初會(huì )計基礎管理工作會(huì )議上簽訂的責任書(shū)的落實(shí)為契機,把各部室的負責人、臨柜柜員、內勤主任、監管員以及辦公室等相關(guān)職能部門(mén)納入會(huì )計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會(huì )計內控管理關(guān)系更清晰,內控管理層次得到顯著(zhù)提升。

  2、堅持按月組織開(kāi)展監管檢查工作,促進(jìn)會(huì )計內控管理水平逐步提高。會(huì )計監管是內控管理的重要組成部分和操作風(fēng)險的重要防線(xiàn)。盡管面臨各種各樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每月對營(yíng)業(yè)部進(jìn)行一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。

  從已經(jīng)結束前十個(gè)月的檢查監管情況來(lái)看,累計查出問(wèn)題37個(gè)次,絕大部分問(wèn)題得到整改或改善,處理或建議處理責任人2人次,其中扣發(fā)考核性工資4人次,扣款金額400元。我始終把實(shí)質(zhì)重于形式作為監管的重要原則,通過(guò)持續、認真細致的監管,我行的會(huì )計內控管理水平有了明顯的進(jìn)步。

  3、堅持突擊輪崗帶班制度,充分發(fā)揮會(huì )計監控系統的監督作用。一是能促使各崗都能熟悉掌握不同崗位的業(yè)務(wù)操作,提高操作技能,另一方面讓柜員自己互查,在離崗交接時(shí)顯現隱性問(wèn)題,創(chuàng )新防范風(fēng)險的手段。我每月會(huì )不定期突擊要求員工臨時(shí)休假,然后自己臨柜代班。今年來(lái)我已經(jīng)累計代班23天,涉及柜面所有崗位。通過(guò)崗位輪換和全日制代班,已發(fā)現糾正涉及印鑒管理、借據管理、賬簿記載、檔案歸檔等方面共12處問(wèn)題。通過(guò)調看監控錄像觀(guān)察臨柜人員的操作程序是否合規,每周調看監控工作的加強和持續,直接促進(jìn)了我行臨柜人員工作效率的提高,規避了操作風(fēng)險,更重要的是對會(huì )計人員產(chǎn)生了一種持續、強大的監督和威懾作用。

  4、注重提高副行長(cháng)兼會(huì )計主管的業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。副行長(cháng)兼會(huì )計主管履職到位與否,是會(huì )計內控好壞的關(guān)鍵一環(huán)。一年來(lái),我認真履行副行長(cháng)兼會(huì )計主管職責,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,分析內控形式,學(xué)習新的文件精神,研究解決管理中存在的實(shí)際問(wèn)題。以會(huì )帶訓,不斷提高副行長(cháng)兼會(huì )計主管的履職能力。

  二、履行崗位職責積極參與全行經(jīng)營(yíng)管理

  一年來(lái),我能積極參與全行內部管理和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),自覺(jué)維護班子團結,協(xié)助推進(jìn)支行各項事務(wù)的開(kāi)展。首先是加強政治理論學(xué)習。定期參加中心組理論學(xué)習,參加支部小組活動(dòng),組織并上好黨課。其次積極參與“四好”班子、“四強”黨組織創(chuàng )建工作,制定“四優(yōu)”黨員爭創(chuàng )計劃。三是做好全行財務(wù)狀況分析調研及經(jīng)營(yíng)利潤測算,分析將會(huì )影響到全行經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)完成的因素,向行長(cháng)提出自己的看法和建議,為全行經(jīng)營(yíng)獻計獻策。四是積極參與全行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。截止10月末,我行存款日均余額0000萬(wàn)元、中間業(yè)務(wù)收入0000萬(wàn)元,比同期分別上升27%、39.2%,國際業(yè)務(wù)更是取得歷史性突破,存款余額達到了25萬(wàn)美元,提前完成全年任務(wù)。五是積極投入非現金結算。今年秋季以來(lái),在原有工行網(wǎng)銀的基礎上,又開(kāi)通了信用聯(lián)社網(wǎng)上銀行,為售糧農戶(hù)辦理了工行POS機及聯(lián)社的“一卡—通”,秋季收購全面實(shí)現非現金結算。

  三、加強隊伍建設創(chuàng )建文明規范窗口

  今年以來(lái),我一直將內塑隊伍素質(zhì),外樹(shù)窗口形象,創(chuàng )建行業(yè)品牌作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,主要表現為:

  一是建立獎懲制度,樹(shù)立積極的農發(fā)行新風(fēng)。

  開(kāi)展創(chuàng )建行業(yè)品牌活動(dòng)以來(lái),我明確了考核標準和落實(shí)檢查監督措施,形成嚴格的獎罰制度。創(chuàng )新出臺《營(yíng)業(yè)窗口文明服務(wù)規范考核辦法》,設立“周服務(wù)之星”、“月文明之星”、“季規范之星”、“業(yè)務(wù)精英獎”等,對客戶(hù)口碑好、業(yè)務(wù)技能強、服務(wù)質(zhì)量高的員工進(jìn)行特別獎勵。

  二是發(fā)揮窗口作用,全員倡導職業(yè)文明。

  在窗口環(huán)境建設上切實(shí)做到“形象統一規范”、“設備使用正!、“環(huán)境整潔宜人”、“服務(wù)設施到位”、“宣傳醒目規范”;在禮儀形象中嚴格執行“著(zhù)裝統一規范”、“形象整潔大方”、“行動(dòng)文明得體”;要求員工貫徹執行“三好一提高”,即:服務(wù)好、態(tài)度好、業(yè)務(wù)好,提高辦事效率的服務(wù)宗旨,還要做到“六聲”,即:來(lái)有迎聲、去有送聲、咨詢(xún)有答聲、求助有請聲、不足有歉聲、合作有謝聲;做好“五心”,即:服務(wù)態(tài)度要“熱心”、接待客戶(hù)要“誠心”、言談舉止要“虛心”、宣傳解釋要“耐心”、關(guān)心他人要“真心”的服務(wù)承諾,切實(shí)將職業(yè)文明落到實(shí)處。

  三是嚴格執行晨會(huì )制度,保證各項工作的出色完成。

  為了更好地鼓舞士氣,我要求柜面每日的晨會(huì )不得低于20分鐘,把它當成是柜面工作信息流轉、增進(jìn)團結、提高工作效率和效益的一個(gè)平臺。上級的各類(lèi)會(huì )議精神及業(yè)務(wù)更新在晨會(huì )上進(jìn)行傳達,上一日的工作情況在晨會(huì )上進(jìn)行及時(shí)點(diǎn)評,最新的業(yè)務(wù)知識和工作經(jīng)驗在晨會(huì )上進(jìn)行學(xué)習和交流,每日工作成績(jì)和成功服務(wù)事例也在晨會(huì )中進(jìn)行分享,從而充分調動(dòng)全體員工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造。

  述職人:

  20xx年xx月xx日

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