團干部述職報告范文

　　時(shí)間流逝得如此之快，就算追也追不到，在這段時(shí)間的工作中我們通過(guò)努力，也有了一點(diǎn)收獲，是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編整理的團干部述職報告范文，歡迎大家分享。

　　團干部述職報告 篇1

　　一、加強學(xué)習，更新觀(guān)念，努力提高自身素質(zhì)

　　社會(huì )在不斷地進(jìn)步，新的教育理念在不斷地產(chǎn)生。作為新時(shí)期的校長(cháng)，只有加強學(xué)習，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應新時(shí)期教育的需要。

　　1、注重自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高

　　面對新的素質(zhì)教育觀(guān)，通過(guò)各種途徑理解其內涵與實(shí)質(zhì)，認真學(xué)習別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果，積極投身于教育教學(xué)改革之中。積極參加各種學(xué)術(shù)教研活動(dòng)，汲取先進(jìn)的教育思想。加強自身業(yè)務(wù)進(jìn)修培訓，認真參加教師繼續教育的同時(shí)，積極進(jìn)行學(xué)歷提高培訓。

　　2、加強學(xué)習，提高自身政治素質(zhì)

　　我始終認真學(xué)習鄧小平理論，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹十七大會(huì )議精神，認真開(kāi)展第三批科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)，加強黨性知識的學(xué)習，認真學(xué)習各種法律法規，通過(guò)形勢教育以及各種新聞媒介，了解國內外時(shí)事，用先進(jìn)的理論、思想武裝自己的頭腦。

　　作為一個(gè)教育工作管理者，我還通過(guò)訂閱如《中小學(xué)管理》《現代教育科學(xué)》《中小學(xué)校長(cháng)》等經(jīng)驗雜志，學(xué)習先進(jìn)的管理經(jīng)驗;根據實(shí)際，學(xué)習區內兄弟學(xué)校先進(jìn)管理辦法，努力提高自身的教育管理水平。

　　二、勤政務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，全力搞好學(xué)校工作

　　近幾年學(xué)校管理工作的實(shí)踐，使我深深體會(huì )到;要搞好學(xué)校工作，必須全心全意依靠教職工，帶領(lǐng)行政一班人，團結一致，共同努力，依法打造穩定、積極、向上的環(huán)境，讓教職工對校長(cháng)、對學(xué)校政治上有強烈的信賴(lài)感，工作上有危機感和責任感。

　　1、認清形勢，樹(shù)立三種意識

　　針對我校師生的比為1：10的嚴峻形勢，正確樹(shù)立教師的競爭意識、生存意識、發(fā)展意識，探索試行符合校情的教師績(jì)效考核制，形成正確的激勵機制。具體做法有：

　　引導教職工依據上級要求、國家政策，民主制定考核細則、日常工作細則，及時(shí)進(jìn)行考評公開(kāi);

　　監督實(shí)施民主管理，完善各項制度和考核辦法，加大群眾參與力度，保證考核公平性、透明度;

　　通過(guò)每周例會(huì )，充分發(fā)揮群眾的監督保障作用，討論決策學(xué)校重大事項;

　　以師德培訓為基礎，加強團隊的整體政治素質(zhì)提高工作。

　　2、狠抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設

　　落實(shí)德育工作，學(xué)校工作以德育工作為首，學(xué)校成立了德育工作領(lǐng)導小組，制定并落實(shí)計劃，團結協(xié)作，積極開(kāi)展主題中隊會(huì )、校園廣播站、國旗下講話(huà)、三期奪標評比等系列活動(dòng)。

　　積極推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)行新課程式改革，有的放矢地設計教研活動(dòng)，開(kāi)展好校本教研，鼓勵教師走出去學(xué)習考察、教師撰寫(xiě)課改論文、教學(xué)隨筆、階段性總結、針對實(shí)際制定行之有效地學(xué)生評價(jià)體系等切實(shí)進(jìn)行課改。

　　以目標管理為手段，以研促教，狠抓教學(xué)管理。強化質(zhì)量管理，加強過(guò)程管理，進(jìn)行教學(xué)常規月檢，納入考核，進(jìn)行獎懲;制定合理的學(xué)生綜合素質(zhì)評價(jià)方案，面向全體，不放棄每一位學(xué)生，注重學(xué)困生轉化，嚴控后進(jìn)生產(chǎn)生，全面實(shí)現檔案室管理。

　　定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、開(kāi)放課堂活動(dòng)，實(shí)現三位一體教育網(wǎng)絡(luò )構建，有效開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，通過(guò)舉行各種文體娛樂(lè )活動(dòng)，活躍校園文化氛圍，組織學(xué)生參加上級組織的各種競賽。

　　3、強化安全教育和安全工作管理

　　成立安全工作領(lǐng)導小組，實(shí)行月檢查、月公示制度;簽訂安全目標責任書(shū);堅持專(zhuān)人負責記錄《安全工作日志》，記錄當天學(xué)校的安全工作情況。堅持安全工作匯報制度和責任追究制度;杜絕瞞報、不報或遲報。開(kāi)展豐富多彩的消防演練、緊急疏散演練、安全知識競賽、防疫知識競賽、安防交流會(huì )等安全教育活動(dòng)。

　　4、積極穩妥地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革工作

　　加強宣傳，全面制定各項考核辦法，注重平時(shí)對教職工進(jìn)行全面考核。

　　5、積極推進(jìn)依法治校進(jìn)程

　　完善各項制度，認真做好落實(shí)，年度內分別與華為警務(wù)室、河北李景玉律師事務(wù)所建立友好關(guān)系，加大師生的法制教育力度。

　　6、積極探索多措并舉促教育模式

　　年內三月份，引進(jìn)民盟廊坊市委的燭光行動(dòng)定點(diǎn)幫扶長(cháng)期合作項目，同時(shí)接受近三萬(wàn)元的體育用品捐贈;年底完成了趙局長(cháng)搭橋聯(lián)絡(luò )的佳施加德士(廊坊)塑料有限公司的兩萬(wàn)余元的多媒體捐贈項目;暑期完成了村街建設的幼兒圖書(shū)室、玩具室的建設。學(xué)校硬件設施得到進(jìn)一步完善，多措并舉促教育取得明顯成效。

　　三、廉潔自律，認真履行自身崗位職責

　　在文教衛生局黨委、小學(xué)部領(lǐng)導的正確指導下，嚴于律己，廉潔行政，認真履行自身崗位職責，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，扎實(shí)做好干部作風(fēng)建設年工作。

　　財經(jīng)方面：

　　(1)依法管理學(xué)校一切財經(jīng)，并依據上級財經(jīng)紀律和制度，不僅要求學(xué)校行政、財務(wù)人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度;

　　(2)嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格執行國家財經(jīng)報銷(xiāo)制度及上級的有關(guān)規定，從不虛報、亂報，最大限度合理使用財政經(jīng)費，一切為教學(xué)服務(wù);

　　(3)為了更好地嚴于律己，設立意見(jiàn)箱，在施教區域內公布信訪(fǎng)電話(huà)與校長(cháng)聯(lián)系方式，定期公式收支情況;

　　(4)堅決執行義務(wù)教育收費政策，不亂訂教材和教輔，不加重學(xué)生經(jīng)費負擔;

　　團干部述職報告 篇2

　　團支部是共青團組織系統中的最基層單位，團支部書(shū)記處在團的基層建設的最前沿，是團支部委員會(huì )的核心人物，對團支部的工作負有全面責任。而且團支書(shū)下一般設有宣傳委員和組織委員，以協(xié)助其宣傳、組織團內活動(dòng)以及管理團支部等事務(wù)。書(shū)面一點(diǎn)、官方一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，其主要職責是在團支部委員會(huì )的集體領(lǐng)導下，按照支部團員大會(huì )、支委會(huì )的決議，負責組織團支部的經(jīng)常性活動(dòng)和主持支部的日常工作并且組織一些與團員相關(guān)的活動(dòng)。團支書(shū)要負責學(xué)生政治學(xué)習的召開(kāi)，團結同學(xué)，使同學(xué)們端正政治方向，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。了解同學(xué)思想動(dòng)態(tài)，增加集體意識，與同學(xué)談心，注意掌握同學(xué)的最新情況，發(fā)現問(wèn)題應立即想辦法解決或及時(shí)上報等。引導同學(xué)自覺(jué)遵守大學(xué)生行為準則和學(xué)習生活等方面的規章制度。

　　但其實(shí)擔任社團的團支書(shū)這一年以來(lái)，發(fā)現跟班里的團支書(shū)是不太一樣的。在班級里，主要是協(xié)助班長(cháng)更好的開(kāi)展班內、院內工作，創(chuàng )建一個(gè)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。積極在班內大面積發(fā)展黨員，使同學(xué)們在思想上積極向黨組織靠攏，按時(shí)按量做好班級推優(yōu)發(fā)展入黨積極分子等工作，以及開(kāi)展豐富、有益的課外活動(dòng)，增強同學(xué)們的團結意識和互幫互助意識，營(yíng)建一個(gè)積極向上、和睦、有朝氣的學(xué)習、生活環(huán)境。還有很重要的一點(diǎn)，就是做好團費的及時(shí)收繳和上交工作。而社團本身的發(fā)展也因自身和外界原因不夠正規、不夠受重視，這一年來(lái)我在政治學(xué)習方面基本上沒(méi)做過(guò)什么，了解社團成員思想動(dòng)態(tài)方面也有些欠缺，說(shuō)一下這一年的工作情況吧。

　　一、工作情況

　　1、理論學(xué)習方面：通過(guò)每周聽(tīng)部會(huì )、兩周開(kāi)一次理論學(xué)習員交流會(huì )，了解各部理論學(xué)習情況，包括學(xué)習內容、學(xué)習主題、大一成員們的理論學(xué)習效果、學(xué)習中遇到的問(wèn)題、大二理論學(xué)習員主持勵志營(yíng)時(shí)做的好或不好的地方以及對理論學(xué)習的建議、意見(jiàn)等，提供專(zhuān)門(mén)的時(shí)間讓各部來(lái)交流。學(xué)期開(kāi)始或結束時(shí)督促監督各部理論學(xué)習員進(jìn)行理論學(xué)習規劃和經(jīng)驗總結等，把社團整體理論學(xué)習規劃好，并監督實(shí)行。

　　2、勵志營(yíng)方面：同其他兩位負責人一起協(xié)調配合，負責每周六勵志營(yíng)早上活動(dòng)與晚上理論學(xué)習。包括前期準備及中期進(jìn)行等。

　　3、每月向社聯(lián)上交社團思想匯報，展現社團動(dòng)態(tài)，完成社聯(lián)要求的工作，并有時(shí)協(xié)助會(huì )長(cháng)做些社聯(lián)方面的相關(guān)工作。

　　4、作為社團主要負責人之一，與會(huì )長(cháng)、理事長(cháng)、副會(huì )長(cháng)等協(xié)調配合，分工協(xié)作，共同商量社團日常一些工作事務(wù)等。

　　二、工作中的問(wèn)題與不足

　　1、理論學(xué)習方面：

　�。�1）不是所有的部門(mén)都對理論學(xué)習上心，對待理論學(xué)習不夠重視，許多部門(mén)成員沒(méi)有從心底里接受理論學(xué)習，學(xué)習的熱情與積極性不高，這是造成理論學(xué)習進(jìn)行困難的一個(gè)很重要的原因。

　�。�2）因主持人自身理論水平有限、大多數成員視野有局限，思考不全面，理論學(xué)習討論不深入，勵志營(yíng)比各部的理論學(xué)習稍好一點(diǎn)。

　�。�3）在開(kāi)展理論學(xué)習員交流時(shí)，有些成員對社團理論學(xué)習漠不關(guān)心，過(guò)于忙自己的事而無(wú)法抽出時(shí)間來(lái)參加活動(dòng)，也有些紀律性不是很強，遲到的、早退的、甚至無(wú)故缺席。

　　2、勵志營(yíng)方面：

　�。�1）活動(dòng)創(chuàng )新不夠，如早上朝話(huà)、文藝環(huán)節、游戲等。

　�。�2）人員流動(dòng)性大，增加了晚上主持理論學(xué)習的難度，固定分組進(jìn)行學(xué)習和主持的計劃難以開(kāi)展。

　�。�3）由于社團本身就是一個(gè)較松散的學(xué)生組織，靠社員自己自覺(jué)自愿，造成紀律性較差，勵志營(yíng)人員紀律意識和時(shí)間意識不強，隨意性較強。

　�。�4）勵志營(yíng)郵箱和qq群方面利用較少，未能夠重視。

　�。�5）勵志營(yíng)成員間溝通較少，除了勵志營(yíng)早晚活動(dòng)外，沒(méi)有時(shí)間和機會(huì )進(jìn)一步交流溝通。

　�。�6）大二負責人參與勵志營(yíng)日�；顒�(dòng)較少，與勵志營(yíng)負責人配合不夠，不能夠積極帶動(dòng)在勵志營(yíng)的本部成員。

　�。�7）由于本學(xué)年大一成員聯(lián)系電話(huà)有移動(dòng)、聯(lián)通、電信等，信息通知與請假等較為麻煩。

　�。�8）在招新和新會(huì )員培訓時(shí)宣傳工作做得不夠好，為后期勵志營(yíng)的開(kāi)展造成不便。

　　3、個(gè)人方面：

　�。�1）沒(méi)有合理分配和安排好時(shí)間，影響到了學(xué)習。

　�。�2）了解成員們思想動(dòng)態(tài)方面，做的不好。也因為這一年來(lái)團支書(shū)事情較多，較為忽視了了解成員們思想動(dòng)態(tài)的`工作。

　�。�3）溝通方面，與其他負責人溝通欠缺。

　�。�4）在理論學(xué)習方面要求不嚴格，因為個(gè)人性格、面子、私底下感情較好等原因，在一些部門(mén)的理論學(xué)習開(kāi)展的不好的時(shí)候不能及時(shí)提出批評。

　　三、工作建議

　　1、對主持理論學(xué)習的要求與建議：

　�。�1）必須把握好時(shí)間，合理安排部會(huì )時(shí)間和理論學(xué)習時(shí)間。

　�。�2）所選理論學(xué)習話(huà)題或觀(guān)點(diǎn)有一定的鑒別與挑選，要談?wù)撚袃r(jià)值的話(huà)題。

　�。�3）努力使發(fā)言人盡量做到言簡(jiǎn)意賅、觀(guān)點(diǎn)明確，注重效率，準確把握主題。

　�。�4）必須提前做好準備，有一定的合理流程，自己要先讀過(guò)材料。

　�。�5）不能流于形式，理論學(xué)習難做，但無(wú)論如何都要盡最大努力做到自己能達成的最好。

　�。�6）要尊重每一位發(fā)言者，多給他們認同與鼓勵，培養他們對理論學(xué)習的興趣。

　�。�7）把握好理論學(xué)習的氛圍，不能過(guò)于沉悶，也不能過(guò)于活躍。

　�。�8）會(huì )出現理論學(xué)習員不記得上兩周學(xué)習的內容的情況，建議理論學(xué)習員自己也要做總結，做記錄，也方便兩周一次的理論學(xué)習員交流。

　�。�9）主持部會(huì )與主持理論學(xué)習的最好是一個(gè)人。

　�。�10）盡量按照學(xué)期初制定的理論學(xué)習計劃進(jìn)行，不要變動(dòng)太大。

　�。�11）不要把理論學(xué)習局限于必須有紙質(zhì)材料，認為有紙質(zhì)材料才算正式的理論學(xué)習，理論學(xué)習用紙質(zhì)材料未必就能比沒(méi)有紙質(zhì)材料或其他的一些形式更好。

　　2、對理論學(xué)習的建議：

　�。�1）學(xué)習的內容可以包括：

　　a、社團基本概況；（如社團的歷史與文化、社團機構設置與職能、社團活動(dòng)的運行與開(kāi)展等）

　　b、大學(xué)的認知，包括困惑、規劃等；

　　c、大學(xué)生下鄉支農的現狀、問(wèn)題與出路等；

　　d、三農理論知識、三農發(fā)展現狀、問(wèn)題、發(fā)展形勢等；

　　e、社會(huì )熱點(diǎn)、時(shí)事政治、國家三農政策等；

　　f、劉老石、溫鐵軍等三農人物及其相關(guān)文章著(zhù)作的學(xué)習；

　　g、社團的管理與溝通、困惑、發(fā)展與創(chuàng )新等。

　�。�2）各部學(xué)習應不僅僅僅局限于理論，還要兼顧各部門(mén)對口的專(zhuān)業(yè)知識、技能的學(xué)習和培訓，這也很重要。

　�。�3）在學(xué)習三農知識和理論時(shí)，盡量以、電影書(shū)籍、流行元素等同學(xué)們感興趣且與自身息息相關(guān)的話(huà)題為引子，以小見(jiàn)大。

　�。�4）理論學(xué)習要靈活應變，對于不合適的學(xué)習主題，及時(shí)改正，找到合適的切入點(diǎn)與討論點(diǎn)。

　�。�5）不要為了理論學(xué)習而理論學(xué)習，重點(diǎn)是先培養一種主動(dòng)學(xué)習、熱愛(ài)生活、活到老學(xué)到老的的意識。

　�。�6）要對各部門(mén)以及勵志營(yíng)的理論學(xué)習進(jìn)行統籌規劃，推動(dòng)社團理論學(xué)習的整體系統化、規范化。

　　3、對團支書(shū)工作的建議

　�。�1）必須注重溝通，有什么事情不要憋在心里，要講清楚。

　�。�2）多換位思考，多理解和尊重他人，不要糾結于誰(shuí)做的少了誰(shuí)做的多了。

　�。�3）要學(xué)會(huì )適當給自己減壓，不要對自己要求太嚴苛，有時(shí)候也要主動(dòng)找他人分擔。

　�。�4）一定要善始善終，堅持到底，不能半途而廢。

　�。�5）不要把個(gè)人情緒帶到工作中去，要公私分明。

　�。�6）關(guān)于理論學(xué)習，必要的時(shí)候態(tài)度必須強硬。

　　4、對勵志營(yíng)的建議：

　　要重視理論學(xué)習總結，負責人要輪流對交上來(lái)的總結進(jìn)行點(diǎn)評與評語(yǔ)后發(fā)還，并將寫(xiě)得好的總結整理成電子稿保存到勵志營(yíng)郵箱。

　　團干部述職報告 篇3

尊敬的主席團：

　　翻開(kāi)工作的筆記本，原本空空如也的本子里，擠滿(mǎn)了各種時(shí)間安排，記著(zhù)對那些孩子的最初印象，記著(zhù)這學(xué)期我忙碌的身影，記錄著(zhù)我的得失。

　　我在組織部的這一年，做了這些事，有了這些經(jīng)驗：

　　1、全團招新。全團招新時(shí)，我負責桃園。桃園的男生很給力，招新人數也比較滿(mǎn)意。其實(shí)，入寢招新的效果很好，基本上是一個(gè)寢室報同一個(gè)部門(mén)，所以人數很滿(mǎn)意，但要注意入寢速度，不要在一個(gè)寢室消耗太多時(shí)間。

　　2、四大俱樂(lè )部招新。四大俱樂(lè )部招新時(shí)，我負責橘園，也常在北區其他園區看看情況。四大俱樂(lè )部中，創(chuàng )業(yè)，留學(xué)俱樂(lè )部比我們想象的要好招。五大園區中，楠園招新效果最好，李園最差，這要看寢室分布而定。其實(shí)我們本意是招大二大三的同學(xué)，但結果是大一較多。主要因為大一新生多這方面比較有熱情。

　　3、與大一時(shí)一樣我們這學(xué)期也舉辦了一些講座，不同的是我們要負責與老師的溝通。作為部長(cháng)，要積極主動(dòng)地做一些事，沒(méi)人給你安排。我自己性格沒(méi)那么外向，沒(méi)那么會(huì )來(lái)事，所以這方面總是做得不夠好。我會(huì )多觀(guān)察其他人的溝通方式，多學(xué)習。

　　4、我是負責考研俱樂(lè )部，但說(shuō)實(shí)話(huà)，我很慚愧考研俱樂(lè )部的商家現在都沒(méi)有著(zhù)落。其實(shí)幾次和商家商討，站在我們的角度，當然是希望簽年約，但是站在商家的角度，比如說(shuō)環(huán)球雅思，他們一年的活動(dòng)根本就沒(méi)有4—6次，他們不愿意簽年約也是很正常的。其實(shí)，大多數的商家更傾向于一場(chǎng)活動(dòng)付一次錢(qián)的模式，這樣對他們比較有利。我覺(jué)得只有講座次數比較多占有一定西大市場(chǎng)份額的商家才比較愿意接受年約。下學(xué)期我希望和主席團商量出一個(gè)更好的解決辦法。

　　5、當了部長(cháng)一學(xué)期，與干事相處方面有些感想談一談。最初為了和干事們沒(méi)有距離，沒(méi)有一點(diǎn)架子，與他們的關(guān)系更像朋友，導致安排事情上有點(diǎn)不方便�，F在想象覺(jué)得，最初與干事相處時(shí)，應當適當擺點(diǎn)架子，并不是為了讓他們怕，而是為了讓他們知道，我們安排的事情他們應該完成，不要推托。一段時(shí)間后就可以和他們多交流。平時(shí)，可以多和干事們私聊，了解生活，學(xué)習上的事。另外，女部長(cháng)容易對男干事有所偏袒，相反也是一樣。所以，這就要求我們在平時(shí)安排工作時(shí)，注意男女。

　　6、對于我們團發(fā)展的建議。其實(shí)我們作為校級學(xué)生組織，我們的知名度還是遠不如校學(xué)生會(huì )，社聯(lián)。這學(xué)期，”職來(lái)職往”等活動(dòng)提升了我們團的知名度，但還是不夠，我想我們還是要努力提高我們團的知名度。另外，我們組其他學(xué)生組織還有欠交流。部門(mén)之間，通過(guò)新形勢的素拓會(huì )，有了一定交流，但還是不太夠。有些干事見(jiàn)了部長(cháng)，直呼其名也不太好。

　　總的來(lái)說(shuō)，這學(xué)期在我們團的工作基本結束了，有得必有失。我會(huì )總結經(jīng)驗，做好下學(xué)期的工作。下學(xué)期的工作重點(diǎn)有：進(jìn)一步培養后備干事，完善四大俱樂(lè )部商家簽訂的事宜，做好四大俱樂(lè )部的運行，管理好俱樂(lè )部，配合其他部門(mén)共同經(jīng)營(yíng)好就業(yè)團。

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