【精選】主任述職報告匯總8篇
我們眼下的社會(huì )，報告十分的重要，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么什么樣的報告才是有效的呢？以下是小編精心整理的主任述職報告8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
主任述職報告 篇1
作為老師，我始終把孩子放在第一位，除了學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)外，更把孩子的德育放在更高的定位上，用自己的言傳身教用感染孩子。作為中層，把學(xué)校的整體發(fā)展和教師的個(gè)體發(fā)展擺在前面，做好上下銜接工作。
作為分管人事、學(xué)籍、檔案和師訓工作的責任人，最重要的工作就是做好教師招錄、職稱(chēng)評審、教師注冊、新生入學(xué)、畢業(yè)生升學(xué)、學(xué)生學(xué)籍管理、檔案管理和應用、教師十三五培訓、校本培訓和見(jiàn)習期培訓安排及協(xié)調等工作。從教師招聘、新生入學(xué)開(kāi)始，再到教師職稱(chēng)評審、教師資格注冊和檔案管理、檢查等工作，都有條不紊的開(kāi)展了起來(lái)。師訓工作也按事、區相關(guān)要求做好的相關(guān)的基礎工作。
（一）人事工作，在成人中成事
人事人事，先有人再做事。人事工作之所以重要是因為任何工作的開(kāi)展人都是第一位的。人事的工作就是為了維護每個(gè)人的切身利益，是一項非常重要的工作。人事工作不能只狹隘的做好各項常規工作，更需要在工作中不斷探索，除了為教職員工做好服務(wù)工作，還要為每位教職員工的發(fā)展提供平臺、將一些有利于教師發(fā)展的及時(shí)發(fā)布、溝通，盡力發(fā)揮人事干部的特殊功能，以拓寬和提升全校教職員工不斷在原有基礎上的可持續發(fā)展。只有教師發(fā)展了，學(xué)校才能取得更好的發(fā)展。因此，從招錄新進(jìn)教師開(kāi)始，做好人員的篩選、招錄工作是第一步。人員確定后，人事則需要排查教師情況，幫助教師做好個(gè)人發(fā)展規劃，順利的完成職稱(chēng)晉升等工作。職稱(chēng)晉升的平臺拓寬了，老師才有學(xué)習和進(jìn)步的動(dòng)力，學(xué)校也會(huì )進(jìn)入一種良性循環(huán)。
，我�，F有在編教師72名，其中按學(xué)歷劃分大專(zhuān)1名，本科43名，研究生28名，；按職稱(chēng)劃分副高級教師1名，一級教師15名。本學(xué)期根據市教委和人社局的相關(guān)文件精神，我對本校教師進(jìn)行了資格的篩選和梳理，本次我校符合一級教師職稱(chēng)評審條件的教師共7位。在評審前將這部分教師召集起來(lái)認真解讀了文件精神和本次職稱(chēng)評審的變化。對于本次條件不符合的老師也耐心細致的進(jìn)行了解答。通過(guò)講解老師們對職稱(chēng)評審的要求都有了清晰的認識。同時(shí)，根據局相關(guān)要求組織評審組對這7位進(jìn)行了校級初審，最后確定上報4位老師，雖然初審的工作流程繁瑣、工作量大，但為了給年輕教師豎好風(fēng)向標，明確自己發(fā)展的方向和目標起到了很好的促進(jìn)作用。
在以后的人事工作中，我將力求做到更加細致，根據不同階段層次的老師，制定出不同的發(fā)展建議，以便更加順利的開(kāi)展工作。
（二）檔案工作，從整理到應用
科學(xué)規范的管理檔案，是衡量一個(gè)單位業(yè)績(jì)和管理水平的重要尺度。同時(shí)，日新月異的形勢也對檔案管理提出了更高的要求。檔案工作不再局限于整理、歸檔，而是要使檔案發(fā)揮更大的作用。學(xué)校辦學(xué)日漸成熟，各項檢查和督導也接踵而來(lái)。本學(xué)期我校不僅進(jìn)行了科技特色校的申報、心理合格校的申報還接受了區督導室的綜合督導。綜合督導雖然以電子檔案為主，但很多過(guò)程性資料依然需要檔案材料的支持。也給檔案工作提出了更高的要求。
在今后的工作中，我也將不斷規范檔案管理工作，使檔案發(fā)揮更大的作用。
（三）加強學(xué)習，促進(jìn)自身進(jìn)步
作為STEm+課程的種子教師，從學(xué)校引進(jìn)這一課程項目起我就承擔了該課程的主教，STEm+課程所包含的知識面很廣，要求也比較高，不僅有思維訓練、動(dòng)手實(shí)踐、還包含了一定的幾何知識、化學(xué)知識的滲透等等，所以我邊學(xué)習邊上課，上課前先就自己還有疑惑的問(wèn)題上網(wǎng)查找資料并與同組的宋晨晟老師相互討論，如何才能使孩子們在這門(mén)全新的課程中收獲更多，學(xué)的更好。讓孩子們不僅學(xué)習了知識，還拓展了思維、培養了邏輯性及動(dòng)手能力。為了讓學(xué)生搞清楚一個(gè)專(zhuān)業(yè)概念，往往需要查找大量資料，設計出簡(jiǎn)單易懂的實(shí)驗活動(dòng)讓學(xué)生能更直觀(guān)的了解這一概念的內涵意思，往往一節課的內容，課前需要幾天的時(shí)間來(lái)準備。
同時(shí)，作為一名黨員，我也不斷自我學(xué)習，不忘初心，牢記使命，也將成為我工作中的座右銘。
（四）師訓工作，促進(jìn)教師發(fā)展
師訓是教師快速成長(cháng)的階梯，在師訓管理工作中，我根據市、區培訓時(shí)間節點(diǎn)并結合老師實(shí)際情況不斷提醒老師們按時(shí)完成信息核對及相關(guān)報名、培訓工作，確保能在“十三五”培訓期間內每位老師都能按時(shí)完成培訓所需學(xué)分。同時(shí)，也與學(xué)校積極商量校本培訓課程，根據教師迫切需要學(xué)習提升的各項能力進(jìn)行有效的校本培訓。本學(xué)期擬結合班級文化建設及全員德育方面組織相關(guān)的校本研修學(xué)習。同時(shí)，本學(xué)期還將組織第三年入校老師進(jìn)行說(shuō)課、評課的基本功過(guò)關(guān)活動(dòng)。
存在問(wèn)題與努力方向：
當然，由于擔任中層管理人員的時(shí)間不長(cháng)，角色的轉化還不充分，同時(shí)分管的條線(xiàn)工作有所調整，有些工作可能還存在疏漏的地方，在今后的工作中我將不斷改進(jìn)、加強學(xué)習，力求做的更好。根據常規要求制定好各項工作的日程表把各項事情前置一些，留給自己更充足的時(shí)間與空間，多多上傳下達做好橋梁工作，多多提升管理能力與溝通交流能力，在反思中重建，在實(shí)踐中升華，讓自己成為一名更稱(chēng)職的管理者，讓自己專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的更快，能更好地為老師們服務(wù)！
主任述職報告 篇2
XX年年，作為律師事務(wù)所所長(cháng),工作職責是主持全面工作，領(lǐng)導和帶領(lǐng)全所工作人員貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，以及國的法律、法規，保證完成基本任務(wù)和上級年初下達的各項工作目標任務(wù)以及各個(gè)階段的具體工作任務(wù)。
XX年年遼寧洪澤律師事務(wù)所嚴格貫徹執行了《遼寧省律師服務(wù)收費管理實(shí)施辦法》和《遼寧省律師服務(wù)收費標準（試行）》。為建立和完善律師服務(wù)收費制度，推進(jìn)司法體制改革，事務(wù)所進(jìn)一步強調和規了律師收費制度的履行，采取深入學(xué)習、貫徹執行、落實(shí)行動(dòng)的方式，將該辦法和標準融入律師執業(yè)行為，在網(wǎng)絡(luò )上廣而告之，辦公場(chǎng)所公示上墻，隨案附委托須知，形成了程序化操作的標準制度體系。對收結案的登記和審批，是事務(wù)所加強內部管理，嚴格樹(shù)立本所信譽(yù)及對外活動(dòng)的必經(jīng)程序，全部案件實(shí)行法定代表人審批，以事務(wù)所名義接受委托并簽署委托代理協(xié)議，執行“收案登記簿”制。在明確代理權限圍，或予特別約定授權事項的基礎上，事務(wù)所根據各律師的量、能情況，對所受理的案件在律師間進(jìn)行調配。全年沒(méi)有出現一例以律師個(gè)人名義私自接受委托的現象發(fā)生。
提供的民事、刑事、行政、法律顧以其他非訴訟代理工作，向委托人收取律師服務(wù)費，按照“辦法”規定，均嚴格按計件或按比例收費的原則，由財務(wù)實(shí)行統一收費；統一出票。嚴禁律師個(gè)人私自收費或是“打白條”，以及隨意提高或降低收費標準，分解收費項目、重復收費等題。
在代理案件的過(guò)程中，因委托人過(guò)錯或委托人的要求超出合理圍而終止委托關(guān)系的，事務(wù)所基本是根據承辦法律事務(wù)的實(shí)際情況按階段進(jìn)行收費處理年度效益及職務(wù)標準予以發(fā)放，諸如交通費、通訊費、租房等票據的報銷(xiāo)和補貼按實(shí)際支出情況予以報銷(xiāo)；律師出差辦案費用基本執行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)制。
辦公室配置了專(zhuān)門(mén)的財會(huì )人員，在法定代表人與合伙人會(huì )議的統一領(lǐng)導下履行財務(wù)票據的管理與使用，年度終了時(shí)向合伙人會(huì )議提交財務(wù)會(huì )計報告。事務(wù)所財務(wù)票據實(shí)行法定代表人負責制，所有出票均須報經(jīng)法定代表人蓋章并審核，律師的報酬按律師大會(huì )討論規定和合伙人會(huì )議決議提��；法定的公積金和公益金在當年稅后利潤中按10%比例提��；行政人員的工資標準參照市平均工資水平、年度效益及職務(wù)標準予以發(fā)放，諸如交通費、通訊費、租房等票據的報銷(xiāo)和補貼按實(shí)際支出情況予以報銷(xiāo)；律師出差辦案費用基本執行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)制。本人可以說(shuō)是一名優(yōu)秀的律師，在本所起到了很好的模帶頭作用。
XX年年年初沈陽(yáng)市司法局安排部署開(kāi)展全市律師隊伍法律服務(wù)質(zhì)量年活動(dòng)。我們洪澤律師事務(wù)所組織律師進(jìn)行社會(huì )主義法治理念和社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育，認真學(xué)習法律、法規、規章和最新的司法解釋、典型案例。我們所做到了以下幾項：（一）嚴格執行律師執業(yè)公示制度，把律師服務(wù)圍、收費標準、辦案程序、投訴電話(huà)等事項上墻公示，接受社會(huì )監督。（二）規委托代理制度，全面實(shí)施統一收案、統一收費以及疑難敏感案件討論和請示報告制度。（三）強化質(zhì)量跟蹤反饋，規律師代理案件的程序。（四）充分發(fā)揮律師執業(yè)責任保險的作用。（五）加大投訴查處力度，嚴明律師執行紀律。（六）建立服務(wù)質(zhì)量評定制度。制定律師事務(wù)所的職業(yè)道德教育、內部制度建設、業(yè)務(wù)拓展和服務(wù)質(zhì)量評定標準。（七）加強教育培訓，提高綜合素質(zhì)。全所人員服務(wù)意識、效率意識、誠信意識明顯增強，服務(wù)水平明顯提高，無(wú)違法違規違紀行為發(fā)生，無(wú)當事人有理投訴，群眾滿(mǎn)意率達100%。
主任述職報告 篇3
各位教職工：
下午好！
光陰如箭，日月如梭。我從競聘教科室負責人上崗至今已一年多時(shí)間過(guò)去了。根據學(xué)校教職工全員聘任方案實(shí)施細則的要求，現把一學(xué)年來(lái)本人的崗位任職情況向大家作一簡(jiǎn)單的匯報。請各位批評指正。
第一，加強課題引領(lǐng)，明確科研方向�；貧w課堂、關(guān)注課堂是學(xué)�？蒲械幕驹瓌t，也是我努力盡職的指導思想。我校在“十五”市級規劃立項課題“新課程下提高教學(xué)有效性的策略研究”結題的基礎上，經(jīng)反復論證，確定了以“課堂資源的開(kāi)發(fā)”作為學(xué)�！笆晃濉闭n題研究的切入點(diǎn)。通過(guò)課題引領(lǐng)，試圖營(yíng)造學(xué)校的科研氛圍，教師能在課堂教學(xué)中放大教學(xué)資源，最大限度地發(fā)揮各種課堂資源在提高課堂教學(xué)效率中的作用。課題立項之后，全體課題組成員為課題的開(kāi)題論證做了大量的前期準備工作。梅竹和董華兩位老師上了二節示范課。我和朱文美老師利用去年暑假休息時(shí)間，撰寫(xiě)課題實(shí)施方案。開(kāi)學(xué)后，又根據區教研室的會(huì )議精神要求，對實(shí)施方案作了重新調整、補充。課題論證會(huì )時(shí)的“方案”已幾易其稿。同時(shí)，我查閱了大量的文獻資料，獨立完成了關(guān)于課堂資源開(kāi)發(fā)的理論綜述報告。課題論證會(huì )專(zhuān)家認為“該課題研究前期文獻資料的收集整理工作做得比較好，所搜集資料具有較高的學(xué)習、參考價(jià)值，并進(jìn)行了文獻資料的綜述，綜述質(zhì)量較高”。專(zhuān)家組論證的最后結論是“該課題具有較高的研究?jì)r(jià)值。課題研究帶有新課改的基本理念，是新課程背景下課堂教學(xué)改革的一個(gè)重要方面。課題研究的視角定位有很強的針對性，對于提高學(xué)生整體素質(zhì)、提高教師整體教學(xué)能力具有重要意義”。以“整合課堂資源，集成效率優(yōu)勢”為題的理論綜述報告和課題實(shí)施方案已刊登在20xx年的校級論文集上。同名的課題開(kāi)題論證會(huì )綜述報告由丁波老師主筆，經(jīng)過(guò)反復修改后以課量組的名義刊登在20xx年第二期《濱湖教育》上。
第二，完善科研制度，營(yíng)造科研氛圍。制度建設是學(xué)校教科研工作的重要內容，也是教育現代化的基本要求。去年九月，我在主持、負責準備我校創(chuàng )建省義務(wù)教育現代化學(xué)校的驗收材料的過(guò)程中，先后制定了教科室工作職責、學(xué)校課題管理條例和學(xué)校教科研工作制度等三項教科研規章制度，從此學(xué)校教科研工作少了一些彈性，多了一點(diǎn)剛性的東西，真正做到了有章可依，依章辦事。一年來(lái)，本人盡責履職。每學(xué)期制定教科研工作計劃，召開(kāi)課題組工作會(huì )議，開(kāi)展理論學(xué)習，進(jìn)行專(zhuān)項課題的研討。對校級課題進(jìn)行重點(diǎn)指導。課題組教師明確各自的權利和義務(wù)，結合學(xué)科特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)。我一直認為，沒(méi)有教師參與的科研不是真科研，沒(méi)有教師關(guān)注的課題不是好課題。教師的內在需求才是學(xué)校教科研的生命力。上學(xué)期，學(xué)校專(zhuān)門(mén)創(chuàng )建了“立人教研講壇”。我在“講壇”上的發(fā)言，只能是拋磚引玉，為課題研究作宣傳發(fā)動(dòng)。梅竹、朱光偉、蔣重遠三位老師就教師如何搞科研？復習反饋策略的知識遷移、教學(xué)管理的厚度諸方面作了精彩演講，一時(shí)引發(fā)了大家的熱議。實(shí)踐表明，“立人教研講壇”是我校教科研本土化建設的一大創(chuàng )舉。它為廣大教師交流教育教學(xué)心得提供了舞臺，最重要的是同事間平等的交流，使大家有了思想上的碰撞，學(xué)校有了一絲教科研的氛圍。此舉得到市、區教科研專(zhuān)家的充分肯定。
第三，注重反思養成，推廣科研成果。課堂教學(xué)是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，存在著(zhù)諸多無(wú)法預知的因素，蘊藏著(zhù)豐富的教學(xué)資源。通過(guò)課后反思不但可以獲得許多寶貴經(jīng)驗，以指導教學(xué)，而且反思過(guò)程又能有效地提高教學(xué)研究能力。所以，教師養成反思習慣，提高反思素養是我校課題研究的基本出發(fā)點(diǎn)。上學(xué)期老師們的讀書(shū)筆記和教學(xué)反思，給我提供了一次向你們學(xué)習的寶貴機會(huì )。我驚喜地發(fā)現，不少教師的教學(xué)反思和課題論文已反映出作者的“課堂資源意識”和相應的教學(xué)策略。比如，陳明老師在“用心傾聽(tīng)花開(kāi)的聲音”一文中認為“教學(xué)的核心是師生關(guān)系”，他認為，“理想的教育就是教育者用心靈在學(xué)生心靈中寫(xiě)下心靈的詩(shī)篇”。董華老師在《亞非拉掠影》教學(xué)隨錄一文中這樣說(shuō)“我在器樂(lè )教學(xué)上實(shí)行的是因材施教的方法，不在于學(xué)多少，學(xué)多精，而在于感興趣”。梅竹老師在“讓生成因預設而精彩”一文中認為“要想把預設達到理想的境界，必須處理好一節課的‘疏與密’、‘動(dòng)與靜’、‘對與錯’、‘直與彎’、‘說(shuō)與寫(xiě)’五個(gè)方面的關(guān)系”。還有，百志紅老師的“孩子們的心靈是透明的”觀(guān)點(diǎn)、朱文美老師“以自身長(cháng)期以來(lái)養成的專(zhuān)心做事的習慣”來(lái)薰陶學(xué)生的做法、浦光老師強調語(yǔ)文老師要注意教學(xué)語(yǔ)言錘煉的要求，等等。這些無(wú)一不是他們不斷反思的科研亮點(diǎn)和結晶，值得大家好好學(xué)習。
推廣科研成果是教科室的工作職責。我本著(zhù)服務(wù)教師、服務(wù)教學(xué)的要求，發(fā)布各類(lèi)征文信息，上學(xué)期，我選送的課題科研論文參加了各級各類(lèi)論文的競賽評比活動(dòng)，取得了比較好的成績(jì)，學(xué)校獲得20xx年度江蘇省優(yōu)秀教育論文“優(yōu)秀組織獎”榮譽(yù)稱(chēng)號。
各位老師，“一切為教學(xué)服務(wù)”是教科室的工作宗旨，教科研活動(dòng)必須無(wú)條件地為學(xué)校的中心工作服務(wù)。本學(xué)期是一個(gè)緊張的重要的考試學(xué)期，從本學(xué)期行事歷上可以看出，一學(xué)期的考務(wù)是排得滿(mǎn)滿(mǎn)當當的。所以，我們及時(shí)調整計劃，采用比較寬松的形式來(lái)進(jìn)行課題研究。在此，希望能得到大家的理解和支持。水尚無(wú)波，相蕩乃生漣漪，石本無(wú)火，相擊而發(fā)靈光。思維著(zhù)的精神是地球上最美的花朵。相信我們能在真誠的互動(dòng)中不斷進(jìn)步，共同開(kāi)創(chuàng )我校教科研工作的新局面。謝謝大家。
主任述職報告 篇4
首先感謝全體教職工和領(lǐng)導，感謝你們對總務(wù)工作的支持和關(guān)心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。
在總務(wù)處二年的工作中，可以說(shuō)由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，總務(wù)處工作是服務(wù)性的工作，雖然復雜、繁瑣，但都是學(xué)校工作的重要環(huán)節，搞好總務(wù)工作，是學(xué)校教學(xué)工作正常進(jìn)行的條件。這次競聘上崗，是干部隊伍優(yōu)中選優(yōu)最好的途徑，我愿意接受挑戰，繼續應聘總務(wù)處主任一職。
在一年多里，總務(wù)處的同志與全體教職工一起，用辛勤的.勞動(dòng)換取了長(cháng)春八中的種種榮譽(yù)，感教師產(chǎn)繁忙地進(jìn)行教學(xué)工作時(shí)，我們要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學(xué)校的各種設施，保證學(xué)校安全，雖然我們做了一些工作，但與戰斗在一線(xiàn)的同志們比我們的工作畢首長(cháng)竟是輔助性的，畢竟長(cháng)春八中的種種榮譽(yù)還要靠在座各位的努力。
自從我做總務(wù)工作以來(lái)，從幾個(gè)方面進(jìn)行了工作，首先制定完善了總務(wù)處各項規章制度，并嚴格按制度執行，
在人員的安排調動(dòng)中，根據工作能力和特長(cháng)分工分配，做到人盡其才，人盡其責，這里我要感謝樸校長(cháng)的指導，感謝總務(wù)處的同志們及給我推薦臨時(shí)工的同志們。
食堂工作是總務(wù)處的一項重要工作，關(guān)系到師生的具體問(wèn)題，所以一值是我的工作重點(diǎn)，盡管可能大家在許多方面不盡滿(mǎn)意，但我們可以說(shuō)是控空心思在營(yíng)養搭配、品種調動(dòng)，在這里要感謝給我們提出寶貴意見(jiàn)和建議的同志們。
檢修維護學(xué)校的各項設施，也是總務(wù)處的生要的工作，我們在不影響正常教學(xué)工作的前提下，努力做到不等不靠，主動(dòng)及時(shí)，為保證教學(xué)工作正常進(jìn)行和處長(cháng)學(xué)校財產(chǎn)的使用壽命做出努力，在這里我要感謝政教處的配合，感謝全體班主任。
學(xué)校綜合治理工作在今年受到上級部門(mén)好評，這是總務(wù)處和各處室相互協(xié)作的結果，我一直堅持，每日一小查，每周一大查的工作原則，在消防、樓臺、燈光使用設施方面進(jìn)行嚴格檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，防患于未然，我知道，總務(wù)工作，學(xué)校工作做得再好，如果出現安全問(wèn)題，便會(huì )影響教學(xué)，影響八中在社會(huì )上的聲譽(yù)，安全重于泰山，在這里我要感謝全體班主任，感謝關(guān)心熱愛(ài)八中的同志們。
在一年半的工作里，總務(wù)處良好的完成了學(xué)校及各個(gè)社會(huì )職能部門(mén)的協(xié)調工作。如水電部門(mén)、衛生防疫、工商、稅務(wù)質(zhì)量監督部門(mén)，保證了學(xué)校工作正常進(jìn)行，為長(cháng)春八中取得良好的社會(huì )聲譽(yù)做出了自己的努力。
今年我校購買(mǎi)了班車(chē)，盡管在試運行期間有許多不盡人意的地方，但我們今年將調整運行路線(xiàn)，盡最大可能滿(mǎn)足教師的要求，解決好交通問(wèn)題，這也是我今年上半年的工作重點(diǎn)。
總務(wù)處工作雖然苦了一點(diǎn)，累了一點(diǎn)，很少有休息時(shí)間，但在這我還要說(shuō)聲謝謝大家給我機會(huì )，讓我享受工作帶來(lái)的快樂(lè )。每當完成了一天的工作，每當完成一項任務(wù)，得到領(lǐng)導同志的認可，可以說(shuō)最快樂(lè )的是我們，那真正感受到工作充實(shí)和幸福， 我喜歡為你們服務(wù)，希望你們繼續支持我，我將更好地為學(xué)校管好家，為全體老師服好務(wù)。
主任述職報告 篇5
一、 加強學(xué)習，提高思想素質(zhì)
我，一名中共黨員，任職時(shí)，就立志要盡一名黨員的責任，干好本職工作，力爭使我校的政教工作更上一個(gè)臺階。首先，我加強了理論學(xué)習。通過(guò)認真學(xué)習黨的重要思想、教育管理理論、法律法規，使我有了較為扎實(shí)的理論知識。在正確理論的指導下，我大膽開(kāi)展政教工作。堅持依章辦事、說(shuō)理教育，以行動(dòng)服人。認真貫徹黨的方針、政策，嚴格履行黨的宗旨，切實(shí)按照黨對教育的要求竭力做好政教工作。
二、 注重實(shí)踐，提高工作能力
政教工作除了抓好學(xué)生的安全工作、清潔衛生工作外，更主要的工作是按照《中學(xué)德育大綱》、《愛(ài)國主義實(shí)施綱要》的精神和具體要求，把全體學(xué)生培養成為熱愛(ài)社會(huì )主義祖國的具有社會(huì )公德、文明行為習慣的遵紀守法的公民。在這個(gè)基礎上，引導他們逐步樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、世界觀(guān)，并不斷提高社會(huì )主義思想覺(jué)悟，使他們中的優(yōu)秀分子將來(lái)能夠成長(cháng)為共產(chǎn)主義者。圍繞這三方面的中心任務(wù)，結合我校的實(shí)際，我開(kāi)展了以下工作，簡(jiǎn)述如下：
�。ㄒ唬⿲W(xué)生德育教育工作
我校的辦學(xué)思想是“德智兼修，成人成才”，我緊緊圍繞這一中心任務(wù)大力開(kāi)展德育工作。具體工作如下：
第一，建立健全了德育領(lǐng)導機構。成立和完善了《德育領(lǐng)導小組》、《學(xué)生文明行為規范督導小組》、《xx中學(xué)法制教育領(lǐng)導小組》、《xx中學(xué)“三好學(xué)生”、優(yōu)秀學(xué)生干部評選領(lǐng)導小組》、《xx中學(xué)貧困學(xué)生審核領(lǐng)導小組》。 第二，修改和完善了各種管理制度。我根據《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》的具體要求，結合學(xué)校的實(shí)際制訂了《xx中學(xué)學(xué)生一日常規量化考核辦法》、修改了《xx中學(xué)學(xué)生紀律管理處罰條例》、重新制訂了《值周教師工作考核辦法》、《宿舍管理員工作考核辦法》、《門(mén)衛工作考核辦法》。
第三，加強班主任管理。由于我校學(xué)生生源少，基礎差，學(xué)習興趣不濃，所以，調皮學(xué)生較多，紀律松懈。在這個(gè)基礎上進(jìn)行德育教育，將會(huì )得不償失。要加強學(xué)生紀律管理首先是加強班主任管理，因為班主任是管理學(xué)生的關(guān)鍵。為了客觀(guān)、公正、公平地評價(jià)班主任的工作，我修改了原《班主任工作考評方案》，改變了班主任津貼的發(fā)放方式，班主任津貼與對學(xué)生的過(guò)程管理、效果管理緊密聯(lián)系；為了向班級管理要質(zhì)量、水平、藝術(shù)，要求每位班主任每期寫(xiě)一篇德育交流論文，每期舉辦五次主題班會(huì )，轉化五名差生，并把學(xué)生的流失率作為評選優(yōu)秀班主任的依據。期末，在學(xué)生中進(jìn)行班主任工作問(wèn)卷調查，對工作不負責的班主任進(jìn)行解聘。
第四、學(xué)生教育管理方面。首先，大力開(kāi)展德育教育宣傳。
�。�1）做好了每年高一新生學(xué)前教育工作，新生進(jìn)校都要進(jìn)行為期三天的學(xué)前教育，學(xué)習《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》、《中華人民共和國預防未成年人犯罪法》、《集會(huì )紀律》、《禮儀常規》、《關(guān)于規范學(xué)生儀表、文明語(yǔ)言的教育管理辦法》、《xx中學(xué)學(xué)生一日常規量化考核辦法》、《xx中學(xué)學(xué)生紀律管理條例》等法律法規、紀律條款，樹(shù)立了學(xué)生的法制觀(guān)念，增強了學(xué)生的法紀意識。
�。�2）我校為激勵學(xué)生勤奮學(xué)習，設立了“學(xué)習標兵”獎勵項目，獲得“學(xué)習標兵”的同學(xué)除了發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，還發(fā)100元獎金。
�。�3）通過(guò)開(kāi)展國旗下的演講，校園廣播之聲、慶“五四”、“七一”、“國慶”黑板報比賽，紀念“一二．九”大型紀念活動(dòng)，舉辦校運動(dòng)會(huì )等活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義和集體主義教育。
�。�4）20xx年12月12日，我校請xx市公安局法制科科長(cháng)劉xx給學(xué)生上法制課，組織學(xué)生觀(guān)光了《與法同行》專(zhuān)題片，還組織了全校違紀學(xué)生參觀(guān)了華煤監獄，通過(guò)聽(tīng)、看等途徑有效地教育了全校學(xué)生。
�。�5）著(zhù)力培養學(xué)生干部，通過(guò)宣傳、競選演講比賽、面試，政審程序，成立了xx中學(xué)第三屆學(xué)生會(huì )，發(fā)動(dòng)學(xué)生會(huì )作好愛(ài)國主義宣傳、檢查學(xué)校清潔衛生、督促學(xué)生的文明行為習慣。
其次，加強對學(xué)生行為的督促。
�。�1）值周領(lǐng)導、值周教師、班主任、宿舍管理人員、科任老師在平時(shí)對學(xué)生行為進(jìn)行督促檢查，對于違紀學(xué)生則扣該生的德育操行分。新學(xué)期開(kāi)學(xué)，對德育操行分不及格的同學(xué)進(jìn)行批評教育，寫(xiě)了保證后才報名注冊。近兩年，學(xué)生沉迷于上網(wǎng)打游戲引起了我校高度重視，在其它學(xué)校對學(xué)生上網(wǎng)未引起重視的情況下，由我牽頭，于XX年10月26日主動(dòng)聯(lián)系xx鎮派出所，在派出所的協(xié)助下，政教處全體工作人員與全校班主任對xx鎮所有的網(wǎng)吧和電子游戲廳進(jìn)行了突擊檢查，并對上網(wǎng)學(xué)生進(jìn)行了批評教育。之后，制訂了對上網(wǎng)學(xué)生的處理辦法，增加檢查次數，對住校生加強了管理，周末有回家必須登記，未回家必須按時(shí)回校，班主任按時(shí)清查人數，出學(xué)校必須由班主任簽字，有效地遏制了學(xué)生上網(wǎng)。平時(shí)，學(xué)生違反紀律，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)批評教育，嚴重者進(jìn)行處分。
�。�2）20xx年10月28日，由我牽頭組織召開(kāi)了xx中學(xué)第一屆全校學(xué)生家長(cháng)會(huì )，成立了家長(cháng)委員會(huì )，教師與學(xué)生家長(cháng)密切聯(lián)系，達到了共同教育學(xué)生的目的。
�。�3）在假期，安排高一、高二的學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐，通過(guò)社會(huì )實(shí)踐，培養學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)，珍惜勞動(dòng)成果的良好品質(zhì)。
�。�4）在本期，根據學(xué)生的心理，利用每周周末時(shí)間組織違紀學(xué)生、德育操行分不及格的學(xué)生集中學(xué)習紀律管理條例、法律、法規，提高他們的紀律觀(guān)念，增強法紀意識，對轉變校紀校風(fēng)奠定了堅實(shí)的基礎。通過(guò)對學(xué)生兩年來(lái)的德育教育，有效地提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，為學(xué)校的教學(xué)奠定了堅實(shí)的基礎
主任述職報告 篇6
20xxx至20xx學(xué)年度我校教育教學(xué)工作在上級教育主管部門(mén)以及校長(cháng)的領(lǐng)導下，聯(lián)系教育工作實(shí)際，堅持教育創(chuàng )新，通過(guò)全體教師的努力工作，我校教育教學(xué)工作取得一些成效，也存在一些不足，現將本人負責的教學(xué)管理工作述職如下，懇請領(lǐng)導、各位教師提出意見(jiàn)。
一、扎實(shí)開(kāi)展教學(xué)常規工作
本年來(lái)，隨著(zhù)新課程改革的深入實(shí)踐，作為教學(xué)管理人員我們的教育觀(guān)念必須要有根本的改變，也要求全體教師改變觀(guān)念，都以極大的熱情投入到教學(xué)工作中，搞好課堂教學(xué)，規范完成常規資料，具體工作如下：
�。ㄒ唬┙Y合學(xué)校實(shí)際，按課程標準安排布署本年度課度，進(jìn)一步加強教學(xué)管理，根據實(shí)際情況修訂教學(xué)常規管理制度，成立教學(xué)常規管理工作領(lǐng)導小組，以及制定切實(shí)可行的教學(xué)工作計劃，以市教育局下發(fā)的對中小學(xué)《教育教學(xué)管理考核評價(jià)方案》為依據，強化教學(xué)目標管理。
�。ǘ┙Y合新的課程標準，安排布置好課程。在原有基礎上，根據課改的要求，開(kāi)展好綜合實(shí)踐活動(dòng)課，德育活動(dòng)課，健康教育課等，豐富學(xué)生的第二課堂，并對任課教師規范要求，每次活動(dòng)都有詳細記載，期初有計劃，期末有總結。
�。ㄈ⿲W(xué)期開(kāi)始時(shí)對所有教師都要求認真寫(xiě)好工作計劃或方案，期末要求寫(xiě)好總結和經(jīng)驗點(diǎn)滴。平時(shí)工作中對教師的備課、作業(yè)等常規工作進(jìn)行月查和不定時(shí)的檢查，并對年輕教師進(jìn)行課堂跟蹤，促進(jìn)搞好課堂教學(xué)工作。
�。ㄋ模┮蠼處煱磿r(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，認真做好記錄，撰寫(xiě)學(xué)習心得、進(jìn)行經(jīng)驗交流，讓全體教師都學(xué)習課改新理念，最大限制的挖掘教師的工作潛力，發(fā)揮教師特長(cháng)，用于教學(xué)之中。
�。ㄎ澹┱J真組織期中、期末兩次素質(zhì)檢測，對學(xué)生進(jìn)行客觀(guān)平價(jià)，通過(guò)全體教師的努力，我校的成績(jì)較之以往有所提高。
�。┲匾暜厴I(yè)班工作，我校屬九年制學(xué)校，有初中、小學(xué)兩個(gè)畢業(yè)班，我們都分別召開(kāi)了畢業(yè)班工作交流會(huì )。尤其是初三畢業(yè)班，每期都要召開(kāi)了兩次專(zhuān)題會(huì )，集中全體初三畢業(yè)班教師共同研究畢業(yè)班工作，通過(guò)努力，今年我校參加中考的學(xué)生突破歷史新高，在參加中考的40多人中，400分以上有12人，500分以上3人，被仁懷一中下式錄取超過(guò)4人。促進(jìn)了我校教育的發(fā)展，提高了教師的積極性。
�。ㄆ撸┲匾曊n改后的教研“四個(gè)一”工作，重視落實(shí)、活動(dòng)和資料的規范，在期末的考核檢查中已經(jīng)得到市局的高度評價(jià)。
�。ò耍┘訌妼W(xué)生管理，規范學(xué)生言行。專(zhuān)門(mén)制定了學(xué)校的學(xué)生管理制度和獎懲制度，本期以來(lái)學(xué)校的學(xué)習風(fēng)氣有了大大改觀(guān)。
�。ň牛┲匾暬顒�(dòng)的開(kāi)展，豐富學(xué)生的業(yè)余生活、第二課堂生活。本年度以來(lái)我們開(kāi)展了學(xué)生籃球賽、廣播體操比賽、冬季長(cháng)跑比賽、小學(xué)田徑運動(dòng)會(huì )、書(shū)法大賽、繪畫(huà)比賽、演講比賽、一二·九歌慶�；顒�(dòng)、參加“金色童年”六·一文藝匯演等，活躍了校園氛圍，豐富了學(xué)生的生活，提高教學(xué)質(zhì)量。
二、搞好體育工作、實(shí)驗工作、電教工作
�。ㄒ唬┪倚５捏w育設施及體育器材雖然不健全，但在領(lǐng)導的關(guān)心和體育教師的努力下，我校的體育工作也有了很大的提高，體育教師認真制定工作計劃和達標計劃，完善各班的體育健康統計表，并在教學(xué)過(guò)程中開(kāi)展了春季田徑運動(dòng)、學(xué)生籃球比賽、課堂中拔河比賽等，達到了體育健康、娛樂(lè )、鍛煉的目的。
�。ǘ┪倚５摹捌諏�(shí)”工作由專(zhuān)人管理，制定了實(shí)驗工作計劃，建立了實(shí)驗記錄的一系列表冊，充分利用“理、化、生、實(shí)驗室和自然實(shí)驗室”的資源來(lái)教學(xué)，鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手操作能力，教師也參了實(shí)驗優(yōu)質(zhì)課評比，成績(jì)良好。
�。ㄈ┻h教工作在以往是簿弱環(huán)節，今年通過(guò)專(zhuān)門(mén)整治，有專(zhuān)門(mén)遠教人員來(lái)管理，充分利用我校的遠教接收設備和網(wǎng)絡(luò )教室，利用多媒體教室上課數量達100多節，充分利遠教設備對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)和教師業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步規范遠教資料管理，使我校遠教工作邁上一個(gè)新的臺階，但遠教工作還存在的一定的不足，在今后的工作中將更加努力，搞好學(xué)校的遠教工作。
三、努力成為勤勉的管理者
作為教導主任，對自已有能正確定位，努力做好校長(cháng)的助手和教學(xué)校長(cháng)的參謀，教學(xué)工作及時(shí)向教學(xué)校長(cháng)匯報，面對著(zhù)學(xué)校教學(xué)管理一肩挑的重擔，我就牢固樹(shù)立了三種意識：
�。ㄒ唬┖献饕庾R。中層干部的責任說(shuō)通俗點(diǎn)就是“上情下達，下情上曉”，起橋梁溝通作用。面對事改后學(xué)校工作的挑戰，我有種意識就是一定要正確認識自我、要以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，靠顧全大局、融合群體的豁達胸懷，多學(xué)他人長(cháng)處，擇善而從，才能將學(xué)校的個(gè)體組織起來(lái)，在管理中形成合力。特別是涂校長(cháng)在全鄉教導主任會(huì )議上的重要講話(huà)，及時(shí)幫我梳理出教學(xué)管理中的近期目標和長(cháng)遠目標，使我對教導主任的職責有了更明確的認識，在學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展中，充實(shí)利用學(xué)校各科教師的特長(cháng)，特別是幾個(gè)語(yǔ)文、數學(xué)教師在課堂中的表現藝術(shù)，讓我看到了自身的差距。所以，在學(xué)校的教育教學(xué)工作中要做好“合作”。
�。ǘ┓⻊�(wù)意識。教育是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教導處的工作是瑣碎而繁雜的，而我校的管理結構又兼顧了中小學(xué)。在這種情況下，我更應該牢固地樹(shù)立服務(wù)意識。一年來(lái)，學(xué)校的課程表全是我一人排出，因每年的人事安排都有所改進(jìn)，所以每排一次總伴隨的是不眠之夜。在工作中我能處處以大局出發(fā)，常常帶著(zhù)思考深入到師生中去，傾聽(tīng)他們的呼聲，捕捉他們的意愿，從而使得各項決策和工作措施符合實(shí)際和大家的要求。對于每一次考試，在學(xué)科教師的配合下，我校能做到嚴肅監考、嚴格閱卷，關(guān)注每一個(gè)操作細節，力爭使檢測結果客觀(guān)公正，保證了學(xué)生的學(xué)科成績(jì)得到均衡發(fā)展。
�。ㄈ┭芯恳庾R。管理是科學(xué)，教學(xué)管理不等同于行政事務(wù)。涂校長(cháng)在工作中曾講：我們要內抓管理，外樹(shù)形象，管理要一手抓規范，一手抓研究。的確，要想與時(shí)俱新，管理創(chuàng )新，必須養成學(xué)習和思考的習慣。在管理中，我是圍繞新課改后的課堂教學(xué)、教學(xué)質(zhì)量的提高、常規工作的規范完成等方面進(jìn)行研究。
四、存在的問(wèn)題和努力的方向
1.由于本人尚且年輕，對學(xué)校教學(xué)常規管理工作還有待進(jìn)一步的加強、完善。對管理的認識與敬業(yè)精神有待進(jìn)一步的提高。
2.在管理中許多工作做得不太細，完成質(zhì)量不高，今后要提升自已的辦事效率，使教學(xué)工作完成得更好。
3.對現在教學(xué)管理的平臺（計算機網(wǎng)絡(luò )系統）、手段的掌握水平不高，要加強學(xué)習，提高自已應用現代教學(xué)設備的能力，提高工作效率。
4.進(jìn)一步加強遠程教育管理工作的督促檢查，要在以后的工作中強化崗位意識、加強業(yè)務(wù)指導，促進(jìn)學(xué)校遠教工作的發(fā)展。
5.對學(xué)生的管理策略尚須改進(jìn)，加強學(xué)生的管理工作，構建一個(gè)和諧美好的校園。
各位領(lǐng)導，各位教師，作為教導主任，在學(xué)校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學(xué)校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著(zhù)各種各樣的壓力，奠定了學(xué)校發(fā)展的基礎，我為學(xué)校的每一個(gè)人驕傲。我也期待著(zhù)明年，我們合作得更愉快。
主任述職報告 篇7
今年本著(zhù)“鞏固優(yōu)勢，穩步發(fā)展”的原則，一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作：
1、兼顧新廈、主樓，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈抓操作規范，實(shí)現輸液反應“零”突破；抓查對制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2、配合股份制管理模式，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率；強調病區環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問(wèn)題。
3、從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長(cháng)的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過(guò)考核評議，5名副護士長(cháng)轉正、3名被提升為病區副護士長(cháng)。
4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5.12護士節“大型慶典活動(dòng)，得到市級領(lǐng)導及護理界專(zhuān)家同行的贊譽(yù)；積極開(kāi)拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育、事跡報告會(huì )、作品展示會(huì )等形式表現護士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻。
5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達90%以上；開(kāi)辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班；完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97.9%。抓護士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命、關(guān)愛(ài)患者“教育，倡導多項捐贈活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻愛(ài)心。
6、迎接市衛生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護理各項工作成績(jì)達標，總分96.7，名列全市榜首。
7、個(gè)人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者“稱(chēng)號；通過(guò)赴美國考察學(xué)習，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗，本年度完成成國家級論文3篇、會(huì )議論文2篇及綜述1篇。
作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領(lǐng)科護士長(cháng)、護士長(cháng)巡查各崗；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。
護理工作的順利開(kāi)展和護理水平的提高，得益于以石院長(cháng)為首的各位領(lǐng)導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng )立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫、中西醫結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證。
主任述職報告 篇8
下面我就婦聯(lián)一年來(lái)的工作，述職如下：
開(kāi)展“婦女兒童之家”建立工作，是切實(shí)做好新形勢下婦女兒童群眾工作的重要舉措。自去年，市婦聯(lián)提出在三年之內實(shí)現“婦女兒童之家”陣地全覆蓋的目標，金閶區婦聯(lián)召開(kāi)建立“婦女兒童之家”專(zhuān)題工作現場(chǎng)會(huì )，留園街道婦聯(lián)著(zhù)力把“婦女兒童之家”建設作為婦聯(lián)的組織建設重點(diǎn)，用心整合各方資源，開(kāi)展各種實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)抓好“婦女兒童之家”的建立工作。
去年年底，來(lái)運社區成功申報透過(guò)蘇州市、江蘇拾婦女兒童之家”示范社區。今年，我街道嘉業(yè)陽(yáng)光城、新莊、虎丘路、玻纖路、碩房莊5個(gè)社區申報了區“婦女兒童之家”示范、合格社區。目前，我街道11個(gè)社區已經(jīng)有6個(gè)社區建立完善了“婦女兒童之家”的陣地建設，另外5個(gè)社區于今年年底前完成掛牌。
現將一些主要做法匯報如下：
一是提早謀劃，用心部署。根據市、區婦聯(lián)關(guān)于建立“婦女兒童之家”的建立要求，為了確保建立工作順利開(kāi)展，取得實(shí)效，街道婦聯(lián)認真研讀文件，對照條件，未雨綢繆，提早謀劃。今年年初，就及時(shí)向分管領(lǐng)導和街道黨工委匯報“婦女兒童之家”建設思路，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議傳達和部署，明確各社區將推動(dòng)“婦女兒童之家”陣地建設作為社區黨建帶婦建的重要資料，列入社區黨委(總支)工作的目標和考核范圍，同部署、同落實(shí)、同考核、同表彰，確�！皨D女兒童之家”建設有效開(kāi)展，為推進(jìn)“婦女兒童之家”建設工作順利開(kāi)展奠定了基矗
二是統籌建“家”，扎實(shí)推進(jìn)。留園街道處于城鄉結合部，過(guò)去配套基礎設施不到位，社區活動(dòng)用房緊張。這兩年，為了改善社區辦公條件，街道用心探索多種途徑改善社區辦公條件。街道按照“最方便的空間給居民辦事，最大的空間給居民活動(dòng)，最小的空間給社區辦公”的理念，透過(guò)收回街道出租門(mén)面房、清理廢棄場(chǎng)地、改擴建原有活動(dòng)用房的方式，利用老新村改造的東風(fēng)，去年，改擴建了碩房莊、仁安社區辦公用房。今年7月，先后完成了觀(guān)景、虎丘路、玻纖路三個(gè)原辦公條件相對薄弱社區的活動(dòng)用房建設及投用。如玻纖路社區從48平米的“蝸居”搬進(jìn)了400多平米的新辦公場(chǎng)所。街道婦聯(lián)在社區新辦公場(chǎng)所裝修謀劃之初就用心介入，抓住機會(huì )，確定“婦女兒童之家”活動(dòng)場(chǎng)所，全力推進(jìn)“婦女兒童之家”建設。
三是圍繞中心，發(fā)揮作用�！皨D女兒童之家”作為基層婦女兒童工作和活動(dòng)陣地的中心，也是基層婦聯(lián)宣傳黨的方針政策、維護婦女兒童合法權益、排憂(yōu)解困的有效載體。在建立工程中，我街道按照“創(chuàng )出特色、創(chuàng )出亮點(diǎn)”的指導思想，結合街道和各個(gè)社區的實(shí)際，不斷創(chuàng )新載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，要求各個(gè)社區分別按照“組織建設好、宣傳教育好、維權保障好”三個(gè)板塊細化“婦女兒童之家”建設的具體資料和要求。如利用時(shí)間節點(diǎn)、各種廣場(chǎng)活動(dòng)及社區宣傳平臺，經(jīng)常性宣傳婦女維權知識，宣傳展現優(yōu)秀婦女風(fēng)采，在廣大群眾個(gè)性是婦女同胞中潛移默化中宣傳婦女維權的重要性和必要性。如嘉業(yè)陽(yáng)光城社區博客中就有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的婦聯(lián)論壇，展示婦聯(lián)工作風(fēng)采。各個(gè)社區都有各種巾幗志愿者服務(wù)隊伍，發(fā)揮了“婦女兒童之家”的作用。
四是整合資源，構成合力。在建立“婦女兒童之家”過(guò)程中，我街道本著(zhù)“因地制宜、資源共享、立足長(cháng)遠、注重實(shí)效”的思路，開(kāi)展建立工作。在去年成功創(chuàng )辦成功來(lái)運社區的經(jīng)驗基礎上，為了把“婦女兒童之家”既要盡快建起來(lái)，還要建設好。建立之初，街道婦聯(lián)就明確了務(wù)必做到“三個(gè)統一”，即統一掛牌、統一上墻和統一場(chǎng)所，由街道婦聯(lián)統一制作發(fā)放“婦女兒童之家”牌子，并在活動(dòng)室顯著(zhù)處懸掛，“婦女兒童之家”所有服務(wù)項目全部張貼上墻，堅持一室多用、分時(shí)活動(dòng)的原則，共享運用好社區活動(dòng)室資源。建設中堅持搞標準規范化建設，做到六有：有固定場(chǎng)所、有制度、有臺賬、有品牌活動(dòng)、有工作人員、有服務(wù)隊伍。力求把“婦女兒童之家”建設成為婦女人才的培育地、政策法規的宣傳窗、聯(lián)系婦女的主陣地、聯(lián)系婦女的連心橋、展示風(fēng)采的大舞臺、婦女維權的新平臺。
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