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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2021-04-15 10:38:59 述職報告 我要投稿

精選個(gè)人述職報告范文匯總五篇

  在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告對我們來(lái)說(shuō)并不陌生,報告根據用途的不同也有著(zhù)不同的類(lèi)型。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,下面是小編為大家收集的個(gè)人述職報告5篇,歡迎閱讀與收藏。

精選個(gè)人述職報告范文匯總五篇

個(gè)人述職報告 篇1

各位領(lǐng)導、同事們:

  工作一年來(lái),我的感受很深,見(jiàn)到的人,遇到的事,對我都有大大小小的影響和幫助。

  這樣的機會(huì )我很珍惜,一步一個(gè)腳印,我由最初的一名導購員成長(cháng)為如今的店長(cháng)。

  近一年來(lái),我經(jīng)常在工作中反思自己,審視自己,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,能 不能適應服裝店發(fā)展的需要、 能不能適應形勢任務(wù)的需要, 能不能適應完成正常工作的需要。

  經(jīng)常告誡自己,要在服裝行業(yè)立得住腳,不辜負領(lǐng)導的期望,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己 畢竟才三十歲,從哪個(gè)角度講都還是處在起步階段,必須在工作中不斷地提高自己;仡櫧 一年來(lái)的情況,為了提高自身能力素質(zhì),上讓領(lǐng)導放心,下讓職工滿(mǎn)意,我系統的學(xué)習了服 裝行業(yè)的相關(guān)知識,全面提高自己,力爭在語(yǔ)言表達的能力上有突破,在協(xié)調關(guān)系的能力上 有突破,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標準上有突破。通過(guò)學(xué)習,感到既開(kāi)闊 了眼界,又豐富了頭腦,既學(xué)到了知識,更看到了差距。在不斷的學(xué)習中提高了自己的能力 素質(zhì),增強了干好本職工作的能力。

  作為一名店長(cháng),我要引導員工按正確的方向進(jìn)行工作。我認為店長(cháng)的工作,一方面要 嚴抓管理,另一方面應該發(fā)揮指導、配合和策劃的專(zhuān)長(cháng)。

  管理應該理為先,理的不是制度、不是流程,而是心態(tài),是包括工作和生活在內的員 工心態(tài)。培養員工的心態(tài)應該以企業(yè)文化為基礎,實(shí)際情況為主,客觀(guān)環(huán)境為輔,培養員工 的自信、自尊和明確的自我認知度;培養員工團隊協(xié)助精神和集體觀(guān)念,加強員工和各部門(mén) 負責人之間的相互協(xié)作和配合;培養員工永不滿(mǎn)足的學(xué)習心態(tài)。我要他們不僅要掌握本區域 相關(guān)知識,也要知曉相鄰區域的服務(wù)常識。企業(yè)文化不是要把我們的思想本位化,而是把這 個(gè)品牌形象充分本土化,和當地文化更好地融合。所以我要培養員工換位思考、打破思維定 勢的意識,加強相互學(xué)習,才能取長(cháng)補短,相互輔助。 就店長(cháng)工作而言,對內要指導工作,制定任務(wù),監督應運,分析應運中存在的問(wèn)題, 對出現的問(wèn)題及時(shí)解決,提供必要的幫助;對外要不斷加強宣傳,追求更高的美譽(yù)度和認知 度。

  女裝店長(cháng)更要做好承上啟下的橋梁作用。店長(cháng)的首要任務(wù) 是領(lǐng)導團隊完成公司所下達的銷(xiāo)售指標;他更是一個(gè)中間人,是整個(gè)店鋪的關(guān)鍵人物,是組 織內部溝通的橋梁。優(yōu)秀的店長(cháng)會(huì )善于發(fā)現工作中的問(wèn)題,并及時(shí)解決;他還是一個(gè)優(yōu)秀的 培訓老師,員工的榜樣,能夠指導員工出色地完成各項工任務(wù);他還要善于激勵,做員工的 拉拉隊長(cháng),挖掘員工的內在潛能,激發(fā)員工的工作熱情。

  總結過(guò)去是為了更好地面向未來(lái)。在今后,我將繼續克服困難,勇于開(kāi)拓,把金利來(lái) 的工作搞好,帶領(lǐng)大家努力完成好公司下達的工作任務(wù)。

個(gè)人述職報告 篇2

  20xx年已經(jīng)離開(kāi)我們了,對于我來(lái)說(shuō),20xx年就是一本厚厚的書(shū),書(shū)中所有的故事都是那么讓我回味,當我回過(guò)頭,看看走過(guò)的這一年,雖然在這一年里也有過(guò)不如意不順利和許多錯誤的事情發(fā)生,但是我知道人正是在經(jīng)歷了這些之后才能夠成長(cháng)、成熟。20xx年在公司各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,和各部門(mén)同事的緊密協(xié)作下也圓滿(mǎn)的完成了一年的工作。針對20xx年的工作情況,我對本年度的工作作出以下總結闡述,我的述職報告分以下幾個(gè)部分:工作職責,工作總結,知識與經(jīng)驗分享,20xx年計劃以及我的一些建議,希望各位領(lǐng)導和同事能對我的總結進(jìn)行批評指正。

  一、 工作職責

  1、主要負責貝爾1-2、2-1,1-2C、A8-C、A8-B、1-2P、2-1P等企業(yè)網(wǎng)關(guān)的測試和售后技術(shù)支持等工作;

  2、貝爾RG200O-CA、240W-Q等家庭網(wǎng)關(guān)測試和售后技術(shù)支持等工作;

  3、貝爾3G、4G無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡和3G路由器,電話(huà)支持等售后工作。

  二、 工作總結

  20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:

  1、項目測試工作

 。1)配合ICG廣州xx研究院A8-C測試,xx電信1-2C測試,南通電信1-2C測試,重慶電信A8-C測試,配合ICGxx電信A8-C測試,西安電信A8-C、A8-B測試,福建泉州電信A8-C測試等。各項測試的主要內容分別為對測試用例的編寫(xiě)提供反饋意見(jiàn);對測試過(guò)程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見(jiàn);設計業(yè)務(wù)測試數據的例子;繪制系統關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;按照測試用例執行測試,并提交測試匯報;進(jìn)行需求驗證工作。

 。2)貝爾企業(yè)網(wǎng)關(guān),各地測試網(wǎng)絡(luò )、ITV功能部分,語(yǔ)音功能部分,ITMS+下發(fā)工單部分等。以及與各個(gè)廠(chǎng)家OLT互通問(wèn)題等。局方當地的測試要求,及時(shí)給后方研發(fā),讓其按照當地預配置及時(shí)做出版本等。與當地測試的不同廠(chǎng)家兄弟了解當地測試方式和相關(guān)文檔,掌握合理的測試時(shí)間和方法,盡快完成測試。測試中出現不符合要求的項目,及時(shí)抓包和log等,與后方和研發(fā)及時(shí)聯(lián)系。每天測試中出現的問(wèn)題,和解決的進(jìn)展等及時(shí)反饋,讓各位領(lǐng)導了解?梢詭椭酱傺邪l(fā)解決以及協(xié)調其他等。

  2、xx電信1-2C放裝支持

 。1)主要是xx1-2C放裝支持,現場(chǎng)處理用戶(hù)投訴,解決用戶(hù)當時(shí)出現的問(wèn)題,并把處理結果反饋給電信報障的工作人員和后方研發(fā)。有些問(wèn)題,電信師傅電話(huà)咨詢(xún),盡量電話(huà)中就解決師傅的問(wèn)題,不行就去現場(chǎng)。把固件版本和操作排障方法教給電信師傅,做些現場(chǎng)演示,簡(jiǎn)單培訓(包括發(fā)郵件給電信的師傅等),F場(chǎng)處理不了的一些問(wèn)題,把現場(chǎng)的故障現象和抓包等,及時(shí)提供給研發(fā),盡快解決故障。包括局方要求的設備升級等,都及時(shí)到達現場(chǎng)處理。放裝支撐主要是需要和用戶(hù)建立良好的溝通,第一時(shí)間處理問(wèn)題,給用戶(hù)良好的售后體驗。

 。2)用戶(hù)投訴的問(wèn)題,尤其注意。及時(shí)去現場(chǎng)解決并與局方溝通,把問(wèn)題盡量大事化小,F場(chǎng)解決不了的問(wèn)題,及時(shí)反饋回研發(fā)和領(lǐng)導,找出最好的解決途徑及時(shí)與局方溝通。

  3、貝爾移動(dòng)終端MIFI等電話(huà)技術(shù)支持

 。1)用戶(hù)電話(huà)咨詢(xún)的問(wèn)題,第一時(shí)間給予處理。

 。2)關(guān)于保修等問(wèn)題,進(jìn)行解答。與后方領(lǐng)導聯(lián)系妥善處理一些移動(dòng)公司投訴的問(wèn)題。保證移動(dòng)投訴的問(wèn)題盡快解決,當天能給用戶(hù)滿(mǎn)意的答復。

  三、 知識與經(jīng)驗分享

  目前知識與經(jīng)驗分享,主要是以下:

  1、服務(wù)中心支撐企業(yè)網(wǎng)關(guān)的工程師,郵件及時(shí)反饋出各地出現的問(wèn)題,把故障現象,現場(chǎng)抓包等及時(shí)反饋回研發(fā)。例如POS機刷卡問(wèn)題,需要關(guān)閉靜音抑制,能處理大部分問(wèn)題。還有語(yǔ)音版本不斷更新,出現一些新的BUG等及時(shí)了解,為我們現場(chǎng)測試和維護提供有力的依托等。

  2、每周的集體視頻會(huì )議,把一些問(wèn)題和大家總結出來(lái)的工作經(jīng)驗等及時(shí)交流。

  3、學(xué)習相關(guān)企業(yè)網(wǎng)關(guān)的文檔網(wǎng)絡(luò )部分抓包分析,語(yǔ)音的SIP協(xié)議等新知識。抓包后自己先分析下問(wèn)題出在哪里,如果確實(shí)是局方問(wèn)題需要與局方及時(shí)溝通。

  4、完成項目測試后及時(shí)經(jīng)驗總結。

  四、對部門(mén)建設的建議

  在部門(mén)建設上,我想可以從以下幾方面逐步開(kāi)展部門(mén)建設工作:

  1、對人員進(jìn)行分工,或者說(shuō)是團隊成員的側重方向進(jìn)行明確。例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費。

  2、強化制度建設。

  3、加大對測試過(guò)程的實(shí)施力度:現有測試過(guò)程,過(guò)程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應的存在一些問(wèn)題。另外,爭取能讓開(kāi)發(fā)人員了解測試過(guò)程。如果能讓開(kāi)發(fā)人員了解測試過(guò)程,可以讓測試工作更好開(kāi)展,以及獲得更好的配合。

  4、加強部門(mén)測試成果的積累與沉淀,F在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個(gè)人機器上,也不利于知識的.傳播與分享,不利于部門(mén)成員技能的提升。

  5、除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來(lái)。例如,對項目的測試經(jīng)驗,性能測試的經(jīng)驗,測試用例設計經(jīng)驗等等。

  五、20xx年計劃

  20xx年,我希望能通過(guò)參與具體項目的實(shí)踐,達到以下目標:

  1、能將測試過(guò)程在項目中真正的運用起來(lái),并讓項目的開(kāi)發(fā)人員了解我們的測試過(guò)程;

  2、在項目中沉淀出一些部門(mén)成果;

  3、除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門(mén)建設工作,和部門(mén)所有成員一起努力,在領(lǐng)導的指導下,將我們部門(mén)做成受到公司認可,有一定地位的部門(mén)。

  以上是本人20xx年度的個(gè)人工作述職,請各位領(lǐng)導和同事能夠提出意見(jiàn),我將虛心接受,勇于改正。

個(gè)人述職報告 篇3

  人生天地之間,若白駒之過(guò)隙,忽然而已。不知不覺(jué)中走進(jìn)XX社區已經(jīng)半年了,在這段期間內,經(jīng)歷了磨礪,在風(fēng)雨中從稚嫩逐漸走向成熟。

  我很慶幸能夠走進(jìn)***這個(gè)家庭,這個(gè)家庭充滿(mǎn)了溫馨。在這個(gè)家庭里每一個(gè)人都兢兢業(yè)業(yè)的做著(zhù)自己的工作,每一個(gè)工作者都在默默地為社區的和諧穩定發(fā)展貢獻著(zhù)自己的力量。

  作為剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生,第一腳踏進(jìn)社會(huì ),沒(méi)有工作經(jīng)驗,而社區作為基層,所要解決的問(wèn)題是非常具體非常復雜的,牽扯面很廣。來(lái)到社區我給自己的定位不是一個(gè)知識分子,而是一位迫切的需要學(xué)習,需要鍛煉,甘于奉獻的黨員,F在我將半年的工作和學(xué)習匯報如下

  第一,轉換角色,正確定位。離開(kāi)大學(xué)校園進(jìn)入社會(huì )走上新的工作崗位,我清醒地認識到角色的轉換問(wèn)題,明白自己已不再是學(xué)生,而是走進(jìn)社區與社區居民親密接觸,為社區居民服務(wù)的一名社區工作者。給自己的工作,所處的環(huán)境作出正確的定位。把社區的工作當做自己的一種磨練,更是人生難得的一筆財富。調整自己的心態(tài),使自己愉快地去接受,去適應這種生活工作。

  第二,深入了解社區的情況。4月份,辦事處組織入戶(hù)調查,在社區書(shū)記主任以及社區協(xié)管員的幫助下,我全面了解了我社區的基本情況。我社區轄區面積XX平方公里,居民xx戶(hù),人數XX人,其中在職黨員xx人,離退休黨員XX人。轄區的特點(diǎn):街道狹長(cháng),高低錯落,樓區平房區交錯,山坡岔路多,居民居住分散。

  在入戶(hù)過(guò)程中一些熱心的居民幫助我們一起起早貪黑的入戶(hù),使得我的入戶(hù)困難降低了很多。人民群眾的支持和愛(ài)戴,使得我對工作的熱情更加高漲。 第三,堅定信念。剛到社區基層工作,面對陌生的工作環(huán)境,感到擔子重,壓力大,我保持一個(gè)堅定的信念,相信上級組織和本級政府的正確領(lǐng)導。我積極參加辦事處組織的各種集體活動(dòng),如:趣味運動(dòng)會(huì )、歌唱比賽、團體操比賽、以及消夏晚會(huì ),在這些活動(dòng)中我更加體會(huì )到了這個(gè)集體的團結。憑著(zhù)這種信念,克服工作上遇到的困難順利完成各項工作。 第四, 踏實(shí)肯干,做居民群眾的貼心人。面對淳樸善良而又貧困的鄉親,我處處留心,找機會(huì )為他們做點(diǎn)實(shí)事。我就從熟悉群眾,與當地群眾交朋友入手,了解當地實(shí)際情況,想群眾所想,急群眾所急,真心實(shí)意地為群眾做好事、辦實(shí)事、解難題。如:協(xié)助社區書(shū)記和綜合治理協(xié)管員先后調查了解楊XX院停水,停電情況。協(xié)助低保協(xié)管員審核整理困難群眾提交的申請廉租房的資料等工作。 我的工作才剛起步,每接觸社區里的一件具體事務(wù),我都能學(xué)到很多東西。與社區群眾溝通交流,與社區干部同事搞好關(guān)系,處理不同事務(wù)的不同方法等,相信在以后的工作中會(huì )學(xué)到更多的東西,得到更大的進(jìn)步,成為合格的社區工作者。

個(gè)人述職報告 篇4

  一.工作態(tài)度,思想工作。

  我熱衷于本職工作,嚴以律己,遵守工廠(chǎng)的各項規章制度,嚴格要球自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛,謹慎,律己,積極向上”的工作態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心 指導和同事們的幫助下,始終勤奮學(xué)習,積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位的職責。。不斷加強學(xué)習,牢固自己的工作技術(shù)!

  在干好工作的同時(shí) 與其他同事的人際關(guān)系也很重要,因為一個(gè)人的能力有限,每件事的成功都是靠集體的智慧,所以和同事們團結在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提,這一點(diǎn)不僅僅是工作,平時(shí)的生活中也事如此,所以團結其他同事不僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)! 我和同事關(guān)系很好,經(jīng);ハ鄮椭,因為我在汽修長(cháng)里是鉗工崗位,有的工作必修要和同事共同才可以完成,比如x的油箱,車(chē)門(mén)的維修。,在工作中,互相協(xié)作。

  對于過(guò)去的得與失,我會(huì )汲取有利的因素強化自己的工作能力,把不利的因素在自己以后的工作中排除,一年的工作讓我在 為再制造不斷前進(jìn)的道路上做出了一定的成績(jì),我相信通過(guò)我的努力和同事的合作,以及領(lǐng)導們的指導,我會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工,充分發(fā)揮我的 能力,也感謝領(lǐng)導給我這一個(gè)合適的工作位置,讓我能為社會(huì )做出自己該有的貢獻。

  一年來(lái),我認真完成本質(zhì)工作,我相信在今后的工作中,我還是會(huì )繼續不斷的努力下去。雖然一年以來(lái),我的工作還 有不盡人意的地方, 不過(guò)我相信,只要我在崗位上一天,我就會(huì )做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!

個(gè)人述職報告 篇5

尊敬的老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!我是10級旅游管理1班的文藝委員黃艷。驀然回首,我們已經(jīng)共同度過(guò)了大一的上學(xué)期,在這個(gè)學(xué)期里,在老師的幫助下,和1班的同學(xué)們共同生活、學(xué)習,我學(xué)會(huì )了很多,也感受到了很多;赝约鹤哌^(guò)的路,充滿(mǎn)了歡愉,也有淡淡的苦澀,F在,我真誠地站在這里向大家述職。

  我一直認真服從學(xué)校的規定,不遲到不早退不曠課;也積極參與學(xué)校和學(xué)院組織的各項活動(dòng),例如:十人九足比賽、跳繩比賽、cc空間十佳歌手大賽、開(kāi)心辭典之旅游知識大賽。

  在上學(xué)期,我主要完成了兩項工作。一是配合學(xué)生會(huì )組織了院內的合唱比賽。這次比賽讓我學(xué)會(huì )了很多東西。從一開(kāi)始不敢自信地大聲說(shuō)話(huà),不知道如何提高同學(xué)們積極性、如何借教室、如何安排時(shí)間、如何排隊形、如何下伴奏等等,到后來(lái)大家積極配合我完成比賽,我學(xué)到了不僅是交流的技巧,更多的是人際交往尤其是團結的重要性。這次比賽我們1班榮獲了“最佳組織獎”,不管榮譽(yù)也好,失敗也好,過(guò)去了,我能做的只有從中吸取經(jīng)驗和教訓,避免以后再犯同樣的錯誤。二是舉辦了班級元旦晚會(huì ),這次活動(dòng)是和2班的同學(xué)們一起舉辦的,目的在于增進(jìn)班級間的和睦與了解。我和2班文藝委員一起策劃活動(dòng),鼓勵同學(xué)們積極報名,和其他班委以及一部分同學(xué)一起布置場(chǎng)地,認真地編排節目······在晚會(huì )召開(kāi)的那個(gè)晚上,整個(gè)過(guò)程大家都玩得很快樂(lè )。這是對于我最無(wú)聲但卻是最有力的鼓舞;仡櫳蠈W(xué)期的工作情況,我最想說(shuō)的是:謝謝每一個(gè)班委的幫助和每一位同學(xué)的配合。

  作為班委,我一直覺(jué)得各方面都應該起好帶頭作用,所以我在邊做好文藝委員工作的同時(shí),也不忘記緊抓學(xué)習。每周都認真背單詞,上課認真記筆記,完成學(xué)院以及各科老師的要求。在上學(xué)期的期末考中,也取得了不錯的成績(jì)。我雖然比較貪玩,但是我一定會(huì )知道什么時(shí)候該做什么。

  如果我有幸得到大家的信任,成為1班的真正的文藝委員的話(huà),我將竭誠做到以下幾點(diǎn):

  一、認真服從學(xué)院的安排,跟文藝部主動(dòng)溝通,鼓勵同學(xué)們積極參與,辦好旅游節;

  二、積極配合其他班委,將我班的班級建設得更好;

  三、組織班級文藝活動(dòng),讓大家在學(xué)習之余得到放松,體驗到豐富多彩的課余生活。比如:組織端午節晚會(huì ),讓大家體會(huì )到中國傳統節日的文化韻味;母親節和父親節時(shí)制作一場(chǎng)以感恩為話(huà)題的晚會(huì )。

  以上便是我對上學(xué)期工作的總結和對下學(xué)期工作的暢想,望老師和同學(xué)們審查和監督。

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