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品質(zhì)主管述職報告

時(shí)間:2021-04-10 18:56:40 述職報告 我要投稿

2020年品質(zhì)主管述職報告范文(精選5篇)

  東流逝水,葉落紛紛,荏苒的時(shí)光就這樣悄悄地,慢慢地消逝了,回顧這段時(shí)間的工作,取得的收獲不是一星半點(diǎn)的,是時(shí)候寫(xiě)一份述職報告了。那么你有了解過(guò)述職報告嗎?下面是小編精心整理的2020年品質(zhì)主管述職報告范文(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

2020年品質(zhì)主管述職報告范文(精選5篇)

  品質(zhì)主管述職報告1

  在股份公司我主管技術(shù)和品質(zhì)工作,XX年是股份公司市場(chǎng)占有率提高、銷(xiāo)量、產(chǎn)量不斷加的一年,是品質(zhì)穩中有升的一年,XX年我主要做了如下工作:

  1、在總產(chǎn)量不斷上升的時(shí)候,狠抓了品質(zhì)工作

  歷史的經(jīng)驗告訴我們,產(chǎn)量攀升時(shí)最大的問(wèn)題是與品質(zhì)的矛盾問(wèn)題。過(guò)去生產(chǎn)過(guò)和不能有效受控,而品質(zhì)監控又不能及時(shí)反映品質(zhì)狀況,品質(zhì)狀態(tài)缺乏品質(zhì)的數據評價(jià),而是粗放的模糊描述,導致在生產(chǎn)過(guò)程中不清楚品質(zhì)水平,不能自我約束,自我控制,導致發(fā)動(dòng)機出廠(chǎng)以后才暴露出大量的問(wèn)題;谇败(chē)之鑒,20XX年我們采取動(dòng)態(tài)檢查品質(zhì),動(dòng)態(tài)評定品質(zhì),動(dòng)態(tài)解決品質(zhì)問(wèn)題,用準確的數據描述并預測未來(lái)用戶(hù)使用的品質(zhì)。

  對應這種想法,采用了動(dòng)態(tài)品質(zhì)與碰頭制度,解決當天現場(chǎng)發(fā)生的和潛在要發(fā)生的品質(zhì)問(wèn)題;動(dòng)態(tài)品質(zhì)與評審,周匯總評價(jià),適時(shí)分析出品質(zhì)的狀態(tài)和要改進(jìn)的方面;工藝紀律的針對性檢查和未定的評審,解決當前熱點(diǎn)問(wèn)題使生產(chǎn)過(guò)程可靠控制;將過(guò)去經(jīng)常存在的問(wèn)題警示化發(fā)給基層,強調控制的重點(diǎn)。廠(chǎng)內周品質(zhì)故障分析會(huì ),與車(chē)廠(chǎng)的信息綠色通道等措施,均對品質(zhì)的即時(shí)、準確、存放、有數控制起到了積極的作用。

  20XX年的品質(zhì)指標(外場(chǎng)在線(xiàn)故障率、廠(chǎng)內試車(chē)故障率、廢品損失率、三包故障率)中,前三項XX年較以前有長(cháng)足的進(jìn)步,但三包故障率指標完成的不好,究其原因一方面與三包故障期的延長(cháng)有關(guān),而更重要的一方面是我們新產(chǎn)品的可靠性和壽命確定還有較大的差距,需要我們不懈努力。

  2、產(chǎn)量壓力較大的情況下,狠抓了新品研究的工作

  20XX年新品的研制項目比較多,既有對現有新產(chǎn)品的改型換代長(cháng)遠發(fā)展的新產(chǎn)品,如xxx發(fā)動(dòng)機和xx系列前驅動(dòng)變速器,又有研制和生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行的,如超短發(fā)動(dòng)機新產(chǎn)品,在新產(chǎn)品研制上,除了教育干部職工提高對新產(chǎn)品的高度認識外,主要強調了制定計劃的科學(xué)性、合理性、現實(shí)性;強調執行計劃的嚴肅性;年初在制定計劃時(shí)深入細致的分析研究,使計劃比較符合實(shí)際,在執行過(guò)程中即時(shí)檢查,協(xié)調出現的問(wèn)題,強調任何單位、任何個(gè)人不能以任何理由不按計劃完成試制任務(wù),提高了計劃的嚴肅性。另外,定期與工具廠(chǎng)的新品例會(huì )等及時(shí)解決出現的問(wèn)題,保證計劃的順利實(shí)現。

  20XX年完成xx樣機1臺的研制,超短發(fā)動(dòng)機批量生產(chǎn),前驅變速器主要零部件均在制造過(guò)程中,xx變速器改進(jìn)五檔型進(jìn)入批量生產(chǎn)。

  3、技術(shù)準備工作和新產(chǎn)品結構的調整工作

  技術(shù)準備工作先行于生產(chǎn),技術(shù)準備工作要有預見(jiàn)性,要有前瞻性,敏感地準確預測市場(chǎng)的變化,做好前期的能力儲備,為生產(chǎn)量的提高留下一定的提前期。對發(fā)動(dòng)機從零件到裝試線(xiàn)進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)和逐工序測評,并結合新產(chǎn)品結構調整和經(jīng)濟性分析,對生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行補充完善,專(zhuān)項技術(shù)改造,涉及組織結構調整和新產(chǎn)品結構調整的生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行堅決的調整,對204車(chē)間齒輪線(xiàn)進(jìn)行調整和專(zhuān)項技術(shù)改造,對207和2xx車(chē)間曲軸線(xiàn)進(jìn)行合并調整,對211和2xx車(chē)間沖壓焊接線(xiàn)進(jìn)行了合并調整,這些,均使資源進(jìn)行了優(yōu)化配置,發(fā)揮了資源的效益。

  4、技術(shù)改造工作

  完成1、95億元xx二期雙加工和零部件生產(chǎn)的新產(chǎn)品規劃工作,配合x(chóng)研究院完成可行性研制報告,進(jìn)行初步設計。對零部件的生產(chǎn)和生產(chǎn)線(xiàn)進(jìn)行反復的調研和設計,并與國內外廠(chǎng)家進(jìn)行大量的交流,即將建成前驅變速器殼體線(xiàn),齒輪線(xiàn)和xx發(fā)動(dòng)機的毛坯生產(chǎn)線(xiàn)。

  對超短機的專(zhuān)用零部件進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)的設計,建成缸體專(zhuān)用補充生產(chǎn)線(xiàn),機油泵殼體生產(chǎn)柔性線(xiàn)和吸氣管柔性線(xiàn),超短機的裝配試車(chē)線(xiàn)。完成前驅變速器的裝配線(xiàn)。新的缸體線(xiàn)協(xié)調,廠(chǎng)內安裝和調試。

  5、其他工作

  20XX年完成技術(shù)攻關(guān)項,品質(zhì)攻關(guān)工作項,對壓盤(pán),油封漏油,齒輪折斷,漲緊輪響,分離軸承異響等項外場(chǎng)的重大品質(zhì)故障攻關(guān)取得明顯的成效。狠抓了售后服務(wù)工作,強調以人為本的服務(wù),改善軟硬件服務(wù)狀態(tài);與車(chē)廠(chǎng)建立了定期的售后服務(wù)走訪(fǎng)制度,溝通了和車(chē)廠(chǎng)的關(guān)系,為整機營(yíng)銷(xiāo)提供了保證或消除部分障礙。牽頭與韓國兩家公司進(jìn)行了合資的談判工作。

  6、不足之處

  自身的能力和水平有一定的差距,在協(xié)助總經(jīng)理主管的工作方面沒(méi)有創(chuàng )新性的工作。對技術(shù)中心的工作未起到應有的作用。品質(zhì)改進(jìn)工作尤其外場(chǎng)重大故障率的解決方面指導和領(lǐng)導的不到位,成效不顯著(zhù)。技術(shù)進(jìn)步工作還比較薄弱,技術(shù)進(jìn)步給生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的貢獻不大。技術(shù)人材的培養,開(kāi)發(fā)技術(shù)的掌握、新項目新技術(shù)的掌握還有較大的差距。

  7、20XX年重點(diǎn)工作

  首先要抓好上產(chǎn)量的品質(zhì)穩定和品質(zhì)穩中提高工作,對外場(chǎng)的主要故障要解決好,其次抓好新新產(chǎn)品的研制和新新產(chǎn)品生產(chǎn)準備建線(xiàn)工作。重點(diǎn)抓好xx前驅動(dòng)變速器的工作。抓好生產(chǎn)線(xiàn)的整體規劃工作——新新產(chǎn)品建線(xiàn),老產(chǎn)品進(jìn)一步提高生產(chǎn)能力,日產(chǎn)達1200~1500臺;老線(xiàn)的新產(chǎn)品結構調整工作。抓好新缸體線(xiàn)轉產(chǎn)工作。

  品質(zhì)主管述職報告2

  一、自我評價(jià)

  本人進(jìn)入公司以來(lái),認真學(xué)習各種業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)知識,真誠與同事進(jìn)行交流溝通。在公司領(lǐng)導的指導下熱情積極性投入工作。感覺(jué)不足的是,與各部門(mén)溝通還不夠到位;對部門(mén)管理的精細度還需要加強;專(zhuān)業(yè)和業(yè)務(wù)知識的系統性欠佳。

  二、本人準備20XX年開(kāi)展工作的方式和方法

  1、遵循上下級關(guān)系進(jìn)行開(kāi)展工作。接受品質(zhì)部長(cháng)的指導、指令和監督,工作中及時(shí)與副總經(jīng)理進(jìn)行請示、匯報和溝通,并努力完成品質(zhì)部下達的工作任務(wù)。

  2、細化品質(zhì)管理部市場(chǎng)投訴的各檢查制度,有時(shí)80%市場(chǎng)投訴的問(wèn)題不是員工的問(wèn)題,而是管理上的問(wèn)題,是制度上完善的問(wèn)題,我們不怕遇到問(wèn)題,所有的問(wèn)題其實(shí)是可以分解成銷(xiāo)售問(wèn)題、設計問(wèn)題、生產(chǎn)問(wèn)題、運輸問(wèn)題、安裝問(wèn)題等等。解決問(wèn)題,找出問(wèn)題的根源的才是一個(gè)健康的、一個(gè)充滿(mǎn)活力與朝氣的企業(yè)團隊所應該去做的事情。

  3、提升自我工作能力,努力學(xué)習更多先進(jìn)的品質(zhì)管理理念,努力和品質(zhì)部人員一起提高我們的工作素養和個(gè)人工作能力。

  4、多深入基層隊伍了解現場(chǎng)操作情況,實(shí)時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)客戶(hù)要求的改進(jìn)措施的執行情況。

  5、將每月的品質(zhì)檢查工作及報告整理成有效的數據顯示報品質(zhì)部審核,主動(dòng)將服務(wù)動(dòng)態(tài)與客戶(hù)進(jìn)行分享,并與車(chē)間各相關(guān)部門(mén)分享。讓客戶(hù)感受到質(zhì)量服務(wù)的不斷提升。

  6、根據市場(chǎng)部制定的月銷(xiāo)售情況,品質(zhì)部制定相應的預防措施,努力降低市場(chǎng)投訴次數。根據每月統計的《市場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題月統計表》,制定相應的預防糾正措施,將所有的質(zhì)量問(wèn)題量化,形成報表。根據20XX年的9月到xx月份市場(chǎng)投訴次數的統計結果顯示,20XX年11月份產(chǎn)生的市場(chǎng)維護費用為六千多,此后人員質(zhì)量意識提高,市場(chǎng)質(zhì)量反饋問(wèn)題明顯下降。品質(zhì)部會(huì )在20XX年的數據顯示基礎上制定20XX年的預防措施計劃,努力降低市場(chǎng)投訴率,提高客戶(hù)滿(mǎn)意率。

  7、我時(shí)刻要求自己每天都需要歸零,歸零后繼續開(kāi)始新的改善,改善我們的流程、改善我們的現狀。例如:我是誰(shuí)?我想做什么?我會(huì )做什么?我還需要做什么?我所在企業(yè)環(huán)境支持允許我做什么?每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),改善就是這樣慢慢的體現的。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。產(chǎn)品品質(zhì)因為責任擔當而得到改善。我希望和各位在座的同事一起在解決問(wèn)題中成長(cháng),在交流中學(xué)習!

  謝謝大家!

  品質(zhì)主管述職報告3

  20xx年即將過(guò)去,嶄新的20xx即將到來(lái);仡20xx年過(guò)去的半年里,在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和無(wú)微不至的關(guān)懷下;在各基層單位的大力支持下;在監理單位、業(yè)主、設計單位以及各部門(mén)的協(xié)同努力下;并在有限公司系統的指導下;工程技術(shù)品質(zhì)部門(mén)在工程技術(shù)品質(zhì)監督、群眾性QC小組活動(dòng)、品質(zhì)創(chuàng )優(yōu)、新開(kāi)工項目策劃等方面作了必須的工作,也取得了必須的成績(jì),并克服了一切不利因素,保證了各個(gè)項目工程建設的順利進(jìn)行。

  我們品質(zhì)技術(shù)管理部門(mén)始終圍繞公司的品質(zhì)管理工作目標,認真貫徹落實(shí)上級工作會(huì )議精神,已落實(shí)公司的工作部署為中西,建立健全品質(zhì)管理體系,落實(shí)品質(zhì)管理職責,不斷持續改善品質(zhì)體系,將各個(gè)部門(mén)的相關(guān)品質(zhì)制度和措施納入到品質(zhì)體系文件和崗位規范中,促進(jìn)品質(zhì)管理,并進(jìn)一步加強現場(chǎng)品質(zhì)管理,加大服務(wù)力度,已關(guān)鍵工序、新工藝和技術(shù)為重點(diǎn),強化品質(zhì)日常監督檢查,查隱患,補漏洞,切實(shí)為”品質(zhì)效益型“管理目標保駕護航。

  由于制度不斷完善,職責明確到人,公司全體職工的品質(zhì)意識都有很大的提高,實(shí)現了年度產(chǎn)品交驗合格率100%,單元工程優(yōu)良率95%,業(yè)主滿(mǎn)意度92%,杜絕了施工品質(zhì)事故的發(fā)生,確持續續改善措施的有效落實(shí),實(shí)現了年度品質(zhì)管理目標。但仍然存在不足之處,我們將透過(guò)不斷總結和數據分析,找出工作中存在的不足以便在今后的工作中繼續完善和改善。一年來(lái),我們主要做了以下工作:

  一、建立品質(zhì)保證體系,健全品質(zhì)管理組織機構體系

  自公司組建成立以來(lái),我品質(zhì)技術(shù)管理部門(mén)迅速建立品質(zhì),技術(shù)管理組織機構,并建立了以總工領(lǐng)導負責,品質(zhì)技術(shù)部監督檢查,各個(gè)項目部實(shí)施的品質(zhì)保證體系。

  二、進(jìn)行制度建設,完善品質(zhì)管理制度。

  為保證品質(zhì)管理工作有章可循,根據公司各個(gè)項目的特點(diǎn)和《公司管理手冊》制定了各項品質(zhì)管理制度和崗位職責。

  1、職責到崗,制度到人,職責到工序

  公司以總工為核心的品質(zhì)保證體系,明確部門(mén),各個(gè)項目的品質(zhì)工作職責與職責人,同時(shí),在關(guān)鍵工序和新工藝施工時(shí)重點(diǎn)控制,設置專(zhuān)人負責過(guò)程品質(zhì)控制。

  2、品質(zhì)與進(jìn)度獎掛鉤

  結合各個(gè)項目工程實(shí)際狀況及工程特點(diǎn),在工程品質(zhì)管理上,實(shí)行品質(zhì)與進(jìn)度獎掛鉤,即在每個(gè)月進(jìn)行生產(chǎn)進(jìn)度評比時(shí),把品質(zhì)指標作為一項重要條件,如果品質(zhì)指標完不成,進(jìn)度指標完成的再好也不能得獎,這樣以來(lái)調動(dòng)了工區的品質(zhì)主觀(guān)能動(dòng)性。使品質(zhì)管理由被動(dòng)變?yōu)樽杂X(jué),提高了工程的施工品質(zhì)。1品質(zhì)管理規章制度的制定與落實(shí)狀況。

  A、由公司牽頭,品質(zhì)技術(shù)部在施工現場(chǎng)進(jìn)行各個(gè)施工工序重要環(huán)節的交底,使施工人員了解施工項目的概括,資料,施工目的,重點(diǎn),難點(diǎn),明確各個(gè)施工過(guò)程,品質(zhì)標準,安全措施,環(huán)保措施,節約措施和工期要求等,做到心中有數,使施工技術(shù)管理水平大幅提高,保證了施工品質(zhì)。

  B、推行品質(zhì)職責制,強化“三檢“制度。

  實(shí)行品質(zhì)職責制,項目經(jīng)理與各個(gè)項目負責人及勞務(wù)隊伍簽訂品質(zhì)職責書(shū),明確品質(zhì)職責,嚴格實(shí)行初檢、項目復檢,品質(zhì)技術(shù)部門(mén)終檢的“三檢“制度,上一道工序不合格,下一道工序不開(kāi)工,經(jīng)過(guò)”三檢“制度合格后,申請監理驗收。

  C、實(shí)行交接班制度,嚴格品質(zhì)值班

  每班做好施工記錄,品質(zhì)記錄,并對下一道工序進(jìn)行簽字交接,對施工過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行個(gè)性說(shuō)明,并查找分析問(wèn)題出現的`原因,解決問(wèn)題,不能使存在的問(wèn)題過(guò)夜,為加強現場(chǎng)技術(shù)指導與品質(zhì)控制,要求現場(chǎng)值班人員,質(zhì)檢員嚴格控制施工品質(zhì)。

  3、品質(zhì)保證體系運行狀況

  項目工程的質(zhì)檢、技術(shù)、實(shí)驗、測量、物資、調度、等各自認真履行自己的品質(zhì)職責,品質(zhì)保證體系運行正常。由于各項目的建設任務(wù)不一樣,所以根據實(shí)際狀況定出合理的專(zhuān)職品質(zhì)檢查人員。每月品質(zhì)技術(shù)部對巡檢發(fā)現的問(wèn)題,下發(fā)品質(zhì)整改通知單,限期限時(shí)整改,透過(guò)整改,取得了明顯的效果,同時(shí)每月根據不同的品質(zhì)問(wèn)題召開(kāi)針對性德品質(zhì)專(zhuān)題會(huì )議,針對發(fā)現的復雜問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)討論,分析,根據分析結果確定下一步的施工方法。透過(guò)專(zhuān)題會(huì )議的研究,使施工得以順利進(jìn)行,施工品質(zhì)得到了保證。

  4、主要品質(zhì)控制活動(dòng)

  1、組織品質(zhì)檢查,進(jìn)行互檢,互相學(xué)習,不斷提高。

  在施工過(guò)程中,由公司總工牽頭組織項目例行檢查制度,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)下發(fā)整改通知單,限期整改,對發(fā)現的技術(shù)難題,由品質(zhì)技術(shù)部門(mén)研究整改措施,并組織技術(shù)交底,認真整改,并進(jìn)行品質(zhì)巡視。

  由公司品質(zhì)技術(shù)部門(mén)牽頭,組織各個(gè)工區的施工員,質(zhì)檢員分別到公司進(jìn)行品質(zhì)、安全和技術(shù)學(xué)習。去他人之長(cháng),構成互補之勢,不僅僅優(yōu)化了施工工藝,而且提高了施工品質(zhì)和施工進(jìn)度。

  2、召開(kāi)品質(zhì)專(zhuān)題會(huì )議,加強品質(zhì)意識

  根據各個(gè)階段的工序品質(zhì)狀況,每月在施工現場(chǎng)會(huì )議室召開(kāi)了品質(zhì)例會(huì )和品質(zhì)專(zhuān)題會(huì )議,會(huì )議由主管品質(zhì)技術(shù)的總工主持,由品質(zhì)技術(shù)部負責人、項目負責人,技術(shù)員,質(zhì)檢員參加,分析了當前施工品質(zhì)的形式,通報上個(gè)階段的施工品質(zhì)存在的問(wèn)題及整改狀況,并總結。制定下個(gè)階段的品質(zhì)管理計劃,加大施工現場(chǎng)的品質(zhì)管理力度。

  3、進(jìn)行專(zhuān)項工藝交流,完善施工工藝。

  在每個(gè)工程開(kāi)工后,根據各個(gè)工程的狀況,組織專(zhuān)項工藝交流,編制一整套的施工組織方案。提高了新工藝在施工管理中的應用。

  4、組織專(zhuān)項品質(zhì)培訓,提高員工的品質(zhì)素質(zhì)。

  在整個(gè)施工項目管理過(guò)程中,公司品質(zhì)技術(shù)管理部門(mén)堅持對每項新工序進(jìn)行技術(shù)培訓,由有經(jīng)驗的技術(shù)人員主講,對施工技術(shù)管理人員及工人輪流培訓,透過(guò)培訓,不僅僅提高了各類(lèi)人員的技術(shù)技能,也提高了工人的品質(zhì)意識,從而保證了施工品質(zhì)。

  5、品質(zhì)技術(shù)工作總結

  在品質(zhì)保證體系有效運行下,透過(guò)品質(zhì)控制措施的有效實(shí)施,我部門(mén)承建的所有項目均得到了業(yè)主、設計、監理單位的一致好評。五一農場(chǎng)、西山農場(chǎng)、三坪農場(chǎng)、221團等得所有項目均以按要求完成施工品質(zhì)任務(wù)。其中竣工驗收項目工程,全部合格,主體中檢完成項目個(gè),合格率100%,完成了年度品質(zhì)目標。取得了良好的社會(huì )效益。

  三、存在的不足或需進(jìn)行改善之處:

  1、品質(zhì)管理新上崗人員較多的業(yè)務(wù)不熟練,還不能熟練地運用各種品質(zhì)管理手段改善過(guò)程績(jì)效,有的甚至不能正確填寫(xiě)報表。

  2、品質(zhì)體系運行有盲區,個(gè)別項目部由于品質(zhì)管理工作不正常,已經(jīng)出現了影響結構使用功能的品質(zhì)問(wèn)題。

  3、部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不貼合要求的現象。

  4、不合格品不能按規定進(jìn)行處置,大部分項目部全年都沒(méi)有不合格品的處置記錄,其主要原因是認識還有誤區,不能把不合格品處置作為改善品質(zhì)管理工作的重要手段。

  5、溝通仍有差距,主要表此刻項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。

  四、20xx年的年度工作計劃:

  1、明年工作的主導思想是管理品質(zhì)工作的關(guān)鍵過(guò)程,管理今年存在不足的管理過(guò)程。透過(guò)抓各類(lèi)報表的報送消除溝通上的差距,透過(guò)不定期的過(guò)程監視和品質(zhì)季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。20xx年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。

  2、根據在手工程項目的狀況,合理確定創(chuàng )優(yōu)目標,并按創(chuàng )優(yōu)計劃實(shí)施,20xx年由于沒(méi)有貼合創(chuàng )部級優(yōu)質(zhì)條件的工程,將重點(diǎn)爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優(yōu)良工程。

  3、透過(guò)過(guò)程的監視和測量、產(chǎn)品的監視和測量等程序的運行,確保產(chǎn)品品質(zhì),保證其一次交驗合格率到達100%,20xx年確定的品質(zhì)故障損失率仍然為2/萬(wàn)以下。

  4、從年初就根據各項目具體狀況規劃QC活動(dòng)課題,有計劃地開(kāi)展QC小組活動(dòng),以推進(jìn)新技術(shù)應用、消除品質(zhì)通病。

  5、作為體系運行牽頭部門(mén),指導和幫忙各業(yè)務(wù)系統抓好品質(zhì)體系運行工作,20xx年內審將采取滾動(dòng)審核的形式,內審覆蓋率仍然為100%,審核將關(guān)注影響品質(zhì)、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運行有效性的關(guān)鍵過(guò)程,與各個(gè)系統一齊全力提高管理體系運行的有效性。

  6、理解有限公司工程品質(zhì)監督部的領(lǐng)導,服務(wù)基層,加強對系統管理人員的指導和監督,以提高系統的辦事潛力和效率。

  品質(zhì)主管述職報告4

  時(shí)間流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過(guò)。

  本人自20xx年2月3日進(jìn)入公司以來(lái),在公司質(zhì)管部工作,主要負責公司有關(guān)品質(zhì)檢驗工作并兼管倉庫,在近一年的這段工作時(shí)間,從包裝材料進(jìn)廠(chǎng)驗收到成品檢驗,從原料預處理,到切割再到消毒、裝盤(pán),最后到速凍和干燥,都使我對凍干產(chǎn)品一無(wú)所知到了解并且熟悉,使我受益匪淺。是公司給了我一個(gè)切身實(shí)踐的機會(huì )。在平時(shí)工作中,同事對我無(wú)微不至的關(guān)懷讓我感受到了公司這個(gè)大家庭的溫暖。下面我將這幾個(gè)月的工作總結如下:

  一、工作收獲

  在過(guò)去的一年里,作為品質(zhì)檢驗員,認真學(xué)習公司品質(zhì)管理控制流程,根據崗位職責的要求主要對于公司有關(guān)品質(zhì)管理體系方面的工作做了一些必要的準備。

  1、取樣存放工作

  我嚴格按照公司管理要求,做到不漏取,不少取、不誤取。并認對所取樣品進(jìn)行合理的存放和管理,以便檢測的準確和及時(shí)。

  2、樣品檢驗

  檢驗工作是一項精細的工作過(guò)程!凹毠潧Q定成敗”,在檢驗的過(guò)程中我一向本著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度做每一次檢驗。我是化學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),可畢竟畢業(yè)3年沒(méi)用過(guò)自己的專(zhuān)業(yè)知識,依然忘記了不少,再者,食品的檢驗主要用的是微生物方面的知識,大學(xué)雖有接觸,但畢竟知識皮毛,所以剛開(kāi)始花了很多精力對微生物檢驗的學(xué)習,目前我已熟練掌握了所用到的檢驗方法及步驟。這要感謝我的領(lǐng)導,是他不厭其煩的教會(huì )了我這些。

  3、數據處理品質(zhì)管理部工作總結數據處理是檢驗工作的后續,在平時(shí)工作中,我認真嚴謹的記錄每項實(shí)驗數據。本著(zhù)“求真務(wù)實(shí)”的原則對每一個(gè)檢驗原始數據進(jìn)行記錄和存檔。

  4、工藝試驗

  每種新品的生產(chǎn)都務(wù)必以工藝試驗為依據,20xx年共做工藝試驗30余次,平均每月3次試驗,涉及品種20種,包括此刻工藝已經(jīng)成熟的蘋(píng)果、芒果等8種水果,再到此刻還未確定生產(chǎn)的哈密瓜、榴蓮等,另外還涉及蔬菜如:豆芽、西紅柿等,藥材:三七、天麻、蘆薈等。個(gè)性是蘋(píng)果、梨、桃等水果的護色工藝試驗對大生產(chǎn)起到了必須的指導好處。

  5、樣品的準備

  針對供銷(xiāo)部臨時(shí)的樣品需求,按時(shí)的進(jìn)行包裝和郵寄;需要進(jìn)行工藝試驗的,及時(shí)安排進(jìn)行工藝試驗,完成試驗并且郵寄等。

  6、倉庫管理

  同時(shí),倉庫管理也是我第一次接觸的工作,讓我再一次深深體會(huì )到了規劃的重要性,規劃的前提是計劃,根據計劃再來(lái)整體規劃,適當的位置擺適當貨品,避免在配貨過(guò)程中存在找不到貨,及找貨時(shí)間太長(cháng),為了提高他工作效率。入庫:貨品按批次、品種依次堆放到相應位置,對入庫單,核查無(wú)誤方可入庫。出庫,按照先入先出的要求出庫,與銷(xiāo)售單的核對對應數量,核對無(wú)誤方可放行出廠(chǎng)。

  二、自身的不足

  1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來(lái)不便和造成領(lǐng)導不必要的麻煩,以后我會(huì )以更加嚴謹的工作態(tài)度仔細完成本職工作。

  2、在工作和與人打交道過(guò)程中,由于性格原因,不夠主動(dòng)。為了以后能更完美的完成本職工作,我會(huì )用心主動(dòng)和領(lǐng)導以及同事多溝通交流。期望透過(guò)交流從他們那里學(xué)到更多的知識。

  三、總結及展望

  針對自身狀況,做一下總結:

  一、態(tài)度決定一切,工作時(shí)必須要強化職責心,仔細認真。避免老是出錯,必要時(shí)檢測一下自己的工作結果,以確保自己的工作萬(wàn)無(wú)一失。工作之余還要經(jīng)?偨Y經(jīng)驗教訓,不斷提高工作效率。偶爾工作中會(huì )犯一些錯誤,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為這些錯誤和批評能夠讓我們在以后的工作中避免類(lèi)似的錯誤發(fā)生,從而讓我在工作中盡快地成長(cháng)起來(lái)。在和各位同事相處的這段時(shí)間里,他們嚴謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象,也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。

  二、勤于思考、不斷學(xué)習,由于崗位的日常工作比較繁瑣,除了固定工作任務(wù)外,臨時(shí)任務(wù)相對較多,這也就要求合理化的工作計劃和靈活多變的調整,優(yōu)化工作方法,提高工作效率,減少工作時(shí)間。要不斷地豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能,使我的工作更加得心應手。并在不斷的學(xué)習中拓寬自己的知識面。學(xué)無(wú)止境,工作是另一種學(xué)習方式。

  20xx年的結束預示著(zhù)20xx年的到來(lái),是開(kāi)端也是結束,展此刻自己面前的是一片任自己馳騁的沃土,同時(shí)也感受到了沉甸甸的職責,在今后的工作和生活中我將繼續學(xué)習,深入實(shí)踐,不斷提升自我,同時(shí)也祝愿公司20xx年有更好的發(fā)展。

  品質(zhì)主管述職報告5

  為規范公司的內部建設和業(yè)務(wù)開(kāi)展、監督落實(shí)各項工作的有效順利完成,10月份品質(zhì)管理部按計劃完成了以下工作:

  一、體系運行有效性的監管、問(wèn)題的整改及相應措施的落實(shí)

  1、編制并實(shí)施《品質(zhì)管理監管辦法》,根據公司品質(zhì)管理體系對各部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)檢查。

  2、依據各部門(mén)提交的《文件更改申請表》,修改、發(fā)放《電梯日常運作作業(yè)指導書(shū)》、《電梯設備操作作業(yè)指導書(shū)》、《擦窗機操作作業(yè)指導書(shū)》、《擦窗機日常運行作業(yè)指導書(shū)》、《綜合維修作業(yè)指導書(shū)》等體系文件。

  3、組織公司各部門(mén)召開(kāi)大廈公共租擺花木招標評審會(huì ),以無(wú)記名投票的形式評定了20xx年度大廈公共區域花木擺放項目供應商。

  4、跟蹤驗證20xx年9月25日大廈現場(chǎng)安全檢查所發(fā)現問(wèn)題。

  5、20xx年10月30日,組織各部門(mén)負責人及相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行安全禮貌小區建立工作自檢自查,并通報檢查結果,要求各職責部門(mén)就存在問(wèn)題限期整改。

  二、加強績(jì)效考核,完善內部管理

  1、修改、完善《績(jì)效考核管理辦法》,跟進(jìn)各部門(mén)績(jì)效考核量化指標的制定品質(zhì)管理部月工作計劃。

  2、征集各部門(mén)績(jì)效考核修改意見(jiàn),并根據其意見(jiàn)進(jìn)行了相應修改,整理完善后已提交電信實(shí)業(yè)。

  三、完善培訓管理、提高培訓品質(zhì)

  品質(zhì)管理部于20xx年10月接管公司培訓工作,本月完成工作如下:

  1、對所接管培訓設備設施進(jìn)行了統計、整理。

  2、中國科學(xué)院教授來(lái)司培訓的組織安排工作。

  3、完成9月份以來(lái)新入職員工的入職培訓及7月份以來(lái)新員工的強化培訓工作,并協(xié)助綜合辦人事對相關(guān)晉升人員的考核。

  4、編制并實(shí)施《培訓完善方案》,對各部門(mén)各級人員在不同階段所需進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)類(lèi)培訓科目進(jìn)行了調查。

  5、根據領(lǐng)導指示提出規范培訓工作開(kāi)展及實(shí)施有針對性培訓的工作匯報。

  四、完善5S實(shí)質(zhì),提升自身素養和服務(wù)素質(zhì)

  1、編制《5S手冊》及《禮儀手冊》,將5S執行狀況將與個(gè)人績(jì)效考核直接掛鉤。

  2、組織各部門(mén)主任級以上人員召開(kāi)了5S適用性討論會(huì ),并根據各部門(mén)會(huì )后意見(jiàn)對手冊資料進(jìn)行了相應的修改。

  3、經(jīng)公司領(lǐng)導審批后,于10月底正式印發(fā)《5S手冊》及《禮儀手冊》。同時(shí),要求公司各部門(mén)自發(fā)文之日起執行,并進(jìn)行相應的培訓品質(zhì)管理部月工作總結。

  五、部門(mén)其它日常工作:

  1、收集、整理公司各部門(mén)20xx年9月品質(zhì)記錄;與機電維護中心空調值班室對接、收取8、9月份空調專(zhuān)業(yè)品質(zhì)記錄,并復印、歸檔。

  2、配合建立安全禮貌小區工作的開(kāi)展,協(xié)助客戶(hù)服務(wù)中心完成各項資料的整理。

  3、第六十二期至六十五期周信息的匯編、制作。

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