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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2020-09-05 20:01:18 述職報告 我要投稿

【推薦】個(gè)人述職報告集合八篇

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定,大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的,以下是小編為大家整理的個(gè)人述職報告8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】個(gè)人述職報告集合八篇

  個(gè)人述職報告 篇1

  歲月如歌,光陰似水,轉眼間三年的時(shí)光已經(jīng)過(guò)去,成為歷史,回首往事,我思緒萬(wàn)千,感嘆不已。過(guò)去的三年,我有工作的艱辛,有成功的喜悅,同時(shí)也有不被人理解的失意、無(wú)奈以及身心疲憊,但是我始終牢記著(zhù)自己肩負的使命,秉承著(zhù)一個(gè)師者的良知,勤勉工作,不敢懈怠,對學(xué)校的未來(lái)滿(mǎn)懷希望。此時(shí)此刻,我更多的是心懷感激,我感激教育局各位領(lǐng)導對我的信任和關(guān)懷,感激社會(huì )各界對我的關(guān)心和幫助,感激各位家長(cháng)對我的鞭策和激勵,感激廣大師生員工對我的理解、支持、包容和鼓勵!衷心感謝你們,是你們給予我了工作的信心和力量!

  下面我從五個(gè)方面向大家陳述自己三年來(lái)的思想工作情況,請你們評議:

  一、努力學(xué)習,提高自身素質(zhì)

  我從20xx年8月任職那一刻起,深感肩上的擔子很重。我深深認識到,自己從一個(gè)山區小學(xué)校的校長(cháng)到全縣第一大鎮的中心小學(xué)校長(cháng),原有的思想觀(guān)念、業(yè)務(wù)能力、管理經(jīng)驗已經(jīng)遠遠不能勝任。所以我不斷加強學(xué)習:

  一是認真學(xué)習黨的教育方針、政策和有關(guān)教育理論,提高自己的政策理論水平和對現階段的教育理解認識水平。

  二是認真學(xué)習新時(shí)代學(xué)校管理知識,學(xué)習縣內外其他學(xué)校的優(yōu)秀經(jīng)驗,開(kāi)闊自己的視野;提升學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)化水平,完成了本科學(xué)歷進(jìn)修和校長(cháng)高級培訓、安全管理培訓。豐富自己的管理。

  三是積極和教職工及周?chē)娜罕娊涣,認真鉆研學(xué)校前面的檔案文件,盡快熟悉工作環(huán)境和工作方式。

  三年來(lái),我一日未曾忘記學(xué)習,自己的各方面素質(zhì)得到進(jìn)一步加強,曾在20xx年“雙創(chuàng )杯”中小學(xué)校長(cháng)演講活動(dòng)中獲得二等獎,完成角色轉換,能夠根據學(xué)校實(shí)際制定長(cháng)遠規劃和近期規劃,能夠堅持正確的方向,展開(kāi)各項教育工作。

  二、同舟共濟,作好班子建設

  在三年前的那次人事制度改革中,我是第一個(gè)由外鄉鎮走進(jìn)來(lái)的校長(cháng),沒(méi)有任何行政資源基礎。也沒(méi)有先進(jìn)經(jīng)驗可談,任職伊始,就面臨新領(lǐng)導班子組建這一難題.在人員使用上,我沒(méi)有排除異己,沒(méi)有心存疑惑,而是按照聘任制的原則,照顧特長(cháng),充分考察,將前一屆的校委會(huì )成員全部選用,并形成了分工負責、集體決策的工作制度,財務(wù)、建設、教育工作中凡是重大決策,都由集體討論決定,成員之間互相信任、互相監督,民主氛圍濃厚,共同撐起學(xué)校這艘大船前進(jìn)。領(lǐng)導班子成員一方面參與學(xué)校管理,一方面完成教學(xué)工作,為了學(xué)校工作節假日加班,不計報酬,無(wú)怨無(wú)悔。共同維護學(xué)校利益,不為個(gè)人謀私利。維護學(xué)校規章制度的嚴肅性,堅持制度辦事,同時(shí)充分考慮教職工的合理需求。

  三、崇尚和諧,建設教師隊伍

  教師是我們教育工作的基礎,教師隊伍的優(yōu)劣,往往決定著(zhù)一所學(xué)校教育的成敗。教師隊伍的再建設,是學(xué)校保持活力的重要方面。在教師隊伍建設上,我主張以和諧為目標,培育隊伍的責任感,團結合作精神、競爭和學(xué)習意識。方法上我倡導發(fā)現教師的優(yōu)點(diǎn),較少用到到說(shuō)教,反對橫加指責和批評,注重創(chuàng )造氛圍,激發(fā)教師的自我教育力量,促使自我反思,自我完善:

  一是建立正確的文化導向,主張“堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”,主張建立“崇德、敬業(yè)、勤奮、文明”校風(fēng),主張形成“盡責、愛(ài)生、善導、求精”的教學(xué)風(fēng)氣。出臺了《學(xué)校關(guān)于建設校內文明人際關(guān)系的決定》,主張建設互助、合作、團結、文明的教師人際關(guān)系,將新時(shí)期國家對與教師的要求和師德規范些入學(xué)校各項規章制度,促進(jìn)教師不斷進(jìn)行自我調節。

  二是強化目標責任,明確班主任、科任教時(shí)、少先隊輔導員各自的崗位職責,落實(shí)責任,促使教師主動(dòng)加壓;

  三是盡量給教師多創(chuàng )造一些學(xué)習實(shí)踐的機會(huì ),加強校本培訓,選派教師外出培訓,舉辦教師現代教育技術(shù)學(xué)習,全員賽教,互教輪聽(tīng),教學(xué)研討、舉行班級間競賽活動(dòng),促進(jìn)教師在學(xué)習實(shí)踐中不斷提高。

  四是建立回訪(fǎng)制度,加強監督,召開(kāi)家長(cháng)會(huì )和學(xué)生代表會(huì ),對教師的工作情況進(jìn)行及時(shí)了解和反饋。工作中我深深感到,每一位教師盡管工作方式方法不同,但是都認真履行職責,用心創(chuàng )造著(zhù)一個(gè)又一個(gè)令人感動(dòng)的教育故事,他們的師德師范為學(xué)生所熱愛(ài)和敬仰。教師主體能夠保持團結,富有正義感和奉獻精神,并能夠文明交往,文明教學(xué),無(wú)違法違反師德規范行,大部分教師掌握了現代教育技術(shù)教學(xué)技能,業(yè)務(wù)能力過(guò)硬。

  四、勤奮工作,完成任期目標任務(wù)

  1、貫徹國家教育政策,加強和改善管理。

  堅持依法治校,組織教師認真學(xué)習教育法規政策和上級的各種文件,將國家對教育的要求轉化為實(shí)際行動(dòng)。不亂訂資料,不粗暴對待學(xué)生,不違規收費,聘任法制校長(cháng),對學(xué)生進(jìn)行法制教育;堅持以德治校,從我做起,帶頭遵守學(xué)校紀律,建立正確的文化導向,確立校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)標準、倡導人際交往文明;堅持以規管校,強化制度建設,三年來(lái)累計出臺規章制度三十多個(gè),內容涵蓋學(xué)習、衛生、紀律、師風(fēng)師德建設、護導、年級組管理、教師職稱(chēng)晉升獎勵、工資管理、部室管理等各個(gè)方面,進(jìn)一步細化了教師工作,明確了崗位責任,為統一思想、規范教育工作發(fā)揮重要作用。

  2、以教學(xué)為中心,全面提高教育質(zhì)量

  一是開(kāi)齊課程,開(kāi)足課時(shí),堅持文化課與技能課并重,倡導“勤讀、精思、好問(wèn)、篤行”的學(xué)風(fēng),倡導常識課開(kāi)展實(shí)驗教學(xué),發(fā)展學(xué)生動(dòng)手能力,保證學(xué)生的體育活動(dòng)時(shí)間,堅持“一課兩操”,將少先隊活動(dòng)和文體活納入學(xué)校計劃。每年舉辦演講賽書(shū)畫(huà)展和運動(dòng)會(huì )。20xx年至今,在縣上的運動(dòng)會(huì )上有多名學(xué)生奪金,學(xué)校組建體育隊整體成績(jì)在始終保持在全縣5名以前。學(xué)生在舉辦的文體活動(dòng)中,展現出多才多藝,每學(xué)期的書(shū)畫(huà)展覽上都有學(xué)生佳作出現,在“我愛(ài)110”征文活動(dòng)中,我校獲“優(yōu)秀組織獎”。學(xué)生閱讀、演講能力突出。

  二是高度重視德育工作,重視德育隊伍建設,建立以校長(cháng)為組長(cháng),班主任、少先隊輔導員位成員的德育工作領(lǐng)導小組,經(jīng)常研究規劃德育工作。確定了教導、少先隊、各班主任各負其責的管理體制,以《守則》、《規范》為基本內容進(jìn)行量化管理。充分利用國旗下的講話(huà)、黑板報、晨會(huì )、班會(huì )、品德課、學(xué)科教學(xué),展開(kāi)養成教育、法制教育、理想信念教育、傳統教育、衛生習慣教育。重視活動(dòng)育人,定期開(kāi)展少先隊活動(dòng),文體活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中得到教育。學(xué)生的良好行為習慣得到培養,班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃,無(wú)違法犯罪現象,先后有3名學(xué)生因為拾金不昧和愛(ài)護公共設施受到外界表彰。

  個(gè)人述職報告 篇2

  時(shí)光荏苒,20xx年已經(jīng)過(guò)去了,回首過(guò)去的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,在一年里,我在院領(lǐng)導和護士長(cháng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導下及同事們的關(guān)心與幫助下,本著(zhù)“一切以病人為中心,一切為病人”的服務(wù)宗旨,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導布置的各項護理工作,在同志們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步,現總結如下:

  一、嚴于律已,自覺(jué)加強黨性鍛煉,黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高

  一年來(lái),我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀(guān)察事物,明辨是非,堅持真理,堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐,在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)。熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì )主義,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,擁護改革開(kāi)放,堅信社會(huì )主義最終必然戰勝資本主義,對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策,為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

  二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高自身綜合素質(zhì)

  (1)是加強自我廉潔自律教育和職業(yè)道德教育。是否廉潔自律和職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培訓后,我理解了要堅持“廉潔自律、嚴格執法、熱情服務(wù)”的方針,把人民群眾滿(mǎn)意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),通過(guò)深入開(kāi)展全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、職業(yè)道德教育、思想品德教育,做到始終把黨和人民的利益放在首位,牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想,在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象。加強“四自”修養,即“自重、自省、自警、自勵”,發(fā)揮護士的主動(dòng)精神,在自己內心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己,以便真正培養自己的道德品質(zhì)。

  (2)是我還很注意護士職業(yè)形象,在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),堅持文明用語(yǔ),工作時(shí)儀表端莊、著(zhù)裝整潔、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語(yǔ)言規范。認真學(xué)習《醫療事故處理條例》及其法律法規,積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學(xué)習活動(dòng),豐富了法律知識,增強了安全保護意識。在護士長(cháng)積極認真指導下,我在很多方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步和提高,平時(shí)堅持參加科室每月一次的業(yè)務(wù)學(xué)習,每周二的晨會(huì ),堅持危重病人護理查房,護理人員三基訓練,在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,均取得優(yōu)異的成績(jì)。在一年的工作中,能始終堅持愛(ài)崗敬業(yè),貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應急能力。

  三、努力工作,按時(shí)完成工作任務(wù)

  我先后在ICU、呼吸科、綜合外科輪轉學(xué)習。自我感覺(jué)要想將以前學(xué)到的理論知識與實(shí)際臨床工作相結合,就必須在平時(shí)的工作中,一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師,另一方面利用業(yè)余時(shí)間刻苦鉆研業(yè)務(wù),體會(huì )要領(lǐng)。過(guò)去的一年,我主要在呼吸內科和綜合外科工作,而這兩個(gè)科是臨床工作的重點(diǎn)。內科著(zhù)重觀(guān)察病情變化,而外科要冷靜對待突發(fā)事件,比如胸管脫落的緊急處理等,所以外科的節奏要比內科快,工作要比內科忙,瑣碎。記得剛去外科時(shí)我還不適應,但我不怕,以前沒(méi)做過(guò)的,為了搞好工作,服從領(lǐng)導安排,我不怕麻煩,向老師請教、向同事學(xué)習、自己摸索實(shí)踐,在很短的時(shí)間內便比較熟悉了外科的工作,了解了各班的職責,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。

  我本著(zhù)“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標,開(kāi)拓創(chuàng )新意識,積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長(cháng)做好病房的管理工作及醫療文書(shū)的整理工作。認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,醫療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認真負責,態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學(xué)習科室文件書(shū)寫(xiě)規范,認真書(shū)寫(xiě)一般護理記錄,危重病人護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進(jìn)行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進(jìn)入病房時(shí),我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,默默地祈禱他們早日康復。熱愛(ài)自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務(wù),認真遵守勞動(dòng)紀律,保證按時(shí)出勤,出勤率高,全年沒(méi)有請假現象,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn),保證工作能按時(shí)完成。

  在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中學(xué)習了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過(guò)不懈的努力,使工作水平有了長(cháng)足的進(jìn)步,開(kāi)創(chuàng )了工作的新局面,為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

  當然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比如,在學(xué)習上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,感覺(jué)要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),不能冷靜處理。在工作上,有時(shí)存在著(zhù)標準不高的現象,雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。在已經(jīng)過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、護士長(cháng)的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支持;仡欉^(guò)去,有許多進(jìn)步和提高,同時(shí)也存在一些不足;展望未來(lái),應當發(fā)揚自身的優(yōu)點(diǎn)與長(cháng)處,克服不足。為了醫院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

  個(gè)人述職報告 篇3

  尊敬的領(lǐng)導們、老師們:你們好!

  20xx年在繁忙的工作中不知不覺(jué)即將過(guò)去?偨Y一年來(lái)的學(xué)校管理工作和校長(cháng)崗位的任職情況,向各位陳述,恭請領(lǐng)導和同行指正。

  一、 政治思想

  作為桐溪小學(xué)負責人,我深感榮幸與自豪。這是上級領(lǐng)導與教師對我的信任。但如何踏踏實(shí)實(shí)的履行自己的職責,不辜負上級領(lǐng)導對我的期望,使我的工作得到師生、家長(cháng)的認可,這是我經(jīng)常思考的問(wèn)題,同時(shí)也深感肩上的擔子不輕。為更好完成工作,我在政治思想上積極要求上進(jìn),以一個(gè)*******員的標準嚴格要求自己,堅持認真看書(shū)學(xué)習,不斷提高自身的政治理論修養。工作中全面貫徹執行黨的教育方針,認真落實(shí)上級教育部門(mén)的各項方針、政策,積極利用學(xué)到的政治理論指導自己的實(shí)踐工作,不斷提高工作水平。

  二、主要工作與體會(huì )

 。ㄒ唬、加強安全教育,創(chuàng )建平安校園。

  制定安全預案,在5月6日上午舉行消防逃生演習;與班主任簽訂了安全責任書(shū),與騎自行車(chē)學(xué)生家長(cháng)簽訂安全責任書(shū)。添置了滅火器、消防栓、逃生軟梯等,安裝了逃生指示燈、教學(xué)樓后擋土墻不銹鋼欄桿。3月5日請溫州防火中心程老師向全校教師及部分學(xué)生代表作了一場(chǎng)消防專(zhuān)題講座。購置了校內門(mén)衛警械;校門(mén)口設立警示牌,非本校人員來(lái)校實(shí)行登記,課午間關(guān)閉大門(mén),消除安全隱患;學(xué)校配備了一個(gè)專(zhuān)職保安;在全校師生的共同努力下,平安示范校園創(chuàng )建工作開(kāi)展有聲有色,安全工作成績(jì)突出,近幾年來(lái)學(xué)校沒(méi)有發(fā)生一起安全責任事故。

 。ǘ、創(chuàng )建文化校園,提升學(xué)校品位。

  1、校訓、校風(fēng)。經(jīng)過(guò)多年的辦學(xué)實(shí)踐,我校逐步形成了“快樂(lè )學(xué)習健康成長(cháng)”的辦學(xué)育人理念,“崇德 尚學(xué) 自強 創(chuàng )新”的校訓,“新 實(shí) 活 樂(lè )”的校風(fēng)。

  2、?、校標、校服。我校雖然規模小,只有6個(gè)班級,12位教師,230多名學(xué)生,但在全體教職工努力下創(chuàng )辦了自己的?断鳌,雖然是黑白的,但意義非凡。它是師生展示才華的一個(gè)舞臺,也是學(xué)校辦學(xué)成果的一個(gè)記錄。在每個(gè)學(xué)期結束時(shí),作為一份假期禮物送給學(xué)生,深得學(xué)生及家長(cháng)的喜愛(ài)和好評。我們還設計了學(xué)校的校標。本學(xué)期我校學(xué)生統一征訂了一套秋冬校服。

  3、清幽、整潔有序的校園環(huán)境建設。我們著(zhù)眼校園一花一草、一樹(shù)一木,讓每處細節都體現出文化,讓人有美的享受。

  一是處室標志清晰美觀(guān)。二是校園內教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀(guān),處處體現著(zhù)教育與文化內涵。三是校園凈化、綠化、美化突出。在這兩個(gè)學(xué)期教育局對學(xué)校開(kāi)學(xué)初工作檢查中我校校園環(huán)境得到檢查組的高度評價(jià)。

  4、豐富的校園文化活動(dòng)。

 。1)、古詩(shī)詞考級活動(dòng)。在本學(xué)期11周,我們聘請學(xué)校六位考官對全校學(xué)生進(jìn)行古詩(shī)詞一級考核,效果非常好。通過(guò)這項活動(dòng),有利于培養學(xué)生讀古詩(shī)文興趣和習慣,積累語(yǔ)言。還使他們了解祖國優(yōu)秀的傳統文化,提高古詩(shī)文鑒賞水平,陶冶高尚情操。

 。2)、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。讓學(xué)生在課午間讀書(shū)成為習慣。

 。3)、開(kāi)展好校園系列文化活動(dòng)。如三月份植樹(shù)節活動(dòng),我校推出“五個(gè)一”活動(dòng),四月份清明節掃墓活動(dòng),帶領(lǐng)3—6年級學(xué)生祭掃了桐溪革命烈士墓,接受愛(ài)國主義和革命傳統教育。在六一兒童節前夕,我們舉辦了慶六一文娛匯演活動(dòng)等。

 。4)、開(kāi)展與瑞安市集云實(shí)驗學(xué)校結對活動(dòng)。上學(xué)期集云學(xué)校領(lǐng)導、骨干教師送教下鄉,就學(xué)校管理,校園文化建設,課堂教學(xué)做了指導,使我們受益匪淺。本學(xué)期我們兩次派語(yǔ)數骨干教師到他們學(xué)校參加有效課堂教學(xué)教研活動(dòng),切實(shí)提升我校教師的課堂教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。

  本周陶山鎮小與我校開(kāi)展教研連片活動(dòng),送教幫扶,提升升格學(xué)校實(shí)力。

  我們覺(jué)得校園文化是一所學(xué)校的精神支柱與學(xué)校魅力所在,校園文化建設的過(guò)程也是學(xué)校特色形成的過(guò)程。你把校園文化做精、做細了,你也就把學(xué)校建設好了。

 。ㄈ、注重評價(jià)過(guò)程,發(fā)揮評價(jià)導向作用。

  1、制定教師績(jì)效考核實(shí)施細則,體現“多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”原則。開(kāi)學(xué)初,討論、修改、制定兩次實(shí)施細則(討論稿與正稿)。

  2、班主任考評細則。

 。ㄋ模、校安工程有序推進(jìn)。

  教學(xué)樓2經(jīng)鑒定為D級危房,現作封閉處理,外租房間暫時(shí)作為教師宿舍。申請建一層廁所,現已完工,即將投入使用。添置食堂設備,對食堂進(jìn)行修理與加固,改善師生用餐環(huán)境。為全校師生安心、舒心的學(xué)習和生活打下扎實(shí)的基礎。

 。ㄎ澹、依靠廣大教師,實(shí)行民主管理。

  信任教師,廣泛征求采納教師的合理化建議,讓全體教師參與學(xué)校管理,集思廣益。

  三、主要工作實(shí)績(jì)

  1、制定學(xué)校發(fā)展規劃、修改與完善學(xué)校規章制度,使學(xué)校管理逐步走向規范化。

  2、按時(shí)保質(zhì)完成上級布置的各項任務(wù),學(xué)校文化氛圍初步形成。

  3、教育教學(xué)質(zhì)量穩中有升,上學(xué)期四年級期末學(xué)科檢測,我校語(yǔ)文及格率、平均分均名列學(xué)區前茅,六年級市監測中我校語(yǔ)數也列學(xué)區中游水平。

  4、做好學(xué)校宣傳工作,提高學(xué)校知名度。

  在《瑞安日報》、瑞安教育信息網(wǎng)上發(fā)表專(zhuān)題文章宣傳學(xué)校。兩個(gè)學(xué)期我校在《瑞安日報》共發(fā)表5篇報道,在瑞安教育信息網(wǎng)上發(fā)表5篇報道。

  四、存在的問(wèn)題

  在平時(shí)的學(xué)校管理工作中,管理水平有待進(jìn)一步提高,學(xué)校特色有待進(jìn)一步挖掘。師生在各類(lèi)競賽參與率、獲獎率有待進(jìn)一步加強。

  總之,我對自己的工作問(wèn)心無(wú)愧,但也有不足與感慨。俗話(huà)說(shuō):“百尺竿頭,更進(jìn)一步”,我將正確對待自己的不足,認真聽(tīng)取領(lǐng)導、教師的意見(jiàn),使自己能更進(jìn)一步,把工作做得更好。

  以上述職,敬請領(lǐng)導、老師批評指正。

  個(gè)人述職報告 篇4

  各位領(lǐng)導、同志們:

  我叫xx,現任xx公安消防大隊大隊長(cháng)。上半年以來(lái),按照支隊黨委提出的總體工作思路,緊密團結大隊黨委一班人,認真履行職責,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù),促進(jìn)了xxhg市消防大隊全面協(xié)調發(fā)展,在部隊建設過(guò)程當中發(fā)揮了一名大隊領(lǐng)導干部的作用。下面,我結合今年上半年的工作學(xué)習情況,向各位領(lǐng)導述職述廉如下,不足之處懇請批評指正。

  一、舉辦宣傳教育培訓班,創(chuàng )新宣傳教育工作格局。

  作為一名從事宣傳的基層干部,推動(dòng)全盟宣傳工作的扎實(shí)開(kāi)展,不僅自身要有堅實(shí)的功底,還應該要有長(cháng)遠的戰略目光。因此,積極做好籌備工作,舉辦了全盟宣傳骨干第一期培訓班,并特邀到錫林郭勒日報、電視臺、廣播電臺專(zhuān)家老師現場(chǎng)授課,確保了所有參訓人員都能確實(shí)得到提高。目前,各大隊內網(wǎng)信息上稿質(zhì)量都有了明顯提高,并為支隊向總隊選送優(yōu)秀稿件奠定了基礎。同時(shí),與各警兵種簽訂了《宣傳聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)協(xié)議書(shū)》,建立了多警兵種宣傳聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機制,提升了支隊的社會(huì )影響力。

  二、啟動(dòng)“xx”攝影大賽,全面推進(jìn)“xx”體系建設。

  在支隊黨委的堅強領(lǐng)導下,我積極工作,勇于獻言獻策。啟動(dòng)了全盟“草原119杯”攝影大賽儀式,為提升馬背消防隊在全國范圍內的影響力打下了伏筆,開(kāi)創(chuàng )了錫林郭勒消防宣傳工作新局面。

  三、引領(lǐng)全民消防宣傳活動(dòng),提高“群策群力”宣傳意識。

  《全民消防安全教育宣傳綱要》宣傳周活動(dòng)啟動(dòng)儀式在全盟范圍為引起了強烈的反響,《錫林郭勒日報》“草原119在行動(dòng)”、錫林郭勒廣播電視臺《一凡有約》“119之聲”全面開(kāi)播,成效顯著(zhù)。各旗縣市(區)全員參與,豐富主線(xiàn),掀起“群策群力”全員宣傳熱潮。

  四、扎實(shí)工作,積極探索,在調研領(lǐng)域再創(chuàng )新高。

  在日常的工作中,我扎實(shí)基礎,積極研究。以紀實(shí)文學(xué)的體裁書(shū)寫(xiě)了《勇于直面人生的強者》,謳歌了鐘合宇同志寓偉大于平凡之中的感人事跡。特別是在河南鄭州網(wǎng)格化調研行動(dòng)中,寫(xiě)出了感想,寫(xiě)出了心得《赴河南省鄭州市就網(wǎng)格化管理模式進(jìn)行調研的思考》。根據xxhg市以及錫林郭勒盟實(shí)際,結合多年工作經(jīng)驗以及新時(shí)期消防發(fā)展現狀特點(diǎn),起草了《淺議改進(jìn)和加強xxhg地區消防安全工作的對策》、《xxhg市消防安全狀況白皮書(shū)》及《xxhg市“xx”消防發(fā)展規劃》,為領(lǐng)導決策提供了翔實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗。

  五、敬業(yè)勤奮,廉潔自律,務(wù)求實(shí)效。

  幾年來(lái),工作勤勤懇懇,任勞任怨,從未向領(lǐng)導和組織提出半點(diǎn)過(guò)分要求。也未計較過(guò)自己的得失,干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行,不論在那個(gè)崗位上,始終如一的堅持自己的理想信念,那就是對得起自己,對得起組織,對得起良知,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人。與教導員王利民一起工作以來(lái),不越位,不越權,按照職責分工做好每一項事情,使我們大隊的班子自始至終都工作在團結友愛(ài)的氛圍中。

  回首近期工作,雖然各項工作穩步提高。但在具體過(guò)程中,自身也曝露出許多不足之處:在平時(shí),我有事不關(guān)己、高高掛起的自由主義傾向,也就持多一事不如少一事的態(tài)度,久而久之,就形成了工作不主動(dòng)。作為一名干部,為領(lǐng)導出謀劃策,提出合理的`建設性意見(jiàn)是我應盡的職責,但有時(shí)卻怕方法不妥,怕領(lǐng)導有偏見(jiàn),因而主動(dòng)性不強,工作始終在一個(gè)標準上緋徊,沒(méi)有起色;另一方面進(jìn)取意識不強,學(xué)習的積極性不高。導致自己各方面素質(zhì)提高不快,因而也影響了工作任務(wù)的順利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重點(diǎn),從自己的薄弱之處做起,扎扎實(shí)實(shí)工作,為支隊各項的工作再上新臺階做出自己的貢獻。

  個(gè)人述職報告 篇5

  各位領(lǐng)導,各位同事:

  大家好!

  在公司領(lǐng)導正確領(lǐng)導與同事奮斗下,xx走過(guò)XX,迎來(lái)新的發(fā)展。圍繞公司提出的要求和目標,我懷著(zhù)認真負責、積極肯干的心去開(kāi)展工作。下面,請允許我從以下幾個(gè)方面進(jìn)行述職。

  二、XX年工作總結

  XX年,我在售后服務(wù)中心做售后服務(wù)工作,負責集團電腦網(wǎng)絡(luò )、小區智能化系統的維護。

  1、在工作中,我以為客戶(hù)著(zhù)想,客戶(hù)方便的服務(wù)理念,完成服務(wù)項目。

  2、在日常的電腦網(wǎng)絡(luò )維護方面,努力使自己能夠達到盡快完成,完成較好的要求。在一年的維護中,處理主要維護項目達400項以上。在平時(shí),與客戶(hù)交流,探討電腦網(wǎng)絡(luò )應用上的技術(shù)。

  在維護中,學(xué)習研究,逐步改善,使用簡(jiǎn)單、易用、實(shí)用的方法和軟件工具,處理問(wèn)題。

  在去年的幾次較大規模病毒軟件擴散中,以充分為客戶(hù)盡快恢復的態(tài)度,減少破壞程度和損失,恢復工作狀態(tài)。

  3、集團公司5月進(jìn)行辦公環(huán)境整體改造,與同事一起,協(xié)助房產(chǎn),在規定時(shí)間內,完成網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路布線(xiàn)改造工作,恢復網(wǎng)絡(luò )自動(dòng)化辦公環(huán)境。在這里,得到了領(lǐng)導、前輩的傳授與解惑。

  4、集團軟件正版化上,根據領(lǐng)導的要求,與同事一起,克服安裝驗收時(shí)間短、電腦性能有差異、客戶(hù)時(shí)間不統一的困難,在規定時(shí)間內,除壞電腦或個(gè)別的外,完成主要軟件安裝。

  5、小區智能化方面,處理了樓宇對講系統、監控系統的日常維護。在市內的小區維護,主要圍繞世紀花園、湖天一色、在水一方進(jìn)行開(kāi)展。在前輩帶領(lǐng)下,掌握樓宇不能對講、不能開(kāi)鎖、不能關(guān)門(mén)、線(xiàn)路安裝、線(xiàn)路查找、監控系統處理等技能。

  三、存在的問(wèn)題

  1、對售后服務(wù)工作,處理層次還不深入。停留在完成具體售后維護項目,在售后服務(wù)各項程序、綜合處理、規范化、制度化上處理不夠;對售后服務(wù)的水平、質(zhì)量,建設性有待提高。

  2、對具體維護項目的分析,客戶(hù)關(guān)系的把握,優(yōu)化處理不足。

  3、集團公司5月份的網(wǎng)絡(luò )布線(xiàn),在工程工藝水平上有欠缺。

  4、技術(shù)知識水平與實(shí)際操作熟練度,下的功夫不夠。

  四、工作體會(huì )

  在日常工作中,心態(tài)很重要,尤其是對售后服務(wù)工作。積極的思想、平和的心態(tài),能促使工作進(jìn)步,促進(jìn)工作順利。

  沒(méi)有深厚的理論基礎,就看得不會(huì )更高更遠,工作就不會(huì )更上一層樓。

  在工作中,要有好的方法與技術(shù);縱向、橫向需求分析,綜合判斷,使平時(shí)工作更順利。

  五、XX年度工作設想

  擁抱現在--XX,中國的奧運年,武陵城人的大慶年。奧運精神播撒在每個(gè)人的心中。時(shí)代要求我們與時(shí)俱進(jìn)。

  XX年,服務(wù)武陵城,服務(wù)太奇,遵章守制,服從安排。求發(fā)展,抓落實(shí)。針對以上存在的問(wèn)題,求改進(jìn);以上所得體會(huì ),求發(fā)展。

  個(gè)人述職報告 篇6

  省扶貧和移民工作局:

  20xx年,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下,在省扶貧移民局的正確指導下,在社會(huì )各界的支持下,我市以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的利益問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),深入貫徹落實(shí)省委和市委關(guān)于推進(jìn)扶貧幫扶工作的重大決策部署,堅持把駐村幫扶工作與當前正在開(kāi)展的三嚴三實(shí)專(zhuān)題教育和走基層活動(dòng)緊密結合,引導干部真正下沉到村、扶持到戶(hù),扎實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作,駐村幫扶工作取得了明顯實(shí)效。

  一、主要做法及成效

  (一)高度重視,思想統一。市委市政府高度重視駐村幫扶工作,多次組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署,于中共廣安市第四屆委員會(huì )第九次全體會(huì )議審議通過(guò)了《中共廣安市委關(guān)于集中力量打贏(yíng)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰確保同步全面建成小康社會(huì )的決定》(廣委發(fā)〔20xx〕13號),根據此文件和省委組織部關(guān)于干部駐村相關(guān)文件精神,庚即先后制發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈選派機關(guān)優(yōu)秀干部到村擔任第一書(shū)記工作方案〉的通知》(廣組通〔20xx〕70號)、《關(guān)于進(jìn)一步加強選派到村任職第一書(shū)記管理考核的通知》(廣組通〔20xx〕92號)、《關(guān)于印發(fā)〈廣安市干部駐村幫扶工作考核實(shí)施細則(試行)〉的通知》(廣直委發(fā)〔20xx〕10號)和《關(guān)于認真貫徹落實(shí)省委十屆六次、七次全會(huì )精神、市委四屆九次全會(huì )精神進(jìn)一步深化干部駐村幫扶工作的實(shí)施意見(jiàn)》(廣直委發(fā)〔20xx〕17號)等文件。建立市級領(lǐng)導和市級部門(mén)駐村工作制度,我市38名市級領(lǐng)導、132個(gè)市級部門(mén)和區市縣572家單位結對幫扶820個(gè)貧困村,近10000名干部職工與建檔立卡貧困戶(hù)結親結對,全市每個(gè)貧困村實(shí)現1名聯(lián)系領(lǐng)導、1個(gè)駐村工作組、1-3個(gè)幫扶單位、1名第一書(shū)記,每個(gè)貧困戶(hù)都有1名幫扶責任人的五個(gè)一包村包戶(hù)全覆蓋。今年8月,各部門(mén)(單位)準確把握省、市對干部駐村幫扶工作提出的新任務(wù)、新要求,把干部駐村幫扶工作作為我市落實(shí)全面從嚴治黨和三嚴三實(shí)要求的重大實(shí)踐,全市所有駐村干部全部按要求脫產(chǎn)到崗履職,在全市形成領(lǐng)導力量統籌、部門(mén)力量整合、干部力量集中的扶貧攻堅強大合力。

  (二)立足民生,傾情幫扶。按照省市的總體部署,堅持水、電、路、田、房五位一體同步攻堅,全力夯實(shí)貧困村基礎條件。一是大力實(shí)施安居工程。就地解決和改建農戶(hù)住房1122戶(hù),異地搬遷貧困農戶(hù)466戶(hù);二是加強基礎設施建設。新建、改建山坪塘、蓄水池289口,新修和修引水灌溉68.18千米,新建垃圾處理房(池)200余個(gè),自來(lái)水入戶(hù)2105戶(hù);三是加強交通建設。今年新建、改建村級公路、便民路579.5公里;新建、改建橋梁32座;改善了農村交通條件。四是強化農民技能培訓。實(shí)用技術(shù)培訓4.5萬(wàn)人次,增強了農民致富能力。五是實(shí)施教育扶貧,救助貧困學(xué)生65466名,有效解決農村上學(xué)難的問(wèn)題。各級幫扶單位(部門(mén))共為貧困村累計投入幫扶資金21807.59萬(wàn)元。六是修建村級公共服務(wù)場(chǎng)所。修建維修村衛生室5個(gè)、村文化活動(dòng)室13個(gè)、村級活動(dòng)場(chǎng)所27處,有力改善了貧困村等村基礎設施,改善了群眾生產(chǎn)生活環(huán)境,為提高貧困群眾生產(chǎn)生活水平發(fā)揮了重要的作用,取得了明顯的社會(huì )效益。

  1.落實(shí)扶貧幫扶機制。建立完善定期走訪(fǎng)、幫扶協(xié)調、長(cháng)效管理等一系列扶貧幫扶機制制度。市縣兩級領(lǐng)導、機關(guān)干部參與幫扶的每個(gè)月至少定期走訪(fǎng)兩次幫扶貧困戶(hù),深入村、戶(hù),了解實(shí)際情況,認真細致地搞好調查摸底,及時(shí)掌握貧困村、貧困戶(hù)致貧原因、幫扶需求等,做好基礎性服務(wù)工作。幫扶干部在全面了解實(shí)際情況的基礎上,幫助貧困戶(hù)認真分析貧困主要原因,理清扶貧幫扶工作思路,根據實(shí)際及時(shí)采取扶貧幫困措施,改變以往單一的階段性或節日性捐助形式,由輸血型向造血型轉變,引導和幫助幫扶對象逐步提高生產(chǎn)自救能力。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶(hù)多次談心交心,幫助他們克服等靠要的消極思想,引導梳理勤勞致富觀(guān)念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據當地資源、自然條件、勞動(dòng)力情況和發(fā)展意愿等實(shí)際情況,制定發(fā)展規劃,重點(diǎn)解決飲水難、讀書(shū)難、住房難、看病難等實(shí)際問(wèn)題,協(xié)助貧困戶(hù)引進(jìn)項目、發(fā)展產(chǎn)業(yè),提高自身發(fā)展能力。同時(shí)協(xié)調、跟蹤有關(guān)部門(mén)落實(shí)相關(guān)幫扶措施,聯(lián)系社會(huì )力量參與扶貧幫扶。三是在培訓上幫扶。幫扶責任人積極聯(lián)系有關(guān)部門(mén),加強對有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)實(shí)用技術(shù)方面的培訓;對缺乏勞動(dòng)力的貧困戶(hù)實(shí)施智力扶貧,主要推進(jìn)其子女免費就讀技工學(xué);蛑械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校,熟悉掌握1-2門(mén)職業(yè)技能,為今后脫貧打好基礎。四是在生產(chǎn)上幫扶。在貧困村建立公司+合作社+農戶(hù)的幫扶模式,幫助貧困戶(hù)發(fā)展種植業(yè)、養殖業(yè)等特色產(chǎn)業(yè),更好地建立貧困戶(hù)長(cháng)效脫貧機制,促進(jìn)貧困戶(hù)增收脫貧致富。五是在就業(yè)上幫扶。協(xié)助有就業(yè)意愿和有勞動(dòng)能力的貧困戶(hù)與用人單位、企業(yè)的溝通聯(lián)系,配合人社局為其提供勞務(wù)、就業(yè)信息,積極引導勞動(dòng)力轉移就業(yè),增加貧困戶(hù)的經(jīng)濟收入。

  2.落實(shí)產(chǎn)業(yè)項目精細規劃。在深入分析貧困村和貧困戶(hù)的致貧原因,第一書(shū)記帶領(lǐng)村級干部,按照先差后好、先難后易、先遠后近的原則,由所在鄉鎮、駐村工作隊、幫扶責任人、扶貧對象,根據貧困原因和幫扶需求逐村逐戶(hù)制定扶貧規劃和脫貧計劃,使建檔立卡工作與各項扶貧政策相銜接,扶貧措施與貧困現狀相對應,做到了村村有規劃、戶(hù)戶(hù)有計劃,并發(fā)展壯大村級產(chǎn)業(yè),以期實(shí)現貧困村如期全部脫。

  3.夯實(shí)基層組織建設。第一書(shū)記和駐村工作組按照建設五個(gè)好村黨組織要求,重點(diǎn)幫助聯(lián)系村抓好高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍建設、高素質(zhì)黨員隊伍建設、加強村級民主管理和社會(huì )治安綜合治理等四項工作,著(zhù)力夯實(shí)基層基礎,增強了村黨組織的凝聚力、戰斗力。各幫扶部門(mén)黨組織通過(guò)與村黨組織援建活動(dòng)陣地、共過(guò)組織生活、重溫入黨誓詞等活動(dòng),引導村級黨組織和廣大農村黨員干部積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。協(xié)調幫助820個(gè)村選好配強村兩委班子;舉辦各級培訓班1060期,培訓各級干部群眾23100人次。

  4.密切干部群眾聯(lián)系。各聯(lián)系單位和駐村干部把雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作作為踐行三嚴三實(shí)要求的重要載體,把專(zhuān)題教育作為雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作的有力保障,不斷強化群眾觀(guān)念,組織廣大聯(lián)村聯(lián)戶(hù)干部在深入基層、深入群眾中經(jīng)受鍛煉、增長(cháng)才干,讓人民群眾在了解政策、提升技能中開(kāi)闊眼界、脫貧致富,讓干部和群眾在結對幫扶、共促發(fā)展中密切關(guān)系、雙向受益。全市干部職工和第一書(shū)記們深入農戶(hù)家中,奔赴田間地頭,感知百姓冷暖,共謀致富之策,收集村民反映民意11460條,化解矛盾糾紛9642起,幫辦各類(lèi)實(shí)事28226件次,解決各類(lèi)急難事1749件,開(kāi)展義診15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、書(shū)籍、化肥等折合資金2654.8萬(wàn)元。各駐村干部在進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展幫扶中,接地氣、受教育、煉意志、提本領(lǐng),真正使雙聯(lián)和干部駐村幫扶工作成為機關(guān)作風(fēng)轉變的形象提升工程、教育培養干部的能力鍛造工程、造福人民群眾的德政民心工程。

  (三)完善督查考核機制。切實(shí)加強駐村幫扶下派干部的日常管理,市委、市政府將雙聯(lián)、干部駐村幫扶工作納入年度目標管理實(shí)行單項考核。市委組織部、市直機關(guān)工委、市雙聯(lián)辦、市委農辦、市扶貧移民局等單位認真履行職責,結合重點(diǎn)工作推進(jìn),采取查、看、問(wèn)、核等方式重點(diǎn)督查。同時(shí),注重發(fā)揮第一書(shū)記和駐村工作組職責,強化日常督導、跟蹤問(wèn)效。按照考核細則的要求,從職責要求、吃住要求、走訪(fǎng)要求、紀律要求等方面對第一書(shū)記的管理和對駐村工作組及成員工作職責、到村時(shí)間、幫扶要求等方面提出了明確規定。目前,全市所有下派干部都能做到沉下身子與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),與群眾認親戚、結對子,切實(shí)幫助貧困村理清發(fā)展思路、制定發(fā)展規劃,宣傳惠農政策,加強基層組織建設等,卓有成效地推動(dòng)了當地產(chǎn)業(yè)發(fā)展,貧困戶(hù)年均收入明顯提高。

  二、存在的主要問(wèn)題

  20xx年,我市駐村幫扶工作在全市單位(部門(mén))和廣大干部群眾的共同努力下,做了大量工作,取得了明顯成效,贏(yíng)得了廣大群眾的擁護和歡迎。但與省上的要求和群眾的期盼相比,還存在差距和不足。一是工作進(jìn)展不夠平衡。個(gè)別單位和聯(lián)戶(hù)干部對干部駐村幫扶工作重視不夠,認識還不到位,積極性、主動(dòng)性不強,工作推進(jìn)節奏慢,進(jìn)展不平衡,措施落實(shí)不到位,幫扶成效不夠明顯。二是跟蹤服務(wù)不夠到位。個(gè)別單位和干部對村情戶(hù)情整體把握不夠全面,制定的幫扶規劃和方案針對性、實(shí)效性不強,發(fā)展定位還不夠準確,在產(chǎn)業(yè)跟蹤服務(wù)上,缺乏長(cháng)效性、連貫性、持續性。三是協(xié)調配合不夠緊密。個(gè)別牽頭單位作用發(fā)揮不明顯,溝通、協(xié)調等制度落實(shí)不夠有力,統籌協(xié)調不夠,溝通銜接不及時(shí),配合落實(shí)還不到位,缺乏整體推進(jìn)工作的強大合力,聯(lián)村與聯(lián)戶(hù)不協(xié)調。

  三、下一步工作打算

  下一步,我們將很抓扶貧幫扶工作管理薄弱環(huán)節,創(chuàng )新工作方法,理順各方關(guān)系,推動(dòng)駐村幫扶工作提檔升級。

  一是整合各方資源,切實(shí)增強工作合力。在政策、資金、人力等方面多向貧困村傾斜,幫助解決新農村建設中面臨的各種難題。進(jìn)一步明確派出部門(mén)是駐村工作組、第一書(shū)記管理服務(wù)的責任主體,對駐村工作組既要從嚴要求、從嚴管理,更要在政治上、生活中主動(dòng)關(guān)心愛(ài)護,幫助解決資金投入、物資幫扶、項目信息等問(wèn)題。

  二是強化教育培訓和幫帶指導,著(zhù)力提升駐村干部解決實(shí)際問(wèn)題的能力。加強對幫扶干部的任職培訓,采取組織觀(guān)看電教片、邀請農村干部授課、組織幫扶干部交流討論等方式,豐富幫扶干部農村工作技巧、涉農政策和法律法規等方面的知識,幫助他們了解基層情況、規律和特點(diǎn),掌握基層工作的方式方法,增強抓黨建、保穩定、促發(fā)展的能力。建立幫帶制度,引導鄉鎮黨委選派農村工作經(jīng)驗豐富、熟悉派駐村情況的包村干部,帶領(lǐng)幫扶干部開(kāi)展工作,教授基層工作經(jīng)驗。

  三是健全工作制度,做好管理,突破重點(diǎn)難點(diǎn),干好幫扶工作。建立健全定期督查、工作例會(huì )、日常管理、考核獎懲等制度,加強對選派工作的管理和考核,確保駐村干部全身心投入工作。要求各駐村工作組到村任職后,盡快開(kāi)展走訪(fǎng)調研,盡快拿出工作的思路,突出抓好扶貧攻堅、組織建設、經(jīng)濟發(fā)展、和諧穩定等重點(diǎn)工作。

  個(gè)人述職報告 篇7

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  時(shí)間如梭,轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度,回首過(guò)往的一年,內心不禁感慨萬(wàn)千,迄今為止任職一年多時(shí)間,我主要負責出納工作。

  出納工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價(jià)證券的保管等重要任務(wù)。出納工作責任重大,而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)題目,需要好好學(xué)習才能把握。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據的收進(jìn),保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等題目,通過(guò)實(shí)踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的進(jìn)步。

  現將我在xx年的工作情況向大家做出匯報:

  1.xx、xx年1-11月收進(jìn)情況:xx年16558409.30元,xx年12917304.10元,較xx年增長(cháng)28,其中藥品收進(jìn)較xx年增長(cháng)41。

  2.xx年1-12月用度19270198.80元,xx年1-11月用度23107672.30元

  3.合作單位4-11月***生門(mén)診和住院用度219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回

  4.醫保住院患者***生110筆用度946291.58元,已收回107筆用度940726.57元,余3筆用度5565.01元未收回

  5.咨詢(xún)后來(lái)院檢查情況:8-10月門(mén)診用度4135.94元,8-10月住院用度47404.68元;醫療服務(wù)部業(yè)績(jì)情況:10-11月門(mén)診用度4006.02元,10-11月住院用度17539.48元

  6.2月份迎接審計部分對我院的賬務(wù)檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的題目做好統計。

  7.及時(shí)發(fā)放職工工資和職工工作餐券。

  8.10月份大興區社保中心來(lái)我院檢查職工繳納社會(huì )保險情況,目前我院簽定勞動(dòng)合同人數為11人并為其按時(shí)繳納社會(huì )保險。

  9.自8月份開(kāi)始我和倪志鵬共同完成了職工基礎獎的發(fā)放工作,每次我們都是核算幾遍,由于這是關(guān)系到個(gè)人的利益。8-11月共計提26029.2元,發(fā)放16734元。

  10.及時(shí)為員工繳納社會(huì )保險,假如本月有職員減少,應在本月25日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生用度,根據醫院職員的增減及時(shí)做好社會(huì )保險的變更。

  11.自6月份-至今我參與收費處的倒班工作,使我了解很多關(guān)于醫療方面的知識,如何查看處方,如何收費,從物價(jià)方面了解醫院的收費情況。

  12.12月18日與開(kāi)戶(hù)銀行辦理了免費單位賬戶(hù)結算證,這樣可以在網(wǎng)上實(shí)時(shí)查詢(xún)賬戶(hù)的每筆交易情況,不用再電話(huà)查詢(xún)。

  出納工作實(shí)在就是不斷的在工作中將理論轉化為實(shí)踐的一個(gè)過(guò)程。只有通過(guò)在工作中的學(xué)習和實(shí)踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進(jìn)步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進(jìn)步,在以后的工作和學(xué)習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。

  在xx年的工作中還存在不足之處:

  1.日常工作中有些做的不夠細致、深化,往往只局限于格式,停留在表面,沒(méi)有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細作深,應是今后工作中的又一重點(diǎn)。

  2.財務(wù)工作是對醫院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監視,需要從醫院的整體來(lái)考慮數字所反映出來(lái)的題目,這不僅要了解醫院的財務(wù)狀況,還要結合院內其他部分的信息綜合考慮。

  出納工作是會(huì )計工作不可缺少的一個(gè)部分,它是經(jīng)濟工作的第一線(xiàn),因此,它要求出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風(fēng),作為一個(gè)合格的出納,必須具備以下的基本要求:

  1.學(xué)習、了解和把握會(huì )計法規和醫院制度,不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。

  2.出納工作需要很強的操縱技巧。作為專(zhuān)職的出納員,不但要具備處理一般會(huì )計事物的財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)基本知識,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專(zhuān)業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

  3.做好出納工作首先要熱愛(ài)出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。

  4.出納職員要有較強的安全意識,現金、有價(jià)證券、票據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并相互牽制;也要有對外的保安措施,維護個(gè)人安全和公司的利益不受到損失。

  5.出納職員必須具備良好的職業(yè)道德修養,要熱愛(ài)本職工作,精業(yè)、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務(wù),牢固的樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。

  xx年工作計劃:

  1.做好基礎工作,加強與科室間的聯(lián)系

  在做好日常會(huì )計核算工作的基礎上,還要積極參與到醫院的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中往,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,按照醫院要求,做出最好的工作計劃和數據分析。在日常工作中按照財務(wù)計劃,監視醫院對資金進(jìn)行公道、有效地使用,使醫院效益最大化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計劃數較大差異時(shí),及時(shí)與院內溝通,分析查找原因,根據差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調整已有計劃,同時(shí)也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。

  2.力求會(huì )計核算工作的規范化、制度化

  做好日常會(huì )計核算工作,做好財務(wù)工作分析的基礎工作,才能為領(lǐng)導提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財務(wù)分析及決策依據

  3.做深、做細日常財務(wù)工作

  在接下來(lái)的一年,我計劃多花一些時(shí)間,多研究研究財務(wù)軟件的功能模塊,盡可能使現有的功能得到充分利用,讓醫院的財務(wù)工作更上一個(gè)臺階,起到真正的治理、控制作用。

  4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,進(jìn)步業(yè)務(wù)水平

  在平時(shí)的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習外,同時(shí)要多向其他部分的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)事項時(shí),要在徹底了解清楚之后,進(jìn)行處理,保證數據的公道性。

  5.加強內、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

  在新的一年中,對內需要財務(wù)和各部分之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應,對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的把握,對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,把握每一項目的進(jìn)展、最新的信息。對外加強與地方財稅部分之間的聯(lián)系,

  及時(shí)把握有關(guān)政策信息,為醫院的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提出自己的意見(jiàn)。

  6.讓每月的報表更加公道化

  結合醫院經(jīng)營(yíng)狀況從統計方面每月做出相應的報表,給院內提供第一手的數據來(lái)把握醫院的治理經(jīng)營(yíng)。

  新的一年意味著(zhù)新的出發(fā)點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰,我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰共存將進(jìn)一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領(lǐng)導和同事們多為我提出寶貴意見(jiàn),我決心認真做好自己的本職工作,為我們醫院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。

  個(gè)人述職報告 篇8

  20xx年,在股東和董事會(huì )的正確決策部署下,在經(jīng)營(yíng)班子緊密協(xié)作下,緊緊圍繞年度主要經(jīng)營(yíng)目標,帶領(lǐng)財務(wù)部全體人員認真領(lǐng)會(huì )集團公司及公司工作會(huì )議精神,逐項分解部門(mén)目標責任,周密謀劃20xx年的財務(wù)工作任務(wù),加強學(xué)習,規范管理,做實(shí)做細各項基礎工作,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),突出表現在財務(wù)人員在學(xué)習、工作、作風(fēng)建設方面全面提升,財務(wù)工作有了新變化,財務(wù)管理初見(jiàn)成效,公司經(jīng)營(yíng)穩步推進(jìn)。按照集團公司考核要求,將本人一年來(lái)的職責履行及廉政建設情況報告如下,請大家評議。

  第一部分:個(gè)人基本情況

  本人在領(lǐng)導班子里邊是一個(gè)參謀和助手的角色,在工作作風(fēng)方面,為人正派,工作扎實(shí),真抓實(shí)干,以身作則,顧全大局,團結同志,好學(xué)上進(jìn),多年來(lái)較好地完成了公司各項財會(huì )工作任務(wù)。 本人注重加強財會(huì )人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和崗位培訓,以集團會(huì )計基礎工作自查為契機,組織公司財務(wù)人員對歷年會(huì )計基礎工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,不斷提高本人及公司財會(huì )人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

  第二部分:工作取得的主要成績(jì)

  一、修訂完善財務(wù)管理內控制度,理順管理流程,規范財務(wù)業(yè)務(wù)處理程序。

  財務(wù)管理是企業(yè)管理的一重要組成部分,是有關(guān)資金的獲得和使用的管理工作,關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。所以,本人就抓緊學(xué)習財務(wù)知識,尋找內部控制的薄弱環(huán)節,堵絕各種漏洞。在資金的獲得方面,也就是產(chǎn)品銷(xiāo)售方面,積極推行詢(xún)價(jià)銷(xiāo)售方式,確保每批產(chǎn)品能夠在市場(chǎng)中取得好的銷(xiāo)售價(jià)格。在資金的使用方面,更是嚴格把關(guān),堅決維護公司的利益。比如:在物資采購方面,嚴格執行《公司物流管理制度》,會(huì )同監察審計部、市場(chǎng)部對物資采購進(jìn)行嚴格的詢(xún)比價(jià)以及招投標,本著(zhù)質(zhì)價(jià)比最優(yōu)的原則,努力的降低采購成本;在費用報銷(xiāo)方面,修訂并嚴格執行《費用報銷(xiāo)管理制度》,尤其是對管理費用等非生產(chǎn)性支出進(jìn)行了認真核查,堵決弄虛作假。在制度建設方面,參與并完善了多項有關(guān)財務(wù)管理方面的制度和文件,例如:《公司費用報銷(xiāo)管理制度》、《基建工程簽證管理規定》等。在成本控制方面,每月定期召開(kāi)成本分析會(huì )議,對生產(chǎn)中出現的成本異常進(jìn)行分析和總結,努力減低成本。通過(guò)以上等方面的努力,使我公司的內部控制工作更加有效,財務(wù)管理水平上升到一個(gè)新的臺階。

  二、稅收籌劃

  稅務(wù)法規政策隨時(shí)更新,由于每個(gè)稅務(wù)檢查人員工作責任心不同,業(yè)務(wù)技術(shù)水平不同,與企業(yè)的人際關(guān)系不同,對國家稅法政策的理解和執行力度也不盡相同。作為公司主要財務(wù)負責人,在組織企業(yè)會(huì )計核算中,在處理一系列稅務(wù)關(guān)系中,除對稅法需充分理解的基礎上,還要盡力讓稅務(wù)檢查時(shí)順利通過(guò)。目前,國稅20xx年56號文規定的《關(guān)于納稅人為其他單位和個(gè)人開(kāi)采礦產(chǎn)資源提供勞務(wù)有關(guān)貨物和勞務(wù)稅問(wèn)題的公告》設計公司采掘業(yè),勢必造成公司稅負的提高及工程單價(jià)的提高等一系列影響。本人就此問(wèn)題多方了解,并依據各項政策法規進(jìn)行充分的測算,努力使新法規對公司影響減到最低。

  三、重視職工技能培訓

  為貯備公司三貴口項目財務(wù)人員,今年吸納了一員財務(wù)人員,為確保其派上用場(chǎng),指定專(zhuān)人對其進(jìn)行“傳、幫、帶”。在對其灌輸紫金文化的同時(shí),培養、提高其業(yè)務(wù)技能。以集團會(huì )計基礎工作自查為契機,組織公司財務(wù)人員對歷年會(huì )計基礎工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾,不斷提高公司財會(huì )人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高工作效率。

  四、資金的籌集及使用工作

  隨著(zhù)工程全面鋪開(kāi),加上今年宏觀(guān)政策緊縮調控,資金壓力日益加。本人根據工程建設進(jìn)度付款的需求,合理的籌集、調度資金。與銀行積極溝通,努力保障公司經(jīng)營(yíng)、基建的資金需求。期間收集、整理了大量資料,編制各類(lèi)貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,在完成貸款工作的同時(shí)與銀行建立了良好的合作伙伴關(guān)系,同時(shí)使本人對貸款工作有了全面的了解,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。全年累計新增融資1.1億元,置換貸款及總部借款1.8億元。資金的成功籌集運作保證了公司的正常運轉,更是繼續樹(shù)立了公司“AAA資信企業(yè)”的良好形象。

  五、對外協(xié)調

  本人除了認真負責地處理公司內部財務(wù)關(guān)系外,還妥善處理外部各方面的財務(wù)關(guān)系。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。本年度友好妥善地處理了各單位的往來(lái)款項的收支。同時(shí)與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系、與稅務(wù)機構建立了良好的稅企關(guān)系,并圓滿(mǎn)完成了對統計、工商等各部門(mén)有關(guān)資料的申報。

  第三部分:工作剖析及自身剖析

  一、工作剖析 “金無(wú)赤金,人無(wú)完人”,我自身還有許多缺點(diǎn),需要在以后的工作加以克服,不斷提高自己的素質(zhì)和能力,更加自如地干好本職工作,使公司財務(wù)管理工作上臺階。目前,工作中仍存在以下問(wèn)題:

  1、財務(wù)精細化管理方面,沒(méi)能把財務(wù)的觸角延伸到公司的各個(gè)方面,精細化管理仍然不夠到位。財務(wù)管理制度及公司相關(guān)其他制度建設仍然不夠健全。

  2、國家稅務(wù)方面的法律、法規變化較大。雖然能注重稅務(wù)方面的法律、法規學(xué)習,但部分沒(méi)能及時(shí)跟上政策變化的步伐。 3、公司未建立財務(wù)人員等敏感崗位進(jìn)行定期輪換制度,今后要制定相關(guān)制度并有效執行以減少錯誤舞弊現象的發(fā)生。

  二、自身剖析

  心態(tài)平衡,廉政自律。干著(zhù)理財事,保持平常心,君子愛(ài)財,取之有道,這是我時(shí)刻銘記在心的行為準則。財務(wù)總監雖然權力有限,但仍然要警鐘長(cháng)鳴,時(shí)刻提醒自己,防止權力濫用,抵制金錢(qián)誘惑,杜絕腐敗行為。踏實(shí)干事,老實(shí)做人,努力做到讓組織放心、職工滿(mǎn)意、自己心中無(wú)愧。在其崗,謀其事。

  第四部分:多年來(lái)的一點(diǎn)工作想法、做法及體會(huì )

  1、財務(wù)管家,地位重要。企業(yè)管理從通俗上講,就是協(xié)調人、財、物的關(guān)系。財會(huì )部門(mén)就是企業(yè)資金財力的管理部門(mén),相當于工廠(chǎng)的總裝車(chē)間。財務(wù)信息,是企業(yè)經(jīng)濟信息的綜和反映,企業(yè)越發(fā)展,理財越重要。所以,如何保證企業(yè)資金周轉正常,運營(yíng)高效、運轉安全和依法辦事,企業(yè)財務(wù)負責人顯得十分重要,在企業(yè)領(lǐng)導班子中就是具體的資金運作人和理財人。對下要組織好會(huì )計核算,對上要當好領(lǐng)導的助手和參謀,在企業(yè)管理中處于十分重要的地位。

  2、擺正關(guān)系,當好參謀。在企業(yè)領(lǐng)導班子中,董事長(cháng)總經(jīng)理是當家人、決策人、核心人。財務(wù)總監是理財人、策劃人、參謀人。這個(gè)基本關(guān)系財務(wù)總監一定要擺正。在這方面,我一直注意當好領(lǐng)導的助手和參謀,對于董事長(cháng)和總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)決策,我堅持要從財務(wù)角度服從命令,聽(tīng)從指揮,同心同德,周密籌劃,盡力完成。

  3、不說(shuō)大話(huà),求真務(wù)實(shí)。財會(huì )工作整天跟數字打交道,通過(guò)數字來(lái)說(shuō)話(huà)。數字工作,講究真實(shí)準確,有憑有據,有條有理。因此,我擔任財務(wù)負責人多年來(lái),始終堅持實(shí)事求是的基本原則,扎扎實(shí)實(shí)工作,認認真真理財。用事實(shí)說(shuō)話(huà),通過(guò)會(huì )計帳務(wù)、會(huì )計報表和財務(wù)分析等,利用企業(yè)財會(huì )經(jīng)濟杠桿,向公司領(lǐng)導提供真實(shí)可靠的財務(wù)信息,反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。提供的每一份財務(wù)數據,都能經(jīng)得起財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的考驗。對此,多年來(lái)的財務(wù)審計和稅務(wù)檢查的順利通過(guò)都充分的證實(shí)了這一點(diǎn)。

  4、工作具體,容易惹人。財會(huì )工作,算帳報賬,資金劃撥,計劃預測,檢查分析,既具體又繁瑣。要求規范準確,照章辦事,在這方面,我深有體會(huì ),例如在日常財務(wù)監督費用報銷(xiāo)方面,資金收付方面,公司整體任務(wù)及各個(gè)部門(mén)任務(wù)分配下達方面,上涉及公司領(lǐng)導及部門(mén)經(jīng)理,下?tīng)砍兜狡胀▎T工。會(huì )計規章制度又受?chē)曳ㄒ幍闹萍s,部門(mén)之間的紐擦在所難免,計劃任務(wù)完不成經(jīng)濟效益下滑公司領(lǐng)導不滿(mǎn)意,費用報銷(xiāo)嚴了惹人,寬了違規,資金短缺,給誰(shuí)付錢(qián)慢了誰(shuí)有意見(jiàn)?偠灾,財務(wù)負責人很難做到領(lǐng)導滿(mǎn)意,經(jīng)理高興,自己舒心。但是,財務(wù)總監干的就是財務(wù)監督檢查工作,得罪人的工作,只能是與人為善,理解萬(wàn)歲,有氣自己望,有淚肚里流,再苦再累工作一點(diǎn)也不能含糊。 第五部分:今后努力的方向

  1、干好本職工作。加強財務(wù)精細化管理,制定多項更加切實(shí)可行經(jīng)濟責任制考核管理辦法,尤其是采礦廠(chǎng)、后勤管理職能部門(mén)的考核管理辦法。切實(shí)做到節約每一分錢(qián),不亂花一分錢(qián)。

  2、社會(huì )在發(fā)展,時(shí)代在挑戰,知識在更新,要當好財務(wù)總監,就要隨時(shí)注意運用當前社會(huì )與工作有關(guān)的新知識來(lái)武裝自己的頭腦,特別是要注意學(xué)習和掌握財務(wù)會(huì )計稅收新知識,跟上社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的步伐,站在行業(yè)隊伍的前列,這樣才能揚長(cháng)避短,指揮得當,搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。

  3、繼續保持平常心,時(shí)刻記住警鐘長(cháng)鳴,提醒自己,防止權力濫用,抵制金錢(qián)誘惑,杜絕腐敗行為。

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