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轉正的述職報告

時(shí)間:2021-01-19 16:51:07 述職報告 我要投稿

關(guān)于轉正的述職報告

  隨著(zhù)個(gè)人的素質(zhì)不斷提高,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編為大家收集的關(guān)于轉正的述職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于轉正的述職報告

關(guān)于轉正的述職報告1

尊敬的新能源商會(huì )領(lǐng)導:

  我于20xx年7月10日加入全國工商聯(lián)新能源商會(huì )擔任信息調研部助理研究員、試用期三個(gè)月。踏著(zhù)緊張而歡快的工作節奏、我已走過(guò)三個(gè)月;仡欉@三個(gè)月來(lái)的點(diǎn)滴、我驚奇得發(fā)現我的工作能力有了更進(jìn)一步的提高、現在將試用期的工作總結如下:

  我在信息調研部負責協(xié)助本部門(mén)主任處理部門(mén)的日常工作、具體的講可以分為以下五部分:

  一、負責編輯《中華新能源周刊》的初稿及定稿的打印發(fā)送。在商會(huì )各級領(lǐng)導的關(guān)心支持下、《中華新能源周刊》版式日臻完善、內容日漸豐富、贏(yíng)得讀者的一致好評、同時(shí)也為周刊爭取到更多的讀者。

  二、建立企業(yè)信息數據庫、新聞媒體信息庫等。新能源商會(huì )剛成立不久、有大量的基礎工作要做、基本信息庫的建立和維護也常為我日常工作的一部分。

  三、研究國內外新能源產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展現狀及趨勢等。信息研究是我們部門(mén)的主要職責、研究新能源行業(yè)的信息是我們的核心工作、研究的方式主要是研究網(wǎng)頁(yè)信息及書(shū)面資料、輔助以外出調研。此舉取得了豐碩的成果、《中華新能源周刊》及《20xx中國新能源產(chǎn)業(yè)報告》上部分信息已經(jīng)為我們原創(chuàng )知識。

  四、參與新能源產(chǎn)業(yè)投資基金籌備工作、負責協(xié)會(huì )聯(lián)絡(luò )后勤服務(wù)工作。

  五、商會(huì )局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò )安全及日常的維護。

  三個(gè)月的時(shí)間使我順利從一個(gè)應屆畢業(yè)生轉變?yōu)楣韭殕T、三個(gè)月的時(shí)間使我由新能源行業(yè)的門(mén)外漢轉變?yōu)橐幻莆招履茉葱袠I(yè)基本知識并且能就新能源行業(yè)的發(fā)展發(fā)表自主觀(guān)點(diǎn)的助理研究人員;仡欉@三個(gè)月的工作生活、我能順利的完成以上所述轉變、是各位領(lǐng)導各位前輩及同事熱心指點(diǎn)和幫助的結果、也是我積極進(jìn)取的結果。這份工作對我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的開(kāi)始、也是一個(gè)全新的挑戰。

  工作的過(guò)程就是一個(gè)不斷學(xué)習的過(guò)程、我是積極的做、但還是走了些彎路、我取得的點(diǎn)滴進(jìn)步都或多或少的付出很大代價(jià)。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現在和將來(lái)學(xué)習的一部分。工作能力的加強、英語(yǔ)水平的提高等等也是我努力的方向。對于今后的工作、我有能力、有信心做的更好。

  信息調研部:

  20xx年x月x日

關(guān)于轉正的述職報告2

公司領(lǐng)導:

  本人xxx,于20xx年x月x日加入公司,現任人力資源部績(jì)效考核專(zhuān)員。因試用期滿(mǎn),特申請轉正。

  對試用期期間的工作總結如下:

  進(jìn)公司以來(lái),我更多的是學(xué)習、了解、融入,由于績(jì)效考核工作的特殊性要求必須要對公司組織架構、行業(yè)性質(zhì)、崗位職責等有足夠的了解,在考核前期要有充分的準備,這段時(shí)間我一直扮演著(zhù)“樵夫磨刀”的角色,加之恰逢公司組織結構重組,因此沒(méi)有產(chǎn)生太多實(shí)質(zhì)性的工作結果,但是我一直在用心,用行動(dòng)在突破,用高標準在要求自己。

  具體工作結果體現有:

  1、角色的轉變:

  初來(lái)公司,我很擔心自己會(huì )迷茫找不準自己的定位,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,魅力管理的人性化制度讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

  2、心態(tài)的調整:

  要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是非常難的。所以,這一個(gè)月來(lái)我不斷調整、成熟自己的心態(tài)。調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,公司給我了一個(gè)發(fā)展才能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務(wù)必竭盡全力,這種精神的有無(wú)可以決定我日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了通過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、努力的精神來(lái)工作,那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。

  3、企業(yè)文化的融入:

  奇信文化真正讓我感受到管理學(xué)的魅力,讓我體會(huì )到了管理學(xué)的精髓。公司領(lǐng)導們超乎常人的工作量,超乎常人的認真負責,超乎常人的熱情周到,就在這樣的企業(yè)文化的熏陶下,我已無(wú)知無(wú)覺(jué)的融入到公司,已經(jīng)將自己姿態(tài)擺正,我就是奇信的一份子。

  4、崗位工作的結果:

  由于績(jì)效考核工作重點(diǎn)體現在溝通上,因此在與同事相處方面我做的比較出色,在領(lǐng)導的協(xié)助下,我與公司大部分部門(mén)負責人也建立了非常融洽的關(guān)系,這對我后續績(jì)效考核工作的順利推動(dòng)將起到?jīng)Q定性因素;在搭建績(jì)效管理制度過(guò)程中經(jīng)過(guò)多次自我否定并在領(lǐng)導的建議下初步完成公司績(jì)效管理制度的搭建且待試運行,在運行過(guò)程中將不斷完善、成熟;公司各崗位KPI指標庫已搭建完成,待各部門(mén)負責人在此基礎上根據公司崗位職責及實(shí)際情況與各崗位職員進(jìn)行溝通提;針對財務(wù)管理中心的績(jì)效考核的思路已梳理,及各項準備工作已充分準備完成,待相關(guān)人員碰頭商議最終落實(shí);績(jì)效考核需用到的相關(guān)表格也已整理完成。

  5、其他:

  充分利用業(yè)余時(shí)間對建筑裝飾行業(yè)進(jìn)行了解,對黎經(jīng)理送我們的《海底撈你學(xué)不會(huì )》、《左手責任心右手勝任力》兩本經(jīng)典勵志書(shū)籍進(jìn)行了仔細的學(xué)習,利用工作之余也不斷在提高自己的專(zhuān)業(yè)能力。

  自我評價(jià):

  本人的理念是:在年輕的季節我甘愿吃苦受累,只愿通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻:在工作中,我具備出色的學(xué)習能力并且樂(lè )于學(xué)習、敢于創(chuàng )新,不斷追求卓越,作為公司中的一員,我具備誠實(shí)可信的品格、富有團隊合作精神,有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì),對工作認真負責,積極進(jìn)取,個(gè)性樂(lè )觀(guān)執著(zhù),敢于面對困難與挑戰。

  對于這兩個(gè)月的工作,我本著(zhù)足夠自信、做事穩重的態(tài)度加之開(kāi)朗的性格讓我對自己的這份工作充滿(mǎn)信心。富有時(shí)間觀(guān)念且富于團隊合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠度的我更能遵守公司的各項規章制度,從而完成自己的本質(zhì)工作。

  對后續個(gè)人工作設想及期望:

  公司的企業(yè)文化及魅力的'管理制度讓我對自己的工作有了明確的目標,待公司高層對績(jì)效考核工作有了明確指示并充分支持后,瞬間將績(jì)效模塊工作推動(dòng)下去,強調快速反應。不求結果多么完美,只求務(wù)必“落地有聲”,利用3個(gè)月時(shí)間將績(jì)效管理體系完善起來(lái),爭取最短時(shí)間走向成熟。

  總之,我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為座標,做好個(gè)人工作計劃,將自己的知識背景和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和領(lǐng)先技術(shù),為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

  對自己的職業(yè)發(fā)展愿望:

  這兩個(gè)月來(lái)我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的飛速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,放開(kāi)思維,站在一個(gè)更高的起點(diǎn),給自己設定一個(gè)更具挑戰性的標準,有準確的努力方向和廣闊的前景,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!  

20xx年x月x日

關(guān)于轉正的述職報告3

  我自20xx年6月28日進(jìn)入公司任職,至今已有3個(gè)多月的時(shí)間,現正式提出轉正申請。這期間在公司領(lǐng)導的大力支持下,在公司各部門(mén)同仁的積極配合下,我與公司同仁一道,團結一心,踏實(shí)工作,較好地完成和正在開(kāi)展各項工作任務(wù)。

  下面我將3個(gè)多月來(lái)自己的工作、學(xué)習等方面的情況向公司領(lǐng)導做簡(jiǎn)要匯報:

  一、嚴格要求,遵章守紀,團結同志

  自到公司上班以來(lái),我能?chē)栏褚笞约,每天按時(shí)上下班,能正確處理好公司與家庭的關(guān)系,嚴格遵守公司的各項規章制度;對公司的人員,不管公司領(lǐng)導還是普通員工,我都能與他們搞好團結。

  二、盡職盡責履行好自己的工作職責

  我在公司主要從事財務(wù)工作,為此我從以下方面做了一些工作:

  1、初步總結公司財務(wù)目前存在的問(wèn)題并提出解決方案。根據公司規范化運作的要求,熟悉公司各部門(mén)流程,經(jīng)過(guò)到實(shí)地倉庫熟悉物料情況,了解公司成立以來(lái)的帳務(wù)資料,主要發(fā)現的問(wèn)題涉及:資金管理方面,往來(lái)賬管理,單據傳遞,成本核算,稅務(wù)籌劃等方面,提出了包括《公司存貨物流管理實(shí)施細則(草案)》7項等解決方案。

  2、正確核算,及時(shí)編制財務(wù)報表并申報國稅地稅報表。

  在日常財務(wù)工作中,我能?chē)栏癜簇攧?wù)規定正確核算公司的經(jīng)營(yíng)情況,按時(shí)結算有關(guān)帳務(wù),每月末及時(shí)將財務(wù)報表和納稅申報表報送稅務(wù)機關(guān);及時(shí)處理遺留發(fā)票問(wèn)題。

  3、及時(shí)做好公司的統計工作,參加本部門(mén)例會(huì )。

  根據福田區統計局要求及時(shí)申報公司的統計數據;及時(shí)參加財務(wù)部馬經(jīng)理組織的財務(wù)部門(mén)例會(huì ),對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)提出合理化建議,發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營(yíng)中的參謀和監督作用;對其他人員在銷(xiāo)售、采購中有關(guān)報銷(xiāo)費用中單據不符合要求的做法,及時(shí)提醒和指出。

  4、規范售后中心倉庫物料管理并指導帳務(wù)核算。

  9月初,按照吳董的指示對公司售后中心進(jìn)行駐部門(mén)規范倉庫管理,在這期間,結合實(shí)際情況和對相關(guān)人員的了解,發(fā)現:帳實(shí)不符,單據白條,未嚴格建立進(jìn)銷(xiāo)存臺帳,于9月25日制定盤(pán)點(diǎn)通知,9月27日和28日進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn);根據倉庫物料的價(jià)值大小結合存貨ABC分類(lèi),重點(diǎn)關(guān)注三大件:攝像頭、液晶屏和主板,于9月28日草擬《關(guān)于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規定》。到目前為止,根據規范的要求,倉庫物料進(jìn)銷(xiāo)存已建立,卡片已建立,單據已規范起來(lái)(除特殊情況外);根據抽查,三大件基本實(shí)現帳、卡、實(shí)三者相符;針對新發(fā)現的問(wèn)題,相關(guān)規定需要進(jìn)一步修訂。

  三、建議公司有必要完善內部控制管理制度

  總之,由于剛來(lái)公司3個(gè)多月時(shí)間,熟悉和了解的東西不夠深入和全面,希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn),感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助,我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習,和公司同仁一道,為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。

  申請轉正述職人:

關(guān)于轉正的述職報告4

尊敬的領(lǐng)導:

  我是xxx,20xx年畢業(yè)于xxx二中,20xx年參軍xx陸軍學(xué)院,在前三個(gè)月工作中,我對團體公司產(chǎn)生了深厚的感情,這類(lèi)感情來(lái)自于貴公司對我的培養,來(lái)自于全體同事對我的信任和幫助,團體的快速發(fā)展,振興壯大,使我有了堅定的信念一直而努力工作著(zhù),現在,我向各位領(lǐng)導述職,請賜與審議。

  光陰似箭,光陰似箭,轉眼間三個(gè)月試用期已到,回顧工作,反思不足,思考下一步打算,非常必要和及時(shí),來(lái)xx旅游團體工作已三個(gè)月,三個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短也不短,在行將轉正的時(shí)刻,我回想起這三個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心中感慨很多,此時(shí)的轉正述職報告可以說(shuō)是對過(guò)往三個(gè)月工作的一次總考核。三個(gè)月以來(lái),在上級領(lǐng)導和同事的共同支持和幫助下,本人有了很大的進(jìn)步并也為大愿文化園貢獻了一點(diǎn)微薄的氣力。這三個(gè)月,對我來(lái)講,是非同平常的三個(gè)月,在大愿文化園的滲透和團體各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我對團體有了各方面的學(xué)習和熟悉,現將三個(gè)月的工作匯報以下:

  一、三個(gè)月中做了什么

 。ㄒ唬┚o張的集訓結束后,于5月1日正式進(jìn)進(jìn)大愿文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規章制度的學(xué)習和熟悉和對園區的各方面的工作環(huán)境熟習,有了進(jìn)一步的的了解。

 。ǘ┎扇∫岳蠋碌姆椒,將我按排到園區出口崗亭執勤,我從對大愿文化園一個(gè)陌生的階段到了解,到作為大愿文化園安保中的一員,充分熟悉到該如何應用自己的方法和結合班長(cháng)經(jīng)驗往做好崗亭執勤情況。

  二、三個(gè)月有哪些體會(huì )

  通過(guò)三個(gè)月的融進(jìn)和磨合,我基本上適應了貴公司的工作環(huán)境和工作氛圍,在這個(gè)適應進(jìn)程中,我有以下幾點(diǎn)體會(huì )。

 。ㄒ唬┍仨毥⒍苏墓ぷ鲬B(tài)度和勤奮的敬崗敬業(yè)的精神,<蓮>酷愛(ài)自己的本職工作,能正確、認真的對待每項工作任務(wù),依照公司的要求,在工作中能夠采取積極主動(dòng),能參加集體各項練習,認真遵守公司的規章制度,準時(shí)值勤,態(tài)度決定一切。在平常工作中,必須腳踏實(shí)地、認認真真、扎實(shí)的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來(lái)對待,只有這樣才能有好的工作成果。

 。ǘ┍仨毰Π盐彰恳粋(gè)崗亭的執勤經(jīng)驗、方法在總結基礎上不斷創(chuàng )新,安保部的每項任務(wù),每個(gè)執勤點(diǎn)都要嚴厲認真,必須依照規范的程序來(lái)進(jìn)行,稍有不慎就會(huì )引發(fā)很大的糾紛和建筑、施工器材的損失,所以必須清楚了解工作區域、方法才能進(jìn)步效力,確保工作質(zhì)量,另外,對所做過(guò)的工作應及時(shí)進(jìn)行總結,要善于從工作中總結,在總結基礎上進(jìn)步效力,只有這樣,才能迅速進(jìn)進(jìn)角色,不斷進(jìn)步平常工作的勝任能力。

  三、三個(gè)月有哪些成長(cháng),哪些還需要改進(jìn)

 。ㄒ唬┱嗡枷氡憩F,品德素質(zhì),修養和職業(yè)道德有一定的進(jìn)步,我深深體會(huì )到,團體公司是一個(gè)講學(xué)習,講團結,集體榮譽(yù)感很強的大集體,在這樣的氛圍中,只有在思想上與集體上保持一致,嚴于律已,積極向上,才能融進(jìn)這個(gè)大集體當中。

 。ǘ┕ぷ髂芰τ幸欢ǖ脑鲩L(cháng),在目前工作崗位上,能不斷的往學(xué)習,積累經(jīng)驗,經(jīng)過(guò)自己的努力,具有了一定的工作能力,能從客觀(guān)進(jìn)手,有了很大的進(jìn)步和進(jìn)步。

 。ㄈ┬枰倪M(jìn)和完善的地方,我固然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但也存在一些需要改進(jìn)和完善的地方,如工作中還存在粗心、急躁、斟酌事情不周全的缺點(diǎn),應變能力、調和能力都還有待進(jìn)一步進(jìn)步。

  總而言之,工作不但是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,也是一個(gè)實(shí)現人生價(jià)值觀(guān)的唯一選擇,爭取早日成為一位xx旅游團體公司優(yōu)秀的一員,在此提出轉正申請,請領(lǐng)導批準,不管這次述職能否通過(guò),我將一如既往的工作,一如既往的心態(tài),也?搭I(lǐng)導和同事一如既往地看待我。

  述職人:

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