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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2021-01-15 14:17:02 述職報告 我要投稿

【實(shí)用】個(gè)人述職報告三篇

  在現實(shí)生活中,需要使用報告的情況越來(lái)越多,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么一般報告是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編整理的個(gè)人述職報告3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【實(shí)用】個(gè)人述職報告三篇

個(gè)人述職報告 篇1

各位領(lǐng)導、同志們:

  xxxx年xxx月份,由于工作需要,安排我擔任某某集團總經(jīng)理;厥讓⒔荒陙(lái)的工作,我們在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,帶領(lǐng)公司全體干部職工,團結拼搏,真抓實(shí)干,深化運營(yíng)治理的各項內容,圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)目標。下面我把具體情況向大會(huì )述職,請領(lǐng)導和同志們予以審議。

  一、履行職責情況。

  xxxx年,在集團董事會(huì )的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,我們在機構改革、經(jīng)營(yíng)模式調整、建章立制、工程項目治理等方面取得了一定的成績(jì),全年共完成產(chǎn)值2.19億元,完成了董事會(huì )制定的2億元的產(chǎn)值目標;仡櫼荒陙(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、認清形勢、理清思路,積極探索,建立了健康的發(fā)展機制。

  在全國學(xué)習十六屆六中全會(huì )精神的熱潮下,我們結合全會(huì )精神,圍繞“夯基礎、擴規模、求發(fā)展”的工作思路,今年在內部治理基礎的提升上作了大量的工作,為進(jìn)一步建設和諧、健康企業(yè)創(chuàng )造了條件。經(jīng)過(guò)多方考察,并報董事會(huì )研究,我們撤銷(xiāo)了分公司,實(shí)行工程項目目標責任治理,裁短了治理鏈條,縮減了治理層次,為項目部能夠有效執行公司的各項制度和規定疏通了道路、掃除了障礙。從經(jīng)營(yíng)模式上我們也因時(shí)制宜地作了調整,即實(shí)行項目部和聯(lián)營(yíng)合作兩種經(jīng)營(yíng)模式。通過(guò)對某某集團形勢的認清,我們理清了工作思路,解決了一些存在的隱患,甩掉了沉重的包袱,輕裝上陣,逐漸由松散型的治理向集約型轉變。

  2、建立健全內部治理制度,加大企業(yè)形象宣傳力度。

  為了能夠適應公司戰略發(fā)展的需要,公司今年相繼出臺了一些關(guān)于工程治理控制、日常行政及項目目標責任治理等制度和辦法,逐步向規范化、標準化和制度化的治理方向邁進(jìn)。公司今年加大對外形象的宣傳力度,制作了“企業(yè)形象視覺(jué)識別系統”、企業(yè)宣傳資料、資質(zhì)等宣傳材料,使對外宣傳有了硬件設施。xxxx年8月份,我們實(shí)行了綜合部對各施工工地進(jìn)行例行檢查的決定,使廣大業(yè)主和監理單位對某某集團有了新的熟悉,得到了廣泛的好評。

  3、在工程建設和施工治理上狠下功夫,取得了一定的成績(jì)。

  今年我公司承建去年未完成工程19項,承建今年新接工程較大的有17項。一年以來(lái),我們按照經(jīng)營(yíng)方針,把施工安全、質(zhì)量、文明施工及成本控制當作一項長(cháng)抓不懈的工作去認真抓好抓實(shí),各方面都取得了一定的成績(jì),實(shí)現了預期的目標。全年交付工程質(zhì)量合格率100,重大安全性事故為零,創(chuàng )建省級文明工地1個(gè),市級文明工地5個(gè),市級優(yōu)良工程2個(gè)。

  4、在歷史遺留問(wèn)題上,加大清算力度,取得了一定的成績(jì)。

  解決處理好建安公司遺留下來(lái)的歷史問(wèn)題是我們今年的一項重點(diǎn)工作。由于這些歷史遺留問(wèn)題的存在,某某集團背負著(zhù)沉重的包袱。傳票不斷、官司纏身,這些不和諧因素讓某某集團深感疲憊。為解決好以前八分公司的債務(wù)問(wèn)題,處理好大量未結算老工程的債權問(wèn)題,我們本著(zhù)慎重務(wù)實(shí)、積極化解矛盾的態(tài)度,專(zhuān)門(mén)成立了結算小組,聘請了專(zhuān)業(yè)律師。通過(guò)多種渠道的協(xié)調和努力,xxxx年全年共完成工程結算上報3.9億元,審計核定額2.5億元,為公司能夠盡快回籠資金,提升運轉效率創(chuàng )造了必要的條件。

  5、積極拓展市場(chǎng),打造多元化服務(wù)平臺。

  為了能夠使某某集團“走出去”,我們于6月份壯大了市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的力量,決定去迎接市場(chǎng)經(jīng)濟大潮的沖擊,參與市場(chǎng)的競爭。到12月底,共承接了10個(gè)項目,合同價(jià)款共計5032萬(wàn)元。目前還有多個(gè)項目正在洽談和跟蹤之中。

  今年我們利用xxxx二級的資質(zhì)優(yōu)勢,以股份制的形式成立了xxxx分公司,從幾個(gè)月的運行情況來(lái)看,前景還是不錯的。

  按照建筑市場(chǎng)勞務(wù)合法用工的要求,我們于今年5月份成立了專(zhuān)業(yè)勞務(wù)公司。xxxx年主要完成了勞務(wù)技能培訓及鑒定工作,檢查農民工工資發(fā)放情況,避免了一些不和諧因素的出現。雖然勞務(wù)公司沒(méi)有真正運作起來(lái),但是我們對于勞務(wù)公司寄予了很大的希望,這一塊工作我們會(huì )在07年逐步把勞務(wù)公司獨立出去,實(shí)現市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)。

  二、20xx年工作中存在的問(wèn)題和不足。

  20xx年我們雖然取得了一些成績(jì),但是我們也清醒地熟悉到我們工作中還存在著(zhù)很多問(wèn)題和不足之處,這些都有待于我們在今后的工作中加以解決和克服,具體來(lái)講有以下幾個(gè)方面:

  1、公司的思想和熟悉在廣大員工還沒(méi)有真正統一起來(lái),觀(guān)念沒(méi)有真正轉變過(guò)來(lái)。員工的責任心和主觀(guān)能動(dòng)性不夠強。下一步我們要重視企業(yè)團隊和思想作風(fēng)建設,創(chuàng )建一個(gè)健康、和諧、團結向上、有所作為的企業(yè)團隊。

  2、工程施工治理方面我們雖然取得了一定的成績(jì),但離規范化、科學(xué)化還有相當大的距離。一方面,工程質(zhì)量提高不大,創(chuàng )優(yōu)項目不多。另一方面,現場(chǎng)文明施工不夠好,整體水平參差不齊。下一步我們將全面推行項目責任治理,從加強項目班子的建設著(zhù)手,加強工程施工過(guò)程的控制。

  3、基礎治理工作有進(jìn)步,但是起點(diǎn)不高,工作不夠細致。這方面要求我們建立健全三級文件,把我們的基礎治理定在較高的基準之上,做到與公司的資質(zhì)、形象同步。

  4、優(yōu)秀的項目治理人才比較匱乏,這是當前我們組建項目部面臨的、也是亟待解決的一個(gè)重大問(wèn)題。

  5、在市場(chǎng)開(kāi)拓方面,還沒(méi)有真正走出江寧。這方面,我們還要注重技巧和辦法的突破,爭取一切有利于市場(chǎng)開(kāi)拓的資源和條件。

  三、20xx年的工作初步打算。

  20xx年甚至在一定時(shí)間內,我們的總目標就是建設和諧、穩定、可持續發(fā)展的某某集團,使之成為周邊地區最具影響力的房屋建筑施工企業(yè)。07年我們計劃完成總產(chǎn)值4億元。實(shí)現利潤2300萬(wàn)元。創(chuàng )建省級文明工地1個(gè),市級文明工地5個(gè),市優(yōu)良工程2個(gè)。全年重大安全性事故為零,工程交付質(zhì)量合格率100。

  事務(wù)的發(fā)展總是在推陳出新。不充電,個(gè)人素質(zhì)難以提升,不改革,企業(yè)發(fā)展難以突破。今后,我將加強學(xué)習,提高思想覺(jué)悟、工作能力和治理水平,我將與公司領(lǐng)導班子一起帶領(lǐng)公司全體員工解決xxxx年我們存在的包括企業(yè)治理、項目治理、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)在內的一系列問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)健康長(cháng)遠發(fā)展。

  以上是我的述職報告,難免片面,我誠懇地請求大家對我多提意見(jiàn)和建議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和我個(gè)人進(jìn)步。xxxx年,我有信心和公司全體干部和員工一道,廣泛的采納大家的建議,以

  更高的目標,更嚴格的要求,更飽滿(mǎn)的工作熱情和更加勤奮的工作精神,求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新,為某某集團在xxxx年奪取新的成績(jì)而努力奮斗。

  謝謝大家!

個(gè)人述職報告 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛(ài)的同學(xué)們:

  大家好!

  我是信工系計算機科學(xué)與技術(shù)xx級xx班的張xx。擔任第一屆和第二屆院學(xué)生會(huì )宿管部部長(cháng)。作為院學(xué)生會(huì )的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學(xué)、各個(gè)兄弟部門(mén)、以及宿管部的干事們在這一年甚至兩年里對我工作的`配合、認可和幫助表示感謝!時(shí)光飛逝,自第一屆我有幸被聘為院學(xué)生宿管部部長(cháng)以來(lái),轉眼已經(jīng)渡過(guò)了在大學(xué)生活中最美好的兩年時(shí)光。下面,我將代表院學(xué)生會(huì )宿管部做部長(cháng)述職報告:

  本學(xué)年開(kāi)始以來(lái),在兩位得力的副部長(cháng)的配合幫助下,我帶領(lǐng)大家認真完成宿管部的基礎工作,做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學(xué)生處和院學(xué)生會(huì )主席團的指導下,在所有干事的大力配合下,我本著(zhù)“求團結、樹(shù)形象、做服務(wù)、引思潮” 的理念,以創(chuàng )建“健康,衛生,舒適,文明”的宿舍環(huán)境為目標,不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新,團結帶領(lǐng)全體宿管部干事有針對性地展開(kāi)了一系列工作,并且為學(xué)生會(huì )其他部門(mén)舉辦活動(dòng)提供支持。我不但帶領(lǐng)大家認真完成學(xué)生處、主席團安排的各項任務(wù),而且取得了一定的成績(jì)。在去年四月,我部承辦了第一屆宿舍文化藝術(shù)節,該活動(dòng)達到了豐富大家宿舍生活,增強宿舍文化氛圍的目的。

  在本學(xué)年納新之后,我們部門(mén)的成員增加至33人。其中xx級同學(xué)9人,10級同學(xué)24人。人員的增加確實(shí)給部門(mén)的管理帶來(lái)一定的難度,但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時(shí)和兩位副部長(cháng)制定出部門(mén)管理方案,并為此制定出一系列的規章制度,明確大家的權利和義務(wù),做事有據可依,獎懲嚴格按照制度進(jìn)行。這是為大家負責,更是為院學(xué)生會(huì )負責。我及時(shí)召集兩位副部長(cháng)就如何調動(dòng)大家的積極性和增加大家的責任心做進(jìn)一步的討論,根據討論結果,我們逐步實(shí)施,在部門(mén)內部取得了明顯的效果。我在這個(gè)時(shí)候又提出了“求團結,樹(shù)形象,做服務(wù),引思潮”的部門(mén)工作理念。我敢于創(chuàng )新,和兩位副部長(cháng)商定后,又果斷對檢查制度做出了調整,進(jìn)一步明確了每個(gè)人的檢查管理范圍,做到無(wú)盲區。

  在每周定期召開(kāi)的例會(huì )上,我及時(shí)總結工作、布置任務(wù),并把上級精神和指示傳達給各干事,形成上下統一的思想。同時(shí),我讓大家借此機會(huì )加強彼此之間的交流,避免出現尾大不掉的情況。我對大家肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足,明確今后工作重點(diǎn),提升干事工作水平。另外,我還要求各干事經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問(wèn)詢(xún)情況,將寢室問(wèn)題及時(shí)反饋給學(xué)生會(huì )。 我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作,使檢查工作客觀(guān)、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學(xué)生處,并就相關(guān)問(wèn)題和老師做進(jìn)一步的交流溝通,爭取為全體同學(xué)提供一個(gè)良好的生活空間。每次例會(huì )我都會(huì )就宿舍樓內的檢查工作標準進(jìn)行多次明確和強調,爭取統一標準。在我的帶領(lǐng)和大家的努力下,我們的檢查工作一直在進(jìn)步,多次受到好評,標準也在逐步統一。

  每月末,我要求每個(gè)人都要寫(xiě)下自己的工作總結,并對前期工作作出自己的評價(jià),對今后的工作提出自己的建議。我就是想集思廣益,有事大家商量。我告訴兩位副部長(cháng)我們要及時(shí)了解大家思想概況,在生活上工作上互相幫助。我們多次抽時(shí)間找不同干事談話(huà),發(fā)現在思想上有波動(dòng)的立刻勸說(shuō)并鼓勵。堅決不讓大家帶著(zhù)情緒工作。這更是讓大家發(fā)揮個(gè)人主動(dòng)性,而不是一味的被動(dòng)工作。

  本學(xué)期開(kāi)始,經(jīng)主席的同意,我將對院學(xué)生會(huì )全體成員宿舍的檢查寫(xiě)入工作計劃。在完成基礎工作之后,這將是我們的又一重點(diǎn)工作。截止目前,本學(xué)期共對院學(xué)生全體成員的宿舍進(jìn)行了三次大檢查,即3月份,4月份,5月份。檢查結果我都在第一時(shí)間上報至主席團。

  我帶領(lǐng)大家積極配合各部門(mén)搞好各項活動(dòng),完成了上級交代的各項任務(wù),完成了我們制定的工作計劃。我們共同的努力使得學(xué)生會(huì )工作得以圓滿(mǎn)快速的完成。我經(jīng)常對干事們說(shuō):每個(gè)部門(mén)是一個(gè)小家,院學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家,沒(méi)有大家何談小家。我們在學(xué)校運動(dòng)會(huì )的兩天內負責看臺秩序的維持工作,本學(xué)期多次為其他部門(mén)的活動(dòng)提供后勤服務(wù)工作。

  本學(xué)期開(kāi)始以來(lái),我一直在選擇合適的部長(cháng)接班人,我們現在一切的努力都是為了讓第三屆學(xué)生會(huì )宿管部能在我們這一屆的基礎上少走彎路快速前進(jìn)。兩年來(lái),我為院學(xué)生會(huì )宿管部的發(fā)展付出了許多心血,記得剛入校時(shí),一切都還沒(méi)有,一切都還只是想。因為沒(méi)有學(xué)長(cháng)的指引,一切都是我們自己想自己試著(zhù)去做,每當自己的想法得到印證是正確的時(shí)候,心中總有種說(shuō)不出來(lái)的喜悅。和學(xué)生會(huì )的兄弟姐妹一起交流的時(shí)光總是那么快樂(lè )。漸漸地,不知不覺(jué)的,宿管部在發(fā)展著(zhù),我見(jiàn)證了宿管部從無(wú)到有,從弱到強的整個(gè)過(guò)程。每個(gè)部門(mén)都是整個(gè)院學(xué)生會(huì )的縮影。所有部門(mén)加在一起就是院學(xué)生會(huì )的發(fā)展歷程。這一路走來(lái),我們確實(shí)付出了許多,收獲了許多,F在要換屆了,心中充滿(mǎn)了不舍得……

  兩年的學(xué)生會(huì )經(jīng)歷中,我勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的做了許多工作,取得了一定的成績(jì),從中得到了鍛煉和提高。同時(shí),也為豐富全院大學(xué)生宿舍生活、提高學(xué)生會(huì )在學(xué)生中的影響力做了一些貢獻。在去年和今年我曾被評為優(yōu)秀共青團員,兩次被評為優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部,現在已經(jīng)是預備黨員?偨Y過(guò)去,昭示現在,指導未來(lái),我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。雖然換屆工作已經(jīng)開(kāi)始,但我依然會(huì )在學(xué)生會(huì )需要我的時(shí)候,協(xié)助新一屆的部長(cháng)把第三屆院學(xué)生會(huì )工作做的更好。

  以上是我的個(gè)人述職報告,若有不妥之處,盡請老師們同學(xué)們批評指正。

  再次感謝一直以來(lái)對我的工作給予支持和肯定的各位領(lǐng)導和廣大同事致以衷心的感謝!

  XXX

  20xx年X月X日

個(gè)人述職報告 篇3

  20xx年,本人憑著(zhù)自己的熱情和理想應聘于xx公司。幾年來(lái),我系統地學(xué)習了零售業(yè)概論、倉儲式連鎖超市管理概論、顧客消費心理學(xué)與銷(xiāo)售技巧等基礎知識,如饑似渴地吸收新型的零售業(yè)的知識,力圖盡快融到家樂(lè )的發(fā)展中去。工作中,我無(wú)怨無(wú)悔,每天與員工奮戰到深夜,直至開(kāi)店。至此,我開(kāi)始了開(kāi)創(chuàng )唐山市場(chǎng)的征程。年初唐山路北店的銷(xiāo)售額每天僅十余萬(wàn)元,經(jīng)過(guò)半年的努力,市場(chǎng)終于打開(kāi),家樂(lè )在唐山的知名度提高,銷(xiāo)售額提高了,顧客滿(mǎn)意了,員工的臉充滿(mǎn)了喜悅。

  一年來(lái),在這個(gè)陌生的城市,我利用一切人際關(guān)系,克服地域差別,了解唐山市場(chǎng)及各項政策規定,與合作方緊密配合,同相關(guān)政府部門(mén)建立了良好地合作關(guān)系。為了開(kāi)拓唐山市場(chǎng),我每天與員工一起工作,并聽(tīng)取各項合理化建議,以應對激烈競爭的市場(chǎng)環(huán)境。目前,唐山有超市xx多家左右,競爭對手們把店開(kāi)在了家樂(lè )店的周邊,面對這種環(huán)境,使唐山20xx年任務(wù)的完成與提高是一種考驗,員工們都存在擔心的思想。為此,我對員工們提出20xx年的工作中心是“以服務(wù)促銷(xiāo)售,以管理降成本”。一年來(lái)的服務(wù)規范的培訓、管理者的培訓,大家都不會(huì )忘記這個(gè)工作中心,這一條已經(jīng)貫穿到商店每個(gè)管理者和員工的腦海中。只要做的好,就會(huì )吸引顧客,就能擺脫困境。一年來(lái)路北店銷(xiāo)售和管理上實(shí)現了雙盈利的目標,銷(xiāo)售額超計劃完成。比xx年增長(cháng)了85%,連續三年完成了集團下達的任務(wù)。

  面對閃光的成績(jì),我并不滿(mǎn)足。我認真分析商品結構及市場(chǎng)需求,及時(shí)調整商品結構并合理控制庫存,避免積壓資金。因唐山路北店為外埠店,供貨商又多為外地供貨商,在一定程度上影響銷(xiāo)售。年初,公司在唐山成立商品組,由我擔任組長(cháng),為了使店在唐山穩步發(fā)展,使其同競爭對手形成差異優(yōu)勢,我對商品組提出了“重寬度、輕深度,重連鎖、輕汰換”的談判原則,使商品組在完善唐山市場(chǎng)的同時(shí),進(jìn)一步形成了xx連鎖的優(yōu)勢。汰換了不適合唐山市場(chǎng)的商品,并發(fā)展了部分本地特色商品,從根本上解決了蔬菜、水果不能連鎖經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題。年中,在我的帶領(lǐng)下,唐山xx在商品經(jīng)營(yíng)上拓寬了電腦、手機、音像、圖書(shū)、冰鮮、主食廚房等品種,真正形成了倉儲超級大賣(mài)常商品品種比99年增加了近一倍。品種的豐滿(mǎn)帶來(lái)了客流,管理的加強降低了成本,服務(wù)水平的提高贏(yíng)得了顧客。20xx年度市消協(xié)、工商、報社在民意測驗中,唐山路北店被評為“唐山市民最滿(mǎn)意超市”。

  一上來(lái),我在擔任唐山路北店店長(cháng)及唐山地區主管期間,面對店內外繁雜的工作我開(kāi)動(dòng)腦筋想辦法,大膽放權,競聘上崗,充分調動(dòng)各級管理人員和廣大員工的工作積極性、創(chuàng )造力。我認為“員工是企業(yè)最大的資本,只有為他們提供機遇,才能充分發(fā)揮他們的才智,才能增強員工的凝聚力,企業(yè)才能長(cháng)存”。在我的領(lǐng)導下,唐山路北店逐步形成了各司其職,各負其責,嚴謹高效的工作格局。

  我來(lái)唐山已經(jīng)4年了,在唐山已經(jīng)過(guò)了3個(gè)春節了,剛來(lái)時(shí)兒子年僅5歲,4年來(lái),妻子獨自一人支撐著(zhù)這個(gè)家,從沒(méi)有一句怨言,一直在默默地支持著(zhù)他的工作,我認為,應把對家人的愧疚化為對工作執著(zhù),來(lái)報達家人的厚望。

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