辦公室工作員個(gè)人年終工作述職（精選15篇）
在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，你梳理過(guò)這段時(shí)間的工作嗎？為此要做好述職報告。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的辦公室工作員個(gè)人年終工作述職，歡迎閱讀與收藏。
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職1
各位領(lǐng)導，同事們：
回顧這一年來(lái)的工作，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照局辦公室工作要求，較好地完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作、學(xué)習、思想情況匯報如下：
一、認真學(xué)習，努力提高
我被借調衛生局工作已近兩年，在這兩年里有喜樂(lè )，也有哀愁，但更多的是對領(lǐng)導和同事心存感激，因我在工作中不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識與方法，還學(xué)習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著(zhù)一顆感恩的心在工作著(zhù)、學(xué)習著(zhù)，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習--思考--提高，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了明顯的進(jìn)步。
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的股室。一年來(lái)，我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全局工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用，為此，無(wú)論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個(gè)不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來(lái)聯(lián)系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是局機關(guān)工作的窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。
三、端正態(tài)度，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作。服從領(lǐng)導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的最好，自工作以來(lái)，基本上沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同事，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系。
四、存在問(wèn)題
通過(guò)一年來(lái)的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學(xué)習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；這些我將在今后的工作中努力學(xué)習，爭取把自己的工作做得更好。
總之，一年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，出現了一些問(wèn)題，給領(lǐng)導添了不少麻煩，最后在領(lǐng)導的幫助下都解決了問(wèn)題，事后才知道自己的處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質(zhì)，多學(xué)習為人處世的哲學(xué)，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進(jìn)步！
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職2
一、做好辦公室工作，必須加強學(xué)習、提高素質(zhì)。
20xx年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統，實(shí)行無(wú)紙化辦文，公司呈現了節奏快、作風(fēng)實(shí)、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要，辦公室多次組織職工結合系統測試進(jìn)行學(xué)習和技能培訓，使經(jīng)辦人員在無(wú)紙化辦文中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手，文件辦理中未出現操作失誤的情況，保證了公司公文流轉系統的順暢運行。
二、做好辦公室工作，必須計劃周詳，定期檢查，做到開(kāi)始有計劃、中間有檢查、最后有結果。
針對公司制定并落實(shí)到部門(mén)的目標，辦公室每季度制訂了工作計劃，將任務(wù)落實(shí)到人，并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施；每月至少召開(kāi)一次主任工作會(huì )議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問(wèn)題，對未完工作督促完成；根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃，加緊實(shí)施。一年來(lái)辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，較好地保證了年度工作目標的完成。
三、做好辦公室工作，必須組織縝密，執行細心。
辦公室工作繁雜，稍不注意就易出紕漏，有的甚至可能會(huì )影響公司大局。因此，我們要求每一位職工牢固樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識，一要細心、細致，二要從細小的事抓起。時(shí)時(shí)刻刻、事事處處，都要認真、細致，謹言慎行，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。XX年我們還將把培養"工作細致嚴謹，服務(wù)細心周到"的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來(lái)抓，從辦文到綜合宣傳、行政管理，都要求認真、細致、嚴謹。
四、做好辦公室工作，必須用服務(wù)至上的精神來(lái)統領(lǐng)。
我們對辦公室每個(gè)職工都強調了服務(wù)精神的理念，并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái)，辦公室同志在辦文、采購、用車(chē)等方面都體現了服務(wù)精神，周密安排好領(lǐng)導的工作日程，耐心協(xié)調解決部門(mén)的困難，為每一個(gè)職工分憂(yōu)解難。即使在工作中遇到一些不合理的指責，也本著(zhù)服務(wù)的精神去解釋?zhuān)皇堑钟|甚至對立。比如我們在司機班試行了投訴登記制度，XX年對司機的投訴大為減少，這充分說(shuō)明我們的工作得到了公司職工的認可。
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家上午好！
不知不覺(jué)在辦公室主任這個(gè)崗位上已工作一年，在這一年的工作里我始終牢記一個(gè)宗旨，那就是“認認真真履行職責，扎扎實(shí)實(shí)做好工作，以實(shí)為本，盡心盡力”。在公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在各位同事的熱情幫助下，一年來(lái)，圓滿(mǎn)的完成了公司交辦的各項工作任務(wù)，現將具體情況向各位作以下匯報。
一、努力學(xué)習,全面提高自身素質(zhì)
辦公室人員是領(lǐng)導的重要參謀和助手。辦公室工作地位特殊、關(guān)系重大,所以對辦公室人員的自身要求也特別高，需要永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求,我不斷地加強學(xué)習。一是向書(shū)本學(xué)。工作之余,我總要利用一切可利用的時(shí)間向書(shū)本學(xué)習,除了認真閱讀酒店管理本科課本外，還經(jīng)常到書(shū)店買(mǎi)《管理雜談》、《培訓指南》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍進(jìn)行學(xué)習。另一方面，經(jīng)常閱讀各種雜志報刊以及許多精美的文章，并要求自已每個(gè)月至少要寫(xiě)兩篇文章投到華天報，從而提高了自已的寫(xiě)作水平。二是向領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作,與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。一年來(lái),我親身感受了三位領(lǐng)導的不同風(fēng)格與人格魅力、每位領(lǐng)導都有一套不同的管理模式，很多領(lǐng)導都非常注重制度管人，也很會(huì )做員工的思想工作，積極創(chuàng )建學(xué)習型團隊、有效地增強了班組凝聚力和戰斗力。他們的風(fēng)范和工作藝術(shù),讓我受益匪淺,他們的知識和管理才能使我收獲甚豐。三是向同事學(xué)。古人說(shuō),三人行必有我師。我覺(jué)得娛樂(lè )部每位同事都是我的良師益友,他們中有業(yè)務(wù)專(zhuān)家,有銷(xiāo)售能手,也有管理精英，正是不斷地相互學(xué)習和交流,我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高,工作才能順利開(kāi)展。
二、盡心履職,全心全意協(xié)助好領(lǐng)導的工作
作為公司領(lǐng)導的助手,我的理解,沒(méi)有什么謀求利益和享受待遇的權力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時(shí)的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價(jià)還價(jià),保質(zhì)保量完成;對自己分內的工作更是積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學(xué)。對上級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對基層同事,做到嚴于律己,寬以待人。
三、勤奮工作,回報領(lǐng)導和同事的厚愛(ài)
我從基層調入辦公室工作以來(lái),公司領(lǐng)導及各位同事給了我許多支持和幫助，這些都無(wú)以為報，我惟一的回報方式就是努力工作。一年來(lái),對領(lǐng)導安排的所有工作,我從不講任何客觀(guān)理由和條件,總是默默無(wú)聞地努力完成。從年初的年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更的工作來(lái)說(shuō)吧，5月初我專(zhuān)項負責辦理年檢及企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限的變更等事宜，由于第一次接觸此項工作，總是這個(gè)文件有問(wèn)題就是那個(gè)決議不妥當，不停地穿梭于集團，商務(wù)廳，工商局，政務(wù)廳等地；每天在外面跑感覺(jué)自已就像一只無(wú)頭的蒼蠅，在職能部門(mén)來(lái)回亂竄，但經(jīng)過(guò)自己的不懈努以及前任辦事員王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了聯(lián)合年檢及經(jīng)營(yíng)期限變更，商務(wù)局的批準證書(shū)、省工商局的營(yíng)業(yè)執照及組織機構代碼證均已提前辦好，那種付出后所獲得的成功，讓人有種莫名的興奮。部門(mén)的月餅銷(xiāo)售也給了我同樣的感覺(jué)，為了完成部門(mén)任務(wù)可謂是東奔西走，全力以付，一邊安排表弟到外面跑市場(chǎng)，一邊發(fā)動(dòng)全家為酒店月餅做義務(wù)宣傳員，在最后沖刺關(guān)頭，為了完成部門(mén)任務(wù)，我們全力以付，終于在公司全體同仁的努力下，部門(mén)超額完成的計劃任務(wù)。任務(wù)的艱巨雖然常常讓人感到身心疲憊,但我的心情始終是舒暢的。每當我的工作得到領(lǐng)導和同事們的認可,每當看到自己的努力為公司的發(fā)展起到一定作用時(shí),那種成就感,那種自豪感是任何語(yǔ)言也無(wú)法表達的。古人說(shuō)：人三十而立。已經(jīng)三十的我對人生、對事業(yè)也有了自己的感悟。對金錢(qián)、對名譽(yù)、對權力,我都沒(méi)有什么奢求,努力工作是我追求的方向。工作不僅是我謀生的手段,更是我回報領(lǐng)導和同事們的最好方式,也是一個(gè)人實(shí)現人生價(jià)值的唯一選擇。
總之，在過(guò)去的一年里，我雖然做了一定的工作，取得了一些小成績(jì)，但在某些方面，離領(lǐng)導的要求還是有很大差距，一是部門(mén)的質(zhì)檢工作不夠規范和系統，對班組的監管力度有待加強；二、是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現生硬。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，力爭明年使辦公室工作再上一個(gè)新臺階。
謝謝大家！
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職4
大家好!今天由我來(lái)為大家作出我們辦公室的述職報告。
回顧我們一起走過(guò)的路，作為院團委領(lǐng)導下的三大校級學(xué)生組織之一，社團秉承服務(wù)、引導、監督、管理的核心理念，我們著(zhù)重強調對社團的服務(wù)意識，即用心幫助，有效解決。我們從社團角度出發(fā)，換位思考，在實(shí)踐中探索人性化的操作模式。
辦公室是負責學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )內部事務(wù)的綜合性部門(mén)，主要負責學(xué)生社團的人事檔案的管理工作，資產(chǎn)管理。我們總體負責主持辦公室的日常事務(wù)工作，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，負責社團干部會(huì )議和社團負責人的會(huì )議記錄，配合好各個(gè)部門(mén)組織策劃過(guò)的各種活動(dòng)，以及社團一系列規章制度的監督、實(shí)施。負責監督社團聯(lián)合會(huì )辦公室管理規定，各條例實(shí)施，做好記錄，社聯(lián)所有物品的管理。
另一方面，辦公室在物品保障上也繼承了一貫的傳統，及時(shí)按量的完成了任務(wù)，尤其是辦公室的干事們憑借著(zhù)高漲的熱情和強烈的責任感，克服了大量的困難，保證了社團一切活動(dòng)的順利開(kāi)展和進(jìn)行。
辦公室能夠及時(shí)地為各種活動(dòng)提供相應的物品，保證了各部門(mén)活動(dòng)的順利開(kāi)展。同時(shí)通過(guò)我們的工作，也發(fā)現了一定的問(wèn)題，這也是為辦公室下一階段工作的重點(diǎn)改進(jìn)的地方，在活動(dòng)中盡管都及時(shí)的進(jìn)行了彌補，物品也都及時(shí)的補充了上來(lái)，沒(méi)有造成大地問(wèn)題影響到整個(gè)活動(dòng)的進(jìn)行，但是其反映出本部門(mén)在工作上的一些問(wèn)題是不可避免的。但是我相信，工作經(jīng)驗的積累以及個(gè)人追求更好地行為準則，這些問(wèn)題都會(huì )盡快的得到解決，我也會(huì )在一次次歷練之中成長(cháng)起來(lái)。
還有就是內部管理，工作認真負責，待人誠懇熱情，協(xié)調好與其它部門(mén)社聯(lián)之間的關(guān)系，對于社團反應的問(wèn)題及時(shí)上報，使之得到妥善的解決。實(shí)行例會(huì )制度，定期對工作進(jìn)行總結，保證辦公室工作的順利進(jìn)行。若有緊急情況，可由負責人臨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。對每次的例會(huì )必須考勤，若有請假，曠會(huì )者一并記錄。辦公室里只有軟任務(wù)，沒(méi)有硬指標，或許在我們的日常生活中會(huì )存在一些不足，辦公室的工作總體來(lái)說(shuō)比較瑣碎，有什么遺漏或者做的不好的地方，希望大家都能提出一點(diǎn)意見(jiàn)，我們本著(zhù)共同監督的心態(tài)，只有這樣，我們才能共同進(jìn)步。
我們廣大職能部門(mén)分工明確，統籌兼顧，我們以真誠的態(tài)度，熱情的奉獻以及無(wú)處不在的細節，把握將“服務(wù)”詮釋的格外真切。居安需要思危，成長(cháng)必定要穩健思考。今天的社聯(lián)，呈現出嬰兒般蓬勃的生命力，步入旺盛的成長(cháng)期，然而我們依然面對著(zhù)許多問(wèn)題及不足。人員建設制度不夠完善，流失斷層嚴重，工作效率團隊協(xié)作能力有待提高，社團活動(dòng)場(chǎng)地緊張，人員未齊，學(xué)院社團發(fā)展相對滯帶長(cháng)一系列問(wèn)題。
社聯(lián)是一個(gè)學(xué)生組織，卻又超過(guò)一般意義上的學(xué)生組織，我們關(guān)注著(zhù)身后一批正在崛起的學(xué)生社團，機遇與挑戰并存，我們要做的還有很多很多。社團工作的成績(jì)是喜人的，這些輝煌與成就是所有社團人的心血和智慧，同時(shí)，也凝聚學(xué)院各級領(lǐng)導、老師、對我們學(xué)生社團的關(guān)心和支持，我們?yōu)橹老�，為之雀躍。更為之自豪!在享受成就和輝煌喜悅的同時(shí)，我們也時(shí)刻保持著(zhù)理智的大腦。不斷總結，總結成功，總結經(jīng)驗，總結教訓，不斷思考，思考問(wèn)題，思考困惑，思考前路，只有這樣才能不斷發(fā)展，社團才能更加輝煌壯麗。
我們彼此之間的理解多一點(diǎn)，抱怨少一點(diǎn)，有困難找社聯(lián)，讓我們彼此的心更近，盡我們的所能全心為“家”的內涵真正在意義上體現。
以上是我們辦公室的述職報告，有什么不妥之處還望老師和大家提出，我們會(huì )加以改正，在以后的工作中，我們會(huì )再接再厲，心往一處想，勁往一處使，大家齊心協(xié)力，把我們的工作做到位，把我們的社團經(jīng)營(yíng)的更加美好!相信以后我們社團還會(huì )不斷提高!謝謝大家!
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這段時(shí)間以來(lái)的的工作當中我還是對自己比較有信心的，在這個(gè)過(guò)程當中我對自己也是比較有信心的，作為辦公室主任我一直都對自身比較嚴格，所以在這個(gè)過(guò)程當中，我始終都在維持好的狀態(tài)，在這方面我對自己還是比較有信心的，在這方面我也在主動(dòng)的落實(shí)好相關(guān)的原則，所以我對自己還是非常有信心的，也應該要搞好自己分內的職責，我也希望接下來(lái)可以繼續做好這份工作，現也作如下述職：
在個(gè)人能力方面我也對自己比較有信心，這方面我也是做好了很多相關(guān)職責，現在回想起來(lái)的時(shí)候，我也能夠端正好自己的心態(tài)，確實(shí)是感覺(jué)很不錯的，所以我應該要對自己更加有信心的一點(diǎn)，身為一名辦公室主任，我還是需要對這一階段的工作抱有信心的，這也是我應該要有的態(tài)度，所以也希望接下來(lái)能夠做的更好一點(diǎn)，落實(shí)好的相關(guān)的本職工作，通過(guò)對自身能力的提高，做出足夠好的判斷，在這個(gè)過(guò)程當中我也希望自己可以做出更多的成績(jì)來(lái)在這個(gè)過(guò)程當中我也是對自己比較有信心的，辦公室的工作氣氛也是比較好的，所以需要積累足夠多的經(jīng)驗，還是取得了一定的成績(jì)，這對我個(gè)人能力也是很不錯的鍛煉，我也相信在這一點(diǎn)上面，需要調整好心態(tài)。
對于辦公室的工作氣氛，這是比較重要的，工作也是需要認真維持下去的態(tài)度，在這一點(diǎn)上面需要讓自己做的更好一點(diǎn)，辦公室這階段的工作當中，這確實(shí)還是需要做出足夠多準備，這對我還是比較重要的，在未來(lái)的工作當中，我也需要對自己能力做出好的調整，把自己的工作做的更好一點(diǎn)，下一階段的工作當中，我確實(shí)應該在這樣的環(huán)境下面對自己更加嚴格一點(diǎn)，對工作更加有信心一點(diǎn)，協(xié)調辦公室員工的工作，各司其職，培養大家的合作能力，有問(wèn)題需要一起探討，尋求解決方案，當然這不僅僅是對工作應該要有的態(tài)度，更加是接下來(lái)需要去調整好的，這方面我還是需要做出更多調整，所以這些是我應該要去落實(shí)好的，也接下來(lái)應該對自己要有的要求，接下來(lái)的工作當中，這是我應該要主動(dòng)去維持好的態(tài)度，并且做出的一定的調整，工作有什么不足地方也及時(shí)的就正好，所以接下來(lái)如有什么不足之處，請領(lǐng)導指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職6
縣農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室是在縣政府農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組領(lǐng)導下開(kāi)展工作，隸屬于縣財政局管理。主要工作職責是貫徹執行國家農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)方針政策及規章制度；制定全縣農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)總體規劃及資金和項目管理實(shí)施辦法；負責項目資金管理和項目申報；按照批準的項目計劃，組織項目實(shí)施；監督項目實(shí)施進(jìn)度和建設質(zhì)量；組織對竣工項目的縣級驗收�，F將工作情況匯報：
（一）積極爭資立項，加大投資力度。
實(shí)施xx年以來(lái)農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)土地治理項目4個(gè)，合計投資額6602萬(wàn)元，其中爭取省以上財政資金4820萬(wàn)元。申報xx年度土地治理項目1個(gè)，計劃總投資2028萬(wàn)元，其中爭取省以上財政資金1560萬(wàn)元，項目投資計劃已經(jīng)省農發(fā)辦批準。產(chǎn)業(yè)化財政補助項目實(shí)現零的突破，我縣三家農業(yè)龍頭企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作社得到省以上財政補助資金349萬(wàn)元。
（二）整合支農資金，拓展開(kāi)發(fā)范圍。
我們注重與農業(yè)“兩區”相結合，努力促進(jìn)現代農業(yè)園區、糧食功能區建設；主動(dòng)與土地整理、小農水建設項目相銜接，著(zhù)力提升農業(yè)生產(chǎn)基礎設施建設，增強現代農業(yè)綜合生產(chǎn)能力，提高財政資金使用效率。
（三）落實(shí)監督機制，規范項目管理。
一是建立擇優(yōu)選項機制，對擬申報項目通過(guò)實(shí)地考察、審查和專(zhuān)家評審，按照公開(kāi)、公平、公正原則，擇優(yōu)申報項目；二是建立質(zhì)量監督機制，由農發(fā)辦、項目鄉鎮、項目村、監理單位組成立體質(zhì)量管理體系，確保項目建設質(zhì)量；三是建立工程例會(huì )機制，定期召開(kāi)例會(huì )，解決項目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，確保項目建設順利推進(jìn)。
（四）加強廉政建設，確保清正廉潔。
農發(fā)項目是民生工程，廉政建設尤其重要，我們強化廉政風(fēng)險防控機制，防微杜漸，常敲警鐘，杜絕人情項目、關(guān)系項目，杜絕接受項目村和施工單位一切禮品、宴請等不正當利益，確保項目安全，干部安全。
縣農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室在服務(wù)和管理中，還有許多方面需要完善的地方，懇請社會(huì )各界一如繼往的關(guān)注，并多提寶貴意見(jiàn)，以不斷推進(jìn)提高我們項目管理和服務(wù)水平。謝謝！
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職7
各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
今年的工作是難忘、印記最深的一年，年初辦公室的人員基本抽調一空，所有的工作一下子落在我一個(gè)人的身上，經(jīng)歷過(guò)的、沒(méi)經(jīng)歷過(guò)的，許許多多的事情都擺在我的面前，回首一年的工作，有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵，也有壓力和忙碌下分身無(wú)術(shù)的感覺(jué)，但更多的是每一次經(jīng)驗后的收獲和成長(cháng)。在此要感謝各部門(mén)領(lǐng)導和同事對辦公室及我本人工作的支持，可以說(shuō)每項工作的完成，背后離不開(kāi)劉科長(cháng)的指導幫助，得益于各部門(mén)領(lǐng)導和同事們的大力支持和積極配合，正是有了你們這些堅實(shí)的后盾，辦公室和我本人才能較好的完成全年各項工作任務(wù)，借此機會(huì )向大家表示最衷心的感謝，謝謝大家�，F將一年來(lái)的工作向各位領(lǐng)導和同事總結如下，不妥之處敬請批評指正。
一、思想認識
辦公室和我本人應該說(shuō)是與公司保持高度一致，不利于公司內部團結的話(huà)，有損于企業(yè)利益的事，在實(shí)際行動(dòng)中不說(shuō)不做，不傳播小道消息，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同事，以誠待人；工作上聽(tīng)選聽(tīng)調，服從安排，沒(méi)有牢騷，不講條件；對外不拿公司的東西當人情，把公司的利益放在第一位。除過(guò)春節和旅游，劉主任全年休班5.5天，出勤率96.85%，中平、xx的事情兩邊都重擔在肩，工作上不提困難，只要領(lǐng)導安排就想盡一切辦法去做好工作；xx主任全年休班8天，出勤率93.7%，xx大部分的行政工作就他一個(gè)人，整天沒(méi)有閑著(zhù)的時(shí)候；馬師傅全年休班2.5天，出勤率95.34%，僅有的半天事假，還是因為嫂子生了重病無(wú)人照顧，平時(shí)只要安排用車(chē)，不管是早上早起，還是晚上晚歸，從來(lái)都沒(méi)有這樣那樣的原因；呂師傅全年休班26天，出勤率87.95%，一年到頭堅守在海上，風(fēng)里來(lái)雨里去，兢兢業(yè)業(yè)、不辭辛勞為我們樹(shù)立了標桿；滕師傅全年休班27天，出勤率達到了86.85%，為裝飾工地運輸材料；每次法定節假日按理來(lái)說(shuō)都要安排各部門(mén)值班，但作為我自己覺(jué)得業(yè)務(wù)部門(mén)平時(shí)都很辛苦，休班的時(shí)間比較少，再加上自己家也遠，也沒(méi)什么大事。清明節、五一、端午、元旦也都是自己主動(dòng)去值班，全年除了春節基本沒(méi)上沒(méi)有休過(guò)一個(gè)節假日，平時(shí)的星期天也基本上靠在公司，全年休班1.5天，出勤率95.07%。辦公室所有的人員始終把愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦奉獻的中平傳統貫穿于工作的始終，發(fā)自?xún)刃牡陌压井敵勺约旱募摇?/p>
二、勞動(dòng)紀律上
嚴于律己，辦公室不管是領(lǐng)導、老職工，還是新來(lái)的同志和實(shí)習學(xué)生都能自覺(jué)遵守公司的各項規章制度，不遲到、不早退，遇事請假，科室幾年來(lái)沒(méi)有違反勞動(dòng)紀律的現象發(fā)生，這也是我們辦公室一直引以為豪的。
三、具體工作上
辦公室日常管理工作大部分還有賴(lài)于劉科長(cháng)、劉主任和xx主任才得以完成，作為具體的執行者，在完成工作的過(guò)程中，非常感謝劉科長(cháng)，她工作仔細認真，想事辦事比較周全，在我背后嚴格把關(guān)指導，工作中少走了許多彎路，讓我學(xué)到了很多東西，受益匪淺。劉主任和xx主任也是，雖然人在xx，但只要是工作中遇到什么問(wèn)題、什么困難，都積極的幫我想辦法，解決問(wèn)題，正是有了他們的指導幫助好多工作才能順利完成。
1、日常行政管理，全年完了公司各部門(mén)營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、裝飾資質(zhì)、商場(chǎng)食品流xx可證、海參協(xié)會(huì )的年檢辦理工作；安排組織了企業(yè)所需的各種技術(shù)資格證書(shū)、安全員上崗證書(shū)等資格培訓；與職工在檔案、戶(hù)口以及住宿、非住宿等問(wèn)題上都嚴格了管理手續，簽訂明確的責任協(xié)議；按時(shí)繳納水電費、電話(huà)費，按時(shí)報送各種報表，處理好與居委會(huì )的關(guān)系，計劃生育工作還獲得了xx社區二等獎；每月的衛生檢查工作也是至始至終，沒(méi)有放松過(guò)。
2、節能創(chuàng )效一直是辦公室日常工作重要的一環(huán)，作為行政部門(mén)不能直接為公司創(chuàng )造經(jīng)濟價(jià)值，就在一滴水、一滴電、一張紙的使用上，勤儉當家，辦公室電腦除了日常的辦公需要，基本上不開(kāi)；辦公室的燈管基本上很少有亮著(zhù)的時(shí)候，沒(méi)有工作任務(wù)天黑了就湊合著(zhù)路燈照明；在紙張的使用上，除了正式文件以外，一律使用雙面紙，每一張紙的利用實(shí)現最xx。并通過(guò)下班關(guān)網(wǎng)、加班登記等措施加強微機使用管理，發(fā)現有漏水、漏電的現象及時(shí)與裝飾公司聯(lián)系更換維修，盡可能減少不必要的浪費，每月水電費出來(lái)的時(shí)候，也是我和劉科長(cháng)最頭疼的時(shí)候，要是哪月水電費突然多了，都感覺(jué)是不是那有管理松了，那有做的不到位，但總體來(lái)說(shuō)今年的水電費總體還是比去年略有下降，全年公司用水620余噸，平均月用水55噸，用電20131多度，平均月用電1700多度，電話(huà)費、網(wǎng)絡(luò )費與去年整體持平。上次公司需要掃描一些證件，咱們又沒(méi)有這方面的設備，打聽(tīng)了一下掃描一張得花5塊錢(qián)，自己就聯(lián)系了朋友去別的公司去掃描，雖然是幾十塊錢(qián)的小事，但能為公司省一分錢(qián)就是一分錢(qián)。以前熱水器壞了，都是別人來(lái)修，一次一百多塊錢(qián)，聽(tīng)他們說(shuō)市場(chǎng)有賣(mài)的，三站一家一家的打聽(tīng)，跑了一上午最后花了25塊錢(qián)買(mǎi)了一個(gè)配件，和馬師傅一起動(dòng)手換上配件。
3、車(chē)輛管理上，今年公司大部分的車(chē)輛進(jìn)行了更新，對于車(chē)輛年審、保險、二維、日常保養，辦公室和司機都相當重視，都在正規廠(chǎng)家、按時(shí)按期進(jìn)行，保證車(chē)況、車(chē)貌的穩定和整潔，為公司運輸業(yè)務(wù)的順利正常開(kāi)展打下良好的基礎。對以往的經(jīng)驗教訓和平時(shí)存在的問(wèn)題，也及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，認真總結經(jīng)驗，自己本身對車(chē)輛也是一個(gè)門(mén)外漢，對于車(chē)輛使用過(guò)程中出現的一些問(wèn)題也分辨不出來(lái)，為對車(chē)輛狀況和故障有清晰的認識，今年成立了以王樹(shù)波、馬樹(shù)忠為首的車(chē)輛檢查維修小組，對車(chē)輛使用過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)提出建議，對能自己能手修理的都想辦法自己解決。幾個(gè)司機對車(chē)輛也是比較愛(ài)護，每天都堅持清掃擦洗，大冬天天那么冷，水那么涼，也都重復著(zhù)。就連大頭車(chē)也擋轎車(chē)的擦洗，裝貨的時(shí)候都拿地毯擋著(zhù)，就怕把車(chē)劃了，開(kāi)了四年多的車(chē)外表跟新的沒(méi)有什么區別，每個(gè)人的責任心都很強，把公司的車(chē)當成自己的一樣愛(ài)護。今年各車(chē)輛運行狀況如下：魯FX0459全年行程26233公里，百公里油耗11.6L；魯FZ0459全年行程9160公里，百公里油耗10.4 L ，但未考慮外單位使用所產(chǎn)生的油耗，綜合幾位司機和車(chē)輛的實(shí)際情況，百公里油耗應該在11多；魯YZ0459全年行程11842公里，百公里油耗10.3 L。
4、員工招聘上，今年我和劉主任、劉科長(cháng)還有馬師傅，從八月份xx學(xué)院開(kāi)始，幾乎走遍了xx各大中專(zhuān)院校，也相繼參加xx、xx、xx等部分學(xué)校了的招聘會(huì )，經(jīng)過(guò)近四個(gè)多月的時(shí)間，前后面試了有三百多個(gè)學(xué)生，基本完成了公司今年的招聘計劃。每次招聘，一坐到招聘展位就是一上午，面對一張張簡(jiǎn)歷都要仔細去看，每一個(gè)同學(xué)的情況都要基本了解，每一個(gè)應聘者的疑問(wèn)都要一一解答，每次下來(lái)嗓子都快啞了，尤其是去外地學(xué)校的時(shí)候，一般都去的比較早，記得去xx學(xué)院的時(shí)候，早上四點(diǎn)天沒(méi)亮就出發(fā)了，上午3個(gè)小時(shí)的招聘過(guò)程，下午還有1個(gè)多小時(shí)的初步面試，晚上回到公司都快7點(diǎn)了。
5、海參協(xié)會(huì )工作，除了完成一些基礎工作以外，組織會(huì )員企業(yè)參加了3.15展銷(xiāo)會(huì )，應該說(shuō)第一次獨立組織這樣的活動(dòng)，會(huì )員單位的聯(lián)系溝通、協(xié)會(huì )的統一宣傳、會(huì )場(chǎng)的布置從頭忙到尾，取得了預期的效果，參展的會(huì )員企業(yè)也比較滿(mǎn)意；最近的海參節，一連好幾天靠在展會(huì )上，為參展企業(yè)做好后勤服務(wù)。
6、集體勞動(dòng)，雖然因為工作上的安排和辦公室本身人員比較少，每次大的集體活動(dòng)不一定每次都能參加，但只要是去了，辦公室的每一個(gè)人都是有多大力出多大力，在體力付出上從來(lái)不含糊。09年清明節放假，我和騰師傅沒(méi)有休班，主動(dòng)去加工就能為他們減輕一點(diǎn)負擔。
在xx餐廳裝修搬廚具、拉木頭，在觀(guān)�；▓@搬家具那幾次，我自己的.腳崴了兩次，但沒(méi)有因為這樣在旁邊站著(zhù)，樓上樓下也是來(lái)回跑，腳疼就歇一會(huì )，特別重的東西實(shí)在搬不動(dòng)，別人搬一次，自己就多跑兩趟多搬點(diǎn)別的東西。馬師傅也是只要去工地碰到有勞動(dòng)，就是能干一分鐘也跑過(guò)去搭一把手，平時(shí)公司有什么活也從來(lái)拉不下他。
在春秋兩季的收參加工期間，雖然辦公室沒(méi)到收參的一線(xiàn)，但每次收參辦公室也是做好輔助性的工作，每次去收參滕師傅早上五點(diǎn)多自己騎自行車(chē)到單位提車(chē)送他們去木業(yè)島，晚上很晚才回來(lái)，每次的搬抬晾曬辦公室也是有一個(gè)人出一個(gè)人，都積極參加。在靠四個(gè)年頭的后院看參期間，白天上班，中午晚上一下班就在后院，二十四小時(shí)樓上樓下后院基本上是三點(diǎn)一線(xiàn)的生活，最長(cháng)的時(shí)候兩個(gè)月，短的也靠一個(gè)月，夏天下雨的時(shí)候外面下大雨里面下小雨，有一次晚上基本上就是抗洪救災了；冬天不說(shuō)滴水成冰，也是非常冷，有時(shí)候晚上都不敢脫衣服。
在xx最近這幾次宴會(huì )活動(dòng)中，辦公室也是隨時(shí)配合，組織好公司人員力量，積極地支援xx的工作，應該說(shuō)參加的同志讓我很感動(dòng)，每次一招呼大家都非常主動(dòng)，每天忙完都十點(diǎn)多了，應該說(shuō)每天晚上基本上都在十一點(diǎn)以后才能休息，但很少有人叫苦叫累，很少有人發(fā)牢騷，下次接著(zhù)繼續干，好多同志都是上午搬庫晚上在xx又是忙活幾個(gè)小時(shí)，還有些同志晚上xx干完活安排白天休班也不休息，第二天照常上班工作。應該說(shuō)，所有參與的同志都非常的辛苦，大家不怕勞累、連續作戰的作風(fēng)和行動(dòng)，都在詮釋著(zhù)什么是中平的員工，什么是中平吃苦奉獻的精神。自己作為其中的一員，其中的累、其中的滋味是深有體會(huì )的，29號白天從大庫搬庫回來(lái)，晚上去xx一直忙到十點(diǎn)半，回來(lái)的時(shí)候連走路退都邁不開(kāi)；30號那次本來(lái)從xx回來(lái)就十點(diǎn)多了，在商場(chǎng)值班暖氣片又爆了，和宿舍的同志們一直收拾到晚上快三點(diǎn)了，早上休息了一會(huì )，下午在xx又是十點(diǎn)多，1月10日本來(lái)是參加婚宴的，經(jīng)常去xx幫忙的人，腦子里自然而然的就想到，他們人夠不夠，能不能忙活過(guò)來(lái)，吃完飯我和小蔣、范婧、楊蕾、劉盟倩、xx靜靜大家都主動(dòng)的留下了幫xx收拾東西，一直到下午三點(diǎn)多才走。
辦公室新來(lái)的兩位司機，來(lái)的時(shí)候正趕上公司比較忙的時(shí)候，都主動(dòng)請纓參加到一線(xiàn)勞動(dòng)中去，什么累活臟活都能撲下身子去干，有時(shí)候也休不上星期天。記得韓師傅說(shuō)過(guò)：我們也剛來(lái)，好多事情不一定能插上手，但有什么活盡管安排，什么活我們都能干。他也用實(shí)際行動(dòng)證明了自己，搬大庫一頭灰一身汗，重活累活都沖在前面，有勁更舍得出勁；叢師傅搬大庫的時(shí)候，每天早上五點(diǎn)多就得從家走，六點(diǎn)半把車(chē)開(kāi)到單位，前后近半個(gè)月的時(shí)間，從來(lái)不講條件；辦公室新來(lái)的史旭遠、蘇現磊xx幾次幫忙和零星的體力活也是安排什么干什么。
四、工作中存在的不足
一年來(lái)雖然做了很多事情，但這些掩蓋不了我工作中出現得問(wèn)題和存在的不足，因為經(jīng)驗不足、責任心不強、缺乏主動(dòng)性等等自身的原因，工作中出現的失誤表較多，今年是自己感覺(jué)最沒(méi)有成就感的一年，辜負了公司和領(lǐng)導的期望。具體表現在業(yè)務(wù)不熟練，性子比較急，干工作光有工作熱情，很多事情想的不周全、不到位，工作中粗心大意，幾次投標工作都出現了很大的失誤，給公司造成了很大的損失；責任心不強，有麻痹大意的地方，在商場(chǎng)值班期間，對安全認識不足，沒(méi)有像后院值班那樣重視，險些造成商品丟失；工作中還缺乏主動(dòng)性，有等靠的思想，許多工作沒(méi)有做到前面，很多時(shí)候工作比較被動(dòng)。這些問(wèn)題讓我明白自己還有很多地方要學(xué)習、要提高的，離干好辦公室這份工作還有很大的差距，還希望以后各位領(lǐng)導和同事對我的工作多批評，多建議，在這里我也向公司表個(gè)態(tài)，對于不足和問(wèn)題在以后的工作一定及時(shí)改進(jìn)，也希望能有去業(yè)務(wù)部門(mén)鍛煉學(xué)習的機會(huì )，以便進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，更好的為公司服務(wù)。
興偉業(yè)仍須牛勁，展宏圖更壯虎威，新的一年，辦公室所有同仁一定會(huì )繼續發(fā)揚成績(jì)，開(kāi)拓奮進(jìn)，干出新業(yè)績(jì)，再創(chuàng )新輝煌，交出讓公司更加滿(mǎn)意的答卷。
謝謝大家。
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職8
一、工作實(shí)績(jì)
20xx年第一季度，按原來(lái)分工，我協(xié)助主任分管信息、接待工作；第二季度重新分工，我協(xié)助主任分管辦公室工作，并聯(lián)系駐天津聯(lián)絡(luò )處工作。一年來(lái)，在辦事處黨委的正確領(lǐng)導下，在分管處室全體同志的積極努力下，圓滿(mǎn)完成了工任務(wù)。下面對全年所做的主要工作簡(jiǎn)要回顧：
1、圓滿(mǎn)完成了一季度的接待任務(wù)，安全、正點(diǎn)、及時(shí)、周到，沒(méi)有發(fā)生任何事故與紕漏，受到接待對象的好評。我十分注重對已經(jīng)退居二線(xiàn)的老領(lǐng)導的接待服務(wù)，讓他們從我們身上感受到組織對老同志的關(guān)懷和溫暖。
2、較好完成了一季度的信息工作，受到自治區黨委、政府的好評。
3、安排、督促辦公室日常工作，保證機關(guān)正常工作秩序，減輕一線(xiàn)處室的后顧之憂(yōu)；在黨務(wù)、會(huì )務(wù)、人事、后勤、財務(wù)、老干部等繁雜瑣碎工作中，努力做到面面俱到，不留死角。特別是奧運期間，辦公室同志們以高度的責任感值班加班，為平安奧運做出了貢獻。
4、籌備辦事處機關(guān)的住房制度改革。在以前所做大量工作的基礎上，今年又進(jìn)行了充分的調查研究，目前已擬定了房改方案，待上報自治區政府辦公廳審批。
5、認真落實(shí)“深入學(xué)習時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)”。作為領(lǐng)導小組副組長(cháng)，先后二十多次組織、參加報告會(huì )。安排方案，掌握進(jìn)度、交流體會(huì )、匯報情況，努力使這次活動(dòng)在辦事處系統達到預期目的。
6、聯(lián)系天津聯(lián)絡(luò )處。先后兩次參與和內蒙古奈倫公司的談判，協(xié)商關(guān)于采取置換方式，籌建內蒙古駐天津辦事處新辦公樓事宜。并聽(tīng)取了天津聯(lián)絡(luò )處、金馬飯店關(guān)于“金馬飯店”遺留問(wèn)題的反映，準備繼續深入調查，提出一個(gè)對自治區在天津發(fā)展有益的建議。
7、受自治區政府、辦公廳、辦事處領(lǐng)導委托，出席相關(guān)會(huì )議、培訓十余次。認真記錄、如實(shí)傳達，每次都圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。
8、接待陪同自治區老領(lǐng)導，幫助他們聯(lián)系醫院、參觀(guān)；特別關(guān)注來(lái)京住院看病的內蒙古父老鄉親，幾乎每周安排兩個(gè)下午到醫院看望相關(guān)的病號，幫助他們排憂(yōu)解難，愉悅身心。
9、今年又撰寫(xiě)弘揚主旋律、歌頌改革成果的文章25篇，在報刊上發(fā)表，起到了辦事處黨委宣傳委員應發(fā)揮的作用。
10、加強與兄弟省區駐京辦事處、國家相關(guān)部委的聯(lián)系，互通信息、互相幫助，為自治區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)。今年曾先后幫助福建、山東、青海等駐京辦聯(lián)系相關(guān)事宜。還曾與教育部的有關(guān)同志一同到基層調研。
上述工作，主要是各處室的工作人員完成的，我只起了輔助作用，工作中存在的缺點(diǎn)毛病則是由于我領(lǐng)導不力造成的，絕不能沖淡處室同志們忘我工作的功勞。
二、平時(shí)表現
一生努力做一個(gè)真誠可靠的好人、好黨員、好干部，并時(shí)刻以云布龍、牛玉儒等老領(lǐng)導為榜樣，活得充實(shí)、生動(dòng)、有尊嚴。
1、愛(ài)學(xué)習，肯鉆研。年近花甲能熟練使用電腦等現代化信息手段，并建立了與各方人士廣泛交流的網(wǎng)絡(luò )平臺。
2、講團結、守紀律。擺正自身位置，不瀆職、不越位。尊重領(lǐng)導、尊重同志，虛心向群眾學(xué)習，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，積極開(kāi)展批評與自我批評。嚴守黨紀國法，不越雷池一步。
3、重廉潔、守清貧。鄙夷吃喝嫖賭、追求高雅情趣。不取份外之財，不做無(wú)義之事。雖然自從分管接待工作以后，涉及公務(wù)的接待活動(dòng)不再自己掏錢(qián)“買(mǎi)單”。但始終堅持公私分明、不沾國家便宜。
4、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事。厭惡形式主義，關(guān)注民主民生；多年來(lái)總想盡自己努力為老百姓多做些好事，但往往力不從心、愛(ài)莫能助。待人真誠、熱忱，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯。
三、存在問(wèn)題
明年此刻，我就要退休了。工作了四十年，與自身的毛病“斗爭”了四十年，即將退出“舞臺”，依舊積習難改，主要還是以下幾項：
1、學(xué)習不深入，淺嘗輒止；文章缺乏深度，有待今后繼續改進(jìn)；
2、交流欠廣泛，特別是與上級領(lǐng)導的請示匯報、交流溝通更差；
3、情緒較急躁，缺乏細致耐心，將來(lái)不工作了，或許能冷靜下來(lái)。
以上述職，請批評指正。
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx，這段時(shí)間以來(lái)的工作已經(jīng)結束了，我還是比較充實(shí)的，來(lái)到xx這里我也是對自己的有了一個(gè)全新的了解，這確實(shí)讓我感觸非常深刻，在這一階段的工作當中，我也是比較有信心的，這個(gè)過(guò)程是很好的，也是我應該要努力的去調整好，對自己各方面也應該要保持足夠好狀態(tài)，在此之際我也應該要做好述職：
首先在日常工作當中，我也是深刻的意識到了這些細節的地方，這一點(diǎn)上面我始終都是認為自己可以做的更加到位，現在已經(jīng)過(guò)去這一階段的時(shí)間，我對此還是有所了解，除了對自己各方面能力有好的判斷之外，還應該讓自己接觸到更加多的知識，我和周?chē)耐绿撔牡恼埥�，包括自己在工作當中遇到的一些�?wèn)題，這讓我確實(shí)也是充滿(mǎn)了很多職責，作為一名普通員工，這也是我應該有的經(jīng)驗，在此之際，我當然也是應該要對自己做出更好的成績(jì)來(lái)，這一點(diǎn)也是毋庸置疑的，做好的這份工我始終都是抱著(zhù)很客觀(guān)的態(tài)度，現在回想起來(lái)我真的是感覺(jué)很有動(dòng)力的。
在這方面，我對自己還是很有信心的，在下一階段的工作當中，應該要對自己有客觀(guān)的認識，在這一點(diǎn)上面，我還是感覺(jué)很有意義的，希望在今后工作當中的，做出更好的成績(jì)來(lái)，對此我也是應該處理好相關(guān)的職責的，在此之際還是要端正好心態(tài)，現在我應該要認真去規劃好自己下一階段的工作，現在我應該要認真的去思考本職工作，在這個(gè)過(guò)程當中我也需要讓自己做出好的調整，我和周?chē)乱彩窍嗵幍暮懿诲e的，在這一點(diǎn)上面我是深刻的體會(huì )到了自己的職責，我相信我可以做出足夠好的成績(jì)來(lái)，當然除了這些之外，我還會(huì )吸取經(jīng)驗，不是什么時(shí)候都能夠把工作做好的，有些地方做的是不夠好，我對此還是深有體會(huì )的。
總之，在這新的一年工作當中，我是做好了很多準備，我一定會(huì )不懈努力的做好自己的本職工作，認真的學(xué)習好公司的各項規章制度，現在我還是應該做出好的調整，同時(shí)認真的完成好公司交待的每一項工作，在這個(gè)過(guò)程當中，我是深有體會(huì )的，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)照，這讓我也應該做的更好一點(diǎn)，回顧過(guò)去的工作滿(mǎn)是艱辛，展望新的一年充滿(mǎn)期待，我一定會(huì )讓完成好日常的工作，如有不足之處，請領(lǐng)導指正。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年x月x日
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職10
一、認真履行職責，積極開(kāi)展工作
1、開(kāi)好每一次會(huì )議，做好會(huì )議記錄，記載學(xué)校重大活動(dòng)和重要事件。
2、認真做好材料的撰寫(xiě)、打印、信息上報等工作，確保及時(shí)撰寫(xiě)和上報，做好各種文件的收發(fā)、轉發(fā)及打印工作，及時(shí)請領(lǐng)導閱辦，按時(shí)布置，做到了每天的文件轉接登記。
3、完成了學(xué)校年度工作計劃及總結，辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項統計報表的上報工作。
4、做好教師考核和績(jì)效結算工作�？己斯ぷ鲊栏癜纯己�方案執行，各部門(mén)透明運作，做到公平、公正、公開(kāi)。
5、認真做好上傳下達、協(xié)調服務(wù)工作。牢固樹(shù)立服務(wù)意識，學(xué)校的規章制度和決策做好對教職工的宣傳和解釋工作。
6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問(wèn)工作。
7、與各部門(mén)協(xié)調做好其它各項工作，積極完成學(xué)校臨時(shí)性任務(wù)。
8、協(xié)助校長(cháng)做好人事安排工作。
9、負責辦理教職工的調動(dòng)、轉正、定級、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據年級組和各處室的考核項目，做好教職工的考核統計工作，負責辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的申報評審及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的年終考核。
10、做好教師繼續教育工作。
二、工作認識和體會(huì )
做了三年的辦公室工作，從最初的一無(wú)所知到現在的熟能生巧，從最初的感覺(jué)做好辦公室工作不易到現在的不難，個(gè)人認為這都是一個(gè)鍛煉和學(xué)習的過(guò)程。只要多學(xué)習，學(xué)習相關(guān)政策理論知識，學(xué)習他人，勤記錄，就一定能做好。幸運的是，這些工作基本上是關(guān)于文字和數字的，對于文字工作，有黃校長(cháng)的指導，對于數字工作，有夏校長(cháng)的把關(guān)，對于文字和數字的計算機技術(shù)處理有張書(shū)記的幫助，所有的問(wèn)題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績(jì)，但存在著(zhù)許多問(wèn)題和不足，主要表現在：
1、在工作中與領(lǐng)導和同志們交流溝通不夠，有時(shí)候只知道埋頭苦干。
2、改進(jìn)工作方法，克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來(lái)的急躁情緒。
3、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次，向更高級別的媒體多發(fā)稿件。
總之，辦公室將繼續在學(xué)校領(lǐng)導的大力支持和全體教職工的共同配合下，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，彌補不足，堅持做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為�！边M(jìn)一步加強工作的責任心，牢固樹(shù)立服務(wù)意識，繼續發(fā)揚奉獻精神，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，為共同建設和諧石中、魅力石中而努力!
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職11
尊敬的領(lǐng)導們、同事們：
大家好!我是辰光公司辦公室主任扈可。 很高興能有這樣一個(gè)機會(huì )和大家面對面的交流。我自2007年開(kāi)始 擔任辦公室主任，到現在已經(jīng)四年時(shí)間了，在此感謝領(lǐng)導們的培養和 信任，感謝同事們的幫助和支持。 辦公室是董事長(cháng)、總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟 下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既 定目標前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家。
辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，除文書(shū)處理、會(huì )議安排、迎來(lái)送往、用車(chē)管 理、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排。 面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習，強化 服務(wù)意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)， 力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了處理迅速、安 排得當。在任的幾年來(lái)，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了領(lǐng) 導交辦的各項工作任務(wù)。 以下是我2010年的工作述職報告，敬請各位領(lǐng)導和同事評議。
一、辦公室主任的崗位職責
(一)辦公室主任需要具備的幾項職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進(jìn)行的。主要表 現在：第一，在決策形成過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導全面了解基層情況、確定工作方 向和重點(diǎn)。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審 時(shí)度勢、強化控制。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結束后，協(xié)助領(lǐng)導正確驗證效果、 總結經(jīng)驗、進(jìn)行新的決策活動(dòng)。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級部 門(mén)的。主要是指上級政府或職能部門(mén)交付的事項，如情況匯報、信息反饋、 會(huì )務(wù)安排、活動(dòng)組織等，必須認真對待，按期完成。二是來(lái)自公司決策決議， 需要及時(shí)傳遞信息，監督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù);三是來(lái)自公司 內職能科室及下屬單位職工，要統籌運用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供 有力的后勤保障。
3、管理職能。一是文書(shū)管理。及時(shí)、正確的處理各種公文，完成領(lǐng)導交付 的各項文書(shū)撰寫(xiě)任務(wù)，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理。如會(huì )議組織、公 務(wù)用車(chē)、后勤接待、后勤維修、保潔管理、辦公采購以及為公司職工提供生 活服務(wù)的有關(guān)事項。
4、協(xié)調職能。主要是抓好縱向協(xié)調、橫向協(xié)調和內部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調， 即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、 步調一致的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即協(xié)調公司各職能科室、各生產(chǎn)單位， 能夠通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運轉和各單位之間的良好關(guān)系。三 是內部協(xié)調，做好內部人員、內部事務(wù)管理，形成團結高效的團隊組織，發(fā) 揮部門(mén)的最大功效。
(二)辦公室主任具體的工作職能：
1、依據董事長(cháng)、總經(jīng)理工作方針目標的要求，及時(shí)編制 本部門(mén)工作方針目標，并組織、落實(shí)、檢查、修訂。
2、定期組織收集、分析、綜合公司有關(guān)行政、后勤、保 衛等方面的信息情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報請示工作，確保 后勤保障工作得力。
3、根據董事長(cháng)、總經(jīng)理的指示，負責組織各類(lèi)的工作會(huì ) 議，并安排作好會(huì )務(wù)工作。
4、負責督促、檢查各職能部門(mén)、下屬單位對上級的指示、 經(jīng)理辦公會(huì )決議及總經(jīng)理決定的貫徹執行情況。
5、組織起草以公司名義的各類(lèi)公文，上傳下達，信息流 暢，并做好相關(guān)的立卷、歸檔、保管工作。
6、負責公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止亂蓋 亂用，嚴肅公司形象。
7、負責審批、安排后勤招待。按照工作需要、來(lái)客規格， 合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情、工作高效。
8、負責公務(wù)車(chē)輛的管理和協(xié)調工作;根據輕重緩急，協(xié) 調安排各部門(mén)公務(wù)用車(chē)，確保公車(chē)公用、服務(wù)公司。
9、負責組織公司工裝的選型、比價(jià)、采購、發(fā)放等工作。
10、負責公司辦公設備、辦公用品的申報、采購及各類(lèi)辦 公網(wǎng)絡(luò )、辦公設施、辦公設備的維護維修。
11負責通勤班車(chē)的管理和協(xié)調，確保職工上下班安全、 準點(diǎn)出行。
12、負責公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類(lèi)信息發(fā)布，并對 其真實(shí)性負責。
13、負責公司防暑降溫物品、節日福利的比價(jià)采購發(fā)放。
14、負責協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調政府、職能部門(mén)收費站、周邊村鎮 的關(guān)系。
15、負責完成董事長(cháng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導臨時(shí)交付的其他 工作任務(wù)。
二、本年內完成的主要工作以及 存在的問(wèn)題。
(一)完成的主要工作。
1、完成各類(lèi)行政公文寫(xiě)作，其中紅頭文件13份，每月管 委會(huì )會(huì )議紀要，半年及全年公司工作總結，日常各類(lèi)通知、 通報、發(fā)言材料等，力求行文準確，符合規范，保證公司 政策和措施的實(shí)施。在領(lǐng)導的細心指導下，以及自己積累 的一些經(jīng)驗，現已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規則， 文字寫(xiě)作水平也有顯著(zhù)提高，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導交辦 的各項文秘工作。
2、組織和配合完成公司多項重要的大型會(huì )議，如任城區 經(jīng)濟現場(chǎng)會(huì )、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式、國家安委會(huì )督導 組現場(chǎng)檢查、半年總結大會(huì )、各類(lèi)干部會(huì )議等。
3、針對公司買(mǎi)斷調整后小車(chē)管理混亂的問(wèn)題，出臺小車(chē) 管理補充規定，所有公務(wù)車(chē)歸屬辦公室調配，加強對司機 的管理和約束，根據輕重緩急、合理派車(chē)，公務(wù)車(chē)利用效 率明顯提高。
4、組織完成工裝的比價(jià)訂購、防暑降溫物品采購、公共區 域保潔外包、保衛科、濟北建設指揮部電氣改造、辦公樓 防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、行動(dòng)迅速。
5、完善班車(chē)管理制度，針對運行中出現的糾紛等問(wèn)題，采 取教育溝通、制度考核、人情關(guān)懷的多元模式，保證了班 車(chē)的良好運作，與職工的關(guān)系也逐漸改善、融洽。
6、組織完成節日期間的各項工作安排，主要是放假值班、 廠(chǎng)區布置、節日食品及領(lǐng)導慰問(wèn)接待服務(wù)等。
7、組織完成升旗臺、高桿燈塔、樓頂大型廣告字等廠(chǎng)區形 象設施。
8、完成銷(xiāo)售發(fā)貨打印系統的開(kāi)發(fā)和應用。 以往銷(xiāo)售發(fā)貨單均為手寫(xiě)，存在字跡不清、名稱(chēng)不全、任意涂改，盤(pán) 點(diǎn)復雜、數據不準等諸多不足，發(fā)現這些問(wèn)題后及時(shí)向領(lǐng)導建議，自 主開(kāi)發(fā)辰光銷(xiāo)售發(fā)貨系統。經(jīng)過(guò)艱苦的研發(fā)實(shí)驗，開(kāi)發(fā)出了可以自動(dòng) 記錄、自動(dòng)檢索、自動(dòng)統計、快速打印辰光銷(xiāo)售發(fā)貨軟件。于2010年 1月1日起，投入使用，銷(xiāo)售發(fā)貨單改用機打發(fā)貨單，解決了以往存在 的種種弊端，現在正常穩定運行中。
9、建立完善了園區網(wǎng)絡(luò )監控系統。 為提高公司管理水平，對安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，并借助科技手段， 加強廠(chǎng)區安保水平，組織新上了園區網(wǎng)絡(luò )監控系統。該系統采用先進(jìn) 的C/S(客戶(hù)端服務(wù)器)模式，易于擴展、維護，共安裝53個(gè)攝像頭 分別對園區內各個(gè)重要位置進(jìn)行監控。根據需要劃分權限，各有權人 員可以在各自辦公電腦安裝客戶(hù)端對監控系統進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回 放、調焦、巡航等操作�，F已經(jīng)投入正常運行、效果良好，為各項管 理及安防取證提供了有力依據。
10、組織維護思智加密系統、ERP系統、財務(wù)用友軟件、 人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統等，保證了良好的辦公平臺。 11、組織完成日常辦公設備維護與維修。隨著(zhù)公司的不斷 發(fā)展，人員也隨之增多，相應的辦公設備也越來(lái)越多，現 整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺，相關(guān)配套打印設備與網(wǎng) 絡(luò )及網(wǎng)絡(luò )設備均由下屬信息科負責維護，根據工作量大、 任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區域、調配內外力量，較好 的完成了維護任務(wù)。
(二)存在的問(wèn)題和不足。
1、個(gè)人素質(zhì)、工作水平還需要繼續提高。組織大型 活動(dòng)的駕馭能力;撰寫(xiě)重要的公文的經(jīng)驗;協(xié)調各類(lèi) 關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升。
2、人員配置方面未形成高效團隊。部分人員的工作 能力欠缺，對其溝通和培訓不足。
3、與基層職工溝通不夠，對職工思想動(dòng)態(tài)和階段性 的需求不能夠及時(shí)了解。
4、對負責范圍的工作程序和績(jì)效考核還需進(jìn)一步細 化，要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題、科學(xué)管理。
三、下一步的工作打算
1、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團隊的能力，當好領(lǐng)導的助手， 積極獻計獻策，不推諉、不扯皮，廉潔高效、態(tài)度熱情，為公司 發(fā)展貢獻力量。
2、在現有網(wǎng)絡(luò )的基礎上，進(jìn)一步融合、改善園區的網(wǎng)絡(luò )平臺，整 合OA辦公、生產(chǎn)管理、設備管理、考勤管理、數據報表等，考察 開(kāi)發(fā)辰光MIS集成系統。
3、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內部有線(xiàn)通訊為無(wú)線(xiàn)通信，融合 手機虛擬網(wǎng)，不僅新上項目增設電話(huà)便捷，還可以實(shí)現手機、內 部電話(huà)免費通信，減少公司通訊設施投入和維護費用。
4、合理調配公司后勤資源，著(zhù)力改善職工廠(chǎng)區生活條件，抓好餐 飲、班車(chē)、信息、福利四大項，提供有力的后勤保障，反應迅速、 真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導放心、讓職工舒心。
5、積極組織、配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長(cháng)廊、網(wǎng)絡(luò )、 簡(jiǎn)報等媒體工具，加強與職工的溝通，提高職工對企業(yè)的認同度。
6、組織好各類(lèi)重要的會(huì )議和接待，維護良好的公司形象。
7、做好日常的公文處理，保證政令貫徹、基層傳達、上下通氣。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
結束語(yǔ)：
展望新一年，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的 發(fā)展和超越，辰光公司也將在集團公司的領(lǐng)導下 繼續蓬勃成長(cháng)，做大做強。做為最早一批來(lái)到辰 光園區參加建設的一名年輕職工，我時(shí)刻感受著(zhù) 這份成長(cháng)的喜悅和自豪。我心中有一個(gè)信念，一 定要堅持理想、虛心好學(xué)、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道 德時(shí)刻約束自己、嚴格要求自己，在崗位上發(fā)光 發(fā)熱，為企業(yè)貢獻力量、為職工多做實(shí)事，履行 好辦公室主任的崗位職能，請領(lǐng)導和同事們監督 我的言行!
述職人：xx
20xx年xx月xx日
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職12
一年來(lái)，在區委、區政府的領(lǐng)導下，在人大、政協(xié)的有力監督下，經(jīng)過(guò)辦公室全體人員的共同努力，比較圓滿(mǎn)地完成了既定的各項工作任務(wù)，辦公室調研、督辦、信息、法制、信訪(fǎng)、民族宗教僑務(wù)等各項工作都取得了突出成績(jì)�，F將一年來(lái)的主要工作匯報如下。
一、抓學(xué)習，提高隊伍整體素質(zhì)
一是政治學(xué)習與業(yè)務(wù)學(xué)習相結合。既學(xué)習政策性、理論性較強的國家大政方針，又學(xué)習和自身工作聯(lián)系緊密、具有較強指導性、針對性的業(yè)務(wù)知識，二者相輔相成，融會(huì )貫通。二是集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合。積極參加區委中心組、辦公室支部周五集中學(xué)習之外，還利用各種時(shí)間采取學(xué)文件、讀報紙、查資料等多種方式進(jìn)行自學(xué)，堅持每天看新聞、聽(tīng)報道、認真研讀理論文章，努力把上級精神變作行動(dòng)指針、工作動(dòng)力。在抓好自身學(xué)習的同時(shí)，也注重抓好辦公室其他成員的學(xué)習。每月都定期組織開(kāi)展文秘專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，并帶領(lǐng)秘書(shū)深入基層單位搞調研，認真地向實(shí)踐學(xué)習。我還支持鼓勵辦公室工作人員參加自考、成人高考等學(xué)歷教育，不斷充實(shí)提高自己，目前，辦公室人員學(xué)歷都在大專(zhuān)以上，其中18人具備大學(xué)學(xué)歷，3名同志取得研究生學(xué)歷，5名同志獲得雙學(xué)歷，4名同志正備考參加司法考試。目前，辦公室7名后備干部在全區后備干部考試中都取得了較好成績(jì)。
二、抓管理，發(fā)揮參謀助手作用
圍繞區委、區政府的中心工作，我堅持提前謀劃，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是深入開(kāi)展調查研究。先后組織人員開(kāi)展了關(guān)于輻射型商業(yè)的調查、園區型工業(yè)的調查、發(fā)展精品農業(yè)情況的調查、全區宗教工作情況調查等專(zhuān)項調查30多次，形成調查報告15篇，提出合理化建議30多條，其中多數被領(lǐng)導采納，都見(jiàn)到了較好效果。二是積極協(xié)調解決冠群步行街等信訪(fǎng)案件。先后組織法制人員成立專(zhuān)案組，調查情況、查閱資料，接待上訪(fǎng)人員，耐心地作思想工作，避免或減少矛盾的激化，為我區處理案件爭取時(shí)機，盡量減少損失。在處理薩大路地區動(dòng)遷業(yè)戶(hù)異地建設過(guò)程中，我建議抽調了2名工作人員負責建設前期的溝通協(xié)調工作，目前，工程籌備正在逐步推進(jìn)，緩解了動(dòng)遷業(yè)戶(hù)的矛盾。三是推進(jìn)了政務(wù)公開(kāi)制度。推進(jìn)陽(yáng)光政務(wù)，制定了x'xxx區政務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)，對公開(kāi)項目進(jìn)行了清理，重新確定了對外、對內公開(kāi)范圍、內容、程序、形式，明確了考核標準，促進(jìn)了政府職能的轉變；建立了政府辦公室網(wǎng)站，及時(shí)傳達上級精神，反映領(lǐng)導政務(wù)活動(dòng)，反饋大事實(shí)事推進(jìn)情況，為領(lǐng)導決策提供了參考，提高了辦事效率和透明度。目前，正在籌備建設啟動(dòng)政務(wù)公開(kāi)大廳。
三、抓服務(wù)，加強溝通協(xié)調
作為政府辦公室，上要對政府領(lǐng)導負責，下要與居民群眾經(jīng)常接觸，橫要聯(lián)系有關(guān)科室、部門(mén)，起著(zhù)中樞及橋梁紐帶作用。只有中樞作用發(fā)揮得好，才能確保政令暢通、工作有效。在協(xié)調中，我抓了三個(gè)環(huán)節。一是認真做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的處理接待。采取“強化、感化、軟化”的方式方法，盡力解決和人民群眾密切相關(guān)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，共接待群眾來(lái)訪(fǎng)700多人次，幫助來(lái)訪(fǎng)人員解決問(wèn)題200余個(gè)，對來(lái)信來(lái)訪(fǎng)做到了“件件有著(zhù)落，事事有回音”。冠群步行街業(yè)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、鐵西動(dòng)遷企業(yè)補償問(wèn)題都基本得到了解決，市長(cháng)熱線(xiàn)反饋批復來(lái)的案件全部得到處理并有明確答復，基本達到了領(lǐng)導滿(mǎn)意，群眾滿(mǎn)意。二是認真做好督辦、催辦工作。人大代表建議、政協(xié)委員提案是人民群眾最廣泛意見(jiàn)的集中體現，建議、提案的辦理質(zhì)量如何，辦公室的協(xié)調督辦力度起著(zhù)至關(guān)重要的作用。我們按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，堅持“橫向到邊、縱向到底，齊抓共管”的辦事制度，把有關(guān)建議、提案逐一落實(shí)到相關(guān)單位部門(mén)，明確責任人、責任部門(mén)和辦結時(shí)限。在推進(jìn)落實(shí)中，加大督辦檢查力度，跟蹤問(wèn)效。年初以來(lái)，共辦理人大代表建議51件，政協(xié)委員提案、意見(jiàn)81件，為市區人大、區政協(xié)完成視察服務(wù)工作40多次。同時(shí)，我們把事關(guān)我區發(fā)展的大事、實(shí)事作為督辦的重點(diǎn)，及時(shí)對工作目標進(jìn)行分解，明確責任，并對一些大事實(shí)事的進(jìn)展情況以《督辦與落實(shí)》的形式定期予以公布，對有關(guān)單位、部門(mén)的工作產(chǎn)生了極大的促動(dòng)作用。三是認真做好接待工作。去年，共接待省、市等上級檢查20多次，日本、廣州、溫州、大連等地領(lǐng)導、商家考察、訪(fǎng)問(wèn)10多次，組織各類(lèi)會(huì )議200余次。
四、抓信息，確保政府政令暢通
全面、準確、及時(shí)地反映全區重大工作進(jìn)展情況，總結經(jīng)驗，為領(lǐng)導提供信息是辦公室的一項重要工作內容，也是保持政府上情下達、下情上傳的有效途徑。一是做好人員培訓。一方面，采取請進(jìn)來(lái)的方法，聘請市政府辦公室信息科的領(lǐng)導來(lái)我區對有關(guān)單位的信息員進(jìn)行集中講課、輔導；另一方面，采取走出去的方法，積極參加市里舉辦的信息培訓班，
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職13
在過(guò)去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，主動(dòng)發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務(wù)，為學(xué)�？傮w工作的發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據組織部門(mén)開(kāi)展公述民評活動(dòng)的要求，以及局里的決定，現將我這一年的主要工作報告如下，請予評議。
一、思想認識上：立足服務(wù)，強化認識
1、強化規范認識。把各項工作、各個(gè)環(huán)節，用科學(xué)、合理的機制和制度加以規范，嚴格、自覺(jué)地按照規范開(kāi)展工作。辦公室是機關(guān)公務(wù)和社會(huì )活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì )遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題，所以有必要建立一套規章制度，使工作的各個(gè)環(huán)節都置于有效的控制之下。
2、強化責任認識。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構，有著(zhù)十分特殊的地位和作用。通過(guò)強化責任認識，明確自己擔負的職責，自覺(jué)地按照職責履行職能。高標準、嚴要求、創(chuàng )造性地處理好每一件事情。
3、強化形象認識。用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象，維護領(lǐng)導權威，贏(yíng)得群眾信賴(lài)。辦公室是對外聯(lián)絡(luò )和宣傳的窗口。
二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點(diǎn)、以人為本
1、保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行。辦公室主動(dòng)配合有關(guān)科室，參與會(huì )務(wù)工作，制定活動(dòng)方案，起草講話(huà)材料，保障了活動(dòng)的順利舉辦。
2、提高辦文質(zhì)量。認真做好會(huì )議記錄，及時(shí)整理會(huì )議內容，及時(shí)辦理公文傳遞，主動(dòng)做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。協(xié)助公司主動(dòng)做好人員招聘、勞動(dòng)合同的簽訂、解除、師資調動(dòng)等人事服務(wù)工作。
4、管好校章，凡在辦公室簽章，做到簽章有據，有記載。
5.搞好學(xué)校宣傳工作。
6.協(xié)助處理好學(xué)校接待、臨時(shí)出差等工作。
三、綜合保障上：協(xié)調發(fā)展，統籌推進(jìn)
1、加強綜合協(xié)調工作。根據局機關(guān)各階段的中心工作，加強內部綜合協(xié)調，傳達貫徹領(lǐng)導決策，保障機關(guān)政令暢通、運作順暢。同時(shí)，根據安排，主動(dòng)配合參與有關(guān)黨建、紀檢工作。
2、做好考勤工作。保障會(huì )議、活動(dòng)正常進(jìn)行。
四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公
1、自覺(jué)做到廉潔自律。在日常工作中能自覺(jué)執行黨的紀律和政策規定，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺(jué)，同時(shí)主動(dòng)參加廉政建設。
2、努力提高工作效率。辦公室是學(xué)校形象的反映，我做到以身作則，樹(shù)立自身優(yōu)良形象的在接待上門(mén)辦事的人員時(shí)，應舉止文明、待人熱度、講究禮。
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職14
辦公室是一個(gè)綜合職能部門(mén)，在擔當領(lǐng)導的參謀和助手，樹(shù)立單位形象，促進(jìn)單位整體工作等方面肩負著(zhù)重要責任。從工作職能來(lái)看，辦公室是領(lǐng)導的“左右手”，肩負著(zhù)參與決策、管理事務(wù)、督查落實(shí)、平衡左右的重要職能。從信息收集、文件起草、綜合協(xié)調的文秘工作，到會(huì )議組織、來(lái)賓接待、勞資管理、車(chē)輛調度、臨工入保、工傷管理等行政工作，無(wú)一不蘊含著(zhù)辦公室每個(gè)工作人員的工作水平和工作效率。從某種意義上來(lái)講，辦公室又是單位的“門(mén)面”，辦公室工作能否牢固樹(shù)立“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)單位、服務(wù)基層”的思想，關(guān)系到領(lǐng)導決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到整個(gè)單位能否有序高效地運行和具有優(yōu)良的神采飛揚。因此，辦公室在單位工作中有著(zhù)特殊的地位和特殊的影響，應該發(fā)揮好參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)、管理內務(wù)的作用。而辦公室主任作為辦公室的首腦，其工作能力的大小，工作水平的高低直接關(guān)系到辦公室的整體工作水平和工作效率的發(fā)揮，其作用舉足輕重。為此：
(一)科學(xué)規范的做好日常事務(wù)工作。公司辦公室承擔著(zhù)黨務(wù)、文秘、計生、綜治、臨工入保、各種證件更換辦理，宣傳報道、檔案管理、文件起草、來(lái)賓接待、車(chē)輛管理，后勤事務(wù)等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外協(xié)調溝通的窗口，是為單位工作起輔助作用的綜合部門(mén)，既要承擔瑣碎的事務(wù)，又要參與政務(wù)。我都根據實(shí)際情況，進(jìn)行合理分工，合理調度，認真落實(shí)崗位責任制，確保辦公室事務(wù)性工作井然有序。
(二)搞好綜合協(xié)調，確保單位政令暢通。及時(shí)傳達貫徹領(lǐng)導班子的決策，認真領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，緊密聯(lián)系本單位的實(shí)際，做出切實(shí)可行的實(shí)施方案并認真組織貫徹落實(shí)。加強督辦檢查，圍繞單位的工作重點(diǎn)，通過(guò)跟蹤督查、重點(diǎn)推進(jìn)、及時(shí)反饋等手段，促進(jìn)單位各項決策的落實(shí)。深入實(shí)際，在工作中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析原因，研究找出解決問(wèn)題的對策和方法。認真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、部室與部室之間的溝通協(xié)調工作，避免互相扯皮、推諉，出現工作空檔，確保單位以工作為中心，各方面通力合作，默契配合，步調一致，共同完成上級和領(lǐng)導下達的各項指標任務(wù)。
(三)當好參謀助手，服務(wù)單位決策。及時(shí)準確地掌握單位各方面的工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)地向單位領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調查分析，主動(dòng)為領(lǐng)導獻計獻策，對各種情況進(jìn)行科學(xué)地分析和判斷，為領(lǐng)導決策提供可靠的依據。對外廣泛宣傳，提高公司的知名度，樹(shù)立公司的優(yōu)良形象。
(四)加強個(gè)人修養，練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術(shù)。我不斷地加強黨性鍛煉，堅決服從組織安排，言行與公司保持高度一致，強化大局認識、服務(wù)認識、責任認識。認真進(jìn)行理論學(xué)習和業(yè)務(wù)鉆研，不斷提高個(gè)人的文字綜合能力、組織協(xié)調能力、抓落實(shí)能力、管理能力。自覺(jué)講學(xué)習、講正氣、講紀律，顧全大局，維護單位班子團結，維護領(lǐng)導形象，調動(dòng)辦公室全體工作人員的主動(dòng)性，創(chuàng )造性，團結帶領(lǐng)辦公室人員一道共同搞好工作，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭在服務(wù)中彰顯實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力。
總之，這幾年來(lái)，我在各位領(lǐng)導的關(guān)心和各位弟兄姐妹的幫助下，為了一個(gè)共同的目標，朝夕相處，共商共議，從情感上，是你們激發(fā)了我的事業(yè)心，讓我領(lǐng)悟：在家有好父母，上學(xué)有好老師，工作有好領(lǐng)導、好戰友的感覺(jué)，讓我從中收獲了不少情感友誼，收獲了不少心智處世的提升，收獲了身體心靈的健康，更收獲了一段至為寶貴的美好回憶。
存在的問(wèn)題及今后的努力方向
第一、辦公室的工作，我們每個(gè)同志都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
第二，有些工作還不夠過(guò)細，一些工作協(xié)調的不是十分到位。
第三，自己的理論水平還不太適應公司發(fā)展的要求。
在今后的工作中，我將不懈努力，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應有的力量，我想我們辦公室的每位人員都應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。
第二，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上傳下達、下情上報;真正當好領(lǐng)導的參謀助手。
第三，注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設，加強管理，自我約束，團結一致，勤奮工作，形成優(yōu)良的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門(mén)的支持能力，服務(wù)水平，遵守公司內部規章制度，維護公司利益，主動(dòng)為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
第四、“空談?wù)`國，實(shí)干興邦，事雖小，不為不成”。我將繼續秉承，南網(wǎng)文化：上下同欲，快樂(lè )工作!想盡一切辦法去完成好每一項工作任務(wù)，竭盡努力為公司推行各項工作“管理制度化，制度流程化，流程表單化，表單信息化”而忘我工作。
第五、熱愛(ài)本職工作，服從領(lǐng)導，服從工作大局，服務(wù)基層，服務(wù)客戶(hù)。簡(jiǎn)稱(chēng)“敬業(yè)，服從，服務(wù)”。
人生猶如秋千索，歲月滄桑，往事如夢(mèng)，不堪回首，光陰似箭不回頭。殘陽(yáng)雖余輝，男兒當自強，痛飲杯中酒，笑傲人生，揮刀斬愁。為未來(lái)，各位領(lǐng)導，各位同事：我們共勉吧!為公司的振興，習水供電局的發(fā)展，我們的美好明天，努力，努力，再努力!
辦公室工作員個(gè)人年終工作述職15
匆匆地20xx年過(guò)去了，在公司的正確領(lǐng)導下，我按照公司的工作精神和工作要求，結合自己的崗位職責，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成了工作任務(wù)，取得良好的成績(jì)。有關(guān)工作情況報告如下：
一、認真努力學(xué)習，提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平
我認真學(xué)習公司的工作精神和業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平，充分履行工作職責，盡心盡職、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的工作作風(fēng)，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效，服務(wù)公司整體工作發(fā)展。
二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務(wù)
我是公司辦公室副主任，上半年主要負責公司公寓工作，下半年主要負責辦公室業(yè)務(wù)工作。我深刻懂得自己工作的重要性，增強工作責任心和工作緊迫感，刻苦勤奮工作，完成了全部工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。一是上半年認真做好公司公寓工作。我制訂客戶(hù)接待標準，堅持誰(shuí)接待誰(shuí)簽字，認真做好客房住宿、小餐廳用餐的統計工作，努力節約公司接待費用。我加強采購管理，進(jìn)貨做到貨比三家，力爭物美價(jià)廉，同時(shí)切實(shí)管理好庫房，確保物品完好，不損壞、不失少。我加強公寓衛生管理，把衛生區責任落實(shí)到人，貼上責任人名字，接受大家的監督，確保公寓衛生清潔。二是下半年認真做好辦公室業(yè)務(wù)工作。我認真學(xué)習辦公室業(yè)務(wù)知識，遇到不懂的問(wèn)題，虛心向人請教，使自己提高自己業(yè)務(wù)技能，能夠全面做好文件收發(fā)工作，確保公司各項工作順利有序進(jìn)行。我加強會(huì )議室管理，針對公司每周二都有例會(huì )和平時(shí)小會(huì )不斷的實(shí)際，經(jīng)常和大家一起收拾打掃會(huì )議室，確保會(huì )議室整潔，方便公司召開(kāi)會(huì )議之用。
三、嚴格要求自己，培育良好工作作風(fēng)
我嚴格要求自己，培育良好工作作風(fēng)，在工作中承擔自己的責任，努力做好每一項工作。我加強自己執行力建設，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與公司保持高度一致，不折不扣地貫徹執行公司的工作精神，以新觀(guān)念、新思路、新方法做好各項工作，力爭取得更大成績(jì)。我加強廉政建設，要求自己踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈辦事，確保清正廉潔，爭當公司滿(mǎn)意干部。
四、存在不足問(wèn)題和20xx年工作打算
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務(wù)，取得良好成績(jì)，但還是存在一定的不足問(wèn)題，主要是工作計劃性和規范化不夠，工作特色和亮點(diǎn)不多，這些不足問(wèn)題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
進(jìn)入20xx年，我要按照公司工作精神和自己職責范圍，更加刻苦敬業(yè)工作，力爭取得更大成績(jì)，為公司發(fā)展作貢獻，具體做到三點(diǎn)：一是加強學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)工作技能，進(jìn)一步做好自己的本職工作。二是勤奮工作，全面做好收發(fā)文件、會(huì )議室管理工作，提高工作效率和工作質(zhì)量。三是加強作風(fēng)建設，嚴格執行公司的工作精神和工作紀律，積極做好各項工作，服務(wù)公司健康、持續發(fā)展。
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