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企業(yè)領(lǐng)導的個(gè)人述職述廉報告
根據組織分工，20xx年我主要分管公司集體資產(chǎn)、后勤服務(wù)、企業(yè)管理、管理創(chuàng )新、標準化建設及醫療保健等工作。一年來(lái)，在省公司的正確領(lǐng)導下，在公司黨政主要領(lǐng)導的大力支持下，在班子成員與有關(guān)部門(mén)的密切配合下，我堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，立足本職，主動(dòng)作為，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。下面我就一年來(lái)的履職情況及自身廉政建設情況匯報如下：
一、20xx年工作開(kāi)展情況
(一)集體企業(yè)經(jīng)營(yíng)指標完成情況。1-10月份，公司本部集體企業(yè)實(shí)現總收入10.35億元，完成全年預算指標12.62億元的82%，比去年同期增長(cháng)15%;實(shí)現凈利潤5938萬(wàn)元，完成全年預算指標的88%，同比增長(cháng)38%;其它各項經(jīng)營(yíng)指標均完成序時(shí)進(jìn)度要求。
(二)注重實(shí)效，集體產(chǎn)業(yè)單位規范管理水平不斷提升。牢牢把握集體企業(yè)定位，緊緊圍繞“服務(wù)主業(yè)、，確保集體資產(chǎn)保值增值，維護隊伍穩定”三大任務(wù)要求，重點(diǎn)做好了以下工作：一是堅持穩妥推進(jìn)改革。全面開(kāi)展集體企業(yè)崗位職級序列設臵工作，統籌兼顧改革推進(jìn)力度和員工承受程度，加大政策宣貫、解釋力度，嚴格規范機構設臵、明確崗位性質(zhì)、明晰職責分工，建立健全配套規章管理制度，努力構建管理層次精簡(jiǎn)、組織機構精干的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系，目前已有4家企業(yè)完成崗位職級序列設臵工作，3家企業(yè)正在實(shí)施中。二是堅持加強風(fēng)險管控。強化預算指標過(guò)程跟蹤，嚴格按季開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，收集匯總集體企業(yè)銷(xiāo)售合同簽訂情況，跟蹤、分析異動(dòng)現象，確保經(jīng)營(yíng)過(guò)程可控、在控，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。三是堅持強化工作落實(shí)。按照、省公司部署要求，組織開(kāi)展了集體企業(yè)清產(chǎn)核資工作，全面清查集體企業(yè)固定資產(chǎn)、資金、庫存和債權債務(wù)等資產(chǎn)狀況，落實(shí)清查結果會(huì )計事務(wù)所審核制度，確保了清產(chǎn)核資工作按時(shí)完成，共計清查部網(wǎng)資產(chǎn)24.14億元，清查省網(wǎng)資產(chǎn)4.24億元。四是堅持規范管理。認真落實(shí)國網(wǎng)、省公司各項文件、制度要求，以省公司《集體產(chǎn)業(yè)單位制度框架體系》為依據，強化制度的宣貫和執行落實(shí)，切實(shí)規范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)控制、安全生產(chǎn)、用工管理、資產(chǎn)管理、薪酬管理、車(chē)輛管理、投融資管理等工作，不斷提升集體企業(yè)依法治企、依章管理、依規辦事的水平。五是堅持提升創(chuàng )效水平。充分利用集體企業(yè)施工、制造、設計、服務(wù)等資源優(yōu)勢，以提升經(jīng)濟效益為中心，優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量、提升服務(wù)水平，實(shí)現了設計公司資質(zhì)升級，鑄造了多個(gè)施工項目精品工程，提升了制造業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平，集體企業(yè)的市場(chǎng)競爭力和創(chuàng )效力得到不斷增強。
(三)穩妥規范，主多分開(kāi)工作按期完成。貫徹落實(shí)國網(wǎng)、省公司主多分開(kāi)工作要求，嚴格審計評估程序，嚴密部署工作方案，倒排工作進(jìn)度，穩妥完成有關(guān)資產(chǎn)臵換、房產(chǎn)處臵、投資清理、債權債務(wù)清理等工作，穩妥推進(jìn)職工股權清退，平穩開(kāi)展人員安臵工作，確保了我公司市、縣公司層面主多分開(kāi)工作務(wù)期必成。加快漢邦集團公司清算注銷(xiāo)步伐，成立了清算注銷(xiāo)領(lǐng)導小組，發(fā)布了清算注銷(xiāo)公告，開(kāi)展了集團公司債權債務(wù)清理等工作，目前，注銷(xiāo)工作已近尾聲。開(kāi)展主多分開(kāi)工作回頭看，組織本部及縣公司全面自查自糾，重點(diǎn)把握“合規性、一致性、程序性、完整性”原則，從多經(jīng)企業(yè)處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進(jìn)行核查，強化整改落實(shí)，確保主多分開(kāi)工作經(jīng)得起歷史檢驗。
(四)優(yōu)化服務(wù)，后勤管理及醫療保障工作扎實(shí)開(kāi)展。提升后勤服務(wù)水平，開(kāi)展了創(chuàng )建“健康食堂”活動(dòng)，舉辦了年度后勤系統烹飪技能競賽，加強了外委物業(yè)服務(wù)項目質(zhì)量管控，及時(shí)根據季節變換開(kāi)展了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場(chǎng)院綠化等工作。完成了公司本部大樓改造辦公場(chǎng)所搬遷工作，統籌協(xié)調房屋、車(chē)輛、員工用餐等事宜，保證了在辦公大樓改造期間，為廣大員工提供方便周到的服務(wù)。強化車(chē)輛和行車(chē)安全管理，開(kāi)展了公務(wù)車(chē)輛專(zhuān)項治理、gps管理等工作，加強駕駛員隊伍管理和培訓，提升駕駛人員技能，堅決杜絕酒后駕車(chē)和公車(chē)私用等問(wèn)題的發(fā)生，確保了行車(chē)安全。扎實(shí)開(kāi)展健康咨詢(xún)、醫療保健、公共衛生防疫等工作，實(shí)現了省內42家我公司38537名員工體檢結果動(dòng)態(tài)跟蹤，完成了團體健康分析報告，開(kāi)展了健康短信、健康咨詢(xún)熱線(xiàn)電話(huà)等活動(dòng)，實(shí)施了生產(chǎn)一線(xiàn)職工健康巡診服務(wù)，截至10月底，共計完成39家市、縣我公司在職、離退休、部分農電工共46236名員工的體檢工作。
(五)創(chuàng )新管理，企業(yè)管理創(chuàng )新及標準化建設成果豐碩。全面部署開(kāi)展管理提升活動(dòng)，加強組織領(lǐng)導，努力實(shí)現全方位、全過(guò)程的管理提升。落實(shí)公司《標準體系運行工作實(shí)施意見(jiàn)》，以服務(wù)“三集五大”體系建設為目標，推進(jìn)標準化體系落地，加強標準化知識培訓和考核工作，公司標準化知識競賽代表隊獲得省公司標準化知識競賽團體第二名的好成績(jì)。以群眾性技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)為抓手，構建管理創(chuàng )新學(xué)習交流平臺，開(kāi)展管理創(chuàng )新過(guò)程控制和跟蹤，不斷推動(dòng)員工思維創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新，公司qc小組、課題調研、科技創(chuàng )新等活動(dòng)成果豐碩，先后獲得省公司、中質(zhì)協(xié)、中國水電質(zhì)協(xié)、省質(zhì)協(xié)頒發(fā)的創(chuàng )新成果獎近30個(gè)，50名同志獲省質(zhì)量管理小組活動(dòng)診斷師資格。
二、廉政建設情況
(一)強化履職，認真落實(shí)“一崗雙責”要求。一是嚴格落實(shí)“三重一大”事項有關(guān)制度要求。不斷完善集體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)決策程序和集體企業(yè)法人治理結構，確保了企業(yè)資產(chǎn)處臵和經(jīng)營(yíng)決策程序依法合規。二是抓緊抓實(shí)分管工作范圍內的反腐倡廉工作。高度關(guān)注集體企業(yè)廉政建設的危險源點(diǎn)，加大對集體企業(yè)人、財、物管理的監控力度，推進(jìn)了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政風(fēng)險防控機制建設，開(kāi)展了集體企業(yè)黨風(fēng)廉政建設調研，加強了重點(diǎn)崗位人員廉政情況排查，不斷提升集體企業(yè)廉政建設水平。三是扎實(shí)開(kāi)展廉政教育。開(kāi)展了分管部門(mén)主要負責人集體廉政談話(huà)，召開(kāi)了集體產(chǎn)業(yè)單位廉政工作推進(jìn)會(huì )議，落實(shí)了重點(diǎn)崗位人員廉政承諾活動(dòng)，強化廉政學(xué)習和警示教育，平時(shí)常念“緊箍咒”，早打“預防針”，逢會(huì )必講、必談廉政要求，營(yíng)造了干事干凈的良好氛圍。
(二)嚴以律己，嚴格各項規章制度執行。認真遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》等規章制度，做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時(shí)刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，強化宗旨意識，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動(dòng)、自覺(jué)地接受組織和群眾的監督，始終把各級組織和人民群眾的監督作為對自己的嚴格要求。
(三)主動(dòng)學(xué)習，不斷提升廉潔從業(yè)水平。認真學(xué)習國務(wù)院、國網(wǎng)及省、市公司等有關(guān)廉政建設的規章制度和文件精神，積極參加公司組織的各項反腐倡廉學(xué)習教育、警示教育等活動(dòng)，撰寫(xiě)反腐倡廉心得體會(huì )，不斷增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。
(四)從嚴要求自己的家屬、子女和身邊工作人員，自覺(jué)維護黨在人民群眾中的形象，努力做到廉潔奉公，忠于職守。家屬和身邊工作人員沒(méi)有發(fā)生違規違紀行為。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在著(zhù)一些不足，如政治理論學(xué)習的吸收和領(lǐng)悟有待深化、工作創(chuàng )新水平還需進(jìn)一步提升等。在今后的工作中，我將堅持以黨的“十八大”會(huì )議精神為指導，不斷加以改進(jìn)，爭取為黨的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻。
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