崗位說(shuō)明書(shū)（精選10篇）
崗位說(shuō)明書(shū)，是表明企業(yè)期望員工做些什么、規定員工應該做些什么、應該怎么做和在什么樣的情況下履行職責的總匯。以下是小編給大家帶來(lái)的崗位說(shuō)明書(shū)（精選10篇），希望大家喜歡。
崗位說(shuō)明書(shū) 1
崗位名稱(chēng):
采購員
直接上司:
采購經(jīng)理
管理對象:
無(wú)
具體職責:
1.了解各營(yíng)業(yè)部門(mén)物品需求及各類(lèi)物品市場(chǎng)的供應情況，掌握財務(wù)部對各種物品的采購成本及采購資金的`控制要求，熟悉了解各種物品的采購計劃。
2.了解部門(mén)和倉庫各類(lèi)物品的消耗情況，根據采購計劃，對各種物品進(jìn)行價(jià)格調查。
3.搜集市場(chǎng)上各類(lèi)物質(zhì)的價(jià)格信息，作好資料的存檔工作。
4.協(xié)助倉庫作好物質(zhì)的驗收工作，對質(zhì)量不合格價(jià)格不符的產(chǎn)品給予退貨。
5.與有關(guān)供應商作好積極的溝通，保持良好的合作關(guān)系。
6.嚴格執行酒店財務(wù)制度，遵紀守法，不索賄，不受賄，在平等互利的下開(kāi)展業(yè)務(wù)工作。
7.完成上級分配的其它工作任務(wù)。
素質(zhì)要求:
1.基本素質(zhì):遵紀守法，不以權謀私，不假公濟私。
2.自然條件:年齡在25歲以上，品貌端正，身體健康。
3.文化程度:高中以上學(xué)歷。
4.語(yǔ)言能力:國語(yǔ)流利。
5.工作經(jīng)驗:具備2年以上酒店采購工作經(jīng)驗。
6.特殊要求:對工作認真負責，勇于克服困難。
崗位說(shuō)明書(shū) 2
崗位名稱(chēng)：
機修
所屬部門(mén)：
設備科
直接上級：
機修班長(cháng)
崗位概要：
負責公司各分廠(chǎng)設備的'日常巡檢和維修保養工作，保證生產(chǎn)正常運行。
任職要求：
年齡：
25歲-- 45歲
學(xué)歷：
高中以上
性別：
不限
培訓經(jīng)歷：
相關(guān)崗位培訓
職業(yè)素質(zhì)：
誠實(shí)守信、敬業(yè)盡責、嚴格遵守規章制度、具有團隊精神和積極的心態(tài)。
工作經(jīng)驗：
本崗位工作經(jīng)驗三年以上
能力要求(技能技巧)：
1、熟練并單獨完成本職工作
2、正確熟練操作本崗設備
3、熟悉本崗所需各種材料
4、熟練各種機器設備維修操作規程。
工作職責：
1、遵守規章制度，努力學(xué)習愛(ài)爾企業(yè)文化
2、熟悉崗位操作規程并嚴格按規程進(jìn)行操作
3、服從上級領(lǐng)導安排，及時(shí)完成維修任務(wù)
4、負責定期對設備進(jìn)行運行評估并做出維修計劃和采取應急處理。
5、修舊利廢，物盡其用。
6、負責對日常機器設備的故障處理并及時(shí)補充各處需添加的潤滑油。
7、負責對設備操作進(jìn)行正確操作培訓。負責預先填報備件材料清單。
8、保持設備及工作區的衛生
9、對本崗及本廠(chǎng)技術(shù)和流程提提出合理化建議。
崗位說(shuō)明書(shū) 3
崗位名稱(chēng)：
業(yè)務(wù)員
崗位編號：
所在部門(mén)：銷(xiāo)售部
崗位定員：
直接上級：銷(xiāo)售經(jīng)理
工資等級：
直接下級：
薪酬類(lèi)型；所轄人員
崗位分析日期：
本職：進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，簽訂銷(xiāo)售；跟蹤訂單，對客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)
職責與工作任務(wù)：
職責一
職責表述：協(xié)助銷(xiāo)售區域經(jīng)理制訂銷(xiāo)售計劃
工作任務(wù)：協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃收集和分析本銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)
職責二
職責表述：負責尋找代理商，進(jìn)行銷(xiāo)售區域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)與維護
工作任務(wù)：負責尋找和了解代理商信息，對代理商提出評價(jià)意見(jiàn)，負責擬訂代理商合作協(xié)議負責持續掌握代理商情況，保持代理商關(guān)系，做好代理商與公司間信息溝通負責根據公司銷(xiāo)售政策提出本區域內代理商政策建議，并監督代理商實(shí)施公司銷(xiāo)售政策
職責三
職責表述：負責銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售目標
工作任務(wù)：負責向代理商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策積極爭取代理商訂單，完成銷(xiāo)售目標
負責組織和參與對代理商商務(wù)談判，擬訂銷(xiāo)售合同
負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行中與代理商接洽，促進(jìn)貨款回收
崗位說(shuō)明書(shū) 4
1. 擬定和執行企業(yè)信息化戰略
負責制訂公司信息化中長(cháng)期戰略規劃、當年滾動(dòng)實(shí)施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規范；負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂it基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現it資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統。負責集團公司網(wǎng)站建設計及總體規劃。
2. 企業(yè)信息資源開(kāi)發(fā)
根據企業(yè)發(fā)展戰略和信息化戰略要求，負責企業(yè)內外部信息資源開(kāi)發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業(yè)客戶(hù)信息資源、企業(yè)基礎數據資源五大信息資源庫。
3. 建立信息化評價(jià)體系
根據公司信息化戰略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價(jià)體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。
4. 信息處理
負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫(xiě)信息分析報告報公司領(lǐng)導決策參考；參與公司專(zhuān)用管理標準和制度的制定和修改。
5. erp等信息平臺的開(kāi)發(fā)及實(shí)施
負責公司計算機開(kāi)發(fā)應用計劃，有步驟地開(kāi)發(fā)使用應用管理軟件，逐步實(shí)現企業(yè)管理現代化、信息化；負責公司erp系統項目的論證、引進(jìn)(或開(kāi)發(fā))與實(shí)施，組織erp系統與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統的`順利運行。
6. 控制信息設備預算
負責控制部門(mén)預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作。
7. 協(xié)助其它部門(mén)管理
協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施cad、pdm、capp等項目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現。
8. 日常管理
主持本部門(mén)日常全面工作，編制本部門(mén)年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門(mén)員工考核。
9. 企業(yè)文化宣傳
負責企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負責公司整體ci形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。
10. 其他
完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位說(shuō)明書(shū) 5
樓面經(jīng)理崗位要求
1、一般要求高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，接受過(guò)服務(wù)管理、酒店管理的培訓；
2、懂得公關(guān)禮儀、心理學(xué)及管理學(xué)等方面的知識；
3、熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規范，具有較強的組織、管理和組織協(xié)調能力；
4、具備高尚的職業(yè)道德和人格魅力，有高度的責任心；
5、具備相當的餐飲管理知識和水平，綜合素質(zhì)好；
6、具備良好的'團隊協(xié)作精神、開(kāi)拓創(chuàng )新精神，溝通協(xié)調能力強，敢于承擔責任；
7、具備良好的氣質(zhì)，和藹、大方、儀表端莊，性格開(kāi)朗，善于交際；
8、具備一定的相關(guān)管理經(jīng)驗。
樓面經(jīng)理關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力管理英語(yǔ)酒店管理知識
個(gè)人能力應變能力溝通能力認真負責熱情耐心
樓面經(jīng)理升職空間
樓面經(jīng)理→總經(jīng)理
樓面經(jīng)理薪情概況
1年經(jīng)驗￥4600.00
2年經(jīng)驗￥4700.00
3年經(jīng)驗￥5300.00
5年經(jīng)驗￥7000.00
樓面經(jīng)理工作內容
1、樓面的日常管理工作，執行店長(cháng)下達的各項任務(wù)和工作指示；
2、督導并分派主任級以下的工作，協(xié)調屬下員工之間的關(guān)系；
3、負責、監督主任級的日常工作及月底固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作，控制成本；
4、高端客戶(hù)的接待語(yǔ)投訴處理監督及安排全酒樓的衛生工作，檢查區域衛生情況；
5、員工的工作相關(guān)技術(shù)、技巧的培訓與提高建立并完善客戶(hù)檔案，維系好客情。
崗位說(shuō)明書(shū) 6
一、崗位類(lèi)別：
專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位
二、崗位名稱(chēng)：
小高九級
三、崗位等級：
小高二級
四、工作職責：
按照規定的課程標準、課程大綱，從事學(xué)科教學(xué)工作，每周承擔規定課時(shí)的教學(xué)任務(wù)。工作包括制定教學(xué)計劃、實(shí)施教學(xué)，以及備課、演示實(shí)驗、批改學(xué)生作業(yè)、輔導學(xué)生、適時(shí)與學(xué)生及家長(cháng)溝通等；積極參加教研活動(dòng)，參加教師繼續教育、進(jìn)修和培訓，不斷提高教學(xué)水平和科研能力；負責通過(guò)教學(xué)激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣和促進(jìn)學(xué)生成功；負責定期考核并向學(xué)校、學(xué)生及家長(cháng)反饋學(xué)生學(xué)習情況。
五、工作任務(wù)：
�。ㄒ唬┙虒W(xué)任務(wù)
1、執行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和學(xué)校的各項規章制度；
2、按照課程標準，制定教學(xué)計劃，學(xué)期末要認真總結工作并有書(shū)面材料上交。
3、運用觀(guān)察、考核評價(jià)等方法，了解學(xué)生需要；
4、采用多種教學(xué)技術(shù)和方法，保持高水平的教學(xué)標準，促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)步；
5、將新課程標準的理念、方法和技術(shù)用于開(kāi)發(fā)和評價(jià)課程計劃和教案。
�。ǘ┢渌ぷ魅蝿�(wù)：
除具體教學(xué)任務(wù)外，教師還應持續學(xué)習，保持并提高自己的專(zhuān)業(yè)能力和工作水平。
1、安排學(xué)生的學(xué)習生活，教育學(xué)生按學(xué)生日常行為規范做事；
2、了解本學(xué)科最新研究成果，參與教研活動(dòng)，積極參加各級組織的.公開(kāi)課；
3、關(guān)心學(xué)科課程整體設計，參與校本課程的開(kāi)發(fā)；
4、和學(xué)生家長(cháng)保持工作溝通；
5、接受批評意見(jiàn)和工作建議，并能夠反思和總結自己的教學(xué)。
六、工作目標：
達到的工作要求，及時(shí)完成學(xué)校安排的工作任務(wù)，不拖拉推辭，教學(xué)備課認真，批閱作業(yè)細致，課堂效果好，教學(xué)質(zhì)量?jì)?yōu)異，所任學(xué)科達到鎮前二名。能妥善處理學(xué)生課堂一般違紀事件，所帶班級無(wú)任何重大不安全事件發(fā)生，積極參加學(xué)校、教導處組織安排的各項活動(dòng)，每學(xué)期有教學(xué)計劃、總結與工作計劃、總結，完成教學(xué)任務(wù)目標，有市級以上的論文發(fā)表。
七、任職條件：
1、熱愛(ài)祖國，忠誠人民的教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，為人師表，愛(ài)護學(xué)生，教書(shū)育人。
2、具有小學(xué)高級教師職稱(chēng)，高職聘任時(shí)間達3年以上的，且全面履行崗位職責，積極完成各項教育教學(xué)工作。
3、業(yè)務(wù)方面能積極組織教學(xué)研究，有良好的教師基本功，有能力指導教學(xué)業(yè)務(wù)和帶頭講示范課。
4、近2年的教學(xué)成績(jì)屬縣、鎮前列，受到上級獎勵的。
5、年出勤率在90%以上的。
崗位說(shuō)明書(shū) 7
崗位名稱(chēng)：
物流主管
所在部門(mén)：
行政部
直接上級：
總經(jīng)理/行政部經(jīng)理
崗位目標：
公司貨物流通管理及倉庫日常管理
崗位職責：
及時(shí)準確登記庫存商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存賬目，做庫存商品明細賬
負責公司與上�？偛康囊浻媱�
負責公司與經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)貨管理
密切了解經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店的產(chǎn)品供貨情況，一旦發(fā)現系列產(chǎn)品花色短缺，及時(shí)安排補貨
定期對銷(xiāo)售核心部門(mén)匯報庫存，直營(yíng)、經(jīng)銷(xiāo)商提貨情況
主要資質(zhì)要求：
具有一定的財務(wù)知識、分析能力，有良好的統籌能力、組織協(xié)調能力
有良好的溝通能力
有一定的物流管理經(jīng)驗
個(gè)性要求：
認同公司和產(chǎn)品價(jià)值觀(guān)
具有較強的`風(fēng)險防范意識，高度的責任心
對數字較為敏感
需培訓課程：
產(chǎn)品知識
企業(yè)品牌
導購技巧
物流知識
崗位說(shuō)明書(shū) 8
用法語(yǔ)來(lái)表達另一種語(yǔ)言或用另一種語(yǔ)言表達法語(yǔ)，這種法語(yǔ)與其它語(yǔ)言的互相表達活動(dòng)，稱(chēng)為法語(yǔ)翻譯，從事法語(yǔ)翻譯的工作者，簡(jiǎn)稱(chēng)法語(yǔ)翻譯。
法語(yǔ)翻譯崗位職責
1、提供口譯、筆譯服務(wù)，負責商務(wù)會(huì )議、內部管理會(huì )議的現場(chǎng)翻譯；
2、負責工程行業(yè)內部相關(guān)文件、資料的書(shū)面翻譯，保證翻譯質(zhì)量；
3、接受主管的分配的翻譯任務(wù)；
4、翻譯資料的整理收集、知識管理；
5、翻譯并與翻譯團隊成員溝通協(xié)作；
6、參加部門(mén)內開(kāi)展的專(zhuān)業(yè)培訓與交流，提高翻譯的專(zhuān)業(yè)水平。
法語(yǔ)翻譯崗位要求
1、一般要求法語(yǔ)相關(guān)等級證書(shū)，口譯、筆譯俱佳，流利的.法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；
2、形象氣質(zhì)佳，良好的溝通、協(xié)調能力及親和力；
3、性格外向，工作高效，有責任心，執行力強；
4、熟練使用各類(lèi)辦公軟件；
5、具有較強的中文文字表達能力，文筆通順流暢；
6、工作認真細致、思維敏捷，責任心強；
7、具備良好的職業(yè)道德和素養，保守商業(yè)機密；
8、熟悉法國地理及風(fēng)土人情。
法語(yǔ)翻譯關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力
法語(yǔ)中文文筆背景資料知識
個(gè)人能力
團隊合作精神抗壓能力組織協(xié)調能力
法語(yǔ)翻譯升職空間
助理翻譯員→翻譯員→資深翻譯員
法語(yǔ)翻譯薪情概況
應屆畢業(yè)生￥3300.00
1年經(jīng)驗￥3400.00
2年經(jīng)驗￥3800.00
3年經(jīng)驗￥5100.00
法語(yǔ)翻譯工作內容
1、公司法語(yǔ)地區相關(guān)項目的資料翻譯；
2、參與相關(guān)項目的商務(wù)談判與業(yè)務(wù)拓展；
3、會(huì )議的翻譯及會(huì )前準備；
4、日常溝通、交流翻譯及高管與外方談判翻譯工作；
5、現場(chǎng)口譯工作；
6、協(xié)助項目人員辦理當地相關(guān)外部協(xié)調工作。
崗位說(shuō)明書(shū) 9
【崗位名稱(chēng)】
翻譯
【所屬部門(mén)】
銷(xiāo)售部、外事部、外貿部、外聯(lián)部、辦公室
【直屬上級】
各部部長(cháng)、主任
【直屬下級】
無(wú)
【崗位職責】
1、負責文字資料或口頭翻譯和培訓會(huì )務(wù)支持；
2、辦公文檔、資料的翻譯和資料的管理等事務(wù)；
3、負責各種宣傳資料，培訓資料的翻譯和錄入、整理；
4、負責本部門(mén)培訓資料、宣傳資料的錄入和制作；
5、協(xié)助銷(xiāo)售部等其他部門(mén)人員與外部的聯(lián)系、接待和翻譯；
6、有效地匯總和管理本部門(mén)的各種文件、資料；
7、負責宣傳刊物的稿件收集、翻譯、錄入、排版和存檔；
8、參與本部門(mén)內部或外部的業(yè)務(wù)談判活動(dòng)。
9、參與公司重大事項的談判、翻譯工作。
【任職資格】
1、教育背景：外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、知 識：受過(guò)外語(yǔ)、公共關(guān)系學(xué)、翻譯基礎、檔案管理等方面的知識培訓。英語(yǔ)6級以上；計算機國家二級。
3、工作經(jīng)驗：參與過(guò)相關(guān)工作。
4、工作能力：具有較強的'外語(yǔ)表達能力、聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；普通話(huà)標準，極佳的親和力、洽談能力及優(yōu)秀的溝通能力；優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備較強的團隊協(xié)作和人際協(xié)調能力。
良好的中、外（英）文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力；良好的公文處理能力，熟練運用各種辦公軟件，熟悉行政辦公用品市場(chǎng)信息及采購流程；熟練使用操作辦公自動(dòng)化設備。
5、工作態(tài)度：工作細致認真，謹慎細心，責任心強；具有很強的自我管理能力和團隊合作意識。
【職業(yè)環(huán)境】
室內，常溫。
【職業(yè)報酬】
2500-4000元人民幣/月。
崗位說(shuō)明書(shū) 10
校長(cháng)是指國家教育行政部門(mén)或其他辦學(xué)機構管理部門(mén)任命的學(xué)校行政負責人，綜理全校的校務(wù)，對外代表學(xué)校，對內主持校務(wù)。
校長(cháng)崗位職責
1、制定和審議學(xué)校建設與長(cháng)遠發(fā)展規劃、行政工作年度計劃和工作總結，組織擬定及修改全校性規章制度；
2、審議學(xué)校行政機構的建立和調整，決定學(xué)校教學(xué)、科校園規劃建設等行政管理工作中的重要問(wèn)題，主持全校性行政重要會(huì )議，聽(tīng)取行政職能部門(mén)關(guān)于重要工作的匯報；
3、協(xié)調學(xué)校對外整體形象宣傳和外聯(lián)工作，接待學(xué)校有關(guān)的.重要來(lái)賓，參加各類(lèi)禮儀活動(dòng)；
4、計劃和促進(jìn)體育競賽和社會(huì )、文化、娛樂(lè )活動(dòng)；
5、負責組織協(xié)調重要活動(dòng)的組織、協(xié)調和落實(shí)；
6、審議學(xué)校的經(jīng)費預算、決算及重要的經(jīng)費開(kāi)支計劃、管理、控制預算，審定學(xué)雜費的征收項目，指導獎學(xué)金、研究基金和貸款項目；
7、審議招生計劃；簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同；簽發(fā)畢業(yè)證書(shū)；
8、負責全校性綜合統計的管理和上報工作；
9、審定教職工的工作調動(dòng)，決定教授的聘用和解聘，審定教職工和學(xué)生的處分；
10、進(jìn)行教學(xué)和科研等學(xué)術(shù)活動(dòng)。
校長(cháng)崗位要求
1、具有較強的管理能力以及協(xié)調能力；
2、具有較強的交際、溝通能力；
3、掌握教育制度和教學(xué)規律；
4、掌握一定的心理學(xué)知識；
5、掌握一定的法律知識；
6、擁有一定的學(xué)歷。
校長(cháng)關(guān)鍵技能
專(zhuān)業(yè)能力
駕馭全局工作科學(xué)管理應對突發(fā)事件知人善任自我約束
個(gè)人能力
語(yǔ)言表達親和能力統帥能力
校長(cháng)升職空間
校長(cháng)→管理人員/教育行政部門(mén)官員
校長(cháng)薪情概況
1年經(jīng)驗￥6000.00
2年經(jīng)驗￥6800.00
3年經(jīng)驗￥9100.00
5年經(jīng)驗￥11700.00
校長(cháng)工作內容
1、全面貫徹教育方針，執行上級主管部門(mén)的決定，積極推行素質(zhì)教育，依法治校，主持全校行政工作；
2、辦學(xué)思想明確，組織制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作目標和計劃，并督促檢查規劃和計劃的執行，定期作出工作總結，提出改進(jìn)學(xué)校工作的措施和意見(jiàn)；
3、加強教職工隊伍建設，負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作；
4、全面負責學(xué)校教育教學(xué)、教科研、德育、總務(wù)工作、指導工會(huì )、共青團、學(xué)生會(huì )群團組織的工作，充分發(fā)揮各部門(mén)在學(xué)校工作中的作用；
5、保障教代會(huì )和工會(huì )正確行使職權；
6、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生創(chuàng )造良好的學(xué)習和工作條件；
7、審定學(xué)校招生計劃；簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同；簽發(fā)畢業(yè)證書(shū)，代表學(xué)校向教育行政部門(mén)和有關(guān)職能部門(mén)請示和報告工作。
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