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崗位說(shuō)明書(shū)

時(shí)間:2023-07-05 14:20:12 說(shuō)明書(shū) 我要投稿

(熱)崗位說(shuō)明書(shū)

崗位說(shuō)明書(shū)1

  崗位職責:

(熱)崗位說(shuō)明書(shū)

  1、負責為客戶(hù)提供外匯理財咨詢(xún)、建議服務(wù),制定相應的投資組合和策略

  2、負責保持與客戶(hù)溝通聯(lián)系,為客戶(hù)提供金融分析軟件等服務(wù)

  3、負責為客戶(hù)提供完善的理財計劃及信息咨詢(xún)

  4、負責根據客戶(hù)的委托,幫助客戶(hù)實(shí)施理財計劃

  5、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售

  6、負責為重要客戶(hù)需求提供理財咨詢(xún),制定合理的.財務(wù)計劃

  7、負責維持重要客戶(hù)關(guān)系,通過(guò)與客戶(hù)溝通,及時(shí)調整客戶(hù)的財務(wù)安排

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、具有投資、募資及上市公司操作經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、熟悉銀行、基金等金融產(chǎn)品的運作流程

  4、熟練掌握個(gè)人及家庭理財相關(guān)知識和技能

  5、具有優(yōu)秀的溝通能力、團隊協(xié)作精神以及分析研究能力

  6、英語(yǔ)熟練,能用英語(yǔ)作為書(shū)面工作語(yǔ)言,可用英語(yǔ)進(jìn)行基本對話(huà)

崗位說(shuō)明書(shū)2

  1.采購經(jīng)理

  職位名稱(chēng)采購經(jīng)理職位代碼所屬部門(mén)物流中心

  職系職等職級直屬上級

  薪金標準填寫(xiě)日期核準人

  職位概要:

  制定、組織、協(xié)調公司或所屬部門(mén)的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類(lèi)、庫存和利潤目標。

  工作內容:

  調查、分析和評估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購時(shí)機;

  擬訂和執行采購戰略;

  根據產(chǎn)品的價(jià)格、促銷(xiāo)、產(chǎn)品分類(lèi)和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

  管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶(hù)的需要;

  發(fā)展、選擇和處理當地供應商關(guān)系,如價(jià)格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應鏈、數據庫等;

  改進(jìn)采購的工作流程和標準,通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節,減少庫存的單位保存時(shí)間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉的`目標;

  發(fā)展和維護總部及區域采購部、銷(xiāo)售部和市場(chǎng)部、物流以及其他組織的相關(guān)職能部門(mén)的內部溝通渠道;

  向管理層提供采購報告。

  任職資格:

  教育背景:

  ◆經(jīng)濟、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

  培訓經(jīng)歷:

  ◆受過(guò)物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開(kāi)發(fā)等方面的培訓。

  經(jīng)驗:

  ◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗。

  技能技巧:

  ◆熟悉物資采購招投標程序;

  ◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

  ◆熟練使用電算及辦公軟件;

  ◆英語(yǔ)水平良好。

  態(tài)度:

  ◆積極進(jìn)取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

  ◆人際溝通、交往能力強;

  ◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

  工作條件:

  工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。

  環(huán)境狀況:基本舒適。

  危險性:基本無(wú)危險,無(wú)職業(yè)病危險。

  直接下屬間接下屬

  晉升方向輪轉崗位

崗位說(shuō)明書(shū)3

  一、嚴格遵守倉庫保管制度,進(jìn)倉貨物驗收手續完善,物資堆放位置清楚,整齊,賬物相符。

  二、貨物出倉要按規定,憑出倉單出倉,并嚴格按產(chǎn)品名稱(chēng)、數量發(fā)放。

  三、按期盤(pán)點(diǎn)庫存,及時(shí)提出庫存數和進(jìn)貨計劃單,保證生產(chǎn)流程正常進(jìn)行。

  四、搞好經(jīng)濟核算工作,積極開(kāi)展修舊利廢和節支工作。

  五、加強安全保衛工作,倉庫要加鎖,下班時(shí)要關(guān)好門(mén)窗,無(wú)關(guān)人員嚴禁入內,倉庫內禁止煙火。

  六、端正服務(wù)態(tài)度,積極、主動(dòng)、及時(shí)為生產(chǎn)部門(mén)服務(wù)。

崗位說(shuō)明書(shū)4

  崗位職責:

  1、負責公司與金融機構,外資投資機構,風(fēng)險投資機構聯(lián)系;

  2、負責尋找融資資本,全面規劃融資項目;

  3、負責融資渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規劃;

  4、負責引入外部資金,設計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進(jìn)行投融資支持;

  5、負責撰寫(xiě)項目建議書(shū)、可行性研究報告、商業(yè)計劃書(shū)等;

  6、負責協(xié)助公司董事進(jìn)行資本、股權合理分配;

  7、負責拓展并維護公司與資本市場(chǎng)的關(guān)系。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、具有1年以上銀行、基金等金融機構相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具有豐富的融資渠道和業(yè)內廣泛的人際關(guān)系;

  4、具有有良好的融資分析能力和判斷能力;

  5、金融知識扎實(shí),熟練掌握融資流程和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識;

  6、有較強的'談判技能,具備良好的溝通能力;

  7、善于處理復雜的人際關(guān)系,能夠承受高強度的工作壓力。

崗位說(shuō)明書(shū)5

  一、崗位標識信息

  職位編號:

  部門(mén)

  職位

  職位名稱(chēng)

  職位人數

  直接上級

  直接下屬

  二、崗位工作描述

  三、工作職責與任務(wù)及考核重點(diǎn)

  職責一

  職責表述:

  考核重點(diǎn):

  職責二

  職責表述:

  考核重點(diǎn):

  職責三

  職責表述:

  考核重點(diǎn):

  職責四

  職責表述:

  考核重點(diǎn):

  四、崗位工作關(guān)系

  內部關(guān)系

  外部關(guān)系

  五、崗位工作權限

  六、任職資格:

  七、職業(yè)發(fā)展通道

  崗位說(shuō)明書(shū)范文

  崗位名稱(chēng)

 。簶I(yè)務(wù)員

  崗位編號:所在部門(mén):銷(xiāo)售部 崗位定員:

  直接上級:銷(xiāo)售經(jīng)理

  工資等級:直接下級:薪酬類(lèi)型;所轄人員

  崗位分析日期:20xx年2月

  本職:進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā),簽訂銷(xiāo)售;跟蹤訂單,對客戶(hù)進(jìn)行售后服務(wù)

  職責與工作任務(wù):

  職 責 一

  職責表述:協(xié)助銷(xiāo)售區域經(jīng)理制訂銷(xiāo)售計劃

  工作 任務(wù):協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制訂本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃,制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃 收集和分析本銷(xiāo)售區域銷(xiāo)售信息,為公司決策提供參考意見(jiàn)

  職 責 二

  職責表述:負責尋找代理商,進(jìn)行銷(xiāo)售區域市場(chǎng)代理商開(kāi)發(fā)與維護

  工作任務(wù):負責尋找和了解代理商信息,對代理商提出評價(jià)意見(jiàn),負責擬訂代理商合作協(xié)議 負責持續掌握代理商情況,保持代理商關(guān)系,做好代理商與公司間信息溝通 負責根據公司銷(xiāo)售政策提出本區域內代理商政策建議,并監督代理商實(shí)施公司銷(xiāo)售政策

  職 責 三

  職責表述:負責銷(xiāo)售工作,完成銷(xiāo)售目標

  工作任務(wù):負責向代理商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策 積極爭取代理商訂單,完成銷(xiāo)售目標

  負責組織和參與對代理商商務(wù)談判,擬訂銷(xiāo)售合同

  負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行中與代理商接洽,促進(jìn)貨款回收

崗位說(shuō)明書(shū)6

  崗位職責:

  1、技術(shù)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

  2、設計硬件測試用例,組織/執行硬件測試;

  3、幫助研發(fā)人員進(jìn)行硬件測試定位并協(xié)助解決;

  4、跟蹤分析測試情況,解決測試過(guò)程遇到的`問(wèn)題;

  5、建立、維護測試工作的相關(guān)文檔。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,計算機應用、通信、電子、自控類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具有良好的數字電路、模擬電路、通信原理等專(zhuān)業(yè)理論基礎知識,并具有成功開(kāi)發(fā)/測試的經(jīng)驗;

  3、熟悉基本的開(kāi)發(fā)/測試儀器,如數字示波器、網(wǎng)絡(luò )測試儀等;

  4、熟悉基本的EDA工具,如ORCAD、VIEWDRAW等;

  5、較好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,良好的合作精神;具有團隊合作精神和責任心。

崗位說(shuō)明書(shū)7

  崗位職責:

  1、與模特進(jìn)行溝通,了解其造型意向;

  2、結合攝影或活動(dòng)的性質(zhì)和需要,設計合適的造型;

  3、根據設計的造型,采購配套的'服裝;

  4、為模特進(jìn)行造型設計,包括頭發(fā)造型,臉部處理,服裝搭配以及首飾佩戴等;

  5、跟蹤拍攝或表演現場(chǎng),與燈光師和攝影師合作,及時(shí)處理落妝等臨時(shí)狀況;

  6、追蹤了解最新的時(shí)尚流行趨勢,提升專(zhuān)業(yè)技能;

  7、根據部門(mén)要求,合理制定個(gè)人工作計劃,并按時(shí)總結;

  8、負責傳授團隊中各助理的業(yè)務(wù)技能;

  9、負責建立化妝組完備的妝容、發(fā)型資料庫;

  10、負責化妝飾物道具的整理和歸檔。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,造型設計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

  2、兩年以上造型設計和化妝經(jīng)驗。

  3、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的形象設計和化妝造型的培訓;

  4、熟悉造型工作流程,能獨立完成人物造型設計;

  5、熟悉各類(lèi)化妝技巧;

  6、持美容師資格證書(shū)或培訓經(jīng)歷優(yōu)先;

  7、擁有一定的審美觀(guān)、溝通能力、控制能力及責任感。

崗位說(shuō)明書(shū)8

  職位名稱(chēng) :模具鉗工

  職務(wù)編號 :無(wú)

  所屬單位 :技術(shù)部 職務(wù)類(lèi)別 工人

  職務(wù)職級 : 直屬上級 組長(cháng)

  職位概要:模具夾具制作;新品樣件制作;模具、夾具維修保養等

  工作內容、職責:

  1、了解學(xué)習先進(jìn)的模具制作工藝。

  2、按設計圖紙和檢具樣件完成工裝、夾模具的制造、檢修后的檢驗、部裝、總裝、調試驗收工作。

  3、全面貫徹TS/16949及定量管理。

  4、及時(shí)解決現場(chǎng)模具發(fā)生的各種問(wèn)題并根據工藝要求進(jìn)行維修。

  5、在保證質(zhì)量的前提下,節約原材料,提高效益。

  6、定期對設備、模具工裝進(jìn)行檢查和維修、保養,對現場(chǎng)使用的設備、模具的潤滑保養進(jìn)行監督。

  7、堅守工作崗位,工作認真負責。

  8、按時(shí)完成有關(guān)部門(mén)、領(lǐng)導、班組長(cháng)分配的.其它任務(wù)。

  9、每日做好本人工作區域的6S工作。

崗位說(shuō)明書(shū)9

  崗位職責:

  1、工廠(chǎng)內機床的一般操作;

  2、一般機械裝備的裝配,維修。

  任職資格:

  1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,持有相關(guān)操作證書(shū);

  2、三年以上工作經(jīng)驗;

  3、具有團隊合作精神;

  4、為人忠誠、悟性高、上手快。

崗位說(shuō)明書(shū)10

  崗位職責:

  1、中層管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

  2、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、分析公司財政狀況,控制公司各項費用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預算;

  4、向管理層就資源利用、納稅策略、財務(wù)預算提出建議;

  5、對現金流量進(jìn)行預測、成本核算及并提交相關(guān)報告;

  6、為財會(huì )、簿記人員制作帳目表格,并指導其工作;

  7、對公司資產(chǎn)進(jìn)行評估。

  任職資格:

  1、財會(huì )專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;

  2、有會(huì )計證或注冊會(huì )計師資格者優(yōu)先;

  3、5年以上會(huì )計工作經(jīng)驗,2年以上審計工作經(jīng)驗;

  4、熟悉財務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習的`意愿和能力;

  5、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調能力和承壓能力。

崗位說(shuō)明書(shū)11

  崗位職責:

  1、負責制定、執行公司年度廣告經(jīng)營(yíng)計劃,監督實(shí)施全過(guò)程,完成業(yè)績(jì)指標;

  2、負責管理和培訓部門(mén)業(yè)務(wù)人員,安排并指導部門(mén)日常工作;

  3、建設和建立與相關(guān)部門(mén)的良好協(xié)作關(guān)系,協(xié)調日常工作配合;

  4、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;

  5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);

  6、管理銷(xiāo)售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍;

  7、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),熟悉市場(chǎng)狀況并有獨特見(jiàn)解

  任職資格:

  1、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗,3年以上廣告團隊管理經(jīng)驗,有良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),具有4A公司管理或從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟悉廣告銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程,能帶領(lǐng)團隊對廣告客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓和維護;

  4、對客戶(hù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有深刻認知;

  5、具有敏銳的'市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;

  6、具有扎實(shí)的客戶(hù)基礎及談判能力,具備大型客戶(hù)的開(kāi)發(fā)維護管理能力;

  7、具有雜志、互聯(lián)網(wǎng)任職經(jīng)驗優(yōu)先,具備廣泛的客戶(hù)群及良好的社會(huì )資源者優(yōu)先。

崗位說(shuō)明書(shū)12

  直接上級 :組長(cháng)

  直接下級人數 :無(wú)

  崗位名稱(chēng) :鉗工

  可晉升崗位 :組長(cháng)

  可輪換崗位 :同級崗位

  職責范圍:

  1.產(chǎn)品加工

  嚴格按照圖紙及工藝流程進(jìn)行加工,合理選擇加工參數,保證加工質(zhì)量,并做好首檢,加工好的零件,按要求擺放整齊。

  2.設備保養

  嚴格遵守設備管理制度,做好鉆床日常維護及保養,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋,對日常易損耗的設備零件提前上報,做好準備件預存。

  3.品質(zhì)檢驗

  加工產(chǎn)品執行三檢制度,認真做好首件、自檢,嚴禁將不合格品混入合格品中。

  4.勞動(dòng)紀律

  嚴格遵守公司規章制度,車(chē)間管理制度,安全、文明生產(chǎn)。

  5. 7S執行

  嚴格執行7S管理制度,做好設備及負責區域、整理、整頓、清掃。

  6.安全生產(chǎn)

  嚴格遵守生產(chǎn)現場(chǎng)管理,文明生產(chǎn)管理制度,安全生產(chǎn)管理制度,做好文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)。

  7.其它工作

  完成上級領(lǐng)導交辦臨時(shí)工作任務(wù),完成其它班組需配合事項。

崗位說(shuō)明書(shū)13

  1、負責工程項目從工程施工準備開(kāi)始直至驗收交工,以及簽證結算的全過(guò)程施工管理工作。

  2、嚴格執行公司的各項規章制度,編制工程周、月及年度施工計劃,對項目實(shí)施的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工等管理目標的最終實(shí)現負責。

  3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,負責編制項目勞動(dòng)力、材料、機具設備、勞保用品、資金等的使用計劃,并組織實(shí)施。

  4、組織施工現場(chǎng)布置規劃,包括供水、供電、加工場(chǎng)地、庫房和辦公休息區域等協(xié)調工作,解決工地一切協(xié)調問(wèn)題。

  5、組織項目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì )審,施工組織設計、施工方案交底技術(shù)解答。在施工中進(jìn)行各工序書(shū)面技術(shù)交底,參加各工序的.檢驗和工程驗收,對工程的分部分項工程進(jìn)行質(zhì)量檢查和評定工作。

  6、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與政府主管部門(mén)、建設單位、設計單位、監理單位、總分包單位等保持良好的協(xié)調關(guān)系,積極配合完成監理、質(zhì)量監督和消防局等單位的檢查驗收工作。

  7、嚴格執行公司財務(wù)制度,加強項目預算、成本管理。審定月度成本分析報表,對各項工程資金的回收、開(kāi)支進(jìn)行有效控制。注重成本信息反饋,及時(shí)采取糾偏措施。

  8、負責向監理、建設單位及時(shí)辦理各種現場(chǎng)簽證、工程款項結算,以及作好現場(chǎng)原始簽證記錄,充分完成工程索賠事宜。

  9、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過(guò)程中的防護。

  10、負責項目實(shí)施過(guò)程所有技術(shù)性文件和資料的完善、報驗和移交等工作。

  11、負責工程竣工驗收申請書(shū)的制作和報審,參與竣工驗收至合格,完善竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結。

  12、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

崗位說(shuō)明書(shū)14

  一、崗位標識

  崗位名稱(chēng) :鉗工

  所屬部門(mén) :設備動(dòng)力部

  崗位類(lèi)別 :技術(shù)類(lèi)

  直接上級 :設備動(dòng)力部經(jīng)理

  下級部門(mén) :無(wú)

  二、崗位職責

  1、 執行班長(cháng)安排對全公司設備和設施的機械部分的.大、項修任務(wù),并按照維護保養作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行維護保養;

  2、參與公司新設備、自制設備和更新改造設備的安裝、調試工作;

  3、 執行公司年度設備技術(shù)狀況普查工作并積極提出問(wèn)題,得出結論;

  4、 執行公司設備一、二級保養計劃,指導操作者實(shí)施設備一級保養,與操作者共同參與并主導實(shí)施設備的二級保養;

  5、 積極參加設備的臨時(shí)故障檢查修理并做好維修記錄;

  6、 參與每周檢查公司設備的正常完好運行情況,對重點(diǎn)設備進(jìn)行專(zhuān)檢,對帶病作業(yè)、超負荷運行等違章行為及時(shí)制止并上報上級主管;

  7、 執行公司機械設備電氣部分大、項修計劃;

  8、 執行班長(cháng)安排的其他工作;

崗位說(shuō)明書(shū)15

  教導主任是校長(cháng)在學(xué)校領(lǐng)導實(shí)施教學(xué)工作的主要助手,在分管校長(cháng)的直接領(lǐng)導下,負責組織、實(shí)施和管理學(xué)校教學(xué)工作。其主要職責如下:

  一、在校長(cháng)領(lǐng)導下,負責組織和指導教學(xué)工作,制定學(xué)校教學(xué)工作計劃,研究提高教學(xué)質(zhì)量的措施,召開(kāi)學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的各種會(huì )議,學(xué)期結束寫(xiě)出本期教學(xué)工作總結。

  二、按照學(xué)校教學(xué)工作計劃分配教師教學(xué)任務(wù),審查教師教學(xué)工作計劃,檢查執行教學(xué)大綱、教材的`情況,檢查教師的教案。

  三、協(xié)助校長(cháng)指導落實(shí)教研組工作計劃和教學(xué)進(jìn)度計劃,督促、檢查落實(shí)教研組按計劃開(kāi)展教研活動(dòng)的情況,有計劃地輪流參加各教研組活動(dòng),了解情況,指導教學(xué)。

  四、有計劃有步驟地開(kāi)展教學(xué)講座,組織教師學(xué)習現代教育教學(xué)理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。

  五、組織教師學(xué)習教學(xué)大綱,認真鉆研教材,指導教學(xué)方法的改革,組織專(zhuān)題討論,組織教學(xué)經(jīng)驗的總結和交流,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

  六、經(jīng)常及時(shí)了解教師教學(xué)情況,通過(guò)聽(tīng)課,參加教研活動(dòng)、檢查學(xué)生作業(yè)和召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì )等方式,幫助教師總結教學(xué)經(jīng)驗,提出改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施。

  七、落實(shí)教學(xué)的各項規章制度,科學(xué)安排課程表和作息時(shí)間表,認真搞好教學(xué)常規管理工作,保證正常的教學(xué)秩序。

  八、定期召開(kāi)教研組長(cháng)和任課教師會(huì )議,討論教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題,交流教研組和優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗,推動(dòng)教學(xué)研究工作的深入開(kāi)展。

  九、組織和指導各科教師認真搞好課外學(xué)科小組活動(dòng)。

  十、在校長(cháng)的領(lǐng)導下組織招生及新生入學(xué)編班工作,組織學(xué)生考試和成績(jì)評定工作,組織教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的分析和總結工作,審定學(xué)生升級、留級、畢業(yè)、結業(yè)及入學(xué)、轉學(xué)、休學(xué)、復學(xué)等事宜。

  十一、管理好教學(xué)文書(shū)及教學(xué)檔案,定期檢查總結本處崗位責任落實(shí)情況,按期召開(kāi)處務(wù)會(huì )議,認真抓好本處人員的思想政治工作。

  十二、了解學(xué)生課業(yè)負擔情況,控制學(xué)生在;顒(dòng)量及作業(yè)量,減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔。

  十三、按照學(xué)校和上級部門(mén)的有關(guān)規定,嚴肅認真地做好教師的職評工作。

  十四、完成校長(cháng)臨時(shí)交給有關(guān)教務(wù)工作的其他任務(wù)。

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