工作失職檢討書(shū)(通用14篇)

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省，做事不能馬虎，寫(xiě)檢討書(shū)也應如此。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？以下是小編為大家收集的工作失職檢討書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

　　工作失職檢討書(shū) 篇1

尊敬的校方領(lǐng)導：

　　我于xxxx年xx月xx日——xxxx年xx月xx號期間因為個(gè)人原因向單位請假，在未經(jīng)同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學(xué)校的管理秩序，給校領(lǐng)導的管理工作帶來(lái)極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果向領(lǐng)導匯報如下：

　　我們每個(gè)人都是集體的一份子，每個(gè)人的行為都代表著(zhù)單位的整體形象，也深深的影響著(zhù)身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場(chǎng)上，為我們的團隊負責，為我們學(xué)校的利益著(zhù)想，想領(lǐng)導之所想，以學(xué)校利益為出發(fā)點(diǎn)，服從組織的統一安排，按時(shí)做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來(lái)的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無(wú)組織和紀律的不良風(fēng)氣，更好的提高工作質(zhì)量將無(wú)從談起。

　　由于我自身原因，致使xxxxxxxxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳xx處核稿，xx處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。

　　由此，我特作出此檢討，請領(lǐng)導和同事相信我的誠意，我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時(shí)也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類(lèi)似事情。

　　作為一名武警執勤哨位工作人員，我在執勤時(shí)候玩手機犯了嚴重的工作違紀問(wèn)題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討，以程度的挖掘錯誤根源，細究我個(gè)人錯誤責任，爭取能夠有效改正錯誤，重新恢復良好工作作風(fēng)。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作失職檢討書(shū) 篇2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。如今，犯下了如此嚴重的失職錯誤，除認錯反省之外，我必須做出深刻改正：

　　第一，重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為，切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍公司的制度與規則，牢記規則，今后勢必做好自己應該做的工作，就算是出現了錯誤也不會(huì )推卸責任，勇于承擔錯誤。

　　第二，從此次錯誤當中深刻吸取教訓，時(shí)時(shí)銘記在心，自己反思錯誤細節，最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。

　　第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

　　對于我在工作上的失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領(lǐng)導以及我們公司的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向當事人、領(lǐng)導及同事們表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我工作的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上存在嚴重欠缺，在工作方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作失職的原因種種，然而我的工作失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

　　通過(guò)這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事情不專(zhuān)注，就無(wú)法清楚的把握細節，就一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)。從今天起對自己嚴格要求，嚴肅自身工作態(tài)度，強化自身崗位責任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認真履行自己的崗位職責，以加倍努力的工作來(lái)彌補自己所犯的錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。

　　檢討人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　工作失職檢討書(shū) 篇3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　我知道此時(shí)此刻，我說(shuō)什么都可以算是火上澆油，我從xx年到酒店任職以來(lái)，一共才見(jiàn)過(guò)您兩次，沒(méi)想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣，我慚愧啊，作為酒店的經(jīng)理，酒店月月虧損，所有的責任都在我，是我存在工作上的失職，沒(méi)有管理好自己的手下的員工，讓您失望了，對不起。

　　xx大酒店是在我們這非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經(jīng)理，而這三十多家分店里，有好幾家一直在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽(tīng)說(shuō)，最近我們的最高領(lǐng)導人也就是您要來(lái)酒店視察，但是我真的沒(méi)想到您會(huì )來(lái)的這么快，我如今也是知道了一切，您假裝是來(lái)我們酒店入住的客人，想體驗一下我們酒店的服務(wù)，但是完全讓您大跌眼鏡啊，您進(jìn)門(mén)沒(méi)人幫您拿行李，也沒(méi)人過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)您房間是否有預約，當您自己去前臺辦理辦理入住手續的時(shí)候，前臺人員剛好在打電話(huà)，一時(shí)間沒(méi)功夫搭理您，就這樣，被您這么一試探，完全就可以看得出來(lái)我在工作中是有多么的失職，我很抱歉，把酒店經(jīng)營(yíng)成這樣，我罪責難逃，請你怪罪于我吧，我也趁此機會(huì )好好的總結一下自己在工作上的失職：

　　1、對員工們管束不夠嚴厲，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睜一只眼閉一只眼，無(wú)盡的放縱了他們，導致他們越來(lái)越放肆，那里還有一點(diǎn)自知之明沒(méi)，沒(méi)有一點(diǎn)員工的樣子。

　　2、絲毫沒(méi)有上進(jìn)心，從來(lái)沒(méi)有落實(shí)過(guò)總部那邊的思想，也從來(lái)沒(méi)有去研究過(guò)當前市場(chǎng)發(fā)展趨勢，更別提研究跟我們一樣開(kāi)酒店的競爭對手了，我每天就是坐在自己的辦公室里，無(wú)所事事，我錯了。

　　3、本來(lái)人事部，財務(wù)部等等部分的每月?tīng)顩r都需要向我匯報的，但是我就是嫌麻煩，一直以來(lái)我從未過(guò)問(wèn)，讓他們自己心里有數就好，但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況，我不瞞您說(shuō)，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個(gè)月了。

　　以上就是我總結出來(lái)的錯誤，您放心，我一定一一改正，我這個(gè)人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好，我得對得起自己的經(jīng)理的這個(gè)崗位，您只要愿意再給我這么一次機會(huì )，我一定還給您一片藍天，讓酒店重煥新生，給你一個(gè)最好的交代，現在酒店的一些問(wèn)題我都已經(jīng)了解了，我心中也有了初步的解決方案，您就等著(zhù)我的好消息把，定不會(huì )再讓您失望。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作失職檢討書(shū) 篇4

尊敬的的XX：

　　8月14日，XX部長(cháng)在《XX部關(guān)于XX的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真!”這兩處錯誤完全是由于我個(gè)人的疏忽大意造成的，給XX司造成了非常不良的影響。幾天來(lái)，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過(guò)認真反思，深刻自剖，現將有關(guān)情況和我的思想反思結果匯報如下：

　　8月13日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時(shí)糾正了文中的一處錯誤，在第5頁(yè)中，序號“五”應改為“四”。當我拿回辦公室清稿時(shí)，粗心大意之下將第3頁(yè)的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒(méi)有再次核對。這樣一來(lái)，不但原先的錯誤沒(méi)有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導簽發(fā)。這份報告是報送國務(wù)院XX與XX的文件，關(guān)系到整個(gè)XX部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導，將會(huì )造成無(wú)法彌補的后果。

　　在此，我鄭重地向部領(lǐng)導、辦公廳檢討的同時(shí)，更要向__司的各位領(lǐng)導和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來(lái)，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個(gè)時(shí)候工作作風(fēng)渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應該犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導對我的教導和信任。痛定思痛，經(jīng)過(guò)這件事之后，我相信我一定會(huì )從中吸取教訓，把認真、嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強責任心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導和同事對我繼續進(jìn)行監督、鞭策和鼓勵!

檢討人：XXX

時(shí)間：20xx年X月X日

　　工作失職檢討書(shū) 篇5

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好，我對此次檢討深感懊悔，并反思我擅自離崗的違紀行為。

　　作為一名保安隊長(cháng)，我每天的工作就是在監控室不斷監控商場(chǎng)各個(gè)部分的治安情況。一旦發(fā)現任何異常，我需要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，第一時(shí)間到達現場(chǎng)處理。

　　此次失誤中，個(gè)人行為方式不當，擅自進(jìn)入其他部門(mén)玩電腦，嚴重違反工作記錄，擅自離崗一小時(shí)。我的行為給商場(chǎng)的安保工作帶來(lái)了嚴重的隱患，也給領(lǐng)導帶來(lái)了麻煩，給同事們樹(shù)立了不好的榜樣。

　　現在經(jīng)過(guò)你的批評教育，我對自己領(lǐng)導的培養深感慚愧。為此，我決心徹底改正我的錯誤：

　　第一，今后我將視安保工作為生命，永不離崗，有什么事情一定要和同事做好交接。

　　第二，從今天起，我必須摒棄自己的不良作風(fēng)，嚴肅要求自己的`行為，徹底杜絕越權進(jìn)入其他部門(mén)。

　　第三，我會(huì )努力做好工作，在自己的崗位上創(chuàng )造好成績(jì)，報答領(lǐng)導的大恩。

　　最后，希望領(lǐng)導能原諒我這個(gè)錯誤。我必須贖罪，盡力做好本職工作，為商場(chǎng)的發(fā)展奉獻全部力量。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作失職檢討書(shū) 篇6

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于在xx下沙xx超市的綜合樓建設項目的監督工作中，因我個(gè)人的疏忽，我沒(méi)有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實(shí)品做樣品檢查。沒(méi)有認真核查賬本，也沒(méi)有在檢查之后向您如實(shí)匯報。

　　我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎的工作都沒(méi)有做好，沒(méi)有根據您的要求，把項目的進(jìn)展情況著(zhù)實(shí)地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時(shí)也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

　　但此次我通過(guò)自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個(gè)馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續下去。很可能在未來(lái)造成更多更嚴重的錯誤。

　　針對我的錯誤，我反省了如下幾點(diǎn)改正措施：

　　1，針對我的責任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實(shí)際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應該親自過(guò)問(wèn)，不論處理的好壞，都應該給上級一個(gè)明確的匯報和交代。出來(lái)端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時(shí)間提高自己的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)水平，同時(shí)保持工作的細節。

　　2，我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責，勤奮的工作人員。我要時(shí)時(shí)認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失職檢討書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！最近一段時(shí)間學(xué)生會(huì )工作開(kāi)展與目標完成情景，出現的許許多多問(wèn)題，我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著(zhù)不可推卸之責，尤其是在組織學(xué)生投票的專(zhuān)項任務(wù)當中，我個(gè)人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作進(jìn)展緩慢、實(shí)施措施不到位還有職責心和執行力差的問(wèn)題，沒(méi)有能夠十分好的執行同時(shí)完成上級交代的任務(wù)，有愧于領(lǐng)導的信任，我認認真真的反思，深刻自我剖析，為自身的行為感到深深的慚愧和后悔，在此，我謹向領(lǐng)導做出深刻的自我檢討。同時(shí)表示我對此刻學(xué)生會(huì )工作當中存有問(wèn)題的反思與總結結果做出匯報，具體如下：

　　1、部分活動(dòng)計劃執行力度不強，活動(dòng)策劃未做到盡善盡美，活動(dòng)策劃當中缺少必要的應急部分，造成沒(méi)有辦法有效的應對突發(fā)事件。這主要體此刻策劃可行性差或者是研究不周等。

　　2、為數不多的學(xué)生會(huì )干部工作效率不高，行動(dòng)緩慢，通知一件之事情星期一前完成，到了星期五依然沒(méi)有結果。除此之外，就算是完成，完成的質(zhì)量也不盡如人意，沒(méi)有辦法到達預期的目標。

　　3、為數不多的學(xué)生會(huì )干部未轉變好主角，工作當中態(tài)度懶散，缺乏足夠的工作進(jìn)取性，工作職責心不足，每到期末或是換屆前后等特殊時(shí)期總是會(huì )有部分的學(xué)生干部，放松對于自身的要求，想著(zhù)沒(méi)有幾天就會(huì )放假或是離開(kāi)學(xué)生會(huì )了，沒(méi)有必要過(guò)于認真、過(guò)于努力了，導致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現斷層。

　　4、活動(dòng)當中，各個(gè)部門(mén)之間溝通存有障礙，沒(méi)有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導致理解出現偏差，進(jìn)而對于工作效率造成不良影響。

　　5、有部分的活動(dòng)開(kāi)展較為的混亂，事先準備不夠充分，無(wú)法具體的職責到人。主要表此刻出現問(wèn)題，沒(méi)有辦法找到相關(guān)的職責人人，彼此推卸職責等等。

　　6、少數的部門(mén)內部缺乏足夠的團結，除此之外各個(gè)部門(mén)間也有待增強團結，各部門(mén)要和主席團堅持一致。

　　7、學(xué)生會(huì )和班級班委會(huì )缺乏足夠的溝通、服務(wù)。

　　8、部門(mén)干事工作本事有待提高，正副部長(cháng)工作流程不明確，沒(méi)有有效的指導與鍛煉。

　　上述這樣的一些問(wèn)題，我認為是我們新一屆學(xué)生會(huì )在下一個(gè)工作時(shí)期當中必須正視與迫切解決的，我將會(huì )與主席團一同商議討論，進(jìn)取尋求解決方法，認認真真的學(xué)習學(xué)生會(huì )干部的“八個(gè)意識”，深入的反思、總結、提高與提高。更好一步提升學(xué)生會(huì )隊伍的工作力、凝聚力，切切實(shí)實(shí)的履行學(xué)生干部應盡之職責，更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　工作失職檢討書(shū) 篇8

尊敬的領(lǐng)導人：

　　你好！在那里，我表示，對工作失職、疏于監督、對下屬要求不嚴格、對工作掌握不透明、對相關(guān)當事人必須受到損失的無(wú)比愧疚感。(威廉莎士比亞、奧賽羅、工作)首先，我作為科長(cháng)，貫徹國家、省、市、區的法律、規定、政策是我的職責。組織實(shí)施上級相關(guān)法規政策，做好各種程序，實(shí)施監督管理及指導工作。最近，我們的具體工作人員工作不熟悉，義務(wù)心不強，舉報工作出現了重大失誤。給我們的工作和當事人造成了必要的損失。分析其原因有以下幾點(diǎn)。

　　1.本人思想上不重視這件事，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)。

　　2.沒(méi)有及時(shí)準備必要的學(xué)習訓練，使我和我的職員對工作不熟練或不透。

　　3.平時(shí)對下屬要求不嚴格，辦事程序疏于監督。

　　對于我工作上的管理監督失職，我認為主要是因為我的主觀(guān)方面疏忽，任務(wù)沒(méi)做好。我這種工作錯誤，必然給當事人帶來(lái)?yè)p失，給領(lǐng)導和我們地區的工作形象抹黑，造成了不良影響。在此，我向當事人、領(lǐng)導人及同志表示深切的歉意。并且鄭重地對你說(shuō)：對不起，我錯了！我這位業(yè)務(wù)管理教練的失職是我工作以來(lái)犯下的這么長(cháng)時(shí)間的非常嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生充分說(shuō)明我在思想政治意識上有嚴重的不足，在監督方面有嚴重的疏忽，工作上有疏忽�？傊�，我的業(yè)務(wù)管理教練失業(yè)的原因有很多，但我的業(yè)務(wù)管理教練失業(yè)已經(jīng)是事實(shí)。我不想說(shuō)其他各種緣由。這次我這個(gè)業(yè)務(wù)管理教練的失職最終是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。今后，首先，我要與我們相關(guān)負責人盡一切努力，采取糾正措施，全面彌補當事人的損失，其次，更加認真地總結此次事件的前因后果，想出對策，采取有效措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕這種事件的再次發(fā)生。

　　審閱者：xx

　　20xx年xx月xx日

　　工作失職檢討書(shū) 篇9

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!

　　我于20xx年xx月xx號，我沒(méi)能按照單位規定的時(shí)間按時(shí)守庫，當檢查人員進(jìn)行檢查時(shí)，沒(méi)有驗視"三證"就將營(yíng)業(yè)間門(mén)打開(kāi)受檢：嚴重違反了單位的規章制度，拋除所謂的一些原因，值班時(shí)也沒(méi)準時(shí)到達，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個(gè)人認為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒(méi)有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫，只顧自己，;置單位領(lǐng)導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無(wú)以復加的后悔與遺憾。

　　此時(shí)此刻，我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情，由于我個(gè)人的種種原因，會(huì )對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運，感到自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以在此，我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

　　親愛(ài)的領(lǐng)導，我現在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時(shí)巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補我的過(guò)錯，因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論怎樣對我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)，同時(shí)希望領(lǐng)導能給我一次機會(huì )，使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，請領(lǐng)導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會(huì )在出現類(lèi)似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導重罰。

此致

致敬！

　　工作失職檢討書(shū) 篇10

尊敬的領(lǐng)導同志：

　　古人常說(shuō)，行有不得，反求諸己，但一開(kāi)始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省古人又說(shuō)，君子務(wù)本、本立而道生，因此，在自我反省的過(guò)程中，一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái)，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無(wú)補，將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤�；谖蚝�，歸結原因如下：

　　1、責任心不強，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名執法人員，不論有多少理由，都應端正執法辦案的態(tài)度、嚴格執法辦案的程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實(shí)無(wú)誤、程序無(wú)誤；對同事提出的疑問(wèn)，更應認真核實(shí)、查對。同時(shí)，更是要增強自身的法律意識，切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說(shuō)到魔鬼出于細節。

　　2、事發(fā)后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開(kāi)始，就想著(zhù)把很多問(wèn)題推給別人，而不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是齷齪的面子在作怪：覺(jué)得自己讀了那么多年書(shū)，起碼也是個(gè)正宗本科學(xué)歷，心理上建立了一種本科生是不允許犯錯誤的的觀(guān)念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來(lái)就不那么光彩了。因此，一開(kāi)始，還不能接受領(lǐng)導的棒喝法門(mén)，把問(wèn)題東推西推，想牽強附會(huì )到別人身上，還強裝出一副此事與己無(wú)干的樣子，對事情展開(kāi)一番與己無(wú)干的耍賴(lài)分析！每每想起當時(shí)的嘴臉，心中甚是羞愧。

　　通過(guò)這件事，我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：

　　1、一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專(zhuān)注，做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心，一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn)，無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里，而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。學(xué)如逆水行舟，不進(jìn)則退，讀了那么多的書(shū)，假如不融會(huì )貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的「學(xué)而時(shí)習之，不亦樂(lè )乎。

　　2、學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟，那只是記問(wèn)之學(xué)，就好像人吃了東西沒(méi)有消化，對身體當然就沒(méi)有幫助，甚至還有害處。最近，聽(tīng)到一個(gè)講座，講座里舉了一個(gè)例子，說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所，有一天，母親叫他處理點(diǎn)家事，他做完以后，母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好，就說(shuō)：兒子，你怎么連這點(diǎn)小事也做不好？你怎么這么笨。那人聽(tīng)后，馬上臉孔變得非常兇惡，然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà)：我都念到研究所了，你還罵我笨！研究所給了他什么？有沒(méi)有給他人生的智慧，待人、處世、接物的智慧？只是給了他傲慢，給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好，恰恰是學(xué)習的機會(huì )，但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì )，反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面，不往好處發(fā)展，就會(huì )自然地向壞處發(fā)展聽(tīng)完講座，再想想自己，也甚是慚愧！

　　總之，我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔。經(jīng)師易得，人師難求，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中，能從你們身上學(xué)得到更多的智慧，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失職檢討書(shū) 篇11

尊敬的各級領(lǐng)導和各位同事們：

　　在那里我誠懇地向公司各級領(lǐng)導和各位同事們說(shuō)一聲：對不起！

　　此時(shí)此刻我感到萬(wàn)分悔恨和內疚。由于當天為春節期間，我個(gè)人飲酒過(guò)量，電話(huà)中與客服調度人員的交流態(tài)度十分惡劣，未聽(tīng)從派工，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神。還有因為工作態(tài)度懶散給公司造成的損失。給公司形象造成惡劣影響。事情發(fā)生后，我不想給自我任何開(kāi)脫的理由，作為一名保險公司的查勘員，不能按公司要求履行自身的職責，給單位團體和工作秩序帶來(lái)了必須的不良影響，損壞了公司形象，更辜負了領(lǐng)導和同事們對自我的一片苦心，并且愧對各位領(lǐng)導長(cháng)期以來(lái)對我的孜孜教誨。我此刻深為自我的惡劣行為感到萬(wàn)分羞愧與自責。

　　自從踏上查勘工作崗位以來(lái)，領(lǐng)導三令五申要嚴格遵守工作紀律，聽(tīng)從公司安排，必須要端正工作態(tài)度，設身處地的為客戶(hù)著(zhù)想，為客戶(hù)供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)，但我卻沒(méi)有在思想上引起高度重視。這次犯下的錯誤不僅僅是自我的羞恥，更為痛心地是我感到對不起領(lǐng)導，對不起同事，對不起公司。并且觸怒了公司的規章制度，給公司的形象抹了黑，給個(gè)人的形象抹了黑，辜負了領(lǐng)導的一再?lài)诟�，工作如此懈怠與態(tài)度冷淡，不嚴格遵守工作紀律，我自我此刻感覺(jué)對自我都不能容忍，因為對自我的放縱，不按規章制度辦事，就是對公司、對客戶(hù)的極端不負職責。

　　我此刻十分的內疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查，深刻反思自身問(wèn)題與不足，并進(jìn)取思考如何努力提高、改善工作，保證不在犯下類(lèi)似錯誤。這次我犯下這樣嚴重的錯誤對我平日工作敲起警鐘，對我日常工作的評價(jià)亮起了紅燈，我必須引以為戒。究其原因，一是思想認識不到位，崗位職責意識淡薄，缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，對工作產(chǎn)生倦怠情緒。二是對公司規章制度、工作職責缺乏深刻的理解，遵規守紀的自覺(jué)性和主動(dòng)性不高。三是個(gè)人工作作風(fēng)懶散，放縱自我，沒(méi)有按照公司制度嚴格要求自我。

　　我對自我進(jìn)行了深刻反思，再次對自我的工作有一個(gè)更深刻、更細致、更全面的理解，我也深深認識到這次犯錯誤對公司、對領(lǐng)導、對同事、對個(gè)人造成的不良影響，這不僅僅是我個(gè)人的事情，而是影響到整個(gè)公司的作風(fēng)建設與整個(gè)公司的形象。根據以上的反思和自我剖析，我制訂如下整改措施：

　　第一，按要求完成一份資料深刻的檢討書(shū)，對自我思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其造成的嚴重后果。分析事情過(guò)程，自身情景，對公司和自我有更進(jìn)一步的認識，了解發(fā)生錯誤的原因和不良后果以及改正辦法。這是最基礎和最必須完成的。僅有在完成了深刻的自我檢查之后，才能更好的采取下一步的實(shí)踐行動(dòng)。

　　第二，提高自身思想覺(jué)悟，從行動(dòng)上落實(shí)。這就要求我從精神振作起來(lái)，加大提高自身素養的力度，然后再從實(shí)際行動(dòng)上落手，克服自我個(gè)性上的缺點(diǎn)，堅持嚴格按照公司規章制度工作。

　　第三，認真學(xué)習公司的相關(guān)規章制度，按規定嚴以律已，對每一天的工作進(jìn)行總結與反思，不斷總結經(jīng)驗教訓，做一名合格的員工。保證以后不再發(fā)生類(lèi)似情景，決不再因為工作懈怠，不服從公司安排，不再因為態(tài)度麻痹而損壞公司形象。還有就是要加強和同事以及領(lǐng)導的溝通，以謙虛的態(tài)度，向同事們學(xué)習，及時(shí)修改自身不完善之處。

　　第四，開(kāi)展自我批評和狠抓落實(shí)。經(jīng)過(guò)這件事情，讓我懂得了，凡事知錯就痛改，給公司解決問(wèn)題，不增添問(wèn)題。我會(huì )把這件事情作為一面鏡子，時(shí)時(shí)刻刻提醒自我，批評自我，切記不要再犯錯。經(jīng)過(guò)不斷的自我批判與糾正，時(shí)刻堅持一種危機感，一種憂(yōu)患意識。

　　犯錯以后我靜下心來(lái)想了很多，充分意識到自我犯下了很?chē)乐氐腻e誤，我真誠的理解批評，也愿意理解領(lǐng)導給予的處分。我保證今后絕對不會(huì )再犯此類(lèi)錯誤，請領(lǐng)導和同事們相信我的悔過(guò)之心。我將在以后的工作和生活中化悔恨為力量，不斷的反思和提高，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)塑造一個(gè)全新的自我，請大家拭目以待。同時(shí)也請大家對我進(jìn)行監督，幫忙我克服缺點(diǎn)，多提問(wèn)題指正，改正錯誤。

　　以上就是我對這次事件的檢討和認識以及整改措施，請領(lǐng)導們批評指正，并懇求領(lǐng)導給我一個(gè)改正錯誤的機會(huì )。

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

　　工作失職檢討書(shū) 篇12

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好，我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程，以至于讓現場(chǎng)施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

　　首先關(guān)于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個(gè)崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的，應該細心指導每個(gè)施工人員的具體工作，要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問(wèn)題的出現，而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給集體帶來(lái)嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng)，這樣一來(lái)一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時(shí)此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

　　出現問(wèn)題，是誰(shuí)都不愿意接受的現實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過(guò)錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì )，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個(gè)電信機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽，沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節，須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà)，我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領(lǐng)導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務(wù)做精心了解，對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習，認真學(xué)習好的工作作風(fēng)，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過(guò)此次深刻的檢討，請領(lǐng)導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失職檢討書(shū) 篇13

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!

　　由于我自身原因，致使xxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理，認為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過(guò)且過(guò)”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布?的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　工作失職檢討書(shū) 篇14

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來(lái)源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說(shuō)還是自己不夠認真，才會(huì )導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來(lái)了損失我深表歉意，通過(guò)這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟和名譽(yù)上受到嚴重的損壞，這是用金錢(qián)賠償不來(lái)的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來(lái)明顯的受益，但是在這個(gè)集體中每個(gè)人都起到重要的作用，我現在明白了，一個(gè)人的力量的渺小的，但是一個(gè)人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會(huì )認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　通過(guò)這件事讓我深刻的理解到"安全來(lái)自警惕、事故處于麻痹"的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的;這件事由我造成的我愿接受領(lǐng)導的處罰!

　　同時(shí)我深表決心會(huì )更加的嚴謹、認真熱愛(ài)、立足本職崗位、愛(ài)崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻!

此致

敬禮!

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

【工作失職檢討書(shū)】相關(guān)文章：

工作失職的檢討書(shū)06-12

工作失職檢討書(shū)04-06

工作失職檢討書(shū)03-26

工作失職檢討書(shū)06-18

工作失職檢討書(shū)06-18

工作失職檢討書(shū)06-18

工作失職檢討書(shū)07-06

工作失職檢討書(shū)07-06

工作失職檢討書(shū)06-24

工作失職檢討書(shū)07-05