- 入職感言 推薦度:
- 入職合同 推薦度:
- 入職證明 推薦度:
- 入職申請書(shū) 推薦度:
- 新員工入職培訓 推薦度:
- 相關(guān)推薦
入職感言(3篇)
在學(xué)習、工作或生活中,我們有時(shí)會(huì )因某件事或某個(gè)人而產(chǎn)生新的想法,這時(shí)就十分有必須要寫(xiě)一篇感言。那么感言該怎么寫(xiě)?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編精心整理的入職感言(3篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
入職感言(3篇)1
作為一名剛從學(xué)校走出的學(xué)生應對新環(huán)境、新人、新事物些許有點(diǎn)緊張和好奇,可是周?chē)椭C的氛圍以及熱心的師傅們讓我感受到了車(chē)身這個(gè)大家庭的溫暖。幾個(gè)月的工作雖然累,但也使我學(xué)到了很多東西,也為以后的成長(cháng)打下了堅實(shí)的基礎,原先以為自我根本無(wú)法做到的事情做到了,一種久違的東西在心頭竄了起來(lái),其實(shí)每個(gè)人都在為自我努力著(zhù),做好當下,一步一個(gè)腳印,不斷學(xué)習,超越自我,我也相信明天的一切會(huì )更完美。
來(lái)到車(chē)身廠(chǎng)已有一個(gè)多月,很慶幸能夠加入到這個(gè)有活力、團結的大家庭,更慶幸能夠遇到對新員工關(guān)心備至的領(lǐng)導和師傅們,能成為涂裝精整班的一員,我感到自豪,這種自豪感將使我更進(jìn)取的投入到工作中去,入職雖然時(shí)間不長(cháng),但班組領(lǐng)導對工作的精益求精,同事對工作的認真態(tài)度,使我對未來(lái)更加充滿(mǎn)期待。剛進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境中的新員工來(lái)說(shuō),開(kāi)始的新鮮感和陌生感逐漸在與領(lǐng)導同事的工作磨合中消失,取而代之的是對工廠(chǎng)的了解,不斷加深,對打磨、補漆、排序等崗位工作逐漸上手,很快適應了自我在崗位上的工作。當然也認識到自我很多不足,這要和領(lǐng)導師傅們多學(xué)習。這個(gè)團隊的工作氛圍讓工作變的簡(jiǎn)便歡樂(lè ),我將不辜負領(lǐng)導和師傅們的耐心教導,在以后工作中提升自我,鍛煉自我,成為一名優(yōu)秀的員工。
入職感言(3篇)2
十分榮幸,我加入了XXX這個(gè)團體,入職時(shí)間不長(cháng)的我,很欣喜的發(fā)現,這是一個(gè)年輕并且充滿(mǎn)活力的團體,在那里擁有無(wú)限的創(chuàng )新力,而這種力量亦愈來(lái)愈深刻的感染著(zhù)我。每一天早起,來(lái)到公司,感受著(zhù)公司奮發(fā)向上的活力,望著(zhù)周?chē)潞挽愕拿嫒,于是,這一天,就有了一個(gè)好的開(kāi)始。即使北京的天空一如既往的陰霾灰暗,這溫馨舒適的氛圍,也能夠帶給我陽(yáng)光燦爛的心境。
公司的同事們都十分親切,樂(lè )意助人,當我遇到問(wèn)題時(shí),不管是請教誰(shuí)都耐心詳細的為我解答。我所在部門(mén)是公司的市場(chǎng)部,職位是業(yè)務(wù)助理,我主要從事的工作就是負責市場(chǎng)部一些后勤工作,比如:合同的歸檔、標書(shū)的制定等業(yè)務(wù)方案性工作進(jìn)行。我覺(jué)得勝任本職位工作最重要的前提就是必須要做到認真細致,因為我們經(jīng)常跟合同打交道,合同上的金額以及條款資料一點(diǎn)都不能出錯,一個(gè)錯誤會(huì )給公司帶來(lái)很大的損失以及麻煩。對于這些工作剛開(kāi)始接觸的時(shí)候有很多地方都不懂,十分感激部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導,我也很用心的去學(xué),每一天都過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè ),感覺(jué)再累也是值得的。到此刻我已經(jīng)學(xué)到了很多和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識,在不斷的工作積累中,我對一些專(zhuān)業(yè)性知識有了更深的了解,也能獨立完成各項工作,還幫忙新來(lái)的同事,自我小有成就感。
在以后的工作中,我將更努力的去做好每一件事,學(xué)習更多知識,提高自我的`本事。最終我期望在XXX越走越遠,越做越大。我也將跟隨xxx的腳步,與其一齊提高,一齊成長(cháng)。多謝大家!
入職感言(3篇)3
作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往走進(jìn)移動(dòng)公司是為了理解服務(wù),而此刻我要作為服務(wù)使者來(lái)應對廣大的客戶(hù),來(lái)為客戶(hù)服務(wù),這對我能夠說(shuō)一個(gè)充滿(mǎn)活力的挑戰,以前自我在個(gè)人形象上沒(méi)有太多的要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺(jué)不是那么重要,只要自我覺(jué)得舒服就行。自從進(jìn)入公司以后,有些看似簡(jiǎn)單的事情原先也不是那么簡(jiǎn)單,因為你的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著(zhù)公司的形象,經(jīng)過(guò)自我的工作,讓自我真正融入到公司,每當給客戶(hù)辦理完一筆業(yè)務(wù),看到客戶(hù)對我們滿(mǎn)意的贊許目光時(shí),讓我明白做好一件事不難,難的是要如何堅持!
在這些日子,使我感受頗深的,是同部門(mén)的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照,他們對我的問(wèn)題從來(lái)是不厭其煩的解答,手把手的教,讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高,也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè),更是培養人才的搖籃,讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快地進(jìn)入主角。
原本以為,說(shuō)話(huà)是件極其微小的事情,在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習的過(guò)程中我才發(fā)覺(jué),原先說(shuō)話(huà)也是一門(mén)能夠十分講究的藝術(shù)!澳!歡迎光臨!”“您好!請問(wèn)有什么能幫到您的?”“您請坐,請問(wèn)您手機號碼是多少?”一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候,一句樸素的話(huà)語(yǔ),其中卻代表了移動(dòng)公司對每一位客戶(hù)的真誠與關(guān)愛(ài)!作為一名服務(wù)人員,應本著(zhù)“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”的理念,處處站在客戶(hù)的立場(chǎng),想客戶(hù)之所想,急客戶(hù)之所急,工作中的種種經(jīng)歷,不但教會(huì )我要如何為人處事,更教會(huì )我如何做一個(gè)真誠的人!
能夠走進(jìn)移動(dòng)是我的榮幸,更是我人生的機遇,對移動(dòng)供給給我這樣的機會(huì ),我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激,而是公司核心價(jià)值觀(guān)的體現。公司為我們剛走出校門(mén)的大學(xué)生供給一個(gè)展示自我、發(fā)揮自我的機會(huì ),而我們需要做的是在這個(gè)舞臺貢獻自我的力量,創(chuàng )造出自我的精彩,用行動(dòng)回報移動(dòng),回報社會(huì )的關(guān)愛(ài)。良好的開(kāi)始只是成功的一半,應對如此的機遇,我怎能不努力呢?在這競爭激烈的年代,前時(shí)的腳步不能放松,我有信心不辜負移動(dòng)對我的期望。作為一名新員工,我所擁有是年輕和知識,年輕也許意味著(zhù)欠缺經(jīng)驗,可是年輕也意味著(zhù)熱情和活動(dòng),我自信能憑自我的本事和學(xué)識在今后的工作崗位中,克服各種困難,不斷實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求的目標,與移動(dòng)一同成長(cháng),見(jiàn)證移動(dòng)更加燦爛的明天!
【入職感言(3篇)】相關(guān)文章:
新員工入職感言3篇01-25
項目部新員工入職感言01-24
入職培訓優(yōu)秀團隊獲獎感言01-22
優(yōu)秀團隊入職培訓獲獎感言范文01-22
平面設計師入職培訓感言01-24
安裝工程處新員工入職感言01-24
新教師入職培訓感言(通用8篇)12-24
入職培訓通知02-27
企業(yè)入職培訓不足08-13
入職邀請函02-22