老員工入職感言

　　作為老員工，肯定有很多話(huà)想對新員工們說(shuō)。下面小編帶來(lái)的是老員工入職感言，希望對你有幫助。

　　老員工入職感言1

　　尊敬的劉雙珉董事長(cháng)，尊敬的各位公司領(lǐng)導，親愛(ài)的同事們：

　　大家上午好！

　　今天，能夠與集團公司201X年新入職員工一起歡聚在這熱烈而又隆重的日子里，我感到非常激動(dòng)。更為榮幸地是，能夠作為老員工代表與在座各位同事一起交流并分享你們入職的心得。 首先，請允許我代表公司老員工對你們加入科達集團這個(gè)大家庭表示熱烈的歡迎，并祝愿你們在今后的工作中發(fā)揮自己的學(xué)識和才能，實(shí)現人生價(jià)值，同時(shí)通過(guò)我們共同的努力，與公司共同進(jìn)步、共同成長(cháng)。

　　走出大學(xué)校門(mén)，踏上工作崗位，是你們在學(xué)校學(xué)習的一個(gè)終點(diǎn)，同時(shí)也是人生的一個(gè)新的起點(diǎn)。離開(kāi)了學(xué)校的小課堂，步入了社會(huì )的大課堂，我們需要學(xué)習的東西還有很多；來(lái)到一個(gè)新的單位，面臨一個(gè)新的環(huán)境，同時(shí)也會(huì )結識新的良師益友。 今天，公司的發(fā)展現狀，大家都是有目共睹的。但是，32年前，我們還是一個(gè)小土方隊。如今發(fā)展成為在行業(yè)內具有強大競爭力的企業(yè)，這與很多老員工的辛勤付出是密不可分的�？七_之路，是一部星火燎原的圖譜。創(chuàng )業(yè)之初，科達人白手起家、風(fēng)餐露宿、披星戴月，歷盡滄桑、備嘗艱苦，老一輩人用鐵一般的信仰、信念、紀律與擔當，干事創(chuàng )業(yè)，鑄就了“八四艱苦創(chuàng )業(yè)精神”，譜寫(xiě)了今天的輝煌。

　　同學(xué)們，艱苦的環(huán)境能磨練一個(gè)人的意志，更能體現一個(gè)人的價(jià)值。當年，艱苦的環(huán)境、簡(jiǎn)陋的設施，我們并沒(méi)有為此卻步，反而懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情，圓滿(mǎn)完成了各項任務(wù)。各位同學(xué)，對于剛剛進(jìn)入工作環(huán)境的你們，每個(gè)人或多或少難免會(huì )有一些不適，大家應該努力的去調整自己的狀態(tài)，多與身邊的同事溝通。歸根結底，是我們在努力的適應環(huán)境，并不是環(huán)境來(lái)適應我們。工作中遇到困難時(shí)，我們要勇于面對，要經(jīng)得起考驗。干的比平時(shí)更出色，這樣別人才會(huì )對你刮目相看，要為實(shí)現自己的價(jià)值拓展空間。

　　今天我們有緣聚在一起，是因為我們做出了共同的選擇——科達集團。作為科達的一份子，我們年輕一代要發(fā)揚不畏艱難、勇當先鋒的創(chuàng )業(yè)精神，不滿(mǎn)足于當前所取得的成就，奮力拼搏，開(kāi)創(chuàng )新的輝煌。

　　最后，祝愿科達集團事業(yè)蓬勃發(fā)展、蒸蒸日上，祝愿公司所有領(lǐng)導和同事身體健康、工作順利、闔家歡樂(lè )！謝謝大家！

　　老員工入職感言2

　　尊敬的`各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位同事們：

　　我是xxx 部門(mén)的xxx，很高興今天能作為XX單位的一份子站在這里，也很感謝領(lǐng)導給我這個(gè)難得的機會(huì )，能讓我與大家一起來(lái)交流、學(xué)習。 作為一個(gè)沒(méi)有太多社會(huì )經(jīng)驗的年輕人，能來(lái)到這里是幸運的，因為社會(huì )不乏和我一樣努力/比我更優(yōu)秀的年輕人，但今天我能和大家認識，不僅是緣于領(lǐng)導認可了我的能力，更是一個(gè)可以讓我學(xué)習做事做人道理的機遇。所以，我感激領(lǐng)導發(fā)現并肯定我的價(jià)值，感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我舉辦這樣的儀式，感激**單位在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個(gè)寶貴的工作機會(huì )，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環(huán)境（我寫(xiě)多了，你想感謝誰(shuí)就挑幾個(gè)說(shuō)說(shuō)好了）。

　　作為新員工，為了更快更好的融入**這個(gè)大家庭，我要盡快適應崗位，從學(xué)生到**員工身份的轉變，學(xué)習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等，首先，求實(shí)。對于我們這些剛邁出校門(mén)踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快退掉學(xué)生時(shí)代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中是我們需要考慮的。從我們踏入**門(mén)檻的那一刻開(kāi)始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務(wù)實(shí)，踏踏實(shí)實(shí)的向同事學(xué)習，積極主動(dòng)的向老員工請教，聽(tīng)取領(lǐng)導對崗位的安排，不能自以為是，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務(wù)水平。 其次，開(kāi)拓、創(chuàng )新。要想讓工作有新的進(jìn)展，要有開(kāi)拓、創(chuàng )新的精神。要達到這個(gè)目標，除了要求個(gè)人思想進(jìn)步、技術(shù)扎實(shí)、塌實(shí)肯干之外，還要思維開(kāi)闊，精誠合作，努力構建一個(gè)團結協(xié)作的團隊，多聽(tīng)取前輩指導，尊重每位同事提出的意見(jiàn)。

　　最后，奉獻。作為 新員工，我要珍惜現在擁有的工作，而不是抱著(zhù)無(wú)所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我應該拿出主人翁的意識來(lái)，真正的意識到這是我的家。努力將自己個(gè)人的發(fā)展與單位的發(fā)展相統一。我要爭做學(xué)習的模范，專(zhuān)業(yè)的骨干，改革的先鋒，與**單位同呼吸，共命運。為早日實(shí)現**的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家！

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