新員工的入職感言（通用12篇）
在平凡的學(xué)習、工作、生活中，我們常常會(huì )隨著(zhù)經(jīng)歷的不同，而對某些事或人有不同的感觸，這時(shí)應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇感言。那么感言該怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的新員工的入職感言，僅供參考，歡迎大家閱讀。
新員工的入職感言 篇1
終于，結束了十六年的求學(xué)路；終于，來(lái)到了鄒電的大家庭；終于，不再是學(xué)生；終于，同學(xué)變成了同事。
其實(shí)對于我來(lái)說(shuō)電廠(chǎng)是非常熟悉的，從小在這里長(cháng)大，對鄒電有著(zhù)濃厚的感情，這里不僅有我的家人，還有那親切的一花一木，正所謂“一枝一葉總關(guān)情”。1997年廠(chǎng)三期工程完工，創(chuàng )下了很多國內的發(fā)電記錄，但是當時(shí)我還小，只知道父母工作的單位非常厲害。20xx年四期工程完工，鄒縣發(fā)電廠(chǎng)成為全國最大的火力發(fā)電廠(chǎng)，當時(shí)我就下定決心，自己大學(xué)畢業(yè)后一定要進(jìn)入鄒縣發(fā)電廠(chǎng)工作，于是在從那時(shí)候起進(jìn)入這個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)成為我的第一個(gè)人生目標。
今年終于如愿以?xún)�，走進(jìn)了鄒電這個(gè)大家庭。報到當天，廠(chǎng)團委開(kāi)展了“牽手”活動(dòng)，很多廠(chǎng)里的老員工都來(lái)迎接新員工入職，幫拿行李，一起整理宿舍，有問(wèn)必答，這些都讓我們新員工感受到了濃濃的親切感。
在新員工手冊里，徐廠(chǎng)長(cháng)是這么對我們新員工說(shuō)的，“看到你們，就仿佛看到了鄒電的未來(lái)�！畬殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)’，美好的夢(mèng)想，離不開(kāi)篳路藍縷、手胼足胝的艱苦奮斗。夢(mèng)在前方，路在腳下。希望你們把鄒電當成自己的家，以飽滿(mǎn)的熱情迎接人生新的挑戰，用勤勞的雙手、一流的業(yè)績(jì)成就屬于自己的人生精彩�！笨吹綇S(chǎng)領(lǐng)導對我們給予如此厚望，我們沒(méi)有理由不努力、不堅持、不上進(jìn)。對于一個(gè)新員工來(lái)說(shuō)，所接觸的人和事物都是新的，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應新環(huán)境，將自己的熱情與自信都注入到今后的工作中�！白非笞吭�，服務(wù)真誠”是鄒電的格言，更是對職工的要求，努力干好工作，無(wú)論是現在的培訓還是以后實(shí)習以及分崗工作，都來(lái)不得半點(diǎn)差錯和虛假。跟著(zhù)“與最好同行”的口號，我要盡快融入到鄒電這個(gè)人才輩出的大家庭中，加強與身邊同事的溝通，積極向老師們學(xué)習，努力提高自己的團隊精神和工作能力，和身邊“最好的”同事一起工作，才會(huì )有事半功倍的效果，才能讓自己跨上新的臺階。同時(shí)，還要把自己最優(yōu)秀的一面展現給大家，注意自己的言談舉止，團結同事，配合領(lǐng)導，積極參加各種活動(dòng)和學(xué)習，“做人先做事，愛(ài)廠(chǎng)先愛(ài)人”，美好的明天正向我們招手。
“三思而后行”，對于工作中出現的問(wèn)題，一定不可不求甚解，要多問(wèn)幾個(gè)為什么，有著(zhù)打破砂鍋璺到底的精神，這樣才會(huì )在工作中少走彎路，減少錯誤。在今后的工作中，我一定會(huì )更加的勤奮認真、求實(shí)創(chuàng )新、謙虛謹慎，不忘各位領(lǐng)導的關(guān)懷，謹記領(lǐng)導教誨，高效率的完成領(lǐng)導交給我的各項任務(wù)。
最后，我愿和大家一起為我們的企業(yè)貢獻一份力量，為鄒電更輝煌的明天而奮斗。
新員工的入職感言 篇2
現在想來(lái)，我進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月了，這段時(shí)間也是我的試用期，我對自己在這段時(shí)間的表現是非常滿(mǎn)意的，雖然一切都是那么新奇，但在我自身的努力與同事們的幫助下，我進(jìn)步得很快，也因此學(xué)到了很多，在這個(gè)互相競爭的職場(chǎng)上是非常難得的，因此我談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì )。
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，我暗下決心，一定要好好學(xué)，做事情也要勤快些，這樣才能得到大家的稱(chēng)贊，但由于公司請過(guò)專(zhuān)門(mén)的保潔員，因此我雖然打掃了衛生，但好像這樣做沒(méi)有什么意義一般。后來(lái)有老員工教導我，說(shuō)大家的為人都是很好的，只要我主動(dòng)請教的話(huà)，那么就一定會(huì )有人愿意教導我的，畢竟公司不怕我提很多的問(wèn)題，只怕我會(huì )不懂裝懂，這樣也會(huì )在工作中造成困擾。因此第一天的時(shí)候我一直在觀(guān)摩他們如何工作，觀(guān)看工作的流程，說(shuō)實(shí)話(huà)，這個(gè)時(shí)候我非常希望公司能夠有一個(gè)崗前的培訓，不然的話(huà)我也不會(huì )這般窘迫，至今記得保潔員阿姨那副我搶了她工作的幽怨眼神。
在經(jīng)過(guò)了第一周的學(xué)習以后，我已經(jīng)能夠熟練處理最基礎的工作了但僅僅只有這樣是不夠的，還要進(jìn)行拓展性的學(xué)習，這些都是需要自己主動(dòng)去問(wèn)的。在這個(gè)時(shí)間我是比較釋?xiě)训�，雖然沒(méi)有進(jìn)行培訓，但是自主學(xué)習的效果要好的多，因為事先自己思考了一邊，在問(wèn)的時(shí)候會(huì )不斷加深印象，在做的過(guò)程中便能夠直接記在腦海，不會(huì )忘記。雖然我做的都是寫(xiě)些比較基礎的工作，但是由于人比較勤快，領(lǐng)導對我的印象是比較好的，其實(shí)我在做的過(guò)程中也會(huì )對照以前在學(xué)校學(xué)過(guò)的知識，我覺(jué)得如果能夠理解這些的話(huà)，那么這樣可以給我很大的幫助。
在上個(gè)月的時(shí)候，我被調到一個(gè)新的部門(mén)進(jìn)行工作，這個(gè)時(shí)候我已經(jīng)工作兩個(gè)月了，可以說(shuō)算的上一名合格的員工的，但由于來(lái)到了一個(gè)陌生的環(huán)境，一切都要從頭學(xué)起，后來(lái)我知道偶爾會(huì )發(fā)生這樣的事情的，也算是不同部門(mén)之間的交流學(xué)習，也可以算得上一個(gè)難得的機會(huì )吧，畢竟新的環(huán)境可以結識新的朋友，也能學(xué)到新的知識。雖然公司的規模不大，但也正因為如此，大家都像是一家人一般，相互之間也不會(huì )耍什么心機，這是極為難得的。
試用期結束以后，接下來(lái)便是正式轉正了，能夠熬過(guò)這段試用期，我很感謝給予我幫助的同事，這樣也讓我對公司有了更多的歸屬感，我相信經(jīng)過(guò)自己的不斷努力一定能夠在公司有所發(fā)展的。
新員工的入職感言 篇3
人的一生就像城市中的公交車(chē)，有許許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自我完美的期望和從零開(kāi)始的心態(tài)，20xx年我加入了x公司這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊中，開(kāi)始了我的一個(gè)新征程，也是在這樣一個(gè)全新的開(kāi)始中，迎來(lái)了我20多天的新工作。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多東西，比如怎么做密封、怎么清洗水包，還有如何巡檢和如何判斷設備是否正常等一系列的知識。使我的知識得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪淺、深有體會(huì )。
一、是要加強同事之間的溝通，努力提高團隊精神
在學(xué)習和實(shí)踐中，我深深地體會(huì )到人與人之間的溝通、同事之間的'相互學(xué)習和團隊精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在實(shí)際工作中，無(wú)論我們在哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，就一定需要溝通，只有不同崗位之間相互溝通、相互配合、團結一致，才能提高工作效率，進(jìn)步更快。
二、是從改造自我入手，適應企業(yè)生存環(huán)境
我進(jìn)入公司的第一天，就清楚的認識到我已經(jīng)是公司的一名員工，我要通過(guò)努力工作來(lái)改變自己。不僅豐富自己的知識面，更要提升自己的素質(zhì)和道德，因為德才兼備才是人才。
三、是從細微工作入手，調整個(gè)人心態(tài)
從學(xué)校到企業(yè)，所接觸的人和事一切都是新的，我需要時(shí)間來(lái)適應，公司聘用了我，證明我在某些方面已經(jīng)得到了認可，但作為公司的新員工，我要踏實(shí)肯干，在榮耀面前退一步、在困難面前進(jìn)一步。理解并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，因為細節決定成敗。
以上是我的一些體會(huì )，在此十分感謝領(lǐng)導和各位師傅們給我這個(gè)新員工的關(guān)懷和照顧，使我慢慢的成長(cháng)起來(lái)。我會(huì )將這段時(shí)間所學(xué)到的知識進(jìn)行再消化，融合到今后的工作實(shí)踐中。我會(huì )把我的特長(cháng)展現給公司，時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，使我成為一名適應公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工。最后，我希望各位同事和我一起來(lái)證明一份耕耘一份收獲的道理，我們一起奮進(jìn)，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為x公司再創(chuàng )輝煌而奮斗。
新員工的入職感言 篇4
現在是20xx年x月x日，一轉眼，我在公司已經(jīng)工作12天了，這段時(shí)間，我開(kāi)始接觸了一些本部門(mén)日常的內務(wù)工作，比如文件復印、經(jīng)費報銷(xiāo)、統計員工考勤等，另外，我還參與了公司“跨越工程”的工作。經(jīng)過(guò)這些天的工作，我也有了一些對于工作和自我的想法。
我在剛來(lái)的2天里，一直感覺(jué)很迷茫。不知道自己所在的部門(mén)的職責是什么，也不知道自己要負責干什么。后來(lái)是經(jīng)過(guò)部門(mén)會(huì )議，我了解到我身處的這個(gè)部門(mén)的重要性。當我知道投資拓展是房地產(chǎn)工作中的最關(guān)鍵環(huán)節時(shí)，我開(kāi)始有些焦慮，畢竟我從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)領(lǐng)域的工作，也沒(méi)有相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。
轉而想想部門(mén)的其他同事，其中有大部分都是從事過(guò)房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)的工作，即使也有同事不是專(zhuān)業(yè)對口，但他們的學(xué)歷都比我高，應該比我更有基礎。所以，我非常害怕會(huì )因為我對部門(mén)工作的無(wú)知而拖累本部門(mén)的團隊優(yōu)勢。我覺(jué)得目前的狀況用的水桶效應來(lái)形容會(huì )很貼切，一只水桶盛水的多少，并不取決于桶壁上的那塊木板，而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現在正是那塊最低的木板，我們部門(mén)的薄弱環(huán)節。只有我自己不斷努力提升自己的高度，才能使整個(gè)部門(mén)的實(shí)力和競爭力得到的發(fā)揮。
在我還在為怎樣學(xué)習本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識時(shí)，xx經(jīng)理安排我們部門(mén)所有員工通過(guò)業(yè)余時(shí)間進(jìn)x地產(chǎn)相關(guān)知識的學(xué)習，并給每人配發(fā)了學(xué)習教材。拿到教材后，我很欣喜，這無(wú)疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的休息時(shí)間，我開(kāi)始學(xué)習教材中的內容。經(jīng)過(guò)1個(gè)星期的自學(xué)，我對整個(gè)房地產(chǎn)業(yè)和本部門(mén)的工作職能有了一個(gè)初步的了解，不再像剛來(lái)的時(shí)候那樣懵懂了。
我相信，只要堅持這樣學(xué)習下去，我一定能較快的提高自己的專(zhuān)業(yè)知識，適應本部門(mén)的工作。我希望通過(guò)這次學(xué)習，能盡快彌補自己的劣勢，不要因為我而影響了整個(gè)部門(mén)的競爭優(yōu)勢。
新員工的入職感言 篇5
剛參加工作，進(jìn)入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒(méi)有一絲的心理準備，感覺(jué)枯燥乏味、平淡無(wú)奇。然而看著(zhù)大家飽滿(mǎn)的精神，高昂的斗志，用心投身工作的氛圍中，我得到了動(dòng)力。要把工作完成是很容易的。，但把工作做得出色、有創(chuàng )造性卻是很不容易。因此，我漸漸的明白，在各個(gè)崗位都有發(fā)展潛能、增長(cháng)知識的機會(huì )。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也但是是個(gè)平庸的工匠。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問(wèn)題，和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過(guò)。
慢慢的我對高電壓設備的基礎知識、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線(xiàn)及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規、事故及異常狀況用語(yǔ)、操作術(shù)語(yǔ)以及對公司的組織結構，工作流程等各個(gè)方面都有了必須程度的了解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學(xué)習無(wú)止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進(jìn)一步提高、升華。第二，即使是最基礎的工作，也需要不斷地創(chuàng )新求進(jìn)，以提高工作效率。
這段時(shí)刻工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的一個(gè)過(guò)程。心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無(wú)能夠決定一個(gè)人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個(gè)人領(lǐng)悟了透過(guò)全力工作來(lái)免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘若能處處以主動(dòng)、發(fā)奮的精神來(lái)工作，那么無(wú)論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有用心的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的成功！
春眠不覺(jué)曉，處處聞啼鳥(niǎo)。夜來(lái)風(fēng)雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺(jué)中進(jìn)入了我的身邊，伴著(zhù)耳邊鳥(niǎo)兒的啼叫，感受著(zhù)花開(kāi)花落，我發(fā)奮的工作著(zhù)、認真的學(xué)習著(zhù);在夜里聽(tīng)著(zhù)小雨滴的聲音，以及大自然春風(fēng)的悄然潛入，使我感受到了洗禮與充實(shí)。
新員工的入職感言 篇6
連續幾個(gè)雨天過(guò)后，項目部東北方上空出現兩道，一掃陰雨天氣帶來(lái)的沉悶和陰郁，初到項目部產(chǎn)生的不適也煙消云散。和老員工一起看著(zhù)彩虹、聊著(zhù)天、拍幾張照片，那一刻永遠定格成為我的一段美好記憶。
風(fēng)雨之后見(jiàn)彩虹，這時(shí)候才有切身的體會(huì )。筑港工作的辛苦只有親身參與的人才有真正的發(fā)言權，初到項目部，看到泥濘的公路、轟鳴的施工現場(chǎng)、遠離都市，不方便的，盡管之前做好了心理準備，還是有一些失落。但是有領(lǐng)導合理的安排，老員工親切的教導，逐漸安下心來(lái)，看圖紙規范、跟師傅去現場(chǎng)，生活越來(lái)越充實(shí)，也逐漸適應了這里的生活，并漸漸找到自己的定位。
來(lái)到這里，從個(gè)人講，要實(shí)現自我價(jià)值；從公司講，為公司的發(fā)展添磚加瓦；再往大的方面講，為筑港事業(yè)貢獻自己的力量。盡管很辛苦，但是堅信自己是在做有意義的事業(yè)，堅持不斷的努力，一定會(huì )見(jiàn)到屬于自己的彩虹。
新員工的入職感言 篇7
轉眼間，加入嘉峪關(guān)索通預焙陽(yáng)極有限公司這個(gè)大家庭已經(jīng)一個(gè)多星期了，我也逐漸適應了公司的新環(huán)境，由剛進(jìn)公司的忐忑不安到現在的逐漸融入這個(gè)團隊我感受頗多。
首先我應該感謝公司給我這次工作學(xué)習的機會(huì )。我深信我是幸運的，很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事。我入職時(shí)間雖然不長(cháng)，但是目睹了公司領(lǐng)導對工作項目的精益求精，同事之間友好和諧的工作態(tài)度??這些都讓我切身感受到加入其中是個(gè)正確的選擇，同時(shí)也切身感受到公司帶給我的自豪感和使命感。相信這份自豪感、使命感將會(huì )使我更有激情地投入到以后的工作和學(xué)習當中去。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在前期準備中對公司有了一些初步的了解，但對于公司的企業(yè)文化還不是很熟悉，只是初步的認知，我們都知道企業(yè)的迅速發(fā)展和隊伍的不斷壯大都離不開(kāi)企業(yè)文化的指引，嘉峪關(guān)索通預焙陽(yáng)極有限公司更加清楚這一點(diǎn)，將公司的戰略理念與企業(yè)文化充分融合，所以形成公司成員之間相互學(xué)習，相互幫助，深入鉆研的這種高效率的工作方式，同時(shí)開(kāi)拓了我們的技術(shù)視野，融洽了人際關(guān)系??
入職以來(lái)十分感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心與鼓勵，以及同事、工友們對我的指導與幫助。初來(lái)公司，我對即將要從事的工作幾乎是一無(wú)所知的，我是個(gè)文科生，大學(xué)期間學(xué)習法學(xué)知識，對我的具體工作所要求的知識和技能幾乎是一片空白，但是很快就在領(lǐng)導和同事們的關(guān)
心和指導下掌握了這些技能。學(xué)習這些技能之初我心里很忐忑，生拍出什么差錯，可是似乎這些差錯在我學(xué)習的過(guò)程中如影隨形，這讓我的自信心一度很受打擊，但是部門(mén)領(lǐng)導給我很大的寬容和鼓勵，工友們更是不厭其煩的給我幫助和提示�，F在我已經(jīng)熟悉了我的工作，我相信通過(guò)不斷地實(shí)踐操作，總結經(jīng)驗，我會(huì )愈發(fā)的熟練，精益求精。
來(lái)公司的這段時(shí)間，讓我感觸最深的是公司“以人為本”的人文關(guān)懷理念。主要表現在兩個(gè)方面。
一、完善的安全生產(chǎn)制度。這主要體現在我公司對安全生產(chǎn)的重視及對員工安全生產(chǎn)意識的培養。入職之初不但有相關(guān)安全生產(chǎn)知識的學(xué)習，更重要的是公司完備的安全生產(chǎn)責任制度�，F代企業(yè)，安全生產(chǎn)應為企業(yè)的最高追求，這也體現出企業(yè)對員工負責，尊重員工生命的明確態(tài)度。
二、公司人員各司其職又互相關(guān)心的和諧氛圍。從我入職第一天，辦理相關(guān)手續到現在工作上手之后的種種，我無(wú)時(shí)無(wú)刻不在這種良好的氛圍中成長(cháng)。這讓我這個(gè)新員工十分感動(dòng)。為了讓我盡快熟悉工作，從我們部門(mén)的領(lǐng)導到我的班組長(cháng)再到工友都給予我莫大的幫助與鼓勵，讓我信心滿(mǎn)滿(mǎn)的走上工作崗位。我感謝他們，在今后的工作和學(xué)習中不斷地給我指出缺點(diǎn)與不足。我會(huì )虛心接受他們的批評，不斷修正我工作中的瑕疵，以?xún)?yōu)良的工作成績(jì)回報公司及同事們對我的期待！
公司給予了我自信，教會(huì )了我凡事要有計劃性，要善于總結。在工作中，我學(xué)著(zhù)有計劃有步驟地去工作、學(xué)習、總結：今天我學(xué)習到了什么？工作中我遇到了什么困難，又是怎樣解決的？通過(guò)計劃和總結，自信心不斷增強，提高了學(xué)習和工作效率，進(jìn)入了相互提高的良性循環(huán)。
作為一個(gè)新員工，在今后日子里，我一定會(huì )嚴格遵守公司規章制度、虛心學(xué)習、和同事關(guān)系融洽，同時(shí)我也堅信，我們共同努力，公司一定能夠走得更遠。
新員工的入職感言 篇8
我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至——讓我感到加入是幸運的，作為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，積極學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得非常充實(shí)和快樂(lè )，再累也是值得的！在這里，我要特別感謝在這段時(shí)間幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應了環(huán)境，全情地投入了工作！
在xx，我喜歡采購員這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把以前積累的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我與人溝通、處理問(wèn)題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好采購這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。
對于我來(lái)說(shuō)，xx是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)了解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持高昂的學(xué)習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。在工作中我可能會(huì )有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會(huì )取得成功。
社會(huì )在發(fā)展，信息在增長(cháng)，挑戰也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，更要通過(guò)學(xué)習他人的經(jīng)驗，來(lái)提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標是宏偉而長(cháng)遠的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有能力把握機遇，與xx一起迎接輝煌的明天。
以上就是我入職的感想，謝謝大家！
新員工的入職感言 篇9
x月x日是新生入職報到的第一天，秦皇島的天空下起了傾盆大雨，我一個(gè)人拎著(zhù)一個(gè)大箱子來(lái)到這陌生的城市，開(kāi)始我的第一份正式工作，看著(zhù)這灰黑色的天空，再大的雨水也影響不了我喜悅的情緒，從秦皇島火車(chē)站坐車(chē)花了大概15分鐘便來(lái)到了位于海濱路的中交一航局第五工程有限公司，從遠處看去它像一只雄偉的石獅子，大門(mén)前面是一些歡迎新員工的橫幅和道具，剛進(jìn)門(mén)就遇到了熱情的同事，他們指引我到辦理入職手續的地方，進(jìn)入人力資源部又見(jiàn)到了吳總那標志性的笑容，使我倍感親切，很快就辦理完入職手續，晚上在海員俱樂(lè )部休息，調整，等待新一天的到來(lái)。
x月x日是新員工培訓的第一天，一大早我們便起床去醫院體檢去了，其實(shí)不能小看體檢這一項，這但是公司關(guān)心新員工的具體表現，有病治病，沒(méi)病心里也圖個(gè)踏實(shí)。培訓期間的大部分資料都是有關(guān)于安全管理，質(zhì)量管理，企業(yè)文化等等。給我印象最深刻的是講安全的王總，他并不是將安全規范生搬硬套，講大話(huà)，講空話(huà)，而是透過(guò)解析身邊發(fā)生過(guò)的一些安全意識沒(méi)到位的實(shí)例，給我們以后的工作生活敲響了警鐘。一航局的企業(yè)文化的核心是：干一流的，做的。我們將恪守這一信條，發(fā)奮提高自己的工作潛質(zhì)，將以后的工作做到。
戶(hù)外的拓展訓練是鍛煉團隊的協(xié)同合作潛質(zhì)的很好的一個(gè)方式，過(guò)斷橋，玩背摔，爬4m高的城墻等等，經(jīng)過(guò)這些既有挑戰個(gè)人極限有考驗我們團隊合作潛質(zhì)的項目的鍛煉，使我們團隊遇到困難，就會(huì )越抱越緊，共同解決困難，發(fā)奮做到最快，。
x月x日，我們一行20人，坐了長(cháng)達26個(gè)小時(shí)的火車(chē)來(lái)到了廣州，又經(jīng)過(guò)2個(gè)小時(shí)左右的奔波，我們8個(gè)新員工來(lái)到了我們的新家—第十項目部，項目部的蔡書(shū)記和總工程師康總是十分的隨和，年輕有為，這也打破了本公司提拔人才論資排輩的謠言，項目部上的其他領(lǐng)導和同事也都很年輕和親切感，感覺(jué)和他們一點(diǎn)隔閡都沒(méi)有，這真有點(diǎn)家的溫暖，又經(jīng)過(guò)幾天的接觸，我真的喜愛(ài)那里了，喜愛(ài)這一群不怕吃苦受累并且較真的技術(shù)員；喜愛(ài)這和我們打成一片的兄弟們；喜愛(ài)這豐富業(yè)余生活的籃球場(chǎng)和臺球室。我要在那里成長(cháng)，我要在那里騰飛！加油！
新員工的入職感言 篇10
來(lái)到電廠(chǎng)已經(jīng)兩個(gè)星期了，我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個(gè)團結和睦的團隊，慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，我切身感受到了公司帶給我的自豪感和榮耀感，“入職”，雖然時(shí)間不長(cháng)，但領(lǐng)導對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度這些都讓我感覺(jué)到加入公司工作是正確的選擇；能成為公司一員，我感到無(wú)比的自豪。我相信我的這種自豪感將會(huì )使我更有激情地投入到工作中去。
盡管在前期面試時(shí)已經(jīng)對電廠(chǎng)環(huán)境有了一點(diǎn)了解，但是再次步入電廠(chǎng)大門(mén)，電廠(chǎng)的風(fēng)景仍然是驚艷到我了。那天早晨，太陽(yáng)從東方升起，柔和的光線(xiàn)在如明鏡般的明渠上躍動(dòng)，波光粼粼，水里魚(yú)兒相逐尚相歡，水面白鷺顧影逗輕波，我們的“護城河”猶如一條金光閃閃的圍巾，溫暖而安靜地盤(pán)在電廠(chǎng)的周?chē)�，四座機組猶如巨人般魏然屹立于綠草如茵，碧水藍天之間。每當想到，這是我以后以后很久很久都生活工作的地方，心中的幸福就像水一樣快溢出來(lái)了！
隨著(zhù)報道結束，為期兩周的入職培訓就緊張地開(kāi)始了，培訓計劃由表及里地由淺及深地展開(kāi)，9號早上，政工部以及行政部的兩位領(lǐng)導分別給我們介紹了華能集團的企業(yè)管理基調，政治思想，職業(yè)道德，企業(yè)文化還有企業(yè)的管理制度和相關(guān)法律法規等，作為初來(lái)乍到的新人，這些內容對我們來(lái)說(shuō)是十分必要的。下午，人事部的主管和主任就帶領(lǐng)我們拜會(huì )了廠(chǎng)領(lǐng)導，廠(chǎng)長(cháng)和書(shū)記分別對我們提出了嚴格的要求與殷切的期望，我們都感到肩上沉甸甸的責任與擔當。10號上午人事部的姚主任就給我們介紹了廠(chǎng)的人力資源管理制度，讓我們開(kāi)始對自己將來(lái)的規劃有了個(gè)模糊的概念，下午，一直安排帶領(lǐng)我們入職程序的李主管對我們的培訓內容進(jìn)行詳細的介紹，然后，入職培訓就正式地展開(kāi)了。兩周之間，我們分別進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識培訓，安全法律法規培訓，消防知識和緊急救護操作培訓，職業(yè)化意識及共同協(xié)調等能力提升培訓，信息安全原則及有關(guān)管理制度學(xué)習等。時(shí)間如梭，白駒過(guò)隙，緊張的學(xué)習時(shí)光仍像昨天一樣在我眼前晃動(dòng)，如今我坐在書(shū)桌前，開(kāi)始寫(xiě)下這充實(shí)的兩周的培訓的一些心得體會(huì )：
“安全第一，預防為主，綜合治理”的觀(guān)念已經(jīng)深種腦海，安全對于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是那么的重要，安全這個(gè)話(huà)題一直來(lái)也都是那么的沉重與嚴肅。而安全對于從事電力工作的每個(gè)人尤為顯得迫切，必須時(shí)刻保持警惕。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬(wàn)戶(hù)，安全工作千萬(wàn)不要掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個(gè)人的安全，也關(guān)系到他人的安全。公司對于安全生產(chǎn)這方面更是常抓不懈，作為一個(gè)新員工的我從報道起就開(kāi)始學(xué)習《電力安全工作規程》 。7月13號下午播放事故案例，而其中播放的安全事故警示片則把血淋淋的事實(shí)呈現在眼前，強烈的視覺(jué)沖擊感給人無(wú)比的震撼。比如操作人員誤掛接地線(xiàn)、帶電合接地刀閘的惡性誤操作事故和高壓電容器開(kāi)關(guān)柜檢修時(shí)違章開(kāi)啟隔離帶電部位的絕緣擋板被電弧灼燒等事故的發(fā)生。那一幕幕的事故案例時(shí)刻提醒我們要牢記安全生產(chǎn)血和淚的教訓，拒絕違章操作和違章指揮，杜絕一切悲劇事故的發(fā)生。而這些事故往往都造成嚴重的人員傷亡事故，給人以慘痛的教訓。幸福家庭從此破碎，親人們撕心裂肺的嚎啕，尚在襁褓中的嬰孩。所有的種種無(wú)不提醒人們注意安全，惜愛(ài)生命，珍愛(ài)家庭。因此在工作中一定要本著(zhù)“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的原則，提高安全防范意識，經(jīng)常學(xué)習安全生產(chǎn)知識以確保安全生產(chǎn)、生活。
通過(guò)不斷的《安規》學(xué)習，總結出事故原因大多是安全意識淡漠、安全責任心不強、習慣性違章、現場(chǎng)設備不熟悉、安全舉措不完善、未履行安全操作規程等。而所有的這些細節就像隱藏在我們身邊的猛虎一樣，一旦我們稍有疏忽大意，它們就會(huì )立即出來(lái)奪人性命造成巨大傷害。因此在我們的日常生活生產(chǎn)中應謹慎認真，控制危險源、危險點(diǎn)，把所有安全隱患都消滅在萌芽狀態(tài)。
1.安全生產(chǎn)，不是口號 安全生產(chǎn)，這是我們電力工作者每時(shí)每刻都能聽(tīng)到或者看到的警句。但是這不僅僅是個(gè)口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以后的危險。忘記了這個(gè)準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子里。這也是造成“蚌埠5.12”事故的主要原因。這樣的態(tài)度，不出事故才是怪事。
2、服從指揮、聽(tīng)從調度 如果沒(méi)有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大于戰爭。因為戰爭并不是每個(gè)人都會(huì )犧牲，而電力生產(chǎn)如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施的保障，任何人都躲不過(guò)“電老虎”的魔爪。打仗如果沒(méi)有運籌帷幄、如果沒(méi)有靈活指揮、沒(méi)有各兵種、各單位協(xié)調配合，就要輸掉戰爭。電力工作也一樣，如果沒(méi)有安全生產(chǎn)措施為武器、如果沒(méi)有嚴格的指揮，松松散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發(fā)生群死群傷的惡性事故，同時(shí)造成不可估量的經(jīng)濟損失。絕不亞于輸掉一場(chǎng)戰爭造成的后果。因此電力工作就要象軍人隊伍那樣，紀律嚴明，指揮到位�！鞍霾�5.12”事故就嚴重的存在組織不利、管理松散、現場(chǎng)混亂的情況，如此一來(lái)，怎能不吃敗仗？
合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下�；厥變蓚�(gè)星期的培訓歷程，我感覺(jué)非常地充實(shí)，這次培訓令我終身難忘。我要從小事做起，從工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴開(kāi)始，向著(zhù)自己的目標而前進(jìn)!
新員工的入職感言 篇11
今天很榮幸的有機會(huì )以st學(xué)員的機會(huì )成為步步高這一全國連鎖超市百強企業(yè)的一員，成為了這家有著(zhù)17年歷史，優(yōu)秀企業(yè)文化，強烈社會(huì )責任感的優(yōu)秀企業(yè)的一份子。很感謝步步高能給予我一個(gè)得到鍛煉，學(xué)習，發(fā)展的優(yōu)秀平臺。
步步高作為一家國內零售連鎖30強的企業(yè)，作為步步高的一員，我想我們每個(gè)步步高人都應該有一種全球化思維，在經(jīng)濟全球化時(shí)代，在我國加入世界貿易組織近十年并已經(jīng)對外資零售企業(yè)開(kāi)放的時(shí)代，我們面臨的競爭對手可以說(shuō)是“外有強敵，內有豪強。外資方面以沃爾瑪，家樂(lè )福，易初蓮花為代表的國際巨頭已經(jīng)在國內市場(chǎng)不斷擴張。并且已經(jīng)基本完成了國內一線(xiàn)城市的布局，并有大力向國內二三線(xiàn)城市發(fā)展的勢頭。步步高作為一家以國內二三線(xiàn)城市為主要市場(chǎng)的零售企業(yè)，和外資零售必將在這一市場(chǎng)有一場(chǎng)你死我活的競爭。同時(shí)在內資零售方面。聯(lián)華，華潤萬(wàn)家，物美等巨頭也將觸角伸向了國內二三線(xiàn)市常所以整體來(lái)說(shuō)，每一個(gè)步步高人都要認識到，在一個(gè)開(kāi)放的市場(chǎng)經(jīng)濟體制國家。我們每一天都面臨著(zhù)競爭對手的壓迫和挑戰。每一個(gè)步步高員工都有義務(wù)把本職工作做到最好，否則。步步很難有更大的發(fā)展，甚至是面臨衰退或者倒閉的風(fēng)險。
雖然我們面臨的外部競爭很激烈，同時(shí)內部面臨的是企業(yè)用工成本不斷升高，物價(jià)飛漲，百姓消費能力下降的不利因素。但我認為，只要我們企業(yè)高層在整體上做好企業(yè)整體戰略，當然這里就包括營(yíng)銷(xiāo)戰略，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略，企業(yè)文化戰略，人力資源戰略等。每一個(gè)戰略組合形成我們步步高強大的整體競爭力，核心競爭力。在內部?jì)炔课覀冏龊妹恳粋�(gè)企業(yè)運作細節。盡量在企業(yè)運營(yíng)管理的每一個(gè)過(guò)程中做到盡善盡美，從采購，收貨，商品擺設，導購，收銀到售后服務(wù)整個(gè)交易環(huán)節的過(guò)程中，查缺補漏，不斷創(chuàng )新，改善不足。特別是采購和物流這一國內零售企業(yè)的弱項上，一定要不斷地向全世界的優(yōu)秀零售企業(yè)學(xué)習。學(xué)習他們優(yōu)秀的采購模式，物流運輸模式等。同時(shí)在單店的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，做好單店的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，商場(chǎng)管理等。步步高一定會(huì )有更好的發(fā)展。
放眼世界，西方零售企業(yè)由于經(jīng)過(guò)長(cháng)期的發(fā)展已經(jīng)擁有了成熟的運作模式，管理模式。所以我們一定要不斷地向對手學(xué)習。不斷學(xué)習他們先進(jìn)的運營(yíng)模式，企業(yè)管理經(jīng)驗，同時(shí)結合國內的市場(chǎng)環(huán)境，發(fā)揮我們本土企業(yè)的本地化優(yōu)勢。取長(cháng)補短，爭取在與外資的對抗中在零售市場(chǎng)獲取一定的蛋糕。在國內，我們也應該更多的關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，關(guān)注國內的競爭對手。爭取以最快的速度對市場(chǎng)做出反應。在與內資零售企業(yè)的競爭中獲取一定的優(yōu)勢。爭取將步步高的門(mén)店開(kāi)到更多的省市。
這是一個(gè)風(fēng)起云涌的時(shí)代，越來(lái)越快的城市化進(jìn)程必將給零售企業(yè)更大的空間，所以這個(gè)時(shí)代注定是一個(gè)零售業(yè)有大發(fā)展的時(shí)代，希望在步步高的不斷成長(cháng)中，我作為一名st學(xué)員，能與步步高一起有更好的發(fā)展。能夠在步步高不斷開(kāi)拓疆土的過(guò)程中，更多更好的貢獻自己的一份力量。再次感謝步步高給了我一個(gè)良好的發(fā)展平臺。謝謝大家 。
新員工的入職感言 篇12
進(jìn)入電廠(chǎng)工作是我大學(xué)四年夢(mèng)寐以求的事情，如今夢(mèng)想成真，心中的激動(dòng)之情卻久久不能退去，當我走出校園，踏進(jìn)電廠(chǎng)的那一刻開(kāi)始，我就知道這必將是我人生中最大的一個(gè)轉折點(diǎn)，以后的工作生活必將充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的機遇和挑戰。
在單位領(lǐng)導的精心安排下，我們進(jìn)廠(chǎng)一開(kāi)始就進(jìn)行了45天的入職培訓教育，學(xué)習主控與輔控的各個(gè)系統流程，培訓我們的師傅教給了我們很多很多做人和做事的方法，為我們日后的生活和工作提供了很多指引。
從事電力生產(chǎn)，最重要好的是要做好安全生產(chǎn)工作，"安全第一"這四個(gè)字必須時(shí)刻牢記在我們的心里。為此，從廠(chǎng)里安健環(huán)部門(mén)到班組，都對我們進(jìn)行了一系列的安全生產(chǎn)知識培訓，入職第一天便認真學(xué)習《安全規程》里的每一項規定，這過(guò)程中我們學(xué)會(huì )要做到真正的安全，必須從我做起，嚴格遵守《安全規程》，杜絕一切違規違章操作，真正意義上達到安全生產(chǎn)的目的。
在師傅的帶領(lǐng)下我們相繼學(xué)習了循環(huán)水系統、開(kāi)式水系統、閉式水系統、凝結水系統、制粉系統、爐前燃油、密封風(fēng)機、升壓站、廠(chǎng)用電動(dòng)機以及變頻器，我們學(xué)到了各個(gè)系統所涉及到的設備規范、系統的投運啟動(dòng)前檢查與運行中監視。更為重要的是我們學(xué)到了好多規程課本上沒(méi)有的知識。例如啟停循泵時(shí)出口蝶閥的動(dòng)作過(guò)程，膠球系統投停與數球操作，閉式水系統的注水操作，還有石子煤的排放方法，磨煤機的停送電操作等等。作為一個(gè)新人，我虛心向師傅們學(xué)習，善于思考，認真牢記和總結師傅們做教給的知識，勤于動(dòng)手操作，將理論知識和實(shí)踐有機的結合起來(lái)，每天的工作，都給我帶來(lái)了巨大的收益。
讓我感觸較深的還有公司領(lǐng)導的平易近人和師傅們的兢兢業(yè)業(yè)。對待一個(gè)實(shí)習新人，領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心與問(wèn)候，讓我心存感激；在工作現場(chǎng)，師傅們頂著(zhù)高溫、認真投入的工作景象，讓我敬佩萬(wàn)分！在這良好的工作氛圍下，我很快的融入了工作當中，更加努力的學(xué)習知識。短短的一個(gè)月時(shí)間里，我收獲良多：我收獲了知識、收獲了技能、也收獲了快樂(lè )！我不僅懂得了運行人員必須具有的嚴密的學(xué)習思維，同時(shí)也積聚了無(wú)限的感恩。
感謝你們給我提供了這一次寶貴的工作學(xué)習機會(huì )，我將把在這里學(xué)到的知識和經(jīng)驗運用到日后的學(xué)習和工作當中，我將一如既往，以最大的努力為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的光和熱。
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