網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告模板合集6篇
在現實(shí)生活中，報告有著(zhù)舉足輕重的地位，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。一起來(lái)參考報告是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編為大家整理的網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告 篇1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
非常的遺憾，我完全沒(méi)有從實(shí)習生轉正繼續留在公司工作的想法，這并不是我臨時(shí)決定的，本來(lái)我來(lái)到您的公司擔任軟件測試員這個(gè)職位，本來(lái)就是我職業(yè)生涯的一個(gè)過(guò)渡期，只不過(guò)是想先多接觸一點(diǎn)這方面的工作，好讓我之后的路好走一點(diǎn)而已，所以，對于我的辭職報告您也不需感到意外，現在我的實(shí)習期已然結束，還望您盡快的批準讓我離職。
首先我還是得跟您說(shuō)聲感謝，在我這個(gè)實(shí)習生找了兩周的工作都未果的時(shí)候，是您破例留下了我，現在不知道為什么，那些網(wǎng)絡(luò )公司都不愿意帶實(shí)習生，這點(diǎn)讓我非常的難以理解，可能就是嫌棄我沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗吧，要不是您，我還真的不知道我的這份實(shí)習工作還需要找多久。這段時(shí)間里，我也是憑借著(zhù)自己扎實(shí)的理論知識和一點(diǎn)點(diǎn)的實(shí)操經(jīng)驗，非常順利的就適應了這份工作，并沒(méi)有讓您過(guò)多的為我操心，也沒(méi)有給您帶來(lái)任何的不便，僅僅用了不到一周的時(shí)間，我就可以獨自完后您交付的任何工作，從來(lái)都沒(méi)讓您失望過(guò)。但是這次看來(lái)是得讓您有所失落了，我知道您是非常的想要我留在公司繼續工作的，但是真的很抱歉，軟件測試員的工作真的不是我喜歡的工作，只有軟件開(kāi)發(fā)的工作，才是我夢(mèng)寐以求的工作，據我了解，我們公司的這個(gè)崗位是完全滿(mǎn)員的，完全不需要任何的新鮮血液注入，所以，我就只能另外謀取一份工作了。
我在大學(xué)的專(zhuān)業(yè)就是軟件這方面的，雖然說(shuō)軟件開(kāi)發(fā)跟軟件測試都是屬于專(zhuān)業(yè)課，都得到過(guò)系統的學(xué)習，但是我認為我還是覺(jué)得軟件開(kāi)發(fā)更加的適合我，相比起來(lái)，軟件開(kāi)發(fā)的工作也更加的有難度，我不太喜歡安于現狀，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的實(shí)習期工作，我也更加的確信了軟件測試的工作不適合我，主要是跟我的性格不符，軟件測試的工作對于我而言還是過(guò)于輕松了，這點(diǎn)還請您諒解。還有最主要的一個(gè)原因，軟件開(kāi)發(fā)的薪資待遇跟軟件測試員的薪資待遇那完全就是兩個(gè)不同層次的，為了我以后的前途發(fā)展考慮，我怎么可能不換工作，軟件開(kāi)發(fā)的工作，我相信我能做的比現在更好，畢竟我在大學(xué)的時(shí)候，至少有一半的時(shí)間就是耗費在這上面，我對自己這方面的能力也是非常的有自信，我現在有了工作經(jīng)歷，想必我找起工作來(lái)，也會(huì )輕松很多。
最后我還是得好好的跟您說(shuō)一聲再見(jiàn)，希望公司以后能在您的帶領(lǐng)下，芝麻開(kāi)花——節節高。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告 篇2
進(jìn)入公司映入眼簾的首先是公司的機構設置及各部門(mén)的負責人的表圖。在表圖中可以看到最高的部門(mén)是董事會(huì )，其下是ceo，ceo下邊分為六個(gè)部分，分別是：人事行政、集團財務(wù)、網(wǎng)站運營(yíng)、特許加盟、業(yè)務(wù)運營(yíng)和戰略研發(fā)。其下又進(jìn)一步的細化，人力行政包括集團人事和集團行政；集團財務(wù)包括結算中心和稽核審計；網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)包括網(wǎng)站產(chǎn)品中心、網(wǎng)站內容中心和技術(shù)部；業(yè)務(wù)運營(yíng)包括廣告業(yè)務(wù)部、定價(jià)部、客服部、物流中心；戰略研發(fā)包括研究院和新業(yè)務(wù)。
公司的運營(yíng)都離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)的配合協(xié)作，公司的運營(yíng)首先是戰略研發(fā)，因為公司還比較小，公司的戰略研發(fā)部還不夠完善，人員還比較少。在有了新的戰略的基礎上，網(wǎng)站運營(yíng)的各個(gè)部安排他們的活動(dòng)。在網(wǎng)站的運營(yíng)中技術(shù)部發(fā)揮了至關(guān)重要的作用，它負責網(wǎng)站的服務(wù)器等相關(guān)的事項。。網(wǎng)絡(luò )內容中心和網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品中心，它們是負責設計網(wǎng)站的內容的，包括產(chǎn)品的圖片制作、視頻的制作、音頻的制作、文字的編輯、動(dòng)畫(huà)制作等。經(jīng)過(guò)這三個(gè)部門(mén)的協(xié)作就有了網(wǎng)站上的詳實(shí)的內容，但只有這些還是不夠的，還要有業(yè)務(wù)部門(mén)的運營(yíng)。在現代這個(gè)酒香也怕巷子深的時(shí)代沒(méi)有廣告是不行的，所以還要有廣告業(yè)務(wù)部去做廣告，據了解他們在知名的網(wǎng)站雅虎上做過(guò)廣告的，廣告的費用也是很昂貴的，這是剛創(chuàng )立的時(shí)候迅速讓別人知道你的最好的方法了。其中的客服部是負責解答顧客的問(wèn)題，幫顧客下訂單，確認訂單以及聽(tīng)取顧客的信息反饋。這個(gè)部門(mén)應該是最辛苦的了，因為客服是三班倒的24小時(shí)在線(xiàn)服務(wù)。他們要求很好的熟悉公司銷(xiāo)售的所有的產(chǎn)品，對待顧客真誠有禮貌，還有一些規定的客服用語(yǔ)。在有了有效的訂單之后，訂單就會(huì )到物流中心里，在物流中心經(jīng)過(guò)配貨驗貨包貨幾道工序才可以發(fā)貨的。
這就是公司的流程，分工明確，責任分明。公司還制定了明晰的獎懲制度，包括上班紀律，公司的器械的使用管理和代碼修改問(wèn)題等等。
為了保證公司的產(chǎn)品的質(zhì)量，公司聲明凡是在本公司購買(mǎi)的商品如果自購買(mǎi)之日起七日內發(fā)現質(zhì)量為題免費退貨。在嚴格的規范的制度下公司有了良好的組織信譽(yù)和形象，有顧客都直接夸他們的公司是一流的，他們賣(mài)的貨是一流的，他們的服務(wù)也是一流的。在正面的贊譽(yù)面前他們沒(méi)有驕傲，而是依然以最好的服務(wù)回報支持他們的顧客和關(guān)心他們的人。
光陰似箭，轉眼認識實(shí)習就結束了。帶著(zhù)深深的留戀和不舍我離開(kāi)了這個(gè)正在崛起的公司，希望它的明天會(huì )更好！
光陰似箭，轉眼認識實(shí)習就結束了。帶著(zhù)深深的留戀和不舍我離開(kāi)了這個(gè)正在崛起的公司，希望它的明天會(huì )更好！
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告 篇3
為了讓我們在課外生活中接觸到社會(huì )，并逐步融入到社會(huì )，適應社會(huì )，在緊張的大學(xué)生活中，數學(xué)院的老師和領(lǐng)導們組織我們去煙臺杰瑞網(wǎng)絡(luò )集團進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。
當我們乘坐的幾輛大巴到達吉瑞網(wǎng)絡(luò )集團時(shí)，杰瑞集團的場(chǎng)地并不太大，但是簡(jiǎn)單，整潔，規劃合理，在炎熱的天氣里傳給我們一股清新之氣。院內整整齊齊地停著(zhù)十幾輛相同型號的轎車(chē)。我們在人事部領(lǐng)導的帶領(lǐng)下依次進(jìn)入公司內部進(jìn)行參觀(guān)，進(jìn)入大廳，一股清涼的感覺(jué)撲面而來(lái)，瞬間驅散了我們身上的汗水，大廳里干凈整潔，處處給人以清新大方之感；在大廳的左側，有一個(gè)大銀幕，上面正播放著(zhù)一段3D效果的視頻，很多同學(xué)都稀奇地戴上3D眼鏡去感受這段3D視頻帶來(lái)的的視覺(jué)沖擊，，在這個(gè)展廳的一側，擺放了很多杰瑞集團相關(guān)產(chǎn)品的模型，像塔吊、機器人、機車(chē)、零部件等等，引得我們連連拍照；奇特地是在展廳的中央放著(zhù)一個(gè)很奇特的透明四方體棱柱顯示屏，在里面有一個(gè)立體三維的零件不停地旋轉，同樣吸引了很多同學(xué)駐足觀(guān)看；據講解人員說(shuō)，這段視頻是本集團網(wǎng)絡(luò )小組傾力打造的作品，用來(lái)展示機器或者產(chǎn)品；接著(zhù)在講解人員的引導下，我們依次參觀(guān)杰瑞網(wǎng)絡(luò )、動(dòng)畫(huà)小組的主樓，只見(jiàn)在寬敞明亮的房間里整整齊齊的擺放著(zhù)上百臺計算機，工作人員正在忙碌緊張有序地工作，在每個(gè)樓層的中間都有一個(gè)休息區，講解人員告訴我們，在員工工作累了，可以在此休息，喝喝水、聊聊天，并向我們講解本公司的組成、組織架構、人員和部門(mén)組成，以及各個(gè)部門(mén)的職能，例如軟件測試部門(mén)的工作人員需要仔細查看代碼，找出其中的錯誤并排除。
在我們參觀(guān)完現場(chǎng)工作區后，我們集體到達集團食堂，食堂里同樣是干凈、整潔，在這里，人事部門(mén)經(jīng)理向我們播放了一段本公司的資料，向我們詳細講解了本公司的發(fā)展史，一起近幾年來(lái)的發(fā)展狀況，還向我們播放了一段公司聚會(huì )時(shí)動(dòng)畫(huà)小組制作的以主樓為背景的三維動(dòng)畫(huà)，在這段視頻中，本來(lái)靜止的樓變得靈動(dòng)起來(lái)，整個(gè)場(chǎng)面震撼，恢弘大氣，一氣呵成，讓我們羨慕不已。最后她向我們詳細講解了在本公司的獎勵措施以及杰瑞的在我們學(xué)校的招聘計劃，并鼓勵我們加入到他們的隊伍中去，最后，我們有序地走出杰瑞網(wǎng)絡(luò )集團，參觀(guān)實(shí)習結束。
在這次參觀(guān)實(shí)習中，我深刻地體會(huì )到了公司的運行，制度，以及公司員工的工作模式，深刻地體驗到了公司里各個(gè)員工的努力拼搏的精神，以及團隊之間的協(xié)作精神，我認為，我應該在接下來(lái)的大學(xué)時(shí)光里認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，為自己適應社會(huì )打下堅實(shí)的基礎；同時(shí)，我應該在課余時(shí)間努力去參與到社會(huì )中去，以積累社會(huì )經(jīng)驗，讓自己在未來(lái)的生活中順利工作。
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告 篇4
通過(guò)這次實(shí)習，使我充分了解社會(huì )對電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)的需要，從而將自己的專(zhuān)業(yè)方向與社會(huì )需求緊密相連，鞏固和運用理論知識，培養了我的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力和創(chuàng )新能力。進(jìn)一步開(kāi)闊眼界和思路，在實(shí)習中增強我的事業(yè)心和責任感，為今后的工作打下一個(gè)良好的基礎。希望這篇電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習報告可以供大家作為參考的范例。
前一周我們學(xué)習的是制作網(wǎng)頁(yè)，也就是從網(wǎng)上下載模版，然后自己在軟件里面編輯，然后再上傳到常來(lái)網(wǎng)里。雖然大致只有幾句話(huà)，但是制作過(guò)程卻讓我糾結了很久。有些事情不只是開(kāi)頭難，中間難，后面也難。好吧，我承認在制作網(wǎng)頁(yè)上把我難住了幾天。其實(shí)建立一個(gè)網(wǎng)站就像蓋一幢大樓一樣，它是一個(gè)系統工程，有自己特定的工作流程，你只有遵循這個(gè)步驟，按部就班地一步步來(lái)，才能設計出一個(gè)滿(mǎn)意的網(wǎng)站�，F在我把我制作的過(guò)程以及遇到的困難簡(jiǎn)略的寫(xiě)出來(lái)一下。
1、從網(wǎng)上尋找合適的網(wǎng)頁(yè)模版。相信在這一環(huán)節很多同學(xué)都遇見(jiàn)過(guò)和我一樣的問(wèn)題了，下載一個(gè)網(wǎng)頁(yè)后，解壓發(fā)現里面光圖片就有好幾百，還有夾雜的FALSH，PSD，亂七八糟的文件，編輯的時(shí)候根本不記得哪些文件在哪，一個(gè)不小心上傳錯了，網(wǎng)頁(yè)顯示中到處是叉叉。最后郁悶的只有放棄。經(jīng)過(guò)多次的失敗后得出：尋找網(wǎng)頁(yè)的時(shí)候最好選擇簡(jiǎn)單的，個(gè)人網(wǎng)頁(yè)或博客模式的網(wǎng)頁(yè)、在找模版的時(shí)候可以在你要尋找的風(fēng)格后面加.HTLM，只含HTML的模版會(huì )在后期制作的時(shí)候簡(jiǎn)單一點(diǎn)，比較適合新手制作，畢竟沒(méi)有誰(shuí)能夠一口吃成個(gè)大胖子。
2、選好模版下載解壓后就可以在軟件里進(jìn)行編輯了，在編輯中要注意的，你必須先整體規劃一下網(wǎng)頁(yè)模型，也就是在制作的時(shí)候心里有個(gè)底，我看到很多同學(xué)就是做一步算一步，到最后網(wǎng)頁(yè)做不下去了，只好棄之。模版是死的，人是活動(dòng)，不一定模版是怎么樣的你就要做成什么樣的，制作時(shí)，可以自己插入圖片，文字，表格。動(dòng)畫(huà)，甚至是代碼。過(guò)程是很繁瑣的，所以這也是考驗人的耐心和細心程度，我在制作的時(shí)候就因為網(wǎng)速卡，從而越來(lái)越暴躁，自己調節一下心態(tài)，慢慢來(lái)，心急吃不了熱豆腐。因為我是一次性編輯好后在上傳，雖然沒(méi)有多次編輯的麻煩，但是因為趕時(shí)間，所以網(wǎng)頁(yè)并沒(méi)有我預想的好，還是有沒(méi)注意到的地方，想在弄一下時(shí)間上不允許了，這也是我在這一環(huán)節的最大遺憾，所以有的同學(xué)在進(jìn)行多次編輯的時(shí)候老是說(shuō)圖片不顯示，其實(shí)是因為圖片連接的位置不對，最好在編輯的時(shí)候把圖片也保存到桌面，修改的時(shí)候注意圖片的位置就可以了。這個(gè)都是要靠自己在多次的操作過(guò)程中累計經(jīng)驗的。
最后，想讓網(wǎng)頁(yè)更加美觀(guān)其實(shí)還要學(xué)很多東西，比如PS，FALSH......總的來(lái)說(shuō)，制作的時(shí)候要不急不躁，一步一步來(lái)，學(xué)會(huì )統籌全局，細心，自己總結經(jīng)驗，多學(xué)多做，那么做一個(gè)美觀(guān)大方的網(wǎng)站也就指日可待了。
第二周我們學(xué)習了B2B，B2C，c2c，物流，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，以及電子商務(wù)的后臺操作等的流程，通過(guò)學(xué)習，我對于B2B、C2C、B2C這三者之間即有很多聯(lián)系也有很多區別，大致比較如下：
1、流程相似。三者都有組織貨源、發(fā)布信息、定訂單處理、網(wǎng)上支付、物流配送、售后服務(wù)等流程；
2、雙方角色不同。實(shí)習過(guò)程中各自角色不同，B2C中的C則是扮演顧客買(mǎi)的角色，而B(niǎo)則是企業(yè)賣(mài)方，在整個(gè)過(guò)程中，操作比B2B易懂；
3、從信任度而言，B2B中對企業(yè)要求很高，相對于其他兩種而言，信任度最高。
從操作來(lái)看，B2B是三者中最難的，步驟很多。交易復雜。在學(xué)習C2C的過(guò)程中，我還了解到，C2C交易平臺是一個(gè)為顧客提共良好地交易方式，因為C2C中為了保護買(mǎi)方的權益，維護交易平臺的聲譽(yù)，發(fā)布產(chǎn)品信息和店鋪信息。
第三，在C2C中即可選擇普通競標的方式業(yè)也可選擇定價(jià)購買(mǎi)的方式，根據自身情況來(lái)進(jìn)行選擇。無(wú)論是在B2B、B2C還是C2C中，其交易模式都是在網(wǎng)上銀行付款的，這樣給雙方都給予了一定保障。使貨款、錢(qián)都能準確及時(shí)到對方手中。
B2B，B2C，c2c，物流，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，以及電子商務(wù)的后臺操作這些東西雖然繁瑣了點(diǎn)，但是做的多了習慣了，也就不覺(jué)得了。而且每次把整套的流程做完以后，會(huì )有很大的成就感。我想這也是我在這次實(shí)習中最大的收獲了。
在實(shí)習的過(guò)程中、也遇見(jiàn)過(guò)操作上的困難，相信很多同學(xué)都和我一樣。在B2B物流這一環(huán)節中常常容易弄混淆，做到半路就卡住，然后就在B2B與物流中不停的打轉。通過(guò)幾天的操作，我總結出想要把這一環(huán)節做好，只有多練習，在做的過(guò)程中把步驟記好，如果實(shí)在是怕自己記不住的，可以把流程寫(xiě)在紙上，實(shí)在不記得下一步的時(shí)候可以跟紙上的流程做下一步，這是一個(gè)笨辦法，但是卻很有效果的。
通過(guò)這次實(shí)習我更加了解并熟悉了網(wǎng)頁(yè)制作，B2B，B2C，c2c，物流，網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，以及電子商務(wù)的后臺操作等的流程，收獲很多。并初步了解電子商務(wù)基本情況；基本掌握電子商務(wù)操作及應用；加深對電子商務(wù)的理解；充分結合書(shū)本所學(xué)知識，融會(huì )貫通；更深一層的理解電子商務(wù)在各個(gè)領(lǐng)域的應用。
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告 篇5
一、實(shí)習概況：
1、實(shí)習目的：通過(guò)自己的所見(jiàn)所聞，以及在實(shí)習單位所學(xué)到的技能加深對網(wǎng)絡(luò )編輯的了解。增進(jìn)自己的編輯功底，以及了解人們對網(wǎng)絡(luò )傳播的真正需求。
2、實(shí)習流程：懷著(zhù)對網(wǎng)絡(luò )編輯的向往于xx年6月向xx電子(中國)有限公司投出簡(jiǎn)歷，六月中旬接到面試通知，通過(guò)四輪面試后于六月底接到入職通知;隨后在體檢中心體檢合格，于7月3日正式入職。xx年8月21日實(shí)習結束。
3、實(shí)習單位：xx電子(中國)有限公司
單位性質(zhì)：外商獨資單位規模：xx人以上
4、實(shí)習達到的目標：通過(guò)平時(shí)的積累，在學(xué)校學(xué)到的知識及自己的觀(guān)察與學(xué)習，發(fā)現網(wǎng)絡(luò )傳媒與傳統的傳媒的差別，發(fā)現以前自己在編輯新聞稿件時(shí)的疏忽與漏洞，一些自以為無(wú)用的文字其實(shí)背后還大有文章。通過(guò)實(shí)習，編輯水平有了提高，自己也得到了鍛煉，除了做事還有做人。
二、實(shí)習記錄：
1、投出簡(jiǎn)歷：xx年6月10日在實(shí)習生招聘會(huì )上投出簡(jiǎn)歷，6月18日接到面試通知。
2、面試：6月19日9點(diǎn)按時(shí)抵達位于清華大學(xué)科技園區的威盛中國芯大廈，在面試會(huì )議室接受人力資源部第一輪面試，面試官主要考察的是應試人員的文字能力和表達能力。6月20日接到進(jìn)入第二輪面試的通知，6月21日再次到中國芯大廈參加第二輪面試，由人力資源部副主管統一面試，這輪面試主要考察的除了文字能力和表達能力之外，更注重對公司的了解程度和個(gè)人品質(zhì)，由于面試前對威盛做了充分的了解，獲得下一輪面試資格。6月23日上午由實(shí)習所在網(wǎng)站部門(mén)的編輯進(jìn)行了面試，著(zhù)重考察對網(wǎng)絡(luò )編輯的了解程度和文字能力;當日下午由網(wǎng)站部門(mén)主管進(jìn)行了面試，第二天接到入職通知和體檢通知。
3、接受培訓：體檢合格后于7月3日正式入職，由人力資源部門(mén)進(jìn)行了入職培訓，了解了威盛公司內部網(wǎng)站的使用，公司系統的使用，入職流程以及與主管kevin做了談話(huà)，明確了實(shí)習期間的主要任務(wù)是為威盛開(kāi)辦的fun學(xué)網(wǎng)做文字編輯工作，核心任務(wù)是按照主管的要求全篇修改民間故事、童話(huà)故事、成語(yǔ)故事、寓言故事以及在后臺上傳這些故事，在隨后的工作了解到，由于這些故事屬于課本讀物，為了防止網(wǎng)站內容造成侵權，必須通篇全改，通過(guò)擴寫(xiě)增加描述內容等方法使之完全不同與原本的故事。
4、漸入佳境：剛開(kāi)始的時(shí)候一天最多上稿子4，5篇，隨著(zhù)自己熟練掌握了編輯的技巧后最多一日可以編輯上10余篇稿子。由于表現出色，之后還承擔了fun學(xué)網(wǎng)電子報主題文章——本周焦點(diǎn)的撰寫(xiě)工作，得到了主管的贊賞。
5、部門(mén)會(huì )議：fun學(xué)網(wǎng)的目標是全球最大的中小學(xué)生教育類(lèi)網(wǎng)站，為綜合多方面意見(jiàn)，主管召集七名實(shí)習學(xué)生多次召開(kāi)了會(huì )議，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)。在這一過(guò)程中，深深的體會(huì )到外企公司的人性化管理方式。在會(huì )議中，然后各抒己見(jiàn)談下看法，在大家的討論中我學(xué)到了不少東西。
6、終要告別：就這樣兩個(gè)月就過(guò)去了，到了快開(kāi)學(xué)的時(shí)候就要離開(kāi)這里了，說(shuō)真的，很不舍，部門(mén)里的每個(gè)人都很好，大家在一起合作的氛圍也很好。8月21日辦理完離職手續，上交了工卡、電話(huà)、電腦以及其他公司資產(chǎn)后離開(kāi)了這里。
三、實(shí)習體會(huì )：
第一點(diǎn)：溝通
要想在短暫的實(shí)習時(shí)間內，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟編輯們有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到部門(mén)時(shí)，他們并不了解你的工作學(xué)習能力，不清楚你會(huì )做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟編輯們很好的溝通是很必要的。同時(shí)我覺(jué)得這也是我們將來(lái)走上社會(huì )的一把不可缺少的鑰匙。通過(guò)溝通了解，主管以及負責中文內容的編輯我我有了大體了解，邊有針對性的教我一些知識。在對故事以及新聞的編寫(xiě)工作中，真正學(xué)到了網(wǎng)絡(luò )教科書(shū)上所沒(méi)有或者真正用到了課本上的知識，鞏固了舊知識，掌握了新知識，甚至在實(shí)踐中推翻了書(shū)本上舊有的不合實(shí)際的知識，這才真正體現了知識的真正價(jià)值，學(xué)以致用。此外呢，還多次參加了威盛的幾次員工活動(dòng)，例如拔河比賽，籃球賽和爬樓梯比賽等，在活動(dòng)中增強了團隊配合意識，對外企公司的管理模式有了更深入的了解。
第二點(diǎn)：激情與耐心
激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。
在威盛時(shí)，主管給我們說(shuō)，想做網(wǎng)絡(luò )編輯這一塊，激情與耐心必不可少，在產(chǎn)品更新方面，這一行業(yè)就像做網(wǎng)絡(luò )工程，不斷的更新，這就需要你有激情，耐心的去不斷的學(xué)習，提高自己的專(zhuān)業(yè)水平。在平常的`書(shū)本上僅僅是獲得感性的認識在耐心的實(shí)踐中得到驗證，才算是真正的掌握了。這樣也讓我認識到了自己的不足，告誡自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于鉆研。還有我感觸比較深的就是更新后臺的記錄，因為后臺的使用是復雜的，既要保障歸類(lèi)準確又要保證更新速度。往往是故事稿件上了頁(yè)面還要再后臺進(jìn)去修改。像這些工作我深深地感覺(jué)到到?jīng)]有激情與耐心是做不成事情的。
一個(gè)多學(xué)期的實(shí)習生活，使我更深刻地了解到一名幼兒教師的工作;更深刻地了解和掌握了這一年齡階段幼兒的身心發(fā)展特點(diǎn);同時(shí)也認識到了作為一名幼兒教師，除了做好幼兒的教育工作外，如何做好與保育員、其他教師及家長(cháng)的合作、協(xié)調工作也具有同樣重要的地位。
以前我比較注重于對有關(guān)幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)及國內外幼兒教育研究理論的學(xué)習，常常忽略了對幼兒生活常規的關(guān)注。這次實(shí)習第一次完整地觀(guān)察了幼兒的一日生活，發(fā)現其實(shí)訓練幼兒的生活常規，培養他們的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務(wù)，一門(mén)值得重視的學(xué)問(wèn)。要會(huì )利用機會(huì )對幼兒進(jìn)行隨機教育，把有計劃的教育和隨機教育相結合。日常生活的突發(fā)事件都成為教師培養幼兒良好行為習慣的機會(huì )。
在實(shí)習初期的時(shí)候，有經(jīng)驗的老師告訴我，不可以幫小朋友處理生活中的瑣事，如果有小朋友遇到什么不會(huì )的，做不了的，只可以耐心引導他們去完成。如果幫他們做了，后果就是他們永遠都不能學(xué)會(huì )自己的事情自己做，不能養成良好的行為習慣。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習，覺(jué)得其實(shí)幼兒教師的心中應該有一把尺，就是教師堅守的原則，這些原則的出發(fā)點(diǎn)和終點(diǎn)都應是發(fā)展和提高幼兒的能力。
小朋友們都非常天真可愛(ài)，我很喜歡和他們玩。我會(huì )趁做操前的這個(gè)機會(huì )和他們玩成一片，和他們聊天。我試著(zhù)讓自己變成小朋友，融入他們的生活，但這樣卻并不代表小朋友會(huì )聽(tīng)我的命令做事。原因就是我沒(méi)有真正以一個(gè)老師的身份和他們說(shuō)話(huà)，命令他們做事。有一次，我答應他們，他們吃完午飯就讓他們在操場(chǎng)自由活動(dòng)。但因為那天突然有急事所以他們吃完午飯后就讓保育老師帶他們上去睡覺(jué)了。下午上班，有個(gè)小朋友說(shuō)：老師你不是說(shuō)我們吃完中午飯就讓我們去操場(chǎng)玩的嗎?
我覺(jué)得很慚愧，我沒(méi)有說(shuō)到做到，失信于幼兒了，我想是不可能令幼兒信服的。我鄭重地向他們道了歉，并告誡自己今后要做到真正地尊重幼兒，對幼兒要講信用。
在實(shí)習期間，最大的感受就是理想與現實(shí)的差距很大。當我寫(xiě)好一份教案，認真地在腦海模擬幾次上課的流程和情景后，我以為那節課可以上的很好了，但事實(shí)卻不是這樣。上課時(shí)間的把握，各個(gè)步驟的銜接，幼兒情緒的調動(dòng)，課堂秩序的維持等不確定的因素，對教師的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。而這些也是我以后要注意和提高的。
我把在實(shí)習期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴串聯(lián)起來(lái)，在這一個(gè)多學(xué)期的時(shí)間里，我的觀(guān)念，我的心態(tài)，我的能力在逐漸地發(fā)生變化，從中也領(lǐng)悟到作為一名新老師，一定要戒驕戒躁，要時(shí)刻以一種學(xué)習的態(tài)度來(lái)對待自己的工作，注重經(jīng)驗的積累，注重觀(guān)察有經(jīng)驗的老師是如何上課的，并借鑒她們好的方面，不斷提升自己的能力。這是一個(gè)成長(cháng)的過(guò)程，也是必經(jīng)的過(guò)程，如果自己的態(tài)度謙虛，觀(guān)察仔細，吸收得當，那么，就一定能夠取得進(jìn)步，得到提高和發(fā)展。
而且，新教師還應該注意建立教師的個(gè)人魅力和樹(shù)立一個(gè)良好的形象。這就必須從自己的技能技巧、人格等方面下工夫。與幼兒的距離，建立自己的個(gè)人魅力，技能技巧也是一個(gè)很好的途徑。同時(shí)，還應該要做到言而有信。只有尊重幼兒才能令幼兒尊重自己，樹(shù)立良好的形象。有一位有經(jīng)驗的幼兒教師說(shuō)：“教師樹(shù)立形象要做到說(shuō)一不二，對幼兒提出的要求要幼兒必須做到。當然這些要求不是過(guò)份的。例如，在活動(dòng)中，有活動(dòng)規則;在游戲中，有游戲規則，教師必須在細微處樹(shù)立威信。
如果在細微處不注意，那更不用說(shuō)在別的地方了。樹(shù)立威信不是讓幼兒怕你，而是提出的要求必須遵守�！笨梢�(jiàn)，在建立個(gè)人魅力和樹(shù)立良好形象方面，要注意的是生活中的點(diǎn)滴和細微之處，要講求原則和耐心，而不是靠幾節成功的課，因為這并不是短時(shí)間內可以做到的。
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告 篇6
論壇推廣的一些方式方法說(shuō)明
眾所周之，論壇推廣在網(wǎng)絡(luò )推廣中占了很大比重，做好論壇推廣之于網(wǎng)絡(luò )推廣至關(guān)重要。論壇程序的不同，或許很多具體的推廣方法有所差別，但是就整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)來(lái)說(shuō)，論壇推廣主要包括四個(gè)方面。一是發(fā)主題，二是回復主題，三是論壇簽名，四是短消息(PM)。下面對這四個(gè)方式逐一說(shuō)明。
發(fā)主題
在論壇中，如果你能發(fā)表一個(gè)很受歡迎的主題，能夠引來(lái)成千上萬(wàn)的點(diǎn)擊，那么你就具備了很強大的網(wǎng)絡(luò )推廣潛能。當然了，也許你發(fā)表的主題與你的推廣產(chǎn)品無(wú)關(guān)，我要說(shuō)的是，讓你的產(chǎn)品與主題相關(guān)這并不是很難的事情，要堅信事物的普遍聯(lián)系，作為一個(gè)好的網(wǎng)絡(luò )推廣員，更是要能把風(fēng)牛馬不相及的事情聯(lián)系在一起。認真研究這篇帖子你會(huì )發(fā)現，一篇成功的帖子標題非常關(guān)鍵，你的標題一定要能吸引人(下次發(fā)文專(zhuān)門(mén)討論標題)，有研究表明，網(wǎng)絡(luò )上有那么一群人只看標題，只有標題吸引人了他們才會(huì )繼續看下文。
【網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告模板合集6篇】相關(guān)文章：
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告模板集錦8篇01-04
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告模板匯編4篇12-31
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告模板匯編10篇12-17
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告模板七篇01-03
網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告范文合集九篇12-25
網(wǎng)絡(luò )實(shí)習報告模板集合七篇12-23
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習報告合集九篇12-26
關(guān)于網(wǎng)絡(luò )的實(shí)習報告匯總7篇01-05