電信的實(shí)習報告八篇
在當下這個(gè)社會(huì )中,接觸并使用報告的人越來(lái)越多,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長(cháng)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧,下面是小編為大家收集的電信的實(shí)習報告8篇,歡迎閱讀與收藏。
電信的實(shí)習報告 篇1
一直以來(lái),服務(wù)被認為是不能均衡生產(chǎn)的有形產(chǎn)品,但是將制造業(yè)的六西格瑪管理思想引入服務(wù)領(lǐng)域,提出了“像制造企業(yè)一樣生產(chǎn)服務(wù)”的口號,將呼叫中心標準的服務(wù)流程分段操作,量化成具體的服務(wù)環(huán)節,實(shí)現了服務(wù)提供的制造化。
為此,我們可以想見(jiàn),服務(wù)可以均衡提供,而均衡服務(wù)有利于企業(yè)的資源運用和長(cháng)久發(fā)展。在電信運營(yíng)領(lǐng)域,服務(wù)提供的不均衡性表現得較為明顯,主要體現在服務(wù)比重、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)成本、服務(wù)形式、服務(wù)疊加性等方面,筆者試圖通過(guò)均衡理論溯源,探討在電信運營(yíng)領(lǐng)域均衡理論的適用性以及運用均衡服務(wù)策略解決服務(wù)過(guò)程的實(shí)際問(wèn)題。
面臨的問(wèn)題
不管我們是長(cháng)期置身于通信業(yè)的從業(yè)者,還是對電信運營(yíng)服務(wù)特點(diǎn)有所觀(guān)察的人,都不難發(fā)現在電信服務(wù)領(lǐng)域普遍存在如下現象:
其一,自有渠道與社會(huì )渠道間服務(wù)質(zhì)量和水平不均衡。一方面,社會(huì )渠道(合作渠道)在服務(wù)功能上存在不足,服務(wù)質(zhì)量較自有渠道有顯著(zhù)差異;另一方面,自有渠道所承載的服務(wù)功能相對沉重,營(yíng)銷(xiāo)功能卻相對弱化。
其二,實(shí)體渠道和電子渠道服務(wù)資源配置缺乏動(dòng)態(tài)均衡。實(shí)體渠道服務(wù)需求在時(shí)間軸上具有顯著(zhù)的不均衡特征,“忙時(shí)”的排隊體驗嚴重影響客戶(hù)感知。電子渠道分流作用不顯著(zhù),未能有效提高資源利用率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
其三,實(shí)體營(yíng)銷(xiāo)渠道間的效益不均衡。實(shí)體營(yíng)銷(xiāo)渠道中的自有渠道由于不斷強化服務(wù)和形象展示功能,營(yíng)銷(xiāo)功能和盈利能力弱化,不能充分發(fā)揮自有渠道資產(chǎn)的綜合效能;相比之下,社會(huì )渠道盈利能力強,但服務(wù)功能薄弱。
其四,渠道間的服務(wù)效率不均衡。各類(lèi)渠道片面追求所提供業(yè)務(wù)種類(lèi)的全面化,服務(wù)效率參差不齊,存在服務(wù)過(guò)度和服務(wù)不足的矛盾。實(shí)際上,并不是所有渠道同等重要,也不是所有業(yè)務(wù)都適合在所有渠道推廣。
其五,考核機制不能有效促進(jìn)服務(wù)資源配置的動(dòng)態(tài)均衡。不同地區的營(yíng)業(yè)廳未能制定差異化的考核標準;在不同的市場(chǎng)競爭條件下和特殊的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)期間,考核標準缺乏靈活性,不能有效地促進(jìn)服務(wù)資源的優(yōu)化配置。
諸如此類(lèi)的服務(wù)不均衡,使得企業(yè)服務(wù)資源的利用率、服務(wù)滿(mǎn)意度乃至服務(wù)效益受到極大影響,而均衡服務(wù)理論卻能幫助我們找到解決之道。
關(guān)于均衡服務(wù)理論
均衡原本是物理學(xué)中的概念,它表示當某一物體同時(shí)受到幾個(gè)方面不同的外力作用時(shí),若合力為零,則該物體將處于靜止或勻速直線(xiàn)運動(dòng)狀態(tài),這種狀態(tài)就是均衡。英國經(jīng)濟學(xué)家馬歇爾把這一概念引入經(jīng)濟學(xué),主要指經(jīng)濟中各種對立的、變動(dòng)著(zhù)的力量處于一種力量相當、相對靜止、不再變動(dòng)的境界。用均衡分析法(如局部均衡、一般均衡)集中系統地分析研究不同經(jīng)濟主體在利益驅動(dòng)下的各種行為、過(guò)程及結果,在此基礎上形成的一般均衡體系是現代經(jīng)濟學(xué)的基本分析方法。
這種分析方法被廣泛應用于現代企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后,得到了進(jìn)一步拓展。其中最有意義的應用,是均衡生產(chǎn)理論的提出和在制造業(yè)的實(shí)踐。北京郵電大學(xué)曾劍秋教授創(chuàng )新思維,提出了均衡服務(wù)理論;谶@一理論,我們對均衡服務(wù)在電信領(lǐng)域的應用策略進(jìn)行了較為深入的研究和實(shí)踐。
電信產(chǎn)品和服務(wù)在很大程度上存在易模仿性,為此各運營(yíng)商紛紛提出差異化和便捷性服務(wù),以應對同業(yè)競爭并滿(mǎn)足客戶(hù)需求。但是,作為服務(wù)提供者,需要考慮企業(yè)自身的服務(wù)資源,也只有正確地對服務(wù)資源進(jìn)行配置,才能使企業(yè)提供的服務(wù)實(shí)現應有的價(jià)值并保證企業(yè)可持續發(fā)展。均衡服務(wù)理論正是基于對服務(wù)資源的優(yōu)化配置,同時(shí)以滿(mǎn)足客戶(hù)需求和應對同業(yè)競爭為前提提出來(lái)的。
如果我們以企業(yè)目前存在的上述現實(shí)問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),借鑒源于生產(chǎn)領(lǐng)域均衡生產(chǎn)的思想,可以提出均衡服務(wù)理論,即均衡服務(wù)是指在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的前提下,優(yōu)化各接觸點(diǎn)服務(wù)資源的配置,實(shí)現服務(wù)均衡性的可持續發(fā)展過(guò)程,并在此過(guò)程中穩步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
均衡服務(wù)理論包含三個(gè)含義:
一、對于企業(yè)來(lái)說(shuō),達到服務(wù)效益的均衡,提供適度服務(wù),使投入產(chǎn)出比最優(yōu)。
二、對于客戶(hù)來(lái)說(shuō),得到滿(mǎn)意度的均衡,即企業(yè)針對不同的客戶(hù)能夠提供差異化服務(wù)。
三、競爭對手策略直接影響企業(yè)的運營(yíng)和客戶(hù)感知,均衡服務(wù)需考慮市場(chǎng)競爭環(huán)境以實(shí)現動(dòng)態(tài)均衡。在“均衡服務(wù)”理論模型構建過(guò)程中,均衡服務(wù)包含三方面的影響因素:
第一,電信運營(yíng)企業(yè)達到服務(wù)效益的均衡;
第二,用戶(hù)達到滿(mǎn)意度的均衡;
第三,充分考慮競爭對手對企業(yè)自身策略和客戶(hù)滿(mǎn)意度的影響,實(shí)現動(dòng)態(tài)均衡。因此,在構建均衡服務(wù)模型時(shí),以服務(wù)競爭、服務(wù)能力、服務(wù)期望三方面理論研究為基礎,將電信運營(yíng)企業(yè)的均衡服務(wù)影響因素歸納為以下五個(gè)方面:盈利能力、市場(chǎng)挖掘、創(chuàng )新潛力、協(xié)同合作性與滿(mǎn)意度貢獻。
均衡服務(wù)探討的是服務(wù)能力和服務(wù)期望、服務(wù)能力和服務(wù)競爭之間的均衡。。服務(wù)能力和服務(wù)期望的均衡源自一般均衡理論,服務(wù)能力和服務(wù)競爭之間的均衡來(lái)自博弈均衡思想。綜合考慮這兩種均衡,運營(yíng)商可以實(shí)現適度服務(wù),達到高效的服務(wù)資源配置,以充分滿(mǎn)足客戶(hù)期望并應對市場(chǎng)競爭。
均衡服務(wù)策略的研究
對于服務(wù)期望和服務(wù)能力的均衡,要從三個(gè)方面進(jìn)行策略研究,一是調配影響服務(wù)能力的資源以滿(mǎn)足客戶(hù)服務(wù)期望;二是通過(guò)對客戶(hù)服務(wù)期望的有效管理,以企業(yè)服務(wù)資源觸點(diǎn)配置的有效能力為軸線(xiàn)達到均衡標準;三是通過(guò)對服務(wù)能力和服務(wù)期望的組合改變實(shí)現預期均衡效果。
實(shí)現服務(wù)能力和服務(wù)期望均衡的難點(diǎn)在于運營(yíng)商的服務(wù)能力在一定時(shí)期內是固定的,而客戶(hù)的服務(wù)期望卻是波動(dòng)的。加之個(gè)別情況下服務(wù)人員的疏忽、突發(fā)事件或者網(wǎng)絡(luò )故障等原因,服務(wù)能力會(huì )在某個(gè)時(shí)段被最大限度地降低。這種情況下,要想讓服務(wù)能力應對多變的服務(wù)期望,就要從影響服務(wù)能力和服務(wù)期望的因素著(zhù)手,通過(guò)與客戶(hù)溝通,改變他們對服務(wù)期望的時(shí)機,讓其參與到服務(wù)的生產(chǎn)過(guò)程,有選擇性地向客戶(hù)提供多樣化的預定服務(wù)和互補性服務(wù)。同時(shí),預見(jiàn)性地擴展現存的服務(wù)能力,充分利用和整合行業(yè)資源,最終實(shí)現服務(wù)供給在企業(yè)與客戶(hù)之間的均衡。
對于服務(wù)能力和服務(wù)競爭的均衡,要從服務(wù)觸點(diǎn)這一基本代表運營(yíng)商服務(wù)能力的因素入手,提出基于服務(wù)觸點(diǎn)管理的管控體系。該體系定位為將應對競爭對手的策略轉化為企業(yè)有效可行的服務(wù)資源的配置行為。根據服務(wù)能力和服務(wù)競爭均衡服務(wù)策略體系,可以將服務(wù)觸點(diǎn)管控體系分解為服務(wù)流程診斷分析、服務(wù)觸點(diǎn)分解與定義、服務(wù)觸點(diǎn)分布與檢測、服務(wù)價(jià)值承諾轉化、服務(wù)組織調整與優(yōu)化、服務(wù)監督與考核六個(gè)步驟。
渠道均衡服務(wù)提升策略是通過(guò)實(shí)體渠道和電子渠道均衡服務(wù)提升完成的。通過(guò)自有渠道內部市場(chǎng)化和加強社會(huì )渠道服務(wù)質(zhì)量監測體系建設來(lái)實(shí)現實(shí)體渠道均衡服務(wù)的提升策略。
我們根據業(yè)務(wù)原則對多電子渠道進(jìn)行整體規劃,即在確定服務(wù)或產(chǎn)品的提供方式之前,充分分析渠道、服務(wù)或產(chǎn)品、客戶(hù)三方面的特性及發(fā)展階段,選擇不同的渠道向不同的客戶(hù)推薦不同的服務(wù)與產(chǎn)品。也就是說(shuō),通過(guò)選擇最適合的渠道組合,在合適的時(shí)間,以合適的渠道,將最合適的服務(wù)或產(chǎn)品提供給合適的客戶(hù),最終達到提升電子渠道均衡服務(wù)的目的。
案例
服務(wù)資源的有限與服務(wù)需求的無(wú)限及波動(dòng)形成矛盾。天津移動(dòng)客服中心忙時(shí)的最高呼入量為49.5萬(wàn)次,閑時(shí)最低呼入量為12.8萬(wàn)次,忙閑時(shí)話(huà)務(wù)量的最大差值為36.7萬(wàn)次,忙時(shí)話(huà)務(wù)量是閑時(shí)的3.87倍。忙時(shí)最低接通率為28.85%,閑時(shí)最高接通率為81.38%,忙閑時(shí)接通率最大差值為52.53個(gè)百分點(diǎn)。從服務(wù)資源看,忙時(shí)需客服代表691名,閑時(shí)僅需客服代表300名,如不做忙時(shí)分流、閑時(shí)服務(wù)拓展,必然產(chǎn)生較大的服務(wù)資源閑置。如果我們根據均衡服務(wù)理論有針對性地進(jìn)行削峰平谷,其結果懸殊。
首先是最大化地均衡忙日服務(wù)需求,提高忙日服務(wù)水平。挖掘內部潛力,采取忙時(shí)策略,分流忙時(shí)話(huà)務(wù),實(shí)現資源利用最大化。對敏感客戶(hù)(話(huà)費敏感、套餐敏感、返款敏感、品牌敏感、資費敏感、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)敏感)的規模群體,利用短/彩信提供主動(dòng)服務(wù);推出個(gè)性化語(yǔ)音流程、“我的10086”語(yǔ)音菜單訂制服務(wù);設計“新入網(wǎng)客戶(hù)流程”;為滿(mǎn)足客戶(hù)不同時(shí)間段的服務(wù)需求,開(kāi)通“月底、月初”語(yǔ)音流程;
在每天三個(gè)最忙時(shí)間段,IVR語(yǔ)音提示客戶(hù)錯開(kāi)忙時(shí)撥打,引導自助;每月1日、31日,向使用自助服務(wù)的客戶(hù)贈送二維碼電影優(yōu)惠券,培養自助習慣;為撥打人工無(wú)法接通客戶(hù)提供第二次自助語(yǔ)音流程,減少重復撥打,并在語(yǔ)音流程中嵌入“短信廳、網(wǎng)上廳、掌上廳”服務(wù)方式。由此,最大限度地使忙時(shí)話(huà)務(wù)得到分流和疏導。同時(shí),合理利用服務(wù)資源,科學(xué)排班,提高排班擬合度。
排班顆粒細化為20人/30分鐘/組,一旦排隊客戶(hù)≥30個(gè),后臺支撐班長(cháng)即應急接續:利用強化訓練縮短通話(huà)時(shí)長(cháng),提升接續效能,結果通話(huà)時(shí)長(cháng)下降了4.93秒,全月增加了18.5萬(wàn)次接續量。通過(guò)“標桿班組”的傳、幫、帶,提升溝通技巧,減少客戶(hù)重復撥打。建立專(zhuān)席,如數據專(zhuān)席、積分專(zhuān)席、疑難專(zhuān)席等。優(yōu)化系統支撐能力,為話(huà)務(wù)員提供“以客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)”為導向的集成界面,簡(jiǎn)化操作,縮短處理時(shí)長(cháng)。收集常見(jiàn)的客戶(hù)咨詢(xún)口徑,系統自動(dòng)提醒話(huà)務(wù)員業(yè)務(wù)互斥關(guān)系,提升服務(wù)效能。開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)、服務(wù)技能提升競賽,鼓勵人才,彰顯優(yōu)秀。諸如此類(lèi),千方百計提高服務(wù)資源的利用率。
其次是在閑時(shí)開(kāi)展主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo),提高服務(wù)資源利用率。采取閑時(shí)策略,拓寬閑時(shí)服務(wù),提升服務(wù)價(jià)值,實(shí)現資源損耗最小化。主動(dòng)外呼“高頻撥打”客戶(hù),調研需求,滿(mǎn)足客戶(hù)預期;向客戶(hù)推廣“我的10086”,提高自助客戶(hù)使用率;向對賬單產(chǎn)生疑問(wèn)的客戶(hù)主動(dòng)推介“短/彩信賬單”訂制服務(wù);向關(guān)注月初集中扣費客戶(hù)主動(dòng)推介“月租日計”;針對集中呼入,開(kāi)展外呼調研,分析客戶(hù)服務(wù)心理,尋找規律滿(mǎn)足預期。
同時(shí),分析客戶(hù)潛在需求,提供“平滑式服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)”,配合市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如“資費顧問(wèn)、品牌提升、來(lái)顯、彩鈴、優(yōu)惠包、無(wú)線(xiàn)座機”等業(yè)務(wù)受理。通過(guò)閑時(shí)策略,由“等待呼入”變?yōu)椤爸鲃?dòng)呼出,預約受理,提前服務(wù)”,形成閑時(shí)接續忙時(shí)話(huà)務(wù)的良好局面。
通過(guò)削峰平谷的均衡策略,我們看到了非常顯著(zhù)的成效:客戶(hù)呼入量忙時(shí)與閑時(shí)差值由原來(lái)的37萬(wàn)次,降為目前的21萬(wàn)次;人工接通率月忙時(shí)1日的接通率由原來(lái)的不足40%提升為目前的61%;忙閑時(shí)話(huà)務(wù)量不斷均衡,員工忙時(shí)工作強度、服務(wù)壓力也得到有效緩解,員工滿(mǎn)意度得以提升。忙閑有序,良性循環(huán),客戶(hù)需求與服務(wù)資源得到最佳配置,公司效益最大化?梢哉f(shuō),在客服中心忙時(shí)不忙,閑時(shí)不閑,實(shí)現客戶(hù)、員工、公司三方面都滿(mǎn)意。
電子渠道提升是重要的均衡服務(wù)策略。20xx年,天津移動(dòng)的電子渠道工作成果顯著(zhù),有效節約了企業(yè)成本。20xx年,電子渠道全年累計辦理業(yè)務(wù)3116萬(wàn)筆,較20xx年2524萬(wàn)筆增加約600萬(wàn)筆,月均辦理量增加約50萬(wàn)筆。電子渠道業(yè)務(wù)辦理量占比為61.1%,較20xx年有明顯提升,起到了較好的分流作用。網(wǎng)站活躍客戶(hù)數為262萬(wàn)人,較20xx年翻了4番,活躍客戶(hù)平均占比由年初的15.4%提升至54%。
截至20xx年年底,網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳實(shí)現功能89大類(lèi)540小項,短信營(yíng)業(yè)廳實(shí)現功能64大項751根節點(diǎn),各渠道承載業(yè)務(wù)種類(lèi)均達70%。以單筆業(yè)務(wù)電子渠道比實(shí)體渠道節省5.12元計算,20xx年電子渠道為公司節省成本約1.6億元。
通過(guò)對電子渠道單筆業(yè)務(wù)成本分析,我們得出電子渠道單筆業(yè)務(wù)(含咨詢(xún)、查詢(xún))成本為0.18元,實(shí)體渠道為3.94元。不含咨詢(xún)、查詢(xún),電子渠道單筆成本為0.9元,實(shí)體渠道為5.31元。電子渠道的單筆業(yè)務(wù)成本遠遠低于實(shí)體渠道,效益優(yōu)勢突出。因此,我們加大了電子渠道的推廣力度,重點(diǎn)分流查詢(xún)、咨詢(xún)、繳費等辦理量大及標準化程度高的業(yè)務(wù),提高電子渠道滲透率。
通過(guò)推進(jìn)電子渠道全業(yè)務(wù)承載工作,擴大網(wǎng)上營(yíng)業(yè)廳、短信營(yíng)業(yè)廳、掌上營(yíng)業(yè)廳的業(yè)務(wù)承載種類(lèi),提升了電子渠道業(yè)務(wù)承載能力。同時(shí),強化10086熱線(xiàn)作為電子渠道運營(yíng)實(shí)體的功能,與網(wǎng)站、WAP、短信結合,使其成為集跟蹤服務(wù)、產(chǎn)品銷(xiāo)售、物流配送等功能為一體的產(chǎn)品銷(xiāo)售平臺。與此同時(shí),實(shí)現手機支付功能,大力推廣手機錢(qián)包業(yè)務(wù)。
電子渠道服務(wù)水平的提升有效地降低了實(shí)體渠道的業(yè)務(wù)壓力,提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效降低了業(yè)務(wù)成本,實(shí)現了電子渠道業(yè)務(wù)辦理量占比75%的目標。電子渠道服務(wù)內涵的有效拓展,為移動(dòng)業(yè)務(wù)的未來(lái)發(fā)展奠定了基礎,使電子渠道與實(shí)體渠道的服務(wù)功能實(shí)現了均衡。
均衡服務(wù)理論的提出,有益于企業(yè)資源的合理運用,可以提升企業(yè)競爭力。從均衡服務(wù)的角度探討如何保證企業(yè)資源利用效率最優(yōu)以及如何保持公司持續穩定健康發(fā)展的課題,值得我們共同思考。
電信的實(shí)習報告 篇2
今年3月有幸被愛(ài)因斯特(中國)組織選中,于7月12日至10月8日在芬蘭Oulu的NKCables公司進(jìn)行了為期3個(gè)月的實(shí)習培訓。
芬蘭是NOKIA的故鄉,其電信行業(yè)是十分發(fā)達的。所以,在NKCables公司里,我有了十分好的機會(huì )對于現代化通訊電纜與其接口(Connector)有了深入的了解。我想,這個(gè)世紀是一個(gè)通訊信息的時(shí)代,進(jìn)行這樣的培訓是有很多好處的。開(kāi)始的幾個(gè)星期,我系統性的從理論上了解了不同的通訊電纜與其接口設備,然后,為了有更加深入的了解,我對于電纜及其接口的實(shí)物進(jìn)行了實(shí)地的考察與文檔編撰,并且積極地配合著(zhù)公司人員進(jìn)行電纜的測試試驗。同時(shí),為了幫助NKCables公司為其產(chǎn)品進(jìn)行更好的宣傳,我從網(wǎng)上自學(xué)了關(guān)于DVD的詳細知識,并且對于DVD技術(shù)作了一場(chǎng)報告,取得了很好的效果。又由于NKCables公司在中國也有一些生產(chǎn)部門(mén),我幫其作了一些中譯英的工作,便于其更好的了解中國的發(fā)展情況。3個(gè)月下來(lái),我想,在技術(shù)上,我最大的收獲就是真正了解了通訊電纜及其原理。
在芬蘭生活的3個(gè)月里,對于芬蘭的生活方式也有了切身的體驗。畢竟是屬于北歐的國家,似乎和世界離的比較遠,顯得十分的寧靜。我去的3個(gè)月,是芬蘭的夏季,人們都很酷愛(ài)坐在溫暖的太陽(yáng)下,充分享受著(zhù)到了嚴冬難以得到的陽(yáng)光。芬蘭人的幾大樂(lè )趣,一是桑拿(芬蘭。,他們喜歡在一天勞碌之后,在自家的小木屋里充分地讓熱氣滲透到自己身體里每一個(gè)細胞,真正的得到放松。二是喝啤酒加吃烤腸。也許是因為芬蘭是一個(gè)高福利的國家,所以,他們更加會(huì )享受7。5小時(shí)工作后的時(shí)光。不過(guò)給我印象最深的是他們與自然的接近程度。不管男女老少,他們似乎都很愛(ài)在周末或者假日的時(shí)候,上山采摘滿(mǎn)山遍野的草莓或者是蘑菇。原來(lái)以為這樣高度發(fā)達的國家,人們應該更加習慣于高水準的現代化生活,人人都有一部手機的社會(huì ),在我腦海中,似乎應該更加遠離了自然。但是我發(fā)現我錯了!他們的生活更加的屬于DIY。他們會(huì )不辭辛苦的將一個(gè)下午的時(shí)間都用來(lái)采摘草莓,然后回到家后,自己釀成果酒或者制作果醬等等。我想,和他們比起來(lái),我原來(lái)的生活似乎離自然太遠,迷失于這座鋼筋水泥的城市。一時(shí)的感嘆吧!我想!芬蘭人的性格有些內斂,但是,我認為他們還是很友善的。在OULU這座不大的城市里,還有著(zhù)一個(gè)中芬友好協(xié)會(huì ),在8月底一個(gè)陽(yáng)光明媚的下午,該協(xié)會(huì )還邀請了所有在OULU的中國人進(jìn)行了一次以燒烤為主的聚會(huì )。
同時(shí),生平第一次有了自己的工資,我真正懂得了省吃?xún)用。節省了2個(gè)月的工資,與另一位在芬蘭進(jìn)行愛(ài)因斯特培訓的好友去了一趟巴黎。我們最大的感慨是,在我們那么年輕的時(shí)候,用自己的勞動(dòng)賺來(lái)的錢(qián),可以到世界上最浪漫的`城市,看見(jiàn)了傳說(shuō)中的埃菲爾鐵塔,凱旋門(mén),巴黎圣母院等等的建筑,真的是太值得驕傲的一件事情。這是一種對自己的肯定,以及對于自己未來(lái)信心的一種來(lái)源。在此,我真的要感謝愛(ài)因斯特組織與浙江大學(xué),可以給我那么好的一次機遇。
在芬蘭生活的一段時(shí)間,也遇見(jiàn)了一些中國人,大家在國外生活,其實(shí)都很累。但是,他們卻給予我很大的幫助,比如幫著(zhù)我找房子(OULU的房子實(shí)在很難找,雖然芬蘭愛(ài)因斯特組織也在幫我,但是由于種種原因,還是沒(méi)有成功,多虧了在OULU的一幫中國朋友),在此我也想向他們表達我最最衷心的感謝。曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō),中國人3個(gè)人在一起,就成了蟲(chóng)。但是現在我卻不這么看,在OULU的中國人,他們都相互鼓勵著(zhù),支持著(zhù),在精神生活與物質(zhì)生活上,消除了彼此的空虛。
簡(jiǎn)述了一下在芬蘭的生活,下面有一些自己的感想。
一.關(guān)于學(xué)習方面
1.感謝教學(xué)研究科為我們安排了很豐富的基礎課程的學(xué)習。
a)現在的社會(huì )需要的是綜合性的人才,所以,我們不能只滿(mǎn)足于自己的專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習。在去芬蘭之前,由于研究科的自由選課制度,我選修了一些關(guān)于通信方面的課程,讓我在芬蘭學(xué)習通訊電纜知識的時(shí)候,省了很多的力氣。同時(shí),研究科幾乎在每一個(gè)學(xué)期都給我們提供英語(yǔ)課,這樣,使得我們的英語(yǔ)應用水平得以不斷的提高!
b)我們選用的很多課本都是英文教材,這是一個(gè)很明智的做法。這樣,可以使我們和國際接軌,因為很多最先進(jìn)的技術(shù)往往都會(huì )以英語(yǔ)進(jìn)行發(fā)表。我們通過(guò)英文教材可以接觸到很多專(zhuān)業(yè)單詞,使得我們對于今后的研究工作有了很牢固的英語(yǔ)單詞基礎。我在NKCables公司,幫助他們進(jìn)行中譯英工作的時(shí)候,經(jīng)常要觸及到一些信電方面的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),多虧了以前的積攢,讓我很輕松的完成了任務(wù)。
c)國外朋友都很誠實(shí)。當他們遇到不懂的問(wèn)題的時(shí)候,不管聽(tīng)上去多么低級的問(wèn)題,他們都會(huì )問(wèn)個(gè)明白為止。而且,如果一遍解釋他們沒(méi)有聽(tīng)懂,他們會(huì )一直追問(wèn)下去。我想在中國,很多人為了自己的面子,往往就沒(méi)有那么大的勇氣。我想,這是我向他們學(xué)會(huì )的最珍貴的東西。
2.建議
a)我認為目前我們的實(shí)踐太少。在實(shí)驗室里,有些時(shí)候是可以作出些事情,但是由于朋友較多,容易讓人偷懶,讓朋友代勞(這樣的例子其實(shí)屢見(jiàn)不鮮)。在芬蘭,他們學(xué)生到了一定的年級,會(huì )被派往不同的公司,在公司里完成一項工程,作為學(xué)分。我想,如果以后,我們可以與一定的公司進(jìn)行定向,定期的實(shí)踐活動(dòng),不但會(huì )消除我們的惰性,而且可以早一些的了解社會(huì )。聽(tīng)一個(gè)在芬蘭的朋友說(shuō),通常,她認為,工作一段時(shí)間再返回學(xué)校學(xué)習的人,總是顯得更加的突出。我覺(jué)得,其實(shí)只要讓我們有一個(gè)機會(huì )到社會(huì )上工作那么一兩個(gè)月,將會(huì )讓我們增長(cháng)不少的社會(huì )閱歷!
b)我希望愛(ài)因斯特組織(中國)可以更加的龐大起來(lái),因為出國進(jìn)行技術(shù)培訓確實(shí)是一件非常好的事情。不但了解了國外的風(fēng)土人情,也增長(cháng)了自己的工作與學(xué)習經(jīng)歷。希望以后可以給更多的同學(xué)更多的機會(huì )!在國外,這樣的出國培訓計劃已經(jīng)是很普及的了,希望中國的學(xué)生也可以在不久的將來(lái)可以享受到這樣的待遇。最起碼,這樣,也不會(huì )引起很多學(xué)生盲目出國的趨向。
二.生活方面
1.學(xué)會(huì )珍惜自然。覺(jué)得現在我們忙忙碌碌于鋼筋水泥的城市中,休息的方法也不過(guò)是在網(wǎng)上尋找人聊天,過(guò)得太虛偽。真的應該走進(jìn)自然,體會(huì )一下自然給我們帶來(lái)的禮物。一顆顆親手采摘下來(lái)帶著(zhù)甜味的果實(shí),總會(huì )讓你真正的感受到出自于內心的幸福。
2.學(xué)會(huì )自我生活。說(shuō)實(shí)話(huà),在家是獨身子女,爸爸媽媽會(huì )幫著(zhù)做飯,在學(xué)校有了食堂,也就沒(méi)有了自己動(dòng)手做飯的機會(huì )。到了芬蘭以后,一切都沒(méi)有了著(zhù)落,中午在公司有一頓飯,一開(kāi)始,總會(huì )在那頓飯的時(shí)候將自己撐的飽飽的,以免去晚上的那頓。后來(lái),發(fā)現這樣實(shí)在受不了,開(kāi)始了自己做飯的日子。學(xué)會(huì )了自己生活以后,覺(jué)得自己也成熟多了! 3.學(xué)會(huì )獨自思考。去芬蘭之前,隨著(zhù)人群,忙忙碌碌于出國留學(xué)。有時(shí)候問(wèn)自己為什么,一陣茫然。。。。。。因為別人在忙出國!有時(shí)候這樣應付著(zhù)自己。沒(méi)有了自己獨立的思考。但是,到了芬蘭以后,有了自己獨自生活的日子,學(xué)會(huì )了自己思考自己的將來(lái)。冷靜下來(lái)以后,明白了自己的道路,明白了自己的追求。沒(méi)有再從眾了!
回來(lái)以后,感受到了在國內生活的便捷,也慢慢從北歐生活方式緩過(guò)了神,開(kāi)始一步步實(shí)現在芬蘭給自己所作的計劃。3個(gè)月,雖然短,但是我想,對于我自己,是一個(gè)很重要的轉折。
最后再一次感謝愛(ài)因斯特組織與浙江大學(xué)給我這樣好的機會(huì )。 3.學(xué)會(huì )獨自思考。去芬蘭之前,隨著(zhù)人群,忙忙碌碌于出國留學(xué)。有時(shí)候問(wèn)自己為什么,一陣茫然。。。。。。因為別人在忙出國!有時(shí)候這樣應付著(zhù)自己。沒(méi)有了自己獨立的思考。但是,到了芬蘭以后,有了自己獨自生活的日子,學(xué)會(huì )了自己思考自己的將來(lái)。冷靜下來(lái)以后,明白了自己的道路,明白了自己的追求。沒(méi)有再從眾了!
回來(lái)以后,感受到了在國內生活的便捷,也慢慢從北歐生活方式緩過(guò)了神,開(kāi)始一步步實(shí)現在芬蘭給自己所作的計劃。3個(gè)月,雖然短,但是我想,對于我自己,是一個(gè)很重要的轉折。
最后再一次感謝愛(ài)因斯特組織與浙江大學(xué)給我這樣好的機會(huì )。
電信的實(shí)習報告 篇3
成 績(jì)
重慶郵電大學(xué)通信與信息工程學(xué)院
認識實(shí)習報告
專(zhuān) 業(yè)
班 級
學(xué) 號
姓 名
實(shí)習時(shí)間: 20xx年7月—9月
一、 認識實(shí)習時(shí)間
20xx年7月—9月
二、 實(shí)習地點(diǎn)
中國電信集團三明市尤溪分公司
三、 實(shí)習目的與內容
實(shí)習目的:
通過(guò)在電信通信部的學(xué)習了解三明電信主要開(kāi)展的業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,包括3G業(yè)務(wù)的發(fā)展方向。了解并運用有關(guān)本專(zhuān)業(yè)相關(guān)方面的知識,開(kāi)拓學(xué)習視野,啟發(fā)我們積極向上,努力學(xué)習。
實(shí)習內容:
我被安排在三明市尤溪電信分公司實(shí)習,在實(shí)習過(guò)程中,公司的相關(guān)人員給我講解了3G的發(fā)展前景,以及三大運營(yíng)商在3G方面實(shí)力的比較,同時(shí)我還了解到三明市電信分公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。我覺(jué)得盡管在業(yè)務(wù)的開(kāi)展方面有移動(dòng)、聯(lián)通等的夾擊,中國電信的業(yè)務(wù)仍然有發(fā)展的潛力,而電信也一直在努力。
我的實(shí)習報告分為二部分
第一部分:對尤溪電信公司基本情況的簡(jiǎn)要介紹
第二部分:在通信設備機房以及數據中心學(xué)習紀錄
通過(guò)在三明市電信的實(shí)習,我們了解到三明市電信的一些基本情況,具體內容如下:
1.公司介紹
三明市電信有限公司是中國電信集團公司全資子公司。中國電信集團公司授權三明市電信公司使用"中國電信"的商譽(yù)和無(wú)形資產(chǎn)。三明市電信公司在三明市范圍內為政府、企事業(yè)單位,商業(yè)樓宇、住宅小區等機構客戶(hù),提供包市內、國內、國際固定電話(huà)、數據傳輸、互聯(lián)網(wǎng)、寬帶接入等綜合電信服務(wù)和寬帶應用等增值電信業(yè)務(wù),以及與上述業(yè)務(wù)相關(guān)的系統集成、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、信息咨詢(xún)、工程設計施工等相關(guān)服務(wù)。
產(chǎn)品種類(lèi):
1. 話(huà)音業(yè)務(wù)
2. 專(zhuān)業(yè)出租業(yè)務(wù)
3. 中國寬帶互聯(lián)網(wǎng)
4. 電信卡業(yè)務(wù)
5. 增值業(yè)務(wù)
6. 視訊業(yè)務(wù)
第二部分:通信設備機房以及數據中心學(xué)習紀錄
電信機房設備簡(jiǎn)單介紹
[網(wǎng)絡(luò )資源]
三明市電信40G帶寬IDC骨干網(wǎng),全冗余網(wǎng)絡(luò )結構,杜絕單點(diǎn)故障
頂級一流設備,采用CISCO高性能路由器和交換機為各種服務(wù)提供快速可靠的支撐。
[機房大樓]
三明市電信3層大樓為用戶(hù)提供多重便利選擇
8級抗震建筑結構,機房承重達700公斤/平方米
絕緣地板設計,防電磁干擾設施
[電力保障]
兩路通信高壓供電系統,每路供電容量800kVA ,后期擴容至兩路3200KVA
雙路冗余大功率智能UPS,2+1臺備份,后備蓄電池全負載30分鐘安全供電
網(wǎng)絡(luò )運行中心(NOC)24小時(shí)監測
備用供電:美國Katolight柴油發(fā)電機
UPS:法國(梅蘭日蘭) ,3+1方式
電池:滿(mǎn)載供應時(shí)間:≮30min
[安全保障]
專(zhuān)業(yè)機房監控系統提供全智能化管理
7*24小時(shí),全年365天不間斷有線(xiàn)電視錄像監控系統,磁帶保存期為一個(gè)月
專(zhuān)業(yè)保安人員24小時(shí)在崗
網(wǎng)絡(luò )運行中心(NOC)24小時(shí)監測
在這半天的時(shí)間里我們先后參觀(guān)了中興ZXJ10,上海貝爾S-1240和華為公司C&C08交換機以及數通S6505,NE40,MA5200G等設備,尤溪電信的師傅耐心的給我講解了設備的工作原理以及設備的保養等知識。這些設備主要負責數據的傳輸與采集。數據中心主要負責數據的整理,資料的統計以及文件德規整,當他們在接到故障時(shí),首先會(huì )根據用戶(hù)的反映來(lái)分析情況,然后問(wèn)清楚對方的地址和聯(lián)系方式,當懷疑是用戶(hù)的電腦故障時(shí)還要帶上手提電腦去監測,最后再派出人手去修復。
通過(guò)對這些設備的認識了解使我們把平時(shí)課堂上學(xué)習到的理論知識很好的融入了實(shí)踐,同時(shí)也加深了對知識的理解和掌握。更重要的是在各位指導老師的指導下我們不僅掌握了重要的實(shí)踐能力更是能通過(guò)他們看到了當今這個(gè)行業(yè)的形勢和發(fā)展前景,對我們以后的就業(yè)成材起到了重要作用。最后通過(guò)這次實(shí)習我在其他方面也有不少心得體會(huì )。
四、 實(shí)習收獲與體會(huì )
大學(xué)的最后一個(gè)暑假,我有幸到三明電信尤溪分公司實(shí)習,在將近一個(gè)月的實(shí)習期里,我初步接觸大電信公司的一些運作,積累了一定的社會(huì )經(jīng)驗.
我被安排在通信設備機房以及數據中心實(shí)習,負責指導我的是一名姓陳的組長(cháng),而實(shí)習內容主要是數據的整理和設備的操作。.經(jīng)過(guò)組長(cháng)的悉心教導,很快我就熟悉了設備的各項原理,實(shí)際操作能力也有所提高,以下就是我的一些實(shí)習體會(huì ).
第一:不要偷懶.我曾問(wèn)組長(cháng):什么樣的員工在企業(yè)里會(huì )受歡迎?他的回答是不偷懶的員工.我覺(jué)得很有道理,試問(wèn)有哪個(gè)老板會(huì )喜歡懶惰的下屬的?于是我時(shí)刻提醒自己要多干活,盡力把本份工作做好.還記得我曾在超市做兼職時(shí),主管很討厭在工作時(shí)幾個(gè)人圍在一起聊天的事,所以在工作的時(shí)候,就算是生意很淡的時(shí)候也不要聊天.由于我時(shí)刻牢記這一點(diǎn),最終努力沒(méi)有白廢,我以良好的表現完成了實(shí)習.
第二:真誠待人.我剛來(lái)報到時(shí),遇到很多新的面孔,由于和他們未熟悉,所以不敢和他們說(shuō)太多的話(huà),而且對工作未曾了解,開(kāi)始覺(jué)得不太適應.后來(lái)我慢慢發(fā)現,只要真誠待人,虛心請教同事,他們也很樂(lè )意和我交往.還教會(huì )我一些技術(shù),由此我深感真誠的重要性,在公司里不但要學(xué)會(huì )如何做事,而且要學(xué)會(huì )如何做人.正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要的,它會(huì )關(guān)系到你能否開(kāi)展工作.孤芳自賞并不能說(shuō)明你有個(gè)性,過(guò)于清高是很難融入大集體的.
第三:講究條理.年輕人剛到工作單位時(shí)往往會(huì )表現急躁,這是正常的,但最好不要急功近利,急于表現自己可能會(huì )使自己處于不利地位.我們要抱著(zhù)踏實(shí)的態(tài)度來(lái)做事,虛心點(diǎn)往往能得到別人的認同.其實(shí)我發(fā)覺(jué)前輩做事有一點(diǎn)很值得學(xué)習的,就是他們做事很講究條理,他們遇到問(wèn)
題會(huì )一步步去解決,而不是驚慌失策.例如他們在接到故障時(shí),首先會(huì )根據用戶(hù)的反映來(lái)分析情況,然后問(wèn)清楚對方的地址和聯(lián)系方式,當懷疑是用戶(hù)的電腦故障時(shí)還要帶上手提電腦去監測,最后才派出人手去收復,這種做事方式就很有條理,不會(huì )做一些無(wú)用功,工作效率也得到提高.受他們的影響我也慢慢變得做事不那么急躁了,這真是很難得的工作經(jīng)驗啊!
第四:勤學(xué)好問(wèn).剛來(lái)到單位時(shí),我對很多方面都未熟悉,這就需要我勤學(xué)好問(wèn).因為經(jīng)驗是很重要的,我發(fā)現引起線(xiàn)路故障的原因有很多,如果沒(méi)經(jīng)驗就很難處理問(wèn)題.例如有一次,組長(cháng)接到某音像店的報障后,趕赴現場(chǎng)發(fā)現戶(hù)主的網(wǎng)絡(luò )下行速率不正常,他先后把電話(huà)線(xiàn),調制解制器,甚至電纜也換過(guò)仍未解決問(wèn)題,最后他把端口也換了才排除了故障.遇上如此復雜的問(wèn)題是比較少見(jiàn)的,可能連經(jīng)驗豐富的員工也感頭疼.經(jīng)驗不足的我更需多請教他們.但必須注意的是:在問(wèn)人之前要分清哪些問(wèn)題可以問(wèn),哪些問(wèn)題不該問(wèn).還要注意在什么時(shí)候問(wèn)會(huì )好一點(diǎn).比如新來(lái)的員工就盡量避開(kāi)報酬這個(gè)話(huà)題,不要對薪水太在乎,對于新人來(lái)說(shuō),能學(xué)到東西才是最重要的.
今次的暑期實(shí)習帶給我不僅僅是一種社會(huì )經(jīng)驗,更是我人生的一筆財富.更可喜的是我在實(shí)習期間還結識了一些好朋友,他們給予我不少的幫助.俗語(yǔ)說(shuō):紙上得來(lái)終覺(jué)淺.沒(méi)有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的.當今大學(xué)教育是以理論為主,能有機會(huì )走進(jìn)電信公司去實(shí)習,對我來(lái)說(shuō)是受益不淺的.我就快畢業(yè)走向社會(huì )了,相信這次實(shí)習對我日后參加工作有幫助.感謝在這期間所有幫助過(guò)我的人!
電信的實(shí)習報告 篇4
大學(xué)里的第一個(gè)暑假,作為我們通信系八人之一的我有幸到淮安電信公司大客戶(hù)部實(shí)習。在將近兩個(gè)月的實(shí)習期里,我初步接觸到了大電信公司的一些企業(yè)文化背景及其運作過(guò)程。俗語(yǔ)說(shuō):紙上得來(lái)終覺(jué)淺,覺(jué)知此事要躬行。沒(méi)有把理論用于實(shí)踐是學(xué)得不深刻的。當今大學(xué)教育是以理論為主,能有機會(huì )走進(jìn)電信公司實(shí)習,對我來(lái)說(shuō)是收益非淺的。
7月5日下午,我們8個(gè)人和隨同的指導老師蘇紅艷老師第一次來(lái)到淮安電信公司,迎接我們的是大客戶(hù)部的魏主任、策劃部的陸經(jīng)理和營(yíng)銷(xiāo)部的楊經(jīng)理。他們的盛情款待讓我們微微緊張的心情得到了放松,談?wù)Z(yǔ)之間逐步拉進(jìn)了我們之間的距離。7月5日到7月6日張經(jīng)理向我們耐心講解了電信的十幾個(gè)主要業(yè)務(wù),我們不僅鞏固了本專(zhuān)業(yè)的知識,還在原有的知識上得到擴展,我們聽(tīng)的津津有味,張經(jīng)理也一一耐心地回答我們的提問(wèn)。然后陸經(jīng)理向我們介紹了我們這兩個(gè)月的工作流程和基本的職業(yè)道德。我們深知我們現在肩負著(zhù)雙重身份:一名大學(xué)生和電信的一員,有許多事情要我們同時(shí)考慮電信和學(xué)生兩方面。同時(shí)也被經(jīng)理身上的職業(yè)道德和素養所折服。
7月6日到7月21日是我們第一階段的實(shí)踐內容。我的任務(wù)是隨同經(jīng)理走訪(fǎng)客戶(hù),開(kāi)展電信新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。在這半個(gè)月里我們跟著(zhù)嵇經(jīng)理等經(jīng)理學(xué)習了會(huì )易通、企業(yè)通、大家e等電信的新業(yè)務(wù)。我們開(kāi)闊了眼界,認識到電信真是個(gè)很了不起的行業(yè),經(jīng)理們更是另人佩服。我們跟隨著(zhù)經(jīng)理走訪(fǎng)財政局、煙草局等地。我要把電信的新業(yè)務(wù)向那些單位的領(lǐng)導介紹,剛開(kāi)始我還有些緊張,怕自己說(shuō)的不清楚,但慢慢地我發(fā)現也沒(méi)什么可怕的,相反自己的口才和膽量得到了鍛煉,表達能力也得到了提高,我就越來(lái)越喜歡這項工作,也便投入了更大的激情。
在和很多經(jīng)理走訪(fǎng)的半個(gè)月以來(lái),我的能力有了很大的提高,但我體會(huì )最深的是像經(jīng)理這樣的營(yíng)銷(xiāo)人員的敬業(yè)精神。他們都在營(yíng)銷(xiāo)這個(gè)領(lǐng)域奮斗了好長(cháng)時(shí)間,可以看的出來(lái)他們都吃過(guò)很多的苦,每個(gè)人心中都有一份難以述說(shuō)的心靈之旅,但他們始終保持著(zhù)一顆對市場(chǎng)與客戶(hù)打交道的忠誠心態(tài),在工作中有著(zhù)不減的激情。他們心里有著(zhù)一種跨越自我局限的革新理念,使的他們不斷走向更高更遠的平臺來(lái)展現自己,實(shí)現自己的人生價(jià)值。我想,這就是需要我們學(xué)習的地方,自己以后走向工作崗位也要兢兢業(yè)業(yè),時(shí)刻不放松,努力做到自己的高峰。
7月21日到8月11日是我們第二階段的實(shí)踐。我們主要撰寫(xiě)小靈通如何打開(kāi)大學(xué)生市場(chǎng)的企劃書(shū),必要時(shí)走訪(fǎng)客戶(hù),開(kāi)展電信新業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)。企劃書(shū)這項任務(wù)我們要根據上一階段第一組的走進(jìn)校園開(kāi)展通信情況的調查報告進(jìn)行撰寫(xiě)。我們三組共8個(gè)人各進(jìn)其力,展開(kāi)了激烈的討論工作。
在這一階段中我體會(huì )最深的是“團隊精神,共同合作”在工作中的重要性。每個(gè)人對每件事的看法不會(huì )完全相同的,所以處理事情有分歧是很正常的,但隨著(zhù)大家的相互的逐漸了解,分歧會(huì )慢慢減少,工作開(kāi)展也會(huì )越來(lái)越順利。只有大家思想統一了,心往一處想,勁往一處使,工作才能順利出色的完成。最后,在我們八個(gè)人的共同的努力下,一份蘊含這我們集體力量的企劃書(shū)出爐了。
在這期間,我們還和省公司的一些負責人及及其淮安電信公司大客戶(hù)的主任、經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)部的負責人開(kāi)展了多次交流討論會(huì )。每次我們都是面對面的進(jìn)行長(cháng)達三四個(gè)小時(shí)的激烈討論。我們交流思想,向他們學(xué)習一些營(yíng)銷(xiāo)策略與心得,增長(cháng)了知識與見(jiàn)識。
8月11日到8月16日是我們第三階段的實(shí)踐。我們的任務(wù)是準備高校開(kāi)學(xué)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。在這半個(gè)多月以來(lái)。我們冒著(zhù)灼熱的陽(yáng)光,到淮安個(gè)高校實(shí)地地考察。我們畫(huà)了每一個(gè)高校的地圖,實(shí)地測量掛幅的地點(diǎn)與長(cháng)度等。我們還把第二階段寫(xiě)出來(lái)的企業(yè)策劃書(shū)逐一細化。
電信的實(shí)習報告 篇5
早上8:30我領(lǐng)到了“中國電信實(shí)習生—無(wú)錫電信局”的工作證,第一天的上班便由此開(kāi)始。和我一起實(shí)習的還有一位來(lái)自哈爾濱工業(yè)大學(xué)電子信息專(zhuān)業(yè)大三的學(xué)生,我們來(lái)到了國脈大廈的一間辦公室第一次進(jìn)去我有些小心生怕自己的動(dòng)作哪里出事似的,姚工程師安排了我的坐位,接著(zhù)教我們些平時(shí)需要完成的工作量讓我演示了一遍主要是用Ms—Office來(lái)服務(wù)于工作,把需要的數據還有從其它軟件中導出的材料進(jìn)行修改整理,其中Excel會(huì )經(jīng)常用到這里面的功能也相當足夠了。就這樣第一天的工作在忙碌與小心中結束了。這一天下來(lái)感覺(jué)有點(diǎn)累,雖然工作量并不是很大,而且這些工作對于我這個(gè)計算機專(zhuān)業(yè)的來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么疑難,和我一起實(shí)習的趙同學(xué)與我一樣的感覺(jué),心里難免會(huì )因為不能發(fā)揮自己特長(cháng)做重復性勞動(dòng)而感到郁悶,所以這個(gè)第一天過(guò)得相當不舒服,與我剛進(jìn)入電信局大門(mén)那一刻對待工作向往而神秘的感受出入很大!
每天碰到的人和事多會(huì )不同,這里可以感受到不同性格和作風(fēng)的員工們對待工作的態(tài)度。趙同學(xué)和我一起分擔著(zhù)每天的工作量我們互相協(xié)作,對于這種工作量對我們倆來(lái)說(shuō)是沒(méi)有任何難度的,我們是在資源調配建設部下的一個(gè)部門(mén),這個(gè)部門(mén)主要負責通信儀器方面的技術(shù)監督和調試工作,多是在電腦上完成的,辦公室里電話(huà)的聲音是沒(méi)有間斷過(guò)的,忙的時(shí)候有的工程師同時(shí)接3個(gè)電話(huà)多有可能發(fā)生,傳真機和打印機是沒(méi)有時(shí)間休息的。星期二會(huì )召開(kāi)會(huì )議,關(guān)于工作匯報總結的事宜,星期五下午,會(huì )有政治活動(dòng)與學(xué)習進(jìn)行對員工們的思想教育企業(yè)文化的灌輸。慢慢的我們了解了內部的運作情況每天上下班的心情多不一樣跌宕起伏。正是大伏天在高溫連續的情況下,孫工程師帶領(lǐng)手下聯(lián)系好電話(huà)安排車(chē)子儀器等現場(chǎng)勘測,量取數據回來(lái)后對信號分析處理,這樣可以網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化。有一天西安的一家公司來(lái)我部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品推薦和嚴工程師商議技術(shù)上的細節,他是負責部門(mén)管理的他們的對話(huà)對我很有幫助看在眼里,心里暗暗引起崇拜之心,從小我就對成功人士很敬仰。辦公室內部多是一人一臺電腦一個(gè)電話(huà)和辦公桌彼此隔開(kāi),第一次進(jìn)入以前在心里一直很神秘的地方,兩個(gè)星期下來(lái)嘗到了不少人際關(guān)系處理,工作態(tài)度方面的體會(huì ),尤其是領(lǐng)導與下屬間的交流和接觸更是微妙得很!
趙同學(xué)熟悉網(wǎng)絡(luò )通訊和Linux系統下的操作,由于網(wǎng)絡(luò )監控中心暫時(shí)不需要這方面的技術(shù)所以他也就很快結束了兩個(gè)星期的實(shí)習生活。第三星期我被安排到了通信大廈的技術(shù)支援中心下的一個(gè)部門(mén)進(jìn)行實(shí)習,這是一個(gè)寬敞的大廳被一分為二,隔著(zhù)玻璃的里面全部是一臺臺的數據處理的大型工作站,厚厚的傳輸線(xiàn)通向大樓的各個(gè)部門(mén)。外面幾十臺電腦由server和ct構成,朗訊工程師們在進(jìn)行維護和調試工作。我那臺機器時(shí)server2,這里的工作主要是運用數據庫,SQLserver和一些我沒(méi)有學(xué)過(guò)看到過(guò)的東西在那里運行著(zhù)。每天我多要用到數據庫產(chǎn)生數據,其中也用到一些編程的知識,這些多是需要我今后補充的知識,這也讓我更加的堅信技術(shù)的重要!純技術(shù)在這里發(fā)揮的淋漓盡致,這里對于人事關(guān)系不是很重要反而技術(shù)是第一性的,在這里的每一天我多小心的看著(zhù),這些對于我的影響是不庸質(zhì)疑的。8月12日這一天是一個(gè)特別的日子,早上9:00多全部機器不能copy,paste并且會(huì )自動(dòng)重啟,面對著(zhù)這些workspace我無(wú)能為力,雖然機器上多裝有Nav20xx但機器全部癱瘓,不能正常工作,下午才知道是Msblast在攻擊MircrosoftRPC漏洞IP和UDP135,134,4444,29端口所有NT和XP多在攻擊范圍之內。工程師立刻打電話(huà)總部詢(xún)問(wèn)情況,得知是病毒襲擊,下載servicepack1和漏洞補丁后用工具查殺才能清除。在困難面前無(wú)能為力的樣子讓我感到了技術(shù)和知識的重要之重要,上了生動(dòng)的一課“技術(shù)落后就要挨打”,經(jīng)過(guò)四個(gè)星期的實(shí)習生活,感受頗豐富。實(shí)習給我帶來(lái)的不僅僅是一段實(shí)習的經(jīng)歷,在這個(gè)大二的暑期,在大學(xué)兩年的學(xué)習生活告一個(gè)段落的特殊時(shí)期,這一段經(jīng)歷對我的價(jià)值觀(guān)產(chǎn)生了改變,讓我以新的心情和姿態(tài)面對生活。人要有專(zhuān)業(yè)精神,以技術(shù)為基礎,能力為主,從失敗中總結經(jīng)驗,勇敢樂(lè )觀(guān)的面對人生!
現在已經(jīng)開(kāi)學(xué)了,大三了,這個(gè)學(xué)期的課程是學(xué)位課程:編譯原理,計算機組成原理,數據庫技術(shù),考察課程:人工智能,數字信號,單片機。今年多是專(zhuān)業(yè)課程,還有英語(yǔ)四級也需要在12月份過(guò)掉才行。
給自己換了個(gè)發(fā)型,頭發(fā)變短了,心里感覺(jué)特好,這其中主要是因為自己想通了很多事情,我放棄了她,放下了自己的面子,不像以前那樣害羞那樣含蓄,做一個(gè)我一直以來(lái)想做得自己,追求我未來(lái)的生活!
電信的實(shí)習報告 篇6
1、實(shí)習目的
。1)通過(guò)在中國電信河北分公司的畢業(yè)實(shí)習,進(jìn)一步把課本所學(xué)的專(zhuān)業(yè)基礎知識與實(shí)踐相結合,通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際,更高效地運用所學(xué)的知識解決工作中的問(wèn)題。
。2)在實(shí)習過(guò)程中,通過(guò)對具體任務(wù)的學(xué)習和完成,鞏固專(zhuān)業(yè)理論教學(xué)的效果,培養調查、研究、觀(guān)察問(wèn)題的能力。
。3)在實(shí)習過(guò)程中,學(xué)習了解電信主要開(kāi)展業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,以及3G業(yè)務(wù)的發(fā)展方向,了解電信局的總體布局,各部門(mén)的職責與任務(wù)。從而更好地了解社會(huì )、了解將來(lái)可能從事的行業(yè),為將來(lái)更快的適應工作打下基礎。
2、實(shí)習單位及部門(mén)介紹
2.1公司概況
中國電信集團公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“中國電信”)成立于20xx年5月17日,是我國特大型國有通信企業(yè)。中國電信作為中國主體電信企業(yè)和最大的基礎網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商,擁有世界第一大固定電話(huà)網(wǎng)絡(luò ),覆蓋全國城鄉,通達世界各地,成員單位包括遍布全國的31個(gè)省級企業(yè),在全國范圍內經(jīng)營(yíng)電信業(yè)務(wù)。中國電信集團公司在全國31個(gè)。▍^、市)和美洲、歐洲、香港、澳門(mén)等地設有分支機構,擁有覆蓋全國城鄉、通達世界各地的通信信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),建成了全球規模最大、國內商用最早、覆蓋最廣的CDMA3G網(wǎng)絡(luò ),旗下?lián)碛小疤煲怼、“天翼飛Young”“天翼e家”、“天翼領(lǐng)航”、“號碼百事通”、“互聯(lián)星空”等知名品牌,具備電信全業(yè)務(wù)、多產(chǎn)品融合的服務(wù)能力和渠道體系。20xx年3月31日,中國電信天翼移動(dòng)用戶(hù)破億成為全球最大CDMA網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商。中國電信集團公司旗下有兩大上市公司—中國電信股份有限公司和中國通信服務(wù)股份有限公司。20xx年中國電信全面啟動(dòng)“寬帶中國·光網(wǎng)城市”工程。 中國電信股份有限公司河北分公司是建立在現代企業(yè)制度上的國有企業(yè),致力于人力資源管理體制和機制的創(chuàng )新,變“相馬機制”為“賽馬機制”,崗位靠競爭,晉升靠業(yè)績(jì),工作靠能力,優(yōu)勝劣汰,為每位員工創(chuàng )造了能充分展示自己才華的良好發(fā)展環(huán)境。
2.2實(shí)習部門(mén)介紹
中國電信政企客戶(hù)事業(yè)部是中國電信集團公司設立的專(zhuān)注于服務(wù)政府機構、企事業(yè)單位和跨國公司的戰略業(yè)務(wù)單元。中國電信政企客戶(hù)事業(yè)部專(zhuān)注服務(wù)于客戶(hù)的全業(yè)務(wù)、全過(guò)程通信信息業(yè)務(wù)需求,擁有覆蓋全國各地并延伸海外的縱向一體化營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)體系和3萬(wàn)余名客戶(hù)經(jīng)理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。依托中國電信享有盛譽(yù)的通信基礎 設施、全球最大的固定網(wǎng)絡(luò )和中文互聯(lián)網(wǎng)、強大的網(wǎng)絡(luò )運行維護能力和ICT專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。中國電信政企客戶(hù)事業(yè)部是中國電信為了充分滿(mǎn)足全國大客戶(hù)的網(wǎng)絡(luò )通信、信息服務(wù)、行業(yè)應用以及ICT整體服務(wù)需求而設置的專(zhuān)門(mén)面向大客戶(hù)提供定制化、全球端到端一站式ICT整體解決方案服務(wù)的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)機構。中國電信享有盛譽(yù)的公用傳輸網(wǎng)、公用電話(huà)網(wǎng)、公用數據網(wǎng)等通信基礎設施,以先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、強大的網(wǎng)絡(luò )運行維護能力和豐富的網(wǎng)絡(luò )管理經(jīng)驗為支撐,面向全國大客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、組網(wǎng)方案設計、進(jìn)網(wǎng)受理、電路調度、調測開(kāi)通、計費結算、故障申告處理、技術(shù)支持、網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò )管理及發(fā)展規劃等全業(yè)務(wù)綜合服務(wù)和端到端"一站服務(wù)",以及量身定制的個(gè)性化服務(wù)、全面解決方案式服務(wù)和跨地域無(wú)差異服務(wù)。
3、實(shí)習內容及過(guò)程
在進(jìn)行兩輪的實(shí)習生面試后,正式成為一名實(shí)習生進(jìn)入實(shí)習崗位---政企客戶(hù)部。針對實(shí)習生,單位根據規范的培訓流程進(jìn)行相應的培訓發(fā)展。
3.1培訓具體流程
。1)業(yè)務(wù)知識培訓
。2)部門(mén)輪崗培訓
。3)市場(chǎng)調研實(shí)踐
。4)現場(chǎng)銷(xiāo)售協(xié)助
3.2實(shí)習過(guò)程
第一周,接受業(yè)務(wù)知識培訓。主要包括相關(guān)產(chǎn)品介紹,陌生拜訪(fǎng),電話(huà)服務(wù),商務(wù)洽談,合同簽訂等相關(guān)內容。針對政企客戶(hù)部的主要工作職責,實(shí)習生必須首先掌握面向客戶(hù)的一系列業(yè)務(wù)的詳細介紹。通過(guò)實(shí)習生負責人的講解,對部門(mén)相關(guān)資料的整理與閱讀,對部門(mén)前輩的工作過(guò)程的觀(guān)察,在反復的學(xué)習記錄與自身簡(jiǎn)單操作后,在學(xué)習了客戶(hù)關(guān)系管理系統的操作,熟悉了營(yíng)業(yè)前臺的服務(wù),電信產(chǎn)品的的套餐和新接收的CDMA的套餐等業(yè)務(wù)后,逐漸掌握了本部門(mén)的業(yè)務(wù)常識,并能夠較熟練的完成基礎的實(shí)習任務(wù),例如整理資料,統計數據,歸整文件,接待客戶(hù)等。
第二周,不同部門(mén)輪崗業(yè)務(wù)培訓。在主要實(shí)習部門(mén)的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習掌握后,開(kāi)始對不同部門(mén)的業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓,以達到對電信公司綜合工作內容、業(yè)務(wù)項目等的全面了解,才能在客戶(hù)部門(mén)為不同客戶(hù)提供更加合適的服務(wù)與幫助。先后到財務(wù)管理HENAN POLYTECHNIC UNIVERSITY 畢業(yè)實(shí)習報告用紙科、招標辦公室、計劃財務(wù)部、人力資源部、辦公室、法律事務(wù)部、設備管理科、法制辦公室等主要業(yè)務(wù)部門(mén),通過(guò)書(shū)面材料的學(xué)習以及和部門(mén)成員交流學(xué)習,了解部門(mén)的主要職能和重點(diǎn)工作。在不斷深入的了解學(xué)習中,不斷加深了對客戶(hù)部門(mén)工 作重要性的認識。
第三周,市場(chǎng)調研實(shí)踐。在主管及同事的帶領(lǐng)下,收集中國三大運營(yíng)商的相關(guān)市場(chǎng)信息。三大運營(yíng)商中國電信、聯(lián)通、移動(dòng)。中國電信作為中國主體電信企業(yè)和最大的基礎網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商,提供固定電話(huà)網(wǎng)絡(luò )及CDMA網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)。中國聯(lián)通是基于GSM和WCDMA制式網(wǎng)絡(luò )的移動(dòng)通信運營(yíng)商,同時(shí)作為中國主體電信企業(yè)和基礎網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商,覆蓋全國城鄉,在全國范圍內經(jīng)營(yíng)電信業(yè)務(wù)。中國移動(dòng)是一家基于GSM和TD-SCDMA制式網(wǎng)絡(luò )的移動(dòng)通信運營(yíng)商,其建成了一個(gè)覆蓋范圍廣、通信質(zhì)量高、業(yè)務(wù)品種豐富、服務(wù)水平一流的移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò ),F在的通信正向光通信網(wǎng)絡(luò )轉變,其運營(yíng)商都正在進(jìn)行光網(wǎng)絡(luò )的轉型中,EPON(以太無(wú)源光網(wǎng)絡(luò ))作為一種新型接入網(wǎng)技術(shù)的出現,其低成本,帶寬高,擴展性強,節省了大量光電轉換器,為光網(wǎng)絡(luò )的建設減少了成本。
3G無(wú)線(xiàn)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò )大大推動(dòng)了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,當前,大部分3G運營(yíng)商已經(jīng)升級到3G增強型技術(shù),下行傳輸速率提高到21Mbit/s,3G增強型技術(shù)所提供的高帶寬,使得占用帶寬較多,實(shí)時(shí)交互性較強的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)可以在3G網(wǎng)絡(luò )上廣泛應用,為運營(yíng)商的業(yè)務(wù)創(chuàng )新提供了更多的發(fā)揮空間。
光傳輸是在發(fā)送方和接收方之間以光信號形態(tài)進(jìn)行傳輸的技術(shù),F在商用系統SDH系統155Mbps、622Mbps、2.5Gbps、10Gbps。DWDM系統 32x10Gbps、 40x10Gbps。光傳輸技術(shù)包括SDH(同步數字系列)、PDH(準同步數字系列)、波分復用技術(shù)、光分插復用、光交叉互連及全光網(wǎng)絡(luò )。光傳送網(wǎng)絡(luò )技術(shù)、光因特網(wǎng)技術(shù)、寬帶綜合光接入技術(shù)是光通信發(fā)展的動(dòng)力。
第四周,負責線(xiàn)下現場(chǎng)銷(xiāo)售的協(xié)助工作。在基礎理論知識的學(xué)習與市場(chǎng)需求調查后,開(kāi)始了客戶(hù)部門(mén)的基礎工作學(xué)習實(shí)踐。具體工作是到營(yíng)業(yè)大廳進(jìn)行現場(chǎng)實(shí)踐,通過(guò)接觸客戶(hù),以了解不同客戶(hù)的具體需求,協(xié)助完善相關(guān)業(yè)務(wù)的調整。與客戶(hù)真 正面對面的交流,對個(gè)人的溝通能力,細節觀(guān)察能力,心理承受能力會(huì )有很大的鍛煉。在觀(guān)察營(yíng)業(yè)廳前輩的工作過(guò)程以及同事的指導幫助下,逐漸認識到不同的客戶(hù)需求,需要不同的服務(wù)應對措施,不能一以貫之,在充分了解的前提下才可以開(kāi)展
電信的實(shí)習報告 篇7
暑假時(shí)間為響應院系號召提高自己的社會(huì )實(shí)踐能力,我應聘了中國電信見(jiàn)習客戶(hù)經(jīng)理一職,中國電信暑假實(shí)習實(shí)踐報告;顒(dòng)期間我參加了中國電信開(kāi)展的各項活動(dòng),活動(dòng)涉及寬帶受理,家客終端,個(gè)客終端的銷(xiāo)售及欠費回訪(fǎng)等各方面;顒(dòng)中中國電信中心大街營(yíng)業(yè)廳給予了大力支持。視將本次活動(dòng)的的有關(guān)情況報告如下:
1 學(xué)習c網(wǎng)及寬帶的相關(guān)知識和營(yíng)銷(xiāo)策略,同中國電信工作人員深入到小區下鄉宣傳業(yè)務(wù)手機輻射健康知識。
2 學(xué)習電信完善的管理運行模式,參加電信的4次會(huì )議,會(huì )議的主題分別是:加強見(jiàn)習客戶(hù)經(jīng)理對工作的認識并提高業(yè)務(wù)能力,部署家庭健康計劃工作,總結7月份工作并部署8月份工作計劃,優(yōu)秀營(yíng)業(yè)員情景演示及表學(xué)彰習會(huì )網(wǎng)議,社會(huì )實(shí)踐報告《中國電信暑假實(shí)習實(shí)踐報告》。
3 學(xué)習中國電信對電信用戶(hù)實(shí)施優(yōu)質(zhì)服務(wù)的落實(shí)辦法,在營(yíng)業(yè)廳實(shí)踐規;瘍(yōu)質(zhì)服務(wù)接受廣大用戶(hù)咨詢(xún)向電信用戶(hù)的解釋有關(guān)受費及相關(guān)問(wèn)題。
4 學(xué)習cdma200的接入方式及原理。
我清醒的看到電信擴展和改革的過(guò)程中規范化管理與城市物質(zhì)文化水平的提高還不太適應,電信的規范化管理服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量用戶(hù)還不太滿(mǎn)意,分析投訴舉報較多的地方,主要有一下幾個(gè)方面的原因:
1個(gè)別地方員工屬電信部門(mén)臨時(shí)聘用其業(yè)務(wù)水平不夠高,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠硬
2客戶(hù)報裝程序繁雜
3營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)少客戶(hù)交費不太方便
結合前街社區的實(shí)際情況我又如下建議:電信應當對職工特別是臨時(shí)聘用人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平的考核組織學(xué)習提高服務(wù)質(zhì)量,提高裝機效率,簡(jiǎn)化客戶(hù)報裝程序,縮短等待時(shí)間,為方便用戶(hù)電信可與當地銀行信用社協(xié)商,使用戶(hù)可就近在銀行或信用交納費用。
三、實(shí)踐體會(huì )
人的一生中學(xué)校并不是永遠的學(xué)校,而是真正的學(xué)校只有一個(gè),那就是社會(huì ),大學(xué)社會(huì )實(shí)踐是引導我們走出校門(mén),走向社會(huì )接觸社會(huì )了解社會(huì )投身社會(huì )的良好形式,是促使大學(xué)生投身改革開(kāi)放培養鍛煉才干的好渠道,是提升思想,修生養性樹(shù)立服務(wù)社會(huì )的思想的有效途徑,通過(guò)參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),有助于我們在校大學(xué)生更新理念,吸收新的思想與知識。一個(gè)多月的社會(huì )實(shí)踐一晃而過(guò),卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多東西,而這些東西讓我終身受用,社會(huì )實(shí)踐加深了我與社會(huì )各階層人的感情拉近了我與社會(huì )的距離,也讓自己在社會(huì )實(shí)踐中開(kāi)闊了視野,增長(cháng)了才干。
在此我感謝電信給我這次實(shí)踐機會(huì ),在今后的學(xué)習生活中我一定繼續努力,爭做一個(gè)優(yōu)秀的大學(xué)生。
電信的實(shí)習報告 篇8
前言
實(shí)習是我們大學(xué)學(xué)習中的實(shí)踐環(huán)節,電信局實(shí)習報告。實(shí)習是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基礎。
今年的寒假很高興能去中國電信溫州龍水支局實(shí)習。通過(guò)這次實(shí)習,我學(xué)到了很多東西,增長(cháng)了工作經(jīng)驗。
一、實(shí)習單位簡(jiǎn)介
中國電信集團公司是按照國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業(yè)。中國電信作為中國主體電信企業(yè)和最大的基礎網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)商,擁有世界第一大固定電話(huà)網(wǎng)絡(luò ),覆蓋全國城鄉、通達世界各地,成員單位包括遍布全國的31個(gè)省級企業(yè),在全國范圍內經(jīng)營(yíng)電信業(yè)務(wù)。
二、實(shí)習過(guò)程
2月2號到2月12號,我到中國電信溫州龍水支局開(kāi)始實(shí)習。開(kāi)始實(shí)習之前,我對實(shí)習的感覺(jué)是既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?床坏降臇|西,接觸各種不同的人,緊張的則是之前并沒(méi)有實(shí)習的經(jīng)歷,害怕做不好。
剛開(kāi)始來(lái)到電信局,我不知道該干些什么,估計這是每個(gè)剛開(kāi)始實(shí)習的人都有的感覺(jué),陌生的環(huán)境,陌生的人們,使我們這些剛剛步入社會(huì )的大學(xué)生有些不知所措。但我的不適應很快就因同事們對我的熱情而消失了。周?chē)耐履挲g和我相仿,大家都是年青人交流起來(lái)方便了許多,他們并沒(méi)有因為比我早到這里而“欺生”,相反對我非常地照顧。
在正式學(xué)習電信業(yè)務(wù)前,我在前輩的指導下首先學(xué)習電信工作必需的基本技能,如一些資料的整理,接待客戶(hù)時(shí)必須注意的方面等。這似乎給了我一個(gè)下馬威,看起來(lái)很簡(jiǎn)單的一些東西,操作起來(lái)卻是十分的煩雜。初次接觸實(shí)際的工作環(huán)境,眼里滿(mǎn)是新奇,看到其他同事熟練的操作,心里滿(mǎn)是羨慕。幸好,在其他同事的幫助下,我慢慢地適應了這里的工作。在10天的實(shí)習中,我的實(shí)習任務(wù)主要是整理資料,統計數據,歸整文件,接待客戶(hù)等,這些事情看似瑣碎,但還是要有方法才能把工作做好。
因為第一次參加實(shí)習,所以難免出現了一些錯誤,在虛心請教后,及時(shí)改正,并明白了辦事絕對要找對方法,順應事情發(fā)展的途徑。
在電信大廳接觸了各種不同的客戶(hù),學(xué)會(huì )了怎樣抓住客戶(hù)的心理去和他們交流。隨后,我就接手了幾次打電話(huà)的工作,嘗試通過(guò)打電話(huà)的形式去催別人交話(huà)費這對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)心理素質(zhì)的挑戰,因為有時(shí)候人家會(huì )不聽(tīng)你的,會(huì )突然掛掉電話(huà),甚至會(huì )罵你之類(lèi)的,當然那是極少數。不過(guò)我比較幸運,打了一上午的電話(huà)通常都是比較順利的。同時(shí),實(shí)習期間也有跟隨前輩走訪(fǎng)客戶(hù),前輩也傳授了一些與客戶(hù)溝通的經(jīng)驗,也親身在旁體驗過(guò),知道關(guān)鍵要抓住客戶(hù)的需求,明確地知道知道客戶(hù)的需要。對他們的了解要從頭開(kāi)始,如何去了解一個(gè)人的內心世界,如何去和一個(gè)人溝通,這一系列的問(wèn)題都需要我們去探索和解答。
米盧說(shuō)過(guò),態(tài)度決定一切。在電信實(shí)習期間,我體會(huì )到態(tài)度認真的重要性。其實(shí),在企業(yè)里最關(guān)鍵態(tài)度應該要認真踏實(shí),面對任何事情任何工作的時(shí)候要有一個(gè)穩健的心態(tài)和端正的態(tài)度,這樣才會(huì )被認可,自己也才會(huì )進(jìn)步。作為一名實(shí)習生,看似我沒(méi)有工作壓力,但是在處理事情,面對工作時(shí)候的態(tài)度也是要將自己看成是這個(gè)大家庭的一員,努力讓自己的工作績(jì)效提高,而不是簡(jiǎn)單完成任務(wù)就好。尤其與前輩們接觸過(guò)程中,他們嚴謹而虔誠的工作態(tài)度給我留下深刻的印象。
在實(shí)習期間,我深切感受到,這是一個(gè)團結,上進(jìn),充滿(mǎn)了活力的集體。每天大家都是笑臉相迎,即使面臨很大的工作壓力,辦公室里仍然會(huì )聽(tīng)到笑聲;面對客戶(hù),大家總是熱情真誠;面對工作上的困難,大家總是互相幫助,直至解決難題。整個(gè)部門(mén)和睦相處,就像一個(gè)溫馨的大家庭。而部門(mén)領(lǐng)導就是這個(gè)家庭中的家長(cháng),給每個(gè)人很大的空間自由發(fā)揮。
三、實(shí)習收獲與體會(huì )
“千里之行,始于足下”。這10天短暫而又充實(shí)的實(shí)習,除了讓我對電信局的基本工作有了一定了解,并且能進(jìn)行基本操作外,我覺(jué)得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學(xué)校園的我,這次的實(shí)習無(wú)疑將成為了我踏入社會(huì )前的一個(gè)平臺,為我今后踏入社會(huì )奠定了基礎。
首先,我覺(jué)得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì )以后我們必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務(wù)負責。不論你是正式員工還是實(shí)習生,都要同樣嚴格要求自己。
其次,其次,我覺(jué)得工作后每個(gè)人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點(diǎn)上我從實(shí)習單位同事那里深有體會(huì )。比如,有的業(yè)務(wù)辦理需要身份證件,雖然客戶(hù)可能是自己認識的人,他們也會(huì )要求對方出示證件,而當對方有所微詞時(shí),他們也總是耐心的解釋為什么必須得這么做,F在電信已經(jīng)類(lèi)似于服務(wù)行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問(wèn)題尤為重要,這點(diǎn)我有親身感受。在我實(shí)習快要結束時(shí),基本業(yè)務(wù)流程我也算是掌握的差不多了,所以偶爾在空閑時(shí)指導老師讓我上崗操作。沒(méi)想到,看似簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)處理,當真正上崗時(shí)卻有這么多的細節需要注意,比如:對待客戶(hù)的態(tài)度,首先是要用敬語(yǔ),如“您好、請簽字、請慢走”;其次與客戶(hù)傳遞資料時(shí)必須起立并且雙手接送,最后對于客戶(hù)的一些問(wèn)題和咨詢(xún)必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度,這樣才能在自己的崗位上有所發(fā)展。
【電信的實(shí)習報告八篇】相關(guān)文章:
電信員工述職報告(15篇)01-19
電信裝維員述職報告10-22
電信公司個(gè)人的綜治述職報告范文01-30
電信的員工述職報告(精選5篇)01-30
電信系統工作人員的述職報告01-24
中國電信實(shí)習證明模板01-11
湖北電信認知實(shí)習心得-實(shí)習心得體會(huì )01-22
電信辦公室主任年度述職報告01-30
電信個(gè)人述職報告(通用5篇)01-24
電信行風(fēng)評議02-08