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沙盤(pán)實(shí)習報告

時(shí)間:2021-05-12 15:09:06 實(shí)習報告 我要投稿

沙盤(pán)實(shí)習報告六篇

  在生活中,大家逐漸認識到報告的重要性,我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非?鄲腊,以下是小編為大家整理的沙盤(pán)實(shí)習報告6篇,歡迎大家分享。

沙盤(pán)實(shí)習報告六篇

沙盤(pán)實(shí)習報告 篇1

  維持三天的erp沙盤(pán)模擬實(shí)訓結束了,雖然這一次的實(shí)訓時(shí)間很短暫,但是我收獲很多,感悟頗深。erp沙盤(pán)模擬實(shí)訓可以說(shuō)是一個(gè)鍛煉我們實(shí)踐能力、創(chuàng )新能力、責任心、激發(fā)潛能的一個(gè)實(shí)戰操作項目。

  erp,也就是企業(yè)資源計劃,顯而易見(jiàn),資源計劃就是我們實(shí)訓的重點(diǎn)。老師將我們分為六組,我們是第一組,由六個(gè)成員組成。首先,老師為我們講解了整個(gè)企業(yè)沙盤(pán)模擬的過(guò)程,需要的角色以及各個(gè)角色的工作職責。緊接著(zhù)我們進(jìn)行了角色安排,主要有ceo、營(yíng)銷(xiāo)總監、財務(wù)總監、生產(chǎn)總監、采購總監等幾個(gè)角色。而我擔任了生產(chǎn)總監這一職位。

  我的工作內容主要是協(xié)助ceo進(jìn)行廠(chǎng)房、生產(chǎn)線(xiàn)的購置;安排生產(chǎn)計劃,確定各種產(chǎn)品的生產(chǎn)能力;組織生產(chǎn);年終資產(chǎn)清算,計提折舊,計算生產(chǎn)線(xiàn)凈值等。同時(shí),我需要和采購總監進(jìn)行配合,訂單該下多少主要看生產(chǎn)多少產(chǎn)品。再者,我還需要積極配合營(yíng)銷(xiāo)總監。營(yíng)銷(xiāo)總監負責的是市場(chǎng)預測,需要研發(fā)、生產(chǎn)哪些產(chǎn)品,需要開(kāi)拓哪些市場(chǎng),這對企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,對我的工作也有一定的指導。

  在熟知了角色的職責及游戲規則后,我們小組進(jìn)行了深入的探討。要想獲得成功,必須要有充足的準備。我們需要考慮的事情有很多,比如ceo要規劃經(jīng)營(yíng)的六年中,每一年的工作計劃。因為我們不能只把眼光放在短期的利益上,而是要考慮長(cháng)遠的發(fā)展。與此同時(shí),營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理要去分析市場(chǎng)的需求、前景,研發(fā)產(chǎn)品、開(kāi)拓市場(chǎng);生產(chǎn)總監要去計劃著(zhù)生產(chǎn)那些產(chǎn)品,怎樣生產(chǎn),才能使企業(yè)以較低的成本去獲得更高的利潤;采購總監要去思考該怎樣下訂單采購原材料,才能既完成需求量,又不會(huì )有太大的庫存量;而財務(wù)總監則掌握了企業(yè)的命脈。因此我們就這一問(wèn)題進(jìn)行了一節課的深究。

  在整個(gè)實(shí)訓過(guò)程中,我的感悟有這六個(gè)方面。

  第一,市場(chǎng)調研。我們需要研究各個(gè)市場(chǎng)的需求以及各產(chǎn)品發(fā)展的趨勢,才能使我們的產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求,達到供求關(guān)系的平衡。市場(chǎng)分析對企業(yè)能否盈利關(guān)系重大。

  第二,生產(chǎn)線(xiàn)的布置非常重要。我們在布置生產(chǎn)線(xiàn)時(shí),需要考慮不同生產(chǎn)線(xiàn)的購買(mǎi)金額、建好的時(shí)間以及產(chǎn)能。我們在第一年就布置了四條全自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)。雖然我們清楚全自動(dòng)建好的時(shí)間要比半自動(dòng),手工來(lái)得長(cháng),但是全自動(dòng)的生產(chǎn)周期短,建好以后我們的生產(chǎn)能力就會(huì )比布置手工線(xiàn)的來(lái)得快,從而產(chǎn)品完工入庫的周期就短。只要我們爭取足夠的訂單,利潤也就跟著(zhù)上來(lái)了。

  第三,采購訂單要下好。我們知道生產(chǎn)p2的原材料是r2和r3,而r3從下訂單到入庫需要兩個(gè)周期,這也就需要采購總監去計算下訂單的數量能否趕得上生產(chǎn)的進(jìn)度。我們在經(jīng)營(yíng)的前期中,沒(méi)有重視到這一點(diǎn),由于原材料在途導致原材料不足,不能滿(mǎn)足生產(chǎn),因此出現了生產(chǎn)線(xiàn)閑置期。也使得我們沒(méi)能在約定期限內完成訂單。不僅沒(méi)有達到預期的計劃,而且還要交付違約金,得不償失。

  第四,新產(chǎn)品的研發(fā)、iso認證、其他區域開(kāi)發(fā)。這是我們在這一次實(shí)訓中的不足之處。我們的原計劃當中只生產(chǎn)p1、p2,沒(méi)有認識到p3、p4在經(jīng)營(yíng)后期的市場(chǎng),因而在后期我們爭取到的訂單也只能是p1、p2。同樣的,iso認證與開(kāi)拓其他市場(chǎng)上也犯了相同的錯誤。

  第五,資金問(wèn)題。股東給予我們的創(chuàng )業(yè)資金有七千萬(wàn)。我們還需要申請貸款才能夠更好地經(jīng)營(yíng)。由于在貸款上缺乏前瞻性,而訂單的賬期又很長(cháng),導致我們在經(jīng)營(yíng)的后幾年中,出現了需要貼現才能保證有足夠的流動(dòng)資金繼續經(jīng)營(yíng)的情況。

沙盤(pán)實(shí)習報告 篇2

  一、實(shí)習時(shí)間

  20xx年2月16日——20xx年3月6日

  二、實(shí)習小組成員

  三、實(shí)習目的

  通過(guò)本次實(shí)習,使學(xué)生了解企業(yè)管理決策的基本思想及流程,并充分理解管理過(guò)程中團隊精神的體現、哲學(xué)思維的運用、個(gè)性能力的滲透、共贏(yíng)理念的培養、誠信原則的堅持和職業(yè)定位的思考等,全面提高學(xué)生發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,從而實(shí)現戰略規劃、資金籌集、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物質(zhì)采集、設備投資與改造、財務(wù)核算與管理等企業(yè)管理決策內容的全面認識。

  四、企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)決策的在公司發(fā)展中的必要性

  在激烈的市場(chǎng)競爭中,無(wú)論是什么性質(zhì)的企業(yè),只有制定了正確的發(fā)展目標和市場(chǎng)規劃,才有可能在市場(chǎng)上站穩腳跟,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策滲透在企業(yè)的方方面面,對一個(gè)企業(yè)發(fā)展的成敗有著(zhù)決定性的作用。決策是管理的核心問(wèn)題,決策活動(dòng)是管理活動(dòng)的主要組成部分,現代企業(yè)所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境日趨復雜,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日益受到外部環(huán)境的作用和影響,企業(yè)要在急劇變化的環(huán)境中求得生存和發(fā)展,經(jīng)營(yíng)者必須善于分析企業(yè)內外部環(huán)境中的各種因素,把握對企業(yè)有利的契機,克服企業(yè)發(fā)展所面臨的威脅,制定出正確的經(jīng)營(yíng)決策,實(shí)現企業(yè)外部環(huán)境、內部條件和經(jīng)營(yíng)目標三者間的動(dòng)態(tài)平衡。

  ERP沙盤(pán)模擬對抗訓練將企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策的理論和方法與實(shí)際模擬操作結合在一起,融合角色扮演、案例分析和專(zhuān)家診斷,使企業(yè)學(xué)員在參與中學(xué)習,在游戲般的操作中感受到完整的決策體驗,進(jìn)而使學(xué)員深刻地體會(huì )到“決策”在企業(yè)經(jīng)營(yíng)成敗中的關(guān)鍵作用,以及企業(yè)進(jìn)行信息化建設的必要性和急迫性。

  在激烈的市場(chǎng)競爭和內外環(huán)境的壓力下,企業(yè)若要達到預期的市場(chǎng)占有率和預期的經(jīng)濟效益,提高企業(yè)的應變能力和競爭能力,就必須做出正確的市場(chǎng)決策,因此也可以說(shuō)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策是企業(yè)存在和發(fā)展的前提和根本。

  五、企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)決策的總體思路

  1、以最少的廣告費的投入獲得最多的市場(chǎng)訂單

  2、我們在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的過(guò)程中怎樣生產(chǎn)、生產(chǎn)什么、研發(fā)什么

  3、進(jìn)行新市場(chǎng)的開(kāi)拓,通過(guò)了解對市場(chǎng)需求和價(jià)格的分析,具體搞清楚開(kāi)拓什么樣的市場(chǎng)

  4、生產(chǎn)線(xiàn)的在調整、買(mǎi)賣(mài)以及維護的過(guò)程中應該注意的問(wèn)題有哪些

  5、加強與各個(gè)公司之間的聯(lián)系,積極了解對手發(fā)展動(dòng)向,并根據其發(fā)展情況制定并執行相應的對策

  6、為增強公司的競爭力,提高公司在市場(chǎng)上的地位和在公眾心目中此 資 料 貼 于 淘T范S文WHtTp://的知名度,對產(chǎn)品進(jìn)行ISO資格體系的認證

  7、制定工作目標和工作計劃,降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中實(shí)施5W-H法則,即 “Why、What、Who、When、Where、How”。

  8、注意公司各部門(mén)的協(xié)調,加強公司各個(gè)部門(mén)的溝通和交流,定期了解員工生產(chǎn)和生活動(dòng)向,促進(jìn)公司人員的團結與和諧。

  六、企業(yè)模擬經(jīng)營(yíng)決策的主要內容分析

  在剛開(kāi)始的經(jīng)營(yíng)中我們都比較謹慎,每個(gè)決策的做出都經(jīng)過(guò)了小組成員認真的考慮和討論,通過(guò)對產(chǎn)品市場(chǎng)分析,我們對各個(gè)產(chǎn)品和各個(gè)市場(chǎng)都有了一定的了解,由于P1和P2在本地市場(chǎng)和國際市場(chǎng)有著(zhù)不錯的發(fā)展前景,于是我們就決定在前兩年生產(chǎn)P1的時(shí)候并進(jìn)行P2產(chǎn)品的研發(fā),并且開(kāi)發(fā)區域市場(chǎng)和ISO9000資格體系的認證。

  1、在第一年我們就進(jìn)行了區域市場(chǎng)的開(kāi)拓和ISO9000的資格體系的認證,爭取在第一時(shí)間內進(jìn)入市場(chǎng)并占取P1或P2的市場(chǎng)份額。在經(jīng)營(yíng)的第一年我們投入了7M的廣告費,當時(shí)市場(chǎng)上最多的廣告投入是9M,所以相對來(lái)說(shuō)我們取得的訂單還是很理想的,在第一年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結束后,我們公司賣(mài)掉了6個(gè)P1產(chǎn)品,實(shí)現了32M的銷(xiāo)售收入,并最終實(shí)現了很少的盈利,而盈利的原因就在于流動(dòng)資金投入較少,基本上是在原來(lái)的基礎上進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的,對生產(chǎn)線(xiàn)的更新、以及市場(chǎng)的開(kāi)拓、新產(chǎn)品的研發(fā)還有ISO9000資格體系的認證都還沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行,所以在生產(chǎn)的過(guò)程中成本較低,也就出現了盈利的情況。

  2、第二年的經(jīng)營(yíng)主要工作重點(diǎn)是進(jìn)行P2的研發(fā)、ISO9000資格體系的認證和生產(chǎn)以及生產(chǎn)線(xiàn)的投資改造。第二年比較平穩,每一步都是按照計劃在執行,期間考慮到當時(shí)P1產(chǎn)品庫存很多,于是便決定并賣(mài)出一條手工生產(chǎn)線(xiàn),換成一條半自動(dòng)化生產(chǎn)線(xiàn),以提高生產(chǎn)效率,為第三年P(guān)2的生產(chǎn)率作保障。

  3、第三年我們開(kāi)發(fā)的區域市場(chǎng)可以進(jìn)入了,由于前兩年的進(jìn)行了生產(chǎn)線(xiàn)的更新、新市場(chǎng)的開(kāi)拓和ISO9000資格體系的認證運,再加上廣告費的投入過(guò)多以及應收賬款賬期未到,我們公司出現了財政吃緊的情況,最后不得不靠資金貼現來(lái)維持,這一年我們的廣告投入也明顯的減少,因此也沒(méi)有爭取到理想的市場(chǎng)訂單,經(jīng)過(guò)分析,我們在這一年也決[ 此文貼于淘.范文.網(wǎng)] 定減少對P1產(chǎn)品的生產(chǎn),把原有的部分生產(chǎn)線(xiàn)產(chǎn),以方便以后幾年P(guān)2的生產(chǎn)。

  4、在第四年,經(jīng)歷了三年的經(jīng)營(yíng)之后,我們能流動(dòng)的資金大大的減少,通過(guò)預算我們發(fā)現余下的資金勉強能夠維持本年的經(jīng)營(yíng),由于我們的所有者權益較少,所以也沒(méi)有能力向銀行進(jìn)行,經(jīng)過(guò)幾個(gè)季度的更新,我們的應收款終于到期,到了年末,經(jīng)過(guò)財物的計算,我們也實(shí)現了很好的盈利,下一年的生產(chǎn)中也有了基本的流動(dòng)資金,為以后的經(jīng)營(yíng)提供了保障。

  在前四年的經(jīng)營(yíng)中,我們總體上是處于虧損狀態(tài)的,但是由于虧損的逐年減少,我們也又有了做下去的勇氣和信心。通過(guò)對員工生產(chǎn)和生活動(dòng)向的了解,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合與溝通,各個(gè)部門(mén)之間的配合也越來(lái)越協(xié)調,我們的團隊也達到了空前的團結與和諧。

  5、第五年,因為ISO9000資格認證體系的順利開(kāi)發(fā),使得我們能得到有這條件約束的訂單,也證明了我們之前的決策是正確的。 在拿到P1和P2產(chǎn)品訂單后,我們抓緊了對產(chǎn)品的生產(chǎn)、采購、和銷(xiāo)售,值得說(shuō)的是由于我們組成員的共同努力,在兩種產(chǎn)品的訂單中我們取得了一張加急單,在訂單優(yōu)勢下,生產(chǎn)積極配合銷(xiāo)售,因此我們這一年的銷(xiāo)售收入增長(cháng)很快,也漸漸的實(shí)現了盈利,彌補了前幾年的虧損。

  6、第六年,是很關(guān)鍵的一年,在5W-H(即何因、何事、何地、何時(shí)、何人、何法)法則的指導下,經(jīng)過(guò)五年的經(jīng)營(yíng)之后,我們對生產(chǎn)的流程越來(lái)越熟悉,產(chǎn)品的生產(chǎn)也越來(lái)越順利,這樣各種產(chǎn)品的生產(chǎn)效率也就有了很大的提高,這一年里我們的各種設備都已經(jīng)可以投入使用,新市場(chǎng)的開(kāi)拓也都已經(jīng)完成,為實(shí)現更多的盈利,我們也又制定實(shí)行了新的產(chǎn)品發(fā)展戰略,加緊各種產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售,積極參與與其他企業(yè)的競爭,最終我們取得了很好的業(yè)績(jì),實(shí)現了公司預期發(fā)展的目標。

  總之不管怎樣,成績(jì)的取得和正確的決策是分不開(kāi)的,在每年的年初,我們都對上一年的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行簡(jiǎn)單的總結和概括,以發(fā)現經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的缺點(diǎn)和不足,同時(shí)加強了對其他各個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的分析,積極了解對手動(dòng)向。在這六年的經(jīng)營(yíng)當中,我們取得了一定的成績(jì),實(shí)現了暫時(shí)的盈利,由于我們對各項費用的控制較好,所以在這六年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中我們沒(méi)有再進(jìn)行,這一點(diǎn)是很難得的,六年的經(jīng)營(yíng)結束,我們學(xué)習到了很多,對各種業(yè)務(wù)也都有了很深的理解和體會(huì ),在第一輪的經(jīng)營(yíng)中,我們對生產(chǎn)線(xiàn)沒(méi)有進(jìn)行很多的更新,市場(chǎng)的開(kāi)拓也只是局限于區域市場(chǎng)和國內市場(chǎng),至于亞洲市場(chǎng)和國際市場(chǎng),我們都沒(méi)有進(jìn)行拓展,就連新生產(chǎn)線(xiàn)的投入也很少,這樣雖然公司實(shí)現了盈利,但是從長(cháng)遠來(lái)說(shuō)這是不合理的,因為如果一直這樣發(fā)展下去,我們的競爭力會(huì )喪失很多,公司在市場(chǎng)上的經(jīng)濟實(shí)力也不能和其他公司相比,結果只能導致經(jīng)營(yíng)的中斷和企業(yè)的破產(chǎn)。

  七、經(jīng)營(yíng)過(guò)程中存在m也再無(wú)生產(chǎn)的必要,市場(chǎng)的需求也會(huì )減少,于是便決定變賣(mài)生產(chǎn)線(xiàn),實(shí)踐證明,這是不明智的,也是得不償失的。其次就是廣告費的投入,剛開(kāi)始的廣告投入具有很大的盲目性,特別是最后一年的廣告投入,由于自己決策的失誤,我們投資了3M的廣告費卻沒(méi)有能夠取得訂單,使流動(dòng)資金減少,造成了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難。

  4、關(guān)于折舊、生產(chǎn)線(xiàn)的維護和各種稅務(wù)

  生產(chǎn)進(jìn)行了一年,我們對什么時(shí)候要提折舊、什么時(shí)候交維護費以及各種稅務(wù)的征收都不清楚,造成了報表的混亂和不正確。

  5、在生產(chǎn)的過(guò)程中,存在著(zhù)分工不夠明確的問(wèn)題,造成了生產(chǎn)的滯后。

  6、要擁有激情的心態(tài),對生產(chǎn)充滿(mǎn)熱情和信心,增強實(shí)習中對ERP沙盤(pán)的興趣,不能因為一時(shí)的虧損而灰心喪氣,懊惱自責,各自埋怨,影響到以后的生產(chǎn)工作和集體的團結。

  八、針對問(wèn)題采取的措施

  1、加強財務(wù)方面知識的學(xué)習

  課下的時(shí)候我們又翻出了好久沒(méi)有看過(guò)的基礎會(huì )計,鞏固了以前學(xué)習的知識,為這次的實(shí)習也打下了很好的基礎。以致在后來(lái)的實(shí)習中能夠把各種賬目搞清楚、弄明白。

  2、加強溝通、增強各個(gè)部門(mén)之間的協(xié)作和聯(lián)系

  面對問(wèn)題,我們要求各個(gè)主管必須熟悉自己的業(yè)務(wù)流程,同時(shí)積極獲取競爭對手的信息,根據市場(chǎng)需求情況和對手的生產(chǎn)狀況作出相應的決策。

  3、加強團隊建設,各個(gè)部門(mén)需要積極配合,明確目標,分解任務(wù),切實(shí)落實(shí)崗位職責,做好自己的本職工作。

  九、實(shí)習心得

  在這次實(shí)習里,我不僅很好地運用了所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐相結合,而且還學(xué)到了很多的待人處世之道,擴大了知識面,也豐富了自己的實(shí)踐經(jīng)歷,為我踏入社會(huì )奠定了良好的基礎。這次實(shí)習,得到的最寶貴的東西就是了解到什么叫團隊精神,在實(shí)習中既要注重發(fā)揮個(gè)人才能,又要發(fā)揚團隊精神。只有這樣,我們才能在激烈的競爭中無(wú)往不勝,才能在未來(lái)的發(fā)展中站穩腳跟

  ERP實(shí)習給了我們施展才能的平臺,教會(huì )了我們如何正確的做事以及做什么事是正確的。在這里我不僅深切地感受到經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復雜性和多變性。決策的科學(xué)性與靈活性。經(jīng)營(yíng)管理的整體性、協(xié)同性和有效性,認識體驗到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程和主要業(yè)務(wù)流程及其相互之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系,促進(jìn)到知識的整合與融會(huì )貫通,真切地感受到成功與失敗,體驗到競爭意識,團隊精神,職業(yè)素養的意義。企業(yè)運作模擬實(shí)習可以提高我們的綜合素質(zhì),培養提高學(xué)生的動(dòng)手能力,解決實(shí)際問(wèn)題的能力,溝通能力和協(xié)調能力,使我積累間接的工作經(jīng)驗,為畢業(yè)后的實(shí)際工作打下堅實(shí)的基礎。

  為期三個(gè)星期的ERP實(shí)習結束了,心中無(wú)限感慨。這次的實(shí)習讓我受益良多,在整個(gè)過(guò)程中,我們不僅模擬真實(shí)公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程,包括與外部企業(yè)的交流,這讓我把專(zhuān)業(yè)理論知識運用到實(shí)踐結合過(guò)程的同時(shí)更學(xué)會(huì )了與人交際的各種技能。通過(guò)指導老師的悉心指導與同事們的協(xié)助以及自己的努力,我們這次實(shí)習取得了一定的成績(jì),我對管理企業(yè)的[ 此文貼于淘.范文.網(wǎng)] 看法也有了更深一步的認識,作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導者,要顧大局,樹(shù)立整體觀(guān)念,準確了解市場(chǎng)的變化,爭取最大的市場(chǎng)份額,還要加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,同時(shí)還需要一個(gè)高績(jì)效的管理團隊相配合,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。這次實(shí)習,我學(xué)到了許多,主要包括以下幾個(gè)方面:

  1、進(jìn)行有效的市場(chǎng)調研,對市場(chǎng)進(jìn)行分析,做出正確的決策

  知己知彼百戰不殆,市場(chǎng)是千變萬(wàn)化的,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,可能會(huì )遇到各種風(fēng)險,因此只有進(jìn)行市場(chǎng)調查,對市場(chǎng)數據信息有充分的了解并加以分析和判斷,才能做出正確的市場(chǎng)戰略計劃。

  2、形成了一支優(yōu)秀團結的管理團隊

  在ERP沙盤(pán)模擬對抗中,我們會(huì )充分感受到團隊協(xié)作精神的重要性,每個(gè)企業(yè)要做大做強,不是靠某一個(gè)人的努力,而是依靠團隊的力量,依靠集體的智慧,任何一個(gè)成果的取得都是集體智慧的結晶。

  3、 提高了思考問(wèn)題的嚴密性

  在做生產(chǎn)計劃的時(shí)候,為了使生產(chǎn)成本降到最低,實(shí)現公司利潤最大化,所考慮的問(wèn)題是非常多的,例如:首先是否有能力完成市場(chǎng)部簽收的訂單,還要考慮生產(chǎn)設備是租賃還是購買(mǎi),原材料是否足夠,流動(dòng)資金是否充足,另外還要考慮是否有足夠的人員進(jìn)行生產(chǎn)等等,在做計劃的時(shí)候不僅要考慮到自己的計劃,而且要考慮其他其他部門(mén)在做計劃的時(shí)候所遇到的問(wèn)題,不要根據自己的一些主觀(guān)判斷去行事,要根據客觀(guān)事實(shí),客觀(guān)規律辦事,認真做好每一個(gè)步驟。

  4、通過(guò)實(shí)際的生產(chǎn)和動(dòng)手操作,鍛煉了自己、提高了能力和思考問(wèn)題的嚴密性

  在做每一筆業(yè)務(wù)的時(shí)候,我們都進(jìn)行了認真的分析和討論,為實(shí)現公司盈利,我們首先考慮是否有能力完成市場(chǎng)訂單,是否有能力完成認證研發(fā)產(chǎn)品,流動(dòng)資金是否充足,是否進(jìn)行等等,在做生產(chǎn)計劃的時(shí)候,不僅要考慮到自己,而且還要顧及到其他各個(gè)部門(mén)在做計劃時(shí)所遇到的困難,這就要求我們樹(shù)立全局觀(guān)念,全面仔細的考慮問(wèn)題,這些都需要正確的決策和嚴密的思考。事實(shí)證明我們的決策是正確的,在后幾年的生產(chǎn)中,我們漸漸實(shí)現了盈利,我們的各個(gè)想法在這上面也得到了實(shí)踐了有效的鍛煉。

  最后向為我們上課的老師表示深深的謝意!謝謝你們的支持和幫助!

沙盤(pán)實(shí)習報告 篇3

  一、實(shí)訓目的

  在實(shí)訓模擬中學(xué)習和認識沙盤(pán)及其在企業(yè)運營(yíng)中的重要性,了解真實(shí)企業(yè)的運營(yíng)過(guò)程,身臨其境的進(jìn)行操作,真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競爭的精彩與殘酷,承擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險與責任,通過(guò)模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)運作全過(guò)程,直探經(jīng)營(yíng)本質(zhì),要求學(xué)生根據現代企業(yè)管理知識對企業(yè)經(jīng)營(yíng)和未來(lái)市場(chǎng)環(huán)境變化,分別做出發(fā)展戰略、生產(chǎn)、產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的決策,提高學(xué)生的綜合知識的理解、掌握和運用能力,體悟企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的關(guān)鍵,了解企業(yè)管理,為學(xué)生將來(lái)選擇就業(yè)崗位提供一定基本知識。

  二、實(shí)訓操作過(guò)程

  (一)總體規劃:

  1、產(chǎn)品選擇:由于p3、p4產(chǎn)品是否開(kāi)發(fā)不足要求,所以不準備冒險選擇p3、p4產(chǎn)品,因此選擇p1、p2產(chǎn)品。

  2、廠(chǎng)房選擇:選擇可以容納四條生產(chǎn)線(xiàn)的a廠(chǎng)房,因為前四年可以充分的利用a廠(chǎng)房,而且a廠(chǎng)房的購買(mǎi)價(jià)小于b+c廠(chǎng)房,租金也小于b+c廠(chǎng)房,在第一年末交租金之前,考慮購買(mǎi)。

  3、生產(chǎn)線(xiàn)選擇:由于手工生產(chǎn)線(xiàn),它的生產(chǎn)周期太長(cháng),不適合于發(fā)展;而柔性生產(chǎn)線(xiàn)又過(guò)于昂貴,影響現金流,更會(huì )影響對權益的控制;在半自動(dòng)與全自動(dòng)之間,由于空間因素的影響,全自動(dòng)的優(yōu)勢顯而易見(jiàn)。所以在六年的發(fā)展中,除非特殊情況(拿多訂單,超過(guò)自己的生產(chǎn)能力,可以建半自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)彌補)外,我公司決定選擇全自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)。

  4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與iso:隨著(zhù)產(chǎn)能的提升,少量的市場(chǎng)不能為我公司提供足夠的訂單,而有些訂單中的iso又決定著(zhù)是否可以選擇該訂單,況且有iso認證的訂單價(jià)格往往高一些,另外根據老師的講解和企業(yè)長(cháng)期的發(fā)展考慮,所以有必要開(kāi)發(fā)所有的市場(chǎng)和iso。

  (二)開(kāi)始經(jīng)營(yíng)

  1、第一年

  在生產(chǎn)總監的帶領(lǐng)下完成新年度規劃會(huì )議,以營(yíng)銷(xiāo)總監的建議為前提,根據本企業(yè)的生產(chǎn)能力和資金的運作能力制定廣告費用,按照市場(chǎng)地位、廣告投放、競爭態(tài)勢、市場(chǎng)需求等條件分配客戶(hù)訂單,確定廣告費用,參加訂貨會(huì )/登記銷(xiāo)售訂單,同時(shí),開(kāi)始第一年的p1的生產(chǎn),為滿(mǎn)足訂單的需求,和做為原材料用于p2生產(chǎn)。在第一季度開(kāi)始p2的研發(fā),在第二季度引進(jìn)一條半自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)。

  2、第二年

  根據盤(pán)面信息,為了盡量多賣(mài)產(chǎn)品,提高自己選單次數,所以我們開(kāi)始為滿(mǎn)足訂單開(kāi)始加大生產(chǎn)力度。由于訂單的選擇不太順利所以第二年只有11m的銷(xiāo)售收入?蛇@時(shí)候庫存有很多的成品。

  3、第三年

  由于第三年還是沒(méi)有足夠的訂單而庫存足以滿(mǎn)足訂單需求,放棄生產(chǎn),從而使第三年一年都在閑置生產(chǎn)線(xiàn)。

  4、第四年

  第四年的訂單相對來(lái)說(shuō)很有價(jià)值,所以第四年開(kāi)始生產(chǎn),為了滿(mǎn)足第四年的訂單。經(jīng)過(guò)第四年的生產(chǎn)終于在第四年轉虧為盈。

  三、實(shí)訓結果

  通過(guò)老師的講解和指導,本人終于完成企業(yè)4年的經(jīng)營(yíng)過(guò)程,歷程的艱難和多次失敗經(jīng)驗,是我這次實(shí)訓珍貴的果實(shí),排名第三。電子商務(wù)沙盤(pán)實(shí)習報告范文

  四、實(shí)訓總結

  經(jīng)過(guò)競賽,沙盤(pán)模擬終于結束了,在這段實(shí)訓的日子里,感覺(jué)收獲還是挺多的,市場(chǎng)競爭是激烈的,也是不可避免,這就要求企業(yè)知己知彼,在競爭中尋求合作,同時(shí)通過(guò)沙盤(pán)實(shí)訓,我深刻認識到全局觀(guān)念和團隊合作的重要性,系統將一個(gè)企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)和內部管理及人員分工整體的展現在我們面前,一個(gè)企業(yè)的運營(yíng)從采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等都由大家來(lái)共同完成,另外沙盤(pán)實(shí)訓,概括了一個(gè)企業(yè)的運營(yíng)情況,也同樣讓我看到了一個(gè)企業(yè)在市場(chǎng)上為生存而競爭的狀況,每一個(gè)角色都要以企業(yè)總體最優(yōu)為出發(fā)點(diǎn),各司其責,相互協(xié)作,共同實(shí)現目標。

  我的工作:

  我在沙盤(pán)模擬實(shí)驗過(guò)程中,扮演生產(chǎn)總監角色。

  作為一名生產(chǎn)總監,他要對企業(yè)的生產(chǎn)事情負責,特別是在公司的啟動(dòng)階段。所以公司生產(chǎn)能力預算、設備的引進(jìn)、改造等等,都是生產(chǎn)總監的責任。

  生產(chǎn)總監的職責范圍是確確實(shí)實(shí)所做的每件事情,是別人無(wú)法替代的職責。并且有些事情是無(wú)法授權給他人的。

沙盤(pán)實(shí)習報告 篇4

  實(shí)習時(shí)間:20xx年6月14日

  實(shí)習地點(diǎn):ERP實(shí)驗室

  實(shí)習組人員:**CEO**生產(chǎn)總監**采購總監**銷(xiāo)售總監**財務(wù)總監**

  實(shí)習設備:ERP實(shí)驗設備工具,ERP沙盤(pán)模擬對抗學(xué)員手冊

  我的工作:

  我在ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗過(guò)程中,扮演銷(xiāo)售總監的角色,主要工作是參加銷(xiāo)售會(huì )議,結合市場(chǎng)預測及客戶(hù)需求制定銷(xiāo)售計劃,投放廣告爭取訂單,開(kāi)拓市場(chǎng) ,爭取更大的市場(chǎng)空間實(shí)現銷(xiāo)售,力求在銷(xiāo)售量上實(shí)現增長(cháng)。

  實(shí)習過(guò)程:

  沙盤(pán)模擬實(shí)習目的是讓大家通過(guò)實(shí)習的機會(huì )了解企業(yè)運作過(guò)程,F實(shí)中做企業(yè)也不簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就是賺錢(qián),建立良好的企業(yè)間的關(guān)系,建立良好的人際間關(guān)系都至為重要。做企業(yè)要有戰略長(cháng)遠規劃,不能到處樹(shù)敵,成為眾矢之的,只有這樣企業(yè)才能做的長(cháng)遠。

  在我們企業(yè)發(fā)展過(guò)程中一直比較低調,廣告費除了第一年投入較多,后來(lái)五年都較低,產(chǎn)品每年銷(xiāo)量都不是最大,韜光養晦,埋頭苦干,所以權益也比較低,但我們沒(méi)有進(jìn)行惡性競爭,最終也沒(méi)有破產(chǎn)注資,堅持到了最后。

  在沙盤(pán)實(shí)習中由于市場(chǎng)容量巨大,產(chǎn)品種類(lèi)多,如果各企業(yè)都能做好在戰略規劃分清市場(chǎng)范圍,在廣告費上理性一點(diǎn),應該都能得到很好的成長(cháng)發(fā)展,但遺憾的是我們做的并不理想。

  由于前兩年訂單不多銷(xiāo)售做不上去,我們的只能將精力和時(shí)間、現金用于開(kāi)拓市場(chǎng)和投資生產(chǎn)線(xiàn)、進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā),開(kāi)發(fā)無(wú)形資產(chǎn)上,為今后幾年做中長(cháng)遠規劃。在對比了各產(chǎn)品和市場(chǎng)的銷(xiāo)售預測后,我們終于決定了產(chǎn)品和市場(chǎng)的方向,重點(diǎn)研發(fā)P1和P3產(chǎn)品,開(kāi)拓本地市場(chǎng)、區域市場(chǎng)、國內市場(chǎng)、亞洲市場(chǎng)四個(gè)市場(chǎng)。建設了兩條半自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn),再加上原來(lái)的兩條手工生產(chǎn)線(xiàn),我們就有四條生產(chǎn)線(xiàn)可以投入使用。第一年我們貸了一桶短貸,雖然第二年有沉重的還貸負擔,但也正是這一桶短貸使我們在第一第二年的現金流始終沒(méi)有中斷,使企業(yè)能夠持續經(jīng)營(yíng)下去。 籌集資金在整個(gè)六年運作中至為重要。

  第三、第四年大家廣告費趨于理性化,我們的訂單也多了起來(lái),由于前期準備充分,我們拿了幾個(gè)加急訂單,總之產(chǎn)供銷(xiāo)運作良好。雖然前三年我們都沒(méi)有盈利,但是第三年開(kāi)始,我們已經(jīng)逐漸上了軌道。

  第四年我們又上線(xiàn)了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)P3,準備第五年大賣(mài)特賣(mài)一下產(chǎn)品。由于第三年第四年我們還要還兩桶長(cháng)貸我們只有四處籌集資金,現金流很緊張的我們進(jìn)行了短期貸kuan,接大訂單等等手段,終于還上了這個(gè)巨大的負債,這個(gè)過(guò)程中鍛煉了我們的籌資能力。雖然長(cháng)貸和短貸都還沒(méi)有歸還完,但第四年開(kāi)始我們已經(jīng)開(kāi)始盈利。

  最后一年突然發(fā)現市場(chǎng)老大開(kāi)始轉為主打產(chǎn)品P3,但我們只有兩條生產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)P3,產(chǎn)量不會(huì )很高。只有最大限度地生產(chǎn)P1和P3,而且我們要盡量拿到適合我們生產(chǎn)量的訂單,所以我們在區域,國內和亞洲三個(gè)市場(chǎng)都投入了一定的廣告費,但是由于P1產(chǎn)品需求量越來(lái)越低,訂單很少,我們在區域市場(chǎng)上沒(méi)有拿到符合P1生產(chǎn)量的訂單,這就會(huì )造成產(chǎn)品的.積壓,而且我們是最后一年,不能讓產(chǎn)成品積壓在倉庫,只好按成本價(jià)出售剩下的P1產(chǎn)品。而在P3的訂單競爭上,雖然我們對P3在區域、國內和亞洲都投入了較多的廣告費,跟別組的競爭也不是很激烈,但是由于P3產(chǎn)品的訂單很多都對ISO9000有要求,而我們由于剛開(kāi)始資金不足并沒(méi)有開(kāi)發(fā),所以也沒(méi)有拿到很好的訂單。最后P3產(chǎn)品沒(méi)有生產(chǎn)出訂單上的數量,只好用兩倍的價(jià)錢(qián)收購P3,以用來(lái)按期交訂單。雖然這大大降低了我們的利潤,但是比起不能按時(shí)按訂單交貨要交的違約金,還是這個(gè)方案能產(chǎn)生利潤。

  雖然最后我們的凈利不高,資產(chǎn)總計數也不高,但是我們沒(méi)有破產(chǎn)注資,一直堅持到最后。

  實(shí)習總結:

  通過(guò)本次的實(shí)習我對ERP企業(yè)資源計劃系統有了一個(gè)十分深刻的認識和了解。我體驗了一個(gè)制造型企業(yè)管理的完整流程,包括物流、資金流和信息流的協(xié)調;理解企業(yè)實(shí)際運作中各個(gè)部門(mén)和管理人員的相互配合的重要性等。體驗到了一個(gè)制造型企業(yè)管理者的工作本職,對于企業(yè)運營(yíng)環(huán)節更加了解,對實(shí)際工作起到了引導作用

沙盤(pán)實(shí)習報告 篇5

  經(jīng)過(guò)了兩天的沙盤(pán)演練實(shí)習,收獲頗豐,了解到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與成熟階段,更加清楚的了解了一個(gè)企業(yè)運營(yíng)過(guò)程中的決策,采購,生產(chǎn),以及銷(xiāo)售還有研發(fā),給我印象最深的還是財務(wù)這塊,在整整兩天的演練實(shí)習中我扮演了財務(wù)總監的這個(gè)角色,深深的體會(huì )到事情的復雜與重要,腦子里要不停的閃爍著(zhù)財務(wù)與會(huì )計的內容與要點(diǎn)。

  當然,作為六人團隊中的一份子,理所當然的要參與到企業(yè)的決策中來(lái),我想作為事后的總結報告還是要進(jìn)行一下批評與自我批評的,在ceo的帶領(lǐng)下,我們在第一年把重點(diǎn)主要放在了廣告和生產(chǎn)線(xiàn)上,并進(jìn)行了區域市場(chǎng)的開(kāi)拓,表面看似平靜也很正常,第二年我們繼續了第一年的決策,直到我們改了兩條手工線(xiàn)為全自動(dòng)廣告費用累加到23萬(wàn)的時(shí)候問(wèn)題開(kāi)始浮出了水面:我們的生產(chǎn)線(xiàn)一流,市場(chǎng)開(kāi)拓卻趕不上人家,也就是說(shuō)我們能高效的生產(chǎn)產(chǎn)品,卻只能受市場(chǎng)范圍的約束生產(chǎn)單價(jià)逐年下滑,利潤空間越來(lái)越小的beryl,造成了訂單趕不上生產(chǎn);當問(wèn)題已擺在面前,想要挽救的時(shí)候另一個(gè)問(wèn)題也應時(shí)而生了,我們的資金鏈出現了問(wèn)題,應收帳還沒(méi)有到期,盤(pán)面的資金卻少得可憐,唯一的解決辦法就是到銀行貸款,也就是說(shuō)我們的負債增加了,哦不,應該說(shuō)是猛增了,這個(gè)問(wèn)題在后來(lái)的幾年里一直困擾著(zhù)我們,直到后來(lái)老師警告我們說(shuō),如果再貸款企業(yè)就要面臨倒閉的危險。這個(gè)警告意味著(zhù),我們在下一年的廣告投入,產(chǎn)品研發(fā),市場(chǎng)開(kāi)拓受到了限制,這對本來(lái)生產(chǎn)與銷(xiāo)售不協(xié)調的企業(yè)來(lái)說(shuō)是無(wú)疑是雪上加霜,這種狀況下的決策就顯得尤為的重要。

  我感嘆,上帝創(chuàng )造了人類(lèi),而人類(lèi)創(chuàng )造了團隊,我們六個(gè)人組成的小團隊發(fā)揮了力量,怎樣要使企業(yè)擺脫這些問(wèn)題呢,在有限的市場(chǎng)上我們不能再拿不好的訂單,所以在廣告投入上我們選擇了少有競爭甚至是沒(méi)有競爭的市場(chǎng)投入最基本的廣告拿到最好的訂單,在選擇訂單上,我們利用我們組先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)能大量快速的生產(chǎn)產(chǎn)品,我們盡量拿加急訂單,以增加我們的現金,解決我們的負債和現金流,所以從第三年年末我們開(kāi)始陸續的有計劃的換銀行貸款,并改造了一條手工線(xiàn)為柔性線(xiàn),到第四年我們還增加了一個(gè)廠(chǎng)房。到第四年年末,在我的財務(wù)報表上看到了當年凈利潤為7百萬(wàn)的字樣,我們的財務(wù)報表開(kāi)

  始好看了起來(lái)。在市場(chǎng)開(kāi)拓上,限于資金,我們跳過(guò)了國內市場(chǎng)直接開(kāi)拓了亞洲市場(chǎng),其主要想法是,在競爭對手們還沒(méi)有進(jìn)入到亞洲市場(chǎng)的情況下我們先采摘亞洲市場(chǎng)的果實(shí)。只是最后沒(méi)有進(jìn)入到國際市場(chǎng)。(說(shuō)句實(shí)話(huà),全組的團員們無(wú)一不感嘆錢(qián)對我們來(lái)說(shuō)是多么的重要)

  我最想說(shuō)的還是第六年,老師告訴我們我們的實(shí)習只進(jìn)行六年,于是盡管我們第六年盈利很多,但我們還是把財務(wù)報表做成了清算,我們把不需要的生產(chǎn)線(xiàn)買(mǎi)了,把廠(chǎng)房買(mǎi)了,把該換的貸款還清了,最后所有者權益達到了一億兩千多萬(wàn),當老師報出了這個(gè)數字的時(shí)候其他所有的小組都產(chǎn)生了懷疑,問(wèn)了我們的銷(xiāo)售收入和凈利潤,覺(jué)得利潤不可能是百分之百,但是我們最后是做的清算。

  以上是我以一個(gè)團隊的決策一份子的角度來(lái)看待這兩天的沙盤(pán)實(shí)習的收獲與體會(huì )到的不足。

  下面我要說(shuō)的是作為一個(gè)財務(wù)的體會(huì )與不足:在開(kāi)始著(zhù)手自己干的第一年,我的財務(wù)報表就出現了問(wèn)題,怎么算也算不平,最后別的組幾乎都交了只有請求老師的幫忙,老師幫忙算了遍,終于找到了問(wèn)題:生產(chǎn)線(xiàn)投資的錢(qián)是一年一年分期投入的,而我們報表上顯示是一次性投入的,這使得資產(chǎn)負債表出現了問(wèn)題。第二年我們注意了這個(gè)問(wèn)題,并且把每一筆賬務(wù)都記下來(lái),這個(gè)方法我想說(shuō)證的是很不錯,第二年到第五年的財務(wù)報表沒(méi)有遇到什么不清楚的帳,很順利的完成了。又要說(shuō)到底六年了,那是一個(gè)謎,我的團員告訴我那是對的,沒(méi)有問(wèn)題,別的組的同學(xué)告訴我說(shuō)那是錯的,不可能有那么高的利潤,事后我煩死了很多遍,想要找出那張報表里到底除了什么問(wèn)題,由于最后的情況比較緊急,報表沒(méi)來(lái)得及抄下來(lái)。我想就讓它成為一個(gè)迷也好,一個(gè)教訓也好,如果以后我有幸參加了有關(guān)財務(wù)的崗位,這將是一個(gè)很有力的提醒深刻在我的心里事實(shí)告訴自己報表的真實(shí)性。

  兩天的實(shí)習帶給我的不僅僅是一次簡(jiǎn)單的實(shí)習,他告訴我的有很多在課本上所無(wú)法體現的東西,例如團隊合作中的主次與分工合作,在課本中我只學(xué)到了各個(gè)角色的分內,就算是人際也只是一語(yǔ)帶過(guò)的,脾氣稍微不好的頂著(zhù)負債

  累累資金周轉不靈的大壓力是很容易發(fā)脾氣的,試想,我們這還是演練,沒(méi)有接觸到真正的幾百萬(wàn)幾千萬(wàn)的money,真的是很不容易,我想只是這么一個(gè)問(wèn)題就會(huì )讓我反思上很多天。

沙盤(pán)實(shí)習報告 篇6

  一、實(shí)驗過(guò)程

  在為期一周的財務(wù)管理沙盤(pán)實(shí)驗中,我們進(jìn)行六年的公司模擬經(jīng)營(yíng),我擔任本組的財務(wù)總監。財務(wù)總監是這艘大船上的保駕護航員,負責編制綜合費用明細表,每年末負責編制財務(wù)報表(資產(chǎn)負債表、利潤表),還有協(xié)助總裁做好財務(wù)決策。我既是CEO的得力助手,在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰,及時(shí)監督企業(yè)的運作狀況,必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議;又要與運營(yíng)總監進(jìn)行有效的溝通,聽(tīng)取關(guān)于生產(chǎn)的規劃方案,并給予最有利的支持;還要合理安排并支付采購總監擬訂的采購計劃

  第一年,首先進(jìn)行了廣告費的投放,進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā),投資了乙產(chǎn)品的生產(chǎn)線(xiàn)建設,市場(chǎng)開(kāi)拓,進(jìn)行ISO認證這些主要活動(dòng),年末取得了長(cháng)期借款,但后來(lái)發(fā)現貸款太保守,以至于第二年第三年資金運轉困難。由于生產(chǎn)能力不足,獲得的訂單不夠彌補成本費用,導致公司虧損。第二年繼續投入廣告費,研發(fā)產(chǎn)品,包括乙產(chǎn)品和丙產(chǎn)品,在原有基礎上擴大生產(chǎn),租廠(chǎng)房,建生產(chǎn)線(xiàn),籌集更多的資金,但由于市場(chǎng)預測不準,沒(méi)有搶到足夠大額利潤的訂單,公司處于資金緊縮狀態(tài),并且繼續虧損。到了第三年,資金問(wèn)題明顯地表露出來(lái),由于前兩年沒(méi)有很好的盈利,第三年末資金周轉困難,本組不得不賣(mài)了廠(chǎng)房以維持正常公司營(yíng)運。第四年正常維持公司營(yíng)運,年租金達到歷史最高。第五年繼續投放廣告費,本組正確預測市場(chǎng),拿到可觀(guān)的訂單,生產(chǎn)能力比較強,一切成本費用正常投放,保持公司的繼續發(fā)展,公司同期營(yíng)業(yè)利潤高。第六年在連續三年盈利的基礎上發(fā)行了股票、債券,籌集了大量資金,將廠(chǎng)房買(mǎi)回,公司規模達到一定程度,公司生產(chǎn)能力有力很大改觀(guān),未來(lái)發(fā)展前景良好。

  在六年的公司經(jīng)營(yíng)建設中,在適應期時(shí),我們沒(méi)有及時(shí)的更換生產(chǎn)線(xiàn),手工線(xiàn)與半自動(dòng)線(xiàn)生產(chǎn)周期長(cháng),導致生產(chǎn)能力跟不上。生產(chǎn)能力低,至使在訂單的選擇上受到了很大限制。沒(méi)有足夠的訂單,就獲得可觀(guān)的收益,只能彌補固定費用,不能及時(shí)投資生產(chǎn)線(xiàn)、產(chǎn)房擴大生產(chǎn),盈利就會(huì )成為奢望。另外,公司初期應該籌集足夠的資金以保證公司的正常生產(chǎn)營(yíng)運,所以貸款應該充分,這一點(diǎn)上,本組有些失策。

  二、實(shí)驗心得

  雖然我只是參加了短短的一個(gè)星期的實(shí)習,但在這實(shí)習中學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。做財務(wù)管理工作,如果僅僅是學(xué)書(shū)本上的知識是遠遠不夠的,工作的經(jīng)驗是及其重要的。實(shí)際工作過(guò)程中需要靈活的應用能力,把所學(xué)知識應用到實(shí)習當中去?梢哉f(shuō)沒(méi)有實(shí)習的學(xué)習是非常狹隘的,也是不利于財務(wù)管理工作的,所以我很重視實(shí)習,它讓我受益匪淺。我有以下幾點(diǎn)感悟:

 。ㄒ唬、在這次沙盤(pán)實(shí)驗里面,可以看到公司的現金流量、應收賬款、工資費用、折舊費、生產(chǎn)線(xiàn)、市場(chǎng)認證、等運營(yíng)指標,怎樣讓公司走向更美好的明天,不僅需要全體團結協(xié)作,還要有精明能干的CEO,指定一個(gè)整體的運營(yíng)規劃;精打細算的財務(wù)總監,編制報表以控制資金;縱觀(guān)市場(chǎng)的銷(xiāo)售總監,提高產(chǎn)品的市

  場(chǎng)占有率和收益率;熟悉廣告費的市場(chǎng)總監,調整和控制廣告費的投入;精確材料的供應總監,在控制成本的情況下保證原料的供應。

 。ǘ、融資渠道的正確應用是至關(guān)重要的,向銀行貸款其實(shí)是有利于企業(yè)的資金周轉的,對企業(yè)起到的作用是不可忽視的,一定程度的負債對于企業(yè)來(lái)說(shuō)并非不是件好事,它可以起到杠桿的作用。

 。ㄈ、注重團隊協(xié)作,團隊精神。每一個(gè)角色都要各負其責,才能使整體得到最大的發(fā)揮。

  綜觀(guān)這六年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,本人認為我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)存在很多問(wèn)題:

  第一、整個(gè)企業(yè)所有部門(mén)的成員雖然有信心將企業(yè)經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上,但是,初 來(lái)乍到,新手上路大家都是第一次接觸,沒(méi)有一個(gè)統一方向導致六年經(jīng)營(yíng)出現不少問(wèn)題;

  第二、第一年的時(shí)候,大家沒(méi)有制定出一個(gè)很好的長(cháng)遠計劃來(lái)確定我們六年的經(jīng)營(yíng)計劃。雖說(shuō)計劃遠遠趕不上變化,但是確定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標有助于企業(yè)在實(shí)際操作時(shí)手忙腳亂,不知道自己究竟是想先盈利還是先償債,盈利是通過(guò)什么樣的手段來(lái)實(shí)現,而我們在以后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中就出現了上述問(wèn)題;

  第三、在財務(wù)報表填寫(xiě)計算過(guò)程中大家沒(méi)有真正的各司其職,沒(méi)有做到理性分析,導致不能準確預測市場(chǎng)。

  沙盤(pán)模擬實(shí)習是集知識性、趣味性、對抗性于一體的模擬實(shí)訓,讓我們進(jìn)一步理解市場(chǎng)的運行機制,對我們了解一個(gè)企業(yè)的工藝工程有很大的幫助。所以我非常感謝學(xué)校提供的這次沙盤(pán)模擬實(shí)驗。財務(wù)管理沙盤(pán)模擬實(shí)驗課讓我們在快樂(lè )中進(jìn)行體驗,在參與中得到學(xué)習,在實(shí)踐中進(jìn)行反思,在實(shí)戰中得到提升。

  三、實(shí)驗建議

 。ㄒ唬┘哟蠼虒W(xué)改革力度

  通過(guò)實(shí)習,我們所學(xué)知識應用到本次實(shí)訓操作當中,暫時(shí)還未出現脫節現象。但是,學(xué)?梢愿淖儌鹘y的教學(xué)方法和觀(guān)念,緊緊以社會(huì )需要為導向,及時(shí)更新教學(xué)內容。

  (二)增加實(shí)習環(huán)節

  大多數同學(xué)都能完成自己的任務(wù),學(xué)?梢愿鶕煌说那闆r增加社會(huì )實(shí)習環(huán)節,力求實(shí)現理論與實(shí)習最大程度的銜接,這是實(shí)現財務(wù)管理業(yè)人才培養目標的重要途徑。

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