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監獄實(shí)習報告

時(shí)間:2022-09-24 09:21:45 實(shí)習報告 我要投稿

監獄實(shí)習報告精選

  在我國,監獄是國家的刑罰執行機關(guān),是人民民主專(zhuān)政的工具,直接擔負著(zhù)懲罰和改造罪犯、預防和減少犯罪的艱巨任務(wù),是維護政治穩定、社會(huì )安寧,保證改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設事業(yè)順利進(jìn)行的一個(gè)重要部門(mén),監獄實(shí)習報告。

監獄實(shí)習報告精選

  一、佛山監獄簡(jiǎn)介

  佛山監獄地處高明市郊,原名叫“西江錳礦勞改場(chǎng)”,之所以叫“西江錳礦勞改場(chǎng)”是因為監獄背靠錳礦山,面對西江水,以前犯人的勞動(dòng)就是挖錳礦,近年來(lái)由于錳礦挖完了,犯人的主要勞動(dòng)任務(wù)就改為織藤、車(chē)衣、毛織等加工業(yè);而叫“勞改場(chǎng)”則是因為歷史的原因,在1995年以前,我國一直沒(méi)有“監獄”的叫法,直到1995年后,才與國際接軌,將“勞改場(chǎng)”改稱(chēng)為“監獄”,又因為此監獄是佛山市管轄,所以叫佛山監獄。

  佛山監獄在XX年被評為“省級現代化文明監獄”。監獄的在押犯人有XXXX人。監獄分為X個(gè)監區,每個(gè)監區又分為X個(gè)分監區。每個(gè)監區都有自己的的勞動(dòng)任務(wù),部分監區負責織藤,部分監區負責織車(chē)衣,部分監區負責毛織,還有部分監區負責改造和后勤(伙食、值班)。

  二、監管制度

  1、分級管理制度

  監獄對犯人實(shí)行分級管理,具體分為四個(gè)等級:寬管級、普通級、考察級和嚴管級。級別越高,罪犯所受的限制也就越嚴,相反,限制條件就越寬松。新入監改造的的罪犯定為考察級;在獄中遵守監規,成績(jì)優(yōu)良、按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù),普通犯執行刑期五分之二以上,慣犯執行刑期二分之一以上,就可以降為普通級;按同樣的標準,普通犯執行刑期二分之一以上,過(guò)失犯、瀆職犯執行刑期五分之二以上,就可以降為寬管級;反之,多次違反監規、抗拒改造、且情節嚴重則升為嚴管級。

  2、“互監組”

  在監獄里,每三至五人就組成一個(gè)“互相監督小組”,簡(jiǎn)稱(chēng)“互監組”,其目的是通過(guò)犯人進(jìn)行互相監督,互相幫助,互相控制,凡是其中一個(gè)人出了問(wèn)題,“互監組”的成員就要承擔無(wú)限連帶責任,這就加強了犯人之間的責任心,在對防止罪犯逃脫、違反監規方面有著(zhù)非常積極的作用。

  3、“積委會(huì )”

  以分監區為單位,每個(gè)分監區一般由九名改造積極分子組成的“積極分子委員會(huì )”,簡(jiǎn)稱(chēng)“積委會(huì )”,其工作是負責本監區的日常生活管理、紀律的維持,實(shí)習報告《監獄實(shí)習報告》!胺e委會(huì )”制度的建立,有其客觀(guān)原因,即由于犯人太多,警力不足,不得不下放一些權力,讓犯人管理犯人;另外,按照社會(huì )學(xué)原理,在一群人中很自然就會(huì )產(chǎn)生或者說(shuō)是需要一個(gè)核心,同樣,在監獄中的犯人也會(huì )產(chǎn)生一個(gè)核心,一個(gè)“老大”,假如處理不好,他們就會(huì )在背地里欺壓犯人,和干警對著(zhù)干,嚴重影響監獄犯人的改造和生產(chǎn),在這種情況下“積委會(huì )”的產(chǎn)生就會(huì )起到這個(gè)核心的作用,由于“積委會(huì )”受到監獄的嚴格規范和管理,這樣將會(huì )大大利于監獄的管理和生產(chǎn)。

  4、“耳目”的使用

  略。(此內容涉及機密,被刪)

  5、勞動(dòng)改造

  犯人進(jìn)入監獄后,就要進(jìn)行教育改造和勞動(dòng)改造。教育改造是監獄的主業(yè),主要是抓好“三課”教育(思想教育、文化教育和技術(shù)教育);這里著(zhù)重講一下勞動(dòng)改造,監獄本來(lái)就是一個(gè)通過(guò)強制勞動(dòng),使犯人變成自食其力,改過(guò)自新的地方,通過(guò)生產(chǎn)勞動(dòng),既可以使犯人改造思想,又可以創(chuàng )造一些經(jīng)濟效益,用以彌補教育改造經(jīng)費的不足。

  勞動(dòng)改造的組織非常嚴密。每個(gè)犯人根據所在監區不同,其工種也不同,有織藤、車(chē)衣、毛織,犯人一旦固定了某個(gè)工種,一般不會(huì )輕易改變的,因為熟能生巧,頻繁調換工種將會(huì )嚴重影響工作效率。犯人若能超額完成任務(wù),超額部分的30%將會(huì )歸犯人所有,轉進(jìn)犯人的帳戶(hù)(基于各種需要,監獄的犯人是不允許帶有現金的,每個(gè)犯人都有屬于自己的一個(gè)帳戶(hù),家里人寄的錢(qián),自己掙的錢(qián)都會(huì )轉入到該帳戶(hù)中去)。這就大大地提高了犯人的生產(chǎn)積極性。

  每個(gè)月,按照犯人勞動(dòng)產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)值,按比例劃分為5個(gè)等級,一等有6個(gè)星,二等有5個(gè)星,三等有3個(gè)星,四等有2個(gè)星,五等有1個(gè)星。當犯人累計有5個(gè)星就可得到一次嘉獎,累計六次嘉獎(30個(gè)星)就可以得到一次表?yè)P,一年下來(lái),按照表?yè)P的多少評出監獄積極分子,再從中挑選出少數人參加省積極分子的評選。對犯人的這些獎勵將直接和犯人的減刑、假釋、監外執行掛鉤。監獄每年按一定的比例,根據犯人所獲獎勵為基礎,劃出一定的減刑、假釋的名額,對于符合條件的,將獲得減刑、假釋。這次評不上的,他的獎勵將會(huì )累計到下次評選,因此下次被評上的幾率就大大增加。

  三、公正執法

  佛山監獄認真貫徹執行《監獄法》,按照依法治監、文明執法和刑罰執行工作法制化、制度化、規范化的要求,正確地執行刑罰,全面推行獄務(wù)公開(kāi),保障罪犯合法權益,使教育改造質(zhì)量有較大的提高,在社會(huì )上產(chǎn)生了良好影響,受到了省人大主任張國英的高度贊揚。

  1、擺正主業(yè)地位,深化教育改造。

  該監獄把教育改造工作作為管教工作的主攻方向,使管教工作從“管得住”向“改造好”的高層次進(jìn)發(fā),發(fā)揮其功能作用提高改造質(zhì)量。監獄把“三課”教育制度化、系統化、規范化和科學(xué)化,積極開(kāi)展個(gè)別教育、重點(diǎn)罪犯的轉化、心理矯正、社會(huì )幫教、監區文化建設等活動(dòng),使罪犯思想教育面達到100%,認罪服法率達96%,文化教育應學(xué)入學(xué)率達100%,考試合格率98%。

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