幼兒英語(yǔ)的實(shí)習報告
一、 實(shí)習背景
�。ㄒ唬� 公司簡(jiǎn)介
易貝樂(lè )國際少兒英語(yǔ)隸屬于易貝樂(lè )（北京）科技文化有限公司，是世界500強Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名國際資深教育專(zhuān)家、兒童心理專(zhuān)家歷經(jīng)20余年，專(zhuān)為3-10歲非英語(yǔ)母語(yǔ)國家兒童的啟蒙英語(yǔ)專(zhuān)項研究的心血結晶，是全球第一個(gè)廣泛采用“多感官、多媒體、交互式”教學(xué)的少兒英語(yǔ)啟蒙教育體系，也是目前國際上最領(lǐng)先的少兒英語(yǔ)教學(xué)模式，即第三代少兒英語(yǔ)教學(xué)模式。第三代少兒英語(yǔ)教育模式跨越了第一代“一個(gè)老師、一本教材、一塊黑板”的傳統教育模式，升級了第二代“互動(dòng)白板”教育模式，倡導“Learning by doing”，也就是“邊動(dòng)手、邊動(dòng)腦、邊學(xué)習”，以孩子學(xué)習與認知的規律出發(fā)，采用多感官、多媒體互動(dòng)形式激發(fā)兒童聽(tīng)覺(jué)、視覺(jué)與觸覺(jué)，將“有意識學(xué)習”與“無(wú)意識學(xué)習”有效統一，不但提高了孩子整體的學(xué)習效果，而且注重培養孩子團隊協(xié)作能力、早期社交能力與未來(lái)領(lǐng)導力。2008年易貝樂(lè )國際少兒英語(yǔ)將目前國際最領(lǐng)先的少兒英語(yǔ)教育模式引進(jìn)中國，掀起國內少兒英語(yǔ)培訓改革的風(fēng)潮，加速了國內少兒英語(yǔ)培訓行業(yè)與國際接軌的步伐，讓我國的孩子也能真正意義上與世界同步學(xué)英語(yǔ)。短短數年間，易貝樂(lè )迅速發(fā)展，勢如破竹，已經(jīng)成長(cháng)為在全國擁有多家學(xué)習中心的少兒英語(yǔ)啟蒙教育的領(lǐng)跑者。易貝樂(lè )國際少兒英語(yǔ)致力于專(zhuān)業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對員工的專(zhuān)業(yè)引導，提供廣泛機會(huì )，大力培養職業(yè)精英，通過(guò)人力資源的不斷升值，形成公司的核心競爭力，提升公司在業(yè)內的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設計出合理的晉升通道，公司多數中基層管理人員來(lái)自?xún)?yōu)秀員工的晉升。提供公平、開(kāi)放的競爭平臺，鼓勵員
工積極向上，競爭空缺職位，員工享有提升、晉升機會(huì )。
�。ǘ� 實(shí)習目的和意義
社會(huì )打下堅實(shí)的基礎，是我們走向工作崗位的第一步。是我們?yōu)橐院蠊ぷ鞫鄯e經(jīng)驗的重要一部分。在實(shí)習期間我們也要像在學(xué)校一樣認真學(xué)習，有疑問(wèn)要大膽的提出，這所有的一切都是為了以后能夠更好的工作有更好的平臺而做準備。
二、 實(shí)習內容
�。ㄒ唬� 工作崗位、流程與職責
崗位名稱(chēng)：雙語(yǔ)幼師
工作流程：備課，寫(xiě)教案，教育學(xué)生
崗位職責： 1、 負責學(xué)生的`思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作； 2、 負責日常教學(xué)，如備課、上課、包括沙龍活動(dòng)和DEMO課； 3、 參加在職培訓及每周教研會(huì )議，提升自身教學(xué)技能； 4、 及時(shí)與家長(cháng)進(jìn)行家訪(fǎng)，對學(xué)員的情況進(jìn)行溝通。
�。ǘ� 主要問(wèn)題與解決方法
問(wèn)題一：如何開(kāi)展活動(dòng)如何上課。解決方式：多聽(tīng)課，學(xué)習教師前輩的經(jīng)驗。
問(wèn)題二：如何維持課堂紀律。解決方法：提高自己的課堂吸引力。
�。ㄈ� 收獲與體會(huì )
俗話(huà)：萬(wàn)事開(kāi)頭難。在工作的初期，我感到了很大的困難。剛剛走出學(xué)校大門(mén)的我除了在學(xué)習時(shí)期進(jìn)行過(guò)見(jiàn)習之外，可以說(shuō)毫無(wú)工作經(jīng)驗。面對新接手的工作，面對那么多的孩子，我覺(jué)得毫無(wú)頭緒，不知工作應該從哪里下手，站在旁邊看著(zhù)老教師們，
輕松的帶著(zhù)寶寶開(kāi)展逐漸退去。這還是工作的第一步。新教師面臨的最大問(wèn)題是不熟悉教材，也不知道應該怎么上課。對此我的心里十分著(zhù)急，生怕因為上得不好而影響了幼兒對知識的掌握以及對我上課的興趣。所以，我每次都認真的備課，查閱資料把自己的教案寫(xiě)好。
聽(tīng)課是提高自身教學(xué)能力的一個(gè)好方法，新教師只有多聽(tīng)課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽(tīng)課的機會(huì )我都十分珍惜。聽(tīng)課的主要對象是師傅。這學(xué)期我聽(tīng)了許多節課，我的收獲很大，逐步掌握了一些上課的技巧。
除了聽(tīng)課之外，平時(shí)我也經(jīng)常向我班主班老師以及其他老師請教教學(xué)上的問(wèn)題。這些老師都非常熱情的幫我解答，特別是我所在班里的老師，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經(jīng)驗不是自己從天上掉下來(lái)的，必須發(fā)揚勤學(xué)好問(wèn)的精神，把自己當成學(xué)生一樣，積極吸取周?chē)渌蠋熞恍┫冗M(jìn)的東西，才能提高自己的水平。此外,我們也組織了集體備課活動(dòng)，這些活動(dòng)使我明白了教學(xué)的目標和方向。要做一名合格的教師，除了有良好的教學(xué)經(jīng)驗
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