實(shí)施方案5篇【優(yōu)】
為了確保事情或工作科學(xué)有序進(jìn)行，通常會(huì )被要求事先制定方案，一份好的方案一定會(huì )注重受眾的參與性及互動(dòng)性。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的實(shí)施方案5篇，歡迎大家分享。
實(shí)施方案 篇1
宿舍是學(xué)生在校生活的重要居所，是推進(jìn)學(xué)校文明建設、構建溫馨、和諧校園的重要組成部分，是樹(shù)立五種意識，踐行“一中精神”，加強學(xué)校文化建設的重要陣地和窗口，為了規范學(xué)生宿舍的管理，增強學(xué)生的自我管理意識，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，表?yè)P先進(jìn)，促進(jìn)學(xué)生良好的生活行為習慣的養成，讓學(xué)生在細節中逐漸形成高雅、文明、合作的思維理念，創(chuàng )造一個(gè)舒適、優(yōu)美、溫馨的宿舍環(huán)境，決定在學(xué)生宿舍全面開(kāi)展星級宿舍的評比工作，特制定本實(shí)施細則。
一、宿舍管理規則：
�。ㄒ唬┘o律管理規則
1、住宿生應自覺(jué)遵守學(xué)生宿舍管理制度，同學(xué)之間互相團結、互相幫助，和睦相處、文明友愛(ài)。
2、學(xué)生應按時(shí)歸宿，禁止夜不歸宿，若有特殊情況不能按時(shí)回宿舍就寢的，須經(jīng)班主任同意并及時(shí)向宿舍管理員報告。否則按夜不歸宿論。
3、禁止在宿舍內大聲喧嘩、打鬧、起哄、高音量放音響設備，禁止在宿舍內踢球、打球或進(jìn)行危害公共設施安全的活動(dòng)，禁止用腳踢門(mén)、踹門(mén)。
4、宿舍內禁止說(shuō)臟話(huà)、粗話(huà)、謊話(huà)，禁止打鬧、吸煙、喝酒、打牌、搞聯(lián)歡、聚會(huì )或從事任何形式的活動(dòng)。
5、熄燈后必須停止一切活動(dòng)，禁止聊天、洗衣服、串門(mén)等。
6、學(xué)生應服從并配合宿舍管理人員的正常工作，不得頂撞、辱罵管理人員。
7、禁止學(xué)生翻門(mén)、翻窗等。
8、愛(ài)護宿舍公共財物,不得破壞宿舍設施；
9、禁止在宿舍內釘釘子、拉扯繩絲、亂掛衣物，禁止在墻壁上涂寫(xiě)、刻畫(huà)或粘貼字畫(huà)、標語(yǔ)、廣告、對聯(lián)、宣傳品等。
10、禁止將黃色的書(shū)刊或色情、恐怖小說(shuō)等帶入宿舍。
�。ǘ┬l生管理規則
1、學(xué)生要養成良好的個(gè)人衛生習慣，保持宿舍干凈、整潔。
2、宿舍要制定衛生輪流表，每天要在早上、中午與傍晚三次打掃宿舍。
3、門(mén)窗玻璃干凈明亮，無(wú)破損、無(wú)灰塵。
4、衛生用具、熱水瓶等擺放有序，地面干凈，無(wú)痰跡、煙跡，無(wú)果皮，無(wú)紙屑、煙頭等雜物，無(wú)存放臟水、臟物。
5、墻壁、屋頂無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)腳印、球印。
6、窗臺、桌子上下無(wú)灰塵、無(wú)雜物，桌子上物品擺放整齊。
7、床上被子要按統一方式疊放整齊，鋪面平整，枕頭、衣物等物品擺放整齊有序，床下物品擺放整齊，鞋子在床下朝向一致，擺放成一條直線(xiàn)。
8、臉盆要上架并做到上下對齊，牙杯、牙刷、牙膏放在臉盆里，毛巾疊置在臉盆邊上。
9、禁止往窗外和樓內公共區潑水、扔廢紙、果皮、器皿等雜物。
10、保持室內空氣流通、清新，無(wú)異味。
�。ㄈ┌踩芾硪巹t
1、學(xué)生必須佩帶胸牌進(jìn)入宿舍大樓。
2、宿舍內禁止焚燒廢紙與雜物，禁止在宿舍內燃放煙花爆竹，宿舍內禁止存放棍棒、刀具、有毒、易燃、易爆等危險品，徹底消除安全隱患。
3、禁止在宿舍內使用電爐、電熱杯、電熱毯等其他電熱器，禁止私自接電，禁止擅自安裝照明設備。。
4、室內無(wú)人要鎖門(mén)關(guān)窗，若發(fā)生失竊事件或意外情況，應及時(shí)報告宿舍管理人員或德育處。
5、宿舍內不存放大量現金（100元以上）和貴重物品。
6．禁止隨意挪動(dòng)或破壞消防及應急設備。
6．禁止在學(xué)習期間私自進(jìn)入宿舍休息，如有病必須持學(xué)校統一印制蓋有班主任私章的請假條。
7、禁止外借宿舍鑰匙，嚴禁留宿其它同學(xué)或外來(lái)人員。
8、嚴厲打擊偷竊行為。
二、星級宿舍標準
1．宿舍成員之間互幫互助，團結友愛(ài)，文明守紀，文明用語(yǔ)，樂(lè )于助人，舉止大方，有良好的`文明禮貌習慣。尊重管理人員，聽(tīng)從管理人員的指導，室內成員無(wú)違紀處分。
2．宿舍全體成員都有良好的衛生習慣，不隨地亂吐、亂扔、亂丟，及時(shí)處理垃圾，地面干凈、無(wú)雜物，屋頂、墻面無(wú)塵土、無(wú)蛛網(wǎng)、無(wú)污漬，保持室內空氣流通、新鮮，無(wú)異味。
3．宿舍成員能自覺(jué)遵守校紀校規，無(wú)曠課、遲到、無(wú)故在寢室逗留等現象。
4．宿舍成員安全意識強，無(wú)人時(shí)隨手關(guān)門(mén)，節約水電，愛(ài)護公物，不在公物上亂涂亂畫(huà)，不污損公共設施，保持室內設施健全完好。
5．床上、床下干凈整齊，被褥、衣褲等及時(shí)清洗，保持整潔；個(gè)人的生活和學(xué)習用品做到分門(mén)別類(lèi)整齊擺放。
6．宿舍成員能?chē)栏褡袷貙W(xué)校的作息時(shí)間，按時(shí)起床、就寢，無(wú)遲歸或夜不歸宿現象。熄燈后停止一切活動(dòng)，保持室內安靜。
7．宿舍成員按按分配的床位住宿，不擅自調換床位，不任意挪動(dòng)室內物品。
8．安全意識強，寢室無(wú)偷竊被盜現象發(fā)生。
三、星級宿舍評分細則
�。ㄒ唬┧奚峒o律（30分）
給基礎分100分，按下列標準扣分，周得分乘以0.3為周成績(jì)。
1．故意損壞宿舍設施的每人次扣5分。
2．遲歸每人次扣2分，夜不歸宿每人次扣5分。
3．在宿舍內吸煙、喝酒、打牌或從事任何形式的活動(dòng)每人次扣5分。
4、翻門(mén)、翻窗每人次扣5分。
5．在宿舍內打架罵仗每人次扣5分。
6．不按時(shí)熄燈或熄燈后串門(mén)、洗衣服、聊天等每人次扣5分。
7、不服從宿舍管理、頂撞或辱罵管理人員扣5~15分。
8、將黃色的書(shū)刊或色情、恐怖小說(shuō)等帶入宿舍扣5分。
9、在宿舍內釘釘子、拉扯繩絲、亂掛衣物，在墻壁上涂寫(xiě)、刻畫(huà)或粘貼字畫(huà)、標語(yǔ)、廣告、對聯(lián)、宣傳品等扣2~10分。
10、用腳踢門(mén)、踹門(mén)，在宿舍內踢球、打球或進(jìn)行危害公共設施安全的活動(dòng)扣5~15分。
�。ǘ┧奚嵝l生（60分）
給基礎分100分，每次檢查按下列標準扣分，周平均得分乘以0.6為周成績(jì)。
1．地面未打掃或打掃不干凈，地面有果皮、紙屑及其他雜物，垃圾沒(méi)有倒扣2~5分。
2．門(mén)窗不干凈，門(mén)上有污跡、腳印等，窗戶(hù)玻璃有明顯污垢，灰塵較多扣2~5分。
3．床上用物、衣物等擺放不整齊扣2分，被子未疊每床扣5分。
4．床底不干凈、鞋子擺放不整齊扣2~5分。
5．生活用品：毛巾、口杯、開(kāi)水瓶、水桶、臉盆等擺放不整齊扣2~5分。
6．桌上物品及室內其他用品擺放不整齊扣1~5分。
7．墻面、天花板有蜘蛛網(wǎng)或亂張貼扣2~5分。
8．宿舍門(mén)前有積水或垃圾扣5分。
9．室內有異味扣5分。
10．隨意挪動(dòng)宿舍床鋪或其它設施扣5分。
�。ㄈ⿲嬍野踩�10分）
1．亂拉電線(xiàn)、使用禁用電器等扣2~5分。
2．宿舍發(fā)生內部盜竊行為扣5分。
3．存放棍棒、刀具、有毒、易燃、易爆等危險品扣5~10分。
四、星級宿舍評比辦法
1、“星級宿舍”每周評比一次。評分標準分采用扣分的形式，各個(gè)部分所占權重分數扣完為止。最終得分90分以上為五星級宿舍，85~89分以上為四星級宿舍，80~84分為三星級宿舍，71~83分為合格宿舍，70分以下為不合格宿舍，各類(lèi)評比不限名額，由宿舍管理人員每天檢查一次，周末公示星級宿舍和不合格宿舍及星級舍長(cháng)（星級宿舍舍長(cháng)）和不合格舍長(cháng)名單，給星級宿舍掛牌。
2、凡有重大事故和重大違紀現象發(fā)生的宿舍不得參加當月的星級宿舍評選。
3、星級舍長(cháng)在評優(yōu)獎勵、貧困救助等方面在同等條件下優(yōu)先。不合格舍長(cháng)不得享受評優(yōu)獎勵和貧困救助,本學(xué)期操行等第不得為優(yōu)秀和良好。
4、參加新課改的年級，星級舍長(cháng)評比記入社會(huì )實(shí)踐學(xué)分中。
5、將星級宿舍評比納入班級量化考核中，根據各班在一周內獲星級舍長(cháng)的人數獎勵班級相應分值，五星級舍長(cháng)每人5分，四星級舍長(cháng)每人4分，三星級舍長(cháng)每人3分，根據各班在一周內的不合格舍長(cháng)人數扣除班級量化每人2分。
6、評為不合格宿舍第一次予以整改規勸，第二次對全體成員予以警告批評，第三次予以通報批評。屢教不改者給予相應紀律處分
實(shí)施方案 篇2
根據XX教發(fā)[20xx]6號《關(guān)于做好20xx年資助貧困家庭學(xué)生專(zhuān)項資金相關(guān)工作的通知》和XX財規 [20xx]1號《XX資助貧困家庭學(xué)生專(zhuān)項資金管理暫行辦法》文件精神，為切實(shí)解決我縣貧困家庭學(xué)生上學(xué)困難，保障貧困家庭學(xué)生受教育的基本權利，促進(jìn)教育公平和社會(huì )公平，特制定《XX縣20xx年貧困家庭學(xué)生專(zhuān)項資金管理實(shí)施方案》。
一、基金金額
州財政每年給XX縣下?lián)?4萬(wàn)元，XX縣按1：1配套專(zhuān)項資金24萬(wàn)元共計48萬(wàn)元作為XX縣貧困家庭學(xué)生專(zhuān)項資金。
二、基金管理及用途
由XX縣學(xué)生資助管理中心負責該項基金的管理與執行，并指定專(zhuān)人負責相關(guān)資料的收集和整理。該項資金主要用于資助XX籍品學(xué)兼優(yōu)、瀕臨失學(xué)或難以維持學(xué)校學(xué)習生活的學(xué)生。
�。ㄒ唬┵Y助范圍：
學(xué)生戶(hù)籍在XX縣且已列入《XX貧困家庭學(xué)生信息庫》的下列特別困難家庭的學(xué)生，可以申請資助。
1、義務(wù)教育階段：非寄宿制學(xué)校的孤兒、殘疾、大病、重災及烈士子女。
2、高中階段：在籍新增突發(fā)性的孤兒、殘疾、大病、重災及烈士子女。
3、大學(xué)新生：孤兒、殘疾、大病、重災及烈士子女，縣文明辦評選的“十星級文明戶(hù)”家庭子女且被高職高專(zhuān)以上院校正式錄取的學(xué)生。
4、特殊教育：教育局另行制定方案解決。
5、其他特殊原因造成的特別貧困或因突發(fā)遭遇自然災害造成重大損失或罹患嚴重疾病的事件導致家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，不限定申報時(shí)間。
�。ǘ┵Y助標準：
1、義務(wù)教育階段和特殊教育學(xué)校貧困家庭學(xué)生按XXX元/生的標準一次性資助；
2、高中階段貧困家庭學(xué)生按XXXX元/生的標準一次性資助；
3、應屆高中畢業(yè)生考入高職高專(zhuān)以上院校，并被正式錄取的'貧困家庭大學(xué)新生，本科按XXXX元/生、專(zhuān)科按XXXX元/生的標準一次性資助�？h文明辦當年評選的“十星級文明戶(hù)”家庭子女，一次性資助XXX元。
三、資金申請及評審程序
1、學(xué)生要向縣教育局學(xué)生資助管理中心提出書(shū)面申請，填寫(xiě)《XX資助貧困家庭學(xué)生專(zhuān)項資金申請表》（附件1）；并提供身份證、戶(hù)口本原件及復印件、學(xué)生本人開(kāi)戶(hù)的農業(yè)銀行卡復印件、家庭經(jīng)濟困難的相關(guān)佐證材料，其中
�。ㄒ唬┕聝�。申請學(xué)生應提供民政部門(mén)發(fā)放的證件或學(xué)生所在鄉鎮（辦事處）的證明。
�。ǘ埣布彝W(xué)生。父母雙方或一方系殘疾人，并已喪失勞動(dòng)能力的特別貧困家庭學(xué)生，分三類(lèi)人群，即：農民和城鎮居民屬1—4級殘疾者，城鎮職工工傷屬1—6級殘疾者，復退軍人屬1—6級殘疾者，其子女可納入資助范圍。申請資助學(xué)生應分別提供縣市殘聯(lián)、人社和民政部門(mén)發(fā)放的殘疾證，并經(jīng)上述相關(guān)部門(mén)核查和學(xué)生所在村（居委會(huì )）調查確認。
�。ㄈ┰馐苤卮笞匀粸暮Φ呢毨Ъ彝W(xué)生。申請學(xué)生應提供村/居委會(huì )及鄉鎮相關(guān)證明。
�。ㄋ模┘彝コ蓡T患有重大疾病的學(xué)生。重大疾病包括：惡性腫瘤、尿毒癥、慢性活動(dòng)性肝炎、風(fēng)濕性心臟病、肺心病合并心衰、肝硬化、精神分裂癥、糖尿病合并感染并出現嚴重并發(fā)癥、癡呆等。申請學(xué)生應提供患者縣級以上醫院住院的診斷證明、住院記錄、出院小結和住院交費收據等病情病史資料。
�。ㄎ澹┺r村或城鎮低保戶(hù)。提供發(fā)放的相關(guān)證件。
�。┢渌厥馇闆r導致的貧困家庭學(xué)生（如父母一方死亡的單親家庭，父母一方喪失勞動(dòng)能力等）。
�。ㄆ撸┐髮W(xué)新生還需提供錄取通知書(shū)原件及復印件；
2、XX縣資助貧困家庭學(xué)生專(zhuān)項資金工作領(lǐng)導小組將組成評審小組，分管局長(cháng)任組長(cháng)，成員由各單位校長(cháng)、資助中心主任組成。本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，集中對申請學(xué)生資格、條件進(jìn)行審查，按照家庭經(jīng)濟困難程度進(jìn)行嚴格評審。
3、縣學(xué)生資助管理中心將評審結果在XX教育信息網(wǎng)上按規定時(shí)間進(jìn)行不少于一周的公示，公示無(wú)異議后，呈報資助貧困家庭學(xué)生專(zhuān)項資金工作領(lǐng)導小組辦公室決議通過(guò)。
四、受理及公示時(shí)間
義務(wù)教育階段和高中階段每年10月8日至31日受理學(xué)生申請，11月1日至5日對評審結果進(jìn)行公示；大學(xué)新生每年8月12日至30日受理，公示一周無(wú)異議后，資助中心通過(guò)學(xué)生銀行卡發(fā)放受助資金。
五、資金發(fā)放
該項資金將嚴格采取收支兩線(xiàn)專(zhuān)賬管理�？h學(xué)生資助管理中心將通過(guò)銀行集中打卡發(fā)放受助學(xué)生受助資金。
實(shí)施方案 篇3
根據市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組辦公室文件通知精神以及市扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì )議關(guān)于全面貫徹落實(shí)中央、省委省政府有關(guān)會(huì )議和文件精神，堅持改革創(chuàng )新、轉變扶貧開(kāi)發(fā)方式，以整村推進(jìn)貧困村為主戰場(chǎng)，以改善貧困地區群眾生產(chǎn)生活條件和增加農民收入為目標，著(zhù)力實(shí)施精準扶貧、科學(xué)扶貧，進(jìn)一步構建政府、市場(chǎng)和社會(huì )協(xié)同推進(jìn)扶貧的工作格局，加快推進(jìn)貧困地區經(jīng)濟社會(huì )快速發(fā)展的指導精神，特制定本實(shí)施方案。
一、基本情況
市鎮村委會(huì )位于市西北部，距市城約50公里，是我鎮比較偏遠的村莊，屬于我市20xx年計劃實(shí)施整村推進(jìn)的貧困村。村委會(huì )總面積3平方公里，耕地面積3000畝，坡地園、農業(yè)用地共計3100畝，全村共有21個(gè)村小組，全部屬于革命老區村莊，總人口530戶(hù)2339人，其中貧困人口65戶(hù)264人。主要通村道路大多數屬于泥面路，還沒(méi)有全面的實(shí)現道路的硬板化建設。村民收入主要是種植橡膠、胡椒等熱帶經(jīng)濟作物，經(jīng)濟發(fā)展比較滯后。
二、工作目標
以整村推進(jìn)為契機，以增加農民收入為中心，拓寬村級集體經(jīng)濟，完成基礎設施建設，實(shí)現所有村民小組通水、通電，解決貧困戶(hù)的住房安全問(wèn)題，切實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)的培育，大力發(fā)展九年義務(wù)教育事業(yè)以及福利事業(yè)等整村推進(jìn)的十項目標，力爭一年內各方面上一個(gè)新的臺階。
三、貧困的現狀與原因
全村基礎設施落后，無(wú)村級公共衛生服務(wù)中心，通村公路硬板化率低，出入村莊不便。自來(lái)水的普及率不高，飲水存在安全問(wèn)題。且尚未形成覆蓋全村的.電網(wǎng)，信息不暢通。目前村還沒(méi)有形成農民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，整體收入水平較低，無(wú)集體經(jīng)濟收入。造成貧困的原因很多，主要體現在以下幾個(gè)方面：1.交通不便，農產(chǎn)品運銷(xiāo)困難；2.水利設施落后，排灌能力差，直接影響生產(chǎn)、生活和人畜飲水；3.沒(méi)有規模產(chǎn)業(yè)，傳統農業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)含量低，缺乏競爭力，信息閉塞，商業(yè)意識淡薄。4、受教育水平低，由于村民收入低，導致該村的九年義務(wù)教育鞏固率偏低。
四、項目規劃
1.產(chǎn)業(yè)扶持。聯(lián)合市扶貧辦舉辦的關(guān)于產(chǎn)業(yè)扶持、實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)力轉移培訓項目，積極做好貧困戶(hù)的宣傳與動(dòng)員工作，力爭使每位貧困戶(hù)能掌握1-2項實(shí)用技術(shù)，其中有一項以上可以成為增收項目。
2.加大宣傳。積極配合市扶貧辦，加大對一些便民惠民政策宣傳，并落到實(shí)處。使貧困戶(hù)能成為受益主體，力爭在今年使村的人均純收入能夠增長(cháng)13%，達到6250元。
3、班子建設。建立健全村委會(huì )管理的各項制度、強化村委會(huì )領(lǐng)導班子建設，指導幫助村實(shí)現村務(wù)、財務(wù)、事務(wù)公開(kāi)，積極鼓勵村干部帶頭致富。
五、主要措施
為完成整村推進(jìn)的扶貧目標，主要采取以下措施：
1、加強領(lǐng)導，明確責任，強化管理。由鎮委書(shū)記梁振興與鎮長(cháng)周明領(lǐng)導，鎮委委員龍華俊、鎮干部符方鋮和陳偉聰駐點(diǎn)，實(shí)現黨員干部結對幫扶責任制。按照市扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組辦公室文件的通知要求，明確目標任務(wù)，強化幫扶責任，采取切實(shí)幫扶措施，完成駐村小組幫扶項目工作任務(wù)，真正實(shí)現鎮干部與貧困戶(hù)鏈接，幫助貧困戶(hù)脫貧。
2、加大宣傳力度，全面調動(dòng)群眾積極性。做好村整村脫貧的工作，關(guān)鍵是做好群眾主動(dòng)參與的思想工作，充分發(fā)揮群眾的主觀(guān)能動(dòng)性。一是要進(jìn)村召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )進(jìn)行廣泛深入宣傳，強調整村推進(jìn)建設是村莊全面脫貧的一個(gè)好機會(huì )，全面提高群眾思想認識，二是在扶貧辦的組織下，組織村干部及部分村民代表到外地市縣參觀(guān)學(xué)習，打開(kāi)群眾地眼界。三是讓群眾參與到示范村建設中來(lái)，從規劃至項目的實(shí)施，要充分發(fā)揮群眾的主觀(guān)能動(dòng)性，提升群眾的主導地位。四是做好技術(shù)服務(wù)和技能培訓的宣傳工作，傳授農業(yè)科技知識，提高農業(yè)生產(chǎn)水平，積極動(dòng)員各貧困戶(hù)參與產(chǎn)業(yè)扶持、實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)力轉移的培訓，改變傳統的農業(yè)模式，實(shí)現科技興農，科學(xué)致富。
3、建成村級的養羊合作社。為了全面落實(shí)的整村推進(jìn)工作，按照“田園美、村莊美、生活美”的要求，堅持開(kāi)發(fā)式扶貧方針。根據鎮的駐村干部以及責任幫扶人對貧困戶(hù)的上門(mén)走訪(fǎng)、征求意見(jiàn)等形式，了解貧困戶(hù)的致貧原因以及脫貧需求。由市扶貧辦發(fā)放種羊，建成一個(gè)圍繞村65戶(hù)貧困戶(hù)入社的養羊合作社，使之成為脫貧的有效途徑。
4、強化監督管理。整村推進(jìn)工作涉及扶貧資金、項目、工程招標、項目承包、財務(wù)支出等多方面的問(wèn)題。這就要求在整村推進(jìn)的過(guò)程中做到全面的公開(kāi)透明。在整村推進(jìn)的過(guò)程中，在梁振興書(shū)記以及周明鎮長(cháng)的領(lǐng)導下，由分管領(lǐng)導鐘興珠副鎮長(cháng)負責，使整村推進(jìn)工作做到事前評估、事中監督、事后檢查驗收。同時(shí)鎮紀委積極監督村委會(huì )的村務(wù)、財務(wù)、事務(wù)公開(kāi)，加強的班子隊伍建設。
5、加強項目的后續管理。整村推進(jìn)是一項真正惠民的民生工程。在的整村推進(jìn)過(guò)程中，要嚴格遵循建管并重的原則，充分發(fā)揮并延長(cháng)建設項目的使用效益，在整村推進(jìn)計劃完成后，將指導村委會(huì )一級制定出切實(shí)可行的日常管理制度，以保潔、后續管理技術(shù)為重點(diǎn)，確保項目效益常態(tài)化何長(cháng)效化。
實(shí)施方案 篇4
目前冬季已經(jīng)來(lái)臨，進(jìn)入了各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的頻發(fā)多發(fā)時(shí)期，為確保全面完成××年全年任務(wù)目標，為××年工作打好基礎、開(kāi)好頭，根據行業(yè)特點(diǎn)，結合我公司的安全生產(chǎn)實(shí)際及上一年度的冬季安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗，決定開(kāi)展以“防滑、防凍、防火、防中毒”為主題的冬季四防工作，特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標
1、實(shí)現冬季安全平穩生產(chǎn)，按計劃完成各月度產(chǎn)量。
2、杜絕個(gè)體傷害事故。
3、杜絕較大影響的設備損壞事故。
4、杜絕有影響的氯氣泄漏事故和火災爆炸事故。
二、組織領(lǐng)導
公司成立冬季安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組。
組 長(cháng)：×××
副組長(cháng)：×××、×××
成 員：×××、×××、×××
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安環(huán)部，×××兼任辦公室主任，具體督導冬季安全生產(chǎn)工作的開(kāi)展情況。各部門(mén)成立本部門(mén)的冬季安全生產(chǎn)工作小組，由部門(mén)負責人擔任組長(cháng)，在公司冬季安全生產(chǎn)方案的基礎上，組織分析查找本部門(mén)冬季安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節，制定有針對性的措施和預案，并認真執行。
三、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┣袑�(shí)做好保溫伴熱工作，保障系統安全穩定運行
1、各部門(mén)要認真做好設備、管道的防凍排查，重點(diǎn)檢查彎頭位置、閥門(mén)前后位置、排水系統、緩沖罐、水環(huán)真空泵、備用泵、冷卻器及管線(xiàn)、機泵冷凝水、消防栓、洗眼器、及長(cháng)距離管線(xiàn)等位置。發(fā)現不符合防凍要求的要立即采取有效措施進(jìn)行整改，對采取了措施但仍存在不確定因素的，要在現場(chǎng)布置臨時(shí)蒸汽管道，以備應急使用，實(shí)現雙保險。同時(shí)注意伴熱、供熱管道自身的堵塞、凝凍或停汽期間結冰問(wèn)題。
2、工程部、供汽車(chē)間要重點(diǎn)保障好蒸汽鍋爐、蒸汽管線(xiàn)、導熱油爐及蒸汽鍋爐的相關(guān)水路閥門(mén)、備用冷卻系統、廠(chǎng)區和辦公生活區水管道的正常運行，保障好鍋爐的安全附件、關(guān)鍵檢測儀表的正常運行
3、各生產(chǎn)車(chē)間間要認真排查各工段內設備、設施、管道、閥門(mén)、儀表等防凍保溫措施是否到位，因整改拆除保溫材料的要及時(shí)進(jìn)行保溫處理，運行泵的機封冷卻水使用情況，蒸汽相關(guān)管線(xiàn)在停止蒸汽情況下的排液和防護情況，以及間歇運行泵和備用泵、儲罐的噴淋排空情況，要及早布置等臨時(shí)供汽設施。
4、污水處理車(chē)間要控制好設備的運行，對停運設備、間歇運行設備、備用設備、管道，及時(shí)排液或采取保溫措施，防止冰凍停運或凍壞設備現象的發(fā)生。
�。ǘ┣袑�(shí)做好防滑保暖工作，保障職工生產(chǎn)生活環(huán)境
1、各車(chē)間現場(chǎng)的疏水、緩沖罐及排水系統應保持暢通。嚴防各車(chē)間現場(chǎng)的`水流至路面和日常巡檢路線(xiàn)上。禁止用水沖地面、設備，防止地面積水造成結冰。廠(chǎng)區路面或廠(chǎng)房?jì)刃凶呗肪�(xiàn)上出現結冰區域要由相關(guān)部門(mén)及時(shí)組織人員進(jìn)行鏟除，短期內不能清除的掛警示牌、扯警戒線(xiàn)等進(jìn)行安全警示，預防人員滑倒跌傷。同時(shí)，各車(chē)間在每天的班前會(huì )上針對現場(chǎng)情況要及時(shí)警示人員注意防滑，禁止手插褲兜進(jìn)行作業(yè)、巡檢。
2、工程部對廠(chǎng)區內的平臺、欄桿要進(jìn)行全面檢查，對容易出現滑跌現象的地點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)檢查，確保完好。
3、雨雪天由生產(chǎn)控制部在第一時(shí)間組織各部門(mén)清掃廠(chǎng)區、設備雨雪、冰凍，杜絕廠(chǎng)區內道路、地面、平臺、安全通道出現結冰及管廊、框架、設備上結冰凌現象，清掃過(guò)程中注意防止機械纏繞和觸電。
4、注意防止高空滑跌，對于冬季登高作業(yè)安環(huán)部可根據情況暫停施工或作業(yè)升級管理。
5、甲、乙醇鈉車(chē)間是露天作業(yè)，工作現場(chǎng)容易出現積水現象，要及時(shí)清理，防止結冰，不能立即清理或暫時(shí)無(wú)法避免結冰的，要采取墊高等方式，防止滑跌。
6、總經(jīng)辦要加強駕駛安全教育，尤其是要注意雨雪、大霧天氣上下班行駛安全，切實(shí)做好冬季防滑的自我預防保護。要督導車(chē)輛落實(shí)防滑措施，加強車(chē)輛監管。
7、采購部督導供應車(chē)輛、�；愤\輸車(chē)輛落實(shí)防滑措施，保證各項原輔料的儲備和道路運輸安全。
�。ㄈ┣袑�(shí)做好防火防中毒工作，保障生命財產(chǎn)安全
1、各部門(mén)要加強員工崗上行為規范的管理，提高員工責任意識，履行職責，認真巡檢，做好日常設備使用、維護和保養，做好物料管線(xiàn)的定期巡檢工作，及時(shí)發(fā)現隱患進(jìn)行整改，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發(fā)生。安環(huán)、工程、技術(shù)、生產(chǎn)控制等職能部門(mén)要加強針對崗位落實(shí)日常各項工作情況的檢查。
2、生產(chǎn)控制部要統籌抓好關(guān)鍵節點(diǎn)、特殊情況的系統壓力控制，在調整生產(chǎn)負荷等情況下要保證系統壓力平穩、負壓正常。要做好現場(chǎng)各類(lèi)報警的處置和管理工作，管理好記錄臺賬。
3、安環(huán)部要督促各車(chē)間做好冬季動(dòng)火作業(yè)和受限空間作業(yè)的管理工作。工程部要牽頭做好安全閥、壓力表等的更換、檢測、校驗、維護管理工作。倉庫要做好庫房的防火防盜工作，做好柴油儲罐的防火和防護。
4、化驗室化驗員在現場(chǎng)取樣時(shí)做好個(gè)人防護，取樣時(shí)杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發(fā)生。
7、污水處理車(chē)間要做好物料泄漏的應急處置，做好日常設備的防護，謹慎操作。安環(huán)部通過(guò)增設崗點(diǎn)等方式加強管理干部對污水處理車(chē)間的管理。
四、工作要求
1、要充分認清今年冬季安全生產(chǎn)和穩定運行的極端重要性。從近三年的生產(chǎn)運行情況來(lái)看，冬季寒冷的天氣仍然是對生產(chǎn)裝置穩定運行的最大挑戰。在冬季一旦系統停車(chē)，如不能馬上處理故障，并在短時(shí)間內迅速開(kāi)車(chē)，將會(huì )面臨難以重新開(kāi)車(chē)，甚至長(cháng)時(shí)間停產(chǎn)的局面。另外在歲末年初一些總結、計劃、會(huì )議、檢查、文件較多，導致各生產(chǎn)管理崗位人員精力相對不集中。同時(shí)元旦、春節假期期間，各崗位的管理和思想也容易滑坡，容易產(chǎn)生麻痹大意思想，給冬季安全生產(chǎn)工作同樣帶來(lái)沖擊。二氧六環(huán)、苯乙基酯車(chē)間等關(guān)鍵裝置設備的老化，尤其是計劃檢修后仍有許多隱患未得到有效的治理，尚有許多環(huán)節帶病運行，給穩定連續運行留下的隱患點(diǎn)較以往兩年更多。各生間車(chē)間多數涉及蒸汽使用，同樣如蒸汽故障則可引起全線(xiàn)停產(chǎn)。公用工程系統一樣存在著(zhù)不安全，不穩定因素。全公司上下要充分認識到這些困難，要從思想上高度重視起來(lái)，要有嚴防死守的精神，工作往前抓，確保冬季連續穩定運行。公司冬季安全生間領(lǐng)導小組辦公室要及時(shí)根據天氣情況，督促值班檢查工作的開(kāi)展，必要時(shí)進(jìn)行值班加強。
2、各部門(mén)要結合冬季特點(diǎn)對本部門(mén)進(jìn)行全面梳理，查找本部門(mén)冬季的重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節，尤其是要注意停機檢修未完成的安全隱患，制定相關(guān)整改措施或監控措施和責任人，進(jìn)行重點(diǎn)整治和盯防。同時(shí)將本部門(mén)（重點(diǎn)是各工段）冬季巡檢內容的側重點(diǎn)和要求進(jìn)行一次全面的梳理，打印張貼在車(chē)間崗位顯眼處，并組織好本車(chē)間人員學(xué)習，進(jìn)而形成本部門(mén)實(shí)用性、可操作性較強的冬季安全生產(chǎn)的工作方案。
3、由生產(chǎn)控制部聯(lián)合各生產(chǎn)車(chē)間制定各車(chē)間冬季系統緊急開(kāi)停車(chē)預案或處置措施，下發(fā)至生產(chǎn)控制部和車(chē)間及公司值班人員，并督促學(xué)習。
4、由工程部牽頭生產(chǎn)控是部、安環(huán)部及車(chē)間開(kāi)展一次保溫伴熱的專(zhuān)項檢查，并將檢查問(wèn)題匯總，形成書(shū)面隱患整改通知書(shū)進(jìn)行治理。
5、由安環(huán)部根據天氣情況制定冬季安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位關(guān)鍵環(huán)節，制定相關(guān)規定，適當調整值班和夜班檢查的內容和頻次，加強重點(diǎn)盯防。
由安環(huán)部每月組織一次包括防火防爆及�；返膶�(zhuān)項檢查。由安環(huán)部在每次雨雪天氣后組織一次現場(chǎng)的防滑防凍專(zhuān)項檢查。以上檢查結果要及時(shí)在公司內網(wǎng)公布。
6、本次冬季安全生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)間自×××年12月1日起至×××年2月28日結束，歷時(shí)3個(gè)月。3月10日前進(jìn)行集中總結，對活動(dòng)中各部門(mén)及個(gè)人的表現進(jìn)行考核評比。對于沒(méi)有按照方案要求開(kāi)展工作，導致故障或事故發(fā)生的，對相關(guān)責任人按照分析報告進(jìn)行考核，同時(shí)在季度安全生產(chǎn)責任活動(dòng)總結時(shí)進(jìn)行考核。未造成較大影響的，在季度安全生產(chǎn)責任區活動(dòng)總結時(shí)，按未完成工作進(jìn)行每項10%的考核。對于活動(dòng)期間及時(shí)發(fā)現處理現場(chǎng)異常情況，有效避免故障、停車(chē)和事故的個(gè)人及部門(mén)，提請公司給與嘉獎。
×××年××月××日
實(shí)施方案 篇5
為進(jìn)一步強化人崗匹配、適才適崗，激發(fā)員工活力，調動(dòng)員工的工作積極性，主動(dòng)性。經(jīng)研究，決定在全公司開(kāi)展員工雙向選擇競聘上崗，現特提出如下實(shí)施意見(jiàn)：
一、指導思想
按照“分類(lèi)管理、科學(xué)設崗、明確職責、嚴格考核、落實(shí)報酬”的總體要求，從著(zhù)眼于規范企業(yè)管理秩序，著(zhù)眼于調動(dòng)全體員工的積極性，著(zhù)眼于員工隊伍的成長(cháng)和整體素質(zhì)的提高，以激發(fā)活力、提高效率為目標，通過(guò)員工雙向選擇競聘上崗，做到人崗匹配，激發(fā)員工的工作熱情，為公司的發(fā)展提供人才保障。
二、基本原則
�。ㄒ唬﹫猿止�、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則。堅持任人唯賢、唯才是舉，使各類(lèi)人才創(chuàng )業(yè)有機會(huì )、干事有舞臺、發(fā)展有空間，營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境。
�。ǘ﹪栏褚幏�、陽(yáng)光操作的原則。整個(gè)雙向選擇競聘上崗的實(shí)施，必須陽(yáng)光操作，嚴格按制度辦事，避免人為因素，做到嚴格規范，公平公正。
�。ㄈ⿲�(shí)事求是、人崗匹配的原則。雙向選擇的雙方必須按照《崗位說(shuō)明書(shū)》、定崗定編要求，從工作實(shí)際需要出
發(fā)，客觀(guān)分析，客觀(guān)選擇，確保人崗匹配、適才適崗，杜絕突破編職。新擬的《崗位說(shuō)明書(shū)》是競聘上崗雙向選擇的重要依據。
�。ㄋ模┓e極穩妥，穩步推進(jìn)的原則。在實(shí)施過(guò)程中，各單位必須以穩定為前提，有計劃、按步驟積極推進(jìn)。
�。ㄎ澹┓诸�(lèi)管理，誰(shuí)用人誰(shuí)選聘，下管一級、下聘一級，逐級實(shí)施的原則。按照人事管理權限，各單位負責此項工作在各單位的組織實(shí)施。公司聘用中級管理層人員；部門(mén)按崗聘用所需員工。
�。ㄎ澹┢溉�、聘用實(shí)行雙向選擇的原則。即由全員自薦報崗；由公司或部門(mén)按照規定程序擇優(yōu)選聘的原則，不愿填報者視為自動(dòng)放棄。
三、方法步驟
本次工作共分為6個(gè)階段。
�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員階段（**月*日—**月*日）。
各級部門(mén)要召開(kāi)員工會(huì )，組織所屬全體員工認真學(xué)習雙向選擇競聘內容、《崗位說(shuō)明書(shū)》、定崗定編等材料，同時(shí)認真做好員工信息分析工作，引導員工積極理解、支持、參與此項工作。人事部門(mén)要及時(shí)將《崗位說(shuō)明書(shū)》、定崗定編情況進(jìn)行公布。辦公室要充分發(fā)揮宣傳職能，為此項工作的開(kāi)展營(yíng)造良好的議論氛圍。
�。ǘ﹫竺A段（員工雙向擇崗階段）（**月*日—**月*日）
動(dòng)員結束后，各單位（部門(mén)）員工根據本單位（部門(mén)）崗位設置情況，結合自身實(shí)際，原則上在本部門(mén)內設崗位中選擇1個(gè)崗位，填寫(xiě)員工雙向選擇競聘上崗報名表》經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導簽字，完成員工雙向擇崗后，交人事部門(mén)。未按時(shí)報名者，視為自動(dòng)放棄（各單位對報名人員的資格審查由本單位員工雙向選擇競聘上崗工作領(lǐng)導小組負責；各部門(mén)由部門(mén)領(lǐng)導負責對報名人員的`資格審查）。
�。ㄈ┕倦A段（*月**日—*月*日）
員工雙向選擇辦公室要將競聘人員的雙向選擇競聘情況進(jìn)行公示。
�。ㄋ模╀浻秒A段（*月*日—*月*日）
對公示無(wú)疑意的，人事部門(mén)要及時(shí)按要求辦理人事調動(dòng)、崗位變更、簽訂等有關(guān)手續。
四、組織領(lǐng)導（待定）
為加強對員工雙向選擇競聘上崗工作的領(lǐng)導，成立員工雙向選擇競聘上崗工作小組，各單位也要及時(shí)成立相應的組織領(lǐng)導機構，負責此項工作、錄用人員的確定及問(wèn)題的決策。
組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX XXX XXX XXX XXX
成員：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。
領(lǐng)導小組下設辦公室在人事勞資部，負責員工雙向選擇競聘上崗的日常工作。
五、有關(guān)細則
�。ㄒ唬┰陔p向選擇過(guò)程中，如未被錄用，則進(jìn)行學(xué)習培訓，學(xué)習期間只發(fā)給崗位工資。經(jīng)學(xué)習培訓合格后，由本單位部門(mén)根據崗位空缺及本人的實(shí)際情況，在征求本人意見(jiàn)的基礎上，進(jìn)行二次安排工作，如本人不愿意，則先待崗，待崗期間只發(fā)生活費，待有崗位空缺時(shí)，再進(jìn)行雙向選擇。
�。ǘ┪磮竺麉⒓与p向選擇的人員，則實(shí)行待崗處理，待崗期間只發(fā)生活費，在待崗過(guò)程中，若有空缺崗位，則進(jìn)行二次雙向選擇；現享受待遇的人員，由各單位部門(mén)妥善安排。
六、要求
�。ㄒ唬┱麄�(gè)雙向選擇上崗具體工作由各單位雙向選擇上崗小組辦公室負責實(shí)施。
�。ǘ└倣忣I(lǐng)導小組及參與競聘工作的有關(guān)部門(mén)負責人和業(yè)務(wù)人員，要嚴守紀律規定和做好保密工作；要求公道正派。
�。ㄈ┰谛律蠉徣藛T未到位之前，全體員工務(wù)必堅守各自工作崗位，完成各項工作任務(wù)。
�。ㄈ└骷壊块T(mén)要認真做好員工工作，確保本次雙向選擇上崗工作順利進(jìn)行。
�。ㄋ模┧泄ぷ魅藛T要嚴守組織紀律，公道正派，堅持原則，實(shí)事求是地工作，則，將視情節輕重給予處理。
�。ㄎ澹┮凑毡緦�(shí)施意見(jiàn)要求，結合自身實(shí)際，制定具體的實(shí)施辦法，報競聘工作領(lǐng)導小組審批。審批后的部門(mén)《聘用實(shí)施辦法》，要在本部門(mén)范圍內進(jìn)行宣傳和張榜公布，并在公平、公開(kāi)、公正的原則下進(jìn)行聘用工作。在實(shí)施過(guò)程中，如遇特殊問(wèn)題，應及時(shí)向上級報告。
XXXX年XX月XX日
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